党总支委员会职责(精选10篇)
1、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,执行上级党组织的决议。团结、组织党内外的干部和群众,完成社区各项任务。
2、讨论决定社区建设、管理中的重要问题。
3、领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织,支持和保证其依照法律和各自的章程开展工作。
4、做好群众的思想政治工作,搞好社区精神文明建设,维护社会稳定,推进和谐林区建设。
5、组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设,对辖区在职党员实行双重管理。积极开展党员认领“公益岗”活动。
6、加强党组织自身建设,对党员进行教育、管理和监督,做好发展党员工作。
7、做好社区干部和社区志愿者的管理工作。
近些年, 她坚持学用结合, 依法参与村中各项管理工作。积极组织党员、村民代表利用党日活动集中学习法律法规知识, 并结合当前形势聘请专家教授做专题讲座, 同时借助党员远程教育这一平台让党员和村民代表及时了解到国家最新的政策法规和政治实事, 并进行学习交流, 既增进了相互的友谊, 又加深了彼此的信任和理解, 形成了创先争优、弘扬正气、抵御不良风气的浓厚氛围。
为及时了解村民的思想动态以及存在的困难等情况, 妥善处理矛盾纠纷, 切实维护程村和谐稳定, 她创新工作方法, 注意联系服务群众各项相关工作的有机结合, 实施党员联系户、党员承诺制、党员志愿服务活动并举, 调动党员、村民代表和调委会等队伍积极参与到为群众服务中来, 让广大群众得到实实在在的好处。结合程村实际和党员自身情况, 制定了党员联系户工作职责, 并将党员和入党积极分子分为9个党小组, 每个党小组下设一个组长, 每组党员和入党积极分子每人负责一个楼门栋, 每月走访两次联系户, 每季度组织一次汇报统计。在党员联系户活动中, 王学芳负责的楼门栋共有12户村民, 每次走访时她热心地与村民谈心交流, 利用群众易于接受的方式及时、就地调解村民矛盾纠纷, 把大事化小, 小事化了, 关心村民疾苦, 热心解狭群众困难, 做村民的知心朋友, 防止了矛盾激化。村民朱某的丈夫陈某病故, 陈某前妻的3个儿子因财产与她发生矛盾纠纷, 经副书记王学芳多次上门调解, 最终使她们达成共识, 解决了朱某的家庭矛盾纠纷。
对于群众来说, 喊十句口号, 不如做一件实事。在走访过程中, 她根据当前村里的形势, 以“致广大村民一封信”的形式, 向村民发放关于村民自觉维护小区环境卫生的有关宣传内容。在与村民谈心交流, 不失时机地向村民宣传程村大好形势和有关规定、法律法规、反邪教知识以及健康教育等知识, 及时掌握村民的思想动态, 了解村民的想法和存在的问题等情况。村民陈某因病去世, 他的4个儿子和6个女儿因财产分配发生家庭纠纷, 王学芳白天上班没时间, 就利用晚上为他们协商调解, 做深入细致的思想工作, 经她多次上门调解, 最终使他们达成共识, 化解了他家的矛盾纠纷。不仅如此, 每次党员联系户反映的问题汇报上来, 她都积极协调, 尽心去办, 她为40、50的村民解决就业5人, 帮助外来务工人员子女就学2人, 为困难户送去帮扶资金和帮扶物品, 不论事情大小, 只要政策允许, 她都尽心尽责地去解决。她对待每一个反映问题的村民, 面对矛盾不回避, 公平、公正地提出自己观点和意见, 努力化解矛盾纠纷, 把不稳定因素消灭在萌芽状态, 群众看到党员干部尽心在帮助自己, 心平了、气顺了、意见少了。
交流调解方法
在创建美丽村庄活动中, 程华欣苑小区楼顶两侧有22户露天阳台私搭乱建现象, 存在严重安全隐患, 为了确保环境清整的工作顺利开展, 她积极组织党员、村民代表召开会议, 分组每组3个人分别走访做违建户的思想工作, 王学芳亲自负责一户, 她白天上班, 下班后与同组人员耐心细致地向违建户解释有关创建美丽村庄活动的意义和程村相关政策, 经多次上门, 她负责的违建户最终签订了拆违协议。在这次拆违工作中, 22户违建户其中20户签订了拆违协议, 还剩2户工作做不通, 王学芳召集党员、村民代表召开会议讨论, 想办法, 分别将与两户有亲戚关系的党员、村民代表由领导带头每天轮流做两户违建户的工作, 同时她发动与违建户关系要好的朋友分别做他们的工作, 动之以情, 晓之以理, 一回不行, 就去两次, 她没有硬碰硬, 而是面带微笑、和声细语耐心地做他的工作。通过谈心交流, 使违建户理解了村委会为群众搞发展谋利益的苦心和难处, 明白了局部利益与整体利益的关系, 也把她当成了知心干部, 最终使违建户心悦诚服地与村委会顺利签订拆违协议。
(一)
依据《地方组织法》《选举法》《代表法》等法律的有关规定,本文认为,各地对区县人大代表资格审查委员会职责的界定,虽存在差异,但在以下四个方面的认识还是基本一致的。
第一,审查本级人大代表资格的获得是否合法。人大代表的资格,依据法律的规定有两层含义:一是一般资格,就是《选举法》第三条规定的,人大代表必须是具有选举权和被选举权的中国公民;二是当选资格,就是《中华人民共和国宪法》第九十七条规定的,地方各级人民代表大会代表名额和代表产生办法由法律规定;《选举法》第二条规定的,不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表,依照本法规定,由选民直接选举。第四十一条规定的,在选民直接选举人民代表大会代表时,选区全体选民的过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选。这些规定明确告诉我们,只有同时具备这两个资格的人,才能当选为人大代表,其人大代表的资格才能被确认为有效。
《地方组织法》第五十一条规定,代表资格审查委员会审查代表的选举是否符合法律规定。这个规定把代表资格审查这项职责明确授予了代表资格审查委员会。也就是说,区县人大代表资格的获得是否合法,由区县人大常委会的代表资格审查委员会审查。
依据法律的规定,区县人大代表当选资格的获得有两种途径:一是主要途径,就是每隔五年的人大代表换届选举;二是补充途径,就是任期内代表因故出缺,原选区通过法定程序的补选。这两种途径获得的人大代表资格,在换届选举期间,有选举机构依法操作,选举结果在报到人大常委会代表资格审查委员会之前,已经选举委员会确定并宣布;在代表补选期间,是由区县人大常委会主任会议依法组织进行的。所以,代表资格审查委员会的工作更显现了它的严肃性和权威性。由于选举委员会的工作和主任会议组织的代表补选以及代表资格审查委员会的工作都是在区县人大常委会的统一领导下依法进行的,为此,区县人大常委会代表资格审查委员会的审查工作只要对当选代表的选举权和被选举权,提名、协商、确定代表正式候选人过程,选举方式、得票情况、当选依据等环节的相关原始资料进行认真审阅就可以了,所形成的代表资格审查确认报告及时报区县人大常委会会议通过并公告就行了。但是,这一法定的程序是绝对不能被旁落或忽视的!
第二,审查本级人大代表资格的终止是否合法。人大代表资格的获得是依法、按顺序进行投票选举的结果,人大代表资格的终止也应依法、按顺序严格进行。因为,这不仅是法理逻辑的必然,还是维护政治制度严肃性的需要。首先,人大代表不但组成了国家权力机关,人大代表还经法定程序组成了同级的人大常委会及其各工作机构和办事机构的领导班子。其次,人大代表的选举产生不仅是选区选民政治意愿的集中反映,还是各级组织投入大量人力、物力、财力依法运作的结果。所以,人大代表资格的终止,不但具有政治性、法律性,还应当具有严肃性和顺序性。从根本上来说,人大代表资格的终止影响到国家权力机关及其组织的整体性和完整性。因此,依法有序地对代表资格终止进行审查,不仅体现了对原选区选民民主政治权利的尊重和维护,还体现了对人大制度、人大代表资格法律地位的尊重和维护,必须要严肃、认真的对待。
《代表法》第四十一条、第四十二条的规定,把代表资格终止情形的把握和代表资格终止的审查职责授予了代表资格审查委员会。代表资格的终止,《代表法》界定有六种情形,加上代表任期内死亡的共有七种情形。每种情形的发生,代表资格审查委员会都要及时、认真核准,防止道听途说和差错的发生。事实核准后,代表资格审查委员会应向常委会作出关于终止代表资格的审查报告,同时还应对缺额代表进行补选等工作作出相应的报告。常委会依据代表资格审查委员会的报告作出相关的决定或决议,一方面予以公告,另一方面对下一步工作进行部署。
第三,审查本级人大代表资格变化是否合法。人大代表的资格变化,本文指的是除代表资格终止以外的两种特殊情况,也就是《代表法》第四十条规定的内容。一是对暂时停止执行代表职务情形的审查;二是对恢复执行代表职务情形的审查。这是一项非常严肃、仔细的工作,代表资格审查委员会必须依法认真开展,否则权力机关对自己组成人员有上述情形的事不问不闻,不但显得不严肃、不负责,还会造成不依法办事的不良影响。
《代表法》第四十条规定:因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的代表;被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利,正在服刑的代表,其代表资格没有终止的,暂时停止执行代表职务。在执行这项规定的实际工作中,本文认为,有三个环节需要注意和把握:一是司法机关必须及时向区县人大常委会报告代表因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的情况;二是审判机关必须及时向区县人大常委会报告代表被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利等情况;三是代表资格审查委员会要及时核准情况,适时作出暂时停止执行代表职务的决定,报人大常委会备案。当前面所列情形消失后,代表资格审查委员会要及时向人大常委会报告,凡代表还在任期内、资格没有终止的,应恢复其执行代表职务。
第四,接受和处理选民对人大代表资格问题的反映。《地方组织法》《选举法》《代表法》等法律都规定选区选民对自己选出的人大代表有监督权,甚至可以依法罢免自己选出的代表。实践中,选民对人大代表的监督,主要体现在对人大代表日常工作的监督中,也有相当部分表现在选民到区县人大常委会对代表问题的信访中,所以区县代表资格审查委员会理应按照法律规定和区县人大常委会领导的交办,认真地对选民涉及代表资格问题的信访作出实事求是的妥善处理。
一、负责对团支部、团委各部及成员工作的考核、督促检查工作,及时向上级汇报。
二、负责督促各部召开工作例会,以保障组织工作上传下达,渠道通畅。
三、负责全校性团支部组织生活的整体计划和具体落实,积极组织开展“三会两制一课”,广泛开展调查研究,及时总结好的经验,树立典型并加以推广。
四、负责团干部的选拔、培养、使用和管理。组织团校、团干部上岗培训等工作,做好团员档案的收集、整理和归档。
五、负责团支部、团干部及广大团员情况的统计,团员发展、注册及团籍管理、团费收缴。
六、组织评优工作,包括团(总)支部工作量化考核、优秀团(总)支部、优秀团员、优秀团干的评选等。
七、负责全校学生课外活动的工作策划及开展并指导校学生会的工作及考核。
八、完成领导交办的其他工作。
宣传部工作职责
一、负责团的宣传教育工作,对学校团委各项方针、政策和有关团学活动进行及时宣传。
二、负责组织及指导团总支、团支部开展宣传教育工作。
三、负责共青团的思想教育工作,组织团员青年开展好各项理论学习。
四、负责学校团的宣传阵地的建设,做好《团员风尚》的期刊工作。
五、负责全校学生文艺活动的开展和指导学生会的工作。
六、做好向自治区团委、市团委、学院团委宣传部上报团委开展活动信息、工作简报等。
××××党总支第二届委员会委员选举办法
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定,制定本办法。
一、经××××委员会同意,××××党总支第二届委员会设委员5名,选举工作由××××第一届委员会确定的召集人主持。
二、××××党总支第二届委员会委员候选人名单由××××党总支第一届委员会提名,交全体党员充分酝酿讨论后,经*党委原则同意,提交党员大会选举。
三、选举采用无记名投票方式差额选举。
四、出席本次大会的党员,有权对候选人表示同意,不同意或弃权。同意的在其姓名下方空格内画“○”,不同意的在其姓名下方空格内画“×”。弃权的不画任何符号。
五、侯选人得到的同意票应超过实到人数的半数为当选。
六、投票后,当场进行计票,计票结果及当选人名单当场宣布,并将选举结果报厂党委审批。
七、选举设监票人3名,记票人2名,候选人不得担任监票人、记票人。监票人对选举工作的全过程进行监督,记票人在监票人领导下进行工作。
八、本办法经××××*党员大会通过后生效。
中共湖州师范学院委员会
关于做好党总支 支部换届工作的通知
各党总支、直属党支部:
为进一步加强党的基层组织建设,切实贯彻上级党组织的有关文件精神和校党委《关于进一步加强党建工作的若干意见》,积极推进党内民主,规范基层党组织的换届工作,党委决定在下半年开展党总支、支部换届工作,现就有关事项通知如下:
一、充分认识开好党员大会做好换届工作的重要意义
《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》对基层组织的任期和换届工作做出了明确的规定,按期换届是健全党内制度的基本要求。结合校中层领导干部换届调整工作,规范和完善党总支、支部换届制度,有利于夯实党的基层组织基础,有利于更好地发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用。做好换届工作,开展党总支、支部直接选举是推进党内民主的重要途径,是学校深入学习实践科学发展观,扩大党内基层民主的积极探索。通过换届选举,充分发扬党内民主,保障党员的民主权利,进一步增强党的工作的群众基础,增强基层党组织的凝聚力和影响力。
开好党员大会,做好换届工作是总结经验、推进发展的重要契机。各党总支要通过召开党员大会,认真总结工作经验,精心谋划发展大局,选好配强领导班子,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为学校的改革、发展、稳定提供坚强的组织保障。
二、做好党总支、支部换届工作的有关规定
(一)总支、支部委员会任期和设置
1.党总支、直属支部委员会每届任期三年,支部委员会每届任期两年。2.党总支委员会一般由5-7名委员组成,直属党支部委员会一般由3-5名委员组成。下属学院党总支由书记(或主持工作的副书记)1人、副书记1-2人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成;机关党总支及直属党支部由书记1人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成;后勤党总支由书记1人、副书记1人,以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成。
3.党支部委员会一般由3名委员组成,设书记1人,组织、宣传委员各1人。
(二)总支、支部委员任职条件和组成要求 1.总支委员任职条件(1)认真学习中国特色社会主义理论,牢固树立和深入贯彻落实科学发展观,模范地履行《党章》规定的党员的各项义务,讲学习、讲政治、讲正气。
(2)事业心和政治责任感强,勤奋敬业,踏实肯干,有胜任总支委员的组织能力,热心为师生服务。
(3)具有正确的权力观和政绩观,依法办事,清正廉洁,为人师表,以身作则,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自律。(4)坚持和维护党的民主集中制,公道正派,作风民主,具有全局观念,善于团结同志。
(5)具有3年以上党龄。2.书记、副书记任职条件(1)具备委员任职条件。
(2)符合湖师院党发〔2008〕19号《中层领导干部选拔任用和管理工作实施办法》规定的有关任职条件和资格。(3)任书记应有五年以上党龄。
(三)支部成员的任职条件
1.具有履行职责所需要的思想政治素养,模范地履行《党章》规定的党员的各项义务。
2.具有一定的党务工作经验及解决实际问题能力。
3.具有大局观念,善于团结同志,发挥好支部在教学、科研、管理和服务工作中的作用。
4.任书记一般应有三年以上党龄。
(四)总支、支部班子组成要求
党总支班子成员的配备根据《党章》及上级党委有关规定,按照“工作班子”的要求进行推荐选举。下属学院党总支组成人员的基本要求,要贯彻省委教育工委有关文件精神和湖师院党发〔2008〕29号《湖州师范学院二级学院管理办法》文件规定,经民主选举程序,实行党员院长兼任学院党总支副书记,党员副院长担任学院党总支委员。支部班子的推选,要特别重视配强支部书记。
三、召开党员大会和换届工作程序
(一)换届准备工作
学校党委召开各党总支书记会议和中层干部会议,进行动员和工作部署;本届党总支、直属支部委员会召开专题会议,进行动员,统一思想,把握政策,明确任务;组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件,使党员掌握党的干部政策和组织原则,正确行使党员民主权利,为换届选举奠定良好的思想基础;做好党总支工作报告起草讨论工作;党总支、直属党支部提交召开党员大会进行换届选举的请示。换届选举请示应包括以下内容:召开换届选举党员大会的指导思想、主要议程、党总支委员会组成人数和选举办法等。
(二)民主推荐工作
换届工作必须坚持群众路线,充分发扬党内民主,关键环节是做好民主推荐工作。党总支换届要实行“二上二下”的民主推荐程序。先在党员和教职工中进行党总支书记、副书记和委员第一轮无记名民主推荐。在汇总第一轮推荐后,由党委组织部进行资格审查;再在全体党员中进行第二轮无记名民主推荐,并将第二轮推荐情况报校党委。民主推荐工作由党委组织部负责,各党总支要认真组织,确保充分反映民意。
(三)开好党员大会 党总支、直属党支部在接到校党委的批复后,在认真组织做好工作报告、大会选举办法的酝酿讨论等工作的基础上,召开全体党员大会。党员大会主要议程是:(1)本届党总支、直属党支部负责人向全体党员报告党总支、直属党支部工作;(2)通过《大会选举办法》和监票人、计票人名单;(3)选举新一届党总支、直属党支部委员、书记、副书记;(4)宣布选举结果。
(四)选举结果报批
选举结束后,各党总支、直属党支部要及时向校党委组织部报送选举工作情况报告。校党委组织部将选举结果提交校党委会审批。凡属新任书记、副书记的,还须履行干部提任的组织程序。
(五)支部大会和支部换届的工作程序由各党总支参照此文件作出具体规定。
四、工作要求和有关事项
1.党总支、支部换届工作是学校各级党组织政治生活中的一件大事,各党总支、直属党支部及各部门、下属学院要高度重视选举工作,正确处理好换届选举工作和正常工作的关系,保证党内民主程序和各项工作稳步推进。党总支、直属党支部主要负责同志要切实负起责任,严格执行有关选举工作的要求,制定切实可行的工作计划,做好信息沟通和反馈,组织好选举工作。
2.在选举工作中,要充分发扬党内民主,严格遵循选举工作的原则和有关程序,自觉遵守选举工作的有关纪律,严禁拉票行为,不得进行非组织活动。校党委组织部要加强对换届选举工作的指导,校纪委要加强对换届选举工作的监督。对违规违纪行为,要予以严肃查处。3.党总支换届选举工作一般在9月底前完成。党的支部委员会的换届选举工作由各党总支根据实际情况作出部署。学生党支部要结合学生工作实际,由校党委组织部会同学工部提出指导意见。
二〇〇九年九月三日
主题词:共产党 组织 换届 通知
2009年9月3日印发
——在总支委员会党员大会上的报告
尊敬的各位领导、全体党员同志们:
现在我代表上届总支委员会作工作报告,请予审议。一、三年的工作回顾
自**年*月以来,党总支在公司党委的正确领导下,坚持以****重要思想为指导,以公司
党委开展加强党员队伍作风建设和学习实践科学发展观活动为契机,围绕榨季生产指标、安全环保、农业发展等中心工作把党组织建设融入企业生产管理活动中,取得了明显效果。党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面进一步得到加强。党组织的核心作用,战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步得到充分发挥,广大党员综合素质进一步提高,较好地完成了公司党委提出的各项工作目标任务,确保各项生产、经营和发展目标顺利实现,为我厂两个文明建设的同步发展发挥重要作用。
**榨季实现总榨蔗量**万吨,日均榨量**吨/日,是怀糖扩建和建厂以来最高榨量,产糖**吨,一级品率**%,精糖产量1.2万吨,合格率为100%;“远山”牌白砂糖产品参加**《全国食糖产品质量评比》由**年全国排位第四名跃居全国第三名,已连续*年全国质量评比前十名;工业废水COD外排总量等环保指标创工厂建厂以来最好水平。
三年来,我们经过了三个榨季的生产,总榨蔗量为207.2万吨,总产糖量为26.48万吨,总蔗渣打包为**万吨,总精糖产量为**万吨,红块糖产量为**吨,各项生产技术指标取得新的突破,大部分指标按照新的技术标准能如愿实现,并创历史新水平。为宜州市财政增长、农民增收、企业增效做出了新的贡献。
(一)强化党组织的自身建设,努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得明显效果。三年来,党总支着眼于在提高党员队伍的整体素质上下功夫,充分发挥党组织和党员在员工中的政治核心作用和模范带头作用,使党的先进性得到了进一步体现。
党总支认真组织党务工作者和部分基层党员骨干积极参加公司党委和县市以上各级党组织举办的各种业务学习培训,实现《党员文摘》杂志人手一册,每个支部均订阅有党报党刊,保证党员学习有资料,在学习过程中科学采取集中学习和个人自学相结合的学习方法,每年除市委组织部部署的“普法”和公司党委组织的学习考试外,党总支还组织出题综合考试,单独完成试卷,以成绩衡量个人学习效果,学习人数参与率100%,考试及格率为100%。通过政治思想、党务工作者和基层骨干的业务水平得到不断提高。按照公司党委的党建工作和目标管理要求,加强对党员的教育。一是专题讲课我们真诚的邀请了宜州市纪委、市党校的领导到厂作专题讲课;二是继续开展保持共产党员先进教育活动;三是有机开展革命传统教育活动,各支部根据部门实际,择优教育地点和内容,如各分厂支部组织党员前往贵州遵义、贺州“黄姚古镇”、“百色起义”等国家、省级革命传统教育基地进行爱国主义教育活动。活动中认真组织党员开展党的历史和党的理论知识及近期党中央重大决策事项竞赛有奖活动,激励党员牢记党的宗旨,增强信念,以实际行动全心全意为人民多做实事多做好事。农业支部多次组织党员下乡与蔗区的乡、镇、村委,组织搞好联谊互动和组织本部门党内外群众一起参加的文体游园活动。开展了丰富多彩的篮球、羽毛球、气排球等联谊比赛,从中增加了工农之间的紧密联系和感情,同时调动广大蔗农科学种蔗积极性。09年以来,由于其他农作物的兴起,蔗农种蔗观念在不断转变,土地开发资源到了极限。针对这一情况,党总支与公司高层共谋甘蔗发展大计,农业支部积极响应密切配合,具体有效途径和办法:一是建立甘蔗示范点7个,共720亩;二是蔗区道路维护投入资金215万元,约850公里;三是以好田好地为主,采取特殊补贴政策,以提高单产为主要途径,激励农民种蔗积极性。近2年来,总支委响应公司党委决定,把党组织活动安排在企业甘蔗发展方面。经过精心策划,以各支部为团队深入蔗区一线,面对面、近距离与蔗农朋友沟通交流,大部分支部还深入到田间地头,了解甘蔗科学发展情况。全体党员以高度责任感,为公司今后甘蔗科学发展寻根问计,此次活动共参加党员人数96人,中层管理人员15人(30人次),深入蔗区5个乡镇11个村屯,真实收集广大蔗农朋友对我厂发展甘蔗和榨季工作提出的诚肯而又宝贵的意见和建议共37条,为公司今后甘蔗稳步、高效发展提供可行性经验。特别要强调的是在刚刚结束不久的200多名员工下乡调查甘蔗实际面积和田间护理工作中,我们的党员们始终保持了率先垂范,吃苦在先,工作在前的良好的作风,为大家树立了榜样。
一、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。根据校党委的计划和安排,积极向师生员工宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,及时传达党和国家的路线、方针、政策及上级党委和学校的各项决议、决定,增强大局意识、政治意识、责任意识,并通过充分发挥党员的先锋模范作用,带领群众一道共同贯彻执行。
二、参与本单位行政领导班子重大问题的讨论,共同决定本单位教学、科研、人事、学生事务、行政管理等工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。党总支部委员会要与行政领导班子经常沟通情况,交换意见,取得共识,并通过多种渠道动员党员和群众积极支持行政领导的工作,发现问题,要及时帮助解决。担任行政领导职务的党员和非党员干部,都应自觉接受党组织的监督。
三、加强党组织的思想、组织、作风建设,具体指导党支部的工作。
(一)加强党总支部的自身建设。党总支部委员会的成员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,增强党性,坚持正确的政治方向,认真负责,积极做好党内工作;全心全意为人民服务,清正廉洁,密切联系群众,关心群众生活,做好群众工作;坚持民主集中制原则,健全集体领导制度,严格实行双重组织生活的制度,定期开好民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督。
(二)加强党员的教育工作。根据校党委的统一要求和本单位的实际,制定党员教育的实施计划。经常了解和分析本单位党员的思想状况,采取多种形式有针对性地对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。特别要抓好有计划、有步骤地开展邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党章的学习活动。教育广大党员讲学习、讲政治、讲正气,讲大局、讲团结、讲稳定,自觉维护党中央的权威和全党工作的大局,坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽的生活方式的侵蚀,按照党章规定认真履行义务,正确行使权利,发挥先锋模范作用,为学校的改革和发展做出自己应有的贡献。
(三)严格党员的管理工作。党总支部要根据校党委的统一要求,认真组织好民主评议党员的工作,积极开展“创先争优”活动,表彰先进党支部和优秀党员、优秀党务干部,认真组织对党员的考核鉴定,保障党员权利不受侵犯,检查基层组织监督党员履行党员义务,遵守党纪、国法和政纪的情况,对不履行义务的党员要进行严肃的批评教育,对违纪的党员要在自己的职权范围内做出组织处理,并及时向上级党组织报告。抓好党风建设,教育党员特别是党员干部自觉地按照党员标准规范自己的言论行动,同一切违反党纪国法的现象作斗争。
(四)严格党的组织生活制度。党总支部每年至少召开两次党员大会,定期向党员大会报告工作和通报情况,听取党员的各种意见,要定期检查党支部的组织生活情况,采取措施,提高组织生活质量。党员每月参加1—2次组织生活,党总支部领导班子每年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。
(五)做好发展党员工作。审查党支部发展党员的工作计划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,严格履行审批手续。在学生党员的发展中实行学生入党公示制度,以确保新党员的质量。党总支部要从政治的高度,重视和抓好在教师中,特别是在中青年骨干教师、学科带头人中培养发展优秀分子入党的工作。党总支书记和教师党支部书记要积极主动联系教师入党对象,着力抓好教师党员比例偏低的系、部、所、教研室的党员发展工作。
(六)检查党支部对上级党委决定、指示和党总支部布置工作的执行情况。及时研究处理党支部反映的意见、要求和问题,根据教工、本科生、研究生等党支部的不同特点,有针对性地分类指导他们做好工作,开展各项活动。
定期分析党支部的情况,做好支部委员特别是支部书记的培养、教育、选拔工作。
四、领导本单位的思想政治工作。
(一)根据校党委的要求,结合实际制定出本单位的思想政治工作计划,统一协调,组织实施,形成党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作新格局。
(二)要对师生员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的教育,党的基本路线的教育,爱国主义教育,国情和校史教育,理想、道德和革命传统教育,社会主义民主和法制教育。通过教育,提高他们的思想政治觉悟,抵制和批判各种错误思潮,帮助他们确立正确的世界观、人生观和价值观。振奋精神,增强凝聚力,为把学校早日办成综合实力和整体水平居于全国一流、部分学科在国际上具有一定影响的涉外型多科性大学而努力奋斗。
(三)思想政治工作要坚持实事求是、理论联系实际的原则,采取多种方式、不同层次进行。首先要做好党内的思想政治工作。教工的思想政治工作由党总支部直接抓,主要通过教工党支部加以落实。行政领导也要结合业务和管理工作做好思想政治工作。学生的思想政治工作,在党总支部的领导下,由负责分管学生工作的副书记、政治辅导员和班主任具体负责。党总支部要有计划地安排部分党员教师,特别是青年党员教师担任班主任或兼职辅导员,大力加强全体教职员工做学生思想政治工作的责任意识,真正形成“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”的良好氛围。
做好教师的思想工作。特别要重视青年教师在政治上和业务上的成长。对他们要热情关心,严格要求。党总支部要同行政领导一起研究、制定、检查、落实教育培养计划。要坚持把德育放在学生思想政治工作的首位,经常了解和分析学生思想动态,及时提出工作的任务和解决问题的方法。
(四)关心群众的疾苦,做好日常的思想工作。要经常了解和研究师生员工的思想、工作、学习和生活情况,在力所能及的条件下,尽力解决他们的困难,为群众办实事。维护群众的正当权益,同时积极引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系。
五、协助校党委做好本单位领导班子人选的民主推荐、考察、民主测评等工作,做好本单位干部的教育、管理及统战工作和离退休人员的有关工作。
(一)要全面准确地贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,按照德才兼备的原则推荐、选拔干部。
(二)对党政领导班子的配备与领导干部的选拔,在认真听取各方面意见的基础上,可以向校党委提出建议,并协助党委组织部门进行考察。对本单位行政管理干部的任免,在听取党支部和群众意见的基础上,向行政负责人提名推荐,交党政联席会议讨论后,按干部管理权限上报审批。
(三)参与讨论本单位教职员工在出国、晋升以及引进人才等方面的相关工作,严格把好政治关,防止工作中的不负责和草率行为。
(四)加强对本单位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是对干部进行马克思主义基本理论、政治责任感、工作事业心的教育以及必要的科学管理知识的教育,不断提高干部的政治素质和业务工作能力。要结合“创先争优”活动和年终工作总结等工作,对干部进行考核。
六、领导本单位工会、共青团、学生会、研究生会等群众组织。党总支部要把工会工作列入议事日程,应充分发挥工会组织在团结教育本单位教职工、参与民主管理和为教职工排忧解难方面的作用。热情关心共青团和学生会的工作,经常地、及时地通过它们听取学生的意见和要求,支持它们根据青年的特点开展各项活动。
七、党总支部要按照中央规定的方针、政策,认真做好统战工作,帮助民主党派加强思想建设和组织建设,支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。党总支部和行政领导要定期向民主党派和无党派民主人士通报本单位的情况,听取他们的意见和建议。
党总支部成员的职责
党总支部书记主要职责
一、主持党总支部的全面工作,负责制定党总支部的工作计划,安排党总支部的工作,主持召开党员大会和党总支部会议,将党总支部工作中的重要问题,及时提交党总支部委员会或党员大会讨论决定。参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题。
二、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总支部党员大会、党总支部委员会的决议、决定,检查党总支部工作计划、决议的执行情况,向党总支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、负责抓好党总支部自身的思想建设、组织建设和作风建设。负责组织党总支部委员的学习,按时召开党总支部的民主生活会,充分发挥党总支部的集体领导作用。根据学校党委的安排,定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。加强对党支部工作的指导,了解党支部建设情况,检查督促党支部的工作。
四、经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况,发动党总支部成员和党员做好师生的思想政治工作。
五、与党总支部委员和同级行政负责人保持密切联系,团结同志,加强修养,相互配合,协调单位内部党、政、工、团、统战负责人的相互关系,充分调动各方面的积极性,共同做好工作。
负责完成校党委安排和部署的其他工作。组织委员的主要职责
一、协助党总支部书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动,对党总支部的组织工作提出建议。
二、了解和掌握党总支部的组织状况,按计划组织党总支部和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定,积极做好党总支部改选的组织工作。
三、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议,并在党总支部讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹,组织评选优秀党员等活动。
四、根据党总支部的实际情况,提出民主评议党员工作的意见及安排,具体组织评议党员的工作。
五、了解入党积极分子的情况,组织对积极分子的培养、教育、考察,提出切实可行的发展工作计划,经党总支部讨论通过后主持实施。按照发展党员的工作程序,审查和办理吸收新党员及预备党员考察和转正的手续。
六、做好党员的组织管理工作。组织党员鉴定和考核。党员组织关系,检查收缴党费和接转党员组织关系的工作,定期向党员公布党费收缴情况,组织好党员统计。宣传委员的主要职责
一、负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作,提出宣传教育工作的意见,按照党总支部决议,开展多种形式的宣传教育活动。提出思想政治工的计划和措施,协助书记抓好思想政治工作。
二、围绕党的中心工作,根据实际情况,拟定党员教育计划,与工会、团组织、学生工作负责人共同拟定对本单位师生员工进行政治理论、形势任务教育计划及政治学习计划安排,经党总支部讨论通过后,主持实施。
三、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德、校风、校纪教育,鼓励其做好本职工作,了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人等方面的先进人物,宣传他们的事迹和经验,提出奖励和表扬的建议。
四、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织开展群众性文化娱乐体育活动。纪检委员的主要职责
一、协助党总支部抓好党风党纪工作,根据学校纪委和党总支部的安排,对党员进行党风和党纪教育。
二、检查了解支部和党员执行党章、准则、条例,贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪的情况,对违纪党员及时提出处理意见,按照规定的权限办理处理手续,考察了解受处分党员的情况。
三、保障党员民主权利,受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。
四、经常向党总支部及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。
五、协助学校监察机关和本单位行政领导处理非党员教工的违纪案件。统战委员的主要职责
一、统战委员要在党组织的领导下,协同宣传委员搞好统战理论、政策的宣传教育,提高广大党员干部和群众对新时期统一战线工作的重要性、长期性和必要性认识。
二、统战委员要密切同民主党派成员、人大代表、政协委员和党外知识分子代表人物的联系,主动关心他们的思想、工作和生活,倾听他们的呼声,做他们的知心朋友。
三、统战委员要协助党组织和行政领导就工作布置和重要事项及时邀请有关民主党派成员、人大代表、政协委员和党外代表人物座谈,通报情况,听取意见,搞好党同非党的合作共事。
四、统战委员对统战对象所反映的情况、合理化建议和意见要及时向本单位的党组织和党委统战部反映,以便及时处理解决和做好工作。
在院党委的领导下,全面负责本计算机系党建、领导班子和干部队伍建设、思想政治工作、学生工作、群团工作及稳定等党务方面的工作。负责主持党总支的日常工作,具体职责如下:
一、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,执行和落实学院党委的工作部署以及有关决议、决定。
二、代表党总支参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项,支持计算机系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。
三、负责抓好本计算机系的党建工作。按照学院党委统一部署,加强党组织的思想、组织、作风建设,制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强对申请人党的积极分子培养和教育,积极做好在骨干教师和优秀学生中发展新党员的工作。
四、组织领导本单位的思想政治工作。根据学院党委学习教育计划,负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员,联计算机系实际做好师生员工的思想政治工作。
五、负责本单位的统战工作、知识分子工作和保密教育工作。
六、按照干部管理权限,负责计算机系内干部的管理和教育,协助有关部门做好计算机系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。
七、加强领导班子自身建设。经常与有关部门、单位领导沟通情况,协调党政关计算机系,搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。抓好本单位领导干部的廉政建设。
八、负责本单位处级干部中心组的学习工作;组织开好党员处级干部民主生活会。
九、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织,支持他们按照各自的章程围绕学院的中心任务开展工作。
十、完成学院党委交办的其它工作。
计算机系党总支组织委员工作职责
一、了解和掌握党总支的组织状况,根据需要,提出党支部的划分和调整的意见,检查和督促党支部过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党支部、党员的先进事迹,向党总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。
三、负责发展工作。了解和掌握申请入党同志的情况,对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料,提出发展党员的计划、意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作,接转组织关计算机系,按月收缴党费,做好党总支各种会议的记录。
五、负责党内统计工作。
六、完成党总支交办的其他工作。
计算机系党总支宣传委员工作职责
一、协助党总支书记做好思想政治工作,对教职工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。
二、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,根据党委组织部、宣传部意见拟定和提出学习计划及建议,并组织学习。
三、根据上级党组织指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传发动工作。
四、指导本计算机系的教职工学习科学、技术、文化知识,组织开展文化体育活动。
五、负责本部门向院内外的宣传报道。
六、组织开展本计算机系的精神文明创建活动。
七、完成党总支交办的其他工作。
计算机系教工党支部书记工作职责
一、组织党员和教职工在本单位的工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
二、负责召集教工党支部委员会和全体教职工党员大会,研究安排党支部工作,并将工作中的重大问题,及时提交党支部委员会和全体党员大会讨论决定。
三、了解和掌握党员、教职工的思想、工作、学习和生活情况,发现问题,及时解决,有针对性地做好经常性的思想政治工作。
四、检查教工党支部工作计划、决议的执行情况,及时解决出现的问题,定期向党总支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
五、做好教职工入党积极分子的推荐工作,并做好入党积极分子的培养教育和考察工作。对计划发展对象认真进行考察谈话,并按要求做好材料整理、审查工作。
六、做好预备党员的教育、考察工作,及时讨论和办理转正手续。
七、抓好党员教育管理工作,按时召开党内民主生活会,开展批评与自我批评,搞好相互监督,加强委员间的团结,充分发挥教工党支部委员会的集体领导作用。
八、完成学院党委及计算机系总支交办的其他工作任务。
计算机系教工党支部组织委员工作职责
一、了解和掌握本支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。
二、了解和掌握教职工党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理教职工党员的先进事迹,向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
三、搞好党内监督,经常对党员进行党规、党纪教育,对党员违纪问题及时组织调查并提出处理意见。
四、检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料,负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
五、接转党员的组织关计算机系,按时收缴党费,做好党支部各种会议的记录。
六、指导和帮助共青团组织创造性地开展工作。
七、完成党支部交办的其他工作。
计算机系教工党支部宣传委员工作职责
一、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,提出政治学习计划和建议。
二、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想,学习政治理论、时事政策和党的基本知识。
三、根据上级指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传教育工作。负责教职工的师德建设工作。
四、指导教职工学习科学文化知识,组织开展文体活动。五、组织向校内外的投稿工作。
六、具体组织精神文明创建活动。
七、完成党支部交办的其他工作。
计算机系学生党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织广大同学,努力完成本支部所负担的任务;
二、组织党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化知识;
三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯;
四、密切联计算机系广大同学,经常了解学生对党员、党的工作的批评和意见,维护广大同学的正当权利和利益,做好学生的思想政治工作;
五、充分发挥党员和广大同学的积极性和创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀分子,鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智;
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展工作;
七、监督党员严格遵守国法政纪,不得侵占国家、集体和广大同学的利益;
八、教育党员和广大同学自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为、违纪行为作斗争。计算机系学生党支部书记职责
一、在计算机系党总支的领导下,负责学生党支部的全面工作。
二、负责召集支部委员会和党员大会,结合本支部的情况,认真传达贯彻执行院党委、计算机系党总支的决定、指示。研究拟定工作计划,提出具体落实措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
三、认真搞好党的自身建设,提高学生党员的思想政治素质,充分发挥学生党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,调动全体学生党员的积极性,保证各项任务的完成。
四、负责对学生党员的教育和管理,了解掌握党员和学生的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决。采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。
五、组织党员和学生认真学习党的路线、方针、政策和政治理论。充分利用集中学习时间,积极做好学生的宣传教育工作。
六、掌握党支部工作计划,决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会及计算机系党总支报告工作。
七、建立健全“三会一课”制度,抓好支委学习,按时召开支委生活会。贯彻民主集中制,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会集体领导作用。
八、经常与计算机系团总支、学生会密切联计算机系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
九、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养,建立考察档案,对基本符合条件的,要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察,预备期满,应及时召开支部大会,讨论转正问题。
十、认真做好民主评议党员的工作。
第一章
党总支工作职责
一、对学院和中心的工作起保证监督作用,保证党和国家的各项方针、政策和学校的各项决定在学院和中心的贯彻执行。
二、参与学院和中心行政管理重大问题的讨论决定,如学院和中心的发展方向和规划、课件资源设置、人员调配、师资培养、提职晋升、资金分配等。
三、抓好学院和中心党组织建设,做好党员的教育和管理;加强对所属党支部的领导,充分发挥其战斗堡垒作用;加强对预备党员和建党对象的培养教育工作,指导党章学习活动,认真做好组织发展工作。
四、领导学院和中心的思想政治工作,组织领导学院和中心的政治理论和形势教育;密切联系学院和中心教职工,及时掌握教职工的思想情况,做好学院和中心教职工的思想政治教育工作;做好学院和中心教职工的管理工作,不断提高他们的思想政治素质和工作能力。
五、做好学院和中心干部的教育和管理工作,协助校党委做好学院和中心领导班子的考察、选拔和配备;做好学院和中心干部的选拔与配备。
六、负责学院和中心教职工的政审工作。
七、领导学院和中心的工会等群众团体,定期了解或听取其工作汇报,提出要求,充分发挥他们的作用。
八、承办校党委交办的其它工作。
第二章
党总支书记、委员主要职责
一、党总支书记主要职责
党总支书记在总支委员会的集体领导下负责党支部的日常工作。其主要职责是:
1、负责召集总支委员会和总支党员大会,结合学院和中心的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排总支工作,将总支工作中的重大问题及时提交总支委员会或总支党员大会讨论决定。
2、做好经常性的思想政治工作,了解掌握学院和中心党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。
3、检查党总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,及时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与总支委员和同级行政负责人交流情况,保持密切联系,支持他们工作,协调单位内党、政、工、团关系,充分调动各方面的积极性。
5、抓好总支委员自身的学习,按时召开总支委民主生活会,充分发挥总支委员会的集体领导作用。
总支副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,主持总支的日常工作。
二、组织委员的主要职责是:
1、了解和掌握总支的组织状况,根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,对党员进行思想和纪律教育,收集、整理党员的模范事迹,向总支提出表扬和奖励建议。
3、负责做好发展党员工作,及时了解掌握入党积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照发展党员工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系,收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
三、宣传委员的主要职责是:
1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作中心和任务以及上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课教育,做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。
四、纪律检查委员的主要职责是:
1、对党员进行党规、党法和党的纪律教育,抓好党风建设。
2、检查党员执行党的章程和其他党内法规情况,对党员违纪问题进行调查,并提出处理意见。
3、保障党员的民主权利,受理党员的申诉和控告,并及时向总支委员会、上级党组织汇报。
4、教育、帮助受处分党员改正错误,考察他们改正错误的情况。
五、统战委员的主要职责是:
1、组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件等,提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见。
2、召开党外人士座谈会,向他们通报有关情况,认真听取意见和建议,与党外人士交朋友,关心他们的思想、工作和生活。
3、帮助民主党派组织加强自身建设,协助他们把好发展新成员的政治质量关,支持他们开展工作和活动,帮助解决一些实际问题。
第三章党总支工作制度
一、党总支会议制度
(一)总则
1.根据上级党组织的有关规定,党总支“在学院和中心各项工作中充分发挥政治核心作用”,保证监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位得到贯彻执行的原则,制定本制度。2.制定和实施本制度必须严格遵守民主集中制的原则。
3.制定本制度的目的在于加强和改善党对学院和中心的领导,落实党总支“参与讨论和决定学院和中心教学、行政管理工作中的重要事项,支持行政负责人按照职权范围行使职权”的职责要求。
(二)会议议题、时间、参与人员
1.会议议题:党和国家方针政策在学院和中心的贯彻执行;学院和中心党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设;学院和中心工作中的重大事项、干部工作、重要项目安排、重要财务问题等等。2.会议每月召开一次,视工作需要,也可以临时召开。3.会议由党总支书记召集,全体党总支委员参加。
(三)会议要求
1.会前要做好充分准备:如确定研究某一问题,必须先通过各种渠道收集各种意见以形成比较科学与适合本单位实际的方案,不开无准备之会。并将具体开会时间、主要内容提前通知与会人员。
2.根据会议内容,可请总支委员以外的有关行政领导或有关人员列席会议。
3.与会人员会前要做好准备,会上要充分发表意见。会议决议要在充分酝酿的基础上按民主集中制原则作出。对于分歧较大的问题属于紧急性的,按少数服从多数的原则决定;对于非紧急性情况的,可暂不作决定,改日再议,或报请校党委决定。
4.会议决议一经形成,必须坚决执行。不同意见,可以保留,但不能散布影响决议执行的言论,也不能在行动上消极抵制。
5.决议属于行政工作上的重要问题,要向没有与会的行政领导成员通报情况;重要决议要及时向上级党组织报告。
6.对会议讨论的情况及会议作出的决议,未公布前,与会人员一律不得泄漏,严格保密,违反纪律者应追究责任,按有关规定给予处理。7.会议由党总支宣传委员记录。记录会议内容要准确详细;重要决议、决定的记录,要经总支负责人过目后签字。
二、请示汇报制度
党员向党组织、基层党组织向上级党组织请示汇报思想和工作情况,是加强党组织对党员进行有效管理、监督的,密切党组织同党员关系的一项制度。
(一)请示汇报的主要内容
1.教职工思想动态、突发性事件及其苗头; 2.各级党组织重大决策在党员、群众中的反映;
3.邀请有关部门领导同志参加学院和中心党总支的活动和会议; 4.其它应该请示汇报的事项。
(二)请示报告的有关要求
1.实行逐级请示汇报制度。学院各单位、部门党员干部,都要按照各自的职责,对重大问题实行逐级请示汇报。特殊情况,可以越级汇报,但要及时向越级的领导同志报告; 2.党员领导干部,要以普通党员的身份向总支汇报自己的思想工作学习等情况。
3.党员要(三个月)和不定期地向总支汇报自己的思想学习和工作情况,取得党组织的支持和帮助,以增强组织纪律观念,接受党组织的监督。
4.党员外出时间超过二个月以上,应以书面形式向总支汇报在外的思想工作表现情况。
5.党支部书记对所辖部门的群众和党员的意见以及发生的问题、情况应及时学院党总支和校党委有关部门请示报告。
6.教职工思想动态和突发事件及其苗头,各级党组织重大决策在党员、群众中的反映,应随时报告联系校领导;
7.邀请有关部门领导参加活动和会议,承办部门应提前一周提出意见,由办公室统一报书记、院长审批办理。
8.实行请示报告预案制度。各部门需提请学院领导同志决策的重大问题,要提前做好准备,原则上要提出两个以上的方案,并给领导留有充分的决策时间。
9.重大问题的请示报告必须及时,不允许先做后报,做了不报。凡属重大问题,在进展过程中要及时汇报各阶段的情况和出现的问题。加强对重大问题的督促检查,发现问题及时汇报和处理。
10.请示汇报必须坚持实事求是的原则,如实全面反映情况,不准瞒报、漏报和夸大事态。
三、党员联系群众谈心制度
(一)联系对象
1.入党积极分子和写入党申请的群众。对这类联系对象,主要是帮助他们提高对党的认识,考察对党的方针政策的理解和执行情况。
2.青年教师、青年教工。了解青年教师、青年教工的思想、生活、工作实际,从思想上、生活上、业务工作上提供切实帮助。
(二)内容和要求
1.自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策,通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作,把党的主张变成群众的自觉行动,团结带领广大群众完成党的任务。2.严格履行全心全意为人民服务的宗旨,关心群众疾苦,听取群众意见,接受群众监督。
3.每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带,虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求,了解和反映群众的愿望,努力为群众排忧解难。
4.党员在联系一般教师、教工的过程中,要着重从思想上、工作上进行帮助,使其形成一种积极向上,奋勇争先的氛围。
5.党员在联系过程中,每月要主动邀请联系对象谈话一次,每月听联系对象汇报工作一次。
6.立足实际,在岗位上发挥先进性,把握准党员联系群众的结合点。共产党员要成为思想、业务上的带头人,成为提高教育教学质量、创建优质服务的能手,要立足本职岗位,用自己的实际行动和成绩来教育感化一般教师。真正做到“一名党员就是一面旗帜”。
7.建立党员工作手册。党员要将自己联系群众的情况认真记录在上,定期(每学期)向党组织汇报联系群众情况。
(三)形式与方法 1.谈心活动。党员特别是党员领导干部,要经常主动找群众谈心、交流思想,及时掌握群众思想状况、家庭生活情况,学习工作状况,及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到“五必谈”,即党员所联系群众在工作变迁、职务升降、退休离休时要谈话;受表彰、奖励、批评、处分时要谈话;工作中遇到挫折时要谈话;在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话;对考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。
2.座谈会。总支定期召开由民主党派代表和群众代表参加的座谈会,共同畅谈思想、畅谈学校工作,汇报各自学习、工作、生活等情况,互相提出建议和意见。
3.“结对互动、双向帮学”。党员与群众结成互帮对象。支部根据党员与群众人数的比例,结成若干对象,互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。
4.建立健全党员领导干部调查研究、接待群众、建联系点、通报情况等制度。党员领导干部要确保有一定的时间深入教职工,体察民情、了解民意,指导工作、解决问题,增进对人民群众的理解,加深对人民群众的感情;通过建立群众接待日制度,建立起领导干部密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众意愿的稳定渠道;凡是涉及重大决策、重要决定,党的建设、党的工作以及与群众利益密切相关的问题,及时向群众通报。
(四)检查与考核。
1.每个党员一个学期向总支汇报一次联系群众工作情况。
2.党总支将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标,每半年对联系情况进行一次检查。
3.党总支要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例,通过各种形式进行宣传报道。
4.党支部把党员联系群众工作列入绩效考核内容,并且作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件之一。
六、发展党员工作制度。
党总支应认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、教育、考察,严格履行入党手续,做好新党员发展和预备党员转正工作。
◇发展党员工作程序
为确保新党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高的战斗力,根据党章规定,严格发展党员的工作程序。
(一)在每学年第一个学期的期中和期末,召开党总支委员会,对要求入党的教师认真调查、研究,根据校党委的统一安排,确定入党积极分子,并确定一名正式党员作为培养联系人。并填写《入党积极分子培养表》。
(二)党总支每学期对入党积极分子进行一次考察,针对存在的问题,采取改正措施。
(三)入党积极分子经过一年及以上的培养教育,每学期的第一个月召开支委会,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,确定发展对象。
(四)确定为发展对象后,支委会要对其进行政治审查,主要审查本人历史和与本人关系密切的社会关系政治情况及对党的路线、方针、政策的态度,以及工作、学习表现。
(五)发展对象必须参加学校党校的培训,主要学习党章和党员培训教材,经培训测试合格的方能发展入党,没有培训或培训考试不合格的不能发展入党。
(六)被批准为发展对象后,由支委指定二名正式党员做入党介绍人。
(七)发展对象要认真填写“入党志愿书”。
(八)总支委员会召开接收预备党员的支部大会:
1、申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要对党组织说明的问题;
2、支委会(由组织委员)向大会报告对申请人的审议情况;
3、于会党员对申请人能否入党进行讨论,采取举手或无记名投票方式表决;
4、赞成人超过于会正式党员半数以上,支委会决定通过接收为预备党员。并将会议决议填写在“入党志愿书”上;
5、党总支及时将支部大会讨论的情况、“入党志愿书”、入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料,报校党委审批。
6、经校党委审查并指派专人同申请人谈话,进一步考察,批准后即为预备党员。
7、组织预备党员面对党旗进行宣誓。
8、党总支对预备党员继续考察,每季度预备党员写一次书面汇报,支部要认真审查、讨论。入党介绍人要经常向支部反映预备党员的政治、工作表现。
9、预备党员预备期满,本人提出书面转正申请,支部征求党内外群众意见,经支委会审查,支部大会讨论、表决通过,报院党委批准。
10、预备党员转正后,支委会应将“入党志愿书”、入党和转正申请书、思想汇报、自传、政审材料、教育考察材料,交学院党委组织部。
七、民主评议党员制度。
为从严治党,提高党员素质,对党员进行经常性教育和监督,每年一次(次年初)对全系党员和党总支进行民主评议。评议内容既要评议是否履行党员义务,是否切实执行党的决议,严守党的纪律,又要同本人承担教学、科研和其他工作结合起来,对党总支的评议主要是评议是否履行党总支的职责,是否起到战斗堡垒作用。民主评议时,要利用批评和自我批评这个有力武器,对党内的错误思想、错误待业,严肃认真,事实求是的展开批评,敢于斗争,同时要注意全面评议每个党员的功过是非,并要充分吸收非党员教师的意见。对优秀党员要给予表彰,后进党员给予帮助,不合格党员要认真处理。
八、民主生活会制度
为健全党内民主生活,加强党内监督,体现党内民主集中制,使党内政治生活政党化,按照党章和中央有关规定,建立民主生活会制度。
(一)民主生活会的内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;
2、加强系领导班子自身建设,落实民主集中制的情况;
3、艰苦奋斗、清正谦洁、遵纪守法的情况;
4、坚持群众路线、改进领导作风,密切联系群众的情况;
5、其他重要问题。
就以上问题进行检查总结,开展批评与自我批评。
(二)民主生活会的组织
1、民主生活会由系书记负责召集和支持;
2、会前,要在系总支委会上讨论,确定主要议题。
3、会议召开前二天,报告院党委组织派员参加指导。
(三)民主生活会的总结
1、会议检查和反映出来的问题,应由系总支解决的,要积极制定改进措施,切实加以解决,需要院党委帮助解决的,应及时上报;
2、属于违犯党纪、政纪、国法的,应按干部管理权限,交院纪律检查委员会处理。
九、党员组织关系接转制度。
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作等情况,应按照有关规定,分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”。党员转移组织关系,应由本人办理、携带,不能自己携带的,应由党内交通或机要邮政传递。
十、党费收缴管理制度。
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