作业习惯性违章

作业习惯性违章（精选8篇）

作业习惯性违章 篇1

一、司钻岗位的习惯性违章：

1、转盘绷扣卸钻头，转盘卸钻铤扣，转盘卸提升短节扣；

2、随便离开司控房，无人看管刹把；

3、下放空游车过二层台，不停不观察；

4、私自调节过卷阀位置或卸掉过卷阀；

5、由低速直接转挂高速或由高速直接转挂低速；

6、超吨位超档位提升；

7、不卸安全卡瓦上提钻铤；

8、加压启动转盘；

9、停转盘不平稳；

10、上提下放不看指重表；

11、下钻速度过快；

12、上提时右手离开刹把；

13、下放时左手离开低速离合器；

14、不执行“一起、二挂、三负荷”的操作标准；

15、扶钻或起下钻时不关注气源表气压指示；

16、用气动上扣器上扣，挂合时间过长，导致憋劲，把方钻杆上部的扣倒开，方钻杆倒下来，砸伤钻台人员或场地人员；

17、下钻时使用电刹车采用突然刹车的方式或是与主刹车同时强制刹车。

二、司钻岗位的作业风险：

1、溜钻导致大钩倒挂；

2、溜钻时停转盘过急倒车严重，方瓦飞出伤人；

3、上提时不看指重表，大吨位提升时拉断大绳或拉倒井架；

4、开泵过猛，导致憋压，高压部位刺出液体伤人；

5、大绳排乱，起下速度过快导致大绳撅断，游动系统下砸伤人；

6、下放速度过快，刹车失控，把转盘顿裂飞出伤人；

7、不检查防碰装置，精力不集中，导致上顶下砸，伤井架工和内外钳工；

8、起钻时，立柱放在钻杆盒子上后，放游车过猛或过多，伤井架工的手；

9、无人扶钻杆立柱时把立柱提离钻杆盒子，导致摆到井口伤人；

10、不看井口人员站位（脚在转盘面上），启动转盘，伤内外钳工；

11、违章用转盘绷扣，钳把子打人；

12、看不清井架工手势，盲目把立柱提起，掉在钻台面上后倒下来砸人；

13、起放游车不平稳，吊卡摆动幅度过大，伤井口人员；

14、井口人员没扣好吊卡就下放，导致压翻吊卡，伤井口人员；

15、修理时，离开司控房或不摘离合器，导致设备突然运转伤人；

16、起钻时看不清井口吊卡扣合情况就上提，导致单吊卡起钻，吊环弹出伤人；

17、冲管油壬过紧，用气动上扣器或启动转盘时水龙带缠绕扭断后下落伤人；

副司钻岗位的习惯性违章和作业风险

一、副司钻岗位的习惯性违章：

1、换活塞时，不盘泵而挂离合器顶活塞；

2、用脚开关地面管汇闸门；

3、修理时不挂检修警示牌就维修；

4、修理时不摘掉泵房的离合器；

5、修理时把工具或卸下的附件放在泵上面，而不是放在低处；

6、修泵时不戴安全帽；

7、交接班时对远控房不检查或检查不细；

8、起钻时灌浆不及时或灌浆不够；

9、给泵加冷却水时站到泵上面去；

10、在泵运转的万向轴下穿行；

11、在泵运转的万向轴护罩上穿行；

12、在回水管线或高压闸门区长期停留；

13、挂合排污泵时带湿手套；

14、在泥浆池边拉排污泵时不系保险带或不采取积极防护措施；

二、副司钻岗位的作业风险：

1、修理时不通知司钻，不挂警示牌，不摘泵房离合器，可能司钻挂错泵伤害正在修理的副司钻；

2、在泵运转时站到泵上面，可能滑进拉杆箱，而夹伤腿和脚；

3、泵上面放工具或配件，掉下来砸伤修理人的手或脚；

4、闸门倒错，憋泵导致高压伤人；

5、回水管线太细，如果柴油机不降油门而挂泵或挂历泵太猛，导致泵冲抬高，可能造成管线憋断而伤人；

6、手伸进正在运转的泵的拉杆箱里面捡东西或修理，导致手或胳臂挟伤；

7、在万向轴下面穿行，可能导致机械运转伤害；

8、在万向轴护罩上穿行，可能导致护罩接触的万向轴，而使护罩飞出，人也即飞出造成人身伤害；

9、在高压区长期停留（尤其是刚挂合泵时）可能造成高压伤害；

10、戴湿手套推合排污泵闸刀可能导致触电；

11、站在泥浆池边做也不采取防护措施，可能把人掉进泥浆而造成伤害；

12、灌浆不及时或质量不高，导致井下复杂（坍塌、溢流），而引发的人身伤害（开泵憋泵、溢流出的H2S毒气伤人、溢流引发的火灾）。

内外钳工岗位的习惯性违章和作业风险

一、内外钳工岗位的习惯性违章

1、井口操作时习惯用脚蹬吊卡（开关活门）；

2、检查钻机时用脚踩油管线或脚踩导气龙头；

3、用扳手当啷头用，砸安全卡瓦或其他东西；

4、钻机没完全停稳就去拨转盘的高低速档叉；

5、下钻时，吊卡距转盘面很高就拔掉安全销子；

6、起下钻时站位不对，要么挡住司钻视线，要么不盯起出接箍数；

7、液气大钳靠近钻杆时，用手去拨里面的颚板钳头；

8、起下钻时不用钻杆钩子；

9、使用吊钳时，钳子拉紧后，人不躲开；

10、打钳子时，头部不能躲对方的钳头；

11、卸护丝时手放在下面；

12、扶钻杆时，正对钻杆而不是侧对；

13、推钻杆（钻铤）立柱时，把头伸进立柱之间；

14、起空游车时，人站在转盘面上；

15、提升短节不用气动绞车提，而是用人抱；

16、提升短节不轻放，而是扔到转盘面上；

17、使用液气大钳时，习惯性的把手放在液气大钳的转盘上；

18、使用清洗机时，电线从门缝接出；

19、再运转设备的护罩上穿行；

20、起下钻过程中，司钻下放空游车，内外钳工不抬头看吊卡；

二、内外钳工岗位的作业风险；

1、吊单根上钻台后，如果单根接触钻台面，上面可能脱钩，单根倒下来砸人；

2、吊单根或套管上钻台后，卸护丝时手放在下面，可能把手切断；

3、往鼠洞里面放单根或套管时，扶不正可能压到脚面上把脚切伤；

4、扶钻杆（套管）时正对钻杆（套管），可能造成撞伤；

5、打钳子时，头部不躲开对方的钳头，钳头松开后可能打在自己头上；

6、钳尾绳拉紧后不躲开，一旦钳子松开可能打伤内外钳工；

7、操作液气大钳，在液气大钳接近钻杆时把手伸进去调节钳头颚板，可能把手夹伤；

8、站位不对或配合不好，可能把人夹到液气大钳和钻杆中间；

9、把手放在转动的液气大钳上，可能把人带动而致人受伤；

10、下钻，开吊卡活门过猛，容易把手碰伤；

11、下放空游车，如果刹车不平稳，吊卡摆动幅度过大可能碰伤内外钳工；

12、司钻操作失误，单吊环提升，可能造成吊环弹出击伤内外钳工；

13、空游车上升过程中，如果司钻猛然刹车，可能造成吊卡大幅度甚至翻转而坠落

下砸井口人员；

14、起钻时，空游车下放过程中，不抬头看吊卡可能碰伤头部，如果下放速度过快

而内外钳工躲避不及时可能砸伤手部，（在钻杆接箍上）或脚部（在转盘面上）；

15、保养设备时站立不稳，可能高空坠落或者滑到运转的设备里面造成大的伤亡；

16、保养设备时由于棉纱乱或袖口系不好容易把手和胳膊绞进运转的设备里面；

17、抬提升短节，内外钳工配合不当可能砸人的手（放到钻杆扣里面时）或脚（掉

落）；

18、起下钻时，如果司钻精力不集中，可能造成上顶下砸的恶性事故而致内外钳工

伤亡；

井架工岗位的习惯性违章和作业风险

一、井架工岗位的习惯性违章：

1、井架不挂防坠落装置或登梯助力器；

2、在二层台作业不系保险带或系法不标准（不用锁紧装置）

3、在二层台作业时，保险带的尾端挂的位置不对（在人头以下部）；

4、其他高空作业时不系保险带；

5、下钻时提前拉出一排钻杆；

6、交接班时不检查节流管汇组和压井管汇组；

7、下钻时，吊卡没停稳就把钻杆立柱放过去；

8、作业前不检查兜绳；

9、没对好扣就提前放开兜绳；

10、换井架灯时不切断电源；

11、给司钻的手势不标准或不清楚；

12、起下钻时不观察大绳状况；

13、不目送游车过二层台；

14、不观察游车过二层台时的起升速度；

15、在二层台上使用手工具不拴尾绳；

16、二层台上的绳索不收拾利索，工具及钻杆（钻铤）立柱不捆绑固定；

17、气动绞车时不排绳子；

18、一只脚跨出猴台，操作时站在栏杆上；

19、扣吊卡时拉吊卡销子保险绳；

20下钻铤时不检查提升短节是否倒扣；

二、井架工岗位的作业风险；

1、上、下井架不挂防坠落装置或登梯助力器；可能导致人体高空坠落而致人伤亡；

2、二层台作业不系保险带或系法不标准，可能导致高空坠落而伤人；

3、其它高空作业不系保险带，也可能导致高空坠落而伤人；

4、在二层台上使用手工具不拴尾绳，可能掉下来砸上钻台面上的作业人员；

5、高空使用螺杆螺帽或绳卡子等小物品不通知钻台面人员闪开，可能掉下来砸上钻台面上的作业人员；

6、提前拉出一排钻杆可能把兜绳坠断而立柱跑出指梁，引发伤人事故；

7、吊卡停不稳把钻杆力柱放过去，可能把力柱提起而摆到钻台面倒落伤人；

8、起下钻，井架工不检查大绳状况，可能导致大绳拉断，引发下砸的恶性事故；

9、车过二层台时的起升速度，如果司钻提过了，不能及时发出信号，导致上顶下砸的恶性事故；

10、目送游车过二层台，可能使游车碰到操作台而导致井架工受伤害或操作台被砸

下导致井架工随之坠落；

11、二层台上的绳索或其它松动的物品不固定，可能导致掉落砸伤钻台面上的作业

人员；

12、换井架灯时不切断电源，可能导致人身触电伤害；

13、交接班时不检查节流管汇组和压井管汇，导致井涌时不能正常的关井或压井而

诱发恶性事故；

14、气动绞车时，不排绳子，可能造成吊物突然坠落而伤人；

15、层台操作时跨出猴台或站在栏杆上，容易发生高空坠落伤人；

16、钻铤时不检查提升短节扣是否倒扣，可能导致钻铤力柱倒下来砸人或钻具落井；

场地工的习惯性违章和作业风险

一、场地工的习惯性违章：

1、摊钻杆时不用撬杠而用手去扒；

2、摊钻杆时站到中间而不是站在两头；

3、站到堆放的钻杆上面去摊钻杆；

4、钻杆上钻台不戴护丝；

5、拉钻杆时提丝上不紧；

6、钻杆戴护丝前不清洗钻杆丝扣；

7、拉钻杆时拉错号；

8、拉钻杆前不做详细的检查；

9、钻杆起吊过程中不远离坡道位置；

10、吊重物过程中在大门坡道下穿行；

11、在钻杆（或套管）上行走；

12、吊重物过程中站在滑板上；

13、绷钻杆时，不用钻杆勾子去拉而是用手去抱；

14、滚钻杆时站到钻杆中间；

二、场地工岗位的作业风险：

1、摊钻杆时用手去扒，钻杆滚下来后容易把手夹伤；

2、站到钻杆中间摊钻杆，钻杆滚下来后容易把人夹到中间而受伤；

3、堆放的钻杆上面去摊钻杆，容易使钻杆滚下来把人夹伤；

4、提丝上不紧，起吊过程中可能脱落顺滑板滚到脚上把脚砸伤；

5、提丝上不紧，起吊过程中可能使单根脱落，而砸伤场地工或其他人员；

6、在大门坡道下穿行可能被钻台上的落物砸伤；

7、再钻杆（套管）上行走可能滑到钻杆（套管）中间而把人夹伤；

8、吊重物时站到滑板上，一旦重物脱落可能把人的腿或脚挫伤；

9、绷钻杆时用手臂去抱钻杆，由于离的太近可能滑落时把人的腿或脚压到下面；

10、在钻台周围行走或工作，不注意钻台往下扔东西，可能把场地工砸伤；

司机（发电工）岗位的习惯性违章和作业风险

二、司机（发电工）岗位的习惯性违章

1、起动柴油机前不进行起动前的检查，不检查润滑油和冷却水；

2、不用手油门缓慢提转速，直接用手扳动调速器加油；

3、打黄油时、盘车杠一直在飞轮齿圈上，不及时取下；

4、劳保护具穿戴不正规，（不系袖口，不系紧口子和下摆）

5、女工的长发不塞进帽子里面；

6、工作时不配戴耳塞；

7、修理时不挂警示牌；

8、修理电路时不派专人看管闸刀；

9、搞卫生时卷起袖子；

10、搞卫生时棉纱靠近转动部位且棉纱太零散；

11、合闸刀时不戴干手套或橡胶手套；

12、不检查用电线路就轻易合闸；

13、脱岗和睡岗；

二、司机（发电工）岗位的作业风险

1、不采取防范措施就去合闸刀可能使人触电；

2、保养或维修时站到柴油机上可能造成坠落摔伤；

3、搞卫生时袖口系不紧或棉纱理不好，容易把人手绞进运转的设备；

4、衣服不系口子或下摆不紧容易被旋转部位把人绞进运转的设备；

5、修理电路时，不挂警示牌或不派专人看管闸刀，可能误合闸而使人触电；

6、裸手接触变距器可能造成烫伤；

7、轻易的打开柴油机的高温水箱，可能被溅出的开水烫伤；

8、工作期间不戴耳塞，可能造成人的听力障碍或神经障碍；

9、柴油机部件松动后可能飞出伤人；

作业习惯性违章 篇2

关键词：纠正习惯性违章,确保安全生产

根据汾党发【2010】154号《关于认真做好争先创优活动调研工作的通知》精神, 我们紧紧围绕文件精神以“山西焦煤优质炼焦煤生产加工基地”这一主题, 紧密结合本单位实际, 有针对性的确定了调研课题。由新阳煤业公司安全矿长侯正安带队, 安监处科级领导参加, 组成的课题调研组, 于2010年11月份, 分别到井下工作面、采掘开、辅助队组采取走访座谈、问卷等多种形式, 广泛听取党员干部, 特别是一线职工如何纠正习惯性违章作业, 确保安全生产的意见和建议。

1 习惯性违章案例分析

一九九三年的阴历二月二十三日, 是采一队包机工宋长禄与妻子刘双花精心择选的良辰佳日, 他们终于结束了十年的租房历史, 搬进近百平米的新房, 吝啬到没让长禄享受一夜, 就匆匆离开了人世。这个全家人公认的好日子, 也成了长禄永远的祭日。早晨七点半, 太阳把新家里照的亮晃晃的, 刘双花早早起来, 给丈夫长禄和好面, 正在收拾零乱的家, 忽然听到外面有男人的脚步声, 她喜出望外, 可心却咚咚的跳个不停, 心想, 罢罢罢, 提心吊胆了一晚上, 终于把人平平安安盼回来了。

然而, 让她吃惊的是, 盼来的不是翘首期盼的丈夫, 而是队里的志强及两个工友, 这让刘双花急促不安, 她先愣了一阵, 接着是一种不祥的预兆。

当工友们领着她到了招待所, 一张张严肃悲苦的脸已经告诉她的确出事了, 当书记话中有话的问, 你们家究竟谁当家时, 她的疑惑得到了证实, 她的心跳的极快, 她不得不听到了那个让她惧怕的“死”字, 这一刻仿佛空气凝固了。这一刻成了她一生中最难忘的一刻。

原来, 就在昨天搬完家, 在铁路饭店款待了朋友后, 长禄就情绪激动的上了二班, 晚上七点多, 他在修理机头上的对轮时, 由于螺丝拧的紧, 他费了好长时间打不开盖子, 为了省事, 他就用炮炸, 结果让炸起的铁盖子将后脑勺砸伤, 当时脑髓砸出, 经抢救无效死亡, 就这样一个不经意的偷懒埋下了祸根, 一个不经意的冒险遗憾终身。

2 习惯性违章的类型

习惯性违章作业, 就是指那些违反操作规程或有章不循, 坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为, 因而对安全生产危害极大。习惯性违章的表现形式多种多样, 但归纳起来大体有以下几种。

2.1 习惯性违章操作

在正常的设备操作时, 有些操作人员养成了有章不循、随心所欲的习惯做法, 对规定的操作程序、要领和安全注意事项置之不理, 却认为是大惊小怪, 不需如此繁琐。因此经常按照一些不良的 (但自己认为是正确的) 或“传统”做法进行操作, 致使险情频发, 直至导致事故。

2.2 习惯性违章作业

是指违反安全操作规程、按照不良的工作习惯、随心所欲的进行施工。有些人认为, “只要不出问题无论采用什么样的施工方法都行”, 这说明确实有人自觉不自觉地用自己的习惯工作方法, 取代了安全工作规程中的有关规定, 对正确的作业方式反而感到不习惯。

2.3 习惯性违章指挥

是指工作负责人或有关部门的管理者在不太了解施工现场的情况下, 追求经济效益思想严重, 没有充分地认识安全生产的重要性, 违反安全操作规程要求, 按照自己的意志或仅凭想象进行指挥。

3 习惯性违章的特点

3.1 顽固性

习惯性违章是受一定心理支配的, 并且是一种习惯性动作方式, 因而它具有顽固性、多发性的特点。如井下应戴好安全帽, 严禁扒、蹬、跳等, 措施讲了多少年, 但实际总有那么一部分人员有章不循, 下井不正确戴好安全帽, 经常扒、蹬、跳。还辩解说, “多少年都这样干下来了, 也未见出什么问题”, “哪有这么巧, 上面掉的东西正好打在头上, 几十年过来了, 我们不是这样在做吗”等等, 一旦出了事故还怪运气不好。事实证明纠正一种具体的违章行为比较容易, 但要改变或消除受心理支配的不良习惯并非易事, 需要经过长期的努力, 才能纠正不良的工作习惯。

3.2 继承性

有些职工的习惯性违章行为并不是自己发明的, 而是从一些老师傅身上“学”、“传”下来的, 当他们看见一些老师傅违章作业既省力, 又未出现事故, 也就盲目效仿, 就这样又把这些不良的违章作业习惯传给了下一代, 从而导致某些违章作业的不良习惯一脉相承, 代代相传。

3.3 排它性

有习惯性违章的人员固守不良的传统做法, 总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”, 而不愿意接受新的工艺和操作方式, 即使是被动参加过培训, 但还是“旧习不改”。

4 习惯性违章的主要对策

4.1 企业重视

企业各级管理层既是安全生产的组织者和指挥者, 又是安全生产的第一责任人, 因此克服习惯性违章作业, 关键在于各级管理, 特别是队长、带班长、老工人, 克服习惯性违章, 应是领导和师傅带头, 率先垂范。俗话说“上梁不正下梁歪”、“心不正焉能正人”, 只有各级领导切实发挥模范带头作用, 才能彻底杜绝习惯性违章现象, 这是其一;其二, 是看管理者能否长期的抓下去, 习惯性违章是安全生产的固疾, 是具有一定历史性的不良习惯, 各级管理层应制定具体措施, 使反习惯性违章经常化、制度化, 并作为一项长期的任务来抓, 如管理者产生松劲情绪, 则习惯性违章现象就会抬头并蔓延滋生, 甚至出现更严重的违章行为。抓好这项工作, 企业管理高层是关键。

4.2 安全教育和重奖重罚

由于习惯性违章有一定的顽固性和潜在性, 是一种习惯上的不良行为, 因此要针对“习惯性”的特点加强安全教育, 通过安全教育, 使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的, 其结果是必须要受到客观规律的惩罚, 它不但危及自己的安全, 而且还会累及他人, 真正懂得这些道理, 广大员工才能严格要求自己, 并严格遵守各项安全操作规程。现实中确有一些人, 对现行的规章制度视而不见, 你说你的, 我干我的, 总认为自己是正确的, 对于这一部分人员就要采取重罚的手段, 罚到其心痛、肉痛, 彻底醒悟。在采取这种手段时一定要坚持秉公办事, 奖罚分明, 并做好重奖重罚者的思想工作, 以防出现反作用。

4.3 做好预防工作

“安全第一, 预防为主”是安全生产的总方针, 是反习惯性违章的基本准则。反习惯性违章应根据预防为主的原则, 在了解、摸清习惯性违章根源的情况下, 提前作出防范措施, 才能防止事故或将事故减少到最低限度, 否则等事故发生后再去抓, 将只能是接受教训, 而无法弥补已经造成的事故损失。因此, 在预防习惯性违章工作中, 一般要抓好以下几点:

(1) 进行超前预防。俗话说“水未来时先筑坝”, 当新职工参加工作时要积极做好“安全教育”工作, 就要对其进行安全思想和安全技术及安全规程教育树立安全第一思想, 提高他们的安全意识和技术素质, 培养他们自觉遵守规章制度的习惯, 从而为反习惯性违章打下良好的基础。

(2) 抓住不安全苗头, 把习惯性违章消灭在萌芽状态, 由于习惯性违章作业的形成, 有一个滋生和蔓延的过程, 在其滋生阶段就予以纠正, 而已形成习惯性之后再纠正就困难了。因此, 各管理者, 特别是队长、带班长和安全员, 应具备很强的预见性, 善于发现习惯性违章的苗头, 早抓快抓, 尽快根除习惯性违章的苗头。

浅析习惯性违章 篇3

[关键词] 习惯性 违章 危害 对策

引言

一、习惯性违章的表现形式

习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实际上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式，或没有认识、或随心所欲，但都习以为常、习惯成自然。总之，习惯性违章是安全生产的大敌，其表现形式多种多样，仅有关资料上明文列举的就达206种之多，现按照违章的性质来划分，可分为以下几种：

1、习惯性违章操作。即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。

2、习惯性违章作业。即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。

3、习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。

二、习惯性违章的基本特点

习惯性违章有许多特点，但归结起来主要有以下4点：

1、顽固性：习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点，往往不易纠正。

2、潜在性：一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果，而对习惯性违章行为，由于人们看得多了，习以为常，所以根本没把它当回事，“身在险中不知险”，容易使人对违章现象丧失警惕性；

3、传染性：据对现有一些职工存在的习惯性违章行为的分析，他们身上的一些“不良习惯行为方式”，不是他们自己“发明”的，而是从老职工身上“学来”的，看到老职工违章操作“既省力、又没出事”，自己也盲目的仿效，而且又用自己的习惯性行为方式去影响新的职工。以至于这些不良的习惯性行为方式如不彻底根除，必然导致一脉相传，代代如此。

4、排他性：有些习惯性违章的工人，对安全规程根本学不进，不遵守，总以为自己的习惯性方式“最管用”，而安全规程是“可有可无的东西”。其结果必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。

综上所述，习惯性违章与事故之间已经构成了因果关系，换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故是习惯性违章的必然结果。由于习惯性违章的存在造成了某些单位一些类同事故的重复出现，事故成因几乎也大同小异。所以说习惯性违章危害极大，既有害于国家和企业，也有害于职工个人和家庭，因此一定要对习惯性违章疾恶如仇，一经发现，就必须坚决纠正。

三、习惯性违章的成因

从总体上分析，习惯性违章的形成有其历史的、社会的和心理的原因。

1、历史原因：可追溯到50年代末期，特别是大跃进和文革期间，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，违章违纪现象滋生蔓延，很多已成为不良的习惯性行为，党的十一届三中全会特别是改革开放以后，党和国家拨乱反正，恢复和健全了安全生产的规章制度，创造了安全生产的有利条件，然而时至今日，仍有人把规章制度视为“条条框框”，甚至以为“执行不执行无所谓”，仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。

2、社会原因：一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体的习惯性违章的做法，也有一定的消极影响，如前所述，一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现，正是上行下效或师授徒仿的结果。

3、心理原因：旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，从新中国建国之初到现在，我国工业发展很快，新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人习惯了以前的做法，总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如，从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢，因而要掌握新的操作方法和工艺流程，就必须排除老做法和老流程的干扰，而在这新旧交替过程中，很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配习惯性违章行为的思想因素。

总之，形成习惯性违章的原因十分复杂，某一种具体的习惯性违章行为，都有其特殊的成因，不能一概而论，只有具体情况具体分析，才能弄清习惯性违章的症结所在。

四、习惯性违章的危害性

习惯性违章的危害不仅在于引起事故后对人 安全及设备造成的直接伤害，更严重的危害性在于给 企业带来的潜在风险与间接危害。操作者会因大部分习惯性违章没有直接后果或没有明显后果而存侥幸心理，管理者会因此而放松管理，给企业带来极大的风险。习惯性违章后果的潜在性不仅会给本企业带来后患，甚至给相关企业带来灾难。比如安装时的习惯性违章可能会与日后维修时的习惯性违章巧合成事故，维修时的习惯性违章又可能与运行时的习惯性违章巧合成事故，所以只要有习惯性违章就有可能发生事故。

五、习惯性违章的对策

1、营造安全氛围

我们每一个员工都属于一个集体，我们深受集体的影响，营造一个遵章守纪的集体，每一员工在工作中也会自觉自律。首先树立安全理念，班组利用每周三的安全生产站班会，总结上周安全生产情况，表扬先进，突出者给予适当的物质奖励；再者利用公司、项目的宣传、评比活动之际，加快自身班组建设，如项目开展安全征文活动，组织作业人员讨论心得，集思广益，汇总成材料。

2、加强安全管理

加强现场的安全管理是防止习惯性违章的利剑，各级管理人员深入基层,敢抓敢管，落实领导到位制度，推行安全员走动式管理和工作日记公示制度、安全生产抽查制度和安全生产分析会制度。通过突击抽查真实了解安全生产实况，及时分析总结安全生产规律，重点解决共性问题。对现场的违章行为饿死采取警告、通报、处罚等措施。

3、提高施工人员业务技能

提高施工人员的业务技能，积极组织员工参加各项培训，充分利用站班会时间学习相关法规，请安全部门主管、工区领导或技术员到班组讲课，如：《电力安全工作规程》、专业技术等知识，不断提高工作人员的安全意识和业务技能。

作业习惯性违章 篇4

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。

如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识是开工前安全事项的交代。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的检查指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全管理人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。

“习惯性违章” 篇5

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天气: 阴雨 / 个人分类：安全论坛

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在我们的安全生产中，习惯性违章是一个顽疾，在日常工作中，很多人习以为常，一些被熟视无睹的“习

惯性违章”，正是安全生产的 “定时炸弹”，应值得我们引起高度重视。

习惯性违章就是那些在生产操作中沿袭不良传统做法，违反安全生产操作技术或操作规程的行为。如用手伸进刮刀或机器内部“作业”，佩戴安全帽时下颚带不系紧，驾驶车辆提前拐弯等等，不一而足。大多数情况下，人们也知道习惯性违章不妥，但有的为了省事，明知故犯；有人抱着“是福不是祸，是祸躲不过，或生死有命，富贵在天”的命运心理，自以为曾经有那么多次习惯性违章都平安无事，即会心存侥幸地“再来一次”；还有人抱着“大家都这么干的，一人不拗众”的盲从心理，等等。这说明，安

全的敌人是自己。

习惯性违章者一次无事，二次无事，久而久之，就会传染他人，扩大习惯性违章的影响范围。而习惯性违章是潜在的，稍不留意，稍有闪失，事故可能就出现了。事故一出现，必将伤害自己，伤害他人。所以说，习惯性违章的危害是巨大的。因为习惯性的违章行为已在实施者脑子里先入为主，占据了人们的思想意识。如果我们自己不用理智去克服，靠别人教育是很难听进去的，至少效果不好，具有排

他性。

总之，为了安全，为了健康，我们每个人都要善于为自己敲响警钟，严格自律，不断规范和约束自己的言行，用理智克服任性，用科学代替蛮干，为自己铺平安全健康之路。切莫让易引发安全事故的不

习惯性违章操作 篇6

1.员工骑自行车上井，逆行违章。易发生交通事故；员工上井时，遵守交通规则。

2.冬季冰雪路滑，员工上井易滑倒造成人身伤害；员工上井时可以步行。

3.钢丝绳拔丝断股未检查到，易断发生人身伤害；员工在井场外认真检查，头戴安全帽。

4.井场检查时，发生光杆断裂，造成人员伤害、跑油；员工在井场外检查，头戴安全帽。

5.站在抽油机下方检查，断、脱的螺丝易造成人员伤害；站在机体1米以外检查，头戴安全帽。

6.站在曲柄旋转处检查时员工易被曲柄刮伤；站在机体1米以外检查，头戴安全帽。

7.抽油机尾轴坏、螺丝断、脱易造成翻机、人员伤害；站在机体1米以外检查，头戴安全帽。

8.抽油机曲柄销子坏、退扣易造成翻机、人员伤害；站在机体1米以外检查，头戴安全帽。

9.巡检时忽视掺水的检查易造成井口、管线的冻堵；加强员工责任心的培训。

10.阀组间泄漏的天然气遇静电火花发生爆炸，易造成人员伤害设备损坏；阀组间安装 可燃气体报警器，员工穿防静电的衣服。

11.由于员工责任心不强，技能低，倒错流程，造成憋压跑油；加强巡检、技能培训。

12.员工用手心检查电机温度，漏电时易吸住，造成电击；应该用手背检查。

13.女员工检查电机时，头发未盘在工帽内，易被电机轮卷住受到伤害；头发盘在工帽内。

14.量电流时未戴手套，手碰到导线电气设备，易造成触电事故；戴绝缘手套。

15.量电流时，操作不当，两根导线连电易造成短路，弧光伤人；小心操作。

16.取样闸门冻，用火烧引起油气火灾伤人；用热水浇开。

17.取样后忘记开掺水闸门，易造成井口冻管线冻；加强检查、加强责任心。

18.变速箱底固定螺丝松断，易造成变速箱脱落事故；加强检查。

19.检查时被管线闸门绊倒，造成员工受伤；提高注意力。

20.雨天上井未穿绝缘靴，未戴绝缘手套，易造成触电事故；穿绝缘靴戴绝缘手套。

21.量电流时带电分开两导线，易造成触电事故；断电后再进行。

22.抽油机井号牌掉落，易造成人员伤害；加强检查。

23.抽油机电机轮无护罩，易造成飞出伤人；加强检查。

24.不试电直接打开启动柜的门，易造成触电事故；先试电再开门。

25.录取玩油套压后，直接泄压力表易造成表飞出伤人；一边卸一边摇动，压力归零后卸掉。

26.电泵井取装卡片时未试电，易造成触电事故；先试电再换卡片。

27.电泵井井口电缆绝缘层破损漏电，易造成触电事故；安装接地线、戴绝缘手套。

28.电泵井接线盒通风孔堵死，由电缆串出的天然气易造成爆炸事故；处理开通风孔。

29.电泵井录取运行电压时，头部接触到电子元器件易造成触电事故；保持一定距离，头戴安全帽。

30.电泵井井口轻微漏气，人员在井口房呆的时间过长易造成窒息事故；保持门窗通风。

31.电泵井井口严重漏气，平时应保持门窗开启通风，避免造成爆炸、窒息事故；

32.电泵井井口漏气时，开关门猛烈，造成爆炸事故；开关门要轻开轻关。

33.螺杆泵光杆卡子无护罩，断杆时易造成飞出伤人事故；安装防护罩。

34.螺杆泵皮带轮无护罩，皮带轮易飞出造成伤人事故；安装防护罩。

35.计量间、配水间、油水井倒流程时先关后开易造成憋压事故；先开后关。

36.配水间调控水量，高压水刺出易造成人员伤害事故；加强检查、提高注意力。

37.配水间到放空流程，闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；开关闸门时要缓慢、提高注意力。

38.倒注水井正注流程，高压水刺出易造成伤人事故；加强检查、提高注意力。

39.倒注水井正注流程，闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；开关闸门时要缓慢、提高注意力。

40.更换干式水表时，高压水刺出易造成伤人事故；加强检查、提高注意力。

41.更换干式水表时，闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；开关闸门时要缓慢、提高注意力。

42.用注水上流阀控制水量，易造成闸门关不严，影响水表更换、设备维修；用下流阀控制。

43.配水间、注水井口开关闸门时对着身体易造成伤人事故；人员侧身开关闸门。

44.配水间、注水井口用F扳手开关闸门时，扳手开口向着阀体，一但压盖被顶飞，扳手容易伤害到员工；

F扳手开口背向阀体，开关闸门时要缓慢。

45.注水井倒洗井、吐水、冲洗单井管线时，高压水刺出易造成伤人事故；加强检查、提高注意力。

46.注水井倒洗井、吐水、冲洗单井管线时，闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；开关闸门时要缓

慢、提高注意力。

47.落实抽油机基础参数、铭牌数据时，无人监护，易被曲柄平衡块造成伤害；刹车拉死、切断电源、有

专人监护。

48.落实电机铭牌数据时，被电机轮卷住受到伤害；提高注意力。

49.注水井倒流程时，过快过猛，易造成闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；缓慢的边开闸门边听，有刺水声先停一下，等丝杠被高压水顶得外窜一下后再开大。

50.合上、分断空气开关时身体正对着易造成弧光伤人；侧身合上、分断空气开关。

51.抽油机盘车时，用手抓皮带盘车易造成身体伤害；用手掌压住皮带盘车。

52.抽油机盘车时，一个人用管钳咬皮带轮进行盘车易造成人身伤害；一人把刹车，一人进行盘车。

53.抽油机停机时，动作过快过猛易造成机体的强烈震动，引发生产事故；停机时有个提前量，接近预定

位置拉刹车迅速。

54.电泵井开井后，不进行检查，不控制压力易造成憋高压生产事故；开井后控制好油、套压后，才可离

开。

55.螺杆泵启机、停机时员工身体直立，易造成身体伤害；启机、停机时员工身体蹲下。

56.抽油机启动时井场有人，易造成身体伤害；启动前喊一声，提醒所有人注意。

57.抽油机、螺杆泵、电泵井停止按钮失效直拉空气开关，易造成弧光伤人；戴绝缘手套由专业人员进行

操作。

58.洗井时倒热洗流程时，易造成憋压、泄漏事故；加强责任心、技能培训。

59.洗井时倒热洗流程时，闸门丝杆或压盖等被顶飞易造成伤人事故；开关闸门时要缓慢、提高注意力。

60.套压高于泵压直接改入，易造成站内热洗泵由于充气而停泵的事故；放套管气低于泵压。

61.套管气向站内排放时过猛，易造成站内缓冲罐压力过高生产不稳等事故；缓慢排放套管气。

62.螺杆泵洗井排量过大，易造成泵反转发生泵杆脱事故；控制好洗井排量。

63.洗井套管闸门打不开人站在管钳上加力，易造成人员伤害事故；查清原因分、别处理。

64.洗井时套管闸门绣死用加力杆开，易造成人员伤害事故；更换闸门。

65.洗井时套管闸门冻死打不开用火烧，易造成爆炸、火灾事故；用热水从泄压处用浇开闸门。

66.刷悬绳器一手抓光杆一手刷漆，易造成人员身体伤害事故；用手抓钢丝绳、方卡子外侧。

67.不停机刷采油树漆，易造成人员伤害；停机进行刷漆工作。

68.抽油机画安全线无人监护，易造成机械伤害；停机、断电、有人监护。

69.刷抽油机护栏无人监护，易造成机械伤害；停机、断电、有人监护。

70.不停机铲除井场上的草，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

71.不停机铲除井场上的雪，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

72.不停机清理井场曲柄下方黄油，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

73.不停机进行井场平整工作，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

74.不停机进行井场铺砖工作，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

75.变压器打防火道电缆漏电，易造成触电事故；注意观察。

76.变压器打防火道刀割破电缆，易造成触电事故；注意观察。

77.打防火道时用力太大砍到腿，易造成人员伤害事故；提高注意力。

78.使用割刀切割盘根伤到手，易造成人员伤害事故；提高注意力。

79.使用梅花扳手打滑碰伤，易造成人员伤害事故；确认咬住后再用力。

80.使用梅花扳手时用加力杠，易造成扳手断，员工受到伤害事故；严禁使用加力杆。

81.使用梅花扳手用手捶敲击手柄，易造成扳手断，员工受到伤害事故；严禁敲击扳手手柄。

82.反向使用活动扳手，易造成扳手活动扳唇和蜗轮跳槽，员工受到伤害事故；正向使用扳手。

83.使用活动扳手时开口不宜过大，易造成扳手打滑，员工受到伤害事故；扳手开口大小合适。

84.使用管钳时打滑，易造成人员伤害事故；确认咬住后再用力。

85.管钳代替手锤用，易造成钳头碎块伤人事故；需要打击时用手捶。

86.管钳手柄上加上长加力杆，易造成管钳手柄断，员工受到伤害事故；选用合适的加力杆。

87.打击物体时戴手套抡大锤，易造成大锤脱手，员工受到伤害事故；光手抡大锤。

88.使用大锤时锤头前方有人，易造成员工伤害事故；锤头前方严禁站人。

89.被大锤打击物体的下方有人，易造成员工伤害事故；受打击物体的下方严禁站人。

90.加盘根时盘根压盖压帽落下，易造成员工伤害事故；确认盘根压帽压盖挂牢固后，才可加盘根。

91.加盘根砸皮带时手锤伤到手，易造成人员伤害事故；提高注意力。

92.擦光杆上部油污不停机，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

93.盘根盒过高登高紧盘根掉下来，易造成人员伤害事故；提高注意力。

94.使用加力杠紧盘根盒，易造成盘根盒手柄断，员工受到伤害事故；严禁使用加力杆。

95.加盘根蹲在井口上砸皮带掉落下来，易造成人员伤害事故；提高注意力。

96.不停机清理抽油机基础内杂物，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

97.戴手套加皮带，手套易被皮带咬住，造成员工伤害事故；加皮带时严禁戴手套。

98.调四点一线用大锤敲击电机，易造成碎块伤人事故；用撬杆移动电机。

99.登高挂皮带时脚下有油污滑倒，易造成人员伤害事故；提高注意力。

100.螺杆泵加皮带用管钳硬带回力过大，易造成人员伤害事故；按正确的方法进行。

101.装卸防盗螺丝碰伤头部，易造成人员伤害事故；提高注意力。

102.不停机擦基础油污，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

103.不停机砸斜铁，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车。

104.站在变速箱上擦尾轴黄油滑倒，易造成人员坠落摔伤事故；登高作业挂好安全带。

105.骑到横梁上擦尾轴油污坠落，易造成人员坠落摔伤事故；登高作业挂好安全带。

106.驴头掉落伤人砸坏采油树，易造成人员伤害事故；驴头进槽、销子穿好，加强检查。

107.冬季关井管线扫线不净、闸门不严，易造成管线冻、堵事故；管线扫净、闸门关严或换新闸门。108.油水井放空排液管用软或用硬管不固定，压力高时管线剧烈摆动，易造成人员伤害事故；用硬管打地

桩，硬性连接，禁用软管。

109.带压加闸门丝杆处盘根，易造成油气喷出的生产事故；关闭压力来源，放空后加盘根。

110.闸门加盘根憋压操作，易造成其他设备出现故障；关闭压力来源，放空后加盘根。

111.上下抽油机不走爬梯，易造成人员坠落摔伤事故；停机后走爬梯上下抽油机。

112.不停机走爬梯上下抽油机，易造成机械伤害；停机、断电杀死刹车，再上下抽油机。

113.套管闸门不严套压高气窜进掺水泵内，易造成站内掺水系统瘫痪的事故；更换怀闸门。

114.井口冻用火烧，易造成爆炸、火灾事故；用热水从泄压处用浇开。

115.电泵井定压放气阀冻，易造成电泵气蚀、气锁甚至烧电泵的事故；用热水从泄压处用浇开。116.油井套漏井口动火，易造成爆炸、火灾事故；放净套管气，压井。

117.员工擦抽油机油污时上下在同一工作面，易造成人员伤害；错位干活，上面的人注意观察下面的人。118.焊穿孔时挖出的土方坍塌，易造成人员伤害的事故；提高注意力、监护到位。

119.清蜡闸门关不严带压更换盘根，易造成油气喷出的生产事故；压井、换清蜡闸门、换盘根。120.加完盘根后清蜡闸门未开，易造成清蜡闸门关不严；为以后的加盘根带来困难。

121.盘根漏油关清蜡闸门代替盘根，易造成清蜡闸门关不严；为以后的加盘根带来困难。

122.电动机接线盒无防水措施，易造成电路短路烧坏电机事故；电动机接线盒做好防水措施。

123.更换光杆吊钩活动范围内下方有人，易造成员工的伤害事故；离开吊钩活动范围。有专人指挥。124.螺杆泵对杆时不泄反转力，易造成员工的伤害事故；卸掉反转力后再干活。

125.变速箱机油变质继续使用，易造成润滑效果差、甚至起不到润滑作用；更换合格的机油。

126.井站设备着火不顾生命去救火，易造成员工被火烧伤的事故；先报119火警、再保证员工生命的安全

前提下，可以救活。

127.电气设备着火用普通灭火机灭火，易造成触电事故；用四录化碳灭火机灭火。

128.员工站在下风头灭火，易造成员工被火烧伤的事故；站在上风头处灭火。

129.在密闭的空间内使用干粉灭火机，易造成员工窒息事故；注意通风。

130.手把光杆打卡子，易造成员工的伤害事故；用一手抓钢丝绳，一手打紧方卡子。

131.不试刹车进行调参、碰泵等维修保养工作，易造成员工的伤害事故；先试刹车再干活。

132.配电箱上放工具或其他物品，易造成触电事故；严禁在配电箱上放工具或其他物品。

133.拔轮器拔电机轮时皮带轮前有人，易造成员工的伤害事故；站在拔轮器的侧方。

134.电泵井一管堵压力表又冻，关通的管线闸门，开不通的管线的闸门；易造成电泵井憋高压，造成原油

泄漏、甚至烧坏电泵事故；处理通压力表，参考压力控制。

135.在防爆区域内用铁器敲击金属构件，易造成爆炸、火灾事故；严禁在防爆区域内用铁器敲击金属构件。136.调平衡时平衡块运动方向前有人，易造成员工的伤害事故；站在曲柄的侧方。

137.抽油机、螺杆泵干活时空气开关未断开，易造成抽油机、螺杆泵的自启动，给员工带来伤害；抽油机、螺杆泵干活时空气开关一定断开。

138.无证人员擅自进行电气设备的维修，易造成触电事故；由专业有证人员进行处理。

139.员工的工服衣袖过长过大，接近旋转设备时易造成挂、碰伤害事故；穿合体的工服。

140.管线阀门法兰连接不严密，易造成油气泄漏的生产事故；加强检查、紧固法兰。

141.泄漏时遇到火源，易造成爆炸、火灾事故；发生泄漏时杜绝各种火源，切断泄漏源。

142.管线腐蚀严重穿孔造成泄漏，易造成油气泄漏的生产事故；加强检查、及时焊漏、或更换管线。

陈海林

作业习惯性违章 篇7

一、违章行为产生的心理因素

1. 侥幸心理。

是指行为者明知故犯, 认为“事故不可能就刚好发生在我身上, 即使违规也不会造成伤害, ”, 长此以往, 这类违章行为就演变成为一种“工作经验”, 从而恶性循环, 影响其他新人员。

2. 取巧心理。

是指行为者嫌麻烦、图省事, 往往出现不按作业程序, 擅自省略程序环节, 如在登高作业时总认为不是很高, 而且时间很短, 系安全带等很麻烦。

3. 逐利心理。

为了提高劳动生产率, 将操作程序或规章制度抛在脑后, 盲目加快作业进度, 我曾经见到某钻井队为了加快钻井速度, 节约成本, 就改变泥浆性能采用清水钻进, 虽未发生事故, 但该行为严重违反规程、标准, 存在重大事故隐患。

4. 帮忙心理。

指行为者出于好心主动帮助其他同事, 进行非自己岗位职责的工作, 例如开关推不到位、某设备配件更换不下来等现象, 操作者常常请同事帮忙, 帮忙者往往障于情面或表现欲望, 就有可能在不了解设备状况或失去监护的情况下, 盲目帮忙去操作, 此行为极容易造成事故。表现较为突出的是新来人员或实习人员, 为了给领导和其他人员留下好印象而“任劳任怨”, 不了解现场实际, 不懂得自我防护便动手作业, 此类事件在现场较为普遍。

5. 好奇心理。

是指行为者因对新鲜事物的好奇而乱摸乱动, 造成设备故障或人员伤害。尤其是:井队新员工、实习生对一些设备、工艺不了解, 好奇心强, 往往在没人监管的情况下查看, 甚至动手, 曾经有单位发生过新人员乱动设备引起事故案例。

二、环境因素对习惯性违章的影响

1. 设备陈旧, 作业条件落后。

现场使用的有些设备陈旧及使用的工具落后, 设备设计理念陈旧, 不符合安全、高效、方便、宜人的设计要求, 是引发人员违章操作的一个重要原因。同时, 有些企业未配备足够的、机械化器具代替人工, 在增加工人的劳动强度、工作量的同时也增加了安全风险。

2. 作业环境不适。

作业环境不适也是引发违章的一个重要原因, 例如工作现场脏乱差, 噪音、高温、潮湿等因素使作业人员难以忍受, 导致员工心情烦躁不佳。同样作业场地受限, 导致无法按规程作业以及人员站位等带来风险, 引发事故。

3. 生产管理缺陷。

生产管理缺陷是产生违章的因素之一, 系统安全理论特别强调“管理”的作用, 认为产生事故的间接原因是管理不到位, 具体表现为:

(1) 安全管理缺陷。由于管理制度、直线责任、属地责任未落实等导致员工在作业时无章可依, 或者设备更新、技术改进而仍使用原有作业程序导致事故发生。

(2) 生产管理不当。一方面, 生产组织缺陷, 如:施工方案存在缺陷;风险识别不全;人员技能达不到要求;设备性能达不到要求;自然环境达不到要求。过程监控缺陷:、未落实带班制度;未落实检查制度;设备有缺陷未及时修理;许可签字未对措施落实进行核实;未对相关作业进行验收。

三、习惯性违章行为在现场的典型表现及分析

经过在钻井现场的日常检查及观察发现, 习惯性违章行为主要表现有:

(1) 进入作业场所未按规定正确穿戴劳动保护品。

(2) 攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。

(3) 选用工具不当, 随意放置和丢弃工具, 忽视工具维护保养。

(4) 使用完风动绞车时不能马上断掉气源。

(5) 驾驶时不系安全带或接打手机, 超速等。

(6) 封闭或阻塞安全通道。

(7) 进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。

这些情况在国内、国外钻井现场普遍存在。分析认为主要原因有:

(1) 安全意识还未深入人心, 侥幸、无所谓心理较为严重;

(2) 岗位责任不落实, 存在“能拖就拖、任务留给下一班”心理。

(3) 人员操作规程、熟练程度欠缺;

(4) 管理方培训不够或培训效果差;

(5) 监督、处罚环节薄弱, 往往碍于人情世故, 只是现场纠正而并无其他处罚措施, 从而导致违章继续成为习惯。

四、杜绝习惯性违章行为的防范措施

1. 规范设备操作、工艺流程标准化, 努力提高作业人员操作技能。

人员的操作技能是保证行为安全的前提, 操作规范化、标准化也就避免了违章行为的出现。这就要求企业首先要建立全面的、系统的设备设施操作标准以及工艺技术标准等, 避免员工在作业时无章可循, 凭经验作业, 规范人的正确行为, 也就减少了习惯性的违章行为的发生。

2. 注重风险识别及安全防护技能的培养

人不是生来就能认识风险, 控制风险, 特别是随着科技进步、工艺提升, 以往的工作思路及方式已不能满足现代化的工艺安全要求, 对人的风险识别能力及安全防护技能提出了新的要求。要求企业及时对员工进行风险提示, 逐步培养员工自我识别风险能力。同时企业也要配备足够的安全防护设施并培训员工正确应用, 进而提升防护技能, 以人的行为安全控制风险, 避免风险, 从而避免事故发生。

3. 加强现场安全监督力量。

目前我们的安全管理水平还处在“要我安全”阶段, 强化生产一线的安全监督工作也是各个公司采取的主要手段, 是阻止习惯性违章行为发生的一道重要防线。培养、配备专业的懂安全管理、有现场工作经验的专职监督人员十分必要, 负责现场安全监督工作, 使企业制度、规范得到很好落实。

另一方面, 监管分离或分而不离的监管模式给安全监督工作扣上了隐形紧箍咒, 同采用异体监督模式的公司比较, 其劣势较为明显, 安全成果亦大打折扣。积极探索、实行监管分离管理模式, 避免分而不离或分而不全离的弊端, 真正发挥监督效力。

4. 重视正面引导, 培育员工安全行为养成

根据人的“看别人的问题容易, 发现自己的问题难”的心理因素, 积极开展安全观察与沟通活动, 引导员工辨别自身违章行为, 积极发现周围人员的违章行为, 通过开展STOP卡评优, 安全明星评选, 安全绩效考核等方式正面激励员工珍惜生命、重视安全, 充分调动全体员工的积极性, 灌输“我的安全我负责, 你的安全我有责“的理念, 营造人人讲安全的氛围。机关部门人员巡井检查, 根据直线责任展开多角度、有针对性的安全观察与沟通活动, 通过有感领导的落实, 引导帮促机组提升安全观察与沟通的数量和质量, 培育员工养成良好的安全行为。

5. 做好安全经验分享, 用实实在在的血的教训提高思想认识。

习惯性违章根本上是自身麻痹、不在乎心理所致。开展安全经验分享, 特别是分享本行业, 本公司或员工自己经历和身边发生的典型事例, 其教育意义更大, 让员工明白事故不是故事, 举一反三, 自我反省, 剖析自己是否也存在相同的或类似的违章行为, 在血的教训面前警示自我, 进而提高意识, 规范行为, 消除事故潜在隐患。

6. 采取多项举措, 培育特色安全文化

安全生产一二年靠运气, 三五年靠管理, 长治久安靠文化, 只有形成良好的安全文化, 才能确保安全生产的长治久安。通过各种形式建设安全文化, 实现安全管理与文化的有效融合, 利用人的情感因素, 将个人安全与家庭幸福相结合, 通过家人留言等形式使员工深刻体会到自己的身体健康直接影响到整个家庭的幸福和睦。安全文化建设也是安全管理工作的最终落点。

总结

尽管随着各级管理层对安全要求的日益提高, 人们对自身安全的逐步重视, 现场安全工作有了显著提高, 但人的不安全行为仍然存在, 习惯性违章根深蒂固, 杜绝习惯性违章并非一朝一夕就能达到, 这是一项“持久战”, 只有正确的分析出违章行为产生的各种原因, 对症下药, 才能从源头上得到治理, 逐步完成“要我安全”阶段, 进而加强安全文化建设, 最终实现“我要安全”。

摘要：石油钻井作业是一个复杂、高危的行业, 在生产过程中, 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的两个直接原因。大量事故教训及统计分析认为, 人的不安全行为占主要因素, 而人的不安全行为与人的心理、工作环境等密切相关。本文通过对习惯性违章行为产生原因分析, 结合工作中发现的几大习惯性违章行为具体表现, 针对性的提出控制人的不安全行为的措施。

作业习惯性违章 篇8

1 危险点与习惯性违章的关系

从诱发事故的原因来讲，习惯性违章与危险点是一对孪生兄弟，习惯性违章是导致事故的人为因素，危险点则是引发事故的客观因素，习惯性违章与危险点相结合，很容易造成事故。危险点是指在施工中有可能发生危险的地点、部位、场所、工器具和行为动作等。危险点包括三个方面：①有可能造成危险的作业环境。②有可能造成危害的机器设备等物质。③作业人员在作业中违反安全工作规程，随心所欲地操作。危险点要演变成事故，一般要经历潜伏、渐进、临界和突变四个阶段，违章作业是推动危险点向现实事故演变的重要因素，违章作业会生成危险点，扩大危险点，使危险点处于临界状态，最终导致事故的发生。因此，要控制危险点，就必须铲除违章行为，特别是习惯性违章，养成遵章守纪的良好习惯。

2 习惯性违章的种类、特点、表现形式和危害后果

习惯性违章是一种长期形成的在部分人头脑中固有的违反安全工作规程的不良工作习惯和做法。它往往造成当事者习以为常，监督者司空见惯，对安全生产构成重大危害的行为。

2.1 习惯性违章的种类和特点

习惯性违章包括违章作业、违章指挥和违反生产现场劳动纪律三类。它一方面具有经常性和频繁性，另一方面又具有一定的普遍性、反复性和顽固性。

2.2 习惯性违章的表现形式

习惯性违章的表现形式有多种，按违章的性质来划分，可分为以下几种：

2.2.1 习惯性违章操作。即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全工作规程规定的操作技术或操作程序的行为。比如：进入施工现场不戴安全帽，高空作业不系安全带，切割、打磨金属工件不戴防护眼镜，电工倒闸操作不按顺序要领进行等。

2.2.2 习惯性违章作业。即违反安全工作规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。比如：使用乙炔气不安装回火防止器，电工作业不验电、不挂安全警示牌，高处作业往下抛掷物品等。

2.2.3 习惯性违章指挥。即工作负责人在指挥作业过程中，违反安全工作规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥。比如：在作业过程中，该执行监护的不安排监护人，6级以上大风不允许进行吊装作业，为了赶工期而强令工人冒险作业等。

2.3习惯性违章行为的危害后果

危险点是引发事故的客观因素，而习惯性违章会人为地制造新的危险点，会掩盖危险点的存在，会使危险点进一步扩大，造成更为严重的后果，会使危险点演变成事故。因此，据事故调查统计，电力系统70%以上的事故是由于习惯性违章行为造成的。

3 根治习惯性违章的对策

3.1 应运事故致因理论，做好作业前的危险点分析，采取预防控制措施，加强对习惯性违章的事前控制

在作业前，班长和技术员根据此次作业的情况，列出有可能导致事故发生的所有危险点；分析导致事故发生诸危险点之间的联系，分析它们在导致事故发生时所起的作用，画出事故树；作进一步分析，找出可能导致事故发生的危险点中，哪些是起决定性作用的主要危险点，哪些是起一般性作用的次要危险点；根据分析结果，研究和制订危险点预控对策，由技术员填好作业项目的《危险点预控卡》，交给班长，班长按卡的内容要求对施工人员进行安全技术交底，并让被交底人签字确认，施工人员按卡的内容要求进行作业，防止作业过程中存在习惯性违章。

3.2 注重安全管理，加强对习惯性违章的事中控制

3.2.1 加强安全教育，使职工的作业行为规范化

为了达到控制习惯性违章的目的，使人们增强自觉性，牢固树立安全第一的观念，从脑海彻底铲除习惯性违章的思想根源。必须建立以人为本的安全管理体制，强化职工的教育培训，使安全生产成为员工的自身需要，使遵章守纪成为员工的自觉行为。

3.2.1.1 做好安全生产规程制度的培训

为了防止事故，企业建立一套完整的规程制度，但在执行的过程中，由于各方面的因素，职工对规程制度中各条文的重要性缺乏真正的理解，对身边的危险点视而不见，以致盲目违章作业，最终酿成事故。为此，必须做好安全生产规程制度的培训工作，让职工明白：安全工作规程制度指明了各类作业中的危险点，指明了危险点的预控措施，还指明了发生危险后，应采取哪些措施把损失减少到最低限度。

3.2.1.2 做好职工基本操作技能的规范化培训

在施工生产过程中，有些工人不严格遵守操作规定，凭经验操作，这些习惯性违章不仅给其他职工带来潜移默化的负面影响，而极易引发事故。为此，必须根据国家、行业制订的技术等级标准和岗位技能鉴定规范要求，强化职工的基本技能训练，以严格规范的作业程序和方法，使职工队伍整体的作业行为规范化。

3.2.2 抓好安全规程制度的落实工作，铲除习惯性违章的生存土壤

安全规程制度是用血乃至生命的教训换来的，是我们实现安全生产的准绳。可是有的人认为它只是约束行为的枷锁，上一级是苦口婆心，下一级依然我行我素，给有习惯性违章的人钻了空子。因此，必须做到级级落实、层层分解，把预防工作做到每一个作业环节，每一个岗位，每一个人身上，贯穿于企业生产经营的全过程，预防的重点应放在施工现场，特种作业人员和换秀时节，并经常进行定期的“抽样”检查，对习惯性违章者，我们必须坚持“重罚”，第一次违章让其下岗，并当义务安全员，纠正他人的习惯性违章行为；第二次违章给予留厂察看；第三次违章，解除劳动合同。不能因为讲人情或照顾关系而不了了之，以致出现小错不批评、小过不追究的局面，直至发生事故之后才来“秋后算总帐”。

3.2.3 持久开展反习惯性违章活动，提高职工的认同感

必须广泛深入地开展反习惯性违章宣传教育活动，各级领导和管理人员应学会“细雨润物”的方法，多在人情上交融、在情理上沟通，利用一切手段，向广大职工说明习惯性违章给个人和集体可能带来的严重后果，使职工克服麻痹心理、侥幸心理和逆反心理，使职工认同我们反习惯性违章的工作，开展整治活动才会有明显的效果。

4 结束语