中学民主评议行业作风活动自查自纠汇报（精选10篇）
为深入贯彻落实《关于开展行风评议工作的实施方案》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导组，对《方案》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，切实加强了部门和行风建设，严格依法行政。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。全面提高我校的行风建设，为教育教学保驾护航，现就我校在自查自纠方面的情况汇报如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县政府纠风办的总体安排，切实解决影响和干扰教育发展环境的行风问题，进一步强化依法行政，依法执教的意识，规范教育执法服务，切实转变工作作风，真正提高办事效率和服务质量，自觉接受上级和社会各界及广大家长的监督，创造良好的教育教学环境，以树立我校良好的社会形象。
二、领导机构
组长：
副组长：
成员：
三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校坚持以法治校，以德育人，规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行校长、书记亲自抓，建立健全各项规章制度，加强党支部监督队伍，强化总教两处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教师队伍落实管理。建立一支高师德、高素质的教师队伍是提高教育教学质量的前提。我校从以下四方面加大对教师队伍管理
①抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质；②抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；③抓基本功、技能的训练；④抓业务理论学习培训。
3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。具体如下：①健全制度，严格考核。②规范管理，细化考核③民主管理，公正考核。
实行校长负责制，教师聘任制。党支部监督，教代会决策的管理机制，各项工作增大透明度，接受群众监督，民主管理，公正考核，促进了教育教学质量的全面提高。
四、收费情况
坚决贯彻落实“两免一补”政策，严格按照我省中小学收费标准收费，设立举报电话，接受群众监督。针对乱收费问题制定了详细的规章制度，设立举报电话，如有违反，实行考核、评模、职称晋升一票否决制。
成立制止乱收费领导组，由校长亲自挂帅。一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。
五、政务、校务公开情况
学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。
六、师德、师风建设
围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理。
七、综合治理
为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师自查了“综合治理目标管理责任书”，责任到人；健全了门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，真正形成群防群治，共同创设安全校园的氛围。
八、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题①个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；②学生的行为习惯养成不到位，吃零食现象没有彻底堵绝；③个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。
关于开展民主评议行业作风工作情况的汇报
根据仁卫党组[2011]3号《二0一一年开展民主评议行业作风工作验收（复查）的通知》精神，我院高度重视，在宣传发动的基础上，深入进行自查自纠工作。现将我院开展民主评议行业作风工作情况简要汇报如下：
一、具体做法
1、按照卫生局党组的统一部署，我院于4月初召开了民主评议（回访）行业作风动员大会，成立了以院长为组长，各副院长、各科主任为成员的行风评议工作领导小组，制定了工作计划，与各责任科室签定了行业作风建设责任书，让各科室从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容，进一步明确行风评议的目的和要求，使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实”便民的需要，较好的克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风评议对象，人人代表医院行风形象。使全院上下联动，形成了“一把手负总责，分管领导直接抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
2、认真选聘好评议代表，广泛听取群众意见，采取措施认真总攻今年，我院聘任了龙马镇副镇长刘洋、高中校校长汪九君、供销社退休职工辜文化为我院评议代表，定期召开评议代表会，听取他们对医院行风建设的建议，院行风建设领导小组深入科室，调查行风情况，对于收集到意见和建议进行梳理归类，及时分解到科室加以整改。
3、印发300份病人问卷调查表到各科室，让病人和家属认真评议，不走过场。
二、行风评议中存在的问题
1、部分职工思想观念不适应新形势发展的要求，尤其近来药品实行零差价，绩效工资的实施，个别同志思想产生了低落、徘徊、甚至抵触情绪。
2、个别医护人员医疗技术水平较差、不求进步为、服务态度较差。
3、个别同志存在吃请现象。
三、整改的措施和落实情况
针对行业作风建设中存在的问题，院部进行了认真分析研究，按照“责任到领导，责任到科室，责任到人”的原则，限期整改，确保行风评议工作取得实效
1、针对部分职工思想观念问题，着力从理论学习上整改，组织职工学习上级的相关文件精神，国家对医疗改革的信息，基层医疗机构的职能，责任等，院领导经常找他们谈心，通过正反两方面的典型引导他们树立信心和正确的世界观、人生观、价值观，最终达到思想上的提高。
2、针对个别医务人员技术水平低，不求进取的问题，除找
他们谈心外，派他们到上级医疗机构进修学习，使之掌握先进的理论知识和先进的医疗技术。对服务差的问题，除批评教育外，并使他们认识到医院是服务性单位，“以病人为中心”为人民服务是医务工作者的宗旨，为了病人的一切，一切为了病人就是我们的使命。
3、针对个别同志存在吃请现象，院领导晓之以理，动之以情的给他们讲道理，讲清危害程度，弘扬正气，提高素质，树立白衣天使的良好形象。
四、下一步工作计划
随着民主评议行风工作的逐步深入，我院要继续加强组织领导，努力提高工作实效，切实落实行评后续各项工作：
1、以落实整改责任推动评议评估工作。各部门、各科室负责同志是本部门本科室整改工作的第一责任人，整改工作必须做到“六个落实”，即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制，确保整改工作一抓到底。
2、研究解决突出问题推进深化整改。全院干部职工要发扬求真务实的作风，在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量整改成效的重要标准，以评议工作实际成效取信于民。
3、以建立整改回访制落实整改措施。整改工作基本结束后，相关部门要采取电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等
形式，就群众普遍关心的问题，在一定范围内征求群众意见，促进整改措施的落实，防止问题“反弹”。对多数群众不满意的问题，问责补课，跟踪整改。
4、以建立完善长效机制巩固整改成果。坚持以发展的眼光巩固行风评议工作成果。要从行业作风建设及我院的实际出发，继续查找问题，并针对存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善相关的管理规定、医务人员的行为准则和职业道德规范，逐步实现从靠外部压力纠正行风向自觉完善转变，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度规范转变。通过扎实有效的整改，促进我院行风长效机制建设。
***征稽处行风评议工作汇报
，***征稽处领导对行风评议工作高度重视，精心组织，周密安排，根据关于做好民主评议行风工作的安排部署，结合自治区、***的具体要求制定了民主评议行风工作实施意见，分别于5月13日和9月18日两次召开行风评议员、义务监督员座谈会。在行风评议员和义务监督员的指导下，本着“纠建并举、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，广泛发动，人人参与，深入查找行风建设方面的突出问题，取得了显著成效，达到了预期目的，干部职工的面貌和工作作风发生了明显改变，有效地促进了各项工作的开展。
一、主要成绩和特点。
通过行风评议工作，昌吉征稽处做到了审批依据、审批手续、办事制度程序对外公开，进一步方便了群众办事;落实服务承诺制，窗口单位均落实了统一接办制和过错追纠制;执法人员精神面貌得到进一步改变，在交通执法工作中着装整齐、挂牌上岗、文明执法，按章办事;行政处罚有章可循，标准统一，没有以权谋私现象。行风建设工作取得了一定成绩。
(一)落实考核制度，加大对纠风工作的监督检查力度
7月6日至18日，为掌握基层九所、一队行风建设工作的开展情况，我处组成了半年工作考核小组，把纠风工作列入重点检查范围，从治理公路“三乱”、窗口行风建设、思想教育、源头管理、监督检查、舆论宣传、领导责任等七个方面对基层单位上半年的行风建设工作进行了考核。从考核结果看，有以下几个特点：一是各单位领导高度重视纠风工作，能够健全领导机构，成立了纠风工作领导小组具体负责纠风工作;二是能够落实纠风目标责任，按照《责任书》内容制订纠风工作安排，开展自查自纠工作;三是能够具体、细分纠风工作内容，把纠风工作与实际工作相结合，进一步与单位职工签订了《纠风工作目标责任书》，使纠风工作更切合征稽工作实际;四是对群众举报、反映的问题能及时上报并妥善解决纠风工作中存在的问题，在工作中着重克服“四难”现象。
(二)改进机关作风，起好带头作用
为加强行风建设工作，我处首先从转变机关工作作风做起，结合群众提出的意见和建议，机关干部从小事改起，从倒一杯水、接一个电话、探望一个病人、回答一个问题、解决一个困难等小处着手，全心全意、真心诚意、态度热情、服务周到地为基层单位办实事、解难事，得到了基层同志的好评。针对群众提出的意见、建议，我处落实了领导集体议事制度，组织单位职工和退休职工进行了身体检查，开设了“老年活动室、健康活动室”，开展了庆“五一”劳动节职工娱乐活动，举办了庆“七一”大型演讲比赛、知识竞赛、拔河比赛等活动，切实改变了机关干部作风冷淡、互相推诿的现象，为基层群众树立了榜样。
(三)解决群众关心的问题，提高群众满意率
行风评议是今年交通厅党组确定的纠风工作的重头戏，为做好行风评议工作，提高群众对征稽工作的满意率，我处重视解决群众来信来访工作，上半年，结合群众举报，进行明察暗访，对三起与车主发生争执的行为，我处领导高度重视，亲自前往调查了解情况，处理相关事宜，受到车主的好评，车主亲自打电话对我处领导表示感谢。7月份，我处行风评议工作小组专门到基层单位所在地区进行行风测评，印制了360份社会调查问卷调查表对基层九所、一队进行行风测评。此次测评共回收343份，回收率达95%，满意率达87.69%，基本满意率达11.44%，不满意率为0.87%。总的来说，我处的行风经测评基本满意，但仍然存在个别问题。意见最集中的是车辆“大吨小标”更正频繁，征稽部门征收的吨位和行车证吨位不相符，造成车辆上路行驶难的问题;个别车主或单位对基层征稽所的服务不满意，主要表现在每天提前1小时就不收取现金，造成车主缴费难的问题。对以上问题，我处专门在半年工作小结会上予以通报，并采取以下措施整改。一是加强“大吨小标”车辆参数更正政策的宣传力度，做好“大吨小标”车辆吨位更正的宣传解释工作，取得车主们的理解;二是规范缴费程序，对缴费车辆认真核查缴费吨位，避免因工作失误造成的收费不一致;三是与银行座谈，争取银行收款时间能够与下班时间同步，解决车主缴费难的问题;四是加大信访接待力度，对车主反映的问题能够及时调查解决处理。
(四)解疑释惑，加强宣传，丰富行风评议的.内容
1、加大对规费征收政策的宣传力度，消除社会对征费工作的误解。针对社会对“大吨小标”规费征收政策的不理解，对征费吨位更改频繁带来的不适应，我处从宣传工作着手，专门印发了10000份“大吨小标”宣传单，向辖区范围内发放，同时，我处在昌吉广播电台黄金时段进行公告，扩大“大吨小标”政策的知晓率，转变了车主对“大吨小标”车辆参数更正的误解。
2、参加行风在线栏目。我处充分利用广播电台的传媒优势，于6月4日参加了昌吉州监察局、纠风办在昌吉人民广播电台联合制作的“行风在线”专栏直播节目，对目前车主普遍关心的“大吨小标”征费吨位核定的政策依据、执行程序作了详细说明，宣传交通规费征收政策，解答车主提出的问题，收到了良好的效果，在社会上引起强烈的反响。
3、加大纠风宣传报道力度。为树立征稽形象，我处从加强纠风工作宣传报道入手，把纠风工作好的经验做法以及工作中存在的问题积极踊跃向征稽局纠风工作简报、交通报道投稿，通过报纸的宣传使各级部门了解我处纠风工作动态，增强社会对征稽工作的从理解与支持。
二、存在的问题及整改措施
经过行风评议，我处行风建设工作还有一些薄弱环节需要在今后的工作中切实加以纠正。
1、我处个别单位仍然没有真正从思想上对行风建设工作的重要性因起重视，有走过场、图行式的现象。
2、我处的个别职工甚至是个别领导干部在思想上存在模糊认识，认为行风建设工作只是档案资料员的事，存在“资料全了纠风工作就做好了”的思想。
3、行风评议工作进度发展不平衡，对基层所开展行风自评工作进行督导检查、民主评议不够。
4、普遍存在不注重行风建设信息报道的问题。
针对以上问题，我处应采取的整改措施：
一是继续坚持“教育为先”的工作方针，不断加大党风廉政建设和行风建设工作教育力度，吸取正反两方面的经验，在学习先进人物勤政廉政事迹的同时，以发生在本部门、本系统、区内外的典型教育引导广大职工、真正从思想上高度重视行风建设工作。
二是在落实《纠风目标责任制》上想办法、下工夫，把纠风目标责任制做的更为合理、更可操作，使纠风工作与全体职工息息相关，真正体现目标责任书奖优罚劣的作用，调动全体职工的参与意识，使纠风工作的各项要求真正落到实处。
三是加紧对基层单位的行风评议测评工作，主动和政府纠风办行风评议员和义务监督员联系，对基层各单位的行风评议工作进行监督考核，同时做出测评。
四是严格执行《征稽部门宣传报道奖励办法》，将宣传报道列入考核项目中，通过奖惩措施，保证信息报道任务的完成。
---扎实开展民主行风评议
全面提升教育服务质量
一、学校基本情况
办学条件。校园占地面积xx平方米,生均xx平方米.教学装备明显提高,图书室藏书量xx册,生均xx册。实验室,仪器室等教育设施已达到“普九”标准。1999年建语音室1个,XX年春XX年秋先后添置微机63台建微机室一个，XX年秋争取上级拔款援建多媒体教室1个,开通了远程教育服务站,实现了城乡资源共享。XX年新建校舍面积2500平方米，基本解决师生住房紧张问题。
教育教学质量。全市中小学田径运动会，我校代表队参赛，近年三年总分始居全市前六名，且年年被评为精神文明队。二00三年全市中小学生广播体操比赛，我校代表队荣获全市初中组第一名的好成绩。近几年来,我们采取请进来走出去的方法,共邀请名师专家来校指导教学工作10余次,派外出学习教师近90余人次,深有收益.校内教研氛围浓重.集体备课和教学开放周,青蓝结对己形成制度.XX年以来我校分别有16人次在大冶地区优质课评比中获奖,其中朱端启熊桂林胡军民丘平获一等奖;在市级刊物上发表论文18篇;在各类竞赛中6人次获国家级奖、38名学生获省级奖励,彭玉容柯德民等5人被评为省级辅导师.柯德明张育红柯前进黄朝焱被评为黄石市优秀班主任、优秀教师,彭玉容老师获大冶优秀班主任.余金萍被评为湖北省优秀教师。701班正在申报黄石优秀班集体。近年来,我乡捷报频传,XX年中考考取一中23人，XX年再考取一中黄石二中26人再创历史新高.我们主要做法是三抓：
一抓关键，科学建设师资队伍。让每一个孩子都能享受优质教育的关键在于有一支优质的师资队伍。我们坚持把提升教师的整体素质，促进基础教育均衡发展的重要内容抓，我们通过各种途径对全体教师进行相应的继续教育，鼓励的支持教师参加学历教育和非学历学习，通过“按需培训”，“青兰结对”“师徒结合”等多种培训模式加强教师的培训。经过培训，目前我校学历达标86.7%,高学历比例占33%，基本上形成了一支适应基础教育需要的高水平师资队伍。努力创建学习型学校，重视教师政治理论学习及业务学习，加强教师队伍建设，努力提高教师队伍的政治业务素质和职业道德水平，学校先后举办了教师大赛、青年教师演讲比赛、诗歌朗颂会、家长评议学校等活动，加强了校园文化建设，营造了教育教学的良好氛围。从而出现了教师乐教、学生乐学，师生团结互助、和谐共进，共创一流佳绩生机勃勃的良好局面.二抓难点
切实关心弱势群体。我乡作为经济欠发达地区，目前尚有20%左右的家庭生活还相对贫困，5%左右的家庭仍为特困户。同时，由于大量人员外出务工，留守适龄青少年接受义务教育的问题也日益突出。为了使每一个学生都能接受良好教育，我们采取了多种措施，为他们构筑就学的帮扶体系。我们提出了“不让经济贫困为教育贫困，不让经济贫困的家庭成为教育贫困的家庭”的工作目标，形成了“助、奖、补、减、免、帮”机制。据统计，近两年来有26人次受益，涉及金额越过3000元。日前我们正积极认真负责地完善落实“两免一补”工作，为“普九”工作打下更为坚固的基础。
三抓重点,严格落实控辍工作。.组织落实，明确责任,确保控辍工作落到实处，我校由校长担任组长的控辍工作领导小组，明确领导是第一责任人，校长是学校控辍责任人，班主任是班级控辍责任人，形成管理网络和工作的合力，层层明确责任，齐抓共管。严格控制学生辍学，确保每个学生都能享受公平，良好的教育
改善教育理念，尊重个性发展。严禁教师歧视，侮辱，体罚，变相体罚等不良现象发生，决不让一个学生因教育方法不当而导致流失。
加强管理，严格考核.班主任接班时，要和班主任签订《控辍工作责任状》做到职责明确，责任到人。同时，把控辍工作和教师评先优挂钩。在对教师学实绩考核时，实行“三率计算”，一律以进班时，学生数作分母进行计算。另外，还规定，凡因人为因素导致流生的，对直接责任人严肃查处，并进行返校包保，同时影响其学校要求晋级和职称评聘。以防为主，防治结合。认真做好“潜流生”的排查，及早发现苗头，把一些想要辍学的学生的想法制止在萌芽状态仔细工作。反复动员，如果班级出流生，学校要求班主任及时汇报，调查原因，并要求不低于三次登门动员.二、行风民主评议情况
在全市范围内开展的行风民主评议学校的工作,是在市政府、纪委、市教育局的精心策划和悉心指导下开展的，目的是着力改善和优化教育发展环境，促进教育事业的健康发展，维护群众利益。评议的主要内容是紧紧围绕教育事业的改革和发展以及家长群众关心的热点问题为重点，规范学校收费行为，转变工作作风，加强师德师风建设，加大从源头上预防和治理不正之风的力度，加强监督检查。
下面就我校行风民主评议工作汇报如下：
一、高度统一思想认识，切实加强了对民主评议工作的领导。
我校成立了以校长xx同志为组长，党支书记xx同志为副组长，全体行政领导为成员的领导小组。领导小组召开3次专题会议研究民主评议工作。形成了《xx中学行风评议工作实施方案》。制定了评议工作日程表，对于各项评议工作任务进行了明确细化和分工。
在精心准备的情况下，我校于11月14日召开了全校教职工参加的民主评议学校工作的动员大会，xx同志宣讲了我校民主评议工作的实施方案，学校党支书记xx同志做了动员报告，校长xx同志对评议工作提出了明确的要求。11月15召开全校家长会,12月6日召开了学生代表会议,12月18日召开了教师代表会议,广泛听取各方意见.通过研讨、学习和动员，全校教职工对于民主评议学校的工作达成了高度一致的三点共识：
（一）民主评议工作是加强行风建设、推进教育事业发展的内在需要，是推动依法治教、办人民满意教育的迫切要求，是规范办学行为、纠正损害群众利益不正之风、建立师德师风建设长效机制的重要措施。
（二）民主评议工作是加强学校教风、学风和考风、校风建设的重要契机，是彻底治理学校不正之风的重要手段，借风造势，借风扬谷，以此可以全面促进学校工作再上新台阶。
（三）民主评议工作也是搜集广大教职工、学生、家长、社会对学校工作的意见和建议,集思广益，献计献策，优化治校方略的重要手段，对于推进学校的民主管理进程具有重要意义。
二、切实自查自纠，认真落实整改，较好地把握了评议工作的重点和关键。
评议工作各阶段的工作都十分重要，但民主评议的重点是自查自纠，关键是整治的落实。
在“查”上，我们通过领导班子自查、学生座谈反馈、评议监督员问卷调查等形式，设置校长信箱，疏通了“查”的通道。我们通过自查和反馈收集到反映学校行风的意见和问题共18余种，整理归类共7个问题。
一是教师的师德师风建设有待进一步加强，在部分教师中客观存在体罚和变相体罚学生的现象和上课接打手机的现象。少数教师喜优厌差，不善于做差生的思想工作和耐心细致的思想工作，工作方法简单粗暴。少数教师认为福利待遇太低，工作不安心。少数教师抹牌现象仍然存在。少数教师工作缺乏进取，只求完成不求做好；二是学校安全教育管理工作有待于进一步提高，特别是有极少数学生经常上网，安全隐患念人堪忧。学校对网吧惩治有心无力；
三是对群众反映的问题的解决和回复有待于进一步改进，由于对这个问题重视不够，导致部分或少数学生家长对学校产生误解，因而可能影响学校形象和声誉。；四是办学行为有待于进一步规范，食堂饭菜量不足、学校用水不卫生，开水不开；文体活动不丰富，无系列；五是教育收费政策执行力度有待于进一步加大，在教育收费问题上，尽管我校真正做到了不闯红灯、不越雷池，但我们时刻要警配自己，违规的事不做，违纪的钱不收，违章的路不走；六是征订和使用教材教师资料有待于进一步严格，还有个别教师向学生撤销报纸资料；七是校务公开民主管理有待于进一步透明。
领导班子认真研究，突出需要整治的问题有三个：
（一）师德问题；
（二）周边环境整治；
（三）食堂用水管理。
通过学生座谈、信箱收集反馈信息，学生普遍希望学校能解决两个问题：一是学生用水有时不开；二是食堂伙食不卫生。广大教职工也反映学校财产管理不善、学生管理有待进一步加强的问题。
可以说，通过自查、我们全面反思了学校工作，充分认识到了学校工作中存在问题和不足。“查”也使我们明确了工作的重点和难点，理清了工作思路。
“纠”是评议工作的难点。“纠”的程度直接影响评议工作的质量。对于三个大的问题，我们首先进行了调查摸底。本学期共有初二年级一个班，初三年级两个班，学生了在学校统一订购之外购买了语文,英语资料，经核实，教师没有参与，是学生自发集体订购，我们了解情况后，为了防微杜渐，仍然对相关教师进行了诫勉谈话。对个别变相体罚学生现象除私下交谈外,同时利用教工例会进行有关法律法规,师德先进个人资料学习.让老师真正懂得怎样去依法执教.。师德师风的根本好转是一项艰巨的工作，我们将在即将召开的教职工代表大会上讨论通过我校师德师风建设的若干措施，使我校永保“优良教师群体”的称号。
遵照市政府纠风办领导的指示精神，我们在重点解决学生、家长反映强烈的一、二个问题上下了功夫。为解决学生用水不开问题，立马召开后勤工作会议,明确责任,落实到人.增加储水设施。目前工程已完成。为了解决学生用餐问题，我们已向上级争取资金90多万,建设大型学生食堂,目前此项工程已完工.准备明年开春投入使用,并准备聘请大师傅,购置售饭打卡设备,进行统一管理,彻底改变学生用餐质量差,就餐难问题.对于需要整改的其它七个问题，我们将通过教职工代表大会的形式逐一限期整改，建章立制，从根本上治理校园里的不正之风。并予以公示。
三、评议促规范，学校工作呈现良好局面。
近几年来，学校在校务公开、规范收费和办学行为、加强师德师建设、加强财务管理等诸方面都在日益完善，经过本次民主评议工作，学校各项工作都上了一个新的台阶。
（一）严格收费管理，全面校务公开，学校民主制度日趋完善。
我校严格执行收费公示制度，除收费标准公示外，我们还向社会公示了我校的收费承诺，除物价局核准的正常收费外，学校无自立项目的乱收费，无班主任行为的乱收费，也无教师强行推销资料行为的乱收费，学生保险费等服务性收费全部是学生自愿、学校没有参与，学校没有统一收取纯净水费，无任何赞助费、共建费等收费现象。
学校的基本建设、福利待遇、经费支出、重大决策都是通过教职工代表讨论通过，由校办公室和工会督办落实的。
学校的基本建设是敏感主题，从立项、设计、预算、施工监理到工程决算我们都走规范程序。本以来，我们还调整零星小型建设项目的操作模式，一是项目申报审批，学校经考察论证根据经费状况，由主管副校长和校长审批；二是全面实施权威机构审计定价，一改过去甲乙双方估价付款的形式。学校财务管理规范，无“小金库”，严格执行“收支两条线”。学校教师的津补贴、福利费、奖金发放均按上级审批的标准发放，无乱支乱补的现象。
民主管理制度的完善不仅充公发挥了广大教职工的聪明才智、凝聚了民心，也最大限度地给学校带来了经济效益。
（二）规范办学行为，师德师风建设成效显著。
我们严格按照部颁计划开齐开足了课程，包括美术、音乐、体育，保证了学生每天8小时睡眠和1小时体育锻炼时间。课余，我们组织了各种的文艺体育活动，如元旦文艺晚会、预防艾滋演讲比赛、篮球联赛,火球体操比赛等，丰富了校园文化生活。在教学活动中，我们注重教学规律、讲究教学实效，尤其注重课堂上的师生互动，体现了以学生发展为本的理念。
我们十分注重教师职业理想的培养，从预防职业倦怠、抵制低俗庸俗化、戒除浮躁风气入手，借本次民主评议之机，从严治理了师德师风中存在的问题。学校基本上无体罚或者变相体罚学生、歧视差生的行为，教师工作期间无打牌玩钱、买码赌博现象。
（三）健全反馈机制，虚心听取意见，师生、社会和家长对学校工作较满意。
学校的办学行为有很高的关注度，学生家长和社会各届人士对教育有许多真知灼见和好的意见、建议。这对于改进学校工作有很好的作用。我们开通了多种沟通渠道，成立了家长会，开设校长信箱，并公布了部门电话和学校行政人员电话，随时听取意见和建议。并及时反馈处理。
本次民主评议期间我们聘请了乡人大代表、党代表,学生家长、社会知名人士共10人，担任我校民主评议监督员。他们广泛调研、认真思考，站在不同的角度收集社会各届对我校工作的意见和看法，对学校工作提出了许多很好的意见和建议。如70多高龄的退休老校长柯伟英提出一个好的学校不能光抓教学,要有生机,多开展一些文体活动，他的建议拓展了我校工作的新思路.乡人大代表石兵同志提出学校教育要使学生先成人、后成才的理念.刑警中队长陈绪强同志时刻关注学校工作，对于学校治安方面的工作是有求必应，在评议中，他提出了学生法制教育课的新思路。其他同志也十分关心、关注我校的各项工作。
一、指导思想和基本原则
坚持以科学发展观为指导，按照崇文办党工委的决策部署，紧紧围绕扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施的落实，全面加强干部队伍建设的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，教育和引导党员干部争做勤政为民的表率、开拓进取的表率、求真务实的表率、清正廉洁的表率，增强公共服务能力、开拓创新能力、工作执行能力和制度约束能力，努力建设一支让组织放心、让人民满意，能够担当重任，奋发有为，经得起考验的优秀干部队伍，以党风带政风促民风，营造风清气正的社区工作环境。
坚持“谁主管谁负责，狠抓基层”的工作原则，以解决干部作风、损害群众利益和影响发展环境等方面的突出问题为重点，深入开展作风整顿和民主评议政风行风，促进社区干部进一步统一思想、转变观念、改进作风，提高工作效率和服务质量，为保增长、保民生、保稳定，推进经济社会发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、民主评议对象、范围和内容
（一）民主评议对象和范围
根据崇文办的统一安排，聚财社区民主评议政风行风对象为以下人员：
（二）作风整顿和民主评议内容
1、围绕中心工作，加强党风廉政建设方面。各组干部是否围绕崇文办党工委的中心工作和安排部署开展共作，自觉遵守党风廉政建设的各项规定和廉洁从政各项行为规范，是否做到全心全意服务于民，真正为人民群众排忧解难。
2、推进行政权力公开，服务群众方面。是否围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题落实公示制度，规范公开内容；是否认真落实重大事项集体研究决定制度；是否主动接受社会监督，全心全意为社区群众服务。
3、为群众服务，提高服务质量和水平方面。是否做到便民服务、简化手续，在解决群众办事难上见成效；窗口干部为群众主动、热情服务的意识是否增强，投诉机制是否健全，服务行为是否规范；是否存在政策不落实、行政行为不规范、设租、寻租等现象。
4、加强工作效能建设，提高工作效率方面。强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施是否落实到位；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度恶劣、纪律涣散、办事拖拉、效率低下、推诿扯皮等现象；办事公开、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和一次性告知、责任追究等制度是否有效落实。
5、提升干部作风方面。是否自觉维护服从服务于大局；是否弘扬求真务实、知难而进、敢于创新、奋发有为、艰苦奋斗、勤俭节约的作风；是否克服因循守旧、不思进取、发展信心不足、意志涣散、责任意识不强等问题；是否坚持学以致用、学用结合；是否发扬密切联系群众、亲民爱民作风；是否认真对待和妥善解决群众上访问题，切实帮助群众解决实际困难，把矛盾化解在基层。
6、抓作风整顿和民主评议工作，完善作风建设长效机制方面。是否把政风行风建设摆上重要位置，并将工作落到实处；民主评议是否坚持纠、评、建相结合，狠抓整改，解决自身存在的突出问题；是否按照崇文办统一安排部署和要求，结合各自实际加强制度建设，建立健全了作风建设和民主评议政风行风的长效机制。
三、作风整顿和民主评议方法
作风整顿和民主评议活动采取同部署、同步骤、同要求，不同层面、不同重点、不同方式进行。
（一）作风整顿方法
1、通过自查、发放征求意见表、走访、问卷等形式，广泛听取群众意见，重点查找在作风方面存在的问题，深刻剖析原因，提出具体的整顿措施。
2、开展明查暗访和社会评议活动，组织召开各界群众、老干部、社区、民主党派、无党派人士座谈会以及调查问卷，了解掌握干部作风状况。
3、对作风整顿工作的成效进行群众满意度测评。
（二）民主评议方法
民主评议活动实行各层面统一组织、分级负责。以组织社会各界群众和辖区单位问卷测评为主，同时结合集中评议的方式进行。
1、问卷测评
（1）问卷的制订和发放。根据崇文办统一设计的群众问卷，套印使用。
（2）问卷测评主体。社区居民代表，居民组长、人大代表、辖区单位。
（3）问卷测评结束后，由社区党支部组织汇总，并将测评结果上报崇文办党工委。
2、集中评议
（1）听取汇报、查阅资料。组织民主评议代表听取社区干部在干部作风整顿中取得的成绩、存在的不足以及整改措施，同时，查阅有关资料。
（2）明察暗访，了解民意。组织民主评议代表开展社会调查和明察暗访，主动与服务对象座谈，调查了解有关情况，广泛听取干部群众的意见和建议。
（3）发放问卷，分类测评。对参评单位的服务对象进行问卷测评，并统一汇总。
3、民主评议结果的确定
民主评议采取综合考核的方法，对被评议干部按得分多少进行分类排序，形成最终评议结果。
四、作风整顿和民主评议步骤
(一)组织动员阶段
根据要求，结合实际，制定作风整顿民主评议实施方案，通过召开动员大会动员，使社区干部和参评群众充分认识作风整顿和民主评议工作的重要性和必要性，自觉地投入到整顿评议工作中去。
（二）民主评议阶段
按照作风整顿和民主评议方案，有计划、有步骤地组织开展整顿和评议活动。参加民主评议的居民群众和辖区单位要积极配合社区民主评议小组开展工作。
五、结果的运用
1、民主评议结果向全社区通报。
2、对整改效果好、群众满意度高的干部，进行通报表扬；对群众反映强烈，干部作风行业作风问题比较多，排序后三位的干部，当面反馈，进行诫勉谈话，责令限期整改；对整改不到位、群众不满意的，进行复评。
聚财社区党支部
根据县教育局《2012年广丰县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，我校在开展行风建设工作中，以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，加强制度建设和群众监督，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。
一、加强领导，健全机构。
学校领导高度重视行风建设工作，成立了以校长为组长的行风评议领导小组和工作小组，形成学校主要领导、分管领导、工作人员密切配合的领导格局和工作机制。将行风建设列入学校工作日程，责任到人，有效开展了行风建设与评议工作，发现问题，及时整改。
二、广泛宣传，积极发动。
学校利用教师会组织全体老师学习上级有关文件精神，做好宣传发动工作，同时制订了《霞峰镇中学民主评议政风行风工作实施方案》，积极开展行风评议工作，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。
三、加强师德师风建设，建设一支高素质的教师队伍。
组织教师学习党的“十七大”精神，结合学校教育教学工作深入开展师德师风教育活动，继续开展“办好人民满意教育系列活动”，做到内强素质，外树形象。组织教师学习《中小学教师职业道德准则》、《中小学教师职业道德规范》等内容，通过对照、自查、整改，端正行风，提高师德师风水平，引起社会各界一致好评。
四、规范学校收费管理。
教育收费问题直接关系到人民群众的切身利益。学校充分认识到治理学校乱收费工作的重要性、必要性。学校认真贯彻执行“一费制”，强化学校收费管理工作。按照规定收费标准，严格“一费制”制度，严格控制收费标准和收费范围，落实减免政策。学校每学期的收费项目，收费标准均在“对外校务公开栏”上公开，接受学生、家长和社会的监督。收费后及时开具由财政部门印发的专用收费票据，做到“据、帐”一致。学校对贫困生以予关心，通过积极联系，争取社会力量助学，让一些贫困生、特困生得到资助。
五、深化校务公开，加强民主监督机制。
校务公开是行风建设内容的重要部分，把校务公开与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，与教职工政治生活、切身利益结合起来，促进学校的改革与发展。学校为了让校务公开工作操作更规范，形式更多样，内容更真实，效果更显著，严格按照“谁主管，谁负责”的原则。进一步完善校务公开内容，校务公开栏设有对内、对外公开栏，公开内容及时上墙，并把公开的内容及时上传到校园网上，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教职工的积极性。
六、规范常规管理，提高办学质量。
学校制定教师业务素质考核评估方案和班级月份评估方案，通过制度建设，进一步规范学校教育教学工作，努力提高教育教学质量。学校严格执行教学常规管理规定，开足开齐课程，依法治校，从严治教。
存在问题及整改措施：
1、个别教师师德师风不够好，教师工作的积极性和主动性不高，没有主人翁的意识，工作被动，马虎应付，导致教育教学效果差。今后对师德师风教育要常抓不懈，不断提高教师的思想政治素质和业务能力。
2、学校的部分教学设施有待于进一步改善和引进，教室门窗玻璃破损比较严重，影响学校教学；学校将投入一定资金改善办学条件.3、部门学生还没养成良好的行为习惯，随地吐痰、乱丢纸屑、果皮等违纪现象时有出现。学校将进一步加强学生的养成教育.4、学校与教师之间的沟通、与学生家长的沟通、与社区之间的沟通不够密切，今后要多倾听社会各界、师生、家长对学校行风评议工作的意见。对于存在问题，要采取有力措施，认真分析原因，确确实实地进行整改，逐条逐件地抓落实，做到件件有落实，事事有回音，切实做到让政府放心，让群众满意。
按照肥城市教育局、肥城市纠风办的统一安排部署，结合学校实际，对照边院镇文件精神，紧紧围绕“办人民满意教育，当人民满意的教师”为目标，我校教职工从思想、工作和生活等方面认真自查了存在的问题、特别是与师德建设不相适应的突出问题，研究制定了切实可行的措施，做到边查边纠边改。按照《济河小学教育行风民主评议活动实施方案》的安排，教育行风民主评议活动已完成自查自纠阶段。现将自查自纠整改情况汇报如下：
一、认真动员部署，扎实组织实施
开展自查自纠工作就是要以认真负责的态度，严格的要求，查找工作中存在的问题，开展自我教育，自我提高，自我纠正，促使广大教职工在思想作风上、工作作风上、组织纪律上都有改进和提高。我校认识到教育行风民主评议工作能否取得成效，关键是自查自纠工作是否落到实处。我校严格按照《济河小学教育行风民主评议工作实施方案》中的内容，以严肃认真、求真务实的态度，坚持高标准，认真查找问题。既看到我们工作中所取得的成绩，也看到了我们工作中存在的不足。为使教育行风民主评议自查自纠阶段工作落到实处，取得实效。我校在认真查摆自身存在的问题的基础上，想点子，找路子，广开渠道，开门纳“议”：召集教工自评，邀请义务监督员座谈评议，在校门口悬挂民主评议意见征集箱，公布举报电话。多渠道、集民意，聚民心，查找学校存在的缺点和不足，为学校下一个阶段整改，改正缺点，改进不足，打下扎实的基础。
为此，学校适时召开了教育行风评议领导小组会议、教职工大会，分几个层次动员学习，认真传达贯彻文件精神，做到人人皆知、积极参与。并利用学校各种有效的形式，广泛征求社会各界特别是学生家长的意见和建议，对照当前我校教育发展的形势，认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于“教育行风”建设。对于工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠阶段产生良好的全面效应。通过查找分析问题原因，制定出切实可行的措施，做到边查边纠边改。
二、采取多种形式，实现以查促建
本次教育行风民主评议自查自纠阶段活动有两方面工作重点：一是集思广益自查自纠学校政风行风方面的问题；二是清醒深刻反省教师个人，主要采用问卷调查和征求家长的意见和建议。
1、深入进行调查研究。对教师进行问卷调查，了解学校行政领导的德、能、勤、绩、廉情况；同时对学生家长进行师德问卷调查，规范收费问卷调查，规范办学行为问卷调查，全面了解我校教育行风建设情况。
2、召开了教育行风民主评议座谈会，广泛征求他们的意见和建议。参加座谈会的有村干部代表、社区代表、退休教师代表以及学生家长代表，他们就学校的依法办学、招生收费、师德廉政建设、民主管理等方面畅所欲言，既诚恳地指出了学校工作的不足，更肯定了学校领导班子建设、师德建设、规范收费、规范办学的行为和近几年学校所取得的成绩；并且就学校的发展提出更多建议和意见。会议气氛热烈，校行风评议领导小组诚恳听取意见和建议，形成人人参与行评工作的良好工作机制，收到很好的效果。
3、通过电话、意见箱、电子邮箱等征求意见的方式，向有关代表、学生家长等社会各界征求批评建议。他们都肯定了我校师德建设和规范教育收费工作。
4、明确自查自纠重点，深入查摆存在的问题。经过收集、梳理征求到的意见和建议，对照区教育系统确定的六个方面查纠重点，结合学校的实际，我们确定的自查自纠阶段的重点，即师德建设、校务公开、规范收费、规范办学行为四个方面，要求全校教师针对四个方面进行对照，深入查摆自身存在的问题。学校召开民评领导小组会议，制订切实有效的整改
措施，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实到位，责任到人。能立即整改的，决不拖延；不能一步到位的，建立长效机制，使整改长效性、常态化；并与民评代表沟通、说明。把自查出来的问题与征求到的群众反映的意见相结合，制定切实可行的整改方案，责任到人，并确定完成的时限和落实整改的具体措施。
三、积极开展自查自纠，坚持边查边改
边查边改，发现问题及时处理。从我们广泛征求全体教师、社会各界的意见、各项问卷调查来看，我校师德建设、校务公开、规范收费、规范办学行为都能让学生、家长等社会各界满意。全校对此活动是高度重视的，各项工作的开展是严谨扎实的，成效是明显的。学校处室各司其职、各负其责，各项工作落实到位、责任到人。但也存在不少问题需要加以整改：一是学校宣传不够，一些家长对学校的办学情况缺乏了解；二是学校领导管理方法创新不够还不够科学有效；深入教学第一线，指导教育教学工作做得不够；主动帮助教职工解决问题做的不够；三是教师师德修养不够；四是希望学校教学设备更加完善；五是要求教师多与家长联系沟通；六是希望学校多开展一些活动，提高学生各方面素质。对此，学校提出以下整改措施：
（一）加大宣传力度，充分利用家长会、家长委员会、家访、各种形式座谈会等渠道，向社会、学生家长宣传学校教育教学工作情况，让家长进一步了解学校办学情况，支持与参与学校民主管理。
1、提高家长会的质量。学校和各年级组要充分利用全校家长会、年级家长会，加强与家长的沟通和学校工作情况的通报。要求政教处、各班主任在家长会前要认真做好准备，充分收集学生的学习、表现情况，汇总学校前一阶段开展的主要工作和取得的成绩，在家长会上及时进行反馈，同时，还要谦虚、耐心地全面听取家长的意见和建议，对工作中存在的不足或家长反映比较集中的问题及时进行解答和整改。
2、加强与社区的联系。社区组织的一些活动学校要积极参与，学校与社区、居委会的联系要更紧密，主动上门收集情况，听取意见，与社区合力打造“三位一体”的德育教育网络。
（二）加强领导班子建设，提高班子成员政治、文化、业务能力，当教师满意的领导。认真组织学校领导成员参加上级部门组织的进修活动和校本学习活动，提高政治素养、业务能力，对管理工作要不断与时俱进、改革创新，提升管理效益。领导成员要认真履行岗位职责，深入教学第一线，指导教师开展教育教学工作，不断树立服务宗旨，主动地为教职工提供后勤服务，为教职工排忧解难。
（三）加强教师队伍建设，提升教师师德水准，当人民满意的教师。
1、继续加强职业道德教育。要利用各种机会在全体教师中经常学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，提倡爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力培养一大批敬业爱岗、乐于奉献的教师，努力建设一支教育理念先进、师德高尚、业务精湛、驾驭现代教育技术能力强，富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。
2、及时了解教师们在工作过程中存在的问题；继续完善有效的管理制度，从制度上督促规范师德师风建设，大力弘扬奉献精神，提高教师热爱本职岗位的自觉性。
3、加强教师的职业自豪感，强化道德意识。通过形势教育、现状分析，让教师充分认识到政府对教育的重视，身为一名人民教师的光荣和责任，把个人的荣誉、价值的实现和学校的可持续发展、学生的健康成长紧密地结合在一起，恪守人民教师的道德要求，充分发挥主观能动性，主动积极地完成教书育人的任务。
4、加强各种形式的培训，认真完成教师继续教育工作，不断转变教师教育教学观念，提高教育教学方法，做好本职工作。
（四）严格执行教育收费项目和标准，及时做好公示工作，绝不乱收费。
1、严格执行收费规定，规范收费程序，坚决杜绝任何乱收费的现象和行为。举办兴趣班、特长班实行免费授课。禁止学校、教师征订教辅资料。
2、提高思想认识，充分认识到规范教育收费的重要性，把义务教育阶段免学杂费作为党的一项重要的民生工程来对待。
3、不以招生为名收取赞助费、捐资助学费、共建费等。
（五）做好校务公开工作，积极推进民主管理学校工作。
1、要继续加强校务公开制度的建设，实行校务公开制度化、经常化、动态化，增强透明度。坚持阳光办学策略，及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、考核等内容。将社会普遍关注的涉及师生和群众利益的有关事项作为公开的主要内容，实行决策前的公开和实施过程中的动态公开。
2、继续加强教工大会制度建设，增强教职工主人翁意识，努力建设民主集中制制度，完善教育教学管理制度；重视行政人员队伍建设，提高行政作为的自觉性，提高教育教学管理水平。
3、在校务公开的基础上，使学校内部管理规章制度更加规范、完善，充分尊重民意，倾听民意，重视教职工的心理，关心教师的工作环境，提高教师待遇。继续听取本校教职工和社会各界人士的意见，接受校内校外的监督。
教育行风评议，整改是关键，我校将按照镇办公室的统一部署，结合学校的实际情况，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、纠建并举，综合治理”的原则，做到“以评促改，以评促建，以建促防，边评边改，评改结合”，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，不断促进学校的办学水平和教育教学质量的提高，努力办人民满意的教育。
关于民主评议政风行风走访回访活动
开展情况的汇报
根据市局2009年民主评议政风行风工作实施方案的通知，我们积极行动，认真研究安排部署，成立了领导小组，制定了民主评议政风行风工作实施方案，并按照方案要求，“分层次、分条块”分别回访了人大代表、政协委员、县领导和行政事业单位，按照“分项目、按服务内容”的方法，组织走访回访了企业单位，在走访过程中，结合工作职责和服务内容，采取主动登门、致电、致函等多种方式，围绕服务质量、服务态度、办理时限、收费标准、服务成效等情况，对08年元月份以来受理、办理、服务过的企业和单位进行了回访，对重点企业和单位由单位领导进行了重点回访，广泛征求企事业单位的意见和建议，经归纳梳理，主要有以下几个方面：
1、在检验检测工作中，服务比较到位，收费规范，不存在超标准、超范围收费现象，没有出具虚假检验报告的行为。
2、在政务公开工作中，公开的内容真实、及时，检验检测项目实行了抽检相分离的制度。
3、工作人员能够贯彻执行行风建设“十不准”、“八严禁”和“禁酒令”的规定。
4、随着企业科技水平提高，作为主管产品质量、计量、标准化的主管行政部门，其工作人员不仅要懂法律条文，更应该多了解掌握一些产品的生产工艺流程，及内在质量指标和有关产品的科技知识，在以后的工作中，以便更好的监督，更有针对性、系统性的服务。
5、在群众关心的食品质量安全工作中，建议加可对偏远农村、城乡结合部等食品小作坊的监管，同时作好食品质量安全宣传工作，通过多种渠道加强对食品质量安全知识的宣传与讲解，使广泛消费群众了解掌握辨认食品质量的基本知识。
6、建议继续加大对生产假冒伪劣产品的打击力度，不能一交罚款就放行。
7、特种设备涉及到人命群众的生命财产安全，我县使用单位多，特种设备数量比较大，建议加大人力物力加强对特种设备工作的监管力度。
8、随着我县经济的发展，生产的产品品种逐渐增多，产品质量检验检测工作需要进一步拓宽领域和范围，提高检验检测手段和水平，以便为企业提供更好的检验检测服务。
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创新
XX市广电局向扬州市人大常委会汇报开展民主评议行风活
动
9月15日下午，我局主要负责同志专门来到市人大常委会，在人大三楼会议室，向市人大常委会的领导同志、常委、部分专门委员会的负责人和市人大代表，汇报我市广电系统正在开展的民主评议行风活动的情况。
局党组书记、局长徐丽玲说，我们今天向市人大作专题汇报，既是前来征求宝贵的意见，又是希望能得到市人大对我们“行评”活动的关心和支持。
徐丽玲局长汇报了自7月下旬以来在市广电系统开展“行评”的一系列活动，着重汇报了当前正在进行的自查自纠阶段的工作。她说，我们认为这一阶段是最为关键的阶段，只有扎扎实实地做好了这一阶段的工作，才能在集中评议阶段取得主动，进而整个活动才能取得实效。
徐丽玲局长在汇报中还特别提到，为了推动全系统的行风建设，我们近期将出台《新闻宣传事故处罚暂行办法》和《关于广播电视从业人员违反职业道德和行为规范的处罚规定（试行）》,以进一步加强广电工作者的职业道德，规范其行为，端正广电行风，维护广电和从业人员的声誉和形象。
徐局长汇报后，敬请在座的市人大领导、常委、专门委员会的负责人和市人大代表提出意见，并对我系统的各项工作给予建议和指导。
市人大常委会副主任马家鼎、张阶平、潘湘玉、李福康自始至终参加了会议听取汇报，并在市人大常委沈怡文、张贵联、刁三
九、冯正初，人大财经工委副主任高阜、人大城建工委副主任鲁家德等同志发言后，就广电工作特别是广电行风建设工作作了重要讲话。他们在讲话中认为，扬州广电为适应新形势的要求，近几年始终站在改革开放的前列，为建立和完善新的广电机制作了有益的尝试和探索，取得明显的成效。扬州广电能坚持正确的舆论导向，为促进本市的经济建设和社会发展做出了积极的贡献；能注重抓队伍建设，从业人员的政治思想、道德品质都较以往有明显提高，风气大有好转；能在业务上积极进取，创作了在全国、全省有影响的影视作品和一些本市老百姓喜爱的节目和栏目，等等。市人大领导同志在肯定近些年广电工作取得成绩的同时，也提出了若干中肯的批评意见，如今年是中国抗战胜利60周年，这方面的宣传力度很不够；《直播扬州》、免费
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创新
《关注》、《今日生活》播出的一些内容有雷同现象，节目定位显得不清；报道某社会特殊个例时，忽略了对中华民族传统美德的弘扬；广电报某文章中关于扬州古城的一数据严重失实，有关同志向报社署名反映希望予以更正，但得不到答复；个别主持人在社会上形象不佳，给人以低俗的三教九流之人的感觉；以及对广告宣传还要加以审核把关等问题。他们对进一步发展扬州广电事业也提出了许多有益的建议，尤其希望在新闻报道和制作节目时，处理好主旋律与时尚性、猎奇性与教化性、纪实性与客观性、经济效益与社会效益的几个关系，努力贯彻和实践“三贴近”的原则；记者等一线人员在外单兵作战较多，要从维护广电整体形象的高度进一步抓好队伍建设；要不断总结经验和吸取教训，改进自身的各项工作，等等。这充分体现了市人大对我们广电工作的关心和支持，对我们正在开展的“行评”活动乃至广电事业的发展寄予了殷切希望。
局党组成员、总支书记、副局长李兆铭，局党组成员、纪检组长陈锴参加了专题汇报会。
2010年作风纪律建设工作总结
根据市委、市政府开展“创优环境、服务发展”为主题的民主评议市直机关作风（行风）活动的指示，按照市城市管理和行政执法局、市园林管理处的安排部署，我处高度重视，积极开展工作，取得明显成效。现将2010年作风纪律建设工作工作总结如下：
一、高度重视，建立组织领导机构，积极开展工作
领导非常重视行风评议和机关效能建设，成立了民主评议机关作风（行风）工作领导小组，由邓伟任组长，黄进任常务副组长，肖月英、左亚玲任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室（联系电话：2326518），由肖月英兼任办公室主任，左亚玲兼任办公室副主任，邓志平、曾玉娟、周腊梅、刘长山、廖振武为办公室成员。绿化处党政工把活动作为一项重要任务贯穿在工作中，结合深入学习实践科学发展观活动，组织全体干部职工学习行风评议的有关文件，强化工作人员加强效能建设的主体意识，制定了行风评议和机关效能建设工作实施方案，认真组织、协调、督促、指导本单位的民主评议行风工作。
二、工作措施扎实细致，整改措施成效明显
（一）充分宣传发动，营造浓厚氛围
在活动的每一阶段，我处都召开2－3次全体职工大会，传达精神，进行宣传发动。并利用黑板报、墙报等多种形式，宣传相关知识，营造浓厚氛围，收到良好成效。广大干部的思想认识迅速统一，充分认识到民主评议机关作风活动的重要性，提高开展活动的自觉性，为活动的圆满开展打下坚实的良好的基础。
（二）认真查找不足，自查自纠
绿化处依照上级开展行风评议活动的要求，积极主动开展自查自纠，发扬三不怕精神：一是解剖自己不怕痛。端正态度，正视自己，面对问题，实事求是，二是听取意见不怕刺。真心诚意地接受群众的评议和群众的批评意见，把它们当作解决问题、改进工作的金玉良言，做到耳朵里听得进，内心里承受得了。三是抓住要害不怕丑。牢牢抓住本单位职业道德建设、作风建设等方面存在的突出问题开展自查自纠，不避重就轻，不遮短护丑。通过自查，查找出绿化处在工作作风方面存在以下不足：
1.个别职工工作纪律性不严；
2.个别职工工作时间未佩戴工作牌，个别职工上路工作未穿工作服；
3.有工作时间吃早餐现象；
4.个别职工对市民咨询态度不够热情，答复不够耐心细
致；
（三）对照查找出的不足，逐条逐项严肃整改，收效显著
1.按上级局、处要求，严格贯彻落实“四项工作纪律”，即不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗；不得在上班期间玩电脑游戏，上网聊天、听音乐、看小说，看电影，看股市行情等；不得带与工作无关人员到办公室使用电脑等公用设备；不得对群众态度生硬、推诿扯皮、敷衍塞责。凡违反的，我处除按郴城执党发[2008]25号《关于进一步改进机关工作作风的通知》做出处理外，另每人每次处罚20元。
2.制定严格纪律，严禁绿化处职工参与赌博活动、严格杜绝奢侈浪费行为和公车私用行为。干部职工非因公用车，必须要经分管领导批准。如有违反，每人每次处罚20元。
3.办公室严格执行“市长热线、效能行风热线、领导交办件、市信访局转办件、新闻媒体监督事项、群众来信来访、110投诉”台账记录制度，迅速、及时向领导汇报，通知单位绿化督察工作人员及生产股室工作人员。绿化督察工作人员及生产股室工作人员通知后，不论是否属我单位管辖，严格规定在15分钟内到达现场进行处置，并及时回复。如违反以上纪律，依照行政问责制以行政不作为、慢作为论处。
4.严格执行挂牌上岗、着装上岗制度。本单位工作人员一律挂工作牌上岗，生产一线人员上街工作，必须穿工作服。
违者每人每次处罚20元。
5.严格要求本单位工作人员，凡有市民当面或来电咨询，不得拒绝咨询或支吾搪塞，不得推诿扯皮、敷衍塞责。无论咨询事项是否属我单位管辖，都必须耐心热情予以答复。对不属我单位管辖事项，不能简单告知不属本单位管辖，而应该耐心细致作好解释工作，并告知归何部门管辖及相应联系方式。如违反本条纪律，每人每次处罚20元。
6.改进单位政务中心窗口工作人员工作作风，要求办理业务必须热情主动，要耐心细致向申请办理业务人员告知办事流程，既严格按规定程序办理，又要尽可能为申请人提供方便，提高办事效率。
四、大力推进项目建设，切实为民办实事
结合当前创建国家园林城市工作，我处从市中心城区花艺造景、重大节日、会议、活动花卉摆放、城区道路边坡增绿扩绿提质等多项工作入手，在中心城区建设了一批文化底蕴浓，艺术品味高，既体现郴州传统历史文化，又富于改革开放时代精神，形式活泼多样，群众喜闻乐见的园林景观；逢重要节日、会议及活动前夕，在中心城区进行多种形式的花艺造景，丰富城市景观，营造隆重热烈祥和的喜庆氛围。取得了较好的绿化美化效果，使我市园林绿化整体水准出现质的提高，为广大市民提供了更加优美舒适生活工作环境，使行风评议活动成果真正体现到广大市民生活质量提高上
去。
行风评议和机关效能建设是一项长期性的工作，我们要继续按照科学发展观的要求，持之以恒，常抓不懈，深入开展行风评议和机关效能建设，提高办事效率和服务水平，自觉接受党和人民群众的监督，多为广大人民群众办好事、办实事，努力提高服务水平，为我市“两城”建设、“三创”工作做出更大的贡献。
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