财政社保先进个人材料

财政社保先进个人材料

财政社保先进个人材料 篇1

卢文祥同志，男，现年45岁，中共党员，本科学历，1992年参加工作，先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过，现任衢州市人力资源开发服务中心主任。自参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职，扎实工作，以科学发展观为统领，求真务实，开拓创新，依靠团队，围绕服务经济发展，服务民生，服务百姓，在自己的岗位上做出了一定的成绩。最近六年连续被评为优秀共产党员或考核优秀、2009年调研课题《劳动合同法实施情况调研》获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖、2010年被评为“浙江省农民工工作先进个人”、2011年被评为衢州市涉企中层第四名、2012年被评为“浙江省人力资源和社会保障系统先进工作者”。

学习理论和业务知识，不断提高综合素质。

坚持四项基本原则，自觉参加各类学习，平时能通过报刊、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论；遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。一是学习党的方针政策，特别是系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，更加坚定了理想信念，政治上、思想上、行动上都有了全面的提高；二是学习业务知识，由于过去从事过养老统筹、大病统筹、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、信息化建设、劳动关系处理、培训、人事代理服务、劳务派遣等众多岗位，每一岗位都与老百姓的利益密切相关，时间夸度大，政策性强，为了适应各种岗位的工作要求，努力学习相关业务知识，从而对每个岗位都能做出最大的效益；三是对文史知识的学习，以史为鉴，可以知兴旺，学习文史，既可以提高人文修养，也可以认清道理，更可以开拓眼界，尤其是以前比较欠缺的《四书》、《五经》等传统经典的学习。

二、注重调研实绩，不断提升和改进工作实效。

毛主席曾说过的“没有调研就没有发言权”这句话，在每一工作阶段，处理各种方针政策问题时，都坚持从实际出发，而要做到实事求是、从实际出发，最基本的方法就是调查研究。在工作过程中，每年都会花些时间走村入企开展调研工作，立足工作实际，按照边学边改、即知即改的要求，着力解决群众急盼解决的热点、难点问题。一是深入开展调研：比如在医疗保险政策制定初期，召开了各个界别的40余次座谈会，广泛听取和收集意见或建议，并开展了一系列调研，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的医保改革新思路，为省级统筹探索了新路子；推行医保与医院、药店的联网，减轻了病人垫付医疗费的负担，提供了服务水平和报销透明度；启动了“金保工程”，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模板在全省推广。2008年《劳动合同法》实施时，企业的反响普遍很大，牵头组织进行了调研，先后走访了近二百家企业，范围涵盖一、二、三产业，既有国营的，也有民营的，既有生产开型的，也有流通型的，既有大中型的，也有小微型的，通过调研提出了“宣传先行、稳步推进”的工作思路，《劳动合同法实施情况调研》省政府领导批示肯定，并获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖；《机关事业单位编外用工情况调研》更是获浙江省副省长陈加元的批示肯定。今年年初上报了关于大学生创业培训的调研课题等。通过调研，既解决了实际问题，还理清了工作思路。

营造团结精神，强化奉献意识。

在现代大分工、大协作的时代，任何事情的完成几乎都需要依靠团队的力量才能完成，所以团结十分重要，无论在什么岗位，都十分注意角色定位，尽量做到不缺位、不越位、勤补位。一是加强了解团队人员的思想动态，在平时工作中，善于将尊重团队人员的人格、劳动、意见或建议等同团队管理巧妙地结合起来，造成一种相互尊重、相互信任、相互激励的和谐气氛，使人的尊重需求得以满足，充分发挥工作的主动性。二是加强对团队人员进行业务指导，除了引导团队人员利用统一培训、学习更新知识，还要不断完善各个层面的业务指导及学习培训制度，不断了解每个团队人员的业务水平，有针对性的进行业务指导。三是多渠道听取团队人员意见，针对一些普遍存在的问题，不时的在各种学习中进行警醒教育，提高团队人员履行岗位职责的能力和水平。为此，一方面尽心尽职，做好本质工作，不给领导添麻烦，另一方面，充分调动其他同志的积极性，做到多鼓励、多表扬、多担当，团结协作也收获了很多，如带领劳动保障监察支队获得“整顿劳动力市场全国先进单位”和衢州市“群众满意基层站所(办事窗口)”、“全省劳动保障优质服务窗口”称号、“浙江省农民工工作先进集体”、“衢州市级劳动模范集体”、“市人劳局系统先进党支部”；到人力资源开发服务中心工作后，十分注重与其他单位、处室的协作配合，更加注重团结，并采取一系列的措施，努力打造一支团结高效的团队。

四、围绕服务大局，积极推进各项工作。

人力社保都是做人的工作、都是服务群众的工作、都是民生工作。服务的意识、服务的能力、服务的质量和服务的效果是衡量工作好坏的核心标准，作为一名长期从事人力社保工作的干部，在做好服务上下了大工夫。

首先要带头做好服务工作，从小事做起、从身边事做起，时时树立服务意识，特别是在业务能力方面经常对自己提出高要求，做到公平、公正、公开，对特殊的群体，还要有个性化、差异性的服务，群众的满意才是他的满意标准，并带领单位同志一道做好服务，形成一个高效、优质的服务团队。

二是随着经济社会环境的变化，服务的方式和手段也随之变化，面对形势的新变化、老百姓的新需求，能换位思考，有的放矢，比如以前企业要的是招工服务，而现在可能要的是人才服务、品牌服务，以前医保实行的是报销服务，而现在要求的是实时结算服务，人事代理以前实行的是档案保管服务，现在要求的是全面的就业服务，从而真正提高服务的针对性、有效性。

三是为大学生、下岗职工能做好创业培训服务工作。在开展大学生创业培训筹备和其它创业培训工作中，打造出一个有创业氛围、出创业成果的培训模拟实训基地，截止目前，完成了大学生创业模拟实训基地的改造，建立了以初创型、成长型教室、研讨室和创业培训室等多功能的模拟实训基地，现已开展网上开店创业培训2期，培训人数90余人，开展小微企业创业培训3期，培训人数近300人，大学生模拟培训1期，培训人数30余人，这些都是以免费培训形式开展。通过培训，很好的为有创业意愿的人员提供理论支持、实践操练和服务支持，该项工作得到了创业对象的一致好评，更得到了市领导的肯定。

四是做好大中专生人事代理服务。为提升人事代理服务水平，方便人事代理业务办理，建立了移动人事档案密集架，并对16000余份人事档案安全转移和归档整理；二是做好人事代理服务工作，于2011年出台的大中专生允许办理“非转农”工作，该项工作业务量大、程序要求繁琐，但都能积极稳妥地开展工作，至目前为止，已办理“非转农”的初审手续1000余人，毕业生的“非转农”政策得到了初步落实，同时积极做好高校毕业生协议的鉴证、派遣工作，至目前已办理毕业生就业协议鉴证620人，办理毕业生就业派遣700余人。五是做好流动党支部及流动党员服务工作。截止目前，在册的流动党员有400余人，光2012年办理流动党员的组织关系接出47人，组织关系转入48人，收缴党费万余元，召开两次流动二支部的转正会议，会议通过14人预备党员转正，召开两次流动总支会议，为流动党员们及时提供服务。

五、创新工作思路，提高工作质量。

创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创新才有活力。工作能不能“上水平、争一流”,关键看能不能改革创新,提高工作质量和工作效率。在分管医保工作时，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的新思路，为省级统筹探索了路子；在分管信息化建设时，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模版在全省推广；作为解决农民工工资的有效手段，“两牌两卡”被周边省市推广使用。当前，作为该项新的工作，人力社保干部平台建设又初见成效，大学生模拟创业实训和小微企业扶持培训也将边摸索边进行。

财政局先进个人事迹材料总结 篇2

勤勤恳恳，恪尽职守，是我们每一位财政人的职责，20xx年度我市财政工作取得了显著的成绩，本人作为一名普通职工，只是完成应尽的本职工作，蒙各位领导和同事的厚爱，荣幸地评为“先进个人”，在此深表谢意!下面将20xx年度主要学习和工作情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高自己的理论水平和知识素养，树立正确的人生观和世界观。

从进入财政局以来，先后从事农业综合开发项目管理、政府采购、行政事业单位资产管理工作，自己感觉这些是财政业务的边缘化工作，挑战性强、工作强度和变化较大，加之近年来公共财政改革的要求，工作规范化程度越来越高，从事具体的事务工作，有时感觉力不从心，似乎踏不上节拍。因此在实际工作中，注意提高自己的.综合素质，努力适应职业需要，20xx年顺利通过公务员英语和电子政务考试。

“三十而立，四十而不惑”，年过四十，职业生涯已经过去大半，自己在科员的职位上呆了二十年，一点想法没有是不可能的，但是周围有好的同仁的关心和理解，一次次心灵归于宁静，说老实话，办老实事，做老实人!于心无愧。人心难以满足，假如现在是副科级，时间长了，能不耽望正科，何时是尽头。知足者长乐!

20xx年以来，监事会党支部和科室领导经常找我谈心，把我作为入党积极分子人选，给了我很大鼓舞，20xx年顺利通过了考察。坚定了入党信心，认识到在从封建社会进入到社会主义社会的中国，只有在中国共产党的正确领导下，以发展为第一要务，才能全面建设好小康社会，才能保证长治久安;东欧的动荡不安、台湾社会的政治混乱就是明显的反证。

二、认真作好各项具体工作，配合科室领导完成20xx年度财政部门决算报表编制和市本级行政事业单位清产核资两项主要工作。

在作好日常的行政事业单位资产管理工作的同时，20xx年度财政部门决算报表编制和市本级行政事业单位清产核资两项主要工作是所在科室20xx年度的重头戏。

部门决算报表编制工作繁烦，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成数据收集和上报，后期对数据的审核、修改更是麻烦;尤其在春节刚过，各科室和我们加班加点，省里不时下发审核参数和查询模板，一轮又一轮，几上几下，到3月中旬才能定稿。

我市自1993年进行过一次大规模的行政事业单位清产核资工作后，十几年来又出现资产管理混乱、家底不清的状况，作为一项政府行政管理的基础性工作，涉及面广、工作难度大，政策性强，要全面推动和确保此项工作的顺利开展，需要市级各部门予以高度重视。本人自始至终参与了全过程。配合科室领导作了以下工作：

(一)20xx年4至6月份。召开清产核资动员大会，对清产核资工作人员进行业务培训，各行政事业单位做好清产核资的前期准备工作。

(二)20xx年7至8月份。组织实施阶段的一些具体工作，如对操作的答疑，清产核资简报的交换和散发。

(三)参加核查工作，会同市纪检委、局相关科室人员共同核查十余户行政事业单位的清产核资工作。

(四)配合做好总结验收工作。

社保处先进基层党组织申报材料 篇3

一、支部情况简介：

XX县社会劳动保险处党支部目前共有正式党员13人，入党积极分子4人，预备党员1人。全处18人，党员比例：67%；入党积极分子和已递交入党申请书的同志占非党员总数的近83%。

二、主要工作情况：

（1）完善工作制度，规范服务行为

作为一个优秀的党支部，我们从工作中入手，从细节中体现党员的模范带头作用。我们按照局党组里的统一布署，先后制定和完善了《XX县养老保险优质服务窗口建设责任制》，其中包括《督办督查工作制度》、《目标管理制度》、《办事公开制度》以及内部控制制度等，形成了科学决策、有序管理、高效服务的运作机制。我们还根据岗位设置、工作职责及服务范围，制定了一系列服务规范，悬挂在服务大厅明显位置，如工作人员“五不准”，即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与服务对象发生争执或有粗暴行为；不准工作时间做与工作无关的事情；不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。为了保障服务到位，我们又推行了五项硬措施，一是统一使用规范用语，杜绝禁忌用语和不当表达语气，给参保单位和参保者以亲切感。二是推行首问责任制和服务承诺制，对群众提供的材料认真审查，如有缺漏材料或不符合规定的，做到一

次性明确告知受理办证的所有要求和注意事项。三是推行微笑服务，让群众存疑而来，满意而归。四是除涉及秘密文件和数据外，所有业务经办内容都予以公开。五是把窗口服务延伸到服务对象身边，实行跟踪服务、预约服务和上门服务。

（2）加强学习引导，提高党员素质

职工是社保优质服务的创造者，是社保形象的塑造者，党员干部更是首当其冲。我处提出以创建“优质、高效、廉洁、和谐”的社会保险经办机构为目标，通过多形式、多角度、多层次的教育活动，着力建立一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明，具有良好职业道德修养”的职工队伍。为此，先后策划和开展了一系列自查自纠活动，以优秀的领导带领职工，以榜样的力量影响职工，以有效的载体激励职工。党员干部在这些活动中充分发挥先锋模范作用，在优质服务中保持和展示了先进性。党支部积极开展创建学习型党支部、创先争优、两明显等系列主题活动，发挥了生力军作用。为了强化基础管理，我们多次采取集中培训与自学、辅导与研讨、交流相结合的形式，组织职工业务学习和理论学习。我处还积极订阅《中国劳动保障报》、《中国社会保障》、《中国劳动》、《党建研究》、《新湘评论》等业务或素质教育报刊或杂志，拓展更新党员干部的知识面，让他们及时了解最新的社会保障政策动态。

（3）巩固阵地、保质保量加强支部组织建设

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。支部会上就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。目前为止共有2名预备党员按期转为中共正式党员，4名入党积极分子在县党校参加学习培训。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。

（4）团结协作、切实加强支部精神文明建设

精神文明建设是党支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。

通过党员干部的大力努力，我处在服务工作方面取得了可喜的成绩。2005年我处被省劳动和社会保障厅评为“三优文明窗口”、被市评为“巾帼示范岗”及被县评为“青年文明号”等，并多次受到上级部门的表彰；2007年被市劳动和社会保障局评为企业职工养老保险业务工作先进单位；2008年荣获常德市企业退休人员第二届文艺调演一等奖；2009被市劳动和社会保障局评为企业养老保险工作先进单位、企业养老保险目标管理红旗单位，在我县评选劳动保障系统满意单位的活动中，我处被评为“优质文明服务窗口”；2010年被市劳动和社会保障局评为市级“优质文明服务窗口”。近年来，在市、县效能办的多次明查暗访当中，我处没有一人出现违规现象，得到县委、县政府的通报表彰。

党支部成员在业余也能积极参加上级组织的各项活动，如2009

年参加了XX县60周年国庆汇演；2010年参加全县劳动保障系统“五四”青年演讲赛，入党积极分子王喻取得个人二等奖、优秀党员干部陈涛、张程三等奖、团体优秀组织奖的好成绩；在2010年XX县“劳动保障杯”篮球赛中，有我处张程、戴辉参加的劳动局代表队获得了全县冠军；在2011年全县劳动保障系统乒乓球赛中取得团体第二名的优异成绩。

这些活动的开展和荣誉的获得有效地增强了支部的凝聚力和向心力，为全处稳定、全面、健康发展提供了精神动力和智力支持，并且极大地丰富了全处工作人员的生活。支部党员在这些活动中表现出来的先锋模范作用充分地体现出我处党支部是一个团结协作的战斗团体。

XX县社会劳动保险处党支部

财政先进个人发言稿 篇4

我把青春献财政

一脚跨出校门，便踏入了财政，我在自己写的诗中这样说。我1992年从咸宁财校毕业，便分配到财政部门工作，2001年入党，先后在阳新县后山乡财政所、洋港镇财政所、县财政局工作，我用自己的青春见证了阳新财政的发展，也把青春无私奉献给了阳新的财政事业，在我的人生历程上，也是一步一个脚印，用无私的奉献写就了我的财政人生轨迹......扎根山区，为国聚财不言累

1992年，我从学校毕业，首先被分配到全县最为艰苦的后山乡财政所工作，从一个学生成为了一个财政工作人员，也走入了一个新的天地。阳新县后山乡，山高路远，地广人稀，六十里山头纵横东西，是当时全县一个最为偏远、最为贫穷的乡。在这个穷乡僻壤里，我以一种执著的信念和真诚的心，不言放弃，不怕苦累，怀着对工作的热忱在那里扎下根来……当时所里一共只有五个人，每个人既是农税专管员，又是会计，白天要走村串户收取农业税，一家一户几十元、百余元，从这个山头走到那个山头，嘴说干了、腿走软了，晚上回来还要算账、制表，经常加班到深夜。

作为一个刚二十出头的小伙子，我一边向同事、向年长的老同志学习，向农村基层干部学习，学习工作方式方法，积累工作经验，一边向书本学习，钻研财政理论和业务，学习财务会计知识。白天，方圆六十里山乡村落，处处看到我奔走的身影，当时，全乡十多个村，大多还没有通车，也没有车辆，连自行车都无法行使，纯粹只能靠步行，一根竹棒防狗咬、扎紧裤角防蛇蝎，到达一个村，需要走上半天，每次上山收税都要走两三个小时的山路，把村里的农户走一遍需要好几天。我硬是靠一双脚走遍各个村子，晚上，便留宿在村民家里，长期与村民一起同吃同住……

当时农业税的征收大致可分为粮站驻点征收、下乡征收和清理尾欠三个环节。每年的夏秋两季，农户将公粮卖给粮站，农税员代扣农业税。农户在交粮时正值三夏大忙时，多是排成长队，等待结算的群众经常把财税干部围得水泄不通。每天早上天不亮我就被群众叫醒，两眼一睁、忙到熄灯。不过这应该是农税征收最轻松的环节，最难的还是到户征收。后山乡是典型的山区乡，山大沟深、土地瘠薄、群众居住分散，不得不长年奔波在山山岭岭间。最令人头疼的是每个农户必须去三五趟才有可能将税款收回。

刚去的时候不服高山水土，上吐下泻，但仍然得咬牙坚持，累得脸色煞白，有时为了一天坚持跑完预定的农户，夜里两三点时仍在满山奔走，惹得半夜四处犬吠不止。农业特产税征收也是最头疼的事情，为了征收收购环节特产税，堵塞税收的跑、冒、滴、漏，总是冒着生命危险围追堵截收购原竹、原木等农特产品的收购贩子，为了逃避税收，那些贩子往往总是夜间行动。

为了防止一些收购农特产品的商贩逃税漏税，我经常和同事们手执木棍和手电筒，长夜蹲守在村头路口，匍匐在山间湿漉漉的草地上注视着小路上的一举一动，饿了啃一口干馍，渴了喝一口凉水，有时一守就是整整一夜，甚至有的时候还要忍受一些不法商贩的胁迫，我凭着对工作极度的负责，凭着为国聚财的责任感，不让国家税款流失一分，维护了国家税法的尊严。

通过长时间的磨练，与村民们一起摸爬滚打，熟悉了基层财政工作方法，与农民群众建立了深厚的感情基础，每年超额完成各项农税征收任务……十多年来，通过我手中征收的农业四税多达一千多万元。

精益求精，认真理财不厌烦

由于工作关系，我在后山乡工作两年后，又调到了洋港镇财政所工作。洋港镇也是一个全县最为偏远的山区乡镇，环境更加复杂，工作任务更为艰巨。洋港，也是我的故乡，我作为洋港本土人，更加充分发挥我的优势，最为繁重的任务，我去承担，最难啃的钉子户，我去做工作，凭着挚着的信念，任劳任怨，始终如一，兢兢业业工作着。

我先后担任农税专管员、农财会计、预算会计等职，在担任会计期间，还负责多个村的农业四税征收工作。旺征季节，我白天下乡收税，晚上便回所记账，一角一分，做到毫厘不差……面对繁杂的会计业务，我总是一丝不苟、不厌其烦、精益求精。早出晚归，已经习以为常，加班加点，是家常便饭。

我一面认真钻研业务知识，一面在实践中加以求证，在工作中，既认真细致地执行各项财政政策及法律法规不走样，也不乏人性化变通操作，以圆满完成上级交办的各项工作任务，也得到了县局和镇委政府特别是基层干部的认可和赞许。

上世纪九十年代，财政所最主要的计算工具就是算盘，农业税和乡镇村三级的三提五统是合并征收的，没有电脑，只好手工制表，一把尺子长度不够，就把两把尺子接起来用，一天到晚记帐、算账、拨款、制表，审核繁多的农业税票，面对如此繁琐沉重的工作，我总是认真处理每一笔业务，及时向领导提供信息，提出合理化建议。我在担任预算会计期间，由于业务精湛，基础工作扎实，多次在全县预算系统创优考核评比中获得第一名。

200X年，实行乡财县管，虽然不再征收农业税，可是会计工作更加繁重，我一个人负责十几个村和十多个单位的代理记帐工作，在担任会计期间，我严格执行《会计法》和国家有关财经法律法规，严格会计核算程序，加强收支监管，做到手续完备，审批程序严格，会计核算规范，资金安全完整。有时一坐下来就是一个上午或一个下午，连上厕所都忘了。有时一叠发票需要复核复核再复核，来不得半点马虎。

每个月必须逐家进行审核、制证、记账、报表，月末要逐家进行对账，次月初，要向各单位提供收支情况以及财务状况等财务信息，有的还要对单位的财务管理提出意见和建议。特别是每到年终决算时，上年的账目要结转，各种报表要及时报出，而新一年的业务又不能间断，有时忙得让人昏头转向，应接不暇，我只有利用晚上加班加点，直到把每家报账单位全年的业务处理完。

200X年省财政厅先后出台了一系列加强村级财务管理制度，对各单位的资金管理、收入支出管理、经费限额、民主理财等进行了具体而明确的规定。在报账过程中，我认真履行职责，严格按照制度规定，严格执行经费限额，从严把好报账关口，对不符合手续的会计凭证，不厌其烦地做好解释工作，坚决不予以报账。特别是每月末，还要对各单位财务执行情况进行仔细统计，及时提供相关资料，为领导决策服务，为新财务制度的落实尽职尽责。

200X年，全县启动农村税费改革，我一面团结同事进行认真调查研究，一面反复进行数据测算和分析，同时多方征求基层意见，及时向领导反馈和汇报，经过十多次的酝酿和修改，洋港镇农村税费改革试点方案在我手里正式形成，并得到县税改部门的批复和赞许，各项基础工作也都走在全县前列，使洋港镇农村税费改革有序开展并取得突出成效。

200X年，我县发生了严重的雨雪冰冻灾害，为将国家的救灾资金及时发放到受灾农户手中，我刚刚从县局办理完拨款业务回到所里，已经是腊月二十八，一刻都没有休息，又按照要求，把救灾资金一家一户送到受灾农户手中，等回到家里的时候，家人都已经在看春节晚会了……其实类似这样的事还有很多很多，但我无半点怨言，因为我的工作是紧张的，但我的心情是快乐的，看到受灾农户及时领到国家的救灾资金，心里比什么事情都要高兴。

俯首耕耘，撰写材料不懈怠

200X年，因工作需要，我又被借调到县财政局负责文字材料撰写工作，其实我的工作关系还在洋港，这边忙完了县局的工作任务，还要赶到洋港去处理手头的会计业务。对于写材料，以前在基层所里虽然也写过不少，但对于负责县局的文字材料工作，我还是感受到极大的压力和心里没底，毕竟县局不是基层所，是一个特别重要的政府机关，材料的优劣也代表着机关的形象。为了做好这项工作，我承受着个人关系很难调上来来的压力，一切从零开始，边学习，边摸索。

我一边学习前任留下来的一些文稿，一边毫不厌倦地向领导请教，向有经验的同志学习取经，不停地写，反复修改。我翻阅各种财政书刊和资料，在网上查阅一些好的材料，牺牲了自己所有的休息时间，有一点空，不是拿着书看，就是爬在电脑上，要么就是提笔在写，在思考……那个时候，我还是一个人住在财政局里，老婆孩子都在乡下，起居生活十分不便，我忍受着恶劣的环境和极大的寂寞，先后完成重要的会议材料、调研文章等综合材料多达数百篇，较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。

作为文秘工作者，我的日历中从来没有节假日、星期天，甚至不分白天和黑夜。平时，加班加点、通宵达旦是家常便饭，真可谓一年点了两年的灯，两年睡了一年的觉，是个流汗水，喝墨水，没油水的苦行僧。在如此繁重、辛苦的岗位上，我不计价钱，常年如一日地坚守清苦，忘我工作，以行动实践着甘于奉献、苦干实干、忘我拼搏的精神。由于长期从事文秘工作，我患有脑动脉硬化和严重的神经衰弱，经常失眠，颈椎腰椎病、肩周炎和胃病也经常发作。即便如此，工作中我仍然是苦活自己干，苦事自己办，遇苦争上前。

为了高质量地完成每一项任务，经常加班加点，实在撑不住了，就以沙发为床打打盹，饿了就泡一袋方便面充充饥，病痛发作了就吃点儿常备药应应急。200x年，在财政预决算报告即将提交讨论的关键时刻，我胃病发作，疼痛难忍，依然坚守岗位，实在支撑不住了就抽空到医院输液。在文稿即将定稿付印的时候，8岁的女儿又患上了腮腺炎，而她妈妈还住在洋港，是我一个人带着她在城关上小学，实在没有办法，只好把她一个人丢在医院里，交代护士我忙完了工作再去陪她。

我把全部精力都投入到工作中，几乎没有业余时间、业余生活、业余爱好，就连父亲孩子生病住院期间，也没有请过一天假。我以高质量完成任务为最大乐趣和最高追求，一次次较好地完成领导及各级交办的文字材料任务，并不停地在省市县报刊及内部刊物中发表信息和调研文章等，先后被省市各类刊物及载体采用稿件数十篇。三四年来，我起草和撰写的材料有几百篇，近百万字。

从92年参加工作，我在财政战线已经整整干了18年。18年来，我以单位为家，坚守在一线岗位上，无论世事如何变迁，无论工作岗位如何变动，始终心清如水，甘于平淡，不为名利所动，不为金钱所惑，在财政战线上附首耕耘、默默工作。

财政所先进集体事材料 篇5

XXX财政所在县局和乡党委、政府的正确领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观和省、市、县财政工作会议精神，积极开辟财源，狠抓征收管理，进一步优化支出结构，紧紧围绕乡经济工作重点和为民办实事的热点工作，坚持以法治税，依法理财，服务大局，有效作为，我乡财政发展继续保持着好的趋势、好的态势、好的气势，促进了我乡经济平稳较快发展，进一步保障和改善了民生。确保了全乡各项事业持续、健康发展。一年来，我们主要做了以下几个方面工作：

一、依法治税，加大征管力度，积极组织财政收入

加强收入管理，强化收入征管,做大做强财政收入蛋糕。财政所全面加强协调，千方百计多方筹集资金，协调国税、地税等部门，争取多方支持，切实加强领导，进 一步完善目标责任管理，建立有效的增收激励机制，营造了良好的税收征管环境，并积极配合国税部、地税部门，切实加强税源调查，严格税源监管，坚持依法治税，努力做到应收尽收。

我乡2011年实现财政总收入3719.9万元。

其中：

1、一般预算收入2664.9万元。占全年任务1810.万元的147.2%，比去年同期1798.6万元增48.2%(其中:国税300万元、地税2042.3万元、非税322.6万元。)

二、依法理财，优化支出结构，保证重点支出需要

进一步把握好公共财政的投向，围绕中心，服务大局。把握好支出原则，优化支出结构，重点保人员经费，保政府职能运转，保稳定，保重点工程建设需要。集中财力办大事、办实事、办难事、办急事。

（一）是强化预算管理体制，严格按照年初财政预算执行，规范管理，严格控制各项财政支出；

（二）是以确保各项工作的正常开展为目标，坚持保证政府机构的正常运转、坚持量入为出和坚持专款专用的原则，统筹合理地安排资金，把有限的资金用在刀刃上；

（三）是在支出的管理方面严格审批制度，实行“一支笔”审批，减少行政审批中间环节，提高资金使用效率。

（四）是服务重点项目。先后拆借1000余万元用于产业配套园征地、道路建设、路灯、绿化等基础硬件建设，从而构成了洼地效应，营造了宽松的投资环境，来我乡投资落户外地客商络绎不绝。

三、完善专项资金管理建设

结合实际，进一步完善财政支农、扶贫等重点建设资金的管理。针对有些部门对财政项目资金的管理使用普遍认识不足，重视不够，实际支出与报账支出反映内容差异等问题，对各项工程和省、市重点村扶贫项目，从资金拨付到项目的实施全面进行了清查，对整个资金的投向和使用环节做到心中有数，收到了较好的效果，整个项目资金的管理和使用规范有序运行；切实做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。另外，对资金的安排、拨付等情况坚持实行项目汇报制度，使项目实施进程和资金运行有机结合，促进统筹安排，杜绝腐败现象的发生，促进了财政资金安全有效运行，有效控制了任意增加财政供养支出的现象，减轻了财政刚性支出的压力，财政运行平稳。从而提高财政资金使用的安全性、规范性和有效性；

四、切实做好家电、汽车、摩托车下乡资金和惠农、涉农资金直补工作

随着国家对农民补贴项目、资金的逐步增多，农民对各种补贴尤为关注。在此项工作中，我们一是认真核实、修改农户基础信息、账户信息，耐心解答农户疑问，确保农户顺利领取补贴。二是在补贴项目的落实上，积极向县局、乡党委、政府汇报，协调各职能站、所抓好项目资金分配落实，保证公平、公正，进行公开公示，确保农户无异议。三是坚持原则，绝杜绝搭车收费、克扣补贴等现象的发生。通过“一折通”发放，真正的把党和国家的温暖和公共财政的阳光和雨露不折不扣落到实处。

六、完成2011年村级公益事业一事一议项目基础数据申报工作

2011我乡的村级公益事业一事一议财政奖补项目共上报5个。在上报过程中，乡党委、政府按照“统一规划、因地制宜、突出重点、先易后难、逐步覆盖”的规划方针，通过调查对比，把项目规划分布到村民积极性较高、需求最迫切、受益人数较多且又能在全乡经济发展中给力的地方实施，涉及五个企业、2300户、5600人从中受益，项目类型主要有：道路铺设5条、绿化面积16000平方米、亮化工程3000米，项目总投资400余万元，申请财政奖补资金82万元。

七、支持企业创新、做好全面策应扶持

在支持企业创新上求突破，积极鼓励和支持企业自主创新。帮助企业找到市场切入点，在技改上多做文章，力求策应扶持，包装项目；加大向上级争取各项政策和转移支付补助资金的力度，千方百计争取上级各种体制补助，充分调动乡直各部门争取项目资金的积极性，努力缓解财政收支平衡的困难。

八、完善工作机制，强化队伍建设，主动接受监督

俗话说：“没有规矩不成方圆”。要求财政所每个人都必须认真学习领会，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》和《廉政准则》。紧密结合财政工作特点，抓住教育、制度、监督三个环节，突出制权、管钱、用人三项重点，加大内部控制制度执行力

度，开展“争当五满意先锋”等多种形式的主题教育，按“强素质，树形象，争一流”的要求，进一步加强财政干部队伍建设。树立起学习、大局、创新、责任、服务、廉洁六种意识；倡导即思想上“务实”，工作上“求稳”，领导上“慎行”，学习上“戒惰”，生活上“修身”五个作风。全面建立目标管理考核制度。确保财政资金和财政干部的“两个安全”。广泛听取群众意见和建议，真诚接受群众监督和评议，充分吸收群众评议的正确意见，更好的凝聚群众智慧，坚持从财政工作实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥财政人员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

全所人员达成共识，要发扬“朴实、向上、奉献”的杨树精神，统一思想，转变作风。为保证各项目标如期实现，关键在于行动，关键在于落实。坚定信心抓落实、明确目标抓落实、扑下身子抓落实、紧盯目标抓落实、针对问题抓落实、扣住节点抓落实。真正使“特别能战斗、特别讲奉献、特别善创新、特别守纪律、特别敢担当”成为新时期财政干部的鲜明特质，让“想干事、会干事、干成事、不出事、能共事”成为财政干部的显著标识，凝心聚力，振奋精神，强化措施，狠抓落实，重振雄风，再创辉煌，为提前一年达小康，建设殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳作出我们财政人的更大贡献。

申报单位：XXX财政所

优秀财政所先进集体事迹材料 篇6

乡财政所荣获“县财政信息优秀单位”、“县优秀财政所”等称号，财政所牵头一事一议工作被评为一等奖、中小税源委托代征工作被评为优秀单位，民生工程被评为二等奖。

乡财政所狠抓财政队伍建设，努力提高财政人员的综合素质。坚持把政治思想工作放在首位。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理

论，自觉投身到实践科学发展观学习教育活动中。凡是乡里统一安排的政治学习、上党课、普法教育、党团活动及大小会议，只要是该参加的都能自觉参加。经常组织阅读党报重要文章，学习新政策、新精神，学习典型事例和先进经验。通过学习教育，全所同志进一步树立起正确的世界观、人生观和价值观。目前全所4人，是一支思想素质较好，人员稳定，工作踏实，业务过硬，热爱基层财政工作的队伍。在职业道德方面，全所工作人员都能忠于职守、爱岗敬业，出勤率达100%。

在抓好思想工作的同时，努力营造一支和谐、团结、协作的队伍。一个有凝聚力的集体是各项工作任务顺利完成的根本保证。全所人员多年来和睦共事，相互尊重和理解，不论是在工作、学习还是日常生活中都未曾闹过意见，工作互相配合。所领导以身作则，起模范带头作用，所里民主空气浓厚，有事大家商量，是一个同心同德，步调一致的战斗集体。高财政业务水平常抓不懈。所内业务学习有计划、有要求，做到经常化、制度化。全所人员都掌握一定的财政理论，熟悉财会知识，各项业务考核年年达标。

严格执行各项财政政策及财政纪律。认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律，不拿感情去代替政策，不拿原则做交易。严格遵守各项法纪法规，建所以来，没有出现过违法违纪现象。加强队伍廉政建设，坚持廉洁奉公。在工作中能做到办事公正、公开、公平，自觉遵守机关工作人员的工作纪律，工作热情主动，便民利民，讲求实效，坚决反对为群众办事吃、拿、卡、要的不正之风。

努力打造优质服务环境。开创良好的办事环境。财政所始终把精神文明活动创建活动作为创建工作的重中之重来抓。对环(来源：好范文 http:///）境卫生实行一天一小扫，三天一大扫的原则，确保环境的清洁卫生，做到办事环境亮丽美观。办事规范，优质服务。将办事程序进行公开。同时对办事行为进行规范，设有文明言行和监督手段。要求使用文明规范用语，做到业务熟练、微笑服务、委屈服务，使前来办事的人员有宾至如归的感觉。为以倡导文明服务、科学管理、提升行业文明程度，乡财政所按照岗位文明、岗位效益的要求，在广泛征求意见的基础上，制定了相关的学习制度、岗位责任制度、工作制度，意在要求各职工充分发挥自己的能力。并以制度为依据，对干部职工进行定期考核，将考核结果作为年终考评的重要系数。

努力增收节支，确保完成财政各项任务。近几年我乡每年都能较好地完成财政各项工作任务，实现财政收支平衡。全乡各项税改任务年年按时完成征解任务。各种财政报表按上级要求及时准确完整地上报。全乡财政总收入完成748万元，为完成任务主要做了以下几方面的工作：努力增收节支，确保各项事业发展的需要。严格执行乡人大会议通过的预算，维护《预算法》的严肃性，强化预算约束。收入方面首先是认真抓好财源建设和管理。在支出管理上，坚决贯彻量入为出的原则，调整和优化支出结构，一切以保稳定、促进改革为主，保障各项重点支出。加强税收征管，严格依法理财。财政所加大了税法的宣传力度和税收征管力度，做好了税源普查和中小税源委托代征工作。

加强财政资金管理，提高资金使用效益。财政所严格按照乡制定的财经制度办事，做到收支有计划，拨款有审批，专款专用，特别是对预算内、预算外和自筹资金的管理卓有成效。

区财政局党支部先进材料 篇7

xx区财政局党支部先进材料

近几年，财政局党支部在区委和区直属机关党工委的领导下，好范文，全国公务员公同的天地坚持认真学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作，发

挥党支部的核心作用，认真扎实开展党员先进性教育活动，采用多种形式加强支部建设，使党支部形成一个坚强的战斗堡垒，党员干部的整体素质不断提高，有力地促进了各项工作的全面完成。2005年实现了全年财政收入20175万元的奋斗目标，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力

1、突出抓好班子的理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，坚持做到“三个结合”，努力做到“三个提高”，并收到较好的效果。一是把学习理论和讲政治结合起来，努力提高班子成员的拒腐防变能力；二是把学习理论和学习业务结合起来，努力提高班子成员适应社会主义市场经济的能力；三是把学习理论同转变思想观念结合起来，努力提高班子成员决策水平，增强财政改革的责任感和紧迫感。

2、重视班子及成员的模范带头作用。坚持不懈地把党风廉政建设摆在保障财政改革发展和预算任务完成的重要位置。要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部职工不做的，自己首先不做，用自己的言行影响带动干部职工，共同搞好党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设责任制,局领导与科所长、科所长与干部之间签订廉政责任书，并建立了科级干部廉政档案。使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设政治坚定，业务过硬，作风廉洁的财政干部队伍。

3、局领导班子始终把发展作为第一要务。紧紧扣住发展这一主题，全面落实区委“建强创佳·xx争先”和建设生态经济强区的工作部署，不断改善投资环境，狠抓财源建设，促进全区经济发展。2005年全区地方财政收入实际完成xxxxx万元，完成预算的xxx，较2004年可比增长xx。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作

1、按照“三个代表”的要求对党支部建设和党员的思想政治教育常抓不懈。投入了大量的精力和时间抓党员干部的培养和教育，定期召开民主生活会和党员大会，对党员干部进行马列主义、毛泽东思想基本理论、党的基本路线、基本知识教育，并将这“三个基本”教育，贯穿于党性教育中，用科学的世界观武装党员干部的头脑。在干部中深入开展理想信念和爱国主义教育，提高党员干部的党性修养，注重对入党积极分子的培养，增强了党组织的凝聚力。

2、扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照区委的安排布署，精心组织，周密安排，达到了预期效果。作为第一批开展党员先进性教育的部门,我们一方面坚持认真组织党员学习，广泛征求意见，认真查找不足，通过制定切实可行的整改措施，建立保持先进性的长效机制，开展提高行政效能等工作，引导全局党员学习贯彻党章，使党员牢记执政为民、服务经济、依法理财的责任，另一方面注重强化组织收入和为民理财的能力，树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政形象，促使全局依法行政、科学理财、廉洁勤政、创新发展、优质服务五种能力得到全面提高，为完成各项财政工作任务提供有力的保证，使先进性教育和当前工作做到了两不误、两促进。

3、努力争创“先进党支部”。在“先进党支部”创建活动中，党支部及时建立了党员活动室，配备了专门的音响设备和图书资料，为党员干部学习、活动提供了场所。能够严格按照创建标准，进行周密的安排和部署，制定详细的支部工作计划，并将各项工作任务分解落实到人，将相关要求及时传达到每位党员，使党员干部积极参与，收到很好的效果，被区机关工委评为“先进党支部”，财政局党员活动室也被区机关工委列为“党员示范活动室”，在全区进行学习推广。

4、推行规范化办公活动。2005年，按照创建务实、文明、廉洁、高效的学习型、节约型机关的工作要求，在全局开展加强行政效能建设和规范化办公活动。制定了《行政行为规范和规范化办公实施细则》，从八个大项、四十二个小项规范党员干部的办公行为。通过动员党员、入党积极分子及团员青年，严格执行“七个做到”，以榜样的作用，带动全局干部职工做到着装整洁、举止文明、语言规范、办事认真，树立了开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政干部新形象，使干部职工整体形象得到进一步改善，精神面貌发生了巨大变化，有力的促进了财政工作的顺利完成。

5、开展特色劳动竞赛活动。2006年，为推动学习型组织活动的深入开展，局党支部决定在全局开展“技能培训强素质，党员干部大练兵”劳动竞赛。此次活动以组织学习、培训和考核的方法，使

每个党员干部都能比较熟练掌握公文处理、微机操作等多项业务技能和道德规范及廉政知识的内容，在学习中不断开阔视野、拓展思维，不断提高业务水平、综合知识水平和专业技术水平，更好地开展和促进日常工作。同时，通过学习培训，着重强化党员干部“五种意识”：即大局意识，服务意识，责任意识，廉政意识，协作意识。我们从强化“五种意识”入手，精心安排学习内容，不断激发党员干部抓学习、强服务、重研究、争创新的积极性。促使在全局形成立足本职、勤奋学习、扎实工作、争创一流的良好工作和学习氛围，从而促进财政工作和谐发展，全区各部门和服务对象对财政局的满意程度更加提高。

三、加强学习，强化管理，全面提高党员干部素质

1、突出重点，抓住核心，集中学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神及党员先进性教育活动各类文件，全面系统学习《中共中央关于加强党的执政能力的决定》，组织党员干部联系自身工作实际，进行深入讨论，统一思想认识。同时，组织观看立党为公、执政为民及党建知识电教片，并采取知识测试、撰写心得体会和理论文章、举办专栏、编发简报等各种形式加强政治思想教育。坚持开展“三学、三比、三争”为主要内容的竞赛活动。即学文件，比发展思想，争效率；学英雄（模范），比思想修养，争奉献；学先进单位，比工作干劲，争一流。大大强化了干部职工学先进、赶先进、争贡献的意识。

2、坚持不懈地进行党风廉政教育。积极组织全体党员干部认真学习中纪委五次全会精神和各项党风廉政建设的法规、规定，并组织全体科所长进行党风廉政建设学习班培训，结合身边的典型案例进行警示教育，由支部书记王伟同志做党风廉政建设专题辅导报告，并邀请区纪委领导作党风廉政建设报告，收到了良好的效果，使全局的党风廉政建设工作不断加强。

3、把加强制度建设作为提高党员干部整体素质有力保证。按照一要加强学习，二要重视管理的原则，先后制定和完善有关学习教育及岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政效能投诉制、失职追究制度等20多项规章制度，基本涵盖财政工作的各个方面，使财政干部在政策、法规及学习、培训等规章度严格管理下，自觉遵守，自我约束。此外在全局内部建立了涵盖各个环节、各个岗位，相互制约，制衡而不制肘的内部控制制度，杜绝管理漏洞，提高监督水平。

4、狠抓财政干部作风建设，全面推行规范化办公。在干部职工中牢固树立“四个意识”：一是树立法制和科学意识,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识,能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识,对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办。四是树立落实和效率意识,把强化落实，提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。经过努力，财政局的管理水平和服务质量有了显著提高，初步形成了文明、优质、高效的工作作风，受到了区级各部门的肯定。

5、开展形式多样的系列教育活动。联系财政工作实际，按照丰富多彩、形式新颖、富有感召力、向心力、凝聚力的原则，开展积极有趣、意味深长的活动。适时举办“八荣八耻”演讲比赛、庆“七一”歌咏比赛、十六大知识竞赛，党章知识竞赛，组织参观革命历史博物馆、《延安精神永放光芒》大型图片展，开展井岗山革命历史传统教育、农业税改革及创卫知识宣传等活动，另外，还选拔推荐年轻党、团员参加我区及全市举办的创卫工作和党员先进性教育活动演讲赛，均取得第一或第二名的好成绩。通过组织各种活动，丰富了党员干部的文化生活，增长了学习的积极性和主动性，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力，形成了团结一心、积极向上、勤政廉洁、高效务实的财政人的新风貌。

总之，财政局党支部注重发挥核心作用，发挥党员的模范带头作用，在加强财政管理、支部建设、队伍建设、廉政建设等方面取得了一定的成绩，今后，我们将进一步更新观念，以求实的精神，务实的作风，狠抓各项工作的落实，为xx区经济的发展做出新的贡献。

财政社保先进个人材料 篇8

一、指导思想 通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。

二、自己对照党员先进性标准存在的问题

1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。

2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

三、整改的任务目标

1、牢固树立 共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。

4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。

6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

7、增强宗旨观念，提高服务意识。

8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施

1、加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。整改时限：长期坚持不懈努力，从现在开始。

2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。整改时限：中短期结合，力争成效早见。

3、模范执行政策，发挥带头作用。在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。整改时限：马上行动，决不间断。

4、坚持正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。整改时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。

5、严守职业道德，模范遵纪守法。要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希大家监督。

6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。整改时限：马上行动，转变思想，坚持一贯。

7、时刻不忘宗旨，全心全意服务。要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵 整改时限：立竿见影，马上见诸于行动。

8、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

[先进性教育个人整改方案财政部门人员(共2篇)]篇一：先进性教育个人整改方案2篇 先进性教育个人整改方案2篇

一、指导思想

通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以市委、市府和中心党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及中心提出的创新管理、创优服务、展示形象，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题

对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：

1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开始参加保持共产党员先进性教育活动时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写信得。

2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏工作能动和创新意识。

3、服务水平、服务态度有待深化：没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群

众，从群众中来到群众中去的实质和服务群众，方便群众的意识。如有时纳税人来办理税务登记证件时，遇到自己工作忙时，态度不够热情，没有做到忙时闲时一个样。

三、整改的任务目标

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的税收事业。

[先进性教育个人整改方案财政部门人员(共2篇)] 篇二：先进性教育活动个人整改方案

先进性教育活动个人整改方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，与做好自己的本职工作紧密结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。

二、存在的问题

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“上级党委”单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党，性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是思想解放的力度还不够大。对“上级党委”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进，查看更多精彩文章请登录网站一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还

比较浅薄，与本职业务，有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先；有时待人接物不够谦虚谨慎。

三、任务目标

1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。

2、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。严守党纪党规，遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；服从组织，积极参加党委和党支部组织的各项活动；模范遵守“上级党委”的各项规章制度，自觉维护“上级党委”的良好形象。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”，坚持全心全意为人民服务，保持清正廉洁，带头忘我奉献，时时处处严格约束自己，经得起考验；正确对

待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，以上级党委为家，扎扎实实，创造性的的开展各项工作。

四、方法措施

1、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；日常工作中自觉做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问，有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；

2、强化纪律观念，带头遵纪守法。严守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利；服从组织，模范遵守“上级党委”的各项规章制度；顾全大局，团结同志，自觉接受监督，洁身自好，做到思想先进、工作扎实、作风稳健、一尘不染。

3、历练业务能力，提高办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序；认真执行“九公开”和“六类事项办理制”，行为规范，加快办件速度，提高办件质量，更新观念，大胆工作，争强当先，与时俱进，开拓创新，不断有新的建树。

4、严守职业道德，树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；敬业爱岗，甘于奉献，树立强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道

德的模范；艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、诚实守信，公正执法，以群众满意不满意作为最高标准，树立良好的社会形象。