建造师简介（精选10篇）
一、考试简介
二级建造师属于执业资格，是担任项目经理的前提条件。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级建造师只要初始注册了，就可以全国通用！
二、报考条件
（一）凡遵纪守法，恪守职业道德，具备工程类或工程经济类中等专科（含专业证书）以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，以及相近专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
（二）符合上述
（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
2、已取得《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据工作实际需要，选择其它专业类别的《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业类别合格证书，该证书作为注册时增加执业专业类别的依据。通过二级建造师执业资格考核认定的人员，在申请参加其它专业类别《专业工程管理与实务》科目考试时，需经当地建设主管部门确认后，方可报名。
（四）上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2008年6月底。
三、考试科目、考试成绩管理
（一）考试科目
二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。
（二）考试成绩管理
考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试内通过应试科
四、免考条件
为体现项目经理向建造师过渡的精神，对取得建筑施工二级项目经理资质及以上证书，符合报名条件并满足下列条件之一可以考虑免考相应科目：
（1）具有中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》考试,免考部分科目的人员必须在一个考试内通过应考科目。
（2）取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试。
（3）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
五、注册管理
(一)、行政许可依据《中华人民共和国建筑法》第十四条。
(二)、行政许可条件
1、经全国建造师执业资格统一考试合格，取得执业资格考试合格证书；
2、受聘于建筑业企业从事工程项目管理工作；
3、达到继续教育标准。
(三)、申请材料目录
1、建造师注册申请表；
2、建造师执业资格考试合格证书；
3、达到继续教育标准的证明材料；
4、身份证、聘用单位出具的聘用合同等复印件。
(四)、行政许可程序
1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、市、自治区、直辖市建设行政主管部门提出申请；
2、省建设厅政务服务中心（注册中心）对申请注册的有关材料进行初审，提出初审意见，并将初审意见和全部申请材料上报建设部；
3、建设部进行审核，作出行政许可决定；准予注册的，于法定时间内向申请人颁发《注册建造师执业资格注册证书》。
(五)、行政许可办理期限初审期限为二十个工作日。
省建设厅政务服务中心（注册中心）自收到完整申请材料之日起，在二十个工作日内作出决定；因故经分管部长批准，可延长十个工作日。
六、职业定位
1 技术问题
作为一个工程项目, 特别是装饰工程, 其施工工艺复杂, 材料品种繁多, 各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备, 首先, 必须熟悉施工图纸, 针对具体的施工合同要求, 尽最大限度去优化每一道工序, 每一分项 (部) 工程, 同时考虑自身的资源 (施工队伍、材料供应、资金、设备等) 等条件, 认真、合理地做好施工组织计划, 并以横道图或网络图表示出来, 从大入小, 由面及点, 确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次, 针对工程特点, 除了合理的施工组织计划外, 还必须在具体的施工工艺上作好技术准备, 特别是高新技术要求的施工工艺。技术储备包括技术管理人员、专业技术人员、工长及新技术新工艺培训, 施工规范, 技术交底等工作。只有拥有高素质的技术管理人员, 洞悉具体的施工工艺才能确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中。做好各方面突发情况的处理准备方案, 以保证能按时保质地完成。通过有计划有目的的培训, 技术交底, 可以使施工技术工人, 工长熟悉新的施工工艺, 新的材料特性, 共同提高技术操作、施工水平, 进而保证施工质量。再者, 从技术角度出发, 施工质量问题是否达到相关的设计要求和有关规范标准要求, 仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的, 必须有相应的质量检查制度, 而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过科学的论证, 所以, 必须做好技术储备, 针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准, 以确保工程质量。
2 材料问题
相对于土建施工, 装饰工程有其固有的特点, 主要的一面, 就是所需的材料种类繁多, 并且, 经常有许多最新的材料应用的问题。因此, 针对材料的问题, 必须解决好材料的以下几方面的问题。 (1) 、材料供应, 配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格, 精心测算所需材料的数量, 组织材料商供货。 (2) 、材料采购, 面对品类繁多的材料采购单, 必须将数量 (含实际损耗) 、品牌、规格、产地等一一标识清楚, 以避免材料订购不符, 进而影响工程进度。 (3) 、材料分类堆放, 根据实际现场情况及进度情况, 合理安排材料进场, 对材料做进场验收, 抽检抽样, 并报检于监理、甲方单位。整理分类, 根据施工组织平面布置图指定位置归类标识堆放。 (4) 、材料发放的使用追踪, 清验。对于到场材料, 清验造册登记, 严格按照施工进度凭材料出库单发放使用, 并且需对发放材料进行追踪, 避免材料丢失, 或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量, 库管员务必及时整理盘点, 并注意对各材料分类堆放, 易燃品, 防潮品均需采取相对的材料保护措施。
3 施工的问题
施工的关键是进度和质量。对于进度, 原则上按原施工组织计划执行。但作为一个项目而言, 现场情况千变万化, 如材料供应, 设计变更等在所难免, 绝对不能模式化, 必须根据实际情况进行调整、安排。施工质量能否保证, 最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关标准的要求来完成每一工序, 严禁偷工减料。必须贯彻执行“三检”制, 即自检、互检、专检, 通过层层的检查, 验收后方允许进入下一道工序, 从而确保整个工程的质量。
4 人员管理的问题
从一定意义上来说, 人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。怎样才能将施工队伍中的技术管理人员和技术工人有机地捏合成近卫军呢?首先, 必须营造出一种荣辱与共的氛围, 职责分明但不失亲和力, 让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这一些, 就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智, 对工人要奖罚分明, 多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动, 从精神物质上双管齐下, 培养凝聚力。其次, 必须明确施工队伍的管理体制, 各岗位职责, 权利明确, 做到令出必行。一支纪律严明的施工队伍, 面对工期紧逼, 技术复杂的工程, 只有坚决服从指挥, 才能按期保质完成施工任务。再者, 针对具体情况适当使用经济杠杆的手段, 对人员管理必定起到意想不到的作用。
5 资料管理的问题
一个项目的管理, 除了材料、施工、技术、人员的管理认别, 还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收, 都必须有竣工资料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单, 有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等, 都要求我们在整个项目施工过程中要一一注意收集归类存档。如有遗漏, 将给竣工验收和项目结算带来不必要的损失, 有的影响更是无法估量。
6 成品保护的问题
针对装饰工程的特点, 成品保护可谓至关重要, 作为最后的一道工序, 任何一小点的破坏都会从整体上破坏美感, 影响工程验收。对于成品保护, 必须采取主动与被动相结合的做法来防护。所谓主动, 即采取相应的防范强制性的制度, 比如不准在成品地面上使用铁梯等规定。所谓被动, 即采取相关的防碰撞等手段来保护成品, 比如在玻璃等易碎品上遮盖胶合板等措施。总之, 必须对成品保护问题重点治理, 加强灌输成品保护的意识, 提高工人的认识。
7 施工安全的问题
主要是关于防火、禁止乱接电线、戴安全帽, 脚手架搭设, 系安全带等相应的施工安全问题, 需设立专门的安全小组日日抓, 天天讲, 多培训学习, 防患于未然。
总而言之, 施工现场的管理是一项较为复杂的工作, 建造师必须事无巨测, 随时做好防备工作, 同心协力, 才能按时保质保量地完成施工任务。
摘要：一个工程项目从立项、规划、设计、施工, 环环相扣, 任何环节都不能有丝毫闪失, 否则造成的损失均是难以估量的。其中, 作为施工这一至关重要的一环, 是一个将设计意图转换为实物的过程, 在此过程中, 许多设计中考察欠缺, 或与实际情况有出入的问题都会一一凸现出来, 甚至同以后使用维护相关的问题也会有所暴露, 值得重视, 更何况其任何一道工序均会对整个工程质量产生致命的缺陷。因此, 对于项目的现场施工管理, 必须百分之百的重视。
关键词：建造师,问题
参考文献
[1]“钢筋混凝土结构设计规范”.中国建筑工业出版社, 1999.2.
纵观国家推行建筑工程项目化管理以后，建筑企业管理人员由项目经理转化为现在的注册建造师的执业过程。我认为对于建筑工程项目的管理，除了要有科学、先进的管理模式和方法、措施以及从事管理的建造师个人综合素质和能力以外。要切实保证工程质量、安全的关键在于责任。责任胜于能力。只有我们建造师具有了高度的责任心，才能对社会负责、对人民负责、对企业负责、对所管的项目负责、对工程质量安全负责、对自己的执业道德负责。也只有这样认真履行了自己的职责，才能谈的上给社会交出放心工程、满意工程、质量、安全有保障的工程；才能不辱注册建造师执业之使命。
关键词：建造师 责任 使命 能力 执业根本
1 责任是一种使命
我记得有一位叫爱默生的人说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。”还有一位叫科尔顿的人说：“人生只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”所以我认为责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着我们建造师执业的始终。只有能够勇于承担责任的人，才有被赋予从事项目管理的使命，才有资格以注册建造师名义执业，进而获得社会的认可和为个人赢得荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立业根本——信誉和尊严。
众所周知，5.12汶川地震让全国人民乃至世界震惊，多少无辜的生命被瞬间吞噬。这一巨大天灾，对我国建筑带来严峻的考验。我们在为死难同胞流泪的同时，面对汶川倒塌的建筑废墟。作为国家注册建造师的我们，能想到些什么呢？据调查，这次地震灾区倒塌的学校中，5层以上的教学楼不在少数，并且多是预制板屋顶。我国2001年建设部颁布的《建筑抗震设计规范》规定：教学楼抗震设防类别为乙类。并在《中小学校建筑设计规定》：小学教学楼不应超过四层；中学、中师、幼师教学楼不应超过5层；教学楼屋顶必须采用钢筋砼现场浇筑，不准使用楼板。难道这些规定作为建筑从业的建造师会不知道？天灾难防，人祸可控。关键还是从事管理和施工的人员缺乏责任。当然，汶川震区的建筑倒塌可以用天灾欲盖弥彰，而现实生活中因质量缺陷、安全隐患而导致建筑使用功能丧失乃至坍塌的事件几乎不胜枚举。国家屡屡曝光豆腐渣工程，但是豆腐渣工程仍然层出不穷。究其原因，除了一些见不得阳光的黑色交易以外，更多的祸根由人而起，也就是由于人的责任心不强，权利没有正确发挥，职责没有严格履行。这些事件中不乏我们建造师的杰作。所以，作为新一代的注册建造师，我们应该把责任当作自己的使命。
2 责任胜于能力
有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负有使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成；责任就是往我的坚守；责任就是人性的升华。责任胜于能力。然而，让我们感到万分遗憾的是，在我们的工作现实中，责任经常被忽视，老总们总是片面的强调能力。的确，竞争中直接打击败对方的是能力；市场上直接为企业创造效益的也是能力；而责任，似乎没有起到竞争与创造效益的作用，可能就因为这一点，导致人们重能力轻责任。面对这一社会怪相，国家审时度势，出台了相应的法律、法规。倡导人们提高责任心。试想想，一个缺乏责任国家是什么样的国家；一个缺乏责任的民族是什么样的名族。作为从事建筑施工的建造师，我们更因该积极响应国家的号召，认真学习贯彻国家颁布的提高我们责任心的有关法律、法规。接受国家检阅。当然，责任胜于能力并不是对能力的否定。一个有责任感而无能力的人，是无用之人。责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。能力可以通过不断的学习去提升。能力和责任都是动态的辩证关系。作为一名建造师来讲，能力再强，如果不愿意付出，也就是不愿意承担责任，作为企业恐怕也不会聘用这样的人作为自己的员工吧。更谈不上以建造师的名义去执业，为社会和企业的长远发展负责了。责任本身就是一种能力，当我们在责任和能力的辩证关系中取舍时，我认为责任应该胜于能力，才能称的上是一名合格的注册建造师。
3 责任是根本
履行责任需要具备履行责任的能力。责任贯穿于人的全部行动，是所有能力的统帅与核心。纵观中华民族薪火传承的历史，为了责任，革命前辈义无反顾的举起了推翻封建帝制的大旗；引领中华民族开天辟地；开启了改革开放之门；点燃了中华名族伟大复兴之火；为了责任，新一届国家领导高瞻远瞩，以和谐发展的理念，把中华民族推向前进。他们正是把责任当作人民赋予的使命。以自己卓越的能力，彰显了他们对中华民族的责任。也许有人会说：我们乃小人物，岂可与伟人之责任相提并论。作为国家注册建造师的我们，从执业资格上已经得到国家认可，那么我们是否能将自己的责任感提升到一定的高度呢？我想答案是肯定的。从“鲁布革经验”到现在，我们国家培养出了一大批优秀的具备执业资格的建造师。正是由于这些优秀的建造师认真见习了他们的责任。于是便有了让世界瞩目的“鸟巢、水立方”；有了三峡大坝的奇迹；有了世界最高楼；有了亚洲最长公路、铁路隧道。伟大总是从平凡做起的，如果我们连自己今天的执业水准都达不到，何谈明日之辉煌业绩。所以我认为把责任当作根本，从今天做起，严格遵守国家法律、法规。严格按注册建造师执业要求。以高度的责任感从事建筑施工，对自己负责、对企业负责、对国家负责、对人民负责，应该是我们注册建造师执业之根本。
2、 复习方法(仅供参考)
1)书籍当然是教材了，建议习题就不要买了，因为题太多也没有重点，有重点的也跟考试的重点联系不大，参考书我买了几本，但总觉得意义都不大，买考试大网校的课件(绝不是托)，里边的题不错，跟考试也联系较近，或者是最近几年的真题做做，我觉得这些意义挺大，必定这些都是一些精华。而且资料也相对较少，容易看。
2)复习一定要有重点，其实四科里边有好多相同的东西，比如说实务里边的进度管理、管理里边也有这章。实务里边的造价管理、经济里边第三章、管理里边好像叫成本控制，好像也是第三章。所以看书的时候每章最好是联系的看，我的建议如下：(1)工程经济第三章是必看的，因为它考的范围太广，管理考、实务考、经济考，所以这章是必须要看明白的，一旦看明白这章，其它两科管理与实务稍微看一下，经济、造价这方面丢分就很少，而且这章必须理解，
(2)管理的进度管理必须看，也就网络图跟流水施工，当然没必要看管理的书，但网络图流水施工必须搞明白，因为它也是必考的，管理考、实务考，大题考，选择题也考，其实弄明白这部分应该好拿分。3)法规要有重点的看，章节很多，可考的章节就那么几章，有所为有所不为。(4)管理我就看了前几章，别的全放弃了，全看的话时间不够，而且我认为也没必要。第一章组织论好好看看，分数挺多(30分左右)，考点集中那么几个，好拿分;二章成本控制(20分左右)、三章进度控制(15分左右)要看，二章成本控制我刚才说的如果工程经济看的好，就很好理解，不用怎么看。进度控制也是必保的。
3)关于实务的复习，还是那句话有所为有所不为，第一章+第三章内容占了全书的一半，而考试只有30多分，而第二章分数基本上占了试卷的130分，所以无论如何一定要把这章看透，我建议时间的4/5用在这章，而且这章的考试点相对集中：1)进度管理网络图、流水施工; 2)合同管理就是索赔;3)质量管理就是那几个可考点(建议看看环球网校李佳升(建筑实物)的讲解，很透彻，但不用买正版，淘宝网上盗版特多，便宜几十块钱，正版太贵，还有王英讲的也挺好，大家可以听听);4)最后讲几句，去年的题实务很灵活，好多人反应超纲、题偏，网上一片骂声，我觉得出题人可能有两方面的考虑：(1)现在培训班泛滥，动不动就保过，实际上我觉得这是对考试的一种亵渎，说实话那帮人研究考试的人按往年的考题规律把考试重点摸得很准，考生往往报个班很容易过，因此不注重对知识的学习理解，全寄托在押题上了，这就违背了考试的目的;(2)建造师越来越多，及格率必然要下降，将来的趋势会越来越难。
从去年的考题来看，我的几个想法，也是过来人对即将参加考试的人的真诚建议(专指实务第二章)
(1)注重理解，书可以少看两遍，但每遍必须理解，不要相信成绩是背出来的，就去年的灵活性而言，背已经解决不了问题了(2)复习要全面，去年太多的人说偏，还有在人民网立案，说出题人变态等。从以上的言论就可以看出，往往前几年的重点已经在去年没出题，或者出的比较灵活。我觉得在某种意义上来说对考生也是一种公平，因为报个学习班，费几个破钱就能考过去，对那些认真复习的人来说太不公平。所以我说一定要全面复习，认真把每道案例题搞明白，弄清楚。
(3)要有必胜的信心。虽然考试越来越难，但相信自己通过努力是一定能通过的。去年过完春节的一个月准备结婚(怀上小孩，不结肚子就大了)，从春节后的一个月开始复习，8月中旬老婆生小孩，其实仔细算来复习的时间少的可怜，但通过努力还是四科一次通过(4)要坚持，一定要坚持，其实大家水平差不多，坚持到最后的一定就胜利了。8月份老婆在医院，白天媳妇妈照顾她，我白天去人民大学上自习(办的假证)，晚上回来照顾老婆，小孩刚生出来3个小时喂一次奶粉，中间喂一次水，晚上一个半小时就起来一次，确实也挺辛苦(老婆大出血，还输了血，在医院住了一个多星期，没法照顾小孩)，真想放弃，可想想还要给小孩赚奶粉钱，一咬牙跺脚，算了一定要坚持下来，买了个MP4，从人大回到医院在地铁里听网校讲课录音，他的冲刺班在地铁里就听了三遍，老婆出院回到家(老家北京远郊，因为农村人说坐满月不能在娘家坐)，我匆匆的就就离开了家(媳妇怕影响我学习)，回到市里，我就整天在人民大学上自习，上了大概有五天，不敢再上了，怕单位领导有意见，又赶紧回单位上班，离考试那时候也就剩两周了，白天上班，晚上学习，上考场那阵还真有点如释重负的感觉，前三科选择题，感觉考得还行，不难。第四科考实务的时候身份证丢了，急坏了，好在带着驾照，才允许考得。科考实务的时候身份证丢了，急坏了，好在带着驾照，才允许考得。
一、一级注册建造师要转注册首先要符合的前提条件有：
1、在原单位注册满一年时间。
2、如以经是转注册过的则一年内不可以有两次以上的转注册。
3、原注册单位要同意变更转出。
4、没有建设部的其它证书(如：监理、造价)证书注册在原聘用单位。
5、在原单位的注册证书和执业章要已拿到。
6、原单位所在地的建设主管部门同意变更转出。
7、要有新的注册接收单位。
二、满足以上条件要求的注册建造师可以实施变更转注册程序，由建造师本人登陆进入中国建造师网www.coc.gov.cn点击进入“一级建造师注册管理系统”再点击进入“个人版块申请变更”这里要输入持证建造师本人姓名，身份证号码，执业资格证号，登陆密码(初始密码为0000000)进入注册建造师变更 增项 注销注册登录入口在建造师级别里选择一级建造师，点击登陆后看到左侧选择项中，选中变更注册并点击，页面出现个人信息，此时在下面出现带有两个方格的选择项，点击聘用企业变更 出现了建造师在原聘用单位的注册信息，这时看页面有一项：现聘用企业后有蓝色字体的“请选择”三个字，点击请选择后会跳出一个对话框，这时你输入要转入的现聘用单位的全称，点击查询后下面出现带有圆型选择号的 企业名，点击圆型符号后点确定，就可以看到现聘用单位的信息了，最后点保存，个人申请就完成了。
三。完成个人申请后，有原聘用单位通过自己的密码锁进入自己的一级注册建造师管理系统企业版，点击要转出建造师姓名，并同意调出，后点击保存。
四。原聘用单位同意调出并保存后，现聘用单位的一级注册建造师管理系统企业版中，就出现了转入建造师的个人信息，现聘用单位点击转入建造师姓名，同意调入后点“上报”这时电脑会自动生成一张带有条形码的一级注册建造师变更注册申请表，现聘用单位打印两份，每份两张，用A4纸打印后寄给建造师本人。
建造师要寄给现聘用单位盖章的材料有
1. 原聘用单位的解聘证明执业道德证明
2. 建造师本人的一级注册建造师执业资格证书复印件
3. 建造师本人的一级注册建造师注册证书复印件
4. 建造师本人的身份证复印件
5. 建造师本人的学历证明复印件
6. 建造师本人的职称证复印件
五，
现聘用单位要寄给建造师本人去当地主管部门批准盖章的手续有
1. 盖好现聘用单位章的原聘用单位的解聘证明执业道德证明
2. 盖好现聘用单位章的一级注册建造师执业资格证书复印件
3. 盖好现聘用单位章的一级注册建造师注册证书复印件
4. 盖好现聘用单位章的身份证复印件
5. 盖好现聘用单位章的学历证明复印件
6. 盖好现聘用单位章的职称证复印件
7. 新单位与建造师之间的劳动合同
8.带有条型码的一级注册建造师变更注册申请表
9.一级建造师注册承诺书
六。现聘用单位寄出后建造师就在原聘用单位，和原聘用单位所在的当地的主管部门去批准并盖章
七。建造师来现聘用单位办理注册所需要的材料：
1. 原聘用单位的解聘证明(有执业道德证明更好)
2.盖好原聘用单位和当地建管处盖章的带有条型码的变更注册申请表和承诺书各两份
3.一级注册建造师执业资格证书原件
4.和现聘用单位签的劳动合同
5.一级注册建造师执业印章(如由原聘用单位当地建管处收缴的请带收缴证明)
6.一级注册建造师注册证书原件
7.一级注册建造师继续教育证书原件(如没有可不带)
8.本人身份证原件
9.本人学历证明原件
10.本人职称证原件
11.本人彩照(1寸5张，2寸2张)
12.原聘用单位当地主管部门所开的其他材料
八、申请变更注册的程序
1、申请人进入中国建造师网(www.coc.gov.cn)“一级建造师注册管理系统”，按要求填写《一级注册建造师变更注册申请表(3-1)》及相应电子文档。
2、申请人向新聘用企业提交变更注册申请资料，经审核同意后，由新聘用企业将变更注册申请资料、相应电子文档(电子文档通过网上报送)一并上报北京市建筑业执业资格注册大厅。
3、北京市建筑业执业资格注册大厅对所有申请变更注册的资料进行审核，形成审批意见。
4、对准予变更注册的人员，在注册证书变更注册记录栏进行登记;跨省变更的，报建设部批准后，重新颁发《中华人民共和国一级建造师注册证书》及执业印章。
甲方：
乙方：身份证号：
甲乙双方经友好协议，达成以下委托合同条款：
第一条：委托内容
乙方全权委托甲方办理乙方通过全国职业资格考试取得的国家建造师执业资格证书(专业)初始注册工作，其内容包括寻找单位注册、提
供注册相关资料、领取执业印章原件、领取尾款，及乙方与注册单位签定合同到
期后的续约谈判、单位变更注册或注销注册手续等工作。如乙方愿意参加出场或
担任项目时，需另签协议并交涉相关责任和费用。本委托协议只限于为建造师办
理执业资格证书注册事宜。
第二条：甲方的责任和义务
1、甲方在为乙方寻找注册单位时，应事先了解单位用证需求，并保证乙方证书
注册安全，确定单位后提供注册企业相关资料与乙方详阅；
2、甲方负责为乙方办理注册手续、并支付乙方预付款，注册成功后拿回执业印
章、毕业证原件、资格证原件归还乙方保管、并支付乙方尾款；
3、乙方与注册单位合同到期后，由甲方负责和乙方协商转出（注销）或续约协
议，协商好协议后由乙方签字并按手印方可生效；
4、合作过程中若注册单位不按合同执行相关费用及归还原件时，由甲方出面解
决，若在合同规定的期限内无法解决，甲方需按乙方与注册单位的协议执行，保证乙方权利不受损失；
5、甲方在此委托合同中不收取乙方委托费用，若应快递资料给乙方、通过网上
转账给乙方所产生的快递费及手续费，均由甲方承担；
6、建造师执业印章领取后三个工作日内归还乙方。由于印章下发流程为湖北省
建设厅下发至武汉市建委、武汉市建委下发至各区建管站、各区建管站下发
至各企业，乙方可根据相关部门电话确认执业印章是否已下发至注册单位。
7、甲方承诺收到乙方的二级建造师执业资格证只仅限于注册企业资质升级、年
检、保级用，且聘用周期为壹周年。
8、甲方为乙方提供的证书注册企业必须是国家正规企业，首先需保证企业信用。
如果证书注册企业有相关责任，由于证书注册企业的原因导致乙方的资格证、注册证丢失或吊销，证书注册企业应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方
法如下：资格证、注册证丢失，证书注册企业应负责为乙方补办；不耽误乙
方正常注册，否则证书注册企业须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来
为止；如果因证书注册企业原因发生吊销，证书注册企业必须赔付乙方 伍
万元人民币。并且甲方必须配合乙方采取积极措施。
第三条：乙方的责任和义务
1、甲方不允许，不经过乙方同意私自注册乙方证书，需事先告知注册单位征得
乙方同意并签订后方可注册；
2、乙方需按国家规定的要求提供注册时需要的注册材料，并保证资料真实有效，并满足注册所需条件；
3、若注册过程中需要提供身份证原件时，乙方应及时配合提供，若需要本人亲
自提供材料原件审核时，乙方应及时配合；
4、初始注册时：乙方需提供毕业证原件、资格证原件、身份证扫描件、一寸彩
色相片5张；
5、变更注册时：需提供注册证书原件、执业印章原件、身份证扫描件、毕业证
扫描件、资格证扫描件一寸彩色相片2张；解聘证明原件、原单位审核意见
表原件及变更审核意见表原单位和原建委签字盖章；
第四条：费用金额及支付方式
1、甲乙双方确定注册证书价格为￥元/年整元整）。
2、乙方提供注册材料给甲方后，甲方当日支付定金为：￥元整（大
写：元整），注册成功（以湖北省建设厅公告领取证章日为准）
后五个工作日支付余款为￥:元整（大写：元整）。
3、乙方收款账户：
开户行银行：
开户行卡号：
4、甲方收乙方任何资料均开具盖有公章的收条给乙方，乙方收取甲方费用均开具收据给甲方，以作为凭证。
第五条：其他
1、本协议经甲方签字盖章及乙方签字按手印生效。
2、本协议共贰页一式贰份,甲乙双方各执壹份,合同自双方签字后即具法律效力。
3、因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。无法解决
时由乙方住所地人民法院通过诉讼解决。
甲方经办人：乙方签字：（手印）
（盖章）
联系电话：联系电话：
公司座机：紧急联系人：
办公地址
“道德”是以善恶为标准通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为, 调整人与人之间以及社会与个人之间相互关系的行动规范总和。道德可分为三种类型:一是社会公德;二是职业道德;三是家庭美德。所谓职业道德, 是从业人员在一定的职业活动中应应该遵循的, 具有自身职业特征的道德要求和行为规范。
目前我国正处在城市化、工业化高速推进期, 以国家重点建设项目、基础设施建设、工业项目建设、社会主义新农村建设为主体的建筑市场呈现出一片勃勃生机的景象。而建造师的主要担任工程项目施工项目经理或其他相关施工管理工作, 加强建造师职业道德建设, 对于社会, 是保证城市化质量的重要前提;对于行业, 有助于建筑业乃至经济、社会可持续发展, 有助于促进建筑行业健康发展, 有助于工程项目顺利完成;对于企业, 可以促进企业和谐发展, 提高企业竞争力;对于个人, 可以提高职业人员责任心, 也有助于建造师自身健康发展。
2 建筑工程各环节出现的不良行为
2.1 招投标环节
2.1.1 投标人与招标人串标。
工程项目招标投标中, 部分投标人利用包括商业贿赂等在内的各种手段与权力部门或权力人达成默契进行串标。
2.1.2 投标人之间串标围标。
投标过程中, 几个投标人之间相互约定, 一致抬高或压低投标报价进行投标, 通过限制竞争, 排挤他人, 使某个利益相关者中标。
2.1.3 低价抢标。
投标人以明显低于建设项目施工社会平均成。本的价格投标报价, 进行抢标, 一旦中标展开工程施工后, 即想方设法改变投标报价文件, 或以不合理的理由进行各种索赔, 或偷工减料, 以次充好、高估冒算, 或腐蚀拉拢业主, 监理人员、设计人员修改图纸, 调换材料, 更改施工内容等, 进行高价结算。
2.2 工程分包与采购环节
2.2.1 违法分包。
违法分包主要包括无资质分包、私自分包、主体结构分包和层层分包等。
2.2.2 转包。
工程的承包人不行使承包人的管理职能, 将其承包的建设工程倒手转让给第三人, 使该第三人实际上成为建设工程新的承包人。
2.2.3 行贿受贿。
由于采购环节涉及许多企业的经济利益, 工程材料和重要设备采购过程也是“腐败”频发的环节, 主要表现是收受贿赂等。
2.3 施工环节
2.3.1 工程质量方面问题。
工程质量问题主要有使用不合格的建筑材料、不合格的建筑配件和不合格的设备, 不按工程设计图或施工技术标准施工, 未按节能设计施工, 偷工减料, 以及重大质量事故隐瞒不报等。
2.3.2 安全生产方面问题。
施工过程中安全生产方面问题主要有违章指挥, 强令冒险作业, 使用不合格的安全防护用品等。
2.3.3 设计变更、恶意签证。
一些施工企业在经过残酷压价, 低价中标后, 往往利用设计变更、工程签证这些环节的漏洞, 采取变更设计增加工作或提高价格等不正当的手段来保证其利润。
2.3.4 工程结算与验收环节。
在工程结算环节中一些企业或材料供应商为尽快结算工程款和材料设备款, 向欠款业主或总承包单位负责人或主管会计行贿;验收环节相关人员弄虚作假, 贿赂验收人员, 让不合格的工程或设备验收合格或提高验收等级。
3 加强建造师职业道德建设的途径
3.1 学习社会主义职业道德的基本要求, 增强职业道德教育的自觉性
建造师要遵守的职业道德规范主要有: (1) 保密, 保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术等秘密。 (2) 廉洁, 在执业过程中, 不得索贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他利益。 (3) 诚信, 不得签署有虚假记载等不合格的文件。 (4) 唯一, 不允许他人以自己的名义从事执业活动;不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业。 (5) 依法依规执业不得涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章;不得超出执业范围和聘用单位业务范围外从事执业活动。
3.2 要充分发掘传统商业道德精髓, 从中国传统道德中汲取养分
我国传统商业道德根植于中国文化, 受儒家思想影响很大, 可总结为: (1) “自强不息”的创业精神。敬业勤业, 艰苦奋斗的创业精神是中国传统的商德的一个内容。 (2) “以义制利”的价值观。儒家思想的“义利”对传统的商德影响很大。儒家思想强调“先义后利”, “见利思义”, 以义制利”, “君子爱财取之有道”。 (3) “诚信为本”的经营理念。诚信是古代商人的人格追求与立业之根本准则, 处理与国家、同行、顾客、主人、佣工等关系的基本原则, 也是商德的核心。 (4) “和厚生财”的人际关系处理理念。传统商人将儒家的礼和之道用于润滑贸易中的人际关系, 用于商业经营管理实践, 作为处理商家内外关系的基本方法, 总结出“和气生财”的公共关的经验。 (5) “兼济天下”的社会责任观。古代商人认为经商者要有乐善好施, 爱国济民的道德情怀, 讲求对家族和社会的积极回报。
3.3 学习国外工程管理注册人员职业道德规范体系, 通过对照比较与借鉴, 发现和改正自身不足之处
在国外, 国际咨询工程师联合会、英国皇家特许测量师学会、美国项目管理学会等对其会员都有职业道德的要求, 主要包括:遵纪守法、承担责任、尊重他人、公平客观以及诚实守信等五方面。
3.4 树立正确的职业道德核心价值观, 为执业行为提供价值判断准线
建造师应遵循和培育的核心价值观包括: (1) 法律意识。在我国现阶段建造师职业道德建设的首要任务就是培养法律意识, 只有增强法律意识才能在执业过程中自觉抵制不良思想的渗透, 杜绝不良行为的产生。 (2) 责任意识。建筑工程质量关系到人民生命财产安全, 我国法律规定, 对房屋建筑基础工程和主体工程质量实施终身责任制, 因此, 建造师更应该着重增强责任意识, 树立“百年大计, 质量第一”观念, 应抱着对社会、公众负责的心态去从事建筑活动、将这种社会责任感贯穿于整个职业生涯。 (3) 诚信意识。为了健全建筑市场诚信体系, 促进建筑业的良好发展, 建设部颁布了《建筑市场诚信行为信息管理办法》, 实施建筑市场内各主体的诚信行为记录、公布制度, 建立失信惩戒、诚信激励机制。同时, 建造师个人也要自觉地强化自身诚信意识, 践行各个方面的诚信行为, 塑造企业及个人诚信形象, 推动行业的诚信之风, 以赢得人们对建造师职业的尊重, 为自身职业赢得更大的发展机会。 (4) 廉洁意识。腐败是建设领域最为突出的问题之一, 目前已成为一个全球的“瘟疫”。建造师要树立廉洁自律意识, 自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义, 通过行业自律、个人自律来规范行为。
3.5 完善法律法规及制度建设, 加大惩处力度, 强制规范建造师职业道德
建筑业的发展和完善离不开建筑业法律法律环境的建设和完善, 这即是“依法制国”的需要, 也是由建筑业行业特点所决定。近年来国家以及各级建设主管部门在逐渐完善法律法规制度建设, 颁布一系列法律法规, 加大了对各种违法现象的惩处力度, 如《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》, 《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》, 《招标投标违法行为记录公告暂行办法》, 《建筑市场诚信行为信息管理办法》等。除此之外, 如:各个省市出台的“建筑企业市场准入制度”, 可以有效防止“无资质挂靠承揽工程”现象;“农民工工资押金制度”, 可防止“恶意拖欠农民工工资”行为。在国外一些职业联合会都有自己会员的职业道德考核体制, 申请加入联合会的会员必须通过职业道德考核后才能成为正式会员。所以, 各种相关法律法规制度的完善, 对于建造师职业道德也有强制规范作用。
近年来, 一方面建筑工程技术以及管理水平取得了长足发展, 新的工程材料、建筑结构形式、施工技术不断涌现, 另一方面建筑领域“道德失范”和社会不良风气的蔓延, 导致质量事故频频发生, 许多工程项目还未建成就发生坍塌, “豆腐渣”工程屡见不鲜, 优质工程短期频修;安全事故层出不穷, 动辄伤亡数十人, 给国家财产、家庭幸福造成了巨大的损失了。温家宝总理在人大会议结束时记者招待会上答记者问这样说:“一个国家要实现现代化, 屹立于世界民族之林, 不仅要靠经济发展, 生活改善, 而且要靠民主法治、精神文明、国民素质和道德力量。”“一个国家, 如果没有国民素质的提高和道德的力量, 绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。”
因此, 建造师一方面要通过学习更新专业知识, 提高自身执业技能, 提升个人职业发展的“硬实力”;另一方面更要注重增强法律意识, 加强职业道德建设, 提高个人职业发展的“软实力”, 这样才能服务于社会, 服务于行业, 服务于企业, 使个人职业健康发展。
摘要：“神九”飞天“, 蛟龙”入海, 在科学技术突飞猛进、市场经济日益繁荣的今天, “道德滑坡”现象和不良社会风气的蔓延令人担忧:是非、善恶、美丑界限混淆, 拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长, 见利忘义、损公肥私行为时有发生, 不讲信用、欺骗欺诈成为社会的公害, 腐化堕落现象严重存在。而建筑业因其周期长、投资额大、环节多、隐蔽性强等特点, 建造师又参与了工程建设全过程, 职业道德缺失导致不良行为无论是在招投标环节、工程分包环节、工程采购环节, 还是在工程施工环节、工程款结算环节、工程验收环节过程中时有发生, 加强建造师职业道德建设已迫在眉睫。
关键词：建造师,职业道德,途径
参考文献
[1]李利人.关于道德建设在工程技术的价值体现[J].价值工程, 2012 (15) .
[2]施建元.福建省建造师执业资格制度实施情况综述[J].福建建筑, 2010 (03) .
二、考试时，要认真阅读试题，找出正确答案，然后在答题卡对应题号下涂黑所选信息点，不要错位，
三、填涂技巧：为保证光电阅读器准确无误地识别所涂的信息点，填涂时用铅笔横向涂写数笔，黑度以盖住信息点的[ ]为准。
四、如需要修改，一定要用橡皮擦干净后，再重新填涂。
1、走路挺胸抬头
人外部的姿势和步伐是和人的内心体验有着密切关系的，人在充满信心时挺胸抬头，走起路来步伐坚强有力，速度也稍快，人在丧失信心时会低头哈腰，走起路来无精打采，步伐软绵，速度缓慢。
考生经常挺胸抬头，走路步伐坚强有力。速度稍快，有助于增强考生的信心。
2、不打疲劳战术
很多考生搞疲劳战术，学习时间很长，特别是晚上搞到12点，甚至是一点、二点。这样使考生精疲力竭，使考生第二天无精打采，这种疲劳烦躁的心情会使人信心减弱。而考生安排好作息时间，有计划有步骤地学习，既重视学习时间又重视学习效率，这样考生就有一种生物节奏感与心理节奏感，就有利于增强信心。
3、要学会微笑
人在充满信心时往往春风满面，面带笑容，而人在丧失信心时往往愁眉苦脸、无精打采，面带愁容，
笑是使人充满信心的表现，是人内心快乐的外部表现，笑和人的信心体验是一致的，和人的自信心相互促进，自信心使人充满微笑，微笑使人更加充满信心，两者相互产生促进作用。因此，我建议考生学会微笑，经常微笑。学会发自内心的微笑，信心就会在心中滋长起来，我还建议考生每天对着镜子开心地笑几次。
4、运用积极自我暗示
据了解，不少考生在一级建造师考试前受到消极暗示较多，不利于自己信心的增强。建议考生在备考过程中，在考试前后根据自己的情况运用自我暗示来改变自己的心态，来增强自己的信心。例如，心中默念，我有实力，我有能力，我会成功，我一定会成功。这类的语言暗示都能起到增强考生信心的作用。
5.不要相信迷信
近几年来时常一些考生在电话中叙述他们听见了什么和身体有什么感受。这些将对他们考试发生影响，形成消极暗示，影响情绪，影响信心。有的考生告诉我，早上听到乌鸦叫了，认为这是不吉之兆，意味着考试可能会失利，其实这都是不可相信的东西，实际上不存在超自然的力量来控制考生的命运，考生的命运是掌握在自己手里的，是由考生的学习实力和心态来决定的。
最后，祝参加一级建造师考试考试复习愉快!
“如果你想成为一名合格的‘建筑工’，就要具有持续学习能力。”——郝云
郝云2010年获得一级建造师资格，是建造师家族的一名新丁。对他而言建造师之梦才刚刚开始，然而他却为梦想的实现蛰伏了很久。
郝云在谈及初入行的生活状态时说：“2002年毕业以后，就一个人来北京闯荡，其间也吃过不少的苦。刚入行的时候我就是一名地道的建筑工人，与普通的建筑工人相比也没有任何的优越感。工作也都是从最基础的做起的，放线、试验、技术这样的工作成了我的必修课，晚上回到宿舍继续写方案交底。那段时间我的生活也就变得很简单了，白天转工地、晚上做案头。一天到晚灰头土脸地在工地泡着，外面的繁华世界和我一点都沾不上边。至于爱情呀、浪漫呀都是别人的专利，我就是伸长了脖子也够不着。不想了，心就能沉下来做很多的事情了。”
“一线工作”心态可以让人变得更从容，但不能让人变得没有追求。成为建造师的梦想是他持续学习的动力。
郝云说：“我搞技术工作已经十年了，在建筑工地摸爬滚打这么多年，充其量只是‘高级技术工人’。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想做建造师的从业者也不是好的从业者。其实，行内很多人的理想不都是成为建造师吗?我也不例外。这并不意味着我不想搞技术工作，如果上升到建造师的高度去看技术会给你新的角度，同时我也可以尝试技术之外的工作。虽然我是从基层一步一个脚印地走过来，可是我的这次转型不是常人想的那般华丽。对我来说最缺的是时间，那我就千方百计地抠时间。工作这一块是不能打折扣的，我就只好从家人那里下手了，把以前陪孩子和爱人的时间都用在了准备建造师资格考试上面，这还不够那我就再克扣自己的睡觉时间……好在最后我顺利地通过了一级建造师资格考试。”
让梦想照进现实
“如果你想成为一名优秀的技术骨干，就要具备把握细节的能力。”——郝云
郝云是北京城建集团承建的诸多项目的技术骨干，诸如，北京海淀医院、北京交通大学大学生公寓、北京轨道交通指挥中心一期工程、北京军区总医院应急战备宿舍楼等工程他都承担了相应的技术工作任务。其中，北京市轨道交通路网管理服务中心工程获得了2007年的“长城杯”金奖。郝云向记者透露，在建的地铁八号线工程也准备角逐新一届的“长城杯”。
2010年起，郝云一直担任北京城建集团地铁八号线二期07标工程的技术部长。对于细节把握成败上郝云很有感触，“该工程原定于2012年竣工，但政府要求提前一年完工。这是个硬命令，要不折不扣地执行。抢工期可能会引发质量与速度的矛盾，为了解决这个矛盾我们就要发挥施工场面大的优势，加大资金与技术的投入，在技术与施工上采取人海战术。项目部组织所有人员精心排计划、穿插施工，同时也加大了管理难度，这就要求我们分包的管理人员把方案做得更加精细化。但从另一方面来说这又加大了安全风险，就需要技术人员方案更加合理。如此一来，技术工作就更加紧张，更需要加班加点地提前出技术指导方案，为生产创造前提条件；确保技术不影响生产，技术生产紧密配合；安全质量加强管理，确保地铁八号线能在2011年底通车，解决北京市的交通拥堵问题。”
做靠谱的事儿
“如果你想成为一名出色的建筑师, 就要具备自我规划的能力。”——郝云
从普通技术人员到技术骨干再到建造师, 郝云的每一步都走得扎扎实实让一切都尽在掌握。郝云却说:“具体时间表不是我定的, 但这也不是守株待兔撞来的。个人的发展总要有个总体规划才行, 这是实现梦想的前提。但是, 现实是实现梦想的阶梯, 需要认真走好每一步, 不然你就会踩空掉下去。先把自己的本职工作做好, 再去谈及个人的提升、转型才有意义, 心里也不会发飘。这样, 做人才会有根基, 做事才会有谱。靠谱的人做靠谱的事儿, 以后要走的路才靠谱。我未来的发展是做一名优秀的建造师, 能够在工作中独当一面。往大了说, 为祖国的建筑发展做点贡献, 往小里说我个人也享受这种幸福。”
郝云取得建造师资格后还在主管技术工作，在谈及目前的工作重心时郝云说：“我参与的一些工程帮助我积累了丰富的施工经验，使我能更加从容地应对未来的工作。赵薇攻读了北电的MFA，虽然没有马上做导演，但她学的东西对她的表演会很有指导作用，她丰富的表演经验对她将来做导演也会很有帮助。对我来说道理是一样的，现在我看问题的视角不一样了会通盘考量，会考虑到工程建设项目的许多方面，而不是只对自己负责的部分负责，这样和其他部门的配合就会更加默契、更加有力。”
美满的家庭是事业成功的基石，郝云在谈到贤惠的妻子和可爱的儿子的时候，幸福之情溢于言表，“家是我累了歇脚的地方，妻子和儿子是我工作的动力。工作是我的重心也会尽可能地兼顾家庭，我每天早出晚归，这样才不会错过孩子的成长。”郝云是性情中人，在工作之余多是陪爱人和孩子。带他们去爬爬山、到广场放放风筝……这对他来说就是很幸福的事情了。他透露，刚满四周岁的儿子最近在学滑轮，童心大发的他也会踩着滑轮溜上几圈。
孤单是一种境界，郝云说他还没有达到那种物我两忘的程度。实实在在地活在当下，在这一点上不能含糊。他相信有付出才会有收获，梦想才会离他更近。
记者感言：孤单，这并不是某一位建造师的特质。其实，很多人都在守望着自己的那份孤单，就这个层面来说“我”并不孤单，“我”有着千千万万的同道中人。
现实中，抱着梦想踯躅不前者有之，载着梦想乘风破浪者有之。面对孤单是忍受？还是享受？只是一个心态问题。然而，心态决定成败，那就要用心去修筑心里的城堡。
也许，谁驾驭了孤单，谁就驾驭了梦想。
