2022年浙江公务员考试招考公告

2022年浙江公务员考试招考公告（精选8篇）

2022年浙江公务员考试招考公告篇1

湖南2015年公务员考试招考公告

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湖南2015年公务员考试招考公告大家可以在湖南省公务员考试备考专题页面(http://hn.offcn.com/zg/skbsbk/?wt.mc_id=bk11862)查看，里面有湖南2015年公务员考试招考公告及湖南省公务员考试招考的其它信息。

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2015年湖南公务员考试申论权威热点预测：践行群众路线

【政策背景】

改进工作作风、密切联系群众的八项规定：要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。要精简会议活动，切实改进会风;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

【标准表述】

党的群众路线是毛泽东等第一代中共领导人把马列主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中而创立形成的，其灵魂就在于人民群众是历史的主人。

给人改变未来的力量

根据中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日正式启动，一年左右时间里，活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实八项规定为切入点，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展。活动分为三个环节，一是学习教育、听取意见，二是查摆问题、开展批评，三是整改落实、建章立制。

[问题表现] 1.形式主义

一些地方的干部成天赶“秀场”，挂横幅、登台面、上镜头。一些地方的干部埋头于文山会海、迎来送往、检查评比、总结汇报，“认认真真走过场，扎扎实实做样子”。有的干部下基层调研走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。更有一些地方搞不切实际的高指标，搞虚报浮夸的假政绩，搞沽名钓誉的形象工程，形式主义作祟结出的恶果只能由群众来“埋单”。

2.官僚主义

一些干部脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，对人民群众的疾苦或心中无数或视而不见，麻木不仁、置若罔闻。一些干部官气十足，唯我独尊，专横跋扈，听不得不同意见。一些干部遇事推诿、怕担责任，办事拖拉、敷衍塞责，门难进、脸难看、话难听、事难办。还有一些干部，眼里只有领导没有群众，对上曲意逢迎，对下吆五喝六，“不怕群众意见大，就怕领导印象差”。

3.享乐主义

一些干部意志消沉、信念动摇，认为“理想是空的，政治是假的，吃喝玩乐才是真”。他们奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意须尽欢”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所谓的“人间乐趣”。一些干部为了追求“舒适”目标，不惜铤而走险，大肆索贿受贿，最终沦为人民的罪人。

给人改变未来的力量

4.奢靡之风

在一些干部心中，艰苦奋斗已渐行渐远，群众观念日渐模糊，甚至完全淡忘。有的干部要求超规格接待，住豪华酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿。有的干部在高档场所、名山秀水流连忘返、乐不思蜀。还有的地方财政经费也敢拿来乱花，甚至扶贫款项也敢拿来挥霍，奢靡之风之盛、之甚让人瞠目结舌。

[对策建议]

1.树立群众观念要“牢”

思想是行动的先导。只有各级干部真正把群众放在心里，才能在行动上自觉做到把群众利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。

2.听取群众意见要“诚”

耐心倾听群众的意见和建议是打开群众心结的“金钥匙”，是密切联系群众的重要前提。领导干部要把人民群众放在最重要的位置，要多设身处地站在群众的角度想问题、作决策。

3.深入查找问题要“准”

查找问题时，要勇于听取意见不怕刺，敢于亮出问题不怕丑，不掩不盖、一步一步地认真查找，一个问题一个问题地深刻反思;要本着求真务实的态度，自觉主动地依靠群众，广泛民主地发动群众。

4.落实整改措施要“真”

“整改关键是真改”，需要拿出真勇气针对目前还存在的突出问题，从作风上抓起，找准一个问题，立即整改一个问题。

5.改进工作作风要“实”

给人改变未来的力量

作风实意味着目标上务实。广大党员干部要结合实际情况，制定科学合理的工作目标，既不能小进即满、不思进取，也不能贪大求全，不切实际。作风实意味着思想上求实。开展批评与自我批评，不夸大成绩，也不规避问题，始终做到实事求是。

6.保持政治本色要“廉”

永葆党员干部的政治本色，必须做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。

【文章素材】 [标题示例]

查摆问题踏石留印整改落实抓铁有痕发扬“三敢”精神走实群众路线力除“四风”积弊弘扬“三清”正气改文风树新风戒空谈重实干做事不做戏

——以务实作风践行群众路线 [开头示例]

践行群众路线党员干部是“主角”，人民群众是“主体”。党员干部要善于站在“田埂上”找思路，坐在“炕头上”解民忧，真情与民谈心，只有心与心的真诚交流，才会绽放出最美丽的花朵;只有用真心换诚心，才能凝固真情，汇聚大爱;只有在心中时刻装着人民，为民服务，人民群众才会拥戴你，群众路线才会越走越宽。

给人改变未来的力量

2022年浙江公务员考试招考公告篇2

2014年安徽省考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位招考公告

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为做好2014年全省考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位招考工作，现公告如下：

一、职位和条件

特警特殊专业技能职位指武术、射击(狙击手)、排爆、突击职位(详见附件，原职位表条件设置与本公告职位表不符的，以本公告为准)。

报考武术职位的人员，须为教育主管部门承认学历的院校拳击、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等专业毕业生，或为上述专业的现役、退役运动员。

报考射击(狙击手)职位的人员，须为全日制体育运动学校射击专业毕业生;或为射击专业的现役、退役运动员;或为曾在解放军、武警、公安现役部队服役两年以上，具有射击(狙击手)专长的退役士兵。

报考排爆职位的人员，须为曾在解放军、武警、公安现役部队从事排爆工作一年以上，具有排爆专长的退役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。

报考突击职位的人员，须为曾在海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、武警反恐部队、公安现役部队从事反恐处突工作或具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。

报考上述职位的考生，属退役士兵的，须在现场资格复审时提供团以上单位出具的相关证明材料;属现(退)役运动员的，须在现场资格复审时提供市以上体育主管部门出具的有关证明材料。

二、考试

1、上述职位开考比例不低于1：3。

2、专业技能加试科目：射击职位在面试前加试88式狙击步枪100米射击科目。每人10发子弹，卧姿射击，总环数达90环者视为合格，射击成绩达不到90环者，取消进入下一轮资格。加试成绩计算方式如下：100环为100分，99环为96分，98环为92分，97环为88分，96环为84分，95环为80分，94环为76分，93环为72分，92环为68分，91环为64分，90环为60分。加试由各市公安局会同公务员主管部门组织实施。加试人选依笔试成绩高低顺序，按1：10比例确定，不足规定比例的按实际笔试人数确定。因专业技能加试不合格等原因出现入围人选缺额的，不再递补。

3、笔试合成成绩与专业技能成绩按3：7合成考生第一阶段总成绩。第一阶段总成绩与面试成绩按照6：4合成总成绩。

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

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点击查看：安徽省2014年考试录用公务员中人民警察（特殊专业技能职位）招录职位表.xls

安徽省考试录用公务员工作办公室

2014年3月6日

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2022年浙江公务员考试招考公告篇3

一、参加面试考生范围

取得面试资格的考生名单详见附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》。

二、面试地点、时间

(一)面试地点：深圳人才园公共考试服务平台(地址：深圳市福田区深南大道8005号，面试考场指引图详见附件2)。

(二)面试时间：2018年5月8日下午至5月11日。请考生认真阅读附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》，找准本人所报考职位的面试时间。

三、面试形式

(一)本次面试分为基础面试和专业面试。所有取得面试资格的考生均需参加基础面试。以下职位除参加基础面试外，还需加试专业面试：

1.报考审计专业类职位，职位编码为1801D004、1801D005、1801D010、1801D011、1801D013、1801D018的，加试审计专业知识。

2.报考卫生监督执法职位，职位编码为1801K001、1801K002的，加试卫生执法专业知识。

(二)面试主要采取结构化方式，部分职位将根据职位特点采取非结构化方式。

四、面试流程(一)报到和抽签。

本次面试上午报到时间为7:30-8:15，下午报到时间为1:00-1:45。参加面试的考生务必于所报考职位对应的面试日期和报到时间内携本人有效的应考证件(居民身份证、准考证，两者缺一不可)到深圳人才园一楼人才街报到，参加面试抽签。证件查验合格后，考生听从指引关闭携带的全部通讯工具、音频或视频发射、接收设备，交由工作人员统一保管，再到候考室入口处拍照、抽签(拍照同时系统自动抽签)，随后进入候考室等候工作人员安排面试。

(二)封闭与等候。

面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考的考生实行封闭管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理，不得擅自离开候考室。需上洗手间的，应经工作人员同意，并做好登记。候考的考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场负责人同意后按弃考处理。除面试工作人员、本场次面试候考考生外，其他人员一律不得进入候考室。严禁任何人向考生传递试题信息。

(三)应试。

考生在面试中应按照考官指令、题目要求以普通话作答。除试题明确允许外，不得以任何形式暗示、透露本人姓名、职位编码、准考证号等个人信息，如考生透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。

(四)等候成绩。

面试结束后，考生在工作人员的引导下到候分室等候面试成绩。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。签收本人面试成绩后立即离开面试考场。

(五)清场和离场。

面试期间，清退面试考场内及周边的一切无关人员。考生离开候考室进入面试室时要带齐随身物品。考生面试结束取得面试成绩后，领回所寄存的通讯工具、音频或视频发射、接收设备，立即离开考场，不得返回候考室，不得在考场附近逗留，不得与未参加面试的考生交流。

五、注意事项

(一)考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。

(二)建议考生提前熟悉面试考场地点、了解交通和天气等情况，合理安排出行，务必预留足够时间，按时到达面试考场报到，以免延误。面试考场实行封闭管理，面试当日上午8:

15、下午1:45起关闭考场。考生未按所报考职位指定的面试日期和报到时间报到的，视为自动放弃面试资格，禁止进入面试考场。

(三)考生务必携本人有效应考证件(居民身份证、准考证，两者缺一不可)参考，未带齐有效应考证件的，视为自动放弃面试资格，不予报到及进入面试考场。准考证可在深圳市人事考试考生服务系统打印。

(四)报考审计专业类职位、卫生监督执法职位的考生需参加专业面试(5月8日下午)和基础面试共两次面试，请认真阅读附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》，找准本人所报考职位的面试场次，按指定的面试日期和报到时间报到。

(五)5月8日的面试人数较多，部分考生可能候考时间较长，建议自备适量的水和食物。(六)考生在面试期间，应当自觉维护工作秩序，服从工作人员管理。不得将身份证、准考证等载有个人信息的证件、文件等带入面试室。不得携带通讯工具、音频或视频发射、接收设备候考或面试。

(七)本次招考面试考场不提供考生车辆停放、保管服务，不提供除通讯工具、音频或视频发射、接收设备外的其他物品寄存服务，请考生自行保管好自己的物品。

(八)考生存在违纪违规行为的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行严肃处理。

六、考试总成绩公布及体检人选确定

只参加基础面试的，基础面试成绩即为面试成绩;加试专业面试的，按基础面试占60%、专业面试占40%的比例合成面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

体检人选从总成绩合格的考生中产生。按考试总成绩排名由高到低的顺序对应职位招考名额等额确定。出现总成绩相同按上述规则无法等额确定体检人选情形的，按照《深圳市2018年公开招考公务员公告》第七点第(一)项规则确定最终的体检人选。考试总成绩未达到总成绩合格线的，不得确定为体检人选;面试人数少于面试名额的职位，报考该职位的考生面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。考生本人报考职位入围面试人数是否少于面试名额的情况详见附件1。考试总成绩合格线、面试人数少于面试名额的职位面试成绩合格线请查阅《深圳市2018年公开招考公务员(1801批次)笔试成绩及资格初审公告》。

深圳市2018年公开招考公务员总成绩及体检人员名单公告初定于2018年5月11日下午8:00后在深圳市人力资源和社会保障局网站公布，考生也可登录考生服务系统查询本人总成绩。

原标题：深圳市2018年公开招考公务员面试公告点击下载>>>

1.深圳市招考公务员参加面试考生名单及面试时间安排表 2.深圳市招考公务员面试考场指引图

深圳市人力资源和社会保障局

2022年浙江公务员考试招考公告篇4

部分职位条件的补充公告

时间：2012-03-22 15:33:53来源：宁夏人事考试中心编辑：宁夏人事考试中心

一、吴忠市青铜峡市公安局基层所队警员职位（职位代码027069）、中卫市中宁县公安局文秘职位（职位代码029016）、中卫市中宁县公安局警员职位（职位代码029017），在备注栏中增加“符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》”条件，其他条件不变。

二、自治区地方税务局招考职位中，永宁县地税局税务所科员职位（职位代码019002）、永宁县地税局税务稽查科员职位（职位代码019003）、灵武市地税局税务所科员职位（职位代码019009）、灵武市地税局税务稽查科员职位（职位代码019010）、石嘴山地税局稽查局税务稽查科员职位（职位代码019012）、平罗县地税局税务所科员职位（职位代码019014）、平罗县地税局税务稽查科员职位（职位代码019015）、中宁县地税局税务所科员职位（职位代码019017）、中宁县地税局税务稽查科员职位（职位代码019018）等9个招考职位，资格条件专业要求在原有专业基础上，增加“税务

（学）”专业，其他条件不变。

宁夏回族自治区公务员招考工作领导小组办公室

2022年浙江公务员考试招考公告篇5

警察)考察政审公告（第一批）

贵州省2012年省直及垂管系统公开招考公务员、人民警察体检第一阶段工作已结束。根据《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》、《贵州省2012年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》（以下简称《招考简章》）的有关规定，拟对体检合格且符合考察政审对象的考生进行考察政审。现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

本次考察政审工作在省公务员招考办的统一领导下，由招录单位或招录单位的主管部门按照《招考简章》的规定具体实施。考察政审工作接受同级纪检监察部门全程监督。

二、考察政审对象

在体检合格的考生中，根据考生总成绩，由高到低按各职位招考计划数等额确定考察政审对象。考察政审对象名单详见《省直及垂管系统公开招考公务员(人民警察)考察政审对象名单（第一批）》（见附件）。

三、有关事宜

1、各招录单位的考察政审工作须在2012年10月20日前完成，2012年10月25日前将考察政审结果及录用建议报省公务员招考办。

２、进入考察政审的考生应积极配合有关单位搞好考察政审工作，要保持通讯畅通，若电话号码有变化的应主动联系招录单位。

四、省公务员招考办发布的各项招考信息（如录用公示等内容）都将在“贵州省公务员局”网站上进行公布，请考生密切注意。公布的招考信息，因考生未及时查阅而引起的后果由考生自负。

附件1:

省直及垂管系统公开招考公务员(人民警察)考察政审对象名单（第一批）

省公务员招考办

2022年浙江公务员考试招考公告篇6

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕5号)，现将2013年菏泽市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同)，以及从在我市基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生);

(五)年龄在18周岁至35周岁(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1972年3月15日以后出生);

(六)招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

初任法官、检察官职位的报考条件为：(一)符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;(二)大学本科以上文化程度;(三)年龄在23周岁至40周岁之间(1972年3月15日至1990年3月15日之间出生);(四)身体健康、五官端正;(五)通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》(A证或B证)。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考

试;(六)从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。

在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

由我省统一组织招募和选派(续聘)的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1980年3月15日以后出生)，2010年(含)以前选调到基层，现在我市县(区)以下机关单位工作，经县(区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

全市各级机关公务员面向社会招考和从在我市基层工作的选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

查询时间：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

2022年浙江公务员考试招考公告篇7

根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省公务员主管部门统一部署，中共宣城市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定，组织实施全市2015年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关工作人员，下同)工作。全市共计划考录公务员270名,其中市直机关53名，市以下机关200名(含从优秀村、社区干部中考录4名乡镇、街道机关公务员计划)),省以下垂直管理单位17名。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;(6)现役军人;(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网()。

(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《宣城市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。

(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月11日10:00—16:00改报其他职位。

通过资格审查的报考人员于4月9日24:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功的报考人员，请于4月21日至4月23日自行上网下载并打印准考证。(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。

四、笔试(一)笔试科目和内容。

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

笔试范围请参阅《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点。笔试时间：

4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》 14:00—16:30 《申论》

4月26日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：全市考点设在宣城市政府所在地(报考广德职位的考生，在宣城市考点考试)。(三)笔试成绩。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

五、资格复审

市公务员主管部门负责组织对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2015年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2015年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2015年9月30日。

机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

六、体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例(同职位计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，由市公务员主管部门负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，市级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检与考察

体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由市公务员主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

九、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。

拟录用人选名单由招录机关分别报市公务员主管部门审核，并在宣城市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。

进入公示环节后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后进行。录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据中央和我省有关规定，自 2015年2月5日起，我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

十、监督检查

坚持考录工作全程公开，保障考生和社会各界对考录工作的知情权。坚持把纪检监察部门的专门监督贯穿考录工作全过程，自觉接受社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位(学校)等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十一、信息发布和咨询、监督电话

全市招考公告于3月29日在宣城市人力资源和社会保障局网()、宣城先锋网()、宣城市人事考试(培训)网()上发布，其他有关信息将陆续在宣城市人力资源和社会保障局网发布。报考人员请及时、主动登录指定网站了解相关信息。

(一)政策咨询：0563-3029114、0563-3015839;(二)考务和技术咨询：0563-3036887;(三)监督举报：0563-3019447;(四)从优秀村、社区干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作面向社会的公告和政策咨询，由市委组织部负责，咨询电话0563-3015839。

2013年山西省公务员考试公告篇8

2013年山西省公务员考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/shanxi/gwy/ 2013年山西省公务员考试交流群：186548963 预祝大家考出好成绩。

山西2013年面向国有企业正式职工考录公务员公告

一、报名程序

1、职位查询

定向招录机关(单位)具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招录职位表》。

报考者如需咨询《招录职位表》中的专业、学历、资格条件等信息时，可直接与招录机关(单位)联系，咨询电话详见《山西省2012年面向国有企业正式职工考试录用公务员招录机关咨询电话一览表》。

2、报名方式和时间

报名时间：2012年11月25日至12月7日

报考者可在2012年11月25日8:00 至9月7日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写报名表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，大小20kb以下)。报考者只能选择一个职位。报名与考试时必须使用二代身份证。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定予以严肃处理。

3、查询资格审查结果

报考者在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他职位。如在12月7日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。12月8日0：00至12月9日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不得再改报其他职位。

各职位报考人数一般应达到拟录用人数的3倍以上，达不到的通过减少录用名额，使报考人数与拟录用人数比例达到3：1，如减少到1名仍达不到3：1的，则取消本职位的考试。报名结束后，省委组织部将根据报考情况确定减少录用名额和取消考试职位，并通过山西人事考试网站向社会公布。

4、报名确认

通过资格审查的报考者需进行报名确认并按网上提示的缴费办法缴费，时间为12月10日24：00前。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费成功后，请考生下载打印报名表，在后续环节按要求携带。笔试结束后，网站不再提供打印链接。

5、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2012年12月15日—19日登录山西人事考试网站，自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生，可于2012年12月18日至19日，到山西省人事考试中心领取准考证。

准考证打印和领取时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。

考生请保管好自己的报名表和准考证，在相关环节按照考试要求，需携带报名表、准考证和二代身份证。

二、笔试

1、笔试科目