学习焦裕禄总结范文（精选10篇）
一、要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，做到深学、细照、笃行。总书记强调，焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的。各级党委（党组）要认真组织广大党员干部学习弘扬焦裕禄精神，与正在开展的理想信念教育、党的光辉历史和优良传统教育、党性党风党纪教育等六项专题教育活动紧密结合起来，作为一条红线贯穿活动始终。一是要深入学习弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念。要深入思考“焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么”这样一个重要问题，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，坚守共产党人精神追求。
二、是要深入学习弘扬焦裕禄精神，切实做到为民务实清廉。要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，牢记党的宗旨，常修为政之德，始终与人民保持血肉联系。三是要深入学习弘扬焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。要把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对
2014年4月16日，党支部组织观看电影《焦裕禄》，由于有监测任务去丹东出差不能参加集体观影，17日监测任务结束返回大连，当天晚上在家中及时在网上认真的观看一遍，电影《焦裕禄》讲述革命烈士焦裕禄在河南兰考县工作，后因积劳成疾故去的故事。这个片子中很多人性的、感性的片段，在任何一个时代，任何一个国度，一个抛去自己利益而为了大多数人利益而奋斗的人都是伟大的人。现将观影之后的心得体会总结如下：
1、焦裕禄同志服务人民，任劳任怨，虽然他的工作环境很差，但他创造环境让工作向前推进。相比之下海科院无论是从硬件环境还是软件环境都优越的多，所以于公于私，作为一名海科院人都要一门心思扑在工作和科学研究上，做出点成绩最好不过，最差也要做到个问心无愧。
2、焦裕禄同志收入很少，但他从不缺少积极乐观的工作态度。相比之下海科院的待遇比上不足比下有余，虽然现在物质社会，很多情况都是为金钱至上，但是面对当今现状，我们要始终相信海科院的明天会更好，而海科院的明天正是要我们用双手辛勤的创造，积极乐观的态度是必不可少的。
3、在政治斗争中，焦裕禄同志胸怀坦荡，用行动赢得了群众的支持。有官的地方就有政治斗争，这个不容置疑，也是每个人心知肚明的事情。但是哪怕政治斗争再激烈残酷，也要请那些为官者不要损害群众的利益，将群众置身于水深火热之中而不顾，这样的庸官迟早会被群众推下马。
4、焦裕禄同志职位升迁后，他仍旧记得如何让老百姓的日子好起来。在处理重大问题时，为了群众的利益，他敢冒丢乌纱帽的风险。这个魄力是当代中国社会中所少有的，说的严重一点，有些官员为了政绩，可以不择手段，哪怕欺上瞒下，哪怕形象工程，相比焦裕禄，简直就是良心都被狗吃了。
5、焦裕禄同志拖着病不去治疗，如果得到及时的治疗，肯定能够活的更长，做更多有利于人民的事情，爱别人之前首先要很好的爱惜自己，因为从他成为一名人民公仆之后他的身体就不是焦裕禄自己的了，他的身体是属于党和人民的。衷心希望每个为老百姓办实事的领导能够保重身体，平安健康。
做好干部
在党的群众路线教育实践活动中，学习贯彻总书记在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，就是要把焦裕禄精神作为镜子，结合自身实际，深学、细照、笃行，努力争做焦裕禄式的好党员、好干部，进一步提升理论水平，强化实践能力。具体来说，就是要以焦裕禄精神为标杆，努力做“五个表率”。
一、以焦裕禄精神为标杆，做信念坚定的表率。坚定理想信念，坚守精神追求，始终是我们党员干部安身立命的根本，正如习近平同志所指出的：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。焦裕禄同志之所以能鞠躬尽瘁为党和人民的事业，就是因为他始终用党的理论武装自己，就连他生病住院枕头下放的两本书就是《毛泽东选集》和《论共产党员修养》，可见他把思想政治学习放到何种重要的地位。焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、高尚情操，无一不源于共产党人坚定的信仰、纯洁的党性。学习弘扬焦裕禄精神，就要把锤炼党性作为一项基础工程，以坚定的信仰永葆党性，以优良的作风锤炼党性，以高尚的人格塑造党性，在复杂环境中固本培元，在明辨是非中返璞归真，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于祖国，仔细经营好自己的精神家园，做一个心地纯洁的党员干部。
二、以焦裕禄精神为标杆，做服务群众的表率。民为邦本，本固邦宁。时刻不忘群众,坚持为民服务,是焦裕禄精神的实质所在。他常说,“共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候,去关心群众、帮助群众。”焦裕禄同志在兰考深受群众爱戴,究其根源是他将人民群众视为父母、甘为群众公仆，始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。学习弘扬焦裕禄精神，就要把为纳税人服务、奉献国税事业作为人生的最大追求，围绕“服务税户、服务基层、服务大局”，坚持向纳税人“问需、问计、问效”，坚持不断优化教育培训机制，加强基层国税干部业务培训和知识技能更新，加大对基层国税干部的培训力度，为国税事业发展提供人才支撑和智力保证。
三、以焦裕禄精神为标杆，做求真务实的表率。实事求是是党的思想路线的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂。在焦裕禄同志看来，实事求是、求真务实既是一种科学精神，也是一种工作作风，还是一种人生态度。焦裕禄在兰考工作时间仅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群众生活等难题上迈大步、见实效，靠的就是深入实际的调研和遵循规律的决策。学习焦裕禄精神，就要把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，谋事要实，坚持察实情、办实事、出实招、求实效，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不玩花拳绣腿，不做表面；做人要实，襟怀坦荡，公道正派，善始善终、善做善成。
四、以焦裕禄精神为标杆，做创业奉献的表率。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗作了生动的诠释，这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。焦裕禄到兰考上任前坚定地向组织表示，“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织放心，不改变兰考的面貌，我决不离开这里”。学习弘扬焦裕禄精神，就要切实增强使命意识和责任意识，始终保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲、冲劲、韧劲，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，以“难中求进、难中求成、难中争先、难中创优”的奋斗精神开创局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意识推进工作，以“朝受命，夕饮冰，昼无为，夜难寐”的进取行动成就事业。
自工作以来，在各位领导和前辈的指导下认真工作和学习，不论是思想、工作方面，还是学习、生活方面都有一定的提高。经历了许多锻炼和磨砺，同时也积累了许多教训和经验。现在，我们对自己的思想学习表现简要总结如下：
一、坚持学习党的理论，不断提高思想觉悟。在工作和生活中，时刻以“医疗卫生八不准”严格要求自己，以“八荣八耻”来警醒自己，端正服务理念，增强服务意识，改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系和医务关系工作氛围。
二、严格遵守村卫生室的规章制度，努力完成各项工作任务。在工作期间严格按照各项规章制度开展工作，听从安排，服务大局。甘于吃苦、乐于奉献、认真履行职责、从无怨言不计得失，并虚心向前辈和身边的同仁学习。
三、认真学习医学理论，不断充实专业知识。我在工作之余，充分利用时间，把握机会，坚持多方面的学习。努力学习医学专业理论知识，再通过网络视频学习操作技能。通过专心学习，我于2011年顺利通过了临床执业助理医师资格考试。
四、深刻反思自身不足，不断吸取经验教训。在多年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但还是有很多不足之处。对某些检查标准理解不深刻，某些要求看得不仔细，常常有事倍功半的情况。工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是工作时效却下降了。
在经后的工作中我要多锻炼和学习与病人交流、沟通的技巧。学习操作技巧、积累临床工作经验。我要做到“尽职尽责”“尽才尽智”，发扬自己的优点，改正缺点。避免工作差错和失误，做一名合格的医务人员，更好的为人民服务。
河里乡河里街卫生所：
李欧阳子
服务与掌舵
中南大学2013年度学生班长培训班 5班 行管1301黄明秋
两周的班长培训忽倏而逝，那一堂堂精妙绝伦的课却任然历历在目。就像班主任陈老师所说：“精彩的时间总是短暂的。”由是我才真切地体会到了培训的价值，他教会我们的不光是做一个班级领头羊的经验、艺术，同时也是大学与人生的成长、喜乐。让人嚼来而有味，有味而无穷。
美国著名的两位公共事务学家珍妮特·V·登哈特与罗伯特·B·登哈特在他们的《新公共服务》一书中提到：“服务，而不是掌舵。”且不去妄言书中的个中思想，把这句话拿到班长工作的实践中，我觉得应该改为“服务与掌舵”。在平时，班长的工作服务自然是重中之重，但是服务不是意味着顺从与妥协，服务是有原则性的服务，不能说为了不违背班上没个同学们的意愿就没有了底线。同学没有到课而加以包庇就不是服务；同学夜不归宿而有意隐瞒就不是服务；同学沉溺网游不以规劝自然也不是服务。作为班长的自然要和同学们打成一片，但是为了争取民心、取悦大众而做一个“好好班长”，那么这种班长是毫不理智的，由此而赚取的支持率也不会长久。一个真心实意为同学们服务的好班长，是时时刻刻都在为集体、个人的利益着想的，同学们缺乏理性时要保持冷静，消极怠慢时要展现热情，只有这样，服务才有了基础，服务才能到位、生效。管理就是服务，而服务也离不开掌舵，班级管理不比公共服务，班长在开展班级工作时，掌舵就内化为一种宏观调控，一种班级整体性、方向性的把握。这一点尤其在大一新生中体现出来，第一学年是一个班级的班风、学风成长成熟的最佳时期，同时也是班级文化建设形成的最佳时期。一个集体和一个人一样，初生阶段是她可塑性最强的阶段。在这一至关重要的节点，班长的掌舵作用便显得尤为重要。领头羊的脚步往往决定了羊群能否找到肥美的草原，班长也许会影响班集体的发展方向。并且值得注意的是，掌舵并不是像某些领导一样搞“一言堂”，而是团结协作、群策群力。若把班级比作一条大船，船的航行还需要众人的努力划桨，这样，新生的班级才能以一个良好的姿态驶向远方。
其次我想说的是团队。班级管理不能搞“一言堂”，自然也不能搞“一肩挑”，一个班长即使你再有能力，你的能量也是有限的，辐射的范围也是局部的。现代管理学原理中，强调了团队管理，工作团队是由积极协作、个人责任和集体责任以及彼此互补的技能来努力完成某个特定的共同目标的成员组成的群体。通俗点说，班级工作不是由一群人来做的，而是由一群人组成的团队来做的。工作团队是工作群体的有机整合与合理强化。班长要做好领导工作，并不是由其一个人负全责，而是需要打造和领导一个班委团队，在团队中，领导角色是共同分担的。记得上课的时候有位老师的讲话发人深省：“什么时候班长让班委成员感觉到很忙，这个班长就当好了。”这句话说得很深刻，也很贴切，实际上它表明班级工作是由班委团队集体完成的。这里就牵涉到一个班长领导的团队是否能合理分
工。而一个真正有能力的班长，分工时是不会把工作和责任一揽子推给各班委，自己作壁上观的。恰好工作群体与工作团队的又一区别在于，群体的工作由该领导者（班长）决定，而团队的工作是由开放式的会议、集体决定的。这样不仅能使各班委成员分工合理明确，同时能极大的调动班委工作的积极性，降低班级工作的难度。所以有时候班长在抱怨自己工作任务繁重的时候，也可以试着反省，是不是自己的工作方法有问题。平时加强与班委成员的交流，多开工作计划会，经验交流会，取众之长，补众之短。一个优秀的班委团队才能做出漂亮的班级工作，漂亮的班级工作才能打造一个传奇的班级。这种小团队先优秀起来，带动大团队优秀起来的方式，也是班长工作时值得考虑的管理经验。
最后我想到的是精英意识，吴晓林教授在讲座时经常提到的即是“我怎样，中南便怎样！”这不是从班级整体，而是从班长、班级成员的人生理想、价值定位和个人发展来看的。往大了说，中南大学是一所“985”重点高校，中南学子享受着得天独厚的教育学习资源，不把自己培养成有用之才就是对高水平教育资源的暴殄。就班长来说更要具有一种发自内心的危机感和使命感，自己就是精英，那么精英该怎样做，班长就该怎样做。举个普通的例子，一个天天写总结发通知、上传下达准确无误的班长不一定就是一个好班长，班长的常规工作谁都能做，水平上伯仲难分，而此时就需要你来想办法把工作做得有特色、高效率、优质量，让内外部都有一种认同感。这就是能力展示的空间，每个人的空间参差不一，但是每个人拥有精英意识的机会是均等的。这集中体现了工作、能力上的精英意识。更重要的，是学习上的精英意识，大学学习并不是“唯分数主义”，你可以专心于课程、也可以致力于科研、还可以钟情于实践，这都是一种学习，各种学习方法的不同最后体现在思维深度的差异上，行为能力的区别上。这都是你成为精英的重要砝码，而现阶段这种精英意识的确立是走在前面也必须走在前面的。
经过两周的磨合交流，大家的共同感受是，大学的班长和初、高中班长有太多的不同，他需要做的有很多，摸索与前进的空间有很大。而这次学工部的班长培训，恰似一场及时的春雨，带给我们以无限的灵感与勃勃的生机，激励着我们走向更前、走得更好！
我参加了2013年暑假教师全员远程培训，这次培训为我们创设了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。有各位专家的视频课程，还有一些优秀案例，ppt课件等，除此之外还有辅导老师，通过培训学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，在每天的认真学习中都有新的收获，不断积累不断进步，并且在辅导老师的帮助下与其他学员互相交流学习，受益匪浅。
通过本次远程培训学习，我首先是更新了两个重要的观念：
第一、要更新自己的教育教学理念，这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程。
第二，认识自我的角色定位，改变传统的教育方式，做勤于学习，乐于教学的教师，做研究型的教师，做学生喜欢的老师，让学生快乐学习是我们做教师的梦想。
通过这次培训，使我的认识有了很大提高。培训使我更加认识到教师不再是“传道、授业、解惑”的单一角色，更多的扮演着“组织者”、“引导者”等多元角色。教师素质对学生的人生有着重大影响。使我认识到自己责任的重大，以后工作中一定要真诚对待每一位学生，发掘每一位学生的闪光点，赏识每一位学生，根据学生差异注意分层教学，互助合作，培养良好的学习习惯。
通过培训学习我更加体会到倾注爱心，让学生快乐学习的重要性。老师注重与学生的交流，开展以学生为中心的游戏互动式教学，使学生在游戏中学习，在学习中体会成功，对英语学习产生浓厚的兴趣。教学方法要灵活多样，充满情趣，是教师对学生倾注真爱的最好的表现形式。
使用委婉课堂用语表现对学生的尊重。原来我没有太在意自己的课堂语言，觉得孩子们只要能听懂我的表述就行，至于一些细节就不去逐句推敲，通过学习，我真正意识到教师的课堂语言设计非常重要，今后备课中必须注意课堂语言的准确性，规范性。新课标倡导以人为本，以学生为中心。课堂教学语言的使用也应体现这些理念。要表现师生的平等和对学生的尊重，从而使学生感受到轻松愉快的课堂氛围，乐于参与到学习活动之中。
通过继续教育学习，我的感触很多，我区教研员经常提倡我们做研究型的老师，我总以为这离自己很遥远，认为我只教好我的学生就行，至于那些理论研究不是自己的事情，现在我才真正体会到，研究是学习、反思、成长、发展的同义词。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
当我们走进课堂，面对着一双双对知识的渴求的目光时，我们就要做到心无杂念，将一切烦恼与忧愁抛却脑后，精神抖擞，全身心地投入到教学的课堂中去。北京五中校长、特级教师吴昌顺认为，课堂教学要体现教师的生命价值和崇高师德，必须要有“精、气、神”的修养。精、气、神就是指精力充沛、气势旺盛、神采飞扬。
首先，要感谢我院院领导的关怀，精心设计培训计划，精心设计培训内容。感谢各位学习医院专家、老师们的精心传道授业解惑，更要感谢青医附院监护病房姜文斌护士长，工作是那样认真，态度是那么和蔼，教学是那么细致、认真。短期轮训很快就结束了，在这一周的时间内，通过观察、学习和实践操作，我在以下方面有所心得，向领导、同事们汇报如下：
1、学习中，在上级医院开阔了眼界，转变了观念，拓宽了工作思路，在管理问题上学会了换位思考。在学习中深切感受到青岛大学附属医院重症监护病房的工作安排特点，接触了他们先进的管理体系。体会到他们那种集护理质控、人才培养、科研教学为一体的院区联动护理管理模式。学习到他们的护理部—科室护士长—护士三级护理管理体系和护理管理委员会—科室质控组—病区质控小组三级垂直式质量管理体系。
工作中既不让员工过于疲惫，又有利于工作人员随时以最佳状态投入工作。由于实行积极有效的绩效工资考核制度，一方面能最大限度的提高工作人员积极性，另一方面使员工对动态工作调整也能抱有一个
比较积极的工作态度，最大限度的发挥员工的主观能动性；另一方面，动态的工作安排也能半强制的让员工保证休息，总能保持比较好的精力恢复，随时可以以百分百的精力投入工作中。在工作中真正做到“灵活主动，劳逸结合”。
各制度落实与岗位挂钩，与相关在岗人员挂钩。如：冰箱物品管理制度打印粘贴在冰箱上；抢救物品管理制度打印粘贴在抢救车上。做到了解贯彻制度，一目了然，人人可查。
2、青医附院重症监护病房分：内科监护病房，外科监护病房，脑科监护病房，心血管监护病房，儿科监护病房。
其中内科重症监护病房的核定床位25张，外科监护病房核定床位10张，内外科监护病房内固定医生23人，固定护理人员80余人，现在岗70余人。平均住院率90-98%，科室月业务收入：600万元以上，科室新入病人日费用约一万元左右；较稳定病人日费用5000元左右。
比较莱阳地区，他们拥有更好的医疗设备环境，医疗技术水品和更全面有利的医保政策支持。以此前提下，使病人能够在更好的医疗条件下，得到更好的治疗，尽可能地减少后顾之忧并得到社区医疗的全程
覆盖。在这里，我们可以借力发展，通过实践学习提高自己的技术水品，完善我们的服务理念，优化我们的医疗管理模式。结合我们自身情况，发扬优点，弥补不足，完善自我，开拓未来。
3、开拓视野，拓宽思路。通过在青医附院重症监护病房的轮训，观察到他们的工作氛围是我们需要积极学习的。在整个工作流程中，所有在岗人员做到“每个人都有事干，每个人都有特点，每个人都知道自己下一步要重点关注什么”。这一点是很重要的，这说明在这样一个团队中，没有一个闲人，在整个工作流程中没有人是留而无用的，工作积极主动，没有闲聊，没有看与业务无关的书报，更没有玩耍手机，上网聊天的。这一点充分说明了该监护病房的管理细致到位，也是该监护中心整体员工素质的表现。
4、充分工作，工作用足每一分钟；充分休息，在岗不留一个闲人。坚决执行工作业务量与实际收入挂钩，只有工作才能赚钱。绩效考核本着“多劳多得”，“优劳优酬”，“奖勤罚懒”的原则，收入向科室内脏、累、险、夜班和重点岗位倾斜，公平、公开、公正，考核小组成员构成合理。
奖金分配计算方法：护士当月奖金系数=（护理班次系数*该班次工作天数）*层级系数*质量系数。
各班系数：白班 1.0 夜班 1.2 正常班主班 1.0治疗班、辅助班 0.95.层级系数：科室所分层级系数+工龄*0.006/年。
综合考虑护士职称、年资、岗位 2:2：2:2：2。
N4岗 ICU、急诊室>60个月 1.1；
N3岗 ICU、急诊室>36个月 1.0；
N2岗 工作>26个月 0.8；
N1岗 工作>12个月 0.6；
N0岗 工作<12个月 0.3。
特殊系数：
硕士：+0.05，博士：+0.1，副护士长：+0.1，护士长：+0.15。
民主评议末位淘汰制。
充分开发上岗员工积极性；提高员工素质与工作主动性相结合。
一、临床药学室文件资料学习。通过对临床药学室建立的资料的学习，初步了解到了临床药学工作的基本工作框架，明确了临床药学日常工作的开展情况和所要达到的工作目标。
二、参与临床药师的查房工作。通过跟带教老师下临床科室，认真听取专科医生查房时的病历讨论，查阅病历资料并进行学习分析，加深了对临床工作的认识。同时也看到了自己医学知识方面的不扎实，临床医药知识更新速度不够等不足，为日后能更好地积淀专业知识，改进工作指引了方向。
三、参与了adr的上报和病历评价等工作。通过参与该工作，了解到如何规范地上报不良反应和如何综合运用知识分析问题。
怀着深切缅怀和钦敬之情，我再次观看了电影《焦裕禄》。《焦裕禄》塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了一心为民、艰苦奋斗、脚踏实地、无私奉献的焦裕禄精神。
学习焦裕禄就是要学习他一心为民的公仆精神。焦裕禄之所以深受人民群众爱戴，根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母，诚心诚意当人民公仆。他常说“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众”。他是这样说的，也是这样做的。在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。一句“我是你的儿子”，充分体现了党和人民的鱼水深情。他这种为民爱民亲民的作风，充分反映了共产党人和党的干部对人民群众的深厚感情和公仆情怀。
学习焦裕禄就是要学习他艰苦奋斗的吃苦精神。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，也是我们党的立业之本，传家之宝，这也是焦裕禄精神的精髓。他坚持生活简朴，勤俭办事，坚持吃苦在前，享受在后，他的衣、帽都是补了又补，缝了又缝。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗做了生动的诠释，这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。
学习焦裕禄就是要学习他脚踏实地的求实精神。从实际出发、求真务实是焦裕禄精神的灵魂。为了改变兰考的落后面貌，他靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县120多个生产大队进行了走访和蹲点调研，正是这种深入、全面的调查研究，使焦裕禄同志能够在较短时间内对改变兰考面貌提出了切合实际的规划。这充分体现了他脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。
学习焦裕禄就是要学习他无私忘我的奉献精神。清正廉洁，无私奉献是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务。他抱着病痛的身体，忍着肝病的折磨，常年奔波在农舍、田地，置身于群众之中。每当风沙最大的时候，是他带头下去查风口、探流沙。每当雨下得最大时候，是他带头下去冒雨涉水，观看洪水流势和变化。他从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处，就连自己的儿子看场电影，他都一定要把票钱补上，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
心得体会
党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习焦裕禄同志的先进事迹，观看了主旋律影片《焦裕禄》。焦裕禄同志用光辉的一生铸就了焦裕禄精神，成为中国共产党和中华民族的宝贵财富，他身上折射出的忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的精神品质是中国共产党赖以生存和发展的精神支撑和力量源泉。继承弘扬焦裕禄精神，对于我们践行党的群众路线，以为民务实清廉形象扎实推进各项工作开展具有十分重要的意义。
3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”短短24个字虽然浅显易懂，但饱含深意，立志高远；虽然朴实无华，却处处要害，无论从思想性、针对性、指导性上都概括全面。“三严三实”已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆新要求。
通过深入学习焦裕禄精神和习总书记“三严三实”讲话精神，我认为焦裕禄精神、“三严三实”讲话精神和党的群众路线教育实践活动是高度契合的、有机统一的。习总书记“三严三实”讲话精神正是对焦裕禄同志忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献精神的高度概括，更是我们党员干部以为
1民务实清廉形象践行党的群众路线、全心全意为人民服务的的基本要求和行动指南。
【学习焦裕禄总结范文】推荐阅读：
单位学习焦裕禄精神工作总结01-28
焦裕禄学习03-13
向焦裕禄学习心得05-28
学习焦裕禄精神教师09-16
学习焦裕禄事迹心得02-23
一要学习焦裕禄精神07-14
学习焦裕禄、文朝荣体会09-07
学习焦裕禄争当好干部11-02
党课讲稿;学习弘扬焦裕禄精神07-22
新时期如何学习焦裕禄精神11-03
