执行总监就职报告

执行总监就职报告（推荐9篇）

执行总监就职报告篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

感谢公司对我的信任和重托，安排我出任北京维思学新睿英语执行总监一职，在此，我衷心感谢公司领导对我的培养、教育和信任，感谢在座各位一直以来对我的支持和帮助。

在今后的工作中，我会认真履职，恪尽职守，同时我将做到以下三点：

一、加强学习，提高自身业务素质。进一步提高对公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致。

二、团结协作，服从大局。在日常工作中做好本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造更好的氛围和环境，互相尊重，互相配合。遇到问题时及时沟通，以公司大局为重。

三、做好表率作用。我将更加严格要求自己，同时勇于开展批评与自我批评，对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。自觉接受同事及领导的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。希望领导和同事们在今后的工作中能够给我多帮助和批评，我会虚心接受，不断上进。下面我陈述一下执行总监的岗位职责：

一、本职工作：

领导执行、实施公司的各项决议，；

领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；

领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；

负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

二、主要职责与工作任务:

1、全面领会公司的各项决议内容及其重要意义、组织实施各项决议；并对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、负责与上级领导保持良好沟通，定期向领导汇报经营战略和计划执行情况、人员调配情况及其他重大事宜；并领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善和强化公司价值观。

6、主持公司日常工作:负责公司员工队伍建设，对重大事项进行决策、负责处理公司重大突发事件，并及时向上级领导汇报、负责办理由公司授权的其它重要事项。

三、岗位职权：

对公司经营方针和重大事项的建议权

对各部门的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

企业销售总监就职演讲篇2

各位领导、各位同事：

晚上好！

范文网

非常荣幸能加入公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰，我相信：只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢c总能给我个搭载航空母舰的机会。

首先，我先谈一下入职几天来的感受：入职时间可能仅仅一周左右，但公司给我留下了深刻的印象，一是公司氛围非常好，上下级间、平行同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满温馨、关爱的家人关系；二是公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施，硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证；三是公司同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃饭，z经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜，公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售部人员来往于办公室和车间之间，与生产车间积极沟通发货事宜，许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地，生产部s主任频繁来往于车间与销售部，我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范；

四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑

精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这一点。

执行总监的职责描述篇3

1、负责小组项目策略的撰写及提报;

2、负责小组新项目竞稿，确保小组业务饱和，以实现业务核算;

3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;

4、确保老项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作;

5、全面负责本小组的管理工作;

6、完成上级安排的其他事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，广告类、语言类、艺术类等相关专业;

2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;

3、能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;

4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;

执行总监的工作职责篇4

1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;

2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;

3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;

4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;

5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的说明文件。

职位要求：

1、本科及以上学历，金融，数学及统计相关专业优先;

2、3年以上数字资产交易平台运营管理经验;

3、对数字敏感，做事细心、有耐心;

4、有分析和总结复杂数据的能力;

就职报告篇5

尊敬的女士们、先生们：

大家上午好!首先，感谢各位同事的信任，给我机会担任本公司总经理一职,感谢各位同事一直以来对我工作上的关心、指导和帮助。谢谢大家!

在此，我就今后的工作做出如下表态: 一是讲”政治”。首先确保自己的言行符合党和国家的政策法规要求、符合公司的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。

二是讲“团结”。做为公司的一员，要讲团结，顾大局，找准位置，与公司同事坦诚相待、团结协作，遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好各项工作。

三是要“务实”。做为公司的责任领导，要胸怀公司谋发展，着眼思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、少说空话、多办实事，重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习相关业务知识，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己,主动接受大家监督。在接下来的时间里，我将牵头逐步完善公司的一些制度，主要包括人事管理、工资改革、业务流程、日常运营等方面。具体方案由我起草修改后提交大家审议，希望能得到各位的理解和支持。

由于本人水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请同事们给予批评指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同事，改进不足。希望大家能手挽手，肩并肩，撸起袖子加油干。乘风破浪、再创新高！

谢谢大家!

副书记就职报告篇6

———张山营镇苏庄村书记助理张山福

时间过得可真快，就在不经意间来到延庆县张山营镇苏庄村已经有十个月时间了，在这近一年的实践中我成功地完成了从学校到社会，从城市到农村，从学生到基层工作者这三个角色转变。同时也利用自己所学成功地开展了一些力所能及的工作，用实际行动得到了领导和同事们的一致好评，用自己的一腔热血得到了广大村民的一致肯定，用责任和爱心实践着我镇“果品强镇、旅游富民、打造延庆西北大园林”的政策口号，实践着作为一名共产党员向党和人民立下誓言——全心全意为人民服务。

还记得刚来到延庆县张山营镇苏庄村的时候，我就深深的意识到这个地方是我第一次走出校门展现自我、实现自我价值的地方，是我将要生活和工作三年的地方。三年的时间,我给自己制定了三年规划,使自己稳扎稳打的工作，走好自己的每一步路。真正肩负起新农村建设的重任，把自己的光和热散向农村这片宽阔的沃土。

一、抓好工作切入点、融入农村基层

俗话说得好“万事开头难”。做任何事情最重要的是融入，作为一名刚毕业的大学生，为了尽快适应农村这个新环境，更快地了解农村的各项情况。我刚一到苏庄村就主动承担了村广播员、会议记录员、选举代书员、档案整理员等职务，并主动帮助书记和主任分担了很多工作，在不到半个月的时间内我就和新一 1

届的领导班子成员相处融洽、各项工作稳定有序开展。但是，仅仅融入领导班子是远远不够的，更重要的是要融入村民生活当中去，力所能及的解决百姓在生活中遇到的难题。由于农村经济发展和教育水平的相对落后，很多农村的孩子在学习中遇到的困难得不到及时解决。针对这种情况，我利用工作之余的时间，在假期中免费开办了小、初中英语补习班及初、高中数学补习班，而且还随时接待、解决村里孩子们在学习中临时遇到的问题。这在村领导和村民中引起了很大的反响和一致好评，有些村民为了表示感谢时常送来一些水果和蔬菜，并邀请我到家里去吃饭，这使我这个远离亲人的基层工作者非常感动，并从中找到了回家的感觉。

二、为民服务、办好实事

村庄建设规划是农村建设成功的保障；村容整治与村庄生态环境建设是村庄建设的重点；基础设施与公共设施建设是村庄建设的重要组成部分。来过苏庄村的人都知道，苏庄村“路不平、灯不明、每逢下雨路难行”，是十里八乡有名的穷村，这是困扰每位苏庄村民的一项大难题，只有做好基础建设才能促进苏庄村的发展。为了给广大村民营造一个舒适、整洁的生活场所，我村村委会于2007年9月份开始修建街心花园、篮球场、健身场等休闲场所，为了不使集体财产受损失，为了给集体节约资金,我身先士卒，严把质量、数量关，参与环境整治记工、拔草，搬砖等，衣服被汗溻湿了不嫌苦，手指磨血了也毫无怨言。村民和领导直夸我既有文化又勤快，是

上级派下来的优秀大学生村官。

在2007年12月份我还兼起了我村的会计，在别人看来这是个很好的差事，可是我身上无形中觉得身上有很大的压力，因为会计工作关系着村中的经济命脉，稍有差错，会有很严重的后果。为此在财务上我严格把关，一事大家议，做到公平与民主。财务票据，经济往来款项方面，三人签字，逐级审批，最终经经管站审核入账，无坐支、资金不明去路等不良经济现象，村政事务，公开透明。

三、关注弱是群体，共建社会主义新农村、共建设社会主义新农村，首先要关注的就应是农民最直接的利益，要解决的就应是农民最现实的困难。苏庄村共有村民117户，其中残疾村民38人，刘美乐就是其中一个不幸的孩子，今年13岁。患有先天性唇裂，在刚出生七个月时意外掉在了火炉上，造成臀部和下肢大面积烧伤、烫伤。在阴天的时候烧伤部位会出现严重的搔痒、疼痛难忍。经北京积水谭医院检查，现在他的小腿已经出现肌肉萎缩与坏死、如果再不做手术，将会终身残疾，但是手术费需要近一万五千元钱，仅仅靠家庭的力量手术无望。我看在眼中记在心里，通过多种途径对此事加以宣传。最终在镇领导以及我村古书记的大力支持下在2007年8月8号上午十点在我村委会院内举办了“节约一点一滴，奉献一片爱心”的公益捐赠活动。此次活动共捐赠11530元。这些钱全部用于孩子的治病与生活,手术非常的成功,现在小美乐可以很自然的走路和骑车了,孩子非常懂事,村里有打扫卫生,清洁垃圾等工作他都

主动参与,用以回报各位领导,回报村里的叔叔阿姨,回报帮助他的好心人们，看到孩子这么的有出息我由衷的感到欣慰和满足。

三、分析主导产业、确定发展思路

新农村建设最关键的就是发展生产，经济自足是开展工作的第一要素。在一来到苏庄村我就做了整个村子的调研报告，深入了解了这个村的面积、人口数量、党员数量、人口年龄分布、风俗习惯等最后经过初步考察决定带领村民走一条“养殖奶牛为根基，依靠百果园，发展旅游，民俗富民”的道路。

张山营镇苏庄村共有养殖户31户，养殖奶牛180头，采取散养，奶牛产奶量不高，疾病防御意识较低，要想使农民增收就要摒弃传统的养殖模式采取科学养殖，加大对农民养殖奶牛的支持力度形成规模优势，进而通过规模优势连带产生的价格优势促进农民增收，为此我已经向我们母校做好报告，将在近期对我村养殖户进行一次专业培训，并建立长期合作关系、及时解决养殖户在生产和生活中遇到的难题。

此外，延庆拥有丰富的旅游资源，我村就比邻圣医堂和百果园两个休闲度假景区，每年的游客络绎不绝，他们大多都是来自北京市区，时常出现住房紧张，走出去吃农家饭的现象。针对此情况我村如果能依托这两个资源优势开展吃“农家饭，住农家院”的项目，发展特色旅游，将解决近30人的就业问题，带领农民增收。

如今我很荣幸的被张山营镇党委、政府任命为苏庄村的副书记，我衷心地感谢党组织对我的信任，衷心地感谢周围的同志对我的支持。但是在某些方面还做得不够，仍有不少的缺陷和不足，如：

1、需要更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论；

2、工作水平还有待于进一步提高，理论联系实际还做得不够，工作方法有时不够恰当。在今后的的日子里，我将不断加强理论知识的学习，用科学的思想武装自己，忠诚于党的教育事业，对工作加倍认真，进一步发挥党员先锋模范作用，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士！

蔡元培就职报告篇7

1916年底，蔡元培被任命为北京大学校长。1917年1月4日，到校视事。1月9日，发表就职演说，强调“大学者，研究高深学问者也”。他希望首先打破学生将大学当作升官发财的阶梯的陈旧观念，勉励学生应当为求学而来。

蔡元培任北京大学校长之就职演说摘录：

五年前，严几道先生为本校校长时，余方服务教育部，开学日曾有所贡献于学校。诸君多自预科毕业而来，想必闻知。士别三日，刮目相见，况时阅数载，诸君较昔当为长足之进步矣。予今长斯校，请以三事为诸君告：

一曰抱定宗旨。诸君来此求学，必有一定宗旨，欲求宗旨之正大与否，必先知大学之性质。今人肄业专门学校，学成任事，此固势所必然。而在大学则不然，大学者，研究高深学问者也。外人每指摘本校之腐败，以求学于此者，皆有做官发财思想，故毕业预科者，多入法科，入文科者甚少，入理科者尤少，盖以法科为干禄之终南捷径也。因做官心热，对于教员，则不问其学问之浅深，惟问其官阶之大小。官阶大者，特别欢迎，盖为将来毕业有人提携也。现在我国精于政法者，多入政界，专任教授者甚少，故聘请教员，不得不聘请兼职之人，亦属不得已之举。究之外人指摘之当否，姑不具论，然弭谤莫如自修，人讥我腐败，问心无愧，于我何惧？果欲达其做官发财之目的，则北京不少专门学校，入法科者尽可肄业于法律学堂，入商科者亦可投考商业学校，又何必来此大学？所以诸君须抱定宗旨，为求学而来，入法科者，非为做官；入商科者，非为致富。宗旨既定，自趋正轨，诸君肄业于此，或三年，或四年，时间不为不多，苟能爱惜分阴，孜孜求学，则求造诣，容有底止。若徒志在做官发财，宗旨既乖，趋向自异。平时则放荡冶游，考试则熟读讲义，不问学问之有无，惟争分数之多寡；试验既终，书籍束之高阁，毫不过问，敷衍三、四年，潦草塞责，文凭到手，即可借此活动于社会，岂非与求学初衷大相背驰乎？光阴虚度，学问毫无，是自误也。且辛亥之役，吾人之所以革命，因清廷官吏之腐败。即在今日，吾人对于当轴多不满意，亦以其道德沦丧。今诸君苟不于此时植其基，勤其学，则将来万一因生计所迫，出而仕事，但任讲席，则必贻误学生；置身政界，则必贻误国家。是误人也。误己误人，又岂本心所愿乎？故宗旨不可以不正大。此余所希望于诸君者一也。

二曰砥砺德行。方今风俗日偷，道德沦丧，北京社会，尤为恶劣，败德毁行之事，触目皆是，非根基深固，鲜不为流俗所染。诸君肄业大学，当能束身自爱。然国家之兴替，视风俗之厚薄。流俗如此，前途何堪设想。故必有卓绝之士，以身作则，力矫颓俗，诸君为大学学生，地位甚高，肩此重任，责无旁贷，故诸君不惟思所以感己，更必有以励人。苟德之不修，学之不讲，同乎流俗，合乎污世，己且为人轻侮，更何足以感人。然诸君终日伏首案前，芸芸攻苦，毫无娱乐之事，必感身体上之苦痛。为诸君计，莫如以正当之娱乐，易不正当之娱乐，庶几道德无亏，而于身体有益。诸君入分科时，曾填写愿书，遵守本校规则，苟中道而违之，岂非与原始之意相反乎？故品行不可以不谨严。此余所希望于诸君者二也。

三曰敬爱师友。教员之教授，职员之任务，皆以图诸君求学便利，诸君能无动于衷乎？自应以诚相待，敬礼有加。至于同学共处一室，尤应互相亲爱，庶可收切磋之效。不惟开诚布公，更宜道义相勗，盖同处此校，毁誉共之。同学中苟道德有亏，行有不正，为社会所訾詈，己虽规行矩步，亦莫能辨，此所以必互相劝勉也。余在德国，每至店肆购买物品，店主殷勤款待，付价接物，互相称谢，此虽小节，然亦交际所必需，常人如此，况堂堂大学生乎？对于师友之敬爱，此余所希望于诸君者三也。

办公室主任就职报告篇8

尊敬的文书记、刘老师、亲爱的各位同学们：

大家晚上好！

我是电信1003班的罗敏，有幸能担任学生党支部志愿服务队办公室主任一职。在此我要感谢领导对我的培养和组织对我的信任。

很高兴能代表办公室上台发言，首先请允许我介绍一下我们这个团队的另外两个伙伴，副主任董慧敏。副主任苏胜春。在接下来的时间里我们将一起并肩作战，为我们电气学院全体师生服务。

电气学院学生党支部办公室是一个集合了档案管理、队员信息整合、文件整理、归档、发布、落实的综合性办公组织。我们一手创建了电气学院志愿服务队全体队员档案库，使得每一位队员在队期间的表现情况真实完整的得到反映，我们拥有完整的文件及档案管理系统，让我们党支部的工作历史和成长历程得到最客观和最真实的记录，我们有优秀的学生办公事务工作团队，励志建设一个新型的、高效的、严谨的优秀办公室。

办公室主要的职责是各类会议的相关工作以及文件材料的收集与管理。下面我就将办公室的工作开展做一简单的介绍，请大家支持、监督，并提出宝贵意见。

一、民主生活会等各项会议的召开。我们办公室将积极投入工作，尽早安排，做好计划，保证各类会议正常进行。并在会后作好总结，吸取会议精神及经验。

二、各类文件材料的收集与管理。本学期我们将着力改善现有的文件材料管理制度，做到及时收集，及时归类，及时存档。保证各种材料妥善保管。

三、协调各部门工作。我们办公室将充分发挥纽带作用，协调各部门工作。让学生党支部的各项工作有序进行。并及时与支部书记交流，与各个部门沟通讨论，上传下达。同时尽可能协助各部门工作，让学生党支部能够在和谐的氛围中前进。

四、结合实际工作和广大师生的切实利益，力求工作上的突破、创新。我们办公室将在按时按量完成分内工作的基础上针对学部的班风学风建设等开展一些有实际意义的活动。争取在我们的努力下，不仅能把学生党支部的工作做好，而且能够帮助广大师生解决实质性的一些问题。

总之，我们办公室将全力以赴，努力完成组织安排的工作任务。尽力发现总结自己的不足并加以改正。严格要求自己，坚持不懈。以创新为动力，以服务为根本，尽心提建议，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，这就是任办公室主任的工作目标和宗旨。最后，我希望我们学生党支部志愿服务队能够在今后的日子里，大步迈进！

谢谢。

办公室主任罗敏

车间副主任个人就职报告（模版）篇9

作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各部门的真诚协作和大力支持下，始终坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念，以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为平台，以继续推行落实《规则》为手段，以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标，本着“狠、严、细”的工作原则，在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面，励精图治、全力拼搏、开拓创新，顺利完成了公司交给的各项工作任务，并取得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作情况述职如下，请予评议。

一、生产加工铁手抓质量，突出一个“狠”字

任车间副主任以来，在整个生产过程中，始终牢记“质量就是生命”的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求，一切工作都服从、服务于质量，自始至终把质量放在第一位。

一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。质量意识的强弱，直接影响到“质量责任”与“规范意识”。近二年在车间主任领导下，在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫，花了大力气，效果十分明显。

二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求，对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教，在帮教中提高;在实践中探索，在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准，也是客户的要求。近二年特别是2008年，车间克服往年只看成品是否合格的陋习，把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标，并且以一贯之，从不放松，真正保证了产品质量的持续稳定性。

二、质量监控铁手抓过程，突出一个“严”字

产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中，高度重视每道工序的严格控制，真正从产品结果控制向过程控制转变。

首先，严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序，使整个生产流程良性循环。

其次，严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节，从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、“严防死守”，确保一类杂物为零。

再次，严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的，根据各中烟公司不同的个性化需求，进行调整与控制，满足了客户的要求，如红云集团在加工过程中“临界点润叶工艺”和“低温烘烤工艺技术”给我们上了生动的一课，受益非浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用，真正能将加工水分把握得住，把握得准。

三、过程管理铁手抓环节，突出一个“细”字

近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去，坚持以《规则》考核工作，用《规则》规范工作，把工作落实到细节里。坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清楚，接班明白。

第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。

第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。近二年始终把安全工作纳入“绩效考评考核”。实行“值班主任、段长、机台”三层考核，每班一考核为日考，每周一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评，车间安全生产工作无一例安全事故。

四、存在的不足与改进措施

(一)存在的不足

1、管理不到位。

2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。

3、《规则》落实不彻底，时松时紧、时好时坏。

(二)改进措施

1、管理不到位是因为“规则”没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。