装饰公司个人总结

2025-04-16 版权声明 我要投稿

装饰公司个人总结(精选12篇)

装饰公司个人总结 篇1

又结束了一年了,来到公司工作也是有了些年头,每一年到了年底都是要去回顾过去的一个工作和自己的转变,同时也是让我知道,以后该如何的去进步,今后的工作毕竟该如何的做会好一些,我也是对这一年的一个工作去好好的总结下。

一、学习方面

在这一年,我参与了公司的两个培训,从培训中我学到一些管理的学问,以及业务方面新的方法,虽然我不是管理人员,但是我还是盼望今后我能连续的往上走的,这一年来,我也是努力把工作做好,只要以后有机会,那么我还是有预备的,假如不去预备,不去储备学问,当真的有机会来临的时候,你也是把握不住的。而业务虽然做了几年了,但是其实方法是各种各样的,而且始终都是有进步,而别人的阅历也是可以让自己去借鉴,从培训中我也是知道原来别人用这种方式也是可以拿到业务的,而自己也是可以去尝试,不同的客户,用不同的方法,除了培训,我也是找机会看相关工作的书籍,改善自己,不是说下班之后,就不干什么事情了,只去玩,那样的话,也是很难自己有进步的。只有不断的去学,才能有进步,我这一年也是收获挺多。

二、工作方面

而在工作当中,我主动的开发客户,绽开业务,领导安排的任务我也是主动的去完成,这一年的任务,我也是超额完成,自己也是感到很有成就感,不过也是由于我工作久了,对业务也是很熟识,知道如何的去做,才能拿到业务,明白什么样的客户要用哪种方式去沟通洽谈。每月我都是会制定方案,根据方案去工作,日常里,时常的去总结,了解自己的不足,不断的改进,提升工作的一个效率,只有自己的工作去做好了,那么自己的工作阅历才是有用的,也是能让自己在以后的职场中再进一步。

一年结束,其实对于我来说,只是我工作路途中的一小步,我明白我要走的路还很长,我要学的方面还有许多,今后也是要对公司的新产品了解,对于自己的工作效率连续去提升,对于开发的客户,也是要去维护好,开展的业务同样也是要不断的优化,明白怎么做,能把工作做得更加的好。在新的一个年头里,我要连续的努力,做好工作的一个方案,为了新的任务,新的目标而努力。

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我细心推举

公司工作总结

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公司工作总结

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公司年终工作总结

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装饰公司个人总结 篇2

集团公司董事长梁国庆同志在讲话中回顾了2014年的工作,并代表集团公司党政工团向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺,对所有岗位职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

刚刚过去的2014年,集团公司上下凝心聚力,创新发展,各项工作取得突破性进展:完成客运人次7.09亿人次,比上年增加1874万人次;社会效益指标全面完成;新开、延伸线路14条,调整线路36条;筹措资金1.58亿元,购置绿色环保空调公交车349台;解决西固市民“打车难”的自行车租赁项目一期工程建设完工;对3条民营公交线路进行了收购改造。

刚刚过去的一年,集团公司完善GPS智能调度系统和IC卡自动收费系统,在1082台公交车上安装车载视频,充分利用GPS智能调度系统,加强线路运行情况和拥堵节点的监控,深入扎实地做好内保消防、工业安全、加气站和网络安全工作,全年安全生产费用投入2050万元。

这一年,我司在公交车身、BRT站台、LED屏发布公益广告,传递了正能量;加强公交车厢文化建设,塑造了企业诚信友善的良好形象。

2014年,也是集团公司党的建设、精神文明建设和企业文化建设整体上水平的一年。

党委副书记、纪委书记王琴,副总经理邹守仁、任永国,工会主席宋小平,团委副书记庄志学在会上分别宣读党委、行政、工会、共青团表彰奖励决定和最佳岗位能手表彰奖励决定。

“一人公司”释放个人创业欲望 篇3

“一人公司”的形式有可能得到法律认可,体现了国家更加注重建设有效率的、平等的市场经济:国家尊重每个人的创业愿望!

对“一人公司”的认可体现了平等。在现今的公司法中,国有公司以及外资能够成立“一人公司”,而对于非国有的内资企业以及个人,公司法则禁止设立“一人公司”。市场经济是平等的经济,我们追求的应是所有的市场主体在一个起跑线上的竞争。

对“一人公司”的认可体现了实事求是。市场的需求能够冲破一切束缚,虽然公司法对“一人公司”没有规定,但现实中存在着大量规避之道:公司法要求有限责任公司的股东必须是2人以上50人以下,不少人往往采取挂名股东的方式加以规避,形式上的多人公司,实质上仍然是“一人公司”。此外,有限责任公司创立后,其他股东转让股权,使得股东由创立时的多人变为了运行时的1人。当法律与现实发生碰撞时,我们要修改的应该是法律,而不是削足适履地改变现实。

对“一人公司”的认可,最可贵的是最大限度地释放了个人的创业欲望。每个人都渴望在市场上取得成功,但市场风险却不是每个人都能承担。正是为了减轻创业者的风险,在商法中出现了公司制,其核心内容就是有限责任,以激发人们的创业欲望。同时,每个人都有追求创业成功的需求,但适合每个人创业的商业模式并不固定,由于资本和个性方面的原因,很多人更愿意1人创业,“一人公司”使人多了一种选择。

诚然,“一人公司”也有其缺陷。例如公司股东会、监事会制度因为只有1名股东而无法建立,公司的财产易于与股东的财产发生混同,使得交易者承担了不必要的风险等。这些公司治理与管理方面的问题,成了世界上绝大多数国家在早期禁止“一人公司”存在的依据。但理性的人们很快发现,一个具有合理存在理由的现实,只能是通过制度进行完善而不是简单的禁止。与其可能存在的缺陷相比,“一人公司”对于市场活力的作用更值得期待。其实,“一人公司”中可能存在的道德风险,在其他形式的公司制度上也可能存在。正因如此,各国在规定了更自由的公司形式的时候,也加强了对公司的管理与监督。比如有关揭开公司面纱的制度,就能有效防范公司与股东财产混同的风险。

装饰公司员工个人的工作总结 篇4

(一)xx年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。

蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习,我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识:清楚了建筑幕墙的定义,明白了常见几种幕墙的种类,懂得了幕墙施工的工艺流程,知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量,测量与放线,和安全管理类工作。

公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的,工。在车间呆的20天左右的时间里,由于这批门窗加急,一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的希望和自己的由衷,但分配到一个岗位,我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程:从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽,钻孔→组装→装车发货的一个过程。

(二)xx年7月—9月,在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段,通过这两个月的学习,让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里,我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有:

(1)进材料时数量清点,安排堆放的场地

(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃,和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃)

(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

(5)1~4#楼的成品保护检查

(6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验,及检修

(7)aluk配件,覆膜厂提货

(8)画5,6#楼门窗加工图

(三)xx年9月—xx年1月,在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职,管理五街坊样板房和陆家嘴x2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下:

(1)根据总包要求,排施工工期

(2)组织安装班组进场,签订合同

(3)协调落实车间加工,绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题

(4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调

(5)收集相关材料的资料,报监理批复

(6)现场施工的管理(安装质量,工人安全)

二、经验和收获

通过在宝业幕墙工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)项目管理,(内部、外部)沟通协调很重要。

(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。

(三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。

(四)摆正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。

(五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足与缺点

通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:

(一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。

(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识,考虑问题不够周全。

(三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。

(四)对新的事物,学习的用心程度不够,工作上大胆创新精神不够。

(五)把生活中的一些琐事,带进到工作中来,影响工作心情和效率。

四、下步的打算

针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范,增长自己的理论知识,充实自己。

(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!

(四)通过不断深入的了解,慢慢培养起对本专业兴趣,从而提高主动性和积极性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

当一个合格的项目经理是我永恒的目标!

物业公司个人总结 篇5

我是4月26日到……工作的,主要负责车位管理及收费。两个月以来,我努力适应新工作环境和新工作岗位,虚心学习、埋头工作、履行职责,较快地进入工作角色,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,努力工作

我是初次接触物业管理工作,对物业的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一是,边学边干,不断掌握方法积累经验。二是,遇有问题多请教同事,上网找找资料学习,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事们的帮助下,我基本摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。

二、踏实工作,认真履行职责

(一)仔细做好车位管理。……小区登记在册车位不到500,实际车位应在720左右。小区车位管理模式调整多次,新号、老号交叉管理,给实际工作带来诸多问题。我配合王师傅制作了新号、老号对照表,逐一梳理登记,现已完成500在册车位的核对工作。为方便管理,制作了手工台账和电子台账,详细登记业主姓名、联系方式、缴费情况等信息。

随着生活水平的提高,小区居民购车的比例不断提高,车位需求非常大。有业主提出车位需求时,我都认真登记,及时向郭经理汇报,和王师傅想办法帮业主解决困难,对新规划的车位就近提供给附近业

主。对于历史上未登记的或漏登、错登的,想办法找到车主,核实后认真登记。对于私自更改车位的,我仔细勘察,对于影响其他人的,要求其恢复原样

(二)加大收费力度,争取做到应收尽收。两个月来……共收车位费万元。

车位费的收取是项目部的重点,为了做好收费工作,我们采取日常走访入户、电话催缴等方式,加大收费力度,有的要上门三四次才能见到业主,有的业主找各种理由推脱,有的态度强硬拒不交费,针对这些情况,我和王师傅密切配合、耐心解释、不辞辛苦、争取理解,力争最佳效果。

三、收获与不足及下步打算

两个月的工作,使我收获颇丰,首先是……的同仁们给我了无私的帮助,使我在这里工作生活的非常愉快;其次,语言表达能力有了很大进步;最后是,我对物业管理工作有了粗浅的认识。

由于实践少,缺乏相关经验,我自身还存在诸多不足:一是物业管理知识还需要提高,二是如何做好为不同类型业主的技巧还不高。

个人总结-公司专题 篇6

回首即将过去的年,实验农牧场在学校党政的领导和关心下,在全场职工的勤奋努力下,为教学科研服务的范围和质量得到不断提高,职工的服务意识得到不断加强,乳业生产再上新台阶,“扬农”乳品的市场范围和市场份额进一步得到拓展和提高,农牧场各项事业都取得了长足的进步;本人作为农牧场的一员,在场其他领导和全场干部职工的关心、帮助和支持下,做了自己应做的工作,但离领导和全场职工的要求还有很大差距,工作中还有很多不足,现小结如下:

一、在思想政治方面;能认真学习并努力实践“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大精神,不断加强自己的党性修养锻炼,始终以共产党员的忠贞信念与党中央保持一致。注意宣传党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻学校党政的指示和要求,始终注意以一个党员干部的标准严格规范自己的言行,做好表率作用。

二、在工作方面;本人在主管场长书记的直接领导下,积极配合其他场领导,努力做好自己分管的各项工作,较好地完成了年初场制定的由本人分管的各项工作目标任务。在工作中,本人能坚持民主集中制原则,服从和执行场领导集体做出的各项决定;有较强的忧患意识和危机感,原创:能团结同志,敬业爱岗,不计较个人得失,大胆开拓,不断进取,自加压力,能协调好各方面关系和矛盾,注意调动一班人的积极性,工作中敢抓敢管,勇于负责,本人分工负责场党建和思想政治工作、职工学习、团支部、销售部、综合科和对外宣传等方面工作,对照年初目标,具体有以下几方面工作:

⒈认真组织好场领导理论学习中心组的理论学习和全场职工的政治理论学习、业务学习。

按照校党委宣传部和机关党委的统一部署和布置的学习内容,结合场实际,制订好年度和学期学习计划;中心组学习做到学有计划和重点发言及检查;职工时政学习根据本场人员较分散的实际,采用分散与集中相结合办法,及时把党和学校的方针、政策、改革的精神传达给职工,用小平理论和“三个代表”的重要思想武装职工的头脑;与其他同志一起有计划地组织场各部门根据自身特点开展业务培训和考核,逐步建立职工的业务学习档案,以不断提高职工的思想、业务素质和能力。

⒉努力抓好农牧场的党建和思想政治工作

按照上级党委的布置,认真组织本总支党员干部“三个代表”学习理论学习工作,能注重做好日常性的党建和职工的思想政治工作。加强积极分子考察和培养工作,今年发展了两名新党员。平时能注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对党员的教育和管理,坚持党员联系群众制度,要求每位党员联系两个普通群众和一名积极分子。根据场近两年青年职工增多的实际,能注意关心他们的工作、学习和生活,听取他们的意见,注重发挥他们作用,指导场青工团支部开展活动。增强全场的凝聚力和向心力。

⒊与销售部同志一起,努力开拓市场,超额完成场年初下达的销售目标。

乳品市场随着前几年的高速增长,年市场竞争更为激烈和残酷,根据年初制订的目标任务,调整和重组了销售部,充实力量,加强销售部的自身建设和制度建设,与商学院结合,通过市场调研和系列培训,不断提高销售从业人员的素质;采取了一些列方法和措施,稳定和拓展了市场;通过加大宣传促销的力度,在稳定奶点销售的基础上努力开辟送奶上门业务,不断拓展周边县市乡镇和农村市场,扩大销售范围,同时争取市有关部门和中小学校的支持,努力做好学生奶的市场销售;努力探索宾馆、超市等特殊市场的销售;在全场的关心支持下,在销售部全体同志的共同努力下,全年完成各类乳品销售额多万元,与去年比增长了,超额完成了年初场下达的销售任务。

⒋与综合科同志一起努力做好全场办公室、后勤保障和综合治理等工作。

在综合科全体同志的共同努力下,基本做好了全年全场的各类物资、物品、设备的采购、供应、保管,食堂、水电管理、维修、综合治理、办公室和各类运输、农田机械作业等方面的工作,为场各生产经营服务部门提供了较好的后勤保障;面对搬迁后出现的新情况、新问题,大家能不断探索新的办法和采取有效的措施,加强作风建设,不断提高办事效率,以保证全场的服务生产不受影响。在各类物资、设备的采购中,能严格按校有关规定执行,并结合农牧场的实际,制定和完善了有关规定和制度,在有关同志的努力下,全年完成了多万公斤精饲料供应和近万斤的青贮任务,保质保量地做好乳品加工厂各类原辅材料的采购供应工作。在综合治理和“四防”工作方面,进一步健全网络和责任制,实行安全“一票否决制”和安全风险金制及责任追究制,加强安全教育逢会必讲,平时定期不定期安全检查和加强节假日值班制,根据新场新情况,成立护场队,调整了场治安队、义务消防队,并开展正常活动;积极争取学校和地方有关部门对我场处理周边关系及安全方面的支持和帮助;在各部门的配合下制定和完善了场安全操作规程并汇编成册,受到校有关部门的好评。

⒌和乳品厂的同志一起认真做好质量认证、创建和乳品研究所等方面的工作。

质量管理体系运用是企业提高管理水平、产品质量和市场竞争力的必然要求,我场从年月开始开始进行版咨询、认证工作,从培训、大量文件的制订,试运行,月顺利通过了北京世标认证中心对我场的审

核,许多同志花费了大量的心血。也使我场乳品生产管理和“扬农”的质量控制进一步得到加强。

今年市获得了“国家卫生城市”等三城的称号,在历时近一年的创建过程中,我场作为食品行业必查单位,本人作为责任人与市签定了责任状,在加工厂和全场职工的共同努力下,大家对照创建要求,狠抓创建硬件和软件建设,做了大量细致的工作,年我场多次接受市、省和国家专家组检查验收,受到了较高的评价,得到了市创建办的表扬。

本人还协助做好乳品厂有关技术改造工作及乳品研究所的建设和新产品的开发等方面工作。

⒍其他方面工作;在校庆期间,做好乳品的供应及有关接待工作;积极与各新闻媒体和有关部门保持良好的关系,寻求有关方面对“扬农”乳品的关心、支持和帮助,为场生产、销售创造良好的外部环境和条件;积极与本省同行保持良好联系和交往,参加国家、省市的行业会议等活动,努力扩大我场的影响。

以上工作所取得的成绩都是其他场领导和全场干部职工辛勤努力的结果,本人只是作为其中的一分子做了应做的工作,工作中还有很多不到位、不到边,甚至是失误,请同志们多提宝贵意见。

三、在廉洁自律方面;能认真学习并严格遵守中央、省、市和学校廉洁自律的有关文件精神,认真做好责任制工作,原创:能注意加强对分管部门同志的廉洁自律意识教育;本人能做到自重、自警、自励、自律,不以权谋私。

四、存在的不足

⒈理论和业务学习抓得不紧,缺乏系统性和主动性。

⒉在工作中还存在急燥情绪,有时不注意工作方法,易伤害同志们的积极性,今后要注意改进。

⒊面对日益激烈的乳品市场竞争和我国加入后乳品市场可能出现新的竞争格局,尽管也在思考,与大家

在不断探索,但措施办法创新不多、不够,销售理念和策划、市场的促销手段等较缺乏,销售网络和队伍建设还存在很多问题,销售的范围广度和深度都有待进一步加强。

装饰公司个人总结 篇7

关键词:独资企业,独资公司,设立条件,承担法律责任

收录日期:2012年8月9日

目前, 社会上存在个人独资企业与独资公司这样身份的企业形式。许多公民认为这两种身份的企业形式实际上就是一种企业形式, 只不过是称呼不同, 其实有这样的想法是错误的。个人独资企业与独资公司是两种互不相同、形态各异的企业形式。在我国法律面前, 它们享受不同的法律待遇, 有着不同的法律条文。

一、设立条件不同

个人独资企业是指依照《中华人民共和国个人独资企业法》简称《个人独资企业法》在中国境内设立, 由一个自然人投资, 财产为投资人个人所有, 投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。独资公司简称“一人公司”、“一人有限责任公司”或“独股公司”, 是指由一名股东 (自然人或法人) 持有公司的全部出资的有限责任公司。通过法律对个人独资企业及独资公司设定了概念, 同时通过概念, 我们可以分析个人独资企业及公司设立应具备的基本条件不同:

1、投资人。

由于个人独资企业所设立的地区在中国境内, 同时由一个自然人投资, 即要求投资人是一个中国国籍公民。如果是非中国国籍公民所设立的独资企业不适用于该法律条文, 而适用于外商独资企业法。同时, 国家机关、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、企业、事业单位等都不能作为个人独资企业的设立人。而独资公司的投资人是指只有一个自然人股东或者法人股东投资, 这就说明独资公司的投资人除了个人外, 同时个人独资公司不允许的国家机构、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、企业、事业单位等都能作为个人独资公司的设立人。

2、企业名称。

个人独资企业的名称应当符合国家关于企业名称登入管理的有关规定, 企业名称应与其责任形式及从事的营业项目相符合, 可以叫厂、店、部、中心、工作室等, 不得适用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。独资公司的名称可以叫“有限”、“有限责任”或者“公司”的字样。

3、注册资本及申报出资。

《个人独资企业法》对设立个人独资企业的出资数额未作限制。根据国家工商行政管理总局《关于实施个人独资企业管理办法有关问题的通知》的规定, 投资人申报的出资额应当与企业的生产经营规模相适应。投资人可以个人财产出资, 也可以家庭共有财产作为个人出资。以家庭共有财产作为个人出资的投资人应当在设立 (变更) 登记申请书上予以注明。《公司法》对设立一人有限责任的公司的注册资本的最低限额为人民币10万元, 股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额, 不允许分期缴付出资。

二、承担法律责任

个人企业是非法人企业而独资公司是法人企业。在我国法律体系中是这样界定非法人企业和法人企业。非法人企业是指合法成立, 有一定组织机构和财产, 但又不具备法人资格, 可以以自己的名义从事相关民事活动的组织, 相对于非法人企业, 法人企业能够以企业自己的名义独立享有法定权利和承担法定义务。个人独资企业由一个自然人出资, 投资人对企业的债务承担无限责任。例如:甲公民创办了一个工厂是个人独资企业。该企业在2012年1月解散, 解散时, 厂欠B公司债务100万元而企业解散时, 企业财产只有80万元, 则先用企业的80万元偿还B公司的100万元, 尚未偿还的20万元, 用甲公民的个人财产进行偿还。在权利义务上, 企业和个人是融为一体的, 企业的责任即投资人个人的责任, 企业的财产即投资个人的财产。个人独资企业虽不具有法人资格, 但却是独立的民事能力;可以以自己的名义从事民事活动。独资公司是由一个自然人或一个法人股东, 投资人对公司的债务以投资额为限承担有限责任。例如上面的例题中, 甲公民创办的是独资公司, 其他方面相同, 则尚未偿还的20万元, 甲公民不再进行偿还。在权利义务上, 公司的财产虽然源于股东的投资, 但股东一旦将财产投入公司, 便丧失对该财产的直接支配的权力, 只享有公司的股权, 而公司享有对该财产的支配权力, 即法人财产权。法人财产权是指公司拥有由股东投资形成的法人财产, 并依法对财产行使占有、使用收益、处分的权力。因此, 投资于公司的财产需要通过对资本的注册与股东的其他财产明确分开, 在公司成立后, 股东不得抽逃投资, 或者占用、支配公司的资金、财产。

三、企业获得利润后所缴纳的所得不同

企业所得税, 是以企业的生产经营所得和其他所得为计税依据而征收的一种所得税。企业所得税是现代市场经济国家普遍开征的重要税种, 是市场经济国家参与企业利润分配, 正确处理国家与企业分配关系的一个重要税种。考虑到社会中从事生产经营经济主体的组织形式多样, 为充分体现税收公平、中性的原则, 《企业所得税法》规定:在中国境内, 企业和其他取得收入的组织 (统称企业) 为企业所得税的纳税人, 缴纳企业所得税。同时, 考虑到个人独资企业、合伙企业属于自然人性质企业, 没有法人资格, 股东承担无限责任, 不适用《企业所得税》而适用《个人所得税》, 从而避免了个人独资企业的投资者的双重征税问题。

例如:甲公民分别投资A、B两个企业, A为个人独资企业, B为个人独资公司。2011年两企业分别获得100万元的利润。则:A企业缴纳个人所得税=33.525万元;B企业缴纳企业所得税=100万元×25%=25万元。如果B公司向甲公民分配利润50万元, 则甲公民需要再加纳个人所得税, 则存在双重纳税问题。

四、经营权的分离程度

在市场经济中, 许多企业的所有权与经营权相分离, 而公司的所有权与经营权高度分离, 即公司的所有者高薪聘请有能力的管理者管理企业。而个人独资企业, 由于企业的规模不是很大, 企业的所有者没有经济能力或者经济能力不能够聘请专业人员管理企业, 即个人独资企业的所有者自己管理自己的企业。因此, 公司的经营权和所有权高度分离, 而个人独资企业的分离程度较小。

总体而言, 个人独资企业和独资公司是有一定的区别。

参考文献

[1]财政部会计资格评价中心.中级会计资格《经济法》.2011.11.

[2]高永沛, 任洁主编.新编经济法教程.河海大学出版社, 2010.

创业者之路:一个人与一个公司 篇8

而放眼近些年的创业类图书市场,大体来说有三种图书,一是创业理论类,二是创业案例类,三是创业经验类。其中第一类的理论类图书,是围绕创业所需的理论知识展开,为创业者提供专业的指导意见。由于当下的“创业”大多属于后工业文明的产物,对于尚在工业文明之路上辛苦奔波的中国而言,创业意识的萌发也只是近十年的事儿,所以并没有积累很多的专业理论,反倒是西方国家历经百年的发展,对创业者如何起步以及发展,已经有了较好的知识积淀和汇总,所以在此类图书中,比较优秀的作品大多来自于引进版,但又由于中外文化有别,经济发展水平不同,所以这些“高大上”的理论著作看起来都有点水土不服,而市场也十分期待中国本土原创理论的尽快形成。

对于中国创业者而言,最熟悉的莫过于第二类和第三类图书,尤其以第二类为主。案例是学习的最好工具,而此类图书又大多通过分析一个创业者或一个创业公司的发家史来展开,可读性和趣味性都不错,除了是创业者的学习指南,对于一般读者也颇具吸引力,所以此类图书自然就成为创业类图书的重中之重。近期阿里巴巴的成功上市,又给此类图书注入了一剂强心针。2014年9月19日晚,阿里巴巴正式在美国纽交所挂牌交易,并筹集到了高达250亿美元的资金,创下了全世界有史以来规模最大的一桩IPO交易。而开盘价的每股92.7美元,也较预定的发行价(68美元)大涨了36.32%,充分显示了全球资本市场对阿里巴巴发展前景的信心。一时间关于阿里巴巴,关于阿里巴巴创始人马云的新闻报道遍布了国内外各大媒体,同类书籍也一跃成为图书市场的亮点。作为互联网时代的风云人物,早在若干年前,马云已经成为创业市场的明星人物,《马云内部讲话》《马云给创业者的24堂课》等一类马氏谈创业的图书都是创业者的必读书目。此次阿里巴巴走出国门,登陆世界资本市场,更是赋予了马云和阿里巴巴无限的荣耀和光环。《世界第一:马云和阿里帝国》一书直接将马云和阿里帝国冠上了“世界第一”的名号,书中不仅首次全景式地展示了阿里巴巴如何从小变大,最终登顶的发展成长史,也揭秘了阿里巴巴式的互联网思维如何深刻影响中国人的日常生活,重新定义了商业模式,以及成就这一切的“中国的乔布斯”马云如何筚路蓝缕带领阿里巴巴完成麻雀变凤凰的华丽升级,书中对于阿里帝国生态系统建立的探索,也对中国企业如何成长壮大并走向世界具有很好的借鉴意义。而另一本书《穿布鞋的马云:决定阿里巴巴生死的27个节点》则从马云1992年首次下海创办海博翻译社,到2014年带领阿里巴巴问鼎全球资本市场,整整22年的成长史中条分缕析地精选了27个重要节点,全面呈现了马云面对关键时刻的创业智慧,也回答了创业者们所热切关心的团队、人才、管理、战略、企业文化等关键问题。

同样以互联网创业立身,美团创始人王兴的发家史没有马云和阿里巴巴那般气势磅礴,但几起几落,持续创业的开拓精神,却更加贴近现实中的创业者们。《九败一胜:美团创始人王兴创业十年》就记叙了这位主角追逐中国互联网大潮的拼搏历程。从2005年的开启国内SNS社交大潮的校内网,到2007年的启动中国社交媒体时代的饭否网,再到2010年的点燃中国团购风潮的美团网,在王兴十年的创业经历中,起起落落、坎坎坷坷都一路相随,但无论何时,王兴的每一次发力都引领了互联网的前端趋势,如何面对逆境,迎难而上,保持一颗奋斗不息的心,也许这就是本书给读者,特别是那些创业者最大的收获。

常言道,失败是成功之母,创业之路上有成功,也有失败,而对于大多数成功的创业者而言,其成功都是建立在不计其数的失败总结的基础之上,所以在创业类图书中,创业经验类的图书也是颇受市场的欢迎,这其中对失败经验的总结、分析最为引人注意。《创业小败局:创业公司长演不衰的21种经典死法(案例集)》由著名的《创业家》杂志从数千个案例中精选了21个最常见、最典型、最有启示价值的代表性创业失败案例,并由徐小平、何伯权、牛文文等六位业界大佬集体编撰,读者可以通过这些具有共性的失败案例进行分析,认清规律,避免陷阱,提高创业成功的几率。另一本同类图书《教训:互联网创业必须避免的八大误区》则由腾讯科技频道带来,同样汇总了其核心栏目“创业启示录”的精华内容,与当下社会极力推崇成功与财富的视角“背道而驰”,以创业的错误和失败为切入点,独特的视角,也获得了不错的市场反响。不论是《创业小败局》,还是《教训》,它们都依托各自媒体平台(《创业家》杂志和腾讯科技频道)的先天优势,有机会掌握和汇整到丰富齐全的或成功或失败的创业案例,并进行深度加工,为创业者提供诸多“先见之明”,而对于正在起步阶段的中国“创业社会”而言,这些宝贵的经验总结,也将是未来中国式创业理论得以形成的基础和雏形。

诺贝尔文学奖年年有,但年年有新的话题,前年的莫言让首获殊荣的国人皆大欢喜,去年的艾丽丝·门罗以短篇小说着实爆了一个冷门,今年呢,花落谁家?10月9日,谜底揭晓,法国小说家帕特里克·莫迪亚诺以《暗店街》《八月的星期天》等作品成功新一年度的世界文学之王。而莫迪亚诺对于中国读者而言,既熟悉也陌生。作为成名已久的法国当代文坛的领军人物,早于1978年就凭借代表作《暗店街》斩获了法国著名的龚古尔文学奖,也是国内文学界和学术界的关注重点,已故的著名作家王小波生前就曾对莫迪亚诺推崇备至,并将其与卡尔维诺、君特·格拉斯、玛格丽特·杜拉斯等文学大师并列,认为他是现代小说的最高成就者之一。就出版界而言,虽然不及莫言之火热,但也不同于艾丽丝·门罗的门可罗雀,莫迪亚诺的作品早已陆续亮相大陆图书市场,而新增了诺奖光环的莫迪亚诺已然成为各大出版机构争取竞购的对象,未来几个月将是文学爱好者的一场盛宴。还是那句话,感谢诺贝尔文学奖,让普通大众又认识了一位文学大师。

同样一如往年,诺奖大热门的村上春树再次落选,不过这丝毫没有影响这位大师在中国读者心中的地位,新作《大萝卜和难挑的鳄梨》也被出版机构“巧合”地安排在本年度诺奖公布之后的一周,不同以往读者所熟悉的小说作品,该书以散文当道,收录了村上春树的52篇风趣幽默的随笔,记叙了蔬菜的心情、大萝卜的怪谈、与海豹接吻的感觉等形形色色的有趣话题,平静温和的文笔,描绘出耐人寻味的生命细节,帮助人们重拾日常生活那些被忽视的有趣事物,也让我们通过这些散文见识了一个不同以往、有趣真实的村上春树。书中精心配制的日本著名画家大桥步的美丽插画让本书增色不少,也为读者的阅读之旅平添了许多趣味。

公司个人总结 篇9

一、严格遵守工厂规章制度,安全生产。

没有规则就没有方圆,工厂的规章制度永远记在心里。按时上班,上班前不喝酒,保证精力充沛地做好本职工作。

安全不是小事,严格遵守安全守则“三无伤害”。作为一班的负责人,他关心所有员工的安全,在课前会上提醒大家注意自己的安全,制定安全保护措施,努力让大家安全上班,安全回家。

二、尽职尽责,完成公司交办的任务

1.班前检查是必不可少的

要做好这个班,班前检查生产情况是非常重要的。工作中的生产情况对班级的生产具有积极的指导意义。经过对班级工作的检查和安排,明确了班级的生产任务,有利于协调窑、预热器和磨煤机的工作安排,提高工作效率。

2.做好与中央控制器的沟通工作

中控与现场的良好配合是高熟料产量的保证。现场人员对现场设备运行现场有充分的控制,及时准确地将现场情况反应给中控,使中控能在最短的时间内及时调整和调整参数。遇到紧急情况时,这一点尤其重要

及时调整,节省现场处理时间,缩短故障处理时间,保护设备,降低能耗。

3.人员的合理分配可以提高工作效率

窑、预热器、磨煤机各有特点,每个人的技能和知识都不一样,所以合理的分工尤为重要,合适的人只有放在合适的位置才能发挥好作用。工作中注意配合,每个岗位人员有限。发生事故时,应及时调配人员配合,调动员工的工作积极性,发生事故时迅速反应,在最短时间内处理故障,提高设备运转率,保证熟料生产和质量。

4.努力学习提高技能,做领导

作为班长,你要有扎实的技术和远见。经过几年的工作,在二线设备的操作和故障处理方面积累了一些经验;能准确及时发现问题,能在短时间内处理故障。工作积极主动,不怕脏,不怕累,凡事抢在第一位,协调工作,带领大家快速处理问题,保证大家的安全,做到安全生产。

公司先进个人总结 篇10

20xx年是比较繁忙的一年,在这一年中,公司及生产车间进行一系列的改造,新建生产车间增加生产设备,配套设施及新近员工。对生产车间内部进行了详细的规划,而作为一名基层机台长我及班组成员也积极配合公司完成公司交办的各项任务。

针对于框绞工序设备维护保养这方面的工作中,我都是非常细心而谨慎的去完成,每周两次的巡检我都会亲自去检查,巡检中绝对认真细心,对每一个零部件每一个接头都认真检查,发现问题及时处理。由于框绞设备使用年久,密封状态不良,经常出现渗油现象,而维修框绞设备又比较麻烦。但我本着“安全第一、预防为主”的工作方式,每次渗油量不管多少,只要让我看到有渗油在外面,我就会立马召集员工及维修人员进行维修,不管是在大风的春秋季,还是在炎热的夏天以及冰冷的冬天,我都不会耽误工作。通过我平时细心的检查及维修,框绞工序相关设备从未出现过重大故障,为公司完成年度1.2亿目标提供了可靠地保障。

作为一名工班长,即是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班组员工才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做:要求别人完成的事,自己先完成。在班组摆正自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员。发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。使全组员工建立起强烈的责任感和使命感。

装饰公司个人总结 篇11

关键词:个人合伙;有限责任公司;财产关系;内部组织形式;对外债务承担

个人合伙和有限责任公司是现在普遍使用的两种自然人共同参与经营的法律形式。两者有相似的共性,也有着各自的特点。为了利于自然人在实践中做出选择,文章从共同点和区别对两者进行比较研究,以期对两种选择提供一些建议。

一、个人合伙和有限责任公司的简介

个人合伙适用《民法通则》的规定。个人合伙是两个以上的公民各自出资(可以以资金、实物或技术形式出资),共同经营,共享所得的经营形式。

有限责任公司适用《公司法》的规定。有限责任公司是企业法人的一种,有法人的特点,有限责任公司的财产独立。有限责任公司对外用公司本身的全部财产承担债务责任,在内公司股东按各自认缴的出资额的限度对公司承担债务责任。

二、个人合伙与有限责任公司的共同点

(1)两者都是法律规定的组织形式。个人合伙在《民法通则》作出了规定,有限责任公司在《公司法》中做出了规定。

(2)两者都需要有出资。个人合伙与有限责任公司都是自然人各自提供资金、实物、技术等组成组织共同经营。

三、个人合伙与有限责任公司的区别

(一)设立的要求不同

1.个人合伙的特有设立要求

(1)个人合伙是依据合伙合同设立的。个人合伙可以订立口头合同或者书面合同,适用《合同法》的规定。合伙合同的内容包括:名称和主要营业地点,经营范围和经营目的,合伙人的姓名、住址,合伙人的出资额和支付期限,利润分配和亏损分担方式,合伙事务的执行方式,入伙和退出,解决争端方式,合伙解散和清算,违约责任,①终止期限等内容。合伙人共同约定合伙合同的内容,合伙合同由全体合伙人签订后生效。

(2)个人合伙要求2个以上自然人基于出资而形成。

(3)个人合伙可以起字号,起字号的个人合伙应当到工商部门登记,不起字号则可以不登记,登记不是个人合伙的成立要件。

2.有限责任公司的特有设立要求

(1)有限责任公司的设立依据是公司章程。公司章程须以书面形式做出。有限责任公司的公司章程的内容包括:公司名称和地址,公司的业务范围,公司的注册资本,股东的名字、出资额、出资方式和出资时间,公司的组织结构、组织职权、议事规则,公司的法定代表人,其他事项等。公司章程由股东共同设立,公司章程应当由所有股东签字盖章,经工商部门登记后生效。

(2)有限责任公司设立的人数要求50人以下,1人也可以设立。与个人合伙的要求稍有不同。

(3)有限责任公司的设立需向工商部门报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请登记。不经登记不能设立有限责任公司。

(二)财产关系不同

1.个人合伙的财产关系

个人合伙财产包含了合伙人的出资和经营增值两个部分。合伙人的出资一经拿出,所有权就转移成为合伙人共同财产。个人合伙内部合伙人对合伙财产实行共有,即合伙财产属全体合伙人共有。

2.有限责任公司的财产关系

有限责任公司的财产体现为有限责任公司的注册资本,它是全体股东的出资总额。有限责任公司的股东出资一旦完成,财产就成为公司的独立财产,独立于股东个人。股东按照实缴的出资比例享有投票权并分取红利。②

(三)内部组织形式不同

1.个人合伙的组织形式

《民法通则》第30条规定合伙人须共同劳动、共同经营。③对于合伙事务,合伙人有共同决定权、执行权、监督权④、请求权。合伙人都可以参与决策合伙事务,涉及到经营方针改变,合伙人变动等重大问题,必须经全体合伙人一致的意思表示才生效。合伙人对合伙事务有执行的权利,个人合伙内部可以约定每个合伙人都是执行人,也可以约定一个或几个合伙人为执行人,负责执行内部事务,不论以哪种形式,执行的结果由全体合伙人承担。不负责执行的合伙人有监督权,可以监督负责执行的合伙人,具体包括经营状况、财产使用及管理情况等,并有权检查财务账目。当合伙人为合伙事务垫付了资金时对合伙有求偿权。

总的来说,合伙事务是按照合伙人的约定执行的,并无法定的组织形式要求。

2.有限责任公司的组织形式

《公司法》对有限责任公司的组织形式做出了规定,有限责任公司由股东会、董事会、监事会组成。

股东会是有限责任公司的权力机构⑤,是公司的意思表示机构。股东会由全体股东组成,人数50人以下。股东会负责决定公司的经营方针,选举和更换董事、监事,审议董事会、监事会报告,审议财务预算决算方案,决定利润分配、亏损弥补方案,及公司增减资、合并分立等事项,并可以修改公司章程。⑥股东会不是公司的常设机构,它采用会议的形式。股东会有两种会议——定期会议和临时会议。股东会召集和主持也有要求,首次会议是由出资最多的股东进行召集和主持,其后的股东会召集由董事会进行,主持由董事长进行。

董事会是有限责任公司的执行机关,负责业务执行和日常经营决策。董事会由股东会确定设立,对股东会负责。董事会由董事组成,人数为3-13人,实践中常设为单数,便于表决。董事会的职责是执行股东会的决议,决定公司经营计划、投资方案,制定预决算、利润分配、亏损弥补方案,决定公司经理、副经理、财务负责人的聘任和报酬,决定公司的管理机构和管理制度等事项。⑦董事会由董事长召集和主持。董事会的决议须要做成会议记录,并且全体董事须在其上签名。股东人数较少的公司可以不设立董事会,可以设1名执行董事代为行使董事会的职责。

监事会是有限责任公司的监督机关。监事会由股东会确定设立,对股东会负责,并向其报告工作。监事会由监事组成,人数不少于3人。监事会中应有职工代表,职工代表在其中比例不得低于1/3。监事会负责检查公司财务,检查董事、高管的公务执行行为,对董事、高级管理人员的不法行为予以纠正、提起诉讼或提起罢免等事项。⑧为方便对董事的监督,监事可以列席董事会会议。股东人数较少的有限责任公司,可以不设立监事会,设1-2名监事代为行使监事会的职责。

有限责任公司的设立和运行要遵守上述的法定组织形式。

(四)对外债务承担方式不同

个人合伙的合伙人对于合伙债务负无限和连带责任。每一个合伙人都有义务偿还合伙的全部债务,即债权人可以找任何一个合伙人偿还所有的债务。合伙人在偿还了债务之后,可以向内部其他合伙人就代偿的部分提出追偿。

有限责任公司是企业法人,有独立的法人财产,以公司的独立的财产为限承担对外债务。有限责任公司的股东按各自认缴的出资额的限度对公司承担债务责任。但《公司法》规定滥用公司法人独立地位和股东有限责任的股东,应当对公司的对外债务承担连带责任。⑨

综合以上的分析研究,总结得出以下结论:

个人合伙具有“宽进严出”的特点。个人合伙是容易设立并且灵活的经营形式,它的设立只须合伙人间达成合意便可以,由合伙人共有财产,共管事务,内部的组织机构也是由合伙人由约定确定,但是对于合伙债务,合伙人负担无限连带责任,债权人可以找任何一位合伙人偿还全部合伙债务,合伙人履行债务后可以在合伙内部向其他合伙人追偿。

有限责任公司具有“严进宽出”的特点。有限责任公司的设立须依照公司法的规定,股东共同订立公司章程,并到工商部门完成登记。有限责任公司的财产是公司的独立财产,与股东个人脱离关系。股东按实际出资额比例享有分红权和优先认购权。有限责任公司的内部结构需完全按照公司法的要求设立和活动。对于有限责任公司的债务,公司有独立的法人财产,以公司的全部财产为限对外承担债务,有限责任公司的股东按各自认缴的出资额的限度对公司承担债务责任。但在股东滥用有限责任的,应当揭开公司面纱,让股东对公司债务承担连带责任。在对外债务的承担上,有限责任公司具有非常明显的优势,分散了债务负担的风险。

综上所述,如果是短期的合作行为,采用个人合伙的方式比较灵活方便;如果是长期进行的经营活动,采用有限责任公司的方式更规范,经营维持得更长久,风险也更可控。

注释:

①《合伙企业法》第十八条

②《公司法》第三十四条.

③《民法通则》第三十条.

④《民法通则》第三十四条

⑤《合同法》第三十六条.

⑥《合同法》第三十七条.

⑦《公司法》第四十六条.

⑧《公司法法》第五十三条.

⑨《公司法》第二十条.

作者简介:

装饰公司个人总结 篇12

财务账册丢失, 股东应对公司债务担责

【案例】2008年6月1日, 李芳与秦琳各投资120万元, 注册成立了一家农产品销售公司。后由于经营不善等原因, 公司渐渐严重亏损, 至2009年底, 公司已经处于停业状态。经李芳、秦琳申请, 法院于2010年5月判决解散了公司。此后, 因李芳与秦琳懒得管事, 甚至连公司办公室是否上锁也不管, 致使公司尚存的主要财产丢失、财务账册去向不明, 也导致公司无法进行清算及核准资产、债权、债务。曾因向公司供货而落下38万元欠款的郭冬遂提起诉讼, 要求李芳、秦琳个人对公司所欠货款承担连带清偿责任。

【点评】法院的判决支持了郭冬的诉讼请求。公司解散后, 股东具有对公司进行清算的义务。其间, 如果股东有以下行为, 其个人必须就公司债务担责:一是未在法定期限内成立清算组开始清算, 导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失, 债权人有权主张在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。二是因怠于履行义务, 导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失, 无法进行清算, 债权人有权主张其对公司债务承担连带清偿责任。三是前述情形系实际控制人原因造成, 债权人有权主张实际控制人对公司债务承担相应民事责任。本案中, 李芳与秦琳在公司被判解散后, 对公司不予过问致使公司主要财产丢失、财物账册去向不明, 当属其列。

恶意处置财产, 股东应对公司债务担责

【案例】2010年2月9日, 清河公司因赊购农产品而欠下毛萌23万元货款。双方言明, 该欠款于2010年6月9日前付清。令毛萌没有想到的是, 公司股东陈康、郭志因创业理念、经营方向出现严重分歧, 彼此早已勾心斗角、互不买账, 甚至互相拆台, 使得公司几乎瘫痪, 不得不在2010年5月解散。而后, 陈康、郭志为争夺利益, 竟不顾大局, 彼此竞相贱卖公司财产, 并将所得款放进了各自腰包, 导致公司尚未清算, 其财产便大打折扣、随意流失, 仅半月时间, 公司就已几近没有财产, 根本无法清偿债务。

【点评】《最高人民法院关于适用<公司法>若干问题的规定 (二) 》第十九条规定:“有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东, 以及公司的实际控制人在公司解散后, 恶意处置公司财产给债权人造成损失, 或者未经依法清算, 以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记, 债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的, 人民法院应依法予以支持。”本案中, 陈康、郭志的行为与之吻合:一是明知自己的行为会导致公司财物流失、影响清算、损害债权人利益, 仍不顾大局、竞相贱卖, 主观恶意明显;二是由于公司财产大打折扣、随意流失, 债权人已无法正常受偿。故陈康、郭志必须对包括毛萌在内的债权人担责。

未清算而注销, 股东应对公司债务担责

【案例】2009年间, 钟菲曾先后多次向一家公司赊销农副产品。至当年年底, 经结算, 公司共欠钟菲货款42万元。因无钱可付, 公司给钟菲出具了一张欠条, 保证在三个月内付清, 并承诺其间按15‰之月利率计息。2010年4月初, 当钟菲如约前往公司索要欠款本息时, 得知公司早在一个月前就已经被股东柳青、白云未经清算而向工商登记机关申请了注销登记, 且此时的原公司财务, 也因他们事后造假太多, 无法进行客观清算。他们甚至对钟菲爱理不理:货款是公司欠下的, 与我们个人无关。你要的话, 向公司要去。

【点评】法院最终判决由柳青、白云直接向钟菲还款。原来《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定 (二) 》第二十条第一款规定:“公司解散应当在依法清算完毕后, 申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记, 导致公司无法进行清算, 债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东, 以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的, 人民法院应依法予以支持。”本案中, 柳青、白云的行为与之吻合:一是未经清算而将公司注销登记;二是由于作假, 导致公司无法进行正常清算。此外, 如果公司未经依法清算即办理注销登记, 股东在办理注销登记时承诺对公司债务担责的, 债权人可以要求股东清偿。

未缴足额出资, 股东应对公司债务担责

【案例】股东李欣与宋迪的公司是在2010年5~7月解散并清算完毕的。当次月肖虹要求公司清偿21万元货款时, 才得知此事。正当肖虹为此感到倒霉之际, 却意外发觉李欣、宋迪在公司成立之后, 均未根据注册足额缴纳出资, 彼此分别拖欠40万元和50万元。肖虹遂要求李欣、宋迪个人清偿公司欠款, 但遭李欣、宋迪拒绝, 理由是他们未足额出资, 是注册登记部门和公司内部的事, 与肖虹无关, 且公司也没有因为未足额出资而影响正常运转。肖虹无奈, 只好提起诉讼, 要求李欣、宋迪对公司欠款承担连带清偿责任。

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