联席会议通知（精选16篇）
六安市医学会第二届感染病学分会市级继教班
会议地点：______________
会议时间：____年____月_____日—_______日(_______日全天报道，_______、_______、_______全天会议,_______日撤退)
会议内容：邀请国内感染病知名专家就感染性疾病的病原学、发病机制、诊断、治疗最新进展进行专题讲座;大会期间进行学术论文交流。受邀部分讲者及主持专家：
王明贵 复旦大学华山医院抗生素副所长、主任医师、教授、博士生导师
国家973项目首席科学家
田德英 湖北省医学会感染病学分会主任委员、中华医学会感染病学分会常委
主任医师、教授、博士生导师
谭德明 湖南省医学会感染病学分会主任委员、中华医学会感染病学分会委员
中南大学湘雅医院感染病科主任、主任医师、教授、博士生导师
杨东亮 华中科技大学同济医学院研究生院院长、协和医院感染病科主任
主任医师、教授、博士生导师
周 智 中华医学会感染病学分会委员、重庆医科大学第二附属医院感染病科副主任
主任医师、教授、博士生导师
李 旭 安徽省医学会感染病学分会候任主任委员 、安徽医科大学第一附属医院、第二附属医院党委书记
主任医师、教授、博士生导师
李家斌 安徽省康复医学会病毒性肝炎学分会主任委员、安徽医科大学第一附属医院副院长、感染病科副主任
主任医师、教授、博士生导师
魏少峰 安徽省医学会感染病学分会主任委员、中华医学会感染病学分会委员
安徽医科大学第一附属医院感染病科主任，主任医师、教授
联系人：_____________________
我们真诚的邀请相关科室的人员参会，参会人员经考试合格将授予国家级继教Ⅰ类学分6分或市级继教Ⅱ类学分10分。相信有您的参会和支持必将使会议圆满成功!
安徽省医学会传染病与寄生虫病学分会 主办
六安市医学会感染病学分会 承办
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会议地点:广州市。
会议主题:“提升情报图书人员信息素养增强情报信息服务能力”。
会议同时发布2011年度优秀医院情报图书管理工作者评选结果及2010年本专业委员会的科研成果并召开全体委员大会。
征文主要选题:1.提升情报图书人员素养的方法和途径探讨;2.提升情报图书人员素养的理论与实践;3.情报图书人员为临床医疗服务的技术方法研究;4.学科发展战略与网络情报利用;5.情报图书人员为医院管理服务的途径和方法;6.如何建好数字图书馆, 增强情报图书信息服务能力;7.知识源数字开发与利用;8.学科馆员的培养与实操;9.三级医院图书馆设施配置规范;10.医院图书馆的内涵建设;11.与本次会议主题相关的其他选题。
征文要求:投稿论文字数不超过5000字, 文体为论文标准结构式;论文应标注作者姓名、单位、邮编、通信地址、联系电话、E-mail地址, 并注明通信作者的职务、职称和E-mail地址。
征文截止日期:2011年6月30日
请将论文稿件以电子邮件发送到专业委员会的邮箱:chlmc@vip.163.com, 并注明“年会论文”字样。
会议及征文事宜联系人:郝秀兰张晓辉
电话:010-87677703-8803
传真:010-87677705
暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会（2013·韩国）会议通知（第一轮）
世界中联骨伤风湿中韩学术研讨会暨世界中联骨伤专业委员会第八届学术年会暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会将于2013年10月14日-18日在韩国举行。此次会议将由世界中联骨伤专业委员会、世界中联风湿病专业委员会、韩国韩医学会主办。期间除了召开学术会议外，还将组织学术考察调研活动。现就有关事宜通知如下：
一、大会主题：发展中医药为风湿、骨伤学术发展作贡献
二、大会征文范围
1.中医临床对风湿、骨伤常见病、疑难病、危重病的诊治：
风湿病（皮痹、肉痹、脉痹、筋痹、骨痹五体痹及心、肝、肺、脾、肾五脏痹；西医的类风湿关节炎、强直性脊柱炎、红斑狼疮、骨关节炎、干燥综合征、肌炎、皮肌炎、痛风、骨质疏松症及其他各种原因的关节痛、肌肉痛、关节炎等）的基础与临床研究；风湿病针灸疗法的基础与临床研究；风湿病综合疗法（包括内服、外治等）的临床研究；
2.中西医结合风湿、骨伤疾病的基础与临床研究；
3.韩医理论与临床研究，韩医与中医学的比较研究；
4.替代疗法、辅助疗法，如饮食疗法、音乐疗法、物理疗法等对风湿骨伤疾病预防、治疗、康复的研究；草药或民间疗法对风湿、骨伤病预防、治疗、康复的研究；
5.风湿、骨伤中药新药开发研究；
6.风湿、骨伤名医、名师的临床经验；
7.中医、中西医结合在脊柱、关节、创伤、骨病、软组织损伤、微创技术、康复医疗和药物研究及器械研制等方面的新理论、新技术、新方法和新进展；
8.风湿、骨伤手法的临床研究，包括：①手法传承与临床应用经验总结与交流；②传统中医骨伤手法的临床规范研究与推广应用；③手法作用机理的基础研究；④手法的特色优势研究与思考；⑤其他与手法有关的新技术、新方法；⑥手法治疗内科及儿童疾病的研究。
详情请见：世界中医药学会联合会风湿病专业委员会网站http：//www.zyfxbxh.com/或http：//www.fxbxh.com。
三、论文格式要求
1.论文一律采用word文档格式，正文（含参考文献）字数在4000字以内，中英文均可，文章均附中英文摘要，字数200字左右。作者姓名要全部依次列出，作者单位需写全称，地址要详细；
2.论文收集截止时间：2013年8月31日；
3.请填好论文信息表于2013年6月30日之前提交至：stdzy09@126.com，表格可从世界中医药学会风湿病专业委员会网站下载：http：//www.zyfxbxh.com或http：//www.fxbxh.com。
四、咨询、报名及其它事宜
1.风湿病专业委员会联系人：马桂琴、黄雪琪
电话：010-63329516，51937888；传真：010-51937888；E-mail：stdzy09@126.com
2.骨伤科专业委员会联系人：张军
电话：010-84042327；传真：010-51937888；E-mail：stdzy09@126.com
世界中医药学会联合会骨伤科专业委员会
根据xx省社会组织促进会xxxx年度工作安排，定于6月10日召开xx省社会组织促进会基金会会员第七次联席会议，并参观考察“金秋钱塘”项目，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xxxx年6月10日(周二)。
二、会议地点：杭州凤山路155号杭州华辰假日宾馆(市老年活动中心)。
三、参会人员：本会有关领导、全体基金会会员及有关特邀
代表。
四、会议主题：交流基金会项目运作与自身建设经验、
探讨新形势下基金会如何加快发展。
五、会议议程：
上午：9:00 – 12:00
1、xx省老年事业发展基金会领导致词。
2、杭州市老年事业发展基金会介绍情况。
3、xx省老年事业发展基金会项目分享。
4、讨论：
1)当前形势下基金会的机遇、挑战及应对建议。
2)基金会项目运作和机构能力提升的探索和实践。
5、确定基金会联络委员会第八次联席会议活动承办单位。
6、xx省社会组织促进会领导讲话。
下午：13.00 – 16：30
考察“金秋钱塘”项目(省老年事业发展基金会资助的民办养老机构项目)。
六、有关事项：
1、请外地与会人员于xxxx年6月9日(周一)下午5时
前到杭州华辰假日宾馆(xxxxxxxxxxxx)报到，往返交通及住宿费自理。
2、本地与会人员于xxxx年6月10日(周二)上午9时
前到杭州华辰假日宾馆六楼会场报到。
3、参会人员名单请于5月29日17时前报省促进会秘书处(联系人及回执附后)。
xx省社会组织促进会秘书处
经研究，决定于12月30日召开各县(市)区局非公有制经济工作会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议时间：12月30日一天。
上午8：30参加市经委与市金融证券办举办的金融知识讲座，下午2：00参加市经委工作会议。
二、会议地点：听课：xx市金鹗中路(八中路口)龙源大厦6楼。
开会：xx市金鹗中路龙源大厦5楼。
三、参会人员：各县(市)区局分管中小企业与非公有制经济工作领导1人。
四、会议内容：
1、xxxx年工作情况通报。
2、xxxx年未完成工作收尾。
请未完成以下几项工作的县市区局按要求将所需资料开会时一并带来。
(1)xxxx年工作总结和xxxx年工作规划;
(2)订阅《中国经贸导刊》的.杂志款或已汇款的凭单;
(3)《规模工业企业大全》还欠缺的企业简介资料、广告文字和图片资料、广告认刊回执和广告款。
3、其他事项：
(1)请各县市区上报xxxx年本地区重点扶持3-5家民营企业的详细情况(包括争取上级及本级安排的政策和资金支持)，于30日开会时带来。
(2)请各县市区准备一页(约600—800字)介绍本县市区规模工业总体发展情况的文字简介资料，作为《规模工业企业大全》的插页入编。
文字资料于xxxx年元月1 5日前由各县市区分管工业的副县市区长签字后报至市经委中小企业科(经济指标数据用xxxx年的数据)。
(3)县市区非公经济工作考核评比截止时间为xxxx年元月15日。
元月中旬将在湘阴县召开年终总结会议，非公经济分管领导和科(股)室负责人参加，具体会议时问另行通知。
xx市工业经济委员会
关于建立职业教育工作联席会议制度的通知
各乡镇（区）人民政府（管委会）、县政府各有关单位、各企事业单位、县职业教育中心：
为加强对我县职业教育工作的领导，统筹全县职业教育工作，促进经济发展和社会进步。经县人民政府同意，决定建立我县职业教育工作联席会议制度。
一、联席会议组成人员
总召集人：苟明利 县人民政府副县长
召 集 人：田莉县人民政府办公室副主任
王茂佳 县教育和科学技术局局长
成员：县发展改革局局长
县经济贸易局局长
县招商局局长
县财政局局长
县人事劳动和社会保障局局长
县国土资源局局长
县建设局局长
县农业局局长
县审计局局长县民政局局长
县国税局局长
县地税局局长
县编委办主任
县扶贫办主任
张松梅县教育和科学技术局副局长
徐先文县职业教育中心校长
各乡镇（区）人民政府（管委会）乡镇长（主任）
联席会议负责全县职业教育发展的统筹协调，及时研究解决职业教育工作中存在的重大问题。具体职责是：加强组织领导，强化业务指导，协调各方力量，总结工作情况，交流工作经验，查找存在问题，研究发展措施，督促政策落实，促进职教发展。联席会议下设办公室在县教育和科学技术局，由张松梅同志兼任办公室主任，徐先文同志兼任副主任。协助总召集人按时召集联席会议成员召开联席会议，确定会议主题，收集我县职业教育信息资料，办理日常工作事务。
二、联席会议成员单位工作职责
（一）县发展改革局：将职业教育纳入社会发展总体规划，指导教育行政部门制定职业教育工作总体规划和目标；会同教育、财政、人事劳动和社会保障部门编制实施中等职业学校基础设施建设规划，安排落实基础设施建设相关经费；会同教育、人事劳动和社会保障、农牧、经贸等部门制定我县职业教育资源整合方案并指导工作。
（二）县教育和科学技术局：负责职业教育工作的总协调，分解目标任务，指导职业学校开展职业教育工作；调整学校布局结构、统筹管理招生工作，深化教育教学改革，加强职业教育师资队伍建设，建立信息服务公共平台；会同发展改革、财
政、人事劳动和社会保障部门制定基础设施建设计划，做好中职学生国家助学金管理工作，会同编委办、财政、人事劳动和社会保障部门制定教职工编制标准；协助县政府督导团开展职业教育督导评估工作。
（三）县财政局：认真落实中央、省、市、县关于职业教育改革与发展的各项政策，调整财政支出结构，加大职业教育经费投入，设立职业教育发展专项资金；会同教育、发展改革、人事劳动和社会保障等部门制定职业教育基础设施建设规划；及时划拨中等职业学校国家资助金和中职生减免学费的配套经费，督促职业学校认真落实有关资助政策。会同教育、人事劳动和社会保障等部门做好家庭经济困难学生的资助管理工作，根据我县经济发展水平、财政情况、职业教育发展需要等，制定我县职业学校学生人均经费标准；加大职业教育经费投入并及时拨付资金；配合物价、教育部门合理确定职业学校的学费标准，确保学费收入全额用于学校运转及发展。
（四）县经济贸易局：建立和完善工学结合的现代企业职工教育培训体系，指导和督促我县各类企业向职业学校开放，为职业教育中心的学生和教师提供实习、培训场所和设备，并积极为职业学校提供兼职教师。
（五）县人事劳动和社会保障局局：加强对深化事业单位人事制度和分配制度改革的指导，会同教育、行业主管部门建立健全职业学校内部人事管理制度，为职业学校从企业公开招聘专业技术教师提供政策支持和工作渠道。指导教育部门做好职业学校教师专业技术资格的评定工作。负责组织和开展劳动力资源状况和市场需求调查，制定我县技能型人才培养规划，定期向中等职业学校发布技能人才供求信息和工资价位信息；负责我县中等职业学校毕业生就业服务网络建设，为职业学校提供就业服务，建立中等职业学校毕业生就业状况评价制度；组织实施“农村劳动力转移技能培训计划”，督促各乡镇（区）完成农村劳动力转移就业培训任务。
（六）县国土资源局：按照国家、县有关规定，结合职业教育发展需求，将职业学校建设用地列入土地利用总体规划确定的建设用地范围，纳入土地利用计划中，制定职业学校建设用地标准、规模和方法。
（七）县建设局：保证中等职业学校和配套设施规划用地。把职业学校建设列入基础设施建设统一规划，建立职业学校建设项目的“绿色通道”，认真做好校舍勘察、设计、施工质量安全管理和竣工验收备案工作，简化手续。
（八）县农牧局：组织实施农村实用人才培训和农村劳动力转移培训工作，完成培训任务，为中等职业毕业生提供相关的实习和技能训练基地。
（九）县审计局：开展对职业教育经费安排使用、中等职业学校国家资助金、国家免学费、职业教育收费等情况进行监督、审计和检查。
（十）县国税局、县地税局：贯彻落实财政部、国家税务总局《关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税„2006‟107号）和国家税务总局印发的《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》（国税发„2007‟42号）等有关税收政策。加强对企业提取的职工教育经费所得税扣除的审核，落实税收优惠政策，支持职业教育发展。
（十一）县编委办：牵头并会同财政、教育、人事劳动和社会保障等部门制定我县中等职业学校教职工编制标准并组织实施。
（十二）县扶贫办：负责制定我县贫困乡镇劳动力转移培训规划，建立贫困乡镇劳动力转移培训网络和选定贫困乡镇劳动力转移就业培训基地，组织实施贫困乡镇劳动力转移培训并做好就业服务工作。
（十三）乡镇（区）人民政府（管委会）：制定本单位中等职业教育招生工作方案，建立健全工作机制和工作制度，大力开展职业教育宣传工作，采取多种有效措施组织动员初（高）中毕业生、社会青年入读中等职业学校；为农村劳动力转移培训和农业实用技术培训创造条件，保证各项培训工作正常开展。
（十四）县职业教育中心：负责制定学校职业教育工作计划和措施；加强学校内部管理，提高办学效益；大力开展职业教育宣传教育，千方百计扩大办学规模和稳定生源；面向社会、面向市场，建立和完善中等职业学生就业指导、推介、安置工作机制，提高中职毕业生就业率；按政策规定认真落实中职生资助经费；积极配合联席会议成员单位抓好劳动力转移培训工作。
三、联席会议工作要求
1、联席会议成员单位要明确一名副职专门负责职业教育的业务联系与协调，及时沟通、衔接、处理相关工作，确保管理顺畅。
2、联席会议每年不定期召开3至5次，各相关单位按照各自的工作职责分别汇报开展职业教育工作情况，研究和解决在实施职业教育过程中遇到的困难和问题，提出我县职业教育改革与发展的政策、措施、建议，督促、检查、指导职业教育工作，共同推进我县职业教育工作健康发展。
3、联席会议例会的主要内容由县政府办形成会议纪要，印发相关单位贯彻落实。会议决定事项由联席会议成员单位按部门职能具体落实。重大问题及时向县政府请示、报告。
4、各成员单位要高度重视，加强领导，协调配合，形成合力，肥从和服务于联席会议决定，服从和服务于职业教育发展，杜绝推诿、扯皮、拖拉现象发生。
习水县人民政府办公室
为了确保大会成功召开,敬请各位参会者尽可能提前报名注册并积极投稿。与会者可获得Ⅰ类医学继续教育学3分。
现就大会相关事宜公布如下:
一、会议时间
2015年10月29~10月31日,29日上午报到。
二、会议地点
中国杭州西湖区省府路9号(中国杭州浙江省人民大会堂);电话:0571-87058755
三、会议征稿内容及要求
(一)、自由投稿征文
1.自由投稿范围(不限于):1)口腔种植前沿技术和创新性技术;2)口腔种植传统技术的技术规范与指南;3)口腔种植并发症及其防治;4)基于循证医学的临床研究和临床指南。
2.内容可为论著、临床经验总结或病例报告等,要求为未正式发表的原始论文,具有较高的科学性、先进性。投稿要求400字以内的中文五段结构式摘要(目的、方法、结果、讨论、结论),并附上4个以内关键词。
3.自由投稿,请登陆会议网址:http://www.zjimplant.com,在线提交;或者电子邮件投稿(邮箱及联系人附后)。
4.特别提示:来稿请注名口头报告或者壁报展示,大会组委会会根据不同投稿内容统一安排。
5.截稿日期:2015年6月30日
(二)、病例交流征稿
1.参赛报名:请登陆会议网址:http://www.zjimplant.com,在线报名。
2.参赛要求
(1)病例范围:口腔种植相关的临床病例报告,要具备先进性、科学性和真实性,且应为未公开发表过的病例,病例完整,治疗步骤齐全,具备随访结果,图文并茂。
(2)文字:包括病例摘要、结论、以及图片(过程)的详细介绍。
(3)图片:照片完整、清晰。应包括术前、术中、术后照片。如有长期回访照片更好。
(4)稿件格式:Word文档或PDF格式
3.投稿方式
网络投稿或者电子邮件投稿(邮箱及联系人附后);如文件较大,接受邮递稿件(光盘或U盘,联系方式附后)。截稿日期:2015年6月30日。
四、大会注册(网站:http://www.zjimplant.com)
(一)现场注册
1、会议期间
2、缴费标准:(提前注册截止日期之后,包括网上注册或邮寄注册)。
非专科会员:1500元/人;中华口腔医学会种植专科会员:1300元/人;学生(含本科、硕士、博士生凭证):750元/人。
(二)提前注册
1、截止日期:2015年8月15日
2、办理方式:网上注册或邮寄注册。
3、缴费标准:
非专科会员:1300元/人;中华口腔医学会种植专科会员:1100元/人;学生(含本科、硕士、博士生凭证):600元/人
五、联系方式
1.大会自由投稿和病例投稿联系人
谢超(陕西省西安市新城区长乐西路145号第四军医大学口腔医院种植科,邮编:710032,电话:029-84776454/18509286319,E-mail:xiechao2015@126.com)
2.注册及会务联系人
杨国利(浙江省杭州市延安路395号浙江大学医学院附属口腔医院种植科,电话:0571-87217419/13600529781,E-mail:guo_li1977@aliyun.com);李松英(浙江大学医学院附属口腔医院外联办,电话:0571-87217221/13588197497,E-mail:lsy@zju.edu.cn
一、会议内容
1.风湿病的中西医结合临床与基础研究：重点征文领域为类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、骨关节炎、系统性硬化症、干燥综合症、痛风性关节炎、白塞病、血管炎、多发性肌炎和皮肌炎等风湿病的中西医结合治疗研究；
2.风湿病中西医结合临床治疗经验；
3.风湿病中西医结合辨病与辨证标准研究；治疗风湿病药物（中成药、中药各类制剂）作用机制的实验研究、临床试验（疗效性、安全性评价）与临床应用研究。
二、会议日程
1.会议时间：2014年10月。
2.会议地点：天津（具体地点请与联系人联系）。
三、会务费
800元/人。在读学生（本科、硕、博研究生）论文被录用者，会务费500元/人（食宿费自理）。
四、联系方式
1.联系人及电话
中国中西医结合学会风湿类疾病专业委员会电话：020-61648765 传真：020-61647683；
接红宇 13580508674；杨少锋 13802911355；吴启富 13609038769
2.电子邮箱：btdy168@163.com
闽政办〔2016〕38 号
各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省直有关单位：
为了贯彻落实《福建省人民政府关于印发实施创新驱动发展战略行动计划的.通知》(闽政〔2016〕2号)要求，推动“五新”重点工作落实到位，加强对我省创新驱动发展的统筹协调，经省政府研究同意，建立福建省创新发展厅际联席会议(以下简称联席会议)制度。现将有关事项通知如下：
一、主要任务
(一)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关创新驱动发展工作的决策部署。
(二)研究推进创新发展重大项目、重要政策措施和相关规划的实施，指导推动省直有关部门贯彻落实、制定配套政策措施。
(三)督促、指导、检查各成员单位贯彻实施创新驱动发展战略行动计划的落实情况，通报工作进展和任务完成情况。
(四)统筹协调省创新发展重大事项，协调解决完成新产业、新技术、新平台、新业态、新模式主要任务的重大问题和困难，研究部署相关工作任务。
(五)承办省委、省政府交办的其他事项。
二、组成人员
总召集人：张志南 省委常委、常务副省长
召 集 人：陈照瑜 省政府副秘书长
陈秋立 省科技厅厅长
林文斌 省发改委副主任
严效东 省经信委副主任
陈国龙 省教育厅副厅长
成 员：王喜瑛 省卫计委保健办主任
陈 强 省财政厅副厅长
汤昭平 省人社厅巡视员
林瑞良 省住建厅副厅长
王智桢 省农业厅副厅长
林月玲 省海洋渔业厅副厅长
刘德培 省商务厅副厅长
黄苇洲 省文化厅副厅长
林 杰 省国资委副主任
罗恩平 省地税局总经济师
黄培惠 省工商局副局长
吴 赳 省质监局副局长
游建胜 省科协副主席
邱大南 省国税局副局长
苏文贤 福建证监局副局长
黄志强 福建保监局副局长
林伯德 省知识产权局局长
郑怡彤 省科技厅副巡视员
郭学斌 省人才办主任
温正斌 省金融办副主任
省发改委、经信委、教育厅、科技厅为牵头部门，联席会议办公室具体工作由省科技厅相关内设机构承担。
三、工作机制
(一)联席会议由总召集人负责主持召开，也可委托召集人召开。联席会议原则上每年召开一至二次例会，定期或不定期召开。根据工作需要，可临时召开联席会议。
(二)联席会议的时间、议题及相关事宜，由联席会议办公室统筹汇总提出，报总召集人确定。联席会议办公室可召集成员单位联络员会议，统筹协调联席会议相关筹备工作，以及布置交办会议议定的工作任务。
(三)联席会议确定的创新发展重要事项和重大项目由联席会议办公室负责协调落实。各成员单位应按季度设置任务进度，认真填报“福建省重大创新项目清单”，联席会议办公室及时进行汇总通报。
(四)联席会议议定的事项，各有关成员单位要认真贯彻落实;联席会议确定重大项目，建立定期协调机制，每季度汇总提交省政府重大项目调度会审议。
福建省人民政府办公厅
为深入查找2013年理论学习体系各部门九、十月份工作不足，总结交流经验，提高日后的工作的效率，经研究决定召开理论学习体系工作总结报告会议。现将有关事项通知如下：
1、会议时间：11月26日18:30—20:30。
2、会议地点：系楼五楼会议室。
3、会议主要内容：
第一项 汇报
各部门由1-2名副部完成。内容包括：九月、十月各项工作活动完成情况、活动中做出的相较于往年的创新点以及活动经验教训。可适当采用PPT等工具辅助汇报。时间5-10分钟 ；
第二项 部长简报
内容：总结概括部门工作情况，日后工作重点，并对自己的部门管理、任务分配等方面工作进行自评。时间2-3分钟；
第三项 讨论
讨论内容：各部门在九、十月份工作中出现的问题的解决办法，寻找使活动更创新、更富意义的亮点，为日后工作提供更加清晰完整的思路，提高活动质量。
4、参加会议人员：理论学习体系相关部门部长及副部，干事自愿。
共青团建设工程学部委员会
一、征文内容：①常见风湿病的中西医结合基础与诊疗方案研究，重点征文领域为类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、骨关节炎、系统性硬化症、干燥综合征、痛风性关节炎、白塞病、血管炎、多发性肌炎和皮肌炎等风湿病的中西医结合治疗研究；②疑难风湿病中西医结合治疗进展；③治疗风湿病药物（中成药、中药各类制剂）作用机制的实验研究、临床试验（疗效性、安全性评价）与临床应用研究。
二、征文要求：①稿件应为未公开发表的论文，要求论点鲜明，具有较强的科学性和先进性；②请提交两种形式文稿（纸质打印稿和电子文稿），电子版请发ossani@126.com邮箱；③注明单位科室、通信地址、邮编、电子邮箱、联系电话；④纸质文稿须加盖单位公章，属省、部级以上科研基金课题者，请注明；
⑤论文经审评录用后，将收入“会议学术论文集”；参加会议者可获得医学继续教育学分；评选出15篇优秀论文，并给予奖励。会议拟邀请《中国中西医结合杂志》《风湿病与关节炎》杂志编辑到会约稿，择优刊登。
三、截稿日期：①2015年9月30日（以邮戳日期或电子邮件发送时间为准）。
四、会务费：①2015年9月20日前报名者，会务费900元/人；2015年9月20日后报名者，会务费1000元/人
（差旅、住宿费自理）；在读学生（本科、硕、博研究生）论文被录用者，会务费700元/人（差旅、住宿费自理）。②会务费汇款帐号户名 中国中西医结合学会 账号 0200004309089112466 开户行 工商银行北新桥支行。
五、联系方式：①联系人及电话 中国中西医结合学会风湿类疾病专业委员会 电话 020-61648765 传真
020-61647683 王新昌 13065714635 接红宇 13580508674 杨少锋 13802911355 吴启富 1360903876
②投稿地址与收件人 浙江省杭州市潮王路318号（310005）浙江中医药大学新华医院风湿科 王新昌（收）
③投稿邮箱 ossani@126.com
一、会议主要内容:
1、护理质量管理及控制与持续发展;
2、各科护士长技能培训与护士长技升;
3、专科护士培训 (包括急诊科、危重症、手术室、妇产科、肿瘤科等)
二.会议授课老师:
1.北京或上海包括以北京协和医院、301医院、中日友好医院及上海瑞金医院、仁济医院、长征医院的护理管理专家和专科资深护士长。
2.湖南湘雅医院及湘雅护理学院护理管理专家及专科资深护士长。
3.会议举办省份的护理专家及资深护士长。
会议将安排代表参观最能体现当地护理水平的医院
当代护士自1994年举办全国性学术研讨会以来已成功举办110多期次, 受到国家卫生部和中华护理学会及全国护理同仁的高度赞誉, 使之成为全国护理界一个永恒的学术交流平台, 为推广护理科研、护理新经验、新技术, 提高护理论文撰写水平起到了十分积极的作用, 得到大家的一致好评。
为此, 敬请各医院护理部根据医院自身情况, 安排相关人员参加本年度的学术培训, 给护理人员提供一个外出学习的机会, 以期更好地服务于本职工作。
三、会议代表待遇:
1、欢迎各位代表自带论文参加会议, 参会交流合格论文将优先发表在《当代护士》正刊上 (包括上旬刊、中旬刊、下旬刊) 并免收审稿费。
2、欢迎凭借已经发表在《当代护士》杂志上的论文参加会议, 作者可直接获得本次会议奖项 (即一等奖或二等奖, 请将已发表的论文复印后加盖公章带来。) 同时欢迎无论文代表参会交流学习。
3、每位代表可获得国家级医学Ⅰ类学分10分和论文交流证书。有带论文者可参加优秀论文和获奖论文评选, 并颁发获奖证书。请交论文打印稿1份, 以便参与评奖和进行编辑发表。
关于预报2015年主办学术会议的通知
各单位：
根据教育部关于主办各类学术会议的有关规定，以及我校制订的学术会议管理办法和《申请举办国际会议程序》，凡我校各单位主办各类学术会议须在上一年的9月5日前提出预申报并通过学校报教育部审批，审批通过后主办国际和港澳台会议的单位须在对外承诺或发布会议通告前5个月向社科处正式签报申请主办会议，主办国内会议的单位须在会议召开前3个月向社科处正式签报申请主办会议。
现请各单位预报拟在2015年主办各类学术会议情况，具体事项如下：
1.各单位拟在2015年主办国际和港澳台学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国际和港澳台学术会议预申报表》;拟主办国内学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国内学术会议预申报表》。
2.未进行预报的会议将不再受理申报。
3.请各单位务必在9月5日之前将学术会议预报表由单位负责人签字盖公章后报社科处，同时将电子版发送到xxxx。
4.若本单位2015年不主办学术会议，请在会议预报表上填写“无”，并由单位负责人签字盖公章后报社科处。
5.学术会议的正式报批手续严格按照学校制订的学术会议管理办法执行。
社科处
2014.6.24
学术会议通知
应延边大学邀请，美国德州理工大学药学院药学系主任张瑞稳教授来我校进行学术讲座，欢迎广大科研工作者及研究生踊跃参加。
会议时间：2013年7月5日 上午 9点30分
会议地点：医学院5楼学术厅
讲座题目：转化医学的理念与实践
讲座人简介
在当下社会，用到通知的地方越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的周例会会议通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
周例会会议通知 1(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
人力资源部
20xx年xx月xx日
周例会会议通知 2综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的.事情
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
********部门
20xx年x月x日
周例会会议通知 3公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。
(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
xxx
xx年x月x日
周例会会议通知 4致部门全体员工：
为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：
1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。
2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。
3、会议内容及要求：
1.上周工作的完成情况及下周工作的汇报;
2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。
4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。
项目建设部
20xx年x月x日
周例会会议通知 5部门全体员工：
为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：
1、参加人员：基建系统全体员工（工人、司机除外）。
2、会议时间和地点：每周四晚上19：30三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。
3、会议内容及要求：
1上周工作的完成情况及下周工作的汇报；
2参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会○的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。
4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。
项目建设部
20xx年x月x日
周例会会议通知 6各部门领导：
根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：
(一)周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办;
(二)发言内容：上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支持的资源(做到简明扼要、高效务实);
(三)会议时间：1个小时以内(特殊议题，部门经理自行把控);
(四)会议流程：
①部门经理宣布会议主要议题;
②员工书面逐一汇报;
③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题，会后解决);
④部门经理总结议题;
⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》;
(五)纪要上报：周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》电子版上交总经办;
“部门周例会”是提升部门经营管理水平的一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水平，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优;每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。
以上通知，请各部门严格遵照执行!
广州宝楹化妆品公司
总经理：
20xx年x月x日
周例会会议通知 7(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
********有限公司
20xx年x月x日
周例会会议通知 8关于公司定期召开员工周例会的通知
公司各部门：
为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：
一、会议时间：每周一上午 09：00 早会
三、主 持 人：各部门轮流主持
四、参加人员：公司全员 会议主要内容：
(一)(二)
(三)(四)总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求;
计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实;会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。
会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。
此通知自下发日起实行。
行政人事部
人力资源部
20xx年xx月xx日
周例会会议通知 9集团公司在嘉各单位、各部门：
为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：
1：时间：每周一下午2:30。
2：地点：合金厂会议室。
3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。
4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。
5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。
6：本制度于20xx年1月7日起生效。
********部门
20xx年x月x日
周例会会议通知 10综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
人力资源部
会议地点：广州市。
会议主题：“提升情报图书人员信息素养增强情报信息服务能力”。
会议同时发布2011年度医院情报图书管理突出贡献奖和医院情报图书管理先进工作者评选结果并召开全体委员大会。
会议联系人：郝秀兰张晓辉
电话：010-87677703-8803
传真：010-87677705
网址：www.yyqbts.cn
【摘要】为了深入贯彻十八届四中全会精神，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，加强高校基层单位领导班子建设，完善党政分工合作、共同负责的工作机制和议事决策工作制度，充分发挥高校基层领导班子的集体作用，保证决策的民主化、科学化和制度化，特别是保证对“三重一大”即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用” 的正确决策，新形势下建立健全和完善基层单位党政联席会议制度显得非常必要和重要。
【关键词】完善 高校党政联席会议 制度 对策研究
·D267.6
目前，我国高校基层单位的各项工作一般都是基层党组织和行政共同负责，通过定期或者不定期地召开党政联席会议，党政负责人共同讨论和协商本单位教学、科研、行政管理、事业发展等重大事项。党政联席会议制度是高校基层单位重大事项议事决策的基本制度和主要模式，在基层单位职权范围内具有最高决策权。
1.对高校基层单位党政联席会议制度的认识
1.1党政联席会议的重要意义
高校基层党组织是基层单位的政治核心，对本单位的各项工作起保证和监督作用。基层党组织按照《党章》和上级关于基层党组织工作的有关规定履行自己的职责。党组织主要负责人主持党委（党总支）全面工作，支持行政负责人在其职权范围内独立开展工作。行政主要负责人主持本单位行政全面工作，在学科、师资、项目、经费等重大问题上加强与党组织负责人商议与沟通。党政主要负责人共同的职责是：共同带领党政领导班子和本单位全体教职员工贯彻执行党的路线、方针和政策以及学校的各项规定，紧密围绕学校的中心任务开展工作，党政齐抓共管，加强领导班子党风廉政建设和党员干部廉洁自律，带领班子成员和全体党员干部及群众遵守“八项规定”，坚决反对“四风”。
建立党政联席会议制度，对本单位事业发展影响重大。首先，能够集中班子成员集体的智慧，发挥集体领导的作用；其次，能够较好地理顺基层党政关系，充分发挥基层党组织在本单位工作中的核心作用，更好地贯彻民主集中制原则，调动广大教职员工和学生的积极性，推动学校的教学、科研、人才培养、社会服务、文明传承不断发展。
1.2党政联席会议的基本流程
高校基层单位党政联席会一般定期召开，遇到重要情况或突发事件时也可随时召开。参加会议的为党委（党总支）正副负责人和行政正副负责人，部门工会主席和办公室主任列席，根据议题需要，还可以由党政负责人研究选派相关人员参加会议。
党政联席会议的议题须由党政主要负责人共同研究决定，其他成员若需要提交会议讨论的问题，事先报告给党政主要负责人，由他们协商之后确定。会前未经审定的议题，不能列入党政联席会议议程。
党政联席会议一般由行政主要负责人主持，讨论决策本单位“三重一大”事项。决策前，党政主要负责人认真磋商讨论，充分交换意见，达成共识并形成主导性意见。决策过程中发扬民主，聽取党员群众意见。会议做出的决定，形成会议纪要。需要公开的内容，要传达给全体员工。不宜公开的内容，必须严格保密。
2.完善高校基层单位党政联席会议制度的对策研究
2.1 建立完善的监督制约机制
2.1.1加强权力制约。权力制约首先是对党政主要负责人的监督制约。最重要和最直接的方式就是对权力进行分解 ，防止权力过于集中，以免单位负责人利用手中之权谋取私利。在单位建立党员干部廉政风险预警机制，班子成员既分工又协作，在财务审批、物资采购、项目申报等工作的管理上，把决策、执行、 监督三权分离，相互制衡，使班子成员之间相互监督。
2.1.2公开政务信息。 认真落实好政务公开、信息公开制度，建立重大决策公开咨询、听证、报告制度等，工会主席代表广大群众员工列席党政联席会议，有关单位发展规划、重大改革方案、涉及单位员工切身利益的重大问题，在最终决定之前，还必须召开二级教（职）代会讨论、审议。保证权力运行的公开性和透明度。
2.1.3增加权力监督针对性。 重大事项必须召开党政联席会议按照决策程序、议事规则集体研究决定 ，不得由党政主要负责人或班子成员任何一个人说了算。决定重大问题实行无记名投票表决制 ，确保该决定真正代表大多数人的意见和意愿。
2.1.4实行领导责任追究制。按照谁主管谁负责原则，党政主要负责人和班子成员在履行职责过程中若发生失职、渎职、失误或其他个人原因而对本单位的发展和工作造成不良影响的，要追究领导责任。对过错较轻的，给予训诫、责令检查、通报批评等处理： 对犯严重或者特别严重过错的，由学校党委给予警告、记过等相应的行政处分或党纪处分。
2.2提升党政主要负责人的领导能力
高校基层单位主要负责人都是学校的中层领导干部，他们大多德才兼备，理论素养深厚，学术水平高，他们在学术界或行政党务工作方面，都是能独挡一面的“能人”。然而，仅有这些高素质还不一定能当个好领导。好领导还必须具有赢得人心的人格魅力，大局全局意识和团结协作精神。
2.2.1培养人格魅力。《礼记·大学》有记载：“修身齐家治国平天下”。说的是领导者首先要修身，做到人品端正，作风正派，心胸豁达。所谓人格魅力，就是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有吸引人的力量，能得到大多数人的欢迎与接纳。具有人格魅力的领导，他不是孤立地存在，他在单位和社会交往中能建立良好的人际关系，朋友很多，在工作和生活中能给予他人温暖与帮助，同时自己也获得勇气和支持，让自己更有力量，更加自信。
2.2.2提升大局意识。大局和全局一般事关单位的战略部署、整体合力、人心向背等大事，领导干部要提升大局意识，要做到了解大局、把握大局。既要加强理论政策的学习，又要联系工作实际，通过深入实际，调查研究，及时发现和了解员工的迫切需求，通过协调关系，解决突出矛盾，化解不和谐因素，驾驭住大局。 工作中站高、看远、想深。党政主要负责人通过党政联席会做出决策时，凡事都必须符合大局利益，一切都要在大局范围之内运转。只有胸怀大局，才能摆正位置，处理好局部和全局的关系。
2.2.3增强协作精神。高校基层单位党政主要负责人一定要有团队协作精神，否则就容易陷入“一言堂”、“官僚主义”之中。团队协作是指发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率。借物使力，扬长避短。对班子成员做到多鼓励、多理解、多帮助、多关怀、多指导、多调研，互相学习交流，共同进步。
不断建立健全和完善高校基层单位党政联席会议制度，确立党政领导班子共同承担单位的发展责任的领导体制和工作机制，是加强高校基层单位领导班子建设、发挥班子功能、激发班子活力、实现学校事业科学发展的重要组织保证。党政联席会做出的“三重一大”事项决策具有严肃性和权威性。通过召开党政联席会议能加强党的领导，协调党政联系、保障集体领导，促进工作决策民主化与规范化，提高工作效率和决策水平。
参考文献
【1】 王郦玉；刘同兰；；高校院系党政联席会议制度运行机制的研究[J]；科教文汇（上旬刊）；2011年09期 .
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