五四青年精神(共11篇)
五四运动是1919年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动,广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次游行、请愿、罢 工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。五 四运动是中国新民主主义革命的开端,是中国革命史上划时代的事件,是中国旧民主主义革命到新民主主义革命的转折点。
北洋军阀的黑暗统治,中国工人阶级的壮大,新文化运动促进思想解放,十月革命给中国人民送来了马克思主义,再加上欧洲巴黎和会的外交失败,“巴黎和约”的签订,引爆了轰轰烈烈的五四爱国运动。五四运动促进了马克思主义在中国的传播及其与中国工人运动的结合,从而在思想上和干部上为中国共产党的建立准备了良好的条件。爱国主义是五四精神的泉源,民主与科学是五四精神的核心,勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径,理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些,最终目的都是为了振兴中华民族。
五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,一种青春的赞歌。从小生活在父母的关怀备至中,无忧无虑的我们,并不能完全体会到那个时代的艰辛。与我们年龄相仿的学生们,他们走在大街上,毫不畏惧,高喊着保卫祖国的忠诚和誓死的决心,用他们的鲜血打开了中国新民主主义革命的大门。我们为他们的五四精神精神感到振奋和鼓舞。青年,自五四运动以来,一直以自己的敏锐和热血青春推动历史的进步。青年同时也与这种进步一同成长,肩负起对于这个国家的历史责任,塑造起具有时代光芒的民族精神。作为当代的大学生,更应发扬五四爱国精神,为祖国的明天奉献自己的青春与热血。
回顾自己的成长历程,提到五四精神最多的时候就是在历史课上。老师给我们讲那场挽救民族危亡的五四运动。在那黑暗的时代里,中国战胜了衰落,走向
了振兴,挣脱了屈辱,走向了奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己。人们不应该忘记那场为拯救民族而发起的“五四”爱国运动;不应该忘记那举起了拯救民族之旗帜、开创民族独立与振兴的革命前辈们;不应该忘记战争的峰火硝烟与为民族解放而抛头颅洒热血的英烈们。生活在和平年代的我们,面对社会带来的打击与挫折,显得过于脆弱。我们应该像五四运动的前辈们一样,怀揣着勇于探索、敢于创新的精神,为振兴中华民族而奉献自己的青春。风雨使我们变得强壮,挫折使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质,来自于挫折的洗礼和生活的磨炼。面对未来,我们要创造出人生的辉煌,
中国青年的最高荣誉——“中国五四青年奖章”
“中国青年五四奖章”系列奖项是共青团中央、全国青联授予青年和青年集体的最高荣誉。1997年1月23日,共青团中央、全国青联公布的《关于颁发“中国青年五四奖章”的决定》中规定:奖章获得者为14周岁至40周岁,活跃在我国改革开放和社会主义现代化建设领域的先进青年楷模,原则上每年五四青年节授予,对于有特殊贡献者,可以随时授予。
“中国青年五四奖章”设立的目的在于:树立和宣传青年中的重大典型,激励和引导广大青年在新的历史时期继承和发扬五四光荣传统,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在建设中国特色社会主义的伟大实践中建功立业,健康成长。
“中国青年五四奖章”获得者来自各行各业,是我国改革开放和社会主义现代化建设实践中涌现出来的优秀青年典型。1997年至2006年的10届评选中,共有秦文贵、陈永川、杨元庆、谭铁牛、卢柯、李金城、张锦、耿瑞先、邓中翰、丁晓兵等118人获此殊荣。李向群、黄东华、王伟、黄勇、王庆平等5人被追授“中国青年五四奖章”。
同时,为表彰我国青年运动员在奥运赛场上顽强拼搏、为国争光的先进事迹,2000年悉尼奥运会以来,共青团中央、全国青联先后授予李小鹏、刘翔、杨扬等87名青年运动员、李强等94名残疾人运动员“中国青年五四杰出贡献奖章”。为我国载人航天事业做出突出贡献的费俊龙、聂海胜等15名航天员及航天科技工作者,在2005年被授予“中国青年五四杰出贡献奖章”。
2007年,为了进一步形成优秀青年群体和扩大“五四奖章”的社会影响,激励广大青年在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会伟大进程中奋发有为、建功成才,充分发挥生力军作用,共青团中央、全国青联决定调整“中国青年五四奖章”评选办法。
从2007年开始,颁发“中国青年五四奖章标兵”,主要授予在社会主义现代化建设中表现突出、做出重大贡献的先进青年,每年表彰人数在10人左右;颁发“中国青年五四奖章”,主要授予在社会主义现代化建设中表现比较突出、做出较大贡献的先进青年,每年表彰人数在200人左右;不定期颁发“中国青年五四奖章集体”,主要授予在社会主义现代化建设中事迹突出、社会影响广泛、典型示范作用强、以青年为主要成员的先进集体。1997年度至2006年度颁发的“中国青年五四奖章”,等同于“中国青年五四奖章标兵”。2008年,该奖项的颁授工作已是第12届。
五四奖章——新时期青年进步的一大动力
当代青年正处于一个崭新而又伟大的时代。我国现在改革开放已到了关键时期,和谐社会建设与科学发展观成为人们最为关注的话题,时代为青年人提供了广阔的施展空间。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国曾多次接见中国青年五四奖章获得者,并发表谈话。他认为,现在“中国青年五四奖章”不仅成为共青团的一项品牌工作,而且已成为党政关心重视、社会关注支持、青年热情参与的一项活动,在全社会产生着越来越大的影响。中国青年五四奖章获得者为当代青年的成长成才树立了榜样,“崇尚先进、学习先进、争当先进”正逐步成为广大青年的自觉行动。
王兆国认为,一切有志青年都应该甘于奉献、服务社会,努力在促进社会和谐中提升人生的境界,实现自身的价值。要从身边做起,从点滴做起,多做扶贫济困、助人为乐的好事实事。要积极参加青年志愿者、希望工程、“手拉手”等公益活动,在全社会大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风,促进社会的和谐。
时代在变——榜样的精神内核没有变
从20世纪末至今,随着社会发展与改革开放的进一步深入,我国人民的价值取向多元化趋势愈发明显,官方推出的青年英模人物对更多年轻人的影响,似乎没有原先那么重大而深刻了。但这只是现象的一个方面,甚至只是其表面。
当很多人认为以“80后”为主体的青年人没有目标、只崇拜娱乐明星的时候,2005年,带妹求学的洪战辉成为当年“感动中国”人物之一。张海迪,1997年中国青年五四奖章获得者,20世纪80年代中华大地上最响亮的名字“中国保尔”,个人博客开设一年多来已有380多万的点击量。张海迪“是颗流星,就要把光留给人间”的自述,让一代年轻人找到了新的理想坐标。虽然她已经年过50,在新世纪,“海迪姐姐”的感人事迹依然有着很强的影响力。
中国青年五四奖章获得者之所以能取得令人佩服的成绩,与他们自觉地把事业融入自己的生命、把奉献作为崇高的精神追求是分不开的,凭着对事业的一片痴情和忘我的精神,把强烈的爱国热情、报国之志转化为做好本职工作的实际行动。
第九届中国青年五四奖章获得者、捍卫国球荣誉的体坛少帅刘国梁说:“成绩的取得不是我个人的,而是属于祖国,属于整个中国乒乓球队。”还是运动员时,刘国梁训练用的球拍,球板和手柄上都磨出了深槽和指印坑……
榜样的力量是无穷的,中国青年五四奖章获得者在本职岗位上,以实际行动诠释着“爱国、奋进、创新、奉献”的精神内涵,他们用青春承载理想,用奋斗成就未来,为我国的科技进步、创新创造、经济建设和社会发展等项事业做出了突出贡献,取得了骄人的业绩,成为新时期青年典型的代表群体,当代青年学习的榜样和楷模。
北京大学社会学系教授夏学銮认为,20世纪五六十年代,“到祖国最需要的地方去”是那一代年轻人的主旋律,艰苦朴素、舍己为人、自力更生、献身国家是这一时期青年英模的共同特征。包括雷锋、“铁人”王进喜等,都是那个时代青年人的偶像,他们身上无私奉献、为国家牺牲小我的精神感动了几代人,并成为那个历史时代的标志。时代在变,青年人的偶像也在变,但社会对一些普世价值观的推崇没有变,榜样的精神内核没有变。
关键词:五四运动;爱国主义精神;中国青年
【中图分类号】D616
五四运动造就了一代新人,并且熔铸了经久不衰的五四爱国主义精神。五四精神有着多方面表现形式,但是归根结底则是极强的民族意识觉醒及忧患,那些先进的人们持续批判及选择出的,使得中国民族不断独立与富强的爱国主义精神。中国青年对五四运动最好的纪念就是继承及发扬五四爱国主义精神,参与各项改革开放政策实施及方针落实,秉承中国特色社会主义道路理念,实现五四先驅们未实现的强国富民远大理想及爱国抱负。
一、新时期爱国主义特征
1、爱国及爱社会主义统一性
五四运动中的五四青年们反帝则主要是为了爱国,不过这并不是爱北洋政府的国,那时反对这个政府则是爱国体现。这个政府是卖国政府,是帝国主义的走狗,更是保护落后生产关系及腐朽文化思想,并且压迫人民群众的政府。新时期的中国爱国主义则是将爱国及爱社会和谐统一,并且坚持爱国主义及社会主义一致性及统一性。爱国主义可谓是体现人民群众对祖国深厚情谊的崇高精神,与历史发展息息相关,与维护国家独立及人民群众根本利益密切联系。新民主主义革命时期则爱国主义是注重推翻帝国主义及封建主义与官僚主义等资本主义反动统治斗争,将黑暗的旧中国进行改革,成为有着光明曙光的新中国。现代爱国主义关键是建设及保卫社会主义现代化事业,积极参与祖国统一事业。
2、爱国主义开放性
现代社会属于一个非常开放的时代,全球化早已是时代发展的潮流。随着科学技术水平的提升,地球似乎变得很小,就像是地球村。这时的爱国主义特性主要是开发性,新时代爱国主义并不是闭关锁国式的民族主义,而是有着开阔的胸襟及全球化意识和视角。中华民族的民族腾飞及国富民强主要支撑点就是宽阔的视野及开放的胸怀,海纳百川,汲取人类文明中所有的优秀成果。世界和平及稳定和全球环境等方面问题与人类息息相关,中华民族的不断发展主要依靠于世界和平及稳固的国际格局,更是离不开地球良好的生态环境。爱国不能摒弃全球意识,应树立及世界和地球一荣俱荣,一损俱损的理念。
3、爱国主义国家利益至上
新时代的爱国主义应具备极高的国家利益至上性,应树立国家安全意识。发达国家引领着经济全球化进程,资本主义国家假借民族国家主权过时论及人权高于主权等西方理论展开全球扩张。所以维护国家利益也就极为关键,也是现代爱国主义最核心的内容。
4、爱国主义理性化
爱国主义属于情感及理性的统一结合体,近代爱国主义主要是依靠于爱国情感来凝聚国民及振兴祖国的,这时的五四爱国主义逐渐理性化。五四先驱们开始深刻认识到爱国并不仅仅是喊一个口号那样简单,主要是各个民族均应认识到自己的能力,从而发挥自己的各项才能,为国家作出贡献。随着全球化及世界多极化进程加快,国家之间的竞争持续激化,导致国家之间各方面矛盾及摩擦时常出现。
二、中国青年爱国主义精神培养途径
1、利用历史培养中国青年爱国主义精神
中华民族文明史源远流长,距今已有五千多年,光辉灿烂的中华文明更是世界上唯一从未中断的文明,对人类文明发展来讲意义非凡。近代诸多仁人志士为了民族崛起及复兴而展开了可歌可泣的斗争,更是谱写了诸多英勇奋斗的赞歌,中国共产党成立之后则革命及建设也随之走上了新道路,中华民族解放及崛起逐渐成为现实,中国共产党领导下的革命事业及建设历史令人为之自豪。所以应针对性且有计划的利用历史培养当代中国青年爱国主义精神,注重中国近代史及现代史方面的教育,紧抓中华民族传统美德及各类优秀文化教育。
2、利用现实培养中国青年爱国主义精神
中国共产党领导各族人民展开中国特色社会主义事业建设发展迅速,勃勃生机,国家各方面建设事业也均获得了巨大成就。随着时间的推移,中国人民生活持续改善,城乡旧面貌也都焕然一新,各项伟大成就催人奋进,利用这些伟大的成就培养中国青年爱国主义精神不失为一本非常生动的教材。
3、利用理论力量引导中国青年
随着国家教育政策的改革,当代中国青年大多都是受过高等教育的青年群体,对爱国主义及社会主义与党的领导理论等方面理论问题有着非常强烈的学习理解和渴望。当代中国青年在注重自身成长发展的同时还关注国家相关政策及发展道路,关注各项社会热点问题及敏感话题,并且这些相关问题总是涉及到非常深刻的理论。因此只有讲通理论,才能使得当代中国青年深刻懂得并真心接收,从而付诸于真实行动。
4、引导中国青年学会客观的社会观察及社会现象分析
应重视引导中国青年学会在客观视角下进行各项社会观察及社会现象分析,从而形成理性的爱国习惯。帮助中国青年形成正确的社会观察结论也是培养当代中国青年爱国主义精神的有效手段。
5、利用丰富多彩的活动提升中国青年的爱国情感
应开展各项宣讲活动,宣讲革命历史及光荣传统,进行各项形势报告及政策宣讲,有效引导青年重温那些历史,把握主流形势,从而坚定信心及凝聚力量。将培养中国青年爱国主义精神及引导中国青年把爱国情怀转为各项报国行为有机结合,引导青年们将对祖国的深厚感情转为刻苦学习等各方面实际行动,珍惜当下中国维系的安定团结局面,自觉维护社会安定及国家利益。
结束语
爱国主义属于一个历史性范畴,有着很强的历史性,爱国主义处于社会发展不同时期则有着不同的内容,具备特定时代及特定阶级的不同特征及内涵。古代的中国皇帝则为天下统一的象征,爱国及忠君是紧密相连的。爱国主义主要是维护国家统一及民族利益和忠君与治国安邦等方面。近代中国则沦为了半殖民地半封建社会,这时也面临着亡国的危险,则爱国主义是反封建及反帝制,维护民族独立及国家主权,从而推翻腐败封建专制统治,找寻与探索救国之路。现代中国爱国主义主要是对历史上的中国爱国主义的充分积淀和凝练,特别是五四爱国主义精神的持续继承和发扬。申奥行动及迎接香港和抗洪抗震救灾等无一不体现着中国青年所具有的爱国主义情怀,继承着中华儿女的民族精神,也焕发出现代中国青年时代气息,显示着新时代爱国主义精神特征。
参考文献
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在座的广大团员青年朋友们,大家好,今天我发言的题目是《弘扬五四精神,再创青年工作新局面》,在“五四”运动九十二周年之际,我作为优秀团支部的代表在这里发言,感到非常荣幸和自豪。首先我要感谢在座的各位领导和广大团员青年朋友们对我工作的帮助和支持。在过去的一年里,我们在矿团委的大力支持下,各方面虽然取得了一些成绩,但离领导的要求还相差甚远。下面我就XX年掘进团支部所做工作谈几点体会:
过去的一年里,在矿团委的直接领导下,我们掘进队团支部,认真学习党的十六届五中全会精神,强化安全管理,充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的协管作用,贯彻落实党的安全第一,预防为主的安全生产方针,体现以人为本的安全管理理念,并通过强有力的监督检查,增强了我队全体员工的安全意识,引导了我队员工按章作业,减少了“三违”现象,消除或减少了安全隐患。团结带领我队团员青年围绕党政中心工作开展团的各项工作,确保并实现了我队安全生产的有序进行。并以教育青年、团结青年,服务青年扩大影响力、凝聚战斗力为已任,进一步充分发挥了掘进队党支部的助手的作用,全面推进了2011我队安全生产、达标和任务的完成。
身为一名团支部的负责人,必须从自身工作角度出发,牢固树立“安全不治,决无宁日”的思想。切实把安全工作放在共青团工作的首要位置。安全生产是企业一切工作的基础,团干部必须牢固树立“安全不治,决无宁日”的思想,让“生命至高无上、责任重于泰山”的安全理念深入每一名青工内心,并成为一种诚信和习惯。正确处理安全与生产、与效益、与稳定、与发展的关系。在任何形势、任何时候、任何情况下,都要坚定不移地坚持先安全后生产、不安全不生产的原则。团组织都要把安全工作放在首位,纳入职责范围,切实强化对安全工作的领导。安全宣传教育是覆盖面广的全方位大众教育方式。而安全事故却是个别偶然事故,这要求我们应当根据每个青工的具体情况,排查安全薄弱人物,制定相应的预防措施,来保证我们每一名职工的安全。
作为基层团支部,首先要根据每名职工的思想状况、精神状态、性格特点、工作表现、出勤情况、三违记录等方面进行排查安全薄弱人物,采取相应的安全预防措施。进行安全教育、帮助职工解决工作、生活、家庭中的困难,为安全工作提供基础,切实起到安全防范作用。其次是加大青安岗检查力度,青年安全监督岗是安全生产进行监督检查的先进青年群众组织,是共青团开展安全活动的骨干力量。为此我们根据单位实际,加大了青安岗管理力度,并严格按制度考核,对影响安全生产的环节落实整改,切实做到不安全不生产。引导青工时刻绷紧安全弦,规范操作,按章作业,安全生产。我们掘进队团支部在2011,在工作上取得了一定的成绩,这是
一到五四青年节,国家就会筛选出优秀的青少年为他们颁中国青年五四奖章这个荣誉证书,得到这个荣誉证书的青年说明他们身上有着品德高尚,突出贡献的精神品质,而五四青年的这种精神来源于当年的五四运动,弹指一挥间,五四运动已作为光辉的一页,而五四运动的精神却还在一代传一代,当代青年更是长江后浪推前浪,懂得爱国的意义,让青年更加重视国家的责任和使命,
青年朋友们,青少年是国家的栋梁,是社会主义建设的接班人,在这个青春的时期,我们要绽放青春的力量,点燃心中的梦想,实现自己的人生价值,哪怕你的力量多么渺小,哪怕身边有多少否定的声音,你就是你,只要你持之以恒,前面再多的困难让我们怎么跌倒的都没关系,不断跌倒我们就不断起身,坚持总会站稳起来。
新时代青年须有时代感,在时代中立鸿鹄之志
“到人民群众中去,到新时代新天地中去”总书记为新时代青年指出了方向,提供了指引。广大青年须融入人民,融入时代,呼吸时代气息,契合时代节拍,融汇时代梦想,开创时代气象。牢牢把握时代,树立远大理想,树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心,努力将小我融入时代的大我,将个人梦与中国梦结合,在更广阔的天地中有所作为。
同时,青年当永怀爱国之情,永存忧国忧民之心,这是新时代的题中之义。总书记在纪念五四运动100周年大会上讲到:“对新时代中国青年来说,热爱祖国是立身之本、成才之基。”爱国爱民,就要甘于奉献,到祖国最需要的地方,到人民最需要的地方,奉献青春,挥洒汗水,在祖国的广阔腹地和人民的坚实土壤中茁壮成长。
新时代青年须有使命感,在担当中成参天大树
“没有人会恩赐给我们一个光明的中国”“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”总书记点明了新时代青年的使命担当,即“让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿,努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人!”
实现中华民族伟大复兴的中国梦是亿万的青年使命,是党,是祖国,是时代赋予的光荣使命。新时代青年当敢于担大任,勇于负重托,勇立时代潮头,争做时代先锋。青年在完成使命的过程中,要有初生牛犊不怕虎的精神,勇于尝试,勇于开拓,万万不可逃避,不可推辞,面对挫折,不消极,不气馁,把吃亏当作锻炼,把困难当作考验,在负重中,在担当中撑起一片天空,成就一番事业。
新时代青年须有紧迫感,在奋斗中练过硬本领
“我们的生活条件好了,但奋斗精神一点都不能少”“奋斗是青春最靓丽的底色”“国家的希望在青年,民族的希望在青年”习总书记点明奋斗之于青年、之于青春的重要性。的确,青年要奋斗,还要有奋斗的紧迫感,学习的紧迫感。
青春转瞬即逝,美好韶华正当奋斗时,正是学习时,犹如树苗,正当吸收阳光雨露之际,此时若不抓紧时间学习、奋斗,就不会迅速成长,就经不住风吹雨打,成不了参天大树,也终将一事无成。青年的紧迫感是时间的紧迫,同时还是责任和理想的紧迫。青年关乎国家,关乎民族的未来,青年强则国强。青年梦实现了,中国梦则不远矣。因此,青年也要有责任上的紧迫感,还要有本领上的恐慌感,要“不断提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。”青年只有具备匹配时代发展的本领,才不会为时代所抛弃,因此,青年须通过学习和奋斗,修炼真本领、硬本领、强本领。
五四青年节前夕, 共青团中央、全国青联决定, 授予马剑霞等27名同志第十七届“中国青年五四奖章”。
全国教育系统荣获“中国青年五四奖章”荣誉称号有6人:四川省雷波县大坪子乡中心校校长马剑霞;北京理工大学雷达技术研究所副所长、北京理工雷科电子信息技术有限公司总经理刘峰;铜仁学院党委组织部职员张蕾浙江省磐安县实验初中教师陈斌强;西南大学生命科学学院教授罗凌飞;解放军陆军军官学院学员曾昇铨。
(信息来源:《中国教育报》)
关键词:青年工作;工作目标;培养序言:企业在发展壮大的过程中,每个时期面对的内、外环境都不一样,青年培养和发展离不开企业自身面临的环境。所以青年员工的培养必须与时俱进,要紧紧围绕企业发展战略为中心,改变思路、改革培养锻炼方式、创新手段、大胆实践和改革、拓宽培养渠道,切实做好青年员工的“选拔、管理和使用”,全面提高广大青年同志的素质和能力,以适应企业发展需要。
一、何为青年员工“五四三“工作目标
“五四三”工作目标,即“五提升、四强化、三培养”。工作中要把握好目标,创新培养方式和手段,青年培养工作就能上升一个台阶,取得很好的效果。
(一)五提升。一是提升青年的思想政治理论水平。无论社会发展到哪一个阶段,青年工作都必须以打造其强大的思想政治理论为基础,选树青年典型,推动青年员工思想整理理论水平不断上升;其次是要加强青年员工的“世界观、人生观、价值观”教育培养。二是提升青年员工的综合业务能力。在青年员工培养上,我们必须注重其业务能力的培养和提升。不断加强岗位业务知识培训,促使他们加强自身学习,丰富业务知识,不断提高业务能力;下派机关青年深入生产一线锻炼学习,掌握生产业务流程,扩大知识面,了解基层职工困难,树立为基层职工服好务的意识;上派一线青年到上级单位或组织锻炼,通过这种方式,强化一线青年的管理能力培养锻炼。三是提升青年员工的工作执行力。企业管理层是企业战略规划的决策者,广大职工尤其是青年员工则是具体是执行者。一流的企业必须有一流的企业执行力。一个执行力强的企业,必然有一支高素质,执行力强的员工队伍。要提高企业的执行力,就必须提高企业从上到下的每一个人的执行力。一个具有活力的职工队伍,青年员工在职工队伍中的比例必须保持绝对优势,所以说要提高企业执行力,必须抓住培养每一个青年员工的执行力这个重点不放。四是提升青年的沟通协调能力。青年员工因为工作时间短,阅历浅,许多人在人际交往和沟通协调方面欠缺,水平也有高低。企业的发展离不开青年员工的发展和能力的提升,而沟通协调能力是衡量一个人工作能力的重要方面,培养沟通协调能力是培养高素质、综合能力强的青年员工的一个重要方面。企业要在广大青年员工队伍中间建立起有效的沟通协调机制,塑造每一个员工的沟通协调能力,建立和谐的工作团队。五是提升青年的踏实干事能力。一个人要在工作中干出成绩,光靠能力是不够的,还必须在工作中踏踏实实、勤奋努力,工作才会出成绩,所以在工作中积极、踏实的工作态度对一个人的重要性不言而喻。投机取巧、工作懒散、敷衍了事在许多青年员工中是比较普遍的现象。因为许多青年员工自视学历高、能力好,往往表现出高不成、低不就,普通工作不想干,有难度、复杂的工作又做不了的情况。企业要在青年员工中间营造一种氛围,今天看似普通的工作其实不普通,今年的努力是为了明天的积累知识和经验,只有今天打下坚实基础,将来才有很好的发展,工作必须足踏实地。
(二)四强化。一是强化青年科技创新和强企的意识。企业发展的动力是不断创新,开拓进取是生存之道、是发展之基。青年员工是企业群体中最有活跃,且富有激情、创新精神和创造力的一个群体。他们有强烈的求知欲,创造欲及质疑的精神。他们善于接受新事物、新观点、新知识,是企业的未来与希望,也是企业改革和发展主力军和骨干。在青年员工培养上,要建立创新管理体制,搭建创新管理平台,以文化塑造青年员工,青年员工创造企业文化;以学习和引导为平台;以激励和感召为举促;以培训和宣传为形式,推进青年员工创新意识提高。二是强化节约无小事和开源节流意识。建设节约型企业是企业自身发展的内在要求,是提升管理水平,实现企业可持续发展的有效手段和途径。开源节流是必不可少的管理制度,全体员工都要提高这种意识,要做到多生产、少浪费,不断提高资源忧患意识和节约意识,使开源节流的精神贯穿于每一个员工心中。在企业的青年培养工作中,更要加强道德教育和节约意识的宣传,灌输,要制定多项奖惩制度,以制度的力量和道德的规范来约束,使他们懂得如何开源节流。三是强化安全责任意识。安全就是效益,企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,安全必须防范于未然。从潜意识中防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患。如果企业里每个人都能遵章守纪,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。我们需要在工作中不断加强安全生产的重要性和理念宣传力度,丰富青年员工的安全生产知识,提升安全风险控制能力。四是强化积极主动的服务意识。踏实工作是一种积极的工作态度,而积极主动的服务意识则是踏实工作的一种具体表现。我们要在广大青年员工队伍中树立起积极服务、主动服务和乐于服务的工作意识,包括热情的服务态度、得体的工作着装、文明的礼貌用语、甜美的“三声”服务和强烈的工作责任心。只有这样,工作成绩才能在广大企业职工中间得到认可,才能在广大群众当中取得良好的人际关系,工作起来才能如鱼得水,游刃有余。
(三)三培养。一是培养风险识别能力和隐患洞察力。无论何人,从事何岗位工作,都会面临风险和安全隐患,只是多和少的区分罢了。安全管理的关键所在是要增强自我风险识别和预控能力。所谓风险识别及预控能力,就是指每个当事人在面对各种各样的施工或行为中,要充分考虑到自身的行为将面临多少安全风险,以及应对这些风险应该采取哪些针对性措施。如何增强广大青年员工的安全风险识别及预控能力呢?首先,要加强对青年员工的学习教育培训。要让大家认识到生命至高无上,但也十分脆弱。要对安全有敬畏之心,不能有侥幸心里;要认真学习安全技术规程,将规程和近年来与自己工作相关的事故通报认真学习,领会,要刻于心,指于行,要保证思想和行动的高度统一。思想是行动的先导,只有思想理念正确了,在具体的实施当中才会避免伤害。二是培养青年团结协作的凝聚力。组织凝聚力又称“组织内聚力”即指组织对每个成员的吸引力和向心力,以及组织成员之问相互依存、相互协调、相互团结的程度和力量。凝聚力和吸引力高的组织,成员间意见沟通快、信息交流频繁、互相了解较为深刻、主气氛好、关系和谐。组织中每个成员都有较强的归属感、尊严感、自豪感。青年是最具开放意识和创新精神,是企业发展最具生机和活力的一支力量,自觉在发展欣欣向荣的大背景中促进青年成长,培养青年员工的凝聚力,是企业客观发展需要,把广大青年的智慧和力量凝聚起来,是企业发展的必然要求。企业要为广大青年员工在发展中大显身手、展示才华、实现抱负搭建舞台,大力营造让青年干事业、干成事业的社会氛围。 三是培养青年员工的自我调节能力。青年员工,尤其是参加工作不久的员工在面对高物价、高消费、高强度工作压力的环境下,压力可想而知。企业要做好青年员工思想工作,注重疏导和引导,培养他们乐观的生活态度,勇敢地面对现实,努力进取,对前途充满信心和希望,让他们学会如何进行自我调节,释放压力和消极情绪,永远使自己保持健康的心态。
二、结束语
随着企业改革不断深入和市场经济的发展,企业面临内、外部环境瞬息万变,青年员工的知识水平、思想观念也在发生变化,使得新时期基层青年培养工作越来越复杂,难度也越来越大,人才培养工作的目标和任务必须与时俱进,企业在青年培养工作中也必须在培养手段和模式上下好功夫、下狠功夫。
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列位教员,列位同窗:巨匠好!
今天,国旗下讲话的问题问题是:《弘扬五四精神》。5月4日,又是一年五四青年节。90多年前的今天,正值中华平易近族死活死活之际,一场轰轰烈烈的由青年学生介入的反帝反封建的伟年夜的爱国行为在北京爆发了,它叫醒了沉睡的东方巨龙,革命浪潮迅速囊括全国,各界公众一往无前,配合奏起一曲浩气长存的时代壮歌。“五
四”行为改写了中国革命的历史,开创了中国革命的新纪元,从此,中国旧平易近主主义革命成长成了新平易近主主义革命,漆黑的旧中国走上了亮光的前途。今天我们纪念“五四”行为,就是进修这种“国家兴亡,匹夫有责”、“视全国兴亡为己任”的伟年夜爱国主义精神。
90年前“外争国权,内惩国贼”的怒吼已然淡去,但“振兴中华”的青春壮歌却一脉相传,回响一直。90多年来,“爱国、前进、科学、平易近主”的五四精神,薪火相传,耐久弥新。作为一名中学生,弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;就是要勤恳进修,考验意志,在进修文化常识的同时进修做人;就是要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起。古往今来,形容青少年的话良多,最令人难忘的是梁启超《少年中国说》中的一段:“少年智则国智,少年网富则国富,少年强则国强,„„少年前进则国前进,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球”。未来的国际竞争,归根到底是人才的竞争,是青年的竞争。中国作为泱泱年夜国,要雄于世界,就是要靠年青人,这是历史的趋向。
回首回头回忆曩昔,壮怀激烈,瞻望末来,任重道远。站在这布满但愿和令人神驰的新世纪的起跑线上的我们:有良多信用而又艰难的使命期待着我们去缔造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们:只有不甘落伍,奋起拼搏,才能振兴中华;“五四”的精神告诉我们:只有用自已的双手,才能培植夸姣的新糊口!
我们是蒲月的花海,用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了平易近族的醒觉。绚丽的事业,激励着我们继往开来。
五四青年节国旗下讲话稿:弘扬五四精神
列位教员,列位同窗:巨匠好!
今天,国旗下讲话的问题问题是:《弘扬五四精神》。5月4日,又是一年五四青年节。90多年前的今天,正值中华平易近族死活死活之际,一场轰轰烈烈的由青年学生介入的反帝反封建的伟年夜的爱国行为在北京爆发了,它叫醒了沉睡的东方巨龙,革命浪潮迅速囊括全国,各界公众一往无前,配合奏起一曲浩气长存的时代壮歌。“五
四”行为改写了中国革命的历史,开创了中国革命的新纪元,从此,中国旧平易近主主义革命成长成了新平易近主主义革命,漆黑的旧中国走上了亮光的前途。今天我们纪念“五四”行为,就是进修这种“国家兴亡,匹夫有责”、“视全国兴亡为己任”的伟年夜爱国主义精神。
90年前“外争国权,内惩国贼”的怒吼已然淡去,但“振兴中华”的青春壮歌却一脉相传,回响一直。90多年来,“爱国、前进、科学、平易近主”的五四精神,薪火相传,耐久弥新。作为一名中学生,弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;就是要勤恳进修,考验意志,在进修文化常识的同时进修做人;就是要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起。古往今来,形容青少年的话良多,最令人难忘的是梁启超《少年中国说》中的一段:“少年智则国智,少年网富则国富,少年强则国强,„„少年前进则国前进,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球”。未来的国际竞争,归根到底是人才的竞争,是青年的竞争。中国作为泱泱年夜国,要雄于世界,就是要靠年青人,这是历史的趋向。
回首回头回忆曩昔,壮怀激烈,瞻望末来,任重道远。站在这布满但愿和令人神驰的新世纪的起跑线上的我们:有良多信用而又艰难的使命期待着我们去缔造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们:只有不甘落伍,奋起拼搏,才能振兴中华;“五四”的精神告诉我们:只有用自已的双手,才能培植夸姣的新糊口!
97年前,由先进青年知识分子推动的五四运动,如惊雷和闪电劈开了旧中国如磐铁幕,以前所未有的历史姿态,彻底地反对帝国主义和封建主义,唤醒了亿万中华儿女的爱国热情。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而,“五四”绝不仅仅是一个历史事件,它更是一种精神,一种青年人对民族炽热的爱国精神。
五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,历经97年积淀和凝聚,成为中华民族实现现代化、屹立于世界民族之林的精神支柱。
陈独秀在《新青年》创刊号上写道:“青年如初春,如朝日,如百卉之萌芽,如利刃之新发。”青年,是早上八九点钟的太阳,是国家的希望,他们热情澎湃,朝气蓬勃,代表的是热血和激情,代表的是新生力量。
君不见,无论是改革开放的澎湃大潮中,还是科学文化研究的领域内,五四精神无不激荡着广大青年追求进步的情怀,无不展现着广大青年爱国奉献的风采。
君不见,无论是在抗震救灾过程中,还是在社会现代化建设实践中,当代青年无不继承和发扬了五四精神,在危难中冲锋,在平凡中奉献。
君不见,今天,无数青年在五四精神的激励下,做村官,下基层,志在四方,奔赴祖国各地建功立业。
一代又一代有志青年将个人命运融入国家强盛的滚滚洪流,用青春和热血书写了壮丽的历史篇章。这是时代的主流,这是青年的主流。历史里有烛照未来的精神,历史中更有决定未来的力量。从五四先驱面对敌人毫无惧色,毅然作出“为世界进文明,为人类造幸福”的无悔抉择,到今天莘莘学子秉持报国之志,到祖国和人民需要的地方干事业、谋发展。一脉相承、历久弥新的五四精神激发着不同时代的广大青年实现人生价值、成就伟大梦想。五四精神是一个古老国家重新屹立的精神底蕴,也是一个伟大民族走向复兴的磅礴力量。
然而,随着时代的发展,功利思潮的泛滥,最近一项调查显示四成青年人不知“五四”的由来,不懂“五四精神”内涵,甚至还不如舶来的情人节、愚人节在青年中更受到追捧,他们忙于工作、忙于生计,忙于名利,他们的关注点不再是五四精神等精神层面,而更在于工作、房子、婚姻等现实性的物质层面。更有甚者说:今日之青年,成长于一个精神浮躁、道德下滑的时代,是垮了的一代。五四精神正在被青年人淡忘这一尴尬的事实不禁令人担忧!
五四运动早已远去,五四精神却不能磨灭。当今时代,文化和发展才是真正的主题,国家竞争都是综合国力的竞争。今天,我们这代青年人有幸生活在环境优越、物质丰富、教育先进的大好时代。这些好的条件,不应该是我们忘却五四精神的理由,而恰恰是更好地继承和发扬五四精神的有利条件。青年的精神不能没有,青年的信仰更不能丧失!
曾经,有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,今天的中国,正在以百余年未有的自信放飞梦想。总书记说:“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。” 天下兴亡,匹夫有责,在新的历史起点上,面对日益激烈的国际竞争,要成功保持持续、健康、高速发展,必将依靠广大青年的爱国热情与聪明才智。诚如梁启超所言,“今日之责任,不在他人,而全在我少年。”弘扬五四精神,要求我们青年一代具备高度的社会责任感,热爱祖国,勇于担当,;弘扬五四精神,要求我们把爱国热情转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作的实际行动;弘扬五四精神,要求我们正视历史与现实,善于思考,勇于创新。
青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。百舸争流,奋楫者先。我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感,同祖国同时代一起成长进步,不断用五四精神校正人生坐标,坚定人生选择,拓展人生舞台。
一、建设创新型国家的需要
2006年1月9日,国家主席胡锦涛在全国科技大会上宣布中国未来15年科技发展的目标:2020年建成创新型国家,使科技发展成为经济社会发展的有力支撑。
半个多世纪以来,世界上众多国家都在各自不同的起点上,努力寻求实现工业化和现代化的道路。国际学术界把这一类国家(把科技创新作为基本战略,大幅度提高科技创新能力,形成日益强大的竞争优势)称之为创新型国家。目前世界上公认的创新型国家有20个左右,包括美国、日本、芬兰、韩国等。这些国家的共同特征是:创新综合指数明显高于其他国家,科技进步贡献率在70%以上,研发投入占GDP的比例一般在2%以上,对外技术依存度指标一般在30%以下。此外,这些国家所获得的三方专利(美国、欧洲和日本授权的专利)数占世界数量的绝大多数。
目前,我国科技创新能力较弱,根据有关研究报告,2004年我国科技创新能力在49个主要国家(占世界GDP的92%)中位居第24位,处于中等水平。在全面建设小康社会步入关键阶段之际,根据特定的国情和需求,我国提出,要把科技进步和创新作为经济社会发展的首要推动力量,把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家竞争力的中心环节,把建设创新型国家作为面向未来的重大战略。
确立企业在国际经济创新的主体。企业没有真正创新的主体,国家就难以成为创新型国家。企业既是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。增强自主创新能力,就是要坚持把提高自主创新能力摆在突出位置,强化企业在自主创新中的主体地位,培育大批创新企业,着力提高持续创新能力,不断为建设创新型国家奠定坚实基础。国家着力建设“以企业为主体,以市场为导向,产学研相结合的技术创新体系”的建设。
在建设创新型国家的大潮中,最核心的是创新型人才的培养。高校培养创新型人才、企业为创新型人才的成长提供舞台。企业科研院所离现场最近,是把高校的科技成果转化为生产力的重要推动者,从中造就了大批创新型人才,这些正是建设创新型国家的脊梁。从科研院所涌现中国青年五四奖章获得者是时代的需要。中国石油石化行业第十三届“中国青年五四奖章”获得者只有2人,并且都来自研究院(另一位为中石油塔里木油田勘探开发研究院常务副院长杨海军)说明了国家对科研院所的重视程度增加。
二、柴达木油气开发的需要
被称为聚宝盆的柴达木盆地有着丰富的油气资源,亟待着人们去勘探去开发。青海油田为了实现跨入千万吨级油田的梦想,锁定在油气并举、大力开发极具开发难度的第四纪生物气田。艰苦的环境、开发的难题把一批热血青年推到了前台,历史赋予了他们这一神圣使命。在五十年的柴达木油气勘探开发中,青海石油人沉淀而成的柴达木石油精神(即顾全大局的爱国精神、艰苦奋斗的创业精神、为油而战的奉献精神)激励着石油青年勇往直前。跨入新世纪,进行新创业,新一代青海石油人喊出了讲大局、讲奉献、讲效益的“三讲”和生产不讲条件、工作不讲价钱、考核不讲客观的“三不讲”是柴达木石油精神在新时代的体现。柴达木油气开发的大舞台需要一大批英才发挥他们的聪明才智。
三、自身可贵的精神
良好大环境的外因是一方面,内因是更重要的决定方面。王小鲁以自身良好的素质,发扬爱国奉献精神、执著精神、孜孜以求的精神、攻关精神,实现了人生的跨越,谱写了华丽的篇章
1.爱国奉献精神。1998年,王小鲁以全班第一名的成绩从石油大学(华东)毕业,取得了石油工程、计算机应用双学士学位,并被评为当年“山东省优秀毕业生”,很多大公司、知名企业、大油田都向他抛出了“橄榄枝”。但感到哪个油田都需要人才去开发,义无反顾地选择了别人不愿问津的地方——中国海拔最高的油田青海油田。不仅如此,还把自己大学的对象、自动化专业的高材生耿艳红动员到了青海油田。王小鲁到油田后,一心扎在工作上,对家里的事根本无暇顾及。耿艳红在水电厂工作一段时间后,感到还是全力支持丈夫工作为上,便应聘到中学教学。
2005年,尽管还是普通的科研人员,王小鲁在天然气开发研究方面已经崭露头角,他受到了一家国际知名石油公司的垂青,公司领导亲自打电话给他,声称不需要面试,可直接办理相关聘用手续,而且年薪不菲,并多次动员他的妻子做工作。面对金钱的诱惑和优越的条件,他婉言谢绝了。他利用业余时间编写的专业软件被一些软件公司看中,想高薪聘请他并出资买断这些软件,他再一次抵制了金钱的诱惑。这些年,类似的情况还有很多,他都义无反顾的选择了留下。王小鲁认为自己之所以取得这样的成绩是祖国培养的结晶,在报效祖国、奉献青春的道路上才能更好地实现自我人生价值。
2.执著精神。1999年,青海油田的秦文贵被团中央树为“当代青年的榜样”,油田掀起学习秦文贵高潮。秦文贵立足油田,勤奋进取的事迹更坚定了王小鲁扎根高原,建功立业的信心和决心。
当时,时任青海油田管理局局长蒋洁敏提出了“油气并举”的战略,破解青海油田发展的难题。王小鲁认准了青海油田天然气大发展的趋势,把自己全部的精力投入到天然气科技知识的学习和科技实践中去。
2007年9月,中石油高层及中共青海省委领导视察青海油田时,高瞻远瞩,提出了加快青海天然气发展,用三年的时间,建成涩北气田年产100亿方天然气产能、打造千万吨级高原油气田的重大战略决策。时任青海油田公司勘探开发研究院天然气室主任王小鲁便执著于涩北气田年产100亿方天然气产能建设,现在已取得丰硕成果。
3.孜孜以求的精神。走进王小鲁的办公室,是专业书籍的海洋。王小鲁所从事的方案编制工作,牵扯到勘探开发的方方面面,从地质、地震勘探、测井、油气藏工程、钻井工程、开采工程、经济评价等,这需要一个团队来做,而负责人需要对这些专业知识都要了解。为此,王小鲁孜孜以求地汲取各方面的知识,成为了一名多面手。在天然气室工作讨论时,他经常就气藏工程之外的知识向大家进行深入浅出的介绍。
知识的获得是勤奋的结晶。在他的作息时间表里,没有白天和晚上,没有工作日和周末,工作11年来没有休过假、疗过养,他视工作和学习为乐趣。在办公室里准备有一个睡袋,经常加班到凌晨两三点,困了就在睡袋里睡一会。有人会说王小鲁是天才,但正如鲁迅先生所说的“我哪是什么天才,我是把别人喝咖啡的时间都用在了工作上的!”
4.攻关精神。面对地质特征极其复杂的第四系生物气田,王小鲁在研究思路上勇于创新,大胆探索,在领导和专家的指导下,带领项目部通过大量艰苦卓绝的研究工作,形成了青海气田科学开发的五项配套技术:提高储量动用的层系细分与优化组合技术、提高气田单井产量的水平井技术、改善气田开发效果的动态配产技术、确保气井安全生产的主动防砂技术、延长气田稳产的找水控水技术。由此确立了多层疏松砂岩边水气田科学开发的“涩北模式”,这些技术为确保涩北气田2010年建成100亿立方米产能,并持续稳产奠定了基础。
涩北气田100亿方产能框架方案和台南开发方案,两个方案必须在两个月内完成并获得股份公司审查通过,相当于以往一年的研究工作量。以王小鲁同志为代表的项目组成员承担了地质与气藏工程研究、方案汇总、成果汇报等重任。在油田四方宾馆集中办公的40多天里,他每天工作到深夜2、3点,遇到汇报或工作的关键环节,更是通宵达旦。付出终有回报,在短时间内,项目组攻克了一道道技术难关,顺利完成方案编制并通过中国石油股份公司审查通过,并获得高度评价,为气田产能建设及“涩-宁-兰”复线、“格尔木-拉萨”等长输管道的规划立项奠定了基础,为青海油田“十一五”全面建设1000万吨高原油气田夯实了根基。近年来,青海油田气田的开发建设步入快车道,整个气田目前累计建产能76.5亿方,产量以两位数的速度增长,成为继四川、长庆和新疆之后的第四大天然气生产基地,柴达木盆地天然气工业已走上规模化发展的道路!
在科研工作中,他将计算机技术融合于研究工作中。利用业余时间编制了“气藏开发动态分析系统”、“剖面图绘制辅助软件”和“生产月报和测井数据管理工具”等3套科研与生产急需的专业软件。这些软件的应用,将大量的数据整理与分析从手工作业中解放出来,极大地提高了工作效率和质量,降低了劳动强度,在科研生产中得到了较好的应用。
“时事造英雄”,处在当前自主创新的时代,我们应该像王小鲁那样,发扬爱国奉献精神、执著精神、孜孜以求的精神、攻关精神,尽快在科技上成长为技术尖兵,成为时代急需的人才。
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