招聘公告

招聘公告（共12篇）

招聘公告 篇1

2018浙江农村信用社招聘公告：平阳农商银行招聘公告

浙江平阳农村商业银行股份有限公司是一家经银监会批准，在原平阳县农村信用合作联社的基础上改制而成的股份制商业银行，下辖营业网点48家，在岗员工550余名。截至2018年7月末，存贷款近277亿元。现因业务发展需要，面向社会公开择优招聘员工若干名。

一、基本要求

身体健康、无不良记录;品行端正，有较强的责任心、团队合作和创新精神，服从本行工作安排和分配。

二、岗位要求(一)招聘岗位与对象

1、综合柜员：2016、2017、2018年全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含专升本)。

2、定向生：2016、2017、2018年全日制普通高校专科及以上学历毕业生。(二)专业要求

金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机、数学、英语专业。

(三)户籍及定向要求

1、综合柜员：户籍要求在平阳县域内，录用后在全县网点统一分配。

2、定向生：户籍要求在腾蛟镇、水头镇、凤卧镇、闹村乡、山门镇、南雁镇、顺溪镇、怀溪镇和青街乡，录用后分配至户籍所在地网点工作，其中水头镇户籍定向生分配至鹤溪社区网点工作。定向生3年内(含)不进行跨区域调动。

三、用工性质

全日制一本及以上学历为合同制员工(海外研究生需具备国内全日制本科学历);其它学历为派遣制员工。

四、报名时间及流程

(一)网络报名：2018年8月20日至9月3日，应聘者请用微信识别下方二维码在线填写报名信息，微信报名成功后，须提交材料现场审核。

更多招聘请查看

http://zj.jinrongren.net/ncxys/

(二)现场审核：完成网络报名后，请于2018年9月3日前将报名材料送达或邮寄至平阳农商银行人力资源部(平阳县鳌江镇吉祥路100号六楼，杨女士，邮编：325401)，咨询电话：63658081、63657180。未被录取人员报名材料代为保管，恕不退还。需提供材料如下：

1、应聘报名表(请贴上近期正面2寸照);报名表请登陆平阳农商银行网站()进入“人才招聘”下载。

2、复印件：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证(正反面)、户口本(户主页和本人页);

3、国内院校毕业生：须提供学信网中国高等教育学历证书查询结果打印版

国外院校毕业生：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证的复印件(三)注意事项

1、本次招聘每位应聘者限报一个岗位。

2、报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码以接收有关通知，本行将通过手机短信通知应聘者面试、笔试等环节(不再电话通知)，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负。

3、应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料真实性承担责任，如与事实不符，平阳农商银行有权取消其应聘资格。

平阳农商银行应聘报名表.xls

平阳农商银行 2018年8月20日

招聘公告 篇2

深训市城市交通规划设计研究中心S U TP C.C O M SHENZHEN URBAN TRANSPORT PLANNING CENTER引诅工酲设计、交通幄型、智能交通、综吕冒理巨业英7 T稆聘公告深圳市城市交通规划设计研究中心成立于199 6年, 具备城市规划甲级、工程咨询甲级、工程设计乙级资质, 是国内同类专业机构中专业配备最齐全、人员规模最大的交通专业研究机构之一。现根据中心战略发展规划和业务拓展的需要, 面向社会公开诚聘工程设计、交通模型、智能交通、综合管理等专业英才。我中心将提供有竞争力的薪酬待遇及良好的发展空间, 具体内容面议。招聘计划如下:一、诚聘工程设计专业人才专业范围:包含道路、桥梁、给排水、电力 (照明) 、电信、建筑、结构、园林景观、工程经济。各专业负责人1〜2名:要求具有本科以上学历, 1 0年以上相关工作经验, 相关专业高级工程师或以上职称, 具备专业注册执业资格, 有深圳工作经历者优先。各专业设计工程师3~5名:要求本科以上学历, 3年以上相关工作经验, 助理工程师或以上职称, 有深圳工作经历, 担任过相关工作项目 (专业) 负责人, 并具有中、高级职称者优先。二、诚聘交通模型、智能交通专业人才交通模型专业:主任工程师及以上3~5人;主办工程师5~10人。智能交通、交通规划、交通工程等专业:主办工程师3~5人, 协办工程师5~10人。三、诚聘综合管理专业人才高级行政助理1名, 经营高级主管1~2名, 经营专员2名, 人事高级主管、文秘专员、会计主管、安全生产专员各1名。上述职位的具体要求, 请登录我中心网站招贤纳士栏目查看:http://www.sutpc.com/欢迎有志于从事上述工作的专业人才加入!也欢迎相关专业的应届毕业生加盟我中心共同发展!有意者请将个人简历、业绩材料、学历 (学位) 证书、专业技术资格证书等投递到邮箱:office@sutpc.com (来邮请注明意向职位) 。联系人:李成, 咨询电话:0755-83949392。深圳市城市交通规划设计研究中心2 0 1 5年7月2 7日

招聘公告范本 篇3

为进一步加大公司井下现场管理力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：XXXXX（XX名）

二、主要职责：

（一）实施XXXX工作、科技创新及日常部门管理等其他工作。

三、资格条件：

（一）奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。

（二）有强烈的事业心和责任感，有胜任矿山测量的工作能力、业务知识和身体素质。

（三）思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)应聘年龄XX岁以下（有特殊专长可放宽至XX岁），学历XX及以上，XX工作经验XX年以上。

（五）具有XXXX、XXXX方面的经验优先。

四、招聘程序：

招聘工作按自愿报名、资格审查、考察了解、考试、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

（一）报名时间

XXX年XX月XX日至XX月XX日

（二）报名方式

凡符合竞聘条件的人员到XXX(报名地址)，于XX月XX日之前将个人情况及信息交到XXX(报名地址)。

六、联系方式

联系电话：XXX(报名地址)XXXXX 联系人：XXX（手机号或者电话）

邮 箱：XXX@XX.com

特此公告

XXXXX（集团公司或者人事中心或者其他可以加盖招聘单位公章）

环卫工人招聘公告 篇4

为了进一步加强XXX环卫清扫保洁工作，充实环卫工人队伍，经研究，特向社会公开招聘一批环卫工人，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

道路清扫保洁工若干名。

二、招聘条件

1.品行端正，遵纪守法，无违法记录。热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳；

2.男性年龄为60周岁及以下，女性年龄为50周岁及以下；

3.身体健康。

三、招聘程序

1.报名时间： XXXX年X月XX日起，周日除外。

2.报名地点：XXX环卫所。联系电话XXXXXXX。

3.报名方式：有意者需本人到现场报名，提供本人身份证原件、复印件。对所带证件审查合格者方能报名。

四、聘用办法及待遇

根据工作需要按报名先后顺序分批录用，由XX镇环卫所与新聘人员签订劳动合同。工作时间实行两班制（上午04：00-12：00，下午11：30-21：00），工资待遇为3005元/月（含相关保险）。

XXX环卫所

护士招聘公告 篇5

xx健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。

中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。

二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘

1.护士(30名)

要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识 ，薪资待遇：2800元/月以上。

2.推拿师(若干)

要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。

3.销售代表(若干)

要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。

(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。

(3)薪资待遇：底薪(1800-6000 )元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。

备注：

1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

三：公司地址、联系方式

地址：

公司邮箱：

联系电话：0717-67xxx

招聘公告 篇6

作为向利益相关者公开有关审计目标、内容与意见的信号传递渠道,审计结果公告是改善政府透明度的重要手段。审计署在2003年12月发布第一号审计结果公告,并在2007年12月全国审计工作会议中明确要求地方审计机关逐步推行审计结果公告制度;随后,2011年新版《国家审计准则》正式确定审计机关依法实行公告制度,审计结果依法向社会公布。2014年国务院政府工作报告要求各级政府“加大审计结果公告力度”,这是政府工作报告第一次提到审计结果公告问题。随着党的十八大、十八届三中、四中全会以及《国务院关于加强审计工作的意见》对于国家审计关注度的提高,按照“反腐、改革、法治、发展”总要求,国家审计全覆盖将逐渐成为一种常态,地方审计的范围与力度也将趋向常态化与严格化。地方审计结果公告是政府政务公开的组成部分,也是利益相关者参与国家治理的重要信息渠道,有助于保障社会公众监督权和知情权,有利于民主法制社会建设。与审计署内设机构、驻地方特派员办事处、派出审计局相比,行政型审计模式和双重领导体制对地方审计机关的干预力度较为明显(郑小荣、何瑞铧,2014),地方审计机关审计功能实现效果可能受到影响。有鉴于此,本文选取2010-2015年省级审计机关发布的1215份审计结果公告为研究样本,统计分析审计结果公告发布渠道、数量特征与基本内容,评价审计结果公告发展现状,以期为改善审计透明度提供经验证据和建设性参考。

二、地方审计机关审计结果公告特征分析

(一)地方审计机关审计结果公告发布途径

(1)审计结果公告发布方式。目前,地方审计机关审计结果公告主要通过政府网站专栏定期发布。我国共31个省级审计机关,目前除西藏自治区审计厅尚未开通网站外,其余30个省级审计机关均已开设网站,并在审计厅(局)网站上发布审计结果公告。根据有无网上进行公告,及是否设有审计结果公告专栏,审计结果公告是否进行有效编号对其进行分类,整理得出省级审计机关审计结果公告发布情况,见表1:

按照政府信息公开要求,虽然绝大多数地方审计机关已经在政府网站定期发布审计结果公告,但是审计结果公告规范程度显著不足。即使在公告有编号的省级审计机关里,仍然存在部分编号不完全或编号不连续问题,随意性较大。未于网页设置专栏的审计机关,将审计结果公告统归于“通知”中进行发布。部分省份还需通过关键字、搜索资料库等方式查找审计结果公告,十分不便。

(2)审计结果公告时间效应。针对审计结果公告发布时间,本文对省级审计机关2010-2015年间的审计结果公告发布时间进行了统计,见图1。由图1可知,省级审计结果公告发布时间主要集中于审计结束后的一年内,这说明审计结果公告存在一定的时间滞后效应,可能影响审计结果公告的信号传递效应,影响审计结果公告发挥其效力,地方审计透明度仍然具有改善与提高的空间。

(二)地方审计机关审计结果公告数量特征

(1)审计结果公告分年度分析。分年度统计地方审计机关审计结果报告发布数量,结果如表2所示:由表2可以看出,年度审计结果公告发布省份与发布数量呈现逐年递增的发展趋势,这也说明地方审计机关审计结果公告趋于常态化与稳定化。然而,每年仍存在未发布审计结果公告的省级审计机关,地方审计结果公告制度刚性不足。

(2)审计结果公告分省份分析。分省份统计地方审计机关审计结果报告发布数量,结果如表3所示:

由表3可知分省份审计结果公告数量分析结果显示地方审计机关审计结果公告发布数量存在显著差异。大部分省(市、自治区)的审计结果公告数量仍然偏少,说明审计结果公告制度在各省(市、自治区)落实推行的程度和效果存在显著差异。发布审计结果公告数量排在前3位的分别是北京市、上海市和河南省,其中北京市审计局网站发布199份,上海市审计局网站发布181份,河南省审计厅网站发布108份。排在后三位是宁夏回族自治区、海南省和贵州省,贵州省审计厅仅发布5份,宁夏回族自治区、海南省都只发布了4份审计结果公告。值得注意的是,审计结果公告发布数量较少的审计机关往往存在转载审计署审计结果公告充实审计信息发布数量的行为。

(三)地方审计机关审计结果公告内容

(1)审计结果公告基本类型。地方审计机关审计结果公告主要分为预算执行审计、政府性负债审计、专项资金审计、国有企业审计、整改报告和绩效审计等六类基本类型,见表4:

由表4可知,地方审计结果公告已形成以财政预算执行和专项资金审计为主要类型,以政府性负债、整改报告及绩效审计结果公告为补充的审计结果公告体系。这也体现出地方审计结果报告类型丰富,但发布数量相对集中,部分公告类型还处于缓慢发展阶段。值得注意的是,随着《审计机关国外贷援款项目公证审计结果公告实施细则(修订)》的发布,专项资金审计结果公告逐渐增加。地方政府性债务审计逐渐引起关注,尤其是在《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》发布之后,政府债务审计将成为新的审计重点。

(2)专项资金审计分布领域。专项资金审计主要涉及重大灾害救济资金物资及灾后重建跟踪审计、国外贷援款项目审计、三农资金审计、文化教育资金审计、社保资金审计、医疗卫生资金审计、重大投资项目审计、彩票资金审计、资源环境资金审计和其他审计等分布领域,详见表5:

通过不同审计公告领域的公告数量和所占比例计算,可以明显得出专项审计资金审计结果公告的数量偏向是根据我国社会当下所关注重点,国家发布各项政策要求变化的。专项资金审计结果公告领域主要涉及关系到人民切身利益,都是群众关心的审计领域。在专项资金审计报告中,重大灾害救济资金及灾后重建跟踪审计领域与国外贷援款项目审计领域的结果公告共占69.91%,属专项资金审计领域的主要重点组成部分。主要涉及到地震灾害、洪水泥石流重大灾害和新疆援建跟踪调查。其次为重大投资项目审计领域,占比9.88%。重大投资项目主要为基础建设项目,如公路修建。其他审计领域的审计结果公告,如彩票资金审计领域、医疗卫生资金审计领域等的审计结果公告所占比都较少,均低于5%。

(3)审计整改报告与绩效审计结果公告。在审计署“十二五审计工作发展规划”中,明确指出2011-2015年主要审计工作就是“全面推进绩效审计”,将财务收支审计结果公告、绩效审计结果公告和整改报告每年发布数量及趋势作图分析,如图2、图3所示:

从绩效审计结果公告的每年基本发布4份的数量看“全面推进绩效审计”的工作效果并不明显,甚至是偏差的。从折线图中可以明显看出虽然审计结果公告数量随年份增长而增多,但这增多的部分都来自财务收支审计结果公告的增加,绩效审计结果公告及整改公告的数量六年内基本持平,且数量甚少。

近六年时间,30个省级审计机关中,仅9个省级审计机关发布整改报告,共计32份,5个省级审计机关发布绩效审计结果公告,共计23份,详见表6:

除了发布数量少,整改报告与绩效审计结果公告还缺乏连续性,只有山东省坚持做到每年发布对上年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的纠正和整改情况。

(4)审计结果公告常见格式。地方审计结果公告从标题名称,公告内容,在一定程度上缺乏规范性,见表7:

由此可见,地方审计结果公告已经形成了以基本情况、主要问题以及审计处理意见为核心的基本框架。但审计结果公告格式一致性相对较差,网站发布形式各异,可能影响审计结果公告的可比性。《审计机关审计报告编审准则》对审计报告的标题有专门性规定说明,要求审计报告的标题包括被审计单位的名称与审计事项的主要内容和时间(郑小荣、尹平,2013)。但经统计发现,部分地方审计结果公告仍需加强准则的落实。部分审计结果公告内容简单,审计意见不完整,相关问题仅作定性分析,只披露绝对化数字,造成审计结果公告缺乏可比性。

三、地方审计机关审计结果公告存在问题与完善建议

(一)地方审计机关审计结果公告存在问题

2010-2015年地方审计机关审计结果公告分析结果显示:(1)地方审计结果公告主要通过政府网站专栏定期发布,审计结果公告规范程度显著不足;虽然审计结果公告发布行为趋于常态化与稳定化,但大部分地方政府审计结果公告数量仍然偏少,审计结果公告制度落实效果存在显著差异。(2)审计结果公告存在一定的时间滞后效应,可能影响审计结果公告的信号传递效应,影响审计结果公告发挥其效力,地方审计透明度仍然具有改善与提高的空间。(3)地方审计结果公告已形成以财政预算执行和专项资金审计为主要类型,以政府性负债、整改报告及绩效审计结果公告为补充的审计结果公告体系。地方审计结果报告类型丰富,但发布数量相对集中,部分公告类型还处于缓慢发展阶段,尤以绩效审计结果公告最为突出。重财务收支审计,轻绩效审计现象仍然较为突出。“全面推进绩效审计”的工作效果并不明显,整改报告与绩效审计结果公告还缺乏连续性。(4)地方审计结果公告主要涵盖基本情况、主要问题以及审计处理意见等核心要素,结果公告基本格式尚不统一,可能影响审计结果公告可比性。

(二)地方审计机关审计结果公告完善建议

基于以上分析,笔者提出以下改善提议:第一,完善相关法律规范,落实审计结果公告制度。科学、健全的法律法规体系是提高审计结果公告透明度的基本保障(马劲、傅绍正,2014)。依据2015年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件进一步完善审计制度,加强审计资源统筹,建立公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计全覆盖的审计结果公告制度,以真实性、及时性和完整性为基础,形成对地方审计结果公告形式、内容、程序及后续跟踪工作的刚性约束和统一要求,履行监督与服务职能,充分发挥国家审计“免疫系统”功能。第二,加强绩效审计力度,完善整改反馈机制。绩效审计是地方政府公共受托经济责任内容拓展的现实需求,也是民主政治建设的重要内容。构建中国特色绩效审计模式,创新绩效审计工作方式方法,引入绩效审计评价指标与方法,建立绩效审计职业制度,构建以政府审计为主导的多元绩效审计监控体系。审计结果公告中要及时披露绩效审计结果与整改建议,明确审计整改责任主体、责任部门和责任人,建立审计整改问责与责任追究制度;完善审计整改报告,建立审计整改跟踪检查机制,确保被审计单位有错即改。第三,改善审计透明度,提高审计结果公告时效性。地方审计机关要紧紧围绕党和国家的中心工作,结合实际情况有效履行审计监督职责,严肃揭露和查处重大违法违纪问题,及时反映重大风险隐患,注重揭示制约发展的深层次问题,充分发挥国家审计在国家治理中的基石和重要保障作用。及时披露地方审计结果公告,督促实现“边审边改”、“即整即改”与“持续整改”,有助于充分发挥审计结果公告的信号传递效用。同时大力推进以大数据为核心的审计信息化建设,着力提高审计延伸核查的精准度,增强发现重大违法违纪问题的能力,提高审计工作效率。

参考文献

[1]郑小荣、何瑞铧:《中国省级政府审计结果公告意愿影响因素实证研究》,《审计研究》2014年第5期。

[2]郑小荣、尹平:《中国政府审计结果公告机制研究——基于利益相关者视角的数理分析》,《审计研究》2013年第3期。

[3]宋常、周长信、黄蕾:《我国地方审计机关审计结果公告研究——以我国省级审计机关2003-2009年审计结果公告信息为样本》,《当代财经》2009年第9期。

公司招聘公告 篇7

一 招聘岗位、任职条件及人数：

岗位：职业健康医生

人数：1名

岗位职责：

1. 结团职业健康管理要求，组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划，推动事业部实施完成职业健康改进计划。

2. 负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训，并宣传职业病危害防治知识。

3. 负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。

4. 负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。

5. 负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析，并提供合理的建议或意见，审核工厂ICARE系统报告的健康事件。

6. 负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势，提出改进建议，并跟踪实施效果。

7. 负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估

8. 负责制订完善职业卫生管理制度，帮助工厂建立医疗应急响应计划。

9. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、临床医学(内科)专业，全日制本科及以上学历;

2、40岁以下，性别不限;

3、具有工业企业工作经验;

4、熟练进行英语对话交流、写作;

5、良好的沟通和协调能力;

6、持有国家执业医师证优先。

二、用人单位：华新水泥工业卫生与健康部

三、工作地点：武汉

四、报名程序：

1、应聘人员报名，请将个人简历发送至zhangming_hr@huaxincem.com。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。

2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

3、报名截止日期为2月11日。

五、联系方式

联系人：张明

联系电话：027-87806060转680219

电子邮件：zhangming_hr@huaxincem.com

通讯地址：湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼

屯留2011招聘教师公告 篇8

信息来源：发布时间：2011-9-30点击率：350

5为进一步促进教育和乡镇医疗卫生事业发展，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、乡镇医护人员共260名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘

3、本次招聘均采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

本次共招聘教师160名，医护人员100名。详情见招聘简章。

1、高中教师90名。其中:一中50名,职中40名。初中英语教师10名。小学教师60名

2、乡镇医护人员100名。其中:临床医学专业70名，医学影像专业10名，护理专业2名。

三、报考条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、专业水平、身体健康、爱岗敬业。

2、遵纪守法，品行端正，现实表现好。

3、年龄要求在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。硕士研究生可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）

4、学历及其他要求：

（1）教师

报考一中、职中教师：①语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术须全日制硕士研究生以上学历且专业对口；②音乐、体育、美术、舞蹈须全日制二本以上学历且专业对口；③机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理须全日制专科以上学历且专业对口。

报考初中英语教师须全日制二本以上学历且专业对口。

报考小学音、体、美、英语教师须全日制专科以上学历且专业对口。

（2）乡镇医护人员

报考乡镇卫生院临床医学专业、医学影像专业要求全日制专科以上学历且专业对口；报考护理专业要求全日制中专以上学历且专业对口。

5、户籍要求：

报考高中教师不限户籍；报考初中和小学教师，乡镇卫生院医护人员限屯留县户籍(上户时间截止2011年7月31日前，未上户者提供原户籍所在地派出所迁出证明）。

四、招聘程序和方法

1、报名要求

①报名人员结合自身情况，对照《招聘简章》，按公布的招聘岗位任职资格条件，限报一个岗位。

②本人现场报名。报考时需持户口簿、身份证、报到证（不含研究生）、毕业证等原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸同版照片5张。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

③一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该岗位计划递减（研究生除外）。

2、资格审查

资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格及年龄户籍等情况进行审核，符合条件者填写《屯留县2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并交纳报名考务费每人100元

3、报名时间、地点

时间：2011年10月19日———10月21 日

地点：屯留会堂

4、招聘岗位查询

《招聘简章》从 9月 30日起通过屯留县人民政府网查询。

5、考试

考试以笔试和面试的方式进行。硕士研究生及以上学历者，报名后直接参加面试。①笔试内容：公共科目和专业科目

教师：

报考职中机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理等学科笔试内容为语文数学、英语。其他岗位公共科目为教育学、教育心理学（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）；专业科目为所报学科（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）。

医护人员：

公共科目为人体解剖学、生理学、病理学；

专业科目：临床专业知识笔试内容为传染病、内科、外科、妇产科、儿科；医学影像专业知识笔试内容为放射学（X线、CT、MRI）、超声诊断学；护理专业知识笔试内容为内科护理外科护理、护理基础知识。

临床专业和医学影像专业原则上参照现行医学类专科教材护理专业原则上参照现行医学类中专教材

②笔试方式及计分：

笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采取百分制，其中公共科目占30%，专业科目占70（计算公式：笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

笔试成绩按同岗位从高分到低分的顺序分别依次排队。

笔试时间、地点见准考证。

③ 面试按同岗位，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘名额1∶2的比例分别确定面试对象。面试成绩满分为100分，成绩当场公布，同一岗位最后一名笔试成绩相同的可共同列入该岗位面试人员名单。硕士研究生以上学历人员的面试另外进行。

教师面试采取讲课的方式进行。医护人员面试采取结构性面谈的方式进行。面试时间和地点另行通知（登录屯留人民政府网站查询）

6、综合成绩

采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重比为6∶4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

应试人员的综合成绩按同岗位从高分到低分排序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序）后，硕士研究生以面试成绩按同岗由高分到低分依次排队，分别按招聘岗位名额1∶1的比例确定参加体检人选。

7、体检

体检在指定医院进行。体检工作参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》、《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或本人不参加体检出现缺额时，在同岗位面试人员中，按综合成绩、面试成绩（研究生）从高到低依次等额递补。体检费用由参加体

检人员自理。

8、考察政审

按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行资格复审、考察考核。因考察考核不合格出现岗位名额空缺时，因考察不合格出现岗位名额空缺时，按综合成绩、研究生按面试成绩从高到低依次递补。

五、聘用审批

①根据考试、体检、考核结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。经公示无异议者，办理事业单位工作人员录用审批手续，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。被聘用的人员，见习期为一年，期满考核合格后办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。招聘全日制研究生以上学历条件的岗位出现空缺时不得由其他学历递补。

②工作人员正式聘用后原则上五年内每年进行一次工作考核，考核不合格者予以辞退。

六、招聘待遇

正式聘用后，列入全额事业编制，参加工作时间从试用期算起。按规定兑现相应工资待遇。

七、监督检查

命题、笔试、面试、阅卷、体检、政审、聘用等环节，由纪检委会同相关部门监督检查并设立监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉要认真核查，发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

监督举报电话：0355--7522865、7522083、7526060

0355--75221557522158

屯留县事业单位公开招聘领导组

信息公告牌 篇9

《建筑设备监控系统工程技术规范》引领行业标准

近日, 住房和城乡建设部标准定额司组织召开的“2009年工程建设标准编制工作会议”, 下发了“关于印发《2009年工程建设标准规范制订、修订计划》的通知”, 并将《建筑设备监控系统工程技术规范》 (以下简称《规范》) 列入《2009年工程建设标准规范制订、修订计划》。该《规范》由中国建筑业协会智能建筑专业委员会和同方股份有限公司主编, 行业内的建筑设备监控系统的生产厂家、设计院、科研院所以及施工企业等多个单位参编。

工程坐标

安普智能布线为长沙政府打造高速安全网络

日前, 泰科电子安普布线成功完成长沙市政府第二办公大楼的网络布线系统工程。大楼内共计数据信息点7000余个, 语音信息点3000余个, 全部采用AMP的结构化布线系统。

SIMON布线江苏省丹阳市三大中心项目

近日, SIMON电气SimNET结构化布线系统, 成功实施于江苏省丹阳市三大中心项目。总信息点约11000个, 包括6类非屏蔽信息点9000个和超5类屏蔽信息点2000个。

德国罗森伯格成功布线无锡市妇幼保健院

近日, 江苏省无锡市妇幼保健院综合病房大楼弱点施工即将结束, 德国罗森伯格成功完成对其布线项目。据悉, 该项目布线系统信息点数为5200多6类非屏蔽信息点, 语音与数据全部采用Cat.6解决方案。

大唐电信中标广东省运动会场馆建设项目

近日, 大唐电信综合布线系统成功中标广东省第十三届运动会体育场馆信息化建设项目。该项目规划用地面积总计近70万m2, 建筑面积约14万m2, 信息点达到5000个, 从6类电缆、光纤、模块、面板到配线架、理线架等, 将全部采用大唐线缆综合布线产品。据悉, 广东省第十三届运动会将于2010年8月在惠州举行。经过惠州市政府组织的严格的招投标工作和专家团的细致评审, 大唐电信综合布线产品最终脱颖而出, 一举中标“惠州中心体育场、金山湖体育馆、金山湖游泳跳水馆”等省运会主场馆项目。其产品不仅通过了工业和信息化部泰尔认证、美国UL认证, 还率先通过了Ro HS环保认证、ISO 14001环境管理体系认证, 具有高速、安全、稳定、绿色环保的特性。

大唐电信中标华侨大学厦门工学院

近日, 大唐电信综合布线在华侨大学厦门工学院二期工程项目中成功中标。此次华侨大学厦门工学院二期工程布线项目为超5类非屏蔽系统, 共计11350个信息点, 其中数据点6500个, 语音点4850个。

齐鲁医院智选Techcon楼控系统改善就医环境

近日, 同方泰德楼控产品签约山东大学齐鲁医院智能化建设, 控制总点数逾1000个, 将实现30多间手术室的设备监控管理。

超联布线都江堰中学信息一体化

日前, 超联布线都江堰市中学信息一体化工程, 得到了都江堰政府和上海市政府的大力支持, 全工程超过5000个信息点, 目前工程进入验收交付阶段, 9月份开学投入正式使用。

泰豪中标中航国际广场配电工程

近日, 泰豪成功中标中航国际广场配电工程, 其中有GCK低压柜47台, XGN15-12环网柜16台, 直流屏及信号屏各1套, 静态模拟屏2块。

泰豪中标招远市人民医院智能化工程

6 月23日, 泰豪成功中标招远人民医院项目第二标段, 承建招远人民医院改扩建项目一、二期智能化设备供应及安装工程。

日海助力天安打造一流大园区工程

近日, 日海公司一举签下深圳天安数码城有限公司旗下的多个项目, 其中包括佛山南海天安数码城二期工程、江苏常州天安数码城一期工程。

产品新秀

江森自控智能楼宇自控系统全面支持BACnet标准

7 月29日, 江森自控宣布, 其独有的Metasys®楼宇自控系统全面支持BACnet协议标准, 并将在中国智能建筑产业广泛推广和应用。

施耐德电气推出全新Interpact INS630b-2500负荷开关

7 月27日, 施耐德电气日前推出全新Interpact INS 630b-2500负荷开关。据悉, Interpact INS 630b-2500具备极高的电气性能和卓越的安全保证, Ue最高达690V, Uimp最高达12k V, 全系列产品满足隔离要求。

快思聪推出新的手持Wi Fi触摸屏

近日, 快思聪推出新的手持Wi Fi触摸屏, 提供出众的长距离, 全指向通信传输。TPMC-3X内置802.11a/b/g技术, 能确保用户能享有高速的双向无线通讯性能、可靠的快思聪控制及以太网连接以便浏览网络摄像头和视频服务器。

市场活动

康宁布线最新技术暨解决方案研讨会在安徽成功举行

7 月30日, 康宁通信大中华区企业网部联合其华东地区分销商——上海世沃科技有限公司于在合肥古井假日酒店成功举办了康宁布线最新技术暨LANscape®解决方案研讨会。此次活动得到了安徽省计算机用户协会的大力支持。

美国立维腾亮相宁波能博会

近日, 2009年中国 (宁波) 节能技术博览会在宁波国际会展中心召开, 美国立维腾在公司各级领导的重视与宁波节能中心、经销商宁波科锐电器节能自控有限公司的协助下, 以“能源管理顾问”形象亮相此次能博会。

立维腾助力中国节能, 喜添五奖

近日, 第五届中国建筑电气行业发展论坛暨第三届中国智能建筑行业发展论坛在北京隆重召开, 立维腾电子 (深圳) 有限公司连获扩大内需工程建设推荐品牌、电气节能年度品牌、节能减排贡献奖、电工十大品牌、综合布线年度品牌五项奖项。

博世安保通讯系统华北区市场推广活动

7 月9日, 博世安保通讯系统群英会在北京希尔顿逸林大酒店成功举行, 旨在更好地向经销商、工程商、集成商和最终用户推广博世安防和通讯领域的全系列产品及垂直行业解决方案, 促进博世与合作伙伴的共同发展。

狄耐克参加2009中国房地产工程采购创新大会

7 月15～16日, 由“中国房地产报”、“中国房地产工程采购联盟”、“中国建筑材料检验认证中心”、“中国房地产协会”以及“中国建筑材料联合会”联合举办的“2009中国房地产工程采购创新大会”在北京丽晶饭店隆重举行, 狄耐克作为楼宇对讲部品供应商参加了本次大会, 并被大会评选为“中国房地产工程采购联盟2009年度战略供应商”。

美电贝尔2009年度年中总结大会成功召开

7 月17日, 美电贝尔公司领导及全国各地精英齐聚一堂, 共同迎来了美电贝尔2009年度年中总结会议的隆重召开。

海康威视参加“2009中国IP视频监控技术研讨会”

7 月6日～7日, “2009中国IP视频监控技术研讨会暨平安北疆和谐内蒙古安防科技论坛”在内蒙古呼和浩特市成功召开。公安部科技局、公安部科技信息化局、标准规范工作处、安全技术防范工作指导处、公安部第一研究所、中国防伪技术协会等相关领导, 以及多个省市的公安部门领导出席了会议。

海康威视积极响应“科技防范进百校”捐赠活动

7 月6日, 第六届内蒙古展博会暨“科技防范进百校”活动捐赠启动仪式在呼和浩特市隆重举行。国家公安部、内蒙古自治区相关领导以及多个省市公安部门和安防协会领导出席了本次活动。

其他

阿尔斯通与施耐德电气考虑联合竞购阿海珐输配电

近日, 施耐德电气与阿尔斯通 (Alstom) 正在考虑联合竞购近期被母公司挂牌出售的阿海珐输配电 (Areva T&D) 。为实现这一目标, 阿尔斯通与施耐德电气会组建一个收购阿海珐输配电的共同体。

施耐德电气荣获两项客户服务殊荣

7 月15日, 施耐德电气在第四届中国最佳客户服务评选中, 分别荣获“最佳客户管理团队”和“最佳售后服务”两项重量级殊荣。据悉, 此次评选是由中国信息协会、中国服务贸易协会共同主办, 亚洲客户服务协会与香港客户服务协会特别协助。

巴可巩固在中国的数字电影市场的领导地位

近日, 巴可宣布其在中国的数字电影放映机装机量达到1000台, 再次证明巴可在亚太区数字电影市场的牢固地位, 尤其在中国, 公司所占市场份额超过80%。

IBM展开打击布线系统仿冒产品行动

日前, 一些厂商仿冒IBM的产品, 给IBM的产品带来了严重的负面影响。针对这种情况, IBM公司日前调查了多家销售假冒的IBM ACS布线系统的代理商, 对几家重点侵犯IBM公司利益的代理商, IBM已经诉诸法律行动并取得了阶段性成果, 并将继续展开针对假冒产品的市场清理工作。

泰豪风力发电用40.5kV智能变电站研发成功

近日, 泰豪深圳电力产品事业部专为风力发电用的40.5kV智能预装式发电站顺利通过型式试验, 并率先在风力发电行业取得订单, 为本项目的顺利发展营造了一个较好的发展空间。

正泰电工“孵化基地”

公立医院公开招聘公告 篇10

一、岗位设置和选聘范围

1.拟聘额济纳旗人民医院院长1名、额济纳旗蒙医医院院长1名。

2.招聘范围：阿拉善盟行政事业单位在编在岗人员。

二、竞聘资格条件

(一)参加竞聘的人员，应当符合下列条件和资格。

1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规。

2.熟悉新时期卫生计生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识。

3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生计生事业，有良好的医德医风医技，身体健康，能够胜任工作。

4.参加竞聘人员年龄在55周岁以下(1961年1月1日后出生);具有医学类大专及以上学历,并取得中级及以上专业技术职称;具有5年及以上管理工作经验。

5.竞聘蒙医医院院长人员为蒙古族且精通蒙古语言和文字。

6.近三年年度考核结果为称职(合格)以上等次。

(二)有下列情形之一者，不得参加公开竞聘。

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的。

2.曾发生过三级以上医疗事故的直接责任人。

3.受党纪、政纪处分，未解除处分年限的。

4.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的。

5.受过司法机关刑事处罚的。

6.近三年年度考核有不合格情况的。

7.法律、法规、党纪、政纪另有规定的。

三、选聘方式、程序及步骤

(一)资格审查。院长公开选聘领导小组办公室对报名人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后，签发应聘证并通知应聘人员。公开竞聘职位数与资格审查合格人数比例不得低于1:2，若资格审查合格人数低于规定比例，则取消对该职位的公开竞聘，报经公开竞聘领导小组集体研究确定拟聘人员。

(二)演讲、答辩和考察。总分值为100分，包括演讲、答辩和考察两部分。

1.演讲与答辩。演讲与答辩实行百分制，占总分数的50%。其中，演讲占20%，答辩占30%，主要考察其政治综合素质、业务能力、行政管理能力、对拟竞聘医院现状的分析和医院发展预期目标、采取的对策与措施等方面的能力。演讲时间8分钟，答辩时间6分钟，并当场公布成绩。

2.考核考察。考察实行百分制，由公开竞聘领导小组组织考核组，采取考察、民主测评、旗公立医院管理委员会评价等形式进行。考核实行百分制，占总分数的50%，其中考察占15%、民主测评占15%、旗公立医院管理委员会赋分占20%。

(三)成绩核定。竞聘总成绩由演讲与答辩、考核考察成绩汇总得分组成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、报名时间、地点及要求

应聘人员持《额济纳旗公立医院院长选聘报名表》一式两份;二寸近期免冠正面彩照6张，本人身份证、学历职称证书原件及复印件、简历等到额济纳旗卫生和计划生育局报名。

报名地点：额济纳旗卫生和计划生育局302室

联 系 人：贾xx、刘xx

联系电话：

报名时间：20xx年11月7日—11月12日

上午8:30-12:00 下午3:00-6:00

五、公开聘用

院长公开选聘领导小组根据演讲、答辩和考察等综合得分情况，拟确定院长人选，提交旗公立医院管理委员会审查，审查通过后进行公示，公示无异议的，由旗公立医院管理委员会确定最终院长人选，并办理具体聘用手续。

六、聘期及待遇

额济纳旗公立医院院长聘期为三年，实行任期目标责任制和年度目标任务考核管理制。聘任期间院长工资待遇实行年薪制，年薪最高为20万元。由旗公立医院管理委员会考核小组按照《额济纳旗公立医院绩效考核指标》，根据医院院长履职情况和综合考核结果确定。院长的基本年薪由医院按月发放，绩效年薪根据全年考核分值直接拨付。

xx公立医院管理委员会

公务员招聘公告 篇11

一、面试时间、地点和方式

市级机关和市法院系统、市检察院系统6月4日至6月5日;

区县机关和垂直管理机关6月18日至6月19日。

具体的时间、地点由招考单位负责通知。

面试形式为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

报考人员可登录报名缴费网址或直接到所报考单位查询本人笔试成绩及是否进入面试。

二、资格复审

资格复审时间为5月11日至5月19日，进入面试的报考人员按招考单位通知的时间地点，携带相关材料参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃。

招考职位要求进行体能测评的，与资格复审同步进行。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员，不能进入面试。

三、缴纳面试考务费

缴纳面试考务费时间为5月31日8:00至6月3日16:00。

通过资格复审的报考人员请登录报名缴费网址缴纳面试考务费45元、下载打印《面试准考证》。(注：参加6月4日、5日和参加6月18日、19日面试的报考人员均须在上述时间缴费，逾期不能缴费。)已办理减免考试考务费用的低保、特困报考人员不需要缴纳面试考务费，可直接下载打印《面试准考证》。

四、心理素质测评

招录机关如需对进入面试的报考人员进行心理素质测评，报考人员需按规定参加。心理素质测评结果不计入面试成绩，仅供参考。具体时间、地点及缴费方式由招录单位通知。报考人员不按规定时间地点参加心理素质测评，视为自动放弃面试资格。

五、注意事项

参加面试的报考人员须持《面试准考证》和本人二代居民身份证参加面试和心理素质测评，未携带规定证件或未按规定时间参加面试阶段各项考试的报考人员，视为自动放弃面试资格。

参加面试的报考人员在面试结束7日后，登录报名缴费网址，填写用户名、密码查询面试成绩(此功能在查询面试成绩阶段方可使用)或到本人所报考单位查询面试成绩及是否进入体检。

考务咨询电话：12333

网站咨询电话：23314295

政策咨询电话：83609410、83606214

监督电话：23030853

各招录单位咨询电话详见《2016年度天津市公开招考公务员简章》

5月10

★ 公司内部推荐招聘公告

★ 公安局招聘公告

★ 安徽职业技术学院辅导员招聘公告

★ 水务局实习报告

★ 市水务局年度工作计划参考

信息公告牌 篇12

10月19日, 《数据中心布线系统设计与施工技术白皮书》正式发布。中国工程建设标准化协会信息通信专业委员会综合布线工作组在北京召开了新闻发布会。

康普布线博科新一代数据中心和企业园区

近日, 康普公司为博科公司位于美国加利福尼亚州圣何塞市的新一代世界级数据中心和企业园区提供了康普光缆、铜缆布线产品和室内无线解决方案。

南京普天天纪布线广州新电视塔

近日, 广州新电视塔正式对外开放。南京普天天纪综合布线系统为之提供了超5类阻水型综合布线系统。

大唐电信中标四川广电“村村通”工程设备采购项目

近日, 大唐电信综合布线拓展专网市场获突破, 在四川省广播电影电视局“村村通”工程设备采购项目招标中, 凭借较强的综合实力和领先的技术优势, 以综合排名第三的优异成绩成功中标光缆第三标段1355公里。

德特威勒公司中标歌尔声学二期新建厂区综合布线项目

近日, 德特威勒电缆系统 (上海) 有限公司成功中标歌尔声学股份有限公司二期新建厂区的综合布线项目, 为之提供6类非屏蔽线缆。

四川省自贡市檀木林国宾府一期项目选用同方泰德国际Techcon消防系统

近日, 四川省自贡市檀木林国宾府一期项目正式投入使用。该项目采用了Techcon消防系列产品, 控制总点数达6000点。

太极中标国家开发银行三亚研究院智能化工程

近日, 太极计算机股份有限公司中标国家开发银行三亚研究院项目智能化工程, 将负责其综合布线系统、计算机网络设备、楼宇自控系统、数字视频监控系统等十余个系统的建设。

科视投影机助阵世博会闭幕式

10月31日, 上海世博会闭幕。科视作为闭幕式唯一选用的投影品牌, 为之提供了4台32500ANSI流明的科视Roadie HD+35K投影机和28台20000ANSI流明的科视Roadster S+20K投影机。

海康威视为亚运会提供安保服务

近日, 广州亚运会顺利召开。海康威视为开闭幕式场地海心沙岛、奥体中心亚运村、广州体育中心等多个比赛场馆和核心监控项目提供了系列模拟和高清摄像机、智能高速球机, 硬盘录像机等安防产品和解决方案。

CREATOR快捷中控系统成功应用于二滩水电办公楼

近日, CREATOR快捷中控系统成功应用于二滩水电开发有限责任公司办公楼会议室。该系统采用无线ST-7600C触摸屏作为无线控制终端。

英飞拓为乌兹别克斯坦机场安全护航

近日, 英飞拓摄像机成功应用于乌兹别克斯坦的纳沃伊机场。该机场货物中转站使用了60多台Infinova快球和日夜转换型高清摄像机来监控中亚最新的自由工业经济区。

罗格朗集团综合布线新品在中国市场上市

近日, 罗格朗集团综合布线新产品LCS2在中国市场上市。LCS2系统可提供铜系统、光系统、物理支持部件和工作区模块四大类产品, 可以将Wi-Fi产品融合入工作区子系统中, 并且引入了AVS终端模块。

博世推出全系列高清视频监控产品

近日, 博世安保通讯系统在其全系列高清视频产品与解决方案发布会活动上, 对博世高清视频监控系列产品和解决方案进行了亚太区的首次全面展示。该系列产品均符合ONVIF兼容标准。

HID Global推出全新门禁读卡器和凭证卡

近日, HID Global宣布推出全新的i CLASS高频过渡读卡器、multiCLASS过渡读卡器和双高频凭证卡。两款读卡器支持从传统解决方案过渡至安全性更高的13.56MHz非接触技术;双高频凭证卡支持在一张卡上实现多项应用。

德特威勒公司支持昆明新机场信息中心培训

11月10日—13日, 德特威勒电缆系统 (上海) 有限公司帮助昆明新机场信息中心进行了技术培训。德特威勒公司为新机场航站楼及南工作区12栋高楼提供了综合布线解决方案。为配合施工进行技术支持, 德特威勒公司配合机场信息中心组织了全中心60多人的培训, 重点讲解了综合布线以及系统维护等方面的知识。

罗森伯格与福禄克在广州、哈尔滨举办数据中心布线技术发展研讨会

10月26日和11月12日, 德国罗森伯格亚太电子有限公司和美国福禄克公司先后在广州、哈尔滨举办了“布线新技术发展与数据中心专业化解决方案研讨会”, 两地知名设计院专家、集成商及用户应邀参加了会议。

霍尼韦尔安防开展“威视达系列产品推广暨认证集成商招募巡演”活动

10月至11月, 霍尼韦尔在相继在沈阳、长沙、重庆、贵阳举办了“霍尼韦尔安防威视达系列产品推广暨认证集成商招募”巡演, 开展对“威视达系列”安防产品和解决方案的推广, 并发布了该系列产品认证集成商招募政策。

2010霍尼韦尔建筑智能系统中国巡演北京站召开

10月18日, 霍尼韦尔公司召开了“2010霍尼韦尔建筑智能系统中国巡演——北京站”活动, 通过互动交流、分享最佳实践、联网协作等方式帮助企业找到最佳解决方案。

Beckhoff参加德国胡苏姆国际风能展览会

近日, 德国胡苏姆国际风能展览会召开。Beckhoff携其基于PC和EtherCAT的风力发电机组控制解决方案, 以及最新一代TwinCAT 3自动化软件参展。

CSST 2010年战略并购及合作企业新闻发布会召开

11月3日, 中国安防技术有限公司 (CSST) 2010年战略并购及合作企业新闻发布会于北京召开。CSST携2010年度并购及战略合作企业精彩亮相。

派尔高公司参加北京安博会

11月2日—5日, 2010年中国国际社会公共安全产品博览会在北京召开。施耐德电气旗下品牌派尔高公司参展, 向与会嘉宾展示了以IP技术为代表的安防解决方案及其与楼宇自动化系统的集成。

冠林喜获2010中国安防十大品牌和中国安防十大民族品牌称号

11月1日, 2010年度“中国安防十大品牌暨中国安防十大民族品牌”颁奖典礼在北京举行, 冠林连续第六年获得对讲类“2010中国安防十大品牌”和“2010中国安防十大民族品牌”称号。

狄耐克荣获中国安防产品质量调查三项大奖

11月1日, “2010年度中国安防产品质量调查”暨“中国安防产品质量用户信得过企业”、“中国安防产品市场占有率十佳品牌”、“中国安防知名品牌”评选获奖名单正式揭晓, 厦门狄耐克电子科技有限公司包揽三项大奖。

佳乐电器荣获多项大奖

近日, 泉州佳乐电器有限公司在“2010年度中国安防产品质量调查”活动中包揽了“中国安防产品市场占有率十佳品牌”、“中国安防知名品牌”两项大奖, 并在“中国安防十大品牌”活动中连续第四年获得了“中国十大对讲品牌”及“中国民族十大对讲品牌”称号。

美电贝尔囊括多项大奖

近日, 美电贝尔在中国安全防范产品行业协会主办的“平安城市建设推荐优秀安防产品”、A&S主办的“中国安防十大品牌”、《安防市场报》中国安防产品质量调查活动办公室主办的“2010年度中国安防产品质量调查”颁奖活动上囊括了所有奖项。

联合技术消防安防公司技术交流会召开

11月3日, 联合技术消防安防公司在北京召开技术交流会, 为与会嘉宾带来了题为“IP时代下的高清解决方案”和“UTCFS垂直行业解决方案”的技术讲座。

海康威视跻身全球安防前10强

近日, 由a&s举办的2010年度“全球安防50强”评比活动揭晓, 海康威视以亚洲排名第五, 全球排名第十的成绩上榜。

亚安参加北京安博会

近日, 亚安亮相北京安博会, 围绕“高清通用整体解决方案”的中心概念进行了技术功能和场景应用的展示, 并委派资深总工程师主持了两场技术交流会。

汉邦高科参加北京安博会

近日, 汉邦高科亮相北京安博会, 向与会嘉宾展示了系列嵌入式数字硬盘录像机、系列模拟摄像机、系列网络高清摄像机等数十款新品, 以及部分智能化技术。

金三立荣获“2010中国电信全球眼优秀合作伙伴”大奖

11月5日, 由中国电信集团公司主办的“2010全球眼高层论坛暨 (首届) 合作伙伴大会”在北京召开。大会颁发了“2010中国电信全球眼优秀合作伙伴”大奖。中国电信全球眼的重要合作伙伴金三立荣获了“DVR/DVS优秀合作伙伴”大奖。

国家主席胡锦涛参观法国施耐德电气集团卡罗斯中心自动化工厂

11月6日, 中国国家主席胡锦涛在对法国进行国事访问期间, 参观了施耐德电气集团卡罗斯中心自动化工厂, 并接见了施耐德电气集团全球总裁、法中委员会主席赵国华。

ezBACS系统取得“计算机软件著作权”