年度依法行政考核汇报材料

年度依法行政考核汇报材料（通用10篇）

年度依法行政考核汇报材料 篇1

张庄寨镇中心学校

一、基本情况

我镇现有初中两所，布点小学13所，教学点7所。初中在校生1106人，小学在校学生5546人。全镇有教职工346人。初中学生年辍学率12.6%，小学辍学率为0。初中毕业204人，升入普高80人，升入中职96人，合计升学率86.3%。学前二年入园率87%，学前一年入园率96.8%。义务教育阶段“三残”1人，已小学毕业。

本年度初，镇中心校就制订了“和谐发展，特色发展，力创品牌”的办学思路。一年来，我们时刻遵循着立足特色谋发展，强化管理出质量的原则，牢固树立品牌与质量意识。对学校常规管理突出“严、细、实、恒”四个字：对教学各环节和管理，抓住“深——深钻教材，精——精讲精练，活——教学方法灵活多变，新——教学思路新等四个方面。经过一年的努力，目前已取得了初步成效。现将我们一年来的主要工作及做法汇报如下：

二、主要成绩及亮点

1、全镇学生的每周一诗词、规范写字、三年级以上学生人人写日记的主题特色已经彰显。

我们以培养学生的良好行为习惯为切入点，以提高学生的文化素质为最终目的，本年度在全镇普遍推行了三年级以上学生人人写日记，已经成为自觉行动；全镇学生每周背诵一首古诗词，每学期十八首，（由中心校教研室统一编印），有的学校还进行了拓展，最多已背 1

诵60余首；全镇统一规定每天开设一节15分钟的写字课，统一了写字课教学程序，从规范写字姿势做起。此举，学生终生受益，家长非常欢迎。

2、一校一品彰显特色

2009年3月，中心校制订了《关于在全镇积极推进“一校一品”建设的意见》，拉开了特色办学的序幕，我们从指导思想、总体思路、创建定位、活动安排、活动要求等五个方面，作了具体而周密的布置。目前，“一校一品”创建活动在全镇如火如荼，方兴未艾，呈现勃勃生机。例如：

镇中心小学在朗读特色的基础上，“写好字”成其又一特色。孩子们为“练好方块字，传承民族文化”而努力，该校的写字课有统一的操作规程，学生进步明显。而新明学校提倡“规范写字、端正做人”，利用多媒体让学生观察字形的间架结构，老师悉心指导，学校组织习字比赛和评价，展览学生习作，开展“我是小小书法家”活动，把“写好字”推向高潮。

王柳元小学以“我健康、我快乐”为主题创建体育特色，绿茵场上，飒爽英姿，课间活动，丰富多彩，体育课趣味盎然，球类、跳绳、踢毽子等各类比赛暨小型运动会热火朝天。

武楼小学秉承“腹有诗书气自华”的理念，班班设有图书角、文化墙，三年级以上人人都写读书笔记，背诵、朗读、摘抄、演讲、鉴赏蔚然成风，形成了朗读特色。而王衍庄小学则将“古诗文背诵”列为本校特色，实行一天一句格言名句、一周一首古诗、一月一篇经典

古文、一学期一次展示会，各班举行“背诵大王”比赛，学校评选“经典古诗文背诵之星”。该校三年级以上班级古诗文背诵展示都达100余首（篇）。

寿楼小学的腰鼓队表演闻名周边乡村，每逢节假日便到各村及敬老院慰问演出，展示风采，独树一帜，催人奋进。海青小学的特色是“在歌声中幸福成长”，开展“课前一首歌”、“离校一首歌”活动，在镇文艺汇演中屡屡获奖。歌声同时激励了每一名同学。他们能歌善舞，成为艺高学优的好学生。

新集小学地处偏远，学生文化生活比较枯燥，确立了“手抄报”为学校特色，班班都办了手抄报，每周一期，各有报名，如“小荷”、“春雷”、“新苗”等，师生共议制作、小组合作、展示、交流、评奖、版面精美，内容丰富，制作水平不断提高。该校学生有多幅作品在《农村孩子报》上发表。

今年五月份，全县在我镇中心小学召开了“一校一品”工作现场会，我们的成果得到了与会人员的肯定。十二月二日，我们在锦桥小学、武楼小学召开了“一校一品”创建阶段性成果现场会，锦桥小学的古诗词背诵亮点纷呈，武楼小学的阅读记录卡上的读书笔记摘抄及心得体会，内容充实、丰富、认真，受到了与会人员的高度赞扬。

3、质量检测制度化、网络化，从实施程序至检测次数及检测方式都有严格的规章制度约束。目前，学生诚信考试的习惯已经养成，学习成绩逐步提高。

三、主要做法

1、对全镇主抓的三项特色，中心校采取强制手段进行规范。对每周一诗词，中心校教研室人员于开学初进行集体研究，从《唐诗三百首》、《精典名篇》、《小学生必背古诗词80首》中，精选了适合各个年级学生年龄特点的古诗词，每个年级18首，全年36首，统一印发至全镇各个班级，并要求各个班级在黑板的右上角开辟“每周一诗词”专栏。同时，为统一读音，由中心校教研室统一下载专家标准朗读，用点读机匹配好发至各校，每天课间及课外活动时间在校园广播网上播放，对学生进行熏陶。

对写字课教学，中心校首先统一制订了15分钟《写字课操作规程》，印发至全镇每位老师，要求每位老师在上写字课的时候，都必须严格按照统一规程上课，并要求全镇所有班级在黑板的左边印刷“头正、身直、臂开、足安”的八字要求。

对三年级以上学生的日记，各学校都制订了相应的实施办法，统一了各年级日记本，对老师的指导与检查提出了明确而具体的要求。学生写得认真，内容丰富，感情真挚，写作水平不断提高。

2、对“一校一品”，我们提出了“一校一品搭台，校园文化唱戏”的口号，以校园文化为载体，用校园文化催生特色教育。从文体活动、手工制作、朗读写字、唱歌、写日记、兴趣小组、德育等活动入手，突破“瓶颈”，勇于实践。我们成立了创建指导组，针对不同类型的学校，提出不同的创建要求，进行分类指导。我们的具体做法是：丰富“一个内涵”、处好“三个关系”、搞好“五个结合”、搭建“三个平台”。

“丰富一个内涵”即在“一校一品”活动中要不断丰富文化内涵，突出校园文化的主题，把德育、励志教育、民族文化、兴趣培养贯穿其中，使“一校一品”彰显特色教育、个性发展的功能，实现全面素质教育的根本大计。

处理好“三个关系”。一是质量与特色的关系，质量是生命，特色是灵魂，使质量与特色相互促进，相辅相成，相得益彰；二是处理好“一品”与“多品”的关系，“一品”是“多品”的集中，“多品”是“一品”的发散，造成“一花引来百花开”、“涓涓细流汇成海”的素质教育效果；三是处理好打造品牌学校和坚持以教育教学为中心的关系，切不可只顾创建而忽视教育教学这个中心工作。

搞好“五个结合”。“一校一品”的创建要与日常开展的特色活动相结合；要与平时开展的专题性活动相结合；与黑板报、宣传窗、校园广播等媒体宣传相结合；与设置区域文化角、悬挂字画、图片、永久性标牌等文化布置相结合；与乡土特色、净化校园相结合，使“一校一品”与精神文明融为一体。

搭建“三个平台”是指在《学校工作简报》开辟“一校一品”专栏；利用网络载体建立“创建群”；适时召开创建成果现场会。以交流经验，营造氛围，资源共享，比学赶超。

3、集体备课务实际，求实效。针对我镇学校布点多，人员分散的特点，学期未，镇中心校教研室根据各校的师资情况，将下学期各个年级的语文、数学科的内容有选择地进行了任务分解。各校根据自身实际进行集体备课，最终形成优化教案，写在全镇统一印制的集体

备课专用纸上，于下学期开学第一个月内，将优化案上缴中心校教研室，在全镇逐步推广使用。

4、建章立制，规范质量检测。中心校制订了《张庄寨镇中小学质量检测办法》、《张庄寨镇质量检测操作规程》，让质量检测常规化、规范化，每学年进行一次教学质量评比，根据获得名次与进步幅度设奖，于教师节表彰会上与优秀教师一起表彰。

三、存在问题及打算

1、个别学校“一校一品”选取的切入点不好，选择的突破口太大，以至于很长一段时间仍没有形成项目特色；个别规模较小的学校，档案观念不强，导致创建活动没有痕迹，没有积累宝贵的资料。

2、管理方面

（1）个别学校管理粗线条，教学环节落实不好，对学生的管理缺乏指导和必要的心理疏导。

（2）个别校长观念滞后，面对新形势、新问题缺乏信心，埋怨多于实干，只是喊破噪子，就是不能做出样子，思路不清，导致出路不明。

3、打算

（1）开展丰富多彩的校园文体活动，让学生进得来、留得住、学得好。以积极向上的校园文化熏陶学生的品格，以多姿多彩的校园生活感染学生。

（2）充分挖潜，尽量开设寄宿制，最大限度地满足家长及学生的需求。把家长的呼声作为教改的第一信息，把社会满意度作为衡量

办学的第一标准。

（3）加强领导班子建设，加强学习，从转变观念入手，让校长以真情换取师生的信任，用激情点燃教师的工作热情，让校长人人都成为本单位职工的精神领袖。

年度依法行政考核汇报材料 篇2

本刊讯2〇丨5年1丨月H日, 按照全省依法行政考核工作安排, 以河南省司法厅副厅长肖余生为组长的省政府依法行政系五考核组到河南省人力资源和社会保障厅考核2 0丨5年度依法行政工作, 省人力资源和社会保陣厅副厅长贾宏伟、刘延光、郑子健、郭成全, 副巡视员刘义庆、胡绍敏和厅全而推进依法行政工作领导小组全体成员参加考核会议。考核组观看了省人力资源和社会保障厅制作的《心系民生——2〇丨5年河南省人力资源和社会保陣厅依法行政工作纪实》专题片, 听取了省人社厅2 0丨5年度依法行政工作汇报并进行了现场依法行政能力测试, 查阅了省人社厅行政执法案卷, 收集了相关档案资料最终, 河南省政府其五考核组肯定了省人力资源和社会保球厅的依法行政工作, 并对依法行政工作给予高度评价考核组认为, 省人力资源和社会保陣厅领导高度重视, 工作作风扎实, 材料准备充分, 细节标准较高, 极大地拢升了该厅在省直单位依法行政工作中的位次

年度依法行政考核汇报材料 篇3

紫阳县民政局（2009年12月17）

尊敬的市局考核组：

首先，我代表紫阳县民政局党组和全体机关干部向市局考核组一行莅临我县检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。根据安市民办发（2009）43号文件要求，下面我就年度目标任务完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

二00九年在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督关心下，在省市厅局的大力支持下，坚持以全面落实科学发展观和建设富裕、文明、和谐新紫阳为工作目标，紧紧围绕县委十三届五次全会和县十六届人大三次会议精神，以项目建设为抓手，努力强化“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，全力打造“安全、法制、阳光、和谐”四大民政，突出解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。通过各级各部门通力合作，全县民政工作实现了飞跃发展，业务工作达到统筹兼顾、单项突破、点上创新、面上拓展、整体推进的良好局面，服务对象的生产、生活、生存权益得到了极大改善。全年工作得到了省、市、县充分肯定和广大人民群众的好评。

一、年度工作完成情况

（一）城乡低保工作健康发展。

2009年度我县已纳入农村居民最低生活保障17600户、32000人，全年发放农村低保金1432万元，其中，年收入在785元以下的农村贫困人口全部纳入农村低保范围。已纳入城市低保2088

程”项目规划，从今年1月1日起，全市农村五保供养最低限定标准由去年的1640元/人年提高到1856元/人年（其中现金不低于1656元），我们按照市民政局《关于做好提高农村五保供养标准工作的有关问题的通知》要求，对全县五保对象进行了一次再摸底、再排查，确保将符合“五保”条件的人员全部纳入供养范围，应保尽保。二是为突出解决五保户供养问题，我们加大力度采取了包帮并户、集中供养、分散供养等一系列措施，完善了包帮监护照料责任。三是狠抓了五保供养资金规范管理，对五保供养资金全部实行银行代发，确保供养资金真正发到五保对象手中，对低智弱势对象与监护人签订监护责任书，并完善了资金监管使用手续。四是狠抓了五保档案管理。通过调查摸底，对象核查，乡村公示，实行分户建档，挂牌管理，确保五保供养公开、公平、公正。今年上年全面完成了五保供养评审工作，保障人数将扩大到3089人，全年发放五保供养金512万元。

（三）重点项目建设步伐加快。

为推动县域经济平稳较快增长，促使民生条件逐步改善，根据紫政发（2009）4号文件精神，县政府下达我局民政重点项目8个，其中新建4个，续建4个。

1、新建敬老院项目完成情况。

毛坝区域性敬老院建筑面积1588平方米，总投资272万元，项目建成后可解决毛坝、麻柳、瓦庙、联合四乡镇150人五保户集中供养安置问题；东木乡敬老院建筑面积592平方米，拟投资70万元，可安置五保户50人；洞河镇区域性敬老院建筑面积875平方米，拟投资100万元，可集中解决洞河、苗河100人的五保户安置问题；焕古镇中心敬老院建筑面积550平方米，拟投资60万元，可安置五保户50人，四个敬老院项目已全面实施，目

重建方式、补助政策、支持措施等基本政策，出台了“四免政策”。截止目前，已完成275户874间1198人，占全年规划人数的171%。

（五）城乡医疗救助体系得到完善。

在医疗救助工作开展中，根据全县实际，确定将五保户、农村低保户、重点困难优抚对象1.6万人纳入新型农村合作医疗，由民政出资32万元解决了个人参合费，针对全县农村人口多，困难群体大的特点，我们狠抓制度设计，出台了《紫阳县农村特困医疗救助实施办法》，制定了《医疗救助申请审批操作规程》、《医疗救助资金管理办法》、《医疗救助档案管理办法》等一系列配套制度和措施，有效防止城乡困难群众因病致贫，帮助困难群众获得基本医疗，充分发挥医疗救助在医疗保障体系中的托底作用，使农村医疗救助制度与新型农村合疗制度达到了有效衔接，在工作中安排农村医疗救助资金165万元，使农村五保户、低保户、特困户的大病治疗在享受农村合疗补助后及时得到了民政二次救助，有力地促进了社会和谐，维护了社会稳定。

（六）优抚工作全面加强。

以全市“万户扶优工程”为重点，投资58万元，完善了困难优抚对象建房、生产扶持、医疗等救助保障体系，今年解决困难优抚对象建房45户，扶持重点困难优抚对象发展生产80户，扶持1360户重点优抚对象参合，大病医疗补助150人。同时，全面加强了重点优抚对象定补资金发放管理，化解了涉军信访矛盾，维护了重点优抚对象合法权益。

（七）切实做好防灾渡汛工作。

一是加强了防灾预案完善。按照“乡自为战，预警到户，责任到人”的思路，加快完善健全了救助应急预案体系，3月底前完成了县乡预案的修订完善工作，重点集镇、居民社区、滑坡险

门监督关口前移，深入部分乡镇，发现问题及时反馈，并提出整改意见，大大促进了我县民政资金规范管理，民政公信度得到了进一步提升。

（九）健全基层民政网络，强化监督服务水平。

根据省市有关文件要求和民政业务拓展实际，狠抓了基层民政网络建设，县政府高度重视，迅速下发了在全县关于《建立村级民政信息监督员制度》的通知，截止目前全县212个行政村全部选配了热心为民办事的民政信息监督员，全县初步形成了“乡、村、民”三级联动，双渠道反馈信息，一条线跟踪复查，全方位进行服务的民政工作体系。通过村级民政信息监督员制度的建立，为宣传民政法律法规，掌握民政服务对象情况，及时报告灾情情况，监督救助程序和救助政策落实情况等方面，发挥了重要的辅助作用，促进了基层民政工作的高效有序运转。

（十）狠抓乡镇民政机构规范化建设。

为了切实改变基层民政体制“头重脚轻”和“有头无脚”的被动局面。县委、县政府高度重视，专题研究了乡镇民政工作站建站事宜，并以红头文件下发到各乡镇，要求每个乡镇选配2—3名工作人员，设站长、专干和财统员，各乡镇高度重视从现有乡镇干部中精挑细选，严格审定。配备工作人员75名，县局统一购置了电脑，数码相机，统一出台了站内规章制度，统一安装了民政台账软件。乡镇民政队伍率先实现了年轻化、知识化和专业化，为民政事业持续快速健康发展提供了坚强有力的组织保证。

年度考核思想工作汇报 篇4

本人思想进步，热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四顼基本原则，坚持改革开放政策。把决不误人子弟当做自己人生的奋斗目标，热爱本职工作，忠诚党的教育事业。

在工作中，我勤勤恳恳、任劳任怨，严格要求自己，时时处处为别人着想。做为村小的负责人，始终坚守在山区小学的第一线，服从领导的安排，听从领导的教诲，有事主动和领导沟通，动脑筋想办法，和教师们一起同舟共济，实事求是地解决学校力所能及的问题，切实可行的改善了红花沟村小的学校办学条件。每天早来晚归，一心扑在学校的教育事业上，热爱学校，爱护学校的一草一木，真正把学校当成了自己的家。只要是对学校有利的工作，别人不愿意管的事情我管，别人不愿做的事情我做，经过几年的努力，使学校的面貌焕然一新。无论何时，不管怎样，我都会尽心尽力地干好本职工作，全心全意的为红花沟小学的教育服务。

在教学中，以学习为主，把学习当成是自己的乐趣。不耻下问，虚心向其它教师请教，努力提高自己的自身素质和业务水平，认真钻研教学大纲，全心备课，精心上课，科学设计，耐心辅导，及时批改学生的作业，做到面批面改，让学生真正学到知识、学会知识。尤其在语文教学研究方面，我大胆的尝试了小组自主合作学习的探究，以学生为主，把学生按着知识、能力、活跃程度

等方面分成几个自主学习小组，每个小组都有一个小组长，负责组织学生的小组学习。还有一名记录员，简单记录本组的发言情况。通过半年的努力，我班的小组自主合作学习初见成效，在年终考试中取得了优异的成绩，得到了领导和家长的好评。

在生活上，了解教师的疾苦，关心每位教师，经常和教师沟通，努力解决教师们在生活上所遇到的困难，无论大事还是小事，只要我能做到的，二话不说主动帮忙及时解决。关心学生，爱护学生，把学生当做自己的儿女去照顾去教育，从不体罚和变项体罚学生，适当的鼓励和耐心的说教是我的座右铭。学生有病我会及时联系家长，小病的把孩子送回家，大病的立即送医院。可以说在学校期间每天都有忙不完的事情，但只要让我遇到，我就会热情的伸出援助之手，让孩子们体会到:高高兴兴上学来，平平安安回家去的感觉。

年度依法行政考核汇报材料 篇5

2010年是灾后重建的决胜之年。我镇认真按照市委、市政府提出的“两年完成重建，四年经济翻番，六年全面小康，八年走在西部县域发展前列”的目标，努力奋进，扎实工作，夺取了灾后重建的全面胜利，经济社会呈现较快增长

势头，全镇社会政治稳定，并圆满完成了市委市政府下达的各项目标任务。现将工作落实情况汇报如下：

一、主要经济指标完成情况

1、灾后重建成绩显著。灾后农房重建7523户已于“4.30”前全部结束，入住率达100%；灾后城镇住房重建98户已于“9.30”前全部完工；村级阵地建设等6个业主项目已于“9.30”前开工或完工；湔江水景观工程等协助项目已完成征地拆迁并交付业主。

2、区域经济恢复迅速。年底前全镇可实现国内生产总值29600万元，人均GDP达12180元；社会固定资产投资可完成5000万元；财政收入可达570万元，比上年增加10％；社会消费品零售总额可达到 10000 万元，比上年增加10％；对外招商引资可实现5000万元，比上年增加13％新增规模企业1家；农业总产值实现 万元，比上年增加 %；粮食总产量达 吨；农民人均纯收入达7453元，比上年增加18％。

3、社会事业成效显著。今年我镇计划生育率达94.2％；农民参合率超过99.01％；集中培训农民3500余人，劳务输出200余人。

4、城乡环境整合整治工作成效明显。强化城乡环境综合治理工作机制和制度，纵深推进城乡环境综合治理。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

6、“六进村”工作全部结束。今年，我镇加快“六进村”配套设施的跟进，在“5.12”前全镇77个集中点的“六进村”工程全部结束。

7、外宣工作成效突出。对外宣传马井灾后重建，经济建设，精神文明等方面的工作成绩，在北京日报、四川日报、XX日报等多家报刊杂志刊登发表文章。

二、主要工作开展情况

（一）以“三年重建任务两年基本完成”为目标，基本完成灾后重建任务

一是加大宣传力度。要求镇村组三级干部做到“三个100%”：对重建政策熟悉度要达100%，对农户宣传做到100%的明了，对农户咨询要做到100%的解释清楚；力求达到“四个一致”：思想一致、政策一致、宣传一致、上下一致；认真开好“四会”：镇村干部大会、村组干部会、代表议事听证会、农户大会，并要求班子成员亲自参与、驻村干部亲自宣讲、村组干部逐户解释。二是充分尊重农户意愿。立足于宜散则散、宜聚则聚、以人为本的原则，从选举业主委员会，到确定重建户型，再到联系施工队子，都充分尊重农户意愿，不搞一刀切，党委政府则做好台前幕后的服务和协调工作，以此赢得群众的理解和支持，为重建争取了宝贵的时间。三是加快重建验收及资金兑付。镇上抽调机关干部与兴隆公司工作人员组成农房质量验收小组，加大质量监督，严格验收标准，及时兑付重建资金，确保了重建质量和速度。四是加大重建中矛盾纠纷调处。镇村调解员不定期深入村组、集中点、农户走访排查，主动了解掌握反馈稳定信息，及时将矛盾纠纷化解在萌芽，并要求驻村干部、村组干部、司法、重建办人员必须到位全程参与、积极协助矛盾纠纷调解。五是加快“六进村”配套设施的跟进。镇上大力宣传、主动协调，充分发挥业主委员会的协调和监管作用，确保了全镇77个集中点的“六进村”工程在“5.12”前全部结束。六是严格执行灾后农房重建宅基地使用政策，不突破标准、违规占地；积极开展旧宅基地复垦工作，全镇复垦面积可达1350余亩，坚决杜绝 “一户两宅”和闲置撂荒现象。

（二）以“重返十强县”为己任，加快经济健康快速发展

1、强农固本，加快农业发展方式转变。按照“基地化建设，科学化管理,规模化经营，产业化发展”的思路,采取龙头企业牵动，惠农政策促动,科技力量拉动,蔬菜协会带动等措施,推进农业向专业化、规模化和集约化发展。一是做好强农

惠农政策的落实。今年粮食直补和综合直补支出271.63万元、油菜补贴21.5万元、小麦补贴3.8万元，切实增强了种粮积极性，增加了农户收入；二是抓好新科技、新技术、新品种的推广。以种植优质粮油和无公害蔬菜为主，优化品种结构；加大粮油作物高产栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术等推广力度，提升农业效益。三是加快剩余劳动力转移力度。适应农业规模化、产业化发展需要，积极与市劳动部门及省内外企业联系，全方位提供各种劳务信息，大力组织农民工参加各种招聘会。今年共培训农民工7000人次，集中转移劳动力300余人。四是大力推广产业化、规模化种植。油菜制种面积达3300亩，水稻制种面积达530亩，无公害蔬菜生产面积达43000亩。五是抓好农业项目的落实，扎实推进农业基础设施建设。以泰和村和双石桥村“新增农资综合补贴项目”为载体，加大水利基础设施建设，新修渠系27.5公里；以“安民增收项目”为依托，加大无公害蔬菜基地标准化建设；积极争取市级相关政策，加快“8.13”水毁工程建设，确保农业可持续发展。六是加快推进农产业化进程，以省级重点农业龙头企业恒源油脂为龙头，做大做强以什邡泡菜厂、龙华食品厂、宇豪食品有限公司等为代表的农产品加工企业，面向社会、瞄准市场，狠抓产品升级换代，推进农产品深加工。

2、加快经济发展方式的转变，深挖工业经济发展潜力。加快经济发展方式的转变是我镇工业强镇战略目标，大力培育市场主体，扶持民营企业上规模、上档次、创名牌。一是积极转变政府职能，强化对企业的服务，维护好企业合法权益，及时为企业提供政策支撑，加大对外宣传力度，为企业又好又快发展创造良好的内外环境，实现政企共赢。二是大力实施企业技改项目，发展壮大企业规模，提高自主创新能力，实现可持续发展。新增天然气井2口；全面完成什邡泡菜厂4万吨蔬菜深加工重建项目、什邡市马井镇树林蔬菜食品厂3万顿泡菜生产线、峨鹰水泥公司10万吨水泥生产线等技改项目并投入使用，积极争取恒源油脂冷榨脱皮技术上马。三是扶持和壮大了规模以上企业。大力开展质量兴镇、质量兴企活动，争创名牌产品和驰名、著名商标。完善加快工业发展的奖励办法，鼓励工业企业争强进位，促进中小企业发展提升。力争年底5家规模以上企业工业总产值达27200万元，销售收入26700万元，为全市重返“十强县”作出自己的贡献！

3、继续强化招商引资工作，为经济可持续发展奠定坚实的基础

把招商引资作为提升工业化、加快城镇化、推进农业产业化和建设区域点镇的突破口，加大招商引资力度。首先加强招商引资项目库建设，扎实做好招商引资基础性工作。在继续推进全员招商、以商招商、委托招商、“敲门”招商等多种形式招商。其次是抓好生产性和建设性项目的招商，不断拓宽镇域经济发展渠道，增强“造血”功能，确保马井经济协调可持续发展。第三是着力改善投资环境，落实各项财税优惠政策，狠抓灾后重建各项机遇，盘活存量土地，用足用活灾后重建各项政策，本着互利互惠的原则有选择性的引进加彩木业，森顿木业、白虎无纺布等4家企业入驻马井，实现招商引资5000万元以上，增幅达70%左右。

（三）长抓城乡环境综合治理不松懈，切实改善人居环境

以“七进”活动为载体，按照“四化”目标、“三项治理”、“五乱整治”的工作要求，明确任务和目标，强化城乡环境综合治理工作长效机制和制度建立，纵深推进城乡环境综合整治。充分发挥保洁队、城监中队的作用，保持对商贩的高压态势，坚决取缔乱摆乱放的流动摊位；加快推进集镇灾后重建，强化对重建户宣传教育，严禁建筑材料的乱堆乱放，保证人员有序流动；结合“s105线”、“洛小路”过境段风貌整治，组织每周不少于2次纵到底、横到边的监督检查；围绕“除陋习、树新风”活动，设置宣传点，发放宣传资料，努力形成人人监督、人人参与的浓厚氛围。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

（四）以“创先争优”为契机，全面加强基层党组织建设

紧紧围绕我市“二四六八”的灾后重建和经济社会发展总目标，借助深入学习实践科学发展观的东风，以“创先争优”为载体，加强对党支部凝聚力战斗力的建设，强化村“两委”班子团结协作力，加强对广大党员模范作用、带头作用的培养，努力打造一支进取心强、事业心强、亲民爱民的党员干部队伍。

1、强化思想认识，转变工作作风，提升组织功能。加强党员干部对十七大理论知识的学习，深化党员干部对科学发展观的认识，号召广大党员干部积极投身到“创先争优”活动中，发扬不等、不靠、不要的新什邡精神，在重建中比智慧、比速度、比质量，在发展上体现党组织的先进性，在大是大非问题中体现政治敏锐性，在带领群众致富中体现服务性，努力扩大基层组织工作在农村工作中的覆盖面。

2、切实加强党员干部的教育管理。一是加强党员干部的教育培训。大力组织镇村干部分批次参加学历教育和各级各类法律知识、业务知识、专业技能的培训，提高综合素质，增强履职能力。二是加强党员干部的监督管理。加快形成广大群众监督党员干部、党员干部监督党组织、下级监督上级的有效机制，有力推进党务政务公开、公正、高效、透明运作。三是充分发挥党员干部的模范带头作用。不遗余力的宣传灾后重建中涌现出的先进典型、先进事迹、先进人物，大张旗鼓的宣传示范村、示范户的带动作用，达到“表彰一批、影响一片、造福一方”的效果，在党员干部队伍中形成人人争先进、个个当模范的良好氛围。

3、扎实做好党员干部队伍和“后备”干部队伍的培养。在思想积极要求上进、作风扎实的退伍军人、致富能人、专业技术人员中培养党员；在工作能力强、责任心强、一心扎根基层的党员队伍中物色村组干部；对在灾后重建中表现突出、有带领群众致富能力的村组干部作为“两委”重点培养对象，通过有目的有针对性的培养，逐步改变村组干部后继乏人的问题，逐步改变目前村干部年龄偏大、学历偏低、不思进取的现状。

4、加强党风廉政建设，确保灾后重建任务圆满完成紧紧围绕全镇灾后重建目标和经济发展战略目标，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，大力弘扬党的优良作风，加强干部作风建设，不断提高行政效能建设；加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设；加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实规范权力运行机制；加大教育、监督、改革、制度创新力度，为全面完成灾后重建任务，实现“重建争优、发展争先”工作目标提供有力保障。坚持依法行政，强化效能监察，着力打造廉洁、高效、求真、务实地政府，不断提高自身形象。

（五）狠抓平安建设不动摇，创造和谐稳定的发展环境

认真开展平安村（社区）、平安校园、平安单位（企业）、平安家庭创建活动，健全工作机制，严格落实工作责任，加大检查考核力度。突出抓好了过渡安置点、灾后重建项目、危房拆除的安全防范，深入开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹等重点行业、重点部位、重点环节的安全隐患专项治理，坚决杜绝了重特大安全事故发生，保证安全生产0事故；加强食品安全责任制管理，50人以上的聚餐上报率达100%，监控率100%；切实发挥好“大调解”领导小组的组织作用，进一步完善社会矛盾纠纷调解“四级三三制”机制，最大限度地减少越级上访和集访，把信访问题解决在基层；继续毫不松懈地抓好防范和处理“法轮功”及其他邪教工作，切实打击跨区域活动、公开聚集滋事、规模型发动宣传和“反转化”等活动；认真组织开展“严打”和“三电”专项整治斗争工作，进一步加强重大工程建设周边、企事业单位周边、学校周边以及治安混乱地区等区域的排查整治工作，及时打击各类违法犯罪，着力在建立长效防范措施上下功夫，巩固整治成果，全力保障灾后恢复重建和经济社会发展。

（六）加快推进社会事业健康发展，促进社会和谐稳定

做好社会保障、民政、计生、妇女儿童、卫生、教育等工作，夯实可持续发展基础。抓好廉租住房的安置，由北京援建的200套廉租房已交付使用，在安置过程中严格按照个人申请、审批、公示、选号的法定程序，使200户符合条件的住户尽快入住。全镇低保、五保、医疗、教育救助进一步加大；加强计生工作，发放独生子女父母奖励金192690元，处罚违法生育对象28例，征收社会抚养费167286元，计生率94.2%；认真做好血防工作，全镇有螺面积930930平方米，喷洒灭螺面积657890平方米，结合沟渠改造灭螺面积273040平方米，确保无大疫发生；落实好狂防工作，免疫犬只7459只，捕杀违规犬只193条，切实保障了广大人民生命安全；继续抓好小额保险和新型农村合作医疗，小额意外保险参合5556户，参合率达70%，新农合参保27488人，参合率99.01%，有效解决了农民看病难、看病贵的问题；抓好投资总额200万元的“S105线”、“洛小路”10386米过境段风貌整治工作，效果明显。

二、存在不足

年度依法行政考核汇报材料 篇6

一、强化组织领导，健全工作网络，夯实工作基础

为保证城管依法行政工作顺利开展，适应新形势下切实做好城市管理工作的需要，局党组高度重视，坚持把依法行政考核评议工作纳入全局工作重点中，确保工作落到实处。

(一)健全组织机构，强化组织保障

一是健全组织机构。为切实加强城市管理行政执法工作，依法行政，严格执法，成立了以局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局机关各相关科、室，局属各单位负责人为成员的依法行政工作领导小组。同时，局机关设法制科，科室配置了学历层次高、业务能力强、工作经验丰富的法制专业人员，并明确一名局领导分管，局属各单位也建立了相应机构，配备了工作人员，从而在全局上下形成了领导班子共同抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，法制机构负责办，相关部门配合协作的良好工作格局。

二是落实工作目标责任。年初伊始，局党委组织相关机关科室和协作单位、下属单位负责人召开本年度城市管理依法行政工作会议，在全面总结肯定上年工作的基础上，认真查找不足，寻求新的突破，确立年度依法行政工作计划，明确了指导思想、奋斗目标、具体措施、责任单位和工作要求。做到了“四有”、“四落实”。即：全年依法行政工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实。

三是层层分解责任。将依法行政工作纳入局绩效考核内容，分别与局属各单位层层签订了责任书，将工作责任分解落实到责任单位和责任人。

四是完善依法行政制度。我们积极从完善行政执法制度、规范依法行政行为入手，进一步修订完善了行政决策、执法责任、案卷评查、评议考核、监督检查和责任追究等行政处罚、行政许可和其他重大行政行为方面的系列规章制度，明确城管执法的每一个标准，细化城管执法的每一个环节，规范城管执法的每一个行为，做到有章可依、职责明确，违反必究、责任到人。

五是保障工作经费。按照工作要求，将依法行政工作所需经费列入财政预算，为顺利开展该工作提供了经费保障。

(二)建立考核制度，强化制度保障

一是将依法行政工作作为共性目标纳入工作政绩考核内容。同部署、同检查、同考核，形成不抓好依法行政工作就会导致工作落后的考核局面。

二是全面推行领导干部、公务员年度法律合格考试。将考试成绩载入其个人档案，实行不合格不评优政策。

(三)订制学习资料，提供行动指南

广泛开展政策法规学习，着实提高干部队伍素质，是实践“三个代表”重要思想的前提条件，也是推行依法行政、规范行政行为的的基础。为此，我局订制了丰富的宣传资料和读本，做到了全体机关干部人手一本普法教材，此外，还征订了《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性文件管理办法》、《湖南省“六五”普法读本》等。

二、明确工作重点，抓好措施落实，确保工作实效

(一)积极组织机关干部学法用法

一方面，领导干部自身非常重视学法用法，制定了详细的中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量;另一方面，组织机关干部学法用法。采取行政学习、专门会议、自学等多种形式，认真组织学习普法教材、《公务员依法行政读本》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性文件管理办法》等党和国家的方针、政策、法律和法规。

(二)抓执法队伍建设，提高执法队伍综合素质

一是狠抓支队内部队伍的规范管理和各区大队业务培训的`考评工作。在下属城市管理行政执法支队坚持不懈地落实了每周一次业务学习和军事训练，重点对法律法规、执法文书拟制进行了学习培训，对十八大精神进行了学习解读;坚持落实“三考”制度，先后组织9场执法业务考试;定期组织案例分析讨论，开展执法案卷制作交流评比，提高了队员业务素质;进一步完善了绩效考核制度，对队员的日常管理、劳动纪律、执法工作等进行全面考核考评，提高了队伍规范化管理水平。在抓好自身队伍培训的基础上，还通过考评等手段，督促各区城管执法大队认真制定队伍培训计划，并定期检查各区培训计划落实情况，对培训计划不落实的进行考评扣分。目前各区城管队伍基本上都落实了每周1次、每次半天时间的业务学习，并逐步形成一种制度。

二是抓全市城管队伍的规范化建设。进一步统一了全市城管队员制服、执法车辆标志标识;重新规范了执法文书格式，集中组织队员学习执法文书拟制;编印下发了《城管行政执法实用手册》，人手一册供队员学习使用;坚持落实执法“四先三到位”，要求队员在执法过程中做到：敬礼在先、亮证在先、文明称呼在先、告知公务在先，教育到位、告知到位、宣传到位;制定下发了《关于加强城管文明执法的通知》，不断强化队员规范执法、文明执法意识;成立了专门的督察队伍，每天对全市城管队员队容风纪及文明执法情况进行现场纠察和督查，对街道办事处及乡镇城管队员、协管员的队容风纪和业务培训进行了统一明确。

三是抓执法监督。向社会公布了监督电话(28682453)，开通了“株洲城管”、“城管支队微博”，全天24小时受理市民的举报投诉。聘请了 30名城管执法监督员，对城管执法队伍的执法行为进行全方位的监督，并对监督员提出的问题及时进行整改和反馈。通过抓培训、抓规范、抓监督，执法队伍业务素质和作风建设明显加强，今年来共办理各类行政处罚案件127起，无一起行政诉讼案件，年内未出现任何违纪违规和不文明执法事件。

(三)按照职能开展执法，维护城市市容市貌

今年来，我局以打造城市管理升级版活动为契机，紧紧围绕打造全国最干净城市的工作目标，按照职责职能认真开展户外广告、园林绿化、市政设施和渣土方面的行政处罚权工作，同时严抓城管监督员纠章处罚和市容市貌整治工作，为我市创卫复审及创建全国文明城市发挥了重要作用。

我局坚持严格执法，规范执法，通过日常执法、集中整治，今年1至10月份，共查处各类违法案件127起，其中园林绿化案件41起，破占道案件31起，户外广告案件55起。

渣土管理方面，深入建筑工地检查583次，检查渣土运输车辆732台次，巡查过程中考评渣土企业违规运输行为114起，发现和处理路面污染 1705处，向市考评办上报未处理路面污染127起。继续落实24小时无缝隙巡查监管制度，加强“三个检查”，即检查建筑工地出入口、检查运输沿线、检查渣土车辆，防止渣土运输滴洒漏及社会车辆带泥上路污染。进一步规范了建筑施工工地管理，指导建设新型洗车平台26处，设立工地卫生保洁公示牌30个，从源头上减少了渣土污染。严密组织渣土运输企业考核，今年6月份对考核排名前三名的进行了奖励，对排名末名的企业责令停运整改4个月，较好地促进了渣土运输企业内部管理。

城管监督员纠章处罚方面，通过支队督查，各区城管监督员较好地贯彻落实了上级工作指示，坚持落实了日考评、月通报机制，通过明查暗访及聘请社会考评员等措施，加大对全市城管监督员队伍的检查和考评力度，督促城管监督员加强对乱扔乱吐、乱停乱放、乱穿马路等违章行为的纠章处罚，较好地保持了市容严管重罚的态势。今年以来共纠章处罚各类违章行为18.9万人次。

整治“车窗垃圾”方面，采取现场处罚、电子抓拍、市民举报等多种方式，深入开展向车外乱扔乱吐专项整治行动，今年共整治司乘人员向车外乱扔乱吐行为3980余起，红绿灯周边及主干道“车窗垃圾”明显减少。

(四)规范案卷管理，提高城管执法水平

为规范执法行为，提高队员办理行政案件的质量和水平，促进依法行政，我局严抓执法质量和案卷管理工作。

一是组织执法人员培训。今年已举行了2期培训班。一期是对市支队和各区大队中层干部的案件文书培训。一期是对各区城管执法大队业务骨干的培训。通过培训，执法人员对行政执法基础知识有了更加系统的理解和掌握，依法行政的意识和能力有了进一步提升。

二是开展案卷评比活动。为进一步提高行政处罚案卷质量，规范城管行政执法行为，7月份，我局组织开展了20**年度优秀行政处罚案卷评比活动，对支队各大队今年已办理的69起立案案件进行考核评比。从实体、程序、法律适用、文书规范制作、案卷立卷归档等方面对参评案卷进行了认真评查，逐案分析存在的问题，提出整改意见和建议。通过案卷评比活动，使队员在原有的基础上进一步提高了对案卷操作过程的熟知度及案卷文书填写时的规范性、细致性，为案卷执法工作有序进行打好了结实的基础。

三是实施案卷归档制度。我局对案件归档报结案严格要求，规定案件须在归档后报结，案件虽已结案但未归档的不计结案数，同时要求承办执法队员在案件办结后，及时对案卷材料进行整理和案件质量自查，将整理好的案卷当月上报至支队综合科，并填写结案案卷登记表，做到了结案信息报表的及时、准确，进一步促进了案件质量，加强了对案件质量的监督管理，提高了执法行政效能建设。

(五)扎实做好规范性文件合法性审查工作，确保本级规范性文件合法

今年以来，我局对《XX市餐厨废弃物管理办法》、《XX市城市公厕管理办法》和《XX市洗车行业管理办法》等进行了合法性审查，办结率达到100%。在对以上规范性文件进行合法性审查的过程中，我局本着以下三项基本原则：

1、在程序上，坚持严格遵循审议通过和公布生效制度。规范性文件经局法制部门合法性审查后，经由局办公会议集体讨论后方可做出决定，并报上级主管部门批准。

2、在内容上，坚持法律至上原则。对规范性文件中关于行政许可、行政处罚、行政收费等事项，严格把关，做到不创设，不超出上位法规定的条件，不提高收费标准;对规范性文件中规定公民、法人“应当”、“必须”作的行为或“禁止”、“不得”作的行为认真审查，在无依据的情况下，依法提出删除或修改的意见。

3、在作风上，注重工作效率。审查工作中，对内容简单的，不需书面征求意见的，在5个工作日内提出审核意见;对需书面征求意见或召开座谈会的，在10个工作日内提出审核意见;对复杂的，需要调研和听(论)证的，在20个工作日内提出审核意见。对交办的急件，做到急件急办，部分文件做到承办人员当场提出审核意见，及时为领导当好法律参谋。

三、创新工作思路，广泛宣传发动，营造工作氛围

(一)大力开展城管执法宣传

一是积极参与城市管理宣传活动。结合“服务对象大走访”活动开展，向市民和管理对象发放城管执法宣传手册5000余份，使城管法律法规知识走进千家万户。在城区各大广场周边设立60余块城管公益广告牌、制作城管宣传手册份、10000份《告全体市民一封信》、3500份城管温馨提示车贴，对整治向车外乱扔乱吐行动中查处的违章车辆定期进行曝光。

二是积极联系新闻媒介开展城管执法宣传。今年以来，我局通过报纸、电视、广播、网络及简报等多种形式，大力宣传城管执法活动和城管队伍建设。先后协调湖南经视、湖南都市频道报道相关新闻2篇、《城建监察》杂志发稿1篇、潇湘晨报发稿2篇、株洲日报发稿18篇、株洲晚报发稿26篇;株洲电视台、广播电台播放相关新闻58条;中国政、人民网、华网、凤凰网、新浪、网易、搜狐、红网等50余家国内大型网站转载报道1000余篇，报道大型活动8场次;制作工作简报7期。

三是创新宣传模式，利用网络新媒体开展城管宣传。我局已在新浪网站开设“株洲城管”、“XX市城管支队”、“XX市市政工程管理处”三个微博，及时发布全市城管工作动态，截至10月份，总微博“粉丝”人数已达2万余人，发布微博1800余条，回复市民网友咨询、建议300余条。此外，XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局等56家省内外兄弟单位与我局微博“互粉”。通过多方式、多渠道、全方位的宣传，扩大了城管工作的社会影响，较好地展示了城管队伍为民服务、文明执法的良好形象。

四是抓好为民服务宣传。继续开展“为民服务三个一”、“困难对象大帮扶”等主题活动，共帮扶困难对象80余户，为市民做好事4500余件，并协调媒体对为民服务活动进行了宣传造势，扩大了活动的社会影响，提升了城管队伍形象。

(二)坚持开展法治创建活动

局党组高度重视“依法办事示范窗口单位”创建活动，把它作为推进全市城市管理依法行政，提高行政执法水平的有力保障，并要求全市城管系统干部职工在工作中必须以依法办事为原则，要求局属各单位、各科室以争创依法办事示范窗口单位为目标，扎实推进该项工作。根据创建活动工作要求，成立了创建活动领导小组，由主管法制工作的副局长任组长，负责局系统依法办事示范窗口单位的评选与推荐工作。争取把依法办事示范窗口的建设提升到一个新的水平，切实提高城管依法决策、依法管理、依法办事能力，全面推行城市管理的规范化和法制化建设。20**年以来，我局系统先后有市城管执法支队二大队、市政管理处、市客运管理处(现已划归交通运输局管理)被评为“省依法办事示范窗口单位”，XX区城管执法大队、XX区城管执法大队等单位被评为“市依法办事示范窗口单位”。今年，又有市城管执法支队被推荐为“省依法办事示范窗口单位”，市城管支队一大队、XX区城管执法局、XX区城管执法大队、XX区城管执法大队、XX县城管执法大队等单位被推荐为“市依法办事示范窗口单位”。

四、认真处理投诉，及时化解矛盾，巩固工作成果

为认真处理投诉，及时化解各类纠纷矛盾，我们主要采取了以下四项措施：

一是实行政务公开，在工作中，我局坚持将城管执法依据、行政许可事项、自由裁量权基准等通过局网站主页等途径全部向社会公开，做到“阳光行政”。

二是建立信访制度，及时解决问题。完善各项信访工作制度，做到了“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”。

三是建立健全行政相对人申诉制度。建立了公开电话、行政执法与监督机关负责人接待日制度。

四是认真接待群众投诉。始终坚持以群众满意作为检验工作的唯一标准，认真受理、文明接待、诚信服务。

年度依法行政考核汇报材料 篇7

一、工作创新和亮点。

史志编研成果显著。年内编纂出版《xx年鉴XX》、《xx抗日烽火》、《xx市重要文件汇编》。

党史宣教有声有色。年内开展“六个一”党史宣教活动：一是配合市委召开xx市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年座谈会；二是到市委组织部作题为“回顾中共xx组织、xx组织的发展历程，从党的历史中吸取前进的智慧和力理”的党史专题报告讲座；三是到xx现代职业学院为全体师生作国防形势教育报告；四是配合东兰县举办覃士冕少将诞辰100周年纪念活动，并为纪念馆陈列布展把好史实关；五是配合凤山县举办廖源芳诞辰135周年纪念活动，并征集到相关的革命诗歌100多首；六是开展党史文化下乡活动，为宜州市刘三姐乡天桥村委及天桥村小学赠送党史书籍500多册。

网站建设圆满完成。年内新增天峨、凤山、南丹3个县地情网站，全市地情网站达到11个，基本实现了“网上地情，数字方志”。

成功争取到自治区将环江毛南族自治县纳入“中国工农红军滇黔桂边游击根据地革命斗争研究”范围，为环江申报革命老区县提供有利条件。

二、年度重点工作任务完成情况。

党史资料征集情况。共征集“知识青年上山下乡运动”、“文化大革命”时期党史资料18万字，图片50余幅；征集“中国工农红军滇黔桂边游击革命根据地”、“xx新民主主义革命时期”党史资料200多万字，图片300多幅。

xx市志编纂情况。共完成xx市志初稿编纂42篇，190万字。

年鉴编纂情况。一是及时完成《xx年鉴XX》供稿工作。二是及时组织编纂《xx年鉴XX》，目前已完成编纂任务90%。

三、工作难点和薄弱环节

(一)全市史志工作发展不平衡，还需要加大督查工作力度，整体推进。

(二)史志资料征集难问题没有很好解决，整合各部门单位资源、力量参与史志工作还不够。

年度依法行政考核汇报材料 篇8

医生年度考核表个人工作总结【篇一】

一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作：

一、提高医疗质量，促进医患和谐

医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

二、加强日常管理，提高经济效益

今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下，在严格要求自己的良好服务中，我们不断提高自己的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。

三、抓好精神文明，控制药占比例

具有良好的职业道德，时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

四、存在的问题

眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。

五、今后努力的方向

诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好退队建设和人才培养，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。

医生年度考核表个人工作总结【篇二】

白驹过隙，时光荏苒，20__年即将过去，一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成，回顾20__年。无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：

一、主要取得的成绩

1、顺利完成科室分流和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今年上半年眼科顾全大局，服从医院统一安排，对五官科病员进行分流及两度搬迁，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁安置工作和日常工作两不误。

2、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

3、圆满完成全年医疗任务：眼科工作由门诊和病房组成。__年度，我科室接诊门诊病员6000余人次，收入住院病员1500余人次。全年为医院创收350万元，完成经济收入任务约180余万元。全年开展手术2000余例，为我院的安全医疗奠定了基础。

4、进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法规，积极参与“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

5、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。

二、存在的问题

1、科室设备陈旧，接受患者多次提出要求，设备有待进一步更新加强。

2、科室宣传力度不够大，这方面是下一步工作的要点。

3、科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一步将健全各项登记制度。

4、本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展业务范围。

总之，20__年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，眼科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。眼科工作的特殊性，我们长期面对年老体弱，合并许多内科疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上眼科手术费用及治疗费用较低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了眼科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。在新的一年里，我科医护人员定与全院同舟共济，开创医院的崭新局面，请院领导看我们的行动吧!

医生年度考核表个人工作总结【篇三】

20__年工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，加强党性修养

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。

二、努力学习业务知识，提高业务水平

我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《……》于20__年9月在《中国误诊学杂志》上发表。

三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责

在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。2019年我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，并承担了部分电脑的维护工作。此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。

个人有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，认真履行职责，从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向周围的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清楚，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。

作为一名年轻同志，工作中还有很多不足的地方，专业技术知识以及操作能力也需要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作能力，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导给予批评指正。

医生年度考核表个人工作总结【篇四】

20__年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：

在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

医生年度考核表个人工作总结【篇五】

一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面

一、强化服务理念，体现以人为本

一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平，打造医护品牌

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

年度依法行政考核汇报材料 篇9

顾庆阳同志2012年年度考核优秀材料

顾庆阳，男，汉族，1973年10出生，中共党员，地级骨干教师，现为毕节第三实验高中体育高级讲师。

一年来，顾庆阳同志在工作中，认真坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习党的十八大精神，认真贯彻党的教育方针。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多项工作，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。工作认真，事业心强，业绩突出。该同志在教学上，做到认真编写教案，认真查阅有关教学资料，认真做好后优生计划。认真学习和吃透《新课程标准》，学习教育新理念，深入钻研教材，分析所教学生的具体情况，找准教学重点，突破教学难点，力求学生终身发展，做到因材施教，因人施教，对不同的学生提出不同的要求，制定不同的目标。注重学生个性的培养，做好培优辅差工作，既重点培养优生，又把更多的时间放在中、差生身上。在工作中严格要求自己，不断学习、探索、改进教学方法，不断提升自我。特别在高中特长上，成绩十分突出，为学生考上大学不懈默默奉献；在办公室工作中，认认真真，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成了学校教职工的岗位设置，教职工工资的调整的各项调整，学校交给各项任务。在本年度圆满完成工作任务。

绩效考核汇报材料 篇10

---荷花园社区2012年绩效考核总结汇报

各位领导、同志们：

大家好！

非常感谢大家在百忙之中抽出时间来我们社区指导工作，并对我社区两委成员的工作以及各方面的情况作一个测评。在测评开始前，请允许我对社区一年来的工作向各位作一个简短的汇报：

荷花园社区在荷花园街道党工委的指导下，紧紧围绕“保民生、促发展、服务居民”的发展目标，以“科学发展观”为理论指导，以“人民满意社区”构建为宗旨，秉承“一切为了群众，一切依靠群众”的服务宗旨，始终把基层党建工作和社区工作有机结合起来，先后获得了街道“优秀党总支”、区“人防宣传教育示范单位”、区残疾人三级明星社区、区“五五”普法工作先进集体、市“全国科普日”活动组织先进单位、长沙市科普示范社区、芙蓉区社区管理“十佳”示范社区、创业示范社区等荣誉，我社区综治主任杨跃辉同志还获得了见义勇为先进个人。一年来我们带领工作人员突出重点，克服困难，脚踏实地，攻坚克难，为2012年的工作画上了圆满的句号。

一、以党建为核心，有效加强基层组织建设和党员教育管理。

我们将市委“一推行四公开”工作组和群众工作直通车工作紧密结合，建立了群众工作站，深入走访群众，认真接待每一位来访群众，真正做到为居民做好事、办实事、解难事。

在“创先争优”和“党建连心桥”活动中，社区按照网格化管理要求，开展了 “一助一”结对帮扶活动，并通过组织党员参观杨开慧纪念馆、看书、读报、观看电视教育片，拉近党群距离，提高了广大党员的政治素养和思想觉悟。

二、以服务为重点，努力拓展社区为民服务的领域。

1、切实化解矛盾纠纷。荷花园小区自2008年拆迁后的遗留问题导致居民上访的就有10多户，我们多次找相关部门协调，终于妥善解决了刘春良的拆迁安置的遗留问题。涉军人员陈应球，由于对政府的安置及待遇不满，一直四处上访，在街道和社区的努力下，为其争取到最低生活保障，并在街道安排了公益性岗位。发展公司由于经济纠纷引起工作人员集体上访到政府、在小区内打横幅等过激行为，在街道、派出所、社区的协调下圆满解决。

2、切实维护社区和谐。为了创建平安社区，我们组织了巡防队与社区警力形成联动，确保了居民人身和财产安全，做到了社区无一人参与宗教组织，无重大刑事案件、无重大伤亡事故发生。在相关部门的协调帮助下，完成了“废品一条街”的整治、芙蓉区政府宿舍平改坡、安置房三片的整体提质改造，解决了辖区内违章搭建、占道经营、油烟扰民和下水道堵塞、房屋漏水等

问题。

3、切实解决群众困难。今年社区共为符合条件的 100余名下岗失业人员办理了《就业失业证登记》，其中有20名失业人员成功办理了社保补贴，经过多方努力，为82名居民按条件办理了城镇小集体参保，为20户符合条件的低保户做到了应保尽保，为荷花园安置小区三片的300多户居民安装了煤气管道，得到了居民的一致好评。辖区居民郭超因患有严重的肺结核、脑部结核瘤，做了右肺和胸椎骨切除手术，我们对社会各界发出倡议进行爱心募捐活动，共筹得医疗费用40300元。

4、创建星级残疾人明星社区及科普示范社区。社区在不断完善服务示范社区各项基础设施中，统筹规划，整体推进残疾人明星社区及科普示范社区创建工作。今年成功创建了残疾人“三星”社区及市科普示范社区。

三、加强社区干部队伍建设，夯实工作基础。

1、强化组织力量，加强社区两委建设

按照区委和街道党工委的要求，社区今年8月成功进行了支居两委及区人大的换届选举，将年富力强、富有事业心的优秀工作人员选进新的两委班子，在上级的正确指导下，分工明确，相互配合，着力解决居民群众关心的热点、难点、焦点等问题，积极依托区位资源优势，努力走出一条具有自己特色的新路子。

2、知人善任，创新社区用人选聘机制

今年5月，根据街道工委和组织部门竞聘上岗、择优录取的原则，社区成功进行了岗位竞聘，建设了一支充满活力的社区干部队伍。今年7月，社区低保专干吴彩玉经社区推荐参加区政府公推公选社区主任考试，现已在五里牌街道火车站社区任主任。

四、抓资源整合，着力发展社区经济

今年在街道经济办的支持下，社区立足实际，在经济税收等方面强化措施，按照网格化管理要求，组织工作人员对辖区内的企业和门店进行了全面清查、登记。目前辖区共有企业有84个，门面320家，共实现利税元，取得了很好的成绩。