新年建设性意见

新年建设性意见（精选10篇）

新年建设性意见 篇1

体检组成员由二位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。

但是由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。体检工作宣传力度有待加强。埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

新年工作目标：着眼工作重心，谋求发展。抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。加强宣传，外树形象。加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。科室业务学习：提高护理专业应用能力，鼓励职工学习护理专业知识和临床医学知识，提高工作效率。于晓杰

新年建设性意见 篇2

我国基础设施建设发展的现状及存在的问题

深入并且细致地针对我国基础设施建设当中存在的问题、发展的现状等进行研究和分析, 是加强此项工作的一项基础性环节。总体来讲, 我国的基础设施建设现状可以归纳为以下几点:

1.城市基础设施建设的优势与困境

首先, 我国的城市普遍有着良好的资源条件以及自然条件, 由于我国地大物博, 自然资源分布较为广泛, 具有极强的环境承载的能力。同时, 在我国多个地区已经形成了一系列的生态绿色地区, 其中石油矿产资源、煤矿资源、有色金属资源以及农业等, 都在持续稳定发展当中, 是推动我国经济发展的一项关键工作。其次, 我国有着较为稳固的经济发展基础。最后, 我国的科教事业也正处于蓬勃发展的进程当中, 各项工作都在有条不紊的进行。但在当前的形势之下, 我国的基础设施建设, 依然面临有较大的困难, 其中首要的一点, 就是中心城市的集聚效应不够明显, 在城市的制度、文化环境、政府的管理等方面, 还有待进一步的提升, 其次, 在我国的许多地区, 城市化的进程进展较慢, 基础设施建设还较为落后, 城乡居民的生活水平相比较而言, 有着非常大的差距, 此外, 在城市当中还普遍存在有污染较为严重、可用绿地面积不足、住房较为紧张、交通阻塞、供水不足等疑难问题需要进一步的改进和解决。而在我国的基础设施建设当中, 还普遍存在有欠账较多、缺口大、排水设施较为落后以及能源的供应不足等情况, 这些都是制约我国经济发展的阻碍, 需进一步的改进和完善。最后, 在我国的城市当中, 基础设施的管理水平、服务水平还有待加强和提升, 虽然出台了各项管理的政策, 但是普遍存在有监督管理不力、协调工作没有做好以及各自为政的管理局面, 在很大程度之上影响了基础设施建设的进一步发展, 同时在其中也缺乏应有的保障制度, 常常会出现效率较低以及腐败等现象。

2.我国农村基础设施建设的现状分析

我国农村的基础设施建设主要有农村的生活基础设施建设、生产性基础设施建设、生态环境基础设施建设以及社会发展的建设等几个方面。而其基础设施建设现状, 首先是农业的综合生产力还有待进一步的提高, 国家针对大型的灌溉工程改造、种子工程以及优质粮食工程等政策措施, 还有待进一步完善, 改革还需深化进行。在农村当中, 农业生活性的基础设施建设, 诸如引水的安全、农村的道路、沼气以及电力等, 都还存在有一定的问题, 农村的教育事业、卫生事业以及文化基础建设等方面, 也都普遍存在有不足, 还需要通过切实可行的政策方案, 来进行合理解决。

针对我国基础设施建设的意见

根据上文的详细阐述和分析, 可以对我国基础设施建设的现状以及存在的问题等, 有着全面的了解和细致的掌握。接下来, 将针对进一步推动我国基础设施建设、改进存在问题以及缺陷的重点对策方案, 进行分析和研究, 并且针对其中的一些关键性的环节, 提出有建设性的建议, 力求更进一步的推动我国基础设施建设事业的发展, 为有关工作的进步, 做出积极的贡献。

1.合理地进行规划

针对我国基础设施建设当中普遍存在的交通堵塞的问题, 还需要提出有效的措施方案, 对交通设施进行进一步的完善与改进。另外, 还需要针对存在的问题, 进行合理的规划与协调, 需要在强调均衡的基础之上, 避免建设的盲目性以及滞后性。针对供水方面存在的诸多问题, 还需要编制基本的城市给水系统的布局, 对供水的管网进行改造与再建设。在城市基础设施当中, 其设施本身以及各个子系统的完成性、有效性等, 还需要进行协调与平衡, 这一点极为重要。

2.推进节能机制能源运用

城市的能源消耗, 是我国能源消耗的主体, 而要实现能耗的降低, 首要的一点就是针对我国城市基础设施建设进行改造以及升级完善。在实践的工作当中, 需要结合我国的情况, 采用最为先进并且适用的技术, 对集中能源性系统, 进行改建和完善, 在满足了居民的使用要求基础之上, 再来进一步的改善环境质量。与此同时, 还需要大力发展太阳能、地热能等清洁能源及可再生能源, 这一点对于节能降耗有着不可替代的作用和意义。

3.加快体制改革和机制创新

在当前社会主义市场经济的主体框架之下, 还需要针对我国的现状, 对基础设施建设的基本体制进行必要的改革, 推进投融资体制化改革的步伐, 需要大力地鼓励社会性的资金, 并且允许跨地区、跨行业的参与到市政公用的企业经营当中, 通过招标以及发包的方式, 对城市的市政设施建设进行选择, 同时对环境卫生及园林绿化等方面进行必要的改革与完善, 推进有关工作的进步。

4.加强农村基础设施建设

首先需要加强村庄的规划以及居住环境的治理, 提升农民的生活水平, 进而推进小康社会的进步, 改善村容村貌, 并且安排相应的资金对其进行专项的整治。重点的针对道路、引水以及燃料、用电等方面存在的困难进行加强, 为其提供安全、经济并且适用的住宅设计图样, 引导农民进行污水的治理以及垃圾的处理等工作, 改善农村的卫生环境。最后, 还需要注意防范山洪及泥石流等自然灾害, 加强农村内部的消防工作, 在有充足资金的基础之上, 对房屋建设进行改造, 避免大拆大建等情况的发生, 防止进一步的加重农民负担。

综上所述, 根据对我国基础设施建设的现状及存在的问题进行全面的分析和研究, 以此为切入点, 对改进的对策及有建设性的意见方案, 进行了论述, 力求更进一步的为此项工作的进步以及基础设施建设事业的发展, 奠定坚实的基础。

摘要：基础设施建设是我国的一项重要的工程, 对于经济的发展、人民生活的改善以及生活水平的提升都有着重要的作用和意义。文章将针对这一方面的内容展开论述, 详细分析我国基础设施建设的现状、存在的诸多问题以及改进的方案措施, 针对一些缺陷以及不足之处, 提出了有建设性的意见, 力求进一步推动此项工作的进步与发展。

关键词：基础设施,建设工程,存在问题,意见方案,研究

参考文献

[1]张强.农村基础设施建设现状[J].现代化改革, 2009 (7) :33-75.

[2]何云卞.试论现代化的基础设施建设发展情况[J].民营科技, 2011 (6) :45-94.

新年建设性意见 篇3

从做年糕做年饼预备新年，到年三十晚除夕，再至正月十五元宵节，家里的成年人除了带领小辈为了迎年和过年的各种活动，都会一再教导以至叮嘱教导小辈，要大家学懂注意各种禁忌，免得小孩子乱说话打破好意头。南洋华人过年，其实就是由自身社会在这期间的一连串禁忌习俗组成节日景观，表明这个节日不同于其他日子，也表达自己和他族认同着不同的文化体系。于是，小朋友过年，不只学会从“新年近了”到“过新年”要做些什么，也从各种忌讳学会如何养成说好话、做好事的习惯，并且从遵守祖辈以来共同的禁忌习惯，学会在多元族群国家归属祖辈历代形成的当地华人社会。

过年，从做年糕开始

过去以来，在马来西亚华人过年使用的所有糕点之中，年糕是新年祭神到祭祖的必备，几乎等同新年象征符号。但是进入21世纪，人们生活繁忙，已经越来越不可能像上个世纪那样，家家户户遵守新年蒸糕饼的诸多制作禁忌，而是大多在外购买。但严谨的蒸制年糕制作者，必须尊重大众购买年糕的心灵祝愿，蒸第一锅年糕之前，还得例行某些祝福仪式，比如先在周围撒盐和米，也要在那个高高的锅盖上面，系上红纸与茉草，说是可以避邪气。而且大家流传一个说法，认为不论孕妇或者任何人家处在三年丧孝期间，都不应出现在蒸年糕或烘培其他新年糕饼现场。人们又相信，如果有人在一边乱说话，年糕不管蒸多久就是不熟，糕饼也不会做得好。

现在看来，这种禁忌出现，也可能源于早期华人把年糕视为可以储存数月的粮食，因此重视其制作。还因着它是新年食品，人们把生活的美好祝愿投射在年糕制作过程中，便要求保证制作过程不受情绪骚扰，包括避开闲言恶语等各种负面因素。像撒盐和米，作为传统驱邪方式，本来就可靠着盐随水蒸汽溶化，在空气中抑制细菌和病毒。而做年糕时需要蹲上蹲下，靠近热锅，不能让孕妇参与显是理由充足。至于家里有丧事的人，精神和心理状况处于悲痛中，中国传统也主张守孝期间处理好长辈遗留的一切，不可庆祝新年，也不拜年，当然更不可能要他们专心做年糕。

除夕到初一之间守岁

相比起其他区域，马来西亚华人还有人保留着除夕夜到初一大清早必须一口气遵守的某些传统习俗，所谓“巡回到邻近各庙烧香”、“除夕夜不能睡”、“沐浴时间必须入夜前”与“团圆饭必须吃得越迟越好”、“初一不能催人起床”等等说法，都是先民为了庆祝新春佳节，流传下一些打破传统生活模式的规矩。多年后，现代一些人有可能把上述每项目都解读成“迷信”，但是民间大部分人还是年年努力跟随先人习俗。

回归到马来西亚先民的农村生活，他们大清早务农、割胶取汁，大多延续中国祖籍的农村传统，正常睡眠时间是在晚上9时以前，在凌晨3到4时鸡鸣时起床；可是到了除夕夜，难得全家人从各处回到父母家里团聚吃团圆饭，当然要尽兴，有商有量、有情有意，吃得时间越长越好，再到邻近的好几间庙去拜神，回到家晚上沐浴净身，到了晚上11时就是初一的子时，也就是新一天的开始，因此除夕夜比平常晚睡，就可以直接迎来年初一，拜神祭祖迎年，同时按照《通胜》上边教导的天边财神出现方向，接引财神。11时以后已踏入年初一，当大家开始忙碌在家中拜完神和祭祀祖先，那些还有精力的，还会准备到乡镇信仰中心的公众老庙去抢烧头香。

这些习俗大致和先民生活模式相关。把这整体“传统”拆成不同片面，可能就觉得它们尽是些“迷信”，但放在一起，则是先民自觉得合理的生活模式，很多都说得通。这样的习惯总之年久成俗，而且还添加了现代的元素。自1950年代以来，马来西亚的华文广播电台会在每年除夕夜播放贺岁节目，深受欢迎，人们就在一边播放着贺岁赞词和贺岁歌曲的欢乐气氛中，阖家拜祭神明。而1990年代以后，那些百年老庙除了从除夕一直开门让大众入庙烧香，现在也会在张灯结彩以外，播放各种贺岁音乐。

初九天公诞，大过年初一

虽然大家都在过年，可是马来西亚的闽南人却还有个“天公诞大过年”的说法。

这个说法，解说起来也有它的道理，正月初九本是民间所谓的“玉帝诞”。天上玉帝诞当然比人间过年重大。华人传统相信，一切有名字有形象的存在，有始有终，宇宙会生灭，主宰宇宙的玉皇大帝也不例外，于是就一个《易》数的提醒说法：是以一到九为实数；以一为阳数之始，以九为原始之终，“一”在卦象代表水，“九”代表火，两者交济，即是宇宙生成，万物形成的需要，本神道信仰形成民间节日习俗，传播宇宙终始的观念。可是，南洋民间也另外流传祖辈传说，以初八晚门前准备拜天公是在庭院或路旁把桌子架在两张重叠长凳子上，桌前两旁系绑两株有叶有根甘蔗，传说其起因，说是宋朝期间，闽省人民，曾受杨六郎杀戮，许多人避难于蔗园内，到了初九天公诞方才从蔗园逃出，所以当天既要过天公诞，又要补过新年。

这一天，正如初一，这天华侨燃放爆竹，有许多女性持斋吃素。在广东省，没有庆祝这个诞节，但尤其槟榔屿的粤侨，却常模仿闽侨的奉祀。初八晚到了子时转入初九，即使是马国政府常年严禁鞭炮，却难以阻止初九凌晨到处此起彼落的爆竹与烟花。

为什么拜祭玉帝要用甘蔗？有说由于将军听到闽南语自称是Lan，就主观对方是“狼”，因此把闽人视为妖孽而屠杀，大家既然是躲在蔗园得生，就以甘蔗为礼，谢神纪念，以示不忘。这故事来源虽难考究，但说明先民把生命的意義和甘蔗生长联系在一块。它流传至今，已经演变成当地华人反对文化霸权以至军事侵略的寓言。从历史看，闽、潮地区唐代的甘蔗种植已经进入深耕细作，炼糖技术也一再发展，甘蔗园曾经是英殖马来亚大规模经济作物，华人传统本有信仰，认为把最大收成献给最高的天是至诚，祈求来年守护；如果不是中国南方闽、潮两地种植甘蔗的生产技术成就地方农业经济作业，地方上就不可能普遍流传甘蔗祭天的传统。

虽然大家说起华人新年的意义都说“传承传统”，可是我们在现实上也可以发现某些习俗一旦渗透商业元素，其内涵的改变也导致原来习俗承载的价值观受到转变。

例如南洋人每逢正月初七“人日”在家里或到餐馆“捞生”，现在已经很定型在把好几种染色蔬菜做成七彩摸样，还有人力图讨论其风俗是中国以外的“地方发明”。可是，熟悉民间生活的大众知道，地方上的客家村落早在二战前已经流行人日吃“七宝羹”，或广东地区所言的“七道菜”，那是祖先流俗。一般是取芹菜（勤力）、大蒜（划算）、葱（聪明）、韭菜（久耐）以及鱼（有余）、肉（裕足）、米粿团（团圆）一起煮；也有加入芫（团圆）代替米粿，加入腐竹（富足）代替肉。即使日本人，传统也相信这一天要吃七草。

当代“七宝羹”菜式内容，即生鱼肉加酸甜酱不曾改变，大家一起用筷子把全盘菜捞成混搅一团，表示“捞”出色香味缤纷好生活的形式也还是如此，但吃七种菜象征七种基本生活要求的意义不见了，变成大家一起大声喊着“捞”字搅拌菜式，祈求商业好意头，而不是在“人日”通过食物谐音提醒大家做人做事的态度需要。

这也正如小孩子拿到的红包，过去叫“压岁钱”，是让孩子们收藏起来，到第二年新年才打开，让他们感受长辈支持他们迎向岁月成长的祝福，也使他们有储蓄习惯，学会购买各种物品，和玩伴共享。可是，现在官定新年假期只有两天，大家也不可能在家过年足足十五天，往往在初七以后，亲友互相拜年亦基本停止，做父母的就把孩子的红包收起，在旁边计算红包送出与收回的盈亏。那样的家庭价值观教育，让孩子年年耳濡目染，就不再是过去“压岁钱”潜移默化儿童心态的社会功能了。

医院固定资产管理的建设性意见 篇4

转变观念，提高认识

提高医院的知名度和竞争力，首要任务是改善和加强医院管理，促进医院管理科学化、现代化，提高服务质量和管理水平。医院固定资产是医院开展工作的物质基础，是医院经济实力的重要指标，因此，如何科学有效地搞好医院固定资产管理，确保其安全完整，充分发挥其效益，在医院管理中就显得越来越重要。为此，医院领导必须更新观念，提高思想认识，重视医院固定资产的管理，改变以往那种重购轻管、重复购置的现象，严格遵循统一领导、归口管理、分级核算、责任到人的管理原则，真正将固定资产保值增值的任务落实到人，并在全体职工中强化医院固定资产管理重要性和必要性教育。使“强化固定资产管理-提高资产使用效率-提升医院经济效益-促进医院发展”理念深入人心。

健全管理机构，明确管理职能 建立固定资产管理机构

医院固定资产实行“统一领导、归口管理”的管理原则，设立固定资产管理领导小组。院长任组长，分管资产管理、财务管理的副院长任副组长，成员由医院固定资产管理部门、纪检监察部门、工会、审计部门、后勤部门、财务部门负责人和医生代表、护士代表组成。

明确管理职能

资产管理的关键是各管理部门明确管理职能，履行自己的职责。固定资产领导小组负责拟定资产管理制度、审定资产采购计划，组织和领导清产核资，审核大宗资产报废时向上级管理部门呈送的报批手续等。资产管理办公室负责资产的采购、领用、调剂、维修、报废、清理的核算与管理。采购供应部门根据采购计划组织采购，根据科室需要进行供应、调配。财务部门负责固定资产总账的管理，筹集采购资金、监督控制资金使用情况，对固定资产利用效果进行综合评价，参与固定资产清理工作。设备部门负责设备的购置审批、验收、调剂、维护、修理工作，做好闲置资产的检测、维护工作，办理报废鉴定，做好大型设备购置的可

行性分析报告的审核工作。总务部门负责房屋、建筑物的建设，管理维修、保养和报废工作等。

制定和完善固定资产管理制度

制定和完善医院固定资产管理制度，是医院资产管理工作的一项基础工程。通过完善制度，使医院的固定资产管理有章可循、有法可依，杜绝管理漏洞，防止国有资产流失。

由于医院固定资产种类多、分布广、价值差别大、使用部门散。因此必须从医院实际出发，建立财会部门、财产管理部门，使用科室“三账一卡”制度，做到财务部门有账、财产管理部门有账有卡，使用科室有卡有物，保证账账、账卡、账实相符。健全固定资产保管制度，医院固定资产实行计划采购。购入后，资产管理部门应认真做好验收入库工作，严格出入库制度，对各种固定资产要分门别类、专人保管，做到入账时有验收、领用时有登记，防止漏报、漏记现象发生。完善固定资产报废制度，医院固定资产管理领导小组及资产管理办公室要加大对医院各部门固定资产的管理与监督力度，特别是在审核固定资产报废时，严格按国家规定程序审批，全面审查报废手续是否齐全，并组织专人从技术上进行论证，确定资产是否真正失去使用价值，对由于人为管理不善造成的损失要追究有关责任人的责任。严格固定资产清查核对制度，每年至少对医院资产进行1次全面清查，组织清查小组自下而上以物对账以及自上而下以卡对物，有组织、全面地对各科室的各项财产物资进行认真清查，对清查中发现的账实不符现象要查找原因，明确责任，按照制度规定进行处理，保证固定资产的安全完整。制定固定资产奖惩制度，明确固定资产岗位管理职责，对各部门固定资产管理、使用和保养人员进行考核。对责任心不强、工作失误、管理不善的责任人进行处罚，对效益突出的科室和个人进行奖励。

建立大型仪器采购论证制度

科学论证对于单位购置大型设备适当与否起到至关重要的作用。购买前使用部门要组织人员对当地医疗市场进行调研，进行量本利测算，并写出可行性分析报告交固定资产管理领导小组。医院固定资产管理领导小组要召开会议进行认真研究，并组织有关方面的医学与工程专家开会讨论，从应用和性能等全方位来论证购买大型设备的可行性、必要性、科学性和实用性，杜绝盲目采购。

可行性：要看医院是否有足够的资金、技术人员是否配套，购买是否可行。必要性：购买设备必要与否应考虑当地医疗卫生保健的要求关系以及所购仪器与本院所担负的医疗、教学、科研和保证日常运转的密切程度。

科学性：购买的设备应具备经济价值，能为医院创造经济效益和社会效益。同时论证设备购买后可能使用的时数、使用频率、售后服务和价值回收预测等。

实用性：购买的设备应具备经济效益高、回收成本快、社会评价好、群众易于接受等优点。

强化审计监督

医院要定期对本单位的固定资产及其经济效益进行审计，提高固定资产的营运收益。审计固定资产折旧是否足额提取，固定资产是否得到充分利用，是否有账外固定资产以及固定资产有无流失现象。切实解决固定资产保管不善、账实不符、闲置浪费以及非法侵占等问题。

提高固定资产管理队伍的整体素质

加强医院固定资产管理队伍建设、提高固定资产管理队伍整体素质，是提高医院固定资产使用频率，确保资产保值增值，防止国有资产流失的保证。因此，医院要重视固定资产管理队伍的建设，充分调动和保护好这支队伍的潜能，合理安排这部分人员的进修培训，不断提高这部分人的业务水平和管理水平。同时，制定切实可行的办法，解决这部分人在工作、生活、职称等方面遇到的实际问题，使他们心情舒畅地担负起医院固定资产的管理工作。

道德建设实施意见 篇5

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，按照上级工作部署要求，开展以弘扬社会主义核心价值观为主题的道德建设，深入推动 “道德讲堂”活动。实施意见如下：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升全体审计工作人员思想道德素质为核心，以“道德讲堂”为平台，传播身边道德故事，推动高尚道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为我县审计事业科学发展提供强大的思想道德支撑。

二、组织领导

成立道德建设即“道德讲堂”建设活动领导小组及其办公室。

领导小组负责定期研究、部署、督促、检查道德建设和“道德讲堂”组织工作，办公室负责“道德讲堂”建设具体工作。

三、工作任务

(一)宣讲内容

以弘扬社会主义核心价值理念为主线，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容，弘扬助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为精神，重点普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范。

(二)主要形式

“道德讲堂”以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，机关干部职工以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率；一线工作人员以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容，提升综合素质、服务效率和服务水平。

(三)主要流程

唱一首歌。作为“道德讲堂”开讲的第一步骤，组织全体人员同唱一首道德歌曲，目前曲目暂定《好人就在身边》，之后再推出新歌。

看一个短片。围绕主题，组织观看一个道德建设先进人物事迹短片。

开一场讲座。聘请专家、学者进行专题主旨讲座。读一段经典。组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言。

讲一个故事。宣讲员讲一个道德故事，主要宣讲历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。

做一番评议。参与者评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

学一个礼仪。全体人员共同学习日常生活中的一个小礼仪，提升自我的道德水平和礼仪规范。

送一份吉祥。向群众赠“道德讲堂”小礼物，如道德宣传图书、扇子、书签等。

四、工作要求

(一)加强宣讲队伍建设。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，组建专兼职结合的宣讲队伍，宣讲时要挂牌上岗。

(二)活动形式灵活多样。以“我听、我看、我讲、我议、我行”为主要模式，充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。

新年建设性意见 篇6

虎越雄关，兔临春境；鼎故辞旧，万象更新。在新年即将来临之际，我们真诚祝愿公司全体职工、离退休职工和家属同志们新年愉快，阖家欢乐！

回首成绩斐然的2010年，我们踌躇满志，倍感欣慰：在省公司党组的正确领导下，在公司全体干部职工的拼搏奉献以及家属的倾力支持下，“三精一强”现代公司

建设强力推进，“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念笃力践行，公司主要经济指标全面超额完成，各项工作均实现了完美收官，公司“三步走”发展战略得到了深入推进。

一是施工规模再创新高，安全质量在控能控。全年已投产及在建机组总容量、电网线路总长度均创公司历史新高。承建了国内百万千瓦机组全部两种炉型，公司火电施工技术及管理水平跨入了全国火电施工企业第一方阵。500千伏邵周线工程获省公司“金牌工程”称号。取得承修电力设施壹级许可证，技术专利实现零突破。开封工程获中国电力优质工程奖，漯河电厂2号机组24小时漏氢量控制创国际先进水平。安全管理中，站班会“老事新做”，内容形式不断丰富、创新。截至12月31日，实现连续安全施工8093天，继续保持全国火电施工企业安全生产最长周期纪录。

二是精益管理持续深化，盈利能力明显增强。企业管理体系进一步成熟完善，生产经营行为规范有序；“人财物”集约化管理深入推进，组织内外培训参训人数累计达2660人次，员工队伍素质提升得到保障，现金流量保持稳定；高新技术企业申报工作加速推进，公司盈利环境进一步得到改善。开展了土建、临建工程跟踪审计，成本过程控制能力明显增强。

三是市场开拓多轮驱动，三足鼎立局面稳定。公司实现了“电源建设、电网施工、新能源项目、多经产业”市场开发的“四轮驱动”，取得了首次包揽国内百万千瓦机组全部两种炉型、首次承建生物质发电新能源工程、首次进入线路检修市场、首次承揽省外线路工程、首次中标特高压工程铁塔防坠落装置及安装工程等喜人业绩，电网线路运检将成为公司一个新的稳定资金来源。河南金源继续成为哈电工程公司和东方日立锅炉有限公司的合格供方。华电金源公司年生产能力得到提升，巩固了在全国管道加工行业的领先地位，“上市” 运作提上日程。汇龙公司提前完成全年产值收入指标，精益化管理逐步规范。公司“三足鼎立”经营格局进一步得到巩固。

四是文明建设持续深化，员工企业和合奋进。公司以“三个建设”为主线，强力推进“创先争优”活动蓬勃开展，党风廉政建设进一步加强，“真诚文化”内涵逐渐丰富，职工幸福指数日益攀升。建立了“职工互助金”，重病职工能够得到有效济助；焦作基地北家属区住宅楼已开工建设，无房职工得到持续关爱；公司蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，新获“全国模范职工之家”荣誉；再次被评为省级文明单位；qq群活动蓬勃开展，职工建言渠道得到拓宽，企业社会形象得到进一步宣传。

骄人的成绩饱含着公司全体干部职工的辛勤和汗水、拼搏与奉献，也是对我们“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念最为美好的诠释。藉此机会，公司再次向各位老领导、离退休职工和职工家属表示诚挚的感谢和节日的慰问！

展望充满希望的2011年，我们蓄势待发，豪情满怀。新的一年里，我们将以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻省公司“十二五”总体思路与行动纲要，继续秉承“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念，加强“两个转变”，深化“三个建设”，持续扩大市场占有份额，坚持规范精益化管理运作，稳步提升服务质量，不断提高职工幸福指数，努力开创企业和合稳健发展的新局面。

春回辛卯增百瑞，五福临门集千祥。值此新年到来之际，我们也向长期以来给予我们无限关爱和大力支持的各界朋友表示诚挚的感谢，并致以节日的问候和衷心的祝福，期待在新的征程中与各位新老朋友开展更加密切的合作，携手奋进，走向共赢。

最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事呈祥！

新年建设性意见 篇7

关键词：大学生,思想政治教育,新时期,意见

引言

学生告别高中时代进入大学是其人生中的重大转折, 突然由紧张的高三生活转入到宽松的大学生活, 很多学生都很难迅速适应这种节奏。大学正是塑造人生观和价值观的关键时期, 而我国大学现状是大部分学校只注重对学生专业知识的讲授, 而忽视对学生进行思想政治教育。大学一年级学生的班级观念很差, 大部分都是以寝室为单位开展活动, 班级并不像高中一样有专门的班主任, 而是由一个导员引导。随着互联网技术的发展, 学生接触信息的范围更广, 无论是正能量的信息还是消极的信息, 他们都可以通过互联网获得, 但大学生本身辨别能力较差, 因此更需要教师进行引导。为培养社会所需要的全面发展的人才, 大学在新时代背景下应在注重专业知识传授的同时更加注重学生的思想政治教育。

一、大学生思想政治教育现状

大学的环境相对高中来说宽松不少, 学生的学习比较自由, 课外活动丰富, 学生的个性化特长可以在宽松的大学环境下得到充分发挥, 虽然如此, 但大学的课程仍然最终要以专业分数来定排名, 在决定学生保研方面仍然具有重要作用。随着时代技术的进步, 各种传播媒介开始风靡, 大学生缺少对一些社会事件的辨别力, 使得个别大学生出现了心理扭曲现象, 因此, 必须在新媒体技术背景下, 加强大学生的思想政治教育工作。

1. 大学开设了思想政治课程, 但思想政治教育工作还只是停留在表面, 主要是课堂上教师对思想政治教育内容的传授, 而缺少学生与教师之间的互动, 也缺乏学生对知识内容的反馈以及自身的理解, 只是强调教师对学生的填鸭式灌输, 而不关注学生的自身需求, 忽视学生的个体性、自由性。思想政治教育是德育的一种, 任何教育都不能只是单方面的讲授, 而应形成互动, 目前单纯的专业知识已经不能满足社会对人才的需求, 因此大学必须重视学生的思想政治教育, 将思想政治教育工作提上日程。

2. 大学生思想政治教育不只是一门课程, 更是一种实践, 因此必须将课堂上所学到的理论知识应用到现实中, 以高尚的思想政治觉悟指引其人生发展道路。大学开设思想政治教育课的目的是帮助他们提高思想道德觉悟, 帮助大学生形成正确的世界观、人生观和价值观, 大学生正处于独立思想形成的关键时期, 这个时期很容易出现各种思想问题, 再加上社会中一些不良风气的影响, 很容易使他们的心灵发生扭曲, 严重的可能会做出一些失德举动, 因此大学生的思想政治教育要做到因人而异、因材施教, 让他们正确的认识自我, 并结合一些心理学教师的引导, 帮助他们对自我形成清楚的认识, 培养他们为社会服务、为人民服务的高尚人生观。

3. 大学生仍然是在教师的引导下获取知识, 因此教师自身综合素质水平决定了学生综合素质的高低。随着改革开放的推进以及市场经济的发展, 教师的教育环境也发生了变化, 教师的职业道德也面临着很多新问题、新挑战, 一些教师自身的师德有待提高, 个人专业知识水平也有待提高。思想政治教育不同于普通的专业知识教育, 它不仅要求教师自身专业知识雄厚, 而且要求教师个人素养较高, 要以身作则, 为学生树立良好的典范, 同时, 也应为学生提供各种条件, 鼓励他们多进行社会活动, 将思想政治教育理论知识在实践中化为现实。

二、加强大学生思想政治教育的举措

时代的发展要求学校为社会培养出满足时代需要的人才, 社会的进步要求教师与时俱进向学生传授知识, 市场经济的发展要求教师树立正确的师德观, 思想政治教育涉及学生思想道德培育, 随着互联网技术的发展进步, 大学生由于缺乏约束力, 并且对信息的辨别能力较差, 个别大学生做出了一些恶劣事件, 对社会产生了消极影响, 目前大学思想政治教育工作不够到位, 并且大学对思想政治教育的重视不够, 而要培养社会所需要的合格人才, 除了使学生掌握全面的专业知识, 更要提高他们的思想政治教育水平。

1. 大学应首先从战略上重视大学生的思想政治教育。大学课程最终是通过考试分数做出对学生的排序, 因此虽然大学的学习氛围相对高中来说比较宽松, 但在根本上还是不够重视学生的个性, 学生的个性缺少发挥的舞台, 学校的课程设置主要以专业性课程为主, 各种类型选修课的上课次数较少。新时代下, 大学生的竞争不只是学习成绩和专业知识的竞争, 更是综合能力的竞争, 因此, 大学首先应从根本上改变以成绩为主的观念, 注重培养学生兴趣, 在课程设置上除了专业课程设置外, 还应多增加一些以兴趣为主导的课程, 尤其要重视思想政治教育课程的设置, 避免培养出德不配位的人才。

2. 大学在学生教育上应注重因材施教, 大学是一座象牙塔, 大学时期也是大学生建立人生观和价值观的关键时期, 因此在大学教育上要做到以学生为本, 教育以学生为导向, 尊重大学生的个人需求, 将思想政治教育与各种专业知识教育相融合, 教师也应提升自身综合素质, 在思想政治教育课程的讲授中不应只采取填鸭式的讲课方式, 而应注重与学生间的互动, 同时授课内容也不应只是按照课本内容为学生念一遍, 而应结合国家宣传部的导向, 结合各种社会案例, 将课堂氛围调动的更加活跃。同时, 除课堂上对思想政治教育内容进行传授外, 还应鼓励学生参加各种社会活动, 将书本上的思想政治教育内容应用到社会实践中, 提高大学生的思想政治觉悟。

3. 大学生主要接触的人群都是学生, 个人思想比较单纯, 对真伪信息的辨别能力较差, 此时他们的价值观还没有形成, 是进行思想政治教育的最佳时期, 因此在大学生仅有的几年大学生活中, 学校应为学生营造良好的校园氛围, 构建和谐的校园文化。学校的一些社团应在校园内多组织一些思想政治教育方面的活动, 如文化社团可以定期举行关于政治教育方面的知识比赛, 记者团可以定期举行一些关于思想政治教育方面的征文比赛, 演讲社团可以定期举行一些关于思想政治教育方面的演讲比赛等。通过构建良好的校园氛围, 大学生的思想内涵得到良好熏陶, 政治觉悟得到提高, 这就在无形中对他们进行了思想政治教育, 而且内化成了学生的行动。

4. 学校应注重学生的人文教育, 尊重大学生的主体地位, 尊重大学生的人格平等, 创造各种条件发挥大学生的主动创造性。在思想政治教育课程的讲授中, 充分调动学生的主动学习性, 选择一些经典的社会案例在课堂进行讨论, 也可举行辩论赛, 这样可让大学生对思想政治教育知识有更为深刻的理解, 同时也可更清晰地分辨正确与错误的价值观, 并树立正确的价值观以指引自己的人生, 同时教师也应创新各种教学模式使大学生成为思想政治教育的主角, 让大学生形成自我管理、自我约束、自我监督的机制, 在实践中践行思想政治教育理论知识。

5. 大学生由于自身学习与生活环境的突然转变, 很容易出现一些心理问题, 严重的还会出现心理扭曲, 这种因为环境的突然改变而出现的心理状况波动是一种很正常的现象, 学生不必过度担心, 大学一般都设有专门的心理咨询教师, 任何心理问题都可向心理学教师咨询排解。而针对大学生的思想政治教育, 可与心理学知识相结合, 探求新的教学模式与方法, 通过心理学知识的教育使他们形成自信自爱的正确心态, 这也是思想政治教育需要达到的目标, 因此应不断加强对大学生的心理关怀, 这在一定程度上也体现了思想政治教育的要求, 反过来也促进了大学生的思想政治教育。

6. 学校可以根据大学生的成长变化建立大学生成长记录档案, 分析并了解他们的成长变化是进行大学生思想政治教育工作的关键。大学生的思想政治水平在很大程度上反映了家庭教育水平, 大学时代是塑造人生观与价值观的关键时期, 必须先了解他们的背景资料才可进行有针对性的教育指导, 学校辅导员应根据每个学生的具体情况定期与他们谈心指导, 确保他们走在正确的思想政治水平的道路上。同时思想政治教育工作也应该有针对性地进行, 结合大学生的心理特点, 与他们多交流、多沟通, 了解他们的心理特点及需求, 制定更合理的教育方式, 各年级辅导员应加强自身综合素质学习, 只有提高了自身素质才能在与学生交流沟通中对大学生进行正确引导。

结语

大学生是祖国的未来和希望, 如今大学对学生的思想政治教育重视程度不够, 因此在教授他们专业知识的同时应注重加强思想政治教育, 新时代下, 只有既具有扎实的专业知识又具有深厚的思想政治觉悟根基的大学生才能满足时代对人才的需求。

参考文献

[1]张斌贤, 褚洪启, 等.西方教育思想史[M].成都:四川教育出版社, 1994.

[2]代金平.科学技术发展与人文关怀[J].聊城师范学院学报:哲学社会科学版, 2001, (1) .

[3]杜威.杜威教育论著选[M].上海:华东师范大学出版社, 1981.

[4]房龙.人的解放[M].郭兵, 曹秀梅, 季广志, 译.北京:北京出版社, 1999.

新年建设性意见 篇8

意见指出，我国正处于传统农业向现代农业转变的关键时期，农村改革正处在攻坚期和深水区，农业法治建设在“三农”工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。与中央全面推进依法治国的要求和农业农村改革发展的需要相比，农业依法行政还存在着一些薄弱环节，迫切需要加强农业法治建设，把农业农村经济各项工作引向制度化、规范化、程序化的轨道。各级农业部门要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实国务院法治政府建设决策部署，以推进农业部门职能转变为核心，以形成完备的农业法律法规体系、高效的农业行政执法体系、健全的依法行政工作机制和有效的法治宣传教育机制为重点，全面提高农业部门依法行政水平，为促进农业农村经济持续健康发展和农村社会和谐稳定提供有力法治保障。

意见要求，紧密结合农业农村改革发展进程，积极推动重点领域立法工作，着力提高农业立法质量。坚定不移推进农业综合执法，推动执法力量重心下移，重点强化县（市）一级，加快推进县一级综合执法和执法力量整合。规范执法机构与人员管理，加强执法监管能力建设，加大重点领域执法力度。完善学法用法制度，农业部门领导干部要做尊法学法守法用法的模范，工作人员要熟练掌握与本岗位有关的法律法规；创新普法方式、拓展普法渠道，深入开展农业普法宣传教育，不断增强农村干部群众守法用法的意识和能力。加强农业行政复议工作，依法调处农资和农村土地承包等涉农民事纠纷，做好信访工作。

班组建设实施意见)（精选） 篇9

班组是企业开展各项生产经营活动的最基层组织，也是构成企业素质高低、活力强弱的关键性因素。为全面夯实企业管理基础，提高企业素质，增强企业活力，现就如何进一步加强、规范企业班组建设提出如下意见：

一、加强领导，明确职责

公司及各分厂，都要层层建立班组建设领导小组。公司由任班组建设领导小组组长，任副组长，企管人事部、综合办公室、财务部、技术质量部、生产部、能源动力部为成员单位。班组建设领任领导小组办公室主任，负责有关班组建设的日常工作。各分厂都要尽快成立由办公室、设备科等部门参加的班组建设领导小组，并要明确一名副厂长任班组建设领导小组组长，各厂办公室具体负责。领导小组的职责主要包括以下六项：

1、制定并组织班组建设的实施计划（方案）；

2、审批下级班组建设计划，检查指导下级班组建设工作；

3、制定或审批班组建设规章制度；

4、组织开展班组争先创优和升级达标活动，决定对先进或优秀班组进行奖励；

5、宣传、推广班组建设先进经验；

6、组织召开班组建设工作例会或其它会议。

公司班组建设领导小组每月召开一次工作例会，总结本月班组建设工作情况，分析存在问题，研究改进措施，布署下月工作。

二、建立健全班组“一长”、“三员”组织体系

班组的设置：生产一线班组以生产班组成本核算为单元，（自然班组）不局限人数，二线班组（辅助工种）以横班（甲、乙、丙

班）为单元，人数应在10人以上。各班组设组长1人，特殊情况下可增设。每个班组配置兼职的生活考勤员、成本核算员、质量技术安全设备检查员（班组长可依据实际情况兼任其中的“一员”，各生产单位也可依据实际情况，另设置“员”，如机修班组可设置设备巡检员）。

三、推进制度建设

制度建设是班组建设的核心内容，我们要着力组织实施。第一、建立健全三项规程：即（1）技术工艺规程；（2）安全操作规程；（3）岗位职责规程。各班组根据实际情况还可制定相应规程，并做到集中展示，人人应知应会。

第二、建立健全三项制度：即（1）班前、班后会制度；（2）交接班制度；（3）考勤制度。

第三、建立健全二个台账：即（1）班组核算台账；（2）各类事故台账（含工伤、生产、设备事故）。

第四、建立健全七项记录：即（1）生产作业记录：（2）设备运行记录：（3）设备维护、保养、检修记录：（4）产品产量、质量记录；（5）物资能源消耗记录；（6）交接班记录；（7）班组长工作日志。

第五、做好公开公示：即将每天生产、成本实际完成情况公之于众，各个班组相互比较，开展竞赛。

各厂可根据不同班组的实际生产（工作）需要，建立健全相应的生产（工作）记录。

四、持久开展“两个活动”，推动班组创优升级

要在全公司各单位班组中，深入持久地开展“创优争先”活动和“升级达标”活动。“创优争先”活动以考核经济指标为主，公司每年评选一次优秀班组；“升级达标”活动以考核基础管理工作为主，班组“升级达标”公司每半年举行一次，班组级别初步定

为四级，最好的为一级班组，最差的为四级班组。开展“升级达标”活动，所有班组均从四级起步；晋升三级班组的条件是，组织和制度基本健全，主要生产指标完成较好，半年内不发生重大伤亡事故；晋升二级班组的条件是，制度健全，组织落实，产量、质量稳步提高，成本消耗稳步下降，半年内不发生重大伤亡和交通生产事故；晋升一级班组的条件是，制度健全，组织落实，产量、质量、消耗指标先进，半年内五项重大事故为零，职工负伤率小于3‰。班组升级要坚持循序渐进，除特别优秀的班组外，一般不搞越级晋升。

班组升级不搞终身制，公司每季度对所有晋级班组进行一次复审，达不到标准的给予降级，班组长和“三员”的津贴标准随之降低。

五、班组长和“员”每月津贴标准：

四级班组的班组长为50元，“员”为30元；

三级班组的班组长为100元，“员”为60元；

二级班组的班组长为200元，“员”为100元；

一级班组的班组长为300元，“员”为150元。

二线班组的班组长津贴相应减少10元。

新的津贴标准由班组评审定级之月起执行。

各单位的津贴补助在厂长基金中列支。

四化建设实施意见 篇10

推进和完善 “四化四联动”机制的实 施 意 见

为开创新形势下工商行政管理工作新局面，促进我区经济平稳较快发展，按照市局要求，结合我区实际，现就加快推进和完善“四化四联动”机制提出如下实施意见。

一、统一思想，深刻认识推进和完善“四化四联动”机制的重大意义。

推进和完善“四化四联动”机制是贯彻党的十七大精神和落实科学发展观的客观要求，是履行工商行政管理职责和努力做到“四个统一”的基本要求，是创新市场监管机制和开创工商行政管理工作新局面的必然要求。全局干部职工要深刻理解推进和完善“四化四联动”机制的重大意义，从全局和战略的高度充分认识其重要性和紧迫性，切实增强责任感和自觉性。与履行职责、拓展职能紧密结合起来，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变，监管手段由传统向现代化转变，从而构建长效监管机制。

二、突出重点，务求实效，在各项工作中不断推进和完善“四化四联动”机制。

在推进和完善“四化四联动”机制过程中，要突出抓好七项重点工作，着力在构建长效监管机制上下功夫，不断提高维护社会主义市场经济秩序的能力和水平。

(一)在市场主体准入上下功夫，进一步推进 “四化四联动”。要严格按照企业登记监管“四化两提高”的要求，进一步规范企业登记工作，不断提高登记管理水平。一是规范注册登记行为。二是严格登记管理程序。三是加强登记服务制度建设。四是完善登记监管制度建设。五是完善企业信用分类监管办法。六是完善个体工商户分层分类登记监管改革。七是加强农民专业合作社的发展指导。八是认真查处无照经营行为。

(二)在加强市场监管维护公平竞争的市场秩序上下功夫，进一步推进“四化四联动”。一是建立健全食品市场监管制度和机制。二是深化商品市场准入制度改革。三是深入推进商品交易市场信用分类监管。四是强化反垄断反不正当竞争执法工作。五是加强合同监管。六是严格市场监管程序。七是提高市场监管的信息化水平。

(三)在保护消费者和经营者合法权益上下功夫，进一步推进“四化四联动”。一是构建“五大体系”，加强消费维权制度建设。二是推进12315行政执法体系建设。进一步规范12315中心和“一会两站”建设工作，加强对12315进商场、进超市、进市场、进企业、进社区、进学校、进景区、进农村网络体系的规范化管理，及时调解和处理消费纠纷，为促进社会和谐稳定充分发挥作用。三是加强经

营者合法权益保护。

(四)在保护商标专用权和维护广告市场秩序上下功夫，进一步推进“四化四联动”。一是进一步建立健全商标管理工作机制。明确职能、职责、范围，完善工作制度，创新监管模式，建立健全商标监管长效机制。二是严格执行省局制订的省著名商标认定工作规程、审查标准、现场调查核实评分标准，加强商标中介服务机构管理，规范商标代理行为。三是加强商标专用权保护，严厉打击商标侵权行为，不断提高保护知识产权的水平。四是积极推进商标品牌战略的实施。对经营者申请商标注册的全过程进行指导和服务，帮助建立内部经营管理制度，树立商标品牌竞争意识，开发名优产品，认真落实“商标兴农"、各项措施。五是建立完善广告监管联席会议制度和监测制度。充分发挥牵头作用，完善防范虚假违法广告的联合工作机制，增强广告监管的合力和实效。六是加强对媒体单位广告发布的监督管理。七是强化广告监管执法。加大对广告发布源头和发布环节的治理力度，会同有关部门依法延伸对医疗机构和药品生产企业的监管。建立健全广告审查制度、责任追溯制度，杜绝重大虚假违法和影响社会稳定的广告案件发生。

(五)在打击传销和规范直销行为上下功夫，进一步推进“四化四联动”。一是认真贯彻执行打击传销七项机制。完善打击传销联席会议制度，定期分析研究传销活动新特点、新问题，切实增强打击传销的力度。二是推行区域联

合执法模式，加强信息通报和执法合作。严厉查处为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的违法行为。三是做好打击传销规范直销管理的信息系统运用，充分发挥现代化手段，力求监管到位。四是全面开展创建“无传销社区(村、学校)”活动，铲除传销活动土壤。认真做好打击传销社会治安综合治理考评工作。五是进一步规范直销行为。加强直销企业监管，加大对直销行为的规范和管理力度。

(六)着力推进行政执法机制创新，努力使行政执法做到“四化四联动”，切实提高行政执法的效能和水平。一是严格行政执法程序。认真执行《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《工商行政管理机关行政处罚听证规则》和《四川省工商行政管理机关行政执法查办案件四分离规定》等，确保行政行为程序合法。二是规范行政执法行为。严格规范执法主体，规范行政许可、行政强制、行政处罚和行政征收行为。建立健全投诉举报、行政处罚公示、执法办案奖励等制度。三是强化执法监督。加强执法检查，认真落实《工商行政管理机关行政执法评议考核办法》和省工商局制定的《行政执法评查办法》、《行政执法监督实施办法》等制度，有效杜绝执法不严、监管不力，玩忽职守、失职渎职等不作为和乱作为行为。加强案件核审和案件回访，做好行政复议和行政诉讼工作。四是加强法制宣传培训。以涉及工商法律法规和近年颁布或新修订的法律、法规、规章为重点，不断提高执法人员的法律知识水

平和业务技能。五是提高监管执法的科技水平。大力推进公平交易执法案件系统的应用，建立公平交易执法案件库。

(七)在强化机关和基层建设上下功夫，进一步推进“四化四联动”。一是加强机关行政效能建设。紧紧围绕建设法治型工商、服务型工商、责任型工商和效能型工商，以深化行政审批制度改革、全面推行政务公开、规范行政行为和创新服务方式为主要内容，以健全落实“三项制度”(首问负责制、限时办结制、责任追究制)为重点，全面开展行政效能建设。二是继续深化争创“三满意”活动。积极开展岗位大培训、大练兵，技能大比武，不断提高干部队伍素质。三是加强机关内部建设。按照“机关工作系统化、基层工作规范化”的要求，进一步建立健全内部管理制度、权力制约制衡制度、监督检查制度，实现用制度管人、管事、管权、管物。四是加强基层建设。以规范执法行为和提高执法、服务水平为重点，建立健全各项工作制度，为依法行政和履行职能奠定制度基础。