幼儿园安全员考核标准

幼儿园安全员考核标准

幼儿园安全员考核标准 篇1

2013年9月

一、德（20分）

1、政治态度（5分）按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。

2、职业道德（5分）尊重幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。

3、履行职责（5分）

（1）如实准确填写交接班手册。

（2）廉洁从教，不找家长办私事，不接收不当钱物。（3）节约水电，不开长明灯、长流水。

4、遵纪守法（5分）

(1)上主班不离岗、串班、写材料、看杂志、打手机或发短信，备课 时间不聊天，不做与工作无关的事。（2）遵守教师仪表、文明职业要求等规定。（3）乱传话，造成同事之间矛盾者。（4）不将幼儿园财物带出园。

（二）能（30分）

1、日常教学（10分）

（1）按时上交各类计划、总结及各项活动方案和各类表格。（2）按时上交备课本，有反思。（3）按时按要求完成教育笔记。

（4）及时填写并张贴月计划、周计划和作业栏。（5）按计划，有准备的进行教学。

（6）教学活动组织有序，层次清晰，重点突出，时间安排合理。（7）教学活动幼儿参与率高，课堂气氛张弛有度，收放自如，注重学习习惯和兴趣的培养。（5分）（8）按计划开展区角活动，并有记录。

（9）在随堂听课中检查，如课堂教学有质量问题扣除相应分值。（10）环境布置抽查内容不丰富或无新内容增加扣，幼儿参与率未达标扣。

2、教学研究（5分）

（1）承担课题或教研活动，按时参加研讨、观摩课、有材料。（2）参加园内观摩活动和培训学习。

（3）每周1次对幼儿进行个案观察，并进行个案记录。（4）每月听课不少于15次。

（5）外出参观学习有记录，有汇报、总结。（此项针对外出学习者）

3、保育工作（10分）

（1）晨间、离园热情接待幼儿和家长。（2）按时开展户外活动。

（3）幼儿大、小便在身未及时清理处理，帮助幼儿处理好。（4）督促幼儿按时喝水，饭前便后洗手，帮幼儿整理衣物和梳头。

4、家长工作（5分）

（1）按时召开家长会，进行家访；家长开放活动有计划、有材料、有反馈。（2）家园联系栏及时更换，按时张贴，内容适合家长阅读。（3）利用多种形式开展家长工作，并做好记录。（4）家长满意度为90%以上。

三、勤（20分）

1、出满勤，无病事假。（15分）

2、无迟到早退。（5分）

幼儿园安全员考核标准 篇2

一、危险化学品安全标准化特征

企业在从事安全生产的过程中, 要始终以“安全第一, 预防为主, 统筹规划, 综合治理”为危险化学品的管理原则, 同时企业必须投入充足的资金, 以加强安全生产的环境建设。想要保证危险化学品的安全性, 就必须保证工艺控制系统与机器设备的正常运行, 并且对工艺控制系统与机器设备定期进行检查与维护。我们知道, 对危险化学品事故的有效防范, 必须建立在企业员工对危险化学的特征与本质有一个充分了解的基础上, 然后采取有效措施对化学品的存储、运送以及使用过程进行严格管理, 保证这些过程严格符合国家、主管部门以及企业的相关条款的规定。除此之外, 员工还要能够识别出一些危险区域与一些不安全的操作。

对于危险化学品的使用我们必须要把握好两个关键环节, 一是要知道化学品是什么;二是要知道这一化学品有着怎样的特性。危险化学品有着以下几个特征:一是该物质具有氧化性;二是该物质具有可燃性;三是该物质具有易燃性;四是该物质具有毒性;五是该物质具有爆炸性;六是该物质具有剧毒性;七是该物质具有刺激性;八是该物质具有腐蚀性;九是该物质具有致癌性;十是该物质具有刺激性;十一是该物质具有放射性;十二是该物质具有粉尘高度集中性;十三是具有其他可能造成危害的物质。

二、危险化学品安全标准化考核标准实施的重要性

近些年来, 我国化工行业危险化学品生产处于持续上升的态势, 但是危险化学品生产流通环节中的安全问题仍时有发生, 出现问题原因一是没有明确规定危险化学品生产流通销售企业安全许可证获取标准, 一般重视生产和销售企业安全许可证的获取, 而不重视危险化学品运输企业许可证的获得, 危险化学品安全许管理部门不能对危险化学品相关的企业进行完善的约束和管理;二是危险化学品管理人员综合素质相对较差, 安全意识相对淡薄, 实际生产过程中一些管理人员和不按照企业安全管理规定进行安全生产, 而是重视产品的市场和效益, 在生产和设备发生矛盾时重视生产, 忽视设备, 长此以往最终导致伤亡事故, 给社会造成巨大的经济损失;三是危险化学工业较一般工业复杂, 对于操作有严格的规定, 而就现在的一些中小型危险化学工业来说, 企业员工素质相对较低, 人员流动频繁, 员工上岗之前只是做简单的培训, 而不对员工进行危险化学品专业知识、操作技能培训或才做规范培训, 员工在实际工作中不能根据已有知识和技能熟练的操作, 错误几率相对较高, 最终导致安全隐患, 严重时可能引发安全事故, 使企业受损。在这种情况下, 就需要制定一个完善的标准对危险化学品企业生产流通销售、人员进行管理控制, 使其能化工企业实际运行中能有据可依。考核标准可以通过测量或考评的方式对化工企业管理者和员工各项指标进行考核, 考核标准时依据个人和企业群体实际工作状况和成果进行的, 且明确各项考核细则, 一定程度上能促进企业管理者和员工积极性和提高工作效率。基于危险化学品安全标准化的考核标准能更进一步的促进危险化学品企业的发展, 为企业各项工作安全有序进行提供可靠依据。

三、实现危险化学品标准化考核标准对策

1、完善与危险化学品安全使用相关的规章制度

与危险化学品安全使用相关的规章制度作为危险化学品管理标准, 是具有法律效率的, 能为危险化学品安全事故和内部考核提供标准化依据。制定相关规章制度时, 应从危险化学品标准化管理出发, 结合《条例》中的内容制定和完善危险化学品使用许可证相关的实施和管理标准, 对达到一定数量化工企业进行安全管理约束, 使其能按照危险化学品安全使用许可证上规定的内容进行生产流通, 并由国家进行安全管理部门进行监管。一应该明确规定与危险化学品相关的企业, 在获得危险化学品安全使用许可证之前, 应该结合本企业化学品配置专业技术人才, 才可以申请危险品安全使用许可证, 以确保危险品质量和为人员考核提供标准化依据;二危险化学品相关管理机构和管理人员必须作出与国家危险化学品标准化相符合的应急措施和准备必要的危险化学品应急救援器械, 以确保对危险化学品事故进行考核评价时, 能依照标准规定进行。

2、完善安全管理机构的建设

我国《安全生产法》对从事危险化学品的生产经营企业、单位有着明确规定, 就是必须建立安全生产的管理部门, 并且配备专职人员进行管理。因此, 企事业单位的安全生产管理部门必须按照相关规定, 制定安全生产工作的年度计划, 以确保安全生产工作有着明确的目标责任, 同时使安全生产措施更加有效, 检查的任务更加明确的落实, 员工的奖惩要分明, 这样才能够有效发挥出安全管理部门的真正作用。

3、加强员工的教育、培训工作

任何一项制度最终都是要人来执行的, 因此员工的素质对于制度能否贯彻落实有着直接的影响, 而提高员工素质最有效的方法就是加强教育、培训工作。企业必须要认识到教育培训工作的重要性, 添加一些必要的设施, 投入一定的经费, 以保证危险化学品的从业人员能够拥有全面的安全生产方面的知识, 并且熟悉与安全生产有关的操作流程、业务技能。企业必须要做到没有经过培训的员工, 绝对不能上岗操作。培训工作具体要涵盖以下四个层面:一是对企业的主要负责人展开安全教育培训工作;二是对安全管理人员展开安全教育培训工作;三是对危险化学品的主要从业人员展开安全教育培训工作;四是对特种作业人员展开安全教育培训工作。

4、加大危险化学品考核力度

对生产危险化学品的企业主管人员的安全技能培训与考核, 需要上级主管部门组织进行, 这样才能够保证培训与考核的严肃性。企业内部的培训与考核则由企业的人力资源部门与安全技术部门联合组织进行。员工的安全技能培训与考核工作则由车间主管组织进行。同时对于负责危险物品生产、储存以及经营的管理人员, 必须要经过上级主管部门的考核, 确定其安全生产知识与业务技能达到一定的标准之后, 才能够准其上岗。

结束语:

综上所述, 用危险化学品安全标准化考核标准来规范企业管理, 不仅能促进企业发展, 也能协调企业内部各环节关系, 为危险化学品安全管理提供有效依据, 减少可能出现的问题。随着危险化学品安全企业和技术不断的发展, 危险化学品安全标准化考核标准在现有的基础上会逐渐的完善, 为危险化学品安全管理提供更多依据。

摘要：安全标准化作为安全管理制度和流程, 是一种重要、基础性的管理和技术, 能使人、机、物和各环节处于良好的运行状态, 促进企业安全有序发展。而考核标准作为集标准强度、频率、标度和标号为一体的标准, 能对各种行为和对象进行规范和评价, 激发员工工作热情, 促进企业改革, 使化工企业得到进一步发展, 将二者结合在一起, 能更好的促进企业发展。文中基于危险化学品安全标准特征、重要性, 对实现危险化学品标准化考核标准对策进行分析。

关键词：危险化学品,安全标准,考核标准

参考文献

[1]乔鸢飞.浅谈推进危险化学品安全标准化工作的必要性和迫切性[J].科技情报开发与经济.2011 (20) .

[2]王旋力.危险化学品安全管理浅谈[J].甘肃石油和化工.2010 (03) .

幼儿园安全员考核标准 篇3

【摘要】依据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T 77-2010）、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质〔2014〕111号）等文件的评价内容。采用AHP方法，建立了大型企业安全生产标准化评价指标体系和评价阈值，研究了安全生产目标、管理机构和人员、责任体系、管理制度、生产管理、安全文化、应急救援、事故报告调查处理及绩效考核与持续改进等敏感指标，评价结果比较客观、公正。

【关键词】安全生产；标准化；大型企业；考核方法

【Abstract】According to the "construction enterprise safety production evaluation standard "（JGJ/T 77-2010），" "interim measures for construction safety production standardization evaluation "（build quality[2014] no. 111） of the file such as the evaluation content. Using AHP method， the establishment of a large enterprise standardization of production safety evaluation index system and evaluation threshold， the research goal， the administration of production safety institutions and personnel， responsibility system， management system， production management， safety culture， emergency rescue， to investigate the accident report and performance evaluation and continuous improvement sensitive indicators， such as the evaluation results more objective and fair.

【Key words】Safety in production；Standardization；Large enterprises；Assessment method

1. 概述

安全生產是我国的一项基本国策，是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件，同时也是社会文明程度的重要标志。因而，大型企业安全生产工作做的好坏，对于企业的生存及当地国民经济健康、持续发展，有着积极的意义与重大影响。安全管理是一项系统性很强的工作，其标准化绩效评价应从多方面综合评价较为客观、公正。同时，考核的目的是为了为进一步加强企业安全生产管理，落实企业安全生产主体责任[1]，达到控制预防，消除减少危害，促进企业蓬勃向上、和谐、有序发展的目的。

2. 企业安全生产标准化考核要素

2.1安全生产目标。

（1）安全生产方针与目标。制定的企业安全生产方针、目标不低于上级下达的安全生产控制指标，并制定可行的实施细则。

（2）安全生产规划。制订和严格实施企业安全生产中长期规划和专项工作方案[2]。

（3）安全生产目标考核。将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标与安全生产目标考核、奖惩办法，定期考核安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。

2.2安全生产管理机构和人员。

（1）安全管理机构。企业及下属各单位分别成立安全生产领导小组，实行主要领导负责制，职责明确，每月至少召开一次安全工作会议。

（2）管理人员配备。足额配备专职安全生产管理人员，领导层设置专职安全生产负责人。

（3）安全经费投入。按规定提取安全生产费用，且安全生产经费专款专用。

（4）安全生产费用管理。监督安全生产专项经费使用及建立使用台账。

2.3安全生产责任体系。

（1）企业资质。《企业法人营业执照》、《资质证书》等合法有效，经营范围符合要求。

（2）法律法规。及时获取安全生产法律法规、标准规范，将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，并贯彻落实到各项工作中。

（3）健全责任制。企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。

（4）责任制考评。根据安全生产责任制，进行定期考核、并公告考核和奖惩情况。

2.4安全生产管理制度。

（1）安全生产管理制度。制定并及时修订各项安全生产管理制度，主要包括：安全生产责任制、安全生产例会、安全生产费用提取和使用管理、设施、设备、货物安全管理、安全生产培训和教育学习、安全生产监督检查、事故统计报告、安全生产奖惩等等制度。

（2）岗位安全生产操作规程。制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，对员工进行安全操作规程的学习和培训，并严格执行本单位的安全操作规程。

（3）档案管理。建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。

（4）制度落实。依据行业特点，每年至少组织二次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况等进行检查。

2.5安全生产管理。

2.5.1设施设备安全管理。（1）设施设备符合相关安全规范和技术要求并定期进行检验；（2）按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材；（3）按规定设置设施设备安全警告标志、指示牌；（4）操作人员证书齐全有效；（5）建立并规范设备管理台账。

2.5.2安全技术管理。（1）施工组织设计中有明确的安全技术措施，专项施工方案按分项工程编写，按程序进行审核、批准，并严格执行[3]；（2）安全技术交底有书面记录，履行签字手续；（3）使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料；（4）取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证；（5）组织开展安全生产科技攻关或课题研究等。

2.5.3队伍建设管理。（1）明确年度培训内容、人员和时间；（2）主要管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程；（3）安全生产培训未合格的人员，不得上岗作业；（4）转岗人员及时进行岗前培训；（5）新技术、新设备投入使用前，对相关人员进行专项培训；（6）详细记录安全教育培训考评档案；⑦对培训效果进行评审，提高培训质量。

2.5.4现场作业管理。（1）严格执行安全生产操作规程，严禁违章操作；（2）作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施；（3）生产物资存储符合相关安全规范和技术要求；（4）重要时期领导到岗带班，有值班记录；（5）工作、生活场所的布置符合安全、消防和职业健康要求，疏散距离合理，消防通道畅通，各种设施布局合理；（6）存在危险因素的场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。

2.5.5危险源辩识与风险控制。（1）辩识重大危险源，按规定报有关部门备案[4]；（2）向员工如实告知作业场所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（3）对危险源进行建档管理。

2.5.6隐患排查与治理。（1）每月至少开展一次安全自查自纠工作并记录在案；（2）对各级安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策，并整改到位；（3）重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；（4）建立隐患治理台账和档案，按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析材料。

2.5.7职业健康管理。（1）按规定对员工进行职业健康检查；（2）为从事危险作业人员办理意外伤害险；（3）为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；（4）对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休养。

2.6安全文化。

（1）安全环境。设立黑板报、宣传栏等安全文化阵地，每月至少更换两次内容。同时公开安全生产举报电话号码，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。

（2）安全行为。开展安全生产月、安全生产竞赛与安全承诺活动，编制安全知识手册[5]，对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，对安全生产检查、评比进行总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。

2.7应急救援。

（1）预案应急制定。应急预案与当地政府预案保持衔接，并有相应的应急保障措施。同时定期评审应急预案，根据评审结果及实际情况不断补充、完善。

（2）预案实施。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。发生事故后，及时启动应急预案。

（3）应急队伍。建立专（兼）职的应急救援队伍，组织应急救援人员日常训练。

（4）应急装备。按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护。

（5）应急演练。有计划组织应急预案演练，分析存在的问题，提出改进意见。

2.8事故报告调查处理。

2.8.1事故报告。发生事故按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，并进行现场处理，同时跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。

2.8.2事故处理。（1）迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（2）积极配合各级人民政府组织的事故调查；（3）按时提交事故调查报告；（4）及时召开安全生产分析通报会；（5）严格追究责任领导和相关责任人；（6）处理结果报有关部门备案。

2.8.3吸取经验教训。 举一反三，落实好“四不放过”原则及落实整改措施。

2.9绩效考核与持续改进。

（1）绩效评定。每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。

（2）持续改进。对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。

（3）安全管理体系建设。根据企业生产经营实际，进一步建立健全安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制[6]。

3. 企业安全生产标准化考核方法研究

3.1评价方法。

3.1.1目前对于安全生产标准化考核评价方法较多，但大多集中于文、表类型，采用直观的现场检查，随意性较大，评价成果也不尽合理[7]。本文采用层次分析方法进行评价。

3.1.2建立目标层 、准则层 和指标层 3个层次，指标系数采用等间距分级法确定[8]，见表1（表1为某施工企业2014年安全生产标准化考核情况）。

3.3企业安全生产标准化考核评价。

3.3.1根据公式（1）～（6）计算目标层 和准则层 的组合权重， 即 矩阵得： λmax = 9， CI=0.0021， CR=0<0.1，通过一致性检验。对准则层Bi（i=1，2， … ，n）及指标层 Cij （i，j=1，2， … ，n ） 重复上述步骤计算，各 CR值均小于0.1，说明权重计算结果符合一致性，判断矩阵成功。

按式（7）计算：某企业安全生产标准化考核综合评价G =0.92。下一层次的评价指数分别为： 安全生产目标 G1=0.93、安全生产管理机构和人员 G2=0.94、安全生产责任体系G3=0.96、安全生产管理制度 G4=0.94、安全生产管理 G5=0.88、安全文化 G6=1.0、应急救援 G7=0.88、事故报告调查处理 G8=0.93及绩效考核与持续改进 G9=0.90。

3.3.2评价指标。将评价指标分为4级[1]，不同级别的阈值见表2。

3.3.3评价与分析。

某企业安全生产标准化考核综合评价G= 0.92；评价为A级（优良）。准则层中的安全生产目标G1 =0.93，评价为A级（优良）；安全生产管理机构和人员 G2=0.94，评价为A级（优良）；安全生产责任体系 G3=0.96，评价为A级（优良）；安全生產管理制度G4 =0.94，评价为A级（优良）；安全生产管理 G5=0.88，评价为B级（合格）；安全文化 G6=1.0，评价为A级（优良）；应急救援 G7=0.88，评价为B级（合格）；事故报告调查处理 G8=0.93评价为A级（优良）；绩效考核与持续改进 G9=0.90，评价为A级（优良）。

4. 结语

从评价结果来看，比较客观、公正，没有因为出了一些安全问题就把整个安全管理工作全部否决掉。但通过评价，可以发现不足之处，采取必要的措施防范于未然；最主要的是可以使全体员工时刻紧绷安全生产这根弦，加强安全生产过程中的监督，确保安全生产控制与管理符合国家有关法律、法规、技术规范、标准，

确保各项安全监控措施真正落到实处。

参考文献

[1]JGJ/T 77-2010.施工企业安全生产评价标准[S].2010.

[2]国务院南水北调办公室.南水北调工程建设安全生产目标考核管理办法[R].2008.

[3]住房城乡建设部.建筑施工安全生产标准化考评暂行办法[R].014〕.

[4]水利部.水利安全生产标准化评审管理暂行办法[R].2014.

[5]李东民.水利水电工程项目风险管理[D].成都：电子科技大学，2013：26-30.

[6]陈崇德，陈祖梅，胡小梅等.引江济汉工程荆州段安全生产控制体系评价[J].水利与建筑工程学报，2015，13（2）：186～190.

[7]张笑天，陈崇德.漳河水库灌区水资源脆弱性评价研究[J].华北水利水电学院学报，2010，31（2）：12～15.

幼儿园教师一日活动量化考核标准 篇4

7:30——8：00接待幼儿要求：

（1）热情接待家长和幼儿，主动问好，对家长、幼儿态度冷漠扣1元。

（2）仔细了解幼儿状况，如有异常及时处理。否则扣2元。

（3）检查幼儿有无携带危险物品，否则扣2元。

（4）观察幼儿情绪，对个别不愿来园儿童主动接待，不理不睬扣1元。

（5）幼儿所带药品必须写上名字，放在幼儿够不到的地方。并按时给幼儿服用，漏服或药丢失、幼儿吃错药，均扣2元。8：00——8：20接待组织活动要求：

（1）按照周计划组织适合幼儿年龄特点的活动，不组织者扣2元。

（2）组织活动，范围在教师视野范围之内。否则扣2元。8：20——8：50做早操要求：

（1）各班组织各班做操，教师带操，否则扣1元。

（2）做早操要求全体幼儿做，有一名不做操、疯跑、打闹，扣1元。

（3）做早操时，检查活动场地，有无玻璃渣、石子等，并根据季节适当增减衣服。

8：50——9：10喝水要求：

茶水温度适当，依次进行，坚持自愿原则。

9：10——9：40教学活动要求：

（1）活动前准备充分，无教具扣1元。

（2）不按一日活动内容规定去组织实施扣2元。

（3）讲解清楚、示范准确、突出重点、难点，否则扣2元。

（4）教学生动活泼、有启发性，否则扣3元。

（5）充分调动积极性，注重不同水平发展，否则扣1元。

（6）了解幼儿大小便习惯，随时观察幼儿是否需要入厕，允许幼儿根据需要入厕，否则扣2元。

9：40——10：00

（1）入厕。要求同上。

（2）自由活动。要求：

在教师指导下进行室外活动。

（3）盥洗要求：

帮助指导幼儿按正确的顺序洗手，洗完后擦干，不弄湿地面。

10：00——10：30第二节课。要求同上。

10；30——11：00幼儿户外活动，活动量不宜太大。

11：00——11：10办理幼儿接送手续。

要求：（1）为全体幼儿洗脸洗手，保证干干净净，否则扣1元。

（2）整理幼儿物品，无丢失少拿现象，否则扣1元。

下午预备前30分钟开始接待幼儿，上课时间随其他年级。上课内容按教材，并组织户外活动。要求：

（1）提供游戏材料，组织幼儿活动，否则扣2元。

（2）自由活动，教师必须认真观察，如有乱跑，做危险事情教师不阻止，扣2元。

幼儿全部接完，方可离岗。

离园活动要求：

（1）幼儿在园期间，鼻涕不擦，反穿鞋，不系鞋带，女孩不梳头，仪表不整齐，手脸不干净，则扣1元。

（2）上下午有拉、尿裤子，不处理，扣5元。

（3）尊重幼儿及家长，态度和蔼，及时向家长反映幼儿在园生活，身体状况等。

（4）指导幼儿收拾玩具，如发现幼儿乱扔玩具，及损坏玩具扣5元。

（5）未接走的孩子，不得乱涂乱画，乱扔纸屑，不得随地大、小便，否则扣2元。

（6）及时清点人数，幼儿谁接走，要有记录，做到心中有数。

（7）一日活动中，有碰伤现象扣2元，有磕伤现象扣2元，有刺伤及烫伤扣5元，出现差错事故扣30元，丢失孩子扣100元。

（8）接送幼儿必须有接送卡或家长亲自签名，否则发现一人次扣0.5元。，黄台岗镇大夫庄小学幼儿园安全管理

目标责任书

为了加强对幼儿园园设及幼儿的人身安全等方面的管理工作，提高教师的组织管理水平，增强教师的责任心，确保全体幼儿及幼儿园财产安全，让幼儿健康快乐的成长。特制定本目标责任。内容如下：

一、检查安全隐患。幼儿园教室、活动场地、厕所、围墙、电线及其他教育教学设施经常逐一进行检查鉴定，建立健全管理制度。对园舍周边环境经常进行检查并认真进行整治，完善园内外安全警示标志。发现险情及时上报并采取措施，确保在园幼儿及教职工的安全。

二、宣传学习各种安全知识，增强教职工的责任感。对幼儿进行安全知识教育，提高自我安全保护意识。把安全教育与德育工作日常行为规范等养成教育密切结合起来，教职工要树立主人翁思想，以园为家，时刻提高警惕。

三、严格执行幼儿园一日活动安排，确保幼儿一日内无安全事故发生。如果不组织好幼儿，放任自流，让幼儿脱离教师视线者，出现事故班主任负责。

四、值班人员坚守岗位，外来人员禁止出入幼儿园。大门按时落锁，确保无事故发生。

五、各种公用财务保管妥当，登记在册。注意关闭门窗，做到万无一失。

六、每天要有工作记录，发现情况及时上报，确保责任制落到实处。

七、出现事故根据情节轻重，酌情按幼儿园奖惩制度处罚。

学校法定代表人：

幼儿园班教师：

二00八年二月十三日

黄台岗镇大夫庄小学幼儿园教育教学

要求与奖惩制度

为了促进幼儿园各项工作，争创优秀，优质服务奖勤罚劣，特制定制度如下：

一、教学工作：

1、教案：要求按照半日活动过程备课，目的明确，步骤清楚，教学环节安排合理，字迹工整，书面整洁，图文并茂，能充分反映教师为主导，以幼儿为主体的原则，寓教于乐，寓教手脑并用的方法。

每周五上交各科教按与周计划，计划与教案对应，少课节一次扣1分，不按时上交一次扣3分，积累后在期末教案评比时扣除总分。

2、教具：要求直观形象好，颜色鲜艳，有使用价值且能对上教案，每周检查教案时检查教具，少一节扣 1分，对不上课节者不算，一次扣1分。

3、上课：内容要与计划教案、教具相符，不按计划上课一次扣1分，不严格遵守幼儿一日生活作息者一次扣1分。

4、上交材料：按时上交计划总结、论文、教育笔记每月三篇，当月28日上交，延时上交各科资料一次扣2分。

5、注重个人素质的提高，踊跃参加上级组织的一切保教活动和技能、技巧比赛，缺一次扣1分，纳入期末总评。

二、保育工作：

1、热爱幼儿、品德高尚、教育培育幼儿养成良好的卫生习惯，每天上午到园后先清洗消毒，做到室内外、地面、门窗、桌、椅、茶具干净整齐，窗明几净，每周一次大检查，每天两次小检查，少做一项扣 1分，离园前幼儿个人卫生差，发现五人次扣0.5分。纳入期末总评。

2、积极配合主班教师上课，制作玩具教具，一切户外集体活动配班老师保育员必须在场积极配合，不配合者一次扣1分。

三、请假制度

1、请病、事假时先交假条，领导批准后方可离岗，请假三天以上必须找人替岗，否则按旷工处理。

2、病假住院者，按天扣发工资。

四、工作制度

1、本期开始入园后提倡使用普通话，2、上午：带班人员、值早班教师一律7：30到岗。

3、下午：带班、值下午班教师，根据季节、临时调整，务必遵守。

4、全体工作人员当班迟到5分钟以内扣2元，30分钟以内扣3元，一个钟头以内扣5元。月迟到早退累计三次不享受当月全勤奖。

5、上班时间不接打电话。

6、无故旷工一天扣20元。

7、义务劳动、开会学习、集体活动、备课、上学放学接送，请假一次扣1分，旷工扣5元，迟到同上。

8、发现上班脱岗、串岗、干私活、扎堆聊天、睡觉、做与工作无关的事，每项一次扣2元。

9、服从领导分配，按时完成园内交办的各项任务，否则一次扣3元。

10、维护幼儿园集体利益，不允许在家长面前耍态度、拒收幼儿，发现有损坏幼儿园声誉的言行一次扣5元。

11、班内发生骨折、碰伤缝全3针以上者（包括三针），扣除当班人员10元。

五、安全制度

1、重大事故（包括骨折不能复原、烫伤、幼儿跑出大门丢失者），所需医疗费用按4：4：2比例承担。

2、缝针、骨折扣除本月奖金外，扣20元。

3、禁止体罚和变相体罚，如发现一次扣2元，引起家长不满者扣5元，情节严重另行处理。

4、凡工作人员之间或与家长争吵，发现一次扣2元。

六、物品保管

各班发放的物品，期末验收无论缺何物照价赔偿，如有损坏交旧换新。

七、奖励

1、幼儿节目获国家级演出奖，奖100元；

幼儿节目获省级演出奖，奖50元；幼儿节目获市级演出奖，奖30元；区级奖20元；镇级奖10元。

2、优质课竞赛获国家级竞赛奖，奖100元；省级奖50元；市级奖40元；区级奖30元；镇级奖20元。

幼儿教师专业技能考核标准 篇5

一.讲故事

1.语言标准规范，语调抑扬顿挫，语速与幼儿年龄特征相适应。2.情节完整，声情并茂，对故事中角色模仿有层次、有区分。3.肢体语言运用恰当，有助于幼儿理解故事内容。

4.能够结合故事内容提出富有启发性问题，促进幼儿思维和语言发展。

优秀（20－19分）良好（18.9－17分）及格（16.9－16分）不及格（16分以下）二.字帖

1.书写规范，结构匀称，大小适宜。2.字迹端正，字形美观。3.书写规范无错字。

优秀（20－19分）良好（18.9－17分）及格（16.9－16分）不及格（16分以下）三.绘画

1.熟练使用彩色铅笔、蜡笔、油画棒、水彩笔等绘画工具，掌握基本绘画基本技法。2.构图完整，布局合理，画面整洁。3.色彩搭配适宜，图案美观大方。4.作品主题鲜明，具有教育性和欣赏性。

优秀（20－19分）良好（18.9－17分）及格（16.9－16分）不及格（16分以下）四.弹唱

1.流畅弹奏幼儿园歌曲，不中断，没有错音。4分

2.能根据歌曲的内容风格，正确的运用节奏型进行伴奏。6分 3.歌唱声音圆润.吐字清楚。6分 4.感性丰富，具有表现力。4分

优秀（20—19分）良好（18.9—17分）及格（16.9－16分）不及格（16分以下）五.舞蹈

1.舞蹈风格掌握准确。2分 2.动作规范，节奏准确。2分 3.具有一定的表现力。1分

4.能够反映规定儿童曲目的主题和特点。1分 5.注意儿童舞蹈动作的规律性和形象性，1分 6.动作简单，流畅易记。1分 7.节奏明显清晰，变化不大。1分

8.强调动作的欢快.活跃，能够体现儿童的天真形态。1分

优秀（20－19分）良好（18.9－17分）及格（16.9－16分）不及格（16分以下）

基建期间安全管理考核标准 篇6

基建安全管理考核细则

莒南力源热电有限公司

二零一三年六月

总则：

为适应我公司施工现场的需要，不断提高我公司施工现场安全文明施工管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使我公司的建设与施工管理逐步走向科学化、规范化，推动我公司安全工作向深层次发展，不断提高经济效益，特制定本细则。

一、处罚办法 1.事故考核

事故、障碍、火灾、人身伤害等依据《电力生产事故调查规程》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》以及国家和行业的有关规定进行界定，并按照下列标准扣罚责任单位安全保证金。

1.1 发生人身死亡事故扣10万元/人次；发生人身重伤事故扣1万元/人次；发生人身轻伤事故，扣1000元/人次。1.2 发生重大设备事故扣10万元/次；发生一般设备事故扣1万元/次。

1.3 发生重大质量事故扣10万元/次；发生一般质量事故扣1万元/次。

1.4 发生重大机械损坏事故扣10万元/次；发生一般施工机械损坏事故扣1万元/次。

1.5 发生因基建影响的重大生产事故扣10万元/次；发生因基建影响的一般生产事故扣5万元/次；发生基建影响的一类障碍扣2万元/次；发生基建影响的二类障碍扣5千元/次。

1.6 发生重大火灾事故扣10万元/次；发生一般火灾事故扣1万元/次。

1.7 发生重大交通事故扣10万元/次；发生一般交通事故，扣1万元/次。

1.8 发生重大环境污染与破坏事故扣10万元/次；发生一般环境污染事故扣1万元/次。

1.9 发生恶性误操作事故（如带负荷拉、合隔离开关，带电接地线，带地线合断路器，误入带电间隔等）扣10万元/次；发生一般误操作事故扣1万元/次。1.10 发生严重未遂事故扣1千元—1万元/次。

1.11 施工、调试原因造成的生产障碍扣减安全保证金1千元—1万元/次。2.违章考核

2.1 安全教育、规章制度及安全管理机构：施工单位必须加强安全教育工作，建立健全各种安全施工管理制度，建立健全安全管理机构，强化安全监督工作，落实责任、保障安全。

2.1.1 施工单位各级安全第一责任者不到位，罚款500元/人次。

2.1.2 施工单位不按规定设置安全管理机构或专职安全管理人员，罚款1000元，并立即整改，配置安全管理机构或设置专职安全管理人员，否则，终止施工合同，一切损失由施工单位负责。

2.1.3 不按规定组织施工人员进行安全规程的学习和考试，罚款100元/人次。

2.1.4 施工人员未进行“三级安全教育”和安全培训或安规、安全知识考试不合格人员就上岗作业的，要求立即退出施工现场，由其单位负责进行安全教育，并同时罚款100元/人。

2.1.5 施工单位不按照施工组织设计，建立安全文明施工管理制度、建立施工网络，每缺一项，罚款500元，并立即补齐。

2.1.6 施工单位安全活动记录不齐全，罚款200元/次。2.1.7 施工单位班组每天站班会，没有针对性安全技术交底或交底无签证记录的罚款100元/次。

2.1.8 施工单位在开工前，没有与业主签订安全协议书，罚款2000元，并立即补签。

2.1.9 施工单位安监部门审核作业指导书时，缺少应急预案，罚款2000元。并限期补充。

2.1.10 施工负责人对“三违”现象不制止、不纠正，不进行处罚教育，罚款300元/次。

2.1.11 违反无线电通讯设备使用管理规定，罚款100元，造成后果的罚款500-1000元。2.2 安全施工措施和安全施工作业票

2.2.1 施工单位在工程项目开工前，没有编制安全施工技术措施，罚款500元/项。

2.2.2 重要施工项目和重要施工工序没有办理安全技术措施审批手续，罚款500元。

2.2.3 对需办理安全施工作业票的项目，开工时没有办理，每发生一次罚款500元。

2.2.4 未严格按施工措施或施工作业票措施执行，罚款200～1000元。

2.2.5 施工负责人擅自更改经批准的技术、安全措施或工作票、操作票、安全施工作业票，罚款500元/次。

2.2.6 违章指挥、默认施工人员违章作业、冒险作业，在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下施工罚款500元。

2.2.7 未认真吸取教训、未及时采取有效措施，致使同类不安全情况重复发生的，罚款500～1000元。

2.2.8 施工负责人工作前不进行安全交底或无交底记录，罚款200元/次。

2.2.9 施工项目开工前未进行安全施工条件的检查与落实，罚款100元。

2.2.10 发生不安全情况隐瞒不报或故意拖延上报，罚款5000-10000元。事故调查弄虚作假，不如实提供材料，罚款20000元。

2.2.11 不按规定使用水、电、汽，私接乱拉电源、水源，罚款200元/次。

2.2.12 防汛机构不健全、没有制定防汛制度和措施，防汛物资储备不足，罚款500元。

2.2.13 不按时参加安监部、监理召开的安全例会和其他临时会议或违反安全例会会议纪律，每人次罚款200元。2.3 员工劳动保护

2.3.1 施工现场穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋者，罚款100元/人次，并责令退出施工现场。

2.3.2 施工现场穿裙子、短裤、赤膊及背心者，罚款100元/人次，并责令退出施工现场。2.3.3 试运现场穿带铁钉的鞋，罚款100元/人次，并责令退出现场。

2.3.4 进入施工现场不带安全帽，罚款500元/人（办公室、控制室、值班室、施工班组的休息室除外）；安全帽下颚带未系紧，罚款200元/人。用安全帽当凳坐，罚款500元/人。安全帽不合格，罚款500元/个；安全带不合格，罚款1000元/条。安全防护用品未按要求检验更换的，罚款200元/件。2.3.5 进入施工现场，坐高处平台及孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆，罚款100元/人。

2.3.6 酒后进入施工现场罚款500元，酒后施工作业的罚款1000元。

2.3.7 擅自穿越安全警戒线罚款200元，未经批准擅自进入生产区域，罚款200元。

2.3.8 利用栏杆、脚手架等起吊物件罚款500元。

2.3.9 擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经批准拆除上述设置，但未设明显警示标志以及未及时恢复罚款300元。

2.3.10 两人同站一梯子上工作，或站在最高两档上，罚款200元。

2.3.11 沿绳索、脚手杆、栏杆等攀蹬高层建筑物，罚款200元。

2.3.12 攀爬钢结构的立柱，斜撑或在横梁上行走无可靠的防坠落措施，罚款500元。2.3.13 高空交叉作业

（1）高空作业（2米以上）未按规定要求系挂安全带；罚款500元/次、不扎安全带1000元/人次。

（2）高空作业随手抛掷工器具、材料等物件，发生高空落物。罚款500元/次。

（3）高空作业的工器具不系保险绳、无防坠落措施；罚款500元/次。

（4）高空作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近；罚款200～500元/次。

（5）高空作业未穿软底鞋；罚款200～500元/次。

（6）高处作业切割焊接的下脚料不及时清理，有可能造成高空落物；罚款200～500元/次。（7）在高处作业平台上进行追跑、打闹、打架等；罚款200～500元/次。

（8）高处危险作业平台、走道、斜道等处未搭设防护栏杆或未设防护网；罚款200～500元/次。

（9）站在石棉瓦、油毡等轻型简单结构的建筑物上施工，无可靠安全措施的；罚款200～500元/次。

（10）井字架、门架、接料平台没有防护栏杆；罚款500元/次。

（11）夜间高处作业或巷道、管内等作业照明不足；罚款500元/次。

（12）在大风或恶劣的天气时进行高空露天作业，或在霜冻，雨雪天气进行高空作业时无防滑、防坠落的安全措施；罚款2000～5000元/次。

（13）上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀登；罚款200～500元/次。

（14）上下梯子时手拿工器具、材料或面部朝外；罚款200～500元/次。

（15）使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，梯脚无防滑措施的；罚款200～500元/次。

（16）高处拆模板未按“安规”要求进行。运到地面的模板堆放杂乱；罚款200～500元/次。

（17）高处作业临边未设防护栏杆和挡脚板；罚款200～500元/次。

（18）施工现场、高处作业区域的孔洞无牢固的标识、盖板、围栏；罚款200～500元/次。

（19）高处交叉作业，拆除工程等危险作业，四周无安全警戒线；罚款500元/次。

（20）防护隔离层，安全网搭设不牢固不可靠；罚款200～500元/次。

（21）高处危险作业的下方未搭设牢靠的安全防护网等防护隔离措施。罚款2000～5000元/次。

（22）经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员参加高处作业。罚款500元/次。（23）特殊高处作业的危险区没有设围栏及“严禁靠近”的警告牌。罚款500元/次。

（24）在高处作业下方危险区内逗留或通行。罚款200～500元/次。

（25）没有在危险的出口、入口设置围栏或悬挂警告牌。罚款200～500元/次。

2.3.14 起重作业、施工机械、机动车辆、电动、手动工具（1）非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业的；罚款1000～5000元/次。

（2）吊物捆扎，吊装方法不当的。在吊物上堆放，悬挂零星物件的；罚款500～1000元/次。

（3）起重作业无统一明确的信号、盲目指挥的；罚款200～500元/次。

（4）指挥信号不明，重量不明起吊的；罚款500～1000元/次。

（5）起吊埋在地下的不明重量物体的；罚款200～1000元/次。

（6）起吊大件或不规则组件时，未拴以牢固的溜绳的；罚款100～500元/次。

（7）跨越或手扶正在运行的卷扬机及钢丝绳的；罚款100～500元/次。

（8）起重机械设备的制动、信号、显示、保护装置失灵或带病作业的；罚款100～500元/次。

（9）机械转动及带电部分无保护罩的；罚款500元/次。（10）安排或默认工作地点风力达到五级时进行物件面积大的起吊作业或风力达到六级以上进行起吊作业或遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气或照明不足，指挥人员看不清作业地点，操作人员看不见指挥信号进行起吊作业；罚款1000～5000元/次。

（11）机械设备未按计划检修，带病运行或超负荷运行的；罚款100～500元/次。

（12）使用不合格的吊装工器具，未按规程要求定期检验的；罚款500～1000元/次。

（13）使用卷板机卷板时，板上站人的；罚款100～500元/次。

（14）未遵守施工电梯限载要求，强行进人或人货混载的；罚款500～1000元/次。

（15）施工机械、机动车辆超铭牌使用且未办理安全施工作业票的；罚款500-1000元/次。

（16）潜水泵工作时，在潜水泵排水坑、池内工作或在周围清淤挖土等工作（基坑潜水泵和人工开挖工作同坑同时间进行）；罚款500元-1000元/次。

（17）使用的电动工具金属外壳不接地、不戴绝缘手套；罚款500元/次。

（18）吊车吊重物直接进行加工作业；罚款100～500元/次。（19）起重机械歪拉，斜吊，起吊物下方站人；罚款100～500元/次。

（20）在龙门吊轨道上或行车通过的范围内堆放物品；罚款500元/次。

（21）电气设备超铭牌使用，电气设备、材料不符合规定；罚款100～500元/次。

（22）起吊安装时不系拉绳，吊物在空中自由摆动；罚款500元/次。

（23）无证操作起重机械，实习司机在无人监护情况下独立操作起重机械；罚款1000～5000元/次。

(24)在维修、保养和工作结束时，未切断起重电源；罚款100～500元/次。

(25)下班和停止工作时，未夹紧夹轨器并做好防风措施；罚款500元/次。

（26）在起重机工作时，无关人员进入操作室；罚款100～500元/次。

（27）钢丝绳使用前未检验、使用不合格的钢丝绳或使用不符合规定吊具；罚款500元/次。

（28）钢丝绳与起吊物体棱角处未垫护角；罚款500元/次。（29）进入搅拌机滚筒内检修、检查，未切断电源或未设监护人；罚款100～500元/次。

（30）施工电梯，吊笼带病作业或超载；罚款1000～5000元/次。（31）厂内机动车行驶时违章载人；罚款500元/次。

（32）非驾驶人员驾驶各种机动车辆，在厂内不按规定速度行驶；罚款500元/次。

（33）氧气瓶，乙炔瓶等易燃、易爆危险品无安全措施起吊；罚款500-1000元/次。

（34）重大的起重、运输作业，特殊高处及带电作业等危险性作业项目，没有办理安全施工作业票，施工负责人就组织施工；罚款1000～5000元/次。

（35）悬挂的重物在空中停留较长的时间，未将葫芦与拉链条拴在起重链上和在重物上加保险绳；罚款1000～5000元/次。（36）转动机械的操作人员在工作时戴手套作业；罚款100～500元/次。

（37）重大物件、特殊物件起吊，未制定安全措施或安全措施未经审批。罚款1000～5000元/次。2.3.15 焊接、切割、热处理

（1）焊把和电焊机二次线接头铜芯裸露绝缘不良，或有破损的；罚款100～500元/次。

（2）在金属容器内施焊时，使用220v电压、容器外未设监护人；罚款1000～5000元/次。

（3）作业平台各层氧气，乙炔集中布置无防火罩及未固定牢靠的。罚款100～500元/次。

（4）在易燃物品及主要设备上方进行焊接作业，下方无监护人，未采取防火安全措施；罚款500元/次。

（5）焊接，切割工作事前未清理周围的易燃物，工作结束后未检查清理遗留物，以致留下火种的；罚款500元/次。（6）不及时关闭乙炔、氧气阀门就离开工作岗位；罚款500元/次。

（7）在电源盘，电缆周围3米范围内进行焊割未采取安全措施；罚款500元/次。

（8）焊接、切割、热处理作业人员未按规定穿戴劳保用品的；罚款100～500元/次。

（9）焊接结束后，不停电焊机及切断电源的；罚款500元/次。（10）将点燃的焊炬，割炬挂在工件上或地面上；罚款500元/次。

（11）氧气、乙炔管道、阀门、皮管漏气；罚款100～500元/次。

（12）氧气瓶与乙炔瓶放置距离不足5m以上和未按每只焊（割）炬必须单独配置回火防止器的；罚款500元/次。（13）在金属容器内电焊与气割同时进行作业的；罚款500-1000元/次。

（14）用沾染油污的扳手拆装氧气表的；罚款500元/次。（15）用焊炬、割炬施焊、施割未净废油桶的；罚款100～500元/次。

（16）氧气软管、乙炔气软管与电线、电焊线敷设在一起或交织在一起；罚款100～500元/次。2.4 防火防爆及消防设施

施工现场和防火重点部位的消防设施必须符合要求，齐全、可靠。

2.4.1 消防设施不符合要求或不齐全或不可靠或失效，罚款500元/处。

2.4.2 没有按要求对消防设施定期检验，消防器材失效，罚款500元/处。

2.4.3 擅自挪用消防器材，罚款1000元/处。

2.4.4 动火作业需要办理动火工作票，而没有办理工作票的，罚款200元/处。2.4.5 发生火灾，视损失危害及影响程度处罚2000～50000元。

2.4.6 易燃易爆区、重点防火区、消防器材配备不齐或不符合消防规程的要求，无警示标志。2.4.7 现场消防道路不畅通。

2.4.8 易燃易爆区域不使用防爆电器。2.4.9 施工现场随意用明火取暖。

2.4.10 工具房、库房不符合防火要求，使用碘钨灯、电炉。2.4.11 在易燃易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿带铁钉的鞋。

2.4.12 施工现场重点防火、防爆部位未制定防火、防爆制度或未悬挂上墙的。2.5 遮栏、护栏、栏杆

主厂房、炉本体、炉顶、高电压区、皮带层等主要施工区的遮栏、护栏、栏杆等必须符合设计和安规要求，齐全并安装牢固，安全标示牌、警告牌齐全。

2.5.1 土建工作面，永久栏杆或遮栏或护栏未跟上（确因安装需要除外，但必设临时防护设施）的罚施工单位500元/处；不合格的罚款200元/处；无安全标示牌、警告牌，罚款200元/处；（特别是高处作业区、危险作业区及带电作业区等）。

2.5.2 工作平台（包括脚手工作平台）临边没有实施双栏杆措施，罚款100元/跨。

2.5.3 施工现场临时围栏，无警告标志，罚款200元/处。围栏残缺等不规范，罚款500元/处。需设置现场围栏的地点，没有设置围栏，罚款1000元。2.6 孔（洞）沟盖板

主厂房和其它施工区的各类孔（洞）、沟盖板，须符合设计要求，齐全、平整、安全、牢固。

2.6.1 孔（洞）无盖板及其它防护措施，罚款500元/处。2.6.2 沟道无盖板，又无防护措施，罚款300元/米。2.6.3 孔洞采用竹板或钢模板作盖板，罚款200元/处。2.6.4 未用标准化盖板，没有或漏焊限位铁件，罚款100元/处。

2.6.5 未经有关部门同意任意在楼板、平台上开孔及墙壁上开孔、罚款500～3000元。

2.6.6 随意拆除盖板等安全设施罚款500-5000元/处。2.6.7 开挖深沟、坑、不排水、不放坡、不支撑、造成沟坑边塌方滑坡的，罚款5000元/处。

2.6.8 深沟、深坑、空洞四周无安全警戒线或围栏，夜间未设置警告红灯，罚款500元。2.7 常规照明

主厂房和主要生产巡视路线和设备、仪表的照明符合设计要求；辅助车间和道路照明须符合设计要求，照明充足。2.7.1 现场的临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。

2.7.2 特殊照明灯的金属支架应稳固，并采用接地或接零保护，支架不得带电移动，否则，每发现一次罚款500元。2.7.3 电源线路不得直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上，否则，每发现一次罚款500元。

2.7.4 严禁私拉乱拆照明，每发现一次，罚款500元。2.7.5 夜间照明不足，有安全隐患的罚款200元/处。2.8 安全工器具，防护用具

施工单位必须从有“入网证”的制造厂家购置安全工器具，防护用具、用品，保证安全工器具齐全、可靠、有效，符合安全规程规定的要求。

2.8.1 使用无“入网证”合格证及鉴定证书的产品，罚款200元/件。

2.8.2 应该使用的安全工器具或防护用具的工作，每缺一件，罚款100～500元。

2.8.3 施工单位使用的安全工器具必须按照试验规程定期检验和试验，否则，每一件罚款500元。

2.8.4 作业人员每使用安全工器具、防护用具前，应进行检查，不合格的不得使用，每发现一件不合格的，罚款100元（安全带除外）。2.9 施工机械

施工单位必须加强对施工机械，特别是大中型施工机械的安全管理，建立台帐。各类施工机械应工作状态良好，不得带病运行。各类起吊设备必须取得合法的使用许可证；操作人员必须具备资质，持证上岗。

2.9.1 施工机械带病运行，罚款500-5000元/台。

2.9.2 起吊设备未取得合法的使用许可证，罚款5000元/台；操作人员无证上岗，罚款500元/人次。

2.9.3 施工机械无安全操作规程，罚款500元。2.9.4 大、中型起重机未进行定期的负荷试验，罚款1000-5000元/辆。

2.9.5 施工机械未按规定建立台帐，每台500元/台，并立即补齐。

2.9.6 大型施工机械进场前，应向监理申报，未申报而使用的，每台罚款5000元，2.9.7 每月应及时上报本月施工机械报表，截至每月25日，每拖一天罚款200元，并及时补齐。2.10 施工用电

2.10.1 施工现场配电箱、盘柜门未关闭、未加锁；罚款300-500元。

2.10.2 非正式电工在电气设备上工作或未经同意私拉乱接电源的，罚款500元。

2.10.3 将电源线勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用的，罚款300元。

2.10.4 电源线、电焊机线二次线过道无可靠的保护措施的；罚款300-500元。

2.10.5 在金属容器或坑井内工作，金属容器无可靠接地或将行灯变压器带入金属容器或坑井；罚款500～1000元。2.10.6 在坑井沟道内工作，不使用安全电压行灯照明或行灯电压超过36伏的；罚款500～1000元。

2.10.7 在金属容器内、管道内，潮湿的地方使用的行灯电压大于12伏的；罚款500～1000元。

2.10.8 一个开关控制两台及以上电动设备的；罚款500元。2.10.9 施工区域电源线混乱、不集中布置，过路面、通道无保护措施的；罚款1000～3000元。

2.10.10 电源盘无漏电保护器或漏电保护器失灵的；罚款500元。

2.10.11 现场低压配电开关护盖不全，导电部分裸露的；罚款100～300元。

2.10.12 配电箱、电源箱、非防雨型临时开关箱等配电设施无可靠的防雨设施的；罚款500～1000元。

2.10.13 使用其它金属线代替熔丝或不符合规范要求的熔丝的；罚款100～300元。

4.2.10.14 检修、拆装施工电源及电气设备时，无人监护的；罚款500～1000元。

2.10.15 现场临时电源遍地零乱的；罚款500元。

2.10.16 现场使用不规范的流动电源盘、刀闸，电源板；罚款500元。2.10.17 电源闸刀不完备（无盖闸刀）的；罚款100～300元。

2.10.18 电源线路和碘钨灯罩直接绑扎在金属物件上的；罚款100～300元。

2.10.19 电气工器具未定期检查的或检验不合格仍使用的。罚款500～1000元。2.11 脚手架与架板

2.11.1 脚手架搭设完成使用前应进行验收，验收合格后挂牌方能进行使用，未经验收而使用，罚款5000元/次。2.11.2 用钢模板代替架板，罚款500元/块。

2.11.3 散铺架板两端不用铁丝绑扎，罚款100元/块。2.11.4 脚手架作业面外侧没有防护拦杆和踢脚板。满铺的架板无双栏杆措施，罚款500元/处。

2.11.5 上、下脚手架要有符合规程的爬梯，若没有或不符合要求，罚款500元/处。

2.11.6 采用的架管、架板、扣件等必须合格，采用不合格的架管，罚款50元/根；采用不合格的架板，罚款100元/块；采用不合格的扣件，罚款50元/个。

2.11.7 脚手架必须设置纵、横向扫地杆。没有设置纵、横向扫地杆，罚款200元。

2.11.8 脚手架搭拆作业必须持证上岗，未持证进行脚手架搭拆作业，罚款500元/人次。

2.11.9 在主要人行通道上架设的脚手架影响通行作业，（佩戴安全帽碰头）罚款100～500元/处。

2.11.10

脚手架堆物超过其承载力的。脚手架搭设完后，不挂安全网，不检查，未经使用部门验收合格挂牌就使用的。罚款500元/次。

2.11.11

脚手板未按标准敷设或有探头板未绑扎牢固。罚款500元/次。

2.11.12

脚手板有虫蛀，断裂现象或强度不够，质量不能满足高空作业要求。罚款500～1000元/次。

2.11.13

不按规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒。罚款5000元/次。

2.11.14

在不合格的脚手架或不牢固的构件上工作。罚款100～500元/次。

2.11.15

把电缆桥架当架子、平台或移作它用的、罚款500元/次。

2.11.16

其他未按规定搭拆脚手架的，罚款500-5000元/次。

2.12 安全网

2.12.1 按规定该挂设安全网的地方没有挂设，罚款1000元/处。

2.12.2 安全网破损或其他不符合规定，罚款500元/处。2.13 其它

2.13.1 在施工过程中，不服从监理、安监部安全文明施工协调管理的，每次罚款1000元；对不服从安全管理的，罚款1000～10000元/次；打骂安监人员的，从重处罚。并责令清除出施工单位，情节严重的追究其刑事责任。安全文明施工严重失控的单位，监理、安监部有权下达停工整改通知，限期整改，并给予罚款10000-50000元。

2.13.2 对于业主、监理单位下发的安全文明监督检查单、施工整改通知单，施工单位必须按期认真整改，否则将进行500～5000元的经济处罚，仍未进行整改时将加倍处罚。2.13.3 施工现场发现有与施工无关的闲杂人员逗留、乱窜，罚所在区域施工单位500元/人次。

2.13.4 施工现场道路上的车辆，行驶速度超过15Km/h，罚款500元/辆次。

2.13.5未经批准，履带式机具未采取保护措施开上施工道路（砼路面），罚款500～2000元/次，并承担修复的责任。2.13.6 施工单位未认真履行职责，未学习、贯彻、落实工程建设标准强制性条文，违反《电力建设安全工作规程》中有关规定的罚款1000～5000元。

2.13.7 施工单位未执行建质（2009）87号关于危险性较大的分部、分项工程管理规定视情节罚款5000-50000元

2.13.8 进入施工现场不佩戴出入证，罚款50元/人，并清除出现场。

2.13.9 在施工过程中，随意移动、损坏安全设施或挪作他用，处罚200元/次。安全设施有损坏或有缺陷未及时组织维修和更换的，罚款200元。

2.13.10 对外（分）包队伍未进行安全资质审查、末签订安全责任书，罚款1000元。使用安全资质不符合规定的外（分）包队伍，罚款1000元，并令其退出施工现场。3.文明施工考核

3.1 工程开工准备阶段

3.1.1 施工单位在施工组织设计中明确的文明施工的各项制度和文明施工措施，每缺少一项，罚款200元。

3.1.2 施工平面布置、施工用地严格按照施工组织设计的要求布置；未按照规定布置，每处罚款300～2000元。3.1.3 材料、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，堆放有序，并符合安全防火标准；堆放不规范、没有物资标识，每处罚款200元；不符合消防安全要求，每处罚款500元。3.1.4 场区施工道路畅通，路面平整，有明显的道路标识、照明配置得当，否则，罚款200～500元。在通道上工作、放置物品、设备，堵塞道路，罚款500元/次。

3.1.5 施工单位的施工区域由施工单位负责设置临时围栏或围墙，并配保卫人员负责上岗值勤。没有按照施工设计要求设置临时围栏或围墙，罚款1000元，并立即整改；施工单位保卫人员脱岗，罚款500元/人。

3.1.6 施工现场的排水应保持畅通；否则，每处罚款500元。

3.1.7 施工现场和施工人员临时生活区域没有按照有关消防法规配置消防设施，罚款500元/处。

3.1.8 文明施工责任区应划分明确，无死角，责任落实并设有明显标记，便于监督、检查；没有标识责任区和责任人，罚款500～1000元。

3.1.9 施工用机械完好、清洁，有安全操作规程，每天运行记录齐全，操作人员持证上岗，并熟悉机械性能和工作条件，否则，罚款300元。

3.1.10 施工临建设施完整，布置得当，环境清洁。办公室，工具间等场所内部整洁，布置整齐；有关职责、制度、规定框幅上墙。否则，罚款100～200元/处，并立即整改。3.1.11 施工车辆压坏排水沟盖板除责任施工单位修复外，罚款200元/块。

3.1.12 施工车辆运输土、石方散落在马路上，除责任施工单位清理外，罚款200～500元。3.2 工程施工、竣工阶段

3.2.1 施工单位负责施工的各级领导，要把文明施工与安全施工放在同等重要的位置上来抓，认真贯穿于施工全过程。施工单位没有制订文明施工检查和考核制度，没有专人负责，罚款2000元，并立即整改。

3.2.2 施工单位要经常检查、督促、定期考核，要层层落实责任制，使现场保持在一个较高的文明施工水平上。没有按照要求组织自查，每缺一次，罚款1000元。没有按时参加工程安委会组织的安全检查活动，罚款200元/人次；没有按时完成整改任务，罚款500元/项。

3.2.3 单位工程开工前必须制定详细的安全文明施工措施和方法，施工班组月度计划任务书中也应明确文明施工要求，否则，罚款500元/项。

3.2.4 施工道路应保持畅通，设置明显路标，严禁在路边堆放设备、材料等物品，确因工程需要切断道路、水、电力线路必须事先书面报告项目管理处工程部，经批准，采取相应措施后实施并保证正常交通和其它设施正常，尤其要保证消防通道畅通无阻。未经工程部批准，擅自施工，罚款1000元；施工车辆压坏排水沟盖板除责任单位修复外，罚款100元/块。虽经工程部批准，但没有设置安全设施，罚款500元，并立即设置，否则，停止工作。

3.2.5 施工单位对土石方的调配必须取得项目工程部的同意，不得随意堆放；否则，罚款1000元/处。

3.2.6 施工单位在施工中应尽量避免交叉作业，严防人员坠落，严禁高空物件散落（如水泥块、垃圾等），影响安全，影响环境场地和设备污染；场区及施工区范围内的沟道、地面无垃圾，施工作业面应做到“工完、料尽、场地清”。

a）建筑垃圾没有堆放在指定的垃圾存放点，罚款500～1000元/处。

b）场污染环境事件（如：漏油、漏碱、漏酸和其他污染环境物品），罚款200～1000元/次。

c）乱丢工器具、废弃物、边角料、包装物品等，罚款100元/件。

d）没有采取防止高空落物措施，罚款500元/处。3.2.7 场区道路、料场、组合场、施工作业区要配置足够的照明设施，并根据工程需要及时调整。否则，罚款200元/处。

3.2.8 剩余材料要堆放整齐可靠，废料、工业垃圾及时清理干净。否则，罚款200～500元/处，并立即自行整改。3.2.9 在高空进行焊接或切割要防止火星飞溅，事先下方要做好易燃物清理措施，并有人专人监护，焊接场地地面无焊条或焊条头。焊接设备集中布置，统一布线，完工后焊接线、氧气、乙炔胶管全部收盘存放。

a）没有防止火星飞溅措施；没有专人监护，罚款500元/处。

b）焊接设备布置不符合有关安全规程要求，罚款500元/处。

c）现场氧气、乙炔等使用、存放不符合有关安全规程要求，罚款500元/处。

d）现场使用的单个氧气、乙炔瓶要有托架，否则，罚款200元/处。

3.2.10 施工区域禁止吸烟，否则，罚款500元/人；若吸烟必须在有允许吸烟点标识的地方；禁烟区内，地面发现烟头，处罚该区域管辖单位300元/个。

3.2.11 脚手架必须由有资格的架子工搭设及拆除，结构合理，牢固，经检查合格后挂牌，标明责任人、承载能力和使用期限。特殊类型脚手架应有书面设计，并经审批。

a）没有架子工资格证的人员，不准在现场从事脚手架搭建工作，否则，罚款500元/人。

b）施工单位搭建的脚手架没有经使用负责人检查验收，没有按照规定挂牌，罚款500元/处。

c）特殊类型脚手架没有架设技术方案和安全措施，考核搭建单位，罚款5000元。

d）特殊类型脚手架的架设没有经过单位安质部门验收就投入使用，罚款5000元。3.2.12 严格控制施工工艺，严格执行工艺纪律，使其符合有关规范和验收要求，施工单位重点要抓好以下几个方面，否则，罚款50～200元/处。

a）楼面、地坪表面光洁平整，无裂缝、无积水，墙面平整。色泽均匀、线条平直、不渗水。

b）各种沟道和地下室内部清洁，不渗漏，无积水，照明充足。

c）各类厂房、辅助建筑门窗齐全、干净，通风排气设施能正常投用，门窗可靠。

d）平台、拦杆制作工艺美观，焊接打磨光滑、平整，油漆均匀。

e）各类管道排放整齐、平整。支吊结构牢固、美观，疏水方向正确。

f）焊接工艺美观，焊缝表面成型好，无咬边等缺陷。焊后药皮清理干净。

g）电缆排放整齐，捆扎牢固，尽量避免交叉。

h）保温合理，无漏洞，外表光滑，护板平直，美观。

i）构架及设备表面油漆工艺美观、牢固、颜色协调、厚度均匀。

j）电气及热工接线规范、美观，连接可靠，编号正确、齐全。电缆孔洞封堵完好。

3.2.13 施工现场必须设置建筑垃圾临时存放点，分类存放，并标识可回收和不可回收；高层建筑物施工中应设有专用垃圾输送通道，禁止向下抛掷垃圾和废料；施工现场每天要清理现场卫生，保持现场整洁，及时清理垃圾。

a）无分类标识，罚款500元，并立即加以标识。

b）高层建筑施工没有专用垃圾输送通道，向下抛掷垃圾和废料，罚款300元/次。

c）现场办公场所不卫生、不整洁，罚款500元/处。3.2.14 施工现场设有足够的卫生设施，有人负责保持内部清洁。卫生设施不清洁、没有专人保洁；罚款500元；现场发现人员的大小便痕迹，罚款500元/处。

3.2.15 施工现场墙壁、设备和设施上乱涂乱画，罚款100元/处。3.2.16 机组整组启动之前或单个施工项目验收前，施工单位必须抓好以下几个方面，否则，罚款1000～10000元。

a）场地道路畅通，路灯及标志齐全完好。厂房内永久照明投入使用，照度符合要求，无死区。

b）厂房内地坪已做好，排水通畅。墙面施工完，地沟盖板齐全、平整，内部清理干净，平台、栏杆安装完毕，室外建筑垃圾清除，地面平整。全部工作符合规范、验收要求。

c）用于工程收尾或消缺的脚手架在工作结束后应立即拆除，并清理干净，拆除临时工棚时要有安全措施，必须循序进行，同样拆除后的散件应及时清理干净。

d）施工现场区域及厂房内环境清洁，地面干净，无烟头、杂物等。物料堆放整齐，不影响交通和设备运行维护。

e）厂房封闭，门窗玻璃齐全，关闭严密。屋顶密封好，不漏雨。

f）设备、管道表面清洁，防止二次污染设施已全部拆除。

g）各主、辅机设备、各种管路、箱罐及电气设备应消除漏煤、漏灰、漏烟、漏风、漏汽、漏水、漏油等七漏现象。3.2.17 施工单位施工人员着装必须符合劳动保护要求方可进入作业现场；否则，处罚100元/人。3.3 其他方面

3.3.1 施工单位负责人没有及时组织对文明施工责任区域进行清理的。处罚100～500元/次。

3.3.2 未遵守规程、规范，随意性施工，对已形成的成品损坏或污染的行为的。处罚500元/次。

3.3.3 未经许可任意倾倒建筑垃圾、生活垃圾、污垢油水等。处罚100～500元/次。

3.3.4 排放污水未正确引向下水道或窨井的。处罚100～500元/次。

3.3.5 在有粉尘或有害气体的室内或容器内工作，未设防尘、通风装置的。带有粉尘性作业的施工、机械，未采取防尘措施的。处罚500-1000元/次。

3.3.6 施工场所杂乱、无序，垃圾为及时清理。处罚100～500元/次。3.3.7 未设置专用吸烟地点，在施工现场吸烟、乱扔烟头。处罚100～500元/次。

3.3.8 在施工现场随意大小便。处罚500元/次。

3.3.9 未经批准任意在施工道路上挖沟、施工或破坏场区施工道路。处罚500-1000元/次。

3.3.10 未经批准在厂区道路上施工和堆放设备、物资。处罚500-1000元/次。

3.3.11 施工单位的施工区域未设置临时围栏或围墙。未经同意随意进入其他单位的施工场地。处罚100～500元/次。3.3.12 施工现场的排水不畅通。处罚500-1000元/次。3.3.13 建筑垃圾没有堆放在指定的垃圾存放点。处罚100～500元/次。

3.3.14 发生现场污染环境事件，如：漏油、漏碱、漏酸和其他污染环境物品。处罚100～500元/次。

3.3.15 施工现场乱丢工器具、废弃物、边角料、包装物品等。处罚500元/次。

3.3.16 没有采取防止高空落物措施。处罚500-5000元/次。3.3.17 施工场地或施工作业区照明设施不全。处罚100～500元/次。

3.3.18 在高层建筑施工没有设置专用垃圾输送通道，向下抛掷垃圾和废料。罚款1000元。

3.3.19 施工现场必须设有足够的卫生设施，有人负责保持内部清洁。卫生设施不清洁、没有专人保洁。处罚100～500元/次。

3.3.20 在施工现场墙壁、设备和设施上乱涂乱画。处罚100～500元/次。

3.3.21 施工人员未按规定着装和佩戴劳动保护用品和临时工作证。处罚100～500元/次。

3.3.22 在施工现场穿拖鞋或赤膊施工。处罚100～500元/次。

3.3.23 施工使用气焊割或磨光机、砂轮机时，不戴防护眼镜者。处罚100～500元/次。

3.3.24 未经同意任意拆除或损坏孔洞盖板、栏杆及各种安全设施、标志。处罚500-1000元/次。3.3.25 未在施工现场的预留孔洞以及边缘（包括坑、井、沟道等）加盖板、栏杆，并悬挂安全警告牌。处罚500元/次。

3.3.26 在设备、管道、桥架等作固定点起吊设备和材料。处罚500-1000元/次。

3.3.27 未经批准在危险区域或易燃爆物品区明火作业。虽经批准但未制定安全措施。处罚1000～5000元/次。

3.3.28 在施工现场打闹，追逐或睡觉。处罚100～500元/次。

3.3.29 施工单位在各自施工现场设置的垃圾池未及时清理，影响文明生产。处罚500元/次。

3.3.30 在施工现场焚烧、填埋垃圾。处罚500元/次。3.3.31 未经批准随意堵塞施工现场道路，随意占用通道。无故损坏道路。处罚500-5000元/次。

3.3.32 施工现场机动车辆装运物件不平稳、捆牢或超载行驶处罚500-1000元/次。

4.监理及其他参建单位的考核参照本标准执行，由项目管理处安监部或安全委员会做出处理决定。按照1：3反违章管理办法：业主、监理单位查处1条违章，施工单位要查处3条违章。不能按照比例完成的每季度扣减施工单位安全保证金1000元。

5.凡是由监理或安监部组织的安全大检查中发现或提出的不安全因素、事故隐患和文明施工不符合要求等问题，责任单位要按整改通知单要求及时组织整改，并在规定时间内将整改情况书面反馈给监理单位、建设单位安监部。

6.发生其它没列入本考核办法的，根据有关规定和参照本标准相关条文进行处罚，重大考核项目经安委会研究后进行处罚。凡与本标准有冲突的考核项目以本标准为准。

7.不论是单位还是个人违规罚款，均由莒南力源热电有限公司财务部统一收款。

二、编制依据 本考核细则编写依据：

1、中华人民共和国安全生产法

2、中华人民共和国消防法

3、中华人民共和国建筑法

4、安全生产许可证条例

5、建设工程安全生产管理条例

危险化学品安全管理条例

安全生产事故和调查处理条例

6、企业事业单位内部治安保卫管理条例

电力建设安全生产监督管理办法

机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定

7、DL5009.1－2002电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）

8、电力设备典型消防规程 山东省消防条例

山东省第九届人民代表大会

9、《危险性较大分部分项工程管理办法》建质【2009】87号文

三、补充说明

1、本制度2013年6月1日起开始执行，各参建单位遵照执行。

2、本制度不完善处将陆续进行完善，本制度与国家规定的法律法规相抵处遵照国家规定的法律法规执行。

幼儿园安全员考核标准 篇7

美国消费品安全委员会就上述产品实施的现行标准与经修订的自愿性ASTM标准分别如下:

婴儿沐浴椅:把沐浴椅附加在浴缸内所需的所有部件必须永久附于沐浴椅上;沐浴椅必须就两种指定表面进行稳定性测试;“沐浴椅”的定义现在更加明确指出支撑的类型;厘清测试吸盘沐浴椅的两项规定。

幼儿床:ASTM发布新版本标准, 当中包括12项重大变动, 以配合美国消费品安全委员会的强制性标准16CFRpart1217。由于修订后的标准在安全性方面与之前的标准比较属中性, 所以, 经修订的ASTM标准成为美国消费品安全委员会的强制性标准。

婴儿床:现行标准规定, 婴儿床在测试前后都必须符合标准内的全部一般规定。这些一般规定明确了床栏板条之间的距离。不过, 床栏板条的测试程序允许有一条板条在测试时不合格, 条件是该板条断裂时的负荷至少达60磅, 以及另外25%的床板接受测试时可以符合80磅的负荷要求。因此, 婴儿床进行测试后, 纵使有一条板条断裂, 亦能够符合板条测试程序的规定, 但却未能符合一般床栏板条距离规定。不过, 修订标准为这种特别情况作出豁免, 因此在上述测试情况下未能符合床栏板条距离规定的婴儿床不会视为不合格。

解析高职艺术教育考核的基本标准 篇8

关键词：高职；艺术教育；考核；现状；解析

随着经济的发展和时代的进步，艺术教育越来越被重视，艺术作品是实施艺术教育的重要载体，在教育者与被教育者共同参与的情况下，才能将艺术教育的作用发挥到极致。艺术教育的主要目的是为了提升学生的审美能力，进一步提升艺术体验的水平，是素质教育的重要内容，明确高职艺术教育考核的基本标准，无论是对学生道德情操的培养，还是学生智力的开发都有重要作用。高职艺术教育的实施可以进一步丰富校园生活，努力创造积极向上健康的校园文化氛围。因此解析高职艺术教育考核的基本标准成为必然。

一、高职院校制定艺术教育考核基本准则的必要性

（一）艺术教育可以提升高职学生思想教育品德

思想品德素质对于高职院校的人才培养具有决定性的作用。思想品德素质提升在于艺术教育的参与。艺术教育对于学生正确的人生观、价值观以及世界观的形成，具有很大的促进作用。优秀的艺术作品对学生的影响以及对学生产生的激励作用是巨大的。艺术教育在教学生如何做事的同时，还教学生如何做人。它颠覆了传统说教的教育方式，通过审美激发学生的情感，很好的弥补了思想政治工作中的不足。教师通过特有的艺术氛围，利用艺术语言，传递给学生艺术作品的形式与内容之间的内在关系，提高学生的审美能力。学生有了一定的审美能力，在不断的学习过程中就会形成高尚优美的性格。

（二）艺术教育培养学生的创新能力，德智体美劳全面发展

因为艺术可以给人带来无限的遐想，因此它可以全面开拓学生的创新能力。审美过程中最重要的因素是想象力，想象力是创造力的基石，艺术的生命依托于创造力，艺术的创造依靠的是想象力。

艺术教育能够激发学生的想象力，想象力是任何时代和科学技术进步不可或缺的因素，纵观历史，任何一个伟大的科学发明都与想象力密不可分。同时艺术教育可以培养学生的创造性思维。人的左右脑都有各自明确的分工，左脑主要负责一些机械性的功能，例如语言，读和写，右脑主要执行情感，想象等功能。左右脑职责明确，交叉使用。艺术教育的应用可以很好的融合逻辑与形象，将学生从枯燥无味的逻辑中剥离出来，使得学生具备创造能力，学生可以更加集中精力进行专业学习。

（三）提升学生的审美能力

艺术教育的最终目标不是向学生传授美的知识，而是将美传递给学生，艺术教育通过提高学生的审美能力和意识，使得学生可以积极的参与审美活动，丰富审美经验，接近审美的终点。在艺术教育过程中，校园环境、建筑等客观事物的存在，都为学生提供了很好的审美题材，同时学校的规章制度，文化以及同学之间的关系进一步影响了艺术教育的效果。

二、高职艺术教育考核的基本标准解析

（一）艺术教育考核以德育为基础

德育是艺术教育的最重要的考核标准，也是高职教学过程中遵循的基本规律。艺术教育是不能任意被其他课程所取代的，它有着自身的价值和特征。艺术教育主要是要采用感动人，影响人的方法，采取生动直观的感性途径，将审美感性认识转变成理性，学生通过艺术教育，形成积极向上的精神力量，不断升华和净化人的思维模式以及道德情感。艺术教育融合了所有的理念以及情感，彻底转变了传统的教学方法以及教学形式，同时要求高职教师自身具备丰富的德育因素。

任何一个时代，人才的培养很大程度上受到教育思想、观念、模式的影响，同样艺术教育也受到这些因素的影响。高职艺术教育，内容必然是其中的重要内容，艺术教育的考核内容务必要以德育内容为核心，究其原因，艺术教育其他的学科教育有异曲同工之处，高职院校的课程设置是以社会需求为中心的。科学合理的课程设置以及考核准则的全过程都要渗透德育因素在其中，不同的教学内容采用不同的教学方法，在教师完成教学内容过程中，可以取得很好的教学效果。

（二）高职艺术教育的考核以教师的主导性为基本保证

教师的主导性在教学过程中体现在找到各类艺术教育教学方法的精髓，只有研究透彻教学方法的精髓才能在艺术教育过程中取得成效，并且在艺术教育考核中发挥突出作用。艺术教育的考核标准与教师的主导性紧密联系。早在孔子时期，礼乐并重的教育观就已经深入人心，在艺术教育考核过程中，教师将学生学习到人类的知识成果通过考核的形式，形成学生自身对艺术教育的认识。学生在考核过程中将艺术知识转变为能力以及观点阐述出来，学生表现的能力和观点就是在思想品德的范围中。通过解析艺术教育考核的基本标准，可以认识到德育的重要性，德育要渗透到教育的各个方面，渗透的程度如何，教师拥有绝对的主动权，因为教师的任何教学活动都受到哲学观点的支配。教学在教学方法的选择过程中是以唯物辩证主义还是唯心主义都取决于教师的世界观，以及价值观，因此教师的主导性对于艺术教育的考核标准是非常重要的。

三、结语

提高国民素质，培养出大批的优秀人才，为社会作出更大的贡献是教育的最终目标。高职教育突出学生能力的培养，全面发展是其教学宗旨，也是时代进步的紧迫需求。艺术教育的核心是注重学生的全面发展，设置艺术教育考核的基本标准是为了培养更多符合社会发展时代进步的人才，使得他们拥有正确的价值观、世界观，高职艺术教育务必要围绕以学生的德育品德为最终考核标准，为培养更多社会型人才努力奋斗。

【参考文献】

[1]葛朝晖，赵丹青.高职院校艺术教育现状分析及改进探索[J].科教文汇，2008（08）

[2]李丹.解读高职艺术教育中的德育功能[J].教育理论，2010（02）