2024年XX镇有机农业技术培训计划

2024年XX镇有机农业技术培训计划（精选10篇）

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇1

工作总结

今年以来，我镇计划生育工作在镇党委政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以邓小平理论和十七大五中全会重要思想为指导，以稳定低生育水平为主要任务，牢固确立以人为本和改革创新观念，深化依法治育和优质服务，创新利益导向和社会保障机制，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇广大计生干部的团结拼搏，开拓进取，为实现我镇富民强镇提供了良好的人口环境。现将我镇一年来的工作总结如下：

一、2010人口与计划生育基本情况

2010年全镇总人口44950人，其中已婚育龄妇女9463人；目前共出生432人，其中计划内424人，一孩365人，计划内二孩59人；出生率为 9.6 ‟，计划生育率为 98.1 ％；在出生人口中女性 200 人，男性 232 人，出生性别比为 116：100 ；共落实各种节育手术380 例，其中上环 309例，人流产14例，结扎57 例。

二、人口与计划生育工作采取的主要措施

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导

为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我镇始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制，坚持计划生育“一票否决”。年初及时召开全镇计划生育工作会议，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全镇上下形成

了横向到边，纵向到底的目标管理体系。‚建立严密的计划生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核。驻村副科级干部坚持深入各联系点指导工作，发现问题及时纠正，实行双月监控、半年和年终考核制度，通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳步推进。ƒ是坚持每月两次的计生干部例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位。

(二)认真落实“一法三规二条例”，巩固和提高基础工作水平

1、加大以“一法三规二条例”为主要内容的计划生育宣传力度。

今年以来，我们紧紧围绕全面落实“一法三规二条例”，坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在11个行政村和镇驻地做大型宣传版块，各行政村书写更新标语口号183幅；二是强化宣传阵地建设，投资18万元镇技术所和镇人口学校的基础设施。三是积极开展“关爱女性健康”行动。今年我镇在7—8月份组织开展了一次关爱女性健康，免费妇科病查治活动，通过这次活动，加大了舆论宣传力度，营造“关爱女性健康”的社会氛围。镇以婚育新风进万家活动为载体，依托计生宣传网络，创新宣传手段，营造了浓厚的“关爱女性健康”的宣传氛围，传播科学婚育知识，加大保护妇女儿童合法权益，禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等法律法规知识普及；加大生殖健康和妇女儿童健康知识宣传，提高女性自我保护意识；宣传男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人的科学、文明、进步的婚育观。四是充分发挥“零距离”志愿者服务队的作用，加强平时入户面对面的宣传。深入重点人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，充分发挥阵地的宣传教育作用。还通过固定宣传栏、生育文化一条街、开设人口教育宣传课，通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

2、强化计生科技工作管理，积极推进优质服务

我镇以“知情选择”、“随访服务监测”、“生殖道感染综合防治”、“出生缺陷干预”、“男性生殖健康”、“青少年生殖健康”系列工程，坚持面向广大育龄群众，深化计划生育优质技术服务工作的深入开展，更好、更直接的便民、利民、为民服务，积极推广应用避孕节育新技术、新方法，努力提高避孕节育临床医疗服务质量和优质服务水平。为已育龄妇女免费查环、查孕、查治妇科常见病，下村双月综合服务及随访服务，宣传避孕节育及生殖保健知识为育龄妇女排扰解难，宣传优生四项检测及指导叶酸、福施福的服务，预防出生缺陷，提高出生人口素质。较好的完成上级下达的各项技术指标任务。目前为止，门诊咨询人次1493；利用B超查环、查孕为8325名育龄妇女进行了检查；规范性随访服务3933人，并为3760名育龄妇女进行了免费健康检查，查出各类妇科病335人；及时治疗123人；预约治疗了115人；转诊20人。受到广大育龄群众的一致好评，一是强化生育政策管理，维护公民合法权益。生育政策公开。生育政策是群众最为关心关注的总理问题，行政服务中心把生育政策、再生一个孩子申请审批程序等公开公示，并准备了十多种的宣传材料，便于群众学习了解政策，增强了政策的透明度。利益导向机制的建立，激发了群众实行计划生育的积极性，自愿终身只生育一个孩子的夫妻越来越多。

二是打造“阳光计生”，初显综合效能。高质量的服务，塑造了计划生育的新形象。行政服务中心正在成为政策宣传和知识传播的窗口；科学管理和综合服务的窗口；计划生育行风监督的窗口；展示计划生育队伍形象的窗口；同时也是维权便民、依法引导群众自觉实行计划生育的窗口。

(三)认真落实农村计划生育家庭奖励政策，推进计划生育利益导向机制的进程。人口和计划生育工作的重点在农村。这既有观念问题，也有现实问题。农村社会保障制度不完善，计划生育家庭的养老问题未能得到有效解决。建立计划生育利益导向机制，是当前人口和计划生育工作的重点，是计划生育由“处罚多生”转到“奖励少生”的必由之路。落实奖励扶助对象 48人，兑现资金40320元；困难家庭救助23户，发放救助金5000元；对 1847 名独生子女父母兑现奖励金36940 元；总计8.226万元。

（四）开展生育关怀零距离服务，融入社会主义新农村建设围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的主题，把计生协会工作融入社会主义新农村建设中，积极开展“生育关怀零距离服务”活动。1.在会员中开展互帮互学活动，开展知识、真情、关爱进家庭活动，以科学文明的生育文化助推乡风文明。2.开展生殖健康知识教育，优生优育知识教育，开展关爱女孩、关注母亲、关爱计划生育家庭活动，宣传男女平等、支持男到女家结婚落户，参与婚育新风进万家活动，向群众传播科学的生活、生产、生育知识。3.组织会员群众开展各种有利于乡风文明宣传文化活动，以“我为协会尽责任，我为国策做贡献”为内容，开展会员带头做生育文明、乡风文明的表率活动和“零距离”服务活动，引导群众树立男女平等、晚婚晚育、少生优生、依法生育等婚育观念，树立遵纪守法、诚实守信、乐于助人、勤俭节约、崇尚科学、讲究卫生、团结和谐的道德观念和社会主义荣辱观。4.健全民主管理、民主监督制度，以计划生育村务公

开促进民主管理建设。在活动中增强与发挥“零距离”服务先进典型的示范功能，开展形式多样的帮扶活动，造福于计划生育家庭，引导人们自觉实行计划生育，倡导社会公平正义，促进社会文明进步，为全面建设小康社会和社会主义新农村做出贡献。

（五）强化打击“两非”力度，对辖区内的药店、诊所进行不定期调查，查处违禁B超、药品，对全镇怀孕对象登记造册，定期随访，及时监控。

三、计划生育工作中存在的主要问题及困难

1、稳定低生育水平的压力越来越大。现在想通过服务和奖励扶助来实现这一目的，广大群众还不能及时扭转过去的思想，认为是计划生育管理比前几年松懈了，个别生育政策的调整，群众误认为是政策放宽多了，以人为本的管理方式不能很好地贯彻执行，“十个不准”、“五条禁令”是好政策，但群众却认为想超生，强生现在有了机会，同时村级干部在计划生育管理上措施弱化，认为邻里左舍只有一个女孩，想生个男孩，传宗接代无可非议，自己受点处分，也不能落群众的骂名，因此，对计生工作能拖就拖，能躲就躲，能瞒就瞒，村梗阻现象大有抬头之势。

2、大量增加的流动人口使管理难度增大，也至使隐婚逐渐增加。市场经济的开放搞活，农村大量已婚育龄妇女纷纷外出务工。但夹杂其间的也有不是以务工为目的，而是以生育为目的外出，办理流动人口证明后外出，有的甚至不外出，居住在亲戚朋友家，从假证贩子手中购买假的检查证明，送到村干部手中作为检查依据；不办理流动人口证明，使计生管理部门无法对这部分人进行管理服务。外出务工人员大量增加，也使一些未婚青年在外地不领取结婚证明即同居生育，还有的虽然领取了结婚证但不举行婚礼，至使隐形婚姻逐渐增多。

3.依法行政存在不足和欠缺。

《人口与计划生育法》省计生条例及“十个不准”“五条禁令”等法律法规及规章制度的出台，进一步规范了计划生育执法人员的行政执法行为，但是，在对群众的计外孕中管理及产后征收社会抚养费方面却突显不足和欠缺，对躲避计划生育管理人员仅仅依靠合同的约束，出现了很多尴尬局面，计外孕期间找到当事人，有的也无能为力，不能使之落实终止妊娠手术，计划外生育后，社会抚养费征收不上来，虽然申请法院强制执行，但都雷声大，雨点小，还不如镇村两级干部多做工作如挤牙膏般征收社会抚养费，计外生育的一些难缠户都说：“政府能拿我怎么样，社会抚养费一分不缴都行，最多不就是局子里蹲上几十天，不准打骂，不能关亲属，计生站又算什么„„”。

4.计划生育经费严重不足，制约了计生工作的有效开展。

XX镇2012年妇联工作计划篇2

XX 镇2012 年妇联工作计划 2012 年是“十二五”规划的关键之年，镇妇联在镇党委、政府的领导之下，紧紧围绕确定的工作目标、发展思路及县妇联2012 年工作安排认真贯彻落实，抓好镇、村妇女工作。2012 年我镇妇联工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，围绕和谐社会建设，紧贴妇女发展需求，解放思想，切实组织、引导、服务妇女，维护妇女儿童合法权益，组织动员妇女参与经济发展。

一、认真学习贯彻十七大三中全会精神，为构建和谐社会贡献力量。我镇各级妇联组织要认真学习领会“两会”精神，进一步把握妇联组织参与和谐社会建设的工作定位，把发展作为立足点，参与民主政治建设作为切入点，推进男女平等作为着力点，社会协同作为突破点，家庭作为支撑点，努力把妇联各项工作纳入和谐社会建设的总体格局中，使妇联工作更好地切合和谐社会建设的目标要求，体现和谐社会建设的宗旨思想，在和谐社会建设中更加充分地发挥作用。

二、继续贯彻落实妇联组织参与社会管理与创新工作我镇各级妇联组织必须把参与社会管理与创新工作，作为当前和今后一个时期的重要工作。以提高素质为重点，以促进增收致富为目标，争取政策，协调资源，发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势，调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性，引导她们在新农

村建设中创造新业绩、创造新生活。

1、进一步加大农村妇女教育培训力度。镇妇联要结合新农村建设、农户万元增收等目标要求，提高农村妇女教育培训的针对性和实效性，以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容，强化农村妇女教育培训工作。围绕优势产业，强化科技培训，培养科技致富带头人，发动和组织农村妇女积极参加各种技术培训。针对农村妇女富余劳动力，镇妇联将进一步会同相关部门大力开展职业技能、法律知识等培训，加大对农村留守妇女互助组和农村致富女能手的支持帮助，促进她们创业就业。

2、努力建设文明和谐新农家。加强农村妇女思想政治教育，大力弘扬社会主义荣辱观。继续开展“洁美家园”活动，以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容，以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点，深化 “五好文明家庭”创建工作。

3、继续发挥妇女参与社会管理的作用，建立健全信访代理队伍，加大维权工作力度，维护妇女儿童合法权益；加强对“家教流动学校”的管理，加强家庭教育工作，扎实关爱留守儿童；壮大巾帼志愿者队伍，开展“巾帼爱心呼唤” 活动，切实关心照顾“空巢老人”；以创业、发展为重点，深入开展“巾帼建功”活动。

4、广泛开展各种宣传教育活动。围绕“三八”妇女节开展系列庆祝、纪念活动。宣传女性创业的先进事迹，教育引导全镇妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇3

XX镇XX年人口和计划生育工作总

XX镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，按照县委、县政府对人口计生工作的要求和唤委发[XX]3号、[XX]27号文件精神，认真部署，加强领导，强化责任，狠抓落实，各项工作取得了明显进展，圆满完成了目标任务。

一、工作回顾

（一）、基本情况

全镇辖8个行政村，一个居委会，61个村民小组，3432户，11555人，育龄妇女3086人，已婚育龄妇女2914人，其中无孩85人，一孩2286人，二孩538人，多孩5人，落实综合避孕措施2639例，其中：上环2475例，男扎118例，口服避孕药18例，避孕套28例。综合节育率为90.5%。

（二）、人口执行情况

XX年10月1日至XX年9月30日，全镇共出生57人，计划内一孩46人，其中：男孩25人，女孩21人，已办《生育服务证》45人，办证率为97.8%；二孩11人，其中：计划内二孩2人，男孩6人,女孩5人。往年出生未报8人。当年计划外生育2人。死亡68人其中婴儿死亡2人；女性初婚32人；计划生育率95.5%。人口自然增长率为-1.98‰，女性初婚率为0.27％。

、计划生育各种手术情况

全年共落实各种计划生育手术111例，其中上环83例，取环10例，人流15例，引产3例。避孕措施落实率达95%，避孕及时率达100%。

、妇检工作

全镇开展环情孕情3次，共应检6978人次，流出妇检对象673人；实查6001人次，流出妇检对象寄证或返检70人次。在家妇检率为100％，综合妇检率为66％。

、稳步推行和实现“村民自治”工作

八村一居委会均推行了计划生育“村民自治”，其中7个村达到了村民自治合格村标准，被县人民政府通报表扬。

、流动人口管理工作

全镇流出人口1738人，其中已婚育龄妇女673人，已办理《流动人口婚育证明》共1334人次，办证率为71%；其中流出18岁以上育龄妇女760人，已办理《流动人口婚育证明》共718人，办证率为94.5%。

流入人口2人，《流动人口婚育证明》办验证率为100%，流入人口妇检率为100%。

二、具体做法

（一）、党委政府高度重视，把人口与计划生育工作纳入重要议事日程。

坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，计生干事具体抓业务管理，实行领导干部包片、镇干部包村、村干部包组、组干部包户、共产党员包子女、亲属的“五包”责任制，特别是在“五清理五落实”工作中，精心安排部署，建立党员干部联挂人口计生工作长效责任制和分片负责奖惩兑现的激励机制，分阶段，分步骤，扎实搞好工作，每完一个阶段认真检查总结，采取积极有效的措施，解决存在的问题。镇与各单位、部门，村居支部、村居委会；村居支部、村居委会与各村居民小组层层签定人口和计划生育工作目标责任书，明确工作目标和任务，严格实行目标考核，从严落实人口计生工作“一票否决”。及时、准确反馈流动人口信息，形成“两地”互管的格局。狠抓计划生育综合改革,镇人民政府出台了唤府发〔XX〕16号文件，明确相关部门在“五期教育”改革工作中的职责任务和要求，及时召开了部门协调会。学校、医院、计生服务站、民政事务办公室、文化服务中心、广电站等分工负责，按照各自目标任务积极开展工作。建立了横向信息交换制度，计生、卫生、公安、民政等部门每月按时交换信息并保证其安全性，形成资源共享，部门互动的格局。确保了计划生育“经常工作有序，重点工作有力，创造性工作有效”。为新农村建设创造了良好的人口环境。

（二）、进一步巩固“村为主”，稳步推进“村民自治”。

年初以来，镇党委、政府高度重视巩固“村为主”和推进“村民自治”工作，相继出台了《关于深化计划生育村民自治的实施意见》，《关于计划生育“两包一挂”的实施办法》，对计划生育村民自治工作作了具体指导，各村居也因地制宜地修订了计划生育村民自治章程、计划生育公约，签约率达到85%以上，群众对计生村民自治的内容知晓率达到95%，全镇计划生育合格村达到70%。

换届选举产生了新一届镇计划生育协会,11个村（居）都建立协会组织，镇、村协会组织主动投身于我镇人口与计划生育事业，积极参与计划生育村民自治工作，监督、协助人口与计划生育干部宣传落实党的计划生育政策和法律法规，组织会员为计划生育贫困家庭做好事，先后为贫困家庭助耕25次；引导独生子女家庭参与养老保险35人，投保金额42500元，可得社会保障金额50万元；近年来先后举办计划生育各种培训班36期，参训人数达6299人次，为唤马镇的人口与计划生育工作作出了贡献。

（三）、严把妇检关，做好孕前服务工作。

镇人民政府及时出台了XX妇检工作实施方案，成立以党政主要领导为组长，分片领导为副组长，驻村干部、计生服务站干部及村计生干部为成员的妇检工作组，明确了妇检工作组的职责和“责任追究制”，严格按照“一个妇检对象一个结果”的要求入村开展妇检工作，坚持使用B超妇检，严格“谁妇检、谁签字、谁负责”原则，并将查环查孕与妇科病的普查普治相结合，在家妇检率达到了100%。

（四）、扎实搞好利益导向工作。

认真完成县政府下达给我镇的“三结合”工作任务，政府出台了唤府发〔XX〕5号文件,对做好计划生育“三结合”工作作了安排部署，与帮扶部门签定了目标责任书，并开好协调会，被帮扶户享受到了优惠政策，家庭收入有了明显提高。完成了XX农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的宣传、摸底、调查核实、评议、公示、申报、审批等工作，实现了奖励扶助工作零误差。完成了独生子女父母奖励金的发放和历年独生子女父母奖励对象的逐个核实以及今年新增对象的调查、公示、申报等工作。

（五）、严格按规定，依法行政，规范执法。

一是对违法生育户进行了及时处理，处理程序合法，档案文书规范。二是加大社会抚养费的征收力度，使用统一票据，并全额交县，违法生育户建好分户帐。三是计划生育免费技术服务经费做到了专款专用。

（六）、狠抓计划生育优质服务工作

全镇11个村居均建有村服务室，基本达到了“五个一”标准。各项计划生育工作都实行了镇务、村务公开，接受群众的监督。积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作，认真做好以技术服务为重点的优质服务工作；

——全镇综合节育率达到91%；

——避孕药具应用率达到97%；

——全镇已婚育龄妇女免费享受基本项目的计生技术服务落实率达到100%，无乱收费现象。出生补救比为1：0.3。

（七）、强化计划生育机构队伍建设。

全镇11个村居委会均配有专职的村居计生干部，在XX年的3月进行了政策法规、计生统计、优质服务、计生科普知识等系统培训，并开展了生动逼真的模拟现场，增强了大家学法、懂法、用法的意识和业务工作能力。村计干报酬实行了全额打卡发放，兑现了计划生育村民自治“两包一挂”经费。

二、存在的主要问题和不足

（一）、社会抚养费征收还未全面完成任务，征收难度较大，还要进一步采取措施。

（二）、计划生育村民自治工作还有待于进一步深化，计划生育公约签约率个别村不及时，履约率较底。

（三）、流动人口管理仍是薄弱环节，管理方法措施简单。

三、今后工作打算

（一）、继续加大人口与计划生育宣传工作力度；

（二）、狠抓基层基础工作；

（三通、强化村计生干部队伍建设，提高政策水平和业务能力；

（四）、强化计生行政执法，进一步加大社会抚养费征收力度，遏制违法生育。

总之，以后的工作中，我们将更加紧张起来，加大压力，增强动力，上下一心，共同努力，全面完成各项工作指标，使我镇的人口与计划生育工作再迈新的台阶。

2011年XX镇司法所工作计划篇4

2011年，四龙镇的司法行政工作将紧紧围绕区司法局和四龙镇党委、镇政府的中心工作，紧扣区司法局下达的责任目标，充分发挥人民调解职能作用，强力推进社会和谐稳定，进一步改善办公环境，不断提升服务质量，树立高标意识，抓住关键，突出重点，使司法所各项业务取得新进展，跨入市级先进行列。

2011年我镇主要抓以下六个方面的工作：

一、司法所建设。向上借力，取得支持，完成标准化司法所建设。我们将在区司法局和镇党委、政府大力支持下，办公面积不低于120㎡，办公用房功能设施齐全、配置到位，并顺利投入使用。

二、人民调解工作1、8个行政村调委会全部达标，工作运行良好。

2、按照区局卷宗审核标准，做好人民调解案件卷宗的初审工作，全年民调员每人至少要制作标准卷宗5本以上。

3、上报人民调解典型案件至少5篇。

三、安置帮教和社区矫正

1、安置帮教工作制度健全，刑释解教人员安置率达95%以上，严防重新违法犯罪。

2、实现安置帮教工作网上传送和报表的报送。

四、普法和依法治理工作

1、制定“六五”普法计划和依法治理工作计划。

2、认真开展“12.4”全国法制宣传日宣传活动，注重宣传效果。

3、大力开展“法律七进活动”，全年为辖区上法制课不少于10场次。

4、道路沿线各村、新农村试点村要按标准制作固定法制宣传栏，定期更换普法内容。

5、推荐1-2个村，积极开展省级民主法治村创建活动，及时报送各类材料。

五、法律援助工作。大力开展法律援助应援尽援活动，完成上级下达援助案件办理任务。

六、其他工作

1、保质保量完成上级交办的其他工作，镇党委、政府交办的各项工作。

2、积极主动参与辖区内调解工作，使司法所成为镇党委、镇政府的主力军。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇5

尊敬的各位领导，同志们：

我谨代表XX镇委、镇政府作表态性发言。今年，我镇将坚持“四个不动摇”（即坚持现行政策不动摇、坚持“一把手”负总责不动摇、坚持建全计生工作队伍不动摇、坚持不断创新计生工作方法不动摇），认真落实“三线”目标管理考核机制不放松，充分发挥计生责任制的主导作用，努力提升镇、村（社区）包括组级信息员的服务水平，奋力拼搏，真抓实干，全面开创计划生育工作新局面，确保我镇计生工作取得新成绩。

一是力争宣传出氛围。在镇、村主要街道、路口、人口聚集地张贴宣传标语、横幅及宣传画，进一步加强各项计生政策的宣传力度。二是力争管理出特色。加强信息网络建设，整合人口信息资源，进一步加强对流动人口的规范管理。三是力争服务出创新。努力扩大服务范围，切实增加服务项目，进一步提升计生工作人员的服务水平。四是力争整改出纪律。镇、村定期召开计生专题会，全面开展自查，对过去出现的问题，查一个，整改一个，进一步加强计生干部队伍的作风建设。

各位领导，同志们。今年是迎省检、创国优之年，也是我镇全力建设“县域副中心”和一流“镇级市”的关键一年，我们将会以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，开拓创新、攻坚克难、奋勇拼搏，努力把我镇计生工作做优做好。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇6

2012年是ＸＸ镇实施“十二五”规划的重要一年，我镇工作的总体思路是：在市委市政府的正确领导下，严格按照镇“十二五”规划的要求，以创先争优为动力，以现代农业和新型工业主线，以打造“魅力、诚信、生态、和谐新ＸＸ”为目标，不断提升我镇党建水平、完善政府服务，为ＸＸ镇科学发展、和谐发展奠定坚实基础。

一、创新发展思路，推进镇域经济新跨越。

深入推进招商引资和项目“落地”大会战，坚持把招商引资作为第一位的任务，进一步改进招商方式，务求在扩大规模、优化结构、提高质量上取得新突破，引进高附加值、带动能力强、经济效益好的大项目，培育新的经济增长点，确保完成全年招商引资任务。

一是以“项目”落地大会战为契机，进一步完善体制和政策环境。围绕金属加工产业、新能源产业，抓住发展契机，不断培育壮大能源化工、金属加工、绿色食品、建筑建材四大支柱产业。突出在谈项目抓签约，签约项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓效益的工作思路，积极协调与相关部门的关系，帮助企业解决发展中遇到的实际问题。全力推进ＸＸ有限公司、ＸＸ有限公司、ＸＸ等项目动工建设，扶持ＸＸ有限公司、ＸＸ有限公司等项目开工投产。

二是将荒山开发、休闲旅游和果品、蔬菜加工作为推进我市ＸＸ的重点，突出三大资源特色，深入打造东北山区旅游观光业。以创新发展思路，围绕经济转型，依托ＸＸ山、ＸＸ山、-1-

ＸＸ的地理优势，通过多种媒介，大力宣传我镇的地域特色、历史文化特色和旅游景点特色，吸引民间资本和外资投入开发生态旅游项目，全力打造东北山区生态旅游观光精品。

三是积极发展民营企业。深入开展全民创业，制定优惠政策，充分调动各方面的力量，激活民间资本，催生新的创业项目，聚集民资、依靠民力、发挥民智，促进民营经济做大做强。

四是大力发展劳务产业。建立外出人员教育、联系、培训等机制。同时制定各种优惠政策，搞好“回引”工程，鼓励外出务工有成的能人回家乡投资创业，带动全镇经济快速发展。

二、加快发展现代农业，巩固农业基础地位。

深入贯彻落实中央农村工作会议精神，走高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展之路。

一是强化农业产业体系建设，稳步提高粮食综合生产能力。切实做好种植补贴和农机购置补贴，提高农民种粮积极性。继续按照“种植调优，养殖调大，劳务调高”的工作思路，在稳定传统粮食播种面积的基础上，大力开展高产创建活动，全面提升粮油综合生产能力。

二是优化农业产业结构，努力实现设施农业集中连片发展。突出抓好果品产业的标准化生产和品牌建设两个关键环节，以ＸＸ村“ＸＸ草莓标准示范园”项目为中心，不断扩大高标准草莓冬暖棚和草莓大拱棚建设规模。着力实现品种优良化、生产标准化、基地规模化、销售市场化、农民组织化的产业发展格局。

三是积极实施地标品牌策略。借助我镇“ＸＸ草莓”和“ＸＸ小甜瓜”顺利通过国家农产品地理标志登记的东风，结合我镇板栗、苹果等无公害绿色食品的优势，大力发展品牌农业，继续申报国家农产品地理标志登记，针对性的引进农产品深加工企业，打造农产品加工集群，推动ＸＸ农业产业良性发展。

四是抓好农业合作社建设。依托ＸＸ专业合作社、ＸＸ专业合作社、ＸＸ专业合作社等专业合作社大力发展甜瓜种植、草莓种植，盘活盘大农村经济。

三、加快发展社会事业，切实保障和改善民生。

一是大力加强农村基础设施建设。积极实施以排涝为主要内容的农村水利设施建设工程，在努力争取上级投入的同时，积极动员群众和社会力量自愿捐资，不断提高农业综合生产能力和农业抵御自然灾害的能力。

二是加强社会主义新农村建设。扎实推进以“五化”为中心内容的新农村建设工程，重点抓好“五化”工程扫尾工作，着力改善和优化驻地群众生产生活环境。继续开展以清理农村“三大堆”为主要内容的农村环境综合整治活动，着力推进农村沼气建设工程，不断净化农村人居环境。

三是全面兑现落实各项支农惠农政策。继续抓好玉米、棉花、花生等良种补贴项目、小麦统一供种、小麦直补和小麦、玉米政策性保险等强农惠农政策的落实，按要求做好各类清册的填报、资金发放、公示公开、监督管理、保险理赔、档案管理等方面的工作，确保各项强农惠农政策得到全面落实。

四是加强精神文明建设。一是以镇村书阅览室、农家书屋为阵地，开展流动文化书屋、文化作品展、文艺演出等文化服务；二是举办乡村文艺比赛、乡村运动会等活动，定期开展专场主题演出；三是组织各村开展“孝德、诚德、爱德、仁德”

工程和未成年人“心灵工程”的思想道德建设工程。

五是大力发展各项社会事业。不断加大投入力度，继续开展卫生院和村级卫生室规范化建设，切实提高全镇的医疗卫生条件；强化学前教育的公益性和普惠性，不断提升农村学前教育教学质量，加快镇级标准幼儿园和8所村级幼儿园建设；抓好中小学校舍安全及校园安全工程，为师生提供一个安全舒适的学习环境；坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，不断提高出生人口素质，加大社会抚养费征收力度，促进人口资源环境协调发展；切实抓好五保供养工作，落实好社会低保救助金的发放工作；继续大力开展“情系千家”包扶活动，发动机关、镇属、企业各单位对全镇贫困户或贫困生进行持续包扶。

四、维护社会团结稳定，推动平安建设。

一是法制教育保平安。加强全民法制宣传教育，遏制邪教组织和“黄赌毒”等社会丑恶现象，充分发挥文化ＸＸ优势，不断拓宽法制文化宣传教育渠道。

二是警民联动保平安。强化村庄与派出所联动机制，充分发挥义务巡逻队的治安防范作用，不断加大重点场所、重点部位的治理力度。

三是和谐稳定保平安。切实做好法制安全宣传，强化辖区安全生产监督管理；多形式开展“家庭拒绝邪教”、“零发案”、“无毒乡镇”等创建活动，巩固“平安ＸＸ”创建成果。

五、加强基层组织建设，提高村级组织规范化水平。

一是不断加强班子建设，夯实基层基础。重点抓好后进村治理整顿工作。通过实行领导干部帮包、部门联系、工作区挂靠的方式，建立解决问题台帐、实行“一村一策”。把抓班子建

设与每月10日的村务公开、“民主议事日”活动相接合，机关干部人手一本“民情日记”，采取发放调查问卷、召开座谈会等形式进村入户搞好调查摸底。巩固“三规范”活动成果，加强农村基层组织建设，进一步规范农村财务、村级事务、干部行为，提高基层组织建设现代化、规范化，从源头解决农村基层存在的突出问题。

二是深入开展创先争优活动。深入开展“ＸＸＸ”党建品牌和我镇“ＸＸＸ”党建品牌创建活动，注重抓好党群共建，全面落实党组织和党员承诺制，开展好承诺、践诺、评诺活动。把创先争优活动纳入农村党建工作目标绩效考核，作为书记抓书记的一项重要内容，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。

三是积极推进基层党建工作创新。扩认真落实党委书记履行基层党建工作责任述职制度，深入推行基层党建工作“预警制”和“约谈制”。继续开展以“两学、两听、三帮、三议”为主要内容的“党代表活动日”活动。积极探讨推行农村党组织书记业绩积分制度。加快推进“党员活力”工程。统筹推进“两新”组织党建工作，不断扩大党组织覆盖面。

四是加强党员干部队伍建设，发挥模范带头作用。实村级转移支付及干部报酬待遇，确保专款专用。大力实施“2244”党员队伍活力工程，对入党积极分和后备干部分别采取“支部带、党员帮”和开展“五个一”活动的方式进行培育。

六、加快职能转变，加强政府自身建设。

一是不断加强理论学习。努力提高领导水平和决策水平，健全每周一次的中心组学习制度，按组织要求学习上级规定的材料，同时结合镇中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题，不断提高党委班子驾驭全局能力。

二是提高依法行政能力。自觉接受镇人大主席团监督，高度重视人大代表议案和建议的办理落实工作。完善议事制度和决策程序，坚持科学民主决策，加强基层民主建设，抓好村务管理和制度建设。

三是切实转变工作作风。大力弘扬雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作作风，不断增强服务意识，改进服务质量，提高服务效率，努力提升政府履职能力和公共服务水平，切实增强政府的执行力和公信力。

四是提高廉洁从政能力。全面落实党风廉政责任制，加强制度建设，完善监督机制，努力从源头上遏制腐败，着力建设干事创业、奋发有为、廉洁高效、人民群众满意的政府。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇7

xx镇2007-2010年

农村“两委”干部教育培训规划

为加快我镇跨越发展，深入开展农村基层组织“三级联创”活动，提高农村干部整体素质，发展农村经济，增加农民收入，结合我镇实际，制定本规划。

一、指导思想

培训工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加快实现我镇跨越式发展为目标，适应入世后我镇农业和农村经济发展新阶段的要求，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这一重大任务，坚持强化管理、优化服务、立足实际，突出重点、注重实效的原则，加强对农村党员干部的科技知识培训，进一步增强他们的市场经济意识和现代

农业意识，提高他们带领群众致富的能力，为农村经济发展、农民增收提供强有力的智力支持，推动我镇农村社会全面进步。

培训工作把握的原则：

适应形势，服务大局。培训工作要面向农业和农村经济发展进入新阶段的新情况，从全镇农村改革、发展、稳定的大局出发，围绕加快农业和农村经济结构调整，促进农村主导产业发展，提高农业整体素质和效益，引导和帮助农村干部解放思想，提高本领，成为发展现代农业的骨干和依靠科技致富的带头人。

分级负责，分层施教。培训工作要坚持统一规划安排，逐级落实责任，结合我镇实际，认真组织实施。坚持因地制宜，突出特色，实用对路，因人施教。

立足实际，务求实效。培训工作要从当地农村经济社会发展状况、基层党员干部的文化基础和实际需要出发，根据资源优势和主导产业，确定培训内容和方式。要从农村党员干部和农民群众正在做、需要做、想了解和事情入手，帮助他们掌握实用科技、参与市场竞争的基本知识和基本技能，做到学得会、用得上、见实效。

积极探索，大胆创新。要继续坚持各种行之有效的培训方法和手段，同时不断开辟新途径，探索新方法。要坚持普及与提高相结合，搞好课堂教学和现场示范，着力推广各种农业新技术、新成果。要发挥好各方面的优势，逐步建立和完善各类

培训资源优化配置工作机制。

二、目标和任务

培训的基本目标是，到2008年，全镇农村干部基本实现由传统农业观念向现代农业观念的转变，运用现代知识发展经济的本领进一步提高，带领群众致富的示范作用明显增强；全镇广大农民群众学习的积极性不断提高，闯市场、奔富路的能力明显增强；科技对我镇农村经济发展的贡献率和农民人均纯收入显著提高。着力培养一支带领群众科技致富的带头人队伍。农村“两委”干部参加培训一般不少于100学时（含面授和现场示范）。通过2-3年的培训，全镇80%左右的村干部掌握1-2项实用技术；25%左右的村“两委”成员达到农民技师水平； 80%以上的村级领导班子具有发展农村经济、增加村级收入的能力。

三、内容与方式

培训内容要以提高农村干部的自身素质为重点，突出以下几个方面的知识：

（一）现代农业实用技术。主要包括种植、养殖、加工、病虫害防治技术，绿色食品、无公害农产品、有机农产品生产技术以及农业技术标准化生产、可持续发展方面的技术等。

（二）农村经济管理知识。主要包括农村财务与审计、农村集体资产管理、农民负担监督与管理、农村土地承包与流转、农村税费改革、农村劳动力转移、小城镇建设、劳动技能鉴定等知识。

（三）市场经济知识。主要包括市场经济基本知识、市场萤销、企业管理、外经外贸、投资、金融等知识。

（四）世贸组织基本知识。主要包括世贸组织基本规划及要求，加入世贸组织对农业和农村经济带来的机遇和挑战、应对措施等知识。

培训方式要坚持灵活多样、注重实效、综合运用。

（一）利用市镇党校开展培训。增加农业科技知识方面的培训内容，加强对村“两委”干部的培训。

（二）依托示范基地开展培训。进一步发挥各类科技示范基地在培训中的引导、辅射作用，做到“出门是现场，进门是课堂”。

（三）利用农村远程教育开展培训。结合“党员电教科技工程”，进一步健全镇村电教网络，提高电教片的质量，增加科技知识培训的内容。

（四）搞好学历教育。利用农函大、农广校和职成教学校等各类成人学校搞好学历教育。

四、主要措施

（一）搞好培训阵地建设。充分挖掘各种培训资源，提高农村各种培训阵地、设施，器材的利用率。发挥好党员电教机构、示范基地、成教中心、农函大、农广校的作用。

（二）加强培训队伍建设。一是选拔优秀人才到农业院校深造，毕业后担任培训教员；二是根据需要聘请省、市专家教

授担任兼职培训人员，重点围绕xx特色产业培训一批农民技术员作为示范教员，发挥他们的传、帮、带作用。

（三）组织开展培训活动。根据我镇实际，紧紧围绕“蔬菜、畜牧、板栗“三大主导产业，组织村干部参加不同类型、不同层次的培训班，并组织开展农业科技知识竞赛，农业科技成果展示和观摩活动。

（四）落实培训经费。培训经费采用上级扶持、本单位自筹、个人适当交纳相结合的办法，广开经费来源，加大培训经费投入。科技、农、林、畜牧等涉农部门要从相关经费中拿出一部分专门用于农村党员干部科技知识培训，组织部从自管党费中拨出适量经费，用于培训。加强培训经费的管理，确保资金使用效益。

（五）完善奖惩制度。科技知识培训规划是实施“双基工程”的主要措施之一，已纳入全县“双基工程”检查、考核、奖惩范围，促进培训工作经常化、制度化。镇党委对开展培训工作成绩空出的集体和个人进行表彰，对村干部学科技、用科技的先进典型，在政策、资金、信息等方面给予扶持和奖励。对培训工作差、落不到实处的单位和部门要给予通报批评。

五、组织领导

要把农村干部培训工作摆上重要位置，切实负起责任。抓好科技培训工作，镇党委书记和财政、科协、农业、林业、畜牧等涉逐部门的主要负责人是直接责任人。要把培训工作一起

纳入农村基层组织建设“三级联创”活动之中，加强督促检查。在创建和评选“五好”村党支部、群众满意的乡镇站所时，把开展科技知识培训的情况和成效作为一项内容，认真进行检查和考核。

要密切配合，齐抓共管。党政有关部门、群团组织要加强联系，搞好协调，发挥各自优势，形成合力。要建立健全管理制度，推进培训工作的经常化、制度化、规范化。要注重学习先进做法，积累实践经验，搞好培训总结。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇8

今年以来，XX镇严格贯彻落实上级关于2019脱贫攻坚行动的决策部署，全面巩固提升脱贫成果，聚焦贫困群众“两不愁三保障”、贫困村“五通十有”，确保所有贫困户脱贫成果稳固、贫困村稳定摘帽。现将我镇2019扶贫工作总结及2020年工作计划总结如下。

一、总体工作情况

（一）扎实开展脱贫攻坚巩固提升“回头看”。

聚焦贫困户“两不愁三保障”，强弱项、补短板，围绕“贫困户识别退出是否精准、贫困村退出是否真实规范、产业项目实施是否规范、财政专项扶贫资金管理使用是否安全高效、帮扶措施是否精准到位、扶贫政策是否应享尽享”等方面，逐村、逐户进行“过筛子”，并建立问题台账，限期整改完毕，确保稳定提高脱贫攻坚质量，目前享受政策贫困户XXXX户、XXXX人全部稳定脱贫，XX个贫困村全部稳定摘帽。

（二）全面完成2019扶贫对象动态调整工作。

镇党委政府高度重视，认真落实主体责任，主要负责同志亲自抓，分管负责同志靠上抓，制定扶贫对象动态调整方案，组织包保干部严格按照时间、标准入户采集信息，并组织专门人员审核贫困户采集表、录入扶贫开发系统，在规定的时间内提前完成了信息录入工作。同时按照上级反馈的疑似数据问题，逐条进行核实整改，并举一反三，确保了系统数据质量。

（三）用好扶贫资金、抓好产业项目规范提升。

把打好脱贫攻坚战和增加村集体收入有机结合，利用2019专项扶贫资金XXX万元，分配到XX个行政村，委托XX投资发展有限公司经营，收益XX万元，受益人口

XXX户、XXX人，切实增加村集体收入、贫困户受益。加大对以往的扶贫项目分红，2019累计发放效益XXX万元，受益贫困户XXX户、XXXX人。同时按照项目规范要求，对2016-20196个产业扶贫项目进行规范整理，对产业项目村级评议、乡镇审核、公示公告、县级评审、批复、验收报告、资金拨付、项目收益分配等全过程开展“回头看”，对项目档案资料进行完善，确保产业项目实施规范；完善资产移交协议，将扶贫资产纳入“三资”管理平台，在建好纸质资产管理台账的同时，完成“三资”管理平台数据的录入。

（四）持续发力，多渠道助力脱贫攻坚。

镇团委积极发挥党的后备军和助手作用，扎实开展“青春扶贫——金晖助老”行动，组织青年志愿者对扶贫对象吕存社、林存夫、杨怀合、杨怀树、孔祥庄、庄氏、秦清明、王桂祥等8位贫困独居老人进行走访慰问，并为老人送去棉被、米、油等价值200余元的生活用品；通过严格审核，对建档立卡贫困人口享受政策在校接受中、高等职业教育的63名贫困学生发放雨露计划金30.9万元，扶持和帮助贫困学生增加就业发展机会和提高劳动收入的本领；为有部分劳动能力的23名贫困人口提供村环卫工一职，让他有一定的工资性收入，切实解决其就业能力不强、收入不稳定、就业困难等问题；强化医疗政策落地，办理发放特惠保险卡2036户，办理大病救助

105人，报销29余万元，切实减轻贫困户看病负担；发放富民生产贷59.8万元，受益贫困户598户（每户1000元）；强化危房改造政策落地，实施危房改造8户，修缮4户，切实让贫困户住房安全，在“两不愁三保障”标准上不掉队。

二、存在的问题

（一）贫困群众内生动力不足。

一些贫困户思想封闭落后，摆脱贫困状况、想过美好生活的动力严重不足，最关心的问题是“政府能给我多少钱”，而不是“我该怎么做才能脱贫”，贫困群众内生动力明显不足。

（二）社会扶贫力量依然薄弱。

社会各界人士、企业在参与扶贫开发工作上尚未形成合力，帮扶质量和水平有待提升，各种帮扶资源有待整合。

三、2020年工作计划

（一）持续增强“造血”功能。

“授之以鱼不如授之以渔”，加大就业技能培训，让贫困户有就业的本领，有稳定的生活来源，发挥镇域内扶贫车间的联动作用，让贫困群众不出远门就能就业。同时与扶智、扶志相结合，鼓励他们靠辛勤劳动改变贫困落后面貌的决心。

（二）持续巩固脱贫成果。

加大脱贫攻坚问题的排查整改，聚焦“两不愁三保障”和饮水安全等各项政策落实，坚持“稳中求进”，确保脱贫质量稳固，全部达到验收标准，全面决战决胜。并建立长效机制，加大脱贫巩固和即时帮扶力度，避免返贫和新发生贫困人口。

（三）持续做好产业项目监督，加大项目分红力度。

严格按照产业项目实施方案推进项目分红，提高项目和资金规范化管理水平，强力推进产业扶贫，保障贫困户受益长效化、最大化。

（四）持续凝聚社会各方力量。

动员更多的爱心企业、爱心人士以及更广泛的社会力量参与到扶贫事业中来，创新社会扶贫资源投送机制，通过培训技能、吸纳就业、捐资助贫等方式，将资源要素投向贫困村、贫困户，为巩固脱贫成果形成合力。

2024年XX镇有机农业技术培训计划篇9

2019年工作计划

XX镇2018年年度组织工作总结

2018年，XX镇党委始终贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，坚持县委、县政府的统一部署并落到实处，坚持创新工作思路，发挥党建引领作用，团结带领全镇各级党组织和干部群众，振奋精神，务实创新，攻坚克难，推动各项工作不断迈向新的台阶。

一、加强班子建设，充分发挥党委的领导作用一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由会议和领导班子办公集体研究决定，不断推动镇党委的决策民主化。二是坚持“每周领导班子及工作站站长会议”制度。通过每周的班子成员相互交流各自分管工作开展情况以及党建工作站工作落实情况，有利于各项工作沟通和配合协调，使乡党委全面了解全局各方面工作的进展情况、解决群众最关心的热点难点问题情况，推动乡党委的决策的科学化。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。镇党委中心组通过狠抓“学”、“做”、“改”这三个关键词，党委班子成员主动参加所在支部、分管领域“三会一课”XX次，组织分管领域开展主题党日XX次，参加中心组开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二、创新机制，大力推进大党建工作

一是创新“1+2+N”工作模式，出台《XX镇党建引领脱贫攻坚和“美丽广西·乡村建设”工作实施方案》，成立XX镇党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作领导小组，结合实际情况，创新提出“1+2+N”工作模式，充分发挥“一站一中心”作用，合力推进安全维稳、矛盾纠纷调处、救灾救济、规划建设、监督问责、服务群众、经济发展等各项中心工作，为党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作保驾护航。二是实行领导挂帅机制，由党委书记、镇长、人大主席、挂职副书记任组长一对一联系党建工作站，每个小组由一位副职领导挂任副组长，各片区党建工作站长、专职人员、相关单位主要负责人、贫困村第一书记、工作队员、村（社区）干部为成员，统一协调落实辖区的基层组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作。挂帅领导机制建立以来，推动解决重大事项15件，其中涉及矛盾纠纷8件，项目建设3件，产业发展4件。三是建立“四项制度”。议事决策制度，全体会议每月召开1次；专题会议根据工作需要，不定期召开。领导协调制度，第一时间协调各成员单位、个人将工作落到实处，跟踪各单位工作落实情况。述职报告制度，领导小组每季度确定各工作组及各成员单位季度工作目标任务，通报上季度工作进展情况，每半年各工作组长及各单位负责人在领导小组会议上进行工作述职。调研交流制度，围绕全镇党组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作的关键问题，每季度确定重点课题，组织有关工作组、成员单位和党组织代表开展研究。大党建工作开展以来，扶贫工作方面，我们注重支部产业扶贫，打造了XX养殖，百香果，富硒水稻等基地。乡村建设方面，XX个行政村XX个为生态村，目前争创生态镇，自治区已经来复核。

三、突出“学”、“做”、“改”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

自召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议以来，XX镇及时传达学习自治区、市委、县委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，对“两学一做”做了具体的安排部署。成立XX镇“两学一做”学习教育常态化制度化工作领导机构，成立督导组4个，开展了3期“两学一做”专题培训，制定根据机关事业单位、医疗卫生系统、两新组织、学校和村级基层单位等分类指导方案8个。今年以来，开展主题党日XXX次，各党支部开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（一）加强指导，夯实“学”的基础。明确学习内容、丰富学习形式、发挥主体作用，确保农村党员深入“学”。一是制定方案，明确学习内容。各党支部结合自身实际制定支部学习计划，细化学习内容、学习形式、时间安排等，明确“学什么、怎么学”。二是坚持分类指导，丰富学习形式。指导各支部采取多种形式开展学习，每月通过短信、微信、QQ平台向党员推送学习内容、活动情况和政策法规等，让党员灵活选学。对在家农村党员，通过远程教育、农民夜校、田间课堂等方式，让农忙党员在劳作一线不误学；对“两新”组织党员，通过开展“党旗领航”、“三亮三比”活动，让“两新”组织党员在服务一线不忘学；对流动党员，通过资料寄送、网络沟通、电话联系等方式，让流动党员身在他乡随时学，比如XX片区党建工作站指导XX村党支部通过微信群给流动党员发送总书记视察XX重要讲话精神，及时学习总书记最新理论；对年老体弱党员，通过组织慰问、上门送学、志愿者“点对点”结对帮学，让年老党员足不出户灵活学，比如XX片区党建工作站组织XX村党支部20多名青年党员与老党员一对一结对帮学，送上当前党的方针政策。活动开展至今，通过网络互动、上门送学等形式覆盖党员XX多名。三是规范组织生活，发挥党支部主体作用。指导各支部把“两学一做”学习教育融入“三会一课”，通过开展“五个一”活动，对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查，规范支部的学习计划、学习记录，指导支部书记讲好党课，提高全体党员参加学习的积极性。开展学习教育以来，各支部组织学习XXX次、支部上党课XX次、组织民主生活会和组织生活会XX次。

（二）强化监督，把握“做”的关键。强化督促落实，确保农村基层党组织和党员扎实“做”。一是监督党支部落实主体责任，提升党组织服务群众水平。今年以来，镇党委书记、各分管领导、党建工作站人员共列席村两委重要会议XX次，通过“县—镇—站（村）”层级联动解决群众关注的热点难点问题XX件，收集群众意见建议XX条，其中上报镇级解决XX件，站（村）级解决XX件，促进了党建工作与服务群众的有机融合。二是引导农村党员争先进、作表率，做到“四个合格”。各支部每月聚集一个主题、确定一项重点内容，多形式开展主题党日活动，强化党员党性观念和宗旨意识，立足岗位发挥作用。鼓励农村党员根据自己优势特长，开展奉献爱心活动，积极参与脱贫攻坚、乡村建设、产业发展、村级公益事业等工作，为村级经济社会发展积极献言献策，实现党员自我价值。如XX镇XX村党员XXX利用多年积累的农村工作经验，带头投身XX村农村事业，修复了12座电灌站，加固山塘4座，建设三面光防渗渠道33.5公里，排洪水渠1.8公里。同时党员还积极参与协调片区水、电、路等民生项目建设75件，调解山林、土地、水利等纠纷83个，培育农村经济主体43个，发动农户流转土地3000多亩。

（三）强化协调功能，突出“改”的重点。统筹整合各方力量，切实解决突出问题，确保农村党组织和党员认真“改”。一是深入查摆找准问题。以落实县委提出“XXX”工作机制为契机，协调各支部和党员对照党章党规、基层党建“XX”重点任务等要求，查找存在问题，采取专项整治方式抓实整改。几年以来，共找回失联党员XX名，整顿软弱涣散党组织1个。二是建立清单解决问题。党组织书记向镇党委和所在村党组织全体党员进行集中述职评议，建立党组织书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单。2018年以来，开展随机督导XXX次，发出整改通知XX份。三是落实责任整改问题。定期召开工作会议，听取支部书记整改情况汇报、研究部署近期党建工作，狠抓问题整改落实。针对问题整改不到位的，进行谈话提醒，并将情况及时上报镇党委。2018年以来，开展谈话提醒X人次，调整党组织书记X名。

四、强化落实，做好“两新”党组织百日攻坚回头看工作

一是认真对照查摆自身问题，全面学习回顾各级有关百日攻坚行动的文件精神、各级党政领导的讲话内容，重点梳理百日攻坚建设提升以来我镇“两新”组织摸底、党组织调整、成立、人员配备情况，核准我镇“两新”组织和党组织的情况，建立详细、准确的“两新”组织和党组织台账清单，检查党员是否发挥先锋模范作用、党组织是否做好到服务引领功能、基层党建与“两新”组织是否做到互利共赢等。二是继续巩固两新党组织结构，完善党组织“六有”清单，目前已完成非公有制企业和社会组织党组织建设两个100%全覆盖的目标。已选派优秀、有经验的党组织第一书记1名，党建指导员9名，实现党组织的全面覆盖，同时将党建责任挂钩班子领导，落实领导责任制度，推动两新党组织党建工作不断提升。三是组织开展“党旗领航·党员先行”电商扶贫主题活动，为电商扶贫活动提供石祖禅茶、碧清苑清茶、“纯蜜岛”蜂蜜等特色农产品，为贫困户生产销售提供优质平台。

五、周密部署，落实基层党建重点任务工作

（一）推动全面从严治党向基层延伸。一是我镇层层签定2018年度党建工作责任状XX份，强化主业主责，压紧压实责任。二是健全基层党建常态化随机督导机制，形成问题清单XX个，对落实党建工作不力的单位及个人进行约谈、问责，今年约谈组织书记7个，狠抓整改落实。三是深化镇、村（社区）“联述联评联考”，推动党建述职覆盖各个支部。将党建工作作为重点指标纳入年度绩效考核体系，考核结果作为评优评先进的重要依据。四是狠抓“一站一中心”建设提升，将XX党建工作站搬迁至XX，将XX党建工作站搬迁至XX，打造公路沿线党建工作站示范走廊，进一步规范并提升工作站在各村委中、群众中的影响力和效力。

（二）强化基层党组织政治功能。一是注重思想理论武装。我镇推行党组织书记讲党课制度，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，镇领导班子、党组织书记参加所在支部“三会一课”，给下辖支部XX名党员上党课。二是强化党员能力素质培训。全镇开展以会代训、集中培训等XX多次，全面提升党员干部工作能力。三是严格党员队伍管理。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强带头人，对换届后的村“两委”班子进行了XX次集中培训，狠抓党组织带头人队伍建设；严把党员发展入口，我镇X月印发了《关于印发2018年全镇发展党员指导性计划的通知》，通过细化工作目标，明确工作职责，层级分解任务，确保发展党员工作有序推进。今年我镇从严吸收党员XX名，今年XX月开始推行农村党员积分制度，严格党员日常管理。做好不合格党员的处置工作。四是开展村党支部建设年活动。大力推进“三聚三强”工作，在各村党支部实施“星级化”管理。

（三）推动发展壮大农村集体经济。XX镇按照“盘活资源，发展产业；资产结合，实现股改”的发展思路，充分利用地方资源，抢抓发展新机遇，采取资源变资产的新模式发展农村经济组织，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。在扎实推进村扶贫攻坚工作中，促使村壮大村级集体经济工作中“亮点纷呈”，我镇XX个村社区全部有集体经济收入，其中X个村集体经济收入超过两万元。

（四）狠抓重点任务落实。一是大力推进智慧党建APP在农村、社区党员中使用，并通过扩大宣传和定期组织学习的方式，将有条件使用智慧党建APP的党员都进行了覆盖，全镇有XXX名党员使用XX智慧党建APP。针对流动党员的外地性质，则通过智慧党建的开展提升支部和流动党员之间的交流，及时掌握流动党员思想动态。二是规范党费收缴工作，各支部已经依照文件要求将本支部党员的党费进行更新，同时要求各支部书记严格按照上级指示，及时更新党费收缴额度，并且完成好党费收缴工作，今年共收缴党费X万多元。三是创新设立月度片区交叉检查制度。成立交叉检查小组，由熟悉党建的班子领导作为组长，党建工作站站长作为副组长，对党建工作站的六大类台账及村级党组织六套台账进行细化检查清单。严格查找各工作站及村党支部存在的问题，并要求落实整改。到目前为止，共检查出问题X个，整改X个，推动了党建工作的规范化建设。

XX镇2019年年度组织工作计划

2018年我镇的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在2019年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部的指导下，创新工作思路，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作上新台阶。

一、以求真务实的工作态度，认真执行好党建工作目标责任制的落实

充分发挥“一站一中心”职能，党建工作做到年有计划，季度有安排，建立健全党政领导挂钩非公企业党建制度，并把每个党支部的党建工作重点、薄弱点具体细化到挂钩领导身上，对加强党的基层组织建设，始终做到不轻易更改，不随意挪位，把工作紧紧抓在手里不放，以采取典型引导、现场推动等多种形式，全面推进党的基层组织建设的开展。

二、进一步加强基层党组织建设

继续加强XX片区、XX片区、XX等X个党建工作站、XX个村（社区）党群服务中心和XX个村（社区）组织建设，强化村级组织“星级化”建设，争取2019年全部实现星级化，使基层党组织不断“晋位升级”，提高为民办事水平。着力推进XX、XX、XX、XX二级公路沿线党组织建设，打造XX党建长廊。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖。

三、着力加强领导班子和干部队伍建设

一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。

四、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进全镇各支部“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做”真正融入“三会一课”中，在学习教育中坚持领导带头，班子成员带一般干部，层层落实。抓好十九大会议精神的学习，积极组织开展活动，结合活动内容和目标，制定具体的学习教育日程安排和具体措施。认真总结好做法、好经验，及时推广，对存在问题早发现、早整改。

五、继续落实好大党建工作

以XX村为示范点，充分发挥党建工作站作用，做好党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作。坚持示范带动，以大党建工作为契机，挖掘亮点，加大工作力度，打造一批党建工作示范点。

六、落实党员积分管理制度

农村党员积分管理是新形势下加强党员教育管理的一项创新性工作。把党员积分管理作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。明确工作分工，落实工作责任，确保取得实效。坚持试点先行、于事简便、逐步推进。依据农村党员特点，结合党员的年龄、文化、行业和岗位差异，有针对性地设置党员积分项目、评分标准。要把农村党员积分管理与加强基层党组织建设结合起来，与XX镇经济社会发展等中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进。结合实际工作以工作站为片区分组随机督导，及时研究解决遇到的困难问题，总结推广好经验好做法，推动农村党员积分管理顺利开展。

七、推动发展壮大农村集体经济

发挥党建引领作用，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。使集体经济在扎实推进农村乡村建设、脱贫攻坚工作发挥作用，实现我镇XX个村社区经济收入超过两万元。

八、加强抓好发展党员工作力度

发展党员工作严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好各个党支部发展党员工作，努力改变农村党员队伍年龄偏老、文化程度偏低、妇女偏少的不平衡现象。

九、加强村级干部队伍建设

对村干部进一步培训，进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。

十、抓好“两新”组织建设

一是建立两新党组织示范点，提供先进试验田。抓好抓活XX及XX等“两新”组织党组织示范点、模范党员的培育等，找准党建工作与服务发展的结合点，以“两学一做”、“党建引领”、“党旗领航·党员先行”等各类党建主题活动为载体，开展主题鲜明、内容丰富、寓教于乐的活动，让党员主动亮身份、做示范，着力打造“两新”党建示范企业、示范组织，以点带面进一步促进党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥。二是按照抓在日常、严在经常的要求，加强与县党工委的联系，帮助建立“两新”党建大数据。对“两新”组织可能存在的生产经营困难，党员流动大、发展慢、党组织活动少、内容差等问题研究制定评分办法和量化标准，设定关键指标、预警防线，为困难“两新”党组织提供更多的生产支持和党务帮助。预防出现“边建边散”、“边建边瘫”。

十一、狠抓重点任务落实