做人要讲感恩心,做事要讲责任心

做人要讲感恩心,做事要讲责任心（精选4篇）

做人要讲感恩心,做事要讲责任心 篇1

戴尔·卡耐基说：“人人皆是你的学习对象。因为不论相识与否，每个人都或多或少有值得你效法之处。最重要的是，你得研究他们的生活，积极借鉴他们的经验，并灵活地应用在自己的生命中；否则，就容易走弯路，甚至碰壁、摔跤。”

我们要能从别人生活经验中学习做人、做事的方法，做人、做事是一门艺术，更是一门学问。一个人无论多么聪明能干，背景条件多么好，如果不懂如何做人、做事，那么他最终的结局将是失败。曾听说这样一句话，“当你学会了感恩，也就找到了自己的责任，这既是一个衡量人生命价值的准则，也是一个企业、一个社会不断向前发展的不竭动力”。感恩世间种种给予，以感恩的心看待世界，这是做人的基本法则。而做事要怀着责任心，以主动负责的积极态度做任何一件事。那么，我们每个人家庭必幸福，事业必成功，社会也必定和谐。

做人首先要有一颗感恩之心，每个人从出生的那天开始就接受着别人的恩惠：父母生育之恩，师长启迪之恩，朋友关爱之恩，自然界滋润之恩„„可以说我们都在别人的恩施中成长、成才、成家、立业。做人要讲感恩，我们要怀有一颗感恩之心，以感恩做人、负责做事来回报我们身边人和物所给予我们的一切。

感恩父母，给予我们生命，含辛茹苦地将我们养大成人。我们要感恩父母，多为父母尽点孝心，不要等到“子欲养而亲不待”时才来后悔。感恩老师，是老师的谆谆教导，让我们树立了正确的人生观、价值观和世界观。我们要感恩老师，施展才华，奉献社会，将师者精神传扬下去。感恩友情，是朋友让我们在这个世界上不会感到孤独，让我们的生活充实、多姿多彩。我们要感恩朋友，是他们带给我们真挚的友情，帮助我们走过人生的坎坷„„

感恩，是一种颂扬生活的方式，是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，是一切美好生活的基础。如果一个人不懂得感恩，对人对事对社会感觉麻木，那么他永远也不会感到满足和快乐，而他的人生道路也会越走越窄。然而，在这物欲横流的时代，不少人在追逐物质丰厚的同时，却把这最人性的东西丢弃了，使人与人之间，在不知不觉中少了关爱，淡薄了情谊，那么，这样的生命还存在多少的意义呢？古语有云，“滴水之恩，当涌泉相报。”感恩，是我们中华民族的优良传统，是每一个人应具备的基本品德。感恩也是一种生活姿态，一种精神境界，它体现了人与人之间交往的准则，是人与人之间凝聚力的内核。

做人要怀有一颗感恩之心，做事也应如此，要讲责任心！做事讲责任心并非是一种逼迫，而是一种升华、一种“具体化”，负责是感恩之心在做事上的具体化表现，同时也是在做事上最好的感恩方式。懂得感恩的人在做事上无一例外都会表现出一个共同的品质-----负责！他们带着感恩去做事，会想着要把事情做好来回报这份“恩赐”，而要把事情做好就要负责任，感恩在无形中升华出了责任心。

负责是一种态度，同时也是具体行动。感恩赋予你这种态度，但并不是全部，你仍要具体行动把负责“物化”。负责的具体行动就是我们要用心做好每一件事，做好每件事的全过程！因为用心做一件事并不难，难的是时时处处皆用心。用心做事，要把事情做好做优，做到尽善尽美，这是做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范围内，力求做到最好最美。做事要有心、用心，细心、专心、热心、耐心，这样才能体现自己的责任，也才能把工作当快乐、当乐趣，当做最好的感恩方式。

我们很多人每天面对的都是枯燥、重复的工作，如果没有怀着一颗感恩的心去工作，只会越做越累，越做越烦。我们很多人每天面对的工作压力都很大，如果不负责、不主动去担当，不懂付出与奉献，那么一个人或一个企业即使侥幸一时成功了，他也很难有长远的发展。因此，我们必须立刻改变自己，首先就是要改变态度，“态度决定一切，细节决定成败”，我们要深怀感恩之心做人并以高度的责任心做事，只有这样我们才能在生活中、工作中获得幸福、成功，才能走的更长，看得更远„„

做人要讲感恩心,做事要讲责任心 篇2

古人曾说：施人慎勿念，受施慎勿忘。做人及做事有一颗感恩的心，可以让生命轻装一点，人生才会充满阳光，生活才会更加精彩。

感恩世间种种，以感恩的心看待世界，这是做人的基本原则。怀着责任心，以主动积极的态度做好任何一件事，这是事业成功的保障。以感恩心做人，以责任心做事，那么我们每个人的家庭比温馨美满，事业必成功，社会也必定和谐繁荣。

最近阅读了《以感恩心做人,以责任心做事》，书中通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代人精神缺失的根源，为现代人要重塑人生观和价值观、完善员工职业培训、实施心本管理、塑造主人翁精神提供了全新的解决方案，也起到了自励自省的效果。

对于“感恩”，书中这样说道的：“感恩是自律的良方。”当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩，才不会放任自己，拖沓敷衍，才会对工作始终保有一份责任和敬意。现在很多人在工作中都有得过且过的心态，觉得今天做不完的事情，明天还可以接着做。其实这种拖沓做事的心态是最要不得的，如果你连今天本应可以做完的事情都做不完，明天的事情也必将做不完，这样一天一天地拖下去，到年终总结的时候，你会发现你根本什么都没做完、什么都没做好，最后肯定敷衍了事，试问这样的人如何能有所成就吗？懂得感恩的的人，总会更严格的要求约束自己，放任自流会带来一种内疚的心理压力；懂感恩的人只有顺利的完成了自己的目标才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结，日清日高。这是一种自我约束，只有懂得自我约束的人才能有所建树。在工作中严格要求自己是非常必要的，严格要求自己有以下几种表现：第一、守时。你一天上班迟到可以理解，如果你天天迟到，那就是职业素养不够，不够重视工作。第二、保持办公桌的整洁。如果你连自己的办公桌都是乱七八糟的，堆满了文件、资料零食，工作起来也会手忙脚乱，没有次序。在这样凌乱的环境中工作，只会增加你的焦虑和忙乱。第三、工作要按时完成，避免滞后。每天都给自己制定一个小小的目标，把今天要完成的事情计划好，这样你就可以知道这些工作在具体的时间进展到了什么程度，并且能有效地进行控制。制定了计划之后，还要坚决地执行，不给自己找借口。这样坚持一个月，你就会发现所计划的工作，在正常的工作时间内已经全部完成。

一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织、领导和帮助、支持你的人多一些感激，少一些怨恨；对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是那么美好和惬意。对于“责任”，我们既然已经从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算受点委屈和责骂，那也是工作的一部分。“学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你等工作范围。对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排，事事都由领导来安排的员工，最终只能被淘汰。同事认清自己的责任，还有一点好处就是能够减少对责任的推诿。”从本意上讲“感恩、责任”都属于道德范畴，它们是一个人对外界人和事的一中感悟，是一个人所承担的最基本道义责任。“感恩”是基础，“责任”是感恩的外在表现。明白了感恩和责任，其实就是明白了做人的道理。

那我们如何在日常的工作中做到“感恩”与“责任”呢？我认为，首先要立足本职岗位；其次要不断进取并具有强烈的工作责任感；再就是要有责任之心，工作中要淡化职位意识，树立职责观念，并把对上负责和对下负责结合起来，自觉做到识大体、顾大局、讲原则、守纪律。作为新时代的见证者，理应肩负起“感恩、责任”的传承使命。我们应时刻以感恩的心来做人，用责任心来做事，无愧于本职工作。

君子学以聚之。在今后的工作和生活中，我还会通过读书学习不断地提高自己、完善自己、经受住各种考验，坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求，努力使自己成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人、一个为事业发展而奋斗终生的人!

以感恩的心做人 以责任的心做事 篇3

以责任的心做事

当您和朋友在一起开怀畅饮的时候，当您领着薪水和家人共享天伦的时候，当您购车又买房的时候，您应该想想：是谁给了您这一切？是天下掉下的林妹妹？不可能；是赌博赢来的？不可为；是家里做生意赚的？极少数，大多数员工是靠企业，是咱们MN公司！是她给了咱们员工一份安稳的工作，一份稳定的收入，免除了咱们为生计发愁、为未来担忧的困惑，保障了咱们和家人过上安稳、幸福的生活。特别是在当今社会整体经济形势不容乐观，行业内众多陶瓷厂家纷纷停炉减产的大环境下，咱们MN公司仍然能够平稳生产、健康发展，保住全体员工的饭碗，实属不易！这其中凝结了多少公司领导层的精明决断和全体同仁们的辛勤汗水！当明白了这些，您就会由衷而生懂得了感恩，感谢公司给我们工作的机会，给我们学习技能、施展才华的平台，自然就会倍加珍惜自己的工作机会。

感恩是一种精神、一种美德，是做人的基本条件；知恩图报是一种良好的心态，也是一种奉献精神。作为企业员工，我们一无雄厚的家庭背景，二无通达的社会关系，未来的职业道路全靠自己去铺就。如何让自己的职业之路更加稳固、更加灿烂、更加绚丽呢？懂得感恩是最切实、有效的办法。只有懂得感恩，您才会竭尽所能、主动、高效、热情地履行自己岗位职责，更好地融入企业这个大团队，与同事、上司结成同舟共济的伙伴关系，将个人命运紧紧地和企业捆绑在一起，与企业同生死、共命运。这样，企业发展了，我们的职业发展才能得到保障，生活才能无忧。

有些人认为，自己只是一个打工的，与企业只是一种雇佣与被雇佣的关系，把企业仅仅当成是一个完成任务领取薪水的地方。一旦他们要求或愿望得不到

满足，就怨声冲天，萎靡不振，把情绪带到工作上来，表现出消极不负责任的态度：或得过且过，或敷衍了事，或抱着“事不关己，高高挂起”、“不求有功，但求无过”的思想，不能全身心投入到工作中去，更没法把工作做到精益求精，抱的这种不负责任心态和认识的人，工作自然不会有起色，其职业道路是不可能有好的发展，下面就是一个典型的例子。

肖易和董林都是从一家公司同时跳槽到一家新公司的维修工。由于这家新公司的历史较长，生产设备较落后，作业环境不很理想，肖易在新公司工作了几天后就开始抱怨：“这设备也太落后了，声音轰得心烦”、“地面到处是油污，弄得自己像乞丐样”、“我讨厌这种环境，还不如原来公司好”。渐渐地，肖易开始藏奸耍滑，懈怠工作，每天都是在抱怨和不满的情绪中度过。而董林开始时，也对新环境心生不快，但很快就适应了，且安心工作，并主动向领导提出改良设备管理办法，利用每天的工后时间清理油污，搞好现场卫生，逐渐就赢得了其他同事和公司领导的好评。半年后，董林被提为班长。肖易知道后，大惑不解，心里有更多怨气：“论技术，我比他强，没什么提他没我？”、“领导是瞧不起我！”，后来他工作耍起投机取巧的伎俩，领导不在时就偷懒，结果因为敷衍塞责、得过且过的工作态度给自己所负责的设备留下了隐患，导致设备在生产最忙碌的时候出现了故障，延误了大半天的生产任务，给公司造成重大经济损失。这时候，肖易还不好好返醒，还抱怨说：“都是设备老化惹的祸，我也无能为力”。不久，肖易被辞退了，临走的时候，肖易抱怨说：“怎么倒霉的都是我呀？”

不同的工作态度，会有不同的未来。任何时候，采取不负责任的态度去面对工作，收获的只能是平庸的结果；而以责任心对待工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的收获。为什么有些人个人技能

很强，却没有被提拔；技能不十分突出的，反而被提拔了，原因就在这里。

做人要讲感恩心,做事要讲责任心 篇4

——刘阳

有爱就有感恩，有生命就有感恩，当你学会了感恩，也就找到了自己的责任。

我们的人生充满感恩。从呱呱落地起，我们就要感恩父母，是他们把我们带到这个世界上来，感受爱的呵护，体会生命的精彩。懂事时，我们要感恩朋友，是他们让我们体会到友情的滋味。大学时，我们要感恩学校，是它培养我们，给我们锻炼的机会。踏出校门，进入工作生涯，我们要感恩公司，是他们给我们一个展示才能的舞台。结婚了，我们要感恩妻子，是她让我们懂得爱的真谛。有了孩子时，我们要感恩自己的父母，让我们懂得了父爱母爱的伟大……

其实，我们一直都要感恩社会，感恩祖国，是她，带给我们一个和谐生活、健康向上、稳定发展的环境。

感恩世间种种，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本原则；怀着责任心，以主动积极的态度做好任何一件事，这是事业成功的保障。以感恩心做人，以责任心做事。那么我们每个人的家庭必温馨美满，事业必成功，社会也必定和谐繁荣。

感恩心做人，责任心做事。十人可能有九人在领工资时不会对老板说谢谢，原因是大多数人认为老板发给自己工资是理所当然的，“感恩”一词的反义词是“理所当然”。的确在现实生活中有很多人在看到一些被忽略的工作或者遇到意外情况时，便会觉

得那是别人的事情，对自己没利的事情不去干，摆出一副“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的恣态。其实我们从工作所获得的一切、所享受的一切，都不是平白无故的，而是由许多人共同创造、奉献的结果。同时，当我们羡慕甚至嫉妒别人的成功时，千万不要以为别人是“突然”成功的，很多学历甚至能力不如我们的人最终能够获得成功、得到提升，往往只是他们比我们更懂得感恩，从而更自觉地工作，懂得主动填补工作中的“责任空白”。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，给予越多，人生就越厚重；奉献越多生命就越有意义。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。我们把公司当成自己的家，公司也自然最欣赏、最需要这样的员工。

价格是别人的，随时可以拿走；价值是自己创造的，谁也无法带走。

正如阿里巴巴创始人马云所言：“阿里巴巴在创业初期，处境非常艰难，有时连工资都发不出来。受不了苦的走了，嫌赚钱少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。结果，当初留下的人现在很多都变成了百万甚至千万富翁。”

没有做不好的工作，只有对工作不负责的人。

作为员工，不论你在哪个岗位，要想清楚自己在工作中应该做什么，有什么样的工作责任，应该懂得准确定位自己在企业里的位置和角色。只有清楚自己在整个企业中处于什么样的位置，在这个位置都应该做些什么，负什么样的责任，然后把自己

该做的事情做好，这才是为企业承担了责任，才是真正把承担责任作为一种职业习惯的好员工。

责任的难与易，不在于工作的类别，而在于做事的人。责任让人勤奋，责任让人努力，责任让人上进，责任让人勇敢，责任让人清醒，责任让人理智，责任让人有为。工作中明确责任，履行责任。成功才会常伴左右。

一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识内化成自己的一种行为。对组织、对领导要多一些感激，少一些怨恨；对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是那么美好和惬意。

对于“责任”，书中这样描述：“我们大部分时间都是在工作，所以有人说：”假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。”虽然工作不等于生活的全部，但是谁又能真正地把工作和生活分开呢？”“我们既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受他的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。工作不仅仅是给你带来益处和快乐。”

“当我们从事着某一项工作就不要忘记责任，时刻提醒自己工作意味着责任。这样才能把自己的工作做好。”

“学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围。对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排，事事都由领导来安排的员工，最终只能被淘汰。同时认能清自己的责任，还有一点好处就是够减少对责任的推诿。在责任界限模糊的时候，人们就会互相推脱责任。”从本义上理解，我觉得“感恩、责任、”，它们是一个人对外界人和事的一种感悟，是一个人所承担的最基本道义责任。其中“感恩”是基础，“责任、”是感恩的外在表现。如果一个人对亲人感恩，那他就会有家庭责任心、家族责任感；对同事、对组织有感恩之心，那他就会具有岗位责任感；对社会感恩，那他就会具有社会责任感，甚至民族使命感。从这点来延伸，明白了“感恩”和“责任”，其实就是明白了做人的道理。