共青团舟山市委

共青团舟山市委（推荐8篇）

共青团舟山市委 篇1

根据省委统一部署，2014年10月20日至12月11日，省委第七巡视组对舟山市进行了巡视。2015年3月3日，省委第七巡视组向舟山市委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。

市委高度重视省委第七巡视组反馈意见，切实承担起巡视反馈意见整改的主体责任，积极主动对照反馈意见，扎扎实实做好整改工作，确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回应。一是强化思想认识。迅速召开市委常委扩大会议，认真学习总书记重要讲话精神和省委夏宝龙书记关于巡视工作的要求，进一步统一思想，增强全面从严治党的政治意识和责任担当。结合新区实际，坚持把实施国家战略作为最大的政治任务，把加快新区发展作为最重要的政治纪律，坚决把整改任务扛在肩上、抓在手上。二是加强组织领导。成立整改工作推进小组，由副省长、市委书记孙景淼负总责，市委副书记、市委常委、市政府副市长、市中级人民法院院长、市检察院检察长牵头，多次组织有关单位召开整改协调会，逐项研究，逐项整改。市委主要负责人亲自主持研究整改工作方案，多次听取整改落实情况汇报。市委常委和市人大常委会党组书记、市政协党组书记按照“一岗双责”要求，抓好职责分工范围内的整改工作。全市各级党委(党组)积极对照整改任务，各负其责、抓好整改。市委巡视联络办和市纪委、新区办、市委组织部认真做好协调、推进、督办等工作，推动形成上下联动、合力整改的工作格局。三是明确责任分工。逐条细化反馈意见中的问题，市委常委会专题研究制订《中共舟山市委落实省委巡视组反馈意见整改方案》，分解整改任务，逐项明确牵头领导、牵头单位及整改时限、整改要求，确保整改工作不留死角。《整改方案》制订后，市委及时召开巡视整改工作会议，部署任务、明确责任、严格要求。市纪委切实履行监督责任，督促整改工作有力有序有效推进。四是突出问题导向。对省委第七巡视组指出的问题，始终紧抓不放、一查到底。能立即整改的，第一时间抓好整改落实；短时间内无法全部完成整改的，制定整改时间表，力争尽快完成。对涉及违纪违法的，该查处的认真查处，应诫勉、教育的严肃诫勉、教育。

对省委第七巡视组转交的255件信访件，市纪委进行了认真梳理交办,已通过不同形式办理，办结率为96.5%。2014年10月以来，共立案63件，其中涉及县处级干部案件3件，科级及以下干部案件19件；结案64件，同比增加18.5%，处分64人，同比增加20.8%，为国家和集体挽回经济损失1500多万元。

一、在党风廉政建设和反腐败工作方面

1.关于个别领导干部亲属利用其职权或职务影响谋取利益，客观上存在利益输送问题的整改情况。

一是着手制订《舟山市党员领导干部防止利益冲突暂行办法》。进一步界定利益相关人、特定关系人的范围，规范领导干部从政行为，健全利益申报、回避、公开等处置机制，明确领导干部配偶子女的从业行为限制。

二是加强防止利益冲突制度执行情况的监督检查。把执行《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》情况纳入2015全市党风廉政建设责任制检查范畴，作为领导班子成员述职述廉的重点内容之一。积极推进新提任市管干部财产申报和公示制度，今年以来新提任的市管干部报告家庭财产，并在单位内部进行公示。将领导干部插手公款存放方面发生利益冲突等内容纳入个人有关事项报告的范畴。

三是积极开展专项整治。在岱山县率先开展领导干部亲属利用公款存放谋利的整治，发现8家单位的公款存放银行有单位领导干部亲属供职，对涉及的领导干部和单位主要负责人均实行廉政约谈，并要求其签字背书，作出专项廉政承诺。对全县财政账户开设进行规范，制订《岱山县县级财政资金竞争性存放方案》，下步将在全市范围推进此项工作。开展土地出让、工程建设、房地产开发等领域案件线索大排查、大起底，排查问题线索17件，一经核实，将按照有关规定进行处理。

2.关于政府投资项目监管还不够到位问题的整改情况。

一是严格招投标制度，加强督查整改。严格执行国家、省、市招投标法律法规，对招投标制度执行情况开展专项检查。今年截至4月30日，全市共有90个工程建设项目(标段)进场招标，其中仅有2个项目因业主特殊要求，经市招投标工作领导小组会议讨论研究，实行邀请招标。同时，进一步督促有关部门健全工程管理制度，突出抓好工程竣工结算管理，杜绝拆分项目、压缩造价等规避招标的行为。普陀山管委会针对招投标方面存在的问题，完善出台了《建设工程合同管理办法》和《财政投资项目工程现场管理和签证管理办法》等工程管理制度。同时，市纪委依法依纪对相关责任人进行立案调查。

二是严格控制工程建设项目超概算。规范政府投资项目初步设计和概算编审工作。进一步强化政府职能部门监管，明确发改、财政和行业主管部门的审查审核职责。发改部门严把项目初步设计审查关，加强项目建设的跟踪稽查；财政部门严把概算和控制价审核关；审计部门严把工程结算和财务竣工决算审核关；行业主管部门严把施工图审查关；监察部门对职能部门履行职责情况加大监督检查力度。实施政府投资项目造价控制责任追究制，对违反法律法规造成重大损失的，依法追究有关单位和责任人的行政及法律责任。

3.关于国有资产监管缺位，导致有的国企存在廉政隐患问题的整改情况。

一是加强财政涉企项目补助资金审批把关。实施市级财政专项资金管理改革工作，完善涉企项目补助资金管理办法，创新专项资金分配方式。从2015年起市级转移支付资金原则上不直接分配到县(区)、经济功能区的企业和具体项目。加强涉企资金的监督和绩效评价工作，建立财政专项资金管理清单，推进专项资金管理信息公开。针对舟山乐达特种渔具有限公司重复申请补助资金问题，已责令该企业分三年退回已拨付市级科技资金，同时明确该企业三年内不得申报市级以上各级各类科技计划项目；针对舟山有限元信息科技有限公司科技补助资金未得到有效管控问题，按规定退回补助资金；其他5家企业根据不同情况落实整改。

二是加大对国有企业监管的力度。制订《关于进一步完善市属经营性国有资产监管工作的意见》，明确市国资委与功能区管委会、委托管理部门的监管责任，形成监管合力。完善国资监管制度体系，建立起市属国有企业财务、工资总额、公务消费预算管理制度，继续完善统一的市属国有企业对外投资、并购重组、资产处置等国企国资监管制度。全面推行国有企业财务审计统一委托制度，加强审计监督。探索建立外派监事会制度，加强国有企业日常监督管理。加快推进阳光工程建设，上半年出台国有企业阳光决策和国有产权阳光交易制度，进一步规范市属国有企业“三重一大”事项决策行为和国有产权交易行为。同时，加大国有企业违纪事件的处理力度，严肃查处普陀山客车运输有限公司原经理贪污受贿案等国有企业领导人员职务犯罪案件，起到较好的震慑警示效果。

三是加强行政事业单位资产登记管理。对普陀山管委会等6家单位土地资产和房产未入账的问题及时进行整改，以点带面，对全市156家行政、参公及公益一类事业单位房屋建筑物(不包括已纳入集中管理房产)进行清查核实，形成集中管理资产目录，并按规定程序办理移交和划转手续。同时，针对资产管理中存在的账实不符等问题，通过完善资产信息系统、规范会计核算等办法，加强资产登记的及时性和完整性。督促单位落实产权不明晰资产的确权工作，落实长期滞留于基本建设环节的资产估价和入账，清除账外资产。对市本级行政事业单位房屋土地资产采取集中管理办法，按土地使用性质区分非经营性和经营性两类，分别由市机关事务管理局和市国资经营公司实行集中管理、统一调配。

二、在执行中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”精神和作风建设方面

4.关于有的机关和部门执法不严、办事不公问题的整改情况。

一是针对巡视组提出的没有严格执行《关于严格规范减刑、假释、暂予监外执行，切实防止司法腐败的意见》问题，市委高度重视，立行立改，由市委政法委牵头有关单位迅速抓好整改落实，对8名暂予监外执行的罪犯于2014年11月25日全部予以收监。今年4月初，市委政法委组织开展专项清理工作“回头看”，重新对暂予监外执行的三类罪犯进行集中排摸，尚未发现新的三类罪犯减刑、假释、暂予监外执行类案件。下发《严格规范三类罪犯减刑、假释、暂予监外执行工作的意见》，对各部门从严把握三类罪犯减刑、假释、暂予监外执行的实体条件和程序条件提出具体要求。市司法局出台《舟山市社区矫正工作委员会成员单位职责》，市法院与公安、检察、司法等职能部门对收监流程及案件材料等进行规范，市检察院向社会公布举报电话、举报邮箱和举报网址，做好对减刑、假释、暂予监外执行案件的信息披露，主动接受社会各界以及人民群众的监督。

二是着力整改舟山市广源宾馆重建问题。进一步规范行政执法行为，严肃查处广源宾馆重建过程中的违纪违法行为，依法依纪查办了定海区原副区长潘国宁等4起涉嫌行贿、受贿案。针对广源宾馆违法重建问题，严肃责令纠正，逾期未履行的，将依法采取司法强制措施。

5.关于社会管理存在薄弱环节、基层侵权问题反映比较突出问题的整改情况。

一是加强基层社会治理。深化“网格化管理、组团式服务”工作，完善以民情走访、民情恳谈、民情工单为核心的“三民”工作，推行网格党员联户制度，开展设岗定责和志愿服务。拟订村规民约、社区公约供基层自治参考。在全市范围内全面开展“三社联动”示范点扶持建设，今年全市力争建立8个示范点。完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，实施调解能手培养“千人计划”，积极探索多元化纠纷解决机制，在认真试点的基础上适时在全市推广。

二是加强基层干部能力建设。广泛开展“千名好支书”学习宣传活动，全面打造渔农村、城市社区、两新组织、乡镇(街道)、机关、服务窗口等领域十大基层党建工作示范群。完善社区(村)党组织书记管理办法，开展基层干部轮训工作，市级层面已举办各类培训班6期，250余名基层党务工作者接受培训。实施“春苗计划”，开展定向摸排后备干部工作，建立全市社区(村)干部后备人才库。规范基层干部权力运行，完善民情恳谈、民意听证、民主评议等协商机制，落实渔农村“三资”管理等制度。开展全领域基层党建工作述职评议考核工作，实施县乡党委书记抓基层党建“书记项目”、“整改清单”。开展软弱落后党组织整转，加大对不能胜任的社区(村)党组织书记调整力度，逐村进行整改。加大帮扶力度，集中选派255名市、县(区)党员领导干部到渔农村担任“第一书记”，到4月底走访群众6282人次，召开各类座谈会567次，收到意见建议1070条，解决各类问题668个。

三是切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。开展农村基层重信重访专项整治行动，加大信访案件的交办、转办、督办力度，着力整治村级财务管理混乱、基层干部贪污侵占、涉农涉地等方面群众反映的突出问题，重点查处了嵊泗县黄龙乡北岙村原支部书记邵永康贪污渔业油价补助款案等6起渔农村干部侵害群众利益和以权谋私的典型案件。深入实施村级集体经济“百村审计”活动，规范村级财务管理制度，并开展贯彻落实渔农村财务制度专项检查。规范农村集体“三资”管理和基层干部权力运行，截至今年3月底，全市528个村(社)有483个村(社)完成清产核资工作，占总村(社)的91.5%。推进基层纪检监察组织建设，落实乡镇(街道)纪委书记专职专干，进一步发挥村(居)监委在规范村(居)干部用钱用权行为、查办基层腐败案件等方面的作用。

6.关于违反中央八项规定精神的现象仍时有发生问题的整改情况。

一是严防违规接受宴请问题。进一步落实各级党委(党组)的主体责任，坚持不懈查处党员干部参与“酒局”、“牌局”问题，加大正风肃纪力度。认真吸取普陀区法院有关干部顶风违纪案件的教训，加强警示教育，健全相关制度。突出抓好节日期间党风廉政建设和作风建设，坚决查处违规转移餐费接待费、规避检查和违规发放津补贴等“四风”问题，深入整治违规违纪发放津补贴、送节礼等问题。截至4月底，全市正风肃纪工作小组共组织开展明查暗访专项行动100次，发现问题49个，给予党政纪处分5人，下发通报7起，媒体曝光2起，起到了较好的警示作用。

二是整顿违规超编配公车、借用占用下属单位车辆的问题。市政府多次召开整治工作协调会议，市机关事务管理局进行牵头清理。市纪委、市监察局对相关部门落实整改情况开展监督检查。目前，市教育局等5家单位超编配车的车辆已集中封存，市财政局等4家单位借用占用下属单位车辆已全部归还。对有关单位的责任人员进行诫勉谈话。积极推进公务用车制度改革，研究制订公车改革后公务车辆使用管理相关规定，强化日常监管。

三是严肃执行财经纪律。把执行财经纪律纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，强化财政监管和审计监督，加大对违反财经纪律情况的处罚力度。加强宣传教育，切实增强领导干部依法使用财政资金意识和遵守财经纪律观念。

7.关于部分干部精气神不足、担当意识不强问题的整改情况。

制定下发《关于进一步深化“四干型”干部队伍建设强化干部担当的实施意见》。强化专项考察，在干部日常调整、后备干部专题调研中，把敢于担当作为评价干部的重要内容。牢固树立“四干”用人导向，注重实绩标准，优先选配具有基层工作经历的干部，积极推行“适岗比选”办法，坚持把实绩选才作为干部选拔任用的重要方式。探索建立“试岗任职、二次择优”制度，开展领导干部履职担当社会化评价工作。深入开展领导班子和领导干部综合考核，全面了解各地各部门职能工作和克难攻坚项目完成情况，对考核后列干部进行谈话提醒。加大干部教育培训力度，举办“一把手”专题研修班，强化课题研究式培训，开发“新区干部学习在线”新平台。今年以来到4月底，共组织180余名县处级干部参加各类培训班、2200余名干部参加各类专题报告会。强化干部一线锤炼，今年已选派113名优秀干部参与新区建设重点领域工作。

三、在执行党的政治纪律方面

8.关于市级领导干部中有的对主体责任认识不够到位、在其职责范围内履行“一岗双责”意识还不够强问题的整改情况。

市委层层传导压力，强化责任担当，促使各级党委履行好主体责任，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。市委把落实主体责任列入各级党委(党组)理论学习组学习的主要内容和各级党校教育培训的主体课程。下发《关于党委(党组)履行党风廉政建设主体责任报告工作的通知》，市委分批听取县(区)党委和部分市直属单位党组履行党风廉政建设主体责任汇报，推进主体责任落地生根。

市委制定《2015年反腐倡廉工作组织领导和责任分工》，逐项分解任务、明确责任，完善“三书两报告”制度，促使党风廉政建设责任制落到实处。市人大常委会党组把落实党风廉政建设责任制作为党的建设重要内容来抓，与常委会日常工作同安排、同部署、同督查。市政府党组成员对分管范围内的党风廉政建设落实“一岗双责”，在新区重大项目建设中坚持“两手抓”、“两手硬”，防止出现“工程上马”、“干部下马”现象。市政协党组把党风廉政建设责任逐一分解到领导班子成员，落实到所属委室和具体人员，使每一位领导干部明确自己在党风廉政建设工作中应承担的任务。

9.关于市级部门有的党委(党组)落实主体责任主动性不够强，特别是有些重权领域的制度还不够健全，权力运行的透明度不高，自由裁量权过大，导致案件呈高发态势问题的整改情况。

进一步落实党委(党组)的主体责任，落实党委(党组)履行主体责任情况报告工作机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入市委综合考评的重要内容，对4个县(区)、6个功能区管委会、70家市直属单位全面检查。市领导带队对7家市直属单位党委(党组)落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查。市纪委领导先后约谈58名市属部门主要领导，强化“一把手”对重点岗位的廉政风险防范意识。

加大重点领域监管。针对近年来交通系统案件高发问题，责成市交通局党委深入剖析，查摆原因，及时完善相关制度。强化交通工程建设领域廉政风险防控，重点对工程建设基本程序、招投标管理和财务执行等情况开展集中检查，已抽查了部分交通在建工程项目，并对检查中发现的问题及时整改落实。推进政府投资项目廉洁效能督察工作。结合推进“四张清单一张网”建设，编制调整“职权目录”和“权力运行流程图”。建立健全行政自由裁量权基准制度，压缩自由裁量权空间，切实防范违法违纪案件的发生。

10.关于落实监督责任存在问题的整改情况。

一是突出主责主业，加大案件查办力度。坚持有腐必反、有贪必肃。今年1至4月，全市各级纪检监察机关共立案31件，结案26件，重点查处了定海区原副区长潘国宁、定海区发改局原副局长兼物价局局长潘忠良、普陀区委统战部原副部长郭海跃、普陀山客车运输有限公司原经理付雁斌等涉嫌违法违纪案件。

二是推进纪检体制改革，强化监督责任。深化派驻机构改革工作，出台《舟山市进一步深化完善派驻(出)纪检监察机构方案》，对人大机关和政协机关等12家国家机关和人民团体实行归口派驻。制定《派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督办法》，发挥派驻机构监督作用。强化上级纪委对下级纪委领导的有效机制，研究制定线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的具体办法。

三是强化制度落实，加大问责力度。严格执行《关于在加快新区建设中严明政治纪律的通知》，加强对“五条禁令”执行情况的监督检查。落实党内监督各项制度，严格执行党政领导班子民主集中制和领导干部“三谈两述”等制度。落实党政一把手“五不直接分管”和询问质询等制度，开展制度落实情况的专项检查。加大责任追究力度，坚持“一案双查”。建立完善责任追究典型问题通报制度，促进责任落实。

四、在执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面

11.关于决策程序有欠缺，听取意见不充分问题的整改情况。

进一步落实市委《关于建立健全科学民主依法决策机制的意见》，明确重大决策事项范围，健全决策机制，规范决策程序，优化决策方式。认真贯彻民主集中制原则，严格执行党委、政府议事规则和决策程序。建立完善重要决策调研论证制度。充分发挥新区规划建设工作、财经工作、招商引资工作三个领导小组作用，市委、市政府重要决策事先开展充分调查研究、咨询论证，提高调查研究的针对性和实效性，并形成调研意见或比较方案。健全人大讨论、决定重大事项制度，推动协商民主广泛多层制度化发展，建立健全重大决策群众参与机制。市委市政府研究讨论重大事项时，请市人大、市政协领导一起参加。在“五水共治”、“三改一拆”等重点工作中，邀请人大代表、政协委员、群众代表和新闻媒体进行检查监督。

对照《浙江省市县政府职能转变和机构改革意见》，做好新区机构改革查漏补缺、优化完善等工作。跟踪机构改革后部门运行情况，及时研究解决存在的问题，提高运行效率；进一步理顺市与两区相关管理体制，出台《舟山市综合行政执法配合协作工作机制(试行)》、《舟山市综合行政执法资源共享机制(试行)》等4个配套文件，完善功能区管理体制，加大向功能区放权力度。进一步推进部门职责精细化管理，做好权责清单比对调整完善和行政权力事项的信息梳理工作，建立健全权责清单动态调整机制。

12.关于执行干部配备政策不够严格问题的整改情况。

一是解决超职数配备领导干部的问题。针对25家市直单位超配6名正职、35名副职问题，采取岗位调整一批、到龄退岗一批、梳理完善“三定”等办法，狠抓整改，确保按期消化存量。截至目前，超配的6名正职中，3名属于“行政领导党外干部、另设党组书记”情况，不列入整改；另3名通过增核“三定”等方式整改。超配的35名副职中，其中22名符合中组部《关于职数界定若干问题的答复意见》规定，不列入此次整改范围；需要整改的13名中，4名已调配至空缺岗位，另有9名将按照中组部规定的期限两年内完成整改。

二是处理违规设置领导职务的问题。如市住建局配备了三定方案中没有职数的总工程师、总经济师各1名，市水利水务围垦局配备了副总工程师1名，目前上述问题均已整改到位。今年以来，加强对各地各部门职位设置管理，在县(区)、市直单位严格执行干部职数预审制度，未经预审的，一律不得提拔干部。目前，已预审县(区)8批次、市直单位10批次干部任用方案，处理了其中不符合要求的预审件。今后，将认真落实“一报告两评议”、党委(党组)书记履行干部选拔任用职责离任检查等制度，加大选人用人专项检查力度，及时发现问题，强化监督。

三是整改党政“一把手”分设问题。按照巡视组要求及时提出合理调配方案。今后，将加强市直单位领导职数管理，按照工作需要，进一步科学制定人事调整方案，明确实行党政一肩挑，坚决防止出现新的超规定党政分设问题。

13.关于对市级机关人员混岗使用问题的整改情况。

今年3月以来，市委组织部、市编委办、市人力社保局等有关部门对机关人员混岗情况开展调查摸底和专题分析，已提出清理规范市级机关混岗现象的意见建议，进一步完善了市级机关公务员调转任办法。针对巡视反馈的个别市直单位混岗现象比较严重问题，相关单位都已提出具体整改措施，一些单位已整改到位。深化编外用工清理整顿工作，督促各单位严格执行《舟山市市级机关事业单位编外用工管理办法》，根据“只减不增、双控管理、依法用工、妥善处理”的原则开展工作。

14.关于党政领导干部在企业兼职、退休干部在企业任职问题清理不到位问题的整改情况。

清理党政领导干部在企业兼职问题。严格执行中央、省委有关政策文件，进一步巩固前一阶段清理规范工作成果。针对巡视中发现16人18职(其中县处级干部2人3职)在企业兼职情况，现已全部清理完毕。对巡视期间提出的7名退休领导干部在企业兼职取酬问题，逐个对接并要求作出书面说明，该7名领导干部已分别承诺将不再到企业兼职取酬。目前，对巡视中发现的兼职(任职)情况已全部清理完毕，未发现有新的在职干部到企业违规兼职(任职)情况。今后，将严把日常审批关，对不符合上级文件精神的兼职不予批准，对发现的违规兼职(任职)问题，将按照有关规定严肃处理。

中共舟山市委将进一步强化党要管党、从严治党意识，严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设“两个责任”，进一步形成风清气正的选人用人环境，努力打造德才兼备的高素质干部队伍，始终保持正风肃纪的高压态势，推动广大领导干部深入践行“三严三实”，以优良的作风确保新区党的建设和各项事业发展不断取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0580-12388；邮政信箱：舟山新城海天大道681号市行政中心东1号楼市纪委信访室，邮编316021(信封上请注明“对舟山市委关于巡视整改情况的意见建议”)；电子邮箱：jbxx@zslz.gov.cn。

中共舟山市委

共青团舟山市委 篇2

8月12日上午,团市委副书记张继军、团市委统战部部长唐树森一行到公交集团开展“共青团改革创新工作”调研。集团政工部副部长、团委副书记秦渝,下属单位部分团组织负责人、团员青年代表共计20人参加了座谈交流。

会上,张继军书记介绍了中央关于加强和改进党的群团工作的重要意义和相关要求,强调加强共青团改革创新工作的重要性。随后,张书记与参会代表就团员青年的思想状况和利益诉求、基层团组织存在的突出问题、怎样为共青团改革创新注入新动力、新媒体和团干部队伍建设等进行了深入交流。

张书记强调,随着社会的发展,广大青年思想更为活跃,思维方式呈现多元化趋势,为新时期共青团工作带来了新的挑战。全市各级团组织和广大团干部要进一步优化思路,创新载体,找准共青团工作着力点和切入点,推动团的各项工作再上新台阶。一要强化思想引领。要把理想信念教育作为共青团工作的首要职责,通过各种行之有效的学习方式,进一步增强坚持走中国特色社会主义道路的信念;二要树立团的品牌。公交团组织要结合自身实际,努力创建青年文明号、青年志愿者等团的固有品牌,用品牌凝聚青年,用品牌提升团的影响力和号召力;三要努力建树典型。要注重在具体工作中发现基层典型,发挥先进典型的'示范作用;四是切实转变作风。要以加强和改进党的群团工作为契机,深入开展调查研究,解决工作中的困难和问题,争做青年友、不做青年官,树立共青团良好形象。

共青团四平市委文件 篇3

四平市教育局

共青团四平市委

文件

四关发[2013]5号签发人：孙广深关于表彰全市学雷锋活动先进集体、先进个人的决定

各县（市）、区关工委、教育局、团委,市直各团（工）委：

为深入贯彻落实党的十八大、市委六届三次全会精神，对去年

开展的学雷锋活动予以总结表彰，对新一年学雷锋活动常态化工作予以部署，表彰先进，树立榜样，推动对青少年的社会主义核心价值体系教育进一步深化。市关工委、市教育局、团市委联合决定，授予四平市地直街小学等50个单位为学雷锋活动先进集体，授予刘倩倩等100名同志为学雷锋活动先进个人。

这些先进集体和先进个人，有坚持多年学雷锋老典型，也有近

年来涌现出的学雷锋新模范。他们以雷锋为榜样，具有良好的精神面貌，在学雷锋主题活动中发挥表率作用，助人为乐、扶贫帮困，无私奉献，带头倡导文明新风，模范遵守道德规范；他们立足本职 1

岗位，刻苦学习，扎实工作，积极参与社会公益活动，长期坚持义务志愿活动，有较强的社会责任感，在本职岗位上业绩突出。

希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在服务人民、奉献社会的实践中不断取得新的成绩。

各地要以这次表彰活动为契机，大力宣传学习雷锋、志愿服务活动中涌现出的先进模范人物，努力营造爱党爱国、艰苦奋斗、爱岗敬业、勤奋学习、助人为乐的良好氛围。为我市加快转变、加快赶超、加快在哈大经济大动脉上强势隆起，实现加入全省第一方阵的“四平梦”做出应有的贡献。

附件：全市学雷锋先进集体、先进个人名单

四平市关工委四平市教育局共青团四平市委二○一三年三月二十七日

附件：

全市学雷锋活动先进集体名单

共青团双辽市委

双辽市文化广电新闻出版局 四平神农医院 四平市中心人民医院

伊通满族自治县文化新闻出版和体育局 共青团伊通满族自治县委员会 四平市人民政府军用饮食供应站 四平市气象台

四平市铁东区卫生局团委 四平供电公司95598呼叫中心 公主岭市金业技校 吉林省明基广告有限公司 公主岭市雷锋车队志愿者协会

博达学院西语系分团委博爱青年志愿者服务协会 四平市交通运输局学雷锋志愿服务队 吉林师范大学阳光体育志愿者协会 吉林师范大学大学生志愿者协会 四平职业大学电子工程学院 梨树县农业局团委

梨树县林业局团委

四平市联通公司客户维系中心

吉林农业工程职业技术学院生物工程分院 四平战役纪念馆团支部 四平市消防支队辽河中队 四平市全民健身中心 四平市聋哑学校 公主岭市教育局 公主岭市第四中学 公主岭市站前小学 公主岭市西四小学 公主岭市第六中学 梨树县实验小学 梨树县第一高级中学 梨树县第四中学

辽河农垦管理区第一小学 辽河农垦管理区第二小学 双辽市教育局 双辽市第二小学 双辽市第五中学 四平市第三中学 四平市第九中学

四平市六马路小学 四平市中央东路小学四平市铁西区教育局 四平市十七中学 四平市地直街小学 四平市迎宾街小学 伊通县实验中学 伊通县第一高级中学 伊通县实验小学

全市学雷锋活动先进个人名单

共青团衡阳市委文件 篇4

衡团发【2010】11号

关于表彰2009衡阳市“五四红旗团组织”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”的决定

（2010年4月27日）

2009年，全市各级团干部和广大团员青年在市委和团省委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我市经济和社会发展的总体规划和奋斗目标，在推进新型工业化、建设社会主义新农村进程中，在夯实团的基础、创新团的工作方面，做出了突出的贡献，涌现出了一批先进典型。为表彰先进，激励广大团员青年和团干部奋发工作，再创佳绩，共青团衡阳市委决定授予衡南县第五中学团委等28个团组织衡阳市“五四红旗团组织”的称号，授予刘敏等54名同志衡阳市“优秀共青团干部”称号，授予封艳等98名同志衡阳市“优秀共青团员”称号。

团市委希望受表彰的集体和个人，要以这次表彰为新的起点，再接再厉，不断进取，在今后的工作和学习中取得更

大的成绩。同时号召各级团组织、广大团员青年和团干部以实际行动向受表彰的集体和个人学习，取长补短，互相借鉴，共同提高，推动团的工作再上新台阶，为富民强市、振兴衡阳做出新的更大贡献。

附件1：附件2：附件3：

2009衡阳市“五四红旗团组织”名单2009衡阳市“优秀共青团干部”名单2009衡阳市“优秀共青团员”名单共青团衡阳市委

2009衡阳市“五四红旗团组织”名单

（排名不分先后）

衡南县第五中学团委 衡南县第九中学团委 衡阳县第二中学团委 衡山县财政局团支部

衡山县移动通信分公司团支部 祁东县第一中学团委 常宁市第一中学团委 耒阳市南京乡团委

衡阳市蒸湘区红湘街道团委 衡阳市蒸湘区蒸湘街道团委 衡阳市石鼓区青山街道团委 衡阳市南岳区门票管理处团支部

衡阳市高新技术产业开发区管委会机关团支部 亚新科南岳（衡阳）有限公司团委 湘衡盐矿团委

湖南天雁增压器分公司机关团支部

湖南省电网建设公司主电网运行检修分公司团总支 衡阳市雁城宾馆团委 湖南雁北监狱团委

中铁二十五局集团第二工程有限公司团委

衡阳房地产产权监理处团委 湖南省衡枣高速公路管理处团委 特变电工衡阳变压器有限公司团委 南华大学经济管理学院分团委 衡阳财经工业职业技术学院团委 湖南科技经贸职业学院团委 衡阳市第一中学团委 衡阳市实验中学团委

2009衡阳市“优秀共青团干部”名单

（排名不分先后）

刘敏周秀珍胡志勋蒋杰夏中辉 陈鑫星李欢周招弟尹小丽阳春 黄雅莉张晶冯志华罗棋轩徐敏 朱章勇邹建军陈华王娴邱葵林倩刘倩肖江华

万倩雯唐敏唐静唐卓刘建薛野蒋宏杰黄俊翔贺满英李慧琦张代军刘媛符毅李国华唐春香张琴旷建喜霍佳倪湘衡唐建荣刘敏贺丽娜唐艳华唐忠涛 胡霞 邓珂 邹琴 廖彦 李勇 龙丽娟 刘娜

2009衡阳市“优秀共青团员”名单

（排名不分先后）

共青团市委年度工作总结 篇5

一、开展青春导航行动。

在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神，践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽，携手共创文明城”分享团，开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动，受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼，通过选树典型，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口，收集反馈团员青年意见建议，拓宽联系青年渠道。

二、开展青春建功行动。

举办全市青年风采大赛，经过初赛、复赛、决赛，最终有10个集体获奖，充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动，经过专家评审，最终评出XX市“最美青工”20人，经层层推报，有4人获XX省“最美青工”称号，1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动，有50人被评为市级青年岗位能手，有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。

三、开展青春创业行动。

先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带，深化银企合作”座谈会，邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告，为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作，联合金融机构，协调各类创业贷款1500余万元，争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训，联合有关部门，共培训青年2600余人，开展“春风行动”等专项送岗活动8次，累计提供岗位7000余个。

四、开展青春同行行动。

组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动，围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动，开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动，新建希望小学4所，发放各类助学物资150多万元。

五、开展青春绿色行动。

围绕创建国家园林城，举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动，6万余青年志愿者参与，植树10万多株，争取上级绿化基地资金40万元，青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地，在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗，先后有500多人次青年参与志愿服务。

六、加强团干部作风建设。

共青团合肥市委办公室文件 篇6

关于做好2010《安徽团讯》推荐

使用工作的通知

各县、区团（工）委，各直属团组织，各直属事业单位：《安徽团讯》是团省委主办的指导全省共青团工作的综合性期刊。做好《安徽团讯》的推荐使用工作，是进一步加强团的基层基础工作和舆论阵地建设的客观需要，是有效扩大团组织的凝聚力和影响力的重要途径。为切实做好我市2010年《安徽团讯》推荐使用工作，根据皖青办〔2009〕43号文件精神，现将有关事项通知如下：

一、全市各级团组织要采取多种方法提高《安徽团讯》的发行量、扩大覆盖面。各级团干部要率先垂范，力争做到人手一份；农村要发行到基层团委、团总支和50%以上的团支部；城市、高校和中小学、各企事业单位要发行到团支部；有条件的单位，要继续做好向党委领导赠阅《安徽团讯》的工作，让党政领导了解、关心和支持团的工作。

二、各级团组织可用团费或争取行政经费订阅《安徽团讯》（24元/份/年），鼓励发动团员青年个人订阅，严禁借发行之名搞乱收费、乱摊派。同时，《安徽团讯》的征订情况将作为团市委对各级团组织进行年终目标管理考核的内容之一，未能完成《安徽团讯》征订任务的团组织不得被评委优秀团委。合青办〔2009〕13号

三、为减少投送误差，保证及时准确送达，2010《安徽团讯》将由编辑部直接邮递到各征订单位。同时继续鼓励各地各单位将订阅和送发《安徽团讯》作为加强与基层团组织和团干部沟通交流的重要方式，及时掌握了解团的基层组织建设和基层工作进展，加强信息采集报送工作，不断增强工作的针对性和时效性。

四、请各级团组织在2009年11月20日前完成征订工作。鼓励各单位自行在团省委订阅（订阅后请将相关凭据传真至团市委），也可以通过团市委代为订阅。

团省委地址：合肥市长江路419号团省委《安徽团讯》编辑部，联系电话：0551-2835235、2822642（传真），邮编：230061，联系人：刘中原。

团市委地址：合肥市政务文化新区政务办公区一区A座1002室，联系电话：0551-3537566、3537567（传真），邮编：230071，联系人：姜守保、杨大伟。

附件：2010年《安徽团讯》发行指导数分配表

二○○九年十月二十日

主题词：宣传 报刊征订 安徽团讯△ 通知抄送：团省委办公室

共青团合肥市委办公室2009年10月20日印发

（共印140份）

附件：

共青团舟山市委 篇7

各乡镇（办、场）团委，市直各单位团组织：

2009年全市共青团工作总的思路是：以科学发展观为指导，以党建带团建为抓手，从“服务中心、服务社会、服务青年”实际出发，深化共青团品牌工作，探索共青团工作的科学内涵和有效途径，实现我市共青团和青年工作又好又快地发展。现将2009年工作要点制定如下：

一、全面加强青少年思想政治教育，为团结带领青少年投身和谐赤壁建设打牢思想基础。

1、切实加强青少年的理想信念教育，用科学理论构筑青年一代的精神支柱。引导青年认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中国化的最新成果真正深入头脑、扎根人心，转化为广大青年的自觉行动。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十六届二中全会精神结合起来，帮助广大团员青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，把广大团员青年的思想行动统一到党的十六届二中全会精神上来。组织广大团员青年学习贯彻党的十七大精神。以团干部、各条战线的青年骨干为重点，加强理论培训，增强理论武装的针对性、实效性。坚持理论联系实际，把贯彻落实科学发展观与引导青年投身社会主义新农村、和谐社会建设和争创“全国百强县”等重大部署结合起来。紧紧抓住历史赋予的难得机遇，在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的伟大进程中切实发挥生力军和突击队作用。

2、引导青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，利用青少年入学、入队、入团、入党等时机，开展各种形式的教育活动，发挥团属舆论阵地的积极作用，进一步加强国情教育和形势政策教育，大力宣传改革开放以来特别是十六大以来党领导全国各族人民取得的伟大成就以及中国特色社会主义的美好前景，进一步坚定青年对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。深化青少年绿色网络行动，积极参与开展 “扫黄打非”、“五五”普法教育等工作，为青少年成长营造良好的社会环境。

3、加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育。以“我与祖国共奋进、我与赤壁同发展”为主题，建团90周年、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等契机，大力开展党史、国情和市情教育，在青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。通过开展青年志愿者、青年文明号、“三下乡、四进社区”、“民族精神代代传”、手拉手等实践活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年从身边事做起，践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，推动“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题的道德实践活动的深入开展。

二、全面深化青年参与生产力发展工程，发挥服务经济建设的生力军作用。

4.大力实施“青春建功新农村行动”，引导青年为建设社会主义新农村作贡献。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以“青春建功新农村行动”为统揽，深入实施农村青年增收成才行动。以培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民为重点，以各镇为单位举办新型青年农民科技培训班8期，培训学员1000名。开发农村青年人才资源，积极培育农村青年创业典型，在巩固已有成果的基础上，培育10个市级典型，并加强农村青年科技带头人协会的建设，开展农村青年创业示范基地创建活动，命名、扶持一批农村青年创业基地。按照统筹城乡经济社会发展要求，努力做好农村剩余青年劳动力的转移培训工作，继续实施“千校百万”进城务工青年培训计划，联合有关部门开展农民工技能培训和竞赛活动，转移就业农村青年300名。

5.扎实推进青工创新创效活动，引导青年积极投身工业强市战略。全面深化青工技能振兴计划，举办青工技能月活动，联合劳动和社保及交通等行业和系统在全市范围内开展焊工、钳工、电工、宾馆、餐饮、旅游、金融等相关职业技能竞赛活动，加强面向青年的职业技能鉴定，进一步加强青年高技能人才队伍建设。深入开展青年创新创效、“五小”攻关活动，动员青年职工学习和运用新知识、新技能，参与企业技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，引导青年立足岗位创新创效，促进企业调整结构，不断增强企业活力和市场竞争力。围绕强化青工安全生产意识、加强企业安全生产管理等环节，开展“青年安全监督示范岗”创建活动。

6.全面深化保护母亲河行动，引导青年积极参与资源节约型、环境友好型社会建设。围绕实施可持续发展战略，大力推进保护母亲河行动，以“保护母亲河，齐心促和谐”为主题，弘扬生态环保文化，开展生态环保实践，建设生态环保示范工程，培养壮大生态环保志愿者队伍，倡树和谐新风，引导青少年积极参与生态环境建设。继续实施好“青年林”项目，完成建设任务，加强林木管护，确保林木成活率。深入开展“做环保小事，建和谐社会”活动，以学校、企事业单位、部队等为重点，组织青少年普遍开展“节约型社会我先行”、每天节约“一度电”、“一张纸”、“一分钱”、“一滴水”等四个一节约资源活动，引导青少年增强节约资源意识，推动全社会形成爱护环境、厉行节约的良好风尚。

三、全面深化青年人才开发工程，为构建和谐赤壁提供人才动力和智力支持。

7.加强青年人才资源建设，努力创新青年人才开发工作。我委计划在八月份成立赤壁市青年联合会和青年企业家协会。大力培养、选树和宣传青年典型，切实培养青年的学习能力、实践能力和创新能力。进一步提高“十大杰出青年”、“青年创业致富典型”等各类先进青年评选表彰的社会化程度。“五四”期间开展十大杰出青年评选表彰等活动。在电视台开设专栏，大力宣传各类优秀青年人才和典型事迹。完善青年人才库建设，加大推荐青年人才工作力度，促进青年人才资源优化组合，为青年人才发挥作用、施展才华搭建舞台。

四、全面深化青年文化工程，着力培育文明健康的时代新风。

8.大力开展青年文化活动，服务和谐文化建设。以打造“青春•激情•活力”青年文化品牌为重点，以五四、六一、七一、十一等节庆日为契机，大力开展乡村文化、企业文化、社区文化、校园文化和网络文化建设，着力营造浓厚的青少年文化氛围。三月份，组织青少年参加植树节活动，“五四”期间举办主题文艺晚会，十一期间举办全市青少年文化活动，通过丰富的文化活动努力营造积极向上的青年文化氛围，引领文化时尚，培育文化名人。建设和利用好青少年活动中心及社区青少年法律学校等校外活动阵地，为青年文化建设提供阵地依托。

9.深化青年志愿者、青年文明号活动。进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设，推进青年志愿者注册制度。广泛动员组织青年参与扶贫开发、环境保护、大型活动、抢险救灾等领域的志愿服务工作。七月份成立“赤壁市志愿者协会”，并广泛组织开展支农、助困、“送温暖、献爱心”、植绿护绿、便民服务等志愿者活动。深入实施青年志愿者助残行动、为老服务金晖行动、中学生成人预备期志愿服务和少先队志愿辅导员社区服务等活动。加强青年文明号的规范管理，围绕和谐诚信主题，大力实施青年文明号促和谐行动，推行青年文明号信用公约，提高青年的信用意识。年内评选、命名一批青年文明号。

五、全面深化青年就业创业工程，进一步做好青少年维权工作。

10.继续做好希望工程和青少年法制教育工作。加大希望工程筹资力度，全年争取助学金20万元，救助贫困学子80名。以“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”为统揽，进一步加强青少年的法制宣传教育，深化青少年违法犯罪社区预防计划和优秀“青少年维权岗”创建活动，推进社区预防青少年违法犯罪工作。建立健全12355青少年法律和心理咨询服务热线运行机制。积极开展青少年文明上网活动、“青少年远离毒品行动”和“青春红丝带行动”，推进青少年自我保护教育工作。深入开展青少年新世纪读书计划，通过主题读书和推荐各类优秀图书等活动，引导青少年多读书、读好书。

11．扎实做好青年就业创业工作。围绕下岗失业青年和农村富余青年劳动力等就业创业人群，以扶持创业为主线，以创造就业岗位、促进就业为目标，以实施“青年技能培训计划”、“下岗失业青年创业典型示范工程”和“青年创业意识（能力）培训”等项目为重点，全面深化青年创业行动。全年开展青年创业意识（创业能力）培训班3期，培训各类青年300人次，提供创业（就业）服务100人次。积极申请上级团委下岗青工创业信贷资金，扶持创业青年，为创业青年办实事、办好事。

12.广泛开展“真情助困进万家”活动。通过开展“希望工程助学计划”、“进城务工青年发展计划”、“爱心助成长志愿服务计划”、“手拉手、献爱心”等活动，采取募捐钱物、志愿服务、结对帮扶等多种措施，经常性地为经济困难学生、进城务工青年、下岗失业青年、农村贫困青年、残疾青少年、进城务工人员子女、农村留守儿童和城市流浪儿童等特殊困难青年群体送岗位、送物资、送温暖、助安全，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。春节前，在全市广泛开展“真情助困进万家，爱心奉献促和谐”活动。

六、全面深化团建创新工程，不断夯实共青团的组织基础。

13.进一步加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，深入开展“服务新农村团建基础工程”，在全市团组织中推广，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续落实“全团抓基层”要求，加强专职团干部联系点制度。不断加大“全团带队”工作力度，把少先队建设纳入团建的总体规划，健全少先队的各级工作机构，优化少先队工作环境，加大培训力度，提高辅导员队伍工作能力，提高少先队工作水平抓好团队衔接和推优入团工作，积极构建和谐的少先队活动、组织、文化体系。五四期间，召开纪念五四运动90周年庆祝表彰大会。

14、进一步加强团的队伍建设。巩固扩大增强共青团员意识主题教育的成果，进一步完善共青团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。按照党风廉政建设的要求，加强团干部作风锤炼，从团市委机关做起，深入开展团的领导机关抓基层团组织联系点活动，推动形成密切联系群众、热情服务基层的良好作风。切实履行协管职能，拓宽团干部选拔渠道，配齐配强基层团组织班子。规范团员发展工作，抓好团队衔接和团前教育，实现团员数量和质量的平衡发展。加大“推优”工作力度，扩大“争优”，注重“育优”，规范“推优”。全年推优10名。

15.稳步推进城乡青年中心建设。坚持“联系青年、服务青年、凝聚青年”的工作理念，围绕建设、运转、管理等关键环节，以基层团组织为核心，以组织创新为灵魂，以服务青年为宗旨，以社团联系为重点，积极探索建立青年中心服务青年、服务城乡的具体途径和共青团在青年中心发挥核心作用的工作机制。按照社团法人注册登记，依法组建青年中心，采取理事会管理、会员制参与的形式，面向广大青年，最大限度地覆盖青年，着力构建“基层团委+青年中心”的基层工作网络。年内力争新建青年中心3个。

共青团赤壁市委员会

二00九年二月二十日

主题词：2009年 工作要点

共青团赤壁市委员会办公室 2009年2月20日印发

共青团舟山市委 篇8

邪教作为一种长期存在的社会问题，其本质是反社会、反政府、反科学、反人类，是一种具有危害性、对抗性的破坏力量，影国家安全和社会政治稳定。它与民族分裂主义和国际恐怖主义一同被看作是当代国际社会三大瘟疫，历来是世界各国政府共同打击的对象。在我国，邪教坑害百姓，扰乱社会治安，危害国家安全，已经成为全社会的公害。

为进一步加强反邪教教育工作，继续开展“防邪知识进家庭”活动，共青团应城市委按照市委、市政府的具体部署，密切结合当前开展的一系列党的群众路线教育实践活动，全面、持续地展开反邪教警示教育工作，不断提高广大团员青年对反邪教斗争的认识，增强责任感、使命感和防范意识，提高抵制邪教与邪教作斗争的能力，分阶段带领全市青年团员和广大青少年，结合共青团和少先队工作的特点，以“家庭拒绝邪教”为主题，以丰富多彩、主题鲜明、富有教育意义的活动为载体，积极开展“防邪知识进家庭”活动，进行了扎实有效的工作。现简要汇报如下

一、提高认识，加强领导，明确警示教育活动意义

防范和处理邪教斗争并非一蹴而就，重点在于长抓不懈。为深入贯彻“防邪知识进家庭”活动，团市委成立了以主要领导为组长的“防邪知识进家庭”活动领导小组，下设办公室，挂靠在团市委办公室，负责对全市共青团和少先队组织的反邪教警示教

育活动进行研究部署、协调指导和督促检查，研究制定了“防邪知识进家庭”活动的具体工作方案、工作制度、规定等，并组织实施，确保整个活动扎实有效，不走过场。指导各乡镇团委、教育局团委积极利用实体化“大团委”建设“回头看”契机，利用好2013年、2014年团情大调研和基层团组织分级定级工作摸底，统计各地中小学人数和青年人数，针对学生和农村青年制定不同的工作宣传方案，将“家庭拒绝邪教”活动作为当前一段时期乡镇团组织开展活动的重要内容。

二、挖掘优势，找准载体，积极开展反邪教警示教育活动

团市委充分发挥自身优势，依托健全的共青团和少先队组织，统一部署，自上而下组织各基层团队组织“防邪知识进家庭”活动。

一是组织全市青年团员和广大青少年开展“学雷锋四进社区”实践活动，到应城市光明敬老院开展主题志愿服务活动，庆祝建团94周年主题演讲会、“感恩书信”有奖征文等活动，都是丰富多采、寓教于乐贴近青少年特点的宣传教育活动，对全市广大青少年进行的反邪教教育，能够帮助广大青少年学生进一步认清邪教的真实面目，增强免疫力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是应城市团委多次组织团员青年观看了以“崇尚科学，远离邪教”为主题的反邪教宣传片和精神文明大讲堂。一个个生动案例，详实地阐述了“法轮功”、“全能神”等多种邪教骗钱害人、祸国殃民的罪恶嘴脸，教育青少年要相信科学、珍爱生命、远离邪教，坚持文明健康的生活方式。经过学习后，青年团员纷纷表示：要学习运用法律法规，增强防范和抵制邪教的意识，切实履行反邪教的责任。

三是加大了反邪教宣传力度。利用“三万”活动进村入户、“红领巾心向党主题队日”、“书信感恩”、“校园拒绝邪教”、“小手拉大手”、团请大调研暨团组织分类定级、“访青年友、问青年计、筑中国梦”下基层活动等载体，开展形象生动、寓教于乐的反邪教宣传，普及反邪教基本知识。会同教育部门制作“防邪知识我知晓”系列宣传资料，活动过程中，向广大团员青年、学生发放《拒绝邪教倡议书》、“防邪知识我知晓”及其他宣传资料，营造良好防邪氛围。本次活动重点抓学校反邪教宣传教育，结合平安应城创建，进行了一次范围广、力度大的反邪教专题教育，扩大了受教育面，使中小学生成为反邪教小卫士，把反邪教工作引入千家万户。帮助广大青少年学生进一步认清“法轮功”、“全能神”等邪教的真实面目，增强免疫力，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过大力开展多种形式的反邪教警示教育活动，宣传马克思主义唯物论和无神论，普及现代科学文化知识，大力弘扬科学精神，加强对团员青年的正面教育和引导，增强他们抵制邪教这个精神毒品的能力。

三、整合资源，健全机制，构筑警示教育活动的组织体系

团市委积极协调有关单位和部门，进一步整合资源，把反邪教警示教育活动纳入“优秀青少年维权岗”、青少年法律援助站等系列活动中，运用青少年喜闻乐见的形式，深入开展“防邪知识进家庭”活动，并纳入相关活动的量化考核指标。活动期间中小学学生参与率达到90%以上，每个班级都至少开展过一次反邪教主题宣传教育活动，省编资料发放达到100%。

今后，团市委要继续团结和带领全市团员青年和广大青少年，以反对邪教，维护社会治安和稳定为目标，加强领导，提高认识，务求实效，确保“防邪知识进家庭”的各项工作落到实处, 加强对团员青年的正面教育和引导，增强他们抵制邪教这个精神毒品的能力。