大学生村官聘期满总结

大学生村官聘期满总结篇1

根据《**市“一村一名大学生”招考工作实施意见》（邹人发［**］24号）规定，定于近期对全市大学生村官聘期内表现情况进行一次考核。为认真做好本次考核工作，特制定如下方案。

一、考核对象

全市**年统一招考目前在岗的大学生村官。

二、考核内容

1、政治表现。包括贯彻各级党委政府决策部署、大局意识和遵纪守法情况；

2、学习表现。包括参加各种学习活动、学习笔记记录和体会撰写、信息上报数量和质量情况；

3、工作表现。包括目标承诺兑现、聘用合同履行、工作适应程度、发挥作用、急难险重工作表现和实绩情况；

4、群众基础。包括品德修养、思想作风、工作态度和群众满意度等情况。

三、考核方式及步骤

由镇（街道）组成考核组，主要采取 “听、看、谈、评”等方式进行。具体步骤如下：

1、听取汇报。重点听取大学生村官个人述职和所驻村党组织书记情况介绍，考核组集体参加。

2、查看资料。主要查看大学生村官在村工作、学习和考勤，各种获奖原始材料等。

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3、民主测评。由村“两委”成员、村民代表参加测评，人数掌握在20人左右，民主测评票由考核组负责发放、收集和汇总。

4、个别座谈。由村“两委”成员、村民代表参加座谈，人数掌握在10人左右，由考核组确定；最后与被考核对象见面谈话，了解情况。

5、综合评议。考核结束后，考核组要进行全面分析，正确评价。

6、考核汇报。形成书面汇报提纲，内容包括：（1）考核基本情况，包括时间、方式、民主测评和个别谈话范围及人数；（2）各镇街典型做法、存在问题以及考核对象主要表现；（3）考核组根据考核情况和本人意愿，提出是否续聘建议等。

四、考核组组成及时间安排

镇（街道）考核组成员从组织办、纪委办等部门抽调。

考核工作从7月20日开始至23日结束。

五、考核工作纪律及要求

1、严格考核标准程序。要本着对大学生村官高度负责的态度，认真把握考核标准、程序和方法，坚持照章办事，严格履行程序，精心组织实施，防止走过场和搞形式主义，实事求是地做好考核工作。

2、实行考核工作责任制。要坚持原则，公道正派，如实反映情况，客观作出评价。对在考核中因了解情况不深入、或故意隐瞒歪曲真实情况弄虚作假，造成失察失误、不良影响和严重后果的，要追究有关人员责任。

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3、及时上报考核材料。包括大学生村官个人总结、民主测评原始票等。在考核中要注重发现大学生村官先进典型，每个考核组推荐2-3名。以上材料于7月23日前报送市委组织部组织科（联系电话：******电子信箱：******@163.com）。

附：民主测评表

**市委组织部2010年7月

大学生村官服务期满择业意向研究篇2

【摘要】随着大学生村官队伍的日益庞大，他们期满再就业问题开始受到重视。从往年数据统计以及调查结果看，即使国家和政府在各条出路上均给予了一定的政策倾斜，大部分大学生村官服务期满后还是选择报考公务员。该文深入了解了大学生村官再就业现状与意向，结合大学生村官期满再就业考录公务员出路的意向，分析影响，提出对策和建议。

【关键词】大学生村官公务员影响对策

大学生村官一般都与政府签订合同，合同期一般为2年或者是3年，合同到期以后，这些村官们将面临再次择业的问题。中央给出的五条再就业出路以及政策倾斜，虽然对他们选择再就业道路提供了引导和帮助，但大部分大学生村官还是会选择考录公务员，希望进入事业编制。目前，在岗大学生村官已有22万之多，而由于劳动力市场总体供大于求，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大，致使失业和就业方面的矛盾日益突出。若是不能解决“公务员热”在大学生村官中的风潮，会导致大学生村官再就业问题加剧，影响大学生村官计划的推行，同时也会带来就业市场的矛盾。

一、大学生村官集中选择报考公务员的影响

（一）加剧公务員编制压力

由于社会上报考公务员人数较多，国家又有给大学生村官定向考录的优惠以及其他优惠政策，而公务员队伍又已趋于饱和，能接收的人数有限，每年退休人数与新招录人数完全不成正比，导致公务员队伍逐渐庞大，且国家承受能力有限，优惠力度和照顾范围也有限，2010年来更是取消了加分政策，大学生村官报考非定向考录的公务员职位并不比普通社会人士容易。

（二）造成人才损失

大学生村官经过2到3年的村官工作之后，对基本的农村工作已经非常熟悉，甚至有些比较优秀的大学生村官可以独当一面。如果这样优秀的村官不选择留人续聘而是去报考公务员，对基层而言是一种人才的损失。

（三）不利于农村发展

大学生村官的“五条再就业出路”中包括自主创业和留任村干部。留任村干部能助推农村经济、文化发展，对新农村建设和发展、缩小城乡差距有很大的帮助，有助于奠定基层人才队伍基础，为我国储备后备人才。而自主创业则有利于资金的流动，也有利于农村经济的建设，村官创业可以围绕农村特点开展特色农业开发，不但能创造经济效益，还可以解决农村人口就业问题。如果选择报考公务员，对农村而言会失去很多发展的机会，也达不到国家推行村官计划的目的。

三、缓解大学生村官服务期满后集中报考公务员的对策和建议

（一）减少政策倾斜，淡化公务员引导

从2010年开始，政府部门已经出台相关通知取消大学生村官报考公务员加分政策。这个政策的变化已经逐渐开始减弱大学生报考村官的愿望，但是虽然取消政策加分，村官报考公务员的政策优势依旧存在。考虑到这些政策优势，仍然有很多人想报考公务员。所以，政府需要尽量淡化再就业中考取公务员的政策引导，鼓励和支持大学生村官留任或创业，积累足够基层工作经验再进行公务员报考政策的倾斜。

（二）优化村官选聘制度

大学生村官选聘制度，首先要关注被选者的报考目的，他们必须要全心全意为新农村建设服务；其次需要对口的专业，倾向农、林学校的毕业生，也要关注他们是否来自农村，是否有较强的适应性。如果报考者的报考意向达标，专业对口，且来自农村，有比较丰富的农村生活经验，要优先考虑。

（三）拓宽村官的再就业渠道

健全社会保障制度，拓宽大学生村官就业渠道。在创业方面，可以定期举办创业培训和专题讲座，传授创业知识和经验，解答村官的创业疑惑。在继续深造方面，给予一定的加分优惠和学费减免优惠，完善农村学习条件，与地方院校联系，招收村官研究生，鼓励村官继续深造。在留任续聘方面，要让大学生村官看到上升发展的空间，完善大学生村官培养成长机制，在工作中多鼓励、多激励，调动村官的工作积极性，使其融入农村工作。在再择业方面，政府联合企业和社会中介机构积极帮助大学生村官进入劳动力市场，企业多与村官交流，使其获得就业技能；中介机构积极提供就业信息，多方联合以保障大学生村官再就业道路。

（四）加快农村经济建设

加快农村经济建设，进一步缩小城乡差距，进一步完善农村基础设施建设。大学生村官在农村工作没有什么明显的不适应之后，留任村干部，进入两委班子深入基层，也会让他们一展宏图。

（五）平衡公务员待遇和权力

聘用期满大学生村官工作总结篇3

三年很短，弹指一挥间；三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，无论今后在什么样的岗位上，这段历程都将是我人生中最浓重墨彩的一笔，为今后人生起航扬帆打下了坚实的基础。三年的磨练，使我实现了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年和村民朝夕相处的时间里，进一步加深了我对农村的认识和体会，学会了和村民打交道的基层工作方法，熟悉了村民的生产生活情况，培养了亲民为民的感情，树立了为民办实事的务实作风。这一切，都源于宁海乡良好的工作环境，源于乡党委、政府各位领导同事的关心和帮助。首先简单谈一谈这三年来的工作历程。

我是于2008年7月23日正式来到宁海，承蒙乡党委、政府的重视和爱护，在生活上给予了各种保障，包括安排宿舍，购臵床单、被套、衣柜、水瓶水壶、脸巾、电风扇等，为了工作需要，还专门给我配了一辆电动车，对我的关心和爱护无微不至；在工作上，为了让我更深入的了解基层，接触农村事务，尽快地促进我成长，直接任命我为魏湾村党支部副书记。魏湾村是海宁工贸园的主要所在地，平时工作中由于涉及到征地、修路等事项比较多，村民之间的利益诉求、矛盾纠纷可能会相对多一点，因而，按照当时乡党委书记殷

少卿同志的说法：“在这样的工作环境中，是最能锻炼人、最能体现能力、最能成才的地方”。

2010年9月，经历了全区统一开展的村党组织换届选举工作，按照乡党委、政府的需要，结合自身的工作能力和专业特长，我参选了清河村党支部副书记一职。在乡、村两级领导的关心和支持下，经过自己的深入调研和精心准备，终于在清河村党支部“公推直选”中，如愿以高票当选清河村党支部副书记一职。当时之所以选择清河村，是因为它在全乡中村集体经济底子算是相对薄弱的，而且历史遗留问题也比较多。我想，换一个完全不一样的工作环境，让自己去适应它，逐步改变它，那就要按照另外的一种工作思路来开展工作。这对于我以后面对各种工作环境，处理各种纷繁复杂的问题，都能得心应手，从容自如。在清河村一直任职到现在，感觉思路变宽了，方法变灵活了，作风也更务实了。

三年来，结交了一批农民朋友。老百姓都很善良，每次到他们家里坐坐、聊聊，他们都很热情、很好客，也愿意和我说说家里的事，谈谈村里的事。总之，很享受“被需要”的那种感觉，那是他们对我的认可和信任，也算是个人社会价值的一种体现吧。

当然，在村任职期间，由于工作的需要，以及领导对我的信任和肯定，党委、政府会安排我到乡有关职能部门锻炼，这也应该算是培养大学生村官的一种方法。曾先后到过综治办、武装部、党政办等部门锻炼，从2010年3月开始，又

决定把我抽调到组织部门跟随组委从事组织工作。这样的工作历程对我也是相当重要的，对我的人际沟通、应急应变和计划组织管理等方面的能力提高都起到了很大的作用，使我的理论结合实际的能力也得到大大提升。

接下来谈一谈三年来我的工作感悟和体会。

第一是“学”。

人，都是需要学习的。学习是本，唯有学习才能不断的发展壮大自己，立足社会。学习无处不在，处处留心皆学问。三年前，刚从大学校门走出来，对于我来说，自己就是一张“白纸”，一切都是新的，一切从头开始。怎么学，说说简单、做做很难，我始终给自己加压，向领导同事学习，在实践中求真知，在思考中总结提升。

三年来，始终关心了解国家时事政策，比如惠民政策、计划生育政策、婚姻家庭法规、村民委员会组织法、选举法，等等。这些政策法规，农民群众可能不了解，也可能了解得不全面，作为一名大学生村官，我想就应该起到“宣传员”的作用，有义务去宣传、解说。

同时，充分利用农村党员现代远程教育平台，勇于承担起农业科技引进、推广、普及工作，当好农村科学技术“传播员”，广泛宣传蔬菜大棚种植、农作物病虫害防治等先进农业科学技术，让农民懂科技、用科技，依靠科技致富，努力提高农产品的质量和农业生产的效益。还主动与新圩村一梅花鹿养殖户结对，从梅花鹿的生活习性、圈舍的建设、饲

料的搭配、疫病的防治到销售方面都为他提供了大量信息，帮助他发展梅花鹿养殖。

第二是“干”。

在三年的工作中，我首先很注重的就是与“村两委”干部搞好关系，因为我认为，一个好的人际关系是干好各项工作的前提条件。同时，更要注重维护班子成员的团结，一切事情从大局出发，为创造一个和谐、团结、有序的班子而贡献自己的力量。

所谓“有为才有位”。仍记得，工作是从端茶倒水、打扫办公室、做会议记录开始的，随着“村两委”领导和同事对我逐步的了解认可，他们开始让我接触一些村务工作，我也给自己加压，主动向村领导干部承担工作和任务，比如走访登记残疾人低保户、计划生育政策宣传、村内的党务建设、协助村干部进行新型农村合作医疗的统计和输入、农村养老保险费缴纳、村庄环境整治、2008年的经济普查、2010年得人口普查等。当然，这些只是三年工作的一个缩影，还有信访维稳、安全生产、经济发展、村务公开民主管理等等，每一项工作我都尽量去了解去参与。

在乡职能部门锻炼的时候，也还是做了一些事情的。就谈谈近一年的情况吧。由于是跟着组委，所以大多数工作都是涉及组织工作，主要是协助组委开展基层党组织建设工作。包括：党员的发展和培养，对发展对象开展教育培训；做好辖区内党员的接受和转移手续的登记办理工作；组织开

展党务活动；性的党员年报数据统计工作；准备年终党建台账资料；及时维修现代远程教育站点的网络电脑，以保证能正常接收信号；第三批学习实践科学发展观活动以及正在进行中的创先争优活动。现在我是宁海乡创建全国文明城市办公室的成员，负责相关台账资料的收集和整理。

在三年的工作中，本人一直保持脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚做人，得到了领导同事的认可，在2009年被宁海乡党委、政府评为“先进个人”；2010年被海州区党委评为“信息工作先进个人二等奖”；2010年底被宁海乡党委、政府评为“优秀党员”。

当然，成绩都是过去的，在实际工作中，与领导和广大群众的要求还有一段距离，工作中还存在不足，如与群众联系不够密切，工作中不能独当一面，实践能力不够等。在今后的工作中我将更加严格要求自己，踏实工作，开拓进取，为新农村建设作出自己更大的贡献。

村官期满总结篇4

——村官期满工作总结 2010年9月我有幸成为了一名大学生村官，被分配到泰和县南溪乡上垅村担任村主任助理，转眼间，两年的农村生活即将接近尾声。在县委组织部的精心培养下，在乡党委、政府的关心支持下，在村两委干部的帮助指导下，我严格按照自己的岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，脚踏实地，扎实工作，认真完成了聘任期间的各项工作任务。并在工作中逐步适应了农村环境，逐步实现了从学生到基层农村干部的转变，学到了许多宝贵的知识和工作经验。现将这两年来的个人履职情况总结如下：

一、摆正心态、接受挑战，强化当村官的决心

刚入村的那段时间是最难熬的时间，一个人来到一个陌生的地方，又分在离圩镇较远的山村，交通生活都不方便，心里上有很大压力，甚至也想到了走，但是，在乡领导及村干部的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了这里工作和生活，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在基层的工作打下了坚实的基础，更坚定了自己服务农村、建设农村的理想信念。

二、走村入户、了解民情，加强对本村的认识

我所任职的上垅村位于泰和县南溪乡西北部边远丘陵地区，辖区面积约4.15平方公里，由乌沙、樟下、上垅、下垅、周家院、汤家坊等六个自然村共计12个村民小组组成，全村共286户，共计1038人。现有党员23人，预备党员2人。拥有耕地面积1550亩，山林面积1596.5亩，主要产业为水稻种植。上垅自然村的养牛业和周家院的甜瓜种植享有盛誉，在乡党委、政府的帮助下引进外资，兴办了二座石膏开采矿，既发展了村级经济，又增加了农民收入。

在村党支部书记、村委会主任及其他村组干部的指导和带领下，我经常走村串户、深入农户不断了解民情、民意、民生等情况，我也很快熟悉了村里的各项工作，尽快的进入了工作角色，在对村情民意的不断熟悉中逐渐融入了这个大家庭，为今后工作的开展奠定了良好基础。

三、积极努力、认真负责，为新农村建设添砖加瓦

农村工作是琐碎、繁忙的，在千头万绪、无头无尾的工作中，我主动协助村两委干部合理分配工作任务，统筹处理好乡村之间的工作关系，尽自己最大的努力为我村村民服务，在各项工作中圆满的完成了任务。

（一）出色的完成第六次人口普查工作。人口普查是我入村后的第一项系统的工作。在第六次人口普查工作中，我有幸抽调担任了乡里的普查指导员，同各位普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了县、乡普查办下达的各项任务，确保了我乡在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。入户登记结束后，县统计局对我村进行

了抽查验收，各项抽检结果都保质达标。

（二）协助抓好计划生育各项工作。计划生育工作是农村工作中的重中之重。在省、市、县三级计生工作检查中，我协助村里及乡里完善好各类计生工作迎检硬件材料，并且多次与乡村干部下乡到村民家里做计划生育工作宣传，对一些超生且拒不缴纳社会抚养费和不按时进行“四术两检”重点对象，着重进行思想教育，讲明国家政策及江西省计生新条例规定，主动引导他们按规章办事。通过努力，两年我村结扎14例，环孕检238例，社会抚养费收缴征收率达90%，总体圆满完成计生各项任务。

（三）积极开展本村党建远教工作。我积极协助村党支部加强基层组织建设，做好基层党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。同时，按照乡党委要求，结合我村实际，组织学习科学发展观，积极开展“三民”活动，受到了乡党委的肯定与表扬。

（四）协助调解村民纠纷。毕业于法学专业的我，对法律政策方面有一定的基础知识，有利于我更好运用到村民纠纷调解中。两年来，我和乡村两级干部一起走村访户处理矛盾纠纷18起，通过给村民宣传法律，讲道理，及时化解矛盾纠纷，将问题解决在萌芽阶段，有效地维护了全村治安稳定。

（五）推广普及新农合及村民政各项工作。我积极协助村两委抓好农村新型合作医疗的建设，使我村的参保率达到95%以上。逢年过节我都跟随乡村两级干部一起走访慰问村低保户和困难户，2011年我村建档低保户全部张榜公示，做到了公正公平公开，并对各类补助发放结果及时在村级公务栏上进行了公示，得到了群众的认可和支持。

（六）参与乡党委政府换届选举工作。2011年，县、乡、都进行了党委、政府换届选举工作，工作时间紧，任务重，我有幸参与了此次换届工作，在这期间，乡里要求所有大学生村官服从乡里的统一安排，在不耽误本村选举工作的同时，听从乡里的统一指挥，协助其他村搞好选举工作，在换届的这一个月里，除了本村的工作之外，我去了锦溪等其他七个行政村协助选举工作，选举工作的参与，让我增长了见识，开阔了农村视野，学到了很多东西。

（七）2011年四月，我有幸抽派到县委村建办跟班学习，通过四个月的工作和学习，让我深刻了解了党务工作的重要性和复杂性，文字材料工作的严谨性和时效性，使自己在工作中得到了很好的锻炼，提高了对基层党务的认识，锻炼了自己的文字功底。所做工作得到了领导与同事的认可及组织的好评。

（八）乡党政办协助工作。今年三月，我很荣幸被借用到乡党政办公室，从事文字协助、日常接待、节假值班等政

府各项工作，短暂几个月的工作与学习让我受益匪浅。我认真系统的学习了办公室有关业务知识，加深了办公室各项工作重要性的认识，强化了服务意识，提高了办公室服务水平。

（九）改善村委会基础设施建设，实现我村公路村组通。我村基础设施建设薄弱，村委会还是借用在上世纪七十年代的村小学办公，恰逢县里有关部门帮扶挂点，我与村委领导积极向上级部门争取补助资金5万元，并自筹13万改建村委会办公楼，已于今年7月正式动工。村组公路是解决我村行路难最后的一道攻坚战，在村主体公路修筑完工的前提下，我村开始了对不能享受到水泥路面仍处于坑洼的周家院村组路的铺砂平整工程，我与村委干部积极向上级部门争取补助资金，有效组织该组村民各出劳动力，妥善地解决了该组出行难的问题，给我村的村组通画上了圆满的句号。

四、回顾过去、畅想未来，让青春在实践中闪耀

在担任大学生村官的这两年中，个人的思想、工作、作风都得到了锻炼，取得了一些成效，这是与组织的关心帮助和干部群众的支持分不开的。但还是存在很多不足，如社会实践经验不足、工作状态有时不是很到位，自己独立处理基层复杂事物的能力还有所欠缺。针对存在的困难和问题，在今后的工作岗位上我将不断加强学习，不断磨练自己，努力做好任职的各项工作，全面提高自身素质。

两年的村官生活，感觉很快，让我对农村有了一定的了

解。通过这两年的工作，使我在学习中获得成长，成长中得到学习。踏上村官这条路，肩负着使命和重托，在今后的岗位上，我将以更加强烈的责任、更加有为的工作、更加扎实的作风、更加良好的形象，一步一个脚印地走下去，让青春绽放在美丽广阔的农村舞台上！

大学生村官期满述职报告篇5

xx镇xx村村主任助理 XXX

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xxx，现年25岁，中共党员。于2010年10月到我村担任主任助理，不知不觉中工作已近两年。在这两年里是我人生中至今为止最丰富多彩，意义非凡的两年。在这段日子里我经历了许多，学会了很多，同时也成长了许多，而这一切都来源于大学生村官生活，来源于农村这片广阔的天地。两年来，在区委组织部及镇党委政府的正确领导下，在村两委的关心和帮助下，我逐步完成了由一名大学生向农村基层干部的角色转变，经过两年基层工作的实践锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大提高，也积累了一定的基层工作经验。现将我的工作情况总结如下：

（一）从小学生做起，不断提升自身素质和业务水

平。

1、端正心态，转变角色。记得刚刚报考大学生村官的时候，就有许多人很不理解。为什么我要去那穷乡僻壤？工作又辛苦，条件又艰巨，待遇也很低。是的，他们说的都有道理，但他们忘了，正因为这里穷，这里才更需要我们，正因为这里差，这里才更能体现我们的价值。我 1

也是一个农民的孩子，我们可以穷一代人，几代人，但我们农民绝不能世世代代都那样穷困。告别了青涩的校园，远离了喧嚣的都市，在这里，我选择了从心灵深处的留下了、沉下去、静下去。

2、深入村组，掌握第一手基本情况。毛主席说没有调研就没有发言权。工作以来我在村委领导的带领下，多次深入群众，了解他们的思想、状态，需求，这样不仅拉近了我和老百姓的距离也为随后的工作开展提供了有力的参考。

3、虚心求教，不断自我充实提升。“作为新时代的大学生村官要不断的在干中学，在学中干，牢固树立为民服务意识，不断增强为民服务本领”。因此，我始终牢记，虽然自己是一名大学生，但在面对农村各项工作的经验和技巧上，相对摸爬滚打几十年的村社干部、老党员、群众代表，我连小巫有可能都算不上。所以我一直很感谢他们一路来言传身教的帮助，让我学到了很多。

(二）充分发挥自我价值，切实为老百姓办实事。农

村工作无小事，两年来，我始终坚持做群众服务员的宗旨，认认真真为群众服务。

1、利用自己的文字功底和专业知识，代为老百姓写一些申请、协议、合同等各类文书；2认真做好各类惠农政策方针的宣传，鼓励广大群众积极参加新农合、生猪保险、60岁老人养老保险等，认真讲解家

电下乡补贴、农村聚居点建设、新农村建设等方针；

3、努力调解群众纠纷、和谐群众关心。当有一些群众为一些小事大动干戈时，我就会主动担负起调解员的工作，促膝交谈，化解矛盾。总之，近两年来我努力做到尽自己的最大能力通过点点滴滴的小事全心全意的为群众服务。

(三)服从组织安排，高质量完成领导交办的各项工

作。作为一名助理，我深深明白自己协助员的身份。两年来，我自始至终坚持“胆大心细”的原则，争当“敢干事、能干事、干成事”的新型服务型干部，矜矜业业的完成了组织、领导交办的各项工作。村级换届选举、第六次全国人口普查、金土地工程、农村土胚房改造、土地增减挂钩项目等等至今回想起来都让人振奋。

（四）廉洁自律，不断挑战提升自我。作为新时代的一名大学生村官，我没有忘记自己的身份，也没有忘记自己的光荣使命，近两年来，我自始至终踏实工作、勤奋学习。工作中做到：拥护上级领导的各项决策和部署；踊跃积极地向他们献言纳策；关心、尊重身边的每一位同事；时刻不忘每一位“衣食父母”；不聚众赌博；不酗酒；不惹事生非；不违法乱纪；“认识跟上了、行动也就会自然跟上”。两年来我从未有过1次迟到早退、基本都是第一时间到岗工作，在工作态度上得到了领导和群众的认可。

下一步，我将认真总结工作中取得的经验教训，以更加饱满的热情和昂扬的斗志去面对今后的工作，用实际行动来回报各级领导和群众对我的关心和培养。

大学生村官续聘申请篇6

尊敬的领导: 本人于2013年8月考入**省**市“大学生村官”队伍，直至今被聘为**村第一书记一职。自任职以来，政治思想坚定，作风严谨朴实，工作积极主动，态度谦虚，待人友善，尊重领导，团结同事，能保质保量完成各项工作任务。

在工作期间，我能积极协助村支部书记做好党务、村务相关资料的记录、收集和整理等工作；主动走村串户，密切联系群众，及时记录和整理村民反映的问题；在群众中广泛宣传党和国家在农村的方针、政策；多次跟随村委干部入村走访和慰问孤寡老人；积极配合村两委协调处理好各类群众纠纷，排查不稳定因素；积极为村务建设建言献策。

三年以来，我在村干部、党员群众的帮助下，得到了很大的进步，同时在农村各项工作中历练了自己，体现出了我人生的价值。现三年聘期已满，特此申请续聘大学生村官一职。

申请人：***

大学生村官续聘申请书篇7

尊敬的马坊乡党委：

我叫秦静，现年25岁，生于1986年2月，中共党员，现任马坊乡老梁村村主任助理，2008年10月15号经组织选聘到老梁村工作。时间的步伐匆匆，从我08年成为鄢陵县马坊乡老梁村大学生村官以来，转眼已过了三年。

这三年来，在各级领导的关心下，在乡党委、政府及村两委的直接指导下，主要取得以下成绩：

1、在学习方面：我利用闲暇时间加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治思想素质，加强道德修养。十七大召开以后，认真学习领会十七大报告精神，理解报告中的新思想，对新形势下的农村基层工作有了更新的认识。另外，我还加强计算机知识学习，利用互联网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，另外和两委班子成员的沟通交流加深了我对农村工作的了解，从而端正了我在农村工作的思想态度，对于我担任好“大学生村干部”、干好农村工作更有信心了。

2、在纪律方面：严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象；没有违纪行为发生；发现情况及时向领导汇报。

3、协助支书主任配合乡政府搞好协调服务工作。我利用电脑知识协助村委会草拟各种文件，把村委会和村支部党员的基础信息、培

训记录等档案材料编辑存档。

4、深入群众作思想工作、以宣传法律法规和报送信息为主。我首先是以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之间的桥梁纽带作用，为此我还经常上网学习和咨询相关部门力求服务群众到位。其次及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷解决处理好，做出了自己应有的贡献。

5、积极参与县、乡政府组织的各项活动。在此期间我还经常参与政府组织的各种活动如：乡政府组织的十七大宣传活动、全国第六次人口普查等。

总之，三年来的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，我想作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索服务农民、服务农村、服务农业的方法，把农村工作做好，不辜负领导对我的信任，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

希望领导能够批准我的续聘申请！

大学生村官聘期满总结篇8

・ 2010年海南省将选聘205名大学生“村官”到全省18个市县农村任职，主要任村委会主任助理或党支部书记助理，报名时间为2010年8月16日至8月20日。这是南海网记者9日从海南省委组织部获悉的。

关键词：205名村官

记者获悉，海南从2008年开始首次招录选聘生(即大学生“村官”)，选聘81人，2009年选聘85人，今年，中央组织部明确2008年至2012年中央财政补助的到村任职高校毕业生选聘名额由10万名增至20万名，计划2010年新选聘3.6万名大学生“村官”，海南的`选聘人数增加较多，今年计划选聘205名大学生“村官”，其中有50个是定向招少数民族选聘生，到农村当任村委会主任助理或党支部书记助理。

关键词：大专以上学历

今年海南选聘村官的报招条件要求：海南省生源，全日制大专以上，年龄30岁以下，同时需具备以下之一的条件：中共党员(含预备党员);院系以上三好学生;在大学期间担任过院系以上党团组织、学生会干部或班级班长(团支部书记)一年。少数民族选聘生必须是少数民族毕业生，无专业、学位和性别的限制。

关键词：5%加分

此次选聘考试报名时间从2010年8月16日8:00时起至8月20日17:00时止，报名采取网上报名方式，不设现场报名。笔试时间为2010年9月18日。报名网站：海南省人力资源和社会保障厅网站，点击进入海南省公务员招考网进行注册报名。

据悉，考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。笔试成绩占60%、面试占40%。报考各市县选聘生的少数民族考生、西部志愿者考生按本人笔试成绩的5%予以加分。

关键词：乡镇公务员

选聘生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职聘期为3年。据悉，为使高校毕业生安心在农村工作，除了按照中央有关规定落实选聘生工作、生活补贴，办理医疗、养老保险，代为偿还助学贷款本息外，海南省还率先全国实行选聘生在村任职期满3年后，经考核合格，录用为本市县乡镇公务员。比照各县(市、区)乡镇从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定聘用期间的工作、生活补贴标准，按月发放;享受中央财政每人2000元的一次性安置费。

附：

咨询电话：省委组织部干部一处(公务员管理处)(0898-65371866)

合同期满教师续聘申请书篇9

甲

方：_ _ _____________________ _

乙

方：_ _ ______________________

签订日期：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

合同期满教师续聘申请书

The content of this contract is only a reference for both parties.You must read the listed terms carefully when using it.The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.合同期满教师续聘申请书

尊敬的领导：

我叫 XXX，自________年____月被学院聘为 XXX 已________年有余。在这几年的学习和工作中，我对 XX 这一工作有了更加深刻的认识，对学院产生了深厚的感情，所以我申请能够继续在 XXX 系奉献自己的力量。下面将这三年来的工作和思想情况进行汇报和总结：

在思想政治方面，我始终与党中央保持高度一致。始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，衡量我的工作、思想和生活。把加强政治理论学习放在重要位置，积极参加党组织的各项活动，认真学习党的各项理论、方针、政策。

在工作方面，我努力完成各项工作任务，不折不扣的履行岗位职责。能够服从领导，团结同事，发扬协作精神，圆满完成本职工作。认真完成教学工作。我先后承担了大学物理实验、和大学物理等课程的教学任务。

回顾过去的三年，在学院领导和老师们的关心和帮助下我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望能继续在这个岗位中奉献自己的力量。希望在今后的工作中，院领导、老师们能对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

妥之处请大家给予批评和指正。

申请人：xxx