交警执法教育整顿学习心得

交警执法教育整顿学习心得

交警执法教育整顿学习心得 篇1

2012年2月以来，我严格按照上级部署安排，认真扎实开展执法教育整顿活动。在活动中我认真学习相关文件，并以杨焕宁常务副部长在全国公安机关执法规范化建设阶段总结推进会上的讲话、黄明副部长在坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会上的讲话内容为重点，深入学习《人民警察法》、《公安机关人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》及《交通警察执法纪律》等法律法规，积极参与大队、中队组织的集中学习、个人自学和人民警察核心价值观大讨论活动。同时通过观看中央电视台曝光山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的视频，以身边发生的违规执法事件为反面案例，用公安交警系统爱民模范、执法标兵先进事迹开展正面教育，并做好学习笔记, 不断反思，吸取教训，认识危害。通过此活动的深入扎实开展，我做为一名公路巡警，对公安部坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会精神，深化人民警察核心价值观教育和“大走访”爱民实践活动，进一步加强执法规范化建设，提高执法公信力有了新的认识，深感责任重大，使命光荣。现结合实际对开展此项活动的意义谈一下自己粗浅的认识和体会。

一、发扬革命传统，打牢执法为民的思想基础。

作为一名新时期的人民警察，我们不用再像老一辈无产阶级革命家那样，为了建立强大祖国，冲锋陷阵、浴血奋战，但我们应当像他们那样，为了维护公平正义，必须坚定立警为公，执法为民理念。我们崇尚老一辈无产阶级革命家的英雄，更要弘扬他们革命精神，从中汲取力量、激发干劲，在巡逻管控和交通事故预防工作岗位上做出无愧于党和人民、无愧于时代的优秀业绩。要学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格，自觉服从和服务于党的事业，忠实履行党和人民赋予的职责，始终做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者；学习他们立足本职、服务发展的大局意识，学习他们情系百姓、为民爱民的伟大情怀。我们更要牢固树立群众观念和服务意识，始终保持与人民群众的血肉联系，怀着对人民群众的深厚感情，争做人民群众的贴心人，埋头苦干，甘于奉献，求实创新，努力在高速巡警的平凡岗位上建功立业。

二、坚定理想信念，树立人民警察核心价值观。

人民警察只有树立了正确、科学的人生价值观，才能真正实现自己的人生价值。有一本人生哲理教材中这样写道：人们以相同的方式来到世间，经过千姿百态的人生历程，最后又以不同的方式离去，有的成为志士、伟人、强者，有的成为庸人、懦夫、败类。有的功垂千古，有的遗臭万年。有的年华虚度，有的光彩四射。面对这如此扑朔迷离的人生，人们不得不思考和回答这样一个问题：同样是人生，为什么会出现如此巨大的差别呢？我们说，同样是人生，之所以会出现如此巨大的差别，就是人们的人生价值观不同。人生价值观不同，追求的目标也不同，最后结果当然也就不尽相同。人民警察要实现自己的人生价值，就必须树立正确的人生价值观。对有些民警而言，警察也许只是自己获得各种最基本需求的职业，当各种基本需求满足之后，才对这个职业产生了认可或者热爱。这可以理解，因为这是每个人最为普遍的需求层次，但是不管当初抱着怎么样的心态从警，既然穿上这身警服，就必须坚定自己的信仰，履行自己的使命。“忠于党，忠于祖国、忠于人民、忠于法律”，“维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动”，这都是法律所赋予的神圣职责，作为一名人民警察，要完成这些使命，必须具备不怕苦、不怕累、不怕牺牲的优良品德，恪尽职守、秉公执法，不徇私、不舞弊，培养良好的职业道德职业操守。只有充分认识到了这一点，树立正确的从警观念，才能坦然面对所面临的各种困难和压力，充分发挥自己的特长和优势，更大限度地实现自身的价值。我作为一名普通的交通警察，深知自己的权、利源于人民，自己能做的，就是要立足实际，扎实勤奋地在高速公路的巡逻管控和交通事故预防工作上下功夫，要树立和强化服务意识，清正廉洁，确保情为民所系、权为民所用、利为民所谋，真正做到文明执法、执法为民。

三、弘扬革命正气，恪守人民警察职业道德。

交警四查教育整顿个人心得体会 篇2

人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。

三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题。

三、对策思考 一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强公仆意识，大局意识，服务意识;强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍;深入开展大练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定;要增强观察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查处理，避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有规范性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而 机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”的办法，于是乎把许多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续发展”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因就是没有长效的管理机制作为保障。因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。

六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的健康状况的反差;三是高负荷与低微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。

交警执法教育整顿学习心得 篇3

自今年初启动江西省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，第二大队按照上级机关的部署，组织了几次学习，学习了胡总书记在《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》也学习了鹿省长《在全省发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议上的讲话》，重温了《人民警察法》等法律法规，学习了江西省关于加强纪律作风建设优化环境等相关文件材料。通过大队组织的学习活动，自身的认知水平和理论修养也得到一定的提高，下面就本职工作谈谈我学习后的几点体会。

一、新时期的交通警察要加强学习与时俱进

一线执勤民警的作风是素质的综合反映，学习是提高素质的重要途径。执勤民警要改进工作作风，必须努力提高素质。要提高素质只有加强学习，通过努力学习不断增强素质，只有多向书本学习，多向实践和多向他人及多向典型学习，才能不断丰富自己的头脑以适应形势发展的需要，才能在新的挑战和考验面前不被淘汰出局。在自身努力学习提高的同时，依托组织建立和完善相关的学习制度体系，通过组织指引带领更多的同志投入到学习提高之中。不断加强党的理论知识的学习和业务知识的学习，逐步完善个人的知识体系，提升个人能力素质。通过建立理论学习的制度体系，严格督促检查，建立健全学习制度、在职自学制度和干部理论学习考核制度等各项学习制度。只有通过坚持不懈的努力学习，才能做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，才能

用所学知识更好的为人民服务。

二、工作中求真务实，努力做到执法为民

求真务实、实说实干是我党一贯提倡并身体力行的良好作风，也是检验各级干部是否实事求是的重要标尺。大量的实践证明，凡是实事求是的干部，人民就拥护群众就支持;凡是重实干抓落实的地方，发展就快成绩就大。要坚持密切联系群众，建立健全联系群众的制度，拓宽反映社情民意的渠道，做到从群众中来到群众中去，坚决克服贪图虚名不务实效，劳民伤财的形式主义和官僚主义。要体察民情了解民意，集中民智珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益，坚决反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。结合到我们交通警察岗位就是要在日常工作中，查漏补缺，努力排除路面的一切交通安全隐患，营造良好交通出行环境，真正把执法为民落实到实际工作当中。

三、执法廉洁公正，努力塑造交警

良好形象

交警执法教育整顿学习心得 篇4

活动开展情况汇报 局党委：

近日，交警大队在全体干部职工中，深入开展了纪律作风教育整顿交心谈心活动。为使交心谈心活动开展得更深入更具体，交警大队把交心谈心活动细分，从内容、程序、方式和效果等四个方面，狠抓落实，严格要求，在方法上落实“五个环节”、在内容上坚持“四个对照”、在形式上做到“三个明确”、在结果上检查“两个效果”，保证了活动不流于形式、不走过场，交心谈心活动取得了既定实效。现将具体情况汇报如下：

在方法上依靠“五个环节”抓落实。一是支部书记与班子成员谈；二是班子成员相互谈；三是分管领导与各股、所、中队负责人谈；四是各单位负责人与一般民警谈；五是民警与民警相互谈。纪律作风交心谈心率达到100%，全体干部职工相互“揭短”，集体畅谈单位纪律作风建设，营造出浓厚的健康向上氛围。

在内容上坚持“四个对照”谈问题。一是对照法规谈认识，看思想认识是否存在差距，看自律意识是否确立牢靠；二是对照制度谈作风，看思想作风、生活作风、领导作风是否符合制度要求，八小时之外是否严格遵守；三是对照先进典型谈差距，看法制观念是否牢固树立，工作作风是否及时转变，模范作用是否点滴体现；四是对照不足谈措施，看整改方向是否明确，整改措施是否可行，整改期限是否具体。

在形式上做到“三个明确”保质量。一是明确交心谈心记录方式。如实记录交心谈心的时间、地点和内容，做到交心谈心相互之间有记录，相互提出的意见和建议有记录；二是明确交心谈心结果汇报方式。由分管领导负责收集交心谈心活动开展情况，并及时进行情况汇总，在支委会上进行汇报，为大队加强纪律作风建设提供依据；三是明确交心谈心制度落实方式。按照交心谈心方法上落实“五个环节”的要求，严格核查交心谈心活动开展情况，并依此建立健全定期开展交心谈心活动制度。

在结果上检查“两个效果”求实效。一是通过开展交心谈心活动，是否达到问题全面找准，根源得到深挖的效果。二是通过开展交心谈心活动，是否达到增强纪律观念，改进工作作风，提升工作业绩的效果。目前，交警大队交心谈心活动已经结束，对此项活动，全体干部职工思想重视、态度积极，通过自己找、同事提、组织点，深入查找纪律作风方面存在的问题和不足，深刻剖析了原因，深挖了思想根源，并据此写出了紧密结合工作实际的心得体会；单位整体纪律作风得到根本转变，各个岗位上依法办事、热情服务形成高潮，八小时之外违纪现象基本杜绝。

奉新县公安局交警大队

交警执法教育整顿学习心得 篇5

为严格贯彻落实县局关于《纪律作风教育整顿活动实施意见》，交警大队召开支委会，进行专题议教，通过扎实抓好“十个一”，确保教育活动四个阶段落到实处，达到时间、内容、人员、效果的高度统一。

一是召开一次专题议教会。接到县局《纪律作风教育整顿活动实施方案》后，大队领导非常重视，专门召开支委会进行专题议教，针对县局开展此次活动的主要精神，结合近段时间交通安全管理工作实际，制订大队纪律作风教育整顿实施方案，细化环节，明确责任，大队建立专门的考勤本和民警学习记录本，确保教育整顿活动的人员、时间、内容、效果的“四落实”。

二是进行一次集中警示教育。纪律作风教育整顿期间，大队拟邀请市支队、县纪委、县法院、县检察院和县局纪委相关领导和专家给全体人员授课，内容涉及反腐倡廉、执法办案、法律法规、案例剖析等，让全体民警深刻认识到岗位的特殊性、执法的重要性、行权的公正性，打牢公仆理念，自觉遵纪守法。

三是设立一个网上学习园地。依托大队现有的网络资源，在大队网页上设立一个教育整顿专栏，将县局、大队的纪律作风教育整顿实施方案、学习内容、阶段重点、工作安排、心得体会等与作风纪律整顿有关的内容全部上网，方便民警查询学习和补课，浓厚教育整顿氛围。

四是进行一次党务警务公开活动。针对县局教育整顿活动的相关要求，结合大队近段工作实际，认真梳理大队在党的建设、队伍建设、业务建设等方面取得成绩和开展的工作，制订成展览图板，对外进行公开公示，欢迎社会监督，提升群众公信度。

五是开展一次党员公开承诺活动。根据纪律作风教育整顿“五个更加，五个明显”的目标，结合第二季度党员创员争优活动，大队认真组织所有党员民警进行一次公开承诺活动，对每个人的每一件承诺，大队领导都进行点评，督促落实，进一步提升交警形象。

六是组织一次警营开放日。大队计划在六月份集中组织一次警营开放日活动，以车管所、事故科、法制科、三中队为主场地，邀请县政协代表、县人大代表、社会执法执纪监督员、社会各界群众代表等参加，开展面对面交流沟通，听取他们的意见建议，解答他们提出的问题，提高交通安全管理工作的主动性、针对性。

七是开展一次交通安全集中整治行动。针对领导关心、群众关注的拉砂车辆超载、客车校车超员等严重交通违法行为，以“源头治理、预防为主”为总方针，大队决定在纪律作风教育整顿期间，开展一次以客车、校车、拉砂车为重点的交通安全集中整治行动，各路面中队分片包干，内部科室早晚站高峰、女子护卫天使行动小分队全程参与，严查严处，绝不姑息，回应社会和群众的新期待。

八是组织一次民警下乡服务活动。大队人员分成三个组，分别深入到偏远农村、机关企业、学校社区、提供主动服务，如机动车办证挂牌、交通安全知识授课、客运车辆检验等业务，让群众提供便捷服务的同时，进一步密切警民关系，树立交通警察良好形象。

九是公布一次各科所队存在的问题。借鉴学习县局经验，由大队领导带队，相关人员参加，到各个科所队进行检查，针对七大类22个方面的问题，采取现场督导、录音录相、导调提问等方式，把各科所队的问题全部记录在案，在教育整顿第二阶段结束前，在大队南楼现场播放，并明确整改时间，促进教育效果的执行落实。

作风整顿警示教育大会学习心得 篇6

今天,在学校的要求下，我们科室开展了作风整顿学习，通过学习，使自我对作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作：

一、明确方向，努力学习整顿

要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要用心参加到政治理论学习中，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二、强化工作的职责意识、进取意识、服务意识

工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的职责感做最好的工作，用最好的态度为排疑解惑。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，用心创新，使自我的工作更好地为学生服务。

三、是进一步更新观念，树立四个意识。

要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。

四、存在的主要问题(一)理论素养还比较浅薄。

参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过学生教育管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的资料学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。

主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

(三)在工作中自我要求不够严。

虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自我的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时;有时思想较为懒惰，安于做好自我份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;没有从自身根子上找问题;有时事情发展和自己想的不一样，就易于情绪化。

交警执法教育整顿学习心得 篇7

浚县三高

李国堂

最近我校开展了纪律作风整顿，通过认真学习，我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识，一、提高认识，统一思想。通过学习，我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师，我一定做到结合学校工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，教育整顿和当前工作两促进，两不误，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

二、立干见影，从我做起。从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦！始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；始终牢记教育宗旨，认真落实“双常规”；爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到教育事业上，把功夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最的努力去争取最好的业绩。

三、落实行动，求真务实。树立务实形象，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”。崇尚实干，绝不空谈，扭住目标，锲而不舍；讲求实效，不图虚名，不搞浮夸，让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。

四、加强学习，自我完善。学习，是增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务。我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。

五、顾全大局，畅通政令。畅通政令，是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。

交警执法教育整顿学习心得 篇8

——王丙晨

为进一步加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，在我场全面开展干部思想作风纪律教育整顿活动。

下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：

开展这项活动使我充分认识到这是新形势下提高我场广大干部职工思想素质，迎接新挑战的重要前提。以学习促进思想大解放，以思想大解放促进全场大发展，达到统一思想，提高认识，开拓创新，推进体制改革，提高工作效率，优化全场发展环境，进一步形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，加快推进我场各项社会事业的全面发展。对照思想、审视工作、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作，与“富民兴场”的战略目标结合起来；与理清发展思路、落实具体措施，推动全场率先突破发展结合起来。即开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市区加强干部思想作风纪律建设要求结合起来；与推进我场加快富民兴场新跨越步伐。

通过联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足，解决自己有碍全场发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去。

通过找差距，查摆不足，转变作风，推进各项工作的发展。自己的思想动态是解决的第一要务，主动服务全场实现率先突破发展，解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的作风，不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。

规范执法教育和整顿执法作风活动 篇9

个人学习体会

按照省、市院及我院的部署，为切实提高检察机关的执法水平和执法公信力，我院党组决定在全院开展规范执法教育和整顿执法作风活动。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持发展理念和执法理念的与时俱进，坚持服务大局、执法为民，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，进一步严格、公正、规范、文明、廉洁执法

一、自我剖析

1、不存在宗旨意识淡化、服务意识不强；不存在对告状求助群众态度不热情、冷硬横推，耍特权、逞威风、作风蛮横等问题。但群众工作能力不强，不善于做群众工作。

2、不存在以权谋私，徇私舞弊，索贿受贿，吃拿卡要、到涉案单位报销费用，占用涉案单位交通工具，强行入股，非法经营等问题。

3、不存在有令不行、有禁不止、检令不畅的问题，不存在干警生活圈、社交圈不严谨等问题。但在遵守纪律上有些松懈，下班有早退的现象；有时与有关单位联系，寻找案源，未能按部就班的在办公室坐班等

二、自我努力的方向

针对自己在自我剖析中发现的不足，自己决心从以下几个方面进行改进：

1、端正自己的学风，在理论知识，实践经验的学习上始终把自己当成一个学生。通过自己主动的学习努力提高自己业务素质，能够在实际的办案过程中做出成绩来。

2、加强自己的政治理论学习，努力提高自己的政治素质。在平时的工作和生活中自己主动的去学习，去体会党的政策、方针，做一个有心人。时刻用最新的政治理论知识来武装自己的头脑。争取早日加入伟大的中国共产党。

关于执法队伍作风整顿的心得体会 篇10

根据县委县府的统一安排部署，全局开展了关于执法队伍作风整顿的活动。这次作风整顿是在“x.xx”xx重大交通事故后，吸取了这次事件的教训，在我县开展了执法队伍的整顿活动。针对我们xx局的实际情况，进行了学习和讨论。

通过学习教育和深入思考，我个人对执法队伍作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时也使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、开展行政执法队伍整顿的迫切性

1、在审计理论知识学习和实际操作中，需要深化认识，统一思想，明确开展此次行政执法队伍作风整顿的重大意义，它不只是对一次事件的总结和反思，同时还是党建主题活动的进一步深化。

2、在审计干线中开展执法队伍作风整顿是在大竹县十二届十三次全会会后的迫切要求。

3、在全县全局范围内开展执法队伍作风整顿是解决执法人员、执法队伍中存在的突出问题的必然选择，也是提升执政能力的重要形式。

4、对xx人员实际来说，开展执法队伍作风整顿是提升审计地位的需要。

二、现阶段执法过程中存在的主要问题

1、行政人员滥用职权、执法不公的问题。

2、行政执法能力低下、不作为，甚至乱作为的问题。

3、执法不规范、不文明的问题。

三、分析存在上述问题的原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但还是存在一定的主观因。在这段时间，自已结合理论学习，与实际执法过程、程序相比较，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对胡锦涛同志提出“八荣八耻”的思想还没有深刻地领会，钻研不够。特别是对总书记提出的“中国梦”联系实际不够，对“xx梦”的执行还不够透彻。使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，使学习变得教条化，理论知识的学习落实到实际执法过程中。

2、执法工作创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平还可以提高，行政执法的效力还有待进一步提高。执法工作方式方法的多为沿袭，执法队伍建设不够。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

四、具有针对性的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学审计法律、相关的法规，更要深入挖掘马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛同志倡导的 “八荣八耻”等重要论述中的闪光点，深刻领会总书记“中国梦”构想中的精髓。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。执法过程中要“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。

3、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。要提升自身拒腐防变的能力，模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，做到对国家对群众负责，不负群众的重托，将审计工作深入的开展下去。

4、接受监督，深入群众，防微杜渐。失去监督的权力，必然滋生腐败；古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”；在阳光下执法，才能体现出执法的效力，提升执法效果。