财务部日常工作安排表（精选11篇）
财务部存在问题：
1、财务部虽然在财务风险管控方面做了大量的工作，但距上市公司财务管控的要求相距甚远。
2、财务部将大量精力投入到日常工作中，没有做到企业的参谋、助手的角色和作用。月度财务报表未能制定、提交，月度经营分析会不能正常召开。
3、公司内部纳税筹划工作相对滞后，考核体系、指标仍需进一步开展筹划工作。
2018年下半年工作安排
财务部工作安排：
1、财务部要在前期财务规范管理和财务风险管控工作的基础上，严格按照上市公司财务管理的要求建章立制、完善制度流程、最终符合上市要求。
2、财务部要积极、主动调整好自身的角色，紧跟公司发展战略，充当起总经理的参谋、助手，定期上报月度财务报表、组织召开月度经营分析会。完善公司内部核算体系，积极进行纳税筹划工作，有效降低公司运营成本。
3、财务部要制定科学的收账政策，减少应收账款、坏账损失，加速资金周转，减少资金在各环节的浪费；在每个会计期间或每项重大经济活动完成之后，及时发现内部控制的漏洞和薄弱环节，保证资金管理的适当性和科学性；
自2003年4月起至2011年5月12日准则的正式发布,在这将近八年的时间中,国际会计准则理事会对这项准则一共进行了大约22次大大小小的讨论和审议。
(一)相关计划的提出
2003年4月国际会计准则理事会在会议上达成一致,由国际会计准则理事会和澳大利亚会计准则委员会(AASB)共同主导研究合营安排的相关事项。该项计划关注了两个主要事项:(1)合营企业和共同控制主体的定义;(2)相关会计主体中投资者所采用的会计处理方法。
会议在讨论投资者的会计处理方法时提出了两个要点:(1)由于反映在资产负债表中的一些不受投资者控制的资产的存在,比例合并法导致了资产负债表上一些概念问题的产生;(2)如果取消比例合并法,权益法就会被应用于两种不同的投资活动方式:联营企业(投资者只有重大影响)和合营企业(投资者享有共同控制)。最终,理事会以10比4的投票结果通过了删除IAS31中比例合并法的决议
(二)工作进入实质性阶段
经过2004年7月IASB会议讨论,关于合营安排的计划于11月被提到IASB的工作议程中。在该次会议上,理事会考虑了一份全体成员一致推荐的草案。此项草案涉及以下两方面内容:(1)任何关于合营企业的短期趋同计划应由短期趋同计划小组制定;(2)中长期计划和合营企业安排的基础性复审应作为一项研究计划由合营企业研究小组持续制定。与此同时,理事会考虑了删除IAS31中选择权的利好影响并最终同意推动此项计划。
(三)ED9的发布及后续讨论
2007年9月13日,IASB发布了ED9以建议替代IAS31。ED9涉及了以下几方面的内容:(1)定义合营安排。合营安排是一种合约安排,即两方或多方共同控制经济活动,共同制定决策的一项协议。它包括共同资产、共同经营和合营企业。(2)实质重于形式。ED9认为协议的法律形式不应当是决定会计处理方法的最重要因素。这与IAS31所采用的方式相区别,在IAS31中会计处理方法的选择与合营企业的法律结构紧密相关(只有共同控制主体被允许采用权益法,其他的都采用比例合并法)。(3)一些建议。此后,2009年5月的IASB会议上讨论了共同控制替代决策共享,用共同安排的两种类型(共同经营和合营企业)替代ED9中的共同资产、共同经营、合营企业;2009年6月的IASB会议上明确了共同经营的会计要求;2009年12月的IASB会议上讨论了IAS27和SIC13的不一致和IAS28的相应修正案;2010年2月的IASB会议上讨论了准则的范围和共同控制损益的计量要求;2010年5月的IASB会议上讨论了过渡安排、单独财务报表、相关披露、或有负债等事项;2011年2月IASB会议上讨论了IFRS11的生效日期和前期应用.
(四)准则正式发布
2011年5月12日,IFRS11正式发布。
二、《国际财务报告准则第11号——合营安排》的主要内容以及与与IA S31的比较
现有IAS-31号准则存在两大问题:1、决定会计处理的判定标准是共同控制主体的法律形式;2、主体的权益投资形式为共同控制实体时,主体在纳入合营企业经营成果时存在两种会计处理选择方法,即比例合并法、权益法。由此可知IAS31中的会计要求并不能真实反映合营安排中一方的权利和义务,同时这两方面的缺失导致了某些问题的产生:(1)赋予各方相似权利和义务的安排采用不同的甚至是相反的会计计量;(2)赋予各方不同权利和义务的安排采用了相似的会计计量。这也使得不同会计主体提供的财务报表之间缺乏可比性。
相比之下,IFRS11在各个方面对IAS31加以修订和改进。
(一)适用范围的比较
IAS31适用于合营中权益的会计处理以及在合营者和投资者的财务报表中对合营资产、负债、收入和费用的报告。IFRS11适用于所有参与合营安排的主体。
尽管准则标题发生了改变(从IAS31的合营企业改变为IFRS11的合营安排),但是IFRS11的范围与IAS31相比并没有发生变化。
(二)合营安排内含界定的比较
IAS31中合营指双方或多方从事共同控制的某项经济活动的合同约定,其特点是:(1)两个或两个以上的合营者受合同约定的约束,(2)合同约定建立了共同控制。而IFRS11中合营安排是由两方或多方共同控制的一项协议,其特征:(1)参与各方由合同性协议予以约束。(2)合同性协议授予两方或多方共同控制该项安排。
可以看出,虽然IAS31与IFRS11对于合营定义的解释术语略有不同,但是其核心内涵并没有发生重大变化。充分理解合营的定义对于辨认共同控制的存在与否以及区分合营安排的类别是至关重要的。
(三)补充了共同控制的辨别方法
IAS31仅仅指出了共同控制的定义,即合同约定的对某项经济活动共同享有的控制,并没有详细阐述如何辨别共同控制。而IFRS11不仅阐述了共同控制的定义(共同控制是通过合同对一项安排的协议性共享控制,仅在相关活动的决策需要共享控制的各方一致同意时存在),还详细描述了如何辨别共同控制,增加了企业在运用准则时辨认共同控制的依据。
判断是否存在共同控制是运用IFRS11的第一步,根据定义共同控制只有在相关活动的决策需要共同控制的各方一致同意时存在。当会计主体只有一部分投资者拥有共同控制权时,该主体仍然属于IFRS11规定的范围。
图表1即说明如何辨别共同控制的存在与否。
对于图表中的第一步来说,如何辨别合同性协议是否赋予参与各方控制该协议的权利需要做到如下两点:
首先,辨认此项协议的相关活动,即哪些活动对该协议的收益产生重大影响。在识别有关活动时,应当考虑协议的目的,计划,特别是合营安排所面临的风险。在一些情况下,制定合营安排的战略运营和财务政策是对收益产生重大影响的活动,协议要求各方在两种活动决策上都达成一致;但是在另外一些情况下,各方只需要评估两项活动哪项对收益的影响更大而对其中一项进行控制。
其次,在识别相关活动后就需要决定赋予各方什么样的权利控制相关的活动。这是因为想要形成共同控制就必须让各方都拥有控制或影响活动的权利。在许多情况下,各参与方通过掌控一定比例的所有者权益而获得的投票权来影响相关活动。
图表中的步骤2,即IFRS11中申明相关活动的决策需要得到参与各方的一致同意。当然这只需要获得具有实际控制权的参与方的同意而不需要获得每一个参与方的同意。
有时合营安排对相关活动的决策有最小投票权比例的要求,当这个最小比例可以由一个以上的投资者组合实现时,就不是一个合营安排,除非合同特别说明需要某几个投资者同时投赞成票。
(四)合营安排分类的改变
经过IFRS11和IAS31,ED9的对比可知,合营安排在分类上的变化是IFRS11对IAS31的重大变化之一。IAS31将合营企业分为共同控制经营、共同控制资产和共同控制主体三种类型,IFRS11分为共同经营(joint operation)和合营企业(joint venture)两类。
图表2说明了分类的改变。
根据IAS31、IFRS11及图表可知,受影响最大的是那些在IAS31条件下采用比例合并法核算的共同控制实体,这些主体在IFRS11下被划分为合营企业。这是因为IFRS11要求合营企业必须采用权益法核算。
(五)影响分类因素的增加
在区分类别时,IAS31将会计主体的法律形式作为最主要的考虑因素,而IFRS11规定,会计主体应根据实质重于形式的原则,综合考虑法律形式,合同条款以及其他事实和环境因素。在区分一项合营安排是共同经营还是合营企业时,首先要评估是否存在独立个体。如果不存在,此合营安排必然是共同经营;如果存在独立个体,则继续考虑独立个体的法律形式、合同条款以及其他事实和环境因素。
图表3反映的就是IFRS11关于区分共同经营和合营企业的具体步骤。其中涉及到一个概念:单独个体。虽然IFRS11不仅仅把合营安排的结构作为唯一的考虑因素,但是是否存在单独个体是区分合营安排类别的首要因素。根据IFRS11,单独个体(separate vehicle)的定义为:一个独立可辨认的财务结构,它包括独立法人(或被法规所认可的主体),不论这些主体是否具有法定特征。比如合伙企业或公司能被看作单独个体,在欧美国家的一些情况下托拉斯和辛迪加也能被看作是独立个体。图表中清晰地表明一旦不存在单独个体,此项合营安排就直接划分为共同经营。
一旦确认了单独个体的存在,接下来就是分析此单独个体的法律形式。这是IFRS11对IAS31的重大修改,IFRS11要求必须评估单独个体的法律形式以确认各方是否对该安排的净资产享有权利或是否对该项安排的资产拥有权利,对该项安排相关的负债承担义务。在评估时应当考虑到各国相关法律法规的影响,在一些国家中公司区分各方和单独个体并且使各方对安排的净资产享有权利,也就是说公司所需承担的责任是有限的。
在评估单独个体的法律形式之后需要考虑安排的合同性条款对合营安排分类的影响。因为即使单独个体的法律形式赋予了各方相关的权利,安排的合同性条款也可以放宽法律形式的影响作用并使得各方对该项安排的资产拥有权利,对该项安排相关的负债承担义务。例如,A、B公司共同成立由双方共同控制的公司C,这项安排存在单独个体且依据单独个体的法律形式可以认定此项安排为合营企业。但是,双方签订了补充协议,约定C公司所有的资产、负债、损益均由A、B公司依据持股比例享有或承担,即通过合同约定,A、B公司对合营安排的相关资产和负债直接拥有了权利义务,所以应判断为共同经营。这就证明了与之前身IAS31相比较,IFRS11更加注重合营安排相关权利和义务的实质。
此外,安排各方还应当考虑其他事实和环境因素以最终确定是否对该安排的净资产享有权利或是否对该项安排的资产拥有权利,对该项安排相关的负债承担义务。
(六)相关会计处理方法的比较
(1)共同经营
简单来说,共同经营者的会计处理方式是遵循相适应的国际财务报告准则确认特定的资产、负债、收入和费用。如此一来就引发了一些疑问:共同经营的会计处理与IAS31中采用的比例合并法是否类似。为此IFRS11给出了解释:该准则中共同经营的会计处理方法与比例合并法相比有两个主要的不同点。第一处不同是在合同性协议中说明的主体所拥有的关于资产、负债、收入和费用的权利或义务与其所有者权益相区分。国际财务报告准则要求主体按合同性协议说明根据其在共同经营中享有或承担的资产、负债、收入和费用的份额对资产、负债、收入和费用进行会计确认,而不是依据其在共同经营中的所有者权益来确认。第二处不同是各方的利益反映在其各自的单独财务报表中。因此,利用权益法进行核算,各方单独财务报表与合并财务报表所反映的内容没有明显差别。
以上说明了拥有共同控制权的参与方的会计处理,对于没有共同控制权的参与方则需要分两种情况进行讨论。IFRS11认为,对于不享有共同控制权但是对资产享有权利,债务负有责任的参与方采用与共同经营者相同的会计处理方式;对于既不享有共同控制权也对资产、负债没有权利或义务的参与方根据其他相关的国际财务报告准则进行会计处理。
(2)合营企业
与IAS31相比,IFRS11的另一大变化也是最有争议的变化在于废除了比例合并法,这使得在IAS31条件下可以采用比例合并法的共同控制主体只能采用权益法进行会计核算。权益法的采用对投资者的财务报表具有重大影响。例如,负有大量债务的主体一旦作为子公司被合并那它就可以把它的负债计入到全部的价值中。但是如果参与到以权益法计量的合营企业中该负债就不会以上述方式被确认。在IFRS11发布之前,IASB对一些专家和学者就这一问题进行了访问。有的受访者反对取消比例合并法,他们认为与权益法相比比例合并法更能反映安排的经济实质而且取消比例合并法会导致财务报表使用者的有效信息损失,另外他们还认为披露草案没有提供强有力的证据支持权益法比比例合并法更适用于合营企业。为此,IASB认为安排的经济实质是由参与各方的权利和义务决定的(这已经作为一项原则纳入到IFRS11中),如果未经各方的一致同意,比例合并法会混淆各方对于资产、负债、收入和费用的计量。合营企业中没有任何一方能单独控制企业决策,相反的,各方共同控制合营企业并对决策一致认同时决策方能生效,而权益法则是有效的会计处理方法。另外IASB发布的另一项准则IFRS12要求主体提供详细的财务信息,这使得报表的使用者能够更好地了解合营企业的经济活动。
三、IFRS11的影响
IASB声明IFRS11将于2013年生效,它的实施将会给不同的国家带来不同的影响。法国和西班牙的公司先前采用比例合并法而美国、澳大利亚、南非则一直采用权益法,这样的差别有利于日后IFRS11使用效果的分析。从比例合并法转向权益法的主体的资产、负债、收入和费用的数量会有一定减少(投资净额和净收入不会发生变化)。乐观看,IFRS11的采用会给合营安排带来有效并持续的改善,新的分类方法更能反映安排的经济实质,新的披露要求使报表使用者获得更多更有效的财务信息。也许向IFRS11的过渡会产生一定的费用,但是最终不同主体财务报表之间可比较性和财务信息透明度的提升带来的好处将大大超过前期产生的费用。
我国古代理财指导思想
一个家庭的财务安排，有两个主要方面需要考虑，一是家庭现金收入，二是家庭现金支出。在这两者中，增加收入是提升家庭生活质量的决定因素，合理安排支出，是优化家庭生活品质的辅助方法，用一个中国成语来形容，就是“开源节流”。
“开源节流”是我国古代社会的理财指导思想，即以增加收入、开辟财源和限制开支、减少支出的手段，来完善国家、家族的财务状况。在个体经济占主体的封建社会，普通的家庭受生产力水平、社会发展、产业分工、社会交流程度的限制，“开源节流”仅以积极从事劳动增加收入，日常节约开支减少浪费，它是积累财富的最主要手段。此种财富积累手段，开源和节流完全独立，方式单一，易受外界环境影响，稳定程度差。
“开源节流”的原则，在现在及今后的社会中，仍适用于任何团体和个人。随着社会的进步，特别是改革开放30多年来经济社会的快速发展，理财工具的日益丰富，人们的理财观念也随之发生了很大的变化，为“开源节流”赋予了新的内涵。
现代社会注入新内涵
进入当今社会后，随着社会生产力的发展，社会分工持续细化，新兴产业不断涌现，人类沟通手段日益丰富，尤其是金融保险业的出现，为普通个人和家庭参与社会财富的再一次分配，提供了有效渠道，“开源节流”的内涵也因此变得更加丰富。此有两层涵义：一是“开源”和“节流”涵义的不变性。无论你生活在那个时代，家庭生活的美好，都离不开辛勤的耕耘，以勤劳为核心的“开源”，是人们改善自己生活状态的必要途径，而“量入为出”、减少浪费为核心的“节流”，也仍是每个中国家庭必须继承的美德。
二是“开源”和“节流”涵义的延展性。时代的发展，为“开源”和“节流”增加了更高的相关性，区别于古代“开源”和“节流”的相对独立性。而随着现代金融保险的发展，理财手段更加丰富，公众接触各类理财工具的难度降低，理财规划意识同时得到增强，人们越来越主动自觉地进行理财，从而家庭收支项内中增加了“理财支出”和“理财收益”。“理财支出”与“理财收益”直接相关，好的“家庭理财规划”可以带来可观的、稳健的“理财收益”，持续改善家庭财务状况。反之亦然。
胡适说过，“日计不足，岁计有余。”这则名言告诉人们：青年时要为老年时作安排，健康时要为患病时作打算；手头的余钱，要长期储蓄，这样才能使生活无后顾之忧。细微的金钱，通过长久的积聚，可以供重大的用度。现代社会“开源”和“节流”日益紧密的联系，使得家庭财务安排有了更为广阔的空间。
提升现代家庭财务状况
在现代社会，如何安排家庭的理财计划，成为有效优化家庭财务状况和提升“开源节流”成效的重要因素。
评价家庭理财计划的优劣，可以考察很多指标，如理财的收益率、投资的风险大小等。对于作为社会个体细胞的普通家庭来说，任何投资理财渠道，都不可能在收益不断提升的情况下，做到控制投资风险不变。例如储蓄是风险最小的理财渠道，但其收益相对较低。当前5年定期存款利率在3％～4％之间，民间借贷收益率可达10％的水平，但借贷机构的信用水平参差不齐，信用风险显著。股票市场投资收益波动很大，如需控制风险，同时需要相对专业的知识和技能，消耗大量时间，绝非大多数股民可以长期涉足。可见任何家庭不可能一劳永逸地以一种理财工具或一个投资渠道，来解决家庭全部的理财问题。
合理的家庭财务安排，应该是由多种理财工具和渠道构成，兼顾投资收益和风险管理，将比重较大的部分(建议80％的家庭结余现金)配置于风险较小而稳定的理财工具上，如保险、储蓄，而将相对较小部分(建议20％的家庭结余现金)配置于风险较大的部分上，如股票、基金。构建健康稳健的家庭财务安排不能一蹴而就，需要长期、分批的建设，应优先购买一定数量的保险、预留部分储蓄，作为家庭财务规划应对风险的工具。
“鸿鑫人生”构建美好生活
在选择作为家庭理财规划基础的保险产品时，建议读者不妨考虑太平洋人寿保险股份有限公司于7月在全国发售的“鸿鑫人生两全保险(分红型)”。该产品针对客户长期、灵活理财需求开发。
首先，家庭可按3年、5年、10年、20年定期固定交费，终身每年固定给付一笔生存金(生存金金额根据被保险人年龄、投保金额、交费期间有所不同)，同时年年享受公司不定额的现金分红，被保险人70岁时，公司确保一次返还所有已交保费。
其次，除了提供相对充足的利益，公司尤其注重家庭理财需要的灵活性，采用人性化的产品设计。例如，可根据家庭的财务需求，通过以成人或小孩为被保险人，更加灵活地安排本金的返还时间，还可以享受公司提供的生存金和红利金累积生息服务，每年都可自由申请领取。所有理财服务都由公司帮助客户进行，客户省心省力，达到灵活、稳定、收益、轻松四者兼顾。
最后，客户还可根据不同被保险人选择不同附加险，享受诸如健康保障、少儿教育金安排等额外服务，优化家庭财务安排，畅享美好人生。
以推进国有粮食企业产权制度改革和完善现代企业制度为重点，认真调查研究，着力找准企业改革中存在的薄弱环节和突出问题，继续深化国有粮食企业改革，规范产权改革行为，完善企业购销网络，优化企业布局和结构。继续研究解决企业“三老”中的遗留问题，指导企业化解债务，盘活资产。省局将与省财政厅根据各地债务化解情况，给予一定奖励补助，全部用于解决粮改遗留问题和支持粮食产业发展。要积极指导新组建的国有和国有控股粮食企业建立健全法人治理结构，创新体制机制，确保规范运作。
二是加强风险控制，抓好扭亏增盈。
当前，随着国际金融危机向实体经济蔓延，对粮食行业和粮食经济的负面影响正不断显现，同时，国际国内粮油价格的剧烈波动，也为粮油经营工作带来新的困难和压力，今年可能是新一轮粮改以来粮食经营企业面临最严峻考验的一年。各级粮食部门和经营企业对此要有清醒的认识，进一步增强危机意识、忧患意识和风险控制意识，切实做好经营管理工作，指导企业加强风险控制，降低费用支出，完善内控措施，增强抵御市场风险能力，工作总结《企业财务工作安排》。要进一步巩固扭亏增盈成果，完善信息通报制度和重点国有粮食经营企业经营分析制度，制订落实扭亏增盈考核奖惩的措施办法，力争实现新企业统算盈利、全行业统算不亏损。
三是加强资金协调，加快行业发展。
加强对粮食发展资金和信贷工作的协调，重点是抓好重大建设项目资金落实和收购贷款协调，积极争取有关政策，支持粮食产业园区、仓储网点设施、粮食批发市场建设和农户科学储粮工程。加快推进行业发展，鼓励和支持有条件的市、县通过资产重组、收购兼并等多种形式，培育和发展一批有规模的粮食企业集团。指导企业扩大粮食购销，提高经营效益，增加职工收入。加快局属企业改革步伐，重点抓好企业的体制机制创新，适应社会主义市场经济的要求，做大做强我省粮油企业。同时，要加强对局属单位的财务管理，建立和完善相关制度，进一步提高盈利水平。
中学财务部门工作安排
根据延庆县教育委员会财务科年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。
1、认真抓好常规工作：
(一)财务工作：
1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，
信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。
5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。
(二)设施设备的管理及使用：
1、执行延庆县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。
3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。
4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入18.3万元。
2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。
3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。
(四)教育信息化建设：
1、协同教导处加强培训教师队伍，以信息化带动教育现代化。 2、管好现有设备，保证设备正常运转。
3、根据延庆县财政局金财网的建设实施，认真做好配合工作，确保金财网的顺利实施和使用。
(五)学校食堂工作：
1、食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，解决好教职工午饭问题，严防食物中毒。
2、完善食堂的设施配备，购买蒸饭车、消毒柜、冰箱。
(六)落实安全工作，严防事故的发生：
1、要求司机注意行车安全，提高防患意识，随时注意车况，及时保养维修，定期进行车辆检查，积极参加学习，做好记录，结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育并记录。 严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查，把发现的隐患及时上报校长和教委。
3、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到有备无患。
4、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。
5、与后勤人员签订安全责任书，使之后勤人员人人参与安全管理。
(七)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。
1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。
2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。
3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种。
4、协同德育主任抓好环境卫生工作。
2、抓住重点力求创新：
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。
2、结合新的办学标准，发挥管理系统的使用提高后勤管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高后勤人员的服务意识和服务质量。
4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。
3、其他工作：
1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合学校搞好学生的教育工作。
3、完成各项临时性和计划外工作。
为保障我县财政社保工作的健康运转，我股将认真贯彻落实社保专项资金管理的有关规定，多渠道筹集资金，进一步完善资金管理各项规章制度，加大对社保资金的管理和使用情况的监督力度，确保社保资金管理规范有序、使用安全合理。
一、努力加强自身学习，提升服务管理水平。
社保工作政策性强、涉及面广，只有不断加强自身学习，才能提升服务管理水平。要进一步加强对财经法律法规、社会保障制度管理、财政管理和改革等方面的学习，不断开阔知识领域，优化知识结构。同时，注重学习先进单位的工作经验，不断创新财政工作机制，转变财政工作理念，为不断开创全县财政社保工作新局面奠定坚实基础。
二、加大财政社保投入，提升民生保障水平。
一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的.问题，让老百姓得到实实在在的实惠。
二是不断增加社会保障支出，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。
三是完善社保资金考评体系，强化资金绩效管理，充分发挥社保资金作用，切实提高资金使用效益，努力提升保障和改善民生水平。
三、继续强化资金监管，确保专款专用。
完善社保资金管理制度，加强对资金的监督检查，完善资金审核和拨付流程，切实做到管用分开、专款专用;同时自觉接受县纪检监察专门监督和审计部门检查审计，确保社保资金平稳、安全、高效运行。
“十一五”前三年, 全国虽然节能减排取得积极进展, 但结构不合理的问题仍然突出, 第三产业比重偏低, 高耗能工业增速较快。全国单位GDP能耗逐年逐季降低, 2006年下降1.79%, 2007年下降4.04%, 2008年下降4.59%, 三年累计下降10.1%, 节能约2.9亿t标准煤。全国二氧化硫、化学需氧量 (COD) 排放总量不断降低, 2007年分别下降4.66%和3.14%, 2008年分别下降5.95%和4.42%, “十一五”前三年累计分别下降8.95%和6.61%。
2009年, 作为实现“十一五”节能减排目标的关键一年, 各地区、各部门认真落实党中央、国务院的部署, 以科学发展观为指导, 在保持经济平稳较快增长中坚持节能减排不动摇, 继续把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手, 作为应对国际金融危机, 扩内需、保增长、调结构的重要内容, 作为减缓和适应全球气候变化、促进人类可持续发展的重要举措, 全面落实各项节能减排政策措施, 确保节能减排目标完成进度与“十一五”规划实施进度同步。为此, 国务院下发《2009年节能减排工作安排的通知》, 要求:加强目标责任考核, 推动重点工程实施, 严控高耗能、高排放行业盲目扩张, 加快技术开发和推广, 着力抓好重点领域节能减排, 大力发展循环经济, 完善相关经济政策, 加快法规和标准建设, 强化节能减排监管, 加强监管能力建设, 开展规划编制等重大问题研究, 加大宣传教育工作力度。
关键词 班主任 班级管理 细节
春去秋来,光阴荏苒。转眼我已送走一届学生,迎来了新一届的学生。在新的教学岗位上,我一如既往地做好科任老师、班主任老师的工作。抓好日常工作的同时,不断向身边的同仁学习,并及时反思总结,针对班主任工作总结如下:
一、工作体悟:忙碌中品味幸福
由于学生们来自不同的地方,不同的家庭以及从小受到的教育不一样,就造成了他们在处理学习和生活中所遇到的问题时的方式不一样。在面对这些心智还尚未成熟的学生时,要求班主任必须得花更多的时间耐心地去观察、交流,发现其不足,并针对个体差异,采取相应的措施、方法帮助其弥补过失,改正错误。记得在上学期,常有学生来告状:他骂了我;摸了我的屁股;他把我的书弄到地上了……学生均要向老师反映,需班主任裁决与处理。在纪律习惯等多方面都需要班主任再三叮嘱,反复教育,自然班主任就磨了一口“婆婆嘴”。
二、工作安排:抓细节、养习惯、促学习
本班将继续在“细节决定成败,习惯改变命运”的班集体精神下,制定了“先成人后成才,用颗感恩的心回报社会”的《初2012级3班奋斗目标》,认真落实了“初2012级3班人人有事干、事事有人干”的原则。
针对本班学生进校成绩较差、基础薄弱、生源参差不齐的现状,养成良好的习惯,营造和谐、团结的班集体、营造肯学好学勤学的学风等,成了首要之务。
(一)夯实基础促学习。
学生成绩差,所以只有挤出更多的时间抓学习,夯基础。早晚自习均提前20分钟进教室学习。从而避免了正常上课时学生迟到或者未完成清洁任务等影响科任老师正常上课的现象。
(二)抓细节、养习惯。
让每个人都彻底地做好一件小事,为这个班献上自己的一点点力量,让每个人都充分发挥作为该班主人翁的重要作用。主要体现在:
首先,班上每件小事都由指定的人完成:专人负责烧水;专人养花护花;专人负责班集体的桌凳整齐等班集体形象;专人负责收发小字、纠错本等。
其次,通过教室里养花木,不仅能美化教室,有效地减少学生在教室后打闹现象,更能让学生尊重生命;半年来,全班同学主动收集矿泉水瓶子、纸箱子等给残疾的拾垃圾的阿姨,并在校园多次帮助、关心他人,从而使其充满爱心;同时,为他们订阅了《演讲与口才》、《做人与处事》两类杂志,能让他们学到许多生活的道理和人生哲理;通过交换阅读人物传记,帮助他们树立远大的志向和抱负,不为面前暂时的学习、生活困难等吓倒。
再次,抓好ac两操除了抓好学校的早操和课间操外,本班两年来一直坚持每天1000米长跑锻炼,进而弥补了学生锻炼时间不够的缺陷。所有同学跑完1000米后,全体男同学再冲刺一圈,让他们随时都要有压力、有竞争意识,有不断向前的冲劲,同时把一天的压抑通过奔跑发泄出来,更有助于身心健康发展。每逢运动会等大型集体活动,动员全体同学参加,并合理分工,促使本班能尽可能地取得好成绩,并在此过程中,进一步加强了同学之间的协作,凝聚了班集体的团结力量。
(三)与家长协作,促学习,养习惯——坚持落实电话请假制度和灵活开展家长会。
家长把学生送到学校,学生的安全就成了首要之重。因此学校和家长要随时清楚学生在哪里在干什么。在正常的时间内学生未按时到家或到校,都必须立即电话联系了解情况。周末住校生出门,必须由家长电话请假,否则不予批准。一学期一次的家长会,是家长和老师交流的重要时机,本班改变了以往老师讲家长听的形式,增添了学生借家长会向家长述说真实想法的机会,增加了学生与家长需相互配合、合作才能完成的游戏活动,使得家长会在轻松愉悦的气氛下进行,并且增进了家长与学生的交流与理解。
三、查漏补缺
人无完人,金无足赤。在教育教学依然存在许多不足。1:没有抽出更多的时间去听指导教师的课,相应与指导教师的交流沟通不够充分;2:在教学过程中,课堂中的突发事件的处理经验还比较欠缺,在讲解的过程中,对于一些意料之外的细节还需不断积累经验和方法使之完善;3;针对现在的学生身心特点,还需不断总结和揣摩与之交流、管理的方法;4:认真做好备课,尤其是备学生的“奇思异想”和一些知识细节,课后认真地反思的同时,更应该做好反思记录,以备更好地积累教育教学经验等。
以下是关于财务2016年工作总结及2017年工作计划安排范文，供大家参考。
财务2016年工作总结及2017年工作计划安排范文（1）
2016年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们2016年的工作情况总结：
一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。
2016年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需
要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后xx日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财
会人员的业务水平。
几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，2016年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把
提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，2016年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。2016年，市局(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目
标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过
现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。2016年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备。
根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对2016年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工
作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。
2016年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、2017年财务工作计划
为全面搞好2017年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据上级公司下达的预算指
导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在2017年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。2016年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资
产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，2016年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，2017年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的
发展壮大做出新的更大的贡献.财务2016年工作总结及2017年工作计划安排范文（2）
在新区党委和管委会的统一领导下，公司财务部以项目建设为中心，多渠道筹措资金、推进PPP运作模式，加强内部财务管理，圆满完成了全年工作任务，现将相关情况汇报如下：
一、工作完成情况
㈠广开渠道筹措资金保证项目建设需求
随着(2014)国发43号文件出台，政府融资平台融资受到很大限制，传统的对融资平台银行贷款基本停止供给，政府债务一再缩紧，公司逐渐过渡到通过市场化手段筹措资金，离开了政府及财政支持的融资工作面临更多的困难。尽管如此，新区2016年融资工作还是取得了可喜的成绩。
2016年新增到位资金201800万元，已拨付使用资金158640万元。具体情况为：
1、发行债券xx万元,已拨付使用xx万元;
2、孙水河项目在农发行争取贷款资金到位xx万元，暂未用;
3、丰园棚改项目在国开行争取政府采购贷款到位xx万元，项目未启动，资金未用;
4、建设银行上年放贷资金xx万元已拨付使用;
5、专项基金新增到位xx万元，拨回使用xx万元。
6、争取保障房建设配套专项资金xx万元
㈡加大力度推进PPP项目建设
一是推进了新区保障房安置基地及配套道路建设项目落地，该项目是湖南省首批示范项目之一，总投资亿元，项目于11月29日在市公共资源交易中心进行了正式开标，目前进入合同谈判阶段;二是派出专门力量参与孙水河项目和高铁站北片区开发项目的推进，目前已基本完成可研报告编制及前期合规性
审批部分工作，已进入方案评审阶段。
在PPP项目推进中财务融资部着重在项目整体策划、投入产出经济测算、社会资本投资人采购方案、合同谈判等方面进行了重点把关，极大的维护了新区的利益。
㈢及早规划了2017年的筹资思路及完成了部分工作
2017年拟通过发行私募债及PPN的方式筹措资金，目前已完成部分工作。
一是完成了债券及PPN向政府的报批工作;二是通过比选确定了私募债发行券商和会计师事务所，并开始进场工作，策划了2016年收入及资产整合的方案;三是已启动2016PPN银行授信和评级工作。
㈣积极配合了政府审计工作
今年全国审计署实施的稳增长审计及书记市长离任审计在新区现场审计达二个多月时间，涉及财务融资部的工作量大，我们一是积极主动配合提供相关资料;二是做好相关的沟通解释工作。
㈤加强了财务管理和会计核算
一是今年更换了用友软件，进一步规范细化了项目核算，便于加强财务管理，同时，增加人员力量后，确定了专人对接两个片区，理顺了工作关系;二是加强了资金月度计划管理。每月25号至30号做好下月资金计划，做到量入为出。三是加强了资金成本管理。在资金筹措及资金使用上我们将资金供应和资金成本紧密结合起来，尽量争取低成本资金，尽量争取有计划打紧资金投放使用。2016年债券发行根据使用情况采取二次发行方式，节约成本近7000万元;对农发行的资金投放顶住了来自各方压力，对没有启动的项目坚决拒绝了投放要求，节约成本近1000万元;同时，对未使用的债券资金通过银行竞争比选提高了存款利率，增加了利息收入。四是配合了纪检的各项内部自查自纠工作，规范了资金支付流程及要素。
二、2017年工作思路
1、通过发行债券、PPN及其他融
资方式筹措资金20亿元;
2、全力协助二个以上PPP项目落地;
3、协助组建ppp项目公司，制订财务监管制度，根据要求派出财务监管人员;
4、进一步规范财务管理，修订财务管理制度;
石横镇北髙余小学（2008---2009）
根据创建环保学校标准，经创建领导小组的测算，学校决定为创建环保绿色学校经费预算支出1.92万元。
经费来源：
一、政府投入
在政府对我校环保设施经费大量投入的基础上，为进一步更新和添置环保设施设备，争取在万元以上的设备由政府投入环保经费。
二、学校投入
学校在教育经费紧张的情况下，为保障环保建设的经费落实，学校决定把年收入的15%经费投入于环境建设，使学校成为环境整洁、设施完善、文明高雅的环保绿色学校。
三、回收经费
学校把可回收垃圾按班级、办公室交给学校指定的专门回收人员，再由回收人员售于废品回收商，把所得经费作为添置改造环保建设的补充部分。
四、具体支出
（一）、环境教育经费需投入0.37万元
1、宣传经费0.15万元
2、活动经费0.15万元
3、资料经费0.05万元
4、环境教育经费0.02万元
（二）、环保设备经费需投入0.65万
1、铺设管线0.3万元
2、垃圾箱等器具0.35万元
（三）、环保场地建设经费0.9万元
1、环保活动场地改造经费0.4万元
2、开辟宣传阵地经费0.1万元
3、绿化经费0.2万元
4、绿化管理经费0.2万元
会议提出2013年甘肃省畜牧工作的总体要求是:以科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大和中央一号文件精神、全国畜牧兽医工作会议和全省农业工作会议精神, 按照“365”行动计划总体要求, 以提高畜牧业综合生产能力、抗风险能力和市场竞争力为主攻方向, 以突出发展草食畜牧业为核心, 以重大项目建设和提升畜牧龙头企业为突破, 以促进农民持续较快增收为目标, 以加快科技进步和改革创新为根本动力, 不断强化政策、科技、设施、装备、人才和体系支撑, 积极构建现代畜牧产业, 着力建设大产业、大龙头、大体系、大品牌, 努力为打造草食畜牧业大省作出积极的贡献。
武文斌指出, 从整体上看, 畜牧业已经进入了由传统畜牧业向现代畜牧业加快转型的新阶段, 要认清形势, 统一认识。一是充分认识甘肃全面进入小康社会的大形势, 把农民的收入翻一番作为当前工作的首要任务, 要紧抓全省发展畜牧业的行政资源和大好机遇。二是甘肃已经具备畜牧业大发展的条件, 牛羊产业大县建设有效推进, 为畜牧业转型升级奠定了良好的基础, 同时, 甘肃旱作农业的快速发展, 也为畜牧业发展提供了有利条件。目前, 甘肃大力发展畜牧业已经拥有清晰的思路, 走出了适合自身实际情况的路子, 要把思路变成典型, 把典型变成经验, 把经验变成模式, 把模式整合变成项目要素。在猪禽生产上, 甘肃总结推广了以标准化圈舍建设、优良品种引进、全价配方饲料、规模饲养等为经营理念的“正大模式”;在肉牛生产上, 总结推广了以“公司+基地+农户”和生产加工一体化发展的“康美模式”;在肉羊生产上, 总结推广了加强人才引进和经营团队建设, 扩大辐射带动作用的陇原“中天模式”。
