汽车检测与维修个人简历

2025-05-09 版权声明 我要投稿

汽车检测与维修个人简历

汽车检测与维修个人简历 篇1

一、制作个人简历 避免“大杂烩”

对于求职者而言,能够影响个人简历的因素非常多,因此需要掌握各类制作技巧,才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势,同时对于面试官带来严重的负面影响。

二、突出重点 制作优质个人简历

应届毕业生社会经验较少,并且没有太多的工作经历,但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中,为获得更好的制作效果,需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言,针对求职者的审核不仅重视社会经验,同时对于学历水平的要求同样较高,利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力,有效突出自身重点优势,能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题,均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作,对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中,优质的个人简历是获得成功的第一步。

汽车检测与维修个人简历 篇2

一、汽车维修综合实训课程的作用与特点

《汽车维修综合实训》课程是学生在修完汽车发动机检修、汽车传动系统检修、汽车行驶与操纵系统检修以及汽车电气系统检修、汽车售后服务管理等课程之后开设的一门综合性实训课程。通过对汽车常规保养和汽车综合故障的诊断与维修, 使学生将所学专业知识和专业技能得以综合运用, 通过在校内维修工厂和品牌汽车综合实训室集中进行综合性、系统化的岗前训练, 为学生进入顶岗实习做好充分准备。因此综合性实训课程是学生走向工作岗位的关键教学环节, 在整个课程体系中占有重要的地位。

汽车维修综合实训课程具有二个显著特点:第一是整合前修专业课程已获得的知识、技能和态度。现代汽车做为一个集机械、电子和计算机等技术于一身高科技产品, 学习其检测与维修, 必然把它按结构和功能分成一部分一部分进行学习, 而现代汽车许多总成和系统借助电控系统局域网络相互联系相互影响, 在分析和检测故障时必须进行整体考虑, 所以必须在修完这些前修课程后要对其进行整合, 让学生在维修工作中能够进行整体考虑和全面分析;第二是整合前修素质类和管理类课程, 为学生就业进入真实的维修服务工作岗位做准备。汽车维修服务工作不仅仅是会维修操作, 维修服务人员还要面对各部门同事之间的合作、面对各种性格类型的客户, 如何进行团队合作?如何消除客户抱怨?这些都需要维修服务人员具有较强的沟通技巧和人文素质。通过在校内维修工厂或品牌汽车综合实训室借助企业维修案例进行全过程仿真训练, 可以使学生能够把素质类和管理类课程的知识和技能融会到汽车维修服务工作中, 让学生就业时在心理上和技巧上从容应对各种复杂的实际问题。

二、汽车维修综合实训课程的设计与实施

汽车维修综合实训课程的设计必须考虑四个方面, 一是要全面分析企业的实际工作, 选择典型工作任务为教学载体;二是考虑能够整合前修课程;二是必须营造企业环境和企业工作氛围;四是必须以评价学生的综合能力做为考核基准。

1、以真实工作任务为基础, 开发教学项目

开发教学项目要通过企业调研并与企业一线维修专家研讨, 以企业典型的工作任务为载体, 教学项目的设计符合基于工作过程的教学设计思路, 突出教学项目的典型性、真实性、实用性及可操作性, 同时还要考虑综合性, 如汽车6万公里保养、发动机无法起动、汽车行驶跑偏、汽车动力不足等, 这些检修项目既是企业企业的实际检修项目, 又具有知识和技能的综合性, 便于训练学生利用前修课程学习的知识和技能进行全面分析问题和解决问题。

由于汽车维修综合实训课程是学生在顶岗实习前并且是在学习完基础类和专业课程后开设的综合性训练课程, 所以教学过程的设计必须按企业的的真实的工作流程设计教学环节, 每一个项目都要按照企业维修服务流程的从预约准备—接车派工—诊断维修—质检交车—跟踪回访等环节进行, 遵循了企业实际工作流程。

2、营造校内“维修工厂”教学环境, 实施行动导向式教学

采用全过程企业化的行动导向教学模式必须营造一个校内“维修工厂“的环境和资源。按照企业的维修工作流程, 学生在教师和任务书的引导下以小组为单位利用维修手册、专业教材、网络资源等独立完成维修工作项目。教师在教学过程中只是一个组织者、答疑者和评价者, 充分体现以学生为主体, 教师为主导的教学思想, 从而培养学生的知识运用能力、分析问题和解决问题能力, 资料查找和信息收集能力, 以及独立工作能力和团队合作精神。

3、以评价职业能力为基准, 采用形成性与终结性相结合的综合考核

汽车维修综合实训的考核应采用形成性考核和终结性考核相合的考核方案:一是对项目完成过程中进行检查评估的形成性考核、二是课程结束后进行终结性考核。

形成性考核是在项目的进行过程或一个项目结束时对学生在团队完成项目过程中的参与程度、工作态度、工作能力、完成质量、任务书的记录情况等的考核评价, 可做为平时成绩。

终结性考核以一个维修项目或故障案例做为情景主题, 主题下的每一个问题是根据解决此故障所要做的工作和完成的任务来提问的, 使考核的内容与以往传统考试相比将更全面、更具体、更贴近实际, 包括:与客户的交流问题, 诊断的思路和工作流程, 总成和系统的结构组成和各部件的功能, 故障的检测和判断方法, 诊断仪器的使用方法等多方面。在考试过程中需要给学生提供维修资料和电路图完成试题, 从而考核学生对资料的查找和运用能力, 而不是考核死记硬背书本知识。

总结

从近几年汽车维修综合实训课程的开设和实施的效果来看, 汽车维修综合实训课程在学生到企业后尽快的适应岗位需求, 尽快地由学生转变为员工起到了非常大的作用, 并且该课程也为其它专业提供了很多可借鉴的经验。但是综合性实训课程开设和实施也要求教师素质、实训条件、教学资源、教学方法和评价方法上必须全面提高和完善, 这对职业院校也提出了很大的挑战。

摘要:汽车维修综合性实训课程是一门让学生融合、拓展前修学习领域中所获得的知识、技能和态度等并应用于企业实践的综合性训练课程。综合性实训具有提高学生综合素质和帮助学生从学校向职场过度的功能, 它能有效地缩短毕业生到企业由学生向员工角色过渡的适应时间。综合性实训可作为我国高职院校发展学生的综合素质和职业能力, 增强学生的职场竞争力和适应性的一种有效方法。

关键词:汽车维修,综合性,实训课程

参考文献

[1]叶信治、杨旭辉:《顶点课程:高职学生从学校到职场的桥梁》, 中国高教研究, 2009年第11期。

试析汽车总线技术与检测维修 篇3

【关键词】汽车总线技术;检测;维修

【中图分类号】U469 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158(2013)01—0065—01

伴随着当前电子高科技技术的迅速发展与应用,电控系统在现代汽车上的应用也变得越来越多,为尽最大可能的减少传感器和导线的数量,同时也让各电控系统间能实现信息的共享,于是就出现了汽车总线技术。

一、汽车总线的简介

汽车总线其实就是CAN数据总线。把汽车上的控制器加以整合并将其在网络之中,各个计算机来共同分担和分享其传达的信息从而实现所要的功能。运用采用总线技术能很大程度上缩减所用电线的总量,进而也就大大的减少了线路上的多个接点。

CAN数据总线是德国一家公司为了能解决当前汽车中各个电控模块间数据的交换而研制开发的通信协议。终端电阻、收发器、导线以及控制器这四个部分共同组成了汽车CAN数据总线。其中控制器是翻译收到及发送的信号,而收发器则是接收并发送网络上的共享信息。此项技术的设计考虑到了汽车所能经历的各种恶劣环境,其可靠性很高。由于CAN数据总线在很多现场总线当中占据第一位,所以它也就成了汽车总线的一个代名词。

CAN数据总线所具有的优势主要表现在以下:如需扩展数据来增加新信息,仅需升级相关软件便可;所传信息可以通过控制单元来实时的检测,如检测到故障便存储相关的编码;使所使用的控制单元及插孔都是小型的可以节省空间;传感器的信号线能减少到最小,从而使控制单元能较快速的传输信息;CAN数据总线达到了国际相关标准,所以它可以应用在不同型号的控制单元之间的数据信息传输。

二、汽车CAN数据总线可能出现的故障

通常来说,有三种因素可能引起汽车CAN数据总线中多路信息传输系统的故障:

首先,汽车电源系统导致的故障。电控模块是汽车多路信息传输系统中的最核心部分,它正常的工作电压一般是在10.5付到15伏之间。一旦低于这个范围,就可能造成电子控制单元停止工作,进而使得汽车的多路信息传输系统不能正常的通讯。

其次,电子控制单元出现故障。这部分包括软件故障和硬件故障,软件故障是指传输协议或者是软件程序存在缺陷或冲突,进而导致了系统通讯的混乱甚至不能工作,此种故障会成批的出现,并且不能维修。而硬件故障通常是指通讯芯片出现故障或着集成电路出现故障,导致汽车的多路信息传输系统不能正常的工作。此种故障,只能运用替换的办法来检测。

再次,通讯线路出现故障。如果通讯线路出现短路、断路或者线路的物理性质所引起的部分通讯信号失真,可能会导致多个电控单元不能正常的工作甚至是电控系统出现错误操作。

三、汽车总线的检修

假如汽车采用了CAN数据总线技术,一旦出现故障相关的维修人员首先要检测的就是汽车的多路信息传输系统。多路信息传输系统万一出现了故障,那么汽车的整个多路信息传输系统的部分信息将不能正常的传输,而接收相关信息的那些电控模块也将不能正常的工作,进而使得故障诊断比较困难。在维修汽车的多路信息传输系统时,要按照多路信息传输系统的实际结构及控制回路来具体分析。

汽车的多路传输系统拥有故障自诊断的模式,通过自诊断就可以读出故障的相应编码,从而找出各控制单元中存储单元内相应的故障信息,判断出具体的故障原因,进而排除相应的故障。

(一)测量终端电阻

汽车的多路信息传输系统存在两个终端电阻,在两个控制单元中分别一个电阻,这两个控制单元一定要相连,它们的作用就是阻止CAN数据总线的信号所产生的变化导致的电压反射。假如终端电阻存在故障,受线路反射的影响,导致控制单元中的信号失效。因为这两个终端电阻以并联的方式连接的,所以维修人员可按照并联电路所具有的特性来测量电阻的阻值进而判断出故障。如果拔下拥有终端电阻的一个控制单元插头以后其测量出的阻值若没发生变化,那么说明此系统中有故障,一种可能是拔下的控制单元中的终端电阻遭到损坏或是总线出现了断路。如果情况相反的话,就会是在连接中的控制单元中的终端电遭到阻损坏或是总线出现了故障。

(二)测量波形

运用专用的仪器去测量波形,例如,大众系列的车可用其专门的检测仪器——5051。利用检测仪5051中的示波器便可通过两个通道来一起测出CAN高位数据和CAN低位数据的波形,按照这种方式可以在同一个界面之中同时显示出CAN高位数据和CAN低位数据的同步波形,进而能比较直观性地分析出这个系统在哪些出现了问题。

笔者总结了几种比较典型性的故障:CAN高位数据线和CAN低位数据线出现短路;CAN高位数据线对地出现短路;CAN高位数据线对正极出现短路;CAN高位数据线出现断路;CAN低位数据线对地出现短路;CAN低位数据线对正极出现短路;CAN低位数据线断路。

检测仪5051中示波器所检测出实际具体的波形,代表的是不同类型的故障原因,按照波形找出故障的具体部位然后加以排除。

(三)读取总线中的通讯状态

利用专门的检测——VAG1551亦或是VAS5051来读取某一个控制单元的数据块,便可观察出哪一些控制单元和此控制单元产生了信息交流及其工作状态的正常与否。

(四)维修CAN数据总线

通常来说CAN数据总线是双绞线导线,如果导线出现破损或者出现断路在接线的时候,每一段的长度应该大于50毫米,两段之间接线长度要大于100毫米,假如维修是在中央的接点处,那么就要严禁打开此处的接点,只能在距离接点100毫米之外来断开导线。另外,接线点处一定得做好相应的屏蔽处理,避免传输信号被干扰。每一条CAN数据总线的导线长度一定不要长于5米,要不然的话就会使导线中的脉冲信号失真。

结束语

在现代汽车上广泛的应用CAN数据总线将会将会提高汽车的安全性、动力性、燃油经济性、操纵稳定性,进而让汽车技术的不断发展带来新的活力。相应的当前汽车的维修人员一定要深入的掌握学习汽车总线技术的相关知识原理,比如它的构成、它工作的原理、典型故障的特点以及相应的诊断排除方法,也只能这样做汽车维修人员才能适应此项技术的运用要求,进而保证维修人员能比较准确且快速地排除装有CAN数据总线的汽车中出现的故障。

参考文献

[1]吴作斌等.CAN总线技术在汽车上的应用及检测维修[J].黑龙江科技信息.2007(10)

汽车检测与维修简历 篇4

-09-01 -07-01 韶关市田家炳中学 学生 - -

2006-09-01 2009-07-01 肇庆科技职业技术学院 汽车检测与维修 汽车高级维修证、汽车高级电工证 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

在大学的学习生活中,通过了中级汽车维修证、中级汽车电工证、高级汽车维修证、高级汽车电工证、C1牌汽车驾驶证,担任学生社团的办公室主任,和在饮食餐厅做服务生。

详细个人自传

汽车运用与维修个人简历 篇5

★ 汽车运用与维修英文简历

★ 汽车运用与维修教研组计划

★ 汽车维修与运用求职简历

★ 汽车维修与检测专业毕业生的自荐信

★ 汽车检测与维修大学生自荐信

★ 汽车维修与检测专业简历

★ 汽车电子与维修专业求职信

★ 汽车维修专业求职信通用

★ 汽车电子专业自荐信

汽车检测与维修专业求职简历 篇6

2月至3月         广州尚峰塑料五金有限公司      技术员助理  

教育背景
毕业院校:广州工程技术职业学院
最高学历:大专毕业-2008-02-01
所学专业一:汽车检测与维修所学专业二: 
受教育培训经历:9月至7月    恒福中学      初中毕业证

209月至207月    广州市公用事业高级技工学校 汽车检测与维修 中专毕业证  汽车修理工高级证  计算机办公软件应用中级证  汽车驾驶执照C1

3月至202月    广州工程技术职业学院       汽车检测与维修 大专毕业证

 
语言能力
外语:英语 较差  
国语水平:优秀粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人对汽车维修方面有一定的认识,懂电脑基本操作,已获得汽车修理工高级证,计算机办公软件应用中级证,汽车驾驶执照C1。
 
详细个人自传
    本人是大专应届毕业生,毕业于广州工程技术职业学院,专业为汽车维修。

由于读的是汽车维修专业,所以想继续在汽车维修行业发展下去。但也想认识多点其他的专业知识和社会经验,尝试一下其他方面的.工作。想寻找可以发展自己的工作。

汽车检测与维修常见问题简析 篇7

按汽车检测的目的可分为安全环保检测和综合性能检测两大类。⑴安全环保检测。安全环保检测是指对汽车实行定期和不定期安全运行和环境保护方面所进行的检测。目的是在汽车不解体情况下建立安全和公害监控体系, 确保车辆具有符合要求的外观容貌和良好的安全性能, 限制汽车的环境污染程度, 使其在安全、高效和低污染工况下运行。⑵综合性能检测。综合性能检测是指对汽车实行定期和不定期综合性能方面的检测。目的是在汽车不解体情况下, 对运行车辆确定其工作能力和技术状况, 查明故障或隐患部位及原因, 对维修车辆实行质量监督, 建立质量监控体系, 确保车辆具有良好的安全性、可靠性、动力性、经济性、排气净化性和噪声污染性, 以创造更大的经济效益和社会效益。

2 汽车检测常见注意事项

⑴汽车技术状况:定量测得的表征某一时刻汽车外观和性能的参数值的总和。⑵汽车检测:确定汽车技术状况或工作能力进行的检查和测量。⑶汽车诊断:在不解体 (或仅卸下个别小件) 条件下, 确定汽车技术状况或查明故障部位、原因进行的检测、分析与判断。⑷汽车诊断参数包括工作过程参数、伴随过程参数和几何尺寸参数。⑸诊断参数的选择原则:灵敏性、单值性、稳定性、信息性、经济性6诊断标准的类型:国家、行业、地方、企业。⑹诊断参数标准的组成:初始值Pf、许用值Pd和极限值Pn。⑺测量误差的分类:按测量误差的表示方法分为绝对和相对, 按测量误差出现的规律分为系统、随机和过失, 按测量误差的状态分为静态和动态。⑻绝对误差是测量值与被测量值之间的差值;相对误差是测量值的绝对误差与被测量值真值的比值, 用百分比表示。⑼检测设备一般采用最大引用误差不能超过的允许值, 作为划分精度等级尺度, 常见的精度等级有0.1、0.2、0.5、1.0、1.5、2.0、2.5、5.0。⑽系统误差:在同一测量条件下多次测量同一量时, 测量误差的大小和符号保持不变或按一定规律变化的误差;在同一测量条件下多次测量同一值时, 误差的大小和符号以不可预见的方式变化着的。

3 汽车维修

汽车维修, 就是对出现故障的汽车通过技术手段排查, 找出故障原因, 并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。

听音识故障

⑴车身异响:这个问题通常是因为车身刚度不够, 导致车辆在螺丝就能解决。

⑵发动机舱异响:这里出现异响的可能性比较多。皮带啸叫声比较刺耳, 一般是因为皮带打滑造成的。发动机在运转时如果外部有金属件干摩擦的声音, 一般是发电机、水泵、转向助力泵轴承损坏的表现。发动机运转时有漏气的声音, 则可能是排气系统堵塞、真空管泄漏或断裂。需要提醒的是, 如果是发动机内的异响, 车主多半是无法解决的, 最好送厂检修。

⑶变速箱异响:车子在行驶中如果变速箱内部有“沙沙”声, 而踩下离合器后又消失, 则说明噪音来源是变速箱故障, 有可能是变速箱轴承或齿轮磨损、轴承斑点所致。

⑷刹车噪音:刹车时刹车盘片摩擦尖叫多半是刹车片过度磨损或者不合标准, 更换即可。

⑸轮胎异响:轮胎响声一定是有节奏的, 而且车速快频率就高。如果是低沉的“啪啪”声, 多半是轮胎胎面变形、起包、磨损严重或气压不足;如果是“嗒嗒”声, 则可能是胎面夹杂了小石子。如果轮胎呼呼呼地响, 而且车身明显抖动甚至方向跑偏, 不用说肯定是轮胎爆了, 下车换胎吧。

4 汽车维修常见注意事项

汽车检测与维修个人简历 篇8

[摘要]重庆工业职业技术学院以汽车检测与维修技术专业建设和教学改革为突破口,围绕“汽车医生”培养,与企业共建能力标准,创新和实践“能力标准、课程体系、职业证书”三位一体人才培养模式,在职业技术教育理念、课程体系、教学设计、资源体系、队伍建设等方面做了许多有意义的工作,为高等职业院校专业建设提供了一套行之有效并可借鉴的方法。

[关键词]汽车检测与维修专业能力标准 三位一体人才培养模式

[作者简介]赵计平(1962- ),女,安徽怀远人,重庆工业职业技术学院汽车工程系,副教授,研究方向为高等职业教育。(重庆400050)

[中图分类号]G642.0[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)26-0107-02

一、高职汽检专业教学中存在的问题

“汽车医生”就是具有汽车检测与故障诊断能力的高技能人才,具备这种能力是高职汽车检测与维修技术专业(以下简称“汽检专业”)所追求的人才培养目标。目前,高职汽检专业在教学中存在一些实际问题,影响着培养目标的实现。

1.人才培养目标与岗位能力标准不衔接。汽检专业课程开发缺少对市场需求的调查和分析,不能依据职业岗位能力确定“汽车医生”的培养目标和学习内容。

2.课程设置与职业岗位要求不匹配。长期以来,汽检专业课程开发以教育行政部门和学校教师为主,以学科知识体系确定教学内容,不能满足“汽车医生”岗位需要的知识、技能和素质要求。

3.学历教育和职业资格证书不融合。部分高职学院汽检专业课程体系重理论轻实践现象严重,职业资格证书培训独立于课程体系之外。

4.教学环境和职业情境不相似。汽检专业教学中注重知识体系的培养,教学场所缺乏真实的工作氛围,忽视关键能力培养,限制了学生良好职业素质的形成。

5.教学资源不能支撑能力本位课程实施。汽检专业建设游离于企业之外,教师缺乏行业背景,更缺乏企业技术标准、设备、项目对专业实践教学的支撑。

二、三位一体人才培养模式构建

任何一个以岗位能力为培养目标的职业教育专业首先要确定目标岗位的能力标准,否则无法建立培养目标,也无法确立该专业课程体系构架,所以岗位能力标准也就成为职业教育课程设置的关键点。重庆工业职业技术学院(以下简称“我院”)汽检专业根据国家职业资格等级,基于岗位能力,校企共同开发汽车维修技术人员培训能力标准,作为专业建设、课程开发、教学设计的依据,重构职业能力系统化课程,链接职业资格证书,形成了三位一体人才培养模式构架。

1.校企共建能力标准,确定人才培养目标和教学标准内涵。在行业人才需求分析中,我院汽检专业依托重庆汽车行业协调委员会,按照能力标准开发流程,采用调查、座谈、观察等手段,收集了30家典型汽车维修企业基本数据;经整理分析,确定与汽车维修工种职责相匹配的岗位能力,由重庆汽车行业协调委员会认可备案,出版了国内第一个《汽车维修技术人员培训能力标准》。该能力标准涵盖了汽车维修多个技术等级的157个职业能力单元,各单元描述了工作任务需要的能力要素、实做指标、关键能力、鉴定指南等信息,确立了高职汽检专业培养的技能目标为高级工或技师,为确定汽车医生培养目标和组织教学提供了准确的内涵和标准。

2.基于能力标准,重构职业能力系统化课程,实现课岗一致、双证融合。课程是决定培养人才质量的关键。我院的三位一体人才培养模式,采用“基础素质课程+职业能力课程+素质拓展课程”组合方式构建了职业能力系统化课程体系。基础素质课程是根据高职应用型人才所具备的文化素质通识能力标准而开设的必修课程;素质拓展课程是为了促进学生综合素质发展而设置选修课程;职业能力课程突破了专业课与专业基础课的界限,依据岗位能力标准重构课程,使专业理论授课与实践教学充分融合。

开发职业能力课程。职业能力课程开发是一个系统工程,由“工作过程分析、课程设计、教学资源配置、教学设计评估”四个过程组成(见108页图1)。课程有效融合了高职学历教育与职业资格培训,满足了社会需要。

职业能力课程结构。我院汽检专业针对学生欠缺职场经验,以岗位能力层次递进的方式,组合能力单元,重构汽车维修初、中、高级工、技师能力对应的“汽车维护”“汽车维修”和“汽车检测与诊断”职业能力课程(见108页图2),实现了教学内容与岗位要求一致。在重庆市劳动与社会保障局技能鉴定部门认可下,课程鉴定合格者,学生可直接获得国家颁发的职业资格证书,实现学历证书与职业资格证书融合。按照“能力递进层次”的教学模式运行,为学习者建立起“学习—工作—学习”的交替通道,保证学生从学校学习平稳过渡到就业。

“七步法”教学设计。“七步法”教学设计流程具有以下特点:一是开展学习需求分析,为学习者量身定做学习计划;二是确定学习资源,保障理实一体化教学实施;三是设计主动学习的学习内容,培养学生的创新能力;四是运用“标准鉴定模式”,依据能力标准,判断学习者“合格”与“不合格”;五是开发工作任务驱动的教学材料;六是开发学习者和工作场所反应、学习效果、学生上岗的适应性、生产技术发展对人才技能需求四个层面的评估工具,对教学过程进行监控,确保学习产出与能力标准保持一致。

三、整合企业资源,搭建理实一体化教学、生产性实训和顶岗实习的实践教学平台

1.按照行业技术标准,创建生产性实训基地建设新模式。真实的工作环境是学生获得岗位能力知识、技能的载体。我院汽检专业建设引入力帆轿车、东风微车、Bosch等汽车品牌企业技术标准、设备、企业文化、培训项目,建成三个真实工作环境的实训基地;按照汽车维修4S站设计标准,依靠行业(准)捐赠设备,在校内建立了力帆汽车售后技术培训中心、东风微车技术培训中心,这也是国内仅有的汽车制造企业把全部售后技术服务培训设在一个院校,满足了理实一体化教学、生产性实训的实践教学要求。教师也通过承担力帆汽车、东风微车4S维修站的技术培训任务,使教学紧贴新工艺、新技术。同时,汽检专业加强实训基地内涵建设,将制定的规章汇编成《汽车实训基地管理手册》,实施汽车维修企业5S管理模式,规范了设备资源管理,确保了实训环境的安全、环保。

2.建立以汽车4S维修站为依托的学生顶岗实习网络。我院汽检专业以力帆轿车、东风微车800个4S维修站为基础,结合重庆其他品牌维修企业,建立起长期稳定的学生顶岗实习网络。校企共同编制了学生顶岗实习管理手册,规定了专兼职教师的职责和任务是:由企业教师按照企业员工能力标准指导学生顶岗操作,由专业教师指导学生收集数据、整理技术资料、总结知识撰写毕业论文,由班主任组织学生填写工作日记,形成了“一个要求、三元指导、三项任务、三项考核证据”的企业管理为主、学校监管为辅的顶岗实习共管模式,确保了顶岗实习的有效性,为学生奠定了高质量的就业基础。

四、形成优秀教学团队培养机制

1.建立企业教师聘用制度,形成“双师结构”教学团队。我院以学校专任教师团队为基础,建立企业教师聘用制度,保证师资队伍的健康发展。学校聘请维修企业4S维修站技术骨干指导学生职业技能课程及顶岗实践课程,形成了“双师结构”的教学团队。

2.形成“双师素质”校内教学团队培养机制。我院实施专业带头人、骨干教师培养制度,通过技术专项培训、企业顶岗锻炼等途径,提高教师实践教学能力,借鉴澳洲职业教师“培训与鉴定四级证书”标准,培养教师职业教学能力,基本实现了“双师素质”目标,即拥有从事理实一体化教学的教学能力、学生职业素质培养的导师能力、为社会服务的技术能力,全面提高了教师团队的职业素质。

汽车检测与维修毕业生简历 篇9

工程/机械/能源

职位名称:漆工 ; 管理 ; 工作地区:四川乐山 ; 四川成都 ; 四川德阳 待遇要求:元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间:一周内

 
技能专长  
语言能力: 英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 四川机电职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
/信息来源于大学生个人简历网/请注明)
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 四川机电职业技术学院 专科
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 荣坤汽修厂
时间范围: 206月 - 5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 汽车、摩托车
担任职位: 技工-技工
工作描述: 从事漆工,基本能独立操作
离职原因: 公司没有很好的发展空间

汽车运用与维修专业简历 篇10

性别:男

年龄:23岁 学历:中专

专业:汽车运用与维修

求职意向:

求职待遇:

电话:

工作经验:

20xx年10月—20xx年6月在海南翔瑞奇瑞服务站学习修理;

20xx年6月—20xx年11月在海南国奇奇瑞服务站从事配件管理工作;

20xx年5月—20xx年8月在海南云兴康盛奇瑞服务站担任配件主管职责。

汽车自动变速器的故障检测与维修 篇11

关键词:汽车;自动变速器;故障;检测;维修

1.汽车自动变速器概念

汽车自动变速器指的是由车载控制系统控制汽车进行档位的转换。目前在汽车市场上面存在着多种动力的自动变速器,较为常见的是:液压型、电控型、双离合器型等。目前较为广泛使用的是液压型,在汽车用户中说起自动变速器,人们想到的都是液压变速器。这种变速器是由几个部分组成,分别是液压系统、齿轮等。这种变速器主要是通过齿轮的不同方式组合来实现档位的转换。在这种变速器中,最为重要得到部分就是液力变扭器,这个部分主要是实现离合和传递扭矩;而齿轮的作用是速度的调节。汽车行驶的过程中,改变转速比,但是动力的传递一直继续,所以档位转换在这个过程中就完成了。

2.自动变速器故障检测流程

汽车的自动变速器在出现故障之后,维修人员需要先进行一个常规的检查。常规检查主要涉及了以下的几个方面:检查自动变速器的油位和质量情况;踏板的拉线;气门位置的传感器状况等。在完成这些基本的检测之后,下一步就是对变速器的故障代码进行检查。如果是电动控制的变速器,故障代码是通过指示灯来获取的。接下来通过档位的转换,也就是自动变为手动,检查故障的出现部位,是自动部分还是手动部分,检查自动变速器离合器的磨损情况。下面是对变速器进行失去速度测试,确认发动机的内部情况。接下来检查变速器的液压系统,了解内部的泵工作状况。检查完泵的工作状况,下面就需要检查控制系统的线路状况。在做完这些测试之后,下面就需要进行道路实验。在完成这些实验之后,维修人员分析检测结果,得到正确的故障原因,然后进行正确的维修方案。

3.故障检测工具种类

在汽车自动变速器故障检测的过程中,考虑到汽车的结构越来越复杂,维修人员越来越难通过外部的观察来发现故障出现的位置。所以在故障检测的过程中就会相应地使用到一些检测设备,比如说车载故障诊断系统、专用测试仪等。

3.1.车载故障诊断系统

电脑控制系统要能够正常地工作,就需要不断采集各个部件的工作信号。如果信号出现异常的话,控制系统会把故障通过代码的形式保存起来。维修人员通过提取储存的代码,然后诊断自动变速器的故障,讨论后制定相应的维修方案。咋使用这一系统的时候,我们需要保证它的警报系统正常工作。在测试之前,我们需要进行一系列的测试,以判断汽车是否能够正常进行工作。车载故障诊断系统进行故障诊断的时候,人们可以自行读码,也可以通过解码器进行读码。人工读码较为方便,但是对维修人员的要求较高。而仪器读码的话,工作人员需要了解汽车的端口,而且汽车还需要匹配检测仪。

3.2.专业检测仪

在汽车自动变速器的故障检测当中,我们一般会使用两种检测仪器,分别是车载故障诊断系统,还有就是监测器。监测器主要是为了检测特定系统的状况而研发。车载故障诊断系统中的解码器有两种,一种是原配解码器,还有一种是通用解码器。前面的一种解码器,只能够适用统一品牌的车型,无法使用弹道其它品牌汽车的自动变速器故障读码中。而通用的解码器能够应用到不同品牌汽车自动变速器故障读码的过程中。通用型的解码器也可以分为国产和进口两种。

4.常见汽车额自动变速器故障和维修

4.1.换挡冲击大

汽车在点火启动之后,如果把汽车档位从空挡转换为其它档位的话,汽车发生震荡。出现这种状况的原因可能是执行元件打滑,也有可能是气门拉线没有调整正确等。

一旦出现这种状况之后,维修人员首先需要对汽车的怠速进行检查,然后把怠速调整到正常的数值上面。接下来检查拉线,看其是否正常。检查气门软管,如果发现软管破损的话,更换软管。路试一般用来检查升档问题。如果在怠速行驶的过程中,主线路管道中的压力偏高的话,这意味着气阀出现了问题。如果在怠速的情况下面,依然会过大冲击的话,这意味着进油阀出现了故障,一般是通过更换油阀来解决故障。对汽车进行换挡测试,检查油压的变化情况,如果油压没有降低的话,活塞可能卡主,这个时候需要拆卸下来进行维修。如果电磁阀没有正常工作的话,检查线路,然后修复故障。

4.2.变速器打滑。

变速器打滑指的是在汽车发动的时候,发动机快速旋转,但是汽车的车速并没有明显的提升。汽车需要急加速的时候,汽车无法实现加速。出现变速器打滑的原因很多,最为主要的原因是汽车零件滑动。如果零件出现打滑的话,就会出现摩擦,摩擦带来大量的热量会烧坏元件。这种故障需要及时检查,如果是因为漏油的话,需要及时查找漏油地点,然后补充润滑油。检查油压,这也在最直接的检查变速器打滑的放啊。如果油压不正常,检查管路是否堵塞。如果堵塞的话,清理管路。

总结:

汽车自动变速器是汽车中的重要部件,科技含量较高。汽车驾驶人员和维修人员需要熟悉常见的自动变速器故障,在出现故障之后通过一系列的检测手段进行检测,排除找出故障,然后了解造成故障的原因。只有找出造成故障的原因,我们才能够进行正确的维修。

参考文献:

[1]黄斌. 汽车电控自动变速器常见故障及对策[J]. 科技致富向导, 2013 (23): 334-335.

[2]阳光华, 陈航. 浅谈汽车自动变速器的故障与维修[J]. 岁月, 2011 (12).

[3]李松平. 论汽车自动变速器的常见故障与维修[J]. 才智, 2012 (22).

[4]游心仁. 自动变速器检修要点和常见故障解析[J]. 汽车维护与修理, 2006 (11): 28-30.

[5]葛胜勇. 电控自动变速器常见故障的诊断与排除[J]. 轻型汽车技术, 2003 (2): 48-53.

作者简介:

汽车检测与维修个人简历 篇12

我国汽车的数量在不断增加,通过相关数据可知,在2014年底,世界范围内汽车的总量已超过12亿,世界人口共有70亿人,几乎每7人就会有一辆汽车,汽车的数量十分惊人。随着汽车数量的不断增加,汽车使用和检测方面也引起了人们的重视,传统的检测方式已无法满足现代化汽车的需求,因此在汽车的检测和维修方面需要完善技术和理念。

1 我国汽车综合性能检测和维修技术的现状

1.1 全国都有监测站

我国的汽车检测站在20世纪开始建设,从那时开始,我国汽车的保有量在不断地上升,为人们的出行提供方便,同时也提高了人们出行的安全性,在车辆出行的过程中,其安全性可以得到有效保障,交通事故的发生率非常低,我国政府部门针对汽车的使用情况已经提出了相关的措施。我国第一个汽车监测站于1980年在大连建立,此后,汽车监测站成为汽车检测的重要场所,其技术含量也越来越高,在全国各地发展起来。我国的中等城市和大型城市都建立起不同类型的汽车监测站,促进我国的汽车诊断行业的发展。现在,我国的汽车安全监测站已超过1000家,形成一个完善的汽车监测网络。

1.2 建设法规逐渐的完善

我国已颁布很多与汽车安全监测站相关的法律,在1990年,我国提出《汽车运输业技术管理条例》,该法规明确规定汽车应定期检查和定期维护。1991年,我国的交通部颁布《道路运输车辆综合性能的检测》法规,明确规定了汽车监测站的职责,对汽车监测站的资质明确的规定,提高了汽车监测站的质量。当亲,我国已正式制定很多制度,在国家层面上也制定完善的汽车检测的行业标准,通过计量检测的方式,确保车辆的安全出行,相关规定的条数达100多条。在相关的规章制度完善后,汽车监测站的建立更加完善,其基础设施更加齐全,在监测汽车的综合性能中都可以按照规章执行,使汽车的检测更加科学。

1.3 技术水平逐渐完善

20世纪中后期,计算机技术不断完善和发展,电子控制系统在汽车监测方面得到广泛应用,汽车检测和维修的过程中,不仅是维修一些零部件,同时也诊断大型的硬件设施,在故障诊断中,如果单单采用维修人员的经验,诊断效果并不好,因此借助计算机技术,在汽车故障诊断中,充分借助专家诊断系统,发挥了较好的效果,可准确的找出汽车故障的位置和原因,从而维修人员可以有针对性地维修。我国自行生产的很多诊断系统在不断完善,从原有的单机一直到配套发展,传统的诊断系统功能较单一,完善后,功能更加齐全。传统的诊断系统一律采用手动的方式,如今,汽车故障诊断系统也实现全自动的形式,其与计算机技术结合起来,可快速的检测故障,准确地测试汽车的故障。

2 我国汽车综合性能检测与维修技术的发展前景

我国的汽车综合性能的检测技术实现了大跨越的发展,且其规模越来越大,并呈现出扩张的趋势,引进很多先进的技术和设备,完善了自主研发的条件,促进相关技术的推广使用。特别是检测设备的应用,与发达国家的距离正在不断缩小。在汽车检测中,常见的技术有制动试验台和侧滑试验台等,这些设备国内都可自行生产,且结构形式实现多元化发展。

2.1 汽车检测维修技术朝着智能化的方向发展

我国的科学技术在不断进步,在很多汽车的检测仪器中,结合机械、电气和光技术,且计算机技术也得到较为广泛的应用,可以实现实时监控。在很多先进设备中,专家系统已实现高度的智能化,在汽车状态全面检测中发挥很大的作用,可以准确地判断汽车的故障,找出汽车产生故障的原因,检测的效率得到很大地提升。尽管智能化的设备与发达国家还存在一定的差距,但我国的智能检测设备仍实现长足的发展。我国的很多微型的检测设备主要来自于进口,因此,在检测技术的发展中,我国应进一步进行智能化设备的研究,促进汽车检测行业的发展。

2.2 汽车检测维修技术的规范化

随着汽车检测技术的完善,其在管理方面也更加科学,但还需要进一步完善管理方式,使管理更加有效。在良好的基础上,检测技术应朝着科学化和规范化发展,在对检测方式和检测限值标准制定的环节中,应使数据更加精确和科学,制定完善的制度。在汽车检测的过程中,很多细节问题需要通过制度的方式管理,使很多细节问题得到规范化的解决,实现统一标准和统一操作。

2.3 汽车检测维修技术的网络化

计算机技术已实现长足的发展,网络技术的应用越来越多,其应用的领域越来越广泛,在汽车综合性能检测中越来越普及,已实现了计算机系统的管理和检测。但很多汽车综合性能检测站的内部,采用不同的检测方法,借助网络化系统进行检测,也是采用自行研发的内部系统,还未形成统一的网络化的检测技术。随着科学技术的不断完善,很多制度和管理方针需要进一步完善,汽车的检测和管理系统必须实现网络化。在局域网的应用中,可实现资源共享,不断完善检测技术,同时也应促进汽车监测站与交通管理部门的联系,从而保障车辆的安全出行。

2.4 汽车检测技术基础的规范化

我国的检测技术在不断完善,而且开始重视各类硬件技术的发展,检测方法逐渐向着难度小、投入低和社会效益明显的方向发展,而且在限值标准等方面也进行了研究。随着检测手段的不断完善,硬件设施日益齐全。我国应制定相关的限值标准,如驱动轮的输出功率、底盘传动系统的功率耗损等。在汽车技术状况检测中,应制定相关的细则。在采用综合性能检测中,在运用大型的设备中,应该制定相关的规定,确保汽车监测站充分履行自身的职责。

3 汽车综合监测站的建设和工艺要求

汽车综合性能监测站主要借助了现代化的技术,广泛地运用电子技术和计算机技术,可以调整汽车的参数,找出故障发生的原因。汽车综合性能监测站应实现经济性和可靠性,并且朝着安全环保的方向发展,保证汽车维修的质量,并且对车辆的技术状况进行分析,对其性能进行准确地分析。应拓宽汽车监测站的安装范围,在办公区和生活区等建设汽车监测站。

4 结语

在车辆运行的环节中,车辆的安全系数十分重要,要定期检测车辆的综合性能,做好车辆的维修工作,才能确保人员的安全出行,这需要检测部门履行职责,不断完善检测的技术。

参考文献

[1]孙伟.刍议新时期汽车综合性能检测与维修技术[J].河北农机,2014,(7):50-51.

[2]周友波.汽车综合性能检测技术现状与发展趋势研究[J].沿海企业与科技,2010,(4):29-31,28.

汽车制造与维修专业求职简历 篇13

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:汕头身材:172 cm?58 kg
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:技工类:模具/装配/钳工 汽车类 CAD学徒/数控机加 其它类
工作年限:1职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--希望工作地区:广州
个人工作经历:.1-.2    广州科腾工业有限公司         装配/模具钳工

工作内容:对模具/装配钳工进行安装和调试,还有对安装的.过程发现不合格的地方进行改修。对需修改的零件在折弯机,电焊或摇臂钻或小立钻床,普车上作业。

.10-2007.1    广州五羊-本田摩托有限公司    数控机加

工作内容:操作数控机床加工,对一些半成品的工件进行加工,检验是否达到要求,并持相关操作证。

 
教育背景
毕业院校:广州市交通运输高级技术学校
最高学历:中专毕业-2007-07-01
所学专业一:汽车制造与维修所学专业二:汽车检测
受教育培训经历:.9-2007.7    广州市交通运输高级技术学校    汽车制造与维修    中专

2006.10-.7    武汉理工大学      汽车检测        大专

汽车维修专业个人简历 篇14

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,这时候,最关键的简历怎么能落下!相信许多人会觉得简历很难写吧,下面是小编整理的汽车维修专业个人简历,欢迎阅读与收藏。

汽车维修专业个人简历1

姓名

钟健华

性别

出生年月日

1993年8月

籍贯

广东从化

民族

政治面貌

共青团员

学历

中专(中技)

系部

汽车系

专业

汽车维修

毕业学校

广州市公用事业高级技工学校

求职目标

求职目标:能够发挥个人汽车维修技能的相关工作和管理单位

个人能力:勇于创新,敢于挑战,实现个人价值观。

职业能力

1.熟练运用window操作系统,灵活运用班公工软件;如:word、excel处理日常事务。

2.熟练掌握汽车日常养护;如:汽车美容、汽车一级二级养护等。

3.汽车的日常检修和维护;如:零部件的检修和更换。

4.掌握钳工的基本基础。

5.善于与人沟通有良好的人际关系。

职业资格

1.国家汽车维修(中级)职业资格证书

2.国家中级办公(中级)职业资格证书

教育背景

20xx年9月至今就读于广州市公用事业高级技工学校;汽车维修专业(担任组长)

20xx年9月至20xx年7月就读于太平二中

社会实践

20xx年10月—20xx年成为督察队员;主要负责学校饭堂和学校各方面的纪律。

20xx年9月到20xx年1月担任班联秘书处干事;主要负责整理社团资料和监督值日人员等工作。

20xx年至今参加学校舞蹈队至今

所获奖励

20xx~2010学被学校评为“优秀学生干部”。

20xx~2010学被学校评为“优秀共青团团员”。

20xx学年第二学期被学校评为“三好学生”。

专业课程

汽车发动机机械发动机性能手动变速器检修制动系转向系悬架系汽车空调汽车美容与养护机械基础汽车专业英语

兴趣特长

擅长处理日常事务、动手能力强

自我评价

活泼开朗、责任心强、稳重扎实

联系方式

地址:从化市太平镇屈洞村禾塘庄11号之1

邮编:510990

汽车维修专业个人简历2

姓名:xxx先生

身份证:xxxxx

照片

民族:汉族

目前所在地:厦门

年龄:21岁

户口所在地:南平

婚姻状况:未婚

求职意向及工作经历:略

人才类型:全职

应聘职位:

机械与汽车维修、机械与汽车维修、机械与汽车维修

工作年限:0

职称:中级

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:1000以下

希望工作地区:厦门厦门

个人工作经历:曾经在修理产实习了两个月,对专业知识有较深的掌握,本人能吃苦耐劳,有责任心对工作认真,有上进心。

教育背景

毕业院校:福建省建阳农业工程学校

最高学历:中专

毕业日期:x年6月

所学专业一:技工类

所学专业二:

受教育培训经历:20xx—9至20xx—6

福建省建阳农业工程学校

汽车维修汽车运用与维修

科目有汽车动力维修汽车底盘维修汽车电气维修

证书:汽车维修中级证

在校曾多次被评为“三好生”多次获得奖学金

语言能力

外语:英语

外语水平:一般

国语水平:精通

粤语水平:较差

工作能力及其他专长

我学的是汽车运用与维修专业,我能熟练的掌握专业技能,虽然只是基础知识当是我相信只要给我一段时间我就能熟练的运用。我知道很多公司都是要有经验的人,但是经验也是要慢慢积累的,我相信只要公司能给我一棵树在不久我会还一片森林。

汽车维修专业个人简历3

———===分页标题===———

目前所在: 白云区

年 龄: 18

户口所在: 湛江

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 170 cm

人才测评: 未测评

体 重: 56 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 汽车修理人员

工作年限: 0

职 称: 无职称

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历广州

起止年月:20xx—07 ~ 至今

公司性质: 所属行业:

毕业院校: 广州市交通运输职业学校

最高学历: 中专

获得学位: 学生

毕业日期: 20xx—07

专 业 一: 汽车运用与维修

专 业 二: 汽车运用与维修

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力外语: 其他 一般

粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长我所学习的专业是汽车运用与维修它的课程有:汽车传动系统。汽车电器系统。汽车性能系统。汽车发动机机械系统。汽车空调系统。汽车制动系统。汽车手动。自动变速箱系统。汽车底盘。汽车悬挂系统。传动系统。学习各大系统的检测。检修。故障诊断。操作。工作原理。理论等。本人动手能力强。手脚灵敏。学习能力好。其他专长:跑步。打篮球。

详细个人自传本人性格幽默。在学校表现良好,做事认真有责任感。为人城实,待人真诚。能用心学习,勤于动手,能吃苦耐劳。本人刚出来找工作的,没工作经验。希望有个学习的机会,我会做得更好!主要想从最低做起,打好基本功,努力在这行业学习更多在学校没有学习的技术。如果给我一个机会,我会好好珍惜。好好学习工作,争取做一个合格的汽车维修技术人员。

汽车维修专业个人简历4

个人资料

姓 名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广西身材:172 cm 60 kg

婚姻状况:未婚年龄:26 岁

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:135XXXXXXXXX家庭电话:

手 机:135XXXXXXXXXQQ号码:

电子邮件: 个人

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:技工类:汽车修理工、工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1000~1500希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:佛山市高明区荷城汽车一类修配厂起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05

公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:维修服务部机修工

工作描述:熟悉汽车结构原理,性能及一般故障排除,能胜任常见小修工作,能正确使用维修专用工具及检测工具。服从管理,细心工作,按时按量完成任务和工作。

离职原因:家父病

教育背景

毕业院校:广西横县百合完全中学

最高学历:高中毕业日期:20xx-07-01

所学专业一:汽车检测与维修所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-092003-07广西横县百合完全中学高中毕业证

20xx-022004-12广州白云职业技能培训学院现代小汽车检测与维修技术中级维修证

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉汽车结构原理,性能及一般故障排除,能胜任常见小修工作,能正确使用维修专用工具及检测工具。服从管理,细心工作,按时按量完成任务和工作。

详细个人自传

主修课程:汽车诊断与检测技术;汽车电控发动机构造与维修;汽车电气设备构造与维修;汽车空调。

月薪要求:1500元

汽车维修专业个人简历5

姓名:

性别:女

出生年月:1987年7月

身高:163cm

籍贯:盐城市

居住地:盐城市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:盐城市交通技师学院

专业:汽车工程

移动电话:

家庭电话:

e-mail:

qq/msn:

教育经历

20xx年9月至20xx年7月盐城市田家炳中学初中20xx年9月至20xx年7月盐城市交通技师学院汽车修理与驾驶中专20xx年9月至20xx年7月盐城市交通技师学院汽车运用工程大专

工作实践经历

技能水平

语言能力:英语(一般)普通话(标准)

计算机能力:全国计算机等级考试一级

技能专长:已取得汽修中级工证书,汽修高级工证书能熟练掌握汽车一般修理知识,操作能力强,取得c1驾照

自我评价

虽然我现在不是很优秀,但我会努力做到最好

求职意向

汽车修理工,企业文化/员工关系,全职

汽车维修专业个人简历6

您的需要 我们的荣耀

江苏城市职业学院(南通)汽车检测与维修 吴佳

职业规划大赛作品

目录

参赛者个人资料…………………………………………………..3

序言………………………………………………………………...4

“我想做什么”…………………………………………………….5

“我为什么做”…………………………………………………….7

“我为什么能做”…………………………………………………11

“我要做什么”……………………………………………………13

“我想获得什么”…………………………………………………14

“我还缺什么”……………………………………………………16

“我要怎么做”……………………………………………………17

“我的绝对优势”…………………………………………………20

评估调整…………………………………………………………21

结束语……………………………………………………………22

参赛者个资料

序 言

过去的20年间,随着我国

经济的.飞速发展,汽车保有量持

续以年均9%以上的速度增长,至20xx年已达8000余万

辆.随着汽车在我国逐步普及,直接带动了汽车维修业的繁荣,汽车维修业已成为一个迅速崛起的庞大产业,为公路交通运输业提供了强有力的技术保障.加入世贸组织确立了我国在世界经济贸易中的地位,将对各个行业的经济活动带来深刻影响,汽车维修行业也不例外.因此,研究我国汽车维修业的发展现状和加入世贸组织后所面临的新形势,采取针对性技术和管理措施,对于加强市场竞争力,促进汽车维修业的健康发展具有重要意义.“我想做什么”—职业方向及总体目标

职业方向:将汽车维修变成年轻人新的时尚,开苏北最大的汽车维修店.总体目标:将自己的汽修店变为维修,休闲,时尚等多项内容为一体的新模式.职业地点选择:南通

在中国的版图上,处于沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点和长江三角洲洲头的城市只有两个,一个是国际大都市的上海,另一个就是与其一衣带水,处于长江北岸的南通.南通“据江海之会,扼南北之喉”,隔江与中国经济最发达的上海及苏南地区相依,被誉为“北上海”;北接广袤的苏北大平原,通过铁路与欧亚大陆桥相连;从长江口出海可通达中国沿海和世界各港;溯江而上,可通苏,皖,赣,鄂,湘,川六省及云,贵,陕,豫等地.苏通长江公路大桥建成以后,将使南通进入上海一小时经济圈.南通面临海外和内陆两大经济辐射扇面,与上海有着相似的地理区位。

汽车维修专业个人简历7

姓名:xxx

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:湖北

身材:165cm56kg

婚姻状况:已婚

年龄:35岁

培训认证:诚信

徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:机械/设备

维修类:汽车板金修理

工作年限:10

职称:无职称

求职类型:全职可到职—随时

月薪要求:XX——3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:广东省东莞永怡汽车贸易有限公司

起止年月:XX—01~

公司性质:

所属行业:

担任职务:汽车板金师傅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广东省广州市广物汽贸华旭汽车有限公司

起止年月:XX—01~XX—01

公司性质:

所属行业:

担任职务:汽车板金师傅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广东省广州市高质汽车维修厂起止年月:XX—01~XX—01

公司性质:所属行业:

担任职务:汽车板金师傅

工作描述:

离职原因:

公司名称:广东省广州市庆成企业德成汽车有限公司起止年月:1995—01~XX—01

公司性质:

所属行业:

担任职务:汽车板金中工

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖北省公安县技工学校

最高学历:高中毕业—1986—07—01

所学专业一:汽车维修

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1983—091986—07湖北省公安县技工学校汽车维修高中

1998—09XX—12广东省广州市庆成企业德成汽车有限公司汽车板金汽车板金维修高级技工证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

本人从事汽车维修多年,有丰富的维修经验,对国内外小轿车的各种事故变形有足够的处理与维修经验。

详细个人自传

月薪要求:2500元以上

汽车维修专业个人简历8

姓名:XXX先生

身份证:xx

照片

民族:汉族

目前所在地:厦门

年龄:21岁

户口所在地:南平

婚姻状况:未婚

求职意向及工作经历:略

人才类型:全职应聘职位:

机械与汽车维修、机械与汽车维修、机械与汽车维修

工作年限:0职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:1000以下希望工作地区:厦门厦门个人工作经历:曾经在修理产实习了两个月,对专业知识有较深的掌握,本人能吃苦耐劳,有责任心对工作认真,有上进心.教育背景

毕业院校:福建省建阳农业工程学校最高学历:中专毕业日期:x年6月所学专业一:技工类所学专业二:受教育培训经历:20xx-9至20xx-6福建省建阳农业工程学校汽车维修汽车运用与维修

科目有汽车动力维修汽车底盘维修汽车电气维修

证书:汽车维修中级证

在校曾多次被评为“三好生”多次获得奖学金

语言能力

外语:英语外语水平:一般

国语水平:精通

粤语水平:较差

工作能力及其他专长

我学的是汽车运用与维修专业,我能熟练的掌握专业技能,虽然只是基础知识当是我相信只要给我一段时间我就能熟练的运用.我知道很多公司都是要有经验的人,但是经验也是要慢慢积累的,我相信只要公司能给我一棵树在不久我会还一片森林.

汽车维修专业个人简历9

个人资料

姓 名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广西身材:172cm60kg

婚姻状况:未婚年龄:26岁

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:135XXXXXXXXX

家庭电话:

手 机:135XXXXXXXXX

QQ号码:

电子邮件:个人

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

技工类:汽车修理工、工作年限:3

职称:无职称

求职类型:全职可

到职日期:随时

月薪要求:1000——1500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:佛山市高明区荷城汽车一类修配厂

起止年月:20xx—12~20xx—05

公司性质:民营企业

所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:维修服务部机修工

工作描述:熟悉汽车结构原理,性能及一般故障排除,能胜任常见小修工作,能正确使用维修专用工具及检测工具。服从管理,细心工作,按时按量完成任务和工作。

离职原因:家父病

教育背景

毕业院校:广西横县百合完全中学

最高学历:高中

毕业日期:20xx—07—01

所学专业一:汽车检测与维修

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)专业

获得证书证书编号

20xx—0920xx—07广西横县百合完全中学高中毕业证

20xx—0220xx—12广州白云职业技能培训学院现代小汽车检测与维修技术中级维修证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉汽车结构原理,性能及一般故障排除,能胜任常见小修工作,能正确使用维修专用工具及检测工具。服从管理,细心工作,按时按量完成任务和工作。

详细个人自传

主修课程:汽车诊断与检测技术;汽车电控发动机构造与维修;汽车电气设备构造与维修;汽车空调。

汽车检测与维修个人简历 篇15

我国汽车行业近年来发展迅速,截至2015年底,我国机动车保有量达2.79亿辆,汽车1.72亿辆,同时汽车驾驶人超过2.8亿人。作为汽车后市场的,汽车保养维修行业,已经进入了高速发展的时期,传统的人才培养模式,一方面无法提供足够数量的合格的汽车维修人才;另一方面,当前大部分职业院校培养出来的技术人才,专业素质不高,到企业之后,往往需要较长时间的再培训。而本研究的目的,就是分析当前职业技能型人才培养模式的问题和缺陷,然后根据教学实践和国内外职业培养经验,总结出有关人才培养模式改革的方法。

1、当前汽车检测与维修专业人才培养模式及问题

1.1课程设计和培养模式不符合市场要求

职业院校中,大多数院校依旧是以课堂教学为主,实验实训课程为辅,外加实习期的模式进行人才培养,但是这种流程已经无法满足现代企业的要求,也没法保证好的教学效果。我们提倡的教学改革,课程改革不是简单的更改教材,更改培养时间,而是根据市场、行业需求、学生意愿而进行改革[1]。

职业教育与传统教育模式最大的区别之一,就是职业教育更注重培养学生动手能力。但是,目前汽车专业实训实验课程过于僵化,教学实践机会缺乏。汽车检测维修专业的实训效果取决于两个方面,一是实训方案,大多数院校是直接采用购买实验台,使用配套指导教材的模式。但是通过实验台设置的故障,往往过于固定化,与实际故障诊断和维修存在差距,所能设置的故障种类也十分有限;二是实训教师的个人职业素养,我国职业院校教师来源,往往也多沿袭传统大学院校,招聘到的教师,大多数是科班出身,一毕业就进入教学工作岗位,缺乏实际的企业经验。导致在实验实训教学中,无法举一反三,无法很好的解决实际故障,无法让学生获得理论联系实践,动手解决实际问题的能力。

1.2考核与评价体系的不合理性

大多数培养应用型人才的职业院校,教学评价体系,却与培养学术型人才的大专院校差异不大。主要通过理论考试的方式来对学生的成绩和教师的教学效果进行评价,这种评价体系,至少对汽车检测维修专业来说,是不完善的,不利于培养学生的学习积极性。作为职业院校,评价其人才培养模式合理与否,人才培养工作成功与否的标准,应当是:所培养出的学生,是否能让企业满意。

2、汽车维修与检测专业人才培养模式中问题的解决办法

本研究通过对当前职业教育以及具体到汽车检测与维修人才培养模式中问题的分析与思考,立足于自身教育教学实践,并结合国外院校培养经验,提出对汽车检测与维修专业人才培养模式中一些想法和理念[2]。

当前汽车检测与维修人才培养的缺陷在两个方面,一是培养出的人才无法满足市场快速增长的需要;二是培养出的人才,无法很快适应企业和市场的要求,无法快速胜任自身工作。下面,我们谈谈这些问题的解决方法。

2.1加强教师职业素能培养,培养出高质量的满足市场要求的专业人才

想培养出企业满意,市场欢迎的应用型技术人才,确保职业院校毕业生能够胜任自己的工作岗位。那么教师队伍建设就很重要,应该满足以下几方面要求:

2.1.1专业教师应当了解企业的运营模式、结构和人才需求

职业院校培养学生是为企业服务,为市场服务。作为专业教师,应当对本行业相关行业知识和规则有充分的了解。毕竟,对企业的运行运营模式,对企业结构,人才需求要求的了解,是培养出企业满意,市场认可的应用型技术人才的前提条件。

2.1.2为教师提供继续教育的机会

汽车行业发展迅速,技术更新较快。新技术的应用,如有关发动机:发动机启停技术、缸内直喷技术、可变气门正时技术等;如新能源汽车方兴未艾,柴电混合动力车、油电混合汽车、电力增程式汽车,纯电动汽车(如特斯拉轿车)等。应当为专业教师提供继续教育的机会,让他们对汽车领域中的这些变化有清晰的认识,让他们去学习这些新技术新知识,并将这些知识,补充到教学中来,确保教学内容不与当前行业发展相脱节。

2.1.3要注重对专业教师实践能力的培养,为专业教师提供到企业实践的机会

高职院校中,入职之前,青年教师大多缺乏在企业一线工作的经历,而在入校工作以后,缺乏进入实践工作的机会。教育部和各地教育厅组织了职业院校青年教师下企业培训项目,就是针对这个问题。通过企业实训,可以提高专业教师实践动手能力,转而可以将这些收获转化到学生实践能力培养上面,一名不会修车的汽修专业教师,是不可能培养出满足企业要求的汽修人才的[3]。

2.2积极开展校企合作,提高校企合作的质量,以市场和企业需求来定位人才培养方向

2.2.1校企合作是解决当前汽车检测与维修专业人才培养问题的最重要的途径

当前人才培养中面临的问题,都可以通过积极有效的校企合作来解决。职业院校培养人才的目的是为了服务于企业,而只有企业自己才最了解自己需要什么样的人才[4,5]。

当前校企合作的模式,主要但不限于以下几种:

(1)合作企业接受学生到企业参加实习实训

(2)合作企业接受教师到企业参加学习和实践培训

(3)合作企业提供专业技术人员作为兼职教师

(4)合作企业参与学校教材开发

(5)合作企业为毕业学生提供就业岗位

高职院校在汽车检测维修人才培养方面,应该根据企业需求进行,汽车维修包含了很多方向:汽车钣金喷漆、汽车美容、汽车发动机检修、汽车电控底盘检修和汽车电路故障维修等等,根据需求培养不同种类的学生,可以在有限的时间里培养出满足要求的汽修人才。同时,4S店拥有最专业的维修工具和设备,拥有经过厂家培训的技术总监和专业技师,这些是职业院校无法比拟的。让教师定期到合作企业进行培训和再教育,让学生到合作企业去完成实训和实习工作,一方面提高了人才培养质量,另一方面为企业提供了充足的员工来源,最后还能解决学生的就业问题,是校企双赢的合作。

2.2.2目前校企合作中存在的问题和解决办法

校企合作是解决人才培养问题的重要途径,但是目前并没有发挥出其应有的作用,只有解决了阻碍校企合作的问题,才能确保较高质量的校企合作。

(1)合作深度不够,院校积极性不足

缺乏完善的合作体系和管理体系,合作方式不完善,不稳定,沟通不畅,牵扯部门太多,责任不明确。职业院校应树立为学生服务,为企业服务,为市场服务的意识,建立长效合作培养模式,建立畅通的沟通途径,积极解决在校企合作过程中出现的问题,在教学改革,学生培养与就业,教师培训,设备更新,教材编著等众多方面展开合作。

(2)政策法规的不完善,对校企合作的阻碍

政策法规的不完善性:一方面在于法律法规对于校企合作各方的权利和责任和义务规定不清晰。导致校企合作中,校方易于产生消极态度。另一方面在于学生和教师到企业学习培训期间的安全责任,工作权利的问题不清晰。当前在我国部分发达地区,已经有地方性的政策法规出现,来解决这些问题。

2.3学习先进院校和其他国家职业教育经验,勇于探索

在职业技能人才培养模式上,应当多借鉴先进院校经验,多学习国外高水平职业教育培养经验。国外汽车产业发展较为发达的国家,经过长期的探索,已经形成了一整套高效且符合市场实际的校企合作人才培养模式,比如丰田汽车维修人才培养“T-TEP模式”很好的将学历教育及职业培训,企业后备人才储备融合一起[6]。为培养出高素质专业人才,我校通过提供土地的方法,将华晨汽车4s店引入校园,企业投资建设经营,确保提供教学服务,是一种很好的双赢模式。

3、结束语

我国的汽车产业发展迅速,对人才需求日益增大,为了更好的满足市场需求,培养出合格的应用型技术人才,传统的人才培养模式向以市场为导向的人才培养模式的转变已经势在必行,职业院校作为专业技能型人才培养的重要基地,迫切需要对当前的人才培养模式进行合理的改革。

摘要:针对当前职业院校汽车检测专业人才培养,在数量无法满足市场需求,在质量上无法满足企业要求的现状。结合个人教学实践与其他国内外院校的先进经验,对其原因和解决方法进行了探究,指出问题的根源在于落后的人才培养模式和不合时宜的教学评价体系,也给出了解决问题的方法,即加强师资培养,积极开展校企合作和根据院校自身情况积极学习先进经验。

关键词:汽车维修与检测,高职院校,校企合作,人才培养

参考文献

[1]于仕斌.汽车检测与维修高级技工职业活动导向课程开发的实践与研究[D].上海:华东师范大学,职业教育与成人教育研究所,2009.

[2]王娟娟.河南省独立院校市场营销专业人才培养模式探究[J]新乡学院学报,2015(2):49-52.

[3]杨沿平,郝夏艳,李治国.我国汽车维修人才培养模式[J]重庆工学院学报(自然科学版),2008,12(12):22.

[4]潘海生,王世斌,龙德毅.中国高职教育校企合作现状及影响因素分析[J].高等工程教育研究,2013(3):143-145.

[5]和震.职业教育校企合作中的问题与促进政策分析[J]中国高教研究,2013(1):90.

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