证明公司技术负责人

2025-05-03 版权声明 我要投稿

证明公司技术负责人(推荐7篇)

爆破公司技术负责人任命书 篇1

〔〕号签发人:

关于任命爆破技术负责人的通知

公司各部门:

根据《民用爆炸物品安全管理条例》及《爆破安全规程》规定,为了确保爆破安全,经研究决定任命祁茂富同志为本公司爆破技术负

责人,其工作职责如下:

一、负责爆破工程的设计和总结,指导施工,检查质量;

二、制定爆破安全技术措施,检查实施情况;

三、负责制定盲炮处理的措施,并指导实施;

四、参加爆破事故的调查和处理。

特此通知。

****公司

年月日

此文件

证明公司技术负责人 篇2

稿

尊敬的各位领导:

你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。

下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。

第一参加竟聘目的:

我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竟聘的目的如下:

一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。

二、对以往工作感受。

一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行

二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。

第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。

1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。

2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。

项目负责人证明书格式 篇3

建设工程施工招标投标

资格后审申请书

招标编号:

工程名称:

投标申请人: (盖章)

法定代表人或

其委托代理人: (签字或盖章)

地 址:

填 报 日 期:

资格后审申请书附表

投标人一般状况

投标申请人(盖章):

2、主体工程和关键部分不得分包,如果投标人拟分包,则这些专业分包人或劳务分包人也须填写此表。

投标建造师基本情况一览表

投标单位:(盖章) 日期: 年 月 日

证明公司技术负责人 篇4

兹授权 同志(身份证号:),为我方委托代理人,其权限是:代表本企业参加 投标有关活动并全权处理有关事项。本公司对于其在该工程投标过程中所实施的行为均予以认可。

有效期限:2017年02月27日至2017年12月30 日

授权单位:(盖章)法定代表人:(签字)

签发日期:2017年02月27日

说明:

1、委托书内容要填写清楚,涂改无效。

公司负责人个人总结 篇5

一是加强意识防控。

加强个人的廉政学习,筑牢思想道德防线,进一步增强遵章守纪观念,牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁自律思想意识,增强拒腐防变的主动性和坚定性。“廉洁守业、不忘初心”不是一句口号,而是要深深的嵌入在思想上、行动上。工作上履职尽责,生活中踏实为人。始终恪守高尚的道德情操和信仰理念,筑牢廉洁从业思想基础。持续提高自我约束能力和自我警省能力,筑高筑牢思想上的“防火墙”。

二是要规范履职。

要有规矩意识,要明白哪些能做,哪些不能做。以嵌入式廉洁风险防控为载体,有的放矢增强警示预警,立足于预防,防范于未然。严格按照国家法律法规和公司的规章制度办事,对自己高标准,严要求,按规矩和程序办事,履行公司各项要求和规定,规范从业、认真履职,以公司、员工利益为重,对公司负责。

三是加强自我监督检查。

提升日常工作的规范性,增强对可能存在廉洁风险的预判性,切实提升嵌入式风险管控水平。通过嵌入式廉洁风险防控工作的学习和落实,我深刻体会到了风险防控工作的重要性,使自己有了强烈的责任感和紧迫感。在工作中切实找到了切入点,针对风险点自我防控,筑牢反腐防线,防患于未然,时刻为自己敲醒警钟。

公司负责人述职报告 篇6

基本思路和所取得的成绩

我作为实验分公司的负责人,主要协调公司的现有试验设备资源

和人力资源,根据经营的核算,在工程量较大的施工点,调用试验设备和人力资源形成实验能力,通过认证,具有法律效应、出具公证数据的试验资格,先后为四个项目部提供了优质的服务,与项目部、监理都进行了沟通,使工作便于顺利进行。更主要的是工作要有预见性,把工作做到前面,试验工作得到公司、项目部的认可。在抓试验工作的同时,也同时抓经营工作,XX年全年经营成本没有亏损,执行政策法规、规章制度方面的情况

严格执行政策法规、规章制度。严格执行财务审批制度,严格执行“中层干部十不准”。没有违规违纪行为,以一名党员身份严格要求自己,服从公司领导的指挥,站在公司高度,考虑一些问题,不怕劳累,为本专业关键工序解决了一些问题。督促各有关人员按时向公司各只能部门提供准确数据和报表。在工作中没有违反政策法规、规章制度现象。

理论学习(政治理论、业务知识)情况

不断加强理论学习,认真学习十六大精神,江总书记“三个代表”的理论,结合实际工作,干好本职工作,把握机遇,迎接挑战。始终坚持党的基本路线,能及时惯切执行党和国家的各项方针、政策及上级和公司的部署。履行岗位职责,尊纪守法,树立正确的人生观。大力宣传国企改革的方向,维护稳定,维护公司的利益。

工作作风及廉洁自律情况

以一个共产党员模范带头作用,严格要求自己,与职工上班时间是上下级关系,工作以外是朋友关系,关心职工的困难,在力所能及的范围内,尽力解决职工的困难,能安排离家较近的就近安排,解决职工忧患,也调动职工积极性,提高了工作效率。自己与职工之间再生活等方面,没有差距,同吃同住,不搞特殊化,始终同职工同甘共苦,始终保持密切联系。

工作中存在的问题及自身主要不足

工作改革力度不够大,有瞻前顾后思想,怕得罪人,不求有功,只求无过,创市场能力较差,这种思想不利于改革的发展,不利于开拓创新。特别是在电力体制改革的今天,施工企业进入机遇和竞争并存阶级,这种思想是要不得的。

对父母、配偶、子女以及其他亲属在本单位工作情况的说明

父母均不在本单位,妻子以内退,孩子在上学。

XX年分管的工作及主要工作思路和目标

分公司岗位负责人协议 篇7

岗位责任协议书

甲方:_________________有限公司

乙方:___________(___________分公司负责人)

甲方投资设立____________分公司,并聘乙方为该分公司负责人,为明确双方责、权、利,特订立本协议,双方遵照执行。

一、分公司设立目的在甲方指导下,积极拓展______________地区的业务,业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标,并按年、季度、月进行考核。

二、承包经营分配形式

甲、乙方明确,____________分公司由乙方承包经营,乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为以下第_____种:

(一)乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年,乙方对分公司的债权债务承担全部责任,自负盈亏。缴纳时间为______________。

(二)乙方提取利润的_______%,承担亏损的_______%。

(三)其他承包经营分配形式:_________________________________。

三、乙方的权利与义务:

1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营,代表分公司行使职权。

2、根据劳动法律法规及甲方要求,招聘、录用、解聘分公司工作人员,决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选,经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

3、乙方应按制定营业计划及财务预算,并报甲方审查通过。乙方应按季度、向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况,接受甲方监督。

4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度,作为分公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

5、乙方应单独建账,并保持财务账簿符合客观事实。

6、非公司业务需要,不得出借分公司资金或分公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

7、不得以分公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保,亦不得以分公司名义或财产作为乙方个人或分公司其他工作人员的个人债务作担保。

8、分公司运营过程中,因乙方原因造成第三方索赔或造成甲方重大损失的,最终赔偿责任由乙方承担。

9、乙方应清正廉洁,以身作则,严格执行甲方及分公司的各项规章制度。

10、乙方应忠于职守,任职期间不得自行或为他人从事与分公司相竞争的业务。

四、甲方的权利义务

1、甲方应拨付乙方相应的分公司设立及运转所需的资金、设施设备,供乙方调配使用。

2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导,对乙方的困难应予以适当帮助。

3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权,按双方订立的协议处理分公司相关事宜。

4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的,甲方有权予以撤换并追究相应责任。

5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的,甲方有权予以撤换。

6、对乙方原因造成的第三方索赔或乙方原因造成的甲方损失,甲方有权向乙方追偿。

五、附则

1、乙方获取的承包收入应提取_____%作为履约保证金,提取额满______万元可不再提取。协议期满或解除时,扣除损失后保证金返还乙方。

2、未尽事宜,由甲、乙方协商解决。协商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

3、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

甲方:(签章)乙方:(签字)

法定代表人:

上一篇:品牌故事案例下一篇:一个新班主任的德育工作感言