五个过硬剖析材料

五个过硬剖析材料（精选5篇）

五个过硬剖析材料 篇1

自市局（公司）在全市系统党员干部中开展“政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬、业绩过硬”大讨论活动以来，我按照活动要求,认真学习文件精神，从讲政治、谈作风、思廉洁、论能力和提业绩五个方面，立足本职岗位，进行了全面的自查自改，深化学习内容，强化学习措施，充分认识到 “两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，切实增强使命感、责任感、紧迫感，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过认真的进行检查和自我剖析，仔细查找自身存在的缺点和不足，取得了很大收获。

一、坚持问题导向，梳理问题清单。

（一）政治思想觉悟不高，理论学习力度不大。

思想方面觉悟不高，缺乏使命感、责任感、紧迫感。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治理论的学习，在学习时往往学习的不够系统化，理论知识掌握不够全面，决策思想理解不够深刻。其主要体现在以下几点：一是思想认识不足。对于政治理论的学习存在片面的自我满足意识，自认为对政治理论知道了解就好，不需要深刻明白其基本意义与思想方向，存在思想片面化的误区。二是主动学习积极性较差。对于政治理论的学习只停留在单位组织的集体学习和党员个人学习层面，缺乏自主学习的意识，没有及时通过报纸、新闻、网络等工具及时了解第一手党员应知应会的知识，导致政治思想存在一定的滞后性。三是党性修养还待进一步加强。作为一名共产党员，时刻发挥其先锋模范作用与带头作用时基本的要求，但目前来说还需进一步努力，将党性修养作为今后的一项重要任务之一，持续改进。

（二）廉洁风险重视不够，红线意识树立不全。

作为一名机关工作者，在日常工作经常单一的注重对工作能力和业务水平的提升，而对于思想政治、廉洁纪律等方面的考虑很不到位，往往只是坚持做到兢兢业业的工作，遵纪守法，不迟到早退，但却从未想过深入思考与挖掘在自己岗位中可能存在的廉洁问题风险点以及可能引发不廉洁行为的触碰点，缺乏对廉洁风险的防范意识，亦没有形成岗位廉洁风险的红线、底线意识。

（三）工作能力还待提升，业务水平任需补齐。参加工作一年以来，在信息管理员的岗位上我学到了很多也成长了很多。回顾一年过往，在单位领导和全体同事的亲切鼓励与热情指导下，我完成了从学生到职员的转变，完全适应了工作的环境，熟知了本职岗位的责任与任务，通过不断的学习进一步提升了工作的能力，健全了业务处理的知识链。但是，正是因为了解与掌握了岗位环节的基本，所以我清楚的知道还有很多我尚未涉及或涉及不深的基础工作和重点任务，这些一知半解，甚至是未知不解不是“能力过硬”的标准。

二、排查整改落实，铸造五个过硬。

（一）加大理论学习力度，提高思想政治觉悟。通过阅读书籍资料、解读文件精神、观看新闻报道或参与视频教育等方式进一步深化对总书记重要讲话精神的理解和把握，从政治高度出发，加强理论理解深度，强化党性修养力度，切实增强“四个意识”，作“四讲四有”合格党员，践行“三严三实”要求，加强党性修养，真正把思想和行动统一到市局党组各项决策部署和要求上来，时刻发挥党员干部的先锋模范作用与带头作用。

（二）严格规范行为作风，准确定位自身形象。作为一名共产党员在日常工作生活中，严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行，履行党员义务，工作兢兢业业，任劳任怨。但是这还不够，还应该时刻保持清醒的头脑，兢兢业业的工作，杜绝在工作中出现一切责任性不强、要求不高、得过且过、应付了事，以及满足于一般性常规工作任务的完成现象的发生。同时，也必须时刻将高度的热情投入到工作中，防范习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规等现象及对工作不求有功但求无过等思想的出现。

（三）高度重视廉洁风险，明确树立红线意识。以本次大讨论为契机，立足本职岗位，深入思考与挖掘在自己岗位中可能存在的廉洁问题风险点以及可能引发不廉洁行为的触碰点，坚持问题导向，梳理问题清单,查明问题症结，切实做到发现一处、杜绝一起、整改一片的效果，树立岗位廉洁风险的防范意识，进一步健全廉洁风险的红线意识。

（四）持续提升工作能力，不断铸造业务水平。一是加强理论知识的学习。对于工作不懂或一知半解的问题，始终保持积极询问，勤于思考，认真总结的态度，通过互联网查询、书籍查阅、解读文件、请教同事、总结经验等方式，不断提高自己在文件编排、档案管理、信息系统维护、体系运行等方面的工作能力，健全在营销网建、客户服务、专卖监管、打假破网等方面的知识体系，为工作的高效开展奠定坚实的理论基石。另一方面注重实际操练。俗话说：“实践是检验真理的唯一标准”，因此理论学习的扎实开展必须与实际操作相结合，日常工作中必须加强对工作实际开展的重视力度，将更新的理论体系融入到时间工作当中，理论联系实际，真正与打造“能力过硬”的标尺对齐。

五个过硬剖析材料 篇2

---在“五个不”专题民主生活上的个人剖析材料

自全市烟草专卖系统开展“三严三实”专题教育活动和深化“四个三”集中教育活动以来，我认真按照市、县局党组的安排部署，深入细致的学习了总书记一系列重要讲话与省局（公司）李孟顺局长关于“四个三”相关重要讲话精神，特别是“五个不”的重要论述，认真开展了不同层次的交流谈心活动，并严格对照“四个三”精神要求，以“五个不”为镜子，重点查找，深入剖析了自己在“五个不”方面存在的问题和不足，现根据活动要求，对照检查汇报如下：

一、个人对“四个三”和“五个不”的认识

首先对“四个三的认识”：随着时代的发展，中华民族的一些优良的传统美德正在逐步被人遗忘，纵观整个社会，人心浮动，信仰缺失，前路茫茫，不知所往，在这种大的社会氛围下和河南烟草行业发展的关键时期，省局党组向全省烟草专卖系统干部职工提出的新要求：懂得“三感三珍”做到 “三追三提”。“四个三”提出，不仅对加强干部职工队伍建设意义重大，而且还对维护和提升烟草行业形象，推动行业健康持续发展影响深远。它虽然只有简单的8个字，但是在细细品读、思索后，就会感觉“四个三”言简意赅，内涵丰富、意义深远、隽永含蓄。作为烟草行业的员工，学习“四个三”让行业每位干部职工有了正确和高尚的精神追求、有了判断是非的标准、行为出事的标杆、人生奋斗的指南。具体到行业每位干部职工身上就是让我们“明白了我是谁、靠的谁、为了谁，知道我从哪里来、要向哪里去”。

再有对“五个不”的认识：“五个不”的要求，从个人层面看，是对一个人道德底线、行为准则、工作作风的要求；从大局层面看，它是衡量一个单位清风正气的标准。风气是一种软环境，但它的作用并不软。风气虽然看不到、摸不着，但却能很直观的感受到，无时无处都直接影响着单位的形象。它作为价值观念、思想道德和精神状态的综合反映，一旦形成，影响很大。风气好，正气足，则出人才、出业绩，人人受益；风气不好，则出歪风、出邪气，人人受害。风气一旦形成，就具有极大的传染力，且根深蒂固，大家就会不自觉地被这种风气所左右。一个单位建设的即使在硬件环境上差一些，但只要风气好，大家心齐劲足，就能弥补“先天不足”而得以平稳健康发展。相反，风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成，环境条件再好则难以成事、无济于事，即使有点进步也很难巩固。正如习总书记所说“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”。

二、对照“五个不”深入反思，深刻剖析

通过对“五个不”精神内涵的认真学习、深入反思和对照查摆，感觉自身存在明显不足之处：

一是“两面人”问题。所谓“两面人”，就是言行不

一、表里不符的人。通俗说就是“说一套做一套”，这种人在组织面前誓言九鼎，组织背后支差应付，对人一套，对己一套，“两

面人”行为，是令大家十分讨厌的行为，说到底也是个人原则立场不坚定的问题。对此行为我也一直是持反对态度，也一直认为自己不会出现这种行为，但是在认真研习李局长在“五个不”要求中对“两面人”的相关论述后，才深感到自己在以往认识的不足。比如：在所协管的个别工作中，对待上级部门安排下来的工作或任务时出现一些需要付出更多、更大精力去克服去完成的困难时，就产生畏难思想，寻求自我安慰，觉得过关就行，从而降低标准要求，导致工作和任务没有高质量的完成，没有做到在接受工作任务时承诺的尽心尽力的信言，在今后的工作中我会坚决改正。

二是“小圈子”问题。所谓“小圈子”，是指以实现目的以各种名义结合在一起的小团体，它是对来往密切的同类人所划定的一个范围。作为我个人来讲，以往从没有认真思量过这方面的问题，但是通过学习省、市局领导重要讲话深思后发现，自身也有这种表现的影子存在。比如：对自己所协管工作和协管领域内的同志关心关注的多些，对于与协管工作领域外的同志就接触的比较少，无意中就和他们有些疏远，虽然这种表现不属于拉帮结派、搞小团伙，但也有“小圈子”的影子，也是我工作上的疏漏，今后我将从自身做起，认真纠正，团结好协管内外的同志，特别是基层员工，多关心，多交流。

三是“大嘴巴”问题。所谓“大嘴巴”，就是工作期间不去思考如何能够更快、更好的完成上级安排的工作，而是关系

比较好的几个人坐在一起，东家长西家短地乱发议论，或因对上级领导精神领会不充分，尚未学会站在更高的角度看待问题，就对领导决策的科学性、合理性产生质疑甚至“大嘴巴”的到处非议。通过对照在反思，在生活中，我对于听到的负面语言、表露的负面思想或情绪，虽能做到不当大嘴巴，却没有及时制止或用正语言正能量去安抚引导，无意的助长了这种不良风气。

四是“诬告信”问题。所谓“诬告”，就是为了自己的一己私利，特别是为了自己的提拔进步，不惜诬告、乱告，恶意中伤与自己有竞争关系的同志，贬低对手、搬弄是非。在此，我郑重表态，对于诬告和中伤他人的事情，以前我绝对没有做到，以后也绝不会做，并对这种行为勇于斗争、坚决抵制。

五是“老好人”问题。“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢坚持原则，喜欢一团和气，赢得好人缘人。对照义“好人主义”剖析后发现，自己好像就有这方面的表现。比如：对于身边同事在工作上的小错误、小纰漏，常点到为止或者帮忙修改，碍于情面，未能做到批评指正，促其提高；这就是突出的“老好人”思想，是对同志不负责的表现，很不利于他们的进步和成长。在今后的工作中我会正确面对并认真改正。

三，剖析存在问题原因

通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在上述几个方面查摆的突出问题，主要有以下四个方面原因：

一是理想信念方面。政治理论学习不够深入系统，主动学习意识不够，在学习的过程中往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。对一些政治理论学习，满足于记住几句论断、几处关键，缺乏深入的研学思考。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。

二是党性修养方面。平时不注重党性锻炼，党员意识淡化，对自己的标准不高、要求不严。所以，导致对“五个不”方面的问题的认识不足，对自身存在的一些苗头性、倾向性的问题未及时发现、纠正不到位，行为上表现有畏难懈怠现象。

三是政治纪律方面。政治纪律观念弱化，坚持原则性一贯性不强，对关乎党、关乎国家和行业的大是大非问题能够重视，在对自己或身边一些不太严重的小问题却没有胆气和魄力抵制，甚至见怪不怪，放任自流，缺乏防微杜渐的思想意识。

四是廉洁自律方面。对自身要求不严，在工作的方式方法、履职尽责方面放松了对自己的要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时按照旧标准、老要求，降低了自我要求，总认为不出问题就可以了，导致自身表率作用不高。

四、今后的改进措施和努力方向

经过认真的对照检查和深刻剖析，我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后，我将准备从以下几个方面改进和提高：

一是进一步加强政治理论学习，认认真真学习总书记和省局李局长、市局宋局长一系列重要讲话精神，学好法律法规，党纪条规,，做到边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

二是进一步增强工作责任心，扭转过去的工作责任心不强，只求过得去的思想，端正工作态度，改进工作作风，团结好身边每个同志，以真抓实干、坚韧不拔、攻坚克难的工作作风，把心思统一在“想做事”上，把能力展示在“会做事”上，把胆气体现在“敢做事”上，把目标定位在“做成事”上。

三是进一步增强拒腐防变能力。在当前社会各种各样的不良风气的情况下，我要以战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在不良风气的侵蚀面前一尘不染，一身正气；树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自 6

觉与各种腐败现象作斗争，带头以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

四是进一步提升履职能力。要依照立足岗位实际，变从过去应付性学习转变为现在主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自身素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向基层学习、向实践学习，用强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把上级的各项指示精神高标准贯彻落实到位，兢兢业业地做好各项协管工作。

五个过硬剖析材料 篇3

按照认真开好民主生活会的通知精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，按照“三对照”“三个摆进去”的具体要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的xxx精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷等重要讲话，认真梳理了自己在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面存在的突出问题，并对产生问题的原因进行了深刻剖析，制定出切实可行的整改措施。现对照检查如下：

一、五个方面存在的问题

一在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是能够固树立“四种意识”，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定，绝不含糊；始终坚持以为人民服务为宗旨，把集体利益放在优先位置，保持公仆情怀。但具体到实际工作中，特别是在今年经济下行压力大，宣传战线工作繁重的特殊时期，把业务工作放在了首位，忽略了对政治理论的学习，往往是以会代学、以工代学多，学习的自觉性还不够强。二是学习缺乏刻苦钻研精神。做好宣传思想工作要有党的创新理论作指导，这个思想就是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，也是当代中国共产党人和中国人民共同的思想根基。作为宣传领导必须要在理论上说得清、讲得明、信得服。当前自己的学习仍停留在学原文的阶段，还没有形成自己的思想认识，在宣讲中也是照本宣科念得多，融会贯通形成自己的理解少，没有静下心来刻苦钻研，离学深学透有差距。三是政治能力有待加强。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，对社会上一些不良现象理直气壮进行批评的勇气不够，缺乏斗争精神。

二在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省委决策部署方面。一是事无巨细抓落实、亲力亲为抓落实的力度还不够大，有些工作在宏观上把的多，在微观上把的少，深入一线督促检查力度还不够大；有时指导工作的针对性、可操作性还不够强。对各地各单位的意识形态工作指导督促检查的少，没有时刻紧紧抓在手上。二是创新思维贯彻不好。宣传工作是最需要创新的工作，技术革命带来为宣传工作带来全新的挑战和机遇，宣传工作不创新不行，按部就班固守成规只会缺乏生机活力，离群众越来越远。思想上能意识到创新的重要性，但受所处环境和自身能力的限制，思想不够解放，技术不能及时跟进，被动完成的多，主动创新的少，创新思维没有体现在工作的方方面面。三是群众路线践行不好。特别是网上群众路线，在网络舆论引导工作中，设置议题能力差，没有自己的网宣品牌，网上宣传方式单一单调，转赞评热度低。

三在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在实际工作中，主动适应、积极应对的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足，推动改革、破解难题的力度有待进一步加强；对于文化体制改革中存在的硬骨头，没有下大力气苦功夫去啃，导致多年的老问题迟迟没有解决，既损害了职工的利益，又有损政府的公信力。说到底，还是缺乏主动作为、攻坚克难的精神。

四在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是宣讲方式单一。近段时间以来，掀起了学习宣传xxx精神的热潮，组成了全会精神宣讲团奔赴各地宣讲，从效果来看，离百姓的需求有差距，离分众化对象化宣讲有差距。照本宣科，台上讲，下面记，静悄悄一片，现场氛围不够活跃，大水漫灌式的宣讲方式亟需改进。二是调研不够。面对十四五规划制定的新目标新任务，当前还没有结合实际细化可执行可操作的具体思路和举措，调研不深入不全面，没有为实施好十四五规划做好基本功。

五在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，切实为基层减负方面。在党风廉政建设方面，安排部署的多，跟进推动的少，年初和年底开会部署，年中缺乏督促跟进，自己亲手抓的少，依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐败斗争的新特点，建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。有时下乡调研，也会抽调部分工作人员陪同，一些工作人员可去可不去，存在一定的官僚主义。

二、产生问题的原因分析

（一）理论素养不够。习总书记在今年秋季党校开班仪式上强调，要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。作为主要领导应该自觉成为学习的表率，尽量挤出时间向书本学习、向实践学习，不断提高自己的综合素质，改进工作思路和方法，更好地推动工作。但是，由于自己工作繁忙，学习业务知识相对多些，学习政治理论相对少了些，理念功底还不够扎实。思想深处总认为政策理论往往是需要什么学什么，学习存在“临阵擦枪”现象。此外，由于理论素养不高，运用科学理论指导实践运用不足，能力还不是很强，办法还不是很多，成效还不是很显著。

（二）党性锻炼不够。反思自己在思想作风方面存在的问题，一个深层次原因，就是在严格党性锻炼上所下的功夫还不够。党的宗旨是全心全意为人民服务，自己片面的认为，把一些硬指标硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是为人民服务了，工作上往往注重在项目上下功夫，在一些看得见的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法，但对基层情况、对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透，有时瞻前顾后，不敢大刀阔斧推进工作。说实话，有时担心了解不透、把握不准，把好事办砸，把矛盾激化，与焦裕禄、杨善洲等先进典型相比，自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方面还有不小差距。这说到底还是理想信念没有上升到一定高度，权力观利益观政绩观还存在一定偏差。

（三）落实主体责任还不够到位。作为部门领导肩负落实党风廉政建设的主体责任，自己也深知，党员干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到事业成败。但在具体落实过程中，总觉得工作还需要大家去做，因此在批评教育提醒方面，碍于情面，思想上存在好人主义，不愿正面批评同志，对干部缺少了应有的检点和帮助；认为宣传部门的同志很辛苦，宣传部门也很清苦，大家在一起工作不容易，对一些小的作风问题睁一只眼，闭一只眼，不想因此而伤了和气。

三、今后努力方向和改进措施

（一）强化政治意识。加强党性修养，坚定理想信念，站稳政治立场，廉政勤政为民。带头端正学风，把学习抓紧抓好，接受新理论，吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题。坚持把学习作为提升领导班子自身建设的首要任务来抓，认真执行中心组学习制度，坚持每月至少学习1次，每年集中学习研讨不少于12次，每年到所联系基层点开展督学活动或讲党课2次以上。坚持把党的政治规矩和政治纪律挺在前面，修好政治之身，修好党性之身，修好能力之身，牢记党的宗旨，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党，与党同心同德，为党不懈奋斗。常想党对自己的培养教育，常想先辈先进的高尚品德，天天对照检查，时时查找不足，补足精神之钙。

（二）提升政治能力。进一步坚定政治方向，深刻认识以习近平同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中发挥的决定性作用，更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步增强政治意识，提高政治能力，善于从政治上看问题、抓工作，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行动。

（三）奋勇履职担当。习近平总书记强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”切实转变作风，密切联系群众，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，时刻牢记群众利益无小事，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。经常性深入基层一线，每年下基层时间不少于90天，下乡驻村不少于10天，带着真挚感情关心群众、排忧解难。树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚决克服精神懈怠，不思进取，得过且过的思想，做到在职一天、工作一天、干好一天，在岗一分钟、尽责六十秒、服务六十秒。

（四）坚持从严治党。加强党对宣传工作的全面领导，锻造适应新时代要求的宣传思想干部队伍。全面加强党风廉政建设和反腐败工作，积极开展日常廉政风险教育。开展贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》试点工作，把《中国共产党宣传工作条例》执行情况纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入监督执纪问责范围，强化目标导向、问题导向、结果导向，把宣传班子建设成靠得住、可信赖、敢胜利的先进班子。

五个过硬剖析材料 篇4

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。通过近期的闭门学习，越学越觉得“学然后知不足”，越学越觉得“新思想”博大精深，越学越觉得需要补的课还有好多好多。主要有三个方面的差距：一是学之求深有差距。学习的层次犹如鸭毛落水浮在表面、比较浅薄，目前还停留在划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示阶段，还没有真正从理论维度、历史维度、实践维度、时代维度深刻认识“新思想”其内在的逻辑关系，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫不够。二是信之求诚有差距。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国共产党人的“心学”笃信笃行的虔诚度和对标看齐的精准度欠缺，还多是出于对规矩的执行和坚守，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。三是用之求效有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，比如：在起草文稿时，接天线不足、接地线有余，还不能很好地运用其科学的方法论来谋篇构思、出谋划策、以文辅政。

（二）思想政治方面。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看，政治敏感性还有待提高，对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起，忙不开，尤其是年初和年终时，对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排，但持续跟踪问效还不够，导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距。

三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中，有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）干事创业方面。一是进取精神有所趋缓。随着身体状况不断在拉响警报，不得已放松了对事业孜孜以求的精神。比如：对一些工作仅满足于按部就班、被动落实，缺少主动谋划、主动作为的精神，尤其是面对一些急事难事缺乏迎难而上的勇气和魄力。二是高标定位意识不强。比如：市委办公厅每月下发的信息采用统计表，总是把自己同市委几个部委办小范围作比较，不敢放在全市更大范围去衡量，有小富即安的思想。三是创新意识树得不牢。习惯于凭经验、按惯例抓工作。比如：撰写年度例行性文稿，经常“翻旧账”“找参照”，在推陈出新方面做得不够。四是工作标准不高。满足于过的去不求过得硬，起草文稿，站位不高、立意不深、构思不新、文风不实，距离“一稿过”“零差错”还有很大差距。

（四）为民服务方面。一是宗旨意识树的不牢。问计于民、问需于民做得不够。表现在：大量的时间和精力坐在办公室收信息、写稿子，通过基层上报材料了解一线情况，对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面多元化需求研究不深入，挤时间、抽时间到基层一线采编“真材实料”的信息不够。二是为民服务做的不好。在信息的采编和报送上，采编政法各部门的信息偏多，各区委政法委和基层一线科庭队所和街乡镇的信息较少。对于群众面临的实际困难和问题关注度不够，对人民群众高度关心关切的问题没有及时报送和刊发。

（五）清正廉洁方面。一是贯彻中央八项规定精神不够严。起草文稿，空话、套话现象还不同程度的存在，写出材料的用力挤一挤，水分还不小。二是反对形式主义不够坚决。表现在：必须完成多少学时的“待机刷分”的事做了，不低于多少分钟的“限时发言”的体会也写了，自身不存在某某问题的“承诺书”也交了，要求书本留痕的“红线”也划了。三是廉洁自律的标准还有待提升。廉政之弦绷的还不够紧、自律意识的“紧箍咒”拧的不够牢，党纪条规背记不熟练、没有做到入脑入心，慎初慎独慎微的定力还需加强，不触纪律底线有余、追求道德高线不足，距离变他律为自律，化外部约束为内在自觉的高境界还有很大差距。个人有关事项严格按照相关规定，已经如实向组织报告，个人有关情况今年无变化。不存在漏报瞒报、利用名贵特产特殊资源谋取私利和配偶子女在金融机构就业和经商办企业情况。

二、原因剖析究其根源

一是在思想根源上。存在把公务员身份混同于一般群众，把神圣的政法事业当作谋生的普通职业的想法，有自满自得、小富即安的心理，初心意识淡化、党员意识弱化，导致进取奉献精神有所消减，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的能力尚待加强。

二是在政治觉悟上。作为近30年党龄的老党员，经历过多个特殊岗位的历练，加之多年的“补钙壮骨”，自认为政治上忠诚可靠，党性觉悟基本“定型”，导致在潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，缺乏思想深处经常反省，在淬炼党性修养、强化初心使命、升华精神境界方面还要不断下功夫。

三是在为民宗旨上。尽管自己来自于农村，但随着职务和岗位的变化，距离群众越来越远了，客观上讲，是因为工作忙，下不去，但根子上主要是宗旨意识淡薄，群众立场、群众观点树得不牢所致，对群众的感情还不够深厚，对群众的疾苦和需求漠不关心。

四是在能力素质上。出手的文稿质量之所以不能出新出奇、站位不高、立意不深，不能做到“一稿过”“零差错”，关键问题在于或多或少有吃老本的心理，缺乏“本领恐慌”“能力危机”意识，缺乏精细精致极致的工作标准。

五是在廉洁操守上。之所以没有做到时时处处严格按照党章党规党纪约束规范言行，主要根源在于道德、纪律、规矩、法律的戒尺还没有真正做到内化于心、外化于行，扫除思想、作风、自律上的尘垢还不经常所致。

三、整改措施及今后努力的方向

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

五个过硬剖析材料 篇5

消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。公安消防队和专职消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾，这是消防队的义务。

消防队伍练就过硬本领研讨发言材料

多少次，我想谱一首曲，名字叫《警魂》;多少次、我想写一首诗，名字叫《警魂》;多少次，无论是站在肃穆的方阵里，抑或是烈焰连天的火场上，我总想起那令我刻骨铭心的高塔，那眩目刺红的营门，那无声塑造着警魂，塑造着共和国平安的保护神。

李大钊曾经说过：绝美的风景，多在奇险的山川;绝壮的音乐，多是悲凉的韵调;高尚的生活，常在壮烈的牺牲中。消防官兵也有七情六欲，是有血有肉的普通人。他们都有金子般的一颗心，他们本该拥有世间美好的一切，山的雄浑，海的浩瀚，风的婀娜，雨的多情。可是，当历史的车轮把他们推向最前沿，他们便义无反顾地在风雨里，在烈火中，奉献着青春，奉献着爱。

红的营门，红的高塔，红的战车，这一切，构成了警营的独特风景。没有鲜花，没有笑脸，有的，只是漫长的日子，千钧的重担。

似乎是命运之神给我开了一个善意的玩笑，我从来没有想到，当满怀着对未来的憧憬和拳拳的报国之心踏人营门，披上这身神圣的橄榄绿，准备一施抱负的时候，我却没有看到令我魂牵梦绕的钢枪、战壕。所有的一切，.都和我的想像天壤之别。我甚至会想，这样当三年兵，是不是有点太委屈了。

直到有一次，当刺耳的电铃声响彻警营时，我坐上那一直被我称作怪物的战车，开始了巍作为消防战士的第一次灭火战斗。当红色的战车风驰电掣般驶过街头，当银色的水龙在天空中划出七彩，当嚣张的火魔在一张张威严的面孔前一步步退缩，当围观的群众脸上绽放出仰慕的微笑，刹那间，我读懂了什么叫作责任，什么叫作奉献，而这正是我们的先辈和我们所有消防官兵已经铸就和正在铸就的为警之魂。

今天，我离梦想中的钢枪依旧很远，但双手握着银色的水枪，我分明听到，听到了祖国和人民对我们的呼唤，我也看到了，看到的是一双双满含着稚气而又坚定的眼睛。那—就是我们的消防战士。正是他们，用一双双尚未成熟的臂膀为祖国撑起一片宁静的蓝天;正是他们，每年为国家挽回数亿万元的损失;也正是他们，用青春和生命对新一代警魂作出最昂贵的诊释。

当我与中队专业警士杨建刚同志面对面的时候，我怎么也无法想像，这样一个有着 9 年军龄的老同志，人伍以来，竟从未和家人一起渡过一次春节，竟从未见过快要两岁的儿子。有一次，他把自己的照片寄到家里，不谙人事的儿子竟指着照片叫解放军叔叔。可他9 年来无论是担任战斗班长、通讯班长，还是司务长，从来没有向组织提出过任何要求。今年夏天，家里的农活太忙，体弱的爱人实在忙不过来，无奈之下给他发来电报厂让他无论如何回去、趟矿可他看到中队繁重的执勤任务，一还是把电报悄悄放了起来。几就是这样一个同志，让我们听听他是怎样说的吧：“我是舟名军人，一切都是我应该做的!`o 这朴实无华的语言，.一如那默默耸立的高塔，没有任何装饰，没有任何点缀，但却有着异样的雄伟，令人肃然起敬。

朋友们，当你面对熊熊的烈火，面对烧得通红的液化气罐，面对即将倒塌房屋里无助的呼喊，你会怎样做?我可以自豪地告诉你，有这样一群人，无论他们中的任何一个看到这种景象，都会无一例外地冲上去。这，就是我们的消防战士。大家一定还记得这样一个名字，一个有着鲜花般年轻的名字。他就是洛阳市消防支队伊川县中队副班长曾召刚。19%年 4 月 21 日，一个无论是谁都应该铭记的日子。那一天，伊川县一个体沙发厂发生火灾，消防中队接到报警，迅速赶赴火场，投人战斗。当年仅 21 岁的曾召刚看到救子心切的吕凤琴哭喊着儿子的名子，突然闯人烈焰滚滚的屋中，没有太多的豪言壮语，没有太多的思虑余地，甚至没来得及采取任何防护措施，他只是喊了一声“危险”，就撞开门，冲了进去。作为一名消防战士的他，应该十分清楚在这种情况下进人火场意味着什么。昏迷的吕凤琴被救出来了，可孩子还在屋子里。在生与死的抉择之间，我们这位可爱的战士毅然把生的希望留给了别人。两分钟，短短的两

分钟，一个年仅 21 岁的年轻生命，在生死枚关的紧急关头，于赴汤蹈火中铸就了他短暂而又辉煌的一生。

当生命在烈火中升华时，我不知这位年仅 21 岁的战士想过些什么。他是否想到家乡的村口，白发苍苍的母亲正期待着他的归来?他是否想到在这鲜花般的年龄，有很多的事等着他去做?他是否想到，他的战友还在日夜呼唤着他?21 岁的他就这样去了，没有易水送别的壮烈，没有十八相送的缠绵。这不能不说是一种遗憾。但就是这样收牺牲奉献，就 是这样的拼搏奋战，得到的却不全是理解和支持，有折叠伞下飘来的嘲弄，有太阳镜下洒来的冷眼，但军人自有军人的气度，正如马克思所说的：“如果我们选择了最能为人类福利的事业，那么，重担就不能把我们压倒。因为，这是为大家献身。”一个曾召刚倒下了，我们之中还会有千千万万个站出来。正是这千万个战士，构筑成警魂的丰碑。这丰碑上，楼刻着军人的悲壮，镂刻着军人的牺牲与奉献，镂刻着军人的粗犷与豪放。这丰碑，母亲不会忘记，人民不会忘记，祖国更不会忘记。

站在这座血色丰碑前，我心潮起伏，但却只能保持沉默，没有任何一种语言能替代我此时的心情，如果有，那只能是今后的行动。

朋友，你可想谱一首曲，写一首诗，请别忘了那红的营门，红的战车，红的高塔，请别忘了消防战士那同样赤红的心。是他们，把警魂筑成一座高山，一座开遍鲜花、葱笼遮掩的高山!

消防队伍练就过硬本领研讨发言材料

为深入贯彻十九大精神，加强消防安全建设，规范消防安全管理工作，楚星园区组建专职消防应急队，配备两辆消防车(一台泡沫车、一台水车)，15 名专职消防队员，以及各类消防应急救援装备。

为打造一支具有过硬本领和超强技能的顽强之师、威武之师，园区安全监察部对消防队制定了具体的训练方案，消防队每天需对厂区进行消防检查，对重大危险源、消气防设施、特殊作业、现场消气防隐患等进行排查，确保安全生产。现场有重大危险检修项目需到场戒备，预防事故发生。同时，要参加各子公司安全应急预案演练，提高各公司安全应急救援能力。

消防队按照正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、雷厉风行的优良作风，锻造成一支战之能胜的消防应急救援队伍。楚星消防队通过刻苦的训练，不断锤炼自身素质技能。哪里有危险，有我们;哪里有困难，有我们;因为我们是楚星消防队，我们是楚星化工园区的钢铁之盾,我们为楚星园区的安全生产保驾护航。

消防队伍练就过硬本领研讨发言材料

前期部局召开专题会议，通报了涉嫌受贿罪一案，其种种违法乱纪行为让人感到触目惊心。通过此次警示教育学习，使我认识到作为一名基层干部，更应该从案例中吸取教训，认真对自己进行深刻的反思与分析。

作为领导干部的“关键少数”，没能发挥应有的表率作用，在消防队伍改制转隶之后仍然触碰法律的底线，给消防队伍的良好形象带来了严重的负面影响。2018 年，习近平总书记为我们这支队伍亲自授旗，表明了党和国家对我们寄托着殷切期望和千钧重托，同时对我们提出了更高的要求，我们理应不负众望，全心全意为党为国为人民贡献自己的一切力量。改制以来，广大消防指战员牢记总书记训词精神，始终坚持“四句话方针”不动摇，在自己的工作岗位上默默地奉献着。为适应社会发展的需要，各级指战员不断加强自我学习，提高自身本领，逐步的弥补认知、能力、制度上的短板及革命精神上的不足。

当前我们正在开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”的主题教育，对于自我的学习与提高正当时候。作为一名党员首先就要做到对党绝对忠诚，党是我们伟大事业的领头人，我们只有听党话、跟党走，才能避免走歪路，走错路，才能实现中华民族伟大复兴的神圣使命。

其次，在自我的管理上要始终做到铁纪如山，用铁的纪律打造铁的队伍，不断加强党规党纪及法律的学习，努力提升职业道德素养，身为站长我会率先垂范，用实际行动来引领站上人员，做法律道德上的本分人。

再次，面对新形势下的种种考验，我们能否一如既往攻坚克难，这就要求我们练就过硬本领，日常训练中要练好基础体能，加强班组协同配合，同时将上级配发的各种装备器材熟练使用，实现人与装备的完美结合，保证随时能够拉得出，冲得上，打的赢，让党和人民信得过、靠得住、能放心。

最后，我们的宗旨是全心全意为人民服务，这就要求我们心中要装着人民，急群众之所急，想群众之所想，坚持以人民为中心的发展思想，在为人民群众解决困难的时候，多进行换位思考，救援与抚慰相结合，关注人文关怀，最大程度的将人民生命财产损失降到最低，把服务人民作为工作的出发点和落脚点。