四清工作实施方案(精选6篇)
一、指导思想
为认真贯彻落实县教研室提出的“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”的“四清”工作要求,围绕“严、精、细、实、活”的精致教学管理经验,使之形成一种科学抓质量的长效机制,并形成一种管理模式;以取得实际的效果,并进一步细化为提高教育教学质量的措施,使之成为提高我校教育教学质量的必要途径和有效手段;并增强教师的课堂教学目标性和提高学生学习的积极性和主动性。结合本校实际,特制订三桥中心小学 “四清”工作实施方案。
二、活动目标
1、要求学生切实做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”。
2、更加关注后百分之二十学生的学习状况,坚持从最后一名学生抓起,全面提高教学质量。
三、组织机构
组 长:高耀中(校长)负责宏观调控和监督执行、成果验收工作。
副组长:臧明霞、邓海燕、负责具体指导和检查协调工作,并对此项工作做具体安排。
组
员:胡春红、苏红梅、安倩倩、负责具体落实此项工作,协助全体任课教师具体实施。
主要职责:制订教学四清实施方案布置教学四清具体要求;指导各教研组开展教学四清活动;检查验收教师教学四清的实施效果。
四、具体要求
1、“堂堂清”
“堂堂清”是“四清”中最重要的环节,就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”,每堂课所学的新知识必须掌握或基本掌握,为了让学生一堂一得,教师必须认真落实好新的教学常规,学生每堂课练习时间不少于10分钟,当堂完成下发的检测练习设计,及时批改,也可采取同桌互相批等形式,以保证学生的完成效果。每天布置的家庭作业要合理,家庭作业次日上午批改结束,要有批改记录,错题及时指导学生订正并抄写在错题集上,要加强检查和督促,原则上教师应每两周检查一次,并做好记录。
2、“日日清”
日日清就是“今日事今日毕”,每天自习时间让学生对照教学目标搞好知识的整理和落实。每个班按好、中、差四人一组建立学习小组,小组间开展学习、讨论、竞赛,每个小组,无论是自学、讨论,还是知识检测,小组内成员都互帮互助,互督互查,充分发挥“生教生”的作用,小组内成员分工,组长负责小组成员过关,一次“清”不了,两次,三次……。教师可定期对各小组间进行竞赛及奖励,促进小组学习积极性。使绝大多数的同学都能做到“日日清”,个别的不能“清”的,最后由老师帮助来“清”,从最后一名学生“清”起。每天下午两节课后留下个别辅导。
3、“周周清”
“周周清”可采用知识整理和书面检测等形式进行,主要由班任教师落实。每周用一课左右的时间,对主要学科本周所学内容进行回顾整理,检查发现有无未“清”的学生,及时指导帮助,同时对本周的清理情况作好记录。周周清还可采用小组之间、班级之间的竞赛活动,以及教导处组织的周清试题及单元测试。
4、“月月清”
充分利用好教务处印发的每月一张检测练习试卷,组织学生对一月所学的知识进行考试自查,每位教师要认真开展质量分析,上好试卷讲评课,同时对先进的学习小组进行表彰,对未达标学生进行补救,任课教师要根据检测的情况及时调整策略、改进教学。以及教导处组织的随机抽测,以保证月清的效果。
五、保障措施
1、“四清”的关键是堂堂清,教师的引导必须主题明确、线索清晰、重点突出、难点突破、直观生动,要注重对学习方法的指导、学习兴趣的激发,让学生主动落实、主动清。
2、各学科要根据各学科特点提出学科课堂落实要求和建议。
3、对不同基础、不同能力水平学生的学习目标应不同,应分层要求,分层落实。
4、浓厚的学习兴趣、良好的学习习惯、科学的学习方法、高效的落实机制是四清的保障,全体教师必须高度重视、持之以恒的抓。
5、教导处加大检查力度,对练习本、错题集,周测试,月考分析进行监督检查。
三桥中心小学
“教学四清”工作实施方案
三桥中心小学
天钢联合特钢公司实施“四清一绿”行动推进大气污染治理工作为打造美丽天津做贡献L翻孤天津天钢联合特钢有限公司成立于2009年, 是由天津钢铁集团有限公司和天津达亿钢铁有限公司共同出资组建的股份制公司。公司现有炼铁高炉、炼钢转炉、连铸、白灰窑、竖炉、烧结、制氧、轧钢等先进的冶炼设备及设施, 是集炼铁、炼钢、$L钢连续生产于一体的现代化大型企业。主要设备设施情况炼铁系统:230 m2烧结机二台、500m3高炉两座、1080m3高炉三座及相关配套设施。炼钢系统:120t转炉三座;五机五流矩形坯连铸机一台;六机六流方圆坯连铸机一台。七机七流方矩坯连铸机两台;120吨LF精炼炉两座;120吨VD/VOD炉一座;铁水预处理三座, 三座_/d白灰竖窑。车L钢系统:二条型钢生产线, 年产能100万吨、二条带钢生产线, 年产能150万吨。公辅设施;20000万m3/h氧气站、煤气柜 (转炉8万m3�高炉20万m3) 等。公司产品目前以低合金钢为主, 主要品种为Q460/Q420/Q345及HRB400/HRB500系列品种及Q235/Q215/Q195普碳系列, 钢坯规格为150、160方坯, 矩形坯规格为165*225/280/300, 圆坯规格为< () 210、 (|>270、+310、 (|) 350o角钢产品主要为铁塔、工业结构用钢, 规格从9#�25#大中型角钢, 带钢产品覆盖国内同类产品的各种规格。公司严格执行国家环保政策, 加强节能减排工作, 加强能源的循环利用, 倡导循环经济。现已投入15亿元, 采用煤气发电技术、饱和蒸汽发电技术、烧结余热发电技术、螺杆膨胀发电技术、烧结烟气脱硫、封闭式料场、BPRT节电技术等二十多项节能减排新技术, 实现了清洁生产、绿色经营。节能环保工作成绩联合特钢的环保工作得到国家工信部、市发改委、经信委和县环保局认可。2013年联合特钢公司成为全国第二批《钢铁行业规范条件》的达标企业, 并获得天津市减排先进集体荣誉称号。2013年企业通过了环境、安全、能源、测量管理体系的认证, 是天津市钢铁联合企业唯一通过质量、环境、能源、安全、测量"五体系”认证的企业。企业通过了清洁生产审核验收。联合特钢公司距七里海国家湿地咫尺之遥, 环保工作任重道远。公司要继续贯彻市政府美丽天津一号工程建设要求, 实施"四清一绿”行动, 积极推进联合特钢公司大气污染治理工作不断向纵深发展, 为打造美丽天津做贡献。1^1議
“四清”运动的起源
1962年9月,党的八届十中全会召开,根据会议精神,一些地区(如湖南、河北等地)开始在农村进行整风整社,对基层干部和群众进行社会主义教育。河北保定地区以清理账目、清理仓库、清理财务、清理工分为内容进行整风整社,查出一些干部多吃、多占、贪污盗窃等问题,解决了一部分干部在作风和经营管理上存在的问题。毛主席肯定了这些做法,在1963年2月的中央工作会议上推荐了湖南省开展社会主义教育运动和河北省保定地区“小四清”的经验。这次会议决定在农村普遍进行“四清”(清理账目,清理仓库、清理财务、清理工分)为主要内容的社会主义教育运动。
1963年5月上旬,杭州会议制定了《中共中央关于目前农村工作中若干问题的决定(草案)(即“前十条”)》。这个决定讲:“当前中国社会中出现了严重的尖锐的阶级斗争”,有些社队领导权实际上已落在地主、富农手里,其他机关的有些环节也有他们的代理人。文件提出:“阶级斗争,一抓就灵”,要求重新组织革命的阶级队伍,向着正在向我们猖狂进攻的资本主义势力和封建势力作尖锐的针锋相对的斗争。
而此时,根据评剧《夺印》改编的电影《夺印》也正在全国广大的农村反复上映。《夺印》的故事讲,江南有个名叫小陈庄的地方,反革命分子陈景宜冒充贫农,勾结大队会计,腐蚀生产队长,偷窃粮食,欺压群众。新来的支书何文进扎根串连,深入群众,调查研究,争取了被陈景宜逼迫偷运稻种的贫农陈有才,教育了生产队的干部,最后清除了干部队伍中的坏人,夺过“印把子”,使小陈庄面貌焕然一新。
1963年9月,中共中央在北京召开工作会议,又讨论制定了《关于农村社会主义教育运动中一些具体政策的规定(草案)》(“后十条”)。11月14日,中共中央发出《关于印发和宣传农村社会主义教育运动问题的两个文件的通知》,规定将两个“十条”印发全国农村每个支部,并在党内外宣读。四清运动的内容,后期在城乡中表现为“清思想、清政治、清组织和清经济”。
1963年冬天,“四清”运动在全国展开。1964年12月,中共中央规定,城市“五反”和农村社会主义教育运动统一简称为“四清”运动。1965年1月,中央又下发了《农村社会主义教育运动中目前提出的一些问题(即二十三条)》的文件,指导全国“四清”运动的顺利进行。
我村当时的社会状况
我村位于平遥县城南的半丘陵地带。全村有4000余口人,分为15个生产小队。自然条件一般,农作物夏秋粮各占一半。除交足公粮,留够种籽外,人均口粮达不到温饱,其余以瓜菜补充。家庭条件好一点的,设法到黑市上购买一些粮食,虽然以粗粮为主,但也能填饱肚子,家庭人口多,劳动力少的,或有病人在家的,就只有多吃瓜菜充饥了。
合作化以后,从初级社到高级社,直至生产大队、生产小队,我村的干部除少部分人是贫下中农、复退军人外,其余大部分由中农、富裕中农担任。因为他们在解放前家庭经济状况较好,都上过几年学,比之贫下中农有见识、有胆略,也能说会道。
当时的年代,社会风气不知比现在强多少倍,人也比现在老实许多。但是,人的私心是与生俱来的,只要有适合的条件,人总会展示他贪婪的一面。刚分生产队的时候,队里没有打谷场,收回来的农作物都要放到队长、副队长院子里,由他们来看管。这样,就给他们大肆将集体的财物盗为己有带来了极大的方便。事实上,根据“四清”运动中揭露出来的问题,也证明了这一点。
3年自然灾害中,许多贫下中农家里饿死过人,但是,当权的大、小队干部家一个都没有饿死的,甚至他们的亲戚都有跟上沾光的。一些社、队干部利用职权欺压百姓,有个别的还吊打普通社员,为非作歹。大多数老实巴交的农民对于个别干部的不良行为,敢怒不敢言,忍气吞声。
工作队进村开展工作
上级派来的“四清”工作队进村以后,真正做到了和贫下中农同吃、同住、同劳动。现在老百姓说起来,还对当年的“四清”运动工作队赞不绝口,说:从土改工作队以后,“四清”运动工作队是至今为止最好的工作队,以后几十年中,有无数次工作队进村,但没有一个工作队(组)像他们的。我村的工作队由北京大专院校的学生组成,我们生产小队有俩人,一男一女,都姓张,社员们把他们都叫“老张”。实际上,他们当时只有20多岁。
他们住在贫下中农家里,吃在贫下中农家里,白天和社员一起下地干活,晚上和社员一起开会。访贫问苦,和大家交心,宣传党的政策。
广大的社员对这场运动非常拥护,因为涉及到他们的切身利益。他们希望有一个好的社、队干部队伍;有一个好的财务民主管理制度;有一个好的农业生产条件;有创造经济效益的好副业项目。
工作队深入细致调查摸底,掌握了第一手资料,在此基础上广泛地发动群众,激发大家参与运动的热情。大、小会向大家宣传“二十三条”,宣传党的政策,使有经济问题的大、小队干部放下包袱,主动交待自己多吃、多占,侵占群众利益的行为。广大社员群众在他们自我检查的同时,积极起来揭发其未交待的问题,做到不留死角。
随着运动的开展,让原有的大、小队两级干部继续工作已不合适,这时,便由工作队和大家选出来的贫下中农协会(简称贫协)主持日常的生产和正常工作的开展。
运动取得了较好的成果
运动中以正面教育为主,以思想教育为主,着力提高广大社员和干部的觉悟,收到了很好的效果。首先,有问题的干部在认识自己错误的同时,将多吃、多占,乱拿集体的财物等折款进行了退赔,有的一时拿不出如数的现款,便将家里的自行车、缝纫机等退给公家。接着,在充分发扬民主的基础上,选出了新的社、队干部。新上来的大、小队干部以贫下中农、复退军人为主体,根红苗正。重新定每户社员的成份,也是运动中的一项重要内容。根据中央一系列文件精神,工作队和新领导班子发动群众,认真核对各家各户解放前的土地占有情况和经济状况,重新核定、划分了每户的成份。对极个别村干部,如裴某,由于他在运动中被社员揭发出来的问题太多,性质太恶劣,运动后期即给扣上了“坏分子”的帽子。社员王某,平时天不怕、地不怕,我行我素,干一些不合规矩的事,也被扣上了“坏分子”的帽子。历史上有问题的刘XX,解放前为国民党、阎锡山的政权干了些老百姓不能容忍的坏事,在运动中被县政法机关抓走,判了几年徒刑。
工作队在领导大家搞运动的同时,积极和社队两级新干部研究发展生产,大搞副业;带领大家大力兴修水利,平整土地,拉土在荒滩中造田;并安装了弹花机、磨面机;使一个劳动日的分红从几角钱达到了一元左右。
占领农村的思想文化阵地,也是运动中的一大成果。多少年来,旧的思想,旧的习惯势力,封建迷信一直左右着人们的行为。工作队在各队搞了文化活动室,教育大家读好书、唱好歌、办好事,破除封建迷信,树新风,讲文明。在当时及很长一段时间,封建迷信等陋俗在农村抬不起头来,社会主义新风气在许多地方得以倡导。但很可惜,有些不良的风气近些年来又沉渣泛起了。
工作队还积极地培养后备力量,在全村培养了十多名社员,将他们吸纳到共产党组织里。这些人以后在生产劳动中,在大队、村支部基层组织建设中都发挥了积极的作用。可以说,“四清”运动对于加强干部联系群众,克服官僚主义,消除腐化现象等方面是有很大积极作用的。它客观上降低了文化大革命中农民对基层干部的批判程度,稳定了社会,也消除了一些潜在的、不安定的因素。
和历次政治运动一样,“四清”运动也在一些地方不可避免地有一些扩大化的现象,但这不能否认它的积极作用,它对于引导农民们走社会主义道路有着良好的教育作用。人们,尤其是从事农村工作的干部们,应该认真地反思历史,认真地总结“四清”运动的经验、教训。建设社会主义新农村是当前我党的一项战略任务,有许许多多的工作需要我们当代共产党人去做,而用先进的思想,先进的文化占领农村阵地尤为重要。可以说,“四清”运动就是一面镜子。
实
施
方
案
新庄小学
“四清”工作实施方案
为了深入贯彻区教育局关于教育教学活动的精神,加强教学过程管理,在过程管理中抓实效,实现教学工作“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”,大面积提高教学质量,我校在本学期的教学工作中把落实“教学四清工作”作为学校教学管理工作的一项重要措施。实践证明,“四清”是提高教学质量的法宝。为了切实有效地抓好“教学四清工作”,根据教研室对实施“教学四清工作”的指导性意见,结合本校的实际情况,制定本实施方案。
一、组织机构
1、领导小组
(1)组长:
杜明明
(2)副组长:刘洋、李姝文、潘伟
(3)成员:王宝田、张宇、孙业东及各任课教师
2、检查小组
(1)组长(职责:检查和落实本年级各学科“四清”教学验收工作): 李姝文(高语)
刘洋(高数)
潘伟(低语)杜明明(低数)
刘洋(英语)
(2)副组长(职责:督促和指导本教研组各年级学科负责人的“四清” 工作):
刘洋(五、六年级)
李姝文(三、四年级)
潘伟(一、二年级)
(3)各年级学科验收负责人(职责:检查本年级各科任教师“四清”教学验收情况,并做好详细记载,落实到学生姓名及过关情况。每周教师例会上交情况记载册)成员:各学科教师和各班学习委员及各班验收小组长
二、活动宗旨
1、要求学生切实做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”。
2、始终坚持从最后一名学生抓起,提升教学质量。
三、“四清”的方法和操作程序
1、堂清
教师课堂应少讲精讲,留出更多的时间让学生学习,力求当堂完成学习任务,做好堂清工作,这是评价一节课好坏的重要标准。
责任人:语数英课任教师。堂清时间:每节课下课前10分钟。
堂清办法:本课教学内容,可利用“配套”或“同步”等学习资料进行堂清。
2、日清
凡是当堂没有完成教学任务、没有独立完成课堂作业的学生,教师要记下名字,作为日日清的重点对象。
日清的内容是当天所学的全部知识,日日清的对象是全体学生,重点是未达到堂堂清的学生。日清的时间是每天的三次辅导:
早读:由语文教师负责; 午间:由数学教师负责; 课外活动:由英语教师负责;
根据本校实际情况,日日清是最能抓住学生的,但根据我校的实际情况晚放学不能留学生,因此,只有把我中午这关键时间。
3、周清
周清的内容主要是本周所学的课本上的基本概念、公式、例题、课后练习题、要求背诵默写的篇目、《配套练习》等资料上的习题。
周清的操作程序一般有五步:
①、由任课教师负责确定本周的周清内容,任课教师给学生明确,学生按教师要求对照课本进行自查;
②、学生自查过关后,接着进行同桌互查,互查时,同桌互换课本,认真对照,随时把不熟练的地方、出错的地方做上标记,然后让被查者继续去背写,直到熟练过关为止;
③、任课教师组织各学习小组之间对查,对查过关以后,小组组长把结果汇报给任课教师;
④、任课教师复查,重点是中差生,要求是人人满分,个个过关。对周五下午“周不清”的同学,教师应提出具体要求,利用周六、周日学生在家自清,周一回校再由教师进行复查辅导。
⑤、学校根据各学科周清内容对各班学生进行随机抽查(每班5-10人),并定于每周一早晨读时间进行测试,将平均成绩记入“四清”量化得分表,作为对各学科周清工作的考核。
4、单元清
单元清就是考查学生学习质量,查漏补缺。对每一单元测试中的错题进行清查,对于不能达到标准的学生,必须象日清一样完成学习任务,直到合格。
四、方法措施
1.建立学习互助组(班主任协助任课老师开展工作):
各班成立学习互助组,每大组8人,每小组2人,好中差合理搭配,由学习尖子和责任心强的学生担任小组长,学习委员为验收大组长,详细记载情况,按时送交检查。各班各小组开展学习竞赛,创建小组荣誉感。课内,自学、讨论、知识测试,小组内成员互相帮助,互督互查;课外,对清不了的学生,小组成员分工负责,帮其过关。
2.量化工作指标,定点分析效果
为了加强对教学四清工作的检查,正确分析各班级、各学科教学四清工作的实际效果,学校把教学四清工作作为学校教学常规管理的一项重要内容,确定跟踪对象,实施定量分析。具体做法如下:
①确定跟踪对象。
“教学四清工作”的难点,基本集中在学困生的身上,从某个角度去理解,如果学困生在学习过程中能实现“四清”了,那中上水平学生的“四清”工作也就基本上不存在什么问题了。因此,学校把“教学四清工作”的效果分析的焦点聚集在班级中的“后20%学生身上”,把这批学生的“四清”问题作为观察跟踪对象。
②量化工作指标。
任课教师、各班主任等开展“教学四清工作”的效果究竟如何,最终要通过量化指标来加以分析。
“堂堂清”、“日日清”效果分析指标:课后检查“后20%学生”的《课时检测性练习》的完成情况及正确率,以这个正确率的高低判断这堂课的“堂
堂清”、“日日清”的效果好与不好。
“周周清”效果分析指标:周末检查“后20%学生”的本周《课时检测性练习》的完成情况,以一周内遗留问题的数量来判断“周周清”的效果。
“月月清”效果分析:由各教研组利用月考试卷认真组织每月的月考工作,根据“后20%学生”在月考检测中取得的成绩的绝对值及与上一次月考成绩比较后取得的相对值作为分析“月月清”效果的数据指标。3.及时总结经验,提高“四清”成效
在经过一段时间的“教学四清工作”后,学校根据对调查分析取得的“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”量化数据,筛选出“教学四清工作”做得较好的教师和班级,请这些教师和班级及时总结经验,及时在全校推广,以整体提升全校的“教学四清工作”的成效。
对“教学四清工作”效果不好的教师、班级,学校、教研组要认真分析其内在的根本原因,确定相应的解决问题的策略,促使其不断提高。
4.加强考核:
(1)每周抽查一次教师的教案,无教案的在量化考核中扣2分(教案要充分体现“先学后教,当堂训练”,当堂训练的时间不少于15分钟,分必做题、选做题和思考题)。
(2)每月检查一次“周周清”落实情况,少一次扣 2分。各教研组长每月须不定期检查督促“周周清、月月清”验收情况,并作好详细情况记载。
(3)各教研组长、各年级负责人每周对各科任的四清工作检查一次;各教研组长、年级组长、教导处对每月的验收工作进行全面检查(学生作业、教师的“日日清、周周清、月月清”的原始记录),检查考评的记载进行情况归档,并于教师在量化考核 挂钩。
(4)将 “月清”成绩直接记分教师量化,作为期末“四清”管理先进个人评比的依据。
(5)对在“四清”工作中未完成任务、不符合要求的任课教师视其情节每次扣1-3分。
(6)四清管理分年级分学科评选“先进个人”各1名(共计3人)进行表扬奖励。
未尽事宜,由“四清”工作领导小组研究解决。
新庄小学
管
理
“四清”工作
方
案
新庄小学 “四清”工作管理方案
一、指导思想
为认真贯彻落实县教研室提出的“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”的“四清”工作要求,围绕“精细管理,凸现主体,优化课堂,追求高效”的管理经验,使之形成一种科学抓质量的长效机制,并形成一种管理模式;以取得实际的效果,并进一步细化为提高教育教学质量的措施,使之成为提高我校教育教学质量的必要途径和有效手段;并增强教师的课堂教学目标性和提高学生学习的积极性和主动性。结合本校实际,特制订“四清”工作管理方案。
二、管理措施
1、成立“四清”管理工作领导小组:
组
长:杜明明(校长)负责宏观调控和监督执行、成果验收工作。副组长:刘洋(副校长)负责具体指导和检查协调工作
李姝文、潘伟(教务主任)对此项工作做具体安排。
组
员:王宝田、张宇、孙业东(教研组长)负责具体落实此项工作,协助全体任课教师具体实施。
2、领导小组负责学校“四清”活动的领导、管理、检查、指导等工作。
3、认真调查研究。采取听课、参加教研组活动、进行针对教师、学生、家长进行调查问卷等多种形式进行调查研究,全面及时了解工作实施过程中教师、学生、家长的真实情况,及时发现问题,解决问题,准确把握工作的方向、进度。及时调整实施方案和策略。
4、及时总结发现。教师层面要及时总结教育教学行为的得与失,学校要总结工作实施过程中的经验教训。发现身边的典型教师的做法,进行总结提升,组织教师学习,加快工作的进度,提高效率。
三、具体措施
(一)学习和研讨交流。
1、组织学习。采取集中学习、教研组专题研讨、教师平时自学等形式,不断地把学习活动引向深入,领导要先学一步。学习“四清”的基本内容,准确理解和把握“四清”的精神实质。要注意紧密联系本校实际开展学习,增强学习的针对性和有效性。引导教师反思过去一时期的工作,特别是学习的过程中遇到的困难和困惑。由学校提炼研究专题,把专题分到骨干教师和教研组,由教研组长和骨干教师带领教师,对新学期的“四清”工作认真讨论,明确目标,制定计划,争取在新的学期有所发展和收获。
2、研讨交流。利用座谈会、研讨会、教研组教研等形式,围绕学习资料,进行研讨交流,统一思想认识;重点围绕本校实际中存在的问题,探讨解决办法、措施和对策建议。要认真总结研讨交流成果,形成书面材料。
(二)四清要做到指导、会诊、典型引路相结合。
1、课堂教学会诊。
为了更好的使教师对“四清”的经验得到运用并起到较好效果,学校组织领导班子全体人员开展“探四清、想真招、见行动”的听课会诊活动,不定期推门听课,领导班子成员和授课教师一起针对教师的教学情况共同探讨,从教学设计到教学过程针对新的课改理念进行分析,帮助教师找出问题所在,共同探讨,找出解决问题的有效方法。
2、开展骨干教师示范课活动,典型引路。
正视现有的教学模式特点,结合新课改教学理念,融合“四清”模式,既继承,又发展。明确提出四项要求:“学生自学会的坚持不教;学生通过讨论会的坚持不多讲;学生需要动手的教师坚持不包办代替;课堂作业坚持课后不做”。围绕“四清”的专题,充分发挥我校骨干教师的示范作用,5月份开展骨干教师示范课活动。通过课堂教学传播骨干教师的教学思想和先进经验。
3、开展四清系列课堂教学活动,探索课堂教学模式。
在骨干教师示范课的基础上,开展系列活动。学习提炼(学习成功经验,提炼专题)——骨干教师专题讲座——骨干教师引路——组内研讨——总结积累(教学模式的整理总结)指导教师切实把握新课程理念、四清的经验结合到一起,将课堂教学改革推向深入。
(三)借鉴四清经验,进一步加强专题研究。
1、作业即检测研究。
明确设计作业的目的:作业的功能除了巩固、提高、发展外,应该还有检测的功能,一是检查教师的教学效果,二是检查学生学的情况。教师要根据教学内容和学生实际设计作业,作业要有针对性、启发性、难易适度。
研讨作业设计的形式:作业的形式可以参考课后作业、检测考试、课外试卷的一些形式。也可以设计一些答案不唯一的开放题型,体现多样性。
分层设计指导:课堂作业要考虑到学生之间知识和能力的差异,力争每节课都要分层设计,低年级简单的内容可以在量上分层,更重要的是质的分层。每次作业都要分为A、B两层或A、B、C三层,让学生自己选择。
要体现课堂作业即检测:每课、每单元教师都要检测学生知识掌握、能力训练的情况。教师要转变课堂作业的职能,更重要的是检测学生掌握知识的情况,课堂作业必须当堂完成。按等级制给予评价,用等级或其他评价方法对学生的书写及态度进行及时评价。
具体措施:选择一部分教师进行经验介绍;组织教师们进行研讨;进行作业展览。
2、学困生专题研究。
开学初,我们还要对各班的后进生情况进行统计,建立后进生档案,教师们要制定后进生转化计划,引导教师认真分析后进生后进的原因,有利于教师对症下药。
学习学困生辅导经验:学习魏书生的管理经验及关于学困生辅导的材料,使教师们掌握一些后进生辅导策略,进一步转变观念,让教师理解转变学困生的必要性和可行性。
实行兵教兵策略:优等生和后进生一一结队,让优秀生和后进生搭配结合在一组,结成“帮扶”对子。每位优生主动帮扶1名后进生。要做到生活上关心,学习上耐心,方法上匠心。教师要深入研究兵教兵方法,监测教的效果。
进行学困生辅导的案例及经验交流:交流学困生的帮扶经验。利用每周的教师周前会时间的亮点展示,安排教师进行学困生辅导经验、案例交流。整理总结学生兵教兵策略,进行交流、推广。
3、学习方法指导研究:
要想把四清的理念真正落实到课堂教学中,我们认为学生掌握一定的预习方法很重要。只有学生掌握了一定的预习方法,先学才能得以落实,否则先学只是一句空话。
学校将继续从培养学生自学能力入手,继续把学习方法指导作为我们的一个研究专题。目的是教给学生一定的学习方法,提高学生的自学能力。
(四)、学习其它学校经验,向管理要质量、要效益。
1、落实责任制。
学校根据整体工作目标,将各处室置于学校的整体管理体系中,进一
步明确各处室责、权、利;各处室要组织教师重温岗位责任,明确各自的位置与目标。学校对各项工作全程跟踪考核,强化目标意识、责任意识和考核奖惩意识。这样层层落实责任,保证了人人肩上有责任,个个脚下有舞台。
2、严格听评课制度。
坚持安排听课与推门听课相结合的管理思路,抓住课堂教学这一重要教学主阵地不放松。每学期领导至少听每位教师一节课,坚持评课制度,发现问题并及时提出解决问题的措施,以起到检查、督促、切中要害整改的作用。
3、加强教学质量过程管理。
启动教学质量检测工程,坚持四清。推行自测制度,以自测和专项竞赛为主要形式。为加强质量过程管理,在逐步完善月测制度的基础上,逐步启动当堂质量检测手段,落实堂堂清,建立周质量检测制度,对于学生的基础知识进行过关验收,力争周周清。逐步形成日测、周测、月测相结合的梯级质量检测的质量过程管理体系,强化师生质量意识。健全质量分析制度,上好试卷分析课,落实好质量分析会,形成“抓住学困生,促动大面积,突出尖子生”的管理体系,建立“抓两头带中间”的考核原则。
4、研究考试及质量监控策略。
(1)加强四清的检查、评比、分析的力度,采取抽查、座谈等多种方法,推进四清工作。坚持对后进生进行跟踪达标制度,加强对后进生辅导效果的验收。
(2)加大月考、竞赛、考试的评价力度,把班级的发展率引入教师综合评价,评选优秀学生和进步学生,向家长发送喜报,调动后进生的积极性,进一步促进教学质量的提高。
四、按时做好各项工作的总结和归档工作。
工
作
实
施
方
案
社区“四知四清四掌握”工作实施方案
为认真贯彻落实镇党委、政府有关要求,为切实增强基层党组织在新形势下应对复杂问题的能力,推行“四知四清四掌握”工作机制,增强社区党组织的领导力和战斗力,提高社区管理服务水平,维护社会政治稳定,推行社区各项工作的全面进步。现结合本社区实际,特制订本实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大精神,以科学发展观统领街道各项工作,不断适应全面建设小康社会的新任务和新要求,在密切当合政府同人民群众关系上发挥桥梁作用,在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作目标和任务
推行“四知四清四掌握”工作机制以加强基层组织建设、服务人民群众、维护社会稳定为目标,以提高社区管理服务水平,加强基层组织建设为重点,通过深入开展“四知四清四掌握”活动,强化落实“四知四清四掌握”工作机制,使社区工作人员对辖区人口结构、思想动态、政治倾向、家庭状况、经济状况等情况的掌握程度不断提高,服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富,处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强,和群众的血肉联系不断密切。工作任务使认真落实社区工作人员“一岗双责”、“分片包户”制度,结合入户调查工作,对社区居
民家庭情况进行了详尽登记。通过开展重点人员调查监控、流动人口清查、出租房屋登记管理以及低保等工作,对重点人员、流动人员和出租房屋以及辖区就业情况和弱势群体情况做到分类建档,时时掌握,动态管理,形成纵向到底、横向到边的服务管理网络。
三、工作内容
在社区推行“四知四清四掌握”工作机制。“四知”,即知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、知每个家庭经济状况、知每个家庭成员政治表现、知每个家庭成员遵纪守法情况。“四清”,即辖区就业情况清、重点人员情况清、流动人口现状清、贫困群体状况清。“四掌握”,即掌握辖区基本情况及社情动态、掌握辖区宗教管理状况、掌握辖区各类积极分子发挥作用情况。
四、工作措施
(一)组织开展社区工作人员培训学习,增强社区干部政策水平、业务能力、协调能力和文化修养、入户调查的方式方法入手,有针对性的进行培训和实践,不断提高他们管理社会事务、开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力。
(二)推行工作制度,规范工作机制。
1、落实“一岗双责”和“分片包户”制度,将社区“六站一室”工作分配到人。在职责到人的同时,将社区辖区住户、单位、各类场所进行了分片包户,除部分社区书记主任一肩挑,负责社区全面工作,不参与分片包户外,其他社区工作人员均承担一定的责任区。(社区组织机构和片区划分情况,名单附后)
2、开展入户调查工作落实居民登记制度。结合入户调查工作,对社区居民家庭情况进行了详尽登记。对重点人员、流动人员和出租房屋以及辖区就业情况和弱势群体情况,通过开展重点人员调查监控、流动人口清查、出租房屋登记管理以及低保等工作,做到分类建档,时时掌握,动态管理。
3、加强协调沟通,落实信息制度。社区工作人员通过开展经常性入户走访,建立居民基本情况登记底卡等措施,及时了解和掌握社情民意,做到对每个居民家庭、流动人口、出租房屋的动态情况了如指掌。社区将工作开展情况、重大事项、居民思想动态及关心的热难点问题,以信息形式及时上报街道。对突发的热点难点问题和一些经验做法,在每周居委会例会上进行讨论交流。
4、落实督查考核制度。社区采取不定期抽查和入户核实的方法检验本社区干部“四知四清四掌握”活动成果。
五、工作要求
推行“四知四清四掌握”工作机制要与维护社区稳定,加强基层组织建设和服务群众紧密结合起来。
一是对本社区工作人员进行职责分工,将社区辖区住户、单位、各类场所进行了分片包户;
二是要以维护稳定大局为工作根本。通过推行“四知四清四掌握”工作机制,加强社情、民情掌控力度,强化重点人员、流动人员、出租房屋以及宗教事务的管理工作,及时有效的化解矛盾,维护辖区稳定;
三是要以服务广大居民群众为工作目的。在“四知四清四掌握”的基础上,更好的开展为民服务工作,帮助辖区贫困弱势群体,协调解决居民关注的热点难点问题,做好就业和社会保障工作。我想叫张看看我写的呢行吗可以?
自9月份开学以来我一直贯彻“四清”工作,下面我将自己在教学中的“四清”工作总结如下:
一、堂堂清工作情况
五(1)班语文学科在每一节的课堂教学过程中,我分别给与不同类学生不同形式的关注,如:在学生自学过程中我到学困生旁边观察,注意学困生和中等生的自学反应,在展示时,我让学困生和中等生汇报,更多的暴露问题,找准教的内容,在教的过程中,尽可能的发挥了优等生和中等偏上的学生的作用,让他们在学习小组中与中等偏下学生、学困生结成帮扶对子,共同进步。
二、日日清工作情况
我在日日清中的具体的做法是:一种是亲自清理堂堂清没有过关的学生,其他学生按老师的要求训练(如读、背或做题等)或预习新课,另一种形式是让优秀生和一部分中等生帮老师清理堂堂淸没有过关的学生,其他学生做老师布置的另外任务。在批改作业与个别辅导中,我更是当日事当日毕,不将问题留到第二天。
三、周周清工作情况
我将周周清的时间定在学生周五中午学的60分钟内进行。周周清的检测题我是从各次堂堂清的内容中节选一部分,学生是否达到周周清的要求与堂堂清的要求相同。对于周周清没过关的学生,我会在放学后60分钟内进行清理,仍不能过关的,由学生家长帮助清。
四、月月清工作情况月月清我主要就是通过测试方式检查学生一月的掌握情况。月月清的试题我分为整段性试卷和平行性试卷两种,组织学生先用诊断性试卷进行月月清,即月考。月考后,我及时讲评了月考试卷,然后对于月考中没有达标的学生再用平行性试卷进行进一步的测试,再次检验是否达标,对仍不能达标的学生继续辅导直至达标为止。
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