新时代新担当税务

新时代新担当税务（通用8篇）

新时代新担当税务 篇1

五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手机时代方显雏形;一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。

五年，我还未大学毕业，尚未步入“中年”，未能料想能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界!毫无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力!

新时代之下，我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

新时代之下，坚持“房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。

作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。

作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。

新时代新担当税务 篇2

出版工作是一项复杂的创造性精神劳动, 是一种综合性的工作。出版的重要价值不仅体现在发现优秀文化, 更在于通过出版行为, 引导社会和大众的阅读方向。在出版业新旧更替的转换期内, 作为建设以社会主义核心价值体系为中心的先进文化的重要阵地, 图书出版业具有较强的导向性, 所以更应时刻保持良好的政治敏感, 是编辑不可轻忽的职业素养之一。恪守职责, 坚决遏制低俗出版风, 努力为读者奉献更多的优秀精神食粮。用体现先进文化前进方向、弘扬主旋律的优秀作品, 引导和帮助人们消除愚昧和落后, 战胜迷信和谬误, 摒弃贪婪与淫糜, 遏制低俗与堕落是每一个编辑责无旁贷的职责和使命。

编辑要有较高的政治理论水平和严格把关的工作作风

编辑工作作为一种复杂的社会文化活动, 其工作对象涉及到社会各方面。图书出版业是党和人民的重要宣传思想阵地, 承担着传播马克思主义, 宣传党和国家的路线、方针、政策, 教育、团结和动员广大人民群众同心同德投身于中国特色社会主义伟大事业的重要任务。编辑工作的实践告诉我们, 合格乃至优秀的编辑, 必须以良好的理论修养、深厚的理论功底作后盾;必须以超常的毅力, 通过艰苦的努力, 学习广博的理论知识, 拥有丰富的理论储备, 通过实践锻炼使自己具备较强的理论思维能力。这种能力来自于对党和国家方针政策的深刻理解, 来自于对人民高度负责的精神。只有这样, 在平时编辑工作选稿编稿的“把关”过程中, 才能有敏锐的政治鉴别能力, 才能把握正确的政治方向。“把关”就是一种责任, 一种每天都生产出更加完美、更加新颖的“产品”的“责任”。有了这种责任感和使命感, 有了这样一个认识高度, 才能在工作中兢兢业业、如履薄冰, 也才能不断自我加压, 勇于开拓和创新, 在日复一日的平凡工作中体现出自身的价值, 感受到工作的乐趣。众所周知, 自有大众传播媒介以来, 任何具有固定的物质形式并采用印刷或电子技术进行生产繁衍的精神产品, 如要合法地、精益求精地、并且取得最大效果地进行传播, 为大众所接受的话, 就必须通过编辑的选择和加工。毫无疑问, 编辑的选择事关重大, 因为选择产生了导向, 在这个编辑行为的首要的关键问题上, 编辑要牢记自己的历史使命和社会职责, “编辑学的灵魂与基石是选择, 是选择将编辑推上了文化制高点”, 编辑选发的文学作品就应该成为弘扬主旋律、关怀大众、抨击假恶丑、褒扬真善美的文学精品。优秀的文学编辑家也应努力成为一个思想家, 这样才能高屋建瓴地选拔出有思想力度, 有教益作用的文学作品。作出对人民有益的贡献。

编辑要有文化追求, 要有文化至上的出版理想

文化一词起源于拉丁文的动词“Colere”原意是耕作土地, 后引申为培养一个人的兴趣、精神和智能。文化是文明的载体, 文化蕴涵人最高贵的意义。作为一名编辑, 是在文化这片土地上耕耘, 要有自觉的文化追求, 有文化至上的出版理想, 要不断地自我充电、自我提高, 完善知识结构。出版业是一种典型的“知识信息密集型产业”, 编辑工作是一种“知识信息密集型职业”, 在这个知识信息爆炸式增长的时代, 知识更新就显得尤其重要, 编辑必须具有与时俱进的自我发展意识和自我更新意识。可以说, 没有善于学习、不断进取、自我更新的职业编辑群体, 就不可能有充满活力和竞争力的出版业。车尔尼雪夫斯基说:一个没有受到献身的热情所鼓舞的人, 永远也不会做出什么伟大的事业来。选择了文学编辑这一职业的就意味着编辑自身必须要有热切的文化追求, 编辑要靠自己的努力和自我鞭策, 来实现自己的文化追求。

首先, 对于一个编辑来说, 无论是选题的确立, 书稿的编选, 还是书籍的设计装帧, 包括宣传、营销都充满着文化的趣味, 都是一种文化氛围的营造。对作者, 编辑要慧眼识珠;对读者, 面对众多的书籍、出版社, 编辑要对目标读者群有合适的判断和选择。毫不夸张地说, 编辑们的选择, 既导向了受众 (读者、听众、观众) , 又导向了作者, 并以整体的选择行为, 导致了社会文化的流向。编辑作为文化事业的重要推动者, 自身的文化涵养与文化使命决定了其视野的广狭与境界的高低。

其次, 编辑是文化医生、也是文化嫁接师;是铺路石、也是先进文化的传播者;是编辑文化的创新者, 也是社会大众的文化代言人。而最终, 编辑是文化的捍卫者、继承者和发扬光大者。编辑如果可以正确认识和对待各种合理的约束, 掌握其规律, 运用于大众传播的选择行为中, 那么, 他就能对作者与受众产生充分而正确的导向作用, 获得最大的社会效益, 并且充分地展现出自己的风格与个性, 成为一个独特的精神创造者。

另外, 编辑的理论根底、责任感、业务水平、服务精神和严谨的工作作风都是在幕后体现的。小到标点符号, 大到主题思想, 都要认真推敲, 一丝不苟。如此复杂的工作性质, 对人的综合素质要求更高。因此编辑还要有志存高远、叶落无痕的人生境界和水滴石穿、润物无声的执著精神和质朴作风。因此一个优秀的编辑要有文化追求, 要有文化至上的出版理想, 出版人的文化涵养正是在不断的思考与实践中日益深厚的。

编辑要有比较全面、立体的多学科知识体系, 要做多面手

美国人格罗斯在《编辑人的世界》一书中说:今天的编辑和老一辈编辑不同的是, 他们必须十八般武艺样样俱全, 既要精通书籍制作、行销、谈判、促销、广告新闻发布会计销售等, 还必须有——编辑技巧。很多学者都认为编辑是门“杂学”, 它“化在政治、经济、文学、艺术、哲学、科学, 以及各种专业知识和生活知识之中”, 而编辑则常被人们称为“杂家”, 即对于各种知识拥有更为广博的涉猎。而今天的编辑则面临更大的挑战, 图书产品必须进入市场进行销售才能体现出图书产品的价值与使用价值, 这也是是图书产品的生命力之所在。图书产品优劣要通过市场来检验, 图书产品消费要通过市场来实现。要想取得好的社会效益与经济效益, 在广大读者心中树立了好的品牌形象。必须把握市场需求的大趋势、大格局, 才能使图书产品在市场上有长久的生命力。编辑作为出版环节的重要成员, 图书产品的重要研发者, 对出版行业市场大趋势、大格局更要了然于胸。编辑必须介入图书出版的个个环节之中, 例如选题策划, 组稿, 书稿编辑加工, 印刷材料确定, 书籍装帧的参与, 纸张的选择, 成本核算, 图书营销, 书款回收等。成功的编辑都对自己的作者群有充分的调查了解和分析研究, 还不断获取自己圈外的新作者的有关信息, 以便为自己的选题计划选取最佳的作者, 努力提高大众传播的效率。甚至, 编辑还要具有规划多种出版平台的能力, 不仅考虑纸版书, 还要考虑将要发展起来的有声书、影像书、光碟版、网络出版、e-book等各种形式。

创新是文化的本质特征, 是民族进步的不竭动力, 也是推动文化繁荣发展的不竭动力, 更是编辑工作者的天职所在。因此编辑不但要具备互动式的编辑概念, 还需具备多种才能适应和推动出版业的创新、发展。新媒体时代, 数字出版使出版业务的远程合作成为可能, 如何满足人们在信息时代的数字化需求, 编辑要提高自己数字出版的业务水平, 提高抵御数字出版新技术风险的能力, , 新媒体时代的市场化决定了编辑由单一加工型向复合型转变, 编辑在整个出版业务工作中居于核心地位。出版业需要“复合型人才”和“高端型人才”, 复合型人才就是集“杂家”和“专家”于一身的宽口径、厚基础、高素质的通才。

因此若要真正做到在新媒体时代编辑工作的道路上游刃有余, 就不仅要求编辑具有深厚的文化素养、广泛的阅读兴趣, 独到的感受力和美学眼光, 还要悟性高, 富有社会责任感和进取心, 具备风险意识和竞争意识, 同时又要求编辑社会接触面广、具有丰富的编辑工作经验, 对行业状况以及不同层次读者对图书的需求有较准确的把握;拥有丰富的出版信息资源。

新时代新担当税务 篇3

关键词：新媒体时代；社会主义核心价值观；大学生；担当

中图分类号：G623.1 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）08-0261-02

一、新高校社会主义核心价值观教育在新媒体时代下的契机

新闻网站网络论坛、社区博客、社交网站等都属于新媒体。党的十八大进一步提出要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。人民日报又公布了富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观的基本内容。高校大学生是社会主义核心价值观培育的重要群体。以多媒体的方式呈现、具有全天候、创新、互动、直观、虚拟，信息传播及时、信息海量等是它的独特魅力所在。新媒体信息主要的接受者和传播者是高校大学生，所以研究新媒体时代下高校社会主义核心价值观教育具有重要意义。

二、新媒体时代对高校大学生社会主义核心价值观教育影响的剖析

党的十八大报告指出：加强社会主义核心价值体系建设，深人开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。同时还强调：努力办好人民满意的教育，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，要实现十八大提出的上述目标，应当积极发挥新媒体的正面作用和减小消除其负面影响。

（一）新媒体环境对大学生社会主义核心价值观教育产生的正面影响

互联网把地球变成了一个村落，新媒体的全面开放性和参与性打破了时空限制。新媒体环境能在更大范围内，更深层次上直接有效地满足人类自我实现的需要。大量信息，不同文化、思想，多元文化和观念以快捷和全方位覆盖的方式铺天盖地冲击大学生思想意识。通过网络大学生扩展了自身眼界、增长了知识；万事万物呈现在每个年轻的大学生面前，此外，大学生国际意识也在逐渐形成。大学生的思想和行为突破地域国度界限。新媒体对大学生的世界观、价值观和人生观的形成与发展产生积极深远的影响。快捷性、同步性和使用的简便性、低成本是新媒体的主要特征。大学生效率观念和主动参与行为也在实践中逐渐形成，培育大学生积极进取的开拓精神也在实践中塑造形成。网上交往没有权威，新媒体的交互性有利于大学生自我意识的完善，这为为大学生的个性张扬创造了契机，能使高校大学生获得全面发展、新媒体的交互性也有利于大学生自我意识的完善。缺乏自信的人获得交往的成就感与满足感这使性格内向的学生从新媒体互动交往中获得自信，深刻感触到交往中的满足。大学生也会把这种自信和满足带到现实交往中。大学生在现实交往中受挫可以从新媒体中获得精神上的慰藉，内心获得宽慰并不断增强面对生活的自信心和积极性。以人为本，尊重人并以人性化理念是新媒体为我们展现的人文环境。这有利于大学生个性的发展和自我意识的完善。新媒体的个性化为大学生自我教育创造条件，大学生提升了自身自觉意识。新时代教育越来越强调自我教育的重要性正朝着平等、互动方向发展。新媒体为大学生自我教育提供了平等和相对宽松、自由的环境，新媒体正好迎合了这个要求。

（二）新媒体时代下对大学生社会主义核心价值观教育的负面影响

大学生面对新媒体时代环境自身的世界观、人生观和价值观受到了影响。海量繁杂的不良信息在社会中的泛滥尤其在冲击着高校思想政治教育这个大环境。因此就地对大学生科学的三观产生许多不良的影响。大学生的人文精神和人文气质在他们一生的成长道路中发挥着重要作用。新媒介时代所产生的工具主义倾向对大学生人文精神的培育产生不良影响：当新媒体广泛渗透到到大众中时，原有的专业技术在新媒介时代冲击的浪潮中也在潜移默化中发生着变化，这种转化在大学生中可能会表现为其对网络软件和计算机语言的热烈追逐，导致其精力的分散，这种追逐热背后则是一种对传统文化的冷淡和对人文精神的忽视，从而不利于大学生对优秀传统文化的学习，不利于其社会主义核心价值观教育。

三、提高新媒体时代下大学生社会主义核心价值观教育实效性的路径探析

新媒体环境对大学生社会主义核心价值观教育带来的负面影响，以新媒体的特点和发展态势为基础，紧密联系大学生的在高校的特殊成长环境，首先做到在内容方面优化社会主义核心价值观教育：其次要做到积极创新机教育制健全和方法，继续利用新媒体在社会主义核心价值观教育中的优势和契机：最后要注意新媒体对社会主义核心价值观教育的不良影响，有利于社会主义核心价值观教育的良好环境一定要建立起来：只有综合做到以上几点才能真正提高社会主义核心价值观教育的针对性和实效性。

（一）回归人才培养本质、要注重学生的日常生活和情感体验

对大学生进行社会主义核心价值观教育的根本落脚点就是要把大学生成人成才。中华民族复兴伟业薪火相传必须要有一支坚实可靠的后备军。首先在教育理念上要做到创新并牢固树立以人为本的理念，以人为本的思想要贯彻始终。一切为了学生，以学生的利益和发展为根本。其次要积极构建有利于新媒体的平台。新媒体的传播内容和方法要不断与时俱进。回归人才培养本质、要注重学生的日常生活和情感体验，要防止社会主义核心价值观教育内容的“科学知识化”和异化为“单向说教”。大学生社会主义核心价值观教育也要寻求解决大学生在成长过程中所遇到的各种问题。教育理念上不能忽视大学生道德发展过程中的情感体验。

（二）高校社会主义核心价值观教育内容要“接地气”

马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神以“八荣八耻”是社会主义核心价值体系的基本内容。四个方面的基本内容相互联系构成辩证统一的有机整体"。社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向，现实生活中，大众对什么是社会主义核心价值体系，没有多少人能准确回答，进一步如何践行就更加成为难题。社会主义核心价值要被广大人民群众所理解和所认同必须要使社会主义核心价值观教育的内容“接地气”。社会主义核心价值观教育的内容要避免“假、大、空”，要做到“三贴近”。中国特色社会主义的共同理想就是我们每个人心中的中国梦，建设中国特色社会主义的指导思想是中国当代的马克思主义，中国特色社会主义理论体系；中国特色社会主义的共同理想。每个人、每个小家庭就是幸福和谐的梦。要实现我们每个中国人怀揣的国家富强的梦就要发扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。我们每个人只有继承先辈的优良传统和优良品质，坚决维护中华民族的团结统一，才能使美好的愿望和梦想变为现实。

（三）加强新媒体环境下对大学生社会主义核心价值和中国传统文化教育和宣传

在促进大学生全面发展方面思想政治理论课的作用是功不可没的，社会主义核心价值体系是国家文化软实力的重要因素是社会主义核心价值体系。提升文化软实力的关键环节是科学运用核心价值体系资源。加强对大学生的社会主义核心价值体系教育，是新形势下高校思想政治理论课教学义不容辞的责任。必须让优秀传统文化经典进校园、进教材、进课堂，形成崇尚经典文化、重视文明风尚的社会风气通过加强对大学生进行优秀传统文化教育，使他们认识到中国优秀传统文化凝聚着中华民族自强不息的精神追求和历久弥新的精神财富，是发展社会主义先进文化的深厚基础，是建设中华民族共有精神家园的重要支撑，并自觉承担起继承与弘扬祖国优秀传统文化的责任。加强对大学生进行长期系统的优秀传统文化教育，能增强其对本民族文化的自豪感和自信心，进而完成文化的传承，有利于促进文化软实力提升。更能激发学生对传统文化的求知欲，从而为实现中国梦创造动力。

新媒体环境卓有成效地对大学生进行社会主义核心价值体系教育，使大学生将其自觉内化，通过马克思主义理论和社会主义理想信念教育、爱国主义和集体主义教育、政治方向、政治立场和政治观点教育等系统的思想政治教育，有意识、有目的、有计划地传输具有中国特色的政治文化，端正大学生的政治态度和价值取向，训练和提高大学生的政治参与能力，提升大学生敏锐的政治感和鉴别力，激发大学生的政治热情，培养大学生的政治素质。高校的思想宣传教育和大学生社会实践相结合。思想政治理论课教学与优化校园环境，强化日常养成教育相结合；开展丰富多彩的高雅校园文化活动有利于形成优良的校风、教风、学风。和高格调的校园教育机制。通过教育教学，传播给大学生，从而完成文化的世代传承，并且在传播道德文化、政治与法制的同时，实现对社会文化的筛选、变革、创新。增强社会主义意识形态的感召力，在新媒体环境下抓住契机，提高社会主义核心价值观教育的时效性。

参考文献：

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新时代新担当个人感想 篇4

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”在中国特色社会主义进入新时代的历史节点，习近平同志深情寄语年轻一代，向青年表达着关爱与希冀。

我们党自成立之日起，就高度重视青年工作，始终把青年看作祖国的未来和民族的希望，对青年寄予了无限期望。1937年，毛泽东在为陕北公学成立的题词中，就对广大青年给予了高度评价：“要造就一大批人，这些人是革命的先锋队，这些人是有政治远见的，这些人充满着斗争精神和牺牲精神，这些人是有政治的、忠诚的、积极的与正直的，这些人不谋私利，唯一地为着民族与社会的解放”，并把青年人比作是“早晨八九年点钟的太阳”。邓小平同志同样把青年人看成是我们党的未来和希望，评价广大青年“是勇于向前的，是生气勃勃的，是对社会主义抱有无限热情的，是有强烈的上进心的”，并称青年“是我们的未来，我们的一切事业的继承者”，是“我们事业必定要兴旺发达的希望所在”。习近平总书记在十九大报告中更是高度评价了青年人的作用，强调“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”，并要求全党在中国特色社会主义发展的新时代，“关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。

新时代需要新气象。青年，朝气蓬勃；

青年干部，更是干部队伍中最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。开辟新时代的新气象，就需要广大青年干部以蓬勃的朝气、一往无前的干劲，扑下身子，投身于各项改革创新事业一线去，去攻克深度贫困中的坚中之坚，去抓好改革举措贯彻落实的“最后一公里”；

去最艰苦的地方，去党和人民群众最需要的地方，去干最累最脏的活，发挥先锋模范作用，当好群众“知心人”“主心骨”“带头人”；

去承担各行各业最关键最核心的工作，扛起民族伟大复兴的历史责任，凝聚国家持续和平崛起的强劲力量。

总之，国家和民族的希望在青年一代身上，广大青年一定要认清自己肩负的使命与担当，深刻领会习近平总书记在十九大报告中对青年一代提出的期望与要求，不断培养思想的深度、拓宽思维的广度，让个人的所学所思所悟转化为服务人民、砥砺前行、促进发展的新动能，用自己创新、求实、拼搏、顽强的追求与行动谱写出新时代中国特色社会主义的青春之歌。

新时代新担当个人感想精选模板【二】

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。

激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

新时代新担当个人感想精选模板【三】

经过长期努力，如今中国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新时代，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言，新时代开启了新征程；对于中国共产党而言，新时代具有新使命；对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。

当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”，而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前，中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性影响”，但是中国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段，因此发展依然是中国第一要务；虽然中国是一个人口大国，但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资源；虽然中国大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。

因此，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时，目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的，但有些干部不想担当，有些干部不愿担当，有些干部不能担当。面对新任务新征程，我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，引领中国迈入强国时代。当前，价值多元，诱惑多多，党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实，党员干部行使权力的过程，就是为人民服务的过程，就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。

在新时代，要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践；要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩；要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台；要完善干部考核评价机制，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒；要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区，全面提高实现新目标的能力；要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

如今，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求，逢山开路，遇水架桥，以改革创新精神勇于担当和作为，助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代！

新时代新担当个人感想精选模板【四】

1.新时代，本领在学习。新时代是我们的机遇，更是我们的挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握住正确的政治方向和舆论导向，面对新形势的各种变化与考验。因此，学中国特色社会主义思想是做好新时代铁路干部职工思想教育工作的重中之重。

2.新担当，重心在一线。职责重于泰山，只有勇于承担自我职责的人才能得到职工群众的认可。要有大局意识，时刻牢记“交通强国铁路先行”的历史使命，把工作当事业干，才能更好地带头履职尽责。走群众路线，多下现场，才能准确的把握干部职工生产、生活中的热点、难点、关注点，做好上情下达、下情上传的沟通交流。

3.新作为，创新是动力。宣传工作需要激情和热爱，这是创新的动力。党员干部只有不忘初心，牢记使命，树立“不为不办找理由 只为办成想办法”的工作作风，运用新媒体、全媒体等先进宣传教育手段传播科学理论，引导价值取向，发现平凡岗位上的闪光点，讲好库供好故事，用身边的人、身边的事来提振队伍士气，为实现“两个一百年”奋斗目标奉献一份力量。

新时代新担当个人感想精选模板【五】

“勇担当、敢作为”是最基本的党性修养。为自己的理想、为美好的生活，必须去担当去作为。

一是要有大局。规划 是全市的规划，规划工作不能有畏难情绪，要勇挑重担、敢于负责；局内工作，分工不分家，领导指派的任务，我们去接受、去落实；科室内的工作，要冲锋在前，不计得失；

二是要有能力。作为规划师，要有过硬地业务水平，才能有当担有作为；要加强学习，与时俱进，提高履职能力；要勇于创新、擅于创新，提高支撑领导决策的水平；

三是要有拼劲。领导交代的任务，要积极认真地完成；群众交办的事项，要及时认真地办好；自己要有工作目标，按照目标做好每一件事情；科室有任务，并要认真地完成目标；

四是要有服务。为人民服务是共产党员的本质，凡事都要有服务意识，凡事都要替人着想。多为人民提供方便，多为人民解决技术问题，多为党旗添光彩；

激励干部新时代新担当新作为 篇5

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

《通知》强调，各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要全面落实总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。要大力宣传改革创 新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

《通知》要求，各地区各部门在贯彻《意见》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》全文如下。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，现就建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，提出如下意见。

一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。

三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核，制定出台党政领导干部考核工作条例，改进考核，推进平时考核，构建完整的干部考核工作制度体系。体现差异化要求，合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作 性，调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。加强考核结果反馈，引导干部发扬成绩、改进不足，更好忠于职守、担当奉献。

四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门，要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。对给予容错的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性，围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

六、满怀热情关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制 度，推进公务员职务与职级并行制度，健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

新时代新担当新作为心得党员 篇6

新时代是一个奋进的时代，我们国家需要大批敢于担当，敢于作为的党员干部。广大党员干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策都会落空。

新时代党员应当履职尽责。始终如一的政治品格，是老一辈共产党员身上相当鲜明的全体特征。他们始终坚持全心全意为人民服务，尽职履职，勇于担当，用一辈子的时间践行入党誓词。然而今天在我们的工作生活中，有些党员干部缺少担当精神，遇到问题推卸责任，不敢担当。这种不愿负责，不敢担当，无所事事，甘心平庸党员干部的存在造成严重的影响。党员干部无论在什么岗位上，都要对组织负责，对人民负责，敢于担当，认真履职尽责。

作为一名新时代的党员，应该把老一辈共产党革命者的高尚品格当做一面镜子，从里到外、从上到下对照检查学习。“打铁必须自身硬”，肩膀硬、腰杆直，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、才有新招，才能把工作中遇到的新问题、老问题，游刃有余的解决。

自媒体时代主流媒体的责任担当 篇7

1 自媒体的传播优势

1.1 传播主体的主动性

对广播、报纸、电视等传统媒介的新闻运作过程来说,新闻运作模式需要花费大量人力、物力、财力去维系。在现实社会,能够接近媒介的是社会的精英阶层。随着社会的发展,自媒体的崛起,使草根媒体迅猛发展,其具有平民化、自主化、个性化的特征,秉承平等对话和信息共享的理念,每个人都可以依靠网络进行新闻信息的编辑和发布[1]。自媒体时代,人人都可以随时随地分享信息到网络上并传播出去,这样的模式使新闻制作从特殊走向大众,普通大众成为了新闻生产者。

1.2 传播路径的双向性

谁掌握信息源谁就决定信息传播的方式,自媒体的信息源与传统媒体垄断新闻信息源相比,是属于普通公众的。每一个公众,只要拥有手机或网络都可以将信息传播出去。自媒体的传播过程存在双向互动,“人人皆记者”,普通大众之间也存在有双向互动,自媒体新闻信息人人都可以进行评论、转发,不再受到角色的限制。

1.3 传播价值的同向性

在新闻生产和制作的过程中,传播主体和客体决定了传播的价值。传播主体会参照自身的价值对新闻信息做出取舍,经过选择和过滤后传递到受众的手中,传播客体又会依据自身的兴趣爱好对新闻信息做出筛选。在自媒体信息传播的过程中,传受合一变成了同一群体,新闻信息的传播价值具有了同向性。这种同向性更为符合目标受众的喜好,具有更强烈的亲民性[2]。专业的新闻媒介秉承传统的新闻价值生产制作的新闻,价值取向自然无法迎合普通受众,吸引力远远不及自媒体。

1.4 传播过程的高效性

自媒体由于互联网科技的发展,允许人们在任何时间、地点采集和发布信息,无需层层审批,新闻信息可以在第一时间被传送到网上,时效性大大增强。尤其是在出现重大突发公共事件时,传统媒体新闻报道活动展开得较慢,进入自媒体时代后,自媒体有效的规避了这一不足。自媒体新闻报道的主体分布在社会的各个角落,他们身处现场,是事件的亲历者,更容易被受众接受和传播,也有利于事件被广泛关注。

2 自媒体时代主流媒体的发展机遇

2.1 传播事实真相

新媒体的平台没有对舆论进行有效把关,导致信息无序性和失真性,加上谣言与虚假信息,就会造成不必要的负面影响,使不明真相的民众受到蛊惑。主流媒体作为政府相关部门控制下的媒体,通过审查对相关信息进行筛选,抑制“网络暴民”现象的扩散,充分、全面的展现公众关注的信息,扩大网络舆论正向效能,尊重公众的知情权[3]。这就需要主流媒体传播事实真相,提高公众判断能力。

2.2 引导社会舆论

面对多元、多样、多变的舆论场,主流媒体要有着强大的社会责任感,面对突发事件,允许人们根据自己的倾向发表言论,但是需要传统主流媒体发挥舆论的引导功能。面对各类热点、争议性的话题,主流媒体应及时反应,引导舆论走向,维护社会稳定,使人们不再相信网上谣言,开始关注事件本身。

2.3 彰显主流价值观念

自媒体时代的主流媒体具有权威性、专业性、公信力,更为人们所接受,也更容易建立起大众与政府交流互动的平台。自媒体时代的主流媒体要抢占舆论的主动权,彰显主流价值观念,主流媒体必须起到表率的作用,以身作则,成为领域内的舆论领袖,成为社会的引领者。

3 自媒体时代主流媒体的社会责任

3.1 构建“公共话语空间”,实现多元化的社会舆论表达

由于自媒体出现蓬勃兴起之势,人们对公权监督、公民维权、法治公平等社会问题特别关注。主流媒体在此背景下,要帮助社会构建“公共话语空间”,保障公众说话的权力,客观公正[4]。以往我们过多削弱了公民正常表达的权力,在自媒体时代,主流媒体要更加尊重不同利益群体的表达权,进一步推动民主社会的发展。

3.2 在信息相对过剩时代,加强“信息培育者”的功能

信息传播技术飞速发展,信息越来越呈现出海量的特征。这就需要专业人士进行“信息过滤”,帮助人们获取有用的知识。在信息技术高度发展的时代,主流媒体应肩负起“信息培育者”的重任,对信息进行仔细地鉴别,必须承担起“教育公众”的责任。

3.3 加强主流媒体与自媒体之间的联动

随着媒介之间的竞争日趋激烈,主流媒体只有强化自身的职业意识和专业精神,才能维护权威性。为了让新闻引起公众的注意,主流媒体需要通过多媒体联合作战,形成强大的舆论氛围。

摘要：自媒体在很大程度上改变了传统的舆论表达方式,受众可以通过更多渠道获取信息。自媒体具有传播主体的主动性,传播路径的双向性,传播价值的同向性,传播过程的高效性的四个特征。自媒体给当代的主流媒体带来了很好的发展机遇,这就要求主流媒体要把握机遇,在发展过程中承担更多的社会责任,才能树立自己的权威性。

关键词：自媒体时代,主流媒体,机遇,责任担当

参考文献

[1]张永伟.自媒体时代主流媒体的社会担当[J].现代视听,2012(2).

[2]罗永强.自媒体时代地市党报的责任和提高舆论引导力的前瞻思维[J].中国报业,2013(2):40-43.

[3]吴志润.新媒体时代主流媒体的责任与担当[J].传媒,2014(4):19-20.

[4]彭化义.“自媒体”时代主流媒体面临的挑战与责任[J].军事记者,2012(10):15-16.

[5]王艳玲.网络时代传统主流媒体的挑战、机遇及其职能转变[J].中共杭州市委党校学报,2013.

时代需求与文化担当 篇8

时间作为一种社会制度，不同的安排和管理方式代表着不同的时代印记，折射着社会发展水平。人类自觉地开发利用时间是资本主义追求效率的产物，其历史并非很长。随着新时代人本主义回归，时间也将被重新认识。这种认知和开发才刚刚开始。有幸的是，24小时全时段自助服务，图书馆走在了文化服务领域前列。反映了图书馆人的文化担当。中外图书馆服务方式和服务时间的发展演进，为这种文化担当做了逻辑上的注解。中西方公共图书馆服务，经历了从保守到开放，从只为特定人群服务到为普通民众服务，从被动服务到主动服务和延伸服务的发展过程。服务时间也从最初的几小时延长到十几小时，最后到24小时自助服务。这种变化彰显了图书馆职业的人文关怀，体现了图书馆工作者的社会责任。

从图书馆24小时自助服务广泛兴起及其模式来看，它符合社会学家乔治·里茨尔所说的“麦当劳化”。“麦当劳化”存在高效率、可计算性、可预测性、可控制性四个维度，自助图书馆模式契合“麦当劳化”的四个维度。图书馆24小时自助服务既有符合这四个维度理性的一面，同时也存在着一些非理性的因素。从对24小时自助服务非理性因素的认知出发，我们应当特别重视来自负面的意见。批评是一种宝贵资源，是我们改进工作的一种动力，这对24小时服务的发展和进步是不可或缺的。

基于上述思考，以图书馆24小时自助服务诞生十年为契机，我们组织了“图书馆24小时自助服务”专题研究，本专题由《时代需求与文化担当——图书馆24小时自助服务十年回望与思考》、《街角大学的兴起：一项自助图书馆的社会学考察》、《24小时自助图书馆：公共图书馆延伸服务的历史必然》、《图书馆24小时自助服务：诟病、误读和反思》四篇文章组成，从时间制度，历史回顾、社会视野以及现实省思的角度对问题展开了讨论，以期达到明晰问题、开阔视野、启迪思考、拓展服务的目的，夯实图书馆24小时自助服务基础。

李东来

摘 要：文章回顾了十年来24小时自助图书馆的兴起与发展状况，认为24小时自助图书馆是社会发展的需求、消费社会转型的时代需求的因应产物。服务时间的突破与自助方式的结合，揭示着图书馆服务拓展与科技融合的巨大潜能。站在图书馆职业的角度来看，这是图书馆积极主动跟进时代发展、拓展职业领域、承担社会职责的精神体现，是对社会发展的一种文化担当。

关键词：自助图书馆;自助服务;时间制度

中图分类号： G250.7;G252 文献标识码： A DOI： 10.11968/tsyqb.1003-6938.2015119

Revisitation of the Self-service 24-hour Library： Requirements of the Times and Culture Responsibility

Abstract This paper reviews the rise and development of self-service 24-hour library in the past decade， and that the self-service library is a demand of social development and a consumer demand of the era of social transformation. The combination of service hour breakthrough and self-service style reveals the huge potential of library service expansion and technological integration. From the perspective of the library career， 24-hour self-service library and its service is a spirit reflection of library following the times development， expanding career areas and accepting responsibility more proactive. It also reflects library to take on cultural responsibility for the social development.

Key words self-service library; self-service; time system

1 引言

2005年9月28日，中国大陆第一个24小时开放、读者自己取阅办理借还书手续、可以不需要图书馆员的图书馆在东莞出现，引发社会公众和大众媒体的广泛关注，也引燃了图书馆行业的服务热情和建设热潮。随后，更多的图书馆自助服务形态、更加延长的图书馆服务时间不断出现在各地的图书馆实践中，成为行业建设和研究热点。十年来，24小时自助服务在从南到北、从东到西的中国各地图书馆涌现，甚至成为新建图书馆的一种必备服务形态。24小时自助图书馆的展现形式更为多样，技术形态愈益丰富，管理方式更加成熟。这种新的服务方式赢得了国际同行的赞赏。美国图书馆协会主席罗琳·罗伊（Loriene Roy）2007年将之称为“Never Closed Library”，并在2008年颁发首届“国际创新奖”[1]。回顾十年之路，也有坎坷不平，但中国图书馆人的追求和探索没有停歇。我们的服务热情和时代需求对接，我们的宗旨及职责要求勇于文化担当。本文将侧重从时间制度的时代发展角度来分析图书馆24小时自助服务。

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2 消费社会的时间观

2.1 时间制度和社会发展

时间作为一种社会制度和文化是人类存在和绵延的基础。古代社会、近代社会以及现代社会的时间制度因人类技术发展、社会发展、权力以及经济发展的不同水平而表现出多样化的形态特征：古时的漏刻，仅供皇家或军队来用，还没有办法普及，而民间记录时间则依照经验（如十二地支）来表达;后来，农耕时代的不精确时间被工业时代的精确时间取代了，时分秒以至于原子时间，而且全球统一于格林威治时间。

时间制度的建立提高了效率，但制度也同样限制了人类的自由心灵，我们成为时间制度的奴仆：时间是生活和工作的轨道，是人的生命的自然尺度，也是人的发展空间，脱离了时间制度便是违规、颠覆和不遵守制度。例如，机器大生产时代确立的“八小时工作制”时间制度成为社会生产与生活的主要方式，无论是组织、还是个人都只能将这一制度安排作为自己行动的依据和指南[2]。不过，马克思认为，时间制度的进步主要体现在“自由时间”的增长，因为自由时间是实现人的自由活动和全面发展的根本条件，自由时间相对于劳动时间来说更具有自由性、能动性和转化为财富的可能性[3]。

2.2 消费社会转向

随着人类社会生产的过剩，消费渐渐成为社会生活和生产的主导动力和目标，人类从工业社会进入了消费社会。鲍德里亚认为，消费社会中消费成为社会的主导性逻辑，主要体现在：社会生活中一切都成为了消费品;消费品的普遍存在论证了平等这一神话;消费的“个性化”，使个人患上了消费“强迫症”，只有将自己的一切都置于消费之中，人们才能获得安宁感与实在感[4]。消费社会中，时间制度也发生了深刻的变化，这种变化体现在两个方面：一是人类随着信息技术的进步以及自由观念的觉醒基础上的自由时间的增长，二是时间也成为了消费品之一的这一现实。具体就中国而言，上个世纪末，随着我国经济的发展和劳动生产率的不断提高，我国法定工作时间在短短的几年里由每周 48小时降为 44小时，最后又降至现在的 40小时。 1994年《国务院关于职工工作时间的规定》发布，宣布实行每天工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度，即五天半工作制度[5]。这一规定改变了建国后我国一直实行的每天工作8小时，平均每周48小时的旧工时制度。1995年新修改的《国务院关于职工工作时间的规定》开始施行，规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。

消费社会中，人更强调自我观念和个性生命的张扬，注重个体的体验、愉悦的感觉、自主的行为特性，精神性的追求渐渐多过物质性的满足。而在这种需求转换中，单位时间内的精神愉悦成为新时代的消费特性，并将随着社会进步而愈益增强。于是，和人生紧密相关、不可再生的资源必将变得愈益紧俏，这种资源就是——时间。时间消费成为重要的消费指标，新的时间观也就伴随而生。

2.3 24小时服务是时间消费的标志

消费社会中消费是社会生活的主导动力，技术的发展也为24小时消费提供了可能。王建生《欧美国家服务业时兴24小时营业》认为[6]，欧美国家服务业兴起的24小时服务可以追溯到20世纪80年代，其中美国的花旗银行充当了领潮者。除了银行业，地铁、商场、书店、公共设施和公共场所都成为24小时开放的空间，如纽约地铁、台湾的7-11便利店、诚品和三联书店等等。消费无处不在，消费无时不可。这些公共场所的消费既可能表现为目的性消费，也可能表现为时间性消费。同时，消费社会中，消费及其需求也刺激生产，激发生产效率提升，促进社会发展和进步，其结果是，与“自由时间”相伴的人们的休闲时间增多，休闲活动成为人的社会生活非常重要的一部分。生活不仅仅是工作，还会有大量的休闲时间。正是在这一社会变化的前提下，24小时服务成为一种社会需求品。闲暇生活成为社会学研究的主题，闲暇生活对公共服务提出了新的要求。

3 图书馆服务始终关注人的时代需求

跟进时代发展，满足人的需求，必须体现文化担当。图书馆作为社会重要的公共空间，一直以“为个人和社会团体的终生学习、独立决策和文化发展提供基本条件”为根本理念，以更开放的资源获取、更便捷的服务方式以及更自由的空间始终为用户提供人性化的服务。

3.1 资源服务时间的延长

图书馆资源服务的发展是随着信息技术的演变而逐渐进步的，古代藏书楼时代的借阅复杂而繁琐，闭架时代则需要借助于馆员的知识和智慧，而信息时代则彻底抛开了时间和方式的限制，可以直接查找和获取。目前国内外大部分的图书馆都实现了开架阅览和借阅时间的延长。对于数字资源来说，24小时获取已经成为普遍和必备的基本条件。

对于资源服务来说，还书箱和自助借还机也成为服务延长的两种新的方式。不过设在图书馆室外的还书箱和室内的自主借还机都有一定的局限性，或满足于随时归还但不能借阅，或者相反，因此这两种设备只能作为资源服务的补充方式。

3.2 空间服务的延伸

公共图书馆以不同的方式向城市各个角落延伸，各个不同的方式被总结为公共图书馆普遍均等服务体系的不同模式或经验，在深圳、杭州、苏州、嘉兴、佛山、东莞等地区得到充分体现[7]。总分馆体系的普遍建立解决了图书馆服务的延伸问题，更多的公共图书馆在城市区域空间内布点驻足并相互连接起来，将图书馆服务下沉到乡镇、村社区，从而满足了不同地区市民的文化需求。

图书馆空间服务时间也是随着社会观念与技术进步而不断延长的。从早些年的“八小时工作制”延长到夜晚和周末，再从周末延长到节假日的开放。到了今天，很多公共图书馆坚持“365天全免费开放”。

公共图书馆与社会的良性互动满足了人们不断增长的文化需求，图书馆也逐渐打破了旧的时间制度和空间构成、拓展了新的文化消费，这既是消费社会的呼唤，也是我们职业发展的机会。尤其是近年来社会经济转型遇到的人力资源稀缺这一困境，图书馆的服务延长与人力缺少困境需要多种方式来解决，而借助于技术的手段是比较有效的一种方式，如24小时自助服务等方式，只有这样才能既满足内在的效率要求又满足外在的人性需求。可以说，24小时自助服务是“机器换人”这种技术革新的重要尝试之一。

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4 图书馆24小时自助服务形态及发展

早在20世纪70年代，首台自助借还书机就出现在美国，由于使用中出现了诸多问题而最终遭到搁浅。1992年，在美国图书馆协会年会上，澳洲大学图书馆向全美图书馆介绍了由3M公司设计的自助借还书系统，自此，自助借还书系统逐渐成为图书馆的宠儿，新加坡、美国、加拿大、英国等国和我国台湾、香港地区的许多图书馆都陆续启用了自助借还书系统[8]。我国的图书馆24小时服务的倡导也一直紧跟技术发展，图书馆职业也以不同的方式进行更多开放时间的尝试。在高校图书馆，24小时自习室是目前主要存在的服务方式之一。对于公共图书馆来说，目前尝试的24小时解决方案更加多样化，如设置还书箱和自助借还书机以及建设功能完善的24小时自助图书馆。

4.1 24小时自助图书馆

2005年9月28日大陆首个24小时自助图书馆开放，为图书馆空间与时间的延伸提供了真正的解决方案和实际案例。自助图书馆利用一块相对独立的区域，同时配置图书检测设备、视频监控、门禁系统、自助借还机、监控仪、报警系统等辅助设备的城市阅读空间[10]。读者可凭借阅卡开启自助图书馆的大门，入内阅读图书及自助借还图书。在24小时自助图书馆内，读者随到随借、随到随还，借还自如，也可以坐下自修、阅览，就像平日开放的图书馆一样方便、简单。24小时自助图书馆有效解决了图书馆非开放时间读者不能借还和利用空间阅读图书的问题，方便读者24小时借阅。

4.2 24小时图书馆ATM

2007年12月首台24小时自助借阅图书的图书馆ATM（也称图书自助服务站）投入使用，它是一个带操作面板、外形类似书柜的设备，设备与图书馆业务系统相连，读者可凭有效读者证通过该设备借还图书，设备通过机械手将读者要借阅的图书送出，将归还的图书即时自动上架，如在银行ATM机上存取款一样简单。图书馆ATM的单体柜式结构形态，使其易于安装在城市的不同地方。它的出现使得图书馆的服务突破实体图书馆的限制，进行时间空间上的延伸，辐射到城市的各个角落。

4.3 自助图书馆升级发展

图书馆24小时自助服务具有两种主要的实现方式：自助图书馆和图书馆ATM，两者都可以实现24小时全时段开放服务。东莞在推进图书馆24小时全时段服务镇街全覆盖时，依据具体的使用环境和条件进行选择实现，在全市32个镇街中有18个选用自助图书馆，14个选用图书馆ATM。与图书馆ATM不同，24小时自助图书馆不仅延长了图书馆服务的时间，同时也延伸了图书馆服务的空间。从单点配置与服务功能及效果看，24小时自助图书馆是一种节约和高效的服务模式：人力成本和管理成本的降低、可复制的服务模式，但需受限一定的空间条件。

自助图书馆在城市的设立为图书馆服务提供了空间与时间延伸的可能性，它更像是一种存在于城市角落的公共文化空间，既满足着求知若渴的市民的目的性消费需求，也同样给孤独无依者提供了舒适的时间型消费[11]。不过，根据目前自助图书馆服务空间的具体使用利用情况来看，其升级与发展也是必不可少的。具体来说，可以从空间形态、技术升级、人性化管理以及设立范围等四个方面加以改进。空间形态目前主要是依赖于原有图书馆空间的改造，或专门辟出新空间或改造扩大原有小空间，缺少独立的自助图书馆;自助图书馆的升级发展既需要考虑具体位置的选择，更要考虑独立的服务空间（木屋、玻璃屋）以及内部空间的装饰。从技术方面来说，升级发展后的自助图书馆可以无障碍地为读者服务，尤其是消除技术障碍，还可以以更加智能化的操作为读者提供人性化的服务。从管理方面来说，目前主要的管理模式还是基于图书馆的具体管理规定来执行的，缺少24小时自助图书馆的新管理方式，如入门规则、借阅规则、人员是否可以留宿的管理等，都应是未来可以改进的方向。

目前，24小时自助图书馆在城市的设立相当有限，尚未建立规模化、立体化的城市街区自助图书馆服务体系。具有空间延伸的24小时自助图书馆是一种高效而成本节约的图书馆服务模式，可以作为建成全覆盖的公共图书馆服务体系的迅速有效方式之一。

5 服务时间与工作时间

市民休闲时间的增多，就意味着图书馆人服务时间的延长，这里会出现一种新的冲突。新的需求必然对原有的图书馆服务体系提出了新的要求，同时也对图书馆旧有的时间制度产生冲击。一方面，根据新的时间制度，图书馆服务时间需要延长;然而另一方面，图书馆员的工作时间却又要根据法律的规定相应减少，这种冲突必然导致对时间制度的道德拷问。

制度的基础应合乎道德。这一冲突背后折射的主要是两个方面的问题：一是员工的工作强度是否增加问题，二是成本效益问题。图书馆员也是劳动者，其工作权利和休息权利应受保护。从根本上说，24小时自助服务，也是对图书馆员工的一种解放。图书馆提供服务的时间的越长，图书馆员工就要付出的越多，然而并没有相关的法律为图书馆人的无限付出提供相应保障。再者，成本效益的增加也是一种道德问题，以最低成本获得最大利益这是成本效益的基本原则，基于这一原则审视24小时自助服务会发现，自助服务的设计与实践完全符合这一原则。

从其他行业来重新考察自助服务这一现象或许能带给我们一些启示。银行、餐饮、零售等多个行业的24小时服务，与图书馆24小时服务相比照，可以发现其共有的发展特点：提供的服务是和需求相契合的;24小时服务仅仅是该行业主体服务的补充，而不是替代;24小时服务的功能是渐渐增强的，并不断完善;24小时服务有地域范围、行业领域、内容档次等不断拓展的演进历程;和新技术相伴而行。不同点主要在于服务内容方面的差异。

因此，图书馆职业开展的24小时自助服务中读者自助式服务应成为主要形态。

6 结语

改革，是中国近三十余年来最重要的关键词，而中国的改革又从时间效率而起，重视时间、善待时间以至于建立了改革过程中不断变化的时间观和时间制度。尤其是进入新世纪以来，随着国家休假制度和规定的完善以及民众自由时间的增多，满足民众在自由时间提出的休闲、生活以及其他各种消费需求常常成为政府发展计划中的重要目标。文化消费是社会文明进步的重要标志，在基本的温饱水平解决以后，文化消费和精神追求已成为必然需求。同时，文化消费也将促进经济发展、提高综合实力、提升民众综合素质。新常态下文化服务是经济与社会发展的新引擎。

新世纪十年来，图书馆职业发生了巨大的变化，从图书馆核心价值的讨论到《图书馆服务宣言》的发表以及到今天将要发布的《公共图书馆法》，图书馆职业从被动的适应到主动的引领，从文化的保存者宣传者到精神消费的创造者和引领者以及经济发展的影响者，图书馆职业已经成为社会进步的重要力量。当然，从目前的文化需求的弹性和隐性来看，图书馆职业也存在着压力不足、竞争不多的情况。24小时自助服务是图书馆行业具有新时代和新特色的一次勇敢探索和尝试。简而言之，24小时自助服务在当代中国产生并迅速扩展，既反映了中国现实发展需要，体现了社会追求与活力，也反映了中国图书馆人的时代意识和责任担当。

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