化验室职责范围（共14篇）
在检验科的指导下，负责全厂各种矿石、矿物样品，生产流程中的中间产品和最后出厂的成品样品以及外购原矿的化验工作，及时准确的提出化验数据。
1、负责选矿生产样品的化验工作，在保证化验质量的前提下，及时提出化验结果，以便指导选矿生产和选矿试验工作。
2、负责出厂产品的化验工作，提出准确数据以便定出产品等级。及时考察用户化验结果，处理产销差异，一旦化验出不合格产品，要及时报告检查站，科领导和厂调度，以便采取紧急措施加以控制。
3、负责地质样和外购样品的化验工作并及时按合同要求提出分析数据报告。
4、负责进场药剂的化验工作，及时提出这些原料的质量情况。
5、在有能力的情况下，积极接受外单位委托的化验任务及化验员培训任务。
6、积极开展化验方法试验，不断学习引进新技术，采用先进方法使化验方法的准确度、灵敏度达到高水平，使方法向简便、快速的方向迈进，从而满足日益发展的生产需要。
7、积极开展劳动竞赛，加强劳动管理，加强仪器设备维护，努力降低各项材料消耗，提高工时利用率，降低化验成本。
仪器日本东亚CA530全自动血凝分析仪。随着实验医学的深入研究和临床医学的迅速发展,医学检验逐步转向检验医学,这种变化的内涵提高了检验的重要地位,促进询征医学工作的开展,为使实验结果更直接、有效、可靠地服务于临床。本文通过对几项凝血功能大批量检测分析、总结出本地区正常人群的参考范围。
1调查对象
所有对象均来自牡市门诊体检人员和各项化验结果正常者,其中男318例;女348例,共计666例,年龄22～52岁。
2凝集测试原理
CA—530系统使用光测定的方法进行凝集检测。通过使用红外线660nm照射样本血浆、试剂混合物,由于纤维蛋白原转化成纤维蛋白混合物浊度增加,CA—530对由此而导致的散射光密度的增加进行检测,凝集曲线是通过以时间和散射光密度的增加分别作为X、Y轴而绘制的,凝集时间由所检测的百分比决定。
3材料与方法
3.1材料
3.1.1试剂德国美创
3.1.2仪器使用日本东亚CA-530全自动血凝分析仪
3.2方法
3.2.1标本采集中应注意的问题取含有1/10体积0.109mol/L枸橼酸钠抗凝液(1份抗凝液+9份全血)的真空管。
3.2.2使用止血带造成血液淤积的时间不能过长,应在1分钟内。
3.2.3采血管不要拔盖以防止血浆PH变化而使凝血因子不稳定。
3.2.4用轻轻颠倒混匀的方式,使抗凝剂与血浆中的钙离子,快速结合达到充分混匀的目的。
3.2.5采血量必须准确,如果少于计划的90%则不能使用。
3.2.6不能在静脉穿刺部位或附近部位采样.
3.2.7穿刺要一针见血,避免淤血、溶血、气泡和组织液污染。
3.3标本的处理
3.3.1使用0.109mol/L(3.2%)枸椽酸钠溶液作为抗菌素凝剂。
3.3.2血样于抗凝剂的比例为9:1,如果血球压积<20%或>55%,则需要调整这个比例,方法是:0.00815X血液毫升数×(100-压积)=抗凝剂毫升数。
3.3.3血浆分离(如果不能立即测试,应尽快分离血浆)采样后60分钟内进行;离心速度为1000g/分钟。
3.3.4血浆室温存放时间不宜太久,如血浆在0-8℃保存,应在4小时内完成测定。
3.3.5全部器材均不得含有去污剂或清洁剂。
3.3.6对收到标本的标签内容进行严格校对,包括患者姓名、性别、科室、床号等。
3.3.7确定标本有无凝块、黄疸、脂血、重度溶血等。
3.4质量控制
在仪器使用等,由公司专业人员对仪器进行校对、定标,由经过专门培训的合格人员上机操作,并且用定值质控物对机器运行状态进行测试,结果均在允许范围内,然后开始批量检测。
3.5统计处理
所有实验数值以均数±标准差(mean±SD)表示,以t检验,方差分析方法进行统计学处理,p<0.05表明差异有统计学意义,用SAS统计分析系统完成处理过程。
4实验结果
PT:男:13.06±0.79 APTT:男:30.9±3.71
女:12.92±1.49女:30.2±3.74
Fbg:男:2.8±0.57 TT:男:16.2±1.54
女:2.84±0.51女:16.0±1.55
5讨论
【关键词】基层医院；化验室；质量控制
随着我国社会主义市场经济的快速发展，基层医院的建设速度也越来越快，数量越来越多，基层医院之间的竞争也日益激烈。加强基层医院管理会计制度化建设，不仅可以提高化验室工作人员的从业安全性，也可以提高化验室的工作效率及质量。
1 基层医院化验室质量控制问题
1.1 规章制度不健全
基层医院是我国医院医疗体制改革的基础，但是国家制度更多地关注医院的医疗队伍、硬件设施、药品、培训、监测、管理等相关制度，上述相关制度比较健全。但是对于化验室的相关管理制度却有待于完善。没有完善的制度，则无法可依，对化验室的管理做不到有法可依，有章可循，导致实验室日常管理没有完善的措施和规章制度，工作缺乏法规制度的约束，监督管理乏力。规章制度不健全既无法保障日常化验室工作的正常进行，又无法应对突发事件，使化验室无法体现价值，做好基础支持工作。
1.2 生物安全隐患
1.2.1 实验废弃物处理不当 实验室的医疗垃圾主要包括感染性垃圾、病理性垃圾、药物性垃圾及化学性垃圾等，这类垃圾具有一定的传染性，如果处理不当会成为疾病感染和社会环境污染的源头[1]。因此生活垃圾与医疗垃圾应该处理，分别销毁。部分基层化验室没有将医疗垃圾单独处理，未经处理的垃圾直接丢弃，影响环境，造成安全隐患。
1.2.2 消毒灭菌工作不严谨 因为缺乏系统的规章制度，个别基层医院的化验室工作人员在长期的工作过程中，养成了不严谨的消毒和隔离习惯。化验室工作人员经常与患者、医用标本接触，皮肤直接暴露和被感染的机率增加，如果没有进行系统和严格的消毒即易被感染。接触不同的部位，也易成为传染源[2-3]。化验室人员也需进行器械操作，如果器械消毒灭菌工作不彻底，也易增加化验室内感染，即影响了化验室工作环境，也影响了化验结果的准确性。
1.3 工作环境设置不科学
医院有各种各样的患者，也就有各种各样的疾病及病原微生物。而化验室是集中检验设备、检验样品以及患者的综合场所，因此化验室整体环境应该合理布局，将整个化验室化分为无菌区、清洁区、污染区，各区需严格管理，防止环境紊乱，增加传染的机率[4]。同时各个环境区需按照不同的卫生级别，进行彻底消毒。防止因为环境消毒不够彻底，通气条件差而导致卫生状况差，导致在化验室的各级人员包括患者及工作人员的交叉感染。
1.4 质量意识淡薄
化验室工作人员质量意识淡薄，为了提高工作速度，忽略了自我防护及质量意识，例如操作时不戴口罩、手套，不穿防护服，器械随便乱放，用过的和没有用过的随意放置，在化验室的洁净环境下，吃东西，接电话。洗手与清洁器具不彻底，穿着工作服随意出入生活区、污染区和工作区。因没有充足的质量意识，而带来安全隐患。
2 基层医院化验室质量控制方法分析
2.1 建立健全质量控制制度
根据基层医院的具体情况，建立化验室管理制度。质量制度围绕安全进行，以能够指导化验室安全工作为前提。制度内容要包括感染管理制度，定期对化验室进行消毒。制定样品、设备及制剂消毒、清洗条例，且有专人监管。感染期由专人负责，实行隔离制度，不经允许不可以随便进入。加强制度与法规的学习和培训，定期进行考核，将制度与法规深化与落实下去。质量控制制度执行情况列为绩效考核，与化验室工作人员的10%的奖金挂钩[5]。
2.2 加强生物安全管理
2.2.1 加强安全防护 减少皮肤暴露，购置专业防护设备，防止酸、碱、化学药品及污染样本的侵蚀。添置洗眼设备及淋浴喷头，以备紧急状况时，如化学试剂入眼时可以进行清洗，以减少损伤。增加化验室排气设备，设置有害气体、液体处理设备。医用垃圾分类处理，按有关规定焚烧处理。
2.2.2 安全处理医疗垃圾 医疗垃圾的妥善处理，对于良好控制化验室的质量有重要意义。杜绝医疗垃圾与生活垃圾混放及混合处理，需在消毒后再进行处理。采血用的针头、刀片和装血液样本的容器要置入垃圾盒，对检验仪器产生的废液应进行消毒处理，合格后进行排放，不合格者经高压消毒后再行处理。医疗垃圾处理、消毒需要有记录，严格执行垃圾交接制度，且有专人负责管理。
2.2.3 加强人员安全意识 化验室工作人员在检验时需严格按规章制度进行，抽血时需带手套，切忌用手直接取针头。如果手受伤出血，则需给予消毒处理，严重受伤者注射免疫球蛋白。检验工作前后需洗手，选择抗菌能力强的洗手液，流水冲洗需达一分钟以上[6]。
2.3 加强工作环境质量控制
实验室总体环境应该是温湿度适宜，通风洁净。根据化验室的工作性质，将化验室分为污染区、缓冲区和清洁区，各区设定洁净级别，且有明显的分界线。同时对化验室要用紫外线进行消毒，消毒次数为每次1h，每日给用2次。设备用含氯消毒剂进行擦拭消毒。定期对门诊化验室的物体表面和空气进行净化，以保证化验室的洁净[7]。
参考文献
[1]黄正文，张斌，艾南山，等.八种医疗废物处理方法比较分析[J].中国消毒学杂志，2008，25（3）：313.
[2]毛素秣，潘义英.谈浅医院感染与控制[J].现代医药卫生，2009， 25：787.
[3]刘香.浅析院感的原因及处理措施[J].中外妇儿健康（学术版），2011，19：422-442.
[4]赵劲松，李满元，王爽.检验科预防医源性感染的防范措施与管理办法[J].中华医院感染学杂志，2006，16（12）：1391-1392.
[5]白桂明.醫技科室医院感染管理存在问题分析及对策[J].临床和实验医学杂志，2007， 6 （2）：162-163.
1.严格遵守站内的各项规章制度，坚持安全第一，落实安全措施，谢绝无关人员进入化验室。杜绝各种人身伤害事故的发生。
2.进入化验室必须穿戴好工作服及相应的劳保用品。
3.熟悉污水处理站污水处理的工艺流程、工艺参数，熟悉水质指标的测试方法，掌握各仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器。
4.负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目的化验分析工作。
5.按时填写岗位运行记录及各种填报表，负责化验数据的归纳、整理、分析工作，负责收集保管全站化验设备的档案资料及生产技术资料。
6.根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供污水处理站常规化验项目数据，如有异常情况应及时向技术负责人汇报，采取必要措施进行处理，以保证污水处理各道工序的正常运转。
7.严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确,化验员对化验得出的数据要及时认真地填写，实事求是，确保正确无误。
8.加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。
1、开好班前会和交接班会，填写交接班务日志，交接对讲机等公用器材和分析仪器等设施;
2、安排、指导、检查与确认当班分析项目及频率和分析仪器设备等操作，组织各类事故应急处理;
3、检查和督促分析员按规定的频率取样做样，审批分析数据并督促分析员及时报出，确保分析数据的准确,，检查班员记录的各种原始数据和台帐;
4、负责当班期间生产装置入罐产品分析检验和质量判定以及部分过程控制分析项目，严把产品质量关，协助公司质量管理部门搞好当班期间质量事故调查。
5、负责班内管理制度的不断完善。
6、维护好本班组负责的仪器设备，确保仪器设备完好，符合计量管理规定。
7.负责申报本班材料计划申报及到货物资验收领取。
8、发现异情及时汇报，确保信息的畅通。
9、负责当班期间LIMS系统维护、数据审核后上报。
10.负责本班岗位相关事宜的处理与管理，全面负责本班的对外联系工作;
11、根据指令，组织和指挥全班分析工作，对上班交下来的问题进行及时处理，并落实处理方法。协调解决各岗位在分析检验过程中中发生的问题;
12、发生事故立即按事故应急联系工作程序报告有关单位和部门主管，按照事故预案组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
二、人员管理：
1、负责班组经济责任制考核，考勤、请假登记、奖惩建议等;
2、组织班组各类学习和活动以及本班的技术培训，开展合理化建议等活动;
3、对班员进行政治思想工作和职业道德教育，下情上达和上情下达，争创先进班组。
三、HSE：
贯彻执行公司的方针、目标和有关制度;落实和检查确认本班分析检验工作的安全措施，组织工作危害分析和事故应急演练;会正确使用劳动安全防护用品，会正确使用基本消防器材。
四、质量、测量及其他
一、遵守公司（厂）各项规章制度，严格执行公司的指令，决定，服从领导。
二、加强班组管理，不断提高业务水平，全面完成公司下达的目标责任。
三、执行水质管理制度和工艺水质标准，履行分析、监督职能，水质检测率100%。
四、检测数据力求准确、真实，发现水质问题及时报告并提出处理意见。
五、加强工艺水质的质量控制，定期测试工艺运行参数，提出工艺设施的维护要求。
六、严格劳动纪律，考勤真实，及时上报。
1 文件的制定及管理
根据《中华人民共和国产品质量法》、《水泥企业质量管理规程》 (以下简称《规程》) 和《水泥生产许可证实施细则》 (以下简称《细则》) 的相关规定, 企业应建立和健全各项规章制度。对此, 企业都会编制各种文件, 建立相应的规章制度, 然而不少企业在所编制的文件内容上和在对文件的管理上都存在诸多问题。因此建议企业在进行文件的制定及管理工作中, 注意以下几方面:
1) 文件的制定一定要根据企业的生产工艺、原燃材料状况、人员素质及管理特点等实际情况来编制, 不可盲目照搬。制定文件的目的是通过严格的执行来促进企业生产和管理的有序运行, 不断提高管理水平。文件要求过严或过松, 实际根本做不到或者不能满足企业管理的基本要求, 所制定的文件就成为摆设, 只是应付检查的工具, 这对企业的发展非常不利。因此文件的制定既要符合标准、规程及相关考核细则的要求, 又要能有效地运行, 才能促进企业获得良性的发展。
2) 制定的文件要齐全。在《规程》、《细则》和《水泥企业化验室评审考核管理办法》中都分别列出了水泥企业应具有的相关管理文件和岗位职责, 企业制定的文件在内容上不仅要纳入这些管理制度和岗位职责, 除此之外, 按照水泥生产许可证和化验室合格证的考核的具体条款, 还应补充:化验室由企业厂长 (经理) 或管理者代表直接领导、管理者代表和化验室主任要有任命文件 (或授权书) 、要有明确的化验室各机构相互关系设置框图、编制能反映化验室人员配备、检验人员数量、人员职称及持证情况的人员一览表、内务管理制度、危险及废弃化学品意外事故防范措施和应急预案、环保管理制度、出厂水泥管理制度 (内容上应包含出厂水泥 (熟料) 的合格确认制度等) 等文件或制度。企业如果是按照GB/T19000-ISO9000来建立体系和编写文件的, 最好咨询熟悉水泥专业的认证公司, 把以上所列文件有机地编入其中, 千万不能出现内容上相互有悖的几套文件。
3) 文件管理。水泥企业的化验室在接受外审时, 不仅该有的文件和记录等相关资料都要具备, 而且能够快速、准确地拿出所需的文件资料。这样一个简单的过程, 审查人员马上就能感觉到企业的管理水平。因此建议, 在文件管理上, 首先要将各种层次的文件理清楚, 不相互混淆, 最好在档案馆购买一些档案盒, 将各种文件分类清楚后装入盒内, 在档案盒上标注其盒内分类文件的名称, 有条件的企业, 可用不同的柜子来分装不同层次文件的档案盒, 再理一个文件清单, 这样, 就是非化验室的管理人员也能快速、准确地找到所需的文件资料。另外, 在文件资料中还应注意, 按照《细则》中表3的规定, 企业还要收集所生产水泥产品的现行有效的相关标准。
2 设备的使用及管理
首先水泥企业应按照《规程》中水泥企业化验室基本条件、《细则》中表5水泥企业必备检测设备的要求, 建设一个采光、温度和湿度等满足产品质量检验的、功能齐全的、布置合理的化验室, 购置精度满足检验要求的检测设备, 制定岗位操作规程, 并制作制度牌挂在操作设备的正上方墙上。笔者发现, 一些新建的水泥企业, 把化验室建在距回转窑很近的位置, 使化验室需要控制的温度、湿度和震动等条件得不到保障;化验室布置不合理, 检测项目与房间的大小不匹配;同一检测项目在不同的且有一定距离的房间完成等。
其次是建立仪器设备使用、维修、管理和计量校准管理制度;建立仪器设备档案, 一台设备一个档案, 把该设备相关的出厂合格证、使用说明书、仪器设备维修、检定、校验等记录及检定证书装入档案袋中;建立仪器设备台帐 (内容包括设备名称、设备编号、生产厂家、设备精度和购置时间等信息) 和计量检定周期表 (内容包括设备名称、检定周期、检定机构、本次检定时间和下次检定时间等信息) 。
仪器设备的检定 (校验) 周期一定要严格按照规定的周期进行, 包括自校仪器设备如:水泥标准筛、水泥胶砂试模、容量瓶、滴定管、移液管、定量加水器和比表面积仪等, 检定 (校验) 合格的仪器设备一定要贴上合格标识 (设备检定标签可以购买) 。在各种质量检查中发现, 企业经常出现的问题是:现场摆放没有检定且无任何标识的设备、设备还没有经过检定就开展检验工作、检定合格的设备无标识、自校仪器设备检定后无记录、没有设备维护保养记录以及设备档案资料不全等。
3 做好各种记录
做好各种工作记录, 是对质量管理和质量检验工作者最基本的要求。然而, 记录却是水泥企业化验室比较薄弱的环节, 在《规程》中就明确了化验室的职责:质量检验、质量控制、质量统计、分析试验研究和监督企业质量管理体系的有效运行等。建议化验室主任从以下几个方面来整理:
1) 化验室的检验要按照标准和《规程》规定的检验指标和检验频次开展检验工作, 不能有漏检情况, 所有的检验、试验都必须有记录, 用全省规定的统一表格填写数据并装订成册, 数据笔误的修改要按规定的修改方法进行。
2) 执行标准和《规程》中提出的相关质量管理要求所应具有的数据和记录, 如水泥对比验证检验的统计分析、样品封存处理记录、水泥出厂通知单、水泥销售回单、出厂水泥检验报告、水泥交货验收协议、各检验岗位密码抽查记录和台帐以及参加国家或省级质检机构大对比的记录等。
3) 质量管理体系的有效运行所涉及的相关记录, 如质量手册 (文件) 执行情况检查记录、培训计划、培训签到、培训记录、考试试卷、考核及奖惩记录等。
4) 统计工作是水泥企业化验室非常重要的一个岗位。统计员不仅要建立、健全各种台帐, 把检验的原始数据登到台帐上, 还要及时地进行计算和统计, 将统计结果及时报告化验室主任, 化验室主任或质量负责人才有依据对全厂的过程质量进行调度和把控。
4 结束语
文/青木
青青的生菜，五颜六色的瓜果，嗡嗡作声的蜜蜂。在德国城市的公寓屋顶、废旧厂房和荒废地带，一个个“城市菜园”正不断涌现。这既给城市带来田园气息，收获了劳动成果，还增进了民众之间的感情。
工程师马库斯家是“小果菜园协会”的会员。笔者看到，马库斯家的小果菜园就像一个缩小版的农家乐：园里种有蔬果，如西兰花、苹果树等，以及各种香料、鲜花。果园虽小，却设施齐全。小厨房里可烹调刚采摘的蔬菜。小果菜园区，还设有一间工具屋，会员可低价租借锄头、割草机及发电机等。
在城市里，人们充分利用一切空间种植果蔬，甚至将菜园建到了公寓屋顶。笔者在亚历山大广场附近就看到了一些这样的屋顶菜园，种有生菜、番茄，甚至还有蘑菇。当笔者质疑屋顶蔬菜是否会受到污染时，菜园代表克劳迪娅说：“专家检验过，这里种植的生菜、番茄里的重金属含量不超过欧盟规定标准的10%，安全性是有保障的。而且屋顶空气新鲜、阳光充足，有地中海般的气候，适合很多种类蔬果种植。在德国还可买到自然肥料，一吨才6欧元（约合人民币48元）。”
一些废旧厂房、体育场也被人们开发为“社区菜园”。德国科隆一个社区的居民就将附近的老啤酒厂改造成菜园。为了便于管理，还应运而生了“新土地俱乐部”，社区居民人人可以成为会员。大家会分工，每人获得一角“承包土地”，请专业人士指导种植。会员不仅可享受到自给自足的田园生活，还会把一部分收获的农作物捐赠给慈善组织。
对于“城市菜园”，德国民众普遍表示支持。大家认为，城市菜园让他们吃到了真正没有使用化学肥料的生态蔬菜，还可以从中学到许多农业知识。随着城市居民间感情越来越淡，“城市菜园”也成为了促进邻里关系的“催化剂”。
日本医院 卫生间挨着化验室
在日本，生病后到医院检查时，护士会先带你到更衣室换上专门用于检查的衣服——检查服。一般来说，检查服的样子接近日本传统的宽松浴衣：左右对开，穿上后将两边的带子系起来，不用扣子；宽宽的袖子到手肘处；下摆到膝盖。检查服都是纯棉的，夏天是单的，冬天是夹的。因此，检查服无论是单的还是夹的，穿上都很严实，绝对不会透。女性在换上检查服后，不需要穿文胸，只穿内裤即可。衣服的颜色每家医院都不同，多是淡蓝色、淡绿色或淡粉色，上面绘有日本传统图案，非常好看。
妇科体检医院准备的东西就更多了，如纸质的一次性内裤。检查台上铺有一次性垫纸，用完即可丢弃。日本的男性妇科医生较多，检查时体检者和医生之间有一布帘隔着。
此外，日本医院里提供给患者接取大小便的器具也很人性化。接取小便的是一个宽口的塑料杯和一个可以拧上盖的塑料吸管，小便先接在杯子里，再用吸管把小便按需要量吸入管中，拧上盖就完成了。取大便用的也是一个透明塑料管子，盖子上连着一个取便的棒子，用棒子取一点大便插入管中，拧上盖即可。医院留取大小便的卫生间通常与化验室挨着，墙上有个小窗口，取好大小便后，把写好名字的塑料管放到窗台上即可。
1、生物质化验室为燃料化验的职能部门，无关人员禁止入内，严禁任何部门、任何个人干扰化验室正常工作。对化验结果有异议的，分管经理应与总工办主任联系，由总工办主任负责对发生的异议进行合理解释。
2、化验室工作人员应服从公司领导及部门负责人的领导指挥，遵守公司及部门的各项规章制度。各化验人员对化验结果真实性负责。
3、化验室工作人员工作上要客观公正、实事求是、严谨廉洁，禁止存在吃拿卡要现象，坚决杜绝用户宴请，禁止弄虚作假，如有类似现象发生，一经发现严肃处理，情节严重者开除。认真做好生物质秸秆入厂及入炉燃料的各项指标的化验分析工作。
4、化验分析工作做到取样合理、均匀，制样公开透明，取样要求多点取样，确保取样工作真实合理。化验结果要准确及时，保质、保量完成好生物质燃料的化验分析工作。凡因化验分析工作失误，对公司造成损失的，公司将严肃追究化验人员责任。
5、做好生物质燃料的监督，工作中做到取样及时、车车化验，数据准确，对各项分析数据的准确性、可靠性负责，做好各种燃料的原始记录。
6、每天不定期对入厂燃料、入炉燃料进行工业分析和发热量的测定工作；每天定期对灰、渣进行一次可燃物等成分的测定工作；每月定期对入厂及入炉的燃料的化验分析结果进行统计分析。
7、燃料化验分析使用的仪器、天平、氧弹等定期进行校验；每季度进行一次热量计的水当量校对测定并定期换水。
8、配合锅炉热效率试验时进行有关燃料的工业分析和发热量的测定工作； 在锅炉燃烧异常的情况下，根据需要增加燃料的工业分析和发热量等指标的测定工作。
9、为保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，对样品进行留样保存，样品保留量要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，原料一般保留为300克。
10、严格执行有关标准规范，确保分析结果的准确性并认真如实填写化验分析报表，并做好化验分析报表的保存工作。
11、工作中，严格保持化验室的清洁卫生，干净整洁，化验工作结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。
12、及时发现化验工作中存在的问题，并提出解决方法和建议，定期主动向部门负责人汇报工作。
13、认真学习专业知识，掌握新的化验方法，不断改善提高化验分析工作的水平。
14、完成领导交给的其他临时性工作。
济南玮泉生物发电有限公司
关键词：瘫痪实验室；虚假实验；以人为本；需求
实验室是科学的摇篮，是科学研究的基地，是科技发展的源泉，对科技发展起着非常重要的作用。目前世界上发达国家的教育模式，无论是美国、德国，或是我们的近邻日本，都对实验教学予以足够的重视。盘点世界最著名的物理实验室，如英国剑桥大学的卡文迪什实验室、美国哈佛大学的杰佛逊实验室、英国国家物理实验室等，这些实验室有着共同的特点，从建立至今大都有近百年历史，以基础研究为主，各有特长，充分发掘国家财力、人力、物力，重视高精尖项目的研究和科技创新，重视吸纳精英人才。当今世界各国的竞争，归根到底是科技的竞争，随着教育事业的发展，实验室的作用日益明显，特别是作为教学主体的教学实验室，更要着眼长足发展。党和国家领导人对科技的越来越重视，早在1979年在北京举办“首届全国青少年科技创新作品展览”，至今每年都在举行“全国青少年科技创新大赛”，青少年是祖国的希望、民族的未来。那么，今天以中学物理室的发展为见证，来探讨一下目前中学物理实验室最迫切的需求与发展。
在经济条件相对落后的贵州，我们的实验室已步入信息化，走向数字化、智能化发展步伐。2013年秋季，在中国贵州黔西南州兴义，最好、最美的生态校园、数字化、智能化校园，由兴义八中教学集团引领，在市委、市政府的大力支持下，由企业投资，以“书院式办学，名校带新校的新思路，创建了新体制的初中”的兴义市阳光书院正式招生，走进阳光书院物理室，这是全省最好的实验室之一，有传统标准化实验室三间，数字化实验室一间，所有仪器设备按省级一类示范型重点初中配置，还有专职人员管理，投入大量物力、财力和人力。这无不标志着国家有关部门对教育的重视，同时也体现了一个区域教育事业的发展水平。但是，根据教学发展的需求，深入了解实验室发现，目前实验室的管理是差强人意的。如何构建一个完善的实验室，满足教学的需要、发展的需
求呢？
首先，应避免“瘫痪实验室”的出现，简单理解，瘫痪实验室，在学校实验基础设施较齐全的情况下，实验室管理责任不明确，实验工作没有很好或正常运行起来。长此以往，导致实验教学没能正常进行，实验室管理工作处于停滞状态。导致这种现象的原因，一方面是学校管理问题，另一方面反映出实验在部分教师心中的地位仍然不受重视，进而就是实验管理者的态度问题。正所谓“态度决定一切”，任何事情只要认真对待并付诸行动和努力，坚持就会取得相应的成效。
其次，不搞“虚假实验”，概括地说，就是教师该演示的实验没给学生演示，本该由学生完成的分组实验，学生没有亲手实践，但实验室的档案记录又是完善的，完全为了应付上级领导检查实验室工作而伪造实验记录。导致这种现象的原因很多。大致分析有几点：（1）有实验室仪器不足、设备不齐全；（2）任课教师不重视实验；（3）管理不完善、没有落实专职人员管理，实验室处于“瘫痪状态”，等等。
结合实际，实验室的管理坚持“以人为本”的管理理念，一切为学生和教学的发展为主，坚持与时俱进的原则。
科学技术是第一生产力，当今社会的竞争归根到底是科技的竞争。国家实施新课程标准改革在义务教育阶段设置综合课程1～9年级有7个阶段，两个阶段就出现“科学”，科学与创新（3～6年级）；科学与知识，无不体现国家关注科学、技术于社会的相互影响，重视对学生各阶段的教育。对与生产有直接或间接关系的知识和技能的掌握，是学校课程体系应该追求的最高目标。而学校实验室是师生研究科学的基地，也是一个国家科技发展水平的象征。那么，实验室的发展有没有发挥其作用，满足师生在教学中的需求呢？上文提到的阳光书院的实验室已经走向智能化、数字化阶段，是社会进步的标志。可目前我们仍然处于摸索、探究和适应新技术的阶段。以中学物理实验为例，其实，目前广大师生真正需要的是：
1.有一个设施设备较为健全的实验室，实验设备较为先进，该有教学资源配置较完备，仪器较为齐全，能够保证基本的实验正常开展
中国是人口大国，全国有中学近10万所，中学生1亿多，尽管国家每年在实验建设方面投资大量财力、物力，但根据各地办学情况，资金分配不足和不均匀，尤其在很多较为贫困的地区，实验设备不齐全、仪器不足，仪器质量差，使用寿命短，资金有限，不能及时更新等，这些严重影响实验教学。想要学生“动”起来，首先得有学生需要的最基本的器材。关注学生心理健康和科技发展，我们希望实验室的设施设备若没能达到齐全和及时更新，但起码的品质保证要有，在生产教学仪器方面，希望国家有关部门加大监督力度，保证实验室设施设备的品质优良化，科技走进校园，学生促进科技的创新和发展。谢绝假冒伪劣商品进入校园，关注青少年的健康成长和实验室的建设与发展。
2.精细化的管理，实验室要有专职人员管理
实验设施设备器材是前提基础，一名好的实验管理员尤为重要，实验管理老师是连接教师、学生、器材设置的纽带，一名好的实验管理老师，应当把仪器当作“宝贝娃娃”，爱护它们，又要充分发挥其作用，一名好的实验管理老师应当有一定的专业功底，一名好的实验管理老师应当具备和所有教师应有的职业道德精神。还应当把实验室看成自己的“家”一样对待，对待师生应当如招待“客人”般热情，按要求打理和布置好这个“家”，既要熟悉“家里”的一切，随时做各种记录，补充日常所需，其是实验室建设的关键人物，学校没有一个好的实验管理老师，实验教学工作难以进展。谈到“管理”实验室，我们可以查阅很多资料，熟读“中学实验员手册”，结合实验室的财产、学校的学生人数，班级数量进行规范化、标准化的管理，每个学校的情况不同。但我们可以尽可能地做到规范化管理。实验室没实验时的工作准备（做好各项档案填写、表卡建设、仪器检查、检修、防尘、防生锈、防潮、通电、防虫、防老化、保养等），教师的演示实验准备，学生分组实验的准备，实验前应该做哪些准备？所有器材检查和调节好，实验时应当辅助实验，协助教师完成学生分组实验，并针对实验过程中出现的问题做好科学处理和记录。实验后应及时与师生沟通，听取师生意見和建议，发现不足之处应想办法改进，做好安全卫生工作。积极开展实验课外活动，组织开展一些与实验有关的社团活动，如可以与任课教师一起组织“科技作坊”“校园科技馆”等社团，把实验探究活动真正交给学生亲手实践。带学生参观、参加一些社会实践活动，如参观电厂，参加一些科技展、汽车站展，亲自参与一些电脑维修、汽车技术维修等，搭建多元化教育平台，拓展人才培养途径。
3.教师积极主动搞好实验教学
学生的很多活动由教师调控，教师应当积极主动组织好实验教学，不搞虚假实验，每次实验教学认真准备和完成，要让学生养成良好的科学操作习惯，了解世界先进科技发展水平，让学生明白科技创新发展的重要性和肩负民族的使命感，从点滴做好，珍惜来之不易的今天，珍惜实验室的一切劳动成果。还可以把学生平时做的发明创造放在实验室展览。有的教师准备一个实验非常认真，如兴义阳光书院的窦元敏老师，自己做教具，准备一个实验要一天的时间，实验室器材不够时甚至自己购买，每年自费几百元购买一些实验室没有的器材用于教学，她的课可以说是名师、专家级别的，深受学生欢迎。每次实验讲解、使用、操作都严谨规范科学，学生深受熏陶。
总之，学校实验室是社会经济发展的产物，亦是一个国家科技发展的象征。我国是人口大国，实验室的发展与世界发达国家实验室作比较存在很大差距，党和国家领导人对学生实验室的建设越来越重视，培养科技创新人才得靠我们所有人不懈努力方见成效。
参考文献：
[1]周月娟，方玉禹.实验室创新实践的探讨[J].实验技术与管理，2004（06）.
[2]陆小珊，田岚，刘志军.高校实验室现代化管理方式的探索与实践[J].电气电子教学学报，2004（04）.
[3]刘照同.高校实验室安全管理的探讨[J].实验技术与管理，2005（04）.
任何事物的发生和发展都有其规律可循, 化验室安全事故的发生也有其因果性、潜在性、再现性、偶然性和必然性的特点。化验室安全事故总是给人们带来意想不到的损失, 人们可以根据事故发生后残留的事故信息, 经过分析、判断、推理, 得出事故发生的原因及其过程, 并从中学到防范化验室安全事故发生的相关知识, 预防安全事故的再次发生。为此, 必须要研究清楚化验室安全事故的起因、表现形式以及危害类型, 从而探讨各种消除、控制事故发生的方法。
笔者总结多年的工作经验, 谈谈如何做好化验室的安全管理, 做到零事故的发生。
1 可能发生的安全事故及原因分析
1.1 火灾事故
火灾性事故的发生具有普遍性, 几乎所有的化验室都可能发生。酿成这类事故的直接原因是:
1.1.1 供电线路老化, 以致漏电着火。
近年来, 化验室由用电引起的事故占化验室安全事故比例较高, 可见化验室用电安全不容忽视, 特别是线路老化而又未及时改造的。
1.1.2 设备原因导致失火。
(1) 任何仪器设备都有一定的使用寿命, 对超过正常使用寿命的仪器, 要及时报废。有的工作人员只要仪器还没出问题就照常使用, 以致设备“超期服役”, 留下安全隐患, 容易导致失火。 (2) 设备出现故障未及时发现和维修。如电热油浴恒温箱等仪器有时需要工作过夜, 如果未及时发现故障, 在夜晚无人值守时出现温度失控, 就容易导致失火。
1.1.3 未关电源引起失火。
下班离开化验室时忘记关闭电源, 致使设备通电时间过长, 可能因温度过高而失火。
1.1.4 仪器操作不当, 温度设置过高引起失火。
如使用控温范围为0~250℃的电热恒温箱, 若将温度设置超过250℃, 就有可能失火。
1.2 爆炸事故
爆炸性事故多发生在具有易燃易爆物品和压力容器的化验室。我厂化验室很多的化验样品具有易燃易爆性。酿成这类事故的直接原因是:
1.2.1 违反操作规程, 引燃易燃易爆物品, 进而导致爆炸;
1.2.2 烘箱温度失控, 超过易燃易爆品的燃点爆点, 发生爆炸。如烘干DDNP、二次引火头时。
1.2.3 操作不慎, 导致压力容器发生爆炸, 如电热蒸馏水器要严格遵循先开水后送电, 先关电后关水原则。
1.3 药品危害
普通工厂化验室内较少使用剧毒药品, 但是也有许多常用药品是有毒的。如黑索金可以用来毒老鼠, 误食会引起中毒;在纯硅的铁、铝、钙含量测定时所用到的氟化氢, 氨水等, 具有强烈的腐蚀性和毒性, 经呼吸道侵入, 腐蚀骨胳、造血神经系统、牙齿、皮肤、粘膜等。水溶液为氢氟酸, 对肌体组织有强烈的腐蚀作用。被低浓度氢氟酸灼伤后几小时才会感觉到疼痛, 造成的溃疡不易愈合, 引起剧痛;硫化锑的游离硫含量测定时所用的四氯化碳, 经呼吸道吸入会对肝脏、肾脏以及神经系统造成损害。另外, 若操作不慎, 浓硫酸、浓盐酸等试剂飞溅出来会严重腐蚀实验仪器, 甚至伤害实验者的皮肤、眼睛, 等等。往往因为是常用药品, 操作者容易掉以轻心, 不仔细阅读药品说明, 酿成不良后果。
1.4 设备损坏性事故
设备损坏性事故多发生在用电加热的化验室。酿成这类事故的直接原因是:由于线路故障或雷击造成突然停电, 致使被加热的介质不能按要求恢复原来状态而造成设备损坏。
2 防范措施
2.1 重视安全教育。
提高防范意识面对安全问题, 应防范于未然, 千万不要等到问题出现后才重视。安全意识的淡薄是安全事故发生的根本原因, 警惕性高、防范意识强, 许多安全事故完全可以避免, 所以增强化验员的安全意识非常重要。在新化验员进化验室之前, 必须由化验室负责人对其进行安全教育, 并在每次化验之前, 提前强调化验的注意事项。
2.2 规范操作流程。
严格操作步骤实验仪器的使用都有一定的规程, 应严格按照说明进行正规操作。最好将每一台仪器的操作步骤和注意事项打印出来贴在仪器上面, 让化验员一目了然。每个化验员都要在了解化验流程、熟悉仪器操作后才能正式开始化验, 降低因操作不规范而引起的安全事故。
2.3 完善规章制度, 实施规范管理
2.3.1 制定和完善各项制度。有必要制定一些规章制度, 对实验操作人员的行为进行约束。
2.3.2 规范管理。
化验室难管理往往不是因为制度太少, 而是因为监督管理不到位。有些规章制度如同虚设, 所以要落实各项制度, 必须规范管理。有毒和易燃试剂要专柜保存、专人管理;精密仪器集中在一个房间, 定期抽湿防潮;严格执行登记制度, 包括药品、仪器的使用, 记录每次使用的日期、时间、使用者姓名和使用前后的状态等情况, 化验员经常对记录进行核对和检查。
2.3.3 安全检查。
做好化验检查监督工作, 有备无患。每次进入化验室都要打开门窗通风, 离开时检查水、电、门、窗是否关好。经常检查消防器材是否过期, 消防通道是否畅通。定期检查各仪器的使用状态, 发现问题立即报告, 并及时处理, 确保每一件仪器设备都处于良好的工作状态。
3 结语
一、严格遵守公司及化验室各项安全管理制度，确保安全生产。
二、负责系统的检测监督以及各系统的日常管理、档案的建立、各分析项目的测定，监督和事故状态的处理。
三、负责化工生产过程中各种外来样的分析，参与工艺事故分析。
四、分析项目、频次及完成分析任务的时间执行企业标准及相关规定。
五、按照化学药品及试剂的管理制度，妥善保管化学药品及试剂。
六、负责仪器、设备维护和保养工作，保管好所用工器具不得丢失。
七、保持室内及仪器设备、用具等的整洁，做到文明生产。
八、完成领导交办的临时性工作任务。
成品分析岗位职责
一、严格遵守公司及化验室各项安全管理制度，确保安全生产。
二、负责成品（甲醇）的检验及质量抽查工作。
三、及时填写分析报告，质量证明书经审核批准后分送有关单位。
四、分析结果及时通知调度室。
五、在质量不稳定时增加分析频次，并及时与有关单位联系。
六、承担与产品质量纠纷相关的分析检验工作。
七、完成标准样的检验工作，协助上级部门进行质量抽查。
八、分析项目频次执行企业标准及相关规定。
九、负责本岗位仪器，设备维护和保养工作，保管好本岗位工、器具不得丢失。
十、按照化学药品及试剂的管理制度，妥善保管好本岗位的化学药品及试剂。
十一、保持室内、设备、仪器整洁，做到文明生产。
十二、完成领导交办的临时性工作任务。
化学试剂管理制度
一、凡检验用的化学试剂必须按试剂柜所注名称或类型摆放整齐。
二、所用化学试剂必须有标签，对没有标签的试剂在未经证实前不能擅自使用，以免造成不良后果。
三、对易燃、易挥发或有毒物质，均应放于空气流通处。
四、对易燃及爆炸性的物质不得与氧化剂放在一起，要分开贮存，对有机溶剂如苯、乙醚应选离明火。
五、遇光易分解的物质：碘、高锰酸钾等，应存于棕色瓶中。
六、强碱、强酸、双氧水或氟化氢均不得触及皮肤，应密封贮存在安全阴冷处，易挥发性物质应放于通风橱中。
七、对于剧毒药品：由中化室严格管理，如果需要时，必须认真登记其名称、用量、时间、详细用途，不经本单位同意不能随便领用。
八、需要拿取或摆放试剂时，要注意安全，轻拿轻放，以免碰撞发生危险。
九、化学试剂应由专人或岗位保管，一般化学试剂储存室应保持2—6个月用量，岗位应保持1—2个月用量。
分析技术员职责
一、每天对班组进行巡回检查，发现问题及时提出纠正并采取预防措施实施监督。
二、熟悉承检任务的技术标准，审核报出的检测结果。
三、负责分析工工作质量的检查，按规定定期检查样品，并对结果进行复核。
四、不定期对分析工进行业务技术指导，负责分析工业务培训与考核。
五、每月月底将对各班组的考核结果进行总结并汇报中心主任处审核批准。
六、负责各项技术管理工作，并组织对分析方法试验的改进工作。
七、完成各项临时工作任务。
安全分析岗位工作职责
一、严格执行公司安全管理规定及化验室安全操作规程，确保安全生产。
二、负责全厂有毒有害气体的检测工作。
三、负责标准气样的配制及分析工作，确保生产需要。
四、负责全厂检修时塔、罐、炉、管道内的安全分析工作，做到随叫随到，分析数据迅速、可靠。
五、负责公共区域或无检测能力单位的动火分析。
六、负责部分生产控制项目的分析工作。
七、严格执行仪器操作规程，维护保养好岗位、仪器、设备，妥善保管岗位工器具，不得丢失。
八、保持室内及仪器、设备等的整洁，做到文明生产。
九、完成领导交办的临时性工作任务。
安全文明生产工作制度
一、安全生产制度
1、车间主任是安全生产的第一负责人，必须把安全工作纳入仪事日程，抓紧、抓好、抓出成效。
2、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，要不定期的检查不安全因素及隐患，尽早采取措施，防患未燃。
3、工作中要正确使用劳动保护用品，进入现场必须佩戴安全帽、穿工作服，女工必须穿平跟鞋。
4、必须学会正确使用防护器材和防火器材，掌握易燃易爆和毒物的性质及预防措施，遇到意外果断处理。
5、不会使用的仪器，设备不准动用，没有标签的药品不准使用。
6、化学药品要分类保管，易燃易爆试剂要远离火源，不得用明火加热，化学药品一律不得直接用手拿取。
7、事故发生后，严格按照“四不放过”的原则进行处理，总结工作，吸取教训。
二、文明工作制度
1、每天上班各岗位对卫生要进行清扫，保持工作场地、场面、工作台干净整洁。
2、公共区域的卫生分到班组，每天清扫一次。
3、每周未小扫除，月末大扫除，彻底清洗一次门窗、玻璃、橱柜、仪器设备，月末组织有关人员检查，进行总结评比。
4、所用的仪器设备使用结束时，要清洗干净，以备用。
5、纸屑、料渣不要倒入自来水池内，以免堵塞下水道。
守则
1、有强烈的质量责任感，坚持原则。
2、有较强的质量意识，对产品质量检验工作一丝不苟，严肃认真，坚持质量第一的方针。
3、有职业道德，秉公办事，办事，实事求是，坚持科学性、公正性，不谋私立。
4、有一定的文化科学知识。
5、懂得国家有关产品质量检验的法律法规等，产品质量法条例，计量法等。
6、掌握现代质量管理基础知识。
7、熟悉本企业产品生产工艺过程和生产技术。
职责
贯彻质量第一的方针，对原材料、进货、储存、生产过程、产品出厂等环节进行检测、控制、严格执行国家的产品质量“五不准”的规定，产品质量检验实行预防为主，积极预防与严格把关相结合，专职检验为主、专职检验与群众性检验相结合的方针。具体做到：
1、明确标准和规范作为比较判断的依据。
2、对规定检验的我进行检查、检验。
3、检查和测量检验、化验的结果与规定的标准或规范进行比较。
4、根据比较结果判定受检验、试验的产品合格或不合格。
5、判定结果对合格产品接收，对不合格产品做出拒收、返工、返修、让步、回用等处理结论。
三项行业规章实施以来, 在各级建材工业行业主管部门、行业协会、建材质检部门和企业的共同努力下, 云南省水泥企业化验室的质量管理水平和检测工作质量显著提高, 为企业持续稳定生产合格水泥起到了积极的推动作用。但是由于云南地域广阔, 地形复杂, 水泥企业分布面较广, 立窑、干法窑、湿法窑、预分解窑和粉磨站并存, 给化验室质量工作的监督、考核和管理带来了一定的难度。据有关部门近期对全省各州市不同窑型, 水泥生产能力从10万t到80万t不等, 包括了国有、民营、中外合资等多种经济类型, 具有一定行业代表性的部分水泥企业化验室进行的调研情况而言, 化验室质量管理工作虽然成绩不小, 但也问题不少。
1 化验室质量管理工作存在的主要问题
综合各地水泥企业调研中反映出来的情况, 化验室质量管理工作存在的主要问题集中表现在以下几个方面:
(1) 人员配备不足, 培训不到位。为满足水泥生产过程控制对质量检验的要求, 《规程》明确规定化验室检验人员人数最少不低于12人。但相当一部分企业, 特别是立窑企业人员配备达不到规定要求, 质量控制组人数最少的仅配备了4人, 生产工序三班运转如何有效控制质量难以想象。一些企业化验室主任身兼数职的现象较为普遍, 过多的分心于其他工作。一些企业对化验室人员的培训考核不够重视, 人员素质参差不齐。三大员 (工艺管理员、出厂管理员、质量统计员) 缺少系统培训。部分州市水泥企业化验室检验人员持证上岗率较低, 尚达不到65%, 以至于检验人员业务技术水平起伏较大, 检验仪器设备操作使用不当。
(2) 检验工作难以满足质量要求。依照《规程》规定, 水泥企业要按时送水泥样与指定的质检机构进行对比;定期进行内部密码抽查;参加国家或省级建材质检机构组织的物理检验与化学分析大对比。并对日常对比的频次、综合对比及强度对比合格率;内部密码抽查次数及合格率;物理检验及化学分析大对比超差项作了具体规定。但为数不少的企业送样对比存在随意性, 可送可不送。一些企业的内部密码抽查形同虚设, 甚至存在作弊作假现象。一些企业多年不参加省级建材质检部门组织的物理检验与化学分析大对比。一些企业违反现行产品标准和《规程》规定, 生产过程控制检验项目与检验频次、出厂水泥检验项目与检验频次达不到规定要求, 少检、漏检、合并检验的现象不在少数。
(3) 混合材掺加违反标准规定。在执行GB175—2007《通用硅酸盐水泥》国家标准中, 企业对检测项目中新增的氯离子含量的测定和胶砂流动度的测定以及混合材掺加量的规定相对较为注重, 但对磨制水泥可掺加的混合材种类或认识模糊, 或受当地混合材种类的限制, 乱掺乱用混合材的现象较为普遍。一些企业对掺加的混合材仅凭感性认识, 而未送有资质的权威检测部门进行检测鉴定便随意使用, 难免将工业废渣中的有毒有害物质带入水泥, 给水泥产品的质量安全带来较大隐患。
(4) 出厂水泥确认程序不完备。为有效保证出厂水泥质量, 《规程》规定水泥企业必须建立适应本企业的出厂水泥 (熟料) 确认程序。虽然大多数企业均已制定了出厂水泥 (熟料) 确认程序, 但出厂水泥确认管理存在诸多问题。一些企业未能有效应用数理统计分析方法进行科学推算;一些企业的确认程序不符合28d抗压强度控制值考虑3倍标准偏差的要求;还有的企业不结合本企业实际, 照搬照抄其他企业的确认程序, 极有可能导致出厂水泥产品质量失控。
(5) 原燃材料质量控制漏洞较多。参与制定原燃材料采购技术标准和对供方进行评价, 并监督检查实施情况, 是化验室的职责之一。但一些企业将化验室排斥在外, 长期以来采购的原燃材料技术指标低于水泥生产相关指标要求, 给化验室质量控制工作带来被动。有的化验室主任坚持原则竟遭黑打, 类似情况使化验室主任主动辞职的不在个别少数。一些化验室未按规定对进厂原燃材料及时取样检验, 原燃材料堆场已检验和未检验的材料混杂堆放, 且无标识, 现场管理极为混乱。
2 问题产生的症结所在
水泥企业化验室质量管理工作中存在的诸多问题, 并非偶然现象。为了采取行之有效的措施解决存在问题, 有必要对问题产生的症结进行全面深入的剖析:
(1) 行业主管部门职能弱化。自2000年以来, 各级政府机构进行过多次较大的改革和调整, 每次改革和调整, 工业行业主管部门都在所难免。由于机构设置和人员编制等多方面原因, 工业行业主管部门一并再并, 人员一减再减, 职能一再削弱, 因而对行业的质量管理工作心有余而力不足, 加之缺乏必要的行政手段和检查监督机制, 致使行业质量管理工作少人问津, 几乎处于真空状态。
(2) 企业主质量意识淡薄。大量的调查走访事例表明, 一些企业老板对现行国家产品标准和《规程》相关规定知之甚少, 对检验设备的更新配置和环境条件的改善投入不足, 对化验室质量管理工作凭长官意志, 凭主观经验。一些老板质量意识淡薄, 认为送样对比和参加物理检验、化学分析大对比多此一举。因而一些企业化验室检验人员不重视对业务技术的学习和提升, 对新的产品标准和检验标准知之甚少, 甚至完全不知晓。特别是一些由外行业并购进入水泥行业的企业主更是缺少对化验室重要性的认识, 未把化验室当作企业的关键和重要部门对待, 放松对化验室的督查和管理, 化验室质量管理和检测工作存在较多薄弱环节。
(3) 人员素质难以适应发展要求。随着产业结构调整步伐不断加快, 一大批新型干法水泥生产企业相继竣工投产, 众多的立窑企业通过技术改造, 完成了由落后生产工艺向新型干法生产工艺的转变。但是, 为数不少的企业, 无论是经营者还是化验室人员, 其思想观念、管理手段、技术储备、业务素质等并未随之得到更多的更新和提升, 有的甚至仍然停留在原有的水平上。加之有的化验室管理人员和检验人员流动过频过快, 使化验室的质量管理、检测检验、新产品研发等各方面工作难以适应新型干法水泥生产的要求。
(4) 质量管理体系不健全。为提高水泥品质, 确保产品质量, 《规程》对建立化验室质量管理体系提出了明确要求。但是, 不少企业对编制《化验室质量管理手册》敷衍了事, 一些化验室所有的质量文件、管理制度、岗位职责、作业指导书等一概照搬照抄。由于不结合企业实际, 实用性和可操作性极差。新的产品标准和检验标准已发布实施多时, 仍有为数较多的化验室未对《手册》相关内容进行更新或改版。平时对《手册》内容的学习宣贯和执行情况检查多数流于形式, 检验人员道不出本企业化验室相关的技术标准和内控指标, 《手册》仅仅被当作应付上级各种考核和检查的挡箭牌。
(5) 质量管理工作存在双重标准。为了促使水泥企业化验室规范化管理, 确保化验室质量管理工作和过程控制水平满足水泥生产需要, 《规程》明确规定, 水泥企业化验室必须取得《化验室合格证》。中国建筑材料工业协会负责年生产能力60万t及以上规模水泥企业 (含粉磨站) 化验室的评审考核和发证。省级政府建材行业主管部门或其授权的省级建材工业协会负责其他水泥企业化验室的评审考核和发证。为统一评审考核标准, 保证评审考核质量, 国家有关部门依据法律法规, 委托中国建筑材料工业协会制定发布了《水泥企业化验室评审考核管理办法》、《水泥企业化验室评审考核标准》, 作为水泥企业化验室评审考核的准绳。云南省建材工业协会经原省经委授权, 按照全国行业的统一标准, 开展了全省水泥企业化验室评审考核发证工作。但某中介机构置行业规章于不顾, 无视早已出台的全国行业统一标准, 自行组织、自定标准、自行开展对水泥企业化验室的评审考核和发证, 人为地制造化验室质量管理工作的双重标准, 严重干扰了《规程》的贯彻执行, 干扰了行业管理的有序进行, 干扰了化验室的质量管理工作, 使化验室合格证的权威性、有效性受到社会质疑, 也使企业无所适从。
3 做好化验室质量管理工作的建议
做好水泥企业化验室质量管理工作涉及面广, 要求高, 应从多方面共同努力:
(1) 加强行业质量管理。随着国家工业主管部门的恢复设立, 加强水泥行业和企业化验室质量管理工作势在必行。各级建材行业主管部门应把完善管理职能, 加强质量管理, 建立健全行业质量管理监督约束机制提到重要的议事日程, 切实采取有效措施加强对国家现行产品标准和《规程》贯彻执行情况的监督检查, 加强对水泥产品质量和化验室质量管理工作的监督检查, 促使企业不断提高质量检验和过程质量控制水平, 不断提高产品质量。同时, 与质量技术监督主管部门相互配合, 加大对违法违规行为和企业的打击查处力度。
(2) 强化企业经营者质量意识。水泥产品事关人民生命财产安全, 质量安危关系重大。必须坚持企业经营者是质量第一责任人的原则, 不断强化其质量意识, 高度重视质量管理和质量检验工作, 真正把化验室当作本企业至关重要的部门对待。同时注重化验室的规范管理, 加强化验室的队伍建设、制度建设、硬件设施建设和工艺技术的配套完善, 严格执行国家产品标准, 加强生产过程的质量控制和质量把关, 杜绝不合格水泥流入市场。
(3) 加强新标准的学习宣贯落实。针对2008年6月1日起实施的GB175—2007《通用硅酸盐水泥》国家标准在贯彻执行中存在的理解认识不足, 操作存在偏差的现象, 有关部门应继续做好新标准的宣贯落实。对《水泥单位产品能源消耗限额》、《硅酸盐水泥熟料》、《用于水泥和混凝土中的粒化高炉矿渣粉》等国家新标准也应继续加大宣贯落实力度, 让企业更好更全面地掌握新标准, 不折不扣地执行好新标准, 以利于水泥品质的稳步提升, 以利于开展资源综合利用, 推动节能减排, 发展循环经济。
(4) 加强技术培训、合作与交流。围绕新标准的贯彻实施, 企业应加强对检验人员的业务培训和技术培训, 使之在理解掌握国家现行产品标准的基础上, 熟练掌握水泥原料中氯离子的化学分析方法、水泥组分的定量测定、水泥比表面积的测定方法等新的检验标准和技术, 适应产品新标准对检验工作的要求。同时采取走出去, 请进来的办法, 加强与其他企业的技术合作及技术交流, 加强院企合作、校企合作, 开展合作攻关, 提高新产品研发能力。有关部门应积极组织行业学习交流活动, 相互学习先进的质量管理理念, 引进先进的检测技术和手段, 推广新技术、新材料、新做法和新经验, 在学习交流中更新观念, 开阔视野, 启迪创新, 促进化验室质量管理工作不断跃上新台阶。
(5) 做好化验室评审考核发证工作。坚持水泥企业化验室合格证制度, 是早已被实践证明为加强行业质量管理行之有效的重要手段。虽然随着新的水泥生产工艺技术和企业规模的不断扩大, 《规程》中原有的部分内容已不能完全适应新形势的要求, 在国家工业和信息化部对新的《规程》修订发布之前, 必须继续做好水泥企业化验室的评审考核和发证工作, 坚持按照《规程》规定, 化验室合格证的发证主体是各级政府工业主管部门和其授权的省级建材工业行业协会。由于现有水泥企业的生产规模已逐步实现大型化, 建议将原有的规定进行适当修订, 即120万t及以上规模企业化验室由中国建筑材料联合会负责评审考核发证, 其他企业由省级政府建材行业主管部门或其授权的建材工业行业协会负责评审考核发证, 使水泥企业化验室合格证制度持之以恒地坚持下去。
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水泥厂化验室管理制度岗位职责03-08
药厂化验员岗位职责03-17
污水化验员的岗位职责09-27
化验室工作05-27
化验室药品管理06-02
化验室温馨提示07-01
化验室工作要求01-06
化验室班长岗位02-15
