基层党支部党员活动日（推荐9篇）
基层网点党支部党员活动室建设标准
一、硬件设施方面
全省所有基层网点党支部党员活动室硬件建设方面应做到下列“三有”：
（一）有足够的活动空间，能够满足全体党员学习、召开会议的需要，并有“党员活动室”标牌；
（二）有桌椅、学习资料、书橱等必要的设施；
（三）有一套性能良好的电教设备，有条件的配备专用电脑。
二、软件设施方面
全省所有基层网点党支部党员活动室软件建设方面应做到下列内容“十项内容上墙”：
（一）党旗以及党的指导思想、党的基本路线；
（二）入党誓词；
（三）党员的义务；
（四）党员的权利；
（五）党支部基本情况；
（六）全体党支部委员的职务、分工及照片；
（七）党支部委员会的职责；
（八）支部书记及组织委员、纪检委员（副书记和宣传委员、青年委员）的职责；
（九）党内有关制度；
（十）党员参加组织活动情况表。
三、“十项内容上墙”基本要求
（一）党旗、党的指导思想、党的基本路线和入党誓词、党员的义务、权利应放在主墙面；
（二）党的指导思想、党的基本路线分别在党旗左右两侧；
（三）入党誓词在党旗的下方；
（四）党员的义务和党员的权利分别在党旗和誓词的左右两侧；
（五）各项制度对称悬挂在墙壁的两边；
创先争优活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员, 这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校中深入开展创先争优活动, 既是抓好学习实践活动整改落实工作, 推动教育科学发展, 促进校园和谐的迫切需要, 也是加强高校党的建设, 密切联系师生的迫切需要, 开展好这项活动, 意义重大, 影响深远。法律硕士学生党支部在校党委的统一部署下, 在法学院党总支的领导下扎实推进创先争优活动的深入开展。
一、坚持学习领航, 增强党员意识
根据党的十七大工作部署, 建设学习型组织实践活动和创先争优活动是两项活动接续进行, 就是为了相互促进, 相互衔接。以创建学习型组织实践为载体, 建设学习型党支部, 创建先进党支部。以创先争优活动为契机, 着眼于实际需要和组织学习结合, 不断深化理论学习武装头脑, 提高政治素养。
组织学生党员学习十七大报告, 党的十七届四中、五中全会精神, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 加强社会主义核心价值体系的论述, 《关于推进学习型党组织建设的意见》, 学习党中央、高校工委、校党委等关于开展创先争优活动的一系列文件精神, 通过集体组织学习、分小组讨论、专家报告、参观学习、知识竞赛等多种形式, 丰富学习内容, 提高广大学生党员的综合素质, 增强党员的责任意识。
通过各种形式的学习, 在增强广大学生党员使命感和责任感的同时, 从思想深处认识到创先争优是基层党组织和党员的政治品格和精神追求。从回顾党的发展历程中感悟到保持党的先进性, 是巩固党的执政地位, 增强治党治国本领的根本之策;从完成新的历史使命中体会到创先争优活动是全面落实科学发展观、实现“十二五”目标最为宝贵的政治动力。通过形式多样的研讨和学习, 广大党员一致认为, 创先争优活动不仅是组织要求和政治纪律, 更是责任和使命, 既是党内的自我提升, 也是人民群众的普遍期待, 对创先争优从真理认知转向了感情认同, 参与的主动性、自觉性和能动性明显增强, 对待目前国外的动乱局势, 学生党员纷纷表示要明辨是非, 不偏激, 不跟风, 要有坚定的政治立场。
党支部的理论学习成果让我们意识到创先争优的理论学习要着眼于提高解决实际问题的能力, 坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 让科学发展观深入内心, 转化为科学的世界观、奉献的人生观和价值观, 形成科学的认识和处理问题的立场、观点和方法。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中, 实现对真理的坚持和追求。
二、坚持围绕工作, 加强党性锻炼
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 切实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。要达到这一目标必须进一步加强党性锻炼, 增强基层党组织和广大党员的党员意识和宗旨意识, 牢记作为一名党员应尽的义务。
为人民服务的宗旨只有与工作学习的实际相结合才能体现出来, 因此创先争优活动只有与工作紧密结合才更有生命力。通过扎实的创先争优活动, 充分发挥党组织和党员紧密联系群众、关心群众的作用, 带动法律硕士学风建设、学生思想政治教育建设, 及时了解学生思想动态, 确保和谐稳定。
1. 结合专业, 增强能力。
针对法律硕士的专业特点, 法律硕士学生党支部结合2010年11月腾讯Q Q与奇虎360的网络纠纷, 组织策划了用户诉腾讯Q Q公司违约的一场模拟庭审, 不但提高了学生运用专业知识解决实际问题的能力, 而且对于维护社会主义市场经济秩序的稳定有了具体的认识, 增强了学生党员的大局意识, 责任意识。
2. 联系实际, 服务社会。
法律硕士学生党支部在锦霞社区举行了法制进社区“大型公益活动。十名法律硕士生针对前来咨询的社区居民提出的诸多法律问题进行了仔细的分析和耐心的解答, 学生党员的热情服务受到了社区居民的一致肯定和高度赞扬。此次义务法律咨询活动为广大学生党员运用专业知识更好的服务社会打下了基础。
创先争优活动紧密结合工作, 为广大学生党员积极发挥作用搭建有效平台, 最大程度的发挥广大学生党员的自主性和创造性。
三、坚持典型带动, 提高党员素质
作为一名优秀的共产党员要对自己高标准, 严要求, 努力达到三方面的标准:一是孜孜不倦学在前, 把学习作为一种自身的习惯, 更新知识, 拓展视野, 联系自身实际, 带着问题思考, 结合实践, 学有所获, 学有所悟;二是默默奉献干在先, 吃苦在前, 享受在后, 埋头苦干, 不甘落后;三是关键时刻冲在前, 关键时刻能站出来, 勇敢面对困难和挑战, 克服艰苦和危险的客观条件, 这种献身奉献精神要发扬光大。
创先争优活动中核心的一部分就是争做优秀共产党员, 作为一名优秀的共产党员要多做实事, 多做好事, 帮助广大同学解决实际困难, 增强群众观念, 善于协调不同群体的利益, 化解各类矛盾, 以党员的模范行动带动广大同学共同进步。加大树立先进典型, 推出大家信服的优秀党员, 为广大学生党员树立榜样。
1. 民意测评, 树立典型。
在法律硕士学生党员中开展民意测评, 主要从三个方面进行实事求是的考察:一是思想动态 (包括价值观、责任感) ;二是组织参与活动 (包括协调沟通能力) ;三是学习情况 (包括课堂出勤和期末成绩) , 考察评价高的党员将被授予”优秀党员“的称号。
2. 互相帮助, 共同进步。
由法律硕士学生党支部牵头, 10级法律硕士生分成了六个小组, 我们为每个小组配备了一名指导教师, 小组主要针对时事政治、社会热点、专业知识等举行定期的研讨, 加强同学之间的交流学习, 也有利于提高广大学生的政治理论水平。
创先争优活动的成效, 只有在增强党员意识, 加强党性锻炼, 提高党员素质后, 最终要体现在广大党员和各级党组织宗旨意识的增强上, 体现在为广大人民群众排忧解难、办实事、办好事上, 体现在人民群众得到切实的实惠上。开展创先争优活动, 促进党组织和广大党员更好的联系群众, 服务群众, 联系实际, 务求实效, 保证创先争优活动扎实深入开展。我们法律硕士学生党支部将以“创先争优”为动力, 总结运用学习实践活动的好的经验好的做法, 长期持久地坚持下去, 不断更新完善, 与时俱进, 充分发挥基层党组织的作用, 完善工作制度, 健全工作机制, 增强整体功能, 树立先进形象, 发挥模范作用, 在党总支及校党委的领导下, 加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力, 保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。
摘要：创先争优不是空洞的辞藻, 而是广大党员在实践中争当优秀, 施惠于民的具体行动的浓缩。作为基层学生党支部, 广大学生党员积极创新活动载体, 丰富活动内容, 有责任、有义务在创先争优活动中增强意识、加强党性锻炼、提高党员素质, 树好旗帜、立好标杆、做好表率, 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
关键词：党支部 “党员先锋岗”
1 争创“党员先锋岗”的意义
在新的历史时期，由于受宗旨观念、价值取向、角色意识和生活方式等影响，基层党员先进性有所弱化，存在一些不容忽视的问题。比如党员的宗旨意识弱化，个人先进性和经济利益发生矛盾，导致个别党员思想不过硬、党性意识淡化；党员的先锋模范作用发挥不明显，很多党员混淆了和一般群众的区别，甚至像普通群众那样随大流；基层党支部对于党员管理的实效性不强，党员教育管理落实不够。所以，基层党支部开展争创“党员先锋岗”活动，有利于巩固先进性教育活动成果，能树立党在人民群众中的良好形象；有利于把支部工作的着力点放在岗位现场的工作实践中，激励每一名党员创出一流业绩；有利于更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，是加强基层党建工作的重要基础。
2 争创“党员先锋岗”的实施步骤
精心定岗：党员先锋岗只有符合了党员意愿，才有利于党员作用的充分发挥。为使创建“党员先锋岗”活动争有方向，赶有目标，创有标准，保洁中心党支部广泛征求党员和群众意见，确定岗位争创目标和要求，根据党员实际情况，精心策划，认真挑选，确定争创“党员个人先锋岗”和“党员集体先锋岗”。 支部根据不同岗位党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。楼宇保洁员工以“强素质、抓服务”为主题；电焊、维修岗位以“节能降耗、岗位增效”为主题；垃圾车驾驶员岗位以“一带头、两确保”为主题；管理人员岗位以“促进作风建设，提高工作效率”为主题。通过党员自愿申报与民主推荐的方式，确定每位党员的相应岗位，让每位党员基本上都能找到适合自己的“先锋岗”。
指导履岗：“党员个人先锋岗”是支部的每一名正式、预备党员，根据所处岗位，所担责任，均为一个争创个体。“党员集体先锋岗”是支部根据工作实际，重点培养、选树、命名一批集体岗位。支部确定了“四亮四比四争当”的争创目标，暨：亮身份，比形象，争当岗位先锋；亮职责，比作风，争当为民先锋；亮标准，比技能，争当服务先锋；亮承诺，比业绩，争当发展先锋。同时支部通过精心设计载体，为争创搭建坚实平台。利用“七一”等重大节日，开展“重温入党誓词”活动，强化党员的使命意识，激发党员争创先锋岗的积极性；开展“强三基”技术大培训、岗位大练兵、技能大比武活动，组织党员学技术，练技能，提高争创实力；提供竞赛平台，让党员参加公司、中心、班组、岗位开展的各类竞赛，比干劲，比技术，让党员脱颖而出；开展“驻岗工作日活动”，通过中心领导、管理人员每月到班组、岗位驻岗一天，与普通员工“亲密接触”，以员工看得见的实惠取信于员工。
及时评岗：为了督促上岗党员自觉接受干部群众监督，更好地履行自己所在岗位的党员先锋的职责，切实增强责任感、确保工作实效。平时党员按期述职，向群众陈述自己的思想、工作、作风等履职情况；每季度开展群众评议，由党员所在责任区的群众对党员工作态度、责任区的活动、党员先锋模范作用发挥等内容进行无记名测评；三是每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，党员进行互相评议；党员个人先锋岗依据《保洁中心党员考核评价》结果，每季度評选考核前三名党员为“个人先锋岗”给予表彰和奖励，党员集体先锋岗动态评选管理，每半年评选一次。
公开亮岗：开展党员公开承诺，是扎实创建党员先锋岗的重要方式和有效措施，是进一步提高党员素质、发挥党员作用的重要载体。保洁中心在创建党员先锋岗活动中，帮助指导党员修改完善承诺事项，使修改后的承诺，变得更具体，更有操作性，充分体现共产党员的先锋模范作用。如保洁六班的老党员、司机赵良喜在活动中庄严承诺：“不让一车垃圾延误送出，不让一处垃圾影响环境。”党员、普通保洁工王霞承诺：“认真做好保洁工作，凡是眼可看见、手可触摸的地方都达到三净五五”……支部将每名党员的承诺语在专栏公示，接受员工群众的监督，同时，将每位党员的承诺制作成桌牌，放置在该党员的办公桌上，以更好地鞭策自己，积极投入“党员先锋岗”的创建活动中。对评选、命名的“党员先锋岗”，支部专门授予证书和牌匾，设置专栏公开亮岗，接受群众监督。
3 争创“党员先锋岗”的成效
创建党员先锋岗，为党员搭建有岗有责、有位有为的实践平台，对充分发挥党员的先锋模范作用，永葆党的先进性，起到了推进性的作用。保洁中心自开展争创党员先锋岗活动，激发了广大党员的工作热情，带动了全体员工的工作干劲，取得了较好效果。
充分调动了党员工作热情和积极性。在开展“党员先锋岗”争创活动中，明确了每个党员的岗位职责，增强了党员的光荣感、责任感、使命感，调动了党员参与管理的积极性。党员职责清楚、任务明确，有岗有位，有为有位，以往那种有事懒得管，遇事不敢管，有劲使不上的状况得到改观，党员先进性得到了体现。
找准了党员发挥作用和服务群众的结合点。开展“党员先锋岗”争创活动，领导党员率先垂范，深入班组、岗位，帮助班组理清工作思路，解决实际问题，普通党员职责清晰，真正将党员干部直接联系群众制度落到了实处，当好了“四员”，即了解群众民意的信息员、排解与协调问题的信访员、工作规范管理的监督员、帮助班组进步的服务员。
知
各督导组：
为更好地审阅基层党支部（总支）委员会、支委成员简要对照检查材料、班组党支部和书记简要对照检查提纲、党员个人发言提纲，局活动办制定了审阅材料的说明，请参照严格审核把关。
具体审阅说明见附件。
局教育实践活动办公室
2014年7月24日
附件1
XX（单位）XX车间党支部对照检查材料
（审阅说明）
导语部分：简要阐述，一、两行字即可。
一、存在的突出问题 不要导语。
运输一线党（总）支部要从支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作和党员安全生产四个方面，客货窗口党（总）支部要从支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作和服务旅客货主四个方面，科室党支部要从支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作和服务现场四个方面，直接写问题，不讲空话、套话和虚话；每个方面的问题，都要列举具体表现和事例，要对群众反映的不正之风和“上级点”的问题作出回应。
（一）党支部凝聚力和战斗力方面
重点从组织机构健全、支委班子团结协作、制度规章执行、党内活动效果、保障安全经营稳定等方面写存在的突出问题。
（二）党员教育管理方面
重点从落实“三会一课”制度、党员日常业务培训、党员责任岗区管理、组织生活会和党课质量等方面写存在的突出问题。
（三）做群众工作方面
重点从谈心制度落实、困难党员和职工帮扶、解决职工群众生产生活实际问题、丰富职工精神文化生活、民主管理等方面写存在的突出问题。
（四）党员安全生产方面（运输一线党支部写）
重点从落实党内安全风险管理长效机制、党员“两违”控制、党内安全责任考核等方面写存在的突出问题。
（四）服务旅客货主方面（客货窗口党支部写）
重点从落实“三个出行”常态化要求、改进服务态度和质量、— 2 — 创建品牌以及社会满意度评价等方面列举存在的突出问题。
（四）服务现场方面（科室党支部写）
重点从科室人员服务意识、工作态度、办事效率、深入现场指导工作质量等方面列举存在的突出问题。
二、产生问题的原因分析
不要导语。紧密联系思想和工作实际，重点从党性观念、宗旨意识等方面深挖思想根源。
1.反思“党性观念”方面原因，要点出理想信念是否坚定、党性修养锻炼是否坚强、执行政治纪律是否严格等方面的原因。
2.反思“宗旨意识”方面原因，可从贯彻党的群众观点与落实“人民铁路为人民” 宗旨两个方面来反思。
3.…… 4.……
三、今后努力方向及整改措施 不要导语。
制定整改措施要务实管用、具体可操作，要和列举的问题有所对应，不能泛泛而论。附件2
车间党支部书记、支部委员对照检查材料
（审阅说明）
导语部分：简要阐述，一、两行字即可。
一、存在的突出问题
不要导语。要从政治素质、群众观念、履职能力、作风形象四个方面直接写存在的突出问题。不讲空话、套话和虚话；每个方面的问题，都要列举具体表现和事例；要对相互谈心和 “上级点”出的问题作出回应。
（一）政治素质方面
重点从政策理论水平、党建和专业技术知识、贯彻执行上级党组织部署、执行民主集中制等方面列举存在的突出问题。
（二）群众观念方面
重点从联系群众制度落实、听取和处理职工诉求、依靠和服务职工群众、开展思想工作等方面列举存在的突出问题。
（三）履职能力方面
重点从履行“一岗双责”、综合管理能力、处理和解决问题的方式方法、与支委成员团结协调等方面列举存在的突出问题。
（四）作风形象方面
重点从艰苦奋斗意识、精神状态和责任担当、在职工群众中威信、勤俭节约反对浪费、严以律己和党风廉政建设责任制落实等方面列举存在的突出问题。
二、产生问题的原因分析 不要导语。
剖析产生问题的原因，要紧密联系思想和工作实际，重点从党性观念、宗旨意识等方面深挖思想根源。
— 4 — 1.反思“党性观念”方面原因，要点出理想信念是否坚定、党性修养锻炼是否坚强、执行政治纪律是否严格等方面的原因。
2.反思“宗旨意识”方面原因，可从贯彻党的群众观点与落实“人民铁路为人民” 宗旨和两个方面来反思。
3.…… 4.……
三、今后努力方向及整改措施 不要导语。
制定整改措施要务实管用、具体可操作，要和列举的问题有所对应，不能泛泛而论。
附件3
X（单位）X车间X班组党支部对照检查提纲
（审阅说明）
导语部分：简要阐述，一、两行字即可。
一、存在的突出问题
不要导语。运输一线班组党支部要从支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作和党员安全生产四个方面，客货窗口班组党支部要从支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作和服务旅客货主四个方面，条目式列出问题表现，每个问题后要有具体事例。
（一）党支部凝聚力和战斗力方面
重点从制度规章执行、党内活动效果、保障安全经营稳定等方面列举存在的突出问题。
（二）党员教育管理方面
重点从落实党员大会制度、党员日常业务培训、党员责任岗区管理、关心服务党员等方面列举存在的突出问题。
（三）做群众工作方面
重点从困难职工帮扶、解决职工群众实际问题、事务公开、“一人一事”思想政治工作等方面列举存在的突出问题。
（四）党员安全生产方面（运输一线党支部写）
重点从党员安全教育、党员“两违”控制、党员作用发挥等方面列举存在的突出问题。
（四）服务旅客货主方面（客货窗口党支部写）
重点从“三个出行”常态化制度落实、旅客货主意见回复处理、改进服务态度和方式等方面列举存在的突出问题。
二、今后努力方向及整改措施
— 6 — 不要导语。
要与列举的问题相对应，条目式制定整改措施，要务实管用、具体可操作。
— 7 — 附件4 班组党支部书记、支部委员对照检查材料
（审阅说明）
导语部分：简要阐述，一、两行字即可。
一、存在的突出问题
不要导语。从政治素质、群众观念、履职能力、作风形象四个方面，分别条目式列出问题表现，每个问题后要有具体事例。
（一）政治素质方面
重点从贯彻执行上级党组织要求、党建和专业技术知识、政治理论学习等方面列举突出问题。
（二）群众观念方面
重点从听取职工意见建议、处理职工诉求、开展“一人一事”思想工作等方面列举存在的突出问题。
（三）履职能力方面
重点从“一岗双责”履行、重点任务落实、组织协调能力等方面列举存在的突出问题。
（四）作风形象方面
重点从艰苦奋斗意识、在职工群众中威信、勤俭节约反对浪费、严以律己等方面列举存在的突出问题。
二、今后努力方向及整改措施 不要导语。
要与列举的问题相对应，条目式制定整改措施，要务实管用、具体可操作。
— 8 — 附件5
党员专题组织生活会发言提纲
（审阅说明）
导语部分：简要阐述，一、两行字即可。
一、存在的突出问题
不要导语。从党员意识、发挥先锋模范作用、遵守纪律三个方面，条目式列出存在的突出问题，每个问题后要有具体事例。
（一）党员意识方面
重点从执行上级党组织要求、服从支部和车间决定、维护党组织威信、参加党内活动和组织生活、缴纳党费、群众观念等方面列举存在的突出问题、具体表现。
（二）发挥先锋模范作用方面
重点从执行“两纪一化”、实现“三无”目标、责任岗区辐射带动、完成急难险重任务、关键时刻作用发挥等方面列举存在的突出问题、具体表现。
（三）遵守纪律方面
重点从遵守党的章程、严守党的组织纪律、宣传纪律和群众纪律、执行党员“八条义务”等方面列举存在的突出问题。
二、今后努力方向及整改措施 不要导语。
要与列举的问题相对应，条目式制定整改措施，要务实管用、具体可操作。
— 9 — 附件6
文稿格式要求
1.页面设置：页面为A4纸张，上、下、左、右页边距分别为：3.7cm、3.5cm、2.8cm、2.6cm；行间距为固定值28磅；每页22行，每行28个字。
2.材料标题：字体为方正小标宋简体或华文中宋加粗，字号二号。
3.材料正文：字号三号，字体为仿宋GB2312（阿拉伯数字字体为Times New Roman），标点符号为“全角”模式。
（二）同志们：
今天我们召开这次党员大会，主要任务是讨论研究预备党员同志转正问题。本次大会应到中共正式党员人，因病因事请假人，实到会中共正式党员人，符合规定人数，可以开会。
会议进行第一项：由支部委员同志带领大家学习《党章》有关条款（1、2、3、4条）。
会议进行第二项：预备党员汇报个人在预备期间的表现。
现在请预备党员同志进行汇报。
会议进行第三项：由预备党员所在党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和小组意见。
会议进行第四项：由支部书记同志代表支委会报告对预备党员的审查意见。
会议进行第五项：分组讨论。
讨论内容有二项：
1、讨论同志的预备党员转正问题。
2、讨论监票人、计票人建议名单。
经支委会讨论，建议同志为本次大会监票人，建议同志为本次大会计票人。
讨论地点是：
第一党小组;
第二党小组：原地不动
讨论时间为15分钟，请各党小组长做好记录准备汇报讨论情况，现在以党小组为单位进行分组讨论。
………………
请同志们坐好，现在继续开会。
会议进行第六项：党小组汇报讨论情况。
会议进行第七项：党员自由发表意见
………………
还有再发言的吗？…………
好！没有。会议进行第八项：通过监票人、计票人建议名单。
同志们对同志担任本次大会的监票人，同志担任本次大会的计票人，还有什么意见，请发表。没有，现在进行表决：同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。好，一致通过。
会议进行第九项：投票表决。
下面请监票人、计票人清点到会人数。
本次大会应到中共正式党员人，因病因事请假人，实到会中共正式党员人，符合规定人数，可以进行投票表决。
下面请监票人验封票箱。现在开始分发表决票。同志们拿到表决票后，先不要填写，关于填写表决票的方法和注意事项，下面还要讲一讲。
表决票已发完请同志们检查一下，还有没拿到表决票的吗？有没有拿到重票的？有没有拿到的票不清楚的？好！没有。
下面请监票人同志宣读填票说明。
现在开始填票。
请同志们按要求认真填写，不要相互商量、相互看。
请同志们检查一下是否已填写好表决票，投票的顺序是：先由监票人、计票人投票，然后从依次投票。
现在请监票人、计票人投票。现在请同志们投票。
现在请监票人、计票人当场清点票数。
今天实到会有表决权的正式党员人，发出表决票张，收回表决票张，表决有效。
下面请监票人、计票人当场计票。
会议进行第十项：请监票人报告计票结果。
会议进行第十一项：宣布表决意见。
经党员大会投票表决，同意同志按期转为中共正式党员，并报请矿党委审批。
会议进行第十二项：同志表态发言。
同志们，今天我们这次党员大会，经过大家的共同努力，已圆满完成了各项任务。希望-----------。
洪水镇上柴村党支部
加强基层党员教育是提高基层党员素质的根本措施，是加强和改进党建工作重要内容和途径,随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及信息化网络的迅猛发展，基层党员教育管理工作的覆盖面和复杂性也越来越大。如何在新形势下加强和改进基层党员教育工作，进一步发挥共产党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织和党员队伍的活力，是摆在基层党组织面前的一个重要课题。
近几年来，我村非常重视基层党员教育工作，在全村认真开展了“学习科学发展观活动”、“创先争优活动”和“三提三创”等主题教育。建立健全了基层党的组织生活、三会一课、基层党员干部定期学习培训、民主生活会、民主评议党员、流动党员管理等制度，不断强化党员目标责任管理。充分利用媒体、网络、远程教育、党建网等现代化信息化手段开展党员教育，从根本上加强了基层党员的教育管理。农村基层党员教育管理工作，目前总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，基层党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
做为沿山贫困村之一的上柴村，基层党组织在新形势下如何加强和改进基层党员的教育，做了调查和几点思考。
（一）多数党员学习能力性、自觉性不够。大部分党员年龄
偏大，知识水平低，不能较好地学习政治理论，不能领会上级党委政府的文件精神实质；少数党员平时不能坚持政治理论学习和业务学习，整天忙于农业生产和外出务工。在当今社会，农村基层党员的先进性不能很好地体现和发挥。
（二）党员教育制度落实不力。少数基层党组织党员学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全，制度执行不到位，不能将基层党员教育工作落到实处，基层党员教育工作“走过场”。
（三）部分党员理想信念不坚定。在市场经济的大环境下，有些党员过分看重经济收入和实现自我价值,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为一名党员的义务和责任,寻找种种借口不参加组织生活,不履行党员义务。同时一些基层党组织书记对加强党员教育管理工作的重要性和必要性认识不足,思想上存在误区,观念滞后。
（四）远程教育等现代化信息教育措施不完善。一是思想认识不到位，重经济轻党建；二是农村党员队伍建设不乐观，责任心不强、业务水平不高；三是教学培训活动流于形式，缺乏有效的措施贯彻落实；四是教育经费保障不到位，教育活动不能顺利开展。
根据目前农村基层党员教育管理的现状和存在的问题，对加强和改进农村基层党员教育管理提出以下基本思路和对策。
（一）增强各级党组织抓好党员教育管理的认识。农村基层党员教育管理工作,是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明,基层党员教育管理好的地方,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大,群众的热情高、干劲足,党的领导体现得就充分。只有切实做好基层党员的教育管理工作,才能使基层党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性,对促进社会的繁荣与稳定,都具有十分重要的意义。因此,基层党组织必须切实把基层党员的教育管理工作抓好抓实。
（二）在新形势下建立健全基层党员教育管理工作责任制。一要落实党组织“一把手”抓党员教育工作的责任。这是新形势下“党要管党，从严治党”的迫切需要。要把“一把手”抓党员教育的工作列入领导责任制考评的目标之一，把能否做好本行政村的基层党员教育工作作为衡量一个领导是否具有坚定政治立场、坚持群众路线方针、能否驾驭全局重要标准。二是建立“以块为主”抓党员教育工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党员教育工作主抓责任，改变依靠上级抓、停留以文传文的状况，并把能否抓好党员教育工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党员教育工作联席会议制度。要进一步整合党员教育资源，彻底解决“多头培训、重复培训”的问题。通过定期研究工作、定期召开党员教育经验交流会，提高对基层的指导力度，做到党员“发展、教育、管理、监督”四位一体，逐步实现教育管理系统化。
（三）探索新时期党员管理的新方法。按照“党要管党、从严治党”的方针，加强基层党员的管理工作，逐步探索新时期党员管理的新方法。党员模范作用的发挥，除了党员自身因素外，关键是基层组织能否提高管理水平，合理引导党员发挥作用，应充分考虑目前农村党员从业形式、生活水平、思想状况上的差异，对不同层面、不同领域的党员分类分层次提出先进性要求。对那些担任一定职务的干部党员，要求他们树立全心全意为人民服务的观念，当好人民的勤务员；对离退休回村的退休党员，要求他们树立爱家乡、爱人民的观念，当好支部的助手和参谋；对有一技之长的技能党员，要求他们树立勇于创新、勇于奉献的观念，当好群众致富的带头人；对那些在村内从事一般性生产劳动的在职党员，要求他们树立全局和长远的观念，当好爱岗敬业的榜样；对那些外出务工的流动党员，要求他们树立离土不离乡的观念，当好先进信息的传递者；对本村的老党员，要求他们树立扶上马、送一程的观念，当好支部的坚强后盾。
（四）进一步整合资源，充分发挥现代信息教育手段的作用。当前，互联网已开始普及，组织部门可利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化，信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力。随着经济的发展和社会的不断进步，必须充分利用互联网及远程教育等平台，开辟培训领域，认真抓好远程教育培训。其突出的优点主要有两点：一是广大党员干部可及时下载培训资料，充实现代远
关键词：党支部,基层,活动效果
1人的因素
这是最重要的影响因素之一。作为主观能动的人, 有思想的人, 有思想的党员, 在参加基层党支部的活动中, 按照人影响和被影响的社会因素, 以党支部书记为最重要的因素的人。上级党委规定的党员活动的次数、内容等工作任务, 在支部书记的统一安排下, 基层党员参加组织学习, 正常完成党员组织生活, 并通过党支部的引领完成基层党支部引导和积极参与基层经济和社会建设, 完成党支部在群众中的带头作用。
2党支部书记
党支部书记的责任心、党支部书记的服务意识、党支部书记的党性意识、党支部书记的为民意识等直接决定了这个党支部的基层活动效果。作为党的基层组织, 带头人是支部书记。在基层居民点, 一般党支部辖区党员数量不是很多, 党支部的活动与正常的生产相关, 很多的活动和组织生活是在生产的间歇完成的。基层党支部富有发展党员、组织党员过集体组织生活, 访贫问苦了解居民生产生活状况的责任, 应及时与上级党委汇报或者报告, 得到上级党总支或者党委的指令, 并完成相应的工作。
例如, 在新党员的培养过程中, 党支部就应当按照党章规定的程序, 开展党组织活动。在非党积极分子确定后, 党支部要在支部会议上选定积极分子的培养人和介绍人, 并在非党积极分子参加党课学习、培训, 入党志愿书的撰写等方面进行指导, 在非党积极分子按照季度上交的心得体会和学习体会文章等及时转交党组织, 并做好记录和留存。在我们正常党的组织生活会议之外, 安排时间和组织活动, 让入党积极分子参加。不断以党组织的要求来衡量积极分子的进步状况。在党支部培养和教育一段时间, 一般为两年, 觉得积极分子已经达到了中共党员所需的素质和政治觉悟后, 可以向党委说明, 并通过党支部大会决议, 通过的转为预备党员。预备党员预备期一年, 一年后经党支部考核, 全体或至少三分之二党员通过后, 本人提交转正申请, 经支部会议确定后转为正式党员。
在党支部学习的过程中, 党员在支部书记的率领下, 学习的内容包括党的章程、党的纪律、党的权利和义务等, 也包括党的重要会议的主要内容。党分廉政建设的内容、党的重要决议等都是需要学习的重点内容。一般会安排周五下午学习。但在基层生产单位, 特别是以农业生产为主的单位, 不会确定在周五的固定时间学习。如果在农忙时期, 一般是安排在雨雪天气等不适合野外作业或者工作的时间。如果是冬闲时期, 一般也会不定期加进一些技术知识、致富内容来学习。我们的做法就是相对固定, 按照学习的计划, 完成计划, 超越计划这个目标。把对基层群众有用的致富技能也通过党支部组织的学习来与群众分享。在繁荣种畜场机关分为四个党支部, 我们是一个大型的支部, 所有的机关行政口的干部和党员都是支部的成员, 在组织学习的过程中主要是机关的事务和上级精神的学习, 但如果党组织的学习内容中包含养殖、种植、加工等涉及群众致富所需要的内容, 我们都会提前发布学习信息, 也会让一些有需要的群众来参加。
这些因素都是决定在支部书记的服务意识和责任心, 对于支部的活动, 我们还需要争取周边群众和上级党委的支持和认可, 这都成为影响党组织活动效果的重要因素。
3责任心因素
党的组织活动也包含着党组织的主要负责人的责任心因素。第一责任人负责制或者党支部书记负责制是我们通常采取的形式。党支部书记与党委书记签订责任状, 按照上级党委的要求完成党委交办的组织工作。党支部的重要工作是带领基层群众完成生产的经济建设, 完成生产安全, 构建和谐的邻里关系和党群关系、干群关系。 如今也承担着计划生育、扶贫、消防、治安等多种工作责任。我们要熟悉辖区的生产生活状况, 并通过支部的成员完成了分片包干的责任划分, 当然支部书记承担主要责任。如果每名党员都确实负责任, 那么我们党组织的活动效果就能突显出来。群防群治与行政管理相结合, 取得的效果就是事半功倍。
4党性意识的因素
党员的党性意识很重要。在基层党性观念主要体现在信息庞杂的当前环境下, 党员群众的思想变化大, 接受的新鲜事物多, 获取信息的途径多样, 党员的先进性主要体现在党性原则上。在基层, 党员的党性意识尤为重要。党员的个人主义、拜金主义、自私自利思想等都影响着党员先进性, 这要求党组织时刻关注和把握党员的党性观念。在基层因为大家的利益点纠结在一个农业生产上, 与民争利的现象就时有发生。党员的礼让就成为让利于民的重要举措和党性观念的体现。不是说党员就要吃亏, 但作为基层党员能不与民争利这是思想觉悟的体现。中国共产党的党性决定了我们党为人民服务的性质, 也决定了党存在的先进性。坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 坚持为共产主义事业奋斗终身, 这是我们入党后的最高追求。共产党员在基层, 与群众共同生活和劳动, 是群众的楷模, 是方向。我们都需要在经济建设中获得利益, 需要做勤劳致富的楷模或者领路人, 但一定要将勤劳致富和拜金主义区别开来。作为基层党员干部更应当主动承担起带领广大职工群众完成致富脱贫的使命。当前党组织的活动就是以率领群众发家致富搞活地方经济为突破口, 成功地做好基层支部的引导和率领工作。
基层党组织和党员的作用发挥情况
全体党员严格要求自己，认真学习、贯彻、落实科学发展观，兢兢业业、克己奉公、任劳任怨、勤奋踏实、积极创新，较好地完成了本职工作，教学、科研工作成绩斐然，学生评教成绩名列商学院前茅，发表了一系列高水平的论文，出版了多本影响力大的专著；支部利用每周三党员学习、活动机会，广泛开展民主生活会，认真反省、总结自身在教学、科研、学生工作等方面存在的问题和不足，以便进一步提高为人民服务的本领，深入有效地开展思想政治工作，把社会主义核心价值体系教育融入大学生思想政治工作和师德师风建设的全过程，在工作中践行科学发展观；加强党风廉政建设，领导班子作风正、形象好，党员的先锋模范作用得到充分发挥，积极引导教师学习周围优秀教师的思想、理念和教学方法，以便提高自己的能力。
教学与科研工作
1. 教学工作
财务管理系党支部的教师主要负责给学校相关专业的本科及研究生教授财务管理相关课程。教师每次上课前都认真备课，完善 PPT，并极力寻求更优的教学方法，保证做好每一堂课的讲授工作,获得了学生们的认可和好评。
2. 科研工作
第一，支部党员参与课题。支部党员参与多项国家级、省部级研究课题。其中，张继德同志参与的财政部重点课题《现代信息技术对会计管理模式的影响》已经验收，总体评价优秀。
第二，支部党员出版专著。支部党员出版专著，成果颇多。其中，张继德同志先后出版了《新企业会计准则实施操作精要》《集团企业财务风险管理》《企业内部控制基本规范实施与操作》《企业内部控制配套指引实施与操作》等专著。
第三，支部党员发表论文。党支部成员先后在《经济研究》《会计研究》《管理世界》等著名学术期刊发表多篇文章，成果质量和数量名列全校前茅。教师童盼2006年获北京大学优秀博士论文奖，多次获得中国会计学会年度优秀论文奖；教师崔学刚2008年获得北京市第十届哲学社会科学优秀成果二等奖，2009年获得首都教育先锋科技创新个人称号；谢志华教授2006年获北京市第十届哲学社会科学优秀成果二等奖。
学生的教育与管理工作
1. 定期召开班会
财务管理系党支部成员中很多教师担任了本科班级的班主任。教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。为了这份自豪，为了这份历史责任，党员教师用自己辛勤的劳动努力培养新世纪、新时期的新一代接班人。
学期伊始，支部党员班主任就及时召开所任班级的班会，做好学生的思想工作，让学生早日树立合理的人生目标并为之奋斗。期末考试到来之前，党员班主任专程从阜成路校区赶到良乡校区给班干部开会，把期末复习的注意事项、经验技巧告诉班干部，再由他们转告给学生。这样的班会收到了很好的效果，学生在期末考试中取得了良好成绩。
党员教师肩负的是责任和使命，要在平凡的岗位上不负使命，必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神，热爱岗位、热爱学生。
2. 定期和学生谈话
支部党员教师关爱学生，勤于与学生进行交流、沟通和疏导，一旦发现学生的不正常动向和部分心理问题，能够及时帮助他们解决。对学生的学习、生活等多方面都予以关注。
3. 定期和班委会、团支部成员沟通
党员班主任能做到经常与班委会、团支部成员沟通，及时了解班里的最新情况，帮助班委会、团支部成员在确保班级学习成绩优异的同时，积极开展各种文体活动。学生积极参加学校开展的各项活动，不仅有利于他们保持上进心，而且有利于增加彼此间的感情，促进班级的团结。
4. 采取得当措施使学生共同进步
在学期结束后，党支部的同志能够根据学生的情况制定措施，使学生共同进步。例如，对学习不认真的、成绩稍差一些的学生，通过让学习好的学生和他们“结对子”、成立“互助组”等方式使其进步；期末，动员班委会、团支部成员在总结成绩的基础上，总结弱项，复印练习题发给每位学生，然后组织全班学生一起自习、共同提高。
5. 及时解决学生问题
党支部的教师对学生的爱是博大、无私的，他们会积极解决学生的各种问题。例如，有一位学生由于种种原因想调换宿舍，支部党员张继德同志在了解情况后，主动找到辅导员、主管院领导协商，帮其调整了宿舍。目前，该学生思想稳定，学习进步很快，并表示期末要力争拿到奖学金。
发挥党员作用，积极参加和开展各种活动
党支部的党员同志能够发挥模范带头作用，积极参加学校的各项活动。他们在各类比赛中获得荣誉的同时，也锻炼了身心，起到了先锋引领作用。
支部生活是党内生活的主要形式，是联系广大党员，共同学习党的优秀理论的主要形式，更是体现支部活跃性的主要方面。支部积极发挥主观能动性，开展了丰富多彩的支部生活，如学习党的先进思想，交流工作、科研中的问题与心得等，使广大党员的思想觉悟得到进一步提高，坚定了信念，提升了支部的凝聚力。
所获荣誉及奖励
在党支部的引导、影响、帮助和支持下，财务管理系的教师取得了一系列成果，获得了很多表彰奖励和荣誉。例如，谢志华获部级突出贡献中青年专家，享受国务院特殊津贴，获北京市第十届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。张继德于2009年被评为北京工商大学优秀党员，入选全国会计领军（后备）人才。崔学刚于2005年被评为北京市中青年骨干教师，2006年被财政部选拔为全国会计学术带头人（后备）人才，2008年获得北京市第十届哲学社会科学优秀成果二等奖，2009年获得首都教育先锋科技创新个人称号。穆林娟获北京市属市管高等学校“中青年骨干教师”称号。刘红晔2006年度获校师德先进标兵称号。童盼于2007年入选财政部会计领军（后备）人才（学术类），2009年获教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖，2006年获北京大学优秀博士论文奖，多次获得中国会计学会年度优秀论文奖。吴辉于2007年获市属市管高校“中青年骨干教师”称号。
财务管理系党支部今后将更加严格要求自己，在教学、科研、学生管理、社会工作等方面勤勤恳恳、任劳任怨、潜心教学、精益求精，以更加饱满的热情和扎实的工作，努力提高为人民服务的本领，为保障社会稳定，维护校园秩序，培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力，为北京工商大学的发展出力献策，发光放热。
市 XX 局党组关于 党员领导干部民主生活会工作方案
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（市组发〔2018〕xx 号）文件精神，现就开好党员领导干部民主生活会制定如下工作方案：
一、会议主题
以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题。
二、会议时间
拟定于 2018 年
月
日召开。
三、参会人员
1.市纪委、市委组织部派员指导民主生活会。
2.本局党组成员全部参加民主生活会。
3.本局各科室负责人列席民主生活会。
四、方法步骤
（一）会前准备。
1.精心组织学习研讨，统一思想。组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会
主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。
在个人自学基础上，召开党组理论学习中心组专题学习研讨，深刻学习领会党的十九大重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认清其历史地位和丰富内涵，深刻掌握“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.广泛征求各方意见，找准问题。采取座谈访谈、发放征求意见函、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并将收到的意见和建议汇总梳理后，如实向局领导班子及其成员反馈。领导班子成员要深入基层一线，认真听取下级单位、分管领域和党员群众的意见建议。主要负责人要主持召开征求意见座谈会。
3.深入开展谈心谈话，增进交流。做到“四必谈”，主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自
身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
4.认真撰写材料提纲，自查自省。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题。
①学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
②认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
③对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺骗党组织。
④担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评与纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
⑤纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽疾，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调
门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
⑥严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
领导班子和党员领导干部要对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地区本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，局党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。局党委书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
（二）召开会议。局党组书记代表领导班子作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查发言，开展批评和自我批评。
自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。之后，市纪委、市委组织部列席人员提出指导意见。
（三）整改落实。针对查找出来的问题，制定整改方案，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开，立行立改，接受党员、群众监督。
五、相关要求
局党组书记履行第一责任人的职责，研究制定会议方案，并报市委组织部审核。要组织、主持召开民主生活会，带头学习提高、带头查摆问题、带头整改落实，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。领导班子对照检查材料和主要负责同志发言提纲报市纪委、市委组织部审核。民主生活会召开情况在机关全体干部职工范围内通报，并向市纪委、市委组织部报告。
市 XX 局领导班子民主生活会主持词
XXX
（2018 年 1 月 XX 日）
同志们：
按照市委的统一部署和要求，经市委组织部审核同意，今天召开局领导班子民主生活会，主要任务是以“认真学习领会习主席习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。为了开好这次民主生活会，局党组十分重视，精心作了准备。一是切实强化学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在党的十九大重要讲话精神，学习掌握《若干规定》和《实施细则》的基本精神、基本要求，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，为从严从实开好这次民主生活会奠定了思想基础。二是精心安排部署。局党组研究制定了《党员领导干部民主生活会工作方案》，对民主生活会的主题、程序步骤、方法内容、标准要求作了具体安排，为开好这次民主生活会做了充分的工作准
备；三是深入开展谈心谈话。主要负责同志主持召开市直有关部门和部分县区 XX 局干部代表、机关全体干部职工参加的征求意见会，征求到意见建议 14 条，并同班子每个成员、党员代表进行谈心谈话，班子成员相互之间、与分管科室负责同志、与党员代表之间进行了深入谈心谈话，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。领导班子及成员对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”问题不止步、执行廉洁自律准则等6 个方面深入查找问题，剖析原因教训，进行党性分析，明确努力的方向，提出整改的措施。对照检查材料认真审核把关，数易其稿，确保了查摆的问题准、原因清、措施实。
首先，由我代表党组班子进行对照检查。
…………………………………………………………………
下面，由班子成员依次进行对照检查。
我先开始。（结束后）请大家提出批评意见。
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请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。
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请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。
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请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。
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请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。
…………………………………………………………………
刚才，我代表班子以及班子成员逐一作了对照检查，查摆了存在的问题，深挖了问题根源，明确了整改措施。各位班子成员本着高度负责的态度，相互之间开展了诚恳、善意的批评。尽管这次民主生活会取得了一定成果，但与市委的高标准、严要求相比，还有差距和不足。下面，抓好民主生活会整改任务的落实提几点要求：
一是深化民主生活会成果。这次民主生活会为我们下一步深入查摆梳理存在的问题、全面整改打下了良好的思想基础，局领导班子将以这次民主生活会为新的起点，抓紧研究制定方向明确、措施具体实在、针对性和操作性强的整改方案，为整改落实打实基础，以严的要求、实的作风扎实推进各项工作。
二是进一步抓好整改落实。班子成员要坚决防止产生开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价。针对民主生活会上提出的问题，局党组逐项研究，进行再梳理、再归类，列出
“问题清单”，具体到事，具体到人，建立台账，明确整改任务书、路线图和时间表，一件一件地推动解决，解决一件销号一件。
三是进一步抓好建章立制。局党组坚持标本兼治，常抓不懈，既要解决当前问题，又要研究制定便于长期坚持和便于群众监督的制度规范，从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人，防止问题反弹，以严格的制度建设巩固教育实践活动成效。
四是进一步加强党性锻炼。班子成员要持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，严格对照《若干规定》和《实施细则》，进一步解决好人生追求的问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，严格执行廉洁自律各项规定，自觉增强宗旨意识，凝聚合力促进信访工作不断发展，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。
市 XX 局党组书记对照检查材料
（2018 年 1 月
日）
根据市委安排，我以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行党性分析，明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、个人有关情况的说明
2、个人有关事项说明。本人在 XX 地区有商品房 X 套，面积为 XX平方米。办公用房 XX平方米，为 XX 房。妻子在XX 工作，儿子在 XX 工作。公务接待严格执行开支范围和标准。公务用车使用严格审批，无公车私用。按规定如实报告个人有关事项。严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法违纪的行为。
二、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对上级组织的学习活动能够很好地参加，但学习的主
动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导 XX 工作实际，不能从政治和全局的角度来分析、解决问题，不能将学习成果转化为指导工作行动的有力武器，导致工作效率不高、成果不明显。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和省、市委保持高度一致，确保党的各项方针政策和省市委的决策部署在部门不折不扣地得到贯彻执行。但在推进重点上存在听取意见不全面的问题，看到干部精神不振、作风疲沓，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。
（三）在对党忠诚老实方面。虽然在思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从组织决定，找准角色定位；工作上努力和群众打成一片，勇于担当，廉洁从政；生活上勤俭节约、淡泊明志，自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上，存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年工作任
务较重，忙于全盘统筹谋划多了，深入一线领着干盯着干的次数少了，紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学习教育方面，虽然做了大量工作，开展了一系列活动，但总体来看，规定动作较多，创新提炼不够，解放思想的程度还需进一步加大。
（五）在纠正“四风”不止步方面。存在调查研究未尽全力，改会风转文风不彻底的问题。在日常工作中，尽量抽出精力和时间到基层开展调研，但是对基层群众反映诉求的解决，多是听取汇报并根据情况做出决策，总认为有分管领导，工作干的很出色，个别工作以开会和转批文件部署后，一线督导做得不够。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面。能够带头讲党课，按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项，并以普通党员身份严格要求自己，认真抓好家庭、家风、家教，及时发现不足并切实整改。但引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。同时，在平时生活中，自认为工作时间长、职务级别高、党龄时间长，对于下属打扫卫生、端茶倒水等行动也见怪不怪、习以为常、心安理得，平时工作、生活中，也存在乐于享受、盲目攀比、追求品牌的问题。
三、产生问题的原因分析
一是理论学习重视不够。主观上重视思想政治修养，但客观上缺乏把钻研政治理念当作一种责任、一种境界的自觉
行动，缺乏党性修养永远在路上的认识，特别是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神，集中学习没有做到每周一学；世界观改造有所放松，以致于党性观念减弱，党性修养淡化，不能用政治鉴别力和洞察力思考和看待一些事物；受工作时间长、进步慢的影响，干事创业力度削弱，按照党员标准从严要求自己、凭党性干工作的劲头不够，攻艰克难、干事创业的信心和勇气不够。
二是理想信念坚定不够。在平时工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，工作标准上有时要求不够严格。这些都反映出理想信念不够坚定，久而久之还会导致精神上“缺钙”。
三是思想客观认识不够。思想有偏差。面对增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加，运用马克思主义立场、观点和方法分析形势 XX 工作的艰巨性、复杂性和长期性思想准备不够充分，认识有偏向。如看待改革发展进程中遇到矛盾和困难，理解不全，把握政治方向上有点摇摆；立场有偏移。有时对工作中违反纪律的人视若不见，还有就是对党和国家的政策理解不透。
四是艰苦奋斗意识不够。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在哪个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的，难免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。表现在学习的积极性不再是那么高了，继承和发扬党的优良
传统的标准降低了，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识。
五是开拓创新意识不够。在实际工作中，疏于研究新情况新问题，个别时候有等上级领导安排、交待工作任务的情况，创新工作立意欠高远。
六是规矩意识强化不够。有时在抓班子带队伍的标准上只求过得去、不求过得硬；思想上只求对单位发展有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入；组织纪律执行上有时还存在一些不严格、不到位的地方，严抓纪律的思想偶尔松懈。
四、下步努力方向和整改措施
一是加强理论学习，坚定理想信念。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。
二是充分发扬民主，严守政治规矩。注重引导班子成员发挥主动性和创造性，努力增强凝聚力和战斗力。继续保持谦虚谨慎的作风，大事讲原则，小事讲风格，努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制，严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题，充
分调查研究，广泛听取意见，更好、更有力地贯彻落实好省、市委的决策部署。
三是强化作风建设，提高工作效率。面对复杂艰巨的信访任务，理清思路，科学细化分解目标任务，使各项工作有着落，人人肩上有担子。特别是要顺应信息化、智能化发展趋势，加大 XX平台资源整合力度，实现 XX 工作的“一网通”和智能化，通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式，督促落实好市委市政府的各项决策部署，切实推进信访问题及时就地解决。
四是埋头实干苦干，勇于担当作为。多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。
五是加强党性修养，严格政治生活。带头执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，坚持以普通党员身份参加组织生活，定期带队督查基层工作，以制度管权、制度办事形成常态化。同时，完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
六是落实从严治党，推进组织建设。坚决落实全面从严治党主体责任，定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；抓好党员理想信念教育、党风党纪教育，不断增强党员的纪律观念和学党章、守党章的行动自觉；扎实开展“两学一做”学习教育回头看，进一步巩固和扩大成果，以干部队伍的忠诚、干净、担当、奉献，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为全市经济社会发展创造和谐稳定的环境。
以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。
市 XX 局党组领导班子对照检查材料
2017 年，市 XX 局领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的批评。
一、整改落实的情况说明
针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党等方面存在的 12 个问题，一年来，局党组班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。
一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。局党组及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中央和省、市纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教育主题，全局党员自觉融入，把学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上
下功夫，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。坚持每周五集中学习制度，组织学习《党章》及准则、条例等党规党纪，观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，参加 “廉政大讲堂”，参观廉政书画展，接受革命传统教育，集中宣讲交流学习体会，通过测试竞赛检验学习效果，特别是围绕学习党的十九大精神，邀请市委党校老师进行宣讲辅导，解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”实施意见精神，持之以恒反对“四风”，认真落实廉洁自律规定，在化解矛盾纠纷的过程中勇于担当作为，在密切联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。
二是注重在严肃组织生活中锤炼党性修养，落实从严治党责任。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，把党建工作纳入年度目标管理，与业务工作同安排、同部署、同落实，领导班子及成员严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，全面推进从严治局各项任务落实。党组书记认真履行第一责任人职责，带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，讲专题廉政党课，开展党风廉政建设调研，重点工作亲自部署、重点环节亲自
协调、重大问题亲自排难。班子成员自觉履行“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层传导压力，把责任落实到每一名干部身上，科级干部定期向局党组述职述廉述作风，工作人员外出和请假严格报批，个人有关事项报告和出国境管理实现全覆盖，干部人事档案专项审核顺利完成。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和“党员固定活动日”等制度，组织开展亮身份、亮职责、亮承诺，创一流窗口形象、创一流工作业绩、创一流服务品牌的“三亮三创”活动，实行党员公开承诺，对涌现的先进集体予以表彰奖励，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的党性修养和综合素质进一步提高，有效推动了 XX 工作的改革发展。深化效能风暴行动民主评议政风行风和机关作风，聘请人大代表、政协委员担任行评代表进行监督，形成了人人讲效率、担责任、创一流的良好工作氛围，网上评议满意率 76.46%。
三是注重在践行工作实际中锻炼能力素质，增强为民服务本领。局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件 XX 事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把 XX 工作制度改
革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关 XX 工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市 XX工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，XX 改革突破瓶颈，XX 形势有序平稳的良好态势，特别是网上 XX 的效果更加凸显，达到市本级 XX 总量的 50%，XX 方式发生结构性变化，成为群众 XX 主渠道，突破了“访多信少”的瓶颈。
二、对照查找的主要问题
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照《若干规定》《实施细则》，党组专门召开征求意见座谈会，邀请县区 XX 部门和市直部门代表、本单位干部职工面对面征求意见建议 14 条，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精
神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。
（二）在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题.如在落实中央、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
（三）在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一
些问题。如对***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、王三运等典型腐败案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺。
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进 XX 工作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上 XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理 XX 事项等相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进 XX 工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，班子成员对 XX 形势把握不全，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难 XX 问题有畏难情绪，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些 XX
问题不能及时有效解决，伤害了群众感情，损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。
（五）在纠正“四风”问题不止步等方面。局领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。但在一些小事上也会放松对自己的要求，带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性主动性还不够强，没有做到防微杜渐，不同程度存在“图安逸”思想，对 XX 工作的新政策新规定，理解上断章取义，执行上避重就轻，一味等上级出政策、等别人出经验，只考虑怎么方便就怎么来，在事关 XX 工作长远发展上缺乏久久为功的韧劲，从严从实教育管理干部职工不够经常，工作制度落实还不够严格，对少数干部职工身上存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象纠正不及时，既影响政令畅通、法纪彰显，也使 XX 群众利益受损，影响制度的权威和 XX 的公信力。
（六）在严格执行廉洁自律准则等方面。局领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，发扬党内民主和保障党员权利，强化对权利运行的监督制约。但有时对党内政治生活准则落实情况的督促检查、问责机制的建立上，对机关党支部的日常管理上还需要进一步加强。有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民
服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。有的觉得职务福利好了、工作生活好了、工资待遇好了，吃好一点、穿好一点、用好一点都是无可厚非之事，甚至有时会出现追求物质享受的从众和攀比心理，出现讲享受、讲待遇、讲面子的问题。有时对家庭、家教、家风等教育培养仅停留在口头上，对于一些“四风”苗头和倾向性问题警惕性不强，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏深究细查的的认真态度和立行立改的较真精神。
三、产生问题的根源剖析
对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：
一是理想信念有所松动。班子成员平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，持续改造主观世界不够彻底，理想信念这个“总开关”拧得还不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和恒心还不够大。
二是宗旨意识不够牢固。班子成员工作的积极性、主动性、创造性还不足，遇到问题和阻力的时候，有怕麻烦、图省事的思想，完成任务的心理多，对 XX 事项的协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距，疏远了与群众的关系，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。
三是党性锻炼不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，对共产主义理想与现实的结合把握还不够准，还不能完全适应新形势新要求，思想解放不够，开拓创新意识不强，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。
四是规矩意识树得不牢。在严格执行纪律方面还不够，认为 XX 部门并没有多大实际权力，只要照章办事、管好身边的人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，作风建设相关制度执行不够到位，制度的约束作用还没有得到最大限度发挥，作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。
四、努力方向和整改措施
针对查找出的问题及其根源，局领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体，努力推进 XX 工作改革发展。
一是加强理论武装，坚定理想信念。采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，努力学习与岗位职责相关的业务知识和经济、科技、法律、文化、管理知识，弥补知识短板，克服本领恐慌，增强工作的前瞻性、主动性，不断提高班子成员工作水平。加强
思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，自觉维护党的权威，始终对党忠诚，做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒、始终如一。
二是强化党性修养，树立规矩意识。认真学习和遵守党章，把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中，不断强化大局意识、责任意识和服务意识，坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，带头开展批评与自我批评、带头抓好整改落实，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，争做党员干部的表率。牢固树立群众观念，始终把群众利益放在第一位，持续用力推进 XX 问题协调化解，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，进一步密切党群干群关系。
三是发挥整体功能，持续改进作风。充分发挥 XX 部门的桥梁纽带作用，主动加强与上级业务部门和市委、市政府以及市直部门、县区的联系、沟通。认真执行民主集中制原则，严格按照领导班子议事规则和决策程序办事，凡涉及干部推荐、大额资金使用等重大事项，都由集体研究讨论决定。班子成员之间加强沟通与交流，消除隔阂、增进共识，充分调动和发挥班子成员工作积极性，努力营造民主、团结、融洽的共事氛围，形成干事创业的强大合力。
四是加强能力建设，提升担当作为。强化“身在兵位、胸为帅谋”的意识，用高站位、宽视野、新思维做好 XX 工作，切实发挥促进社会和谐稳定的作用。树立“细节决定成败”的理念，以高度负责的精神、扎实细致的作风，做好来访接待、来信办理、网上 XX 等工作，推进业务流程精细化、制度化和规范化。围绕市委、市政府领导批示件、省 XX 局交办案件和群众反映的热点难点问题，加大督查力度，创新督查方式，确保群众反映的合理合法诉求及时就地解决。
五是严格组织生活，完善管理制度。把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定、市上“二十七条”意见精神，进一步健全和完善机关管理制度，对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对目前还未形成的制度抓紧制定完成，建立按制度办事、以制度管人、用制度约束的工作格局，进一步促进机关作风转变、工作效能提升。大力倡导雷厉风行的工作作风，建立健全部门和个人绩效考核办法，有效解决人浮于事、办事拖拉、态度生硬等突出问题，努力做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效，不断提高工作水平。
六是加强廉政建设，落实治党责任。进一步强化党风廉政教育，定期组织廉政知识学习，观看廉政教育片，带头遵守党纪国法，带头讲党性、守原则，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、金钱、名利，在任何时候、任何情况下，都能守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。完善与干部职工定期谈心谈话制度，教育引导干部职工立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。不断加强机关思想文化和精神文明建设，开展丰富多彩的机关文体活动，树立团结互助、健康向上的良好风气，进一步增强干部队伍活力，建设一支信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。
关于征求对市 xx 局领导班子 及成员意见建议的函
各县区 xx 局，局各科室：
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2017 年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》，为确保领导班子民主生活会取得实效，现广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见和建议,请认真归纳梳理。意见建议必须具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢，防止空谈、泛泛而谈。
请于2018年1月xx日前将征求到的意见以书面形式（附电子版）报至市 xx 局办公室。
联系电话：
传真：
附件：1、市 xx 局领导班子民主生活会征求意见表
2、市 xx 局班子成员民主生活会征求意见表
xx 市 xx 局
2018 年 1 月 xx 日
附件 1：
市 xxx 局班子成员 民主生活会征求意见表
填报单位：
时间：2018 年
月
日
姓名
职务
意见建议
xxx
党组书记
xxx
党组成员
xxx
党组成员
xxx
党组成员
xxx
党组成员
注：意见建议栏不够填写可另附纸张。
附件 2：
市 xx 局班子 民主生活会征求意见表
填报单位：
时间：2018 年
月
日
对领导班子的意见
建议
注：意见建议栏不够填写可另附纸张。
在加推基层党支部建设会议上的讲话
党的十八大以来，习近平同志反复强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓基层党组织带头人队伍建设，让党支部在基层工作中唱主角，推动基层建设全面进步、全面过硬；十九大明确了新时代加强基层党组织建设的方向和任务，明确了加强党组织带头人队伍建设的任务要求，为新时代加强党支部建设、做合格党支部书记提供了基层遵循和努力方向，为此，必须加强基层党支部“三个能力”建设，就抓住了基层建设的根本，扣实了基层党组织建设的落脚点，把握了基层建设的关键，必将推动基层全面发展。下面，结合任 XXX主任期间的工作经历谈一些体会和感受：
一、理思路、明方向，不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力 领导单位全面建设的能力，是“三个能力”中最基础的，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少数党支部在领导单位全面建设中存在三种现象。
现象一：纸上谈兵，流于形式虚着抓。有的制定工作计划流于形式，去年抄前年，今年抄去年，简单地改改年份；有的规划计划制定后，不去落实，也不根据变化的情况修改调整。
现象二：事无巨细，眉毛胡子一把抓。以前在组织政治工作考评中发现，有的支部一年开了七八十次会，在分析研究单位建设的重难点问题上，蜻蜓点水，大话套话，但在研究后勤保障经费上，细致到研究什么还是吃什么。主次不分，会议越多，工作就越乱，事事都想抓全，其实都抓不到位。
现象三：被动应付凭着感觉随意抓。有的单位，各类领导组织建了十七八个，甚至还重复设置，也不管合不合理，不管有无必要。如建立了“XXX”领导小组，又建立了“XXX”领导小组，还建立了 XX 领导小组。问起工作是否落实，疲于应付，仅局限在“数字反应”上，各种本子摆满会议室桌子。
产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规，依法指导建设；不善于在思考中总结提高，按纲落实工作；不善于在实践中探索研究，提高能力素质。因此，党支部要在领导单位全面建设中有所作为，必须强化“三种观念”、念好“四本经”、处理好“五个关系”。
首先是强化“三种观念”：
一是强化形成合力抓建设的观念。俗话说：独木不成林，一个好汉三个帮。只靠一个人的单打独斗，只靠唐吉诃德勇斗风车的精神，是抓不好单位建设的，那不是勇气，是傻劲。党支部不仅仅是力量的集成体，更是智慧的结晶体，因此，必须强化组织观念，依靠支部形成合力抓建设，正确处理好正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间的关系，不搞个人说了算，不人为划分“小帮派”，单位才有领头雁，委员才能步调一致，单位才能形成合力，共谋发展。
二是强化依据法规抓建设的观念。法规制度是对基层建设经验和客观规律的科学总结，有其特殊的稳定性、长期性、指导性和严肃性。当前，有的单位干部感觉工作千头万绪，经常摸不到点，最大的问题不是工作多，而是“心中无法”，常常“打乱仗”。有的单位就是因为思想认识不到位，正规化管理没招，歪门邪道频频出招，致使行政手段没人尊重，行政命令阳奉阴违，行政效果事与愿违。长久，单位正规化建设没长进，还把风气搞坏了。因此，筹划工作要坚持以法规制度为指导，履行职责要坚持以法规制度为依据，解决问题要坚持以法规制度为标准，检查评比要坚持以法规制度为尺度，自觉维护法规制度的权威性和严肃性。
三是强化明确责任抓建设的观念。规章制度对各职各类人员的职责都作了明确的定位。它在赋予我们权力的同时也赋予了我们责任。但在责任上有的单位是主官负总责，副职不负责，下级负不起责。这固然和一些主官一插到底，不按职责管理有关。但另一方面也与少数干部工作标准不高，不履职尽责有关系。比如，支部工作条例规定副书记在书记不在位时履行书记职责，但有些同志就理解成为只有主官不在位才有事，主官在位没我事。甚至还自嘲处境：不干工作，怕领导说你没有意思；工作太多，怕人家问你什么意思；只好干一点工作，意思意思。这些问题的症结集中于职责不明确，不能按级按职抓工作落实，人为地造成“内耗”。因此，要抓好工作落实，必须从根本点纠正这一倾向，牢固树立按职责开展工作的观念。
其次是念好“四本经”：
一是按大纲抓教育。《思想政治教育纲要》《党员教育培训大纲》吸收了近年来基层思想
政治教育工作的优良传统，吸收了近年来基层思想政治教育的成功经验，着眼时代发展和基层建设需要，适应当前队伍思想、心理和行为方式的新特点，回答了如何进一步加强、改进和规范思想政治教育的一系列问题，具有鲜明的时代性、实践性和操作性，完全符合基层实际。基层党支部只有学好了，掌握了，成为明白人、带头人，抓好教育思路才能清晰，效果才能明显。
