职业中专半年党建工作总结

2025-05-14 版权声明 我要投稿

职业中专半年党建工作总结(精选10篇)

职业中专半年党建工作总结 篇1

一、强化组织建设、打造党员学习教育基地。

(一)重点抓好“三会一课”学习载体,增强理想信念。

1、将党小组会与每月20日的党员固定活动日,以及党员政治理论学习结合起来。制定了《乌拉特前旗职业中专“三会一课”计划》。上半年,各党小组已经组织了3次集中学习教育;

各支部委员会分别召开了3次专题会议;

召开了2次党员大会;

崔旭光校长在全体党员中带头讲了2次党课,其他副校长也分别在各自的支部讲了2次党课。

广大党员通过深化学习,在精神上补了“钙”,进一步筑牢党员的理想信念堤坝,增强了维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。

(二)树标杆、做表率。

1、突出抓好选树典型,正面引导。

实行党员全链条量化考评(85分以上为优秀党员),纳入老师的职称评聘(荣誉加分),并与推荐旗级优秀结合(基本资格)党员示范岗结合(以优定岗)相结合。

2、在推进党员学习教育常态化制度化工作中,领导干部以上率下,规范双重组织生活制度,充分发挥领导干部带头示范作用。树先进典型,宣传优秀党员先进事迹,引导党员干部见贤思齐。

3、认真核定了党费,6月底按要求缴清了2019年上半年的党费。

4、积极开展党员进社区活动,我校联合东风一社区开展各项活动,推进了社区结链共建工作的开展。

二、落实“三会一课”制度,增强党的凝聚力和战斗力。

“三会一课”制度是对党员进行教育、管理、监督的重要形式,也是党总支规范化建设的一项基本任务。在新时期,我们要不断提高“三会一课”的质量。

1、在内容上,要结合改革开放的新形势,确定学习内容,不断对党员进行党的路线和方针政策教育,形势任务教育,法律、规定教育,共产主义道德规范教育,革命传统教育和党的基本知识教育。提高党员思想政治素质,发挥党员先锋模范作用上。

2、在形式上,要灵活多样,讲求实效,克服形式主义,使“三会一课”制度在党员教育管理中发挥更大的作用。

三、注重载体实效,全面推进党建发展。

1、本学期初,制定并完成了“红双百”计划,即诵读百首红色经典诗词和听唱百首红色经典歌曲。在校园内掀起学唱红色经典的热潮。

2、五月三十一日,由学校党总支组织策划,校工会、团委具体实施共同举行了我校以“不忘初心”为主题的第15届校园文化艺术节。同时,表彰奖励了8名校级优秀共产党员,4名优秀党务工作者。

3、根据旗委、教育局党委“扫黑除恶”专项斗争领导小组统一部署,在全校范围内集中开展一次涉黑涉恶线索摸排专项行动,坚决将“扫黑除恶”专项工作落实到实处。并组织党员干部进行了“扫黑除恶”专项知识测试。

4、七月份,与共建帮扶的东风一社区开展党员志愿者进社区活动。开展兴趣讲座和社区“假期阳光辅导”工作。

5、完成半年党员“全链条”评议,并且组织全体党员进行知识测试,给每一位党员全方位的评价。

四、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

支持工会全面参与学校管理,维护教职工合法权益,积极开展困难职工慰问;

组织形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,培养教职工文明健康的情趣爱好,推进现代文明学校建设。

1、上半年,全体党员和学生公募捐2200多元,支助长胜中学王琴老师及3名贫困学生;

“三八妇女节”组织全体女教师开展趣味比赛活动;

4月份组织全校教师进行拔河比赛。

2、认真履行党建带团建责任,做好团干部的教育管理工作。积极支持校团委开展社团活动、志愿服务活动。指导校团委依照章程,围绕中心工作开展以节庆日、纪念日、团队活动课和社会实践活动为载体的形式多样的主题教育实践活动,充分发挥团组织在学校德育工作中的作用。上半年学校结合实际,开展了“学雷锋献爱心”、“校园才艺大赛”、“高一、高二学生拔河比赛”等活动。、3、为丰富教职工课余生活,推动我校教职工体育运动的开展,由党总支、工会组织了教职工拔河比赛,为学校的文化生活添姿增彩。

4、选派教师参加全旗教职工运动会和全旗教育系统教职工运动会。

5、总之,我总支在旗机关工委的指导和教育局党委的领导下,按照从严治党的总体要求,围绕全局中心工作和党建工作重点,细化责任,落实任务,全面履行基层党组织职责,圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。

三、2019下半年年工作思路

1、进一步加强党员管理。充分利用党员"全链条"管理,细化党员日常考核标准,确定分类考核指标,规范考核评议,建立统一规范的工作台账。同时,加强对党费缴纳的管理,对不能按时缴纳的、长时间不缴纳的党员制定统一可行的处理标准,通过各种途径,加大党员管理力度。进一步强化党务工作人员的培养,使环节干部和业务骨干中的党员成为党务工作和业务工作上的多面手,增强党务干部力量。

2、进一步创新学习、活动形式。邀请党校老师、组织部领导、优秀党组织党务干部进行专题辅导,借鉴先进做法,适时组织党员干部进行党务讨论和座谈,变过去的党建学习"满堂灌""一言堂"为"群英会""多言堂",真正起到"学"的作用。

职业中专半年党建工作总结 篇2

7月1日,太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会,汇报总结2016年上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。太原市质监局主持工作的副局长孙乃俊主持会议,各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划,市质监局班子成员就各自分管工作进行点评,市局机关科级以上干部参加会议。

上半年,太原市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主动认识、适应、引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以服务供给侧结构性改革为动力,继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”,积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动,主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作,以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托,助力小微企业创业创新,服务全市城中村改造,深入开展全国知名品牌示范区创建,循环经济标准化试点工作,农业标准化、服务业标准化示范区建设,进一步夯实质监基础职能,全系统干部职工认真履职,主动作为,积极创新,确保安全,稳步推进质监各项工作有序开展。

就做好当前及今后一段时间工作,会议提出3点要求,一是要扎实推进“两学一做”学习教育。坚持领导带头、以上率下,坚持高标准、严要求,走在前面、作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、上率下行的良好局面。二是要科学苦干,确保特种设备安全。要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制,完善特种设备法规体系和运行保障机制,健全分类监管、重点监督检查制度,进一步加大监管力度,创新监管方式,强化监管责任、细化监管措施,用科学的监管模式,全力保障省城特种设备安全运行。三是要夯实质量基础,着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来,全面推进标准化工作改革发展,建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制,充分发挥“标准化+”效应,提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求,增加量传溯源能力供给,增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段,向市场和社会传递质量和信用信号,形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境,彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新,搭建公共技术服务平台,为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持,强化检验检测的保障作用。

职业中专半年党建工作总结 篇3

西藏自治区科协党组书记、副主席群增主持会议。会上,自治区科协驻拉孜县芒普乡乃村工作队和驻扎西岗乡苏村工作队队长分别汇报了半年来驻村工作开展情况。自区科协工作队驻村以来,工作队全体成员严格按照区党委、全区创先争优强基惠民活动办制定的五项任务和区科协党组的纪律要求和规定,时刻严格要求,发扬老西藏精神,遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律,放下架子、沉下身子、扎实工作,不懈努力,切切实实为农牧民群众办了许多看得见、摸得着的好事、实事。

驻拉孜县芒普乡乃村工作队队长普布汇报了近半年来乃村的工作情况:驻村工作队积极向村民传达学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、胡锦涛总书记在全国人大会议西藏代表团审议时重要讲话精神,积极推进驻村工作实施方案,全面详细地制定乃村经济社会发展规划,深入扎实开展为民办实事活动,立足基础设施瓶颈制约谋脱贫致富根本之策,严格强化纪律践行与民“四同”等。

驻拉孜县扎西岗乡苏村工作队队长巴琼汇报了近半年来乃村的工作情况:驻村工作队积极谋划切实可行的驻村工作实施方案,周密实施苏村整村搬迁后续工程,把政策宣传、感恩教育始终贯穿所有活动,让村民切身感受惠从何来,惠在何处,坚定永远跟党走的信念,结合村情民意,竭尽全力办实事,始终承担促进基层发展、维护基层稳定的第一责任,严格强化纪律践行与民“四同”等,驻村半年来,工作队以良好的精神状态、真诚的群众感情、求真务实的工作作风得到苏村基层干部与农牧民群众的一致好评。

两个工作队还提出了下一步工作思路与计划打算,并一致表示,今后将继续按照自治区党委、政府的要求和驻村工作各项任务,扎实工作,不懈努力,切切实实为驻村点农牧民群众办更多看得见、摸得着的好事、实事,切实引导和动员基层组织、共产党员和广大农牧民群众以实际行动与党中央、区党委保持高度一致,确保安定团结的政治局面,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

自治区创先争优强基惠民活动办扎西多布杰充分肯定了自治区科协驻村工作队半年来的工作成绩。他说,自治区科协领导高度重视驻村工作,驻村工作进展顺利,两个工作队结合两个村的实际情况开展了一系列工作,并取得明显成效,同时在工作中还探索出了一些有益的工作经验。下一步,工作队应继续按照自治区党委、政府的要求和工作队细化的实施方案,认真开展好各个阶段的工作。

群增在会上指出,半年来,两个工作队做了大量的工作。摸清了家底,理清了思路;制定了切合当地实际的规划。深入农户,了解民情,与当地群众结下了深厚的友情。为当地群众生产、生活的改善,做了许多实实在在的好事,得到当地群众的认可。积极宣传党、国家和自治区的各项惠民政策;发挥科协自身优势,在普及科学技术等方面做了大量工作。千方百计落实好国家和自治区的项目,积极为村民谋利益,工作始终坚守岗位,克服困难,表现了良好的精神风貌,圆满完成了敏感时期的维稳工作,驻村工作成效明显,得到了自治区党委、政府及社会各界的充分肯定,并对驻村工作提出了更高的要求。(编辑:谭云)

上半年区职业训练中心工作总结 篇4

上半年区职业训练中心工作总结 上半年,区职业训练中心按照年初既定计划和工作目标,围绕工作重点,求真务实,稳中求进,圆满完成各项工作任务,现总结汇报如下:

一、培训任务圆满完成。

上半年我中心培训各类技能人才5647人,超额完成年初既定任务。

1、居民培训“金桥行动”进一步创新。今年是实施居民培训“金桥行动”第二年,也是关键之年,相比往年,有三点创新。一是“诚信建设”首次纳入定点培训机构考核范畴。为确保培训质量,强化监督管理及健全考核机制,今年,首次将诚信建设纳入定点培训机构考核范

畴,非诚信机构实行退出机制。二是培训项目更加贴近民生。今年居民培训项目及工种选定方面更加贴近民生,技能提升和居民爱好相结合,增设了养老护理、客房服务员等多个适应性工种,确保居民想学、愿学和能学的目的。三是信息宣传深入千家万户。为确保有培训愿望的户籍居民都能参加学习,今年加大了宣传力度,通过工作前置延长报名时间,采取报纸、电视、网站、宣传海报、宣传彩页及协管员走访等相结合的方法,确保培训信息传递千家万户。四是社工本土人才“批量”培训。在去年成功试点基础上,社工本土人才培训今年在全区全面铺开,设立了四个培训点,培训人数多达400余人,收到明显成效,此举全市尚属先例,为全市推广积累了经验。

2、制定创新创业“131”培训工作计划并付诸实施。为推进创新创业“龙翔工程”建设,加快转型创业和创业升级,培养本土居民创新创业能力,今年首次推出

“创新创业“131”培训工作计划,即力争普及创新创业知识1千人;掌握创新创业技能300人;培训大中专生100人。大中专毕业生创新创业培训现已完成,成效显著,已有16位参训学员进入了创业筹备阶段。

3、校企合作和企业培训稳步推进。一是加大校企互动,拓宽培训市场。今年上半年,相继开展重点企业职业训练推介会1场,民办培训机构座谈会1次,区属重点企业调研24家,各街道辖属重点企业紧缺人才需求调查26次,建立了校企互动的常态化工作机制,为企业培训拓宽了业务市场。二是加强部门合作,形成工作合力。为进一步提高专项培训品牌效应,今年,我中心加大了与区投资公司、区总工会合作力度,采取“专题设计、专门组织及专业教学”的工作模式,获得了有关单位的一致好评,取得了明显成效,“区投资公司cad中级培训班”成功开班,为下一步开设文秘及档案管理、中层干部素质提升培训及紧缺人

才培训提供了经验。三是搭建竞赛平台,选拔职业能手。按区技能大赛的统一部署,今年我中心承办广告设计、眼镜定配、养老护理和数控铣床等四个项目竞赛,该项工作已进入了竞赛筹备阶段,将在八月下旬正式举行,将为企业选人用人搭建平台。

二、社区教育成效显著。

一是完成17个“深圳市学习型社区”创建及申报工作。为贯彻落实党的十八大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”文件精神,根据市教育局统一工作部署,按照区政府有关工作要求,深入开展“深圳市学习型社区”创建工作,截至6月下旬,共有17个社区成功申报并顺利通过区专家组预评,圆满完成区政府白皮书创建工作任务。二是龙岗获评“全国社区教育实验区”。经过精心准备及多年努力,今年3月,我区被教育部正式评为“全国社区教育实验区”,该殊荣获得,标志着我区社区教育工作水平进入了全国领先地位。三是社区教育网

络学习全区推广。为全面推广数字化学习,教学资源充分利用,今年上半年,通过下发万张宣传彩页、侨报“今天你学习了吗?”专题报道、网络学习专题会议等多种措施,在全区宣传并发动居民参加社区教育网络学习,同时建立奖励机制,对爱学习、真学习和学有所成的龙岗居民进行评分奖励。截至6月底,“龙岗社区教育网”点击浏览有67万人次,参与注册学习1574人,营造了良好终身学习氛围,为我市创建“全球学习型城市”奠定了扎实基础,推动了龙岗社会建设快速发展。

三、作风建设根本转变。一是强化制度建设,转变机关作风。为落实国家、省、市、区等文件精神,加强党风廉政建设,中心出台了《关于进一步加强作风建设及公务消费管理的通知》、《区职业训练中心机关作风建设八项规定》等有关文件,建立了《龙岗区职业训练中心政务督查督办工作制度》等12项制度,通过定期检查、投诉信箱

设立和中心不定期明察暗访等有效措施,大大转变了机关工作作风,提高了工作效率。二是强化内部管理,落实有关责任。

1、严肃财经纪律,规范财务管理,严格按章办事;

2、对固定资产进行全面清理,层层落实,责任到人,严格执行“谁使用、谁保管、谁负责”的固定资产管理体系;

3、对公车使用实行严格登记制度,除办公事外,公车一律单位停放,严防公车私用;

4、明确公务接待原则及接待标准,减少接待次数和消费金额,严格执行接待审批制度,杜绝公款吃喝等现象;

5、狠抓安全管理,采取下发通知、专题会议、自查整改、随机抽查及责任承诺等一系列措施,确保校园安全,严防责任事故发生。区职业训练中心

职业中专半年党建工作总结 篇5

回顾上半年,校团委在上级团组织领导下,校党委领导的关心爱护下,本着”服务青年、关爱青年”的宗旨,深入贯彻落实党的十九大会议精神,团结带领全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作,在抓重点、求创新的基础上,继续打造和完善共青团品牌工作,逐渐形成了以团的思想教育、组织建设、校园文化、青年志愿者四大特色板块工作内容,现将2018上半年校团委的工作总结如下:

一、团的理论知识学习情况

春光无限好,正是读书时。4月3日,团市委正式授牌我校为”防城港市青少年习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”示范创建点。为贯彻落实团中央关于开展”青年大学习”活动和广泛开办”习近平新时代中国特色社会主义思想”的要求,校团委积极带领全校团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和团的十八大精神,紧紧围绕时代主旋律,形式多样,融合线上线下载体,引导广大青年品读红色经典,向老一辈无产阶级革命家、民族英雄、时代楷模和红色领袖致敬,分享学习感悟,以学促干,为校团委组织读书会的创办营造良好氛围。同时, 精心开展了“入团第一课”,对全体新团员和入团积极分子进行系统的团史团情、团的理论知识学习培训,增强了学生对团组织的认同感和归属感。

二、团委常规工作情况

1.由”数量团建”向”质量团建”的转变。加强全校48个班级团支部建设,新一届团支部的委员由班级全体团员召开团员大会选举产生;班级团支部每学期至少组织2次以上主题团日活动(雷锋月、五四青年节、美丽校园)。

2.健全”一心双环”的团学组织格局,以团组织为核心和枢纽,充分发挥”自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的作用。严格执行了“举团旗、学团章、唱团歌、带团徽、过团日”要求, 深入执行了“三会两制一课”工作制度,切实加强团员意识教育。

3.进一步规范了入团程序,严格入团关。团员日常管理科学规范,认真做好团员的登记、注册、统计工作和转接团员组织关系的工作;按规定收缴学生团员团费,并及时向上级团组织足额缴纳团费,团费账册规范清楚。

三、深入开展德育教育情况

1.上半年4月--6月期间,共举办了两场习近平新时代中国特色社会主义思想读书会,效果非常好,受益匪浅,感悟颇丰。通过丰富有趣的形式,引导青年学生学习新理念新思想新战略,以此次读书会为契机,开创了我校德育教育工作新局面。

2.每周充分利用周一升旗仪式”国旗下的讲话” 的黄金30分钟,对全校全体同学进行日常行为规范、爱国主义、安全教育和思想道德教育。

3.在5月中旬,我校职业教育活动周期间,校团委集中开展了“十八而志 筑梦青春”2018年防城港市理工职业学校十八岁成人礼仪式、“不忘初心跟党走”2018年新团员入团仪式暨“彩虹人生---奋斗的青春最美丽”优秀毕业生校园分享会和“不忘初心 砥砺前行”2018文艺晚会;5月下旬,校团委书记及教师带领16级优秀团支部出国到越南参加青年友谊交流会。

4.6月份,积极参与校园文化建设,在全校开展”美丽校园”活动,以48个班级团支部为单位,纷纷行动起来,为创造和谐美丽的校园添砖加瓦,最终评选出第一第二第三名。

5.充分利用节假日来开展德育活动,五四青年节当天,优选3个班级团支部在校园广场上高唱国歌、团歌和热血红歌,歌唱响彻整座教学楼;为纪念世界海洋日和全国海洋宣传日,组织学生参加重走胡志明小道的爱国主义教育活动,呼吁大家共同关注海洋、善待海洋和保护海洋;课余时间还组织优秀团员观看《厉害了我的国》纪录片;7月份全校师生和优秀团支部及优秀团干团员参与校园宣传片的拍摄等等。

6.国歌和团歌的学习已经融入到音乐课这门学科,同时也作为音乐课期末考试必考的歌曲演唱曲目。任何的艺术作品都具有教化作用,用血肉丰满的音乐作品沁润学生的心灵,陶冶高尚的情操,当学生在高唱国歌、团歌和红色经典曲目时,慷慨激昂,无比自豪,浑身热血沸腾。通过富有激情的演唱,能引导学生产生强烈的使命感和责任感,学校热爱学校的情感也会油然而生。

四、青年志愿者行动蓬勃发展,成绩喜人

青年志愿者服务是新形势下广大团员青年学习雷锋活动的进一步升华。3月初,校团委组织3名教师和4名学生参加学雷锋活动月志愿服务活动,发挥校园电子专业优势,帮助市民群众免费修理电器;4月下旬,校团委组织2个团支部近百名学生到西岸公园参加保护母亲河 争当“河小清”——2018年广西青少年保护母亲河志愿服务,志愿服务内容有男生负责挖坑和植树,女生负责清扫河堤和捡白色垃圾;5月末,校团委组织2个优秀团支部下乡开展“大手牵小手 一起来加油”六一慰问儿童活动,为了让贫困地区的孩子们过一个快乐有意义的节日,5月30日上午带着物资和演出节目走进三波小学,5月31日上午和星光志愿者协会携手走进毛岭镇岽军小学,为孩子带去了节日的礼物还带去了精彩的歌舞演出节目,希望能给贫困地区留守儿童一起度过一个快乐的“六一”儿童节,同时更有利于培养我校学生的奉献精神和志愿服务意识,增长才干,磨练品格和意志。

这半年来,我校团委顺利完成了各项工作,同时也取得了一些成绩,这些成绩的取得是上级团组织、学校党委领导关心、爱护和大力支持的结果,也是广大教师积极配合参与,学生团员努力拼搏的结果;虽然在上半年的工作取得了一定的成果,但是在工作中还是存在不足的地方,在今后的工作中,校团委将在党的十九大精神引导下,不忘初心,无悔青春,为创造出更加生机盎然的团委工作新局面而贡献出更大的力量。

共青团防城港市理工职业学校委员会

职业中专半年党建工作总结 篇6

2013年在县教育局的关心与重视下,对我校 名妇女进行了《人口与计划生育法》的认真贯彻工作,坚持把计划生育工作的宣传教育作为促进青年教职工婚育观念转变,实现计划生育良性循环的重要任务来抓。把计划生育作为一项重要内容与教职员工的职务、职称直接挂钩。同时对电大学员进行摸底调查及时宣传并将计划生育工作与班主任工作一起作为对教师的全面考核,实行一票否决,从而激发学校教职工搞好计划生育工作的责任感和使命感,形成全校上下协同联动,形成了齐抓共管的工作局面。

一·对本单位工作人员的计划生育宣传工作

我校计划生育专干对本单位的 名育龄妇女进行了详细的了解,并及时宣传计划生育法律、法规,利用重大节日对育龄妇女进行宣传计划生育相关知识,使广大育龄妇女,做到知法、懂法,稳定低生育水平。在5.29计生协会纪念日,对我单位妇女进行了警示教育宣传。

二·对电大学员的计划生育宣传工作

我校教务处协同计划生育专干对我校的电大学员进行了详细的摸底调查。我校现有电大学员 名,其中男 名,女 名,育龄妇女学员 名,对在册育龄学员及时有效的宣传生殖保健知识和《中华人民共和国和人口与计划生育法》,并经常对已婚育龄妇女进行跟踪性调查,至2013年上半年卓尼电大无计划生育超标现象,使我校的计划生育始终与教学水平的提高保持一致,为电大的全面工作而努力。

三·对生育新生儿的妇女进行计划生育跟踪宣传工作 对我校1名新生儿进行上门走访,对新生儿父母讲解哺乳喂养知识,同时及时的进行计划生育政策宣传。

四·日常工作记事准确具体,工作手册按时填写。我校计划生育工作在领导的督促下,计划生育专干在日常工作中将计划生育工作及时的写进工作记录,及时的发现问题,解决问题,从根本上杜绝了生育违规违法现象的发生。

五·计划生育工作上存在的不足

综合以上工作,圆满顺利完成了年初计划。但是,还存在一些不足之处,在今后的工作中,我校将总结经验再接再厉,认真工作,提高认识,严格控制人口超生,创建小康社会,提高人口素质,推动全校与计划生育持续稳定健康的发展,以确社会保低生育水平。

职业学校青年班主任工作实践总结 篇7

一、树立起班主任的威信

一位年轻的教师初次管理一个班级, 与学生年龄差距不大, 容易与学生打成一片, 但是同时面临的矛盾是, 如何树立班主任的威信?这时就可以向一些有经验的老教师学习, 交流工作经验。同时结合自己的实践经验, 总结如下两点树立班主任威信的方法:

(一) 了解与尊重学生, 平等地与学生交流

全面了解学生是班主任工作的前提条件, 只有全面了解学生, 摸清学生的性格特点、心理状况、兴趣爱好, 才能有的放矢、因材施教。青年教师可以利用自身与学生年龄差距小、观念上不存在隔阂这一优势, 以朋友的身份去关心、了解学生, 从细节做起, 把每个学生都作为一个平等的主体对待, 不搞特殊, 不做强制性教育, 从学生的角度去认识、考虑问题, 允许有不同意见的存在。当学生提出中肯的意见时, 要懂得虚心接受。当然, 我们面对的是一群十六七岁的中专生, 他们思想觉悟上还存在诸多不足, 当他们提出不恰当或无理的意见时, 作为班主任要有包容的态度, 要动之以情, 晓之以理, 使学生心服口服地接受老师的教育。

(二) 处理好师生关系

在一个学校里面, 青年班主任为了更好地与学生沟通、相处融洽、开展工作, 容易与学生打成一片。其目的是:与学生的距离近了, 学生心里就会认为老师是自己人, 万事好商量。结果容易造成严肃不足, 活泼有余, 加大了管理上的难度。在失去教育效果的同时, 教师的尊严和威信也荡然无存了。俗话说得好, “距离产生美。”教师与学生之间的关系非常微妙, 与学生过远则有生疏之感, 过近则生戏谑之忧。所以在处理师生距离的问题上, 要把握好尺度, 既不能太近, 也不能太远, 有意识地与学生保持适当的距离, 是班级和教育管理的需要。

二、培育主干班委, 形成班级内部干部行伍

(一) 选拔原则

在选拔、培育班级干部的工作中, 应坚持“广开言路”, 不能刚愎自用, 主张“周全评价学生”, 否定“一点定论” (如否决成绩欠好的学生担任班级干部等) 。班级管理层可以分为以下三部分:

1. 班级管理的“核心力量”:

团支部书记和班长。团支部书记和班长是班主任的首要助手, 是班级的带头人。他们要有斗胆工作的勇气和气概;碰着难题时, 能协助班委解决;开展工作时不能瞻前顾后, 有所顾忌。

2. 班级的“中层干部”:

团支委与全体班委。团支委员与班委干部是班级各项轨制落实的执行者, 他们既要服从团支书和班长的放置, 又要各司其职, 各负其责, 落实好各工作和使命。

3.“下层干部”:

小组长和课代表。小组长和课代表长期承担日常事物性工作, 采用的是“一事一议”“一人一责”的工作方式——自觉性的“下层干部”如外出活动或加入课外活动时, 有的学生自告奋勇担任责任。

(二) 选拔形式

班委干部的选拔形式多种多样, 如采取无记名投票、自我举荐、自己组阁等体例进行选拔。每年都采用不同的选举方式, 那么学生毕业时班级全体同学都担任过班委。这里, 笔者强烈举荐采纳自己组阁的形式选拔班干部, 因为采用这种选拔举制, 会获得一些意想不到的结果。如某某同学担任班长后, 不但自己进步较快, 而且由他组阁进班委会的那一部分学生工作都很积极, 也都存在某种程度的进步。班委组阁轨制的实施, 不仅打破了班主任“御笔钦点”“一统天下”格局, 而且在现实工作中磨炼了一批有才干的积极分子。这种做法就是让更多的学生获得锻炼, 使其在集体活动中充实展示自己的才能和聪明, 为培育全面的人才打好基础。

摘要:在职业教育中, 班主任的工作至关重要。班主任是班级工作的组织者、管理者和参与者, 是学校稳定、和谐、向上的重要力量。而青年班主任是学校班主任队伍中的主力军, 有其自身的优势和不足之处。如何扬长避短, 管理好班级, 处理好与学生的关系, 做好学生工作, 是青年班主任一直在努力探讨、摸索的课题。笔者总结几年来班主任工作的经验, 探讨如何更好地做好班主任工作。

关键词:职业学校,班主任工作,实践总结

参考文献

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[2]陈生虎.谈中专班主任对学生的管理[J].卫生职业教育, 2009 (15) .

[3]谢光强.职业中专班主任工作的特殊性[J].中等职业教育 (理论) , 2008 (02) .

[4]张金海.浅议职专中专班主任的工作方法[J].考试周刊, 2009 (02) .

[5]付艳.浅谈职业中专班主任工作艺术[J].大连教育学院学报, 2009 (02) .

职业中专半年党建工作总结 篇8

第一,从实体经济来看,上半年GDP增长了11.1%,比去年同期加快了3.7个百分点。农业生产形势基本稳定,夏粮虽然减产了8亿斤,但仍然是建国以来第三个好收成,规模以上工业继续保持较快增长,增长速度是17.6%。

第二,从拉动经济增长的三驾马车,也就是我们常说的需求来说,内需和外需对经济增长动力在增强,协调性在增强。上半年全社会固定资产投资增长了25%,虽然比去年同期有所回落,但仍是比较高的速度。社会消费零售总额增长18.2%,保持比较高的增长速度。进出口形势比较好,外贸进出口总额快速恢复,进出口总额增长43.1%,其中进口增速更快,增长了52.7%,进口的增长一方面说明国内需求还比较强劲,另外一方面也说明中国经济的增长对世界经济的复苏做出了很大的贡献。

第三,从经济运行环境来看,物价总体上温和可控,基本稳定。上半年居民消费价格指数CPI增长2.6%,其中有1.4%是去年价格上涨的效果因素影响,新涨价因素是1.2%,这个增长速度是比较温和、稳定的。

第四,就业形势比较好,上半年根据统计,城镇单位就业人数增加了五百多万,农民工就业比去年同期有一个很大的改观,上半年外出农民工就业人数增加了632万人。

第五,经济增长质量较高,四大收入基本保持较快增长。财政收入上半年增长了27.6%,规模以上工业利润增长了81.6%,城乡居民收入基本都保持了7%~10%的速度。

第六,重点领域的宏观调控取得积极成效,特别是住房的价格调整,从6月份的情况来看,住房价格开始回落,环比下降了0.1%。上半年在宏观调控上也加大了节能减排的力度,从二季度开始,高耗能的行业回落的速度也比较快。

职业中专半年党建工作总结 篇9

目录

新台阶,个人总结《个人半年工作总结开头》。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,XX年即将过去,XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在XX年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自XX年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。新年到来,我会做好XX年个人工作计划,争取将各项工作做得更好。

二)、以不良资产剥离为重点,加强资产管理,优化信贷投放,提高资产质量,银行半年工作总结 开头。今年来,我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时,把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点,把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点,把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初按照省行部署,成立了资产管理部,结合****实际,制订了《****不良贷款分帐经营分步实施意见》,为不良资产剥离工作打下基矗实施不良资产剥离工作中,我们针对****存在剥离资产户数多、金额孝距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、情况复杂、工作难度大等实际困难,分行及各支行领导亲力亲为,周密部署,坐镇指挥,有关职能部门做好上传下达工作,积极协调各方面关系,发扬不怕苦、不怕累的精神,日夜奋战,在时间紧、任务重、政策性强、压力大的情况下,按时按质按量完成不良资产剥离工作,剥离工作取得阶段性成果:全行共剥离不良资产69923万元,其中本金63686万元,利息6237万元,超过省行下达指标3138万元,为我行甩掉包袱,走上良性发展道路打下坚实基矗其次是瞄准优质资产市场,实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神,以“瞄准优质资产市场,确保贷款有效投放”为中心,坚持“三个有利于” 原则,继续实施“双优”发展战略。年初,分行信贷管理部门在基层行推荐的基础上,对推荐的重点企业进行实地考察,按照有关标准,严格考核,评癣确定53 户市级重点企业作课件下载/为XX年信贷重点支持对象,上半年支持信用总额17148万元,其中增投贷款7950万元,占新增贷款的53.8%,承兑汇票 9179万元,占新开出承兑汇票总额的82.77%,工作总结《银行半年工作总结 开头》。同时全面实施新投贷款本息收回责任人制度,确保新投贷款的综合效益。至6月底,全行新投贷款

到期收回率87.2%,利息收回率100%。解放军进步了1000千米,消灭了敌军90万。今后,我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作,9个月(云南是7个月)的努力是有结果就的。

这个开头不到200字,却归纳综合了至关富厚的内部实质意义,将工作配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚,具体而明确,既凸起了军事的乐成,又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密,鲜明而凸起,语言持重朴实,没有夸张措绘,读后,给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头,这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况,而是直裁了当提出上级指示精神,或者有关方针政策,然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错性。例如,毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如次:

7月20日中央对时局的指示上说;“我们是可以或者许打败蒋介石的。全党对此应有充分的决定信念。”

七、8、9三个月的作战,业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性,这….开头,情势新鲜,别具一格,文字未几,却具备高高在上的气焰。

(三)结论式开头

结论式的开头,就是先作结论,后叙述大概情况。这类开头方法最为常见,并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如次:一年来,我们坚持勤俭建国,勤俭办企业的方针,坚持为生产办事,为群众办事,严格执行国度的规章制度,实行经济核算,加强财务办理,促进了生产的发展,阐扬了财务工作的作用。我们在工作中的体会首要有以下几个方面:

这个开头.既写了配景、事情原因、依据,又点出了做过会么,结果怎么样(即结论)--“促进了生产的发展,阐扬了财务工作的作用。”文字虽则未几,但它直接把总结的内部实质意义,闪现在读者眼前,使人一看便得到全文的方法,开头总述完了以后,接着用了-个过渡句,自然引出下文的详细叙述,这样的开头,条理清晰,归纳综合性强,过渡自然,易于读者理解总结的内部实质意义。

(四)提问式开头

提问式的开头,是在开头处根据大旨的需要,先提出问题,然后导致下文;这类开头方法多用于专题经验性的总结。例如,朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如次:八路军抗战两年以来,我们得到了一些什么经验教训呢? 这样的开头,就是用简练精练的文字,以提问的情势,直接点明了总结的重点。这类开篇设疑的写法,比较新鲜、生动,很能导致人们的关注,具备一定的启发性和魔力,既省笔墨,成效又好。

各方面 取得好成绩,得到社会各界和家长的认可,堪以自慰!

3、年初以来,在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本的工作总结如下:

4、律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!

5、回想一年的思想状况,能够认真学习马列主义、毛泽东思想,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识,理解和支持公司的各项改革制度,积极参加政治学习,学习法律法规和公司各项规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务……

6、回顾这20xx年的工作,在取得成绩的同时,工作中也反映出不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

7、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,崭新的20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更

上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: 8、20xx年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给20xx年画上了一个完美的句号。9、20xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。10、20xx年,我被区行借调到办公室从事文秘工作,一年来,在各级领导的正确领导和关怀下,我立足本职工作,认真做好办公室“三服务”工作,取得了一定的成绩,现将一年来的工作和学习情况汇报如下: 11、20xx年,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本的教学经验及(推荐打开好:)教训。

推荐

部门年终工作总结开头 年终工作总结开头 工作总结开头语 工作总结开头怎么写 月份工作总结开头

半年工作总结汇报

目录

地税收入同比增长50%。

二、突出抓好招商引资,增强经济发展后劲。充分利用德平连接线开工建设和产业转移加快的有利契机,完善政策、突出重点、强化队伍,科学招商、理性招商,全力完成“153”计划,力争早日完成“3510”工程。目前,在谈过亿元项目3个,包括投资5亿元的国际家具商贸港项目,福建客商投资1.5亿元的汽车配件城项目,上海猎豹有限公司投资1.5亿元的木塑加工项目;投资过千万元项目3个,包括投资4000万元的机械加工项目,投资3000万元的健身器材生产项目,投资1500万元的木胶板加工项目等。已签约项目2个,投资3亿元的荣光生物新能源综合利用项目,投资3000万元的一品扒鸡项目等。

三、全力突破两区同建,全面提升三唐形象。顺应群众过上更好生活新期待,按照两区同步规划、同步建设、同步发展的要求,推动两区同建早出亮点、快出形象。一是着力抓好并居点建设,打造“宜居”社区。兴唐社区一期36栋商住楼已经建设完成,二期6栋安置楼建设正在积极筹备中。投入资金30余万元,对兴唐社区和乡驻地街道进行了绿化,种植绿化树木5000多株,绿化面积3500多平方米。近期,兴唐社区正在积极筹划兴唐南路以及通讯、天然气等基础设施建设,努力打造“幸福社区”。二是着力抓好产业园区建设,打造“创业”社区。结合三唐实际,进一步做强服装纺织、木器加工、食品加工、电动车制造等特色产业。扩大蔬菜种植规模,提升生态养殖档次,扶大培强“农字号”龙头企业,全年力争新增蔬菜大棚3(版权归好:)00个,露地菜1000亩,标准化养殖小区10个。

四、培大培强农业产业,实现农民快速增收。以市场化、规模化、标准化、品质化推进农业产业化,积极发展优质、高效、生态农业,以桃园方、北四河方为示范点,大力推进粮食高产创建工作,保证粮食生产持续增产。继续深化“千

棚工程”建设,充分发挥朱庄、潭洼两个蔬菜小区的辐射带动作用,强化引导宣传,规范种植程序,提高种植户的生产技术水平,保证了蔬菜种植产业健康、有序发展。坚持突出特色、注重效益,通过实地考察、调查研究,确定将产业发展重心放在大棚花卉产业上。目前,已确定了10个大棚花卉种植小区,现在正在落实地块和资金。

做大做强畜牧产业,推动三唐由畜牧大乡向畜牧强乡发展。以规模养殖、标准化生产、加工增值、疫病防控为重点,以畜牧业招商引资为总抓手,注重培育和发展畜牧业龙头,充分发挥畜禽产品加工龙头企业带动力强的作用,促进现代畜牧业大发展,加快农民的增收步伐。

目前,已成功引进一品扒鸡加工项目、中德食品加工项目、大王泰康生态养殖场和梁庄养殖场等,有效地推动了我乡畜牧业规模化、标准化发展。

五、注重农村和谐稳定,推进“幸福三唐”建设。牢固树立民生理念,以“幸福三唐”建设为总抓手,做好农村和谐、稳定工作。一是以提升干部能力、提高群众素质为主的“双提工程”建设初显成效。今年以来,组织干部群众外出参观、学习培训XX多人次;在短时间内圆满完成新农合二次筹资、白蛾防治费征收等硬性任务;全乡环境综合整治活动中,群众义务劳动9000多人次;刘夫寨等党小组群众自发组织唱红歌等活动庆祝建党90周年,农村社会呈现出欣欣向荣的精神风貌。二是完善便民服务体系,搞好道路、桥涵等生产生活设施建设和维护。抓好教育、民政、医疗等民生工程,使群众充分享受发展成果。三是完善社区矛盾调处机构,继续公开班子成员和涉农部门负责人通讯方式,完善乡领导集中接访制度,畅通诉求渠道,提高服务质量,受到群众好评。

二、存在的不足

从总体上看,三唐乡经济社会发展取得了长足的进步。但从更大的范围、更

深的层次来观察、比较和分析,发展过程中还存在着速度不够快、质量不够高、竞争力不够强等问题。主要表现在以下几个方面:

(一)经济规模不够大,实力不够强

今年以来,三唐乡经济和社会事业得到了快速的发展,取得了显著的成绩,但是与兄弟乡镇相比,还存在较大差距。近年来,尽管工业经济发展有了相当大的改观,大项目、好项目存量显著增长,但是仍然缺少能够推动全乡经济跨越式发展的龙头项目。

(二)小城镇规模较小,聚集带动能力较差

由于三唐乡人口较少,社区之间分布过于分散,以及铁路的阻隔等因素,造成小城镇发展空间和辐射区域狭小,对资源的利用能力小,对周边的资源和资金的吸引小,使城镇功能的发挥受到极大影响。同时,小城镇的基础设施配套水平不高,缺乏有力的产业支撑,就业机会少,对农村劳动力的吸纳能力弱。

这些问题的产生,原因有很多。一是政策、土地、资金的制约因素越来越凸显。二是乡镇路、电、水、通讯、天然气等基础设施建设滞后。三是全乡产业结构比较单一,自主创新能力不强,抵御风险能力较差。

三、下半年工作计划

下半年,我乡要在总结上半年工作成效的基础上,进一步理清发展思路,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,统一认识,振奋精神,扎实工作,狠抓落实,确保全年完成全年各项经济工作任务。

(一)做大工业经济,实现财税收入新跨越。一是坚持工业经济的主体地位,加大招商引资力度,努力在项目建设上实现新突破。通过完善政策、兑现奖励等方式,调动全乡一切力量为招商引资营造浓厚氛围,提高招商引资针对性,把主要精力放在对全乡经济跨越发展带动性强,财税贡献大的项目上,全力引进大项

目、好项目。二是立足现有产业,努力拉长产业链条,增加产业利润,推动现有企业提质扩量。努力壮大以led节能灯为龙头的新型节能材料加工,以海达电动车和伟腾车业为龙头的电动车加工业,以北斗精米、浩翔面业和浩林食品为龙头的食品加工业,以新兴建材和宇邦建材为龙头的建筑材料加工业,以汇佳纺织、禾盛鞋业为龙头的针织加工业等六大特色产业,实现特色产业规模膨胀和改造升级。三是

搞好工业经济发展规划,完善园区载体建设。加大园区清理力度,提高标准厂房的吸引能力和利用效率,充分发挥园区的“筑巢引凤”功能,放大集聚效应,凸现园区产业特色。

(二)发展特色农业,提高农业综合效益。一是继续完善“西牧东菜”产业布局。全年力争新增蔬菜大棚300个,露地菜1000亩,标准化养殖小区10个。将发展特色产业重点放在大棚花卉种植上,利用后司大棚花卉种植基地的辐射带动作用,带动周围社区大棚花卉产业的发展,形成以花卉产业为中心的观光农业和旅游农业区,推动农业增效,实现农民增收。二是推动合作社做大做强,以现有的32个合作社为基础,形成农民抱团发展模式,形成规模化效应,最大限度地保障群众利益。三是着力引进农业龙头企业,走“龙头+协会+农户”的发展模式。四是加快土地流转,为农业产业结构调整和适度规模经营奠定基础。

(三)推进两区同建,促进社会和谐。一是继续把社区建设与城镇建设相结合,居民安置与商业开发相结合。把驻地建设成卫星城镇,把兴唐社区建设成鲁西北靓丽社区。建设驻地兴唐南路,搞好乡驻地101省道两侧绿化、硬化、亮化。高标准、高质量地搞好其他社区建设,做好做活土地整合文章,最大限度地让利于民。二是高起点、高标准地规划建设社区产业园区,结合各个社区实际,形成即具有良好的发展前景又具有良好社会效益的特色产业园区,让群众充分享受到

两区同建带来的实惠。三是深化“和谐三唐”建设,继续开展便民服务,筹集资金搞好道路、桥涵等农业基础设施建设和维护,抓好教育、民政、医疗等各项事业,真正实现发展成果让群众共享。做好稳定工作。继续实行领导干部通讯方式公开、集中接访、建设社区矛盾调处机构,及时化解各种矛盾纠纷。继续深化“双提工程”建设,注重干部学习培训制度,培养一批能干事、能干成事的干部队伍。利用节会、集市等机会,通过发放明白纸、广播等形式,开展好群众的法制、科技、文化道德教育,奠定政通人和、和谐稳定的社会基础。

(四)加强组织建设,打造一流的干事创业队伍。进一步完善制度,加强对乡村两级干部的教育和管理,提高干部素质。强化“不适应就淘汰,不称职就下岗”的观念,建立“能者上、平者让、庸者下”的干部动态管理机制,激发乡村干部干事创业的热情。借助解放思想大讨论和建党90周年红歌比赛的有利契机,将干部间形成的凝聚力和战斗力转化成为跨越赶超的动力,推动全乡各项工作再上新台阶。

建议,做好准备工作,事中抓好细致的服务,事后抓好督促检查,全程做好宣传报道,力争把典型树起来,把经验传出去,真正把服务落到实处。

二是提高责任心,建设节约型国税。积极相应党中央、国务院关于“建设节约型社会”的号召,从珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱做起,制定落实节电、节水、节油、节能的制度规章。严格落实《肥城市国家税务局签报制度》、《车辆管理制度》,通过落实制度,政务公开,强化监督等形式,强化各项经费的支出管理。通过节约开支,压缩办公成本,为全局经费工作争取主动。

三是狠抓工作落实,搞好岗位目标考核。这次征管机构改革,上级又将岗位目标考核工作放在了办公室。这项工作面广、1 量大,直接涉及单位和个人的切身利益。我们要进一步修订完善目标管理考核办法,以目标管理考核为总抓手,立足于检验和巩固各项改革建设成果,健全以目标管理、督查督办、责任追究为主要内容的竞争激励机制。要进一步增强行政管理的自觉主动性,强化考勤制度、考试制度、考核制度的贯彻落实,搞好后勤服务,维护办公秩序的高效运转。搞好规范化建设和各项改革的对接,清除制度繁杂、不严密和落实不到位的问题,搞好岗位目标考核与各项责任制的衔接,使考核真正发挥应有的作用。

四是抓宣传,突出棱角。注重发挥专长,灵活运用,全心投入,主动出击。以提高自身素质,强化写作能力为着力点,以发现典型、宣传典型为闪光点,以搞好各项服务为落脚点,进一步强化税收文秘宣传工作。督导了各分局、科室搞好工作思路制定和汇报,搞好行风热线工作,完成各级安排的调研任务。争取在泰安国税系统获得信息宣传工作前两名。

五是搞好基建、行政、安全等一系列工作,保证机关工作秩序正常运转。加强财务管理,修改完善“财务管理办法”,规范财务支出行为。加强办公楼庭院

建设管理,在抓好机关卫生管理的同时,将重点向基层延伸,进一步提升全局卫生管理水平。强化安全管理,健全制度,明确责任,查找薄弱环节和隐患,定期开展安全检查,确保全局车辆、财产、人身等不出任何问题。加强档案管理,继续争创“省级档案管理先进单位”。提高接待水平和服务水平,加强对外沟通交流,为工作开展创造良好的外部环境。

今年上半年是全国 供依据。

另一方面我们将常规统计报表的审核与企业调研相结合,在统计月报、季报审核的同时,实时根据企业主要经济指标和奇异值对企业进行调研,要求企业核实相关数据并对数据变动做出合理解释,将了解的企业动态通过简要分析、月份资料、调研报告等多种形式提供给领导参阅,这既提高了统计数据质量,同时便于及时掌握企业经营动态,极大地提高了调研效率和统计服务水平。

四、下半年工作打算

下半年,在市统计局的具体业务指导下,我们将继续扎实推进常规统计工作,加强统计基层基础建设,创新统计工作方法,主动配合统计改革,进一步提高业务素质,努力推进统计服务再上新台阶。

一是借助统计从业资格证考试,进一步调高基层统计人员业务水平。积极督促企业统计人员参加统计从业资格证考试,努力确保企业统计人员100%持证上岗,千方百计稳定统计队伍,督导统计人员参加统计继续教育,不断提高统计人员业务水平,努力打造一支工作扎实、业务素质过硬基层统计队伍。

二是紧紧围绕国家统计局提出的“三个全部”目标,扎实推进统计改革。根据国家统计局提出的将不断拓展统计联网直报应用范围,争取在XX年实现“三个全部”的目标,在市统计局具体指导下,加强企业统计培训和指导,积极推进固定资产投资和工业品出厂价格联网直报改革;主动配合国民经济核算改革,根据全国 理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设,加强统计数据质量生命线工程,全面提升基层统计数据质量

四是建立企业调研长效机制,推进统计服务水平再上新台阶。在继续充分利用工业、建筑业、批发零售业qq群进行调研和各专业统计定报数据审核调研的基础上,根据区管委工作的重点和经济中出现的苗头性、趋势性问题,加强调研,并形成专题调研报告,为领导指导经济发展提供参考。

五是主动摸清规下企业经营情况,全力做好小升规企业工作。下半年我们将建立月度追踪监测制度,对符合条件的企业实施调度,及时主动与税务、经信部门沟通协调,积极准备全区已经达到和预计达到规模以上企业的相关资料,确保年底将符合条件的企业纳入到规模以上统计当中。

以上汇报,有不当之处,请各位领导批评指正。保监察人员参加省、市、县举办的各项法律、法规培训班,并通过了考试,持证上岗,对招商引资项目进行严格把关,坚决杜绝把污染企业转嫁到农村来。

2、坚持经济发展与环境保护综合决策协调发展、县政府XX年确定重点工作都和保护环境紧密相关;如:生态环境建设、城镇环境综合整治,居民饮用水,地下排水,烟尘治理,道路绿化,绿色食品,建设水源保护地等。县委、县政府把环境保护提到了政府重要日程。XX年建设项目共计5家,是新建办公楼和居民集资住宅楼,分别履行了手续,“三同时”率和“环评率”分别达100。

3、在深入开展以“打击环境违法行为,保障群众身体健康”为主题的环境专项整治行动中,坚决取缔“15小”,“新5小”企业。对我县化工行业、粮库及污染较重的行业进行了一次环境执法检查,查处17家违法企业,都下达了限期整改通知书,特被对污染较大的企业决不手软,先后对××丽升米业有限公司和××米业有限公司下达了环境违法限期改正通知书。其他企业违法行为正在进行处理。4、6月3日—4日监察大队与公安、城管联合对××镇噪声进行了全面检查,查处歌舞厅13家,收缴沿街叫卖高音喇叭30个,并全部销毁,扣押音响设施18个。取消商业点固定噪声8家,还居民一个安静的生活环境,同时为了中、高考创造了一个适宜的考试环境。

5、今年上半年信访工作量与去年同期相比增加一倍,局领导非常重视,为使居民有个良好的生活环境,认真对待每位来访的群众,问清情况,做好登记,认真查处,认真执法。为使上访群众不走弯路,不越级上访,监察大队能做到当天的事当天解决,决不拖延,截止6月15日处理来信来访42起,处理行风热线一起,协调解决政协提案一起,给上访群众一个满意的答复。

二、贯彻创建省级生态示范县和省级环境优美乡镇

完成县生态功能保护区生态环境调查,制定了生态保护区恢复方案,完成生态环境建设划界立标工作,对草原.湿地.水源涵养地,水土保持用地等重点生态功能区进行保护,恢复矿山植被,治理水土流失,充分利用荒山、草坡、沟塘、林地等放鹅。同时积极推广种草养鹅技术,鹅产生的粪便进行无害化处理后用于荒地、草地、林地的肥料,减少农药、化肥的用量,逐步形成“三位一体”循环经济示范项目,建设香磨山灌区的水稻为绿色食品基地,××镇在市级环境优美乡镇的基础上,今年申报省级环境优美乡镇,××镇于XX年已被国家五部委评为全国创建文明城镇示范点,在此基础上通过继续改造旧城区,绿化、美化、香化、亮化,争取××镇为省级环境优美乡镇,建设安静小区3家。创建绿色机关7个,建设绿色学校1个。截止6月5日收缴排污费13万元,对排污单位实行全额收缴,严格执行收支两条线制度。

三、完成国家,省生态县建设的目标任务。

1.上半年完成市局下达的各种污染物削减指标,烟尘削减20吨,二氧化硫削减10吨,减少了烟尘对大气的污染。化学耗氧量削减量为1吨。

2.我县不断加大环保建设力度,环保投资指数为1.65。

3、继续在东兴、新民两镇发展稻田养蟹,生产稻米为无公害米,远销上海,为农民增加了收入,也使局部生态环境得到改善,原创::///取得了较好的经济、社会、环境三个效益。

四、××镇各项环境质量有所改善

按照哈市XX环境质量例行监测的方案要求,完成了松花江1、2、5月份的江调任务;××达河、白杨木、香磨山水库2、5月份的水质检测工作。××镇上半年大气例行监测工作,我县3月份的功能区噪声监测任务和5月份的区域环境噪声监测工作。对我县大气污染源54家的林格曼浓度和锅炉噪声检

员1227人,失业保险参保人员1608人,分别完成市达目标的61.4和81.4。清收企业保险欠费729万元,完成市达目标的182,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面,有效的保证了养老金的按时足额发放。二是好事实事逐步落实。启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助办法》,摸清了底数,已有78家企业的1861人被列入救助范围。将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难,造成因病致贫、因病致困、因病返贫的问题。购置了电子大屏幕一个,完善了农村剩余劳动力资源数据库,一个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。下岗失业人培训291人,新增就业岗位1841个,及时发放再就业优惠证313本,帮助309名失业人员实现了再就业,有效的将城镇登记失业率控制在3.5以内。加快劳务输出步伐,打造黄金品牌,积极引导农民向非农产业转移,千方百计增加农民收入。目前,输出农村剩余劳动力1215人,南部地区占85以上,年可为农民增加收入近1000万元。三是重点工作开展井然有序。组建了劳动保障事务站,使劳动保障工作向基层延伸;参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动,充分发挥出主力军的作用;用人制度改革不断深化,成功地为街道办、县财政局、自来水公司三家单位公开聘了25名工作人员;医疗保险制度不断完善,确保了医疗保险系统的规范运行;劳动执法力度不断增大,为劳动者挽回经济损失近14万元;劳动合同管理工作逐步深入,全县企业新签、补签劳动合同7860份,有效地规范了企业的用工行为;救助工程稳固实施,保证了特困群体的基本生活;政务公开成为样板工作,保定区的同行专程学习了我局的先进经验。此外,农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。

上半年工作取得的成绩主要是来自于以下三点,一是坚持以人为本,抓队伍建设。上半年,我局通过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形

象活动,抓行风,抓党风,抓人的建设,提高综合素质和服务水平和工作水平,精神面貌不断更新,行业作风明显好转,为各项工作提供了强有力的组织保证。二是树牢民本意识,多为群众办好事实事。今年,我局针对自身职能,提出了做深做实十项工作的要求。全局上下围绕这十项工作干事,想事,得到了社会各届和上级领导的一致认可。三是站要维护稳定大局的角度出发,考虑各项工作。稳定是开展一切工作的基础。今年,局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置,正确处理发展与稳定的关系,寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点,才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。

上半年虽然说取得的成绩不小,但是也存在着一些不容忽视的问题急需我们尽快解决。主要表现在以下几个方面:思想保守僵化,存有封闭半封闭的思想,表现在工作中就是开放意识不强,有的事情搞闭门造车,不愿意学习别人的先进经验,走老路子;二是想干事,干大事的创新意识不强,看摊守业,表现在工作中,就是沉不下去,造成有的工作浮浅,做不到位,工作中缺少一股实劲,缺乏一定的深度,虽说工作有一定进展,但离目标还有一定距离;三是主观能动性不强,有依赖性,表现

职业中专半年党建工作总结 篇10

目录

首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在税收征管当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面、。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下,我所的征管工作不断得到加强,组织收入节节攀升。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年,我们将深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗。

曹川党支部 XX年7月3日

中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际,县直工委授予我局党总支为“先进党总支”,征收分局党支部为“先进党支部”,总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”,征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置 市局党建工作会议召开之后,我局党组高度重视,召开会议进行了专题研究。4月22日,我局召开全体人员会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底,对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成 开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,2月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据当地党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。

在 专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”,达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。

进入 指导完成以税收为中心的各项工作任务的能力,适应地税队伍建设和组织税收工作的需要,省局党组按照学习型党组织建设的要求,多措并举,扎实推进,并着重在开放式学习上动脑筋,用工夫,党员干部走出去,高端师资请进来,加大投入,推动学习型党组织建设不断向广度和深度发展,取得良好效果。

具体做法

一、运用开放式学习法组织局领导班子和处室领导学习。

局领导班子和处室领导是省局的领导核心和骨干力量,处室领导还是各党支部的书记,抓好这个层次的党员领导干部的学习,是学习型党组织建设的关键。为此,省局与浦东干部学院联系,提出开放式学习的目标要求,由该院组织教学,省局领导班子成员和处室领导到该院进行了为期7天的学习培训。该院选派学科主力教授,就宏观经济形势与热点问题、财税政策及热点分析、当前经济形势和热点分析、新形势下党的建设、领导干部职责与能力培养等专题进行专题讲解;学习了宏观经济形势分析、创新思维与管理智慧、公务员阳光心态、政务礼仪等课程。参加学习人员带着工作中的遇到的问题与思考成果,与授课人员开展交流、互动,开阔了视野,在更高层次上把握了经济形势,提升了创新思维能力,促进了综合履职能力的提高。

二、运用开放式学习法组织全体党员干部学习

机关广大党员干部是学习型党组织建设的主体。学习型党组织建设必须抓紧抓好广大党员干部的学习。为此,省局举办山东地税大讲堂,每季度举办一期,请中央和省里的高端专家教授到局机关为党员干部讲课辅导,目前已经举办了三期。其中由中央党校建设学习型组织的着名教授钟国兴讲授的学习型机关和学习型党组织建设专题,由省委讲师团何克亮教授讲授的学习胡锦涛总书记七一重要讲话专题,由淄博市委副秘书长、市直工委书记田建民讲授的机关党建规范化专

题。党员干部普遍认为,通过专家这种开放式的辅导,对什么是学习型党组织、如何建设学习型党组织,对全面把握胡锦涛总书记七一重要讲话精神,对如何做好机关党的工作,深化了认识,理清了思路,明确了方向,听不听课大不一样。

三、运用开放式学习法进行党的优良传统学习

庆祝建党90周年是对广大党员进行党的优良传统学习的有利时机。省局机关先后分五次组织各层次的党员干部到井冈山、延安、沂蒙等革命传统教育基地,参观学习,听讲解,看实物,组织重温入党誓词,实地感受党带领人民和军队历经苦难走向辉煌的历程,加深了对党的优良传统的理解认识,真实体会到了党的优良传统的重大意义。我们还从全系统推选出18名优秀共产党员,组织巡回事迹报告,让广大党员看到党的优良传统在新时期地税岗位上的优秀党员身上的发扬光大,看到自己与优秀党员的差距,激励大家学习先进,发扬党的优良传统,凝神聚力干好地税工作。

四、运用开放式学习法组织对比启示学习

为使机关党员干部亲身感受企业发展成果,加深对科学发展观的理解,增强服务经济发展的责任意识,立足税收岗位,爱岗敬业,拼搏奉献,我们组织机关党员干部分三批到邹平魏桥集团、西王集团参观学习。听企业讲解抢抓机遇、真抓实干、敢为人先、企业由小到大的发展史,看企业员工爱岗敬业、勤奋工作的风采,了解集团心系职工、关怀职工、解决职工工作生活问题的保障措施。参观学习的过程中,党员干部思想受启发,心灵受震憾。大家对科学发展观加深了认识,增强了税收服务发展的责任意识和自觉性,更加激发了爱岗敬业、拼搏奉献的工作热情。

成效评价

开放式学习活动,有力地促进了省局机关学习型党组织建设,极大地增强了

学习效果,有效地解决了机关学习中经常遇到的三大问题,即:低层次循环的问题,学习兴趣不浓的问题,党员干部被动应付的问题。局党组组织指挥能力和驾驭全省地税工作大局的能力不断提升,基层党组织战斗堡垒作用明显增强;广大党员干部理想信念坚定,爱岗敬业,自觉发挥先锋模范作用,全心全意服务基层,服务纳税人,团结协作,廉洁自律;省局机关的整体形象有了新的提升,在省直部门行政执法行评中,省地税局获得

一、把握区情局情,全力打造“六型地税”

(一)“责任地税”彰显责任。区地税局要求全局干部牢记三个责任,优化环境,提能增效。一是领导的集体责任。局所领导干部都要“率”起来,在干部中敢于“亮剑”,既要做好“表率”,又要善于“率领”,不负岗位职责。二是干部的个体责任。要求以更高的标准、挑剔的眼光审视自己的工作,始终保持奋发有为的工作状态。三是科室的督导责任。要求机关干部要深入一线,善于在一线发现和总结典型,以典型推动工作。

(二)“数字地税”信息管税。区地税局强化信息平台的应用功能,市局开发的16个系统,11个在新洲区局得到了应用。特别是欠税管理和房地产税收一体化,分别组建专班采集录入信息,试点任务基本完成。

(三)“服务地税”提升效能。区地税局把纳税服务和税收征管作为核心业务,一起部署,一起考核。以纳税人学校为平台,以“先办后审”为改革路径,不断更新服务理念,优化服务方式,把为纳税人服务融入日常管理之中。

(四)“人文地税”熏陶队伍。以税务文化建设浸染干部思想,以税收征管实践丰富税务文化内涵,以此促进各项征管工作的开展。区地税局举办“问津小讲坛”,一、二季度分别邀请北京大学杨立华教授、中南财大叶青教授讲课,干部反响突出,“书香地税”、“星耀地税”、“唱响地税”等主题活动有声有色。

(五)“创新地税”大胆探索。一是在管理机制上先行先试。年初在全市率先完成机构改革,税务所从11个调减为6个,人力资源更加集中,初步建立“机构整合型、管理扁平化”的模式。同时,推行“先办后审”和职能前置,实现纳税人找税务机关的事归口到办税大厅,税务机关找纳税人的事归口到税务所。二是在管理方式上积极探索。建筑业是新洲的主要税源,怎样才能管好?房地产企业大多从个体无资质开发演变而来,什么措施才能管住?为此,区地税局提出

“搭建信息平台,管住关键环节”的构想,得到了市局领导和相关处室的大力支持。随后,我们主动请缨承担试点任务,集中业务骨干力保上线运行,主要工作现已基本完成。截止7月底,全区在建和未售完的43个开发项目,涉及的226 户施工企业从土地取得到建筑安装、不动产销售、物业管理、出租转租的涉税信息全部采集,共上传报表9360个,录入房源信息15600余条。27户开发企业安装使用客户端功能,建安、房地产税收管理有望实现质的飞跃。

(六)“法治地税”依法行政。推行税收执法责任制,日常考核和量化考核相结合,专项考核和综合考核相结合,规范执法行为。深入开展“奋力争先创优 严查失职渎职”活动,纠正执法偏差,防范执法风险,使各项工作经得起检验。今年上半年,我局程锋同志被评为全区“十佳党员”,入选“爱我新洲 优化环境”先进事迹报告团成员;地税二所被评为全市系统“团结星”,李甜同志获全省“百佳服务明星”称号,夏开胜同志被评为全市系统“优秀军转干部”,区局“治庸问责”活动被区电视台专题报道。

二、不断总结提高,努力形成工作特色

新洲经济欠发达,环境不优是主因。围绕“打造新洲政务服务 务流程,规范税源管理职责,完善税源管理的运行机制,把这项打基础、管长远的事情抓出成效。

(二)继续推进“信息管税”平台应用。税费保障平台非常切合新洲实际,区委、区政府也高度重视,区地税局将在借鉴东西湖区局经验基础上,在收集信息和传递交换上下功夫。以政府信息交换共享平台为媒介,全面建立政府和国地税、金融、工商、国土、房管、建设等职能部门以及“公检法司”的信息共享制度,定期沟通和互换涉税信息,以确保税务部门及时、准确地从相关部门获取各类与税收相关的信息,把水务部门堤防加固整险信息、卫生部门的农村改水信息、农业部门的家园建设信息纳入平台,实现从“信息——税源——税收”的转变。

(三)继续推进“先办后审”和职能前置改革。“先办后审”对提高办事效率、改善投资环境以及降低征纳双方成本、提升业务专业化管理水平都起着重要作用,新洲区地税局在学习武昌区局经验的基础上,结合区局实际,要继续完善信息管税平台,科学清理集中受理事项,定期或不定期对“先办后审”事项进行清理、评估、调整,加大“后审”监督考核力度,加强学习培训工作,力求把“先办后审”和职

能前置改革提高到一个新的层次,不断提高服务效率,改善服务质量。

(四)继续开展“治庸问责”、“优化投资发展环境”活动。掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,改善投资发展环境,是武汉实现跨越式发展的现实需要,是加快城市文明进程的必然选择,也是社会各界的共同期盼。新洲区地税局要以改善政务环境为突破口,以“治庸问责”为手段、以末端管理为方法、以建立长效机制为目标,进一步强化措施、转变作风,按照“减程序、减时限、减费用”的办法,实现“零障碍、低成本、高效率”的目标,着力解决征管服务、工作效率、干部作风等方面存在的不足,优化投资发展环境,为实现新洲“工业强

区”目标作出自己的贡献。

(一)调动广大干部的积极性,是干一流工作、创一流业绩的法宝。

(二)建立健全并严格落实规章制度,是落实以人为本、制度治局的关键。

(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍,是工作上台阶的坚强柱石。

三、下一步工作打算

下半年,我所紧紧以组织收入为中心,提高全所人员的政治敏感性,跟紧新班子的工作思路和步伐,打好精细化管理的主动仗,提高征管质量,完善各项规章,让想干事的人顺心,让会干事的人安心,让不想干事的人烦心,让干不了事的人闹心。加大管理力度,叫响“人人皆窗口,全员树形象,全力打造优质服务品牌”的口号,各项工作勇上台阶。具体坚持十抓:

(一)抓收入:将任务分解到人头,并坚持认真考核。

(二)抓管理:做到底数清,情况明,随时掌握所辖企

业生产经营变化情况,特别是重点税源企业,实行分级管理制、建立联系点制度。并将税收资料和纳税人提出的个性问题应用计算机管理,企业资料实行档案化管理,建立“政策通报”制度和业务问题请示答复制度。

(三)抓执法:建立清晰的岗位职责,明确岗位人员,抓落实、抓程序、抓规范、抓监督,认真贯彻落实税收执法责任制。

(四)抓制度:在原有的基础上抓落实、抓完善、抓提高,做到有章可循,用制度管人。要把工作和奖金挂钩,确实体现干与不干不一样来。

(五)抓素质:重点抓业务技能训练和实际工作应用水平的提高,坚持每日一题、开展形式多样的业务学习活动。努力使全员培育成政治合格、业务熟悉、能打硬仗的坚强集体。

(六)抓廉政:按照上级布置,抓教育、抓制度、抓监督,提高全员为政清廉的自觉性,自觉抵制行业不正之风。

(七)抓创新:全员牢固树立创新意识,以创新的理念指导各项工作,在税收业务方面力求抓出1-2项有影响力、新颖的亮点。

(八)抓机制:建立科学合理的管理机制,做到岗位职责清晰,岗位分工科学合理。在此基础上,建立激励机制,制定严格的考核制度,实行奖优罚劣的方法。形成你追我赶 的竞争工作氛围,不断开发挖掘青年税务干部的朝气和智慧。

(九)抓规范:就是事事有章可循,做到工作制度化,岗位分工科学化,征收管理程序化,资料保管档案化。

(十)抓典型:表彰、举荐想干事、能干事、会干事的。督促不会干、干不了事的,惩罚作风涣散、不干事的。

五、下一步具体工作措施

(一)思想教育更新。坚持把党建工作作为贯穿整个工作的一根红线,坚持以思想教育来激发全所职工工作活力。把学习教育放在突出位置。利用党员活动日、周学习例会,认真学习时事知识、法律法规、党纪条规,进行理论研讨。谈认识,找差距,补不足,互相帮助,共同提高。激发广大税务干部强烈的事业心和责任感,团结拼搏,负重争先。

(二)措施更新。在税收理念上,强化营造“和谐税收”环境。积极开展主题教育,扩大地税的知名度,赢得广大群众对地税工作的信赖和支持。在税务措施上,强化税务公开,努力打造阳光地税,提高广大群众的知晓率和参与率。在税收责任上,严格考核奖惩。分类别、分阶段考核,考核结果与工资、福利待遇、晋升、晋级紧密挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。

(三)服务更新。一是建好文明办税窗口。方便纳税人及广大群众前来办理税务工作。二是服务企业发展。努力拓

宽税基,培植税源,参与招商引资。帮助步行街扩能、上新项目,加快发展。三是服务地方党委、政府。当好参谋助手,按时提供企事业单位财务、税收信息,定期沟通,汇报工作,并组织召开联席会议,进行税收分析和研讨。

(四)依法治税观念更新。一是依法管理。全年我们将进行四次税务排查、税收调查。对重点单位落实专人重点监管。探索建立纳税单位信用等级制度,进一步优化税收环境。二是依法征收。与公安、工商、法院等部门配合,对重点户进行上门征缴,造浓声势,强化震慑。三是依法规范。加强对违规行为的打击力度。

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上半年城乡环境整治工作总结

目录

为了切实做好此项工作,成立了领导小组,由局长担任组长,副局长为副组长,各股室队中心负责人为成员。长期坚持和办公环境范围内的群众联系,共同整治办公环境范围内环境。把城乡环境整治工作纳入全局干部职工的工作责任和年度工作考核内容,确立了一把手负总责,分管副局长具体抓,办公室抓落实的工作责任,切实做到一天一督查,一周一考核,一月一评比,一季一奖惩。真正把工作落实到股室队中心,同时为确保局机关办公区长期保洁。明确每周责任人,在每周责任人带领下,其他人员全部参加,保证整治环境范围内的环境卫生,做到既又分工又合作。

三、奖励到位,提供保障

局领导对此项工作高度,制定了奖惩办法,为长期整治活动提供了保障,使各项整治行动得以顺利进行。就我们目前工作而言,离区级领导的要求还很远,所以,在今后的此项工作中我们还须倍加努力,力求此项工作上一个新的台阶。同时诚望有关区级部门领导继续指导和支持我们。

作进行研究讨论。成立了以镇党委书记高天成为组长的环境综合整治工作领导小组,制定了《彭州市白鹿镇城乡环境综合整治实施方案》,实行领导成员分工责任制,对9个村(社区)进行分片包干,村“一把手”和相关办所负责人实行具体抓,确保环境综合整治取得实效。

2、镇领导靠前指挥,经常深入现场督促指导,对整治不及时、不到位的部门及村(办、所)予以批评通报,促进整治。

-3.白鹿镇镇环境综合整治办每周组织对全镇保洁员进行不定期检查,每一个月组织全镇保洁员一起学习清洁卫生方面的知识以及上级的精神,做到“爱清洁,讲文明”。

二、主要整治活动

1、白鹿镇按照彭州市相关文件和指示精神全面启动了农村生活垃圾集中收运处理工作。我镇以整治社区街道两旁、板房区脏、乱、差和清除绿化带杂草垃圾和河道内垃圾为突破口,采取积极有效措施,组织公益性岗位人员、镇村干部、保洁人员、防疫人员对我镇街道、河道等地方的白色垃圾进行清理。目前,全镇共出动4600多人次和20多辆清运车,并且组织挖掘机,铲车等机具10余台。清理各类垃圾760.6吨,建筑垃圾1016方,纠正出摊占道356起,乱停乱放180起,乱牵乱挂24起,处罚流动摊点68起,清除牛皮癣500处。清理柴草枯枝568处,清理墙体广告30起,拆除过渡房800处,维修清洁垃圾站点16处。

2、做好河道及两岸的垃圾及淤泥的清理整治工作。白鹿河贯穿白鹿镇全境,是白鹿的母亲河,加强对白鹿河等河道的治理, 逐步使白鹿河成为景观河是白鹿镇人民的共同愿望。在白鹿镇党委政府的统一领导下,白鹿镇团委、白鹿镇城监中队、白鹿镇中心学校先后四次组织机关干部、团员、师生捡拾和收集白鹿河沿

岸和河道积存垃圾。通过对河道进行清淤、截污、绿化;严禁向河道倾倒垃圾;对河道内漂浮

物体进行清理,对河道内外及两岸积存的建筑垃圾、生活垃圾、渣土、动物尸体和有毒、有害、易燃易爆物品,或排放污水、粪便现象进行清理等措施,白鹿河水环境得到了很大改善。

3、深入开展社区环境卫生清洁行动。我镇在“五一”期间集中治理社区环境卫生专项行动,围绕“清脏、治乱、造靓”全面集中治理城镇背街小巷、“城中村”城乡接合部社区环境卫生,拓展深入范围。督促各社区居委会要集中组织社区居民,开转义务大扫除,发动居民群众清扫卫生死角,保持社区环境整治。

4、切实抓好场镇卫生,规范摊点设置,场镇广告乱贴、车辆乱放、工地乱、清理整治马路市场等现象。市场设置了专人管理和专职清扫保洁人员,实现了摊点整齐统一、设施整齐有序,无垃圾、污物积存,排水畅通无污水溢流现象。并且制定了《彭州市白鹿镇农村保洁管理制度》,切实搞好农村垃圾集中清运,清理三堆(粪堆、柴草堆、垃圾堆)和白色垃圾,整治环境卫生。

5、加强了宣传力度。以“爱社会、初陋习、树新风、共建和谐美好家园”为主题。制作了宣传单以及宣传车,每周3次下村进行宣传;在集场日向群众发放宣传资料5000份,同时由镇村干部示范带头,到各村(社区)、医院、学校、各板房聚居点帮助农户清理道路两旁无序堆放的木柴、建渣以及对农户复垦地各种未按规定拆除的临时棚子,带动全镇群众积极参与城乡环境整治、构建和谐白鹿。

6、创新卫生机制,随着灾后重建的进度,我镇各安置点安装垃圾分装箱。在维修加固、原址重建的农户70米范围内就会有一个垃圾分装箱,从而达到方便群众和规范垃圾丢放的效果,同时也为白鹿树立了良好的旅游形象。

彭州市白鹿镇人民政府 XX年5月12日

(二)及时调整了局爱国卫生工作领导小组,由局长xx任组长,纪检组长xx、副局长xx任副组长、办公室主任xx、综合股股长xx、法规股股长xx、普查中心主任xx、工交能源股股长xx、办公室副主任xx为成员,领导小组下设办公室,由xx兼任办公室主任,全面实施城乡环境综合整治活动和爱国卫生工作责任制。同时,将城乡环境综合整治工作与机关精神文明建设和树立良好机关形象结合起来,一并纳入单位总体工作安排部署,与职工个人评优挂勾进行考核奖惩,确保了此项工作有人抓、有人管。

三、强化宣传,增强全局职工的卫生意识

局充分利用网络、标语、专栏、召开会议、发放宣传资

料等形式广泛宣(推荐打开好:)传城乡环境综合整治工作重要性和必要性,提高广大职工主动参与城乡环境综合整治的自觉性。局城乡环境综合整治活动以?全民动手?为主,重点整治环境脏乱差现象,重点清除死角、垃圾池周围、办公地的公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动,防止疾病传播,保障了人体健康,促进两个文明建设。

五、开展环境整治工作,使办公、生活环境优美洁净

(一)严格执行卫生责任制。坚持各办公室内卫生由各股室负责,公共卫生区域实行责任制,由局办公室安排每周公共卫生责任股室,公共卫生责任区(过道和楼梯)要保持干净、整洁,做到每天一小扫,每周一大扫。办公室不定期对各股室室内和公共卫生责任区卫生状况进行抽查。各股室卫生状况将作为评选年度文明股室依据之一。

(二)?

五、一?节期间,局党组在全局扎实开展?持续治‘五乱’,整洁迎‘

五、一?攻坚月活动。广泛发动广大干部、职工和群众自觉参与开展?五乱?治理工作,积极打造优美、整洁的城乡环境。分别于4月12日、26日、5月6日,全局干部

职工对局机关办公室、楼道、厕所卫生及家属区院坝、楼道、房前屋后的淤泥、杂草、垃圾开展了大扫除、大清理、大整治并积极配合社区开展城乡环境卫生综合整治活动。同时还开展了除四害工作,投放鼠药及对蚊蝇孳生地喷撒灭蚊药水。通过活动,改善了环境卫生,彻底减

少了夏秋季传染病的传播途径,使人民群众的身体健康和生命安全得到了有效保障。

(三)积极维护我局工作环境,局投入经费新购买花草12盆,美化了办公条件,提高了干部职工办公环境质量。

(四)认真贯彻落实《关于开展XX年春季灭鼠除四害活动的通知》(xx爱卫会“XX”xx号)文件精神和要求,大力开展春季的统一灭鼠行动,在办公区,深入家属区、单位食堂以灭鼠、灭蝇、灭蟑螂为重点开展了除四害防疫病工作。并广泛开展宣传普及科学除四害知识,引导广大干群安全用药,科学除害。

(五)指导联系乡镇对办公区、居民区、街道、河道、沿公路一线卫生进行集中清理,认真落实?门前三包、门内达标?。重点对餐饮业、?五小?行业、集贸市场、建筑工地、绿化带、城郊结合部、旅游风景区、公厕、垃圾收集点、废品收购店、交通窗口、下水道系统、河道等进行彻底的治理和?四害?强化消杀,切实降低?四害?密度,减少病媒生物疾病的发生。

(六)开展健康教育促进活动,提高全民卫生素质。我局结合实际,有针对、有重点地深入开展形式多样的健康教育促进行动。着力抓好环境卫生、饮食卫生、心理卫生、多发病常见病预防、重大疾病防控、健康保健、劳动保护和卫生法规知识宣传讲座,不断提高干群的健康意识,增强防病

保健能力。

城乡环境综合整治工作是一项长期任务,我局在今后的整治工作中将发挥主

动性,打好主动仗,使卫生工作的各项措施落到实处,为人民群众创造一个干净、舒适、整洁的生活环境。

二○一一年七月十一日

主题词:城乡环境综合整治半年总结 抄送:县城乡环境综合整治指挥部

xx县xx局 XX年7月11日印(共印5份)

4、实施万春路、航天路、赞元街、白马庙街等地段的人行道树围、树框维护,并增设绿色透水树围667个。

5、完成了滨江路东岸、两河路东段人行道改造工程,铺设方块砖587平方米,更换路沿石105米。对南巷子与文武路交汇处景点进行了改造。对东门入城干道、柳城大道东西段、凤溪大道中段、向阳路、文化路、南熏大道等道路裂缝进行乳化沥青补缝处理约200平方米。

6、对城区排水管网、检查井、雨水口和凤溪河、团结渠河道以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏,及时为和平社区、东街社区等清掏化粪池和排水管网。重点实施永宁正街排水工程,修建了长300米的排水沟接入战备渠,敷设长350米的排污管接入德通桥路城市污水主管网,投资15万元,5月25日启动,已于6月12日完成,彻底解决该片区236户住户、110户商家及610人的排污排水问题,改善当地群众的生产、生活、经商环境。按照区委办公室通知要求,我局向永宁镇花篱村提供xx平方米的地砖用于社区居民健身活动场所建设,努力营造整洁优美的城乡环境。

7、实施南浦路街区改造10kv电力线下地工程和成青旅游快速通道凤溪大道中段凤溪河两座拱桥建设工程。两座拱桥建设工程已完成,投资32万元。高压线下地工程计划6月底全面完成。

8、启动了公金路板涵改造工程前期准备工作,长32米、宽5米,预算投资70万元,工程进入施工单位招标阶段;启动了杨柳河小学桥、柳林中学桥、永兴路杨柳河桥、柳宾桥、变压器厂桥等5座d级桥梁维修加固工程,完成了永兴路杨柳河桥与南熏大道变压器厂桥的病害检查;和平路、南林路总长500米市政设施改造工程完成了施工单位及监理单位招标,预计投资590万元;启动了柳林路及柳凤巷市政道路基础设施建设工程前期准备工作。其中,柳林路长155米、宽

30米,柳凤巷长70米、宽10米,包括道路、排水、路灯、绿化等市政配套设施建设,预算投资300万元,计划XX年12月底完工。

(二)路灯方面

1、将五环广场样式陈旧、老化、亮度不够的庭院灯更换成样式新颖,具有傣族风格的庭院灯共6组,投资3.8万元。

2、按照XX年5月14日谢超区长在柳城街办调研会议精神,完成了新华苑政通路和五洞桥路电缆敷设及路灯安装工程,并亮灯,安装路灯41盏,敷设电缆2800米,投资68万元,为该片区300余户居民住户夜间出行提供方便和安全保障。按照我局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段柳城街办12个社区座谈会提出的意见建议,抓紧落实,已完成了柳城街办片区路灯安装工程。

3、对城区主要街道约100组路灯灯杆和城区约40个道路平交口红绿灯进行清洗、粉刷翻新及维护,清除交通灯主灯杆、人行灯、配电柜上贴的各种小广告96处。

(三)自来水方面

1、启动城市供水应急水源建设工程。新打水源深井5口,XX年4月26日正式启动建设,计划XX年6月底前完成并投入使用。

2、完成春江路(花香茗居至成温邛辅道)长1700余米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程以及北大市场鱼凫阳光段长500米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程。

3、对全城312座消防栓实施维修维护和清洗,确保消防用水;对城市供水主管道进行探漏,查出漏点24个。

XX年城乡环境整治工作总结

XX年,我校在镇党委、政府及县教育局的领导下,认真贯彻落实省、州、县环治工作精神,按照属地管理原则,对照党委、政府工作要求和相关标准,不断加大巡查、检查及整改力度。现将本年工作总结如下:

一、加强领导,提高认识,落实责任目标

为扎实推进环治工作的开展。年初,我们将此项工作纳入学校工作的重要工作目标之一,及时成立了环治工作领导小组。组长由校长孙景文担任;副组长由党支部书记、副校长沙正才担任;组员由各村小校长担任。

二、认真完成各项日常事务

按照我乡环境综合整治工作要求,XX年,我们主要开展以下几方面的工作,一是每天各班两次(早上和中午)定期打扫各班的工地和教室卫生。二是每天两次打扫镇上划分给我校的街道地段卫生(从校门口至街上)。三是由值周班每天一次打扫厕所卫生。努力使镇上划给我校的责任区及校园内每天均保持干净。

三、认真落实检查和整改工作

每天由行政值周组织值周教师、体育值周、值周班学生参 1 与,对全校的环境卫生进行定期检查,并将检查结果公布在卫生评比栏上,每周进行一次卫生评比,并颁发“卫生流动红旗”,对教室和工地卫生打扫不好的班级在下午全校集合放学时提出批评,并责令改正。

另外,由中心校少先大队部负责牵头,成立了少先队的卫生部、纪律部、体操部,负责全校每天的做操、纪律、佩带红领巾、个人卫生等进行检查,并将检查结果及时公布在各评比栏上。

此外,对有车的教师进行定车位,进校车辆不准乱停乱放。总之,城乡环境综合整治是一项深得民心的惠民工程,它也是学校管理的重要内容之一。我校在

城乡环境综合整治方面可以算是全镇各机关单位的楷模。经常受到督查组、检查组及各级领导的表扬和赞许。

卫城小学

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