招工信息

2025-03-16 版权声明 我要投稿

招工信息(精选9篇)

招工信息 篇1

江苏联化科技有限公司是联化科技下属的全资子公司,公司总部位于浙江省台州市,公司已于2008年6月19日在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码为002250)。本公司创建于2003年10月,注册资本为12677万元。是一家以生产农药为主的精细化学品企业。公司拥有自营出口权,产品80%销往国际市场。2010年完成产值15亿元,出口总额3.5亿美元,利税超亿元。至今,公司共有12个项目投入正常生产。

公司获得盐城市“市重点企业”、“市八类十大企业”、“四星级企业”、“优秀外商投资企业”、“银行信用AAA级”等称号,并荣获“2007中国石油和化工行业制造百强企业”、“2010年全国农药企业100强”、“2010年中国农药十佳除草剂”等荣誉。公司注重科学管理,重视安全生产,各项管理制度健全,已经通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证。公司近年来发展迅猛,目前南厂区新建80亩土地将于年底投入生产,计划上新项目5个,并在化工园区内新征530亩土地作为江苏联化二期发展规划。现因公司发展需要,兹招聘以下人员。具体招聘岗位及要求如下,诚邀加盟!

岗位:质量分析员生产技术员技术员设备管理员计量仪表员等

一、工作地点:江苏盐城响水县陈家港化工园区

二、福利:

1、高温补贴,每月150元,发放时间:6月、7月、8月和9月。

2、公司提供免费住宿,专车接送上下班。

3、公司按国家规定给员工缴纳各项社会保险。

4、每月提供100元用餐补贴(生产线150元)。

5、在春节和中秋节等传统节日,公司发放节日福利。

6、公司根据全年公司和车间效益发放年终奖。

7、公司向每名员工提供系统的培训。

三、录用及联系方式:

有意向者可进行现场及电话联系,面试合格后将安排入职考试与身体检查。

联系电话:***

联系人:黄帅帅

招工申请 篇2

公司领导:

您好!

配电车间丁宇辞职,到10月25日离岗,这样在本来就人员紧张又有辞职员工的情况下,急需招收一名电工。要求高中学历以上,有上岗证,或有电工工作经验者,优先。

敬请领导给予批示

配电车间 2014-10-24

公司领导:

您好!

因配电车间大班长丁宇辞职,到10月25日离岗,工作还得有条不絮进行。郭华在配电工作已有多年,有丰富的工作经验,对工作尽职尽责,为人本分,车间职工一致好评,能够胜任此工作。这样在配电车间内部将郭华提为代理大班长,试用期3个月,享受大班长待遇。

妥否?敬请领导给予批示

配电车间 2014-10-24

尊敬的公司领导

您好:

根据公司领导要求,要减员增资。现在车间实行定员定岗制度,没有岗位空缺,值班电工崔常玉因病假没有具体请假时间,根据实际情况,做出让崔常玉辞职申请。把工伤人员刘文广放到办公室。

可否?敬请领导批示

2011招工简章 篇3

基本工资+平日加班费+双休加班费

1140+1257.6=2400(元/月)

说明:

1公司实行综合工时制,基本工资1140元,加班费另计,周一至周五按基本工资1.5倍计算7元/小时;双休日按基本工资2倍计算10元/小时;节假日按基本工资3倍计算19.7元/小时。

2员工依据每月工作成绩的评比享有工作奖金200~500元/月。

3公司提供住宿、伙食(内设空调8人/间,刷卡用餐),宿舍有空調﹑寬帶提供。4新进人员试用期满后,按个人情况进行加薪。试用期为1个月。

5.平日加班:4小時/天,雙休加班:12小時/天。

6招工内容﹕流水线作业员,男女比例可协商。

7招工要求﹕中專、技校、職高等學校實習生或应届毕业生或外地务工人员。

视力1.0以上,年龄16—35岁,身高(女性152cm以上、男性162cm以上),身体健康,无传染病史。

8证件要求:

招工启事 篇4

一、进入厂区的所有人员须仔细阅读入厂须知,在门卫处登记确认。

二.外来业务人员及参观人员进入厂区由值班门卫电话通知接待人员引领,经接待人 员允许后方可登记进入。

三、外来政府和检查参观人员进入厂区由值班门卫电话请示相关部门负责人和公司主 管领导或总经理同意后,才可登记进入并由接待人员全程陪同。

四、外来提货、送货车辆进入厂区必须停车登记,经允许后方可把车辆驶入公司,其 它外来车辆一律停放在公司门外。出租车禁止进入厂区。

五、外来人员登记时,应主动向门卫值班人员说明身体健康情况,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病,外伤(如刀伤、烫伤等)以及其他有碍食品卫生的疾病及近期到访过 疫区的人员不得进入厂区。

六、所有人员进出公司,须主动向门卫打开箱包、车厢进行检查,严禁携带易燃易爆、有毒有害、化学等危险物品。

七、严禁着装不整的人员进入厂区。

八、严禁带小孩进入厂区。

九、严禁在厂区内吸烟、吃东西,在厂区外50米以内吸烟必须将烟头放置在指定位置 的容器内,不允许随便乱扔,在厂区内产生的垃圾须放置在垃圾桶内。

十、进入厂区的车辆及行人须按规定路线行走,厂区内禁止骑车。机动车辆限速行驶,禁止鸣笛,按指定位置停放车辆,载重货车在厂区停放时必须使用手刹制动,或者在驱动车轮下加垫石块防止溜车事故发生。

十一、任何人禁止跳跃墙栏入厂,违者公司内部员工直接解聘,外来人员给予不低于 50元的经济处罚或交当地公安机关处理。

十二、严禁践踏草坪,破坏花草,破坏公共设施,严禁随地吐痰,乱扔乱倒废旧物果 皮等破坏厂区环境的行为。

十三、厂区内拍照必须经公司总经理或公司主管领导同意,否则将按窃取公司机密处 理。

十四、公司员工和外来司机严禁在厂区平地上更换机油或在车体下修车和休息。

十五、携带物品出厂的员工或外来人员,在离厂时要主动向值班门卫出示有效出门证,对未出示出门证又没有合理理由的按盗窃处理,公司内部员工按物品价值给予罚款,外来人员视物品价值的10倍给予处罚或移交当地公安机关处理。

十六、非正常工作时间如需要接待客户的必须经过公司总经理同意,否则外来人员不 得进入公司。

招工合同 篇5

甲方:

乙方:

根据我国《劳动法》规定有关规定,双方在平等自愿原则上签订本合同。

一,合同期限

自乙方上岗之日正式参加工作开始合同生效,截止乙方离开工作岗位开始之时结束。

二,生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。不得有涂改和删截,不然视为自动放弃本合同。

七、双方签字确人

甲方:

乙方:

招工广告 篇6

宁城华尔威制衣有限公司,面向社会招聘:

工资,月工资1200~1800元。

一、缝纫工、锁钉工、剪裁工、案台工、大烫工、包装工。计件

二、技术员、检验员、班组长。月工资1000+技能工资+奖金/月。

三、样衣工、打板师、车间主任月工资1500+提成+奖金/月。

四、业务部经理、人力资源部长、总经理办公室主任各1名,月工资1500元,要求大专以上学历,有3年以上专业岗位工作经验。

五、前台接待员、文员月工资1000元,要求大专以上学历,身高在165cm以上,熟练使用电脑及办公软件。

以上人员来本公司后签订1个月试用期合同,试用期满后签订正式劳动合同,并给缴纳五险。试用期间学徒工工资800/月,熟练技工1200元/月。试用期满转正后执行计件工资,月工资在1200元~1800元左右,公司每月25日开上月支,不押不欠工资。公司备有食堂、宿舍、浴室、商店,通勤车。免费提供住宿,公司提供行李,须交200元押金。伙食费自理。工作时间8~10个小时/日。

欢迎各界有识之士来我公司光临应聘,与我们共同创造公司辉煌灿烂的明天。

报名电话:----------------------

手机:--

厨师招工简章 篇7

2、工作场所:涉外宾馆或涉外饭店●●

1、工作地点:韩国、签证种类:E-7(特定活动)属工作签证

3、合同期间:第一次合同限为3年,合同期满后经双方协商可续签2年

4、工作时间:每天工作11~12个小时,每月休息2天

5、条件:⑴ 厨师、面点师 :性别:不限,民族:不限,年龄:28—40岁,具

有高级厨师证、相应经验者。⑵ 服务员:后厨解刀、助厨、洗涮清扫、前台服务员,性别:不限,民族:不限,年龄:27—35岁。

6、薪水及待遇:月薪厨师:100~130万韩币,服务员: 90~110万韩币。免费提供食

宿。(注:此款以与雇主签署的雇佣合同为准,后期月薪能否上调及上调额度,完全在于本人的工作能力及表现)

7、境外就业人员在境外就业开始一年后,可申请配偶及未满20周岁的未婚子女赴韩

就业及学习。(本公司以最低廉的价格办理相关的一切出国手续)

8、需准备材料:

(1)身份证原件、户口本原件、护照原件

(2)A.5年前高级厨师证原件B.5年前中级厨师证原件和近期的高级厨师证原件(注:

A、B两者必具备其中之一)

(3)履历书

(4)照片:A.二寸照片(护照照片8张)B.作品照2张C.在饭店或酒店门牌处穿工作

服照片1张D.在厨房工作场地操作照片2张;(服务员需有全身生活照一张)

(5)在职证明

(6)营业执照复印件

(7)最终毕业证

(8)健康诊断书(必须是县、市级以上国营医疗机关)

(9)担保人(必须有2名担保人,其担保人必须是国营企业正式职工或国家

公务人员,具有稳定的工作和收入,其担保人的担保书须做法律公证)

9、总费用:65,000元人民币(含长春到汉城机票、签证费)。

10、付款方式:报名时交履约保证金5,000元人民币。韩国法务部的《查证发给认

定书》番号到达后3天内余款一次性全部付清。

11、因公司的原因办不成,所交履约保证金5,000元人民币全部退还,不计利息。

因报名人员个人的原因,中途放弃出国就业,所交履约保证金概不退还。

吉林省对外合作发展公司国际业务部

地址:长春市自由大路3218号纺织大厦1102室

电话:(0431)8528-9776传真:(0431)8528-9775

E-mail:jin7546@sina.com、jilin6789@hanmail.net

赴 日 本 厨 师 招 工 简 章 ●●

1、工种:中餐厨师、韩餐厨师、面点师、拉面师。

2、工作地点:日本,以东京为主的各城市。

3、工作场所:宾馆或饭店、酒店等。

4、合同期间:第一次合同限为2年,合同期满后经协商可续签。

5、工作时间:每天工作11~12个小时,每月休息2天。

6、条件:性别:不限;民族:不限;年龄:28—40岁之间;具有中级以上厨师

证、工作经验10年以上者优先。

7、薪水及待遇:第一年15万日元/月,第二年开始18万日元/月以上。免费提供食

宿。(注:此款以与雇主签署的雇佣合同为准,后期月薪能否上调及上调额度,完全在于本人的工作能力及表现)

8、签证种类:就业签证,赴日劳务人员在境外就业期满一年后,可申请配偶(本公司

以最低廉的价格办理相关的一切出国手续)。

9、需准备材料:

⑴ 身份证原件;

⑵ 户口本原件(公证);

⑶ 护照原件、个人名章一枚;

⑷ 中级或中级以上厨师证(在网上必须能查询);

⑸ 履历书;

⑹ 照片:A.二寸照片(护照照片8张)B.作品照4张C.在饭店或酒店门牌处穿工作

服照片1张D.在厨房工作场地操作照片2张;

⑺ 在职证明(注:工作经历必须10年以上.a.现工作单位开具在职证明b.以前的工作单位开

具经历证明c.在职证明、经历证明均需公证);

⑻ 营业执照复印件(注:现工作单位及以前工作经历单位的营业执照);

⑼ 最终毕业证;

⑽ 健康诊断书(必须是县、市级以上国营医疗机关)。

10、总费用:140,000元人民币(含长春到东京单程机票、签证费)。

11、付款方式:报名时交履约保证金10,000元人民币。日本法务省的《在留资格认

定证明书》到达后3天内余款一次性全部付清。

12、因公司的原因办不成,所交履约保证金10,000元人民币全部退还,不计利息。

因报名人员个人的原因,中途放弃出国就业,所交履约保证金概不退还。

吉林省对外合作发展公司国际业务部

地址:长春市自由大路3218号纺织大厦1102室

电话:(0431)8520-0838(0431)8528-9776

传真:(0431)8528-9775

E-mail:xinxin20091909@hotmail.com、jin7546@sina.com

日 本 留 学 招 生 简 章

学校名称:日本东亚大学学校地点:日本 山口县 下关市学制:4年制本科综合大学 特点:1)本大学是日本的4年制综合大学;

2)无需日语等级证直接进入本科学习;(注:原来正规本科学习必须有日语2级以上的资格证方可)

3)如果材料保证真实性签证保证100%;

4)本大学学业期满毕业后全员的70%以上可在日本就业;

5)在校期间学生可以打零工,学校积极协助学生安排工作。

签证类别:留学签证

招生对象:高中以上学历者(包括中专毕业者或职业高中毕业者)

入学时间:2010年03月

专业科目:1)人间科学部(此学部留学费用人民币5.5万元)

*人间社会科学—心理临床专业、儿童发达专业、社会福祉专业、观光文化专业

*体育健康学科---教养coach 专业、选手养成专业、management 专业

2)医疗学部

*医疗工学部---临床工学专业、救急救命专业、医疗秘书情报专业(此学部留学费用人民币6.35万元)*医疗营养学科---管理营养coach、临床program专业、调理program专业、Sports program 专业、食品开

发program专业(此学部留学费用人民币5.8万元)

3)Design 学部

*Design学科---animation映像专业、art教育专业、产业design专业、动物生活design专业(此学

部留学费用人民币6.25万元)

*total buarty学科---merl make estek专业、美容理容专业、Fashion环境专业、buauty science专业(此学

部留学费用人民币5.65万元)

收费标准:总费用¥55000~¥63500,人民币伍万伍仟元至陆万叁仟伍佰元(此费用包括入学金、半年学费、保险

费、设施费、课外实验活动费、教育后援会费等),第二学期开始免收入学金及保险费。

所需材料:

1.身份证、户口本、护照原件及复印件(A4纸)2.护照相片8张(3cm×4cm白底)

3.最终毕业学校毕业证原件及复印件(A4纸)4.最终毕业学校毕业证明书(用学校抬头纸)

5.最终毕业学校全学年的成绩证明书(用学校抬头纸)6.入学志愿书(学校格式)

7.健康诊断书(学校格式)8.经费支弁书(学校格式)

9.本人及经费支弁人的个人名章10.银行存款证明(人民币15万元以上)

11.学习日本语证明书12.身元保证书

13.入学目的(论文<260字左右>)

(注:上纪1-9项在报名时需准备并提供,9-13项为面试合格后准备的材料。)

流程:

1)申请报名,填写留学志愿书;

2)校方面试(注:面试时,需交纳人民币1000元,若面试合格则此费用包括在总费用中,若面试不合格,当场退还给本人,面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还);

3)面试合格人员,交纳履约保证金人民币9000元;

4)待日本学校下发入学通知书及日本法务省的《在留资格认定证明书》下达后,余款在3天内一次性交齐,因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还,因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。

5)待使馆签证下发后,按校方指定日期赴日本留学。

吉林省对外合作发展公司国际业务部

地址:长春市自由大路3218号纺织大厦1102室

电话:(0431)8528-9776传真:(0431)8528-9775E-mail:jin7546@sina.com

韩 国 留 学 招 生 简 章

学校名称:韩国庆东情报大学学校地点:韩国 大邱市学制:2年/3年制大学 特点:1)毕业后100%编入本科大学的3年级;

2)免入学金;

3)签证保证90%以上;

4)可以合法自由打工。

签证类别:留学签证

招生对象:高中以上学历者(包括中专毕业者或职业高中毕业者)

入学时间:2010年03月

专业科目:

*医疗IT电算科、消防安全管理科、汽车学科、Beauty Design科

*土木环境科、interior 建筑科

*酒店外餐调理科:(调理专业、制糕点面包专业、Food styling专业)

*观光、航空服务科:(旅行、航空服务专业、观光leisure服务专业、航空货物管理专业、医疗管理专业)

*观光酒店科:(酒店management专业、cruze专业、cactail baristar专业)

*marketing经营科:(marketing经营专业、韩、中经营专业)

*社会福祉科、老人保健福祉科再活福祉科、医院医疗行政科

*警护武术学部:抬拳道经营科、警护武术科(和气道专业、剑道专业)

*播放影像艺术学部:播放演艺演技科、游戏影像Graphic科、Beauty styling star科

*幼儿教育科(3年):看护科(3年)、入射线科(3年)

收费标准:总费用¥33000,人民币叁万叁仟元整(包括半年学费、保险费、宿舍费、外国人登录费、材料费等)

第二学期开始免收入学金及保险费。

所需材料:

1.身份证、户口本、护照原件及复印件2.护照相片8张(3cm×4cm白底)

3.最终毕业学校毕业证原件及复印件4.最终毕业学校毕业证明书(用学校抬头纸)

5.最终毕业学校全学年的成绩证明书(用学校抬头纸)6.入学志愿书(学校格式)

7.最终毕业学校校长推荐信8.父母在职证明书和收入证明书、所在公司营业执照

9.父母身份证复印件(不在同一户口本上需提供关系证明书,若离婚需提供离婚协议书,若死亡需提供死亡证明书)

10.银行存款证明(美元1万元以上)

11.入学目的计划书

(注:上纪1-9项在报名时需准备并提供,9-13项为面试合格后准备的材料。)

流程:

1)申请报名,填写留学申请表;

2)校方面试(注:面试时,需交纳人民币1000元,若面试合格则此费用包括在总费用中,若面试不合格,当场退还给本人,面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还);

3)面试合格人员,交纳履约保证金人民币9000元;

4)待韩国学校下发入学通知书及韩国法务部的《查证发给认定书》番号下达后,余款在3天内一次性交齐,因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还,因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。

5)待使馆签证下发后,按校方指定日期赴韩国留学。

吉林省对外合作发展公司国际业务部

地址:长春市自由大路3218号纺织大厦1102室

电话:(0431)8528-9776传真:(0431)8528-9775E-mail:jin7546@sina.com

韩 国 留 学 招 生 简 章

学校名称:韩国釜山经商大学学校地点:韩国 釜山市学制:2年/3年制大学 特点:1)毕业后100%编入本科大学的3年级;

2)免入学金;

3)签证保证90%以上;

4)可以合法自由打工。

签证类别:留学签证

招生对象:高中以上学历者(包括中专毕业者或职业高中毕业者)

入学时间:2010年03月

专业科目:

*社会实务学部---企业经营系、税务信息系、航空海运贸易系、房地产经营系、电话行销系、流通物流系 *行政教育学部---社会福利行政系、警察.警卫行政系、幼儿教育系

*旅游.语言学部---饭店管理系、旅游经营系、航空.秘书系、旅游日语系、饭店旅游英语系

*理工学.艺术.体育.保健学部---多媒体电脑系、数码产业系、保健医疗行政系、消防安全管理系、广告设计系、美

学化妆设计系、室内装潢系、服装设计系、园艺艺术系、广播影像系、广播表演.模特系、社会体育系 收费标准:总费用¥33000,人民币叁万叁仟元整(包括半年学费、保险费、宿舍费、外国人登录费、材料费等)

第二学期开始免收入学金及保险费。

所需材料:

1.身份证、户口本、护照原件及复印件2.护照相片8张(3cm×4cm白底)

3.最终毕业学校毕业证原件及复印件4.最终毕业学校毕业证明书(用学校抬头纸)

5.最终毕业学校全学年的成绩证明书(用学校抬头纸)6.入学志愿书(学校格式)

7.最终毕业学校校长或班主任推荐信8.父母在职证明书和近两年的收入证明书

9.父母户口本及亲属关系证明书10.银行存款证明(美元1万元以上)

11.入学目的计划书(学校格式)12.初中毕业证书及成绩证明

流程:

1)申请报名,填写留学申请表;

2)校方面试(注:面试时,需交纳人民币1000元,若面试合格则此费用包括在总费用中,若面试不合格,当场退还给本人,面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还);

3)面试合格人员,交纳履约保证金人民币9000元;

4)待韩国学校下发入学通知书及韩国法务部的《查证发给认定书》番号下达后,余款在3天内一次性交齐,因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还,因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。

5)待使馆签证下发后,按校方指定日期赴韩国留学。

吉林省对外合作发展公司国际业务部

地址:长春市自由大路3218号纺织大厦1102室

招工诈骗常见类型 篇8

“张贴广告”招聘诈骗

特点:犯罪分子在街头人流较多的繁华路段张贴招聘启事,吸引应聘人员,

“非法中介”招聘诈骗

特点:在所谓“招聘公司”的“保护”下,犯罪分子骗取务工者信任,与务工者签署协议,收取各种名目的费用后,携款潜逃。

“媒体网络”招聘诈骗

特点:犯罪分子通过在一些小报、招工网站发布虚假招工信息,诱骗务工者前来应聘,通过电话联系、汇款等方式诈骗钱财。

“找硬关系”招聘诈骗

特点:此类诈骗案件中,嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多,可以通过“关系”帮事主找到“好”工作,但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后,骗子要么逃之夭夭不见踪迹;要么拖着,好工作遥遥无期,

“见面交费”招工诈骗

特点:此种类型的`诈骗案件发案最为普遍,嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介,打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试。面试后,对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。

“监控面试”招工诈骗

特点:嫌疑人假装要对应聘者进行“面试”,事主如约到来,对方又来电话,说不用面试了,有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”,认为事主符合招聘条件,“面试”已经通过,过几天就可以上班。

但是要事主先要交纳押金和体检费,公司不要现金,直接将相关费用汇入公司账号。随后,事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后,事主打电话询问何时上班,被对方告知听通知。此后,事主再也打不通对方的电话,才知上当受骗。

公司招工简章 篇9

一、岗位职数35名

1.综合管理部部长岗位1名;

2.人力资源部人事主管岗位1名;

3.计划财务部成本预算会计岗位1名;

4.市场经营部业务主管岗位1名;

5.生产部部长岗位1名;

6.生产部计划主管岗位1名;

7.生产部值班队长岗位2名;

8.生产部监控值班员岗位2名;

9.机械操作部门机司机岗位12名;

10.仓储管理部部长岗位1名;

11.仓储管理部主管岗位2名;

12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;

13.安全部生产指导员岗位8名。

二、岗位任职条件要求

1.思想进步,品德高尚,接受职业背景调查;

2.身体健康,吃苦耐劳;

3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。

三、报名

1.报名方式:现场报名、网络报名;

2.报名时间:自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;

3.报名地点:xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx市xx区综合保税区国安路2号);

4.联系方式:xxxxxxxx 人力资源部;

5.报名所需材料:

(1)报名表1份(附件2,附照片);

(2)个人简历1份(附照片,须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);

(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);

(4)身份证复印件1份;

(5)毕业证、学位证复印件各1份;

(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;

(7)其他证书、证件、证明材料。

6.材料上交

(1)现场报名:节假日除外,每日报名时间为上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;

(2)网络报名:请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱:xxxxxxxx@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。

四、资格审查

报名后,公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选,审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试,具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试成绩确定的拟录用人选,均需参加县级以上医院的体检,费用自理。

六、试用

1.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期为两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期为六个月;

2.试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。

七、福利待遇

五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。

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