五大系统自查报告

五大系统自查报告（通用9篇）

五大系统自查报告 篇1

【三矿】

“五大系统”自查验收

报 告

吐鲁番沈宏煤业有限责任公司三矿

二〇一三年八月十五日 吐鲁番沈宏煤业有限责任公司三矿

“五大系统”自查报告

根据自治区煤炭工业管理局《关于2012煤炭生产许可证年检工作的通知》（新煤行管发【2012】36号文）、吐鲁番地区煤炭工业管理局（吐地煤行【2012】17号文）、吐鲁番市煤炭工业管理局（吐市煤行【2012】 号文）文件精神要求，于2012年2月下旬对我矿组织人员后，对“矿井主要生产（五大）系统和安全生产状态”情况进行自查验收并上报“煤炭生产许可证”年检资料。

按吐鲁番市煤炭工业管理局于2012年10月13日紧急会议要求，我矿再组织自查领导小组，对矿井“五大系统”进行自查验收，现将自查验收情况汇报如下：

一、矿成立 “五大系统”建设自查验收领导小组： 组 长：买买提·艾比布拉(矿 长)副组长：黄新军(生产副矿长)成 员：哈力克·阿不力孜(安全副矿长)高花魁(调度室主任)哈力克·吾普尔(机电副矿长)阿布都拉(总工)宫兴堂（技 术 员）艾合买提（调 度 员）阿不来提（调 度 员）吾斯曼（调度员）阿里木（安 全员）塔依尔（安 全 员）卡哈尔（安 全 员）艾尼瓦尔（瓦 检工）阿迪力（瓦 检 工）哈力克（瓦检工）。

二、自查小组

1、矿井通风系统： 验收小组：组 长：哈力克·阿不力孜（安全副矿长）成 员：吾斯曼、阿里木、塔依尔、艾尼瓦尔

2、提升系统：

验收小组：组 长：哈力克·吾普尔（机电副矿长）

成 员：阿不来提（调度员）、亚森·提议普（电工）、亚森··买买提（电工）、阿不力米提·依拉音（电工）、亚森·阿不力米提（修理工）、吾斯曼·阿不力米提（修理工）、哈力克·买明（修理工）、帕塔尔·哈力克（修理工）阿布地热合曼·亚森（修理工），外力·热西提（修理工）。

3、运输系统：

验收小组：组 长：黄新军（生产副矿长）

成 员：玉素甫·亚克甫、买买提·自伊提、艾克拜·吾普尔

4、供电系统

验收小组：组 长：哈力克·吾普尔（机电副矿长）成 员：阿不来提、亚森·提议普、亚森·买买提

5、排水系统：

验收小组：组 长：哈力克·吾普尔（机电副矿长）成 员：帕塔尔·哈力克、外力·热西提、亚森·买买提

二、检查情况

吐鲁番沈宏煤业三矿年检领导于小组于2012年10月15日对三矿证照情况及矿井的五大系统进行了检查和复查。

(一)证照情况

1、矿井六证及特种人员在岗持证情况

分别检查了采矿证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证，上述证件均在有效期内，符合煤炭生产许可证年检要求。

2、特种人员持证在岗情况

根据矿井特种人员在岗实际和煤炭生产许可证的年检要求，对在岗的瓦检员、安检员、爆破工、绞车司机、电钳工等五个工种进行了检查，在岗人员全部经过培训，并取得操作资格证上岗。另外，对除了煤炭生产许可证年检要求的特殊工种外，对其它主扇司机、通风工、监测工、测尘工、水泵司机、信号把钩工、充电工、矿灯管理工等从业人员均进行了检查，都符合《煤矿安全规程》及煤炭生产许可证年检要求。

(二)煤炭生产情况

矿井生产能力9万吨／年，2012年实产原煤9.6万，设计采区回采率70％，实际达到75％。目前，生产水平为+740m水平，能按照设计在采矿许可证批准的井田范围及标高内施工，均无超层超深和越界现象。

井上、井下通讯畅通，并与沈宏煤业公司生产调度室和外界通讯线路连接，能够做到通讯十分畅通。

(三)图纸资料情况 对煤炭生产许可证年检要求的井田地质地形图、井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图、供电系统图、排水系统图、井下避灾路线

图及水文地质图等八大图纸进行了检查，经自检矿井图纸内容齐全，能够按照煤矿图纸规范要求绘制，能够及时反映矿井的真实情况，可满足矿井安全生产要求。

(四)矿井提升系统情况

对绞车防止过卷装置、防止过速装置、限速装置、闸间隙保护装 置、松绳保护装置、满仓保护装置、过负荷和欠压保护装置、深度指示器失效保护装置、减速功能保护装置及各种记录等10项内容进行了自检，经自检现场试验各种保护装置均可靠有效，各种记录齐全，并能能按时规范填写。

(五)矿井运输系统情况

井下运输设备按设计要求采煤工作采用SGB一420／30刮板运输 机运送煤炭，立井箕斗提升，对现有使用的2台SGB-420/30型刮板运输机、5台DTL650/30型胶带运输机、矿车、斜井提升系统(包括纲丝绳、天轮)、斜巷的门闸，挡车器、卧闸等进行了自检，经检查安全保护装置齐全可靠，符合运输安全生产要求，自检合格。(六)矿井通风系统情况

检查了矿井的通风系统和局部通风情况，对使用和备用的 FBCZ NOl2型两台轴流式通风机、(JBT-5．5KW)(JBT-11KW)局部通风机、安全监控系统、风量、防尘和消防管路系统及通风检测和测定十四种记录、审批和管理八项制度等进行了检查，经检查该矿井有完整独立通风系统和局部通风系统，风量满足设计和安全生产需要，通风设施、防尘和消防管路等建全，各种记录齐全并能按时填写，有各项措施审批和管理制度。(七)矿井排水系统情况

对地面和井下防排水系统进行了检查，检查了地面防排水工程，井口付近和工业广场有防洪坝，设有疏水、排水沟，能够保证汛期不淹井。在检查地面的同时，对井下的水泵、排水管路、水仓容积等进行检查，经检查提排水设备能正常运转，同时有工作、备用和检修的水泵并做了联合排水试验、水泵性能测试记录和报告，建立建全了雨季“三防”记录，做到有记录可查，分工明确，责任落实到人头。(八)矿井供电系统情况

检查矿井的供电系统，供电线路为双回路供电，有备用线路。井下排水泵、主通风机、提升绞车、输送机等用电安全可靠。同时检查了井下的电器设备均无失爆现象，井上、下供电分离，未使用地面中性点直接接地的变压器向井下供电，经检查均未发现严重违返《煤矿安全规程》规定的现象，能够满足安全生产要求。

通过煤炭生产许可证年检自检，该矿对检查出的安全隐患都做了现场或限期整改处理，并对责任人进行了批评教育，所有隐患都得到了及时、彻底的治理；由于隐患得到解决，确保了矿井的安全生产。

上实现了安全生产，没有发生伤亡事故。

三、年检资料准备 能够按照自治区煤炭工业管理局下发的井工煤矿年检表来填写年检内容，做到年检表内容完整，年检相关资料准备齐全。

吐鲁番沈宏煤业有限责任公司

信息系统安全自查报告 篇2

一、自查情况

1、安全制度落实情况: 目前我院已制定了<网络安全管理制度>、<计算机信息系统安全保密管理制度>、<涉密人员管理制度>等制度并严格执行。信息管护人员负责信息系统安全管理，密码管理，且规定严禁外泄。

2、安全防范措施落实情况:(1)计算机经过了信息系统安全技术检查，并安装了防火墙，同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。(2)禁止使用来历不明或未经杀毒的一切移动存储介质。(3)在安装杀毒软件时采用国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒，不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、u盘等载体，不访问非法网站，自觉严格控制和阻断病毒来源。在单位外的u盘，不得携带到单位内使用。(4)安装了准入准出管理系统，对内部网络中出现的内部用户未通过允许私自联到外部网络的行为进行检查。对外来终端接入医院网络必须进行健康度审查，直至符合相关要求后，经管理员审核才能接入医院网络。对接入互联网的终端计算机采取控制措施，包括实名接入认证、IP地址与MAC地址绑定等，定期对终端计算机进行安全审计；规范化使用终端软硬件，不得擅自更改软硬件配置，不得擅自安装软件，严禁在计算机上安装非法盗版软件；监控系统开启服务与程序情况，关闭不必要的服务、端口、来宾组等，防止恶意程序后台运行，防止安装过多应用软件及病毒、木马程序的自运行；加强网络访问控制，防止计算机进行违规互联，防止信息因共享等方式进行违规流转，防止木马、病毒在信息系统内大规模爆发。(5)安装了防病毒系统、威肋预警系统，服务器安装支持统一管理的防病毒软件，及时更新软件版本和病毒库;整改配备威胁管理平台和杀软，主机与网络的防范产品统一管理，且必须与终端杀毒软件属不同的安全库；定期（如每半年年）进行系统漏洞扫描，并根据扫描发现的漏洞开展整改工作，应定期（如每月）对恶意代码查杀结果进行分析，对于查杀发现的病毒及其传播、感染方式进行通告，并出具分析报告，及时更新操作系统的安全补丁，更新前应对补丁进行测试，确认其不影响操作系统的业务性能后，再安装系统安全补丁。(6)安装了数据库审计系统（防统方）软件，审计范围覆盖到服务器上的每个操作系统用户和数据库用户；审计内容包括重要用户行为、系统资源的异常使用和重要系统命令的使用等系统内重要的安全相关事件；审计记录包括事件的日期、时间、类型、主体标识、客体标识和结果等；保护审计记录，避免受到未预期的删除、修改或覆盖等；对医院数据库几张重要的表格（统方）采取相应的安全措施，降低国家省里卫计委三令五声的统方信息泄露事件。整改配备数据库审计系统（反统方），对重要客户端的审计和审计报表计记录的保护。部署数据库审计系统，赋予安全管理员审计系统管理权限，其中系统管理员无审计系统日志访问权限，安全管理员无数据库系统管理权限；(7)安装了网闸隔离设备，医院内网与外网原本是物理上隔离，因部份数据需要内外网进行交互，采用专用三机统的安全网闸来实现内外网数据交互，保障安全。

3、应急响应机制建设情况:(1)制定了初步应急预案，并处于不断完善阶段。(2)对信息系统数据进行定期备份，以降低或消除各种灾难对正常工作的影响。

4、信息技术产品应用情况: 使用防火墙、安全网闸与入侵检测系统，有效保护信息系统安全。

5、信息安全教育培训情况:(1)我院不断加强对计算机使用者的安全培训工作，强化每一个使用者安全使用网络的能力，提高安全防范意识，对每台入网计算机的使用者、ip地址进行登记造册。(2)组织人员参加网络安全员培训。增强内部人员的信息安全防护意识，有效提高信息安全防护能力。

二、信息安全检查发现的主要问题及整改情况

1、目前存在的问题:(1)规章制度体系初步建立，但还不够完善，未能覆盖信息系统安全的所有方面。(2)不少信息系统使用人员安全意识不强，在管理上缺乏主动性和自觉性。(3)网络安全技术管理人员配备较少，信息系统安全方面投入的力量有限。

2、整改措施:(1)再次检查规章制度各个环节的安全策略与安全制度，并对其中不完善部分进行重新修订与修改，切实增强信息安全制度的落实工作，不定期对安全制度执行情况进行检查。(2)继续加强人员的安全意识教育，提高人员安全工作的主动性和自觉性。(3)加大对线路、系统等的及时维护和保养，加大更新力度。提高安全工作的现代化水平，便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范和信息系统安全工作。

三、对信息安全检查工作的意见和建议

1、加强信息网络安全技术人员培训，使安全技术人员及时更新信息网络安全管理知识。

2、加强人员的信息安全意识，不断地加强信息系统安全管理和技术防范水平。

单位信息安全系统自查报告 篇3

我单位目前只有一个污染源在线自动监控系统，并已向公安部门定级备案为二级系统。为规范信息安全等级保护管理，提高信息安全保障能力和水平，维护国家安全、社会稳定和公共利益，保障和促进信息化建设，先严格按照《信息系统安全等级保护实施指南》对系统进行运营和管理。

污染源在线自动监控系统由我单位环境监察大队负责管理，并派监察大队室主任夏烈同志专门负责具体运营实施，已有等级保护工作文件并制定相关方案。我单位严格依据国家等级保护政策、标准规范和行业主管部门要求，组织开展各项工作，单位领导对等级保护工作十分重视，并根据上级要求对系统专业人员进行业务培训。

单位重要岗位人员都已签订信息安全和保密协议，有完整的外部人员访问机房等重要区域的现场陪同记录。建立了安全责任制，系统管理员、网络管理员、安全管理员、安全审计员与本单位都已签订信息安全责任书。有专人负责机房安全管理，并建立了机房进出人员管理和日常监控等相关制度。已建立系统建设相关管理制度，并有专人负责信息安全产品采购、使用管理、工程实施、服务外包等系统建设项目，单位建立了日常信息安全监测和预警机制，并周期性备份重要数据及重要信息系统。

污染源在线自动监控系统已向公安部门定级备案，并定性为第二级信息系统，每月请外包公司对信息系统进行升级以提升系统的安全保护等级，信息系统所承载的业务、服务范围、安全需求等未发生重大变化。我单位对本信息系统的重要新有清楚的认识，定期开展重要信息系统相关的威胁分析和相互依赖分析。

单位准备将重要信息系统等级测评和安全建设整改工作纳入经费预算，要求测评机构和测评人员提供相关证明和资质材料，并与相关测评机构签订保密协议并对测评过程进行监督，做到重要信息系统严格保密，严格按照国家标准和行业标准建设安全设施落实安全措施，并根据等级测评结果对不符合安全标准要求的地方，进一步进行整改。

文物系统重点工作自查报告 篇4

一、可移动文物普查工作

XX县20XX年8月对全县范围内收藏、保管文物情况摸底排查，并对各单位申报信息进行核查认定。将烈士陵园6件红军标语列入登记范围。20XX年11月，在上级普查机构的指导下，开展对馆藏文物测量、拍摄、信息数据采集和登记工作。于20XX年6月，原始数据采集与登陆工作基本完成。20XX年7月，对录入数据经行修改、整理，并通过市、省级普查办审核，并得到市局领导表扬。

此次普查文物共计5189件，一级文物41件，二级文物58件，三级文物179件，一般文物4911件。由于古代文物藏品种类复杂多样，针对各类文物的示范性、科学保护方法规程尚未建立成熟。对于各类器物的修复，主要凭借修复人员的个人经验把握，文物藏品科技保护处理效果的科学评价缺乏成熟标准。文物藏品的无损分析目前是国际上正在迅速发展的研究领域，而在国内尚未建立起成熟的适合古代文物藏品的无损分析平台，特别是脆弱文物藏品的无损检测缺乏成熟技术的引进和示范案例。古代文物藏品保护科研和修复人员严重不足，缺乏成熟的专业技术培训和长时间实践积累，因此高水平的专业人员还长期匮乏。

此外，文物藏品保护是一门科学性和技术性很强的学问。目前，应用科学技术实施文物藏品科技保护存在一些突出问题，一方面，科学技术意识有待提高，在文物藏品的调查、发掘、保护、研究、展示和传播中，存在忽视合理运用科学技术的倾向。存在科学研究基础设施不完善、运行机制和管理体制不适应等体制性和机制性障碍，使大量实用技术停留在一般性应用层面，而高新技术的引进和利用显然不足。

二、文物保护单位维修工作

XX县灾后重建文物保护修缮工程分为两部分，不可移动文物和茶马古道。其中不可移动文物包括9个子项目，调整后经费为1475万元(估算支出660万元，不包括征地);茶马古道16个子项目，经费为1732万元(估算支出940万元，不包括征地)，博物馆建设项目1442万元。经过前期紧张而艰苦的努力，各项目有序进展。

其中全国重点文物保护单位严道古城考古勘探预算115万元，合同价56万元;何君尊楗阁刻石工程施工合同价215万元;公兴茶号旧址建筑面积2100平方米，工程施工合同价273万元，目前已全部完工。但由于前期时间紧、任务重，因此在设计工作中考虑的不充分，项目实施不完善，需要组织二期工程进行完善。建议启动第二期项目，完善基础设施，初步具备展示能力。

1、何君尊楗阁刻石增加水、电设施的安装;修建停车场、卫生间等公共设施;安装消防、安防设施设备，预算250万元。

2、石佛寺安装消防、安防设施设备;修建100平方米管理用房，预算100万元。

三、博物馆免费开放工作

为进一步做好免费开放工作，我们采取了以下几项措施。一是切实加强管理，严格工作人员的考勤考绩，改善服务态度，提升服务水平，同时注意了解观众对免费开放的满意度，发现问题，及时纠正。二是为观众创造了良好的参观条件。三是丰富展览内容，吸引了广大群众，取得了良好的社会效益。

1.观众增多对博物馆的设施、安全管理带来的.问题

拥挤的人群，嘈杂的声音，不文明的行为、污浊的空气，使博物馆原本优雅的环境变得与游乐场无异，观众们无法细细品味展览的内涵，享受不到进博物馆的乐趣，观众离开博物馆后必然会怨声载道，极不满意。

2.参观质量、效果方面的不足

五大系统自查报告 篇5

XX教育系统党委依据“七五”普法工作总要求，认真做好全旗教育系统依法治理工作，强化法治进校园的学习、宣传、教育，努力实现依法行政，依法执教，依法治校，不断提高教育行政部门、学校管理者依法决策，依法管理学校的行政能力和水平，广大师生的法治观念得到明显增强。

一、建立健全“七五”普法工作的组织领导。

1、成立XX教育系统“七五”普法工作领导小组，并明确工作职责。

各股室工作分工明确，措施具体。党办负责“七五”普法办公室日常工作，负责制定和组织实施教育系统法制宣传教育工作规划和普法计划，建立健全普法档案；基教股负责将法治教育课纳入中小学课程体系，开展未成年人思想道德教育和法治教育，参与抓好青少年法治教育基地建设；师资股负责法治课师资培训，将法治课师资培训纳入教师统一培训中；安监办负责法治副校长的聘请，组织法治副校长的培训工作，开展平安校园创建和校园周边环境综合治理；计财股负责法治教育的经费保障工作。各部门协调合作有序开展工作。

2、成立普法工作讲师团，对全旗中小学《思品与法治》教师进行全员培训。全旗中小学校配齐法治副校长40人。各中小学校把法治教育与教育常规工作相结合，与师德师风教育相结合，与学生养成教育相结合，定期开展法治宣传教育活动。

二、采用多种方式积极进行法治教育宣传。

1、每教育系统党委理论中心组均根据实际情况安排相应的法治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会依法治国的重要部署。2020疫情防控期间，利用4月15日全民国家安全教育日，教育系统党委号召基层党组织，组织党员干部学习了《总体国家安全观的生动实践和丰富发展——深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要论述》文章。明确国家安全的目的和意义，做好宣传“国家安全教育”的宣传员，提高疫情防控的政治站位。

2、师资股依据教育发展实际“线上线下”相结合，联合公、检、法、司开展教师法治教育培训，讲师们结合案例有针对性的专业化的法治教育培训，在教师中引起强烈反响，广大教师对依法执教有了全新的理解和认识，为进一步深化法治进校园起到了强大的推动作用，也是值得推广的经验做法。

3、中小学校充分利用各种法治教育基地，每学年都组织广大党员干部、师生参观学习，接受知法、守法教育，提高法治意识。教育系统党委联合旗委宣传部、旗委党校、文体局及公检法司等党组织，在全旗中小学校开展了“扣好人生第一粒扣子主题教育宣讲”。联合妇联在全旗小学开展了近百场“女童保护进校园”主旨课。

4、中小学校每均利用讲党课、政治学习、业务培训等形式，结合实际开展法治教育学习培训。并充分利用融合党建平台，联合公、检、法、司党组织，开展了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪》《民法》等相关法律的学习解读。法官们经常带着实际案例进校园，为广大师生进行法治教育，提升了广大师生的知法懂法用法的意识及维护教师和学生的合法权利的能力。

5、教育系统党委在脱贫攻坚工作中，组织教育系统党员干部下村到户，向广大村民宣讲脱贫攻坚政策法规100余场。

6、每年的4月普法宣传月，12.4”全国法治教育宣传日等特殊节点，各学校利用校园宣传栏、班级板报、校园网络、国旗下演讲、班会、队会、聘请有司法经验的老干部、律师等相关专业人士进校园等形式，进行法治教育宣传。

三、开拓创新，积极践行依法治校，依法执教。

1、依法执教，强化师德师风教育。

2019年在扫黑除恶专项斗争中，教育系统开展了师德师风整治五大行动（大排查、大学习、大讨论、大走访、大整改）。一是联合公、检、法、司等15个共建单位、对教育系统4600余干部职工进行法纪法规专题教育。举行教师宣誓、签订师德承诺书、建立师德诚信档案，强化教职工师德自我警示意识。二是警示教育  多维推进：聘请专业法律工作者，对全旗各学校、幼儿园班子成员、后备干部和全体男教师进行了集中法治专项培训，参观了警示教育基地。加大对师德师风督查、考核力度，实行师德师风一票否决，形成师德师风建设长效机制。

2、统筹规划法治教育进校园、进课堂总体方略。

编制了《XX教育系统未成年人保护工作手册》，手册共6个部分，包括“XX教育系统预防校园欺凌工作指导意见”“XX教育系统法治教育指导意见”“XX教育系统安全教育指导意见”等内容。其中“XX教育系统法治教育指导意见”对全旗中小学各学段法治教育主要任务，分段达成目标，基本内容，实施策略，保障措施等做了明确的规划。对中小学校法治进校园、进课堂起到指导作用。

3、关爱特殊群体，依法保护未成年人健康成长。

XX教育局提出了“育人党建+”未成年人保护和预防青少年犯罪工作理念。通过育人党建，聚力全旗多个部门，全面加强未成年人保护和预防青少年犯罪工作，奋力向立德树人、全面发展的目标前进。

实施策略：整体部署 分类推进 因生施策 精准关护

一是成立XX未成年人保护和预防青少年犯罪工作领导小组。

二是全面摸排基本情况：XX共有中小学、幼儿园45所，全旗中小学在校学生36540余人，教职工4680余人。全旗精准识别“五类困境学生”4795人，其中单亲学生2962人，留守学生1703人，孤儿46人，残疾学生138人，问题学生（心里异常）662人，服刑人员子女39人。三是确立帮教类别：A类（深度帮教学生）：B类（常规帮教学生）：C类（一般关注学生）。四是多方联动聚力关护：充分发挥团委、关工委、街道、检察院、妇联、红十字会等15个政府部门的职能和社会力量，齐抓共管，建立了协同工作机制。“＂京蒙牵手”爱心志愿团队，针对“五类困境学生”,开展了“关爱女童”系列心里疏导活动；民政、妇联等部门开展“微心愿”困难学生帮扶活动，多方力量的汇聚，有效地筑起了未成年人保护和预防青少年犯罪工作的精神防护网。

4、八位一体包联综治，构建法治校园，安全校园。

推行“科级领导联合包区、股室站联合包片、校长与驻校民警联合包校”的治安分片包联制度，形成校园安全治理的领导责任机制。与公安、城管、市场监管、卫生监督、文体执法等部门协作，建立协同工作机制，加强学校及周边环境综合整治，净化校园周边环境。

一是彻底整顿学校周边治安环境。

积极配合辖区派出所依法严厉打击盗窃、敲诈勒索、抢劫学生财物、危害学生人身安全的各类违法犯罪活动；二是彻底整顿校园周边文化娱乐环境。联系公安部门、文化部门加强对校园及周边地区非法网吧等文化娱乐场所的整治，教导学生假期不进入各种娱乐场所，不参加不健康的娱乐活动；三是彻底整顿学校门口及周边地区的交通秩序，加强学校周边交通管理。落实专人维护学校门口的交通秩序，特别是上下学高峰期做好交通疏导工作。四是配合市场监管局彻底整顿校园及周边地区各类非法经营无证无照零食摊点以及流动零食摊点，确保校园及周边食品安全。

5、积极推进依法办学，在法治框架内实施学校各项管理工作。

（1）学校领导和管理人员熟悉教育政策法规，明确学校的权力和义务，依法制定学校发展规划，依法开展办学活动。

（2）积极推进教育执法责任制，努力实现办学和教育管理由主要运用行政手段向主要运用法律手段的转变，尊重落实和维护学校的自主权，全面实行校务公开，将涉及群众切身利益的办事规则、程序及监督途径向社会公布，促进学校法人制度的建立和完善。

（3）依法逐步完善教师聘用制，依法为教师签订聘任合同，落实和保障教师待遇，尊重和维护教师合法权益。

（4）切实保障职工参与学校民主管理和民主监督的权力，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。

（5）全面实行校务公开制度，学校的财务收支情况，福利待遇以及涉及教职工权益要及时向教职工公布，学校的招生规定、收费项目与标准，要及时向学生和家长及社会公开。

（6）建立健全规章、规范性之中的制度程序和合法性审查制度，建立公开、公正、透明的行政管理机制，推进依法行政、依法治教。

（7）切实保护教师和学生的合法权益，对教师资格认定、教师评定职称、晋级、评模选优都要公开、公正、公平，增强工作透明度。

四、存在问题和不足。

1、法治宣传活动中，专业性师资力量还较薄弱。

2、法治学习系统性不强，对法律法规的学习，表面化了解较多。

3、师生法治意识有待进一步提高。

4、依法行政，依法治校，依法治教能力和意识有待进一步加强。

5、法治宣传教育途径和方法还有很大的空间有待开发。

质监系统个人工作自查报告集萃 篇6

【篇一】质监系统个人工作自查报告集萃

一年来，我局在上级部门的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，全面落实科学发展观，提升适应市场经济体制的监管把关和技术服务能力，切实增强质监工作对经济社会发展的有效性，各项质监事业获得了较为健康的发展。

一、今年工作回顾

我局综合行政执法三季度来出动2930人，检查企业1737家，铲除8个制假窝点，现场处罚190个，立案72起，受理投诉9起，总计罚没款为81.52万元。其中万元以上大案23件，结案58件，结案率81.9%。我局已连续16年无发生错案、行政复议、行政诉讼的案件，树立了科学公正、廉洁高效的良好质监形象。

二、工作亮点和特色

（一）加强依法行政，创新审案制度。依法行政是政府部门行政能力建设的灵魂。为进一步加大案审的透明度和裁量的统一性，我局积极创新审案制度，并于10月9日开展了首次公开审案会，邀请xx局领导、法规处专家及市人大、纪委、法制办、企业界人士和局行风监督员等列席案审会，针对不同性质的案件，被聘人员在审案时列席，审理结果充分听取列席人员意见，并最终作出处理决定。这是我局又一次新的探索。近两年来，我局从规范执法入手，经过“三步曲”，从“查处分离”到“查审分离”，再到“公开审案”，不断完善法制监督机制。

同时，今年我局新添置设备，通过幻灯片演示的方式，使案审会成员对整个案件都有一个直观和全面的了解，进一步提高案审效率。

（二）强化服务平台，增强技术支撑能力。质监工作的支撑点之一是产品的技术检测机构，要适应地方经济发展需要就必须不断拓展新的检测领域，加强投入和建设。

1、加大设备改造，提升检测能力。为提升局检测中心的技术档次，更好地为社会提供质量检验、计量检定校准服务，我局今年投入近百万元新增添了一批检测设备，如气象色谱仪、高精度电子天平、耐压测试仪、声级计、盐雾试验机、耐电压测试仪、电参数等设备。目前，我局经过认证认可的检测项目达134项，并被省局确定了19项社会公用计量标准和24种计量器具的检定能力。

2、气动元件检验中心成功立项。我国目前尚无独立的、的气动元件检测中心。我局以我市气动元件区域经济为依托，目前筹建中的“国家气动元件产品质量监督检验中心”已获总局批准设立，是总局实施产品监督中提供技术支撑依法设置的技术机构，该中心的建成将为我市区域特色经济发展提供技术服务，对于提高我市气动元件行业的整体质量、技术水平有较大的促进作用。

（三）服务经济，质量提升工程全面推进。

1、以标准为基础，推进区域品牌建设。为切实增强广大企业技术标准创新能力，我局协同行业协会等历时半年共同编制完成了《市气动元件技术标准体系汇编》，体系罗列了国家和行业标准200余项，企业自行制定技术标准21项。今年还有3家企业的5个项目主持或参与起草国家行业标准。通过努力，溪口气动元件已列入省级区域品牌培育名单。

2、大力开展“民生计量惠百姓”活动。深入开展了集贸市场计量专项行动、医疗卫生单位计量专项行动、加油站专项整治、液化气充装站执法检查。目前已检定15个集贸市场的1800余台电子秤，215家医疗机构的490余件医疗计量器具，8家眼镜制配企业的24台计量器具，检定率100%。

3、加快、技术标准战略实施。今年新申报18只xx、9只省、2个农业标准化示范区。我市各级企业可采标率达95%以上，全市规模以上企业可采标率达50%以上，有13家企业获得a级标准化良好行为企业证书。并通过举办“质量大讲坛”系列培训班、“质量月”活动等，引导企业大力实施以质取胜战略。

【篇二】质监系统个人工作自查报告集萃

在当前时间非常紧、任务非常重的情况下，市局决定召开这次全市质监系统半年工作总结会议。主要任务是：总结上半年工作，安排部署下半年质监工作任务，再次动员全市系统以科学发展观为指导，紧紧围绕年初工作目标任务，进一步统一思想，深化认识，坚定信心，奋力夺取今年各项工作的全面胜利。

市政府对这次会议非常关心和重视，光华秘书长亲临会议指导，并作了一个重要讲话，代表市政府充分肯定了全市质监系统上半年的工作，肯定了同志们的积极贡献，并对今年的工作提出了明确的要求，这对我们是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局党组对市委、市政府长期以来给予绵阳质监的关怀、重视和支持表示衷心的感谢！

上星期，我参加了省局召开的全省质监系统半年工作总结视频会议，很受鼓舞。会议要求全省质监系统广大干部职工要坚定信心，奋力拼搏，奋力推进“两个加快”战略，坚决完成全年目标任务，以出色的工作成绩迎接新中国成立60周年。为认真贯彻落实好这次会议精神，总结我局上半年工作，安排部署下半年工作任务，下面，我讲几点意见。

一、认真学习贯彻全省质监系统半年工作会议精神

7月24日，省局召开了全省质监系统半年工作视频会议，通报表彰了20xx年度目标管理先进单位，总结回顾了上半年工作，分析了当前形势和任务，安排部署了下半年工作，**局长作了重要讲话，会议的主要精神体现在云夏局长的讲话中。

会议回顾了上半年工作。上半年，全省质监系统在省委、省政府和国家质检总局的领导下，紧紧围绕“保稳定、保增长、保民生”主题，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快发展”基调，严格按照年初省局党组确定的“12583”工作任务扎实工作，忠诚履职，各项工作有序推进，服务经济社会发展取得阶段性成效。主要表现在五个方面。一是“质量和安全年”活动呈现出四个方面的特点：组织有力行动较快，广泛宣传声势较大，政府重视推动较好，集中整治措施较实；二是贯彻实施《食品安全法》有措施有效果；三是服务灾后重建有成效有影响；四是推动“质量兴川”战略有创新有收获；五是质监自身建设有发展有突破。全省质监系统工作有力有效，取得了明显成绩。

会议指出，下半年，是质监系统应对重大挑战，面临重大考验的又一关键时期，全省质监系统一定要振奋精神，坚定信念，把握主动，乘势而进，突出抓好“质量和安全年”活动，突出抓好质量兴市、县，突出抓好系统灾后重建，严把食品、特种设备安全，狠抓技术能力的提高，为抓好领导班子和干部队伍建设提供组织保障、人才保障和作风保障。

云夏局长特别要求，面对繁重的任务和严峻的考验，全省质监系统要进一步强化责任意识和目标管理，要进一步强化法制意识和依法行政，要进一步强化发展意识和改革创新，进一步强化自律意识和清正廉洁。我们一定要认真学习领会省局半年工作会议精神，结合实际，抓好落实。

二、围绕服务地方经济发展，全市系统上半年工作取得明显成效

上半年，全市质监系统在市委、市政府和省局的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展“质量和安全年”活动，紧紧围绕年初工作目标，全力服务灾后重建，履职尽责，扎实工作，各项工作整体推进，协调发展，取得了阶段性成效。

科学发展观活动收获大、效果好。

今年，为深入开展好学习科学发展观活动，按照中共XX市委统一安排部署，市局机关和直属技术机构作为第二批开展学习实践活动的单位。市局党组高度重视，于3月底召开了学习动员大会，对开展深入学习实践科学发展观活动进行思想动员和总体部署，研究制定了学习方法和步骤。严格按照市委的工作要求，认真完成规定动作，积极创新自选动作，顺利完成了调查学习和检查分析评议阶段任务，现已转入整改落实阶段。

加强宣传发动，营造良好氛围。在3月10日市委动员会后，立即召开局务会，就开展学习实践科学发展观活动进行了动员安排。同时，充分发挥网络便捷高效的作用，在我局信息网上开设了学习实践科学发展观活动专栏，现已刊发各类学习资料、政策法规、新闻图片等10余篇（幅）；编发学科活动简报8期，向市直机关学习实践活动领导小组办公室报送各种信息9篇，为学习实践活动营造了浓厚的学习氛围。

【篇三】质监系统个人工作自查报告集萃

7月1日上午，太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会，汇报总结20xx年上半年工作情况，安排部署下半年工作任务。市质监局主持工作的孙乃俊同志主持会议，各区（开发区、园区）分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划，局班子成员就各自分管工作进行点评，机关科级以上干部参会。

上半年，全市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主动认识、适应、引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，以服务供给侧结构性改革为动力，继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”，认真履职，主动作为，积极创新，确保安全，稳步推进质监各项工作有序开展。如在积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动；主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作；以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托，助力小微企业创业创新，服务全市城中村改造；深入开展全国知名品牌示范区创建，循环经济标准化试点工作，农业标准化、服务业标准化示范区建设；健全权力运行机制体系，深入推进“六权治本”，努力建立法治质监等方面，进一步夯实了质监基础职能，提高了质监工作的有效性、整体性和协调性。

各分管领导在工作点评中对全市系统各部门各单位所取得的成绩给予肯定，并提出了相应的要求。孙乃俊同志就做好当前及今后一段时间工作提出三点意见：

一是要扎实推进“两学一做”学习教育。

开展“两学一做”学习教育，是当前党的建设的一项重大政治任务，要压实责任、精准发力。各级党组织要切实履行主体责任，一把手要切实履行好组织者、推动者、实施者的重要责任，坚持领导带头、以上率下，各级各部门领导班子、领导干部要坚持高标准、严要求，走在前面、作好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系统党员领导干部要以身作则、身体力行，带头落实学习教育的各项要求，切实贯彻好“三会一课”、组织生活会等制度，在规范开展学习、提高学习实效上下功夫，确保学习教育真正抓常抓细、见到实效。

二是要科学苦干，确保特种设备安全。

今年是推进各项改革任务的攻坚之年，半年的时间已过去，面对新的形势、新的变化、新的要求，全系统各级各部门要对我市特种设备安全的形势有清醒的认识，坚持把特种设备安全工作作为最基本的民生，作为比泰山还重的责任，作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线，作为各项工作的重中之重；要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制，完善特种设备法规体系和运行保障机制，健全分类监管、重点监督检查制度，要切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的十二字要求，继续深化特种设备“三大战役”，在扎实做好“反三违”专项行动和特种设备“五进”活动的同时，要进一步加大监管力度，创新监管方式，强化监管责任、细化监管措施，用科学的监管模式，发挥“夙兴夜寐”的苦干精神，全力保障我市特种设备安全运行。

三是要夯实质量基础，着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。

切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来，全面推进标准化工作改革发展，建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制，充分发挥“标准化+”效应，提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求，增加量传溯源能力供给，增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段，向市场和社会传递质量和信用信号，形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境，彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新，搭建公共技术服务平台，为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持，强化检验检测的保障作用。

五大系统自查报告 篇7

A市气象局

按照《A市2017年信息安全检查实施方案》的要求，我局高度重视，制定信息安全检查计划，按照方案要求对我局的信息网络进行了详细检查。

一、检查信息安全管理情况

针对我局信息安全管理规章制度的建立、信息安全责任制落实及事故责任追究情况、资产采购、管理等方面进行了清理检查。对管理制度的细化方面提出整改意见。

二、检查信息安全技术防护情况

着重检查了我局在信息网络安全防护方面的情况。我局领导在网络信息安全工作方面非常重视，在安全防护方面我局已经建立了防火墙+IPS+IDS+上网行为管理+终端安全审计+网络版杀毒软件+WSUS补丁分发系统的多层次立体的安全防护。WSUS服务器为局域网内所有机器分发微软发布的漏洞补丁，系统进行及时升级，每个星期一进行定时杀毒。保障我局网络信息稳定运行。此次特别检查了各个安全防护设备的安全策略配置和病毒库的升级情况，对即将要到期的设备病毒库及时进行了升级。

为了实现互联网的接入控制、访问控制。将黄色网站、反动网站等不受欢迎的网络应用拒之门外，真正发挥互联网的效用，全面控制管理单位全体人员以及家属区对互联网的使用，分别为单位办公和家属区购置了上网行为管理设备，实现了web过滤、P2P下载控制、带宽流量管理、信息收发监 控和终端系统安全审计等功能，净化了网络环境。

随着网络应用的普及，A市气象局门户网站已经成为面向县市局、公众、专业用户的主要信息渠道。近年来网站的安全性越来重要，网络黑客针对网站的攻击也越来越多，网页内容被恶意修改影响越来越大。针对此类问题，利用专业技术对网站实行了内外网隔离，有效地防御了网页内容被恶意修改的情况，对网站内容、代码、数据库进行较好的防护，保障我局门户网站的安全。

三、应急工作情况

按照A市网络与信息安全事件应急预案要求，检查了我局在信息安全事件应急预案制定和修订情况，对应急预案逐条进行检查，检查了2017年应急预案演练情况等。

四、安全教育培训方面的检查

A市气象局在专业技术人员的专业培训方面非常重视，每年都进行不同级别的安全技术培训，保障技术人员的信息网络安全技术知识的提升。在对全局各级人员的信息安全技能知识的普及方面虽然也做了大量的工作，但仍然存在思想意识上的差距，在这方面还需要加大宣传普及。

五、安全问题整改情况

通过此次检查，发现了一些问题需要进行整改。在信息安全管理制度需要更加细化，还需加强对全体人员的信息网络安全教育普及，保证每位干部职工的安全意识的到提升。

五大系统自查报告 篇8

我局对网络信息安全保密工作地直十分重视，成立了专门的领导组，建立健全了网络安全保密责任制和有关规章制度，由局网络管理室统一管理，各科室负责各自的网络信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我局网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，近年来未发现失泄密问题。

一、计算机涉密信息管理情况

今年以来，我局加强组织领导，强化宣传教育，落实工作责任，加强日常监督检查。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。涉密计算机严禁接入局域网，并按照有关规定落实了保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施，确保了机关信息安全。

二、计算机和网络安全情况

一是网络安全方面。我局终端计算机均安装了防病毒软件、软件防火墙，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。

二是日常管理方面切实抓好局域网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等；二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是应用安全，公文传输系统、软件管理等。

三、硬件设备使用合理，软件设置规范，设备运行状况良好。

我局每台终端机都安装了防病毒软件，系统相关设备的 应用一直采取规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定，单位硬件的运行环境符合要求，打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品；防雷地线正常，对于有问题的防雷插座已进行更换，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故，局域网系统运行安全。

四，通迅设备运转正常

我局网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定；网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。

五、严格管理、规范设备维护

我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一定是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。在设备维护方面，专门设置了网络设备故障和维护情况属实登记，并及时处理。对外来维护人员，要求有关人员陪同，并对其身份和处理情况进行，规范设备的维护和管理。

六、安全制度制定落实情况

为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我局结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度，做到四个确保：一是网络管理员于每周五定期检查局域网系统，确保无隐患问题；二是制作安全检查工作记录，确保工作落实；三是领导定期询问制度，由网络管理员汇报局域网使用情况，确保情况随时掌握；四是定期组织全局人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保预防。

七、安全教育

为保障我局网络安全有效地运行，减少病毒侵入，我局就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间，大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询，并得到了满意的答复。自查存在的问题及整改意见

我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。

一、对于线路不整齐、暴露的，立即对线路进行期限整改，并做好防鼠、防火安全工作。

二、加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。

三、自查中发现个别人计算机安全意识不强。在以后的工作，我们将计算加强计算机安全意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合，确实做好单位的信息系统安全和网络安全工作。

五大系统自查报告 篇9

市文明办：

***文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持以培育“四有”公民为核心，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动、“执政为民、服务发展”活动、“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动、“共铸诚信”活动以及文明科室、文明职工、文明市民创评活动，通过开展文明创建活动，有效推动了各项工作全面发展。现将我委文明单位创建情况自查如下：

一、组织领导得力，文明创建工作有序推进

一是组织机构建立健全。成立了以城乡建委主任***为组长，班子成员为副组长的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，由纪检组长***兼任办公室主任，***兼任办公室副主任，具体负责文明创建相关工作。二是安排部署有序到位。根据精神文明建设的新形势和新要求，我委及时研究制定精神文明建设计划、思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风行风建设实施方案、党风政风行风突出问题的整改方案等。切实做到了文明创建有计划，有步骤，有要求，有目标。三是创建工作重点突出。在文明创建工作中，我委重点加强了作风建设，廉政建设，思想政治教育等，积极发挥模范带头作用。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统 的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位也层层落实工作责任制，明确单位负责人为创建工作第一责任人，结合单位实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。

二、学习氛围浓厚，政治思想教育落到实处

一是深入开展政治理论教育。坚持党组中心学习组每月1次学习会，职工每周1次学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛等形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真组织干部职工学习党的十七届六中全会和县委十二届十次全委会精神，使干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高。二是坚持开展科学文化教育。倡导健康、文明的生活方式，使干部职工崇尚科学，反对迷信。三是大力开展业务技能培训。坚持对干部职工开展行政执法培训、建设业务培训、岗位培训，积极组织参加县政府及各委局的培训班，职工的业务水平有了明显增强，业务技能有了明显提高。四是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字为基本道德规范，广泛开展形式多样的思想道德教育，激发职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。五是抓好革命传统教育。发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，大力弘扬和培育干部职工的民族精神。

三、扎实推进工作，三个文明建设取得显著成效

我委以开展各种活动为着力点，扎实推进文明单位创建工作，三个文 明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。

一是深入开展精神文明建设“五个一”工程。把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”活动落到实处。即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；开展每一最佳职工评选活动。继续推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等活动，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展了以全国、重庆市以及本系统的先进人物为榜样活动，掀起了学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。二是积极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。我委按照“强化五种观念，解决五大问题”的总要求，重点围绕建委系统“改进作风、执政为民，优化服务、促进发展”这一主题，结合建委系统职责履行和工作实际，通过广泛深入发动和学习讨论，认真查找、深刻剖析建委系统各单位、各科室在思想观念、工作作风、服务质量、精神状态及体制机制等方面存在的突出问题，教育引导干部职工树立“有为才有位”的思想，增强大局意识和责任观念，进一步简化建设行政审批程序、提高办事效率，进一步加强了班子建设，进一步转变了工作作风，进一步加强了建设管理力度。三是广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动。对干部职工进行了文明素质教育以及环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，积 极开展环境保护工作，构筑群防群治的坚强防线。机关保持了绿化、香化、净化、美化的环境，成为名符其实的市级卫生单位、县环保工作先进单位。四是广泛开展“共铸诚信”活动。加强对干部职工的诚信教育，强化信用意识，坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。五是深入开展“三进三同”。千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人，解决困难群众生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。六是深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选工作。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素质，从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神，大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉、奋发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。七是深入开展计划生育和综合治理工作。把这两项工作作为文明建设中的重要工作常抓不懈，做到责任分工明确、工作落实到位。委机关的计划生育率、综合节育率均达到上级的要求和规定，无一人违反计划生育规定。全体干部职工自觉学法、守法、护法，无违法犯罪行为，无重大案件发生。八是超额完成县里分配的党报党刊任务。

四、推动项目建设，文明建设有力促进工作实绩 一是新区建设快速推进。二是老城提升卓有成效。（略）三是村镇建设效果明显。（略）四是房产开发成效显著。（略）五是建筑业发展迅速。（略）

虽然我委在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，也仍然存在一些不足。在今后的工作中，我们将进一步强化干部职工的政治理论学习，全面提高机关干部职工的政治理论素质，思想道德素质和科学文化素质；不断创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展各项文明单位创建活动，全面落实市建委文明办及县文明办的各项要求；进一步健全有人抓、有人管、有人干、有人监督考核的良好运行机制，力争使文明单位创建工作再上一个新台阶。

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