公司营业执照翻译

公司营业执照翻译

公司营业执照翻译 篇1

Duplicate

Registration No.: ***0

Name: XXXXXXXXX Co., Ltd.Address: Room X, Building X, , Wuchang District, Wuhan, Hubei, P.R.China

Legal Representative: XXXX

Registered Capital: RMB 8,000,000

Paid-in Capital: RMB 8,000,000

Enterprises Category: Limited Liability Company

Business Scope:

Forestry projects investment, management, and consulting.Research and development on biological products.Forestry harvesting and processing.Forestry ownership transferring agent and consulting.Forest plantations and maintenance.Forest Inventory, design and revegetation.Forest products production, processing and marketing.Tourism project planning and consulting.Foundation Date: June 23, 1998

Operation Period: June 23, 1998 to June 22, 2028

公司营业执照翻译 篇2

一、吊销营业执照的原因

(一) 吊销营业执照是公司法人资格归于消灭的一种程序

《公司法》第一百八十一条第 (四) 项规定:公司因下列原因解散:依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。因此, 吊销营业执照是公司解散的原因之一。解散是已成立的公司, 由于行政命令、法院判决、发生章程规定或法律规定的事项而停止营业活动并逐渐终止其法人资格的行为, 它是公司法人资格归于消灭的必经程序。

(二) 吊销营业执照的事由

根据《公司法》《公司登记管理条例》的规定公司有下列情形之一, 主管登记机关可吊销其营业执照。

1、虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的。2、承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的或承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的。3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的, 或者开业后自行停业连续6个月以上的。4、变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准, 擅自从事相关经营活动。5、公司不按照规定接受年度检验或年度检验中隐瞒真实情况、弄虚作假的。6、伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的。

二、吊销公司法人营业执照后存续公司的法律性质

公司解散后存续公司的性质, 目前概括起来有以下几种观点。人格消灭说、清算公司说、拟制说、同一人格说。本人倾向于同一人格说, 即公司法人解散后, 其法人资格并未消灭。理由如下:

(一) 从被清算主体和清算对看。如果吊销公司营业执照已经使公司法人主体资格消灭, 那么清算组所进行的清算活动就不是对公司进行清算, 而是对股东进行清算, 其后果必然是:公司的财产将不再是公司财产, 而变成股东的财产, 公司的债权将不再是公司债权, 变成股东的债权;公司的债务将不再是公司债务, 而变成股东的债务。而这一切都不需要经过任何程序, 只需主管登记机关吊销公司法人营业执照即可。如果认为上述推论不正确, 股东不能成为被清算的财产主体, 那么被吊销法人营业执照的公司的财产主体又应当是谁呢?

(二) 从公司法的规定看, 如果吊销公司法人营业执照已经使公司法人主体资格消灭, 将与公司法第十章的许多规定相悖。例如:该法明确规定清算组清算的是“公司财产”;清算组是“代表公司参与民事诉讼活动”;“清算期间, 公司不得开展新的经营活动”;“公司清算结束后, 清算组应当制作清算报告, 报股东会或者有关主管机关确认, 并报送公司登记机关申请注销公司登记, 公告公司终止”;等等。很显然, 公司法所规定的公司在被注销前是一直独立存在的, 只有在被注销后, 公司才正式终止, 其法人主体资格才正式消灭。.

(三) 从公司的财产看, 公司的财产是在股东出资或者认购股份的基础上形成的, 股东将自己的财产交付公司后就因取得公司的股权而丧失了对该财产的所有权;而公司则在取得股东所交付财产的所有权后形成公司法人财产权。如果说公司对法人财产权的取得主要依股东交付, 那么公司法人财产权的消灭, 同样主要依公司交付, 这种交付有两种情况:一是在清算并支付各种费用后公司财产还有剩余的, 在该财产正式分配并交付股东后, 公司法人财产权才消灭;二是公司财产不能依法支付各种相关费用的, 在公司财产依法定程序交付完毕后, 该法人财产权消灭。可见, 公司在清算基础上, 依法正式将公司财产交付给相关机构、组织或者人员之前, 其法人财产权依然属于公司, 而不能属于股东或者公司之外的其他人。

(四) 从公司的债权债务关系看, 被清算的债权债务是公司的债权债务, 而不是公司之外的其他人的债权债务。公司与相对人之间的债权债务关系, 是依私权、通过平等自愿原则建立的财产关系。只要该财产关系的建立没有违背法律、行政法规, 就应当受到法律保护, 任何行政管理机关都不能通过吊销公司法人营业执照等行政权利的行使, 剥夺公司作为债权债务关系主体的资格。

(五) 从公司被吊销法人营业执照后的组织机构看, 公司被吊销法人营业执照并组成清算组进行清算后, 公司的组织机构并未依法取消。清算组组成后, 该组织机构成为公司的内部机构, 其职能是以公司的名义对外代表公司进行与清算有关的经营活动;对内组织对公司的财产进行清理。而公司董事会则因清算组的成立而丧失代表公司的权利。公司股东会依然存在并有更换清算组成员对清算组的清算报告给予确认等职权;公司监事会依然存在, 并继续履行维护公司利益、公司职工的利益等职责。

(六) 公司的民事权利和民事责任。在清算过程中, 公司有权以自己的名义进行民事诉讼活动。由于债权债务关系和其他关系是公司与相对人之间建立的法律关系。所以公司法第一百八十五条第 (七) 项规定:清算组在清算期间代表公司参与民事诉讼活动。这就充分说明:包括被吊销营业执照在内的所有公司, 只要其仍处在清算中, 就能够以自己的名义独立地起诉、应诉, 并独立地享受民事权利、承担民事责任。

综上所述, 公司营业执照依法被吊销, 只要没有经过合法清算, 该公司法人主体资格仍然存在, 只是公司的权利能力受到限制, 在处理它与相对人或者其他主体的法律关系中, 它应当是权利义务的承担者, 为维护自己的合法权益, 它有权利以自己的名义参加各种诉讼活动, 其他人包括股东不能取代公司的民事主体和诉讼主体地位, 清算人或者依法律规定承担清算义务的人, 只能作为公司的代理人参与民事活动和民事诉讼活动。因此, 吊销法人营业执照后存续公司在依法被注销前仍具有法人资格。

摘要：吊销营业执照是公司解散的原因之一, 公司解散是公司法人资格归于消灭的必经程序。公司解散后是否还具有法人主体资格, 目前存在不同的观点。本文从公司法的规定、财产、债权债务以及民事权利和民事责任等说明公司被吊销营业执照后依法注销前仍具有法人主体资格。

关键词：吊销营业执照,存续公司,主体资格

参考文献

[1]罗豪才.行政法学[M]. (2005版) .北京:北京大学出版社, 2005年9月:253

[2]石少侠.公司法教程[M].北京:中国政法大学出版社, 1999年4月:226-239

[3]江平.新编公司法教程[M].北京:法律出版社, 1994年9月:95-99

[4]王卫国.商法[M].北京:中央广播电视大学出版社2001年1月:59-61

探析供电公司用电营业管理措施 篇3

【关键词】供电公司；服务观念；资源整合；管理措施

0.引言

市场经济在我国的经济发展中已经处于一种主导地位，为了适应市场经济的发展，电力市场也逐渐摆脱了计划经济时代的供电分配阶段转而步入一种以市场需求为导向的新阶段。作为国家基础产业，供电公司具有一定的特殊性，在瞬息万变的市场经济中，供电公司相对落后的用电营业管理方式在很大程度上束缚了公司的发展。随着经济全球化的加剧，供电公司在未来的市场中面临的挑战会越加复杂，因此必须紧跟时代的步伐，及时转变服务观念、经营理念，以一种战略性的眼光来强化公司用电营业管理，肩负起国家基础产业社会责任的同时，用更为严格的完善的营业管理方式来迎接各种挑战。

1.供电公司管理中出现的问题

相较于我国早期的供电分配阶段，现代供电公司在用电营业管理方式上已经有了很大的进步，但是金融危机之后，供电公司所显现出的各种问题让管理者们开始重新审视公司的用电营业管理模式。近几年，持续的全球经济低迷导致供电公司营业额深受影响，供电公司绩效不佳，长期处于经济停滞甚至亏损的状态。通过对供电公司自身的分析，管理者逐渐认识到公司效益差固然有经济环境不好的影响，但是更多的是由于公司自身的原因。比如说，供电公司对于供电设施没有形成一种行之有效的管理方式，在很多地方存在供电设施损坏或者被盗等现象，而且近年来不法分子盗取供电设施的新手段层出不穷，供电设施人为损坏后，对于直接责任人难以界定；由于计划经济时代而产生的诸多弊端，我国供电公司在整个行业内长期处于垄断地位，没有形成一种良性竞争氛围，缺少了有益竞争的安逸环境自然会使得供电公司的管理者滋生一种松散意识，缺乏居安思危的管理理念，供电公司的各种管理方式更多的依靠人治，相较于其他公司，供电公司的用电营业管理难免存在诸多薄弱环节。安逸的行业环境还会使得公司人员产生服务性思维匮乏，依法经营意识淡薄，经济分析过于肤浅等诸多弊端。

因此，供电公司必须将加强用电营业管理放在首位，切实转变服务观念，积极的开展电力市场调查，不断完善公司各项管理制度，提高公司营业稽查力度，弥补公司内部管理中存在的各个薄弱环节，全面提升供电公司市场竞争力，从而维持公司始终处于一个健康快速发展的轨道上。

3.提升供电公司营业管理水平的措施

3.1切实转变服务观念，提升自身管理水平

提升供电公司营业管理水平，首先是强化公司自身的管理，这就要从根本上来转变公司人员的服务观念。供电公司不能因为其在国民经济中的重要地位，就处于一种养尊处优的位置，它应该与普通公司一样摆出一种服务性姿态，以市场需求为导向，追求客户满意度。供电公司要在两方面来切实转变服务观念，一个是基于营销策略的外部形象，一个是内部管理方式。强化供电公司内部管理，首先要完善以客户为中心的核心价值体系，努力地承担起国家基础产业应该具有的社会责任，更多的从客户需求角度去审视自身问题，优化公司内部资源，强化公司员工责任意识，从而转变公司服务观念的同时，不断提升供电公司的整体服务水平，为公司良好的经济效益打下一个坚实的社会基础。

3.2加强公司监督，强化法制教育

供电公司强化用电营业管理的另一个措施就是加强公司监督，让公司的运行处于一种良性轨道上，强化法制教育，提升公司员工的依法经营意识。供电公司经济效益不高，与公司长期存在的人治现象不无相关。因此必须建立完善的公司监督机制，用制度来约束公司运营的规范性，同时注重政府与社会公众舆论的监督作用。高度重视客户的反应及意见，认真解决客户反映的问题，积极研究改进和加强减去的方式，切实提高监督实效。在法制教育方面，要注重提升公司员工的素质，形成一套完善的包含专业技术、依法经营意识、管理理念等在内的员工培训制度，定期对员工进行培训，并在培训时做到一点带面，争取整个从业队伍的整体性提高。加强公司员工的法律意识，提升公司员工自身约束力，保证公司员工能够切实做到依法供电、依法收费以及依法服务。细化供电公司员工工作标准，认真学习先进公司的管理模式以及营销策略，从工作指标的量化、营销体系的完善、管理模式的强化等方面提升整个供电公司的运营标准。供电公司在进行用电营业管理时，一个显著地特点就是客户分布广泛，而且公司营销人员直接面对客户。因此健全切实可行的岗位责任制，实现对工作绩效的量化考核对于公司的健康快速运行是十分必要的。公司管理者要注重通过制度来管人，通过制度来约束人，尽量减少人治现象。通过制定相关的考核制度以及考核办法来评价员工的日常工作，形成一种公平公正的企业氛围。对员工的工作量形成一种规范性约束以后，合理制定用电营销策略，逐渐拓宽用电市场，从而形成一种便捷、高效、完善的营销体系，让供电公司在健全的监督体系下，各个环节都处于一种健康的运营状态，从而大幅度提升公司的市场竞争力。

3.3突出重点难点，提高营业稽查力度

高供电公司营业稽查力度，在提升供电公司经济效益方面有着显著地作用。针对供电公司用电营业管理中的突出问题，完善营业稽查方式，可以有效降低供电公司的运营成本，提升供电公司的运营效率，而且对于保障营业管理的安全也是不可或缺的。近年来，随着我国经济的高速发展，由于利益的驱动，供电设施被盗现象层出不穷，通过对各类有关供电的犯罪事件分析可以发现，不法分子的盗窃手段更为隐蔽，更加具有破坏性。这种现象如果不加遏制，对于供电公司的损失是不可估量的，而且严重影响着人民的生命财产安全。对于这种现象，供电公司要从稽查力度以及稽查方式上寻找突破口，同时要注重利用社会力量，因为单单依靠供电公司很难形成一个密不透风的稽查网络。这就要求社会、供电公司、政府的三管齐下，建立有奖举报制度，发动广大人民群众形成最为有效地群防群治的打击网络。同时对于不法分子要做到惩治和教育的结合，在严惩不法分子的同时做好教育工作，晓之以厉害，减少重复犯罪的情形。供电公司要加大供电设施的科技投入，依靠先进的监控系统来提升稽查力度，比如当前比较普遍的负荷监控系统，能偶实现远程控制，一旦发现异常可以及时予以处理。在为用户装设新型电能表时，可以配备科技含量高的能够具有防盗作用的电能表；还可以引进新型反窃电技术，提高对反窃电的侦查分析能力。总而言之，供电公司要不断提升供电设施的防盗水平，突出营业稽查中的难点重点，强化稽查力度，为实现供电公司经济效益的最大化而努力。

4.结语

公司营业执照办理流程 篇4

营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照是每个商家经营必备的证件，有了它，就能正常合法地经营了。

营业执照分类：1)个体营业执照;2)公司营业执照

下面，我们就逐个解答营业执照办理流程：

一、个体营业执照办理流程

1、准备好经营者身份证和地址材料

2、到工商所办理营业执照(注：个体的是去工商所办理，公司的要到工商局办理)

3、办理组织机构代码证

办理资料:

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

办理时限:3个工作日

办理费用:108元

办理地点:当地技术质量监督局

4、刻章

办理资料:

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

办理时限:2个工作日

办理费用:参考300元

办理地点:当地公安局批准的印章公司

5、办理税务登记证

办理资料:

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)经营场地证明

(4)组织机构代码证复印件

6、办理地税登记证

办理资料:

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)经营场地证明

(4)组织机构代码证复印件

(5)章

办理时限:3个工作日

办理费用:50元(各别地区不收费)

办理地点:当地地税局

7、设立基本户(主要用于和公司转帐用)

办理资料:

(1)个体工商户营业执照复印件

(2)个体工商户户主自分证复印件

(3)组织机构代码证复印件

(4)国税、地税登记证复印件

(5)章

办理时限:5个工作日

办理地点:方便自己的就近银行

办理费用:一般都不收费大概办下来要600元吧追问关键我租的门面房房产证上面写的是公寓工商所

二、公司营业执照办理流程

1、准备好所有股东身份证和地址材料;

2、公司核准名称;

3、带好材料和通过的公司名称，去工商局办理营业执照;

4、工商局刻光敏富盾公章;

5、办理组织机构代码证;

6、办理国税证和地税证;

7、去银行开设基本户(至此，公司已经办理完毕)。

温馨提示：公司办理好后，剩下的便是公司后期的税务处理了，首先要到税局报到，然后第二个月就要开始做账报税了。

营业执照变更程序

变更营业期限、股东名称所需要材料

1、填写公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;

2、填写公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;

3、股东会决议或决定。

营业执照注销程序

公司营业执照翻译 篇5

会计实务操作

公司法---股份有限公司的股份发行

股份发行

第一百二十五条 股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

第一百二十六条 股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。

同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

第一百二十七条 股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。

第一百二十八条 股票采用纸面形式或者国务院证券监督管理机构规定的其他形式。

股票应当载明下列主要事项：

(一)公司名称；

(二)公司成立日期；

(三)股票种类、票面金额及代表的股份数；

(四)股票的编号。

股票由法定代表人签名，公司盖章。

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会计实务操作

发起人的股票，应当标明发起人股票字样。

第一百二十九条 公司发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。

公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、法人的名称或者姓名，不得另立户名或者以代表人姓名记名。

第一百三十条 公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项：

(一)股东的姓名或者名称及住所；

(二)各股东所持股份数；

(三)各股东所持股票的编号；

(四)各股东取得股份的日期。

发行无记名股票的，公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。

第一百三十一条 国务院可以对公司发行本法规定以外的其他种类的股份，另行作出规定。

第一百三十二条 股份有限公司成立后，即向股东正式交付股票。公司成立前不得向股东交付股票。

第一百三十三条 公司发行新股，股东大会应当对下列事项作出决议：

(一)新股种类及数额；

(二)新股发行价格；

(三)新股发行的起止日期；

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会计实务操作

(四)向原有股东发行新股的种类及数额。

第一百三十四条 公司经国务院证券监督管理机构核准公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报告，并制作认股书。

本法第八十七条、第八十八条的规定适用于公司公开发行新股。

第一百三十五条 其作价方案。

第一百三十六条 登记，并公告。

公司发行新股，可以根据公司经营情况和财务状况，确定公司发行新股募足股款后，必须向公司登记机关办理变更

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公司营业执照翻译 篇6

分公司年检应提交的文件：

（1）年检报告书；

可在在中国企业登记网上可下载到表格 http://qyj.saic.gov.cn/ 共3页的企业分支机构、其他经营单位年检报告书

A登记事项情况

B.登记事项情况（续）

（2）企业指定的代表或者委托代理人的证明；

可在中国企业登记网上可下载到表格 http://qyj.saic.gov.cn/只有一张

（3）营业执照副本；

（4）总公司已经年检过的《企业法人营业执照》复印件（公司加盖公章）；

（5）经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件；已过期失效的，不再提交，在年检报告书中注明，同时申请办理经营范围变更登记。

（6）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他材料。

三）收费标准：

公司营业执照翻译 篇7

一、财产保险公司营业费用预算概述

(一) 财产保险公司营业费用预算涵义

财产保险公司营业费用预算是财产保险公司为测算和控制全年营业费用支出而做的成本预算, 是财务预算的重要组成部分, 也是财产保险公司下属业务单位安排全年营业费用支出必须遵守和执行的规划。目前国内主要财产保险公司费用预算大致可分为固定费用预算和变动费用预算。固定费用预算主要包括职场费用、日常费用等, 采取固定预算法编制;变动费用主要为销售费用, 以业务量为基础, 一般预算年度内会根据业务单位保费完成情况进行调整, 采取弹性预算法编制。

(二) 营业费用预算的作用

营业费用预算是财务预算的一个重要组成部分, 对财产保险公司的经营活动和目标达成起着至关重要的作用。首先, 营业费用预算是企业针对可支配费用所做的规划, 通过这个规划, 指导业务单位费用投入的方向, 规范费用使用的标准, 使资源的投入更有效率;其次, 对营业费用预算的日常管理也是的对业务单位经营活动的监控, 通过预算跟踪检视, 可以发现业务单位的一些异常情况, 以便及时纠正, 规避风险;再次, 对营业费用预算执行结果的评估也是对业务单位绩效考核的重要组成部分, 通过考核, 可以促使业务单位重视费用使用的协调和管理, 提升费用投入的合规性和效率性。

二、财产保险公司营业费用预算管理中存在的问题

(一) 预算下达时效性差

目前多数财产保险公司的营业费用预算都存在下达时效性差的问题, 预算编制往往是虎头蛇尾。上一年度的10月份左右就开始编制预算, 但最后却到了预算年度的3月份甚至年中才将最终的预算额度下达到业务预算单位。业务单位一般会按照往年的经验安排预算支出, 如果最终预算下达和往年差别较大, 就会给业务单位的经营造成负面影响。

(二) 预算使用的过程监督管理不到位

对预算使用过程的监督管理, 目前财产保险公司都存在普遍性问题。一方面在预算下达后, 对预算执行情况缺乏有效的管控措施, 虽然大多数财产保险公司会有日常的预算跟踪, 但大多数采用对预算执行偏差大的业务单位实行考核扣分、年末进行预算调整等相对温和的手段, 不能产生威慑力, 导致业务单位在费用预算规划分解方面做得很不到位。如有的业务单位到半年度已经用完了三个季度的费用额度, 而有的业务单位则是预算使用跟不上进度, 对这此类不正常现象, 明显缺乏有效的管控办法。另一方面, 随着合规意识的日益深入, 大多数财产保险公司都比较注重费用使用的合规性, 费用支付都经过严格审核, 业务单位表面合规都做得很到位, 但却忽略了费用使用的真实性, 随意改变费用用途甚至套取、挪用、侵占费用等违规违纪现象时有发生。

(三) 营业费用核算不精确

竞争的日益激烈, 要求每一笔费用的投入都要充分体现其效率, 在核算时, 首先需要区分每一笔费用投入到了哪个业务渠道或部门、哪一个大类产品中, 甚至是更加细分的产品类别。目前大多数保险公司在核算时虽然有这方面的要求, 但在实际操作中却往往是流于形式, 核算费用时要么没有确认到产品, 要么确认产品和渠道不准确, 更有甚者连核算的科目都存在错误。这使得企业最终无法获得准确的费用分类信息, 当然无法作出最优的预算规划。

(四) 对预算使用的效果缺乏有效评估体系

大多数财产保险公司在每个预算年度终了, 会对业务单位的营业费用预算执行情况进行考评, 但基本都是针对预算执行绝对数方面的考核, 忽略了对预算效果的评价, 或者说想评价却没有有效的手段和工具。事实上, 有效的预算评估体系, 不仅体现在对预算执行偏差的考核, 更要体现在对预算执行效果的评估考核上。例如预算单位某一年广告费的投放方向和效果的评估对下一年度该项费用的延续性和投入方向都会产生很大的影响。

三、财产保险公司营业费用预算管理中存在问题的原因分析

(一) 预算制定过程复杂, 审批过于严格影响预算下达时效

财产保险公司的营业费用预算很少是总部直接下达一次完成, 往往要经历下达预算标准、业务单位自行编制上报、总部审核研究审批、下发预算初稿到业务单位、业务单位反馈上报、总部再研究审核等复杂的程序。有的大型保险公司甚至会有二次下发反馈再最终确定, 期间还要结合国家的宏观政策, 整体的经济形势, 行业发展的阶段性规律、竞争对手的业务政策来调整费用预算的标准。这样反反复复的研究、讨论、审批, 甚至业务单位和总部之间的博弈是造成预算迟迟不能下发的主要原因。

(二) 对业务单位预算执行缺少限制, 处罚力度不够

预算下达后业务单位可以在额度内自由支配, 而总部虽然对超支和过度结余的预算单位会进行考核, 但为支持业务发展, 很少会在四季度前对预算进行干预性调整或处罚。真实性方面, 财产保险公司虽然都有内部审计, 但一方面检查手段和深度都无法对费用真实性进行有效的审验;另一方面内部检查即使发现有改变费用用途、套取费用等违规情况, 只要是用于业务发展, 一般都会从轻发落, 无法形成足够的威慑力。

(三) 基层人员培训、考核不到位, 产品信息整体缺乏有效衔接

国内大型保险公司基本都实现了财务集中核算, 然而一些费用核算的基础信息还是需要基层财务人员去确认和核对。财务集中后虽然在基层保留了操作类的财务人员, 但基层人员培训、考核、薪酬福利等方面都处于较低的水平, 使这部分财务人员的技能和意识无法达到精确核算的要求, 产品确认的准确性难以得到根本改善。另外费用支出大多数时候并不是由财务人员发起, 财务人员扮演也仅仅是审核、核算的角色, 费用归属还是需要发起部门来确认。而大多数财产保险公司缺少一个完善的预算系统, 不能从费用申请端就开始明确费用的用途和产品、部门的归属, 以至于到财务核算的环节, 财务人员还要去核对信息, 或者得到的信息本身就是错误的, 造成误差在所难免。

(四) 系统不完善、信息不准确, 无法有效评估预算结果

评估预算执行效果, 需要解决两个问题, 一是要有一个完善的辅助分析系统, 将系统中的各种数据进行归类总结分析, 但目前大多数财产保险公司的系统不具备这样先进、完备的功能。另一个问题是系统获得的数据必须是准确且有效的, 这个准确性不但体现在绝对数字上, 更多的是要求费用核算时确认的产品类别、费用科目都要有相当高的准确性, 据此和相关的保费收入、赔款支出等数据相匹配才能得出有效的数据, 而当前核算本身就存在不精确的问题, 即使拥有完备的分析系统, 同样无法对预算进行有效地评估。

四、对财产保险公司费用预算管理的改进建议

(一) 加强预算下达的时效性

财产保险公司应该减少研讨和审批的环节, 适当放宽审批标准, 增强时效性, 一般在每年1月份就应该将预算下达到各预算单位。再缜密的预算都不可能完美无缺, 质量过剩反而适得其反。可将重点放在预算下达后的调控环节, 后续可根据实际执行情况对预算下达存在偏差的情况进行微调。

(二) 加强预算执行的监督和管控, 强化内部审计

财产保险公司需要有一个完善的预算信息平台, 在费用预算下达后, 实时监督分析预算执行情况, 对月度预算执行的结果不仅要进行考核评分, 而且要对预算执行偏差较大的业务单位进行问责, 并根据问责结果对预算进行调整。同时, 应该重视对业务单位营业费用真实性的审计, 采取非现场审计和现场审计相结合的办法, 重点审计大金额的费用和报销频率较高的供应商。对发现的问题需严肃处理, 决不能因为考虑业务发展而姑息迁就, 这样才能有效打击违规违纪现象, 纠正不良习惯, 引导业务单位按照总部的预定规划来完成全年预算。

(三) 规范费用核算, 明确成本归属

现阶段, 要提高费用核算的准确性, 一方面要重视对基层工作人员, 尤其是财务人员的技能培训和考核, 将预算执行的结果与员工的绩效挂钩, 使基层人员在技能、意识、责任心方面都能达到精确核算的要求, 保证数据录入的准确性。另一方面要做好部门间的衔接工作, 最好可以通过系统控制, 从费用预算的申请端开始明确产品归属, 再由审批人审核, 最后流转到财务人员处, 这样既可以提高工作效率又能提高数据的准确性。目前平安保险开发的E行销系统就具备了这个功能。

(四) 加强信息系统建设, 建立有效的费用预算评估体系

财产保险公司需要逐步完善信息系统, 开发一个具有较强分析能力的预算系统, 除了能实时监控费用预算执行情况外, 还要能根据系统数据建立分析模型, 在保证系统信息准确的前提下, 对每个产品和渠道的费用投入、保费达成情况进行整理、分析, 形成一套完善的指标评价体系, 据此评估预算结果, 作为总部考核业务单位预算年度执行效果的依据, 也可以为下一年度预算编制、下达和调整提供参考。同时能对业务单位费用预算的分解和投入方向起到指导作用。

总之, 财产保险公司的营业费用预算在整个预算体系中起着非常重要的作用, 只有加强管理, 建立一个适合财产保险公司的科学、高效的费用预算管理体系才能更好的帮助企业完成各项年度预算, 实现整体战略目标。

摘要：营业费用预算是企业财务预算的一个重要内容, 就财产保险公司而言, 营业费用预算对业务单位全年的成本控制、经营效果、指标达成起着至关重要的作用。本文分析了保险公司的营业费用预算管理存在问题及原因, 并提出了相关的改进建议。

关键词：财产保险公司,营业费用,预算,问题,建议

参考文献

[1]田雨农.财产保险公司预算管理要点概述[J].企业导报.2012 (12)

[2]朱克桐.财产保险公司费用预算管理问题探析[J].甘肃金融.2011 (12)

公司营业执照翻译 篇8

高艳玲组是泰康人寿第一品牌团队，秉承“专业诚信，成长分享”的文化理念，连续13年评为泰康湖北本部优秀小组称号！60%以上寿险顾问拥有大专以上学历及财务规划师资格！倡导“感恩、付出、成长、共赢”的团队文化，作为团队灵魂人物，高艳玲以其15年丰富的管理及培训经验打造了一支专业性强，学习力强，诚信肯付出，有活力的理财团队。

青山 杨策组

团队文化：秉承“一个不断发展的团队才是一个健康的团队”

所获荣誉：

2002-08年分公司优秀营业组；

2009年荆楚英雄会十佳直辖营业组；

2010年荆楚英雄会全省直辖组第一名；

2011年-12年，楚天圣典优秀营业组，开泰杯优秀团队；

2013年金泰杯优秀营业组。

江北收展 夏艳组

夏艳团队从2007年成立至今，一直在保费业绩与人类发展上有着突出的成绩。6年来一直坚守诚信经营，认真负责的理念，坚持用心服务客户，用真诚，信任和专业，为富于进取者提供了广阔的空间，吸引了一个又一个投身寿险业的人才。这支团队凭借诚信和责任为桥梁，把手中保险做到客户的心坎上，认真为每一位客户设计合理的保障计划，积极践行“以客户需求为导向”。夏艳团队就是在专业和诚信的建设之路上脱颖而出的一支寿险收展团队。

所获荣誉：

2008年荣获泰康人寿湖北分公司保费部优秀小组；

2009、2011、2012年年荣获泰康人寿湖北分公司保费部新契约开拓冠军；

2009年以全国收展组第三名入围泰康最高荣誉体系——世纪盛典。

中南 孙红英组

孙红英2003年11月加盟泰康，现任高级业务主任，目前拥有一千多位客户。我的团队朝气蓬勃、崇尚荣誉、活力四射，深受好评，荣获公司“优秀十强小组”的称号。

座右铭：我和我的团队将以诚信、专业的服务为客户带来更全面的保障，把保险的大爱传递于社会。

江北收展 孙红组

“人人为我，我为人人”，这是孙红组给人最直接的一种感受！从2008年入行以来，增员不管年龄、性别，总是能很快的融入到这个团队，他们的组员都喊“孙妈”足以验证这一点！跟随公司的经营策略，他们做出了及时的调整，“服务中高端客户，把团队做强、做大”秉承服务至上的理念在金泰杯中11人做到了62件，保费53万，其中10万一件，20万一件。我们有理由相信孙红组会越来越好，越来越强！

所获荣誉：

2013年续期工作表现优异，获“优秀小组”奖；

2011年、12年入围楚天盛典，获“优秀小组”奖；

2011年入围湖北分公司“荆楚英雄会”优秀小组。

公司营业执照翻译 篇9

本文章来源于:武汉智通联合财务管理咨询有限公司

1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）；公司破产程序终结后办理注销登记的，由破产管理人签署。

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。公司破产程序终结后办理注销登记的，由破产管理人签署。

3、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；

4、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认清算报告的确认文件；有限责任公司提交股东会确认决议，股份有限公司提交股东大会确认决议。有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署；股份有限公司由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认。国有独资有限责任公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的确认文件。一人有限责任公司提交股东签署的确认文件。股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关在清算报告上已签署备案、确认意见的，可不再提交此项材料。公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料。

5、经确认清算报告；公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料，提交人民法院关于破产程序终结的裁定书。

6、清算组成员《备案通知书》；公司破产程序终结后办理注销登记的，不提交此项材料。

7、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，国务院确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。设有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。

8、公司《企业法人营业执照》正、副本。

注：

1、依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请注销登记适用本规范。

2、《公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过广东省工商行政管理局下载或者到工商行政管理机关领取。

3、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司签署（公司破产程序终结后办理注销登记的，由破产管理人签署），或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

4、因合并、分立而办理公司注销登记的，无须提交第4、5、6项材料，提交合并或分立协议。

5、以上涉及签署的，自然人由本人签字；非自然人加盖公章。

移动公司营业厅营业员述职报告 篇10

今年以来，在公司党委的正确领导下,在各部门同志的大力支持下,本人坚决执行公司的各项规章制度,坚持原则、关心员工、团结协作、扎实苦干，始终坚持“沟通从心开始”的服务理念，不断加强学习，努力提高业务水平和协调能力，较好地完成了各项目标任务。现我谨代表xxx移动公司xxx营业厅基层员工将2018年工作、学习情况作如下述职：

一、2018年工作完成情况

(一)以发展业务为抓手，全力完成公司制定的各项指标任务。回顾今年以来的工作，营业中心在公司领导的大力支持下，坚持以公司工作目标为导向，深入贯彻上级部门的指示精神，团结带领全体营业人员，努力完成各项指标，确保公司整体绩效，各项业务指标稳步提升，业务拓展情况态势良好。目前各项营销活动指标完成良好，其中放号：x年x月-x月份开户数户x;x年x月-x月份收入完成x元;年-月份常态手机共销售xxx部。

(二)以提高自身为突破，不断学习做好工作的技能和知识。一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为此，我经常看有关网络通信方面的相关信息，了解新形势，掌握新动向，在工作闲暇之余，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司。同时，系统的学习了“管理学“、“客户关系学“等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。

(三)以提高工作效率为根本，坚持完成工作的标准和质量。在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。营业厅作为公司的窗口部门，我注意随时掌握工作动向，掌握每名营业人员的工作情况，做到随时有问题随时能处理、随时有投诉随时能解决。同时，我坚持突出重点，统筹兼顾，真抓实干，以此来推动工作健康协调地开展，保质保量地完成各项工作任务。严格执行《中国移动客户投诉管理办法》、《投诉受理流程》，坚持不调查不回复，对事关公司形象的重大、复杂、敏感问题，注意在处理前征求领导及员工意见，集思广益，确保窗口的用户投诉本着首问负责制的原则，在第一时间内得到回馈和解决。及时准确地掌握各营业厅的工作动态，及时地向上级领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行分析和判断，为领导决策提供可靠依据。

二、存在的问题及下步工作打算

回顾到营业中心工作以来的经历，在公司领导的正确带领和关心帮助下，在各部门同志的大力支持下，通过所有基层营业员的共同努力，我们xxx营业厅的工作取得了一定的成绩。在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在一定问题：一是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，管理能力有待进一步提高;二是营业员的综合素质有待提高，一些营业员经验不足，导致个别案例处理不当导致投诉，仍须继续加强培训工作，提高营业中心整体综合素质。

对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心，在工作实践中加以克服和改进。一是提高自身业务水平能力。结合实际技能操作，对公司一些新业务及时掌握了解，利用业余时间，收集各类相关产业信息，广泛吸收各种“营养”，培养积极阳光的工作心态，不断提高自身素质。二是结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。

最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。在今后的工作中，我将倍加珍惜公司领导和同志们的信任和期望，努力提高自身业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，克服不足，做好本职工作，为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。

20xx年xx月xx日

公司营业执照翻译 篇11

1、利润质量的概念。

在国外,利润质量被称为“收益质量”或者“盈余质量”。2002年,美国会计学会主办了关于盈余质量的研讨会,盈余质量在研讨会上被定义为由应计制所确认的盈余数额与公司流入的现金数额的弥合程度。我国利润质量研究起步较晚,但是也取得了不小的进步,我国学者对利润质量的涵义主要有以下观点:一是强调利润的可靠性;二是强调利润的现金保障程度;三是上面两者的结合。因此,笔者认为,利润质量是指企业利润的形成过程以及利润结果的真实性、收现性及持续性。

2、利润质量分析的方法。

公司对外披露了利润情况,而如何利用公司对外披露的信息对公司的利润质量进行评价是关键。目前,我国对利润质量的评价方法主要有三种:一是基于现金流量的利润质量评价。二是基于主营业务比重的利润质量评价。三是综合评价方法的利润质量评价。刘菲(2011)通过对不同行业数据的实证研究,得出非金融保险业中存在采用基于营业比重的利润质量评价方法对利润质量进行评价更加适合其行业特点的行业,如制造业、采掘业、电力煤气业、交通运输、和农林牧渔业。

二、公路运输业上市公司的概况

以中国证监会2001年颁布的《上市公司行业分类索引》为依据,共统计出沪深股市公路运输业上市公司5家,分别为长江投资、江西长运、海博股份、中国中期、富临运业,其中富临运业于2010年2月上市,上市时间最晚,在新浪财经网上收集2007-2011年的相关数据进行分析,其中2011年采用2011年半年报的相关数据。交通运输辅助业上市公司中有19家为高速公路上市公司,根据其分布区的不同,选出中原高速、楚天高速、深高速、吉林高速、华北高速5家公司做为代表,分析其利润质量相关数据,与5家交通运输上市公司相比较,更客观的分析公路运输业上市公司的利润质量。

三、公路运输业上市公司的利润质量分析

1、营业利润比重。

营业利润是指企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的利润,它是企业利润的主要组成部分。新企业会计准则取消了主营业务利润和其他业务利润的说法,并将投资收益、公允价值变动损益和减值损失并入营业利润。营业利润比重是营业利润与利润总额的比值,反映了公司经营业务收益在总体收益中所占的比例以及公司的盈利结构。

营业利润比重=营业利润∕利润总额×100%

由表1可以看出,除中国中期外,其余四家公司的营业利润比重均大于50%,而且江西长运和富临运业的营业利润比重为90%左右,是非常高的,说明公司的经营业务稳定,可持续性较强;中国中期的营业利润比重为37.07%,低于50%,说明公司的主要收入来自于营业外业务,公司的生产经营稳定性比较弱,值得重视。

2、核心利润率。

由于新会计准则下将投资收益、公允价值变动损益和减值损失并入营业利润,因此,单单利用营业利润比重来断定公司的利润质量情况具有一定的不客观性,因此应该对新准则下的营业利润进行调整,利用调整后的营业利润即核心利润,采用这些数据来分析企业自身经营活动的相对盈利能力,更客观的分析企业的利润质量。

核心利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用

核心利润率=核心利润∕营业收入×100%

根据上面的计算公式计算出公路运输业每个上市公司的平均核心利润率以及公路运输业上市公司每年的平均核心利润率,如图1和图2所示。

从图1可以看出,公路运输业上市公司核心利润率差距很大,最高富临运业核心利润率超过30%,最低中国中期核心利润率低于-10%,长江投资的核心利润率也为负数,尽管江西长运和海博股份的核心利润率为正,但是数值也比较低,其经营效率也比较低。因此,除了富临运业自身经营活动的盈利能力相对比较强,其他四家公司自身经营活动的盈利能力均比较弱,长江投资和富临运业的核心利润率为负数,说明公司的通过营业是无法创造利润的,反而带来了亏损,公司要依靠投资等营业外活动来弥补营业活动带来的亏损,为公司创造盈利,经营活动是是公司的核心竞争力活动,是公司的造血功能,因此,经营活动的盈利能力为负或者很低是要引起重视的。

由图2,很显然可以看出,公路运输业上市2007-2011年的平均核心利润率均在10%以下,而公路运输公司的平均核心利润率均超过30%,且最高超过了50%,相差很多。公司应该结合物流业的行业大背景,关注公路运输业公司的核心经营业务,分析相关的财务信息,找出经营活动盈利能力较低的原因,增强营业活动的核心竞争力,重视公司的可持续发展。

3、经营资产报酬率。

新会计准则体系重视资产负债表的信息,更加强调财务状况的真实性,企业的经营效率和盈利能力与企业资产的质量具有相关性。经营收益与经营资产相匹配,反映经营资产的变化和增值能力,我们用经营资产报酬率来反映经营资产的增值能力。

经营资产报酬率=经营收益/平均经营资产×100%(经营收益为核心利润加上经营资产减值损失和投资性房地产等经营资产公允价值变动损益)

由上面的计算公式计算出公路运输业每个上市公司五年的平均经营资产报酬率以及公路运输业上市公司每年的平均平均经营资产报酬率,如图3和表2所示。

由图3可以看出,富临运业和江西长运的经营资产报酬率较高一点,其次是海博股份,长江投资和中国中期的经营资产报酬率很低。结合图1,可以看出,公司的经营资产报酬率和核心利润率是一致的,因此,公司要想提高盈利能力,提高经营资产的经营效率是关键。

由表2可以看出,与高速公路公司相比,公路运输业公司的资产报酬率还存在一定得差距,整体情况比较低,该公司经营资产的利用效率不高,应该分析原因,提高经营资产的利用率,加速经营资产的周转效率,提高公司的经营水平。

四、结论与建议

收集公路运输业上市公司2007-2011年度相关财务数据进行对比,可以更简单的判断出公路运输业上市公司的利润质量层次。通过以上分析可以看出,公路运输业上市公司利润质量水平整体较低。对于提高公路运输业利润质量提出以下两点建议:一是公路运输业上市公司要增加核心利润占营业利润的比重,增强公司核心业务的竞争力,进而提高公司的核心利润率。二是增强经营资产的运转效率,同时降低公司的营业成本,从而提高公司的利润质量,使公司更健康的可持续发展。

参考文献

[1]钱爱民、张新民.新会计准则下利润结构质量分析体系的重构[J].会计研究,2008(6).

[2]沈亮等.新准则下公司利润结构浅析[J].财会通讯,2010(5).

[3]杨方文、田苗.公司利润质量研究综述与评价[J].财会通讯,2010(12).

公司营业大厅管理办法 篇12

文件编号：WM/YX/GD35-2000

版本：A修改码：3

公司营业大厅管理规定

1.为了更好地宣传企业文化、维护公司的良好形象，充分展示产品的装饰艺术性，给顾客提供优美、舒适的购物环境，制定本规定。

2.岗位设置及隶属范围：

2.1营业大厅设主任、开单员、收款员、导购员、清洁员五个岗位

2.2 营业大厅隶属业务部管理。

3.岗位职责：

3.1大厅主任：

3.1.1保证营业大厅的正常运作，对业务部省内业务副经理负责。

3.1.2熟悉产品和业务知识，主持日常事务，每周召开一次工作例会。

3.1.3 负责空调、照明、音响等用电的安全，维持摆设道具效果和清洁。

3.1.4安排、协调属下人员的工作，建立考勤制度。

3.1.5协助导购、开单人员的工作，陪同收款员准时上缴销售货款。

3.1.6以身作则，推行微笑服务，文明礼貌待客。

3.1.7维护工作场所的良好环境，对可能损坏设施的行为坚决制止，行使自己的权力和职责。

3.1.8协调与其他部门的工作关系，临时接待公司营销系统的客户。

3.1.9负责下班后营业大厅的安全检查。

3.1.10完成上级交给的临时任务。

3.2 开单员：

3.2.1保证开单的准确、及时、报表的完整、无误。

3.2.2严格按公司规定开单和传递单据、报表。

3.2.3尽心尽力做好本职工作，对顾客耐心、细致、坚持礼貌待人。

3.2.4保持工作环境整洁、有序，主动协助搞好清洁卫生。

3.2.5服从主任工作安排，遵守劳动纪律，建立良好的同事关系。

3.2.6完成上级交办的其它事务。

3.3收款员：

3.3.1确保贷款安全，遵守公司财务制度。

3.3.2严格按公司规定及时传递单据、报表。

3.3.3努力做好本职工作，熟练掌握基本技能。

3.3.4每天负责准时上缴销售贷款。

3.3.5讲文明、有礼物，积极协同搞好环境卫生工作。

3.3.6服从领导安排，完成上级交给的临时性任务。

3.4导购员：

3.4.1熟悉公司产品知识和业务技巧，研究顾客购物心理。

3.4.2坚持规范服务，做到“端庄大方、热情得体、耐心周到、细致入微”。

3.4.3第一时间主动与进入营业大厅的顾客打招呼问好，及时奉送茶水。

3.4.4顾客需要购买产品时，积极推荐公司，详细介绍性能、特点，激发顾客购买欲望，做好顾客的参谋和顾问。

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东莞市唯美陶瓷有限公司受控状态：分发号：

文件编号：WM/YX/GD35-2000

版本：一修改码：3

公司营业大厅管理规定

3.4.5保持购物环境的整洁、舒适，协助有关部门搞好新产品的展示、摆放、并负责产品样板的日常清洁、布置工作。

3.4.6.临时接待公司营销系统的客户。

3.4.7负责视听器材的使用、保养。

3.4.8 服从领导安排，完成上级交给的其它任务。

3.5清洁员：

3.5.1坚持每天清洁2次（下班后）的工作制度。

3.5.2保持营业大厅地面、桌、椅等的整洁。

3.5.3协助搞好样板的清洁卫生。

3.5.4顾客离开后，及时整理桌椅、茶水、杂物等。保持接待位置的整齐卫生。

3.5.5服从领导安排，完成上级交办的临时性工作。

4.其它规定：

4.1每天中午和节假日(除公司规定放假停业外),必须有2人值班,其中开单(包括收款工作)1人,导购1人。

4.2值班人员负责营业大厅电话的接听、应答和下班后的安全检查。

4.3其他按照《营销系统工作环境管理规定》的执行。

5.本规定解释权属营销副总经理，经总经理签署后，自2000年8月26日起施行。

编制：审核：批准：

日期：2000年8月26日批准2000年8月26日实施