生物科学专业的就业前景及人才核心能力的构建（精选12篇）
摘要：广西师范学院化学与生命科学学院的前身是广西师范学院化学系，2009年3月更名为广西师范学院化学与生命科学学院，设立生物科学专业，2010年正式招生。所以，至今该专业还没有毕业生,以至于生物科学专业的学生对毕业后的就业感到迷茫。面对当前严峻的就业形势，作为该专业的在读大学生，我们选择研究此课题，全面分析当前生物科学专业的就业形势以及分析如何构建生物科学专业人才的核心能力，从而为生物专业的同学们在将来的就业中找到方向。
一、生物科学的现状及发展方向
生物学是自然科学的一个重要分支，具有悠久的发展历史。从19世纪到20中期大约100年间生物科学在人口、环境、粮食、资源、能源、健康等问题上发挥着举足轻重的作用。生物科学的发展势头和巨大潜力已经为全世界科学家认同，使之处于目前自然科学各学科交叉的中心。生物科学是目前国际上发展最迅速、最热门的学科之一，美国科研队伍中有50%都在研究生物科学，不管是国际还是国内，国家对于生物科学的投入非常多，因此生物科学的发展前景十分乐观。
生物科学的重要性不用说大家也知道。从基础科学方面，它可以帮助人类加深对大自然的认识，促进对自然变化规律和生命活动规律的探索；从人类生活方面，生物科学与之关系最密切的领域有两个方面，即医学和农业。医学可以帮助人类根据人体生命活动规律，研究发病机理，从分子层面定向设计药物，帮助人类克服癌症、心脏病等顽疾，农业方面可以实现定向育种，实现农作物及动物的高产、优质、抗逆、抗病。同时，生物科学的研究成果还可以转化到非生物科学上去，例如DNA芯片等，仿生学也在今年来蓬勃兴起，造福人类，提高人民的生活水平。
现如今，生物科学已成为21世纪自然科学的前沿学科。近20年来世界科学的格局已经发生了重大变化，生命科学已经异军突起，发展迅猛。人口、环境、食物、资源与健康等日益严重的社会问题的解决，也都要依赖生物学与生物技术的技术。可以说，在一定程度上，生物学专业已经渗透到人类生产和生活的各个领域，生物专业人才尤其是拥有高端技术的人才的就业前景广阔。
生物科学专业旨在培养生物科学应用型人才与教学人才，或毕业后继续攻读研究生学位。1991年国家教学指导委员会在内蒙古会议提出生物学基础课
“6+1”的基本框架。在多年的课程体系探索和实践中，目前国内的生物科学专业基础课逐渐变化成为“6+X”模式，即植物生物学、动物生物学、微生物学、生物化学、细胞生物学、遗传学6门主要课程，另外根据学校的不同和特点，设置了分子生物学，生态学等X门课程作为补充。
生物科学专业修业年限为4年，毕业时授予理学学士学位。学生毕业后可到高等院校、科研单位从事教学或研究工作，也可进入企业从事应用研究、高新技术开发以及管理等工作。目前国内设置生物科学专业的高校中重点本科接近50所，普通本科超过150所，三本院校约11所。其中北京大学、清华大学和中国农业大学、武汉大学的生物科学在全国居领先地位。不同学校的生物科学或称生物系，或为生命科学学院。
生物学的广泛应用和迅速发展已经是必然趋势。但是，与IT等行业相比，我国的生物技术行业的产业还不够成熟，还有很长的路要走。其中，制药、保健等相关产业并不发达，不足以吸纳过多的毕业生。所以，生物专业的毕业生还面临着严峻的就业形势。
二、生物科学（师范类）专业毕业生就业难的原因
（一）生源分布的不合理性
高考以学生填报志愿为依据，按分数高低，公平录取学生，但在录取过程中本专业填报的第一志愿人数往往不足，需要通过招收服从志愿的考生来完成招生指标。因此，在招生过程中很难考虑考生生源地的问题。最多一年中同一专业来自同一生源地的学生15人，我们学校生物专业几乎所有都是来自广西。学生应聘教师岗位时，绝大多市、县生源地限制，使学生应聘时竞争十分激烈，有的市、县出现几十个学生应聘一个岗位，来自近几年不招聘生物师资生源地学生，甚至连应聘的机会也没有。
（二）生物教师需求量不高
生物科学（师范类）专业培养的是中小学师资（小学自然科学老师），随着中学生入学数量的减少、中小学合并等原因，中小生物教师处于饱和状态。另外，因为中考、高考生物这门课占的分值都不高，因此生物学科在中小学是一门不被重视的学科，招聘人数有限，有些中学一个生物老师可以教4、5个班，所以有些中学连续几年不招生物老师，即使有招聘，绝大多数中小学只招1—2个。生物科学（师范类）专业的毕业生就业压力较大。
（三）生物师资来源多元化
自教师岗位公开择优应聘后，博士、硕士及其他非师范专业毕业生通过教师资格认定考试进入教师的队伍，导致师范生竞争压力空前变大。有些地方的重点高中只招硕士以上文凭的研究生，部分地方教育系统“十二五”规划中明确指出各级学校研究生要达到的比例。高学历人群直接进入面试阶段，使部分师范生失去原本就少的宝贵面试机会。
(四）学生个人原因
1.只考虑生物教师这个职业
面对生物教师的饱和，生物教师就业压力空前增大的情况，有不少毕业生另谋出路，投身其他与生物相关的行业，如:制药厂、园林艺术，也有自主创业，开养殖场等。也有到科研单位从事研究工作，也有进入企业从事应用研究、高新技术开发以及管理等工作，也有部分学生选择继续考研深造甚至出国留学。但是有部分毕业生只想进入学校当生物老师，去和广大生物专业或其他取得教师资格证的非师范专业的毕业生争那为数不多的教师岗位。
2.缺乏竞争力
基础教育要求学生在技能上有扎实的教师基本功和过硬的教育教学技能。技能的训练要通过课内外、校内外相结合的方式，经过长时间的训练积累方能获得。部分学生在大学四年里不参加活动、不参加培训，整天只知道在宿舍玩游戏。自己没有积累做教师所需的相关技能，使自己在激烈的竞争中处于劣势。另外，每个学校对技能的要求和侧重点都不同，在开设的专业课及课时安排上也不同，在一定程度上导致学生就业竞争能力的缺乏。
三、生物专业人才核心能力的构建
在激烈的就业竞争中，只有提高毕业生的素质和能力，才能在茫茫就业大军中脱颖而出，取得就业机会。因此，这就需要加强对生物专业人才核心能力构建。
从高等教育发展的必然趋势、科学和社会经济发展、个人可持续发展三个方面说明了加强专业核心能力培养的必要性, 深入阐述了生物科学专业人才的核心理论基础能力、核心技术能力和核心综合能力的内涵。生物科学专业的核心能力包括三个部分, 一是核心理论基础能力, 包含了专业基础理论和专业理论两个部分;二是核心技术能力, 包含了基本认知能力、获取信息能力、实际操作能力、知识综合能力和设计创新能力等;三是核心综合能力, 也可谓核心素质或为社会能力, 包括科学道德、诚信素质、语言表达能力、组织协调能力和沟通合作能力等。
生物科学专业学生的核心能力便是生物科学专业学生面对竞争和发展, 参与全球化竞争的专业核心竞争能力。培养这种能力有以下几个方面：
（一）明确人才定位, 科学审定培养目标
生物科学专业从属于理科专业, 培养目标是培养从事生物科学基础理论及相关领域的科学研究、技术开发、教学及管理等方面工作的高素质级专业人才。专业教学以基础研究型为基础, 以知识、能力和素质为目标, 培养学生从事生命科学基础研究的综合素质, 因此要有深厚的基础知识理论, 切实熟练的专业技能, 广博丰富的综合素质, 才能从事好基础性研究, 才能实现科学创新。要根据自身专业环境的学科优势和区域经济的发展需求形成自己的研究特色, 走有特色的专业人才培养之路。
（二）立足研究型需求, 加强专业课程建设
课程设置和课程体系的构建是实现培养目标、增强学生专业核心能力的关键。坚持以人为本的办学思想,了解社会对学生研究能力与素质的需求, 不断调整课程体系, 增强课程的适应性和综合性。
（三）注重综合能力培养
根据科学发展需求, 坚持以知识、能力、素质培养为中心, 积极改革传统教学方法, 注重启发式、互动式教学, 倡导学生自主学习, 引导学生学会自学、学会思考、学会探索、学会研究、学会合作、学会创新, 提高教学效果。
（四）自身素质能力的提高
生物科学专业的学生应该在学习期间做好个人职业生涯规划，科学地设定大学期间的奋斗目标，有计划、有步骤地为就业做准备。
（1）积极提高综合素质。社会实践是促进青年学生健康成才的必要途径，素质教育的重点就是提高学生的实践能力和创新精神。因此，学生在校期间要把社会实践与学习知识、与人沟通相结合，注重提高综合素质。
（2）重视提升专业素养。渊博的专业知识是学生就业的强有力武器。学生在校期间要重视提高专业素养，即提升专业理论水平，培养实验能力。
（3）合理定位就业意向。一方面，把个人的专业兴趣与社会需要相结合。社会现在急缺营养学、生态学、食品安全等方面的人才，学生要注重选修感兴趣的课程，为将来就业做好知识储备；另一方面，把个人的就业意向与祖国的需要和发展相结合，学生应响应国家号召，积极到西部、到基层就业，享受个人成长和为祖国发展做贡献的双丰收。
（4）积极准备相关考试。包括准备教师资格证以及其他一些与教师相关的证书的考试。
参考文献:
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一、开展生物技术专业第二课堂的特点及意义
1. 形式灵活、突出学生主体, 利于学生个性发展。
传统教育一般上课教学采用“教师为主, 学生为辅”的方式进行单向讲授式交流, 学生缺乏兴趣及主动性, 也欠缺对所学问题的思考和辨析。而生物技术专业第二课堂体系以团队分组形式进行, 根据具体内容采用多种灵活方式, 例如:课堂学习及实验室实践相结合, 集体活动和小组讨论相结合, 开展专业知识技能竞赛等方式来加强和提高学生学习的主动性, 从而更有利于学生身心发展, 为实践能力及创新能力的培养奠定基础。
2. 内容丰富, 实践性强, 是教学内容的补充和深化。
生物技术专业本身特点决定了所培养人才应具备高起点、高综合素质、高实践等诸多方面的能力。但第一课堂的教学仅能满足该专业学生理论水平的高起点, 却在实际专业实践中成为学生综合素质的一个短板。如今, 逐渐引入的生物技术专业第二课堂教学即成为了第一课堂的延伸和补充。一方面, 其可以将抽象、枯燥的理论性内容通过多媒体、具体实验、社会实践等方式直观化、具体化, 使学生学习起来更容易吸收;另一方面, 第一课堂的教学也通过第二课堂循序渐进的方法将教师讲授的内容表述的更加直观、形象, 从而降低教学难度。这样两者的相互补充, 就在真正意义上达到了第二课堂成为第一课堂教学内容的补充和深化。
3. 激发学生兴趣, 造就适应社会发展的全新人才。
我们常说生物技术专业就业难, 究其原因主要在两个方面, 第一是社会大需求与人民小需求之间供需的矛盾问题, 第二是我们培养出的人才和社会需求标准之间的矛盾问题。近年来, 社会对人才的需求越来越高, 生物技术领域的硕士、博士学历已经不再是用人单位衡量的唯一标准, 反而实践能力及创新能力在就业中占据着重要地位。因此, 在第一课堂之余构建第二课堂教学体系, 能使学生通过该载体更加贴近社会所需、提高自身驾驭知识及技能的能力, 同时也通过具体活动及实践锻炼到自己的语言表达能力、组织能力及团结协作能力, 而这些都成为该专业学生将来适应社会并被用来衡量其价值的根本指标。
二、新疆农业大学农学院生物技术专业第二课堂的建设与实践
1. 探索生物技术专业“高起点、高综合素质、高实践创新能力”的人才培养模式。
农业类院校是农学类人才培养的摇篮, 学校及学院围绕的中心工作也是如何培养适应社会需要的高素质专业技术人才。新疆农业大学农学院生物技术专业自1997年开始招生以来, 一直重视理论和实践相结合的教学体系建设。经过农学院几年对生物技术专业第二课堂教学体系的建立与实践, 现已初见成效, 其大体包括三大教学阶段, 即“延伸性”基础实践教学阶段、“发展性”专业实践教学阶段及“创新性”实践教学阶段。在这三个阶段中, 第一个阶段是基础, 主要是让学生进入实验室, 了解实验室工作流程、试剂的配制及基础实验的操作, 这一阶段是对第一课堂内容的具体补充;第二个阶段是核心, 在补充学生基本实验技能知识及加强动手操作能力基础之上, 我们依据学生的具体兴趣及工作岗位要求来对学生进行第二阶段的培养, 这一阶段不仅能使学生在前一基础之上进行较大飞跃, 更关键在于拓展了学生专业实践技能, 因此起着承上启下的功能;第三个阶段是升华, 学生通过成立科技小组和创新小组来提出课题、组织实施并完成课题。通过连续不间断的三个阶段的逐步培养, 使学生除具备实践技能外, 还具备能独立提出问题、分析和解决问题的能力。从而使学生最终达到“高起点、高综合素质、高实践创新能力”的标准。这即为我们实施这一教学体系的具体培养模式。
2. 建立形式灵活、多种多样的生物技术专业第二课堂教学的有效载体。
目前, 大学生通常具有好奇心强但集中度和持久度较弱的特点, 所以在建立生物技术第二课堂的教学体系中, 我们根据学生的身心发展建立了多种组织形式, 例如:让学生担任老师角色, 在指导教师的陪同下进行专业基础实验技能知识的讲解;让多位学生成立起实验小组, 组与组之间准备教学实验并互相评分, 取长补短;邀请有专业工作经验的学长进行心得交流, 拓展学生的知识面。目的在于通过多种多样的形式让学生充分以组织者、管理者、参与者等多种身份加入第二课堂的具体活动中, 为第二课堂实践教学的开展提供有效载体。
3. 评价考核学分化, 加强和规范对生物技术专业第二课堂教学的管理和指导。
生物技术第二课堂教学体系在提升该专业学生的综合素质方面的作用毋庸置疑, 然而, 由于各种原因, 第二课堂教学活动体系始终处于第一课堂的附属地位, 没有受到应有的重视, 从而也不能保证第二课堂教学活动的有效开展。所以, 我院在生物技术第二课堂教学活动中引入学分制, 加强和规范对第二课堂教学活动的管理和指导。采用学分制, 就是将学生活动的课程成绩纳入学籍管理, 达不到基本要求的学生不能正常毕业。学分制的采用打破了学生在规定时间完成某一专业全部课程的学习模式, 给予了学生更大的自由。同时, 指导教师亦可通过有计划地组织集体活动和学生进行个体实践活动相结合来进行, 这样使学生的积极性、主动性和创造性均得到了更大的发挥, 从而提高第二课堂教学活动的实际意义和现实收益。
三、教学实践中存在的问题及解决方案
近期笔者经组织调查问卷结果统计, 学生参与第二课堂教学活动热情度很高, 但从整体上来讲, 有少数学生会反映参与第二课堂教学活动内容涉及面还较小, 不是很能满足学生对本专业基础知识技能及未来职业规划方面的需求。而这也是目前众多高校第二课堂教学活动的一个通病, 即活动内容涉及面小, 不能紧密结合专业理论及社会需求技能等方面的内容。我们知道, 如今社会对人才的筛选不仅考查其是否拥有专业理论知识和技能, 还越来越注重学生的实践技能水平、职业道德及基本礼仪等人文素质。如果我们仅仅偏重了理论知识的传授, 而忽视了技能的培训及人文的教育, 那再有满腹经纶的学生也未必能发挥应有的作用。因此, 我们已经开始把培养好学生专业技能技巧, 提高其职业竞争力及同人文修养的培养方面提高到同一认识层面, 并逐步开展工作, 这样会使培养的学生更具发展潜力, 也更适应于社会的发展。
参考文献
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关键词：英语专业人才；就业；交际能力；提升策略
英语专业教学现状令人堪忧，一年一度的实习反映就业单位对人才素质的期望，要求与评价。观察历年学生的实习总结报告，95%的学生将沟通能力与交际能力列为单位要求人才的重要素质，认为毕业生在这方面有待提升。
一、现状回顾与问题分析
英语专业教学现状回顾，英语专业生就业情况回馈。
目前我校英语专业南院英语语言文学2个班，商务英语3个班，北院商务英语2个。朝实用领域靠。平均一个班22个人左右，生源不多。学生在校期望高，可教师师范毕业的占主体，满足不了需求，整体学生状态是上课不来，或者在寝室睡觉，或者找兼职，或者上课看手机，或者笔和纸都没有，就带个人来。《英汉对比与翻译》做为高年级的核心课程，22个人的班级，只有16个人到课。
而就业情况是麦克斯研究院2013年出具的《大学生就业报告》指出：英语、动画、体育已经连续三年成为就业红牌专业。就其原因，出了学生自身懒惰，也因整个英语专业培养的焦点出现偏差，市场在变，对人才的需求在变，而人才培养的机制和标准没跟着变，势必会出现市场与人才脱轨。
我2016年毕业生6个，每个都在实习报告书里提及交际能力的重要，从事教师行业的，不论市高中，小学还是培训学校，都将交际能力置于首位，其他3位在企业和贸易公司的也认为交际能力，合作意识在就业中处于很重要的地位。有个学生写到：“在公司上班，除了自己保证勤奋不偷懒，最重要的是要及时与上司或同行交流，或汇报困惑或交流信息。”有几个在学校实习的学生也有同样的感慨：“扎实的语言功底是必须的，不过师生间的交流显得尤为重要。”……
根据刘燕等人在上海市的一项调查， 从对学生的调查结果看，学生认为外语专业毕业生最需要加强人际关系处理能力的占58.1%（2011：9）。
二、交际能力内涵及理论依据
交际能力（communicative competence）最初由美国社会语言学家海姆斯（D.Hymes）针对乔姆斯基的语言能力（linguistic competence）提出来的。海姆斯认为一个人的交际能力包括语法、心理、社会文化和概率等方面的判断力。而在《论外语交际能力及其培养》一文（1993：10-13）中，束定芳认为交际能力是一个人运用各种可能的语言和非语言（如身势语、面部表情等）手段来达到某种交际目的的能力，这种能力实际上体现了一个人的整体素质。它涉及六个方面的因素，包括语言知识，认识能力，文化知识，文体知识，副语言知识和情感因素。一直以来，对交际能力的培养，偏重于口头。而实际上，交际能力体现在表达和理解两个大的方面，理解是表达的前提，也可以提高表达交际能力。交际能力体现在表达的第二个方面指向书面，也同等重要。交际能力应包含母语交际能力和外语交际能力，两者本质相同，但获取方式涉及因素，掌握程度以及要求都存在差异。母语交际能力很大程度上依靠社会活动和环境，而外语交际能力获取则受到母语交际能力的正负迁移。交际能力从某种意义上可以视为一种适应能力。
功能语法下的交际法由于强调情景主宰一切，极端排斥语法教学，而交际能力的一部分是语言知识及对知识的分析能力，因而并非是培养学生外语交际能力的最佳途径。
2016年湖南高校外语教学课堂改革创新研讨会上，刘正光教授认为从认知语言学对语言的认识着手，认为跨文化交际能力是外语教学的最终目标，但不是多开设几门跨文化交际课程可以解决问题的。他认为首先交际能力最基本的东西是语言能力，没有表达力，再有文化也表达不出了，中国的大师如钱钟书之辈，都是有很深厚的语言素养的，所以可以称之为文化大师。然后，如果都开设了交际课程，教师的知识结构需要全面地重新构建，这不是一朝一夕的事情，而是慢慢改变的。同时课时的限制也达不到培养要求。最后，从学生角度看，他们虽然要求教材更新呼声高，但这个过程也是润物细无声的，也不能一蹴而成。也就是说，即是编写了一系列以交际能力为理论基础的外语教学大纲和教材，也不能马上提升学生的交际能力。
在会上，任远做为代表教师，示范了认知语言学理论指导下编写的教材教学，示范如何使用相应教材，设计课堂活动来达到提高学生交际能力的目标。虽然她语音纯正，活动形式多样，最后还是感觉理论有道理，贯彻理论不容易。首先，虽然听说读写都有了，但也流于常规，并没有很大创新。其次，不同学校，学生层次有差异，用985高校的那套放在二本学生身上，难免因为学生能力有限，打不出来，而导致学生不愿意参与，或者参与度不高，从而导致相应活动的流产。因此，提升交际能力是外语教学的共同目标，使用教材和上课形式都要考虑此教学目标，这是教师可以改善的第一步，也是可控的一步。
三、交际能力提升策略
交际能力的提高依赖于语言知识和各种非语言知识的逐步积累，因此外语教学中应贯彻三个重要原则：语法原则、交际原则、文化原则（束定芳，1993：13）。
由此可见培养学生的语言能力依然是外语教学的基本目标，即语言知识是交际的基础，应该放在一定的位置，同时将语言结构与语境功能相联系，了解语言的多种可能性。而多元、多课、多视角，做到整体思维发散，这是目前不管是大学英语还是英语专业的改革趋势。相比其他专业，英语专业知识面相对局限，而通过各届省级演讲比赛选手表现，英语专业生代表的口语较之非英语专业生而言，并没有明显优势。要想提升学生交际能力，除了开设口语，演讲与辩论等课程，要在各门专业课程中加强文化输入，比如在翻译、阅读、写作等课程中，增加文化知识，同时加强实践。
1.逐步增设文化课程，增强跨文化意识
虽然，提高学生交际能力不是编写基本教材或者开设几门文化课程可以解决问题，但起码可以将学生的注意力专业到跨文化上来，加强学生的跨文化意识。当然，学科建设上要考虑相应师资的培养和引进。
2.贯彻研究性和拓展性学习理念
目前的英语专业培养情况是语言与知识断然分开，为培养复合创新型外语人才，张云、刘正光在《英语专业研究性教学探索》（）中提出了研究性教学设想，课程设置指向研究性教学，教学过程以教师的研究引导学生的研究性学习，这种做法虽然对教师的科研要求很高，却突出问题和知识的关联，转变学生的学习动机，培养学生内生知识的能力。可以想象，以小组或者团队合作的方式进行研究性学习，一方面可以增加学生内部的互动和交流，另一方面，去图书馆寻找资料的过程中，也必将拓展学生的思维，开阔他们的视野，寻找到自己的兴趣点和优缺点，从而提升自我变通和适应的能力。
3.加强人文、知识、思想广度和深度
“要改变外语人才与教育目前的尴尬局面，一定要加强知识、人文和思想的教育”，在一次给高校青年教师开展的讲座上，四川外国语学院副校长董洪川如是说。由于交际能力不仅包含语言知识与知识分析能力，还包括非语言知识，要提高交际能力也必须重视这些方面的教育。“仅有基本的语言交际能力，没有背后相应的知识储备，这样的人才是难以担当重任的。”（束定芳，2013：434）全国大学生演讲比赛拿一等奖的总是非英语专业的学生，为什么？因为非英语专业的学生除了英语，还有其他专业的知识，因为见解和思想广度和深度就不一样。同样，口语考试中，英语专业除了语音标准，口齿清晰外，很多时候陈述的内容很贫乏，也是因为缺少思想，知识面太窄。
4.建立实习基地，增加实践机会
正如认知语言学的论断：语言是基于使用的；外语人才的交际能力也应落实于实习实践。掌握了相关的语言，非语言知识如果不加以运用，这种能力会慢慢隐退甚至消失。所以校方为学生联系创建实习基地，增加学生实践机会，实际也是提高外语人才交际能力的有效方法。
四、结语
英语专业的生死存亡决定于毕业生的就业，而就业要求多方面，做为语言专业生，交际能力是培养的终期目标，但交际能力不是一两天可以培养的，做为涉外人才，跨文化交际能力更是如此，并非一两门课程可以解决问题，需要融入大学生涯的每个细节。
参考文献：
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毕业生就业率：88.99%。
学费：3000元--5000元／年。
热门分科析：21世纪是生物技术的世纪，从事生物技术研究与开发的人才将倍受用人单位的器重。事实上，该专业从20世纪末已开始预热，21世纪初火热的程度可能不及其他热门专业，但随后它将以令人惊讶的速度火热起来，并将占据科研前沿的位置。
考生类别:理工类。
就业前景：主要到科研机构或、高等学校从事科学研究或、教学工作或在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门，从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
就业分布最多五省市： 上海、广东、江苏、浙江、山东。
毕业生就业分布统计：
就业行业或部门 百分率
其他事业单位 0.90%
高等学校 0.90%
科研设计单位 3.47%
出国 11.76%
录取研究生 38.76%
国有企业 6.94%
机关 0.75%
民营及私营企业 15.23%
部队 0.49%
医疗卫生单位 0.45%
三资企业 5.43%
中小学及其他教学单位 1.06%
自主创业 3.32%
注:本专业的各方向及就业率分别是：生物化学79.45%、微生物学80.52%、生物技术75.94%、生物科学与技术86.73%、生物制药84.52%。
回答者：
专业分析
1）.优势
社会认可度高，对本专业有较高期望
知识范围广，生物学基础强，工科知识扎实，二者有机结合基础扎实，应用广泛，可以很容易的转到生物科学方向或其他相关应用专业，比如食品科学，制药科学
理性思维强，善于分析问题解决问题；注重动手操作能力，可以进行独立课题实验，并提交专业论文
保研考研比率很大，很多学生有机会出国继续深造
2）.劣势
专业课设置不是很成熟，各学校参差不齐
生物科学专业课和工科知识学习均深度有限
所要求的科目较多，课业较重，想要学好学精必须投入大量精力，所以课余时间不是很充足本科毕业工作前景不是十分明朗，相关就业领域要求更高学历
3）.机遇
培养高级科研和技术人才学科，出国比例大，各大有名高校都十分注重其发展
专业适用面广，易转专业，可以进一步学习上游的生命科学，也可以学习下游的实用工程学科。就业领域广泛，比如制药，食品，科研，或技术开发等
把先进高端的生命科学和应用联系起来，是非常火的专业，前景十分看好
4）.挑战
相对口专业要求更高学历，本科毕业后工作相对难找，为此很多学生进一步深造学习，就业的一般从事层次较低的技术工作或干脆放弃本专业而转行
如果有志与从事相关科研工作，需要培养扎实的钻研探索精神，并注重锻炼动手能力，进一步深造学习，定会成为该方面的高级科学人才。
出路
1.出国
生物工程属于综合交叉发展学科，且与应用有紧密的结合，国外很多著名大学都很注意其发展，所以出国深造机遇很大，也会有更大的发展空间
可以转向学习生命科学，这方面在国外有更先进的发展研究，我国的著名高校一般都与国外大学建立了友好交流关系，会推荐此类专业的很多学生出国学习
如果转专业学习与工程联系紧密的学科，如食品发酵等，荷兰，日本等国家也是比较理想的去处
2.读研
读研比例很大，若想要在本学科有所建树或想从事高级技术工作必须读研进一步深造，一般有一半以上的学生会选择读研
读研选择余地打，可以转向很多相关领域，如生物，制药，食品等；保研几率比较大，且各学校，各科研院所交叉保送机会很大
读研如选择生命科学类，则向理科研究方向发展，一般会一直从事研究工作，如继续本专业或转向发酵工程，制药工程，食品科学等，硕士毕业后会有很好的就业前景
3.找工作
适宜于医药、食品、环保、商检等部门中生物产品 的技术开发、工程设计、生产管理及产品性能检测分析等工作及教学部门的研究与教学工作
本科生直接从事科研方面工作的可能性不大，部分毕业生转向其它行业，部分毕业生从事相关专业的下游技术工作
毕业直接在医药，食品等方向就业，工作内容一般较单调的技术工作，且需要进一步的经验积累和实践操作能力培养
未来雇主
相关研究所：中国科学院生物工程研究中心、清华大学生物工程、北京协和生物工程研究所等
相关公司：华美生物工程公司，北京市百赛生物工程公司，中国生物工程公司，北京生物工程公司，上海生物工程公司等
哈尔滨信息应用技工学校幼师专业就业前景：面对目前严峻的就业形势，国家已经出台44项稳定就业的新政策。如何在危机中发现机遇，开辟就业蓝海，成为很多人冥思苦想的问题。我校从事教育行业多年，出于对这个行业的长期关注和亲身实践，我校认为未来3—5年，幼师就业前景将十分喜人。我校正在为所有想从事幼教的学生，提供幼师就业前景方面的指导。
幼师就业前景之所以光明，主要因为婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起。婴幼儿教育市场的旺盛需求则是第四次生育高峰带来的。从2007年开始出生的“金猪娃娃娃”宣告了我国第四次生育高峰的到来。这些孩子的早期教育问题给幼教市场注入了强心剂。也让人们看到了幼师就业前景的乐观。
推动幼师就业前景的另一个的力量是社会对于高素质幼师人才的渴求。而公立幼师学校由于种种原因（课程体系落伍，教学模式单调等），难以培养出符合80后父母需求的幼儿教师。于是，很多社会办学机构纷纷加入到幼师培训的队伍中来，我们也是其中一份子（哈尔滨信息应用技工学校）。作为开拓者中的一员，我自己的亲身感受是，相比传统公立学校，民办学校由于较为灵活，所以更能快速吸收国外的先进理念，更善于摸索灵活多样的教学模式和研发构建更符合当前时代需求的教学体系。所以更容易走在幼教师资培养的前线。证明幼师就业前景的相关数据：
数据预测显示，2008年前后，正是全中国要迎来第四次人口出生高峰的时候。在新一轮的人口出生高峰中，平均年新生儿数量将有1700万～1800万，峰值大概出现在2010年左右，那时，新生儿数量将在每年2000万左右。另一组数据是：目前北京城区0-6岁的儿童参加早教班(幼儿园之外)的占约1/5，婴幼儿(3岁以下)参加早教班的比例为14%。北京市早教市场约有13万消费者的规模。在哈尔滨市，这个数字也达到一万多人。
总之，80后的年轻一代逐渐成为生育的主角，他们对教育更重视，教育投资理念更强，越来越多的人开始关注早期教育的问题。鉴于以上种种原因，结合我自己的从业经历，感觉幼师教育的春天又来了，幼师就业前景值得大家关注和期待。
牛津大学的化学系是世界上顶尖化学研究院系之一，有80名左右的教师着手进行国际级别的研究，每年研究收入达1500万英镑。该系现在接触到一 些新兴领域的工作，包括：化学测量、药物发现、能源、催化学、纳米化学、合成、环境化学、合成生物以及飞秒化学。下面点课台教育将详细为大家介绍下牛津 大学化学专业。
牛津大学化学专业描述：
化学是一个用途很广的科学，涉及到所有物质，包括有机物和无机物以及其它生物的合成、结构、力学、属性和转化。化学家是创新的不竭的源泉：很难想象近代的哪些产品能够在某些阶段不依托化学家的创新。化学也是生化学和分子医药学的概念框架和方法论的基石，同时也是许多重大工业活动的核心。如果你倾 向于学习理科，那么化学将会成为你喜爱的学科，这个理由足够支持你在大学学习化学。除了化学学位本质的挑战和激情，它还会为学生的仕途开路。牛津大学的化学系是西方世界最大的化学系，每年有大约180名学生通过四年的学习成为化学家，这四年包括一年的研究。大约80名毕业生取得博士学位。
化学专业就业方向：
作为一个中坚的科学学科，化学为学生批判性意识和思想的发展提供绝好的机会，同时培养学生重要的多面能力。无论学生今后从事什么职业，这样的能力都显得尤为重要。通常55%的化学毕业生继续深造研究，其它的一些学生将踏入会计、银行和精算以及制造业等行业。
牛津大学化学专业学术要求：
1.高中毕业，且A-levels:A*AA，且A*必须是数学或一门科学；
2.或者国际预科课程IB达到38-40分(包括核心分)，或者达到同等程度；
牛津大学化学专业语言要求：
1.雅思7.0分，且单项不低于7.0；
2.有双录取；
牛津大学其他要求：
化学达到A以上。
牛津大学化学专业申请材料：
1.申请表；
2.学历证明及成绩单；
3.英语语言能力证明；
关键词 动物科学 ；动物医学 ；复合应用型 ；人才培养
中图分类号 S8；G642
Abstract During the reform of teaching profession about animal science and veterinary science， we have cultivated practical ability， innovative spirit and the ability to adapt to social change through integrating professional courses， changing teaching methods and constructing training base. We have accomplished the construction， innovation and practice about multi-skill applied talents cultivation of animal science & veterinary science. The quality of two major students have been accepted widely.
Key words animal science ； veterinary science ； multi-skill application ； talents cultivation
海南省是中国最大的无规定动物疫病区，动物遗传资源丰富，包括文昌鸡、加积鸭、东山羊、和乐蟹、五指山猪、海南猪（屯昌猪、临高猪、文昌猪和定安猪）和白莲鹅等16个畜禽品种与遗传资源[1]，以及蟒蛇、金钱龟和黄喉拟水龟等特种野生动物资源[2]。动物科学和动物医学专业正是基于热带畜牧业和热带特种经济动物养殖业的发展应运而生[3-4]。
动物科学和动物医学专业培养复合应用型专业人才，即培养具备畜牧兽医方面的基本理论、知识和技能，能在与畜牧兽医相关领域和部门从事技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才[5]。该人才培养体系历经多年的改革、实践与探索，成效显著。对动物科学和动物医学专业人才培养方案、教学方法与手段、“双师型”师资队伍建设、校内外实践教学基地建设、以及教学管理与考核制度建设等进行了全面的改革、实践与创新，为复合应用型专业技术人才的培养提出了全新的思路。该成果获得了海南大学2014年度校级教学成果一等奖；同时在2014年，动物科学专业和动物医学专业进入全国首批卓越农林人才教育培养计划，表明这2个专业高层次人才培养进入新的阶段。
1 全面深化动物科学和动物医学专业教学内容和课程体系
根据2个专业的培养目标，参考其它院校畜牧兽医专业的教学内容，构建了“模块式课程体系”，课程设置见图1。通过课程重组，加强了不同学科与不同课程之间的交叉和融合，改变了原有教学计划划分过细、各门课程过分强调各自系列性和完整性的状况。加强了学生英语拓展教育、创新创业以及人文素质教育，加大了公选课和实践课教学的比例[5]。新的课程体系中实践课教学包括：社会实践、专业劳动、科研与技能训练、专业课程的实践教学与实习、临床诊疗实习和毕业实习等。在动物科学专业和动物医学专业的培养方案中，实践教学环节的比率逐年提高，在2013级的培养方案中分别占到总学分的17.2 %和16.8 %。
2 加强动物科学和动物医学专业实践教学基地建设
根据动物科学专业、动物医学专业的特点，结合海南特色畜牧业及热带特种经济动物养殖生产的需求，提出了“3+1”的人才培养模式，即3 a在学校内学习专业课程和进行校内教学基地实习，1 a在校外实践基地实习。在加强校内实践教学基地建设的同时， 不断开辟校外实践教学基地，充分发挥校企联合办学的优势， 建立了长期校企联合办学与共建关系[6]。每年派出学生到校外实践教学基地去锻炼，学习和参加生产。目前，该专业已建有校内养殖基地1个，龟鳖、蟒蛇、孔雀、野猪等校外特种养殖实践基地和规模化畜禽养殖基地多个（表1）。
3 积极探索本科生导师制，优化培养过程
当前，尽管本专业建立了多种校内实训平台，但学生一般都要到大学三年级甚至四年级以后才能进入论文指导老师的实验室开展相关研究，研究试验时间过紧，时有导致学生毕业论文因草率完成而出现质量欠佳的现象发生，有的甚至无法依据试验中的新发现开展探索性研究，影响了学生实践操作能力和创新能力的发展。为此，本专业在新生入学教育中，重点介绍本专业的特点、专业老师的特长、不同模块课程体系特点与差异等，加快学生对专业、专业老师和教学模块的认识；采用“双向选择”方式构建模块式教学和导师制培养相结合的人才培养新模式[7]。针对大学四年级学生要面临毕业论文试验、考研、考公务员和择业等的不同情况，结合专业老师的特长，采用“双向选择”的方式，落实每个教师5-6名学生。导师将全程跟踪，及时了解和解决学生在思想、学习、升学和就业等方面的困难；让学生有机会参与到教师的科研中，有效推动本科教育与科研和生产实际的有效衔接。
4 强化“双师型”师资队伍建设
在师资队伍建设上，除重视年龄结构和职称结构是否合理外，特别重视“双师型”教师的引进与培养。通过“引进来，送出去”培养和鼓励中青年教师到一线参加生产实践，还聘请行业内有一定规模和声誉单位的高级技术骨干承担相应的实践教学任务， 强化实践技能训练，增加实践知识。截至目前，本专业高级职称教师任课率为100 %。
nlc202309011813
5 强化实践教学方法与手段的改革
建立与实践教学相配套的教学计划与文件，强化学生实践参与意识，并进行实践教学条件保障体系建设。在实践教学环节，具有反映培养学生能力和进行能力训练的教材、实验讲义或指导书，有必需开设的经典性、验证性实验，也有设计性、综合性、研究性实验，将教学与科研、生产实践有机地结合起来；结合课程教学开展一些辅导、研讨、实验、设计、社会实践和第二课堂等活动。通过让学生直接参与到实践教学基地中去，进行项目承包经营，获得的效益归班级所有，这样既培养了学生的实践操作能力，又锻炼了学生生产经营与管理能力；其次，让学生参与到教师的科研项目中去，让其主持或参加其中的某些子项目，培养学生独立开展科研活动和直接参与科研活动的意识和能力。另外，实践教学必须要有与之相关的条件作保障，例如：实践教学基地、相关仪器设备、师资、内容、实验动物、实践教学环境、时间安排以及相关经费等。
6 进行教学考核方式的改革
建立常规考试与技能测试相结合的综合性考核制度。教学考核的重点是学生的基本知识、基本理论和基本技能。考试方法除笔试外， 还有口试、答辩、辩识、仪器设备操作和现场测试、技能操作等多种考试形式， 着重考核学生运用所学知识解决实际问题的能力。
7 加强校企产学研合作
通过加强校企产学研合作，创新合作机制，以合作共赢为目的，建立起较为稳定的合作关系。通过与海南金龟园实业有限公司、海南临高狄娜孔雀养殖基地、海南文昌东盛弘蟒蛇基地以及儋州正清源野猪养殖基地等特色养殖企业合作，聘请企业的专家或技术人员来校讲学或担任兼职教师，组织专业教师现场听课与观摩，或到相关单位参观学习、考察锻炼和顶岗挂职，以及与企业技术人员合作研究技术攻关课题，为培养“双师型”教师创造了更好的条件，保证了动物科学和动物医学本科专业的教学质量，办出了独有的教学特色。
通过上述人才培养体系的构建、创新与实践，项目组成员累计主持校级和省级教改项目11项，发表教改论文9篇，主编教材3本，参编7本；建设校级精品课程2门；以第一完成人出版译著3部；近几年承担国家级科研课题8项。2011年以来指导本科生优秀毕业论文9名，本科生作为第一作者和参与发表的科研论文9篇；动物科学和动物医学专业应届毕业生的就业率逐年提高，所培养的人才得到了用人单位和社会的广泛认可。
参考文献
[1] 肖 杰.海南省畜禽遗传资源志[M].海口：海南出版社，2011.
[2] 周 婷. 龟鳖分类图鉴[M]. 北京：中国农业出版社，2004.
[3] 林 苓. 海南省畜禽遗传资源状况·保护与开发利用研究[J]. 安徽农业科学，2013，41（16）：7 170-7 171，7 173.
[4] 罗 锐，张 彬，宋虎威. 海南畜牧业资源现状及发展研究[J]. 饲料博览，2012（2）：27-30.
[5] 海南大学教务处. 海南大学2013级本科培养方案（内部资料）. 2013：16-25.
[6] 杜 丽，于向春，杨雨辉，等. 综合性大学畜牧兽医专业人才培养的问题及对策[J]. 热带农业工程，2014，38（2）：64-66.
[7] 吴科榜，满初日噶. 动物科学专业实践性教学体系的改革与思考[J]. 海南大学学报（自然科学版），2010，28（1）：89-92.
高等职业教育实质上就是“就业教育”。高职教育应由传统的升学导向向“就业导向”转变．学科本位向职业能力本位转变，切实坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，产学研结合”的办学方针，并将“以就业为导向”的办学理念贯穿于人才培养的全过程。
一、以社会需求为结合点。科学设置专业
专业既是学校进行教学的基本单元和载体．又是社会需求与学校教育的结合点高职院校的办学水平和地位．主要取决于它的专业特色和社会对其专业人才的需求以就业为导向设置专业．一是要按照面向社会．适应市场服务企业的原则．主动适应就业市场人才需求变化设置专业这种变化主要是指人才市场对各种职业素质的从业者的需求数量和发展趋势．通过市场调研和分析．确定开设社会急需的新专业．改造甚至取消就业形势不好的老专业．使新老专业相辅相成，合理搭配。二是要按照科学技术发展的趋势和社会发展对职业演变的影响及时开发新的专业。随着科学技术的进步和社会的发展，职业内涵也在不断变化．专业知识和专业技术日新月异。敏锐地捕捉职业种类和内涵的变化趋势．适度超前地开发新专业，同样体现了以就业为导向的办学理念因此．专业设置应采取宽窄结合．以宽为主的原则．横向上拓宽专业口径，淡化专业界限，纵向上延伸专业内涵．扩大专业服务范围。这样既体现了职业岗位的需求．也体现了人的可持续发展的需要，使专业设置在体现方向的灵活性、适应性的同时，又具有科学性、前瞻性和相对稳定性．使保证教学质量和开发新专业的辩证关系得以正确处理三是高职院校专业设置的过程中．还要考虑到自身的特色和行业优势对有行业优势，校企结合紧密的急需人才专业积极开设．对社会需要且学校有长期办学特色的专业应保持稳定专业设置切不可“一哄而上”和“一哄而下”．否则就难以实现为社会培养高素质的高等应用型人才的目标。四是每个专业的培养目标应该是具体、可操作的，而不是抽象的专业培养目标必须明确指向某一职业群．使受教育者不但具有在某个岗位就业的竞争力，而且具有适应职业变化的能力，具有在某一职业群中就业、转岗、晋升的基础。
二、以职业能力为本位。合理设计课程
以职业能力为本位开发课程．设计课程内容，是构建高职教育人才培养体系的关键。在课程开发与设计的过程中应考虑以下几点：
1．学校应积极争取行业、企业参与课程的开发与设计．使行业企业成为课程开发的重要主体。主要形式有：一是成立由行业、企业专家和技术人员参加的专业建设指导委员会．让行业、企业直接参与开发和设计课程，发挥行业、企业在课程开发建设中的指导作用。二是学校与行业、企业建立稳定的合作关系，根据行业、企业对人才的需求“订单培养”．“量身订制”培养方案和设计课程教学内容。
2．根据岗位需求和职业能力分析开发课程在课程开发的过程中．应以岗位需求和职业能力为出发点．分析职业基本能力要求及具体职业岗位的工作标准明确职业岗位的人才规格．知识结构、能力结构的目标定位，经过职业能力分析．形成能力标准．再将能力标准转化为课程。由于课程目标瞄准某种职业。落实到具体岗位，因此．人才培养方案的课程设置就能清晰体现就业方向使课程目标直接与就业目标挂钩．既可以缩短专业人才培养与社会需求之间的距离．也为学生毕业后直接上岗创造了条件。
3．以职业能力为本位设计课程内容高职的课程教学内容的设计．应从知识本位转向能力本位要注重课程教学内容的实际、实用，突出实践性。基础理论以应用为目的．以“必需、够用”为度。应以职业能力为本位设计课程内容，使培养的学生既有较高的职业技能．又有一定的职业岗位转换的适应能力．从而获得较强的就业能力和可持续发展能力。
三、以职业岗位要求为标准。改革教学制度
高等职业教育的教学应根据地区、行业和企业对人才的需求状况，尤其是职业技术与职业岗位的要求，推行以就业为导向的灵活、多样、开放的教学制度。这种灵活、多样、开放的教学制度，其主要核心表现在推行工学结合的弹性学制，开放性的教学方式和灵活多样的学习方式等几个方面。
1．推行“工学结合”的弹性学制。在社会经济快速发展的今天．传统的学年制教学管理在高职院校很难实现以就业为导向的教学任务。根据企业职业岗位的要求和学生的需要．推行“工学结合”的弹性学制，是高职教学制度改革和创新的重要一环。“工学结合”的弹性学制应包括两个方面：一方面，在学年制教学管理的情况下，采用工学交替、顶岗实习等形式，分阶段完成学业，给学生以自主发展的空间和为就业创造条件，从而形成和完善终身教育体系。另一方面，逐步实行学分制，或在学年制的基础上引进学分制的一些灵活机制，如选修制、辅修制、双专业等．鼓励学生在完成必修学分的前提下，积极参加社会实践和辅修其他课程，从而整合教学资源，激发学生的学习积极性．为培养社会紧缺的技能型人才创造条件。使学习基础好、学习主动性强、综合素质高的学生早成才、早就业。
2．实行开放性的教学方式高职教学应是一种开放式的教学过程，其教学不是简单地向学生灌输书本上的概念和结论，而是向学生提供多种学习方法和学习条件。如提供各种学习参考资料，网络课件，应用软件，实训场所和实训设备等让学生学会自己探索和思考，并在探索和思考中掌握专业技能同时．对学生的考核不能拘泥于单一试卷的评价方式．而更应注重在实际工作情景中考核学生的实际操作能力．注重一线职业岗位人员以职业岗位的标准对学生的评价和考核这种开放式的教学方式．体现了以人为本的教育理念．把对学生学习能力的培养和实际工作能力的训练放在突出位置．对学生就业能力的养成具有重要的现实意义。
3．采用灵活多样的学习形式高职教学应采用灵活多样的学习形式，引导学生学会学习．学会自我更新知识和技能。改变教师只管教，学生只能听的注入式教学法积极推广启发式、引导式、讨论式的教学方法，激发学生的求知欲，调动学生学习的积极性和主动性为了使学生从单纯的课堂学习环境转入灵活多样的理论与实践结合的学习氛围，可采用与职业岗位要求贴近的“项目驱动法”、“任务导入法”、“教学互动式”等灵活多样的学习形式．从而有效提高学生的学习能力，思维能．力．实际操作能力。
四、以产学结合为立足点．建设“‘双师型”师资队伍
实践技能的培养是高职教育的重要特征这就要求高职院校必须有一支政治素质高、基础理论扎实、专业技能熟练的教师队伍相配套。必须以产学结合作为立足点．建设“双师型”的师资队伍建设“双师型”师资队伍．应从两方面着手：一方面．应注意改善教师队伍的结构．走专兼结合之路．使学校的教师队伍中既有专职教师．又有来自行业、企业的兼职教师。通过校企合作，从生产管理第一线有实践经验的技术管理人员中；I进优秀师资和聘请生产一线的技术人员指导实习、实训通过具有生产管理实践的专家把企业、行业的最新的技术，最新的管理理念，企业文化带到学校。带进课堂，使学生了解企业的新技术．感受企业的文化，从中接受良好的职业技能和职业道德教育另一方面，应加强对专业课教师专业技能的培养和提高要求专业及专业基础课教师既要有全面的专业理论知识，又要有较强的岗位实践经验和熟练的专业技能。通过定期到行业、企业的生产第一线学习培训，顶岗实践，科技服务等形式，使其成为适应社会变化的高素质的教师一工程师f技师1复合式的“双师型”教师。即使是文化基础理论课教师，也应走向社会，了解企业，做到理论联系实际。
五、以提高综合素质为目标，实行“双证制”
高等职业教育的本质就是就业教育，其培养目标就是使学生能获得从事某个职业的实际技能和知识，成为适应生产、管理、服务一线的高技能应用型人才。所谓“双证制”是指高职院校毕业生在完成专业学历教育获得毕业文凭的同时，通过与其专业相衔接的国家就业准入资格考试并获得相应的职业资格证书或技能等级证书。使学生毕业后既可增强自身的就业竞争力，又可提高就业的适应性高职院校要实行真正意义的双证制，必须做到以下几点：
1．必须把学历教育与国家职业资格证书体系有机地衔接在一起，以专业培养目标和职业资格标准为核心设计课程内容和考核标准。把握专业的核心技能，将学生职业能力的培养贯穿教学的全过程。
2．强化职业技能训练．建立与人才培养目标和职业资格认证相适应的实践教学体系。营造仿真式的实践教学氛围．使之既能提高学生的职业资格考核的通过率．又能确保专业人才的培养质量。
3．鼓励学生获得证书的多种类多层次。随着科学的进步．技术的发展和设备的更新，职业和工种，其内涵和外延不断发生变化．单一的职业技能不能适应社会变化的发展的需要因此，学生在获得与本专业衔接的国家职业技能证书的基础上．还应鼓励学生获得“英语等级证”、“计算机等级证”等通用证书和其他职业资格技能等级证书，使学生能适应时代变化和社会发展的需要．提高就业能力。
六、以转变就业观念为目的。开展创业教育
需求生物技术专业最多的地区是 北京，占25%;
需求生物技术专业最多的方向是 制药/生物工程，占64%。
除了上述就业地区和方向外，生物技术专业在下面地区和方向中也特别受欢迎：
一、生物技术专业就业方向分布
排名方向占比1制药/生物工程64%2医疗设备/器械11%3医疗/护理/卫生5%4新能源4%5农/林/牧/渔4%6快速消费品(食品、饮料、化妆品)2%7学术/科研2%8贸易/进出口1%9环保1%10专业服务(咨询、人力资源、财会)1%
二、生物技术专业就业地区分布
排名地区占比1北京25%2上海23%3广州12%4深圳8%5杭州6%6南京5%7武汉5%8天津4%9成都4%10苏州4%
以上关于生物技术专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。选择大学专业不仅要看本专业的就业前景，更要注意就读人数和个人兴趣爱好，再好的专业，因为就读人数过多，也同样会导致就业困难;另外选择一个不喜欢的专业，不但影响你的后期学习，也会影响到就业选择。
(云南新兴职业学院）【摘要】 生物制药就是借助生物工程来合成制备有药物活性的生物制品并应用于制药工业的技术和过程，有时特指利用转基因动植物活体作为生物反应器生产药物。随着科技的发展，生物制药工业是生物工程应用研发中最活跃和进展最快的领域，已经成为世纪最具前途的产业之一。21世纪被称为生物世纪，世界上许多国家都不断加大对生物制药工业的政策扶持与资金投入,把生物制药工业作为优先发展的战略性产业之一。生物制药专业人才就业前景被看好。【关键词】生物制药；就业方向；就业前景【中国分类号】F416.7【文献标识码】A【文章编号】1004-5511（2012）04-0621-01 医药行业被称为“永不衰落的朝阳产业”，它包括医药工业和医药商业，其中医药工业按原材料来分，又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。而其中作为新兴产业的生物制药业更是被称为“朝阳产业中的朝阳产业”，那么生物制药专业的就业形势如何呢？是否跟生物制药产业一样是永远朝气蓬勃？近年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士、康复理疗、男性护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供不应求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。温家宝总理在题为《让科技引领中国可持续发展》的讲话中指出，要运用生命科学推动农业和医药产业发展。积极发展转基因育种技术，突破创新药物和基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链条。透过温总理的讲话，我认为生物制药行业有着广阔的发展前景，可能会成为未来国内经济的一个重要增长点。
21世纪是生命科学大发展的世纪。生物科技发展将显著提高农业和人口健康水平。13亿中国人的吃饭问题必须靠自己来解决，根本要靠科技。要发展转基因育种技术，这是提高农业产量和改善产品质量的重要途径。科学家建议超前部署分子设计育种，大规模挖掘动植物种质中蕴藏的优异基因资源。健康科技、生物医药事关民生大计。要把生命科学前沿、高新技术手段与传统医学优势结合起来，研发适应多发性疾病和新发传染病防治要求的创新药物，突破应用面广、需求量大的基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链，大幅度提升生物医药产业的国际竞争力。2012生物制药获政策扶持，人才就业前景大好：一、2012年，生物制药领域频发喜报，医药行业生物制药自主研发受到国家多项政策大力扶持，企业人才招聘需求急剧攀升，而现有人才供给能力明显不足。二、生物制药获得国家大力支持：2012年1月4日，科技部发布了《国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）》，明确提出了涵盖生物医药在内的人才培养计划。该《计划》指出，到2020年，我国要培养和造就3-5名国际顶尖科学家，力争在生物医药、生物农业、生物制造、生物能源、生物环保和相关管理领域培养造就一批领军人才和学科骨干；到2020年，力争培养和造就领军人才300-500名、学科骨干3-5万名；力争培养和造就30万名生物产业人才；力争培养和造就3000-5000名生物技术高级管理人才。国家对生物技术的如此大手笔人才培养计划让企业信心十足。三、人才供不应求：从英才网联旗下医药英才网的最新统计数据显示，截至2012年1月1日，医药行业生物技术、基因研究、蛋白质研发、生物制药中高级管理等职位的人才招聘需求全年同比增长117.5%，增幅火爆翻番。而医药行业生物技术研发人才的全年招聘需求同比增长121.7%，增幅超过行业总体增长水平。从数据上可以明显看出，医药企业对生物技术研发人才的迫切需求。而截至2012年1月1日，医药行业整体求职者增幅仅为24.5%，增长活跃度与企业招聘需求相比黯然失色。英才网联就业指导专家指出，今年国家提出对生物制药领域的多项支持是符合客观发展环境的。目前，国际上的生物制药领域发展快速而高端，而我国在这方面还处于起步阶段，基本药物的“原创作品”也甚少，从国家需求上看，我国的生物制药还有很大发展空间，因此，该类人才必将受到火爆追捧，就业前景也毋庸置疑。生物制药专业的毕业生主要有四个就业方向：
方向一：工业、医药、食品、环保等行业的企事业单位和行政管理部门的研发人员或技术员。该方向按照待遇及工作环境从高到低可分为以下几类： 1.跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持；2.公务员或事业单位的检验员；3.生物技术服务公司或非事业型科研单位；4.生物制藥厂、酒厂、疫苗公司等企业的技术人员。 方向二：大中专院校及其他教学单位的教师。由于目前的高校都向综合性大学的方向发展，因此高校对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高，硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。方向三：继续深造或出国。很多人是出于对生物制药的热爱而非功利性目的选择学习这个专业的，毕业时他们并不愿意放弃所学投身其他行业。要想成为生物制药领域的精英，必须具备很强的科研能力，因此他们当中很多人选择了考研，而研究生毕业时，考博或出国又成了他们继续深造的途径。方向四：转向销售、管理等行业。销售、管理类职位的门槛比较低，沟通能力、耐心和毅力是必备的素质。与其他职业相比，销售、管理具有更广阔的成长空间。对于他们来说，进入生产生物制剂、生物器材等产品的企业做销售、管理也称得上是学有所用。总体来看，具有将生物、医学与工程技术相结合的综合性生物制药专业人才就业前景被看好。这类人才需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。但目前国内限于专用设备，以及相应产品开发不够，就业还不太理想，大部分学生准备进一步深造或是投入到与制药行业相关的工作中。参考文献［1］文淑美. 全球生物制药产业发展态势;中国生物工程杂志, 2007,27(7): 117-121［2］李玉彬,钱晓璐,生物制药产业发展现状与趋势 - 现代农业科技,2010 年第 15 期
针对应用生物科学专业，招聘企业给出的工资――2999最多，占比100%；3――5年工作经验要求的最多，占比100%；大专学历要求的最多，占比100%。
就业方向
应用生物科学专业学生毕业后可在食品生产、流通与行业监管领域从事规划管理、科学研究、产品开发、工程设计、技术管理、安全性与品质控制等方面工作
就业岗位
区域经理等。
城市就业指数
应用生物科学专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是舟山。
就业岗位比较多的城市有：上海[8个]、北京[8个]、广州[8个]、杭州[4个]、福州[3个]、沈阳[2个]、长春[2个]、上饶[1个]、佳木斯[1个]、南京[1个]等。
就业薪酬比较高的城市有：舟山[12499元]、芜湖[10299元]、湘潭[8999元]、无锡[7929元]、佛山[7521元]、上海[7498元]、深圳[7123元]、北京[7102元]、徐州[6999元]、厦门[6674元]、大连[6276元]等。
同类专业排名
应用生物科学专业在专业学科中属于农学类中的植物生产类，其中植物生产类共9个专业，应用生物科学专业在植物生产类专业中排名第7，在整个农学大类中排名第15位。
应用心理学专业学生实践能力培养及实践教学体系构建
张斌a，邱致燕b，王叶飞a，罗银屏a
（湖南中医药大学a.人文社科学院；b.护理学院，湖南长沙410208）
摘要：应用心理学是心理学的重要学科分支，应用心理学研究的是心理学的原理在实践中的应用，因此应用心理学的学习过程对实践性、应用性要求突出，实践能力是检验应用心理学专业大学生学习成果的重要标准。本文通过对应用心理学学生实践能力的现状进行分析，找到应用心理学专业学生缺乏实践能力的原因，进而探索应用心理学专业
学生实践能力培养模式构建，最后提出完善实践教学体系和提高学生专业技能、开展校园特色和创新性主题活动，提高应用心理学专业学生实践能力。希望可以对应用心理学的教学过程以及学习过程带来一些启发。
关键词：应用心理学；实践能力；实践教学体系
基金项目：全国教育科学“十二五”规划2013教育部青年课题（EIA130411）；湖南省教育科学“十二五”规划2014立项课题（XJK014BGD055）；湖南省社会科学基金（13B08，13YBB168）；湖南省科技计划项目（2014SK3045）；湖南省教学改革项目（湘教通2013年223号）
作者简介：张斌（1983-），男，江西东乡人，副教授，博士，研究方向：心理咨询与评估研究。
通讯作者：邱致燕（1983-），女，江西赣州人，本科，讲师，研究方向：心理健康教育。
教育部颁布的《高等学校本科专业目录》中指出，本科应用心理学专业的培养目标是：培养具备扎实心理学基础理论和基本技能，能在教育、工程设计部门、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。应用心理学本身也包括了心理学的很多分支科目，本专业培养目标是综合素质强的心理学人才，包括心理治疗、心理测评、人力资源测评等专门人才。应用心理学专业学生的职业发展与实践技能密切相关。所以，在培养应用心理学专业学生的过程中，为了使其工作后能更好地适应当今社会发展的需要，要重视实践能力的培养。
一、应用心理学专业学生实践能力的现状
有调查显示，应用心理学专业人才培养模式存在问题，培养目标过于单
一、课程体系不完整、教学手段落后、教学内容与实践脱轨。导致该专业学生毕业
之后，难以胜任其工作岗位，实践能力薄弱。对于知识的掌握仅限于理论，不能很好地用于日常生活和工作。也就是说，学校培养出来的人才与社会各职能部门所需的素质不匹配，致使许多大学生无法正常就业，而公司又缺乏人才。目前，应用心理学人才培养方案理论性较强、实践性和技能培养环节薄弱。
当前，我国应用心理学专业的毕业生缺乏心理学应用技能，尤其是心理咨询、心理健康教育等方面。“21世纪心理学走向和人才培养”调查得出，40%的专家学者对于当前我国心理学专业大学生训练状况不满，专家们普遍反映他们缺乏实践技巧和经验，缺乏对实际问题的处理能力，上述两个问题是当前我国心理学教学中存在的弊端，这一弊端直接影响了我国培养的心理学专业毕业生的质量和综合素质。
二、应用心理学专业学生缺乏实践能力的原因
（一）固有模式的桎梏
长期以来，我国心理学专业只设立在师范大学或者综合大学的教育学院中，医学院校从2001年开始才有部分院校引进该专业，教学内容的设置受教育学科影响较深，理论性培养环节较多，忽略了心理学专业本身的实践性和技能要求高的特点。新增该专业的学校的培养方案大多与师范院校的培养方案大同小异，尽管大多院校根据自身学校的特色申报不同师范院校的心理学专业，根据新申报专业不同于传统心理学专业师范类和教育的特性，强调应用型和技术型，但其培养方案的制订仍然摆脱不了传统培养模式的桎梏。
（二）师资力量薄弱
现有应用心理学专业的师资力量薄弱，一个老师要同时承担多门课程的教学任务，还有很多医学院校直接外聘师范学院的心理学教师。况且高校应用心理学教师的学历背景大多受传统心理学教育培养模式影响，其自身的运用实践能力不够，也无法对学生的实践能力
培养进行良好的引导。而年龄较长、职称较高和资历较老的教师的学历背景大多来自其他专业，属于半路出家，虽然教学经验丰富、有一定的实践能力，但是由于不是科班出身、专业技能薄弱，能给学生的专业知识不够扎实；而新入职的青年教师大多拥有博士学位，具有较为扎实的心理学基础知识，但是往往教学经验欠佳，能够给予学生的实践知识少。虽然新老教师的搭配可以形成互补，但是整体较弱的师资状况限制了应用心理学人才实践培养模式的发展。
（三）办学条件跟不上实际需求
心理学专业实践性强，对实验设备和实验器材的要求比较高，而学校对于实验室的建设投入少，达不到需求。医学院校由于开设应用心理学时间不是很长，对该专业的重视度不够，在经费有限的条件下，当然优先考虑医学专业的学生利益，使得心理学更加得不到很好的发展。况且新增应用心理学专业的院校多为地方本科院校，受地域限制，本
身条件不足，资源有限，实验设备数量不足，只能采取多组学生在一起上课的实验方式，严重影响了实验教学质量，限制了学生实践能力的发展；很多开办心理学专业的地方院校购置的实验设备性能差，只能满足于演示实验，不利于学生探索和独立设计实验，达不到让学生亲自体验的标准，制约了学生实践能力的锻炼和提高，同时也限制了学生的兴趣和好奇心，不利于学生健康成长。
（四）不够完善的教学体制
传统教育模式注重学生对理论知识的记忆，忽视对学生运用能力的培养。学生运用能力培养的激励机制不足，大学期间只要相应学分达到标准就可以，对学生的实践学分没有相应要求。教学内容的设置中，理论记忆多于实践能力培养，学生自身动手需求少，找不到成就感，久而久之会对本专业失去兴趣。
（五）学生自身缺乏实践精神
从应用心理学学生自身的角度来分析，心态浮躁，学生学习精力投入不
足也是制约学生实践能力培养的重要因素。相关调查显示，在国家扩招的大背景下，学生更急于求成、急功近利，注重外在荣誉的包装，对于实践能力的培养严重缺乏。目前培养的学生往往具有较好的记忆和理解能力，纯粹是为了应付考试和考核而学习，但是由于缺乏专业的心理学素质培养，在实践能力运用方面严重不足，属于完全的高分低能型，这一问题不仅仅存在于心理学专业，也是大学生面临的共同问题。
三、应用心理学专业学生实践能力培养模式构建
（一）完善实践教学体系和提高学生专业技能
实践教学体系的设置要以学生为中心，与理论知识相匹配，注重学生成长的规律，以人才培养目标为依据，构建系统的实践教学模块，注重培养学生学以致用的能力。为提高学生的综合实践能力，实验教学体系中应该多以探索性、综合性的实验为主，鼓励学生主动
探索。要将校内教学与校外见习相结合。
1.实践教学体系的建构。（1）专业素养方面。根据21世纪心理学走向和人才培养的调查，心理学本科人才培养方式应该以基础知识加专业训练为主。基础知识包括专业基础课和专业理论扩展课程，是培养专业素质的基本途径，专业训练要求基础理论与实践训练并重，激发学生的创新与运用能力。（2）专业技能方面。应用型人才要以心理学应用技能为基础。设置专业技能课包括心理辅导训练、心理咨询技能训练、心理诊断与评估、人才测评、心理干预技术等，实践教学环节如心理咨询实操训练、心理测验的应用等，同时学校定期举办心理情景剧大赛、心理健康日主题活动以及朋辈咨询员和校外心理辅导等。以培养学生的心理学专业技能，提高学生的实践能力。（3）实验开展方面。学生应该掌握本科课程的基本教学实验手段、方法及技能，能熟悉运用基础实验，构建综合和创新实验。结合各科课程的先
后，适当增加独立实验课的数量。实验课程应当适当增加，以培养学生的动手能力，学生只有在实验以及实践过程中方能将所学理论知识消化，变成自己的东西。实验课程既有利于记忆，也有利于需要用的时候得心应手。（4）实习实训方面。以培养学生的专业素质、强化学生的职业认同感、增加专业知识为目的，在人才培养方案的指导下，专业课程增加实习实践环节，将理论课时和实践课时合理分配，增加可操作的实践环节学习，支持学生在学习阶段获取职业资格证书；增加校外实践基地建设，开展形式多样的实践、见习活动，通过实践教学，增加对理论知识的理解和运用能力，加强理论与实践的联系，形成综合的实践教学环节。（5）毕业论文方面。在学生大四的实习阶段，鼓励学生发现问题、探索问题并最终协助学生解决问题。在实习阶段，将遇到的问题转化为毕业论文研究课题，并通过理论知识的学习和运用，去最终解决问题。鼓励学
生大胆创新，选择与工作密切相关的实践性研究课题。（6）职业化教育方面。培养学生的职业素养，增强就业竞争力，包括个人良好的心理品质、职业综合素质和专项能力。职业素质包括沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力等；职业通用素质包括基本办公软件的使用、文字书写与表达能力；专项能力主要包括个人特长的训练，提升学生综合素质，扩展学生的就业范围。（7）科研创新方面。培养学生的科研创新能力，鼓励在校学生申报大学生创新创业计划项目、参加教师的课题组。通过增加实验室开放时间，提高学生动手能力，增强学生综合素质，培养学生的创新思维和科研能力。将学生的各类学科竞赛、社会实践和参加课题纳入学生创新学分管理，激励学生创新能力培养。
2.专业技能的提高。（1）加强心理学实验室的建设。实验室作为学生培养实践能力的重要基地，应该大力度建设与完善实验室。实验室是见习、实践教
学的重要资源，高校应该制定实验室开放制度、开放项目，除了正常的实验教学之外，还要鼓励学生大胆创新，进行探索性、设计性实验，保障实验室资源的有效利用。另外，还可以将校外资源整合到实验室开放项目中，增加实验室的开放力度，合理开展心理学研究。（2）拓展校外实践教学基地的建设。社会实践基地可以为心理学专业学生实践服务能力培养提供良好的发展平台。以培养学生实践能力为目标，建设一支服务能力突出、行业分布合理的实践基地，包括心理咨询与治疗基地场所，如精神病院、监狱、劳教所、中小学教育机构、心理咨询门诊，人才测评与咨询机构，如人才市场、公司企业、管理咨询中心，使学生的见习、实习得以保障，了解心理学应用的不同层面和机构，为将来的就业奠定基础。（3）校内应用型教师队伍的建设。专业教师不仅要有丰富的基础理论知识，还需要强化实践技能的培训，需要经常更新自身的实践技能。校
外从事相关专业的工作人员有着丰富的实践技能，他们了解社会市场的需求，也是学生实践能力发展中不可小觑的力量。（4）体验式教学法。体验式教学是以学生为中心，教师指导学生主动发现、探索问题的教学方法，该方法极大地促进学生的主观能动性，有利于学生实践能力的培养。体验教学的方式主要有两种。①情境模拟体验：学生根据案例角色的特点，进行角色扮演，模拟人物活动，体验并分析其心理特点。②行为体验：其基本理论依据是双主体学导式教学观，将学生与教师的地位处于同等重要的地位，通过行为再现形式促进学生技能的形成。（5）提升科研实践能力。科研实践能力的培养主要通过实验室开放、本科生导师制等途径让学生主动探索问题，科研经验丰富的教师加以指导。学生可以主动参与到教师的科研课题中，从中学习科研的选题、设计及撰写方法，从而培养科研思维。鼓励学生申报各类兴趣科研项目，并配以导师，通
过导师对学生的指导，提升科研实践能力。
（二）设计并开展校园特色和创新性主题活动
首先，通过前期调查学生的专业兴趣和社会市场的需求特点，根据不同年级和课程性质设计不同的主题活动，通过主题活动，调动学生学习的积极性，从中深化对理论知识的理解。
1.以“体验生活、心理感应”为主题，开展生活中的心理学现象分析。
2.以”了解社会，服务社会”为主题开展社会实践活动。
3.以“我爱我，从心开始”为主题开展心理健康周活动。
4.以“增强团体协作意识、提升团体辅导技能”为主题，开展心理拓展活动策划及实施大赛。
5.以“理解角色、扮演角色”为主题，开展心理情境剧汇演。
6.以“认识自己、认识职业”为主题开展模拟招聘活动。
此外，还可以考虑研究型实践教学。学生在本科导师的指导下，通过前期调查、研究设计、统计分析、论文撰写等科研训练过程，可以提升科研实践能力。指导高年级大学生以兴趣小组为单位，在导师指导下，积极申报各类大学生创新创业课题，积极参与科技竞赛活动及学术性会议，并将其作为一项常规性、基础性、特色性的工作，以培养学生积极的创新精神、自主的科研意识和较强的实践能力。
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