医院科研处长竞职演讲稿(精选11篇)
尊敬的各位领导、专家大家好:
首先真诚地感谢医院给我这次竞岗的宝贵机会!(鞠躬)
我叫李xx,现为胸外科副主任医师、副教授,硕士研究生导师,中共党员。我竞聘的职位是科研处处长。下面,我将个人的基本情况和竞职设想作一简单汇报,请各位领导专家批评指正。
我1974年生于革命老区涉县,02年硕士毕业后到河北医科大学第二医院胸外科工作,08年至11年在天津医科大学攻读博士学位,2011年进入博士后流动站从事临床研究工作。[ ]
留院工作以来,我始终坚持以主动学习、吃苦耐劳、扎实工作、严于律己为信条,工作和学习上不断进步,08年已经能够独立完成胸外科常见病食管癌、贲门癌、肺癌的常规手术。08年参加汶川抗震救灾,荣获抗震救灾三等功和河北省优秀共产党员称号。2011年和2012年,两次获得河北医科大学第二医院优秀教师称号。先后参与了国家“863”和“十一五”课题两项,国家自然基金课题3项,发表SCI学术论文3篇,国家级核心期刊论文21篇。
这些成绩的取得,有个人努力的因素,但更多地应当归功于接纳和培养我的省二院,归功于院领导和各位主任、老师的关心关爱,归功于诸多同事的支持和帮助,在此谨致以衷心的感谢!(第二次鞠躬)
我院人才济济,各个方面都有比我优秀和突出的同志。但我认为,我竞聘科研处长有四个方面的优势。一是科研优势。博士期间主要从事肺癌基础研究和临床工作,进入博士后流动站后继续从事肺癌侵袭转移的基础研究。多年来的临床工作和科研经历,使我能够较好地把握临床医学的发展动态和研究方向,也在科研立项、科研方法和科研管理等方面积累了一定经验。二是资源优势。工作学习期间,特别是攻读博士和进入博士后流动站后,一些研究成果赢得了国内外专家的认可,结识了众多相关专业领域的权威专家,同时也与省内医疗卫生、科研管理等相关部门和领导建立了友好联系,具有较强的沟通协调能力。三是性格优势。出生成长于太行山深处的革命老区涉县,相对艰苦的生活环境和成长经历,塑造了我坚毅乐观、真诚朴素、踏实严谨、谦虚低调的性格特点和作事风格,养成了忠于事业、忠于组织的价值原则。四是年龄优势。我今年38岁,参加工作12年,既具有一定的工作经验,也还比较年轻,在临床工作之余,可以将更大的热情、更多的时间和更好的精力,投入到科研工作和医院的管理服务中。
如果我有幸担任科研处长,我将紧紧围绕医院提出的建设全国一流综合型医教研医院的目标,在院领导的带领下,切实抓好科研平台构建、科技人才培养和科研立项提升三个支撑体系建设,力争在科研经费、高水平论文、重大科研成果和专利等方面取得新的突破。努力做到以下四点。
1、明确定位,把握角色。坚持把对上为领导分忧、对下为职工服务作为全部工作的出发点和落脚点,充分发挥参谋助手作用,认真落实院长和医院的整体工作思路和目标,与班子成员团结信任、和谐工作;对部门职工关心支持,理解爱护;与各科室加强交流,尽心服务。
2、注重沟通,强化协调。加强与各级科技管理部门的联络和沟通,定期邀请国家和省厅有关领导专家来院交流、指导,协助老师拓宽申报渠道,提高项目申报的成功率。有针对性的加强我院科室(所)的科研工作。及时准确把握科研发展动态,为院长决策提供参考。加强与各科室的沟通,多向各学科带头人请教,听取要求和建议。坚持深入临床研究第一线,及时了解和掌握临床工作对科研的实际需求。
3、健全机制,激发活力。科技兴院的关键是要留住人才、重用人才和培养人才,谋求长期可持续的发展。因此,要建立一套客观、公正、量化和长效的创新能力激励机制,调动临床科研工作人员的积极性。动员全院职工参与科研课题的申报,提高课题申报的数量,并引入竞争机制,组织评审,择优推荐,提高课题申报质量。加强交流,定期举行学术讲座,增强职工内部凝聚力,营造浓厚的科研氛围。
4、拓宽视野,扩大交流。鼓励“走出去”,提倡“请回来”。本着利于开展新技术、新业务的原则,积极鼓励年轻医生到国内外一流院校攻读博士、博士后;对于政治素质好、业务素质高、有发展潜力的后备人才,可送到国外著名医院进行学习,欢迎学成后回来更好地为医院的临床科研做贡献。加强我院与国内外一流医院和科研机构的实质性合作,建立长期合作关系,及时掌握国内外医学动态,充分享用国际优质医疗资源,搭建科研交流、协作的学术平台。
尊敬的各位领导专家,“视角关联事业,心态决定心境,平台奠定舞台。”无论我能否竞职成功,我都将以宽广的视角、平和的心态、稳固的平台,持之以恒地做好我的工作。当然,我更希望各位领导专家支持我、信任我,给我一个平台,一个创造新的成绩、展现辉煌的平台;给我一次机会,一次回馈培养我的二院、更好地为领导、老师、同事们服务的机会!
请您投我一票,有您的支持,我一定会将工作干得更加出色!
另据了解,刘存志教授长期从事针刺治疗疾病的临床疗效评价和作用机理研究,具有丰富的科研经历,尤其在针刺抗氧化和经穴特异性研究方面做出了许多开创性工作,承担了国家优秀青年科学基金、教育部新世纪优秀人才、北京市科技新星等多项人才项目。 他求真、务实、探索、创新,体现了“最美”的精神和内涵。近日,本刊记者专访了刘存志教授。
追根溯源,踏上科研之路
1993年中专毕业 ,2001年攻读博士, 刘存志用10年时间完成了从中专生到博士生的转变 ,38岁成为主任医师、教授、研究员、博士生导师, 凭着对中医针灸的酷爱,他执着于针灸理论的探索与研究。 刘存志说:“开始学习针灸时, 我只是按照教科书上说的理论去做,但在实际工作中却发现古书上有些记载并不完全正确。 ”原因在哪里呢? 为了找到答案,他选择了针灸科研之路,“从事针刺治疗疾病的作用机理研究,使传统针灸疗法更加科学化、现代化、客观化。 ”
为了寻求更加适宜的科研环境,2009年刘存志调入北京中医医院针灸中心工作。北京中医医院针灸中心的前身———针灸科成立于1956年, 目前是国家中医药管理局和北京市的针灸学重点学科, 国家卫生计生委国家临床重点专科和国家中医药管理局针灸重点专科、 北京市针灸特色诊疗中心。 刘存志教授介绍说,针灸科自建科之初,汇集了金针王乐亭、管针贺惠吾、三通贺普仁、治痛夏寿人、辨经于书庄、治神周德安等一批在全国针灸界具有较高声誉和学术地位的针灸名家,是北京地区针灸学科的重要代表,包括金针王乐亭的针具及组方、贺氏三通法理论和火针应用、贺惠吾管针经验、于书庄经络辨证、王居易查经辨证、周德安六治经验等在全国具有影响的针灸学术特色。 学科注重学术传承, 围绕名医名家组织传承团队; 围绕重大疾病及疑难病开展名老中医经验的疗效验证、针刺机理研究及传承推广,并探索新名医培养模式。目前北京中医医院针灸中心的学术带头人为国医大师、国家级非物质文化遗产代表性传承人贺普仁教授和国家名老中医周德安教授。学科带头人为中国针灸学会副会长、北京针灸学会会长王麟鹏教授。
刘存志教授继续介绍说,针灸中心在基础研究方面, 以中风病、 血管性痴呆、头痛、失眠等常见脑病为研究对象, 从神经行为学、体视学、电生理学、信号转导等角度开展针刺治疗脑病的神经保护机制。 学科建立了神经行为学实验室、神经生理学实验室和临床评价工作室,积极开展研究工作,获得了以国家优秀青年基金项目为代表的国家和北京市自然基金等基础研究项目;注重国际针灸学术交流,连续3年召开国际针灸学术研讨会, 其中2011年召开的针灸国际研讨会邀请了12个国家的针灸研究者进行学术探讨,并达成国际针灸合作框架协议,促进了我国针灸学在国际上的发展。
“现在 ,中医研究是国外热门的科研项目,对国内形成了‘倒逼’ 机制,对国内针灸研究也形成了挑战。 ”刘存志说,有挑战就有压力, 这种压力促使刘存志全身心地投入到科研工作中。2011年,36岁的刘存志荣获 “全国优秀科技工作者”荣誉称号,是当时获此殊荣的最年轻的科技工作者。 2012年,他获得国家优秀青年科学基金,是中医学科领域唯一获此基金的研究者。 他主持完成的《针刺改善血管性痴呆认知损害的神经保护机制研究》,获得2013年度教育部高等学校科技进步二等奖,为血管性痴呆的临床治疗提供了充足证据及方法。
发挥临床优势,为患者解除病痛
据刘存志教授介绍,北京中医医院针灸中心具有突出京城针灸名家特色传承的临床优势和规模, 形成了中风病的急重症治疗、康复治疗和针灸疑难疾病治疗三个不同特色的病区;病区的大中型诊疗设备价值逾百万元,建有NICU重症监护室(拥有功能完善的监护中心站,配备了先进的床旁多参数监护仪、除颤机、呼吸机等急症抢救设备)和康复病区(包括PT/OT康复室、语言训练室);于2001年率先建立突出针灸特色的“中医卒中单元”, 可以开展包括急症监护抢救、针灸中药治疗、早期PT/OT康复、健康宣教等内容的单元规范化治疗。 通过不断的提升,目前病床使用率109%,年收治病人数2200余人次,平均住院日16天,开展中医特色疗法41项。 针灸门诊拥有治疗床位80张,开展传统针刺、灸法、拔罐和火针、放血等治疗方法; 特别是开展了贺氏针灸三通法治疗和王乐亭金针治疗等本专科特色疗法。门诊治疗病种达到400多种, 年门诊量15万人次。 特色显著、疗效突出,科室连续5年圆满完成了医院医疗工作任务书的全部指标,综合评分全院第一。 作为国家级重点专科,是全国重点专科协作组组长单位, 牵头制定头痛、 中风等针灸诊疗规范。
在临床工作中,刘存志教授擅长运用针灸药物结合治疗中风病、 痛证、周围神经损伤、血管性痴呆、 认知障碍、面瘫、失眠、功能性消化不良以及男性病等疾病。他努力钻研专业技术,将中国传统医学与现代医学相结合,积累了丰富的针灸诊治临床经验,形成了自己的治疗特色。 曾有一位女性患者,由于右上肢麻木被诊断为颈椎病,医生建议手术。 患者不想手术,来到医院针灸科寻求帮助。 刘存志教授先是按照 颈椎病对 她进行针 刺治疗, 选穴以颈夹脊和阳明经穴为主,但效果不理想。 他反复琢磨病情,经过详细检查,最后发现患者是腕管综合征同时伴发颈椎病, 改以心包经为主, 选取大陵、内关、臂中、少海和尺泽进行组合针刺治疗。 治疗1月后,患者右手臂酸麻感减轻, 可以拿筷子;3个月后,右手臂酸麻感消失,可以完成书写、剪指甲等动作;半年后,右手活动自如, 肌力正常, 萎缩消失,临床痊愈。 这个病例使刘存志教授意识到“循经取穴”在针灸临床实践中的重要性。
目前,刘存志教授主持的科研项目 《针灸调和阴阳与抗氧化》即是研究不同取穴组合的治疗效果和作用规律, 从而优化临床取穴, 提高针灸治疗效果。
优化穴位组合方案, 提高针灸临床疗效
近年来,国外部分高质量的临床随机对照试验得出假针刺可能和针刺同样有效的结论,与传统的针灸理论相冲突,使人们对经穴效应特异性是否存在提出了质疑。针灸是一种复杂干预,其临床疗效的产生和评价受多种因素的影响。其中,穴位是针灸发挥作用的核心要素, 直接影响着针刺的治疗效果。 因此,对经穴与配穴规律的研究具有重要的理论和现实意义,是目前针灸领域的研究热点。
刘存志教授作为主要研究人员参与完成了针灸领域第一个国家973计划课题:“经穴特异性效应及其关键影响因素研究———调控胞宫的经穴效应特异性研究”。 该研究采用多中心、大样本的随机对照试验设计,以695例原发性痛经患者为研究对象,发现与非相关穴和非经非穴比较,针刺相关经穴具有明显的即刻镇痛效应; 此外, 他们还以290例偏头痛患者为研究对象, 发现与非经非穴相比,针刺率谷、风池、外关、阳陵泉等经穴能够降低缓解期偏头痛的发作频率和天数, 减少急性期止痛药用量,提高患者生活质量。 针对经穴效应特异性的系列研究,对国内外学术界关于经穴效应特异性的质疑作出了初步回答。
针对穴位配伍问题, 刘存志教授采用国际公认的诊断标准、 客观的疗效评定指标, 开展了针刺局部穴位、远端穴位、局远配穴等不同 配穴的临 床疗效评 价研究。 基于164例肩周炎患者的析因设计研究发现, 与局部穴位比较, 远端穴位在肩周炎针刺取穴中可发挥关键作用, 可使肩周炎患者疼痛程度下降61%, 肩关节活动度改善61%。 通过104例耳鸣患者的随机对照试验, 发现局部取穴、 远端取穴和局远配穴三种取穴方法对耳鸣的治疗作用类似。 基于局远配穴的针灸穴位组合方案, 可改善轻中度血管性痴呆患者的认知功能和生活自理能力。 他们的系列研究优化了血管性痴呆、肩周炎、耳鸣的临床选穴方法, 进一步验证了合理取穴可提高针灸的临床疗效。
刘存志教授认为,在针灸治疗疾病的过程中,针刺手法及得气与否都能影响临床疗效和疾病的转归与预后。当前对于针刺手法的研究尚不充分,无严密的定性、定量的实验分析工作。 但是,在临床实践中,针刺手法与针刺的临床疗效又有着密不可分的关系。 因此,采用科学直观的评价手段,研究不同针刺操作手法带来的客观效应及疗效,阐明其作用机制,在此基础上的科研成果,才更有说服力。
古今针灸医家认为,“得气”是决定针刺临床疗效的重要因素。传统针灸理论认为,调整经气是针刺取得疗效的基础,而得气是调整经气的关键之所在, 得气的快慢、时间长短也对临床疗效、疾病转归与预后起决定作用。 然而,临床上得气与否主要靠患者主观体验到的针感和医生的手下紧涩感来判断。 如何以一种客观量化的标准来衡量得气状态,成为目前针刺得气研究中的关键问题,也是刘存志教授的研究重点之一。
揭示新机制, 提出针刺抗氧化学说
针灸发挥效应的生物学机制尚不明确。体内氧化与抗氧化作用失衡导致的氧化应激,是多种疾病发生的共同通路,抗氧化是针刺治疗各系统疾病的重要机制之一。刘存志教授通过系列研究,在我国针灸领域创下了诸多的“首次”———
首次明确了针刺抗氧化的3条作用途径,提出了针刺抗氧化学说。为针刺机理的研究提供了科学依据,进一步提升了针灸在国际上的学术地位。
首次明确了各种氧化应激标志物在针刺抗氧化中的作用和地位。 通过对96例血管性痴呆患者尿中DNA、 脂质和蛋白质氧化应激特异性标志物水平的筛选发现, DNA氧化应激标志物8-OHd G水平明显增高,可作为反映血管性痴呆患者机体氧化应激程度的敏感指标。 进一步研究发现,针刺能够明显降 低血管性 痴呆患者 尿中DNA氧化应激标志物8-OHd G水平,改善血管性痴呆患者的认知功能和生活自理能力。
首次界定了针刺在脑内抗氧化的特定抗氧化酶级联途径。界定了针刺 在脑内抗 氧化的SOD/ GSH -Px特定的抗氧化酶级联途径在脑内发挥抗氧化作用,为针刺抑制氧化应激提供了间接证据。 2011年 , 神经病学 领域权威 机构———美国心脏协会/美国卒中协会在国际知名期刊《Stroke》上发表的认知损害和痴呆相关血管因素的文章中,将该研究成果列为代表性证据。
首次从氧化还原的角度探讨了针刺的抗氧化新机制,建立了以学习记忆能力和脑代谢水平为主的脑功能评价指标体系;首次从氧化还原动态平衡的角度对TRx系统和Ref-1系统进行了系列研究,发现氧化还原因子Ref-1是针刺调控氧化还原动态平衡的关键分子。 该项研究 发表在 《Neurol Sci》 (2012)上 ,评审专家认为 ,该发现 “为针刺的神经保护作用提供了新机制”。
经过多年的针灸科研和临床实践,刘存志教授取得了突出的成绩, 在针灸行业内有了较大影响力,学术地位不断提高。 通过系列临床研究,他进一步优化了血管性痴呆的针刺治疗方案,并应用于日常临床工作,取得了良好的临床效果。 此外,他们还举办学习班及学术讲座30余次; 所采用的针刺治疗方案, 在北京市10余家区县中医院进行了推广应用,相关研究还刊发在诸多专业媒体上,北京电视台新闻频道《人才》栏目进行了相关报道……
如今, 刘存志教授已培养博士、硕士研究生21名;基于他在针灸治疗痴呆方面的研究工作,刘存志教授还受邀作为 《Biomed Res Int》 杂志 “Chinese Medicine and Cognitive Function ( 中医药与认知功能)”专刊的客座主编;他在针刺抗氧化 领域的系 列工作得 到了 《Evid Based Complement Alternat Med》 杂志的认可 , 作为客座主编负责 “Acupuncture Effect and Oxidative Stress (针刺效应与氧化应激)”专刊。
刘存志教授最后说,科研是一个复杂、 漫长而又枯燥的过程,但他却把它当成一种兴趣,并享受这一充满乐趣的过程……
专家简介
非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我的演讲题目是:拓宽发展新思路 努力开创新局面。
我叫***,生于1955年10月,中共党员,正高级工程师,现任****副处长。
我的主要工作经历:********
我之所以参加今天的竞职,我认为有以下几项优势:
一、有公路方面的专业优势。1980年**学校毕业后,又考入**学院,取得了大学本科学历和学士学位,又参加了**硕士研究生班,目前已学完全部课程,今年10月份毕业。无论是在校学习还是学历进修,学的都是公路道桥专业,对公路管理业务有扎实的专业理论基础。参加工作后的前间都在搞设计工作,先后在京石、石黄、京秦、京沪高速公路及多条高等级和一般公路项目中担任技术设计总负责人,其中获得交通部优秀设计金奖、银奖和省级优秀设计一、二等奖共7项。自至底又一直参加高速公路的建设,同时担任项目办派驻**路建设项目督查组组长,通过大量的实践,积累了施工管理,运营管理经验。
二、有统领全局的管理优势:自参加工作以来,就一直在领导岗位上,尤其在**高速公路建设和运营管理期间曾分管过人劳、政工、计财、办公室、经营,还担任着工会主席和ISO9001国际质量标准工作管理者代表,通过多年和多方面的锻炼,使自己更加全面、更加成熟,并且掌握了更多的领导艺术,具备了驾驭全局的能力。
三、有敢为人先的竞争优势:都说“山难移、性难改”,我无论在什么岗位,都有一种争强好胜性格,敢为人先的精神。领导交办的各项任务,总是想方设法把工作干好,干出个明堂。
以下是几个具体的事例:
1、人事管理方面,始终坚持任人惟贤的原则,严格人事制度和纪律。在我的建议下,京沪高速建处初期就率先推行了人员聘任制,选拔了一批德才兼备的干部。现在,他们都已在各个岗位上担任了重要职务,并且取得了优异成绩。
2、财务管理方面,自己亲自起草编写财务制度,同财务人员一起严格执行审批程序、控制各方面开支,强化预算管理,在历次财务检查和审计中均顺利过关,并得到好评。
3、政工管理方面,加强对职工的.思想道德教育,尤其在京沪高速建设期,项目大,资金多,每个项目工程师手中都有一定的权力,稍有不慎就会陷入受贿的泥潭。自己本着对党对国家对个人负责的态度,制定出台了一系列廉政建设规定,并与每个职工签订了廉政责任状。在整个建设期,没有一人出现大的问题。在运营管理期间,狠抓队伍建设,加强职工培训和思想教育,积极开展争星创号活动,在通车不到两年内,所有收费站服务区,路政队,全部成为“青年文明号”单位,近两年又先后在我处产生了省交通系统惟一的省级“青年文明号”标杆单位,和一个个人标杆先进,在全省开展“树立行业新风,优化经济环境”的活动中,我处每年都被评为先进单位。
4、经营管理方面,不断更新经营理念,实行目标管理。我一方面着手改善服务质量,优化服务环境,一方面探索服务区经营机制。,我们将服务区汽修厂经营推向市场,使经济效益从每年36万,迅速提高到每年340万。经过努力,四个服务区全部被评为星级服务区,其中沧州服务区被评为五星级服务区,并且被立为全省服务区的“学习标杆”,这是对我们工作的极大肯定。
5、质量管理方面,**处自开始ISO9001质量认证工作,作为管理者代表,我从程序文件编写、组织内审到管理评审做到层层把关,5月16日京沪处顺利通过认证,使管理更加科学、规范。
几年来,我个人也获得了一些荣誉:先后被评为全省勘察设计系统先进个人,优秀党员,优秀工会干部等。
各位评委:假如我有幸在本次竞争上岗中,获得领导及同志们的信任和支持。我会以身作则、廉洁自律,永远铭记“发展是硬道理”,妨碍发展的观念要坚决突破,束缚发展的做法要坚决改变。以下是我的工作设想:
一、 保持清醒的政治头脑抓班子建设。
事业需要好干部,发展需要好班子。我将充分发扬民主集中制,调动班子成员的积极性,寻求正确协调与沟通的途径与方法,减少内耗、增强合力,发挥领导班子的整体效能。努力做到 “诚于配合、善于协调、勤于谋事、敢于负责、宽于待人”,努力塑造一个团结、合作、务实、进取的领导集体。
二、 倡导勤奋的工作作风抓队伍素质。
我将认真领会科学发展观和以人为本的管理理念,和班子成员深入调查,集思广益,把那些政治上可靠的人,作风上严谨的人,业务上过硬的人逐步充实到各个岗位。使系统上下形成尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围,在管理中实现高效能和高效益。
三、 勇于创新的开拓精神抓运营管理。
目前京沪处的养护工程及服务区的加油站、汽修厂已经引入了竞争,推向了市场。几年的实践证明取得了一定的成绩和效果。接下来,我会认真总结前一阶段市场化的经验和教训,认真分析其利弊,探索不断将市场化引向深入,认真研究承包人追求经济效益与我们要求社会效益的对立和统一这一课题,目标是要追求经济效益和社会效益的最大化。
四、弘扬节约的优良传统抓成本控制。
我将积极响应党中央建设节能型社会的号召,强化预算管理,完善规章制度,使日常管理费用和公路养护费用降到最低限度。
五、擦亮京沪的形象品牌抓文明服务。
高速公路不仅改变了交通运输方式,更重要的是改变着人们的时空观念和生活方式,它不仅是货物和人员交流的载体,更是社会文明传播的载体。在今后的工作中,服务手段要进一步加强,服务程序要进一步简化,服务内涵要进一步提升,使京沪处健康、良性发展,构建和谐的交通管理环境,为社会文明和经济建设贡献自己的力量。
院竞职演讲)
疾病控制处副处长竞职演讲稿
疾病控制处副处长竞职演讲稿
精彩导读:有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业……
各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢厅党组给我这一次展示自己的机会!今天,我参加竞选的是疾
病控制处副处长职位。下面,我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。
一、工作简历
我叫李凡,今年三十六岁,中国民主促进会会员。1987年毕业于医学院预防医学系,获公共卫生学学士学位,最初在基层防疫站工作;1989年调入省流行病防治研究所,同年借调到省地病办;1991年参加公务员录用考试,正式调入省卫生厅地病办工作至今。在省卫生厅工作十二年中,两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。1995年——1996年参与全国地方病统计计算机系统软件的研制,并获厅级科技成果三等奖。1996年,参加省委第二批村建工作队到宁蒗县锻炼半年,工作结束时,受到了中共丽江地委村建领导小组的表彰。1998年跟随厅领导参加了在北京举行的第十五届国际麻风病防治大会,被评为全国麻风病防治先进个人,在这次大会上受到了卫生部的表彰。今年年初又被评为“八五”至“九五”期间全
省传染病、地方病防治先进个人,受到省卫生厅和省人事厅的表彰。参加了《云南省血吸虫病防治史志》一书的撰写工作。有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。
二、参加竞岗的主要条件
本人坚持四项基本原则,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明磊落,不人去亦去,坚持真理和原则。
有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业,熟悉我省主要传染病、地方病流行的历史及现状,熟悉与传染病、地方病防治相关的政策法规和专业知识,熟悉全省卫生防疫机构建设和发展
以及全省传染病、地方病防治管理现状,多次参与过疫区处理,经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。
我年轻,身体健康,工作热情高,有较强的文字写作和语言表达能力。
三、上任后的工作设想
一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。
二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。按照厅“三定”方案,即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质需要一个相互熟悉的过程。因此,必须根据省委、省政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人
员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。
三是做好卫生防疫工作。我省仍然是传染病、地方病流行较严重的地区之一,卫生防疫保障任务十分艰巨而繁重。中央制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病控制工作也面临严峻的挑战。按照省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及继续深入贯彻落实中共中央、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的《实施意见》,按照厅党组提出的“重点疾病、重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点保护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事件应急处理机制,提高快速反应能力。
四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,认真履行职责,勇于承担责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病控制管理的重任。
五是加强自身的政治理论和业务知识学习,及时学习和掌握党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素质和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,谦虚谨慎,踏实做人。
我的志愿如果能够实现,相信自己有信心、有能力做好工作,决不辜负厅党组的信任和同志们的期望。再次感谢厅党组给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!
谢谢大家!
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大家好!
很感谢各位领导给我这样的机会让我参加竞聘演讲,我叫**,今年47岁,有24年的工作经历、22年的中共党龄,1989年7月调入省档案局,1998年3月任主任科员;党校研究生学历。我这一次竞争的岗位是:历史档案管理处副处长。
我之所以选择这个岗位,基于以下四点考虑:
第一,自己需要实现工作转型。我选择历史处,就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作,历经20年,希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部,是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力,积极竞争,争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过,现在的中国只有想不到的,没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信,只要我踏下心来认真学习和钻研,没有做不成的事情。
第二,我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。xx年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作,参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中,根据三定方案和事业发展,对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作,开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作,向社会公布、转让历史档案信息资料,开展档案鉴定和重点档案抢救工作,在局(馆)两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。
第三,我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间,特别是在局、馆合并以来,由于工作性质和岗位需要,按照局党组的要求,在处长领导下,在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调,对内向局处领导请示汇报,与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作,先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中,我能够动脑筋想办法,能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题,按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践,使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。xx年以来,在领导和同志们的关心支持下,我曾连续六年次被确定为考核优秀等次,xx年年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。
第四,赴外省工作交流的收获,决定了我的选择。xx年年7月,我按照局党组的要求,作为首批赴外省工作交流的干部,在甘肃省档案局(馆)工作两个月。在这期间,我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。通过虚心学习、广泛交流、主动工作,进一步拓宽了视野,锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察,注意了解档案管理处室的情况,对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识,被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。
我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案,其中:清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝,是我省历史的鉴证。我是学中文的,这对我有着很大的诱惑力,我愿意在这里发挥作用。
竞争历史处副处长岗位,是我职业生涯中的一次挑战。如果这次竞争成功,我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点:
1.虚心学习,勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习,尽快地熟悉业务,进入角色,开展工作。
2.找准位置,当好助手。按照分工摆正位置,强化大局意识,当好参谋助手,在工作中做到出谋划策到位,参与决策不越位,承担责任补位,执行任务当前卫。
3.协助处长、配合副处长围绕中心,服务民生,履行职责,做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作,落实各项规章制度,强化全处同志依法管档的责任意识,加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作,进一步统一、规范全省历史档案管理标准,加强专项业务指导。
4.协助处长,配合副处长,开展有针对性、有效的思想政治工作,团结同志,关心同志生活,进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。
参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报我们馆。
检察院公诉一处副处长竞职演讲稿2007-02-23 09:55:
各位领导、同志们:
大家好!很高兴能参加竞争演讲。不论结果如何,有机会体验这种全新的演讲形式,有机会向大家重新介绍一下自己,是我人生经历的一份丰富。
我叫,女,今年岁,年从西北政法学院经济法系毕业,同年月来到宣武区人民检察院工作,在起诉科担任书记员、内勤。年,我通过了全国初任检察官资格考试,被任命为助理检察员。年月,我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习,并取得毕业答辩第一名的成绩。同年底,在北京市人民检察院组织的主
诉检察官资格考试中,我获得了主诉检察官资格。从××年月至今,我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。这次竞争上岗,我报名的部门是公诉一处副处长。
回顾近年的检察工作,我的经历也许简单了一点,有年都在起诉部门工作,但这年里,起诉工作让我积累的经验和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的知识,却是能让我受用至今的。
还记得年初到起诉,适逢全国“严厉打击刑事犯罪”工作的高潮,为充实一线办案力量,我被分配到当时的起诉科担任内勤工作。但这份工作与我希望能直面犯罪分子,做执法者的初衷似乎相差颇远。然而真正干起来才知道,内勤工作有很多的学问,也很重要。逐渐的,我不再小看这份琐碎的工作,逐渐的,我认识到为办案工作服好务,使一线的同志们能专心、顺利的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众 的合法权益,维护了法律的尊严。年里,我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作,从没有出过差错,我的工作得到了领导和同志们的认可,年,被评为院先进工作者。
应该说我是一个幸运的书记员,由于当时的起诉科缺少书记员,所以在做内勤工作的同时,我还担任书记员工作,协助检察员办理各类刑事案件百余件,这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积累了经验,打下了基础。年秋,我被任命为助理检察员,并到海淀区人民检察院起诉科学习了一个月,期间承办案件件。回院后开始独立承办案件,在不到一年的时间里,我办理各类案件余件。无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中,我都时刻牢记“树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起”的工作准则,所有案件均被法院做出有罪判决。
××年初,我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。在反贪局的年多里,我学到了新的检察技能,学会了从不同的角度审视案件的事实、证据,与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补。××年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。经过近个月的酷暑风雨,终将犯罪分子的全部犯罪事实查清,并全部被法院认定。在办理另一涉嫌挪用公款线索中,经过工作,为发案单位追回经济损失万元。这一年,我被评为区级优秀团干部。
年,我当选院团支部书记。针对起诉部门青年人多,又是直接面向人民群众的窗口部门的特点,我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号,这一建议得到了各级领导和同志们的支持。年,区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号,并于此年成功申报了
市级青年文明号。在纪念五四运动周年的特殊日子了,检察院团支部光荣的被授予市级“五四红旗团支部”称号,我本人被评为优秀团干部。
离开公诉处年后,我又回来竞争公诉一处副处长这个职位,并没有信心十足,因为我知道自己的不足。在起诉年,年的内勤,与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距。但恰恰是年的内勤工作,让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作。公诉部门的副手,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、公诉工作改革创新上有新思路、好建议;在处长决策时,要做好参谋,在执行决策时,要做好表率、身先士卒。我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列,曾经是区级、北京市检察系统的优秀青少年维权岗,我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作。现在,公诉一处
已经是市级的优秀青少年维权岗,离全国级一步之遥,这一步如何走好,应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一。我个人认为,要走向全国,首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花,建立起宣武区的青少年维权基地。以基地为根,以街道社区为干,以学校为枝,将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人。其次要做好宣传和交流工作。宣传,是把我们工作的成绩和不足、困难告诉别人;交流,是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作。再次,对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院开庭后,而应一直跟踪到其回归社会,真正走上光明之路。另外,在办案中,强调教育、感化、挽救应大于惩罚,大胆使用不起诉权,做好不起诉回访工作,防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一。
离开公诉部门一段时间了,这里的
稿
我是刘文惠,1981年参加工作,1987年9月调我院工作,历任书记员、助理检察员、检察员、检察委员会委员;曾任院办公室主任、党支部书记,党组秘书、“三讲办”主任、“严打办”副主任等职。多次被评为院、市检察系统先进个人、首都五好检察干警等荣誉。期间在中央党校学习,取得政法专业大学本科学历;在中国政法大学研究生班学习,取得经济法研究生证书。
从事检察工作十几年,审理了1000余件起诉案件,其中既有各类重大的刑事案件也有经济犯罪案件,涉及的案件罪名达30余种。出色的审理了建国以来最大的“编钟”邮票伪造案,此案首都各大报纸进行了报道,中央电视台进行了庭审转播;还出色的审理了万明路枪战案,广外杀人案及华北电管局领导受贿案等各类刑事、经济犯罪案件。所审理的案件法院均以起诉书指控的事实和罪名作了有罪判决,无一错案。通过审理案件,积累了丰富的办案经验,谙熟法律,具有较强的办案能力。
在担任院中层干部期间,所领导的处室曾获首都五好检察处室,信息优秀单位,档案一级管理单位等荣誉;并承担了大量的院务工作,在“三讲”期间,主持参加各种会议百余次,写各类材料30余万字;在“严打”期间,研究编写了院“严打”总体方案,各阶段的计划及总结报告;在人大考核评议院领导班子期间,负责组织、协调及联系工作,调查撰写了院领导班子工作情况和整改工作总结报告等材料;还担任多所学校的法律副校长,社区法律宣讲员,为学校、企业、街道讲法制课近百场。通过这些工作,培养了大局意识,增强了组织能力,提高了文字写作和语言表达能力。
做好职务犯罪预防工作的大概思路:
一是同办案紧密结合,搞好个案预防。个案预防是检察机关立足检察职能,开展预防职务犯罪工作的基石。结合办案进行个案预防,针对性强,易被有关单位接受。要及时抓住群众反映大、影响面广的典型案件适时介入,开展个案预防的“四个一”工程,即在办案过程中与发案单位领导及有关人员进行一次案情分析会,讲一次法制课,组织一次庭审旁听,发一份检察建议。
二是主动深入案件多发行业,有针对性地开展行业预防。在抓好个案预防的基础上,坚持“到位不越位、尽职不越权、参与不干预、帮助不添乱、服务不代替”的工作思路,将带有规律性的犯罪原因和防范对策,应用到一个行业或一个系统中,使这些单位引以为戒,防患未然。
三是把预防职务犯罪纳入党委反腐败工作格局,积极开展网络预防。
四是运用法律手段预防职务犯罪,强化监督制约机制。运用法律手段,就是要进一步建立完善的法律制度,从制度上预防职务犯罪,因此,预防职务犯罪部门要大量的调查研究,立法机关应加紧制定预防职务犯罪的法律、法规,从制度上预防职务犯罪,如制定财产申报方面的法律,规范国家工作人员的财产状况,制定政务公开和政府采购方面的法律,规范国家工作人员依法行政等。无数实践证明,权利一旦失去制约,必然导致腐败。有了好的制度,还必须在实施过程中不折不扣的贯彻与执行,只有健全监督制约机制,监督国家工作人员在执行和贯彻制度的过程中正确地行使全力,廉洁地依法行政,才能预防职务犯罪的发生。
五是立足警察工作本职预防职务犯罪。结合查办职务犯罪案件开展法制教育、警示教育、预防宣传、向有关单位提供预防咨询服务,是人民检察院履行监督职能的必然要求,是落实刑事诉讼法和人民检察院组织法关于“教育公民自觉遵守法律”规定的具体措施。检察机关只能从外部监督法律、法规的实施,监督国家工作人员依法从政,而不能插手、干预其他部门、单位的日常行政工作,其应以办案为基础,以检察建议的形式开展专门预防,因为检察机关作为国家法律监督机关,肩负着法律赋予的惩治腐败职务犯罪的职责。预防职务犯罪部门应广泛利用各种新闻媒体,特别是广播影视、互联网等现代传媒以及通过举办讲座、以案释法、警示教育等多种有效形式,揭露职务犯罪的危害性,宣传查办和预防职务犯罪的工作成果,对典型案件进行剖析,促进国家工作人员树立良好的职业道德,严格自律。
我作为一名检察干警,始终贯彻毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,秉公办事,公正执法,全心全意为人民服务;事事处处以党员的标准严格要求自己,廉洁奉公,朴实为人,踏实做事,在不同的岗位上都较好的完成了本职工作。
在此,我特别要衷心感谢领导和同事们对我多年的帮助、教育、鼓励,使我在思想上工作中得到了很大的进步,无论在什么岗位上工作,我都会一如既往尽职尽责埋头苦干发奋工作,不辜负你们对我的厚爱。
检察院法研室主任竞聘演讲稿
我是文化大革命那个宏伟的年代出生的人,但那个时代物质上的贫困却没有能遏制住我——一个理想主义者健康的精神品格的形成。作为一个民办教师的儿子,当我的理想由宇宙缩小为天空、由天空又缩小为我头顶上的那一小片蓝天时,我认为这个理想的本质至今还没有变,只是更现实了。天山一中三尺讲台的四年,阿旗教育局行政工作的五载到现在人民检察院的十年,我今天又找到了自我,所以,我想竞争正股级环节干部的职位。
我是一个正直、真诚、坦率、敏感又胆小怕事,既循规蹈矩又从心底追求自由浪漫的人。我从充满着浓重的夹杂着腐烂书纸的气息的书香门第里走出来,这个家庭氛围造就了我人格的底色;对文化的自由、封闭、浪漫、沉重、豪放等特色的热爱,是我半生以来事业前进的核心动力;检察机关清贫、规范、严明、奉献的职业特点给了我工作的强大基础。所以我将选择研究室主任的岗位。
别人十年磨一剑,我用二十年。我热爱文字、喜欢思考、善于想象、长于呆板……所以我非常希望为检察业务做一点文字方面的工作,我更希望为检察文化做出贡献,我愿意把我的后半生嫁给检察文化,如果将来在检察文化上能给我留下一点虚名,那将是我毕生的荣耀。近年来,工作之余我对检察事业做了一些思考,以文字的形式积累了一些思想的火花,可以说也投过稿件,虽然还没有什么成功,但我觉得希望就在眼前。分析没有成功的原因,主观方面是因为底子薄,努力少;客观方面是由于没有在这个专于调研、写作的位置上而影响了我的成效,所以我应该选择研究室主任的岗位。
四十岁,我认为自己还年轻,正在人生最成熟、最有战斗力的金子般的年龄段,检察院的法律政策研究室将是我全部倾心、全力奋斗、实现自我、创造自己辉煌人生的竞赛场,是我人生第二个青春的起点、新的起跑线。
我认为检察机关的法律政策研究室有其特殊的功能,在推进法治进程,丰富检察文化,推动检察事业方面具有极其重要的作用:可以通过法律政策研究推进立法工作,完善执法行为,光大检察机关的社会地位和形象;可以教育群众,宣传法律,促进守法;最终实现以健康、文明、科学、上进的检察文化,推动依法治国的进程的目的。文化的作用是缓慢的,但也是深刻的,是对人类本身起关键作用的一种客观实在。正如一个人需要一定的核心文化来支撑心灵、完善人格、指导行动;检察事业也需要良好的文化去宣传、铺垫乃至推进工作,所以我的选择并不低迷,是有着积极的战斗意义的。
我将以身作则,撰写高质量、有实效性的文章;做好人民监督员办公室、检委会办公室及表册申报等工作,在可能的条件下,努力创作法律文学作品,在这个岗位上作出成绩,完美自己,实现人生的价值。
我于××年××月生于××××,××年毕业于××××,(……工作经历与所获得过的荣誉)。
今天能够站在这里竞聘教科研主任一职,我有些许紧张和不安,但是心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。
参加工作××年来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。
开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。
××年来,学校的变化有目共睹,教育科研硕果累累。(……学校的发展与个人的付出)。
以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的.贡献。当然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。
假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作。
第一,继续普及教育科学理论和方法。经常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上及时提供有关教育科研的信息。
第二,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室经常性任务,和教学一样应是天天都要推进的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教育科研的骨干队伍。
第三,在我校提倡行动研究。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进行的每一项教育教学活动都是创造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是宝贵的相关课题的科研资料。
大家好!
今天县委组织部在这里隆重举行县医院副院长职务竞职演讲,这足以说明县委对县医院的发展、对全县卫生事业的发展的重视和关注;相信参加竞选的每位同志都会和我一样感受到沉甸甸的责任和义务。我有幸第一个走上演讲台,希望我的演讲能为今天的竞聘带来一个良好的开端。
我叫xxx,大专学历,副高级职称,现任县医院护理部主任。现在,我很荣幸能站在这里竞选副院长职位。首先要衷心感谢县委和各位领导给我提供了这次公平、公正、公开的竞选机会;同时感谢县医院二十多年来对我孜孜不倦的培养;更感谢在座的各位同仁,正是你们一次又一次的鼎力推荐、一年又一年的全力支持,才使我能充满自信地站在今天这个竞选舞台上。对于这次竞选,我认为自己有以下四点优势:
一、了解医院,热爱医院,具备了做好管理工作的前提。这次竞选的职位是副院长,需要的是既有管理知识,又要对医院了解的人。我走出校门就踏进了医院,对医院的工作、人员、科室等都有深深的了解,对医院的一草一木都有深厚的感情。二十多年来的工作经历不算太长,但我亲身经历了医院在新形势下的沧桑巨变。我曾为医院昨天的艰难岁月感到忧心和焦虑,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院灿烂美好的明天充满了期待和向往。我钟爱着我们的事业,也钟爱着我们的医院,这种强烈的责任感和事业心激励着我,为医院的发展倾洒心血,贡献力量。时值中年,正逢能吃苦、干事业的好年龄,我没有理由懈怠,只有无怨无悔地奉献。在职工岗位上是奉献,在领导岗位上同样是奉献;况且,今天的竞选对于我来说既不是名利上的满足,也不是个人利益的追求,而是一份沉甸甸的责任,更是一种呕心沥血、鞠躬尽瘁的人生奉献。精力充沛、富有激情的我一定能够全身心的投入到工作中,为医院美好的明天尽心尽力、无私奉献。
二、思路清晰,善管敢管,具备较强的组织管理能力。思路决定出路。多年来,我无论做任何工作、办任何事情,都切实做到头绪分明,有条不紊。特别是任护理部主任以来,我和同仁们提出了以学习新知识、引进新技术、树立新观念的工作思路,实现了护理管理的规范化、科学化、系统化、程序化。在医院管理年活动中,我院的护理管理工作受到考评专家组的高度评价,成绩名列同级医院之首,成为全市学习的典范。这是我的骄傲,更是大家的自豪。
工作以来,有机会在中层领导岗位上走过二十个春秋,为自己创造了很好的学习和锻炼机会,工作中不仅会管、能管,而且敢管、善管。在管人问题上,不靠“人管人”,也不靠“经验管人”,而是用标准管人、用制度约束人。如接管洗衣房以来,从建章立制入手,通过科学管理、严格考核、思想教育等多管齐下,使洗衣房的工作一年一个台阶;如今,洗衣房已成为我院的一个亮点,在省、市专家每次对我院检查中,都对洗衣房的工作给予充分肯定。
在连续两期素质教育培训中,我负责的班集体都以严明的纪律、优良的作风、优异的成绩及强大的战斗力被评为优秀班集体。除此之外,对于领导交办的各项任务,如春节晚会、医院大型庆典、歌咏大赛、礼仪服务等各项活动,我都力求做到精益求精。在全县歌咏大赛中,得益于各位领导支持及全体职工努力,连续二年荣获第一名。尽管这些不是护理部主任的职责,但只要医院需要、职工需要,我都乐于去做;这些活动成功的举办,既有效的展示了我院良好的社会形象,同时也使我的能力一次又一次地得到了锻炼和提高,更是对我管理能力和组织协调能力全方位的检验。
三、注重学习,善于创新,具备了管理者所需要的基本素质。多年来,我学习了“现代护理管理”、“团队建设与执行力”、“人力资源管理”、“医院经营管理与创新”、“交流与沟通”等相关知识,并运用于实际工作中,以提高自己分析问题、解决问题的能力。在护理质量管理中,我学习并引进了“戴明循环”,通过反复的计划——实施——评价——处理,使护理质量呈螺旋式上升,在历年医院管理考核中,我院护理质量以优异成绩,受到省市专家的高度评价。
在非典肆虐的危急时刻,由我带领14名预备队员率先进驻隔离区;当时,我们并不具备非典防护知识和技能,更没有防护非典的建筑布局和设施。面对危险和困难,我们没有畏惧和退却。我们从零作起,精心筹划隔离病房的布局、设置、规划改造;并突出抓好预备队员防护技能的培训;经过大家夜以继日的工作、全身心的强化训练,终于在最短时间内,建成了全市最好的隔离区,打造出一支素质优良,技术精湛的抗击非典“突击队”,为打赢抗击非典这场战役尽到了自己的责任。
除此之外,我还将自己学到的新知识通过护士培训、护士长会议、主任论坛等形式,讲授以新知识、新理念为主的课程二十多次,为我院文化建设做出了应有的贡献。
四、严于律己,务实重干,具备了做好管理工作的基础。多年来救死扶伤的职业生涯,培养了我雷厉风行、严谨求实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯。通过学习,我也明白了魄力就是果断力,能力就是执行力。处理问题切中要害,大胆果断;完成任务不折不扣,圆圆满满。我们付出的艰辛,感动了病人、也感动了社会;特别是通过今年护士节文艺节目精彩的演出,增进了各级领导对我们工作的理解和认可,节日那天,县四大班子领导亲自到医院慰问;倾刻间,姐妹们所有的劳累、辛苦都化作灿烂的笑容;所有的压力、委屈都化作雨后的彩虹,正是这一次又一次被认可后的理解,使我和同志们的心贴的更近;这必将成为我胜任今后工作的良好基础。
各位领导、同仁们,二十多年来,在县医院这个大家庭里,我从一名稚气未脱的学生成长为一名优秀医务工作者;二十多年来,我和大家一样,为医院奉献了青春和汗水;二十多年来,我失去了很多,但收获的更多。无论怎样,这些经历都是弥足珍贵的。今后,不管到哪里工作,在什么岗位上做事,我都将继续发扬优良的工作作风和传统,以实际行动证明自己无愧于组织的培养。
回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢各位主任、护士长、护士对我工作的支持和配合,更感谢兄弟科室对我工作的帮助和鼓励。今天,我坦诚地接受您的检阅、评判和挑选,如果承蒙领导和同志们的信任,让我如愿以偿,我将不辱使命,不负众望,并努力做到以下四点:
一、加强修养,自警、自励、自力。要在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界;切实做到慎权、慎独、慎微、慎出。
二、干好工作,尽职、尽责、尽力。要在其位,谋其政;力争在工作中形成动力,在创新中增强压力,在服务中显示实力,在与人交往中凝聚合力。以优异的成绩回报大家的支持和信任。
三、当好配角,不越位、不缺位。要摆正自己的位置、当好院长参谋。做到尽职不越位,补台不缺位,配合全方位。
四、服务大家,重实际、干实事。要当好大家的勤务员、服务员;把岗位当责任,视权力为义务,借管理服好务;切实成为大家推心置腹的朋友、心心相印的同志、患难与共的战友、情同手足的兄弟。不管任何时候、任何情况下,永远和大家团结一致、齐心协力,共创医院辉煌,以实际行动报效党、报效医院、报效同志们的信件和支持。
参与需要勇气,竞争需要实力。各位领导、同仁们,今天能站在这里,坦诚的面对大家,展示自己,推销自我,我已经感到无比的荣幸和欣慰,竞争上岗,有上有下。无论上、下,您充分的信任和热情的鼓励,都将鼓舞和激励我无怨无悔,继续奉献;这战友般的情意,我将会终生铭记和珍惜。
大家晚上好!
我叫xxx,xx岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。
我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水,是他们的帮助和支持,使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导,使我逐步树立起“以德为先,以诚待人,尊重领导,团结同志,以工作为重,不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身,造就和培养了我坚韧顽强,不怕吃苦的性格和工作作风。
在政治上要求进步,坚持党的领导,学习dxp理论、“三个代表”重要思想,认真领会党的十七大精神,关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平,增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识,不断提高自己的政治思想素质,不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月,政治理论水平有了很大提高。
在医德上以病人为中心,关心病人的疾苦,对病人耐心安慰、解释,按病人的需要检查、治疗,不过度检查、治疗,尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路:
1、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。
2、按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后,门诊医生要不定期的跟师学习,继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁,使中医院能可持续性发展,中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室,可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科
1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室,一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊,不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室,作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班,以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作,专科病专科看,不截留病人。
6、加强导诊力度,免费为病人测血压,并引导病人到相关的科室就诊,树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容,定期进行业务学习,更新知识,交流学习心得,进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会,掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设,对常见病制定一些协定中药方,建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不规范,促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时,帮助协调解决。
11、和门诊各科室经常沟通,出点子,促使科室发展。
12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室,协调好各临床科室的门诊工作。
13、秉承“以人为本”的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了,谢谢大家![竞职医院门诊部主任演讲稿(共2篇)]篇一:门诊部主任竞聘演讲稿
门诊部主任竞聘演讲稿
尊敬的医院各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我是南海人民医院肿瘤一区伍楚蓉,副主任医师,硕士学历,今天,我参加南海人民医院门诊部主任的竞职演讲,我感到十分荣幸!在此,感谢医院提供的宝贵平台,让本人有机会提升、锻炼自己!
言归正传,我认为我竞争门诊部主任具备以下几方面的优势和能力:
一、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
首先我有较强的敬业精神,热爱南海人民医院,愿为南海人民医院贡献毕生的精力。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。其次我较易接受新事物。爱学习,爱思考,爱出点子,工作中发挥主观能动性。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。
二、具备担任此职务所必须的知识和能力。
首先我在工作中能够把握正确的方。专业知识扎实。曾在省级三甲医院工作多年,多次参加各种层次的进修、培训、教学。熟悉门诊部情况,了解医护人员心态,具备独挡一面的能力。
如果我能有幸竞争上这个职位,我将在医院的坚强领导下,在各位领导、评委、同事的关心帮助下,创造性地做好各项工作。在工作中做到:
一、坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则。
二、实现角色的转变。
由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。
三、实现思维方式的转变。
由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。
[竞职医院门诊部主任演讲稿(共2篇)]
四、勤奋学习强素质。
我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。
五、改进方式抓服务。
服务是医院的生命之所在。门诊服务是患者进入医院的
3,检查系统优化
4,药房系统优化,如全自动供药机
其次,以价值为导向,提高医院经济运行效率。
最后,以人为本,强调服务团队的整合。
七、基于brp理论的医院工作流程再造:
1,简化就诊手续,为患者提供方便,因为快捷的门诊优质服务是急需解决的问题; 2,深入了解各部门的特点,协调解决门诊需求;
3,设立门诊便民的服务平台,改善候诊环境,减轻候诊的心里等待时间;
4,以服务质量和效率为目标,减少病人在门诊的排队时间,院内往返时间和流程中间环节为突破口,通过减少环节、分流高峰,解除瓶颈,构建方便、快捷、优质、高效低耗的门诊化流程;
5,以卫生信息技术和医院信息系统为环节,充分利用先进的卫生信息技术对现行的门诊流程进行再造。
八、增进团结谋创新。
团结出效益,创新促发展。打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。我相信,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作一定会达到常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有创新,整体工作有特色。
由于时间有限,在此,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为医院的发展作出最大的贡献。
谢谢大家!
篇二:竞聘医院门诊部主任演讲稿
竞聘医院门诊部主任演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委:晚上好!很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。我出生于某年某月,政治上要求进步,坚持党的领导,学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,认真领会党的xx大精神,关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平,增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识,不断提高自己的政治思想素质,不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。xx年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月,政治理论水平有了很大提高。医德上以病人为中心,关心病人的疾苦,对病人耐心安慰、解释,按病人的需要检查、治疗,不过度检查、治疗,尽可能解决老百姓“看病贵”问题。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。
[竞职医院门诊部主任演讲稿(共2篇)] 诊科室,可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科
中医院儿科医生竞职演讲稿 中医院儿科医生竞职演讲稿
文章导读:2011年在医院新农合收费系统网络建设中,得到院领导信可和器用,给了我一个发挥本人计算机特长和专业知识的机会,在各科室领导干部协助下,以3个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据……
各位领导,各位同事:
大家好!
按照竞聘要求,首相向大家做一下自我介绍。
我是,应聘的岗位是内儿科岗位。本人于医学院,临床医学专科毕业。-8月在
市第一人民医院实习,后于9月份来到中心卫生院,在外科跟随、师长参于临床救治业务工作。于2月份服从院部领导安排,参加院部办公室文印工作。转眼间在这里工作以有3年多。在这些年来,我本着尊敬领导,尊敬师长,爱岗敬业,团结同事,帮助同事,全心全意为人民服务的精神,服从领导,虚心向师长学习,为医院作出贡献。认真打好每一张出生证,做好每次领导嘱托的每项工作,保守院部秘密。工作之余经常帮助b超室、化验室、财务室、妇幼办公室的同事处理电脑故障,能够与同事们和谐相处。
2011年在医院新农合收费系统网络建设中,得到院领导信可和器用,给了我一个发挥本人计算机特长和专业知识的机会,在各科室领导干部协助下,以3个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据,以及耐心教导医生护士、药剂人员、收费人员应用系统,在2011年元旦根据卫生局要求按时上线正式运行,开创
了北通中心卫生院一个新医疗服务时代。大大减少了医护、药剂、收费人员的工作量和方便广大就诊群众。2011年12月在刘世豪主任协助下以短短两个星期的奋斗从新建立了职工居民医保上报系统,方便了广大职工和居民就诊。领导们、同事们、朋友们,2011年是我非常之高兴的一年,因为我跨越了一堵墙,考过了执业助理医师资格,即将成为一位真正能够尽心尽力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉的医生。“健康所系,性命相托。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终生。”是我们每一个白衣天使的神圣誓言。成为一名真正的临床医生是我人生之中的一个奋斗目标和理想。
随着经济发展和时代进步,中心卫生院的发展,在以许院长为中心的领导班子带领下,也将迎来一个美好时代。我相信内儿科将来的发展会扩大或分科,会需要更多的医术人才以及有特长的医
生。有我参于内儿科工作,将会有新的活力,我将与师长们、同事们互助并进,为内儿科谋利益、求发展、作贡献。我作为一名新医生,临床经验还需要慢慢积累,技术还需要努力向各师长虚心学习,加强技术水平。所以希望内儿科的师长们给予我一个学习的机会。
院长、副院长,在这里请准许我做一下自我批评和表下决心,人无十足之完美,我以往工作不足够认真,时有犯错。我决心改正自己工作态度,遵守医院规章制度,不迟到,严格要求自己,专心做好每项工作。相信我,给我一个发挥才能的机会。因为这三年的奋斗、锻炼以及你们的培养,使我具备了较高的综合素质,已成为一个“有医术、有特长、懂人文、有理想、能创新、用得上、有作为、值得用”的新时代青年和准医生,我相信内儿科有我参于,将会添加新的色彩。尊敬的各科室主任,同事们,我的工作离不开你们的帮助,特别是余主任在工作上对我的关心和帮助,我由衷感谢
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