应届毕业学生自我评价(共11篇)
一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念 本人这一年以来,能积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代 表”的重要思想,拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,政治上要求进步;学习目的明确,态度端正,钻研业务。勤奋刻苦,成绩优良;班委工作认真负责,关心同学,热爱集体。有一定奉献精神。
不足是工学矛盾处理不够好,学习成绩需进一步提高。
2010年9月, 我担任某毕业班班主任一职, 接触到了一位叫雷某的大学生。开学之初雷某假意上岗实习, 办理手续离开了学校, 其后我在做实习调查时发现, 雷某已离职去了亲戚家。在多次要求其返校未果之后, 雷某竟然说服家长, 要求学校为其办理退学手续。一个即将毕业的大学生突然之间要求退学, 既没有违反校纪校规, 也没有身体或其他不能继续学习的原因, 这让我非常诧异。在与其家长面谈之后, 我才了解雷某强烈要求退学的原因。雷某出生在苏北一个相对富裕的家庭, 由于小时候眼睛曾经受过伤, 所以家长一直对其非常溺爱。在校期间雷某有2门课程考试没有通过, 由于其曾与某位任课教师发生过一些争执, 因此雷某偏激地认为该教师对他已经产生了偏见, 想要顺利通过考试是不可能了。在实习期间本想自己在外闯荡, 没想到屡屡碰壁, 因此心灰意冷, 打算退学之后回家。
其实, 类似雷某的事例还有很多, 2004年7月4日《中国青年报》的一份调查结果显示, 14%的大学生出现抑郁症状, 17%的人出现焦虑症状, 12%的人存在敌对情绪。在本例中, 雷某就曾出现了轻微的焦虑和敌对情绪, 由于没有能通过其他方式化解自己的消极情绪, 最终他选择了逃避。雷某虽然没有对社会造成危害, 但是长此以往, 将会对自我的评价发生动摇。教师如果不能及时干预, 对其进行引导, 其会愈加消极和偏激。
一、大学生“心理断乳期”形成的原因
(一) 家庭原因
现在的大学生大部分出生于独生子女家庭, 从小到大都受长辈们的关爱, 是父母甚至是整个家族的希望, 没有受过什么挫折。由于现在家庭观念的转变, 对于知识的向往, 也令大部分家庭不惜花任何代价也要将孩子送入大学, 这就造成80、90后大学生性格上面有着强烈的优越感, 相对以往的学生更加自负, 自尊心也更强。因此, 进入大学之后的独立生活使大学生们产生了一系列的挫折感。特别是人际交往上, 有些学生可能过于自我, 导致同学之间的交流沟通产生问题, 很容易产生失落感和孤独感。本例中的雷某就是因为家庭对他的溺爱, 导致了他个性自负, 对自我评价过高, 也没能很好地处理师生之间的人际关系, 对任课教师产生了一定的敌对情绪。
(二) 心理落差
进入高等学府是高中学生忍受着心理、生理各方面的压力, 克服重重困难所要实现的目标。学生以为进入大学就是进入了一片伊甸园, 然而大学的学习依然艰苦, 依然处处有竞争, 巨大的落差使得有些学生感到迷茫, 一旦遇到困难就会灰心丧气, 甚至选择逃避。除此以外, 对于专业选择、就业择业方向的选择等等都会使学生在现实与理想中产生落差, 如果看问题过于片面主观, 就会使其在内心中产生很大的情绪波动。以雷某为例, 由于在就业过程中没有形成对自己的正确评价, 择业过程过于盲目, 导致了其处处碰壁, 最后由于心理承受不了挫折感就选择了逃避。
(三) 环境因素
大学在管理模式上更注重于学生的自我约束和教师的引导。但是, 由于个别大学教师编制的严重不足, 导致了教师并不能时时出现在学生身边。虽然很多学校在这方面做了一些努力, 建立了心理工作室, 并且配备了专门的心理咨询教师, 但对于一些本身性格比较内向, 不善于交流的学生, 要是没有主动将自己的问题反映出来, 教师还是很难发现问题的。在本例中, 雷某由于缺乏与教师之间的沟通, 加上刚换班主任, 信任感还没有建立, 问题暴露出来后, 他第一时间选择了逃避, 甚至逃避与教师的沟通。在我多次与他!交谈之后, 他才放下心理的包袱, 坦诚倾诉, 最终接纳了我的意见, 稳定情绪, 对自己进行重新评估, 重新定位, 最终与其他同学一起顺利通过了考试, 并且找到了适合自己的职业生涯。
二、引导学生加强自我调节, 走出心理困境
虽然大部分大学生最终能通过自我调节走出心理困境, 但是还是有极少数大学生由于缺乏正确看待问题解决问题的能力, 由此产生了很多不良后果。比如大学生陷入传销事件、为情自虐、泄愤伤人等等, 对此, 作为家庭、学校、社会固然有不可推卸的教导责任, 但是身为大学生也应该学会自我调节、自我管理, 以顺利渡过“心理断乳期”。
(一) 加强自身修养, 树立良好习惯
良好的生活学习习惯, 可以增加大学生人际交往的频率, 使大学生享受人际交往过程中产生的愉悦感, 从而克服内心的孤独感。大学生要通过加强自身修养, 在人际交往过程中具备一定的优越感。这样不仅可以使大学生形成积极向上的心理, 也能使其很好地克服内心的自卑感。
(二) 正确认识自我, 提高自我意识
对自我认识的缺乏是困扰大学生心理的一个主要因素。一方面大学生可以通过自我探索来发现自我, 了解自我;另一方面他人的评价也可以作为参考。但是无论是自我探索还是他人评价, 都具体一定的局限性、片面性, 所以在正确看待自我时还需要运用辩证的观点。特别是对待自己的缺点时, 要用发展的眼光看待自己, 要承认缺点的存在, 扬长避短, 使自我的人格更加成熟, 将来的道路更加顺利。
(三) 坦然面对挫折, 调整自我心态
人的一生要遭遇无数的挫折, 曾经的辉煌只能代表过去, 一旦遇到挫折, 抱怨和逃避都是没有用的, 一定要学会调整好自我心态, 坦然面对, 在一次次挫折中提高自己处理问题、解决问题的能力, 增强自己的耐挫力。此外, 大学生并不是“圣人”, 就算再自我了解, 一旦情绪超出了自我所能承受的范围, 也不能强制压制, 要学会坦然面对、适度发泄。根据个体的不同, 可以选择一些适合自己并能将问题转化的方式, 比如跑步、逛街、找人倾诉等等。
心理问题的解决是一个积极的自我锤炼的过程, 从这一意义说, 每个人都应该成为自己的心理保健医生。大学生的心理健康离不开良好的社会环境和教育环境, 这一环境需要你我的共同努力, 使学生能正确对待自我, 对待挫折。
摘要:大学生心理健康已经成为全民关注的社会问题。本文通过笔者自身处理的一个案例, 论述了当前大学生存在的“心理断乳期”问题, 分析了成因, 并对此提出了几点自我调节措施。
关键词:心理健康,心理断乳期,自我管理
参考文献
[1]徐长勇.创新师范生心理健康教育.
正确的自我评价,其社会意义在于帮助人成为社会人,有健康的人生观和价值观的人,使社会充满正气;而其个人意义在于帮助人成为一个健康快乐的自然人,认识自己,悦纳自己,发展自己,最终幸福。
学生的自我概念多半是在与“重要他人”(如亲人、朋友,老师和同学)的交往中通过“镜像自我”而逐渐形成和发展的。教师在课堂上引导学生从依赖外界评价走向积极自我评价,是与“传道授业解惑”同等重要甚至更重要的事情。因为,教育即唤醒,教师即条件,教育的最佳方式和唯一目的,就是引导学生自己成长。
好的教师,不仅可以通过美的言语帮助学生习得精确妥帖的语言,也可以借助美的内容引导学生养成自我评价的习惯。笔者在执教郑振铎的《猫》时,着意探索了教师在引导学生学会自我评价方面的技术和艺术,尽力追求引导的有心无痕,以求让学生自我评价在语文课堂上随时发生。
一、预习检查,引导学生评价自己的学习方法
课前,普通话特别好的小周对我说,她特别喜欢《猫》这篇课文,已经读过很多遍了,于是,我把带读生字词的任务交给了她。小周在带读的过程中,把“蜷”读成了“juǎn”,其他同学质疑,她面有尴尬之色。我平静地说:“想想,预习过多遍的课文,为什么会读错呢?”小周不好意思地说:“我读书的时候,有点贪多求快,不求甚解,预习做得不够扎实。”
面对学生知识性的错误,简单批评,会挫伤学生的表现欲;及时订正,又可能削弱了学生的思考力;引导学生反思知识性错误背后学习方法的错位,把学生注意力引导到分析错误的原因而不是在乎错误的后果上来,既呵护学生的自尊,又启发学生的思考,还倡导内省的习惯,可谓一举多得。
二、比较鉴别,引导学生评价自己的能力差异
《猫》的结尾部分,写得朴素而深刻,字里行间透露着作者深深的自责,特别适合诵读。小唐自告奋勇读了以后,大家都觉得她读得语调平平,情感寡淡。于是大家推荐班上语言最有表现力的小周读。小周果然读得声情并茂。全班静悄悄的,微笑、默叹,以为妙绝。对比这样明显,小唐觉得异常尴尬。这个时候,正是自我评价发生的契机。我请小唐点评小周的朗读,其实是醉翁之意不在酒。
小唐说:“我觉得周×读得比我好很多,她自己完全进入到文章里去了,把自己当成了作者,达到了我们平常所追求的忘记自己的朗读最高境界。我读的时候,心还游移在外面,没有进入文本。”这就是引导学生见贤思齐。所谓见贤思齐,就是人在正确自我评价的基础上,产生了强烈的自我实现的愿望。
有比较才有鉴别。在课堂上,当同一学习任务有一个以上的人完成时,教师喜欢自己评价或者组织学生对几个人的完成情况进行比较鉴别,而且,一定会评出优劣。事实上,这是不科学甚至是不道德的,因为评出三六九等,相当于置表现不佳的学生于尴尬的反衬地位。教师应另辟蹊径,引导学生在评价他人中反观自己的不足。正确的自我评价实际上激发了学生内心自我完善的欲望——人,更愿意听从自己心灵的呼唤而不是外界强加的标准。
三、不置褒贬,引导学生评价自己的课堂行为
学生的课堂行为,就如同生活的细节,往往真实地折射着学生的内心世界。课堂上,基础不好的小王不能解释 “怂恿”的意思,基础较好的小熊不由自主地嘲笑他书上有的都不知道,小王很是难堪,教室里的气氛也有点尴尬。我以其人之道还治其人之身,要求小熊替“怂恿”找个近义词,答案是“撺掇”,也是本册教材上的。结果小熊也不知道,而且发现知道了自己嘲笑别人的无知肤浅,马上向小王同学道歉了。
教师通常犯的一个错误,是把自己当做了班级的道德楷模和行为规范,从而习惯了对学生的言行进行道德评判,并简单地以“对”和“错”作为判断结果。不置褒贬,退出审判,要相信学生的智商和情商,足以对自己的行为进行自我评价和自我调整。教师,换下“法官”的面孔,带上春雨的滋养,潜入学生心田,就能达到“润人(物)细无声”的效果。
四、心理暗示,引导学生评价自己的思维惯性
在课堂上,还有这样一类学生,明明知道问题的答案,可就是不敢举手;即便是回答问题,他们的声音也非常小。这是因为,他们常常被自己假想的失败和嘲笑所打败。为了帮助他们战胜自己,我常常会要求学生把答案重复几遍,直到能大声表达为止。当学生发言结束后,我还会让学生说自己大声说话的感受,比如,一向文静的小陶同学,经过五次反复,终于能大声回答问题,高兴地说:“以前我总是怕答错,怕同学们会嘲笑我,以为小点声别人就听不见了。其实大声说话的感觉真好!”
课堂上总摆动着一些犹犹豫豫想举又不敢举起的手,学生口里总吞吐着一些断断续续想说又不敢说的话。怯懦的孩子,其实是自我意识最强的孩子,是因为过分自尊而显得自卑的孩子。一次一次又一次,用耐心消融他们心中的自卑块垒;一点一点又一点,用慧心构筑他们积极的思维习惯。须知,人对于肯定的依赖,甚于对面包的依赖;而消极的自我评价,将会导致灰色的人生啊。为这些胆小的孩子而适当放慢课堂节奏,帮助这些孩子摆脱自己消极的思维惯性,教师,善莫大焉,功莫大焉!
五、角色互换,引导学生评价自己的个性特质
在教学进行中,我安排了一个环节,要求学生联系文本,发挥想象,把自己当做第三只猫,说说自己在遭受了主人冤苦之后的心理活动。言为心声,学生代猫说话,其实还是自说自话。例如小包同学说:“主人你为什么打我呢?我知道我既没有第一只猫活泼也没有第二只猫有趣,我显得忧郁懒惰,甚至还有几分丑陋,可是主人,我还是很听话的呀!这一次我只是像往常一样拿着自己的食物在露台板上享受着难得的安闲,你怎么就一棍子下来了呢?虽然你不知道我心中的千言万语,虽然你不知道我喜欢跳上桌子对鸟笼凝望是希望你们也像对那一对芙蓉鸟一样,体贴我,关心我,照顾我,重视我,但是你真的是太武断了,因为那只鸟是黑猫害死的啊。”我适时评价说:“你是一只心思细腻的猫,自我意识很强,知道自己想要什么,并且努力去争取。幸好,你不是猫,你有抗争意识和抗争能力,我相信,今后无论遇到什么坎坷险阻,你都会有幸福的能力。”
角色互换,心灵独白,实际上隐性折射着学生的自我评价,然而,学生并不自知;就像每个人都有鲜明的个性特质,而并不自知一样。这个时候,教师评价适时出场,因势利导,是帮助学生把朦胧的自我评价,用明确的言语形式固定下来,目的是为了强化学生的自我评价。人只有在人群中才能认识自己,同理,人只有在评价中才能学会自我评价。
六、情境再现,引导学生评价自己的深度自我
在课的结尾,我引导学生评价自己的深度自我,审视自己平常没有直面的自己。我设计了一个情境:学完了《猫》,了解了郑振铎的反思,我们也来扪心自问一下,如果你也在冬天的早晨看到一只蜷伏在你家门口可怜而又不可爱的小猫,你会怎么办?
学生在这个情境里,畅所欲言,直面自己。小许同学说:“我觉得我不会把他拾进来。因为,我觉得我的思想还没有达到平等地对待动物的境界,而且,我的感情也还没有达到接受不漂亮猫的地步。如果我把他拾进来了,猫还是会死,猫的悲剧还是会重演。我宁可当初心肠狠一点,让他继续去流浪,也不要使自己成为悲剧的目击者和制造者。这样的话多么使人感动啊,虽然她的选择看上去有点冷血,但她有说真话的勇气,也有直面自己不完美的勇气,她其实有一颗火热的心。
自我评价的终极目的是什么?就是认识自己,就是看见最真实的自己;自我评价的最佳手段是什么?就是反省自己,就是直面最真实的自己;学会了自我评价的评判标准是什么?就是学生敢于在课堂上说真话,敢于在课堂上坦露最真实的心声,哪怕这种真实有悖于主流价值观有悖于我们课堂的情感目标。伪善,是课堂最令人恶心的过错;虚伪,是学生最令人痛心的过失。一切自我评价,都必须建立在真实自我的基础上;一切对于自我评价的引导,都必须基于趋向真善美的目的。
引导学生学会自我评价,是一个漫长曲折的过程,需要教师存着引导之慧心,而隐蔽教育之目的,使学生在不知不觉中成长为精神的巨人。
引导学生学会自我评价,是一个日积月累的过程。海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。自我评价在课堂上随时发生,学生自我实现的愿望才能日渐丰润。
教师,是学生过河的桥,桥不是目的,把学生送到对岸才是目的;教师,是学生攀登的梯,梯不是目的,让学生登上顶峰才是目的。
教育,是摆渡的船,戏水不是船之目的,摆渡学生的灵魂才是目的;教育,是养鱼的池,挖池不是目的,呵护学生的成长才是目的。
在专业知识上,我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。在校期间我掌握了较强的专业知识,期末总评成绩名列年级前茅,多次获得学校一等、二等奖学金,并荣获校级三好学生称号。同时把理论知识运用到实践中去,积极参加各种级别比赛和活动,获得各种奖励和荣誉称号。
在思想上,积极要求进步,被发展为入党积极分子,并参加了“邓小*理论研究小组”及党校学习班,现已毕业。在校期间,我踊跃参加各项体育、文娱活动,以此培养团结协作精神,并发展自己的才华。同时,也长期担任班级干部,设计并组织过多项活动,有一定的组织能力。
在课余时间,我连续三年担任家教工作。所教的学生囊括了从小学到大学的全部阶段。不仅达到了经济完全独立的目的,丰富了阅历,检验了课堂所学的理论知识,而且对现阶段的教育有了更深层次的了解。
通过这三年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的`我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟,稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,三年中的我,也曾悲伤,失落,苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。大专生的我们应该善于用扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
这三年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
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我性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省。我品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质。
我富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力。大学期间,我踏实肯干,努力不懈,最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心。
我积极乐观向上,适应能力强。大学生活中,由于远离家乡和经济条件不好,遇到过不少困难,但凭借着良好的心态和同学朋友间的相互支持,我最终获得了成长。相信在以后的工作学习生活中能有更大提高!
应届毕业生简历自我评价3本人性格谦虚,自信,做事认真,负责,具有很强的团队合作精神。知识面较广,学习能力较强,能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗。做事踏实,敢于挑战,拥有良好的心理素质。职业目标:在为企业创造价值的基础上,实现自我社会价值。
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应届毕业生简历自我评价4雕塑专业优秀毕业生,专业涉及面广,可涵盖设计、陶艺、绘画、漫画等美术领域;有丰富的设计工作经验,完成了诸多成功案例;熟悉各种办公软件及PS、CORELDRAW、CAD、3dmax、maya等专业绘画工具,有较强的学习和动手能力;有较强的平面立体思维能力,有较强的三维立体意识感,对色彩敏感把控力强;设计风格多变、新颖,创意创新能力强;并具备良好的外语口语沟通能力,可适应国外出差。
应届毕业生简历自我评价5我是平面设计专业的学生,我热爱我的专业,因为学设计可以绘画出自己的理念,让更多人感觉到你的快乐。大学四年期间,通过不断学习理论和操作知识与参加假期社会实践,自觉得自己的综合素质在很大程度上得到了提高。具有了一定的社会实践经验,和不断超越自己。
在学习方面。本人以专业为主体,其他科目知识为辅。大学四年认真学习各科专业课程,已基本掌握专业知识以及与专业相关的知识体系。期间一些公司委托我设计的海报和名片得到了采纳。另外,我非常注重英语能力的培养,每天早上坚持起来晨读,注重英语口语能力的培养。大学期间顺利通过英语四六级考试。
学生从过去被动接受评价逐步转向主动参与评价,并且通过自我评价促进自我发展,这已成为新课改以来教学活动中最显著的特征之一。但在实际操作中,笔者发现:限于学生的年龄特点、知识水平、生活经验、自我调控能力等因素,学生自我评价的效果还有不尽如人意之处。因此,不少教育工作者都有一个共同的困惑:如何才能使学生的自我评价真正达到促进发展的目的呢?
帮助学生“明确两点,找准差距”
从本质上来说,教育评价就是找出实际活动与教育目标的差距,从而通过信息反馈,促进教育活动贴近教育目标。从这个角度来看,教育评价离不开两个最基本的点:预期计划中通过教育教学活动应达到的高度,即目标;实际操作中通过教育教学活动已达到的高度,即现有的发展水平。在教育评价中,只有找准这两个基本点,教育评价才能顺利、有效地开展下去。学生的自我评价也不例外。
所以,在学生自我评价之前,教师必须帮助学生弄清楚:通过本次(或这一系列)教育教学活动,我应该达到什么目标?
这看起来十分容易:在每次教育教学活动前,教师都明确出示教育教学目标不就成了嘛!但事实远非这么简单。因为有很多教育教学目标是不可量化的,它们具有模糊的、不易确定的界定性。如能力、情感、态度、价值观等等。有时候,连实施教育教学活动的教师本人对这些教育教学目标也只有一个模糊的概念,他也不能准确地说出量化的标准,更何况是学生呢?因而,课堂上才会出现诸如:学生自认为会读课文了,站起来却读得结结巴巴——他们以认识所有生字这一可量化的目标为准,忽略了诸如通顺、流利、有感情等不可量化的目标;学生自认为读懂了课文,站起来却不能说出个子丑寅卯来——他们以能辨析词义这一可量化的目标为准,忽略了情感、美感、意境等不可量化的目标……这些事实充分说明:要想让学生准确地把握自己所要达到的教育教学目标,不是那么容易的。
面对这种情况,与其用语言描述教育目标,还不如用榜样来标示教育目标。如读课文,要读到什么程度才算达到了目标呢?教师可以给学生找出一个榜样——可以是教师的范读,也可以是学生的范读,以此为目标。这样一来,学生就能清楚地知道他要达到的目标是什么。帮助学生弄清所要达到的教育目标就是为学生开展自我评价找准—个参照点。
当然,学生要想顺利地开展自我评价,只清楚要达到的教育目标还不行,他们还得知道自己通过相关教育教学活动已经达到的水平。在通常情况下,学生对自我认知、情感、态度等方面已经达到的水平不是知之甚详。如上面所举的例子中。学生之所以认为“会读了”“读懂了”。除了他们对所要达到的教育目标不清楚之外,还与他们对自身已达到的水平认识不清有关。
教师有义务帮助学生清楚地认识自己。这一点,我们可以通过测试、谈话、开展相关活动等来实现。
学生只有既明确应达到的学习目标,又了解自己已达到的学习目标,才能通过自我评价找出与目标的偏差,促进自我发展。
鼓助学生运用全程式自我反思性评价
关注过程性评价,及时发现学生在发展中的需要,帮助学生认识自我、建立自信。激发其内在发展的动力,从而促进学生在原有水平上获得发展,是本次新课改中学生评价的重点之一。让我们逐一审视,谁才能够全程地关注学生、给予学生及时的评价呢?学生自己——只有学生自己才能最及时、最清楚地了解到自己在学习过程中成功或失败的信息,才能在自己最需要的时候给予必要的评价。这也正是学生自我评价的优势所在。
当然,鼓励学生运用全程式自我评价是一回事,学生能否全程自我评价又是另一回事,它是对学生执行能力及毅力的一种严峻考验。更是对教师引导、调控能力的严峻考验。所以,问题的根本就在于:教师究竟该做些什么,才能保证学生在学习中开展全程的自我评价。
这就涉及到帮助学生选择哪些合适的评价方式、评价方法及评价工具的问题。因为很多评价方式、评价方法及评价工具并不适合用于学生的自我评价。大家比较熟知的“成长记录袋”评价法虽然是比较适宜的一种,但它也有明显的不足:档案袋里的作品呈现形式较单一,偏重于学生对知识的理解,忽视了学生的过程体验、情感、态度和价值观方面的发展情况,只是为了收集而收集,展示、描述的成分过大,不能真正地起到促进学生发展和提高的作用。基于这些思考。笔者结合学生经常写日记的特点,给学生设计了一种全新的、高效的自评方式——写成长日记。
所谓成长日记,就是鼓励学生把学习中的成功经验和失败教训经过深刻地反思,以日记的形式记录下来。这种反思性自我评价与日记相结合,学生易操作,并能长期坚持下去,效果显著。关于这一点,可以从笔者执教班的学生段光银的两则成长日记片断中可见一斑:
片断一:
今天真倒霉!作业又要重写。本来,经过前几天的努力,我作业本上的字已经端正了许多,老师也没再让我重写,可今天一马虎,就被老师抓住了,我的名字又出现在要重写的名单中了。……我一定要把字练好,我要让老师每一次都表扬我,而不是总让我重写!(摘自段光银2006年9月14日的成长日记)
片断二:
我以前立志要将自己的字写得端正一些,将自己的作文写得好一点,结果,在我的努力下。都一一做到7。为此,老师在班里没少表扬我——这使我感到很开心。可我的成绩总是不稳定。尽管我已经十分努力了,可成绩还是原地踏步。这件事令我烦恼极了!(摘自段光银2007年2月6日的成长日记)
从上面这两则成长日记的片断可以看出。成长日记这种反思性自我评价方式能应用于学生学习活动的整个过程。它同时也说明,只有坚持全程式的自我反思性评价,才能真正促进学生的发展。
要倡导学生采用“二次评价法”
苏霍姆林斯基说过:“你在任何时候也不要急于给学生打不及格的分数。请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量。它可以促进儿童好好学习的愿望……缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”事实上,这一原则也完全适用于学生的自我评价,因为自我评价的目的就是为了加强及时反馈,以便更大限度地促进学生的全面发展和提高。
这也就是说,在组织、引导学生进行自我评价时,我们要帮助学生正确认识自我评价,要告诉学生:自我评价只是对自己在学习过程中出现的情况进行诊断,而后根据自己的诊断进行合理地调整,所以结果不重要,重要的是如何通过调整来提高自己。因此,在学生自我评价中,我们要尽量地多给予学生机会,让学生就同一问题进行两次、三次,甚至是十次、二十次的自我评价,看一看自己通过上一次的自我评价和调整有没有改进和提高。如果学生通过再次自我评价,发现自己的学习有了改进和提高,这就是一种“成功”。它就是一种巨大的情绪力量,它就能促进学生更强的学习愿望,进而促使学生沿着“自我评价一调整一再自我评价一再调整”这一良性方向循环下去——上面提到的段光银同学的两则成长日记片断就属于此类,它真正起到了促进学生发展的作用。这远比“一棒子打死”式的自我评价要好得多——学生通过一次性自我评价发现自己一无是处,他还有学习的动力吗?
引导学生以“最佳表现”为着眼点
从现代学生评价的主要目的来看,开展学生进行自我评价就是为了促进学生的全面发展。那么,如何才能把这种效果最大化?引导学生以自己“最佳表现”为着眼点进行自我评价是一个不错的选择。所谓最佳表现,是指学生在动机得到充分调动的情况下所能达到的最好表现。实践证明,以“最佳表现”为着眼点进行评价,可以判定学生的潜在能力或学习成果。因此,一旦我们把学生的“最佳表现”作为评价对象引入学生的自我评价,那就会帮助学生在自我评价中发现自我潜能,进而全面挖掘和利用自己的潜能。这样一来,借助针对自我“最佳表现”的评价就会让学生看到希望,最大限度地激发他们的学习热情,促使他们时刻鞭策自己,进而更快更好地提高自己。
以“最佳表现”为着眼点进行评价,其作用类似于心理暗示法,如果教师能将心理暗示法运用到自我评价上来,一定会取得事半功倍的良好效果。
在学习、工作或生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。写起自我评价来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的应届毕业生简历自我评价(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
应届毕业生简历自我评价1本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,学习能力较强,勤奋好学刻苦钻研。座右铭是:君子欲讷于言而敏于行。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
本人在校期间曾担任班长,做事认真,负责,有一定的组织能力,在校期间多次参加电子比赛,动手能力强,获得第六届飞思卡尔智能车比赛电磁组的三等奖。在校期间一直积极参加学校的电子协会,学到很多知识,培养了较强的动手能力,在校期间成绩优秀,曾获得奖学金二等奖,国家励志奖学金,三好学生等奖项。
性格开朗,乐观向上,是一个相信明天会更好的人。工作责任心和团体意识强,作为电子信息工程学院的足球队长尤为体现性格坚韧,办事有毅力,面对难题能沉下心攻克难关动手能力强,善于在实践中寻找问题,解决问题。
应届毕业生简历自我评价2本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。我是一个对理想有着执着追求的`人,坚信是金子总会发光。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我品性坚忍不拔,爱岗敬业,能吃苦,有魄力,工作中即能独挡一面,也能团结合作。我的人生理念是:“事在人为”。相信您选择了我,也就选择了对成功的执着追求。
我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力!华丽的文字并不能使人了解更多真实的东西,要了解任何的人与事,必须亲力亲为!所以见到我才会使你更了解我!“学历的高低不能够完全衡量到一个人的工作能力,活学活用才会让一个人在社会的大学里成为人才”,这是我在几年的.工作中得出来的总结。
希望贵公司给我一次机会,让我们共同收获成功!
本人性格开朗、思维活跃;待人真诚;对工作充满热情,任劳任怨,具有很强的团队精神和协调能力。善于交际能处理好人与人之间的关系,具有一定较好的学习能力。在假期中,做兼职丰富自己的社会经验,提高了自己的社会实践能力。在学习中,虽不是名列前茅但对基础知识也基本掌握完好。
应届毕业生简历自我评价3有较强的听,说,读,写能力,口语流利,能阅读科技原文文献,资料;接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养。熟练掌握C,C++等语言。
三年软件开发经历,1年多JAVA软件工程师,1年多SAS(数据库)工程师。事业心强,追求成功和卓越,敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作;沟通力强,良好的协调技巧、沟通能力和团队意识;基本素质好,工作认真热情富责任心,为人坦诚、守信、自信;适应性强,适应新思维、新方式、新问题和新环境;逻辑性强,在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断;始终坚信:凡事预则立不预则废。
应届毕业生简历自我评价41、熟悉软件验证的一般理论和方法,较丰富的功能测试与性能测试经验。
2、良好的独立分析,故障排查和解决问题的能力,并能关注细节。
3、掌握常用测试工具,如Spirent、Silkperformer、Loadrunner,CPPUnit。
4、熟练使用C++、Python、LinuxShell等程序语言。
5、熟练操作Unix/Windows系统和Unix/Windows工具,熟悉Oracle、SQLServer。
6、熟悉网络协议,如TCP/IP,HTTP/HTTPS,FTP,DHCP,DNS,SSH,VNC。
7、熟悉网络的设计搭建,交换机路由器的配置,熟悉Web,FTP,Samba等服务器的部署。
8、CET—6,具备良好的英语听说读写能力,通过国家网络工程师(中级)认证。
应届毕业生简历自我评价51、为人诚实、工作勤奋、认真细心;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;能吃苦耐劳,平易近人,积极进取。
2、我性格开朗、为人稳重、有活力,待人真诚、做事负责认真、积极主动、刻苦耐劳、有较强的学习能力。具备较强的组织能力和团队协作精神,有着较强的上进心,勤于学习、能不断提高自身的能力与综合素质。期待贵公司能给我一次机会,我将会尽情展现自己的能力,为公司创造更多的价值。
作为教育者要做的是激发出种子内在生长的潜能,“其莳也若子,其置也若弃,则其天者全而其性得矣。”
学生良好文明习惯的养成是促进少年儿童健康成长的必要保障。由于小学生正处在身心发展的关键时期,他们的道德品质、行为习惯和自我修养等方面都处于萌芽状态。学生在养成良好的文明习惯的过程中实现自主发展,才能使认识水平,情感态度和行为习惯不断地健康发展。
目前,学生往往习惯于老师的灌输教育,相对以被动的形式出现,在自我教育方面有所欠缺,在学校的学习成长过程中忽视了自我的教育,而成长的最好状态就是自动自发,而自动自发的关键就在于自我教育。“有没有一种全新的评价方式,积极指导学生,鼓励他们在自己的人生自主前行,自我修正呢?”基于学校、老师、家长三方共同发出疑问,铁路坝小学提出了构建学生成长记录评价系统——“智慧树”网络评价系统,做出了有益的尝试。
这套由学校、师生、家庭、社会等多方参评学生的评价,将会更直观地显示育人合力,激发学生内生动力。
一、促进学生自我管理、自我教育,激发学生内生动力
智慧树评价系统改变了传统的以结果为导向的评价,学生不再是一个旁观者,而是主动参与评价的一员。它成为一个载体,让“注重对学生学习成长过程的评价”不是只停留在书面上、口头上,让梦想照进现实。
每个学生进校将拥有一个专属账号,就如同领取一粒小小的种子,需要用他们的各类活动、成绩、成果“浇灌”种子。家长及师生只需用手机扫描“学校二维码”,就可看见其“智慧树”形态,直观显示了学生在品德习惯、合作交往等6大方面40多个指标情况。家长、教师也可添加、修改各类评价记录。当小学毕业时,每位学生的“智慧树”已长成一棵参天大树,完成小学阶段的整体评价,并在学生心中种下一粒自信的种子。以前的评价都是学生被动接受,而且形式枯燥,“智慧树成长乐园”是充满趣味与感情的全新的评价方式,同时依靠校园触屏学习系统,学生可以随时随地查阅自己“智慧树”生长状态,获得改进自身不足的有效提示。
一个人自我成长的快与慢来源于自我教育的早与晚,而自我教育来源于自我意识,通过自我意识,增强自我教育欲望,进入自我学习、自我发现、自我认识、自我实践评价、自我觉醒、自我情景创设、自我改变、自我修正、自我管理、自我规划、自我行动的轨道,达到自我修养自我发展的目的。
“智慧树成长乐园”让学生成为自我管理的主人,激励了学生自我发展的内生动力,不断提升内在的文明素养,让智慧树枝繁叶茂。
二、三方科学评价,形成育人合力
传统的教育评价是班主任对学生大一统的评价体系,所有的评价工作都有班主任一人承担,家长常扮演的只是观看评价结果的角色。在教学活动中,班主任教师有着相当大的工作量,有时不能全面地关注到学生的某些变化,也不能时时关注学生的情况,毕竟学生相当一部分时间是在家中度过的。而家庭是学生成长的主要环境,家长作为一对一教育,能更加客观、及时地记录学生的发展变化。
铁路坝小学开发的“智慧树”网络评价系统结合网络平台、智能手机微信平台以及二维码随时随地进行多元的评价,家长只需登录网络平台或扫描学校二维码就可以查看、评价学生的各项情况。
本着尊重、平等、合作的原则,“智慧树成长乐园”的开发使用,充分调动了家长的积极性,争取到了家长的理解、支持和主动参与。它为家校沟通搭建了良好、高效的网络平台,让家长可以及时了解孩子在学校的学习生活情况,并给予孩子自我修正的指导。家长真正参与到孩子的综合评价中来,成为孩子成长的记录者,这赋予家长更多的责任感与陪伴见证孩子成长的幸福感。多元化的学生评价使得评价体系更具科学合理、有效性。
“智慧树成长乐园”尊重学生成长的天性,助推学生自我发展,让每一颗希望的种子长成参天大树。
(作者单位:湖北宜昌市西陵区铁路坝小学)
应届毕业生简历自我评价1
本人性格开朗活泼,兴趣较为广泛,待人真诚。在校所读专业为机械制造与自动化,平时喜欢多动手和看看书,动手能力较强,并在校通过自己的努力完成了自考专升本的商务管理课程,有一定的自学能力。在校期间曾获院一等奖及各种荣誉称号。曾担任系文艺部部长及班团支书一职,在工作上认真负责,在学习上也丝毫不敢怠慢,在生活上也有激情活泼的一面。大学这三年我没白来,至少我学到了一定的专业知识,我的组织和管理能力也得到了一定的提升,让我在竞争中处于一定的优势。
应届毕业生简历自我评价2
本人工作认真负责,谦虚好学,勤奋进取,谨慎细心,积极参加社会实践,吃苦耐劳,具高度责任感和团队合作精神,待人热情真诚,善于与人沟通,语言表达能力和写作能力较强,现希望能找一份自己喜欢的工作。学历并不代表能力,用心就一定能赢得精彩!所以请相信我,给我一个自我发展的机会。我一定不会让贵公司失望的!
应届毕业生简历自我评价3
本人在校期间曾担任班长,做事认真,负责,有一定的组织能力,在校期间多次参加电子比赛,动手能力强,获得第六届飞思卡尔智能车比赛电磁组的三等奖。在校期间一直积极参加学校的电子协会,学到很多知识,培养了较强的动手能力,在校期间成绩优秀,曾获得奖学金二等奖,国家励志奖学金,三好学生等奖项。
应届毕业生简历自我评价4
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚.工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短.有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会.不断地完善自己,提高自身素质.在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野.不仅如此,本人还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了本人一定的组织与社交能力.本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌.所谓人无完人,目前本人发现自己有时候地确很难控制自己地情绪,很多时候处理事情有点感情用事,不够理性.经过仔细分析,本人发现这是由于自制能力不够造成地,本人决定在以后地学习,生活中克服这个毛病.做一名优秀地大学生.应届毕业生简历自我评价5
本人在大学期间认真学习自己的专业知识,而且还涉猎部分课外的知识,开阔视野,增强知识面;与此同时,本人还积极参加社团及班集体的活动,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团体合作精神,能迅速地适应各种环境,为贵公司创造更好的利益。在实践期间,遇到不懂的问题,虚心请教各位前辈,总结自己存在的不足之处并加以改进,同时培养了吃苦耐劳、独立分析和解决问题的能力。
应届毕业生简历自我评价6
本人在大学期间按学习章程完成三年制学科的同时培养自身爱好,平时善于写作,对于周遭事物的观察,勤于思辨,将感受表达于文章之中,业余时间通过绘画陶冶情操,放松心情;工作中吃苦耐劳、积极进取、热爱工作、具有团队合作精神,求知欲强.为人诚恳、热情.我坚信工作中的每一个环节都要塌塌实实的做才是成就工作的重要途径,我很愿意为贵公司贡献出自己的一份力量,更希望在提升自身素质的同时我的加入能够为贵公司创造价值!与贵公司共同进步,真诚的希望贵公司能够为我提供这样一个平台来发展自己,能够给我一次锻炼自身能力的机会,真诚的希望加盟贵公司,为公司的发展,竭尽我锦薄之力.应届毕业生简历自我评价7
本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,在校期间尊敬师长,团结同学,诚实守信。思想上:政治方向明确、进取心强,勇于创新,热爱教育事业,愿为社会主义教育事业服务。学习上:主动积极,认真刻苦,成绩突出,多次获得院评的甲等奖学金通过自学于20x年x月通过计算机国家二级考试。在特长上:我热爱篮球、排球等,并多次参加系、班的系列比赛,取得一定的好成绩。在大学四年里,我积极主动参加院、系的课内外活动及社会实践活动,不断完善自己,不断充实自己,也努力提高自己的思想道德修养,使自己成为德、智、体、美等全面发展适应社会需要的复合型人才,为将来参加工作奠定了坚实的基础,从而塑造了一个健康、充满自信的我,为此我更加坚信自己的理想,并努力将这点微薄的力量奉献给社会。
应届毕业生简历自我评价8
我积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;x大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
在思想修养上,品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣加入中国共产党。
在社会实践上,四年的大学生活,我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。
应届毕业生简历自我评价9
本人乐观开朗,与人相处融洽,刻苦耐劳。有学习能力和动手能力较强,乐于接受和了解新鲜事物。平时喜欢参加集体活动,在大学习期间从不懂篮球到后来参加两次班际篮球比赛,并获得女子团体第二名和第三名。目前已参加过两次校企合作的实习,使我基本适应从学生到社会工作者的转型,并且累积了一些工作经验。虽然只是大专文凭,但我不会因此而感到自卑,相反地会更努力地充实自己不断提高自己的实力。希望能得到贵公司的青睐。
应届毕业生简历自我评价10
在思想上,我要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在工作上,我认真负责,有较好的组织能力,平时的工作中,也会涉及到客户服务工作,在对报价和合同的制作过程中,使我了解了报价中各个项目的含义和合同中每个条款的意图。在帮助财务部及时收取应收帐款的工作中,锻炼了自己的口才,同时也积累了一点和形形色色的人沟通的经验。在与客户的协调和沟通的工作中,不但使我对部门的业务有更深入地了解,也加强了自己在紧急情况下的应变能力。忙碌而又干练的领导和同事们更是我学习的榜样.在学习上,我严格要求自己,凭着对物流专业知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
一、自查自悟——培养学生的“自我评价与反思”意识
评价首先是一个自我认识、自我分析、自我反思的过程。让学生通过对一阶段学习的回顾,对自己做出一个合理的评价,这不是一句简单的话语,也不是一个分数,这是各方面的自我评价。学生在这个过程中反思自己出色的方面,认识自己不足的地方,想出改进的方法。
1.自查学习成效
要充分利用“评价与反思”表,引导学生自己评价学习成效,这是培养学生形成自我反思意识的第一步。例如,教学“多边形面积的计算”这一单元时,可以先出示“评价与反思”表(略),让学生观看评价表思考,然后逐条对照,实事求是地进行自我评价,从而清楚自己在学习时的表现。简单的量化操作,方便快捷,学生对自己的弱项与强项有条可依,一目了然,培养了学生的学习反思意识。
2.自悟突破难点
数学学科具有抽象性的特点,而小学生却是以形象思维为主,因此部分教学内容对他们来说难度较大。这时,教师需要及时引导学生对学习过程进行反思,从而自主突破难点。例如,“多边形面积的计算”这一单元,梯形的面积计算是难点,教学时应让学生回顾、反思梯形面积计算公式及其推导过程,让学生从中悟出梯形面积与平行四边形面积之间的密切联系。同时,还让学生反思平行四边形和三角形面积计算公式的推导过程,使学生把梯形面积计算公式的推导过程构建到自己已有的知识体系中,使之系统化。此外,还可以让学生反思以前的数学学习中哪些地方用到了转化的思想方法。通过引导学生反思和联想,揭示教学过程中的数学思想方法,从而培养学生的反思能力。
二、立足过程——培养学生的“自我评价与反思”能力
在教学“评价与反思”这一部分内容时,如何让学生在学习过程中对学习成果进行反思、改进、优化,从而提高“学”的效率呢?笔者认为,就某一单元而言,评价与反思活动也并非只是在学习一单元之后展开,应贯穿于整个单元学习的始终,落实在每一节课、每一个教学环节中。
1.在布置学习任务时培养学生的“自我评价与反思”能力
在提出学习任务时,引导学生回顾旧知,在记忆中搜索、反思以前所学的类似的内容、方法,从而猜想本课内容的探究方法。例如,在“多边形面积的计算”这一单元中,学习平行四边形面积公式推导后,学生掌握了剪、拼、割、补等方法,体验了“转化”的思想,在后续“三角形面积公式的推导”“梯形面积公式的推导”学习中,只要引导学生反思上节课的探索过程,让学生在回顾中迁移,在反思中猜想,就能轻而易举地完成教学任务。同时,也使学生深刻体会到反思的优势所在,乐于在今后的学习中反思,有利于对学生反思能力的培养。
2.在自主探究活动中培养学生的“自我评价与反思”能力
抓住学习上的错误,及时引发冲突,能促使学生对已完成的思维过程进行周密且有批判性的思考,对已形成的认识从另一个角度,以另一种方式进行再思考,以求得新的更深入的认识,这既有利于问题的解决,又培养了学生的反思能力。如教学“3的倍数的特征”时,应当先让学生小组合作,自主探究3的倍数,看它们有什么特征。刚开始研究时,有的学生会迫不及待地告诉教师:个位上是3、6、9的数都是3的倍数。这时,教师不及时作出评价,而是提醒学生再分析、尝试、反思,或者通过小组交流来解决。学生通过小组讨论否定了这一错误的结论,在反思的过程中逐步矫正了偏差,使探索活动得以顺利进行。最后经过不断的尝试、反思、排除,学生终于找到了3的倍数的特征,体验到因不断反思而带来的成功喜悦,使他们不由自主地喜欢上了反思。
3.在交流总结时培养学生的“自我评价与反思”能力
数学规律性的知识,常常蕴涵大量的信息,在学生的理解中往往又会表现出与个体经验相关的自身特点。所以,教师要密切关注来源于学生思维中的各种信息,及时捕捉这些信息,并使之成为进一步思考的资源。例如,在“倍数和因数”这一单元“评价与反思”的教学中,可以出示这样的题目:在18、35、50、75、82、90、102、135、210这几个数中,哪些数既是2的倍数,又是5的倍数?哪些数既有因数3,又有因数2?哪些数既是3的倍数,又是5的倍数?哪些数既是2的倍数,又有因数3和5……这样处理,能够起到帮助学生归纳、梳理知识间联系的作用,从而有效培养了学生的反思能力。
三、延伸互动——培养学生的“自我评价与反思”习惯
1.拓展延伸,深入反思
反思是一种习惯和意识,不断反思,才会不断地进步。因此,在“评价与反思”的教学中,教师还要善于借助其他载体,引导学生深入进行反思。例如,在教学“认识圆柱体”这一单元的“评价与反思”时,有位教师出示了这样一题开放题:在一个圆柱体上任意切上一刀,露出的截面是什么形状的?经过师生的交流后,共同整理出以下几种答案:圆形、长方形(或正方形)、椭圆形、梯形和三角形。但是在第二天的数学周记中,一位学生写了一篇《老师,我们都错了》的小短文。他写道:“今天,老师和同学们一起研究了在圆柱体上任意切一刀后露出的截面。傍晚放学回家,妈妈为我准备了我最喜爱吃的火腿肠,让我先填填肚子。我刚准备吃,突然发现如果把火腿肠两端切平,刚好是一个圆柱体,我可以来检验一下咱们的结论。于是,我就动手操作起来,可是不管怎么切,只能切出前面三种答案,后面两种始终切不出来。我认真地观察起来,发现无论怎么切,梯形和三角形的两条腰始终是两条弧线,因此是切不出梯形和三角形的。”可见,学生的反思意识在这样的过程中得到了有效的培养。
2.互动评价,取长补短
自我评价使学生由评价客体成为评价主体,提高了学习的参与性,增强了学生的评价能力。当然,我们也不应忽略教师评价和小组评价的作用。教师评价为学生对知识的意义建构提供了一种引导,促进学生之间的相互交流、协商、评价。由于评价主体与对象之间更具平等性,评价结果就更容易被认同和接纳,将三者有机的结合在一起,可以使评价更科学、更合理、更客观。
总之,在小学阶段,我们应该充分利用“评价与反思”这一教学内容,培养学生的“自我评价与反思”能力,这对学生的终身发展有着深远的影响。
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