组工信息宣传方案

组工信息宣传方案（共9篇）

组工信息宣传方案 篇1

为使组工信息及时准确地反映组织工作动态，充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用，XX区委组织部通过“四个加强”抓好组工信息宣传工作。

一、加强组织领导，建立组工信息责任机制。在部机关内部，建立组织部长亲自抓、分管副部长具体抓、办公室专项抓、组工干部全员抓的信息工作机制。同时，加强对组工信息工作的督促指导，坚持每月定期听取信息工作汇报，定期检查指导信息工作、每季度确定重点信息需求要点和信息调研专题，层层建立信息工作责任制，增强组工干部做好组工信息工作的责任感，在机关上下营造了“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。

二、加强队伍建设，建立组工信息服务网络。一是建立部内信息员队伍。部机关每个科室确定N名干部为骨干信息员，并坚持让组工信息员多接触中心工作，多参加一些重要会议，多阅读一些文件资料，使他们更好地了解和熟悉组织工作的重要决策、工作思路和最新动态，为做好信息工作创造有利条件。二是建立基层信息员队伍。各乡镇党委和区直机关口党委确定N—N名政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的干部为专职组工信息员，同时将N名大学生村官纳入组工信息员队伍，拓展组工信息收集渠道，延伸信息工作

触角，构建一个“纵向到底，横向到边”的信息服务网络。三是加强信息业务的交流与培训。通过定期召开组工信息工作经验交流会、骨干信息员工作例会，开办QQ在线群“组工讲坛”，开展信息员集中培训等方式，加强组工信息员之间的工作经验交流，加强组工信息工作的相关业务培训，不断提高信息员工作业务水平。今年来，已召开组工信息工作经验交流会N场次；开办“组工讲坛”N期，开展组工信息工作业务培训班N期N人次。

三、加强宣传交流，推动组织工作创新发展。一是及时向上级报送组工信息。把在推动组织工作服务科学发展方面的做法和成效，深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动巩固提高阶段中的经验做法、基层党建的“五个基本”和“活力工程”建设等内容形成高质量的组工信息，及时向市级、省级组工刊物、媒体报送，使组工信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导基层工作的作用。二是突出组工信息的宣传交流效应。通过《XX党建网》、《XX组工信息》等信息刊物、媒体，实现信息资源共享，既为领导决策提供了信息服务，又为相互学习借鉴、交流经验、推动组织工作创新和发展搭建了平台。今年一季度，向上级报送信息N多篇，被市级以上媒体采用N多篇。

四、加强制度建设，建立组工信息工作机制。一是建立

组工信息宣传方案 篇2

睢委组〔2007〕31号

开发区工委、各镇党委、县直各单位党组织：

组工调研宣传信息工作作为组织工作的一项重要内容，是新形势下组织部门掌握情况、交流经验、实现科学决策、提高工作水平的重要依据。为切实做好我县组织系统调研宣传信息工作，提高调研宣传信息质量，更好地发挥调研宣传信息工作在加强党的建设中的重要作用，形成“全员抓调研宣传信息”的格局，现结合实际，就加强我县组工调研宣传信息工作提出以下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和各级组织工作会议精神，结合我县的组织工作要点，充分调动组工干部的积极性、开拓性、创新性，调整思维视角，加大调研宣传信息工作力度，利用各级党建报刊、网站媒体，着力指导破解推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会中不断涌现的新情况、新问题，在出观点、出思路、出对策上下功夫，使组织工作更好地服务于全县跨越发展。

二、工作内容

1、调研宣传：深入基层对全县基层党组织建设、干部队伍建设情况进行专题调查研究；各单位在干部工作、人才工作、干部教育培训工作、自身建设等方面的特色性工作、改革性措施和创造性经验；党建工作先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员先进事迹；专版宣传等。

2、信息：报送反映我县基层党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设等信息；上报我县组织、干部工作中创新做法、创新经验和存在的问题；上报与组织工作密切相关的重要社会动态、重大社情民意、各种突发事件和其他情况。

三、目标任务

1、调研宣传文章：各镇党委、县直各单位党组织，每月向县委组织部报送调研宣传文章不少于2篇（其中通讯类体裁稿件1篇），全年在《睢宁党建》发表调研宣传文章不少于6篇，在《徐州党建》发表调研宣传文章不少于3篇,在其他市级以上党报党刊发表调研宣传文章不少于1篇。

2、信息：各镇党委、县直各单位党组织，每月向县委组织部报送至少4条组工信息,全年至少有20条信息被《睢宁组工信息》采用、2条信息被市级采用、1条信息被省级采用。

四、考核奖惩

1、调研宣传信息工作列入各镇党委、县直各单位党组织年度组织工作综合考核项目，考核标准按睢委组〔2004〕10号有关规定执行。

2、提高调研宣传信息工作在考核中所占的比重。各镇党委、县直各单位党组织及有关责任人，按要求完成调研宣传信息工作任务的，获得组织系统年终评优评先资格；未完成任务的，本年度在组织系统评比中原则上不评为先进集体或先进个人。

3、实行调研宣传信息工作通报制度。县委组织部每季度召开一次调研宣传信息工作调度会，每月通报调研宣传文章和组工信息的上报、采用情况，排出名次，并以书面形式印发开发区工委、各镇党委和县直有关单位党组织。

五、本意见自印发之日起实施。

中共睢宁县委组织部

信息宣传活动方案 篇3

为加强我镇信息宣传工作，把握正确舆论导向高质量完成好县委信息、县政府信息、组工信息、上级各项专题活动及全镇党务政府信息公开工作，根据县委办、县府办、县委组织部及相关部门对信息工作的安排和要求，结合我镇实际，制定如下考评考核方案：

一、工作要求

信息宣传报道工作务必做到数据准确、报道及时、信息真实、大事必报。文字信息字数在400字以上，图片、视频信息的字数在200字以上。

内容题材主要为宣传党的方针政策，先进典型，好人好事，新鲜事物新观念;新农村建设，改善民生，安全维稳，转变干部作风等中心工作;交流工作经验，好的工作方法与工作思路;贯彻执行党委、政府各项工作所采取的工作措施和取得的成效;思考与探索，人生感悟，乡村见闻，学习活动等与工作生活学习密切相关的`人事物。

凡上报的文字、图片、视频信息，必须经分管领导、撰稿人亲笔签名，党政办公室校稿编号存档并登记台账，签名不齐全的信息，任何人不得通过党政网、互联网、手机报等媒体擅自报送。审批由党委副书记或分管宣传的领导负责，复核由各办公室(所、中心)主任负责，党政办公室校稿编号存档并登记台账，校稿上报统计存档由党政办邓雪、谢颖具体负责。重大事项和上级约稿信息，由党委政府领导审批签字后上报，审批表样式见附件一。党政办每月汇总任务完成情况，并以书面形式向党委政府领导汇报。

二、考核办法

凡经过分管领导亲笔签名的信息，被视为已被镇级采用，经过分管领导亲笔签名的信息，不计入信息完成数。除“走建惠”专题外，个人完成的篇数，同时计入所在办公室(但不得同时计入两个办公室)。凡被上级采用的信息(报道)，由本人或党政办及时提供有效依据，并登记入台账，无法提供有效依据，视为未被上级采用。被上级采用奖励，归个人，不再重复奖励所在办公室。

各办公室(所、中心)按月分解任务，每少于2条扣办公室(所、中心)主任副主任工作津贴(奖金)各30元。

截止12月30日，报送信息少于的2条的机关事业工作人员，扣本人本年度工作津贴(绩效工资)200元，年度不得考核为优秀。报送信息少于2条的大学生村干部，扣本人本年度奖励性生活补贴200元，年度不得考核为优秀。

各村(居)委会每季度至少报送1条信息，全年4条，纳入党建工作考核，少1条扣年度党建工作考核0.2分(综合得分)。具体任务见附件二。

建立宣传信息管理台账，由各办公室和党政办分别管理，具体见附件三。

三、约稿及专题信息

凡上级约稿信息、专题信息，必须按时按量报送，并在标题前注明“某某约稿信息”、“某某专题信息”，不报或迟报，被相关部门通报或考核扣分的，扣所在办公室(所、中心)主任和相关工作责任人本人本年工作津贴(绩效工资)各200元，并视情节给予通报批评。

四、奖励措施

信息被县级采用的，每条信息奖励撰稿人50元，被市级采用的，每条信息奖励撰稿人500元，被省级及以上采用的，每条信息奖励撰稿人1000元。

大学生服务中心按月分解完成任务，年度奖中心工作经费600元。

五、其他事项

组工信息 篇4

☆什么是组工信息 组工信息，是指在党的组织工作领域产生以及与组织工作有直接或间接关系的信息。它是组织工作过程及其属性的客观反映，是对组织工作发展过程中的各种变化特征及其相互联系、相互作用的运动过程的客观描述。

☆组工信息表现形式 归纳起来主要有三大类：

一是由专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息。如各级组织部门办公室、研究室或其它业务部门办的信息刊物；

二是业务部门在日常工作中完成的大量统计报表、文字材料。如党员统计资料、干部统计资料、干部任免材料等。

三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料。为了便于理解，我们把按统一、固定、规范的统计口径形成的党员、干部统计资料、干部任免信息等称为技术性信息，把专门信息机构和信息工作人员搜集、整理、反映的组织工作中的新情况、新问题、新经验等称为政策性信息。通常所将的组工信息，主要指这类政策性信息。

☆组织信息特征

组工信息作为大家族的成员，除了具备信息的基本特征之外，还有自己的个性特征。主要是：

一是政治性。组织工作是一项严肃的政治工作，服从服务于党的政治路线，并为正确的政治路线的实现提供坚强的组织保证。因此组工信息具有政治性。这一点对我们搜集信息十分重要。组织部门收集整理的，应该是具有政治意义的信息。

二是内部性。组工信息是在组织部门内部传递的一种信息，大量的内容涉及到党和国家的机密。有些信息虽然不属于机密范围，但主要供领导决策参与，同样具有内部性。因此，组工信息在一定时限内不宜公开。

三是政策性。组织部门的重要地位和作用，决定了它所输出的信息具有政策性。在一定程度上，组织部门的信息发挥着与政治类同的导向作用。下发的组工信息肯定什么，否定什么，引导着基层组织工作的方向。

四是层次性。主要指信源所处的层次。信源所处的层次是由组织系统的层次决定的。现行组织系统分为中央、省、市、县（市、区、旗）、乡（镇）等层次，这样也就有不同层次的组工信息。就一般工作信息而言，某一层次的信息对与它最直接近的各级组织部门不要把上级组织部门特别是中央组织部报送信息搞成一般性工作汇报。当然，信息的价值还取决于信息内容，内容越新、越重大，价值就越大。这样的信息对各个层次的组织部门来讲都是重要的。

☆组工信息类型 对组工信息进行必要的分类，目的在于通过弄清不同类型信息的特征和功能，使我们能更加自觉地按照领导工作对不同类型信息的需求，做到信息反映的类型齐全，从而确保组工信息应有的广泛性、多样性，增强组工信息工作的针对性、有效性。主要包括以下几种类型：

一是经验型信息。

经验型信息主要反映组织工作中新的或典型的经验做法。及时反映这类信息，对领导同志及时发现、总结来自基层的经验，用典型经验指导工作、推动全局具有重要的积极作用。经验型信息中，最重要最有价值的是反映具有突破性的典型，即在解决工作中的热点、难点问题上取得突破性进展的措施和做法。

一种是通过开展工作创造的经验。如《商丘市委组织部构建“讲正气、树新风”活动四项长效机制》、《虞城县实施“农村贫困党员致富工程”取得明显成绩》、《梁园区建立“豫东廉政网”收到良好效果》等。

一种是带有探索性、创造性、特色性的工作和工作动态、活动的信息。如《梁园区在组织系统探索实行过错责任追究制》、《安徽在全省开展“保持先进性，争做合格党员”活动》、《河南省开展向李连成同志学习活动》等信息。

二是问题、建议型信息。

问题型信息也有人称之为“忧信息”或“负信息”，主要反映组织工作中存在的问题、失误和不足，党的建设、组织工作在新形势下所遇到的各种新情况、新问题，干部群众对形势、对党的方针政策、对党的建设、组织工作的某项重大工作的模糊认识和消极情绪，与党的建设、组织工作有关的突发性事件和重要灾情、敌情等。

建议型信息一般是反映下级或基层党员干部群众对领导同志或上级机关的建议。反映这类信息对于领导及时了解下情，倾听下级和基层群众的意见，采纳基层的合理化建议，更好地指导工作帮助极大。因这类信息对领导决策的“参谋、助手”作用更直接、更明显，故有人也称之为“参谋性信息”，它共有以下几种表现形式：

一种是基层存在的问题和基层干部群众的反映、要求和建议的信息。如《竞争上岗中存在的突出问题应引起重视》、《路桥区一些乡镇存在党务工作岗位职务由非党干部担任的现象》、《北京市提出七条意见为西部大开发提供人才支持》、《“法轮功”邪教组织近期大批散发非法宣传材料》、《福建省某市委组织部反映“三讲”教育后少数领导班子和领导干部出现三种不良倾向》、《合资企业中港方人员申请入党问题》等信息。

一种是地方发生的重大突发事件、重要社情民意和在社会上具有重要影响的信息。如《浙江某市发生一起因村党支部书记违法被判刑引起20名党员要求集体退党事件》、《山东省某市制止一起由村干部煽动策划村民聚众闹事的恶性事件》、《广西查处一名在公开选拔副厅级领导干部考试中作弊者》等信息。

一种是执行政策过程中遇到的问题、难点及对策的信息。如《换届前拉民主推荐票的现象值得注意》、《部分“五不”村干部不良风气应当引起重视》、《公推直选村委会干部中存在的一些问题应引起重视》等。

三是对一些全国、全省性重大事件的看法、反映的信息。

如《各地对成克杰一审判处死刑的反映》、《各地对查处厦门特大走私案件的反映》、《各地对邪教法轮功的反映》、《各地对2001年以美国为首的北约轰炸我驻南使馆的反映》等信息。

四是开展重要活动和围绕重大节日编发的信息。

如《形式多样多措并举我市各地积极开展庆祝建党87周年活动》、《一些地方严禁国庆期间公款旅游》，及各地在不同时期开展学习孙浩、雷锋等活动情况的信息。

五是贯彻中央领导重要讲话和重大决定，以及重要文件规定和重要会议精神的信息。

如《商丘市认真组织学习贯彻全省组织人事系统电视电话会议精神》、《各地党组织和广大干部群众对党的十七大召开的反映》、《一些地方认真学习贯彻全国组织部长会议精神》等信息。

六是信息工作方面的信息。

如《虞城县采取措施充分发挥组工信息的作用》、《睢阳区采取七项措施加大信息工作力度》、《商丘市运用组工信息指导工作积极探索信息成果转化渠道》、《宝丰、新密等地组织采取切实措施安排部署信息工作》、《平舆县反映当地信息工作存在的几个问题应引起重视》等。

组工信息可按不同划分为多种类型，但这种分类是相对的，有的信息同时具有几种类型信息的成分，既可以把它归为这一类，也可以把这归为另外一类。对此，不能死板理解，关键是要根据实际工作的需要，根据信息所要反映的内容，来确定适当的形式。

☆如何写好组工信息

组工信息是实事求是反映和展示组织工作的途径和窗口，对于积极为领导提供情况、做出决策、科学的指导工作具有较强的理论价值和现实意义，那么，写好组工信息自然就成了对每一位组工干部的基本要求。如何写好组工信息，除了加强学习、提高自身的理论素质，努力实践、增强自身的能力水平以外，更重要的是要掌握和运用好方法。简单说，就是要达到“三会”，做到“四个要”。

“三会”：

一是会选“点”。也就是捕捉信息点。就象搞新闻一样，要有新闻敏感性，随时捕捉信息点。从内容上要抓住三点：本级党委的中心任务、工作大局是重点；一段时间大家都比较敏感、比较关注的内容是热点；组织工作的创新是亮点，具有“人无我有”、“人有我新”独特性。

二是会说“事”。组工信息像新闻题材中的消息一样，具备文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何时、何故交代清楚。撰写组工信息时，要把材料的重点放在工作“做法”上，效果要用事实来说话。

三是会选“题”。标题反映了信息的价值，如果标题要达到新颖、简练、概括性强、并能吸引人“眼球”的标准，应该具备三性：就是能够体现工作独特内容的不可替代性、围绕内容提炼的准确性和既醒目、又出彩的鲜明性。

撰写组工信息需要注意解决好六个方面的问题：

一是要注意政治性、政策性。不能与现行的政策发生冲突； 二是要立足于实事求是，坚决杜绝虚假信息；

三是提倡学习借鉴“它山之石”，但切忌照搬照抄，保证切实反映上级政策在本地区的具体贯彻落实情况；

四是要站在编辑的角度审视稿件，着眼于推动工作创新； 五是要在提高质量上下功夫，文风要朴实，表述要准确；

六是要敢于讲真话。讲真话的信息才有价值，要坚决改变“报喜得喜、报忧得忧”的错误认识，敢于揭短、亮丑，真正为领导当好“耳目”，为党委和领导决策提供“第一手资料”，推动本地区的组工建设。

“四个要”：

一是标题要醒目。标题是文章的“眼睛”，好标题能起到“画龙点睛”的作用。一篇好的信息简报稿（除了简讯、一句话短讯等外），应当通过标题来很好地传达信息的内容，在标题里就直指要害。所以标题要做到越醒目越好、越“提神”越好。有时候标题实际上就是一条信息或“新闻”。标题要醒目，重点要做到题文一致、一语道破、简洁明快和准确“干净”。

二是主题要集中。主题是一篇信息的中心。“意多必乱”。一般而言，一篇信息只能突出一个主题。因此对于分散或游离主题的内容，要象鲁迅先生说的那样：“写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜！”

三是内容要新鲜。信息的价值首则在“新”，思想新、内容新、角度新、时段新，事实新、经验新、问题新、办法新，理念新、认识新、见解新、结论新，等等。事实上，办公室一切文稿要体现其创新性，都莫不如此。

孝感组工信息 篇5

.20.中共孝感市委组织部办公室2012年11月9日

领导批示：

【喜迎十八大】

孝南区干部群众对党的十八大召开反响强烈。11月8日上午，在孝南区委、区政府机关大院里，干部职工们一大早就聚集在各部门的会议室里，等候观看十八大开幕，还随身带着笔记本准备作记录。区委办一位科员讲道，“党的十八大是党历史传承的一面旗帜，我们期待十八大的好声音”。在区委老干部局会议室里，50多名离退休党员干部正在聚精会神收看十七大开幕盛况，“我们老干部关注着十八大，关注着我国前进发展，虽然我们已经离开了工作岗位，但我们的心系着党和国家的发展，希望我们的党永葆活力，国家繁荣昌盛！”孝南区退休老党员殷焕平激动地道出心声。在书院社区会议室，居委会组织社区内党员群众集中收看，社区副书记说：“十八大的召开是全党盛事，全民的福音，我们社区工作者要组织好党员群众认真收听收看十八大，把十八大精神贯彻落实好，进一步做好社区党建工作。”在一家家电商场里，十八大开幕式吸引了许多前 —1—

来购物的人驻足观看，市民陈林说：“胡锦涛总书记的报告提到要着力保障和改善民生，这非常振奋人心！”不少出租车司机也打开收音机收听十八大开幕的消息，党员司机陈师傅说：“关注十八大，就是关注自己的幸福，关注美好未来！”

汉川市全体组工干部以实际行动贯彻落实党的十八大精神。11月8日上午，汉川市委组织部25名机关干部集中观看十八大开幕式盛况，聆听了胡锦涛同志代表十七届中央委员会向党的十八次全国代表大会作的报告，并开展了热烈的讨论。该市26个乡镇场和78家市直单位的240多名组工干部通过报纸、电台、电视、网络等各种媒体学习了解十八大会议情况，大家纷纷表示将认真学习党的十八大报告，并用报告精神指导新时期的组织工作。一是深化“一迎双争”活动。组织全市组工干部集中观看电影《雨中的树》，并通过集中学习、党性大讨论、撰写心得、征文演讲等形式，深入开展向李林森学习活动。实行组工干部指导基层党建、结对帮扶困难群众等制度，先后选派15名组工干部担任农村、非公党建工作指导、党建品牌创建指导员，通过实践锻炼提高组工干部业务能力，发展经济和处理复杂问题、做好群众工作的能力。二是开展百名组工干部进“百企”解“百难”活动。组织全市260多名组工干部按照属地原则，就近安排联系点，要求每名组工干部深入企业调研的同时，切实为企业解决一个难题。市委组织部成立“三百”活动协调办公室，制定具体的活动方案和考核、奖惩办法，将组工干部联系企业的工作业绩、企业的评价和组工干部的考核奖励挂钩，调动组工干部服务企业的积极性。三是开展组工干部联支部、联党员、联群众、联企业活动。结合“双联双促”活动和基层党建工作责任包保，要求每名组工干部开展“四联”活动，即联系一个村支部、一名生活困难党员和群众、联系一家非公企业。同时建立组工干部联系基层制度,要求每名组工干部联系基层做到“六个一”，即当一天的村支部书记，开展一次村情民意调查，参加一次支部生活会，与村支部书记开展一次谈心活动，走访慰问一批困难党员，撰写一篇驻村日记。（汪晓超 肖奎）—2—

应城党员干部踊跃收听收看党的十八大开幕式。11月8日上午，应城市党员干部纷纷通过广播电视、中央重点新闻网站、远程教育终端站点收听收看党的十八大开幕式。8日上午7时，市委组织部利用手机党建网提前向全市2.8万名党员发出观看提醒短信。上午9时，市直机关党员干部纷纷通过广播电视集中收听收看大会盛况；市老年人大学的100多名老年学员在3个多媒体教室登录“新华网”集中收看了大会直播；遍布乡镇、村（社区）的441个远程站点提前调试好设备，公开收视预告，召集站点所在支部党员就近到站点学习讨论。大家在观看了开幕式直播节目后，纷纷表示要深入学习十八大报告精神，坚定不移的沿着中国特色社会主义道路继续前进，为全面建成小康社会而努力奋斗。（胡维）

云梦县广大干部群众认真收看十八大开幕式反响热烈。11月8日上午，云梦县四套班子领导干部和全县各级党政机关、事业单位全体党员干部职工认真收看收听了中国共产党第十八次全国代表大会的开幕式。广大党员干部群众备受鼓舞，纷纷认为，报告激动人心，催人奋进，全县要迅速掀起学习高潮，深刻理解准确把握十八大召开的现实意义和历史意义，迅速把学习贯彻十八大精神和县委中心工作结合起来，以饱满的热情做好本职工作，为推动云梦经济社会科学发展、跨越发展，早日建成经济强县而努力奋斗。县委党校副校长肖春云说：“我们党校在宣传贯彻党的十八大方面充分发挥党校的职能和作用，为云梦县的科学发展、跨越发展做出我们应有的贡献。”优秀共产党员、胡金店镇两合村党支部书记帅亨娇说：“胡总书记的报告对我们广大党员群众是极大鼓舞。我要认真学习贯彻十八大精神，不断提高科学致富的本领，带领全村党员干部群众共同致富。”（沈海洋）

安陆市广大党员干部学习十八大精神反响强烈。安陆市委常委、组织部长、统战部长盛夏说：胡锦涛书记做的报告鼓舞人心、催人奋进，—3—

对十七大以来党的建设给予了高度肯定，同时也结合当前组织工作实际，提出了新的奋斗目标和要求，给正处于机遇期的基层党组织建设指明了方向。作为基层组织部门，要把抓好全市广大党员干部学习领会党代会报告精神作为当前头等大事；把抓好当前正在开展的村干部队伍职业化管理和社区“两委”换届工作作为贯彻执行党代会精神的切入点；把深化干部人事制度改革、汇集优秀人才、创新基层党建作为今后一个时期的长期任务，努力开创组织工作新局面，提高基层党建科学化水平。安陆市烟店镇组织委员甘问桥说：作为一名基层组工干部，期待党更加注重加强思想、组织、作风、反腐倡廉、制度等建设，更加注重纯洁性建设，更加注重基层组织建设，不断增强党的先进性，不断夯实党的群众基础，不断提升党的建设科学化水平，不断带领中国人民夺取全面建设小康社会的新胜利，不断开创引领中华民族实现伟大复兴的新局面！湖北省优秀党务工作者、安陆市爱仕达电器有限公司党总支书记林邦太说：企业的发展依托党和国家的经济政策，胡锦涛同志的报告，给企业家吃了一颗定心丸，企业有了如此宽松的政治环境，发展的胆子一定会更大，思维一定会更活，劲头也一定会更足。湖北省优秀共青团员、大学生村官创业之星，孝感市十佳杰出青年，安陆市李店镇王店村党支部书记赵少勤说：作为一名大学生村官、一名村党支部书记，必将牢记组织重托，不辱使命，扎根基层，服务农村，服务群众，在干事创业中，用新知识、新理念建设社会主义新农村，为加快城乡发展一体化进度，全面建设小康社会贡献力量。（施方兵）

大悟县各级党组织认真组织收听收看十八大开幕式盛况。11月8日上午，县“四大家”领导干部在县委常委会议室集中收听收看了十八大开幕式盛况，聆听了胡锦涛总书记代表党中央所作的工作报告。全县各乡镇、县直机关、企事业单位组织党员干部集中收看了电视直播，学习讨论胡锦涛总书记所作的报告。同时，县政府在城区主要街道利用大型LED屏现场直播大会，方便过往群众收听收看大会盛况。收看直播后，县委书记万忠金要求全县各级党组织，广大党员要把十八大精神的学习作为当前—4—

和今后一个时期的一项长期而重大的政治任务，要在全县上下迅速掀起学习十八大精神热潮，把学习与实践相结合，确保抓出成效。一要突出重点，深刻领会十八大精神实质，把握其精髓，采取多种形式开展学习；要自觉学习，把学习引向深入，把学习十八大和推动各项工作相结合，进一步理清思路，解放思想，更新观念，实现大悟县经济社会跨越式发展。二要提高党员干部的驾驭能力，积极化解社会矛盾，维护社会稳定，建设和谐社会；三要坚持为民谋利，着力改善群众的生活，密切党群干群关系；四要转变作风，狠抓落实，全面完成今年的各项工作任务；五要加强党的建设，从严治党，抓好党风廉政建设、固本强基等工作，着力提高执政能力。（悟组）

（责任编辑：组工信息室）

报：市委办，市“四大家”市级党员领导干部

送：部领导，各科室（中心）

发：各县市区委组织部，市直一级单位

电子邮箱：

人才工作组工信息 篇6

近年来,AA县不断创新人才工作思路,坚持精准施策、错位发展、差异竞争,积极打造具有县域竞争力的引才体系,破解引才难问题,助推AA更高质量绿色发展。

一是抓感情引才。

在人才引进工作中十分注重打好“乡情牌”,一直把人才引进作为人才工作的重点。去年以来,先后成立AA英才协会,四川、重庆、南京和上海英才分会,拥有会员100多人。英才协会及其分会的成立,在宣传AA、推介AA上发挥了重要作用,让大都市的企业家和人才能准确、快捷地了解AA、认识AA、投资兴业在AA。上海英才协会会员到AA创办宜康食品公司,既解决“山货”销路问题,又增加当地群众的收入,也让城里人尝到了真正的绿色食品。

二是建平台引才。

围绕新材料、高端装备制造、节能环保等战略新兴产业发展,以安徽迎驾集团和安徽应流集团等本土优势企业为主导,大力发挥企业引才主力军的作用,打造企业引才工程。先后建立1个省级铸造行业高新技术产业基地、1个省级科技企业孵化器,1家中小企业生产力促进中心、6家省级工程技术研究中心、12家市级工程技术研究中心。依托特色产业节点组建43个专家大院、专家团队,创建1个院士工作站,成立2个省级技能大师工作室和1个市级技能大师工作室,设立4个“博士后”科研工作站。发展平台的建立,为引入人才提供了更好的发展机会和空间。

关于党建组工信息精选 篇7

一是围绕中心，注重加强党组织自身建设。

县委党校围绕建设社会主义新农村的目标要求，充分发挥在“三级联创”活动中的理论阵地教育作用，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，制定并坚决贯彻执行党建工作任务目标，明确党建创建目标和措施，积极对全县农村基层党组织进行教育培训。

1、加强自身学习，努力提高为人民服务的本领。通过定期召开党总支会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、创建“五个好”基层党组织、坚持政务公开制度。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等有关规章制度。党校党总支把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党员领导干部干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持共产党员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、加强队伍建设，努力为建设新农村提供组织保障。县委党校认真履行职责，围绕中心、服务大局意识不断强，坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主。转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。

3、开拓创新不断进取，努力在勤政务实上下功夫。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。

4、落实党建工作责任制，努力发挥好党员带头表率作用。县委党校健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。 二是突出重点，注重加强班子队伍建设。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们按照中央、省、市、县委的要求，组织广大党员干部深入开展保持共产党员先进性教育活动，学习贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观武装头脑，通过开展先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，密切了党群干群关系，全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识;把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。活动开展的扎扎实实，不走过场，高标准，严要求，圆满完成了各个阶段的各项任务，取得了很好的效果。

2、坚持党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，使党员深刻剖析自己。校党总支开展谈心活动、讨论活动达10多次，坚持“以人为本”的原则，采取不摆成绩，只查问题和不足，广泛开展了党员之间深入细致的谈心活动，整个活动严肃认真，实实在在，既有针对性，又有实效性，每位党员从思想上、认识上受到了很大触动，整个活动开展的扎实有效。

3、加强教育培训力度。按照年度培训计划，对广大党员领导干部定期开展教育培训活动，思想素质有了明显提高，干部队伍的整体素质得到明显提高。积极做好了党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度，制定并印发了20xx年度党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个，做到发展新党员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。

4、加强制度建设。县委党校充分发挥领导核心作用，使各项工作逐步走上了规范化、制度化。在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、政务公开等制度，建立健全了长效机制，党员教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。部门内各项管理制度健全配套，工作措施落实有力，行为规范，运转有序。

三是明确目标，深入开展“五个好”创建活动。

县委党校积极围绕全县中心工作，创造性地开展工作，将争创“五个好”基层党组织摆上重要议事日程，建立创建工作机制，制定工作计划和措施。党总支书记认真履行基层组织建设的职责，有较强的中心意识、大局意识、服务意识强，坚决执行民主集中制原则，决策科学民主。领导班子团结坚强，有凝聚力和战斗力。积极推行竞争、竞聘上岗，严格遵守干部人事工作纪律，干部选任工作公开、公正。全体教职员工爱岗敬业，廉洁勤政，精神状态良好，党员的教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。征求意见是校党总支和每位党员撰写党性分析材料的基础，党总支和党员之间广泛征求意见，党总支向全体党员和职工征求了意见，向上级主管部门、各乡镇党委、县直各单位征求了意见，开通了热线电话，对外发放征求意见函近100份，通过归纳、梳理，对党总支和党员个人分别拉出单子，基层群众满意率达到100%。通过“五个好”争创活动，党总支和领导班子的凝聚力进一步增强，班子成员廉洁自律，无违法违纪案件。计划生育、社会治安综合治理、信访工作均达到上级规定的要求。

四是善始善终，脚踏实地的做好选派帮扶工作。

宣传报道及信息报送工作方案 篇8

安城管字〔2013〕7号

关于印发《区城管局宣传报道及信息报送 工作方案》的通知

局机关各股室：

现将《区城管局宣传报道及信息报送工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一三年二月二十八日

安源区城市管理局办公室

2013年2月28日印发

区城管局宣传报道及信息报送工作方案

为进一步加强城市管理行政执法的信息及宣传报道工作，健全完善信息报送制度，及时、准确、全面地收集上报信息，整合宣传资源，扩大宣传影响，更好地发挥信息的参考与决策作用，创造有利于城管事业发展的良好舆论环境，助推城管事业的健康持续发展，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

按照区委、区政府的要求和创建工作目标，围绕城市管理行政执法工作的主要任务，采取多种形式，深入宣传区城管局工作职能和城市管理行政执法有关法律、法规和规章，以正面宣传为主，动态报道城管执法工作开展情况，客观反映城管执法工作中存在的问题和矛盾，为做好城市管理行政执法工作营造良好的舆论氛围。

二、工作目标

进一步提升我局城市管理信息、宣传报道水平，确保工作信息及时、全面、准确报道，不断提高信息宣传报道人员的工作积极性和信息宣传报道的工作质量。确保内各类、各级别的信息报道、报送不少于24条、发表不少于15条。

三、组织领导

局成立宣传报道工作领导小组，由局长李利萍同志任组长，副局长赖金卫、兰凡怡、廖清华任副组长，局机关各股室负责人为成员，副局长廖清华具体负责宣传报道工作的组织、协调、督查、落实。局机关各股室应设置1名通讯员，负责信息采集、报备等工作，信息的具体草拟、报送等工作由办公室罗东负责。

四、宣传及信息报道内容 宣传的主要内容

（一）城市管理领域的相关法律法规、政策，包括国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《江西省城市市容和环境卫生管理实施办法》以及《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等规范行政执法行为的法律法规。

（二）重点工作现场跟踪报道，注意发现工作中的难点和亮点，注重宣传的时效性、连续性、跟踪性和系统性，确保宣传工作取得实实在在的效果。

（三）我局各项工作开展情况，处罚依据、标准、流程，城管执法职能职责、办事程序、服务承诺。

（四）城管执法典型案例介绍。

（五）我局在城管执法过程中出现的好人好事和能够有效提升城管执法队伍形象的典型事例。

（六）与群众密切相关的城市管理工作咨询。信息报送的主要内容

我局城市管理工作中的重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况；城市管理工作动态，阶段性城市管理工作进展情况，特别是重点工作、重大活动的进展和完成情况；城市管理工作中的新情况、新问题、新思路、新举措，城市管理工作中好的做法、成功经验以及启示等；城市管理工作中存在的热点难点问题，以及意见、建议、对策；涉及安全事故以及相关重大不稳定事件等上级规定必须在第一时间上报的紧急、突发事件。

五、宣传方式

（一）广播电视宣传，力争在区广播电视上开展城市管理领域的相关法律法规、政策、重点工作、好人好事等宣传报道。鼓励向市广播电视台报送区城市管理执法工作的新举措、新成绩、好典型等。

（二）报刊宣传，积极向区委、区政府和市级及以上刊物投文字稿件，及时宣传报道我局的各项工作动态。

（三）信息宣传，及时把城市管理的各项工作和各类信息通过政府网站向领导和广大市民进行公开。

（四）车辆宣传，执法车辆在路面巡查时，利用高音喇叭向广大市民宣传相关城市管理法律法规知识，不断增强市民环境意识和城管法规观念，营造一个依法治理环境，市民自觉遵守城管法规的氛围。

（五）城管网站宣传，跟踪报导执法局各项工作，充实和及时更新网站内容，发挥网络优势，让外界客观、全面、快捷地了解城管综合执法法律法规和最新动态。

六、工作措施

（一）突出重点

坚持以正面宣传为主，着重宣传城管执法环境治理工作的措施、效果及管理经验，体现城管队伍的辛勤付出，反映城管工作取得的丰硕成果，尤其要抓好市容环境整治的工作思路、重点难点违章的治理、集中专项整治活动的开展和市容环境长效管理等方面工作的宣传，为环境治理任务的顺利完成创造良好的舆论环境。紧紧围绕城管队伍建设目标，客观全面反映队伍理论业务学习、党建、廉政、思想政治工作、精神文明建设等方面采取的措施、取得的效果，宣传队伍的建章立制，宣传队伍整体素质的提高，宣传队伍良好形象的塑造，尤其是要加强构建和谐城管队伍的宣传，体现城管队伍的正规化建设、规范化管理，为树立队伍良好形象提供保证。宣传立足城管服务于民、立足城管为民解难的典型事例和经验，努力塑造城管队伍亲民执法的良好形象。引导广大市民自觉遵守城管方面的法律法规，协助管理好维护好新城区的市容市貌。

（二）明确责任

1.局机关各股室每周必须将股室开展工作情况及下周工作计划于周四上午上报至局办公室，办公室汇总、领导审阅后报送至区委、区政府。

2.局办公室每月向区委、区政府报送信息不少于2条，其它各股室每月向局办公室报送信息不少于1条，各类信息必须经局分管领导审核批准后方可对外报送。所报信息采用电子文档和书面材料报送，由局办公室统一登记。

（三）奖励

鼓励积极投稿。奖励标准分别为：

1.调研性或其他典型材料、论文等：凡稿件被省级及以上刊物采用的，每篇奖励500元；被市级及以上报刊采用，每篇奖励200元；凡稿件被区委、区政府刊物采用的，每篇奖励100元。同时被省、市、区采用的，不重复奖励，取最高奖励标准。

2.信息：凡稿件被市级及以上刊物、政府政务信息网等采用的，每篇30元，被区委、区政府采用的，每篇20元。同时被市、区采用的，不重复奖励，取最高奖励标准。

（四）强化考核

浅谈如何撰写组工信息 篇9

一、组工信息的作用和特点

当今社会是信息社会，我们时时刻刻都在与信息打交道。党政机关开展工作，很大程度上是对信息的加工、分析、整理、提炼，并转化为具体工作措施的过程。

我们这里所讲的组工信息，是指反映党的组织工作情况的信息稿件，是伴随领导活动的需要而产生的。组工信息工作是党建工作的重要组成部分。

何为组工信息？简单地说，组工信息就是党的建设和组织工作的重要动态。是各级领导特别是组织部门领导进行工作思考与决策的重要基础和依据，有如人的“眼睛”和“耳朵”一样重要。一般来说，党的建设或组织工作中的重大事件、重要经验、最新做法、突出问题或重要建议与打算等都可作为信息写作的内容。

组工信息是一种特殊文体，它与机关公文、调研报告、总结材料、新闻稿件既有联系又有着明显的区别。

与机关公文相比，组工信息的政治性、政策性很强，但其格式、要素、用途却不一样。

与调研报告相比，组工信息需要进行大量的调查研究和收集整理，但在使用素材、分析问题、对策建议等方面，比调研报告更加简练，观点更加明确。

与总结材料相比，组工信息需要对组织工作进行总结、概括和 提练，但工作总结往往要面面俱到，而信息则是侧重于反映某一个或某一方面的问题。

与新闻报道相比，组工信息也要有新闻敏感，反映组织工作中的新情况、新经验和新问题，但侧重点和体裁又不尽相同：新闻主要是引起公众的关注，反映社会关注的热点，并且向社会公开；而组工信息主要是反映领导关注的问题，限于内部掌握，但新闻的有些东西很值得学习借鉴，比如选题角度、新闻敏感、看问题的视角等。例如，人咬狗是新闻，但不是信息。组工信息和新闻作品是“双胞胎”。相比之下，组工信息比新闻中的消息在选材上要求更严肃、更典型、更重要：主题上更鲜明、更有指导性；表述上更准确、更细致。与新闻体裁中的通讯、小故事类相比，其写作手法基本一致。信息与领导讲话和典型经验材料相比，区别要大一些，主题更集中，侧重在一个方面，不是大而全的面面俱到；使用叙述性文字表达，一般不用夸张式的描写形容。

概括起来说，组工信息具有以下五个方面的特点：

1、服务性——通过下情上报，为领导机关和领导同志了解情况、进行决策服务。

2、指导性——通过上情下达或交流工作经验，为下级机关的工作提供指导。

3、针对性——撰写或编发一条信息，一般都有明确的目的性和针对性，着眼于反映机关关注的某些情况或推动某项工作的落实。

4、时效性（这是信息的生命）——组工信息工作是围绕组织部 门的中心任务和重点工作来开展，由于各个时期的中心任务和重点工作不尽相同，而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求，因此它具有很强的时效性。

5、可读性——搞信息的目的是要让人看，如果没有可读性，如果你报送的信息别人不想看、不愿看，就达不到报送信息的目的。

二、组工信息的地位和作用

从领导的角度看：组工信息是各级组织部门进行科学决策的基础和依据。党政领导的很多决策是充分了解和掌握基层党组织反映的信息作出的。中央组织部把组工信息功能概括为这样四句话：领导决策的“情报部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。

从讲政治角度看：报送信息是下级向上级报告工作的基本要求，是讲政治的具体体现。信息不是想不想报、要不要报的问题，而是必须报，是常务工作者开展工作的“规定动作”。下级向上级汇报工作方式是多种多样的，而信息就是一种很重要的方式。在实际工作中，可能你给上级一大本材料，他不会看，而你给他一页纸，他一定会看。可能口头汇报中，说了很多，领导同志不一定记注，但你给他一个有份量的信息，他一定记注。

从推动工作的角度看：组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段。县委组织部以前是通过《镇雄组工》，现在是通过“镇雄党建网”加强对各乡镇和各单位的经验交流，从而推动各项工作落实。归根到底，撰写组工信息的目的一是供领导 决策，二是推动工作落实。

从办公室工作的角度看：组工信息是组织部门办公室参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体。乡镇的组织干事，实际上就是乡镇党委的办公室主任。我的理解，办公室的职能和作用就是通过两个服务来体现，一个是事务服务，一个是政务服务。只要认真，事务服务人人都会做，但政务服务不一定人人都会做。因此，办公室要真正发挥作用，关键是要能加强政务参与，发挥参谋助手作用，为政务服务。而政务服务的一个重要载体就是办好信息。

从社会功能的角度看：在媒体上报道非涉秘组工信息，是加强宣传、扩大组织工作社会影响的重要途径。我们现在提党务公开。党务公开是个大题目，我们要处理好保密和对外公开的关系。对不需要保密的，就要加强宣传力度。如果说组织工作不注意宣传，就赢不得广泛的社会支持，得不到社会的理解。同时，组织系统的宣传工作，必须通过一些策划，通过一些有效的组织来推进。

由此可见，信息工作人员是领导的耳目、喉舌，是领导的参谋助手。地位重要，责任重大，任务光荣而艰巨。

三、组工信息的写法和要注意的问题

撰写组工信息，首先要收集素材。信息素材来源主要有几个渠道：网络渠道；调研渠道；会议渠道；公文渠道；信访渠道；新闻渠道。

其次要善于选题。选题要从领导的角度上来研究。领导活动主要包括调研、决策、控制、落实、反馈等过程。把握了领导活动的 规律，就把握了信息工作的脉搏。要围绕以下三个方面来选题。一是关注上级想知道而还不知道且应该知道的题材，决策前提供参谋性、建议性信息；二是决策实施中及时反馈阶段性的落实情况和干部群众的反映，以便及时采取措施纠正偏差，保证决策的实施；三是工作完成后要认真总结上报工作成效和工作经验，并根据存在问题提出进一步做好这项工作的建议。信息题材有时需要“小题大作”、以小见大；有时需要“大题小作”，把题材放在全局的背景中来看这件事的意义或影响。选题中要善于比较分析。比较是研究问题的基本方法。在纵向、横向的比较中找出其特点，在比较中发现最有价值的信息点。

撰写信息，主要是突出“新、高、明、特、准、精、透、清”八个字。

标题要“新”。人们常说，“无题不成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。信息的标题要体现高度概括性，体现“精华”、“亮点”；要表达主要事实或目的、意义。就是要“抢眼”，对比度要强烈。如果信息很多，而且一定程度上是信息污染，那么你报的东西就是要吸引领导的眼球，做到“万绿丛中一点红”。

立意要“高”。就是要放在大的前景下来布局，小问题放在大的角度来看，小中见大。要有政治意识和大局意识。要紧密结合形势发展，在一个大的背景中来选择角度、提炼主题。

主题要“明”。就是不能似是而非，要明明白白，否则会导致读者产生错误判断。除综述性信息外，信息应当一事一报，列举的 事例不能说明观点，与小标题脱节，不相融。要把复杂的问题“简单化”。

内容要“特”。就是少搞一些大路货、常规性的东西，多搞一些土特产。要有“干货”。即既有面上的事例(包括数据)，又有点上的具体事例，使人看后心服口服。不是有肉没骨，尽是抄录或下载的空话套话。

事实要“准”。就是要事实要真实、数字要准确，不能似是而非，不能搞假，要准确。要做到心中明白，能讲明白，下笔才能写明白，别人才能听明白。不要张冠李戴，偏题跑调；不要罗列过多，画蛇添足，喧宾夺主。

文字要“精”。就是要精练、精干、精致。有时把三千字浓缩成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是废品。（举例：丘吉尔演讲）

说理要“透”。讲道理要讲得很清楚，让人听得明白。把简单的问题“复杂化”（说透彻）；要紧扣“是什么”、“为什么”、“怎么办”来思考问题，谋篇布局。

层次要“清”。叙述事例不要犯逻辑错误。不能一个类型的事例前后使用，或者层次不分明，自相矛盾。

概括起来，就是三句话，即要力争做到“人无我有，人有我优，人优我特”。

几种不同类型信息的撰写

动态性信息——关键是要“快”。上级部署工作、召开会议、发出文件后，落实情况怎么样，动作要快，贯彻落实情况的反映速度也要快。

经验性信息——关键是要“特”。就是要有特点、体现特色。如果是领导已知的、其他地方已经搞了的，还作为信息报，就是没有特点。

问题性信息——关键是要“准”。问题性信息报送很讲技巧。可从解决问题的角度出发直陈，反映现实生活中的真实情况。上级需要的重大决策部署落实情况、重要干部的情况、重大社情民意，不是可报可不报，必须要报。可负面信息正面报道，上报问题的同时提出建议，或者从正视问题、解决问题的角度提出建议。可反映领导对问题的思考和采取的措施。

综述性信息——关键在“综合”（要善于运用统计分析）。比如反映一个地方的先进性教育、干部教育、干部人事制度改革等比较大的工作，涉及许多各种举措和方方面面，每年都在改进、发展，就要进行全面的综合、概括，提出亮点的东西。

述评性信息——关键在“评”，夹叙夹议。这类信息关键就在“评”，要有观点、有看法。

建议性信息——关键是要有“可行性”。

信息撰写中有几个方面的问题应当引起重视；一是选题缺乏针对性，不能着眼于解决问题；二是内容缺乏特色，把汇报材料、领导讲话、典型经验材料等简单作些修改，充作信息；三是时效性不强，掌握不好火候；四是观点与材料脱节；五是篇幅太长，多是空 话套话，没有具体做法和事例；六是报喜不报忧，不敢报、不愿报、不会报。

四、怎样提高信息的质量

信息有初级信息和高层次信息之分。从我们现在的情况来看，大多数信息属于动态信息，精品信息比较少。提高信息质量功夫在“文”外。写信息不仅是写，关键是要把问题搞透。问题搞透了，信息就出来了，无非是如何表达出来的问题。

要强化精品意识，善于在初级信息的基础上，撰写高层次信息。就要加强上下沟通，准确把握信息要求，在增强信息的针对性上下功夫。一方面要及时掌握上级发布的信息需求要点；另一发面，要关注最新编发的信息。信息是工作的指挥棒，看信息就知道上级在关注什么，就知道工作该怎么干。通过上级下发的信息，就可看出上级的工作意图和工作重点。

要写好信息，除了掌握其基本样式与写法之外，更重要的是会抓问题。所谓抓问题就是选题目、定主题。一篇信息能不能被采用，关键是靠抓问题，难也就难在抓问题。这是见真功夫，非常重要。写信息题目要自己出，主题要自己定，而且常变常新，检验的标准就是能采用，所以是个难点问题。抓问题上我有些粗浅体会，概括为四个盯住：一是盯住上面；二是盯住中心；三是盯住冷门(或称特色)； 四是盯住刊物。

一是盯住上面。简单地说就是打引号的“看上”。只顾埋头写稿子，不抬头抓问题是做不好信息工作的。有一种普遍的现象要克 服：只看我们做了什么工作就写什么信息，不看上面需要什么。不按“需”写稿是通病，也是信息不能采用的症结所在。

二是盯住中心。简称“抓大事”。我们讲写信息选材不能眉毛胡子一把抓，捡些芝麻烂豆子。那么，具体办法是：1胸有大局。时刻关心、留心、参与中心工作；2关注领导重点强调或抓的工作。这通常就是大事；3善于鉴别。遇到具体事件有不有价值，就要拿它与中心工作参照，是否沾边，有没有反映中心、贴近中心。

三是盯住冷门或是特色。这里的冷门指的是热门中的冷门，或者说中心工作中的冷门。具体办法：1人无我有。从特色做法或者说反映特色的工作中抓问题写信息2人有我新。别人信息中写过的东西，也可以再写，但如果简单地模仿肯定是不行的，应该做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。这还要求不能闭门造车，要深入采访，善于挖掘。尤其要做到逆向思维，不随大流，人云亦云。

四是盯住刊物特点(风格、要求)。写信息要研究刊物的特点与要求，有的放矢，瞄准靶子写稿。是针对什么刊物，自己心中要有个定数。县委组织部采用的信息，多半是经验、做法类型的信息。