新学期学校培训工作安排与动员（共8篇）
2011年8月30日
各位老师：
大家好!首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起，我们又开始新学期的工作。按照学校工作计划要求，进行一次动员大会，以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想，投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对岱初一学年来的的教育工作进行回顾和总结，安排部署今后的工作要求与思路，师训中心还要对教学业务进行培训。今天的会议先由我作一个动员讲话，然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会，又是新学年工作的誓师会，同时，也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。
过去的一学年，在全校广大教干教师的共同努力下，全校教学水平得到稳步提高。成绩的取得，是全校广大教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此，我谨代表学校向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!
一、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战：
1.是教师思想波动大。由于学校即将被撤并掉，个别老师归属感消失，教学工作没有目标，思想波动大，工作缺乏干劲。
2.是教师课堂教学效益不高，新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确，教材把握不准，二次备课质量差，课堂结构不合理，教学效益低，重教法，轻学法，不能很好的对学生进行有效的学法指导，学生主体地位不突出，合作学习流于形式。
3.是骨干教师缺乏，教学工作缺乏引领，致使教师教学水平进步少。
以上问题的存在制约学校教育的健康发展，在新学年里，我们必须着力解决好这些问题，才能真正团结一心，信心百倍的迎接新挑战。
二、今后工作的思路与要求
今后我校教育工作总的任务是：以办好人民满意的教育为宗旨，认真贯彻县教育局工作精神，按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求，深入推进素质教育，加强教师队伍建设，深化课堂教学改革，严格落实教学常规，改革完善评价制度，努力提高教学管理水平，提高课堂教学效益;全面加强教学研究，促进教师专业化成长，面向全体学生，全面提高教学质量，努力促进每一位学生的全面发展，主动发展、充分发展，努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标，我们必须做好以下几个方面的工作，努力推进我校教育教学再上台阶。
1.要全面落实、树立素质教育质量观。
一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求，努力减轻学生的课业负担，严禁向学生推销或介绍购买复习资料，一经发现，严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为，要求教师关心爱护每一个学生，坚持面向全体、因材施教，激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理，严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”，开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设，切实提高学生的实践操作
能力;三是要进一步优化常规管理，提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养，培养学生良好的学习习惯，激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作，要加强学困生分析，从培养学生的学习兴趣入手，加强学法指导和习惯养成教育，真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则，采取学习兴趣小组等灵活多样的方式，充分挖掘学生的潜能，并通过竞赛活动，提高学生的能力。
2.优化教师教学行为，扎实推进课堂教学改革
教师无小节，处处是楷模。细节决定成败，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际，从日常工作的点滴出发，在工作中处处为学生树立表率。要关注细节，具体到备好每一节课、设计好每一份练习题，上好每一堂课，批改好每一份作业，关心爱护好每一个学生，在工作中做到精细化，把小事做细、做好。时时处处感染学生，使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际，根据学科特点，研究制定落实可行性教学策略。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导，学为主体”思想，突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价，要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新，做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动，促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动，为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台，在课堂教学领域建立起竞争机制，使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。
3.优化评价机制，为教师打造公平、公正的竞争平台
为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法，要注重学科团体成绩与个人成绩的结合，奖优罚劣，真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度，对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用，为想干事、能干事、干成事的教师，创造展示才华的舞台。
在今后工作中，希望老教师要进一步端正工作态度，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。老师们，展望新学期的教育工作，任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为，扎扎实实推进素质教育，努力推进学校管理创新，就一定能够开创我校教育工作的新局面!
在市场经济不断发展的大环境下, 各类培训学校一方面面临激烈的市场竞争, 一方面又面临着国家各类学校的改革逐步推行和上级单位补助拨款持续下降的困难, 各类培训学校只有建立全内部控制制度才能在众多的挑战中处于不败之地。本文通过对内部控制的相关涵义的认识, 尤其是在ERP环境下内部控制工作的新变化, 分析了目前培训学校内部控制中存在的问题, 并针对问题提出了相应的建议措施。
内部控制是各类单位内部管理的一个重要的有机组成部分, 根据《会计法》的规定要求各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。各种单位建立健全内部控制是贯彻执行国家财经政策法规, 确保国有资产安全完整, 防止舞弊行为发生的重要手段, 也是各级单位强化内部管理, 确保目标有效实现的重要保证。
一、培训学校内部控制的相关概念
1、培训学校内部控制
内部控制是任何组织系统中不可或缺的重要组成部分, 培训学校内部控制是指培训学校管理层为实现培训学校经营管理目标, 保证会计信息资料正确性, 保护资产安全完整, 确保有关法律法规和经营政策的贯彻落实, 保证经营管理活动的经济效率性而形成的一种自我检查、自我约束和自我调整的一系列方法和程序组成的系统。培训学校建立健全内部控制制度有利于增强培训学校的竞争意识和创新意识、提高培训学校的经营效率、提升培训学校的社会效益和经济效益、保证资产安全、提供更加准确的会计信息、避免各种面临的风险、保证培训学校实现又快又好的发展。
2、培训学校内部控制与企业内部控制的异同
与企业内控相比, 各类培训学校内部控制的研究还属起步阶段。培训学校在建立内控制度时应汲取企业内控制度的成熟之处。当然, 我们必须了解学校类单位内部控制与企业内部控制之间的差异, 而不能单纯的移植。
(1) 两者管理的根本目标不同。学校在一定程度上属于非盈利性单位, 不单纯的以盈利为目的。各类培训学校进行内控管理最终是为了确保服务于社会人才的培训、教学的效率性和效果性。而企业进行内控管理则是为了实现企业价值的最大化。
(2) 两者对内部控制的关注程度不同。当前绝大多数企业的所有制形式都是股份制的公司制。公司的所有者出于自身经济利益的考虑会对企业的内控制度是否科学、有效更为关注, 而且与现阶段的学校相比, 企业的委托代理链较短, 所有者对企业的监督更直接, 这也督促企业管理层去关注企业的内控制度建立。而培训学校的管理主体更多的是关注学校的培训、教学的成果及学校声誉, 对于本单位的内控建设则关注较低。
3、培训学校内部控制建设原则
要实现内部控制的目标, 培训学校的内部控制建设就必须遵循以下四个原则:一是有效性原则, 即培训学校制定的内部控制制度必须符合相关的法律法规, 必须要有权威性, 是要求所有员工必须遵守的行为准则, 包括培训学校领导在内的任何人不得违反;二是相互牵制原则, 即在培训学校各部门各岗位之间建立相互牵制、相互制约的关系, 如分离财产保管和记录岗位、分离财产保管和财产核对岗位、经营活动执行和审查分离、经济业务记录和执行分离等;三是权限范围明确原则, 即培训学校各岗位各部门要明确划分工作范围和职能范围, 要明确相关部门的权利与责任, 使各部门岗位相协调;四是成本效益原则, 即实施内部控制成本与实施内部控制而产生的经济效益比, 要求既能起到提高经营管理的目的, 又能将实施成本控制在合理范围之内。
二、当前培训学校内部控制存在的主要问题
1、培训学校内控环境差, 管理层对内控认识不足
培训学校内控环境是内部控制的重要组成部分, 是合理有效的内部控制制度建立与执行的基础要素。但现在我国各类培训学校的内控环境普遍比较脆弱, 主要原因在于对内部控制认识不足, 对内控管理体系缺乏了解, 这直接导致对内部控制的不重视, 尤其是在ERP系统下, 整个系统对数据处理后, 数据访问和数据交换也都通过应用服务器进行, 大部分会计处理步骤不再存在, 复核、审查等控制机制随之削弱, 甚至消火。集成化处理促使传统手工会计中的制单、复核、记账等不相容岗位相互牵制制度的效力逐步削弱, 传统的组织控制功能弱化, 导致整个内控环境更加恶化。
2、内控运行成本制约内控制度的发展
培训学校内部控制系统的正常运行需要建立完善的控制程序, 而其中每个程序都会需要一定的运行成本, 因此, 在建立健全内部控制制度时应考虑运行成本对内部控制的限制。在ERP环境下, 运行成本的问题更加突出, 培训学校可以通过增加内部控制系统中的关键控制点来保证内部控制运行的效果, 但这样同时也增加了整个系统运行的成本, 而管理层往往不愿对此投入很多的精力、物力和财力, 如此以来内部控制的效果大打折扣。
3、内部控制评价机构设置不科学
培训学校内审部门主要职责是对内部控制制度和内控执行状况进行分析与评价, 并提出改进和完善内部控制制度的建议, 是培训学校内部控制体系中的重要组成部分。而目前在我国的大多数培训学校在设置内审部门时, 将其作为财务部门的下属机构, 没有赋予其一定的独立性和权威性, 这样就直接影响了内审的效果, 而在ERP系统下, 会计信息系统主要应关注监督评审程序的合理性、对内部控制缺陷的报告和对政策程序的调整等等。在单位尚未建立健全内部审计制度的情况下, 导致内部的审计机构定位模糊, 缺乏自身的公正性、权威性、独立性, 自然也就不能充分履行和发挥内部审计的职能, 达到内部审计的根本目标, 从而影响内部审计的效果。
4、内审人员素质不高, 内控制度更新较为滞后
内部控制系统的运行, 即使是ERP系统也是需要人来完成, 因此内控人员的职业素质和专业水平的高低直接决定了内控体系的运行效果。而就目前的培训学校状况来看, 有相当一部分的内审人员没有专业文凭和专业职称, 有些甚至没有专业执业资格。尽管近几年来, 不少拥有专业知识的年轻人加入到培训学校会计审计的行业, 财务人员的素质有了一定提高, 但由于参与后续教育和培训的机会较少甚至没有, 不能继续接受新知识, 思想上缺乏责任感, 工作上缺乏主动性, 甚至有些财务人员违背财经法规、弄虚作假, 更谈不上内部控制的执行。同时, 在ERP下, 系统对会计岗位和工作职责进行了严格划分, 各个会计岗位权限通过设置口令或授权密码来获得。而口令或密码存储在计算机系统中, 一旦被人窃取或破解, 会计信息便有遭到破坏和篡改的可能, 从而缺乏真实性。
5、缺乏内控评价和监督机制
目前, 我国培训学校内部控制制度的评价机制和内部监督机制还没有很好的建立起来, 没有统一的评价标准和考评体系, 致使监督检查大都流于形式。目前, 财政部只有对企业颁布了《企业内部控制制度规范》, 还没有对其他单位的内部控制进行详细规范。因此, 在内控制度的设定和评价上, 存在着各自为政, 就事论事的情况。此外, 因为培训学校的内控体系是由培训学校各个部门相互协调而建立的, 每个部门又有不同的特点, 制定统一的评价标准就更加困难。如有些培训学校建立内控制度只是为了应付检查, 没有认识到内控系统的重要性, 对于内控的执行情况和监督更是无从谈起。还有些培训学校对不相容职务的分离机制制衡不健全, 没有对管理决策层的约束, 对于不相容部门、重大事项决策和执行也没有相应的制衡分离制约机制。
三、建立健全培训学校内部控制的建议措施
1、更新观念, 改善培训学校内部控制环境
企业的内部控制环境是企业内部控制的基础, 是实施内部控制的根本保障。不管是定制的还是外购的ERP软件, 企业在实施时都必须进行业务流程重组。新的会计业务流程不是对现有会计业务流程的完全否定, 而是在其基础上进行改进, 能使其适应信息系统的建立, 使ERP的信息可以更有效地集成和传递。首先是培训学校的领导层应顺应国家政策改革的要求, 改变原有的管理思路, 更新管理理念, 充分认识到内部控制的重要性, 重视内部控制工作;其次是要加强对培训学校各部门以及全体员工的内部控制教育, 塑造培训学校内控文化, 提高培训学校员工内控意识, 只有全体人员上下一致、统一认识, 才能确保培训学校内部控制制度的建立健全和有效实施。最后, 培训学校应结合本单位实际情况, 进行广泛调研和研究, 安排专门机构或人员, 制定符合现有法律、法规规定的, 具有全面系统性、广泛约束性, 并符合内控制定原则的内部控制体系。
2、建立健全完善的内部会计控制制度
培训学校应按照《内部控制制度规范》中规定的内部会计控制制定原则和制定目标, 结合培训学校自身实际情况, 建立健全培训ERP系统下学校内部控制制度, 内部会计控制体系应包含以下五个关键点:会计核算制度, 主要是会计核算程序和核算体制、会计科目设置、财务报告、会计处理方法的选择、会计政策应用以及各种费用开支标准、财务开支审计制度等等:财务管理制度, 主要是财务管理制度、财务管理办法、决策管理制度、电算化管理制度以及收费管理制度等;货币资金管理制度, 主要是现金和银行存款的管理制度、往来款管理制度和印鉴使用及保管制度等;固定资产管理制度, 主要是资产的盘点制度、资产的采购、领用、变更等管理制度;票据、会计档案以及人事管理制度。
3、建立不相容岗位分离制度
不相容岗位是指那些如果由一人担任既可能发生错误和舞弊行为, 又能掩盖其错误和弊端行为的岗位, 培训学校在设定内部控制制度时首先应确认那些职务是不相容的, 其次应明确各个岗位和职务的职责权限, 使不相容的岗位和职务间相互制约, 形成良好的制衡机制。在ERP系统下, 各个岗位的信息录入员就应该严格执行岗位分离制度, 如出纳人员不能同时兼任兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作, 支付款项所用银行印鉴不得由一人保管, 审批人员不得记账等等。最后, 应对重要关键点岗位实行定期轮换制度, 尤其是出纳岗位, 通过重要岗位的轮换可以揭露工作中存在的问题, 防止个人舞弊行为的发生。
4、建立健全授权审批制度
授权审批制度是指培训学校在开展各种经济活动时, 需经过相关的授权批准方能进行。授权审批分为常规授权和特别授权, 培训学校应建立相对应的常规授权审批制度和特别授权审批制度, 应明确每种审批制度的授权批准范围、授权审批级别、授权审批程序和授权审批责任, 建立权责明确的授权审批体系。对于常规性授权审批, 如日常的物资采购审批、各种培训资料的领用审批、费用报销审批等可按金额大小制定授权权限, 金额较小的可由财务科长审批, 金额较大可由上级领导审批;对于特别授权审批, 如重大业务事项, 应实行集体决策, 任何个人不得单独进行决策或擅自改变集体决定, 对于重大金额投资或培训学校规模扩张等都需集体决议, 由集体授权审批。
5、加强培训学校预算管理制度
预算管理的内容覆盖了培训学校运营活动的全过程, 因此培训学校可以通过预算的编制和预算的执行反馈状况进行比较和分析培训学校内部各个部门未完成预算的原因, 并针对问题采取合理的调整措施。加强预算管理应从以下方面入手:首先, 必须重视培训学校预算工作, 建立适合培训学校自身特点的预算管理体系, 确保收支的顺利进行。其次, 培训学校预算的编制过程中应坚持收支统管、统筹兼顾、积极稳妥的原则, 科学合理的编制收支, 量入为出。再次, 预算的执行过程中, 要将预算目标层层下达, 逐级设定预算目标, 保证预算执行效果。最后, 对预算执行结果按月度、季度进行考核, 并定期向预算管理部门反馈信息, 及时对预算进行调整和补充, 并根据预算完成情况予以一定的激励与惩罚。
6、加强整个系统的风险管理
保证会计信息的质量和安全, 防止会计信息失真, 可以从以下几个方面入手:
(1) 加强对数据输入的管理。由于多个用户可以同时共享数据库, 所以必须严格进行授权控制, 分级授权管理用户权限, 操作人员对口令密码应严格保密并定期修改, 同时注意建立会计信息岗位责任制。
(2) 建立会计信息数据的备份制度, 对重要的会计信息数据应实行双备份, 并由专门人员负责管理。
(3) 建立健全对计算机病毒、电脑黑客的防范措施, 由专业人员实施安全维护。
7、建立健全内部控制的评价体系
北京市教委体美处副处长王军表示，短期培训并不奢望老师的京剧唱功如何了得，但让每个教京剧的老师都能开口唱是一个基本要求。 唱京剧只是形式，关键是希望通过系统的学习，使孩子们培养对民族艺术的兴趣。
在湖北，据不完全统计，试点学校各年级近3万学生将学唱京剧。在一份抽样调查中，28名小学生有21人表示对京剧感兴趣，7人认为学习传统文化不一定非得学京剧，像剪纸、书法等，都可以了解和掌握。
说起京剧京中小学课堂，上海向红小学校长苏虹对此并不意外，“我们学校已经有13年京剧特色学校的历史了。” 据苏虹介绍，向红小学一直以来可谓是“学唱京剧总动员”。早几年，学校已经有自编教材《京韵入门》，所以每个班每个星期都会有一堂专门的“京韵入门”课。课堂上系统地教学生“唱、念、做、打”，“生、旦、净、丑”等基本常识，老师也会给孩子们欣赏《穷人的孩子早当家》、《都有一颗红亮的心》等经典京剧唱段。到一定进度后，再教孩子们学唱一些简单的唱段。
天津市教委体卫艺处刘恒岳老师说，京剧进校园在本市已经有相当长的时间了，但京剧进课堂不同于进校园，不再是以往面向少数学生，而是面向全体学生，开展素质教育。本学期，市教委计划在中小学中开展京剧的示范教育，让15-20场经典剧本进校园，让师生们感受京剧的魅力，在京剧进课堂的具体教学中，将以听赏为主，让学生进行直观的模仿性学习。
宁波市第十五中学(实验校区)被确定为试点学校后，从3月3日起进行了一项新的尝试：原来课间和午间的时间，校园广播大多播放流行音乐，现在被京剧唱腔所代替。学校广播节目先播放带有京剧韵味的现代歌曲《说唱脸谱》，让同学们有一种亲近感。接着再播放京剧名家梅兰芳的《贵妃醉酒》选段。该校党支部书记、副校长吴巧玲表示，京剧是国粹，有必要让年轻一代来学习传承。学校这样做，首先就是为了让同学们对京剧产生兴趣，由欣赏了解到学唱。目前，学校第二课堂已经成立了戏曲京剧班，让有兴趣的同学接受个性化的强化学习。
如今，在各大试点学校已经发起了一股学习京剧的热潮。京剧，作为中国的国粹，是中华民族戏曲表演艺术的代表，是立于世界之林的民族艺术。教育部在中小学开展京剧进课堂试点工作，体现了对弘扬中华民族优秀传统文化的重视。京剧进课堂将是陶冶学生的情操、培养审美情趣、提高艺术欣赏能力、弘扬传统艺术的有效尝试。
中国京剧
京剧，也称“皮黄”，由“西皮”和“二黄”两种基本腔调组成它的音乐素材，也兼唱一些地方小曲调（如柳子腔、吹腔等）和昆曲曲牌。它形成于北京，时间是在1840年前后，盛行于20世纪三、四十年代，时有“国剧”之称。现在它仍是具有全国影响的大剧种。它的行当全面、表演成熟、气势宏伟，是近代中国戏曲的代表。 中国京剧是中国的“国粹”，已有200年历史。京剧之名始见于清光绪二年（1876）的《申报》，历史上曾有皮黄、二黄、黄腔、京调、京戏、平剧、国剧等称谓，清朝乾隆五十五年（1790年）安徽四大徽班进京后与北京剧坛的昆曲、汉剧、弋阳、乱弹等剧种经过五、六十年的融汇，衍变成为京剧，是中国最大戏曲剧种。其剧目之丰富、表演艺术家之多、剧团之多、观众之多、影响之深均为全国之冠。
京剧是综合性表演艺术。即唱（歌唱）、念（念白）、做（表演）、打（武打）、舞(舞蹈)为一体、通过程式的表演手段叙演故事，刻画人物，表达“喜、怒、哀、乐、惊、恐、悲”的思想感情。角色可分为：生（男人）、旦（女人）、净（男人）、丑（男、女人皆有）四大行当。人物有忠奸之分，美丑之分、善恶之分，各个形象鲜明、栩栩如生。国家非常重视非物质文化遗产的保护，2006年5月20日，京剧经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。
15首京剧教学曲目
一年级《报灯名》
二年级《穷人的孩子早当家》
三年级《都有一颗红亮的心》《甘洒热血写春秋》
四年级《接过红旗肩上扛》《万紫千红分外娇》
五年级《猛听得》 《要学那泰山顶上一青松》
六年级《包龙图打坐在开封府》《你待同志亲如一家》
七年级《儿行千里母担忧》 《猛志在胸催解缆》
八年级《趁夜晚》 《这一封书信来得巧》
今天我们在这里召开2015—2016学新学期工作部署会暨云岩区教育系统党风廉政建设突出问题集中专项整治工作动员部署及约谈工作会。考虑到即将开学，大家手上工作千头万绪，按照精文简会的要求，我们几会合一，集中安排部署。下面我对上半年工作进行简要小结，对新学期工作提几点要求。
一、2015年上半年云岩教育印象和感受，可以用“七个大”形容:
一是党建工作大拓展。今年上半年，我们继续认真抓好党建特色示范校创建。茶店小学被评为全省五好基层党支部，我们在大营学区试行的区域性党建试点取得初步成果，微党课展示得到区委主要领导的好评，下一步，我们将全区推广这一经验做法。
二是义教发展大跨越，我区义务教育均衡工作通过了省、市验收，今年10月将迎接国务院教育督导委员会的验收检查。在此感谢各位几年来的努力工作，一旦通过验收，将标志着从此我区义务教育发展进入新的发展阶段，即优质发展。
三是内涵水平大提高。今年上半年我区继续强力实施“文化强校”战略，我区实验二中、十中、实验小学承办了中国教育学会中小学整体改革专业委员会理事会的展示，受到了整改委专家的一致好评。同时出台了《云岩区实施“文化强校”战略工作方案》和评估标准，开启了我区提升学校品质工作的序幕。同时启动了云岩区“未来教育家”培养工程，邀请了杨东平、代蕊华、王俭、张俊华、陈健、董君武的全国知名教育专家到云岩讲课。同时将教师培训下沉到学区，让培训更加切合学校和教师发展需求。
五是京筑教育合作大手笔。我区继续认真落实市、区关于教育“6+4”工程的有关精神，抓好落实，积极对接，千方百计确保引进的北京市日坛中学、芳草地国际学校于今年9月按时开学招生。目前各项开学准备工作正紧锣密鼓推进。
六是各界评价大转变。省内主流媒体今年上半年集中报道了我区教育改革的成果，《贵州日报》、《贵州都市报》、《贵州商报》、《贵阳日报》等媒体推出专版和大篇幅报道十余篇。编辑出版《贵州教育》云岩增刊一期。
七是综合改革大推进。上半年，我区学区教育共同体建设蓬勃发展，集团化建设继续健康发展，云岩教育更具向心力和凝聚力。
二、关于新学期的工作设想
下半年是教育发展特别关键时期，我们将接受国家义教均衡验收，将是啃硬骨头下决心破解制约教育发展难题的关键期，是落实两个责任、依法治教、铁手抓作风教风的关键期，特别需要无所畏惧的勇气、开拓创新的精神、求真务实的作风、志同道合的同志、风清气正的教育生态。让我们一起努力，让云岩教育的2015年是依法治教规范年。改革创新落实年。内涵发展推进年。下半年我们要重点抓好的重点工作及主要措施有如下几点。
（二）突破重点瓶颈。学前教育“三条硬杠杠”必须完成，云岩三幼、四幼、五幼、六幼在12月20日前必须全部建成。日坛中学贵阳分校、芳草地国际学校贵阳分校、枫丹白露小学、十九中万科城分校、省府路小学万科城分校的按期开学是当下我区教育的头等大事，全区教育系统要发扬同舟共济的风格，伸出援手，确保五所新学校高标准起点，成为云岩优质教育新的增长极。中职招生任务必须不折不扣完成，截止上周五，我区才完成招生任务数的50.8%，我看了职成教科的统计数据，很多学校完成地很好，贵阳二十四中、四十二中、行知学校、百花学校、鹏程学校、书锦中学、未来学校超额完成任务，俊英学校、龙港春晖学校已经完成工作任务，未完成的学校一把手要亲自过问，分析原因、找到对策，确保开学一周内完成中职招生任务。特别提醒以下学校，贵阳七中120人，才完成50人，贵阳十七中100人，才完成30人，贵阳三十七中69人，才完成10人，春光学校71人，完成13人，金阳学校129人，完成38人，西关村80人，完成16人，筑西学校302人，才完成80人，育华学校107人，完成38人。同样的工作，为什么有的学校超额完成，而有的离完成任务还很远，我看是校长重视和不重视、工作措施得力和不得力的问题。开学后我们还要召开工作调度会，完成得好的校长做经验介绍，要进行排名，排名最后十名的要做检讨发言。
（三）坚定不移推进学校文化建设，提升学校品质。总书记去年两会提出的贵州要把阳明文化作为载体，弘扬和传承中华优秀传统文化，年初我已经要求各校（园）要认真做好思考，抓好落实，尤其是东山学区要率先引领，让总书记的指示在云岩教育落地生根，指导我区教育健康发展。余文武教授的《王阳明教育思想研究》，请大家继续认真阅读、认真思考，把阳明先生的教育思想融入学校管理、课程开发、课堂教学。在此，我也希望在座的校长、园长们能够在这方面做一些探索和实践，助推云岩教育的内涵式发展。
（四）、继续集中力量推进办学体制改革，切实解决好“有学上”和“上好学”的民生问题。
（五）、试点社区教育，充分发挥教育服务经济社会的职能，开启云岩大教育打造的序幕。
（六）、大力提升依法治教的能力和水平，夯实云岩法治教育的基础。
各校（园）要严格遵守国家法律法规，依法治校、依法决策、依法管理，面向社会依法自主办学。学校章程是依法治校的基石，上承国家法律法规，下领内部规章制度。各校（园）要在法律法规框架内制定学校章程。根据教育部推进中小学章程建设试点的要求，我区积极主动抓好此项工作，各校（园）在今年12月份之前完成章程草案的制定，下学期开学试行，力争实现一校一章程。把学校章程落实到学校日常运行当中。我区学科渗透法制教育具有很好的基础，各校（园）要结合实际开发独具特色的校本课程，抓好青少年法治教育，让守法成为我区广大青少年、儿童的自觉行为，为法治国家建设奠基。
（七）确保“十个到位”，实现新学期各项工作有条不紊。
按照市政府教育督导室、市教育局《关于开展2015年秋季开学工作督导检查的通知》，市教育局李明昌书记将于9月8日、9月9日带队到我区检查督导开学工作，检查内容是“十个到位”，督导室将转发市文件，请大家对照文件要求做好准备，不折不扣做到“十个到位”，撰写好自查报告备检。抗战胜利纪念日即将到来，请大家认真组织好相关主题活动，引导广大师生铭记历史、热爱祖国，杜绝在此期间发生越级上访等影响教育系统稳定的事件。
一、强师固本，提高素质，全力巩固教师队伍建设。
提高教育质量的根本，在于建设一支高素质的教师队伍。随着基础教育改革的不断推进和高考制度改革的逐步深入，迫切需要把培养教师从“教书匠型”转移到“科研型”上来。众所周知，未来教育的挑战，不是资源，不是技术，而是教师的素质。我校目前正面临着这样的挑战，学校硬件条件有了，规模扩大了，如何走内涵发展道路，保证教学质量稳步提高，已成了摆在我校面前的一个严峻的课题。因此，我校全面启动师资队伍建设工程。1、继续要求全体教职工深入落实学校一贯强调的“敬业、文明、求实、奋进”等师德准则，把以人为本的精神体现在人格、信念、责任、操守以及道德规范之中，学会尊重、关怀、宽容、协作，严于律己，为人师表。树立主人翁思想，积极投入，积极参与学校的各项工作，牢固树立“以校为家”、“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识。
2、以“教育科研”为突破口，促进广大教师向“学者型”、“研究型”、“专家型”转变。教育要适应当今社会发展对教育的需求，必须确立科研兴教的战略思想，更新办学理念，走依靠科研提升办学水平和教育质量之路。本学期建设两大工程，其一是“名师工程”，学校有计划地推出校园名师，充分发挥他们对整个教师队伍的辐射和带动作用，以实现“名师扬名校”、“名校出名师”的良性循环；其二是“青蓝工程”，通过集体备课、新老教师师徒结对，使年轻教师尽快成长；我们还组织教师到南师附中、淮中、东庐名校学习，通过“走出去”、“请进来”的渠道，让教师了解教育的最新研究动态，更新教师的教学理念。
二、以研导教，以教促研，大力推进教学科研—体化。
教育教学工作始终是学校的中心工作，我校在加强基础、培养能力、开发智力、发展个性、减轻负担、提高质量的前提下，以人文教育为目标，坚持“较低起点，较大容量，较快节奏，注重学法，精讲精练”的原则，实施教育改革，塑造高尚人格，构筑现代精神，培育、开拓创新思想，使每一个学生都具有海纳百川的文化胸襟，高屋建瓴的人文视野，平等博爱的民主意识，怀疑批判的科学精神；以英语课程建设为重点，创造英语学习氛围，办出以英语为特色的学校；真正落实“班级授课、分层教学、个别辅导、整体推进”的教学模式，让学生“各有目标、各有所获”，达到全面发展的教育目标。1、教研组、备课组坚持发扬团队精神，发挥集体优势，注重教研效果，踏踏实实以研导教，以教促研，集思广益，勇于创新。
2、利用教师配有笔记本电脑的优势，引进和制作优秀课件，建立学校信息平台。充分发挥学校多媒体双向教学系统的作用，使课堂生动、有趣、高效。
三、加强管理，规范教学，争创一流教学质量。
教学是学校的中心工作，是学校工作的主旋律。教学质量是学校的生命。我们要向管理要质量，向管理要生存。全体老师都要围绕“全面提高教育教学质量”这个目标，树立质量第一，效益第一的意识。全校干部深入教学第一线，全力以赴抓教学。抓好备课组、教研组工作。各处室协助抓好年级，班级的工作。校领导每周下班听课，以听促教，建立教学值周制度，做到天天有检查，有记录，做到心中有数。1、本学期，学校加强教学常规管理，加大教学常规检查的力度。教务处在抓好常规管理的同时，努力加强自身的进修，不断完善各种岗位职责和管理制度，制定教学评估细则，以使教学管理规范化、制度化、科学化，向管理要效益，向管理要质量。今年我校对教师的教学工作提出五个“实”的要求：①备课“实”。不搞框架式备课，要注重课堂细节的准备，每个问题的设置，每个环节的操作流程都要精心准备。②上课“实”。上课不搞花架子，内容要实在，要瞄准考纲，要有思维训练的力度，不追求表面的轰轰烈烈，一切要讲究实效。③作业“实”。讲练能真正的结合，讲能对练有指导作用，练能真正巩固讲的内容，这就要求教师在选题上精心挑选，有针对性，有思维力度。作业的批改及评讲要及时，尽量不隔堂，批改时能发现误区，评讲时要针对误区，进行思维的纠正。④复习“实”。每堂课必须要对上堂课知识进行回顾，每单元结束，有知识反馈，发现问题，就停止新授，直到解决问题为止。即使已经掌握的知识，也要定期进行回顾，直到形成长期记忆为止。⑤辅导“实”，辅导课不走过场，每节课让学生有明确的学习内容，阅读有阅读的目标，辅导到人，既管纪律，又要指导学习。
2、各教研组、备课组组织老师认真学习钻研大纲，端正教学思想，认真执行学校的教学计划，每位教师做到没有初案不参加集体备课，没有个案不走进课堂。作业要精选精练，有作必改，有改必评。教师之间，打破了各自为战的封闭式教学方式，注意教学信息的吸收、消化；特别是同学科、同轨教师之间通过互相听课，互相学习，互相促进，共同提高。
3、毕业班的工作是学校的工作的重中之重，关系到学校的声誉。学校为毕业班提供良好的服务，做他们坚强后盾。校长直接分管毕业班工作，随时掌握教学情况和学生情况，及时发现问题，及时和分管同志研究问题，解决问题。毕业班教师都明确肩负的责任重大，采取因材施教，分类指导和“低起点，多层次”的辅导，争取大面积质量提高；同时，做好拔优和中转优工作，建立优生档案，分人承包指导。各科老师互相协调，注意平衡，相同学科的老师互相配合，团结奋斗。在加强毕业生前途和理想教育的同时，善于发现差生的闪光点，运用成功教育法，使全体学生学有信心、赶有劲头。
四、层层落实，齐抓共管，打造平安校园。
我校坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“加强安全管理，打造平安校园”为主题，实现学校和谐健康发展。
1、领导高度重视，健全组织和工作制度
统一认识，健全组织。我校党支部、校长室对学校创建平安校园工作有着清醒的认识，为加强安全管理。在统一认识的前提下，学校成立以江雪清校长、谢维扬书记牵头的安全教育领导班子，消防安全工作网络，切实做到书记、校长亲自抓，分管领导直接抓，全体教师共同抓，团委、学生会协助抓，使创建工作有了强有力的组织保证。
建立健全有效的管理制度。有效的管理制度才能确保安全工作落到实处，并不断得以强化。建立领导、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安门卫值班制度，节假日领导值班制度等，同时加强了对学生的安全防范教育工作，经常召开教师会议，了解、分析情况，及时采取措施，布置创建工作，传达上级有关精神。结合市、县安全检查，督促有关部门及时整改，确保学校创建工作的有秩开展。建章立制，完善制度。学校制定的种类制度主要有：《重点要害部位安全保卫制度》、《门卫制度》、《防火安全检查制度》、《消防设施及器材维护保养制度》、《实验室安全防范制度》、《食品药品管理制度》、《学生实验管理制度》、《财务管理制度》、《保管室规章制度》、《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍管理员工作制度》等。
层层落实安全责任制。按“谁主管谁负责”的原则，校长与各部门签订安全目标责任状，教导主任与年级主任签订安全目标责任状，年级主任与班主任签订安全目标责任状，建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”，把责、权、利相结合，把各班级每学期各项安全工作进行检查打分，作为期末评选“先进班级”的重要依据。2、保证措施落实到位，人防、技防有机结合首先加强硬件建设，采用人防、技防相结合。学校在会计室改用先进的保险箱，安装防盗门，严格执行现金保管制度。在其它重点部位电脑室、电子阅览室、信息技术办公室安装与县公安局110联网的自动报警装置，一旦夜里发生险情，门卫立即出动巡查与此同时公安110几分钟内即可赶到。
其次加强门卫保安管理，我们制定了严格的门卫登记和值班制度，加强门卫管理工作，把好入门关，实行24小时值班。严格执行车辆出入制度、公物出门证制度、来宾登记制度。每月底向有关领导和部门通报公物出门情况，有效地防止了公物流失现象，确保了学校的安全。其次，加强值勤值班。强调学生进入校园必须携带学校统一办理的出入证，任何人进出校园都要步行，每天夜里行政楼有专人值班，负责教学楼的财产安全。
第三加强对学生德育管理工作，建立通报制度，各班主任对班内学生严格管理，及时掌握信息上报校长室，便于及时进行调解矛盾，防止恶性事故发生，学校经常对有问题学生进行个别教育引导，及时与家长取得联系，共同做好帮教工作，把矛盾和问题消灭在萌芽中，至今没有出现违法犯罪学生。
最后严格执行食品卫生管理条例，后勤部门重视做好卫生监督工作和操作培训工作，加强食堂的卫生监督工作，严格把好食品采购、清洗、烹饪、消毒卫生关，坚持做好食物留样制度。食堂工作人员持证上岗规范操作，防止食物中毒事故的发生。
3、加强法制教育，创建和谐校园。
加强法制教育。学校深入开展普法教育，通过对《刑法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚学生的现象。同时经常性对师生进行安全教育、道路交通安全教育，还配合社区进行禁毒教育，参观禁毒展览。每学期聘请交警大队同志和法制副校长来校作专题讲座。增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
开足开齐法制课。学校把法制课纳入正常的教育教学中去，每星期都安排了法制课，有专人负责上课，教导处对法制课的教案定期检查。学校还开展法制方面的竞赛活动，本学期我校开展了毒品知识竞赛活动，让学生了解毒品知识，并远离毒品。
新的学期，新的机遇，新的挑战，县委县政府和西译给我校提出了更高的要求，我们决心以落实2009年全县教育工作大会精神为新起点，以质量保障，以安全护航，谋求洪外新的发展，抒写洪外新的篇章。
2017—2018第一学期工作计划
本学期，我校将继续在海陵区教育局的正确领导下，以全面推进“行政班+走班”教学管理改革、切实提高教育质量”为目标，以贯彻落实基础教育课程改革为核心，以促进教师队伍建设为根本，突出全面提高教育质量和确保学校安全两条主线，坚持德育为首，育人为先的办学思想，努力推动我校的教育工作再上新台阶。一、德育工作
1.学校德育工作小组要以践行“社会主义核心价值观”为工作重心，结合本学期的传统节日、纪念日，通过晨会课、班队活动、大队主题队会等活动，深入开展系列专题教育活动。
2.本学期，要加强对师生进行法制宣传教育活动，提高师生的法制观念。学校还将通过印发《代法回家》、举行家长会等形式，广泛发动家长参与学生的校外教育。
3.学校将组织学生开展以“社会主义核心价值观”以及“八礼四仪”为主题的班队会和以“厉害了，我的国”为主题的绘画比赛，以此增强学生的爱祖国、爱家乡的热情。
4.加强对学生日常行为规范教育和班级日常管理工作的考核。本学期，学校将开展星级文明班级评比活动。学校要以提高班主任的整体素质和管理水平为工作重点，着重培养学生良好的行为习惯。建立健全班主任日常工作的考评制度并认真落实，年末评选出星级文明班级。同时还要重点做好“八礼四仪”教育。要充分利用综合实践活动课对学生进行相关的德育教育，综合实践活动要做到有计划、有主题，有活动过程。.继续加强校园文化建设。充分发挥手抄报、班级园地、校园广播等德育教育功能，努力营造“绿化、美化、净化、教育化、人文化”的校园环境。坚持规范化的升降国旗制度，办好校园广播站，并定期播出。.师德工作：本学期，我校将认真开展师德教育，进一步加强师德师风建设。全体教师要认真贯彻落实教师职业道德规范，严禁体罚与变相体罚学生，严禁歧视侮辱学生，严禁对家长的吃拿卡要现象，严禁私自向学生乱收费以及搭车收费、乱订资料等现象，一经查实，学校将严肃处理相关责任人。
二、教学常规工作.加强教学常规管理。学校将认真落实国家课程计划，开齐上好规定课程。严格控制学生的在校时间和作业量。.努力抓好教学常规管理工作。全体教师要参照“一师一优课、一课一名师”的基本思路为指导，认真抓好课堂教学的每个环节。要求教师要认真备好每一节课，不吃老本，不依靠传统经验，要学会总结知识点，努力创造高效课堂，不让“向40分钟要质量”成为一句空话。.全体教师要加强对作业、练习册、单元测试题的使用效率。做作业和练习册是为了提高学生的书写能力，培养良好的书写习惯和行为习惯，改变会说不会写的现状的，所以全体教师要认真对待。要按照相关的要求，从作业的次数、批改质量、书写质量等方面下足功夫。本学期将进行教案、作业、练习册展评活动，对相关人员进行表扬。.全体教师实行有事请假制度，不得出现空堂、脱离课堂现象，每次上课记好班级日志，出现问题及时汇报。、全体教师要努力钻研业务知识，努力学习、探讨科学的班级管理、学生管理方法，认真实施小组合作学习的教学方法，充分发挥小组长的带头和管理作用。本学期，学校将加大对青年教师的培养力度，除充分发挥教研组的互帮互助功能外，还将开展“师徒结对子”活动，通过教研组成员平时指导，教导处、教研室等组织的各种听评课和教研活动，对新参加工作教师进行业务指导。、全体教师要始终把学生的习惯养成放在教育教学的首位。不管哪个学科都要严抓学生的习惯养成教育，要健全学生全面发展的评价体系，不断完善学生的成长档案。在课堂教学中，要以促进学生的发展为目的，采用定性与定量、终结性与形成性评价相结合的评价方式，重视学生的发展，重视综合评价。
7、本学期，教导处要组织开展形式多样的学生活动。一是组织各年级的写字比赛活动，二是学生的读书汇报交流活动，三是各班级作业、练习册评比活动。通过这些活动，为全体学生提供展示自我的舞台，促进学生综合素质的全面提高。
8、全体教师要积极参与学校组织的听评课活动，并有记录。每次活动有主题、目的，有实施过程中的记录和资料，有总结性材料。
三、体卫艺工作
1.音体美教师要开齐开足体卫艺课程，上好健康课，认真上好“三操”和课外文体活动，确保学生在校每天有一小时的体育活动时间，保质保量上好每一节体育课。加强学生的体育锻炼，为参加教育局组织的中小学生田径运动会做好准备。
2.强化学生生活习惯的养成教育。各班主任要配合学校通过制度、检查、开展活动等多种形式，培养学生良好的卫生习惯。各班主任还要加强对学生的晨午检制度，做好常见病、传染病的预防工作。
3.认真实施《国家学生体育锻炼标准》和《学生体制健康标准》，达标率要达到70%，并按时完成向国家数据库上报数据工作。测试合格率要达到45%以上，并努力形成特色。要坚持每天两次的眼保健操制度，配合相应训练，使学生视力合格率要达到要求标准。
四、实验、电教、信息化建设工作
1、实验教师要充分发挥新配备的仪器、器材的作用，能开设的演示实验和分组实验必须开设，坚决避免教师说实验，学生听实验的现象。、认真贯彻《中小学图书馆（室）规程》，师生借阅册次每人每学期不少于10次。继续做好班级“图书角”建设，实验资源共享。
五、总务后勤工作.规范食堂操作，优化饭菜质量。全体食堂工作人员要继续发扬优良传统，各负其责，努力做好本职工作。要严格按照规定程序操作，要以师生的身体健康为第一要务，努力提高饭菜质量，严防病从口入关，严防食物中毒现象发生。要按照相关卫生部门的要求，做好食堂的每一步工作，从食品采购、蔬菜清洗、营养配餐、饭菜留样，到食堂卫生，每一步都要抓实做细。
2.全体炊事人员要做好食堂的卫生清洁工作。工作期间必须着装佩证，规范操作。食堂管理员要把好食品准入关，严防过期变质和三无食品进入校园，实行定点采购，索证采购制度。要做好食堂的出入库手续，以备检查。
六、学校安全工作
1.安全工作涉及到每一个人。因此，全体教师要本着一岗双责的办学原则。全员参与，共抓安全。学校将按照“谁的岗位，谁负责”的原则，层层签订安全工作责任状，把安全工作落实到每一个人。
2.各班主任要加强对学生的安全教育，要经常组织学生学习各种安全知识。本学期，学校将组织防火安全演练、防震安全演练等活动，提高学生的自我安全防范能力。
3.加强学校的治安保卫工作，特别要加强学校的门卫和值班工作。学校保安人员要严防陌生人及校外学生随意进入校园。
新学期，新起点，全体教师要齐心协力，努力工作，团结合作，努力把罡杨学校的教育事业办得越来越好！
2017.08.28
附：月度工作安排
各月份工作安排
八月：
1.教导处进行教学工作安排（教师岗位、课表、集体备课、作息时间等），确定交流教师。
2.制定学校教科室工作计划及各教研组计划； 3组织开展校本培训； 4.签订相关安全协议。
九月：
1.迎接区教师发展中心期初教学工作检查。2.办理新生学籍，上报相关报表。3 各教研组制定“一人一课”计划； 4.安排骨干教师课堂展示活动； 5.启动新一轮师徒结对工作。6.乡村少年宫报名以及安排活动课程。7.教师节感恩活动;―――出一期黑板报
8.中秋节亲情教育活动;9.运作“安全教育平台” 十月：
1.学生作业展评活动。
2.组织四年级学生参加市学业水平测试。3.迎接海陵区综合督导评估。4．开展“读书沙龙”活动；
5.庆祝国庆节活动;―――出一期手抄报 6.学队史、庆祝建队日暨“红领巾 心向党”新队员入队活动;7.“体验科学、快乐成长”科技系列活动;十一月：
1.组织初中部期中考试。2.组织期中教学工作检查。
3.组织教师参加《2017泰州师说》培训 4.强化养成教育，加强文明礼仪教育;5.“红领巾相约中国梦”系列少先队主题活动;6.安全疏散演练 十二月：
1.组织开展冬季体育活动。2.法制教育活动;3.庆元旦活动―――讲故事比赛;4.征集教师课堂教学反思。5.消防演练。一月：
1.组织期末复习迎考。
2.组织期末教学质量调研测试，对考查学科进行考核。3.组织学期末教学常规检查。4．教科研成果统计； 二月： 1.评选“三好学生”、“文明学生”、“优秀学生干部”，布置学生寒假生活。
2.做好学期工作总结。
希望本文《20xx新学期学校工作计划》能给正在准备学校新学期工作计划的你，提供一个满意的参考。
一、指导思想：
以“党的十八大精神”和《国家中长期(—)教育规划改革和发展纲要》为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，全面提高教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续发展。
二、工作目标：
1、加强安全管理，保障师生生命安全。
2、强化师德活动，助力教师专业成长。
3、细化德育要求，促进学生个性发展。
4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。
5、抓好中考备考，力争中考成绩提高。
6、大力着手推进均衡县及信息化建设。
7、加强后勤管理，巩固校园文化成果。
8、加强财务管理，促进学校持续发展。
三、具体措施：
(1)、加强安全管理，保障师生生命安全。
1.安全设施常检查。近年来，随着教育强镇的创建，学校添置了许多新的教育教学设备，学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。
2.安全教育不放松。校园安全，特别是学生的人身安全，近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况，学校要认真思考对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、广播等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护能力培养。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广健康的游戏项目改善校园追逐等不文明现象，将意外伤害事故降低到最少限度。
3.食堂的安全常检查。要认真做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监督所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。
4.安保要求严落实。认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。
(2)、强化师德活动，助力教师专业成长。
1、进一步加强教师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立服务意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体教师一定要转变观念，强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长，教职员工要服务于学生，教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。
2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度，重温《教师职业道德》。同时，学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培养，形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓励教师参加“强师工作”学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。
(3)、细化德育要求，促进学生个性发展。
1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育，从小进行爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。开展“XX学校是我家，我是学校小主人”的主题教育，人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博学厚德”，要细化到各个年级，教育学生“学好文化知识”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比”，学生自主交叉评比，促进学生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为习惯。
2.校园活动精心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动要精心策划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展 “校园之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。
3、大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。
(4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。
1、用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体教师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好实验课。
2、进一步规范常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况;3、继续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，加快薄弱学科、教师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教导处要不定期组织常规落实情况检查。
4、发挥科组的作用，推进教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。
(5)、抓好中考备考，力争中考成绩提高。
1、提早介入中考备考，认真研究新课程中考方案，准确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试，找出差距。要正确处理学生素质与考试能力之间的关系，加强对培养学生综合能力和解决问题的能力的研究。要通过有效训练，增强学生中考实战能力，使明年中考成绩有突飞猛进的提高，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。
2、做好中考场地及试室的准备，抓好毕业班教学管理和监察，安排好毕业考试工作，注意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。
3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际，全体教师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立“学困生”培养提高档案，注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这部分学生成绩有所提升，让每一个孩子都能看到自己的希望和未来。
(6)、大力着手推进均衡县及信息化建设。
1、按“均衡县”相关要求，学校没有大班额、无重点班，让所有孩子享受同等同质的.教育。
2、加强信息技术基础设施建设。推进教育信息化，基础设施建设是根本。要继续加强硬件建设，重点加强校园网、教师办公用机、多媒体设施等建设，逐步实现班班通。
3、加强信息技术网络资源库建设。重点完成校本资源建设，.组织骨干教师着手开展学科教学资源库的建设工作，实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源，如VCD以及收集的其它视频文件，全部转换成数字格式的文件，不仅使文件大小缩小，而且还能在线播放。
(7)、加强后勤管理，巩固校园文化成果。
1、切实加强师生饭堂管理，严防事物中毒的发生，禁止学生到校外小食店搭食，以免影响学生身体健康和学校形象，教师饭菜要保证质量、味道要可口，要让老师吃得饱，吃得较好。
2、做好宿舍管理工作，保证宿舍的整洁卫生，严禁学生带火种进入宿舍，禁止内宿生漏宿和外人留宿。
3、不断的改善校园环境，巩固已取得的校园文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。
4、开足开好体育健康课程。七、八年级注重学生体能素质的提高，毕业班要结合体育中考项目，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。
(8)、加强财务管理，促进学校持续发展。
1、严格执行财经纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。
2、建立健全财务管理的规章制度，明确财务管理职责，做好财务公开、民主监督工作，做到财务管理工作公开、公平、公正。严格把好学校的购物关，禁止签单记数，报销手续一定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。
在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和巨大压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抓住机遇，克服困难，迎接挑战，再创XX学校新的辉煌。
XXX学校
新学期学校宣传工作方案1
一、指导思想
以上级有关文件及会议精神为指导，服务于学校的教育教学中心工作，推进学校的素质教育，建设一支责任心强、素质高的信息宣传队伍，完善奖惩激励制度，全方位地宣传学校，开创学校信息宣传工作的新局面，努力提升学校知名度，推动学校教育健康、和谐、快速发展。
二、信息宣传工作领导小组
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
三、宣传形式与内容
主要形式：《郴州教育信息》、《永兴教育信息》、《湖南教育》、《郴州教育》、永兴电视台、郴州教育电视台等以上的宣传媒体对外宣传报道。
宣传内容：教育教学改革、教师队伍建设、重大会议、校园特色活动、教科研活动及成果、师生培训、学校管理与发展等。
四、工作机制
1.建立学校“宣传中心”专栏，加强学校网站宣传，充分发挥
其宣传阵地作用。由学校办公室牵头，各处室、年级组宣传组成员协助及时上传新闻和信息，做到内容不断更新，栏目新颖多样。电教组给予技术支持。
2.各处室、年级组每周五前将一周工作简讯上传到宣传中心专栏，专题新闻稿件(电子稿)发送到学校办公室邮箱(yszx5818183@163.com)，由办公室负责每周汇总，每两周评价一次，学校干部会上进行通报。
2.学校办公室负责与县级以上媒体联系沟通，并发送新闻稿件。
3.所有外送稿件需先报信息宣传工作领导小组办公室审核并留样备案。向上级报送或发表的稿件要及时上交办公室认定，以便做相应统计和评价。
4.实行信息报送、发表评估和奖励制度。
(1)评估办法：对各处室、年级组信息报送及宣传工作实行积分制，由行政服务中心负责进行核实、统计、汇总，以积分多少进行排名，每月通报一次，每学期结束后综合排名评估，与中心、年级工作效益相结合，同时评出若干个优秀通讯员。
(2)奖罚措施：除执行《学校新闻宣传奖励办法》外，学期结束时对评估结果前三名处室组给予奖励，评出5名优秀通讯员并给予奖励，并对质量高、影响大的报道给予特别奖励;对评估结果落后的通报批评。
(3)积分标准(另附积分标准)
(4)同一稿件取最高积分，不重复计分。
(5)稿件要求，每篇稿件要求内容丰富，高质量、高层次，符合新闻报到要求。
附：积分标准
(一)报刊新闻宣传
1、县级：新济阳简讯一次记1分，200字以上3分，专版记6分。
2、市级：发稿一次记5分，专版一次记10分。
3、省级：发稿一次记8分，专版一次记15分。
4、国家级：发稿一次记15分，专版一次记30分。
(二)电视新闻宣传
1、县级：简讯1分，新闻3分，专题6分;
2、市级：新闻5分，专题8分;
3、省级：新闻8分，专题15分;
新学期学校宣传工作方案2
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校工作大局，贴近实际，贴近生活，贴近群众，及时宣传学校优秀的办学经验、成果和各项工作中涌现出来的先进人物，弘扬正气，鼓舞人心，进一步加大对外宣传力度，不断提高学校的知名度和影响力。为建设理念先进、质量一流、特色鲜明的品牌学校贡献力量。
二、主要工作目标和措施：
1、及时总结和宣传学校教育改革和发展中的重要活动、先进任务和典型经验。
2、强化宣传工作责任制，鼓励每一位教师都要结合当前形势，多阅读报刊杂志，多看一些新闻报导，研究各类报刊的特点，多思考，多动笔，力争宣传质量、数量有新的突破。
3、加强对外联系，扩大对外宣传。加强与省市教育电视台等媒体的联系，积极扩大对外宣传。
4、充分发挥校内宣传阵地的作用。继续办好校报校刊，发挥网站与校内其它宣传阵地的联动作用，做到图文并茂，及时更新，积极上传学校各项活动的图片、视频资料，进一步提高学校网站的点击率和影响力。
5、加强自身学习，为宣传创造素材。结合当前形势，多阅读报刊杂志，多看一些新闻报导，研究各类报刊的特点，多想点子，多出花样，提高宣传报道的命中率。
新闻点：
9月：
1.消夏晚会：东风办事处在祝甸社区广场举行校园之夜，驻地的各大中小学进行联欢会。
2.教师节：对学生进行感恩教育，对老师们进行表彰奖励。
3.2.9月第四个星期日----9月23日是国际聋人节，是世界性的聋人节日。1957年，世界聋人联合会根据欧洲各国聋人组织的倡议，决定1958年9月28日为第一个国际聋人节，并规定以后每年9月的第四个星期日为国际聋人节。去聋哑学校跟他们搞活动，结对子。了解残疾人的生活学习手语。让他们懂得珍惜热爱生活，尊重同情残疾人，培养学生爱心。
4.9月28日是孔子诞辰纪念日。学校可以举行第二届礼仪节，可以进行汉服表演，让学生了解传统礼仪或可以组织“校园礼仪伴我行”主题系列实践活动，排演“文明美德，伴我成长”主题节目，举行“文明童谣大家唱”、“我身边的文明人、文明事”讲故事比赛等丰富多彩的特色活动，形成人人学习文明礼仪、人人宣传文明礼仪、人人践行文明礼仪、人人监督不文明行为的良好氛围。或者是凸显咱们的校园书香特色进行读书活动等等。
5.9月30日是中秋节：进行传统教育，可以根据月饼来历进行爱国教育，用月饼盒子进行小制作竞赛。可以突出环保节能主题。
10月：
1久久重阳节前后组织部分师生去敬老院送温暖。培养学生关爱弱势群体，有爱心。
2环保生态校园，宣传校园环境文化特色建设。
3.通过济南市教育电视台，宣传优秀教师教研教学特色。比如李主席的发明创造。具有科技特色。
11月
1.11月9日国际消防日，请消防区中队的警官来教学生使用灭火器，消防演习参观消防宣传展板和消防车。
2.11月的第四个星期四为美国的感恩节。对学生进行孝老爱亲教育。
12月
1.12月4日中国法制宣传日，请交警为全校学生做报告遵守交通法规的报告。教学生学习交警手势。
2.冬至前后组织一个班的学生在劳技室进行包水饺比赛。渲染节日氛围，对学生进行传统文化的熏陶。也是对学校素质教育成果的展示，表现洪三小注重学生动手能力的培养，培养学生热爱传统文化，热爱劳动、热爱生活的优秀品质。也可以进行谚语比赛。让学生搜集关于天气的，农时的，关于节日的谚语，增加文化品位。
新学期学校宣传工作方案3
一、纳新工作
随着20xx级新生的到来，外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液，为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事，为以后的工作进行提供保障。
二、做好学院的工作(板报、海报)宣传
对学院工作的宣传，是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像国庆节、迎新晚会等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种，在学院各项活动开始前5--7天，宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传，以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中，我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性，更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
三、学院活动的影像及时采集
自20xx新学年，宣传部与记者团(原外语学院团总支记者团)完美结合，只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作，
做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中，宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的，它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。
四、通讯稿的收集
通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后，宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分，如果说宣传部采集的活动影像给学院的`工作总结提供图像资料，那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。
五、教室装扮
由于宣传部的成员大多比较擅长书画，所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上，加强对活动主题的表达，以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。
六、特别计划：“‘外语风采’展”暨外语学院活动图片及书画展
本次活动展计划在学期末进行，在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上，从中选择一部分比较有代表性，能够表现外语学院特色的照片，同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品，组织一次活动展。
在新的学期里，宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作，同时努力提高自身素质，积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好外语学院的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期，完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。
新学期学校宣传工作方案4
一、工作思路
以党的关于加快发展现代职业教育思想为指导，着力提升我市中等职业教育宣传的实效性和针对性，积极宣传国家、省、市大力发展中等职业教育的新政策，让社会、家长、学生全面了解中等职业教育，推动全社会观念的转变，确保我市中等职业学校招生规模不断扩大，高中阶段职普协调发展。
二、组织领导
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
市教育局职成科负责全市职教宣传日常工作，各县、区教育局职成科（教育科）做好联络、协调和服务工作。
三、宣传形式
（一）市教育局统筹职业教育宣传
1、宣传人员：由市教育局统一组织五个职教宣讲团，宣讲团成员由中职学校招办负责人、中职学校优秀教师等相关人员组成，按照统一时间、统一地点、统一宣传材料等进行职业教育宣传。
2、宣传时间：从20xx年x月x日—x月x日，开展全市中等职业教育统一宣传活动。
3、宣传范围：各宣讲团成员分别进入全市初中学校和20xx年初三毕业班级开展职教宣传。做到与所有初三毕业生面对面、与初三毕业班主任面对面、与初中学校校长面对面、与大部分初三毕业生家长面对面。
4、宣传形式：
（1）宣讲团成员入校、进班集中进行宣讲。
（2）开展中等职业教育宣传进社区活动。市教育局统一制作宣传材料，发放到市、区街道、县乡镇和社区等单位，在宣传栏张贴。
（3）开展职业教育服务进家庭。市教育局将统一编印20xx年xx市中招《报考指南》，6月底将免费发到每一个初中学校、发到每一位中考学生手中，帮助家长、学生选择学校、填报志愿。
（二）利用宣传媒体，广泛开展职业教育宣传
1、市教育局通过芜湖教育信息网，开设中等职业教育招生专栏，公布芜湖市20xx年具有招生资质的中职学校、有关中职学校招生简章、芜湖市中职学校招生信息一览表等，扩大职业教育的影响力。
2、市教育局通过报纸、广播、发布全市中职学校统一招生广告、中职资助、致全市初中毕业生一封信等，通过电视媒体采访中职优秀毕业生、中职招办主任访谈、省级示范、国家级重点中职学校宣传采访等，开展广泛的职教活动宣传。
3、各中职学校应通过开展“招生集中咨询日”活动，积极宣传国家及省支持职业教育发展的政策和措施，职业学校专业设置、办学条件、师资状况、办学特色等，职业学校学生成长成才、就业创业的典型实例，展现职业学校学生的风采，职业学校学习、升学、就业优势。
四、工作要求
1、各县区教育局（社会事业局）要高度重视中等职业教育宣传工作，要根据市职教宣传的统一部署，认真制定宣传计划和实施步骤，统一安排本辖县、区内的职业教育宣传工作，为职教宣传开辟绿色通道，确保职业教育宣传工作顺利进行。
2、今年，市教育局统一组织安排本次宣讲团集中安排在市、区生源学校宣讲，各县生源学校宣传由各县教育局组织统一进行宣讲。
3、职教宣讲团要统一宣传口径、统一宣传资料、统一组织培训、统一安排宣讲。不做与职教宣讲团无关的事情，确保职教宣传的有效性。
4、各初中学校要按照市教育局统一要求，积极主动配合做好职业教育宣传相关工作。宣讲时间上下午均可，主要内容是集中宣讲、接待学生和家长咨询。
（1）学校要有专人负责职教宣传工作，认真做好职教宣传的接待、安排、指导等相关工作。
（2）宣讲团安排宣传人员进校宣传咨询，学校要安排适当地点作为职教宣传咨询活动场所，统一悬挂“芜湖市中等职业教育宣传咨询”横幅。
（3）有条件的学校可以安排毕业班学生到职业学校实地参观、考察。
（4）严格实行阳光招生，严禁有偿招生。各初中学校要加强对教师和班主任的职业教育宣传培训，一经发现有偿招生和违背招生政策的，将对当事人和学校管理者进行严肃处理。
（5）建立和完善督查指导制度。市教育局将加强对职业教育宣传组织工作及宣传效果的监督、考核及跟踪管理。适时抽查、对宣传工作组织有效，宣传效果好的单位和个人予以通报表彰。对工作组织不力、敷衍塞责的单位和个人予以通报批评。
以市教育局关于《20xx年教育宣传工作要点》为指导，把握正确的宣传和舆论导向，进一步加强学校宣传工作力度，及时、准确、全面的宣传学校教育教学动态，丰富校园文化，展示学校形象，扩大社会影响力，提升学校知名度，特拟定本方案。
新学期学校宣传工作方案5
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真落实县教体局宣传工作总要求，立足学校实际，加大宣传力度，提升宣传质量，树立良好学校形象，赢得社会各界理解、支持和尊重，促进学校教育事业快速、优质、和谐发展。
二、目标任务
1、做好对外宣传。学校加强与县、市、省等新闻宣传媒体的沟通，力争在省级报刊、电台、电视台、教育网站用稿2篇以上，市级报刊、电视台、教育网站用稿5篇以上，旬阳县县级新闻媒体及教育网站用稿15篇以上。
2、做好对内宣传，办好校园网站和“红领巾之声”校园广播，加大学校宣传力度。
三、学校宣传工作领导小组
组长：储成奇
副组长：蒋鹏孔飞
成员：教务处、德育处及各科任教师
四、工作要求
1、学校各类活动，谁负责谁宣传，由负责人全面负责，将活动
宣传报道上传各媒体网站。
2、学校办公室负责学校层面宣传报道。办公室负责收集、整理、统计各处室、各年级和教研组上传的宣传报道资料，审核把关学校宣传稿件并上传以上媒体。
3、凡学校一周工作安排上的各项重要活动，办公室都要留意收集相关资料，要及时督促各处室负责人，将活动计划、过程记录、图片、总结和报道等上报办公室，并形成宣传稿件。各处室负责人须积极配合办公室做好宣传工作。
4、教务处及时做好学校宣传稿件的统计工作，并定期通报各处室稿件发表情况。
5、不断完善激励机制，加强对教师宣传工作方面的考核，充分调动教师的积极性，年终将根据级别和完成的情况实行考核，学校将根据完成的情况给予奖励。
五、宣传形式与内容
1、主要形式：省、市、县级各新闻媒体、旬阳县教体网、广播站、宣传橱窗、黑板报及其他对内外宣传与报道。
2、宣传内容：学校党群、少先队及其他重大活动会议报道、教育教学科研活动及所得成果荣誉、校园文化、学校管理及特色工作活动以及出访接访等。
六、主要措施
1、建立健全校通讯小组
由办公室牵头，其他处室负责人协助并专门指定一名通讯员，共同负责信息报送、宣传报道工作。
2、抓好校内三大媒体宣传
校园网站：及时更新图片新闻和校园动态，使学校发生的重要新闻第一时间在校园网上得到反映，及时向校外网络推荐重要新闻。
校园广播：宣传教育政策法规，向学生宣传学校的教育教学管理常规，每月确定一个校内宣传主题，报道学校、班级和学生中的好人好事，解答学生的心理问题。
宣传橱窗：做好学校橱窗布置工作，根据学校工作需要，及时进行更换。学校活动通知、各类标语及时上墙，使全校师生及时了解学校动态。
3、加大对校外媒体宣传力度以省市县级各新闻媒体、旬阳县教体网等为宣传平台，及时传递学校新闻和教育教学文章。对学校重大活动要做到活动前有正确舆论，活动有现场记录，活动后有后续报道。
(1)配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。
(2)加强学校文化建设，结合“三解三问三促进活动”、“文明校园”评选、“名师、能手”评选、“师德标兵”评选等活动，大力宣传精神文明、师德建设、行风建设，不断增强全校师生员工的主人翁意识、质量意识、安全意识、法制意识、文明意识，努力探索加强思想政治工作的新途径。
(3)重点宣传教育教学工作中的新思路、新举措、新方法。
(4)加强学校常规性的宣传，如重大节日活动、卫生安全教育、艺术节、体育活动等宣传工作。
4、实行宣传报道责任制度。
要坚持正面宣传，加强舆论引导。做到统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气。所有对外稿件均由处室主任和分管领导签字并备案，否则无效。对作反面宣传、负面报道的人和事给予追究。
七、量化考核
1、学校宣传工作领导小组负责对宣传工作的管理、指导和考核。
2、各处室每周上交宣传稿件(包括文字、图片、音像等新闻资料)不少于1篇。
3、各处室、教研组每月上交稿件不少于2篇。
4、各处室、教研组、教师个人录用稿件数量每月公布，具体情况纳入先进处室、教研组及绩效考核内容中。
5、每学期将根据宣传工作开展情况，评选出宣传工作先进个人、宣传工作先进处室，并对先进个人及投稿者参照县教体局奖励标准进行奖励，所需经费从单位公用经费中列支。
新学期学校宣传工作方案6
深入贯彻落实科学发展观，着力加强正面引导，着力加强校园文化建设，为推动学校各项工作又好又快发展提供强有力的思想文化保证。为此，特制定《xx中心学校宣传工作计划》。
一、指导思想
积极探索把建设社会主义核心价值观体系融入学校教育的途径和方法，营造整洁、优美、人文和生态寓一体的校园育人环境;进一步加强学校宣传工作，向社会充分展示我校的办学成就，努力扩大学校的知名度和美誉度，营造有利于学校发展的良好环境。
二、组织领导
为加强对学校宣传工作的组织领导，确保宣传工作的时效性、针对性和正确的导向，特成立xx中心学校宣传工作领导小组。陈国明同志担任组长，xx担任执行组长，协助校长全面负责学校宣传工作，xx担任副组长，xx为宣传骨干成员落实宣传具体事宜。
三、目标与任务
面对新形势新任务，要充分认识学校宣传工作肩负的责任和使命，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，切实加强和改进宣传工作，为推动学校教育教学质量的提高和各项工作的顺利开展提供坚强有力的支持、思想保证和精神动力。
(一)立足学校，营造浓厚校园文化氛围
1、加强对校园广播、校园区域网、橱窗、黑板报、电子显示屏、标语等校内阵地的管理，抢占宣传思想工作的制高点和主动权。通过学校喉舌等宣传形式，挖掘校园文化的潜在功能，各处室密切配合，达到信息畅通，使学校校园文化建设再上新台阶。
2、建设好xx中心学校德育工作室网站，正面宣传好学校育人成果。
3、通过国旗下的讲话和团队活动、各项竞赛活动，提高宣传工作的质量和效率。
4、精心组织中考招生宣传工作，及早制定系统、周密的招生宣传计划和策略，制作好招生宣传彩页。在每年九月份开学前、大型活动获得突出成绩后、中考成绩揭晓后等时间段进行重点宣传。增强宣传的针对性，对学生家长印发有针对性的宣传材料，加大宣传力度。
5、校委会成员以及全体教师要充分意识到宣传工作的重要性，以身作则，身先示范，做好学校各项工作的宣传。
(二)面向xx，塑造xx中心学校良好形象
1、借助区教育局网站、《xx教育》、《xx日报》、《xx都市报》、xx电视台和广播电台等新闻媒体，及时报道学校重大新闻，广泛宣传学校办学思想、办学成就和管理新举措，让社会各界全面了解学校的建设与发展。
2、通过各种表册、书刊、户外广告等形式扩大学校的知名度。
3、通过招生宣传、中考成果宣传，深入宣传学校的办学成果和教育教学质量，加大对优秀教师的对外宣传力度，提高学校的知名度和美誉度。
(三)面向全国，提高xx中心学校知名度
1、通过《中国教育报》、《中国青年报》、《xx日报》、xx电视台等省级以上新闻媒体，提高学校的知名度。
2、通过《班主任之友》、《xx教育》等教育专业报刊杂志，扩大学校在教育行业的影响。
四、具体工作安排与要求
1、力争每年在省级报刊上发表一至两篇文章，在市级报刊上的文章不少于10篇，区教育网站投稿不少于10篇。
2、增强激励机制和约束机制。各处室都要设置一名兼职宣传员，每月至少提供有1篇反映学校工作的稿件。通讯组成员每月至少有1篇反映学校各项工作的稿件在市级以上新闻媒体上刊播。学期内学校处室如无素材在新闻媒体上刊播，该处室不得评为“先进处室”。
3、进一步加强学校宣传纪律。任何个人宣传报道学校，都要做到真实、准确，并报校长室，才能转交给新闻媒体。
4、不定期邀请新闻界的领导、专家召开xx中心学校宣传工作联谊会。
5、鼓励通讯员和教师积极投稿，对宣传学校的稿件发表者给予一定的物质和精神奖励，按学校四优奖励标准执行(只认篇数，不认人数)，刊物500元，省级刊物200元，市区级100元。凡被评为各级优秀通讯员，给予200元的奖励，并作为评优表模的重要参考条件。
6、学校主干道橱窗共15个版面。安排如下：第一二块为“学校党务、办学思想宣传、办学成果宣传”(办公室负责)、第三四块为“教学活动展示”(教务处负责)、第五块为“食品安全宣传”(总务处负责)、第六块为“主题宣传”(办公室负责)、第七块为固定宣传栏为“校务政务公开”(办公室负责)，第十和十一块为“德育活动展示”(政教处负责)、第十三、十四、十五块为“自由板块”(学校政策、标语类，由政教处负责协调各处室落实)。
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