党政工共建计划(精选11篇)
“教工之家”工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实工会十五大和各级工会工作会议精神,认真学习中共福建省教育工委、省教委、省总工会联合制定的《关于开展党政工共建“教工之家”的通知》和福鼎市总工会、市教育工会有关工作会议和文件精神,明确共建的目的和意义以及共建活动中党政工的主要职责,按照福鼎市教育工会2013年工作意见的要求,以创先争优活动为契机,在学校党支部和上级工会的领导下,在学校行政的支持下,紧紧围绕学校建设的中心工作,充分发挥工会的桥粱、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素质;团结全体教职工积极投身到教育教学的工作中去,参与学校校务监督、民主管理;努力建设服务型、维护型工会组织,不断增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创建和谐校园,为学校的全面发展贡献力量。
二、主要任务和措施
(一)加强学习,帮助教职工树立正确的人生观、价值观、道德观,恪守师德规范,倡导“创、树、献”的工作精神。
1、继续组织教职工学习党的十八大和工会十五大精神,了解其中的内容,掌握其实质,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
2、继续在教职工中开展读好一本书、写好一篇读后感活动。通过读书提升素质,进而帮助全体教职工树立“真诚、感恩、知足、宽容”的人生理念。忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要。
3、建立工会自己的宣传阵地,订阅《中国教工》、《生活、创造》、《中国工运》、《中国教育报》、《人民日报》、《福建日报》等几种报刊、杂志,以供教职上学习、阅读、关心国家大事。
(二)加强师德建设,提高全体教职工的师德水平。深入研究新时期教师思想政治工作的新机制.以巩固师德建设年活动成果.提高师德水平为目标,以健全落实师德评价机制为抓手,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四
德”教育为载体,以开展庆祝第33个教师节主题系列教育活动为途径,继续深化师德师风建设活动,规范全体教师的教育教学和社会行为。
l、继续开展《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作若干意见》和《福建省中小学教师职业道德考核办法》学习活动,深刻领会其的精神实质,时时处处用师德规范规范自己的言行,真正做到为人师表,身先士卒。
2、规定教师每学期读一本教育理论书籍,订一份《福建教育》,写一篇教育教学论文,作好学生的引路人。
3、发挥典型引领作用,创设积极向上的良好氛围。寻找身边的榜样,继续开展评选“师德标兵”和“优秀教师”活动,开展向师德标兵、优秀教师学习活动,展示优秀教师风采,使大家学有方向,赶有目标。
4、结合已经实行的“岗位设置”、“绩效考核”等工作的开展,将规范列入考核范围,落实到教育教学的实践活动中,促进教师师德水平的提高,促进教育教学效果的提升。
5、深化师德师风建设活动,规范广大教师的教育教学和社会行为,组织公开承诺等活动.在教师中杜绝有偿家教、体罚或变相体罚学生的行为。
(三)加强教师队伍建设,提高教师的业务素质和教育教学能力。
l、抓好骨干教师队伍建设。建设一支思想观念新、精神风貌好、学识技术高、业务能力强的骨干教师队伍,成为学科带头人。
2、抓好青年教师队伍建设。鼓励青年教师通过各种途径提高学历层次和技能等级,努力造就一批能胜任本学科教学、深受学生欢迎和尊敬的青年教师队伍。
3、做好名师培养工作,充分发挥名师的引领、带动、辐射作用。
4、继续开展优秀班主任、教学标兵等评选活动,逐步形成一支师德先进集体,促进全体教师思想、业务素质的全面提升。
(四)加强学校民主管理,促进学校民主建设。重点以“教代会、校务公开、民主管理”三项工作的制度化、规范化建设为载体,实现教职工群众对学校民主参与、民主管理和民主监督,使教职工的民主参与更加广泛有序,民主过程更加完善,民主活动的组织形式更加灵活,学校的民主决策更加科学,平安校园建设更加和谐稳定。
1、加强教代会的制度化、程序化、规范化建设。学校重大事项必须通过教代
会,充分保证教代会四项职权的落实;认真开好每年一次的教代会代表,注重教代会的程序符合规定;要加强对教代会代表的培训,提高代表的参政议政的意识与能力;做好代表提案工作,做到每件提案有反馈。教代会审议建议,审议通过,审议决定,评议监督四项职权得到落实。
2、加强校务公开工作,强化行政的主体作用,发挥教职工的民主监督和工会的协调作用。校务公开的内容以教职工关心的热点为主,不断加大学校工作的透明度。
3、建立党政领导与教职工多种的沟通渠道。提倡党政工主要领导经常开展谈心活动,让教职工能够发表意见,敢于倾吐心声,鼓励全体教工畅所欲言,对学校工作积极献计献策。党政领导要认真听取和采纳合理化建议,进一步提高学校办学水平,同时也让自己心情舒畅地工作生活。
4、重视教职工的信访工作,热情接待,及时反馈,妥善解决。
5、继续拓宽民主管理渠道,想方设法、真心实意吸纳教职工的意见和建议,力争使学校民主管理工作有内容,出结果,见实效。
(五)组织引导教职工提高身体、心理素质,提高生活质量。利用各种节日和学校的体育节、艺术节,通过开展丰富多彩、有益于身心健康的文化体育活动,增强教职工的健身意识,陶冶性悟,使教职工在活动中锻炼身体,健强体魄。
(六)关心教职工工作环境的改善和生活质量的提高,平时做到留心、用心、尽心。
1、坚持“五必报”制度,及时了解教职工的困难,尽力帮助他们解决后顾之忧。
2、做好经常性的送温暖工作。把温暖送到第一时(紧急需要时)、特殊时(节日)、平时(长期有困难的教职工)。
3、定期组织教职工体检,落实女教职工的“五期”保健工作。
4、配合行政部门做好离退休教职工工作,全面关心退休教职工生活。
(七)加强工会组织自身建设,不断提高服务能力和服务水平,增强工会的凝聚力和吸引力。
1、深入学习贯彻工会十五大和各级工会工作会议精神,加强理论研究,用理论指导工会工作,增强工作的实效性。
2、加强工会干部的作风建设,提高工会的维权能力。工会干部要牢固树立服
务意识,树立教职工为先、教职工为重、教职工为主的意识,敢于维护教职工的合法权益。
3、不断规范、完善工会干部的岗位工作职责,采用既分工又合作的形式,齐心协力办实事,提高工会干部的工作质量,增强吸引力。
4、做好工会经费的收缴工作,切实管好、用好工会经费,为工会工作服务。
5、积极开展工会小组民主管理活动。各工会小组根据自己的特点,认真开展以教育、教学为主要内容的各项工作。
磻溪中心小学党政工共建“教工之家”工作领导小组
1月16日, 中国电信集团公司和陕西省政府签订“数字陕西·智慧城市”战略合作协议。“十二五”期间, 中国电信将投入200亿元, 加快推进“数字陕西”向“智慧陕西”迈进, 与省政府在智慧政府、智慧民生、智慧产业三大领域, 开展深层次战略合作, 先行推进全省各市建设“智慧城市”。
签约前一天, 陕西省代省长娄勤俭会见了中国电信集团公司总经理杨杰。娄勤俭表示, 中国电信对陕西经济社会的快速发展支持很大, 他希望中国电信在新一轮的发展中加大对陕西的支持。一是在新建城镇建设中, 电信光纤网络要及时到楼入户;二是电信在进行区域布局时, 重点考虑陕西的资源和人才优势, 把云计算基地、研发中心、信息化应用基地等高端产业落户在陕西。
中国电信将积极参与编制“数字陕西·智慧城市”发展规划及相关行业信息化规划, 优先在陕西采用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息通信技术, 全力推进实施“123”计划, 即提升一个能力——提升泛在的宽带接入能力;建设两大基地——打造西部信息产业物联网和云计算基地;实施三大工程——推进智慧政府、智慧民生、智慧产业工程, 同步建设各市级“智慧城市”综合门户, 促进智慧信息应用普及推广, 广泛惠及各行各业和社会大众。
双拥共建工作是我党我军和我们国家的优良传统,是我们战胜一切困难,取得胜利的有力武器和政治法宝。新形势下,巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军民关系,是构建社会主义和谐社会的重要内容。因此,公安边防部队开展双拥工作必须要做到与时俱进,既要全面协调发展,使双拥工作服务于经济社会发展、服务于部队建设、服务于警政、警民团结大局,又要不断赋予双拥工作新的时代内容,探索新的活动形式,全力维护边境地区的和谐稳定。
一、近年来公安边防部队双拥共建工作特征
(一)逐渐由挑水扫地型向服务社会转变。近年来,边防部队不断拓展和深化双拥共建活动手段,充分发挥职能作用,双拥共建工作逐渐从以往扫街、挑水、理发、修车等方式向支援社会公益事业、服务社会方面转变。立足边防主业,主动服务口岸“大通关”和自治区“向北开放”战略,努力提高边检服务水平,筹集资金改善了口岸现场通关环境,设臵了宣传牌和服务提示,方便旅客通关;结合边防执法工作实际,在口岸执勤现场开展了义务法律咨询,普及科技知识,大力宣传出入境法律法规等公益活动;制定出台了旅客心理需求服务法,“果蔬类物品优先通关机制”、“担保检查制度”等10多项方便通行往来的便民利民措施,满足了旅客对边检工作的多样化需求;针对我区边境地区各类灾害性天气频现的实际,积极开展救助工作。
(二)逐渐由“授之以鱼”向“授之以渔”转变。改变了以往单纯捐赠钱物、送米送面的的扶贫帮困方式,通过向贫困群众传播科技文化知识,为其脱贫致富提供更大帮助。在经常走访慰问帮扶对象,每月捐款送药,帮助打扫卫生、干家务的基础上,注重帮助贫困家庭解决实际困难。与21户困难群众结成“一对一”帮扶活动,聘请畜牧专家开展了科技培训,送去了养殖图书、《农牧民进城务工手册》及教学光盘。将关爱贫困儿童作为双拥共建的“品牌工程”。通过走访,确定了14名贫困儿童为帮扶对象,协调有关单位为其减免了学费,并建立长效帮扶机制,利用儿童节、建军节组织受助儿童开展活动,确保贫困儿童有书读、有衣穿、不挨饿,受到了驻地群众的广泛赞誉。
(三)逐渐由交往型向共建型转变。改变了以往普通文体娱乐交往和交流等模式,以警地共建为载体,在促进驻地精神文明建设中做好双拥共建工作。确立了“警营开放日”。利用重要节假日,主动邀请驻地共建单位和人民群众到警营参观,让他们了解警营生活,了解边防官兵,不断增强警民鱼水情。开展深层次共建。在共建活动中,充分发挥部队优势,为共建单位进行军训,帮助开展革命传统教育和国防知识教育,宣传部队优良传统,增强共建对象的国防意识,邀请共建学校的教师来警营为官兵举办文化知识辅导班,提高官兵的科学文化知识,达到以共建促自建的效果。结合爱民固边战略,积极参与驻地社会综合治理工作,主动协助地方参与驻地治安管理,维护社会秩序和宣传教育工作,进一步密切警政警民关系,促进驻地三个文明建设。
(四)逐渐由走访慰问向双向沟通转变。继承和发扬以往逢年过节到驻地党委、政府走访慰问的传统,在此基础上,加强经常性沟通,主动汇报工作,主动将公安边防工作融入地方经济建设中。定期分析口岸入出境客流形势,为驻地党委政府发展外向型经济提供参考依据。通过定期邀请地方党政领导和口岸联检单位召开座谈会、发放征求意见表、聘请社会监督员、设立意见箱和监督电话以及实行警务公开栏等方式广纳社会意见,改进工作方式和方法;深入走访涉边企业,主动了解服务对象需求,不断改进服务模式,深化服务内涵,提高服务效能,提升口岸通关水平和维稳能力,与地方党委政府、企业和服务对象建立了和谐互动的良好关系,边检工作的知名度和影响力进一步扩大,得到了社会各界的广泛赞誉和普遍认可,服务对象满意率始终保持在99.8%以上。
二、公安边防部队双拥共建工作存在的问题
总得来看,近年来部队双拥共建工作取得了良好的效果,群众基础比较牢固,部队内外协调顺畅,警政警民关系比较融洽,为推动边防事业的发展营造了团结和谐的氛围。但也必须清醒地看到,当前部队双拥共建工作仍存在一些不容忽视的问题,整体能力和水平有待进一步提高。
(一)存在“时冷时热”的现象。有的基层单位在做双拥共建工作时往往是时热时冷、时紧时松,不遵循计划和安排,随意性大;有的不到节日不做,不搞评比不抓,没有按照双拥共建工作的有关制度和规定经常性地开展活动。主要是由于部分单位官兵意识不到位,对
新时期边防部队开展双拥共建工作的积极意义缺乏深入的认识和思考。
(二)存在“上重下轻”的现象。普遍存在机关与地方联系广、活动多,基层单位活动少的现象;少数基层单位对开展双拥共建活动的重大意义认识不足,认为是“额外负担”,会分散部队精力,影响部队主业,开展双拥共建活动的积极性不够高。究其原因主要是由于双拥共建工作机制的不完善,制度的不健全导致机关与基层单位工作脱节、两张皮,形不成齐抓共管,齐头并进的良好局面。
(三)存在“重物质轻精神”的现象。部分单位热衷与驻地一些大型集团企业、国家机关等有钱有权的单位开展共建活动,而不愿与学校、福利院、贫困农村等相对清贫的单位开展活动。过分注重物质文明建设,而忽视政治文明和精神文明建设,讲物质回报多,而谈双赢互利少。在开展双拥共建活动的实际工作中,部分单位物质利益观念太重,认为与一些经济效益较差的单位共建“没什么好处”,往来较少。
三、新形势下加强和改进双拥共建工作的建议和对策
随着市场经济的不断发展,部队双拥共建工作面临新的机遇和挑战,加强新时期双拥共建工作必须做到与时俱进。
(一)广泛开展光荣传统教育,抓好双拥共建“两个环节”。一是要抓好“思想教育”环节。要深入持久地开展双拥共建传统教育,充分发挥先进典型的教育示范作用,通过大力宣扬双拥共建先进典型,切实强化官兵对新时期双拥共建工作的认识;尤其要结合当前正在开展的主题教育,掀起学习身边典型,奉献爱心,争当维护和
谐先锋的热潮,通过扎实而持续的思想教育,使官兵真正做到“三个明确”:明确做好双拥共建工作是武警部队性质内在的要求,是每位官兵义不容辞的责任;明确加强警政、警民团结是维护地方稳定繁荣,促进地方经济发展的重要保证;明确在任何情况下人民永远是靠山。使官兵进一步端正为人民服务的态度,不断提高双拥共建的自觉性。二是要抓好“社会实践”环节。要把双拥共建作为部队中心工作的一项重要内容,与业务工作同计划同部署,出台相关制度,在完善机制的基础上,实施不间断地督促指导,坚决杜绝“走马观花”“走过场”的不正之风;要加强沟通,灵活掌握,及时调整活动内容,并注意寻找工作中出现问题的解决方法,纠正出现的偏差,确保双拥共建工作健康发展;上级机关要发挥与地方接触多、联系广、信息灵的优势,积极为基层单位促成一些从单位实际出发、为群众办实事、警地双方受益的活动;基层单位要进一步加强与驻地企事业单位和群众的联系,充分调动官兵的创造性和主动性,积极开展共建精神文明企业、社区,警民联谊等活动,扎实有效地做好新形势下双拥共建工作。
(二)充分发挥职能作用,扮好双拥共建“三个角色”。一是要当好地方党委政府的“参谋助手”。要把履行好边防行政职能作为双拥共建的具体体现,经常走访驻地单位群众,认真听取和征询意见和建议,在掌握民情、了解民意的基础上,结合边防工作实际,为改善驻地边防环境、促进经济发展积极想办法、动脑筋、理思路,形成提案报告政府、供领导决策,真正起到职能部门应有的作用。二是要当好维护驻地和谐稳定的“执法者”。充分发挥边防部队职能,确立正确的执法理念和加强规范化执法手段,本着执法和管理职能,更好地
发挥执法和管理在维护驻地良好发展环境、保护辖区人民群众合法权益中的积极作用。三是要当好辖区群众的“服务者”。在认真履行执法和管理职能的过程中,以服务的宗旨和精神为指导,把服务理念融入到执法和管理的各个环节中,以服务精神来改善执法和管理的效果,提高执法和管理的质量,特别是要以深化爱民固边战略、提高边检服务水平为平台,不断深化服务理念,切实提高服务技能,真正使人民群众感到满意。
乡党政办公室是乡党委、政府承上启下、协调左右、联系内外、保证党委、政府机关正常运转的综合办事机构,主要任务是参与政务、管理事务、搞好服务,主要工作职责是:
一、围绕乡党委、政府的总体工作部署,检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况,负责重大问题归口报告,根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料;
二、统一管理文件的制发,组织制订各项规章制度,发布行政事务通知、通告;安排节假日值班工作。
三、党政印章等的管理和使用。
四、负责乡党委、政府机关的文件、来电、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作;
五、负责安排各类会议,做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作,并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
六、负责党委、政府接待工作;协调做好人民群众的来信来访工作;
七、办理党委、政府领导交办的其它事项。党政办分工:
xx:秘密文件登记、传送、回收;公章、烟的管理;采购单和发放单的管理;周前会会议记录;日常接待接访;每周信息两篇。
xx:信息报送、政务信息公开平台、网评,led显示屏,每周信息两篇。xx:收文登记、传送,包括罗列出需上报材料和需学习传达文件,以便及时提醒,防止错过文件办结期限;党政网需上报材料,包括法定节假日值班人员的报送;日常打印复印,包括会议点名册和签到册的打印;每周信息两篇。
xx:发文登记,编制文号,文件归档;会议安排;报纸分送;假条管理汇总;考勤簿和状态栏管理;办公用品购置(维修)申报单的管理及电话通知维修师傅;值班记录的填写;日常接待接访;每周信息两篇。
2015年,党政办将紧紧围绕全乡的工作安排和工作目标,团结协作、扎实工作,确保工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能,拟定2015年工作计划如下:
一、工作目标
以“争先”为目标,充分发挥党政办参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用,圆满完成党委、政府和上级各对口部门交办的各项工作任务。
二、工作重点
(一)扎实做好日常工作,发挥五个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈,更好地发挥参谋助手作用;着眼全局,注重言行,了解下情,吃透上情,做好上情下达和下情上报,充分发挥桥梁纽带作用;做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通,充分发挥综合协调作用;注重机关软硬件建设,为领导和各部门服好务,为机关干部创造良好的工作和生活环境,充分发挥后勤保障作用。
1、办文办会。一是规范办文流程,严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关,做到发出的每份文件无差错。二是及时搞好信息魅力平台协同办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记,及时传阅。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料,要及时清理,该归档的及时归档,该销毁的及时销毁,确保不发生一起失泄密事件。四是筹办好各类会议,及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。
2、综合协调。一是做好领导班子协调服务,统筹安排好领导班子的活动,营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性,做好部门之间的协调工作,及时平衡部门之间的关系。
3、后勤保障。坚持办公室24小时值班制度,加强值班人员责任意识,确保正常电话接听、室内外卫生干净整洁、有序,安全无问题。管理好食堂,确保干部职工用餐正常、安全。
(二)切实加强机关管理,提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。重点抓好车辆管理、办公用品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理,进一步转变机关工作作风,提升工作质量和工作效率,树立良好的党政形象和机关干部形象。
(三)抓好信息报送工作,宣传工作亮点。在2014年工作的基础上,抓好今年的信息报送工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤,准确把握工作重点和亮点,重点抓好全乡特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送,政府信息及时公开,扩大信息覆盖面,提升信息质量,充分发挥党政办“喉舌”作用。努力完成上级各部门安排的信息报送任务,力争在去年的水平上有所突破。利用短信平台,将有关会议通知及工作要求及时发布给乡干部。
(四)做好上级对口工作,完成工作任务。按照乡党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求,认真做好县委办、政府办等部门交办的工作任务:做好文件资料档案、保密等工作,全面完成各项工作任务。
三、工作措施
(一)分工负责,协同配合。结合办公室工作和个人实际情况,将办公室各项工作分解到个人,责任落实;在做好分工工作的基础上,全体人员相互协作,形成有机整体,共同推动办公室各项工作有序、有效开展。
(二)加强学习,增强能力。一是进一步加强政治思想理论,尤其是各级重要会议精神的学习,切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强党的方针政策、法律法规和业务知识的学习,加强公文写作、档案规范管理等相关业务知识的学习,全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平。
拥军优属、拥政爱民,是我们党、政府、军队和我国各族人民的优良传统,是中国革命和建设事业取得胜利的重要保证。在新的历史时期,进一步做好双拥工作,加强军政军民团结,对于实现社会主义现代化建设的宏伟目标,具有重大的战略意义。
1、为了大力促进我局双拥共建活动的深入开展,进一步丰富双拥工作的内容,向全局弘扬部队的丰功伟绩和先进事迹。使干部受到一次非常深刻的爱党、爱国、爱军队的教育。
2、国防知识教育是建设和巩固国防的基础,是增强民族凝聚力,提高全民素质的重要途径。进一步增强了大家的国防观念和国防意识,激发了广大干部的爱国热情,推进了我局社会主义精神文明建设的发展。
3、开展丰富多彩、生动活泼的军事日活动。使他们重温了人民解放军建军的光辉历史、艰苦卓绝的战斗历程,深感今天的和平和幸福来之不易。通过军事日活动使全局干部进一步了解了部队的建设、发展情况,亲身体验了部队生活,充分认识到加强国防建设的重要性。
一、指导思想
二、共建目标
2、结合幼儿园主题活动,活跃部队文化生活。
3、配合常规管理,加强幼儿体能训练。
4、实施国防教育。
5、军民共建文明园。
6、与武警指挥学院、社区等建立共建关系。
三、共建内容:
2、组织参观部队,了解部队建设及军营生活,如开展“学做小小解放军”主题活动等。
3、组织幼儿到部队开“小小音乐会”、“小小画展”、“表演联欢活动”等,丰富军营生活,增强军民团结,增进感情交流.
4、与幼儿园联系,开展各种学习、联谊活动,如开展学习十六大精神研讨活动、武誉官兵周五义务帮助幼儿园大扫除等系列活动。
5、为军嫂提供婴幼儿保健咨询讲座,关心军人子女,提供必要的帮助,使他们更加健康快乐地成长。
7、请武警战士到我园参加“庆六一”、“军民运动会”、“卡拉ok”大奖赛等活动。
三、保障措施:
1、会议制度。建立领导小组定期会议制度,全体成员会议制度,分析活动情况,研究工作计划,指定任务措施等.
2、活动制度。采取定期结合的方法开展工作,双方各指定专人负责具体联系工作.
军民共建精神文明活动,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是贯彻落实“三个代表”思想的重要措施,更是加强军政军民团结的重要途径,对于进一步加强社会主义精神文明建设、密切军政军民关系、促进经济和社会发展,具有十分重要的意义。老街管理处要从讲政治的高度,以“三个代表”重要思想的要求,切实加大力度、扩大㽖度,按照县委、县政府的部署,开展军民共建活动,现结合老街实际制定2010年的军民共建计划:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕培育“四有”新人和建设社会主义精神文明的根本目标,大力加强军民思想、首选、教育、文化等领域的交流与合作,努力形成军民相互学习、相互支持、相互促进,共办文体娱乐活动,共树社会文明新风的良好氛围,军民团结关系进一步得到加强和巩固,从而有力推动老街管理处精神文明建设不断向前发展。
二、加强思想教育,坚持正确的指导思想,深入扎实的开
展军民共建精神文明活动。
思想政治工作是做了“三个”文明建设的基本保证,为此管理处把学习放在首位,一是深入进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育,大力弘扬“扎根新疆、艰苦企事业、献身新闻事业、造福人民”的待业精神和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的工作精神,不断提高干部职工政治觉悟和道德素质;
二是加强民主法制宣传教育工作,深入开展社会治安、安全生产综合治理工作,落实各项防范措施。三是广泛开展讲传统、学英模,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,争做新时期“四有”职工,做军民共建典型,树立好学上进、科学务实、勤俭朴实、乐于助人、无私奉献。团结奋进的新风尚。
三、加强组织领导,有力措施,不断提高军民共建活动的质量和水平。
为切实加强对军民共建活动,道德,管理处领导把军民共建活动纳入上学工作中,从思想上、组织上、制度上加强领导,充分发挥协调和服务的作用;其次,进一步做好双拥工作,搞好优抚服务,贯彻落实上级组织关于拥军优属的有关规定,树立爱民、拥军、支军的良好风尚,扎实有效地开展工作;再次,坚持从实际出发,随时掌握工作进展情况,抓好各项政策的落实,学习和借鉴军民共建工作的好方法、好形式,使军民共建文明活动内容充实,形式多样,通过有效形式,增强广大群众开展共建活动的意识,便全社会积极参与军民共建活动,增强广大群众开展共建活动的意识,使全社会积极参与军民共建活动,掀起共建军民共建文明的活动热潮,使军民、民族团结不断得到巩固和发展。
四、发挥媒体作用,营造军民共建氛围
紧密结合当前形势,大力弘扬军民一家人,军民心连心的优良传统,大力宣传军政军民团结和民族团结,宣传新中国成立60周年来,特别是改革30开放年来在党的领导下
团结奋斗取得的煇煌成就,引导广大军民强化军民共建意识,进一步增强民族凝聚力和向心力,宣传我管理处军民共建单位开展“军民共建”活动的动态,在全社会营造军民共建和谐沙湾的浓厚氛围,掀起一个军民共建的新高潮。
沙湾县石河子老街管理处
一、增强竞争意识,是班组思想政治工作的重要任务
随着我国加入WTO,国际、国内两个市场的日益融通,作为颇具发展潜力的企业,如何整合员工观念,加强员工的竞争意识和危机感教育成为班组思想政治工作的重要组成部分。中国有句古话叫“生于忧患,死于安乐”,只有把竞争意识贯穿于班组思想政治工作当中,使班组工作紧跟企业经济发展的需要,才能使班组思想政治工作做到有的放矢。
在企业员工中广泛开展行业对标找差距大讨论及市场竞争把关知识技能等教育活动,并通过一系列活动的开展,使广大员工对本部门与同行业或相关行业先进企业的差距有新的认识,激发广大员工的紧迫感、危机感、责任感。同时使广大员工认识到个人的工作质量、效率不仅关系到班组生产任务的完成,而且还将影响整个企业的利益,决定企业在竞争中所处位置的优劣。
二、班务公开、民主管理是做好班组思想政治工作的重要手段
班组思想政治工作并不是一项完全独立的工作,它有着广泛的内涵。班组思想政治工作的目的就是要凝聚员工,处理好生产任务的完成与员工团结稳定的关系。在这一点上,班务公开、民主管理工作的目标与其是一致的。也是做好班组思想政治工作不可或缺的重要手段。
实行班务公开、民主管理工作,不但要有完善的制度、多种多样的形式、更需要的是一种发自内心地对员工的真诚。班务公开的目的不是为了应付上级的检查走走过场,而是要聚集班组全体成员的智慧,接受员工监督,这样的班务公开才有意义,才能收到实效。这就需要在积极做好班务公开工作的同时,让班组员工有知情权、参与权,对班组生产任务和奖金分配工作严格按照绩效考核,做到公开、透明,充分调动员工的.积极性,促进生产任务的完成。
三、提高“两长”素质是做好班组思想政治工作的重要保证
班组“两长”不但是班组生产活动的组织者,还是班组思想政治工作的实施者。“两长”和班组员工朝夕相处,他们的素质高低不但影响生产任务的组织实施,还直接关系到班风的好坏和员工思想的稳定。因此,应高度重视班组“两长”的选拔和培训工作。首先,要通过科学的机制,选拔出优秀人才担任班组“两长”,这是做好班组工作的基础。其次,要组织“两长”学习专业技术知识,学习班组管理、市场经济和法律知识,以提高综合素质,使他们成为生产技术上的多面手。班组管理的能手和思想政治工作的行家里手。
四、坚持以人为本,树立思想政治工作长远目标
一个企业的发展壮大,必须有自身的凝聚力。员工的心,企业的根。这是所有成功企业实践证明的。企业对员工的凝聚力,来自于崇高的理想信念教育,也来自于企业对员工切身利益的关心和保护。企业的各级管理者要把培养“四有”新人作为班组思想政治工作的长期任务来抓。要教育和帮助员工不断提高自身的思想道德和科学文化素质,为全面建设小康社会提供精神动力和智力支持。
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。为深入贯彻中央和省市县关于打赢脱贫攻坚战相关文件精神,保持攻坚态势、强化攻坚责任、坚定信心决心,坚持如期全面完成脱结攻坚任务不动摇,根据《中共xx县委、xx人民政府关于打赢脱,攻坚战三年行动的实施办法》和《中共xx县委、xx人民政府关于全力推进2020年脱贫攻坚工作的意见》及xx脱攻坚“双包“工作任务清单的要求,现结合我局及xx村实际,经双方协商,制定本结对共建工作计划。
一、指导思想
以XJP习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,充分发挥政治优势和制度优势,紧紧围绕统筹推进“五位一体“总体布局和协调推进“四个全面“战略布局,牢固树立新发展理念,按照“四个不摘“要求,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,扎实推进脱转攻坚“+大工程“,着力激发贫困人口内生动力,着力夯实贫国人口稳定脱贫基础,着力加强扶贫领域作风建设,切实提高贫因人口获得感,切实改变xx村面貌,确保到2020年全面建成小康社会,为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。
二、工作内容与措施
(一)党建工作
1、党组织共建。结合xx村实际,以巩固执政基础、提高结对村党组织的执政能力为重点,协助xx村两委班子规范党组织设置,做好基层组织建设提升工作,以制度建设为切入点,配合村两委班子完善“三会一课“制度、党务、村务公开制度等各类基层组织制度建设,在此基础上推动各项党组织活动和差层组织活动正常化、制度化。
2、驻村选派及干部包户。全力支持局选派干部驻村帮扶工作,同时加强对驻村干部的教育、管理和监督,防止两头挂、两头跑,确保驻村干部遵守工作纪律,高质量完成驻村工作。继续完善干部包户工作,帮扶责任人要严格落实《xx帮扶干部工作任务清单》,每月进行入户走访工作,做
到真帮扶報真扶。
(二)扶贫工作
1、做好今年脱贫户工作目前xx村尚有2户4人未脱,由于都是重病户及残疾户,他们是脱,攻坚工作中的难点硬骨头,都是自身没有产业发展能力的脱贫户,对他们要分类实施农村低保、特困供养、残疾人生活补助、重残护理补贴、重特大疾病救助代缴域乡居民医保和养老保险等綜合社会保障措施,确保应保尽保,如期脱s。
2、推进政策落实以十大工程为抓手,统筹推进各项政策落实,切实解决两不愁三保障及饮水安全工作。加大产业就业帮扶力度,继续实施好“四带一自“农业特色产业扶贫,做好产业就业技能培训,大力开发适用性强、针对性强的公益岗位,确保享受光伏扶贫等资产收益扶贫政策,切实增加贫困户收入。继续执行好教育扶贫、健康扶贫、危房改造(房屋修缮)和饮水安全等各类政策,确保教育、医疗、住房和饮水安全有保障。
3、推进麦任落实坚决扛起脱,攻坚主体责任,深化打赢脱,攻坚收官之战的思想自觉和行动自觉。驻村工作队要在入户调查研究的基础上,逐户摸清贫困户致贫原因、实际困难及发展意愿,要对症下药,精准滴灌,靶向治疗,真正的做到“-户一方案,一人一措施“。配合村两義完善一户一档等管理资料确保“四线“合一筑牢精准扶贫、精准脱贫基础。
4、巩固脱贫成果防范返贫根据脱贫户家庭年人均纯收入、劳动力、家庭年龄结构和返贫风险等因素,分为政策兜底户.持续巩园户和稳定脱贫户三类,对三类脱贫户实行分类管理,重点关注政策兜底户和持续巩固户两类群体,消除返贫风险,确保稳定脱。
5、加强村基础设施再提升工作。
2020年xx村还有土城、小圩组抗旱电站建设及光明、土城抗旱站线路更新,力争协调利用项目资金今年开工建设。把环境整治与美丽乡村建设结合好,对农村基础设施建设和居民点实行统一规划,逐步将贫困村打造成生态文明村,实现乡村振兴战略。
6、深化专项巡视巡察反馈问题整改全面贯彻落实中央、省委脱,攻坚专项巡视要求,市委专项巡察要求,深学细悟XJP总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲活精神,进一步提高政治站位、压实政治责任,确保各类问题立行立改,着力构建标本兼治的长效机制。
(三)着力发展村级集体经济巩固和发展壮大村集体经济是促进经济社会发展,实现农民共同富裕,加快农业和农村现代化建设的重要内容,是保障农村基层组织正常运转、巩固党在农村执政地位的重要物质基础,对于增强村级组织疑聚力、号召力和战斗力具有十分重要的意义。充分发挥xx村草坪种植、生猪养殖及小龙虾养殖优势,通过土地流转强化服务创收。通过光伏扶贫,村集体资源资产发包保值增值创收,确保今年集体经济收入要比去年稳步增加。
三、工作要求
(一)提高思想认识。要把结对帮扶活动作为密切干群关系,作为促进机关作风转变的一件大事来抓,切实摆上位置,认真抓紧抓好。局帮扶工作人员要带着感情,带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去,对帮扶对象做到“政治上关心,经济上资助,技能上培训,生活上照顾,精神上慰问。“要经常深入帮扶对象家中走访,重大节日要开展慰问活动,及时掌握帮扶对象的动态情况,确保帮扶活动取得实效,不断推向深入。
2、加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。
3、做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。
4、加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕构建社会主义和谐社区的重大战略部署,把更多的精力投入到解决群众最为关心、最为直接、最为现实的利益问题上,使社区居民在和谐社会中得到更多的实惠。
二、争创主题 ——“和谐社区共建共享”
三、具体工作
(一)居民自治:
1、在社区党组织的领导下,进一步完善居民自治体系,切实体现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治组织,提高社区居民的自治意识和自治能力。上半年将根据本社区的实际情况修改居民章程和公约,并成立居民执约队,对社区事务进行监督。
2、加强对社区居委会五大专业委员会的管理,充分发挥专业委员会在社区建设服务中的领军作用,通过专业委员会这一平台让更多的居民来参与到社区的自治建设中来。
3、积极开展社区共驻、共建、共治活动。今年与社区单位的签约率力争达到85%以上并按各单位的实际情况开展
各自不同内容的活动,达到双赢的效果。
4、丰富社区创建活动内容。积极配合街道首届邻里节活动。
(二)管理有序
1、社区居委会要培育和发展社区群众的组织和建设,丰富活动内容,对现有的群团组织备有活动记录,根据不同队伍的不同特点邀请专业老师来社区进行指导。要为群体组织搭建好施展活动的舞台,提高居民的参与率。
2、配合学校素质队伍的教育,与上海大学嘉定校区商讨组建义工队伍,实行学生义工服务工时制,参与服务内容根据小区实际需求制订。
3、发挥社区党组织的领导核心作用,开好一年一次的社区党员代表会议,会议形式采用幻灯与讲解相结合,以加深工作报告的内容。适当调整党员代表分配名额,让更多的社区单位和在职党员参加党代表会议,让他们了解社区工作,便于更好地服务于社区。社区利用发放《练祁家园》等宣传资料的形式让社区单位了解街道各方面的工作动态。
4、在社区党总支的领导下,做好社区居委会、业主委员会、物业公司、社区警务站“四位一体”的联动工作机制。每季度召开一次“四位一体”工作会议,点评季度工作,商讨下季度工作要点。
5、在社区党总支的领导下、在区房土局的业务指导下,完成对三个小区的业委会换届选举工作。
(三)服务完善
1、广泛宣传街道五个中心的建设,提高居民对五个中心的知晓率,为更多的居民享受五个中心的服务。切实做好社区老龄工作,对80岁以上的老年人定期走访、定期服务。通过“两新”组织新王府酒店为80岁以上的老年人欢度老年节。
2、做好****社区接待工作。
3、在街道信息办的指导下建立社区网站,丰富网站内容,增加点击率。
4、上半年,社区党总支将与明达物业公司和广厦物业公司签订党建联建协议书,制订活动计划,实行党建全覆盖,服务全方位。
5、继续做好社区民情责任区制度,做到分工不分家,有事一起办。
6、做好一年一度的暑期活动工作,利用上海大学资源优势,为青少年提供学习、体育活动场所。
7、以服务群众为宗旨,今年将在五个小区各进行一次为民服务。
(四)治安良好
1、加强对矛盾纠纷排查调处力度,对经常上访的对象要做好安抚工作,不发生矛盾激化事件。
2、维护良好的治安秩序,要围绕平安社区扎实推进小区物防、技防和人防建设,提高小区治安防控能力,做好三车发牌工作,减少失窃率。
3、发挥各类队伍的作用,社区党总支、居委会要加强对日防队的组织管理,并督促物业保安加强责任心,尽心尽责保一方平安作贡献。
4、发挥综合协管员的工作能力和作用,配合社区民警和社区计生干部做好对外来人口的调查和管理,建立来沪流动人员的信息库。
(五)环境优美
1、积极开展2009年爱国卫生月活动,主题是“清洁家园,建设健康嘉定”,通过爱国卫生月活动倡导“人人参与创建健康家庭”。
2、配合和督促物业公司做好小区绿化养护管理和卫生工作。
(六)文明祥和
1、积极推进文明小区的创建工作,申报区级文明小区。巩固五好文明家庭的创建成果,针对本小区教师资源丰富的特点,通过举办社区教师“家园”系列活动,让更多的白领阶层参与到社区活动中来,增加居民间的交流和沟通,以倡导邻里友好和谐的氛围,构建“相识、相知、相助”的邻里关系。
2、发动社区居民积极参与文明道口的值勤工作,开展文明就在脚下的活动。
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