开拓进取再铸辉煌演讲稿

开拓进取再铸辉煌演讲稿（精选9篇）

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是来自阳光财险北京分公司的XXX．今天，我怀着无比喜悦和激动的心情，在这里和大家一起为阳光五周年庆典而喝彩，我演讲的题目是《开拓进取，再铸辉煌》。

如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓；如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏！阳光保险在五年的时间里，由零起步，从100多家公司组成的保险产业里脱颖而出，一跃成长到七家集团之一；五年间，阳光在全国各地开设了1200多家分支机构，员工人数已达数万，年营业额达到了200多亿。阳光用三年多的时间就走完了其他公司十年的路程，阳光的每一步，都书写着保险行业中的传奇。我作为阳光的一名员工，也为之感到骄傲与自豪！

回首过往，我们经历了风雨，成就了辉煌，铸就了一支锲而不舍、奋发向上、敢于迎接挑战、朝气蓬勃的阳光队伍。五年的拼搏，五年的发展，演绎了阳光人一支追求理想与信念的歌。

展望未来，我们豪情满怀、信心百倍。我们要继续打造不朽的拼搏精神，高唱雄浑的企业雄风。风雨中做事，阳光下做人。站在阳光历史新的起点上，为阳光续写新的篇章。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。创业的艰辛，五年的辉煌都已成往事，在新的起点上，我们必须迎接新的挑战。古人说：“人无进取，不可立于世”，我们必须树立起远大的目标，弘扬开拓创新，奋勇争先的精神，才能开拓出崭新的工作局面。我们不做天边的彩虹，因为它靠折射太阳的光芒来延续短暂的生命。要做我们就做智者，用辩证的方法分析实事的利与弊，用我们的智慧和力量为公司的发展铺路搭桥。我们不祈求上帝的恩赐，因为他虚幻缥缈无所依靠。要做我们就做强者，面对艰难险阻我们无所畏惧，凝聚大家的力量，用我们坚强的臂膀将“阳光”这艘航母推向更深更阔的海洋！面对机遇与挑战，武装自己是我们唯一的选择，个人综合素质的提高是企业强大的基础，我们汇聚集体的力量将阳光建设成商海的常青树，这是我们心中默默宣告已久的誓言！

博爱博学再铸辉煌 篇2

——丹凤县职教中心创建市级“红十字示范学校”汇报材料

丹凤县职业技术教育中心是一所具有中等职业技术学历教育和初等劳动技能认定资格的全日制中等职业技术综合教育机构，常年开展各类劳动技能培训和就业安置服务。学校地处交通便捷、风景秀丽的江南开发区。现有教职工107人，在籍在册学生1286人。开设学前教育、酒店服务与管理、中餐烹饪厨艺、计算机应用与电子电工、汽车运用与维修等专业。

近年来，学校在县委、县政府和市、县教育主管部门的正确领导下，以创建省级文明校园总揽工作全局，狠抓师生精神文明建设，学校各项工作呈现出一派欣欣向荣的景象。学校先后被省委、省政府命名为“文明校园”，被省爱卫会表彰为“卫生先进单位”，被省综治委、教育厅、公安厅表彰为省级“平安校园”，校团委被团省委授予“五四红旗团委标兵”称号。在全面开展技能培训的过程中，把深入、持久地开展红十字青少年活动作为提高学生整体素质的重要载体，弘扬“人道、博爱、奉献”精神，寓红十字活动于加强学生思想道德教育之中，积极实施创建“陕西省红十字示范校”工作，各项工作获得持续发展，前景喜人。

一、领导重视，思想统一，机制健全

1、红十字会组织网络健全。学校红十字会成立于2012年1月，成立了由校长姚虎山任会长，工会主席、副校长贾丹阳任副会长兼秘书长，各部门主要负责人为成员的学校红十字会工作领 导小组，下设高中部和初中部六个学生分会和一个教师分会，各班设立了红十字小组；成立了由校委会成员、教师代表、学生代表、社会代表组成的理事会，从而在组织上保证了学校红十字工作的正常有序开展。

2、建章立制，工作规范有序。根据《中国红十字会法》、《中国红十字会章程》及上级红十字会要求，在民主研讨的基础上，制订建立了各项规章制度，如红十字会章程、活动制度、宣传制度、会费收缴管理使用制度等，使学校红会工作有章可循，按章办事，逐步迈入了规范化、经常化、制度化轨道。

3、会员队伍发展健康、不断壮大。我们严格按照章程办事、规范入会手续，师生在自愿申请的基础上填写入会申请表，由校红十字组织审批后发文公布，然后举行入会仪式，使每一个入会的人都感到加入红十字会是神圣的、严肃的，也感到了身上的责任。每年，我们都及时收缴会费，使每一个会员时刻牢记自己是一个红十字会员。我校红十字会入会率达50%，且入会手续齐全。

4、高度重视省级“红十字示范校”创建工作。校委会高度重视省级“红十字示范校” 创建工作，成立了创建工作领导小组，制定创建方案，先后多次逐级召开创建专题会议，拨付专项创建资金；并对照创建标准，丰富载体形式，按照计划逐步扎实开展“红十字示范校”主题系列活动，做到了有目标、有计划、有部署、有考核。

二、广泛动员，深入宣传，弘扬红会精神

1、加强学习，进一步提升教职工对红十字会精神内涵的理解。我们以政治学习为抓手，充分结合创建“省级红十字示范校”这个良好契机，组织教职工认真学习了《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《国务院关于促进红十字事业发展的意见》等有关文件法规，结合师德师风建设大力宣传“人道、博爱、奉献” 红十字会精神，并把这种精神推广到学校的思想道德建设之中。通过学习，教职工对红十字会精神内涵理解深刻，创建积极性和自觉性不断增强，全体教职工师德高尚、作风求实。

2、发挥课堂主渠道作用，与健康教育相结合普及红会知识。学校健康教育课按课程标准执行，做到了有教师、有教材、有计划、有课时、有教案、有考评、有总结，开课率达到100%，从而保证了红会知识的正常传播；并在其它各科教学中对学生进行红会知识渗透和心理教育，学生优良品德习惯逐步形成，校风、班风、学风良好，得到社会认可。

3、广泛宣传，营造良好“红会”氛围。充分利用学校集会、班队会、家长会、“国旗下讲话”等形式，大力宣传红十字会会务知识和创建省级红十字示范校的重大意义和目的；利用校园广播、网站、手抄报、黑板报、红会宣传栏等媒介，让学生了解国内外红十字会活动动态及典型红会事迹，增强了其参与红会活动的自觉性、主动性。

4、做好了心理健康教育辅导工作。为保证学生心理健康教 育的良性运行，学校充分发挥心理咨询室的作用，配备了一名兼职心理健康教师，定期为学生开展心理健康辅导，重点宣传会务知识、卫生保健知识和青少年心理健康等红十字方面的相关知识。以健康卫生课、主题班会、讲座、网络视频等为载体，通过对话、谈心、家访等形式解决学生在成长过程中的心理问题，及时纠正他们的错误认识、做法，帮助他们解决难题，让他们健康成长。

三、积极开展各种活动，确保红会精神开花结果

1、突出重点，扎实开展“五•八”世界红十字日宣传教育活动。一是早安排，早部署。在月初制定了实施方案，召开了专题会议进行活动安排部署；二是结合日常工作，抓住契机，以不同形式宣传教育人道主义思想，让师生牢记“人道、博爱、奉献”的红十字精神；三是积极对“五•八”世界红十字日宣传教育活动进行总结。对好的措施及做法进行了梳理、归纳，对存在的问题进行了反思、整改，活动圆满顺利完成。

2、开展多种形式的文化教育活动。除每年固定召开艺术节、运动会外，学校红十字会还结合各种节日、宣传日开展了多姿多彩的文化教育活动。如卫生月开展的讲卫生、讲文明、讲礼貌的“三讲”活动，庆“十一”歌咏比赛、书法比赛、体操比赛、绘画比赛、技能展示等；丰富多彩的活动对会员良好品德和良好行为习惯的形成起到了促进作用，会员的行为规范纵深发展，会员的综合素质大大提高。

3、大力开展以“红十字”精神为主题的班、队会活动。一方面，各班队利用主题班队会，开展了“珍爱生命，远离毒品”、“烟草的危害”、“艾滋病预防”等主题活动，以“小手拉大手”、家长会牵动家庭学习红十字精神，加强学生的宣传力度；另一方面，学校组织师生积极参加各级红十字会组织的各种征文、讲演、夏令营等活动，既锻炼了学生的能力，又进一步扩大了红十字会的影响面。

4、积极开展“青年志愿者”活动，为社会爱心奉献。一是校红十字会组织会员每年深入丹凤县老年公寓开展社区服务活动，给孤寡老人们送去了米面油、蔬菜、水果等相关生活必需品，和他们一起做饭、打扫卫生，为他们表演文艺节目，给老人们带去欢乐；二是以班级红十字小组为单位，号召学生走进老龄家庭，为孤寡患病老人、残疾人和军烈属提供服务，积极投身村组建设，参与村组清洁卫生、环境保护工作，培养学生承担社会责任的意识。在此过程中，学生热情高涨，积极参加，进一步理解了“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

5、实施关爱工程，开展帮困助学活动。一是学校红会经过深入了解，组织学校领导、共产党员、班主任与贫困学生“一对一”结对，在学习、生活、心理、人际交往等方面给与学生物质和精神上的关心和帮助，使其安心在校学习、生活；二是通过各种途径，积极联系省、市、县上级单位，对单亲学生、特殊学生、孤儿等贫困学生给予物质上的大力扶持，帮助他们完成学业，不 因家庭贫困而失学。

6、以感恩为主题，宣扬红会精神内涵。学校红会将感恩作为宣扬红会精神内涵的重要活动载体，积极组织开展了感恩行动。主要是让学生利用假期的时间，主动为父母做一件事，如主动为父母盛饭、端茶、洗碗、洗脚、揉背、问候等等。通过活动，孩子能在家里帮助做些力所能及的事，学会了孝敬父母，感恩父母，加强了孩子和父母之间的沟通和交流，增进了孩子与父母之间的感情。同时，也增进了家校联系，加强了家长对学校的信任。

7、积极参加无偿献血活动。学校红会成立了职教中心无偿献血小组，定期组织大家无偿献血，充分展示了人民教师的风采。

四、扎实开展救护培训工作，提高了师生自救互救能力

1、针对不同年龄，合理制定培训计划。学校结合实际，根据不同年龄段学生心理及体质特征，在听取了部分家长及专业人员意见的基础上，制定了详细、周密的培训计划，为救护培训工作提供了前提保障。

2、积极开展健康知识、卫生救护培训教育活动。学校红会聘请江南医院急诊科医生作为讲师，对学校部分教师及各班骨干进行救护专业培训教育，师生掌握了一定的救护常识和技术技巧，成为了学校卫生保健工作的骨干。

3、重视流行病、传染病防治工作。学校红会先后邀请到了县卫生防疫站的专职医生来我校为会员们作专题讲座。重点介绍了目前普遍关注的乙肝、预防H1N7禽流感、水痘、艾滋病等传 染病的一些医学知识，并用大量的统计数字和真实的病例教育他们如何养成健康的生活方式，同时就同学们在平时的学习生活中，如何提高自身免疫力，增加机体抵抗力，增强自我防范意识，预防各种传染病的发生，更好地保护自己提出了良好的建议和意见。这些活动的开展，较好地提高学生良好卫生习惯的养成和认识传染病、预防传染病的能力及自我防范的意识。

4、认真开展各种应急演练活动。为切实提高师生现场自救互救技巧和应急能力，我校多次组织师生在校园内进行全校师生参加的大规模消防逃生演练、防震逃生演练、应急疏散演练、防溺水演练，将培训知识应用于实践，师生救护培训率达到40%，自救互救能力达到标准。

今后，我们将继续弘扬红会精神，秉承和发扬职教人自强不息、艰苦奋斗的创业精神，抓住机遇，迎接挑战，用博爱点燃希望，实现为学生终身发展筑路搭桥的办学宗旨，为使我校红十字会工作再上新阶、再创辉煌而不懈努力。

朱瑞故里再铸辉煌修改稿 篇3

——宿城区龙河中心小学关工委工作纪实

宿城区龙河中心小学臧其申

我校是中国人民解放军炮兵创始人朱瑞将军的母校，始建于1906年。朱瑞将军于2009年9月14日被评为全国“双百”人物之一，并同时入选江苏省“双50”人物。这是我们宿迁的骄傲，更是我们龙河中心小学的骄傲。近年来，我校坚持走红色德育的特色办学之路，灌输培养少年儿童对党和祖国的朴素感情。

2007年底，朱瑞将军纪念馆被省委宣传部命名为“江苏省爱国主义教育基地”；2011年，五（4）班又被国家教育部命名为“朱瑞班”，朱瑞文化建设声名远播。

一、追寻将军的脚步，建设成符合学生道德建设实际的德育基地。

校园文化是给学生最直接、最长久的影响的。让每一块墙壁会说话，让每一棵花草能育人是校园文化打造的理想追求。因此，大到教学楼、文化廊，小到一草一木都应该体现文化育人的功能。

我们首先从楼的命名开始——

红星楼：红星是红军长征时期的帽徽，一度被看做人民军队的象征；我军军旗军徽以及新军装的帽徽均以红星图案作为主图，可见红星精神实际上已经成为军魂！红星，凝聚了一代又一代中华儿女的梦想与诉求。以“红星”命名教学楼，寓意在红星精神的照耀下，龙小学子不畏艰难、坚定信仰，不断追求、勇往直前！

红旗楼：如果说红星象征军魂，那么，鲜艳的红旗就是国之魂、党之魂。新中国发生的太多历史事件都与“红旗”有关。在国人心里,红旗已经成为一种挥之不去的情愫。国旗、党旗、军旗、团旗、队旗均是红旗，那一抹中国红，代表的是信仰、信念、信心。“红旗情结”实际上是对国家的挚爱、对民族的眷恋！以“红旗”命名新楼，寓意龙小学子心中永远飘扬着红旗，永远装着祖国和人民！

红心楼：英雄的中国人民在全面建设小康社会和民族伟大复兴之路上战胜了洪水、雪灾、地震等重大自然灾害，创造了一个又一个神

话，这股力量来自于民族凝聚力，来自于13亿中国人13颗火热涌动而紧密相连的中国心！一颗“红心”让爱永恒：忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己！

红星是军魂；红旗是国魂、党魂、民族魂；红心是爱心、感恩的象征！这些，恰恰是这些在糖水、蜜罐子中长大的独生子女所缺乏的。

红星楼、红旗楼、红心楼，连在一起寓意是：在红旗精神的指引下，大力弘扬红星精神，用一颗炙热的心对待生活和学习，对待身边的人和事，就一定能够取得任何胜利！

我校以以“红”作为主色调命名教学楼，就是要大力弘扬红色精神，让这些90后、00后的孩子们饮水思源，永远不要忘记自己的根、自己的本，让红色旗帜永远飘扬在孩子们的心中。

其次是校园红色文化牌的布置。

建党九十周年之际，我们在教学楼走廊中布置了反映建党九十年光辉成就的文化牌。共分“民族精神、光辉历程、辉煌成就、伟人风采”四大板块，热情讴歌建党九十年来我们伟大的党光辉足迹。

第三，升级改造，建成朱瑞将军纪念馆。

朱瑞将军纪念馆于2011年10月升级改建成功，11月上旬面对全校师生开放。主体馆共六个单元，五大展厅，收集、展示了大量与朱瑞将军相关的历史图片、文献、书籍、剧本和影视资料，表现了朱瑞将军为民族解放和新中国的成立所做的卓越贡献。

展厅的六个单元主题分别为“炮兵先驱，英魂永存”“少年大志，辗转求索”“民族危难，投身革命”“抗日烽火，山东点燃”“创建炮兵，固我长城”“百年龙小，薪火相传”。前面五个单元是朱瑞将军辉煌一生的展示；最后一个单元是校史室，展示了该校的办学渊源。第一展厅为序厅，是对朱瑞将军一生全景式展现。

学校聘请了国家艺术课程标准专家组核心成员，著名特级教师、雕塑家张劲扬教授设计创作了像身高达3.6米的全国第一尊朱瑞将军全身塑像。

这尊塑像坐落在我校迎门中央，总高度是3.6米，是我校的标志性建筑。朱瑞将军身着一身戎装，左手叉腰，右手向前伸展，右腿向

前跨出一步，重心在右脚，作演讲的姿势。他是一位文武双全的将军，为了表现他的文，所以选择演讲的姿态。中学时代，他曾用英文作演讲；在做红军高级将领的时候，在锦州义县辽沈战役时期，战前动员是他作的演讲，具有很大的鼓动性。他是中国人民炮兵的创始人，是炮校校长，亲自授课很受学生的喜欢。他是一个具有儒雅风度、智慧型的人，又是一个指挥千军万马的有英武之气的将军。这尊镀铜的雕塑以形写神、形神兼备，是作者张劲扬教授于2006年6月至9月在翻阅了《朱瑞传》等大量的历史资料和图片的基础上，创作而成的。朱瑞将军塑像的落成为教育家乡的少年儿童提供了鲜活的教材，必将成为孩子们心中一座永恒的丰碑。底座上所题写的“朱瑞”两个大字为原中央军委副主席张震所书。

我校还积极组织骨干教师参加江苏省共青团、少工委等部门组织的相关活动；多次组织人员赴淮安、南京、泰州、无锡、苏州等地考察校园文化建设及红色德育的开展情况；与宿迁军分区结对，取得了部队官兵的热情支持；与朱瑞将军生前所创立的沈阳炮兵学院（原朱瑞炮兵学校）结对，拓展了我们的军事视野。

二、扎实开展以“扬朱瑞精神，做时代骄子”为核心的红色德育活动。

依托地方人文资源，加强体验教育，强化活动育人是学校在教育实践中确立的课题。近年来，学校在学生中成功举办了 “唱、读、讲、演、诵、评”等大量以弘扬朱瑞精神，做实红色德育为核心的特色活动。即唱红色经典歌曲、读红色经典书籍、讲朱瑞将军故事、演有关朱瑞将军的校本剧、诵歌颂朱瑞将军的诗文、评比朱瑞中队和“朱瑞式好少年”等一系列围绕“扬朱瑞精神，做时代骄子”开展的主题实践活动，让校园飘逸着浓郁的地方伟人气息。2007年7月29日—31日，朱瑞中队应邀赴南京参加了由省委宣传部、团省委、南京军区政治部组织部、江苏省军区政治部等共同举办的“红领巾与八一军旗同行”2007年全省百支少先队英雄中队走进军营教育实践活动，师生10人走进军营,体验部队生活,他们观看了军事表演，参加

了军人与少先队员的联欢会，学唱军歌，学做军人，用出色的表现展示了宿迁少先队员的良好形象!

三、定好、学好、用好关工委读物，为红色德育奠定基础。

为了充分发挥《关心下一代周报》《家长学校学员读物》（以下简称《周报》《家长》）等关工委读物在未成年人思想道德建设中的作用，近年来，我校强化领导、明确责任，狠抓过程管理，确保了《周报》《家长》征订工作扎实、有序、规范地推进。

1.强势宣传，积极动员，订好《周报》。

《周报》《家长》是权威、实用的优秀读物，对于未成年人的思想道德建设起到不可替代的引领作用。我校本着“强势宣传，自愿征订”的原则，在征订过程中积极引导、加大宣传力度，获得了家长及学生的认可和支持。在刚刚结束的2012年度《周报》征订中，我校完成征订《周报》500余份；《家长》340余份。

2.注重指导，加强督促，学好《周报》。

《周报》征订以后，怎样学好是我们重点抓的工作。我们在学生中广泛开展读用《周报》征文等活动，激发了学生读、学周报的积极性。

我们专门组织辅导员培训，对如何读好《周报》进行专门的讲解。此外，我们还要求各班语文老师、班主任利用晨会、语文课等时间检查学生学习《周报》情况，并交流学习收获。

为了调动家长参与学生教育的积极性，让学校、家庭、社会之间的联系更为默契，我们还在学生中开展亲子共读系列活动，让家长和学生共读《周报》《家长》，架起亲子沟通的桥梁。

3.学以致用，学用结合，用好《周报》。

为了让《周报》更好地服务于家庭和学生，我们更加重视它的使用。除了我校组织的系列读用活动以外，我们还积极组织学生参加国家、省市组织的系列活动，获得了很好的成绩。2011年8月，我校在国家关工委组织的“光辉的旗帜”读书征文活动中，荣获“光辉的旗帜读书征文活动先进单位”和“光辉的旗帜读书征文活动示范学校”两项荣誉；陈倩倩、冯香等10余名同学荣获一二三等奖。2011年10

月，我校被中共宿城区委评为“全区关心下一代工作先进单位”。2011年10月，我校荣获宿城区读用《周报》《家长》征文活动优秀组织奖。

朱安琪、李阿曼、陈阳获得了一等奖。李阿曼的文章《爷爷最爱唱的一首歌》还入选了《关工委简报》。

四、红色德育之花尽情绽放，我校的朱瑞文化建设声名远播。

2009年，我校先后三次应邀参加江苏省及长三角地区红色校园文化论坛；我校反映朱瑞文化建设文章入选江苏省少工委主编、教育科学出版社出版的《精彩红领巾》一书；我校文章《朱瑞：炮兵奠基人》入选国家关工委主编的德育读本《共和国缔造者与建设者》一书。

2010年是朱瑞将军诞辰105周年，为了将朱瑞文化建设推向深入，学校站在新的起点上，召开了专题研讨会探讨朱瑞文化的深入实施的相关问题。在征求专家和有关领导的意见后，学校于今年9月份建成了炮文化展览室、朱瑞文化建设成果展览室；为了让全体师生都能分享朱瑞文化建设的过程，2010年初，学校发出号召，发动全镇师生广泛搜集朱瑞的故事，历时6个多月，学校完成了校本教材《炮兵之父朱瑞》的编写、设计、排版和印刷。2010年10月份，一本装帧精美、图文并茂，凝聚着师生心血，集中反映该校朱瑞文化建设成果的新书和学生见面了。

校本教材《炮兵之父朱瑞》选取了朱瑞将军学习、工作、战斗、生活的一些故事，分“少年壮志、英雄本色、侠骨柔情、炮兵情缘、英魂长存”五个部分，全面而生动地再现了朱瑞将军波澜壮阔的一生，既展示了他作为一名我党高级指挥官运筹帷幄、决胜千里的大智大勇，又反映了他情感丰富、平易近人的人性美，是了解朱瑞、学习朱瑞和对学生进行爱国主义教育、革命传统教育的优秀读本。

管理中，学校力求将朱瑞文化融入学校常规管理和教育教学活动之中，让朱瑞精神内化为学生的行为行动。学校就是要培养学生这样的精神信念：我是朱瑞将军母校的学生，我以生活在这个学校为荣；我是朱瑞将军母校的学生，我以学习朱瑞精神为责任。将朱瑞将军的丰功伟绩与平凡的人性美相结合，寻求精英教育与平民教育的契合点是我校的一贯追求。智慧的龙小人从朱瑞故事以及

十年磨剑再铸辉煌刊首语 篇4

再铸辉煌

时光荏苒，岁月如梭；十年征程，十年收获。湖北万方人力资源服务有限公司即将迎来第十个生日，在这个特殊的日子里，我们感慨万千，打开追忆的幻灯片，细数人力资源服务一路走来的印迹。

湖北万方人力资源服务有限公司创建于2004年，注册资本600万元，是人力资源服务和管理咨询品牌供应商。是一家在区域内人力资源服务业第一品牌，我们的愿景是帮助国家实现人力资源强国战略、帮助客户实现利润最大化、帮助员工实现更高人生价值。

随着公司不断发展壮大，公司自主研发全线系列的服务产品，产品包括招聘外包（猎头）人力资源海量储备；培训外包（测评）中高端人才的培养；劳务外包（派遣）人力资源外包服务；咨询外包（方案）企业管理咨询服务等。

十年来，我们不断提升产品的核心价值，以原理性与实战性，以更系统和更满意的服务，让客户回归基本管理层面建设；以我们的竞争优势帮助客户建立企业内核（人才队伍）。

十年来，我们以“诚信规范经营，担当行业责任”为经营理念。赢得了客户的信赖、业界的认同、政府的表扬和支持。

十年前，我们的足迹印证着梦想，我们驾驭着愿景的方舟，执着探索人力资源的深邃。以坚韧不拔的信念、以自强不息的精神，鼓动勇敢与智慧编织的风帆乘风破浪到达彼岸。

十年后，当年的一叶轻舟，即将打造成一艘人力资源服务业的航母，要在商海的律动中留下波澜壮阔的回响。

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇5

领导和同志们：

新年伊始，万象更新。今天召开全市农技推广系统总结表彰大会，我认为非常适时，非常必要，必将对于全市上下进一步总结经验，明确思路，开拓创新，全面做好2005年的农技推广工作，起到巨大的推动作用。根据会议安排，下面，我把xx农技站2004年工作情况和2005年工作打算，向领导和同志们作一下简要汇报。

2004年，xx镇农技站在镇党委、政府的正确领导和市农业局的大力支持下，始终坚持以农技推广为己任，以“农业增效，农民增收”为目标，认真贯彻和落实中央1号文件精神，立足本职，依托科技，强化措施，优化服务，圆满完成了任务目标，使各项工作都在原来很好的基础上实现了新的突破。

一是强力推进农业结构调整，千方百计增加农民收入。按照镇里制订的“南部种子北部棚、念好规模种植经、重点突破求特色、调整结构促发展”的工作思路，立足本职，充分发挥党委、政府的参谋和助手作用，积极推进全镇农业结构调整。以高产高效为目标，结合本地优势，经济作物突出抓好保护地栽培。重点抓了级北科技示范园、龙岗千亩果菜示范基地巩固扩建和弓棚马铃薯示范方建设。充分发挥自身的科技优势和专业特长，把引进推广新品种、新技术，指导好农民科学生产作为工作重点，全体农技人员长年深入到生产一线特别是大棚基地，进行面对面的指导，及时发现解决种植户遇到的技术难题。积极开展新型农民培训，先后举办培训班12期，召开现场观摩会12次，印刷技术资料10000余份，有力促进了新技术、新品种的推广应用，农民调整的积极性空前高涨。2004年，全镇新发展冬暖大棚200个，大棚总数首次突破1万个。冬暖大棚生产获得了较高的收益，棚均年纯收入达到7000元以上。大田作物重点抓品种改良，大力实施订单农业。与东谷面粉有限公司合作签订了2万亩优质麦订单合同，2004年喜获丰产丰收，收购优质小麦300万斤，增加农民收入45万元。

二是全面推进良种产业化进程，做大做强良种产业。充分发挥我镇农业基础优势和种子站龙头带动作用，坚持把良种产业作为富民强镇的大产业来发展，不断扩大规模，提高品质，培育品牌，做大做强。继续实施了“1.2.5”小麦良种繁育工程，巩固提高三圃田、攻关田、展示田种植面积和管理水平。全镇三圃田面积达到6100亩，其中穗行圃30亩，株系圃70亩，原种圃6000亩，一级种子田面积达到1万亩。2004年，共引进新品种（系）临麦2号、多丰2000、泰山9818等29个，繁育优质小麦白硬冬2号等新品种6个，累计推广面积500万亩，实现外销良种300万公斤，直接增加农民增加收入120万元。扎实推进玉米种引进示范工作，通过引进新品种参加展示，从中筛选出了适合本地的优良品种11个，登海3707、郑单958、鲁单981等占玉米种植面积的85%以上。坚持以认真负责的态度引进良种，以科学严谨的做法繁育良种，以周全详实的服务推出货真价实的优质良种，我站良种销售渠道继续扩大，社会信誉不断提高，走出了一条集繁育、加工、包衣、包装、销售于一体的产业化路子。三是注重农业科技创新，积极抢占农业发展科技制高点。在引进新品种、新技术的同时，坚持吸收与创新相结合，在巩固中发展，在创新中提高，积极承担省市安排的试验课题。2004年，先后承担《xx市优质专用强筋小麦生产基地建设》项目、省农业厅下达的《优质专用玉米新品种的应用与推广》项目、《超高产夏玉米新品种引进、选育及示范》等项目5个，承担完成了小麦、玉米和花生省区域试验，引进筛选繁育推广了小麦新品种6个，推广玉米新品种5个，推广面积都在10万亩以上。另外，争取的农业部下达的《国家粮食产业工程农

作物良种繁育基地》项目基本确定，今年可正式实施，项目可利用资金近1000万元。项目的承接和实践，不仅使我镇农技推广工作始终走在了全市前列，加快了新成果转化率，而且有力促进了农民增收，2004年，全镇农民共获良种补贴资金30万元。

四是坚持上挂下联，全镇农业知名度和外向度显著提高。继续与山东农业大学、省种子管理总站、省农科院等大专院校、科研单位建立密切的联系，2004年全国著名小麦专家xxx院士三次来xx检查指导小麦生产，于振文教授专门委派研究生来我镇调研，登海集团也将我站确定为鲁南地区玉米种销售唯一总代理，现在我站又与全国最大、最具有实力的种业集团——中种集团签约了加盟协约，为提高种子竞争力，进一步拓宽外埠市场奠定了坚实的基础。农技站的知名度的提高，有力彰显了我镇农业大镇、农业强镇的新形象。2004年，全省玉米新品种观摩会、枣庄市小麦新品种观摩会均在我镇召开。在省农业厅组织专家组对我镇优质专用小麦白硬冬2号进行的实打验收中，我镇单产达到670公斤/亩，居全省小麦单产第二名，再一次有力见证了我镇农业实力，为全镇乃至全市农业赢得了新的荣誉。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离领导和广大农民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将立足实际，找出不足，加以改进。2005年将按照党委政府和市农业局的安排部署，重点抓好以下几个方面的工作：

一是继续巩固实施良种繁育体系，推进良种产业化。在市农业局的大力支持指导下，建立优质小麦三圃田 7000亩，一级种子田3万亩，品种以泰山9818、多丰2000、临麦2号、潍麦8号、滕286为主，花生良种繁育基地300亩。

二是继续搞好试验示范与课题研究，加大科技推广力度，提高农业科技含量。我站将继续与山农大、省农科院、省种子管理总站、登海种业等大专院校及科研单位建立稳固的业务关系。计划引进小麦、玉米、花生新品种200余个，筛选适合我镇种植的优良农作物新品种15个，积极争取承担国家省市项目8个，课题3项。加大秸杆还田、微滴灌等新技术新成果推广力度，使我镇农业科技含量进一步提高。同时，今年我们还积极争取加入了中国种子集团，成为他们在xx地区唯一代理商，提高xx农技站的知名度。

三是积极发展订单农业，拓宽增收渠道。今年与东谷面粉厂签立优质小麦白硬冬2号收购合同5000份，种植面积达到3万亩。同时做好优质小麦生产的技术指导工作，并做到优质优价。四是继续抓好农业结构调整，不断扩大种植规模。在现有冬暖大棚的基础上，适时发展弓棚土豆及新建冬暖大棚200个，在品种引进、技术推广上搞好服务，以增加农民收入。

五是抓好农技站自身经营，壮大为农服务实体。今年计划销售小麦良种150万公斤，玉米种25万公斤，肥料、农药1000吨，做到以质量求生存，以信誉求发展。坚决打击假冒伪劣产品，净化我镇农资市场，维护农民利益。

六是抓好农技站人员的思想政治、业务技能培训工作，真正把农技站建设成为一个团结的集体、战斗的集体、敢打硬仗的集体。

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇6

在二次创业中再铸辉煌

××高新区辟建以来，坚持不懈地创新创业，在高新技术产业化的实践中不断成长壮大。在高新区“二次创业”不断深入的新形势下，××高新区面临着深化技术创新，打造核心竞争力，加快高新技术产业化进程，推动××经济社会全面发展的新的历史任务。

一、高新技术产业化基地建设取得了

令人瞩目的成就，成为拉动地方经济社会发展的重要力量

××高新区经过14年的开发建设，从小到大，由弱到强，总体实力不断增强，技术创新能力不断提升，在××经济社会发展中发挥了重要作用。

——经济总量不断扩大，成为××地方经济发展的龙头。截止到2005年底，累计实现技工贸总收入××亿元，工业总产值××亿元，工业增加值××亿元，利税××亿元。2005年实现技工贸总收入××亿元；工业总产值××亿元；工业增加值××亿元，同比增长48，工业经济总量占全市地方工业经济总量的41，拉动全市地方经济增长12.9个百分点；利税××亿元，同比增长42.5。今年上半年实现技工贸总收入××亿元；工业总产值××亿元；工业增加值××亿元，同比增长31.3，拉动地方工业增长13个百分点，占全市地方工业的40以上；实现利税××亿元，同比增长18。

——逐步构筑起比较坚实的产业基础，成为拉动××产业结构战略调整的主要力量。经过努力，目前××高新区已引进和建设了××多家工业企业，在石油及天然气化工、新材料、电子信息、机械制造、农牧产品精深加工、现代医药领域，逐步构筑起主导产业整体框架，成为××调整产业结构、发展接续产业的主要拉动因素。在石油及天然气化工领域，建成了40多家骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在新材料领域，建成了20多家骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在电子信息领域，培育了一批骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在机械制造领域，培育了一批骨干企业，形成了××亿元的生产能力。在农牧产品精深加工领域，培育了以××、××为代表的一批骨干企业。在医药领域，以××、××等为代表的现代医药产业也已初具规模。

——技术创新能力不断提升，成为××发展高新技术产业的基地。高科技产业化基地建设形成了一定的规模，现有高新技术企业××家；实施火炬计划项目总数128项，其中国家级58项，省级70项。2005年高新技术产品及技术性收入××亿元，占全区产品销售收入的61，有70多项高科技项目列入国家级火炬计划、国家创新基金、国家振兴东北老工业基地专项、国家产业化示范工程、省发展高新技术专项等省（部）级以上各类计划项目。××大学、黑龙江××大学、××大学、东北林大××研究院等陆续引进和建设，使大学园建设形成了一定的规模。软件园2005年9月被正式批准为国家火炬计划软件产业基地。科技创业园、归国留学人员创业园、博士后科研工作站等功能逐步得到完善。辟建创业广场，为进入广场的企业提供工业公寓管理和工业物业服务，加快了高新技术产业化的步伐。

——创新环境不断优化，成为××经济发展环境最优良的区域。高新区主体区基础设施逐步配套完善，适应产业发展的需要，教育、金融、商务、居住、商贸等功能也得到了配套发展，基础性功能不断提升，形成了优良的科研开发、生产经营、适合人居的环境。园区发展环境不断得到优化，整体功能不断完善，具备了承载各类项目建设的能力。实施和完善优惠政策，在享受国家发展高新技术产业所给予的优惠政策的同时，根据自身的实际，建立和完善配套的优惠政策体系，有力地促进了高科技项目建设和招商引资工作的深入。努力转变工作方式，减化审批程序，实行“一站式”办公、“一个窗口”对外和“一条龙”服务，提高了办事效率。引入各类中介机构60多家，市场体系建设逐步完善。

13年来，××高新区认真贯彻国家发展高新技术产业的有关方针、政策，依靠地方党委和政府的正确领导和大力支持，在××资源型城市转型，发展接续产业，建设高科技现代化城市中作出了应有的贡献，发挥了不可替代的作用，展示出美好的发展未来。

二、在高新技术产业化事业中不断探索创新，逐步走出一条具有自身特色的产业化之路

××高新区在开发建设中，始终抓住高新技术产业化这个根本，坚持从自身发展的实际出发，在发展主导产业、提升技术创新能力、打造优良发展环境等方面积极探索，勇于创新，逐步走出了一条具有自身特色的产业化之路。

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇7

尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：

今年是中国共产党建党90周年，今天我们欢聚一堂，用这场演讲来纪念党的生日，我感到无比高兴。此时此刻，我站在这里，不仅心潮澎湃，热血沸腾，我要代表我们新农保工作者道出对党的由衷的热爱，深情的赞颂，我要将发自心底最诚挚的话语献给您：党啊，您的恩情我们永世不忘。

几经沧桑，九十年风雨兼程，是中国共产党带领我们从战争走向和平，从改革开放奔向小康家园。今天，我们二十三万陇州儿女依然团结在党的旗帜下，发扬传统，艰苦奋斗。学习三个代表、学习党的先进性、实践科学发展观、构建和谐社会；学习与时俱进、热爱祖国、心系人民、勤政廉政，用生命和鲜血为党旗争光。

社会保障事业与人民幸福安康息息相关，事关社会和谐稳定大局。新农保是我们党在新形势下审时度势，高瞻远瞩，从群众最直接、最迫切的现实需求出发的大胆创新和实践，是全面落实科学发展观、统筹城乡发展、完善社会保障制度建设的需要，是历史的必然选择，对于促进经济社会和谐发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。

作为一名普通的新农保工作者，我没有朝霞那样绚丽，没有白云那样飘逸，没有太阳那样辉煌，但从走进这支队伍的那一天开始，我就把新农保事业作为自己奋斗的目标，并在心底立下这样的誓言：我愿做一颗螺丝钉，去铺设民族复兴的路轨；我愿做一棵小草，为祖国的春天奉献自己生命的绿色；我愿做一块砖，去构筑祖国繁荣昌盛的大厦。

在这个事业中，我懂得什么叫恪尽职守，什么叫无私奉献，什么叫开拓创 1

新，什么叫锐意进取。唯有不断奉献，积极进取，视百姓为父母，共同筑起廉洁奉公，拒腐防变的防护墙，这样才能对得起党，对得起人民，才能无愧于党和人民赋予我们的光荣使命。

青春就应该燃烧，发出亮光才有价值，当一个人的青春融入到一个时代，一份事业中，这样的青春就不会暗淡，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。不论你从事着何种工作，有一个宗旨永远不能改变，这就是全心全意为人民服务的坚定信念，老老实实做人，踏踏实实做事，在我们的工作岗位上，开拓进取为党旗添彩，建功立业让人生辉煌。

我们新农保人必定秉承不怕牺牲的勇敢、执着向前的敬业和春风化雨般的热忱，将党和政府的关怀洒遍祖国大地，让万千百姓看到老有所养的希望，感受到社会主义大家庭的温暖。

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇8

亚太大酒店总经理李位忠在酒店

2006总结表彰大会暨2007目标责任状签字仪式上的讲话（摘登）

2007年是建设繁荣、文明、和谐的新石家庄的起步之年，也是我店深入贯彻落实科学发展观，完善硬件功能、强化软件建设、推进品牌发展，向实现五星级酒店奋斗目标迈进的重要一年。新的一年，酒店的经营管理方针是：坚持以质量求生存、以信誉求市场、以品牌求发展、以改革求活力、以管理求效益的经营思想，紧紧围绕实现酒店又好又快发展和构建“和谐酒店”两大任务，着力拓宽经营渠道，提高经济效益；着力优化管理机制，保证服务质量；着力创新产品和服务、推进品牌建设；着力完善硬件服务设施，增强服务功能；着力加强内部建设，构建和谐酒店，全力以赴把各项工作做精、做细、做实、做好，实现酒店经济效益和社会效益同步提升，推动酒店和谐发展。

酒店2007年工作要点

经营任务目标增强市场意识，把握发展机遇，拓宽经营思路，加大营销力度，在创新和加快发展、提升竞争力上下功夫，在深化和细化管理、争创实绩实效上花力气，严格落实目标管理责任制，努力完成好经营任务指标，实现经济效益和社会效益双丰收。

管理工作任务一是优化管理，完善制度，加强内部机制改革，增强发展能力、创新能力和执行能力，提高整体管理水平，实现管理制度化。二是强化窗口意识，提高服务水平，确保贵宾楼顺利通过四星级复核，保证宾客满意率达到95%以上，顾客意见处理率达到100%，宾客投诉处理满意率达到100%。三是围绕市场变化和客户的需求，创新酒店产品和服务，推进品牌建设，发挥品牌效益，提高酒店核心竞争力。四是加强培训和学习，开展系列质量管理主题活动，推进酒店服务质量不断提升。五是推进三个文明建设和廉政建设，开展形式多样的文体活动，增强酒店凝聚力，推动酒店文化建设。

硬件建设任务一是完成迎宾楼装修改造工程。二是抓好贵宾楼四星级复核和申报五星级的工作。适应发展需要，进一步完善酒店服务功能，实现迎宾楼、贵宾

楼功能互补，为贵宾楼申报五星级打好基础。三是内部挖潜，做好节能技术改造工程，谋划迎宾楼和贵宾楼客用热水太阳能实施工程，力争年内见成效。

2007年酒店发展方略

拓宽思路，强化经营

围绕科学发展与和谐发展，以市场为导向，以满足宾客需求为目标，多措并举抓好经营工作，提高酒店经济效益。

一是加强目标管理，强化责任落实。强化预算管理，执行目标管理责任制和滚动预算、动态管理的绩效考核办法。通过签订目标管理责任状，明确各项任务目标，并根据谁分管、谁负责的原则，严格执行分管领导负责制和责任追究制；严格目标管理与考核，将完成任务情况与干部、员工绩效收入挂起钩来，与评优评先相结合，最大限度地体现责、权、利的统一，增强全员的责任感和压力感，充分调动干部员工的工作积极性。

二是抓好品牌建设，提高酒店竞争力。树立“品牌就是市场、品牌就是效益”的观念，根据市场变化和客户的需求，下大力开发酒店服务品牌和餐饮品牌，树立品牌文化、完善品牌制度，钻研品牌技能，发挥品牌效益，争取更多市场占有率，努力提高酒店的核心竞争力。第一，培育“软实力”，塑造优秀管理服务品牌。围绕创造和满足宾客价值需求，抓基础、抓规范，加强管理培训，做好营销策划，充分练好内功，进一步加强“软实力”建设。第二，注重细节服务，创造优质服务品牌。本着“服务无止境”的原则，在细节服务上下功夫，不断充实服务内容，创新服务形式，完善服务细节，以人性、绿色、文化、细节、亲情、特色等现代文明的理念和标准，用亲情加个性、满意加惊喜的个性化服务，为宾客创造愉快的消费体验，大力塑造酒店服务品牌。第三，推出特色餐饮品牌。树立“亚太精品”餐饮品牌，结合酒店定位和餐次区域功能划分，进行风味策划和设计，丰富酒店餐饮风格；坚持以餐为本，通过增加原料品种、创新制作工艺等方式，不断推出新的菜点品种；发扬和保持酒店传统品牌菜点，重点做好招牌菜。

三是准确定位，提升形象。坚持“重点服务于政务接待、大力开发商务接待、全力做好会议接待”的经营定位，通过狠抓对客服务意识入手，开展量化服务活动。从抓礼节礼貌、微笑服务、电话服务等基础工作做起，学习商业性酒店的服务意识，完善服务管理和标准要求，树立窗口接待单位的良好形象。从美化员工仪容仪表入手，注重整体服务形象的树立，打造高素质的服务队伍，为做好四大机关的各项接待任务、为领导和宾客提供优质服务奠定基础。

四是开展形式多样的宣传促销活动。第一，建立以营销为核心的市场销售体系，倡导全员促销，进一步完善促销奖励政策，提高全员促销积极性。第二，充实、完善客史档案，积累宾客信息，掌握宾客特点，因人制宜、因时制宜，开展针对性的宣传和推介服务。第三，根据客户消费情况，清理核实各消费单位，确定重点客户和协议单位，实施协议促销政策，开展专项营销活动，达到创收增效的目标。第四，充分利用网络系统，实现更广范围的推介和市场宣传，提高酒店知名度。第五，完善营销设计与管理。尝试成立酒店产品研发小组，定期推陈出新；第六，根据不同季节、不同节日，推出系列主题促销活动。适时组织开展以体现人文关怀为特征的美食节、美食周、家庭套餐和专题促销活动。

五是找准经济新增长点，努力提高经营收入。第一，发挥酒店功能优势，整合资源，继续做好婚宴品牌经营。进一步树立“情订亚太、浪漫婚典”的服务品牌，通过联合婚庆公司、珠宝销售商城、婚纱摄影等单位形成婚宴组合产品，进行互动宣传，联合促销，共同打造一个极为便利的婚宴平台，为新人提供实惠、快捷、优质的一条龙服务。成立婚庆服务部，推出特色客房，注重婚宴细节，做好跟踪服务、针对性服务，大力提升品牌品质，构建浪漫婚典。第二，挖掘市场空间，进行科学定位，下大力开发同学、同乡联谊会、大型庆典、生日宴、满月宴、寿宴、纪念聚会等主题宴会的客户市场，推介酒店产品与服务，不断开拓新客源。第三，把握节日商机，发挥好假日经济的作用。第四，做好散客开发，提高酒店入住率。

优化管理提升质量

以酒店贵宾楼四星级复核和迎宾楼投入使用后贵宾楼申报五星级为契机，夯实管理基础，加强软件建设，优化内部管理，实现向管理要效益、以管理保质量的目标。

一是加强制度建设，实现管理制度化。严格按照四星级酒店的服务标准，完善各项规章制度，建立、健全岗位各项管理制度和相配套的约束机制，并强化监督检查，确保各项制度的落实。坚持以严治店、严格管理，切实落实好酒店各项规章制度和劳动纪律。完善绩效考核制度，激发干部员工的工作热情。建立激励机制，开展月度优秀员工评比活动，在酒店营造争先创优的工作氛围。加强人力资源管理，培养和造就一批忠诚、勤奋、素质高、能力强的干部员工队伍，实现酒店人力资源管理的制度化、科学化；谋划晋升、激励政策，探索钟点工、计时、计件工等新的用工制度，做好人力资源开发和储备工作，为酒店持续发展提供人才和智力支持。坚持全面质量管理制度，本着“对质量承担责任、关注顾客满意度”的原则，强化全员的质量意识、服务意识、酒店意识，全方位、全过程的做好对客服务，确保年

内宾客满意率达到95%以上，为酒店星级攀升打好基础。

二是加大培训力度，提高服务质量。2007年，酒店将围绕以部门业务培训为主、管理和素质培训为补充的培训思路，做到培训工作常抓不懈，实现培训工作制度化，达到落实制度、规范从业行为、完善服务细节、保证服务质量的效果。第一，健全培训制度，抓好培训管理，确保培训效果的转化。第二，开展专项培训。针对普遍存在的问题，开展针对性的专题培训；结合酒店加入中国金钥匙组织，开展金钥匙服务理念推广，并做好金钥匙成员的发展工作，使金钥匙服务理念在各个岗位上全面普及。第三，采取“请进来、送出去”和交叉培训的方式，培养一专多能员工，进一步拓宽员工的知识面，为员工提供个人发展的平台，为酒店可持续发展提供人才保障和智力支持。第四，加强培训监督、检查和指导，并将考核成绩与岗位选择和工资收入相挂钩，大力营造竞争氛围、激励员工主动学习。第五，加强外语培训，增强服务能力。第六，以知识竞赛、技能比赛为载体，丰富学习形式，开展岗位练兵，发挥示范作用，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。

三是开展系列质量管理主体活动。针对酒店服务质量的薄弱环节以及服务质量中的关键因素，以客人满意为中心，以提高服务质量为目标，设计质量管理活动主题，开展质量管理主题活动。

四是加强质检力度，以行政约束手段保证任务目标的落实和服务质量的稳定。第一，加大质检力度，保证服务质量。第二，抓好任务跟踪，保证政令畅通和整体工作的推进，保证酒店管理质量、服务质量，促进酒店执行力的提升。第三，建立投诉档案，提高宾客满意度确保宾客投诉处理率100%、宾客投诉处理满意率100%。抓党建促发展树形象

加强内部建设，构建和谐酒店

要以构建和谐酒店为宗旨，以诚信经营和人本管理为基础，以学习创新为动力，以创造满意加惊喜为核心价值理念，努力在软环境建设上下硬功夫，求新突破，大力加强和推进酒店内部建设。

一是加强员工教育和引导。坚持宾客服务导向，教育和引导员工树立强烈的宾客意识和宾客价值理念，并通过创新细节服务和倡导人文关怀，努力为客人创造满意加惊喜的服务。

二是加强管理队伍建设。坚持向管理要效益的原则，以“提高素质、优化组织、培养骨干、科学管理”为方针，提高管理队伍的综合素质，提升管理效能和执行力，不断增强管理人员的危机感、紧迫感和责任感，努力建设务实、求实、落实的管理团队。第一，切实落实天印秘书长在2006年办公厅系统总结表彰大会上的讲话精神，牢固树立“创新也是生产力、管理也是生产力”的观念，保持奋发向上的精神状态，认真抓好分管的工作，以强烈的事业心和责任感，肩负起酒店发展的重任。第二，坚持与时俱进，提高执行力。第三坚持求真务实，加强作风建设。管理人员要坚持以严治店，严格管理的原则，工作上保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，将工作作为事业，满怀激情和热情，脚踏实地，务实进取，抓好任务目标的落实。

三是坚持以人为本，营造尊重和爱护员工、理解和支持员工、培养和服务于员工的和谐酒店环境。定期对员工进行专业培训，为员工提供发展的平台；有效规范员工的行为，合理调整利益关系，把酒店的价值观变成全体职工的价值取向，把酒店和员工凝聚成利益和命运的共同体，使员工自觉而开心地开展服务工作，自觉把酒店的发展和自身的利益紧密联系起来，充分调动员工做好本职工作的积极性和主动性，增强广大员工的归属感、责任感。调动一切积极因素，充分发挥员工的主人翁责任感，营造有益于激发员工参与管理、强化团队精神、促进部门沟通与和谐的酒店文化环境。

四是丰富和优化酒店文化建设。通过创新酒店报刊、网站等宣传工作、发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用等形式，积极整合一切有利资源，调动一切积极因素，组织开展形式多样、员工喜闻乐见的文体活动和主题教育，不断丰富酒店文化、不断优化酒店文化，将思想政治教育活动赋予新的内涵、新的形式，营造气愤活跃、激发活力、凝聚人心、团结向上的酒店文化氛围，达到增强酒店的凝聚力、向心力、发展合力的效果，以文化建设推动酒店和谐发展。

2007年酒店党建和党风廉政建设工作，要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻落实省市党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕酒店中心工作，进一步加强和改进党的思想政治、组织、作风建设和党风廉政建设，不断推进党的先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力、创造力，形成推动酒店发展的合力，达到党建工作和酒店发展工作“双赢”的效果。

一是落实上级精神，抓好党建和党员发展工作，力争达到全店无落后党员、无违法乱纪党员的目标。二是加强基层党组织建设，发挥思想政治工作优势，落实好党内生活制度，以党建促管理，以党建促经营，为酒店的全面建设和经营活动提供组织保障和精神动力，通过加强党的建设使酒店党委继续在办公厅系统保持先进称号。三是抓好党风廉政建设和反腐败工作。以预防腐败作为廉政建设的重点工作，并纳入党组织重要议事日程；深入学习贯彻落实廉洁从政的有关规定，推进反腐倡廉工作扎实开展；结合实际开展各种形式的廉政教育和警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，不断增强党员队伍拒腐防变能力；进一步建立建全党

开拓进取再铸辉煌演讲稿 篇9

齐心协力 拼搏进取 再创辉煌

——初中教育工作会议上的讲话

各位领导、各位老师：

**镇2015年初中毕业班教育工作会议的主要任务是，回顾和总结2015学年度我镇初中毕业班教育教学工作，学习和交流学校管理、班务管理、教学管理的成功经验，研究和部署2015--2016学年度初中毕业班教育教学工作，统一思想，明确目标，振奋精神，理清思路，落实措施，进一步强化初中毕业班工作，促进我镇初中教育教学可持续发展。

回顾过去的一年，我镇初中毕业班教育教学工作取得了可喜的成绩。高中上线388人，重点高中录取70人，均创历史新高；民主、四合初中教育质量居于全区领先地位，受到区局表彰；建设、富强克服师资紧张、生源较差的困难，中考质量稳居中游。

在肯定成绩的同时，要清醒地看到我镇初中教育教学工作中的问题，切不可因循守旧，更不要固步自封；要清醒的看到四所初中的发展极不平衡，各校学生两极分化严重，整体质量有待提升。

质量的提升，靠的是强化管理，靠的是教学研究，靠的是大家齐心协力，拼搏进取。中心教研组发挥好“研究、服务、指导”职能，开展联考、调研、检查，促进全镇初三工作协调发展。下面我就毕业班工作提出以下要求：

一、强化管理，推进有效教学

（一）抓制度建设，促目标达成

一是确立目标考核，各校要结合奋斗目标进行责任分解，指标到班，责任到人，实行捆绑式考核，打好团体战。

二是强化监督检查，分管教学领导要加强巡查督导，及时反馈，及时改进。

三是落实奖惩机制。各校要依据校情制定考核细则，加大考核力度，让数字说话，奖罚分明。

（二）抓过程管理，促管理实效。

集体备课抓研讨。分年级、分学科进行集体备课研讨，发挥集体智慧，提高备课质量。

课堂教学抓高效。课堂教学要遵循“预检展评测”教学模式，凸显学生的主体地位，以学论教，注重过程，重视学生发展，打造高效的课堂。

作业布置抓实效。学生要走出题海，教师要钻进题海，合理使用教材、教辅，布置的作业要结合学生的实际进行筛选、重组。

考试管理抓分析。要监控试题质量，规范考试流程，提高考试信度。每次考试后，要以学校、学科、班级为单位做好质量分析，通过横向与纵向比较，找出差距和问题，多找主观原因少讲客观原因，采取应对措施，发挥考试效益。

（三）抓措施执行，促制度落实。

抓好教育教学工作，关键是有效落实各项制度和措施，没有落实，再好的方法，也只是水中月、镜中花。因此，我们强化抓落实的决心、恒心、耐心。一要喊响“四个围绕”，推进学校质量可持续发展，强化校长的领导力；二重视领导班子建设，保证学校各项措施顺利执行，提升中层的执行力；三要加强学校目标管理，强化常规教学督查，依法治校，保障行政的督查力。

（四）抓过程督导，促管理科学。

中心教研组继续深入学校调研，加强与学校的对接，坚持定期督导与随机检查相结合；学校要定期进行毕业班教学督导、检查，及时发现问题、解决问题。

对教师的考核，要坚持“客观、激励、导向”的原则，建立“德、勤、绩、能”四位一体的评价体系，为毕业班教育教学提供保障。

二、深化教研，抓实校本培训

（一）学科教研讲实效。充分发挥教研的引领作用，精心确定教研的内容，精心设计教研活动的方式，提高教师的参与度，提高活动的实效性，增强教研活动的吸引力。

（二）联片教研促发展。树立大教育理念，民主、四合、建设、富强结对子，促进五里教育均衡发展，继续组织送课下乡、请课到校活动，大力倡导学校之间互动交流，优势互补，实现共赢。

（三）校本研修出成果。基于学校、基于教师、基于问题开展校本研修，通过自主研修、同伴互助、专业引领，教研创特色，质量出成果。

三、细化复习，优化复习策略

（一）做好复习计划。

要在认真分析考试成绩的基础上，结合学生实际，科学安排复习计划。复习计划要具体可操作，既要有复习进度，又要有方法措施；既要突出基础性，又要注意解题能力训练；既要突出专题复习的针对性，又要注意构建知识体系的完整性。根据民主、四合好的做法，新授课应在3月底前结束，第一轮基础知识复习应在5月中旬结束，第二轮专题复习应在6月上旬结束，第三轮模拟训练及查漏补缺在中考前一周结束。因此，各校要对学科复习计划进行论证和管理，并对计划的执行情况进行跟踪督查，要求备课组和教师严格执行，杜绝执行复习计划的盲目性和随意性。

2.抓实复习管理。复习的有效需要强有力的管理作保证。复习过程的检查，一定要切合不同阶段的要求检查，主要查：有无明确的目标？有无配套的练习？有没有突出复习课的特点？有无针对性强的矫正练习？学生的主体作用是否得到体现？这些工作都需要我们抓细抓实抓出成效。

3.研读中考说明。要认真研读中考说明，准确掌握考试变化，预测考试题型内容，防止出现“胡子眉毛一把抓”。要把握准复习的尺度，既不可把复习标准定得过高，选题偏深、偏难，又不可把复习难度降得过低，要在提高复习的针对性、实用性、实战性上下功夫，争取明年中考取得好成绩。

4.优化复习策略。中考复习策略的核心就是保证考试成绩的最大化，一是准确定位不同复习阶段的目标，先慢后快，夯实基础。二要抓实有效备课。做到“四备”（课标教材、中考说明、教辅文本、班情校情）；要坚持“预检展评测”教学模式：即课前预习+检查，课中“展示+评价+检测”；课堂教学的流程是：问题导入、学生探究、教师点评归纳总结、当堂巩固训练；做到“三讲三不讲”：即知识点必讲，思想方法必讲，疑点难点必讲；学生已经会的不讲，讲了也不会的不讲，不讲也会的不讲；复习课的练习题要执行“四个必须”：必须是分课时的跟踪练习，必须要科学选题，必须要建立学生错题档案，教师必须要组织纠错练习。