平安边界建设工作总结

平安边界建设工作总结

平安边界建设工作总结 篇1

为了切实加强边界地区的安定稳定工作，根据上级民政部门要求，结合本镇行政区域界线管理的实际，特制定开展平安边界建设工作计划。

一、提高思想认识，明确工作目标。处理边界纠纷过程中，坚持从党、国家和集体利益出发，讲政治、顾大局，切实维护广大人民群众根本利益；以稳定为重点，以科学持续为发展原则，坚持互谅互让，促进共同发展；坚持实事求是，依法管界，重事实、重证据、重程序、讲原则、讲风格；坚持加强沟通协作、多作换位思考，共同维护边界地区稳定。

二、加强领导，成立组织。成立平安边界领导小组，组长，副组长。各村（居）要相应成立领导小组，形成由主要领导负责、分管领导指挥、业务人员组织实施，边界地区干部群众广泛参与的组织协调工作机制，并制定切实可行的实施方案。要明确界线管理机构，落实边界管理人员，把行政区域界线管理工作任务列入边界联防联治和边界管理联席会议制度的内容，做到管理队伍健全，工作任务明确，责任落实到人，管理处处到位。

三、广泛宣传，深入发动。各村（居）和各有关部门要正确理解创建平安边界与建设和谐社会主义社会的关系。通过各种媒体加大宣传力度，尤其是向边界地区干部群众宣传创建平安边界的重要意义、内容和要达到的目的。宣传党委、政府、相关部门及其工作人员在活动中的职责和任务，各村要高度重视支持，有关部门要积极协同配合，调动边界地区干部群众共同参与创建平安边界的积极性。

四、健全管理制度，强化法制教育。根据国务院《行政区域管理界线管理条例》和相关的法律法规，各村要制定和完善与法规政策相配套的管理制度，实现边界管理有法可依、有章可循。强化法制建设，把行政区域界线有关的法规纳入普法教育的内容，树立依法管界、依法治界的法制观念，使界线沿线的广大干部群众严格遵守已勘定的法定行政区域界线，自觉维护法定界线的权威性和严肃性，主动参与界线管理，维护边界地区稳定。

五、做好年度界线联检工作。各村（居）及相关部门要积极配合民政部门加大力度，强化界线年度联检工作，确保界线走向清晰和界桩完好，位置准确，保护好界线两侧50米范围的地形地貌。在界线两侧开发建设时，要保护好界桩及其方位物，损坏的要及时修复。界线两侧地形地貌发生重大变化，引起界线走向不清晰的要及时进行联合检查，做好记录并进行修测调绘，界桩毁坏的重新设置。界桩所在地的村，要把界桩保护、维修工作落实到人，确保界桩完好，发现界桩损坏、丢失、移位要及时向镇民政办报告，及时修复或重设。

六、边界矛盾排查和纠纷调处机制健全。边界纠纷调处资料准确、完备。边界矛盾排查和纠纷调处机制健全，运转协调有力，实现边界纠纷矛盾调处预警化和快速反应。界线沿线要完善联防联治，联席会议机制，建立镇、村界线管理联络员。委派或聘请联络员，随时向有关部门反映边界发生的各种违法、违规事件，及时请求并协助相关部门进行调处。在边界出现突发事件时，维护当地秩序，控制事态发展，消除大规模冲突隐患。设立边界管理举报专用电话，建立边界管理网络，互通边界管理情况，随时消除边界纠纷隐患。

平安边界建设工作总结 篇2

1 加强组织领导, 构建创建体系, 明确目标责任

农机安全生产工作作为全县安全生产工作的重要组成部分, 一直受到岳西县委、县政府的重视。县政府将农机安全生产纳入了政府安全生产考核内容, 将“平安农机”创建列为农机安全生产中心工作。2012年6月县政府下发了《岳西县创建省级“平安农机”示范县活动实施方案》, 明确了“平安农机”创建活动的目标和措施, 成立了由分管县长任组长, 县政府办公室、农机、安监、财政、交通、公安交警、工商、质监、教育、公路、气象等多部门负责人为成员的“平安农机”创建工作领导小组。县政府还专门拨给农机部门首批创建工作经费20万元, 极大地保证了创建工作的顺利开展。为了不使创建活动流于形式, 各基层政府根据县政府要求均将农机安全生产工作纳入政府工作目标和安全生产考核内容, 逐级签订责任书, 形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系, 进一步完善了农机安全生产防控监管网络体系建设。县政府与各乡镇, 乡镇与各行政村、居委会, 各行政村、居委会与各农机从业人员共签订农机安全生产责任书1212份, 监理所与农机手签订责任书650余份, 真正地将“平安农机”创建活动与我县“三农”工作结合起来、与推进农业机械化工作结合起来、与创建平安畅通县结合起来。

2 扩大宣传教育, 提高安全意识, 预防事故发生

为增强广大农民群众和农机手的安全作业生产意识, 营造“平安农机”创建活动的良好氛围。在创建活动开展期间, 我县各级各部门组织开展了形式多样、内容丰富的创建宣传教育活动。一是结合农时特点、节假日、农机年检审、“安全生产月”、安全生产专项整治等时机, 通过广播、电视、横幅、标语、网络媒体, 手机短信等多种形式广泛宣传农机安全生产法律法规及“平安农机”创建活动的重要意义、目标任务和主要内容。二是深入开展了“六个一”宣传教育活动, 实现“五进”目标, 会同安监等部门深入各乡镇、社区、学校、企业、场院、农户开展“平安农机”宣传教育活动, 发放“平安农机”宣传资料, 给每个机手送一封“平安农机”倡议信, 在人员密集场所循环放映“平安农机”警示教育片, 向每个村赠送一套“平安农机”安全宣传挂图, 给每个农机户赠送一本“平安农机”知识手册, 在每个村及中小学校为群众和学生上一堂“平安农机”知识课。县教育局为做好“平安农机”进校园活动, 还专门下发《关于加强农机安全知识教育提高农机安全意识的通知》, 要求各中小学校将农机安全教育及管理纳入学校的安全教育范畴, 纳入学校安全工作考核方案中, 责任落实到部门、到班级、到每个人。全县自开展创建活动以来共组织放映“平安农机”警示片212场, 散发“倡议书”3000余份、“一封信”7万余份、农机安全手册3000余份, 赠送安全挂图212份, 发放《敦促检审通知书》400份, 给中小学校上农机安全知识课25堂, 制作安装安全警示牌45块, 刷写大幅固定标语258条, 悬挂过街横幅78条, 设立农机安全宣传栏108块, 连续3个月在岳西电视台、各大数码电子显示屏滚动播放宣传标语和警示片。三是广泛开辟“平安农机”创建宣传阵地。我们在各乡镇、各村 (居) 委会设立了“平安农机”活动室, 利用农机检验场所及县行政服务中心农机窗口进行宣传教育活动, 在上述场所放置农机安全知识手册等相关宣传资料, 方便每位农机驾驶操作人员学习阅读。创建活动中涌现出了一大批积极支持创建、参与创建的典型, 来榜镇安监站站长亲自带领辖区内的农机手及拖拉机到我所参加年检审, 天堂镇回龙社区、温泉镇解放村、田头乡等地先后多次组织辖区内的农机驾驶人和居民参加农机安全、农机技术培训学习班, 邀请县农机推广站及我所工作人员为广大农机手讲解农机安全法律法规, 传授新型农机具的使用技术。

3 强化源头管理, 规范监理业务, 提升创建效果

针对我县属纯山区县, 境内路况复杂的基本特点, 我们紧紧围绕“降事故, 保安全, 促畅通”的目标来开展农机安全管理工作, 并以开展“平安农机”创建活动为契机, 努力实现农机检审率、持证率、挂牌率上升和事故率下降的农机管理“三升一降”工作目标。

3.1 规范农机基础台账工作

从2011年9月开始, 我们用6个月时间对全县的拖拉机等农业机械和驾驶操作人员逐一摸底统计, 认真核实每台拖拉机、每位农机驾驶人员的年度检审、安全学习、技术水平、机具的使用状态和分布状况, 将我县历年来累计注册的拖拉机按乡镇分别建立台账, 下发至各乡镇, 由乡镇逐一核实后反馈给县监理所, 建立详细完备的拖拉机台账, 为开展各项农机管理工作提供了及时准确的详实数据和基础资料。

3.2 规范注册登记检验工作

县监理所对注册登记和转入登记的拖拉机, 坚决做到见拖拉机、见驾驶人、见购机发票、见拖拉机合格证、见有效交强险保单。见机车档案才给予办理有关注册登记及年检手续。依照公安交警部门的工作指导意见, 结合机动车规范登记检验要求, 高度重视变拖反光警示标识的张贴及车厢两侧、尾部的安全防护装置的安装, 对没有张贴反光警示标识及安装防护装置的拖拉机不予办理年检等有关手续, 并责令当场安装张贴到位。

3.3 规范拖拉机培训考试办证工作

在受理驾驶人考试、办证申请时, 县监理所严格审查申请人资格, 必须有2名以上考试员进行监考, 考试员必须持证上岗, 严格把关, 坚持“谁考试, 谁签字, 谁负责”的工作原则, 坚决做到办证必考、考试必严, 对未经培训、考试及考试不及格的人员, 一律不予核发驾驶证。

3.4 规范农机维修市场工作

配件质量、维修质量的好坏是保障农机安全生产的重要因素, 为加强农机维修业管理和监督检查, 2012年3月至6月会同县工商、质监等部门深入农机维修、销售网点, 开展产品质量检查及维修市场的监管整顿工作, 杜绝假冒伪劣产品的销售, 切实维护农机使用者的合法权益。

3.5 规范农机执法检查工作

我们将“平安农机”创建活动与农机安全生产“三项行动”相结合, 与农机隐患排查整治相结合, 重点监管与日常监管相结合, 突出抓好“三夏”、“三秋”、农忙时节与节假日、“安全生产月”的安全检查。同时每季度至少与公安交警开展一次联合执法检查。根据拖拉机生产作业场所分散的特点, 将全县大的沙石场、非煤矿山、建筑工地作为重点检查对象, 一个个逐项排查, 上门与各沙石场、矿山、建筑工地的管理人员及部分农机驾驶员代表召开座谈会, 听取他们对农机安全生产的建议和意见, 提出安全整改措施, 在沙石场、矿山、建筑工地等场所的显眼位置张贴农机安全生产通告、“平安农机”倡议书, 敦促广大农机驾驶人员遵守农机安全操作规程, 提高安全生产意识, 消除农机事故隐患。在一些重点路段及拖拉机相对集中场所、公路沿线, 县监理所和县公安交警联合开展执法检查行动, 重点查处拖拉机违章载人、无牌无证行驶、超速超载、酒后驾驶、脱保未检及擅自改型改装等违法行为, 做到查处一台车, 教育一大片, 达到违法人员受到教育、其他机手得到警示的目的, 增强接受管理的主动性, 有效提高挂牌率、年检率、持证率, 通过联合执法行动, 及时消除事故隐患, 预防重特大农机事故的发生。

3.6 规范农机事故应急预案, 及时报送事故信息

为积极应对可能发生的重特大农机安全事故, 高效、及时、有序地组织开展事故处置、应急救援工作, 我们结合本地实际, 制定《岳西县重、特大农机事故应急处预案》, 成立应急处理机构, 明确工作任务、职责分工和应急处理程序, 并进行了实际演练, 为及时有效地进行事故救援和处置做好充分准备。同时为使农机事故上报渠道畅通, 各乡镇均设立事故报警点, 各村制定事故信息联络点, 安排专人负责, 县监理所监理24h值班制度, 并与公安交警搭建农机事故及违章信息互报平台。每季度向交警部门通报拖拉机登记、检验和驾驶证发放情况, 同时及时向交警部门了解农机道路违法和交通事故情况, 加强部门之间的协作和沟通, 有力地推动了“平安农机”创建活动的开展。

4 开展优质服务, 规范行业行为, 塑造部门形象

“平安农机”创建活动也是农机系统内强素质、外树形象、为民服务的一项综合性活动。在开展活动的过程中, 县监理所一是从农机监理队伍规范化建设入手, 提高农机监理人员的整体素质, 采取培训、学习等形式, 加强农机监理人员的职业道德和法律知识、业务技术和现代管理知识的培训, 广泛开展“文明监理, 优质服务”活动, 牢固树立“以民为本, 为民服务。帮民解困, 保民平安, 助民增收”的观念, 不断增强服务意识和创新意识。二是从开展优质服务入手, 树立农机部门开拓务实的行业形象。农机管理的对象是机手, 机手的作业活动范围在乡村。因此, 我们把服务的重点放在基层、在乡村。我县乡镇多、面积大、机车分散, 考虑到机手年检、办证路途远, 不方便, 我县农机监理部门采取关口前移、服务下沉的方式, 进村入户, 送检办证上门, 为机手节省了费用开支, 缩短了办理时间, 得到了广大机手及群众的支持与肯定。三是从建立健全规章制度入手, 通过制度管人管事。我们建立健全了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制和责任追究制, 同时完善了办公制度、学习制度、考勤制度及考核奖惩制度等, 用制度规范管理人员的行为, 提高农机管理人员行政执法水平、管理服务水平。四是从加强农机监理硬件设施建设入手, 优化工作服务环境。县委、县政府拨专款对县监理所办公楼进行了维修改造, 并添置了农机监理移动检测车。通过一系列的规范化建设, 所容所貌焕然一新, 办公条件得到改善, 为广大农机手提供了优质便利的服务, 展示了农机监理规范化服务的良好形象, 全县广大农机手对农机监理工作的认同感显著增强, 农机监理工作的开展变得更加积极有效, 农机管理水平明显提高。

平安边界建设工作总结 篇3

关键词：群防群治组织；平安建设；重要作用

群防群治组织，是指基层群众在日常的社会治安活动中逐渐形成的群众性质的治安联合体，是市场经济条件下社会平安建设工作的重要补充形式，其是在各级政府、党委等专门机关的领导下，参与治理及预防各种扰乱社会正常秩序的有机组成部门，在社会的平安建设工作中发挥着积极而重要的作用。

一、宣传教育作用。

群防群治组织，是在党委、政府及专门部门的领导下，将基层人民群众组织在一起，治理及预防社会违法犯罪事件，协助公安部门维护单位及地区正常秩序的工作组织。群防群治组织是社会主义市场经济条件下，坚持群众工作与公安部门专门工作有机结合的最佳形式，是实现社会治安管理的最重要形式。各个地区的群防群治组织在当地的党委及政府指导下，各个团体及机关配合公安部门的详细指示，充分发挥工作便利、情况清楚、人头熟的优势，发动并依靠群众，借助调节、防范、教育、宣传等方式，借助宣传相应的法规制度、方针政策，进行相关的检查及安全教育供作，实施治安联防，创造安保服务，挽救、感化、教育有犯罪倾向的人，调解及疏导各种矛盾与纠纷，提高群众与犯罪形式斗争的意识，挽救有消极意识的青年人，进而减少犯罪条件及因素，实现社会发展的长治久安。

二、建设平安社会的得力助手。

公安部门作为社会平安建设的主要力量，因其人数有限，不可能在第一时间对社会各个角落中发生的违法犯罪事件都了解很及时、很准确，这就需要群防群治组织积极发挥助手作用，协助公安部门维护社会秩序的稳定。其助手作用主要表现在以下几个方面。

①群防群治组织在各地公安部门的协调及统一指挥下，构成了严密的防范系统，有利于对社会中各种不良行为的严格控制。比如，农村的群防群治组织可安排群众干部义务巡逻机站岗值班；在城镇交界区域可实行城镇联防；在城市中可安排离退人员进行治安巡逻机护院看楼、护校、护厂活动；在闹市区、人员密集地区构建联防治安网络；在矿、厂区域周围开展厂区联防；在铁路、公路显现可开展路地联防；在码头、港口地区开展海陆联防；在节日期间安排联防人员高密度巡逻等。②为满足人民群众不断提高的治安安全等级，公安部门所面临的工作日渐繁重，很多安保民警长期超负荷工作，出现了身心俱疲、效率低下的状况。针对该情况，要提高预防及打击犯罪分子的能力、掌握维护社会稳定的主动性，除了不断提高警务人员的综合素质及科技警力外，还要发动并依靠各个地区群防群治组织及人民群众的巨大力量。并且，在当前的社会主义市场背景次啊，国家建立了“大社会，小政府”的管理机制，各个地区的公安力量势必将被限制。而作为公安力量有益补充的群防群治组织，它的规模不受限制，反被鼓励壮大，以有效弥补专业治安力量的不足。③各个地区的群防群治组织，在组织及动员人民群众建设平安社会的工作过程中，拥有工作便捷、熟悉环境等优点。群防群治组织的工作人员可将国家的治安方针、法规制度、政策和政法机构的具体要求切实落实到群众中，还可及时精准地反馈、收集各个地区社会秩序的详细信息，搜集相关案件的线索，在人民群众与公安部门之间架起一座有效沟通的桥梁，进而帮助公安部门动员群众积极参与社会治安工作，有效发挥预防及治理违法犯罪事件的作用。比如，2006年至2013年，某市群防群治组织协助公安部门破获50多起偷渡事件，供抓获罪犯近300名；协助查获治安、刑事案件80多起，调节群众矛盾及民事案件近500起。

三、平安建设工作的重要力量。

在社会主义市场经济条件下，稳定的社会秩序是经济快速发展的重要条件，而群防群治组织扎根社会基层，能清晰、准确地把握社会动态，能在第一时间内发现一些动荡及不稳定因素，并积极采取有效措施预防扰乱社会秩序事件的发生。群防群治组织是社会平安建设工作的主要力量，其主要表现在以下几个方面：

①群防群治借助为人民群众做好事、排忧解难的具体行动，发挥着方便群众、服务群众的作用。②群防群治借助协助公安部门解决民事、治安纠纷，预防了人民群众内部矛盾扩大化，可积极促进社会精神文明快速发展。③和公安机关相比较，群防群治组织成员众多，他们广泛地分布在社会基层的各个岗位上，并且有些群防群治组织还具有很强的市场特点，可从事公安部门不欲为、不能为的平安防范工作，可很好地补充公安部门在治安工作中的缺点，其是社会治安机构的重要力量，使得社会平安建设工作的防控功能实现了以公安部门和民间组织多样化防控有机结合的防控机制，使预防和治理更加协调，丰富了预防方式与制衡手段，使得防治手段相互补充、相互支持，推动了社会平安建设工作更加完善、合理与综合。群防群治组织是公安机关维护社会秩序长期稳定的重要依靠力量。④社区安保组织作为群防群治的主要组织，是社会治安中最活跃的团体，具有承上启下的重要作用，借助治安组织可清楚、准确地了解各个领域、各个层次的状况，并可精确把握各个阶层群众的实际需求，其重要性不可替代。群防群治组织是一种有偿服务的安保组织，肩负着从计划经济向市场经济转变过程中可能出现的犯罪预防工作，发挥着重大的承上启下作用。其采用市场经济形式，通过有偿服务，使以往不可能实现的安全需求得以真正实现，从根本上缓解了人民群众害怕犯罪分子胁迫的恐惧心理，大大提高了人民群众的安全感，并且有效提高了他们的心理预防能力。

总之，群防群治组织在建设平安社会中具有重要作用，随着社会的不断进步，其已经形成了覆盖广泛、层次有别、门类齐全的组织体系，在预防及治理犯罪事件中发挥着积极而重要的作用，但是还需依据犯罪防控理论及实践不断发展及完善其体制，力争使群防群治组织在社会平安建设工作中发挥更大作用。

参考文献：

[1] 王维民. 论边防辖区群防群治组织的作用[J]. 边疆经济与文化. 2013（04）

平安边界创建工作总结 篇4

关于平安边界创建工作的情况报告

县政府：

今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻中央综治办等十部委(办、局)《关于开展平安边界建设的意见》，以“平安边界”创建活动为抓手，坚持做到“三到位”，采取“四动并举”措施，变被动管理为主动管理，形成上下共同管的工作格局，推进界线有效管理。自全面进入界线管理以来，从未出现因界线纠纷引发群众性械斗和因此到市政府上访的事件，边界地区继续保持和谐稳定、友好相处、团结协作、共同发展的管界工作新局面。现将今年来平安边界创建工作情况总结如下：

一、加强组织领导，狠抓责任制落实

（一）提高思想认识。我局把平安边界建设工作当作一项重要任务摆上议事日程，与旅游总体工作一起规划，一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。针对我局工作实际，局党组多次召开会议，分析我局平安、综治形势，部署各项

1具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。同时，结合旅游业务管理、民主评议政风行风、党风廉政建设等工作，不断营造平安边界建设的良好环境。

（二）加强组织保障。年初，我局及时调整充实了平安边界建设领导小组，进一步健全了保卫科、治保会、调解会、治安联防等组织机构，徐文峰局长作为综治及平安建设工作第一责任人亲自抓，落实了工作人员，各科室积极参与平安边界建设工作，确保责任落实到人、工作不留死角。同时，我局还落实了工作经费，保证了此项工作的正常有序开展。

（三）严格落实责任。将平安边界创建工作作为全局综合治理和平安建设的一项重要内容来抓，与机关科室、全体职工和旅游企业签定了《2011年垫江县旅游局社会治安综合治理和平安建设责任书》，通过签定责任书，将目标责任分解到了具体责任科室和责任人身上，做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”，确保了综治、平安建设责任制的全面落实，增强了局全体职工的责任感、积极性和主动性，从而增强了责任感，调动了干部职工的积极性和自觉性；形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的工作责任制度，使全系统干部职工明确各自的综治平安建设责任，人人紧绷平安建设这根弦，个个重视边界创建工作，真正做到了各科室、各企业管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责。

二、加强基础建设，实现措施推动。

（一）加强制度建设。完善制度管理体系。制定了《垫江县旅游局2011年社会治安综合治理工作要点》、《2011年垫江县旅游局平安建设实施方案》和《垫江县旅游局平安建设工作计划》等多项制度，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，机关科室配合抓、全体职工共参与的工作机制，使我局的综治工作步入了制度化、规范管理的轨道。

（二）强化措施推动。一是落实界线联检制度。全面部署了2011界线联检工作。并按照联检工作的进度要求，紧紧围绕“一个方案、两次会议、三个阶段、四项成果”的工作目标，认真抓好本辖区内界线联检各阶段工作任务的落实。二是全面推行界线管理“两图一责”制。通过结合“界线管理网络图”、“界线管理示意图”，明确了界线管理及平安边界创建工作的责任范围、责任内容、责任追究，切实抓好界线管理和平安边界创建工作。三是建立突发事件应急处置预案。4月6日，我局印发了《垫江县旅游局突发事件应急处置预案》，成立了以文峰局长为组长的突发事件应急协调领导小组，下设处置组、疏导组、联络组，处置各类纠纷突发事件。同时，各县（区）结合工作实际，还建立了边界矛盾纠纷排查、边界纠纷部门会商和联合查处等制度，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，不断提高界线管理工作水平。

三、积极探索，不断创新

在界线管理中，我局紧密联系本地实际，围绕“和谐稳定、友好相处、团结协作、共同发展”的平安边界创建工作目标，积极探索，使创建工作内涵不断得到了延伸和扩展。对发现影响边界地区稳定的土地、矿产、水利、林业等涉及旅游资源的管理使用纠纷问题，主动与相关兄弟单位做好沟通，积极协助处理，促进边界地区友好往来、和谐相处、经贸发展，维护边界地区社会稳定。

通过自查，我局2011年平安边界创建工作取得了明显成效，全面完成了各项目标任务。但按上级要求还存在一些不足：一是舆论宣传力度仍需加大；二是部门协作需要进一步加强。在今后的工作中，我们将继续认真抓好平安边界创建的各项工作。坚持不懈地开展矛盾纠纷排查调处工作；积极参与和配合相关部门搞好边界管理；进一步深化和巩固平安建设成果，积极参与到整体联动防范工作中去，为建设平安垫江，开创全县旅游工作新局面打下坚实的基础。

平安边界建设工作总结 篇5

今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、州勘界和县综治办的具体指导下，认真贯彻中央综治办等十部委(办、局)《关于开展平安边界建设的意见》，围绕今年工作重点，扎实开展平安边界创建工作，整个工作效果明显，得到州民政局充分肯定。2011年11月9日，州民政局区划地名科科长李漫一行领导来到我县，就我县开展“平安边界”创建工作取得的成绩给予了充分的肯定，认为我县工作开展主动，积极作为，措施有力，实现三个“落实”，即落实县政府分管领导为组长的“平安边界”创建活动领导小组、落实建立“平安边界”创建活动考评机制、落实建立边界纠纷事件应急处置机制。现将今年来平安边界创建工作情况总结如下：

一、基本情况

我县现有县级界线6条、总长330公里，埋设界桩15块（含三交点界桩）。今年来，我县以“平安边界”创建活动为抓手，坚持做到“三到位”，采取“四动并举”措施，变被动管理为主动管理，形成了县、乡（镇）上下共同管界的工作格局，推进界线有效管理。自2003年全面进入界线管理以来，全县6条界线连续8年未出现因界线纠纷引发群众性械斗和到省、州政府上访的事件，边界地区继续保持和 谐稳定、友好相处、团结协作、共同发展的管界工作新局面。

二、主要做法

（一）、高度重视，强化保障

我县认真贯彻上级有关平安边界创建工作的部署要求，高度重视，加强领导，强化保障，坚持做到“三到位”，保证平安边界创建工作有力推进，确保我县各级界线的有效管理。

一是坚持领导到位。我县政府成立了以县政府副县长王春雷为组长，县直有关部门为成员的镇远县创建平安边界活动领导小组，加强对我县创建平安边界活动的组织领导。

二是坚持责任到位。我局充分发挥职能作用，把平安边界创建工作列入重要议事日程，作为一项经常性、长期性的工作精心组织，提高思想认识，坚持责任到位，积极开展创建平安边界活动，落实界线各项任务，确保边界平安和谐稳定。每年初，我局都把平安边界创建工作列入民政工作意见，与民政工作同安排、同部署。我局制订印发了《镇远县创建平安边界活动实施方案》，明确了创建工作的指导思想、具体目标、工作标准、工作措施和要求。

三是坚持经费到位。落实必要的经费，是推进界线管理工作的条件和保障。这几年我县财政舍得投入，每年都给予1万元经费保障，保证了界线、界桩管理工作的正常化开展。

（二）、双动并举，确保实效 我县切实意识到，要确保界线管理工作取得实效，必须结合实际，以“平安边界”创建为抓手，积极作为、有效作为。

一是舆论鼓动。我县采取多渠道、多形式、多层次地开展平安边界创建宣传工作，营造全社会关心、支持、参与管理、维护界线的良好氛围。同时，我局将《条例》、《办法》纳入民政部门“五五”普法，全县边界管理工作人员要熟悉《条例》、《办法》的基本内容，增强依法管界的意识。通过宣传工作，平安边界得到群众和各级部门的理解和支持，同时也得到了上级部门的充分肯定。

二是措施推动。我县在平安边界创建中主要落实七个方面的措施，推动平安边界创建工作深入有效开展。

1、落实界线联检制度。根据相关制度，全县6条县级界线联检工作圆满结束，并向县政府、州民政局分别呈报了我县2011县界线联检工作情况。至此，我县今年6条县级界线联检工作圆满完成。

2、签订平安边界共建协议书。全县级界线全部签订平安边界共建协议书，明确平安边界建设共建目标以及相应措施、机制，共同推进边界地区和谐稳定。

3、推行界线及界桩管理委托制。针对以前一些界桩管护责任不落实、管理不到位的问题，在县级界线上全面推行界线及界桩管理委托制度，结合县综治管理实际，把界线及其界桩委托给所在村（居）综治协管员一并管理，发现问题及时处理。

（三）积极探索，不断创新

在界线管理中，边界沿线各县紧密联系本地实际，围绕“和谐稳定、友好相处、团结协作、共同发展”的平安边界创建工作目标，积极探索，使创建工作内涵不断得到了延伸和扩展。全县6条县级界线毗邻县区之间签订了《边界地区平安建设协作联防协议书》，建立协作关系，开展边界地区联谊活动，做到定期互访、信息共享、纠纷联调，对发现影响边界地区稳定的土地、矿产、水利、林业等资源管理使用纠纷问题，主动做好沟通，积极协助处理，促进边界地区友好往来、和谐相处、经贸发展，维护边界地区社会稳定。

三、存在问题

从整个平安边界创建工作的情况来看，我县虽取得了一定成效，但与上级的要求还有一定差距，存在一定的困难和问题。

（一）舆论宣传不深。平安边界宣传工作是开展平安边界创建活动的一项重要内容。只在表面上做文章，宣传少，影响着平安边界建设的开展。

（二）工作经费不足。开展平安边界创建活动需要必要资金保障，每年县财政拨给的1万元工作经费，是难以完成全县边界开展平安活动建设。由于我县边界长，界桩多，涉及两地（州）6县，每年的经费不能满足正常工作的开展。

（三）部门协作力不强。由于平安边界建设还在探索中，在主观上没有积极与综治办、维稳办、公安等部门沟通协调，形成合力，需要进一步加强。

四、下步工作打算

2012年，我县将紧紧围绕上级布置的各项工作任务，围绕县委、县政府的中心工作，开拓新思路，落实新举措，抓好各项工作的落实，切实为化解边界地区矛盾、提高公共服务能力、促进社会和谐、维护社会稳定等方面做出贡献。

（一）重点完成界线联检工作。按照省、州民政部门和县政府的安排部署，完成县级界线的联检工作，并按时上报县政府和州民政局。

（二）深化平安边界创建活动。结合今年平安边界创建工作情况，陆续在全县所有界线落实平安边界创建措施，实现界线有效管理。

（三）加强界线档案管理工作。结合县级地名数据库及其应用系统建设，推进各级边界线规范化、科学化管理；同时积极转化勘界成果，为社会提供服务；抓好界线联检档案的归档工作，达到规范化、标准化。

XX乡平安边界创建活动实施方案 篇6

为切实加强行政区域界线管理，维护边界地区社会稳定及人民团结，促进交流与合作，进一步推动边界地区社会经济发展，根据上级文件的精神，结合我乡实际，特制订开展“平安边界”建设活动实施方案如下：

一、指导思想

以维护边界地区长期和谐稳定为宗旨，切实履行界线管理工作职责，逐步建立团结、稳定、和谐的边界关系，使边界地区干部群众的法律意识明显提高，涉及边界的各类矛盾纠纷及时妥善化解、隐患及时消除，边界地区居民和睦相处，生产生活秩序正常，不发生因边界纠纷而引发的恶性刑事案件、群体性械斗事件和集体上访事件，为全面建设小康社会发挥积极作用。

二、工作目标

在乡党委、政府的统一领导下，把平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分，纳入总体规划，制订具体目标，明确相关任务。健全党委领导，政府负责，有关部门各司其职、密切配合，边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制，采取积极预防、区分性质、快速处置等各种行之有效的措施，从源头上预防、减少新的边界纠纷的发生，刑事犯罪率显著下降，治安乱点明显减少，群众安全感增强，把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，实现边界地区长期和谐稳定，促进边界地区经济社会稳步发展。

三、加强组织领导

平安边界建设工作由乡党委、政府统一组织实施。要加强组织领导，把开展平安边界建设、维护边界地区的稳定，作为社会治安综合治理和维护稳定领导责任制的重要内容。我乡成立由党委书记为组长，分管领导为副组长，综治办、司法所、派出所等单位为成员的平安边界工作领导小组。与峡江县行政区域交界的，由村支书（主任）担任村协调员，各村组长任信息员，负责具体实施。

四、落实工作责任

各职能部门根据各自的职能特点，充分发挥职能优势，努力做到优势互补，加强联系沟通和协作配合，互通情报信息，互相支持，加大对维护稳定工作的组织协调和检查指导力度，促进预防、调解、教育、管理和服务等各项维护边界稳定工作措施的落实。要积极防范和坚决打击边界地区的违法犯罪活动，对于跨区域流窜作案以及挑动边界纠纷的，要及时处理。要加强边界地区的普法和依法治理工作，努力营造和谐稳定的法治环境；充分发挥人民调解在化解边界纠纷中的重要作用，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。既要做到各司其职，各负其责，又要做到密切配合，共同维护边界地区的社会稳定。

五、建立健全维护边界地区稳定的长效机制

乡党委、政府在坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”原则基础上，进一步健全与边界地区党委政府维护边界地区稳定的长效工作机制。要健全基层群防群治组织网络，充分发挥治安信息员、人民调解员、综治安全员等各种群防群治队伍维护社会治安和社会稳定的积极作用；要建立完善边界地区纠纷应急处理机制，妥善处理群体性纠纷事件。

六、加强宣传教育，为平安边界建设营造良好的环境

平安边界建设工作总结 篇7

党的十八大以来, 习近平总书记从党和国家工作大局和战略高度出发, 多次就政法工作做出重要指示, 今年的中央政法工作会议又全面阐述了事关政法工作全局和长远发展的一系列重大问题, 这些重要指示精神一以贯之, 具有深刻理论内涵和鲜明时代特征, 是指导政法工作的纲领性文献, 为做好检察工作提供了强有力的思想武器。2014年作为学习贯彻十八届三中全会精神的开局之年, 铁检机关既要抓好执法办案各项工作, 又要抓好党的群众路线教育活动, 同时还要认真学习、准确把握总书记重要讲话, 任务艰巨而光荣。

为做好天津铁检工作以推动服务辖区“十二五”规划的实施, 2014年全院的总体工作思路是:全面贯彻落实党的十八届三中全会、中央政法工作会议及市院和分院检察长会议精神, 以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点, 以强化法律监督、强化自身监督和强化队伍建设为总要求, 以执法办案为中心, 紧紧围绕天津铁路地区经济社会发展的奋斗目标, 坚持“三个一”的可持续发展工作思路, 即一个目标、一个途径和一个载体, 一个目标是指“将建立最早的铁路检察院建设成为先进检察院”的发展目标;一个途径是指“规范上质量、巩固抓提高、深化求发展”;一个载体是指“强基础、达标准、创先进”专项活动, 努力推进平安津铁、法治津铁建设, 不断提升铁检工作水平, 努力为铁路辖区内“十二五”规划顺利实施营造良好的司法环境。

服务铁路大局, 工作力度有新加强

(一) 着力保障铁路大动脉安全畅通、人民群众平安出行

一是严厉打击拆盗破坏铁路轨道、通信、电力等设施, 危害高铁运营安全、盗抢骗铁路资财、伪造倒卖车票、利用铁路贩运毒品、假币以及拐卖妇女儿童等违法犯罪行为;二是依法严惩利用和针对铁路实施的暴力恐怖活动, 坚决打击以颠覆国家政权为目的的聚众扰乱铁路站车等公共场所秩序犯罪活动, 全力维护国家核心利益和政权安全;三是按照铁检厅要求, 分阶段组织开展维护春运和两会期间铁路安全稳定专项行动、平安铁路建设专项活动和严厉打击危害民生民利犯罪专项行动, 确保铁路运输秩序的稳定和旅客的平安出行。

(二) 大力查办铁路领域职务犯罪, 坚持“老虎、苍蝇一起打”

一是坚决查办发生在铁路工程建设管理、承发包、项目施工和物资采购等环节的职务犯罪案件, 确保国家大规模铁路建设资金安全, 确保铁路建设施工安全和工程质量。二是严肃查办发生在铁路职工身边、损害职工利益的腐败案件, 重点查办侵吞、挪用土地安置补偿款、恶意拖欠农民工工资、违规招投标、工程质量不达标、以车以票谋私等突出问题。三是提高侦查能力和水平, 正确处理数量与质量之间的关系, 继续坚持“三重点”线索管理办法, “三统一”侦查工作机制, 深化侦查一体化机制建设, 增强查办职务犯罪工作合力和能力。

(三) 进一步深化侦防一体化建设

把预防工作放在与查办案件同等重要的位置, 结合办案搞预防, 继续坚持“三立三全”的预防工作机制, 对于已签署预防备忘录的津秦、津滨、津保坚持定期预防联系, 对于尚未签署备忘录的唐张铁路、铁路天津集装箱公司、天津铁路南环有限公司、南港铁路等合资公司, 加快工作进度。

(四) 创新专门检察机关参与社会治理的新机制

一是开展调研, 掌握管内治安、安全问题突出的辖区、线路、列车、高铁分布情况, 尝试在问题突出的站段设立检察工作联络室, 延伸检察触角;二是加强与铁路公安、法院、综治部门和沿线地方综治部门的联系, 面向铁路沿线人员和铁路职工, 开展“法制宣传进沿线”和“法制宣传下站段”活动;三是积极推行“年度廉政巡访制度”, 党组成员各自确定廉政巡访联系单位, 年内至少两次深入站段开展调研服务, 了解司法需求, 征求意见建议。

(五) 切实抓好矛盾纠纷排查化解工作

一是继续落实“三问清三告诉一跟踪”工作机制, 处理好维稳与维权的关系, 对合理合法的利益诉求要充分利用检察权帮助解决和维护;二是对重点信访案件探索实行“四个一”的息诉罢访工作办法, 即一个案件、一名主管、一套班子、一份预案, 努力实现来信不转化为来访、初次访不转化为重复访、个体访不转化为集体访、本地访不转化为越级访的“四不转化”目标。

清晰监督重点, 整体效能有新提升

(一) 加强立案监督

落实新刑诉法有关立案监督的新规定, 继续深入开展站车交接刑事案件专项检查监督活动, 落实“站车交接四步骤监督法”, 力争每季度开展一次进站上车活动。

(二) 加强侦查监督

落实新刑诉法有关侦查监督的新规定, 继续落实我院《另案处理监督工作办法》和《另案处理监督工作内部联系制度》, 进一步规范公安机关侦查活动。

(三) 加强审判监督

落实新刑诉法有关审判监督的新规定, 完善量刑建议工作机制, 抓紧建立类案判决前后差异的情况分析制度, 实行主诉检察官互审互签, 加强对判决裁定的审查力度, 努力实现抗诉案件零突破。

(四) 加强刑罚执行和监管活动监督

一是积极应对刑诉法修改对监所检察工作带来的新要求, 全面开展羁押和办案期限、看守所执法活动、刑事裁判执行、强制医疗执行等各项监督工作;二是坚持365天工作日满岗检察和重大节假日期间24小时驻所检察制度, 继续加强“四个环节”的监督管理, 确保监所安全无事故、干警无违法违纪。

(五) 加强民事审判监督

积极落实新出台的《人民检察院民事诉讼监督规则》, 建立与法院、站段、多经企业的联系, 重点做好调解监督、审判人员违法行为监督、执行监督、支持起诉和督促起诉等工作, 通过抗诉、检察建议等多种监督手段, 提高民行监督工作水平。

严格落实考评, 工作质量有新提高

(一) 纵向明标准

高检院《关于进一步完善检察业务考评机制的意见》明确规定将铁路运输检察业务纳入高检院统一考评范围, 按照铁检厅一铁检分院一个铁检基层院的模式组织考核, 同时《天津市人民检察院关于天津铁路运输检察工作的若干管理规定》也将人财物管理等内容纳入基层院考核, 在此背景下, 一是今年将依据铁检厅有关业务考核的规定重点结合分院即将出台的《基层院业务考核管理办法》制定我院具体的考评标准;二是继续按照我院《考核项目责任分工方案》的规定, 就人财物等非业务部分的内容按照天津市院的要求, 不断充实完善考评标准。

(二) 横向求务实

属地化管理后, 铁检工作要强化专业性、突出专门性, 考核要以形成天津铁检亮点、打造天津铁检特色为方向, 与地方检察机关的横向对照要重点在“人无我有”、“人有我最亮”上动脑子、下功夫。在此背景下, 一是印发并严格落实我院的《管理制度汇编》, 及时修订《岗位职责说明书》, 在《六项工作考核实施办法》的基础上, 充实保密管理、党风廉政建设、交通安全等内容, 在指标确定上, 综合考虑部门性质、往年完成情况、人员变化等因素, 做到指标确定更科学、指标完成更硬性、指标奖惩更明确;二是严格落实统一业务应用系统管理办法, 规范办案流程, 在市院暂停案件质量考核的情况下, 要制定简易可行的实施办法, 根据《院办理各类案件质量考核标准》考核各类案件;三是以检查各部门传达落实全院整体部署要求为切入点, 以不定期抽查方式考核包括会议记录、学习记录、文件规定、文书管理、日常统计、单项考核管理、考勤管理在内的基础台账。

(三) 全面建体系

在考评体系建设上, 要以“工作程序规范化”、“工作经验成型化”、“工作制度系列化”为抓手, 建立以时间为经度、以类别为纬度的考核体系。一是用流程管理保障工作规范, 严格落实《例会制度》、《科室绩效动态考核管理办法》、《检察人员绩效动态考核管理办法》、《检察业务工作内部协调、配合、预警、监督机制实施办法》、《单项工作考核实施办法》等规定, 进一步夯实每季讲评、半年分析、年终评定的基层院建设考核体系;二是在原有基础上, 继续完善独具我院特色和铁检特点的成功经验和有效招法, 进而形成一系列符合检察工作规律的工作制度, 最终构建一套合乎我院实际、以“四建立四提高”为内容的基层院考评机制, 即建立一套有铁检特色的工作机制, 提高服务铁路大局的能力;建立一套切合实际的队伍建设机制, 提高队伍综合素能;建立一套具有我院特点的考核管理机制, 提高科学管理水平;建立一套行之有效的检务保障机制, 提高服务检察中心工作的效率。

狠抓强基固本, 基层基础有新强化

(一) 打牢思想根基

以继续开展“强基础、达标准、创先进”活动为主线, 深入学习十八届三中全会精神、中央政法工作会议精神, 贯彻《2014-2018年基层人民检察院建设规划》, 正确处理夯实基础与争创先进、个人利益与集体利益的关系, 针对我院基层基础建设的关键点、难点、弱点, 做好理想信念教育、“学习型党组织、学习型检察院”创建年活动、“庸懒散”治理等活动的结合, 狠抓一点两面, 统筹我院整体发展。

(二) 配强班子集体

一是根据市院总体部署, 以落实“三定”方案为契机, 按照新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》, 按照勤政务实、敢于担当、结构合理的标准, 配齐配强我院领导班子;二是在能力上把握“六项新要求”, 在工作中做到“五个努力成为”, 在目标上完成好“五个一的答卷”, 坚持“一求二讲三位四互”的工作思路, 确保班子的领导核心作用。

(三) 选拔过硬中层

一是按照我院《中层领导干部选拔任用办法》, 做好中层干部队伍选拔和岗位交流工作;二是严格落实一岗双责, 在做好日常工作的同时, 牢记“严是爱、宽是害”, 切实带好队伍, 做到“五个表率”, 即做认真学习的表率、做努力工作的表率、做严于律己的表率、做团结和谐的表率、做改革创新的表率, 充分发挥中层的中坚作用。

(四) 加大培训力度

以培养干警政治、业务、综合素质为目标, 采取检学共建、旁听入路培训、深入站段观摩、专题培训、参与评比等方式, 着力在完善机制“除官气”、带头办案“接地气”、增长才干“添才气”、踏实钻研“扫浮气”四方面打造一支有文化、有专业、有素养、有能力、有经验、有魅力的“六有”铁检团队。

(五) 强化内部监督

一是继续落实《关于加强检察机关内部监督工作的意见》, 坚持从严治检, 加大监督检查和问责追究力度, 用铁的纪律带出过硬检察队伍, 切实做到“三个绝不允许”、“四个严禁”;二是开展治理“庸懒散”活动, 通过专项推进和日常督察方式, 切实做到“三治三纠正”, 即治庸提能力, 坚决纠正精神萎靡、碌碌无为等问题, 治懒增效率, 坚决纠正效率低下、不思进取等问题, 治散树正气, 坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题。

(六) 提高办案保障

以职务犯罪侦查信息化和装备现代化为重点, 深入实施科技强检战略;发挥警务保障职能, 服务检察中心工作;做好行装管理和新院址改造工作, 为检察工作提供强有力后勤保障;增强“服务领导、服务部门、服务干警”的意识, 准确把握笔杆子、智囊团、督察队3个定位, 提高办事、办会、办文水平, 努力提高政务管理水平和质量。

(七) 丰富文化建设

设定生活和工作的边界 篇8

随着市场就业行情越来越趋向成熟化，加上电商业、通讯业的蓬勃发展，很多刚毕业的没有太多工作经验的大学生在没有找到合适的工作之前，多数会先从电话销售、电话客服等基础工作开始磨练自己。只是，这些看似简单的工作，实则是最容易吸收负面情绪的岗位之一。

如何让工作中的负面情绪尽可能少地影响自己？建立起工作和生活之间的边界，并且设定好一定的边界弹性！个体在职场角色和生活领域间转换的灵活程度称为“边界弹性”（boundary flexibility），边界弹性能帮助我们有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同时完成工作和生活中的核心任务。只有在工作与生活之间建立适当的边界，两者才会尽可能少地彼此影响。

当然，“边界弹性”再强的人，也难免中负面情绪的招。当我们“情绪中招”的时候该如何做？要懂得情绪宣泄。情绪的抛物线理论认为，一个情绪从产生、发展、到达顶峰、降低、消亡的自然过程类似于抛物线，是一个短暂的过程。一个情绪，比如愤怒、紧张等情绪，之所以维持较长时间，是因为以某种方式给此情绪增加了能量，使得情绪过程成为爬楼梯似的上升过程，而不是抛物线似的过程。给情绪增加能量的方式很多，例如情绪反刍现象，情绪压制现象。

“情绪反刍”是一种消极的思维方式，表现为遇到负面情绪时，反复思考情绪本身、产生情绪的原因和各种可能的不良后果，而不进行积极的问题解决。例如，对以前发生的不痛快的事情，反复去想，反复回味、咀嚼。当然，相当多的紧张焦虑的人没有清晰意识到自己的状态，进入一种“熟视无睹”的“感觉适应”状态，对自己在人际交往过程中的不舒服的感觉觉察不够。而情绪压制，往往适得其反，越是强压怒火，越是压不住火。强压这股情绪，实际上是给这股情绪输送了能量，反而会导致情绪更加强烈。当我们不小心“情绪中招”时，要让情绪像流淌的泉水一样一点点流出，一点点消亡。

还有很重要的一点，要“活在当下”！人之所以生活在焦虑、抑郁、烦恼当中，是被思考、思维所控制，忘不掉过去，担心未来，不能全神贯注于此时此地。我们要关注自身，问一下“我为什么会焦虑？”，“焦虑能带来什么？”，“让我焦虑的这件事我要怎么解决？”。

平安建设工作总结 篇9

工

作

总

结

为维护我区经济建设持续发展，营造稳定和谐的社会局面，按照区综合治理办公室的工作要求和部署，结合单位实际，森防大队从严抓“平安建设”基础工作入手，积极开展宣传教育活动，加强对重点部位检查力度，推动“平安五营”建设活动深入开展。2009年，森防大队“平安建设”工作领导小组在区综合治理办的领导下，严抓落实、扎实工作，实现了实现了年初制定的“平安建设”工作既定目标，现将工作情况汇报如下：

概况：森林消防大队成立于2006年4月，现有职工65人，其中党员17人，入党积极分子7人，扑火运兵车五辆，司机5人，扑火器材库两间，库房管理员一名。

一、加强领导，确保“平安建设”工作顺利开展 按照区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设”创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了“森防大队平安建设工作实施方案”，四月中旬大队领导班子调整后又及时成立了新的“平安建设”工作组织机构，落实领导责任制，全年共召开综合治理领导小组例会12次，“平安建设”办公室会议12次，认真传达和落实上级文件精神，研究部署“创安”工作，为了规范“平安建设”内业管理，森防大队加大对“平安建设”工作的资金投入力度，按要求购臵了“簿、卡、册”，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设”内业资料正规化、规范化。并与库房管理员、护厂队队长签订责任状，层层落实责任制。

二、狠抓管理、维护稳定

“严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2009年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设”工作与“春秋两防”工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教育工作会议6次，进行安全检查12次，维护队员思想稳定，查找不足，我们把加强矛盾纠纷排查调处力度，做为化解矛盾，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到不安定因素早发现、早调处、早化解，避免上访事件的发生，“平安建设”领导小组先后多次对大队的值班值宿情况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，发现问题及时整改，避免各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避免了工作中死角死面和不安全隐患的存在，为夺取“春秋两防”的全面胜利奠定了坚实的基础。

三、加强治安防范工作力度

1、根据区委“平安建设”文件要求，森防大队结合当前稳定工作重点，于5月份组织开展了“平安五营”宣传月活动。活动前期我们首先利用宣传标语、板报、条幅等形式进行广泛宣传，同时我们组织党员、干部成立“宣讲队”在队员和周边居民中进行宣传演讲，大力宣传党的十七大精神及区委区政府综治工作的要求，提高队员爱国意识，增强自觉参与维护国家稳定的行动，活动中“宣讲队”成员积极收集整理宣讲材料，用真实的国情，做为宣传的重要武器，真实、生动的向队员、居民宣传国家的繁荣富强，收到了良好的宣讲效果。

2、加强职工队员安全防范教育，做好对不安定信息的收集工作，大队成立了信息收集小组，收集上报不利于国家、不利于我区发展、不利于社会稳定的信息。信息小组，开展工作以来，收集工作认真、细致，但在辖区内至今没发现不利于社会稳定的信息。

3、开展安全防范工作宣传，提高职工队员的安全防范意识，森防大队利用板报的形式，进行安全防范宣传6次，在单位内部形成了一种安全、稳定、祥和的工作氛围。

4、我们还结合森防工作实际，对运兵车司机，队员火场逃生自救知识，进行安全培训，收到了良好的效果，有效避免了扑火安全事故的发生。

四、抓好宣传、学习工作

森防大队“平安建设”办公室非常重视宣传、学习工作的开展。年初制定了“2009年宣传工作计划”并根据计划要求，以 3月、4月、9月、10月为“防火宣传”、5月“五五普法宣传”、6月“禁毒宣传”和“抑制法轮功邪教组织宣传”为主题，开展宣传活动，全年共出宣传板报7期、宣传标语20条、宣传条幅2条、组织宣讲活动三次。的在“平安五营”宣传月活动中，我们一是，森防大队组织召开专题会议，部署2009年平安建设宣传月活动，研究部署宣传工作，并集中学习相关法律、法规，增强广大干部党员综治意识和综治水平。二是，组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。学习贯彻《建立健全和预防反腐败体系工作规划》读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是，充分利用每周二、四、五下午的学习时间组织职工学习《森林防火条例》、《森林法》、《野生动物保护法》等有关法律法规，引导广大职工学法、懂法守法、依法办事，逐步提高广大干部职工依法行政意识。四是，召开专门会议在广大职工中传达加强安全生产相关内容，积极配合有关部门的检查、监督管理工作。五是，全力构筑治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避免给单位造成经济损失，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私贵重物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人安全，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，全年无一例不良现象发生。我大队还十分重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的安全稳定。六是，积极参加区宣传部组织的“纪念改革开放三十周年演讲比赛”活动。在学习上，我们主要以“五五”普法活动为主，认真组织队员学习法律知识，利用“法律学习周”、“学法课堂”等形式，进行学习，提高队员守法意识，增强法制观念。

五、严抓“平安建设”，做好春、秋“两防”工作 今年大队共出警四次，在执行扑火作战任务中，队伍通过平时的刻苦训练，在火场上表现出了沉着冷静、英勇善战的作风。特别是在今年 4月27日，沾河过界森林火灾友好区火场告急,我大队接到区森防指的命令，赶赴友好火场进行援外扑火作业，接到命令五分钟后，50名扑火队员在大队长的带领下迅速登车奔赴火场。兵贵神速、时间是赢得胜利的关键。经过4个多小时的奔波，扑火运兵车终于到达了指定火线附近，此时以是半夜11点多了，队员们顾不上休息，背着几十斤重的扑火机具，在黑夜里，草甸塔头间，深一脚浅一脚，摔倒了爬起,再摔倒了再爬起,艰难的向火线行进。在火场上，队员们除了要忍受疲倦、劳累、伤病、和蚊虫叮咬的折磨，危险时刻在伴随着他们，火场内，风向变化不定，队员们随时有被大火卷进去的可能，还有那些老龄过熟的树木，过火后被风一吹，随时都有倒的可能，但他们凭借多年的扑火经验，躲过了一劫又一劫，就是在这种恶劣的情况下队伍漂亮的完成了一次又一次的任务。队伍在友好全力扑救林火的同时，我大队驻翠北分队，也因火头的逼近而顽强拼搏着,他们协助群众转移、开设防火隔离带、拦截火头、清理火场，在十余个日日夜夜里，他们怀着“舍生忘死、敢打必胜”的扑火精神，打下了一个个艰难的战役。敢于拼搏，不畏艰难是我们的精神实质，我们就是靠这种拼搏精神，去克服困难，战胜困难，夺取胜利。在血与火、生与死面前，我们队员选择了进攻，坚持带病不下火线，轻伤不下火线。党员干部能够冲锋在前，哪里火势大，哪里最危险，哪里就有党员干部。身先士卒，率先垂范，冲锋在前，是这样一个个真情，化作队员们坚强的意志和无声的行动，一次次战胜了火魔，保卫了家园。

六、立足本职，扎实开展各项工作

第一，强化理论学习。重点加强了安全扑火常识学习培训，今年秋季，根据市森防支队开展“火场紧急避险培训”的工作要求，我们迅速制定了《火场紧急避险培训方案》，并自9月25日开始，利用林火扑救典型案例分析安全常识光盘、科学扑救与安全避险图和扑火安全手册等培训资料，对全体队员进行了火场紧急避险理论培训，强化自我保护意识，提高了避险技能，防止了伤亡事故的发生。在理论学习方面，我们定期对队员进行考核，在提高队员学习主动性的同时，随时了解队员学习和掌握情况，找出薄弱环节，有针对性地加以巩固，取得了良好的学习效果。第二，强化战备训练。本着“火怎么打、兵就怎么练“的原则，苦练精兵，全队坚持每日进行一次三公里越野跑体能训练、灭火机检修和操机训练及队列训练等，寒暑无阻，使队员身体素质及专业技术水平得到了锻炼和提高，在日常的战备训练中，全队以班为单位进行管理，每周末进行一次业务技术、军事队列汇操，检验一周的训练情况，并通过“队务会”的形式进行总结，查找不足，以便有针对性的进行补训，起到了事半功倍的效果；在战训演练上，我们坚持一切从实战出发，模拟实战，开设了一处“实战演练场”，并适时组织进行“灭火战术”，“单机、双机、多机灭火”，“火场紧急避险”，“水泵架设”等模拟实战演练，有效的提高了队伍的整体素质和队伍的扑救火能力，为队伍向科学化、技术化转型奠定了坚实基础。第三热烈庆祝中华人民共和国成立60周年，歌颂建国60年取得的伟大成就及我区发生的巨大变化，森防大队组织队伍在国庆节前夕，采用多种形式广泛开展庆祝建国60周年活动，一是，广泛开展群众性爱国主义教育，活动中我们成立了一支宣讲小分队，利用训练学习的业余时间，在队伍中以“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”为题材。广泛开展宣传教育活动，唱响了喜迎国庆的第一步。二是，国庆节前夕，队伍对营房及周边的环境卫生进行了认真细致的打扫，单位门前挂上了大红灯笼，制做张帖了条幅、标语、插上了彩旗，为国庆节的到来营造了一种喜庆、祥和的氛围。三是，“十一”国庆节当天，队伍集中观看了“阅兵式”实况，收听了胡总书记的讲话，深深的感受到祖国的强大与繁荣，感受到大灾大难面前国家的坚强，人民的团结，感受到我国国防、军事、科技实力的雄厚、感受到改革开放三十年祖国取得的辉煌成就。下午队伍组织了一台“贺国庆我为森防事业献青春文艺汇演”队员们用欢歌热舞，为祖国的六十周年献上了一份真挚的祝福。第四“秋防”紧要时期来临之前，以党员干部为先锋的森林消防队伍，为确保居民生命财产安全，前往五营河经营所，历时8天，割打防火隔离带1、3公里，为居民筑起了一条防火、保民的安全防线。第五，10月3日仲秋节党支部组织党员，看望了长期帮扶对象董仁凤老人，为她送去了水果、大米等慰问品，与老人共度佳节。第六，为生病队员吕涛、孔令强捐款，共计4000元。

一年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营”的工作目标、扎实开展“平安建设”工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增强，避免了安全事故和上访事件的发生。但按照区委综治办的工作要求还存在着一定距离，2010年，我们将更加努力，不断提高自身素质和管理方法，为营造和谐稳定的社会局面而努力奋斗。