团委学生会职位申请表（通用9篇）
1、分团委助理书记2名
（1）开展思想政治教育和团员意识教育工作。
（2）协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。（3）听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。
2、组织部部长1名，干事1-2名
（1）负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。
（2）负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。
3、宣传部部长1名，干事1-2名
（1）配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。
（2）负责系分团委、学生分会主办的各类活动的宣传工作。
4、通讯组组长1名，干事3-4名
主要从事新闻报道工作。日常工作为宣传报道系分团委、系学生分会的各项工作及活动，为院报、校园网、校广播台等撰写、组织新闻稿件。及时将我系成绩反馈，为我系网站提供第一手信息资料,同时负责系刊出版工作等。
5、监督部部长1名，干事1-2名（1）负责早段签到，课堂考勤。（2）负责系学生干部例会的考勤登记。（3）作好各班综合测评的监督、指导工作。
6、学术部部长1名，干事1-2名
（1）负责开展科技活动及学术讲座，帮助学生了解学术研究方面的最新动态。（2）组织学生申报参加学院课外科研事项。（3）组织、帮助学生参加各类学术竞赛。
7、心理促进部部长1名，干事1-2名
（1）负责心理健康知识宣传，提高广大学生心理素质。（2）培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。
（3）关注全系学生的情绪，积极开展促进学生心理健康的心理咨询活动。
8、学生分会主席1名
（1）主持系学生分会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生分会全局工作的决策。
（2）带领学生分会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。
（3）听取系学生分会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。（4）做好学生分会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生分会的凝取力与战斗力。（5）负责向系领导、辅导员老师请示及汇报工作。
9、系学生分会副主席3名
（1）协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生分会日常工作。（2）协助主席，分管学生分会有关职能部门及附属机构。
（3）执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督、指导分管职能部门工作的开展情况。
（4）主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
10、秘书长1名，秘书3-4名
（1）协助主席团协调各部门工作，负责收集各部门意见及反馈工作。（2）协助主席团起草年度工作计划、总结初稿工作及各项活动策划书。
11、学习部部长1名，干事1-2名（1）配合系教务员发布各类通知。
（2）举办各类学习性的活动，如：学习经验交流会、辩论赛、“三笔一话”比赛、英语演讲比赛、师范生说课比赛、有奖征文等。
（3）沟通教与学的讯息，及时向有关部门反馈广大学生学习上的意见建议和要求。
（4）协助辅导员做好综合测评、奖学金评比、优干评比等工作。
12、生活部部长1名，干事1-2名（1）在系学生分会主席团的指导下，管理系学生活动经费的开支、使用。（2）定期组织伙食检查，促进饭堂伙食质量和卫生的改善。
（3）协调各班生活委员，深入了解同学们的生活情况，积极营造积极向上的生活氛围。
（4）配合学生分会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。
13、宿管劳保部部长1名，干事1-2名
（1）指导宿管小组对学生宿舍进行定期或不定期的检查，促进学生宿舍环境的建设及学生良好生活习惯的形成。
（2）深入学生宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求，以及宿舍区出现的问题，并及时反映给有关部门予以解决。
（3）作好全系消防宣传工作，使广大师生增加了对消防知识的认识，提高了紧急情况下的逃生技能。
（4）配合学生分会其他部门，做好各类大型活动的后勤工作。
14、体育部部长1名，干事1-2名
（1）负责组织系学生分会的各项体育活动，促进我系体育运动的发展，提高同学们团结拼搏的体育道德精神。
（2）协助系学生分会其他部门开展工作，共同完成学生分会的各项任务。
15、文娱部部长1名，干事3-4名
（1）负责组织系学生分会的各项文娱活动，丰富同学们的第二课堂活动。（2）组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
16、女生部部长1名，干事1-2名
（1）开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。全面提高女生素质。（2）深入了解女生情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系。
（3）组织和管理我系学生分会礼仪队、啦啦队和健美操队。（4）配合系学生分会各部门开展工作。
17、社团部部长1名，干事1-2名
（1）引导、规范系属社团独立自主的开展活动。（2）向系分团委、学生分会反馈社团的工作、活动开展情况，充当好系分团委、学生分会与各系属社团的桥梁。
18、维权部部长1名，干事1-2名
（1）关心同学在学习、生活上遇到的各种问题，受理广大同学对系各方面工作的意见，促进同学与系的沟通。
（2）反馈学生的思想动态，使系领导及时了解学生要求。对侵犯广大同学合法权益的行为，将坚决予以制止，并通过各种途径维护同学们的利益。
（3）开展普法活动，提高广大同学的法制意识和自我保护意识，为同学维护合法权益提供法律保障。
19、勤工助学部部长1名，干事1-2名
协助辅导员做好学生资助工作。主要负责家庭经济困难学生建档工作、贷款工作、组织勤工岗前培训和经验交流，负责勤工俭学金和困难补助金的发放。20、外联部部长1名，干事2-3名
（1）努力加强学生分会与外界的联系，特别是学院各兄弟院系学生分会的联谊工作，促进彼此间的交流与联系。
（2）负责系学生分会主办的各类大型活动的接待工作。（3）解决学生分会开展活动缺少经费的问题，寻求赞助支持。
各位领导、各各位领导，各位评委、青年朋友们：
大家好!
我于199×年毕业于××大学，现年32岁，先后任二车间文体干事、丙班副值班长、第二团总支书记、公司团委副书记、公司团委书记、公司团委书记兼第二党支部副书记、党支部书记，公司工会副主席兼公司团委书记等职，
我竞争的岗位仍然是我的老本行——工会副主席兼团委书记。我的优势是长期从事群团工作，并有一定的基层经验和较强的组织能力。
我对这次竞争上岗的感觉既平静又倍感压力之大，可以用以下4句话来形容，那就是：岗位依旧，指标已非，昨日还是务虚人，今日要想商海事。可以说跨度是非常大的。同样的岗位，但是随着改革方案的出台，对承担这一任务的领导干部的素质要求已是越来越高，既要有务虚的本事，更要有虚实结合的水平。尤其是在如何管好、管活资产，并使经营性资产增值30%，是以前从未涉及的领域，是一项全新的事业，可以说机遇与挑战并存。如果我能竞争到这个岗位，我将围绕任期指标，创新思路、开拓工作，努力完成任期指标。
三年总体思路：立足自我，谋求发展，筑巢引凤，培育市场，用足政策，合理避费，先图盘活，后谋发展。
三年总体目标：1、自主创新、立足自我，逐步力争盘活闲置资产增收、利用政策、合理避费增收一块，管好经营性资产，使资产增值30%。2、岗位能手活动为主线，力争使一线青工生产任务完成率达100%，让青年创新、创效活动初见成效，成为公司改革成果的又一个亮点。3、以弘扬企业精神，培育企业文化，活跃员工生活，凝聚员工思想为宗旨开展丰富多彩的文体活动。力争达到点的突破、面的活跃、质的飞跃。4、教育先行，加大对团员、青年教育力度，使团员、青年走在坚持改革、理解改革、拥护改革的前列，
为了达到上述目标，我将采取以下措施：
一是坚定信念，大胆实践，分块思考，区别对待，筑巢引凤，培育市场，用足政策，多种模式盘活资产，管好管活公司划拨给工会的资产和公司委托工会管理的资产，确保资产运行良好，保值增值，并使经营性资产增值30%
1、对舞厅、南院职工之家应进行整体考虑和策划，发挥这一片闲置资产的群体优势。初步设想让南院这一片资产成为集餐饮、健身、休闲娱乐为一体的多功能服务区，餐饮区以测锅类为主，特色小吃为辅的`经营格局。其中的关键是合理布局，统一规划。舞厅可办成多功能舞厅，分隔出一块可作为健身中心和交际舞培训中心，另一块除用来承担公司会议以外，白天可与食堂联营承担大型婚宴，晚上则办成带有酒吧性质的休闲、娱乐厅，早上可办成舞厅。篮球场在冬季可办溜冰场。职工之家电视室每天可收费放映，图书室大厅可出租。以上设想关键在于要争取政策，经营合法;招商和宣传要到位;前期资金的筹集与投入;当然还在于产权必须明晰。
2、对礼堂应采取经营性办法，提高礼堂使用率和租金率，充分利用现有音响、灯光、服装、乐器，成立演出公司和威风锣鼓队，对外承揽开业庆典等演出任务。
3、积极承揽放映电影，对内可适当收取费用。托管的其他闲置资产可对外进行出租，或利用厂场自办培训班。
对公司托管的资产，要负好管理责任，保证其保值增值，并按一定比例收取租金或使用费。对带有福利性质的资产可减收租金，减收部分用于员工福利，如澡堂、幼儿园。
采取的办法是熟悉相关政策，尽快清产核资，办理相关手续，实现税歌优惠。
□ 否决
□ 待定
□ 录取
确认职位： 工程技术部经理
到职日期： 录用后30天
u 申请职位
职位1：
职位2：
期望薪资： RMB 10000 /月 预期到职日期： 6月11日
愿意接受夜班或轮班吗？ □ 是 □否
求职意向： □全职 □临时
近照
u 个人信息
中文姓名： 李鸿伟
年龄： 54
籍贯： 上海
身份证号码： 310108195603064436
英文姓名：
出生日期： 1956.3.6
出生地： 上海
家庭住址： 原平路689弄12号501
家庭联系电话： 手机： 13386018336
u 紧急情况联系人
联系人姓名：（女士/先生） 韩来娣
家庭联系电话：
与本人关系： 夫妻
手机： 13917301403
u 家庭情况
姓名
与本人关系
年龄
职业
联系电话
肖彩琴
母亲
80
退休
韩来娣
夫妻
53
退休
13917301403
李菲
女儿
26
文职人员
13681701077
u 工作记录（请附上有关文件证明）
从（月/年）
到（月/年）
职位
公司名称
联系电话
月薪
离职原因
11/
05/2010
项目副总
新世纪房产服务有限公司
12万/年
在职
09/
05/
总工程师
宏腾物业服务（上海）有限公司
10250
公司合同被终止
04/
09/2007
驻场工程副总
戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司
11200
应聘新职位
02/
09/
工程保安经理
上海新民大酒店
4000
应聘新职位
09/1994
02/1996
工程总务主任
瑞兴百货有限公司
2500
应聘新职位
u 教育背景（请附上有关文件证明）
教育和培训
学校/专门的培训机构
从（月/年）
到（月/年）
学历／证书
目前就读（如果有的话）
专业学习／其他
上海职称考评办公室
上海旅委培训中心
上海公安局
上海房地产培训中心
上海紧缺人才培训中心
2009
1999
2003
2003
2006
2009
工程师证书
工程经理上岗证
保安经理上岗证
物业经理上岗证
中级能源管理证
大学
上海第二工业大学化工系
1985
1988
大专毕业证书√
高中
初中
u 语言
请用“”选择相应的方框
理解
口语
阅读
书写
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
好
一般
差
英语
√
√
√
√
普通话
√
√
√
√
其他（ ）
其他（ ）
u 技能
计算机软件： 打字速度： 1-3 字／秒
速记： 字/秒 驾照： 照
其他：（如有请详述）
u 兴趣爱好
兴趣及爱好：
喜欢阅读人物传记。企业发展史。上网查阅各类管理信息与最新的节能技术
您与本公司在职员工或曾经任职于本公司的员工相熟吗？ □ 是 √ 否
姓名： 职位： 与该人关系：
u 证明资料：
请提供在公事上认识您1年以上的联系人资料；最好是前任上司
姓名
职位
公司
地址
联系电话
谢峰
总工程经理
宏腾物业服务（上海）有限公司
延平路98号B幢205室
13601962940
黄晓东
高级工程经理
戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司
恒隆广场2号楼41F
13601850209
声明：
本人声明本人在此申请中填写的内容属真实、完整和正确。本人了解并同意，对任何问题如提供虚假陈述或不诚实的回答将受到公司即时解雇。如有需要，我同时还授权对上述任何资料进行调查和核实。
尊敬的领导
我是项目部二级项目专员罗川。首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台我于2011年5月入职项目部工作到现在已经半年多在这半年多的时间内我严于律己、兢兢业业地工作从开始处理项目部一些琐碎杂事到现在处理项目过程中得相关管理及协调事宜随着时间的推移自己在很快的成长在工作中一切从公司利益的角度出发考虑问题帮助项目完成相关工作为推动项目顺利进展做出了一定贡献。
刚进公司的一段时间我主要负责协调项目部与其他部门的相关沟通协调事宜如项目部办公用具的申请项目部出差用车申请项目洽谈及例会会议室的申请和相关会议的记录工作传达公司对项目部的各种信息等在这段时间自己的努力工作得到了项目部领导及同事的认可。
随后的一段时间参与完成了以下工程的相关内容 1、6月份在浙江绍兴项目中参与前期的项目投标工作编写项目施工组织设计 2、7月份在中科院生化所项目中跟踪完成项目施工过程完成该项目施工过程中工作联系单签证及竣工验收报告等资料并在项目施工过程中完成部分与业主协调的工作 3、7月--10月在江苏无锡项目主要负责施工进度计划的编排施工日志的记录相关会议的记录工程过程中的资料工作联系单签证材料质检报告施工质量过程报告竣工验收报告等的编写在此期间负责与监理协调现场相关事宜主要是材料质检、施 1
工质量及签证负责与审计沟通及确认签证的相关内容主要是相关签证施工位置及工程量的确认工作以及与业主进行简单的沟通工作。4、10月至今在山东比德文项目中主要负责
a.美工:完成该项目施工进度计划的编排与业主进行沟通并对沟通完成的内容进行确认与分包单位进行沟通完成美工相关的工作。在与业主和分包的沟通过程中记录沟通的全过程并对主管进行阶段性汇报推进整个项目的进度
b.多媒体软硬件完成该项目施工进度计划的编排软件部分与业主和分包进行协调沟通并记录全过程完成该项目全过程的确认工作并负责检查相关内容的准确性硬件部分按照进度计划督促分包完成相关采购任务并对采购过来的设备对照清单进行检查和确认
c多媒体脚本完成该项目部分施工进度计划的编排并负责该项目与业主和分包的全过程沟通确认工作
d.模型及沙盘完成该项目施工进度计划的编排并负责该项目与业主和分包的全过程沟通和确认工作
e.装修部分辅助负责相关的施工过程的协调事宜主要工作是黄晓斌做。除此以外我还负责施工日志的记录和资料的整理归档工作等等 虽然我进公司的时间不是很久但经过这段时间的学习和锻炼我相信我能胜任一级专员的相关工作在此我向公司提出升职申请我职业生涯中下一个阶段的目标——一级专员职位。
我乐于接受公司对我能力和经验提出更高层次的考验。我认为我能够胜任该岗位工作
1、个人软硬件资质经历过几个项目后自己已经具备编写项目施工组织设计和编制施工进度计划等相关招投标前期的工作能力并有能力完成项目相关的上下沟通协调工作自己也能处理好与业主和分包之间的关系
2、职业道德和工作心态自己对工作认真负责兢兢业业能够在主管及领导要求的时间内完成相应的任务并在过程中总结经验教训能够很好的反省自己具有较强的责任心
3、内部人脉和信任度很快融入项目部这个家庭中与家庭中的9为成员关系相处融洽夜深得领导信任
若我有机会能够晋升至此岗位我将从以下几个方面来开展我的工作
1、在项目的前期工作积极主动完成项目前期招投标的各项工作主动承担自己能够完成的工作并主动学习自己现阶段还不具有的能力尽早的具有能够完成独立投标的能力
2、在项目的施工过程中认真完成项目经理安排个项工作并积极主动完成项目的其他工作在工作中学到东西锻炼自己提升自己的能力完善施工过程中得全过程文件并在管理过程中给出自己的意见和见解帮助项目尽快解决项目中得问题提升自己独立解决问题的能力能够早日具有独立承担项目的能力
3、在项目施工结束做好项目竣工验收资料完成竣工验收的相关事项并负责工程项目的相关整改修理工作并参与预决算的相关任务熟悉预决算的相关事宜 综合上述我具有充分必要条件证明我能胜任
一级项目专员这个职位我希望公司领导能够审慎考虑我的升职申请给我一个更广阔的发展空间和平台让我能够为公司的发展发挥更大的作用。
此 致 敬 礼
申请人罗 川
你们好，我是来自市场营销1班的一名学生，我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大，而家里又有商人，所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中，我学会了关注别人的一举一动，而分析对方的内心想法，所以，在学习生活中，我一直有不错的人缘，而又不失时机的在同学中树立了威信。但，总的来说，我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
不想当将军的士兵，不是好士兵，我也一样。关于此次竞选销售部副部长，我想为自己做到协会的领导层奠定基础，做出业绩，为进入协会的领导层做准备，然后对协会里的一些不好的方面进行改进，争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会，让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲，让他们在创协里学到他们所需要的知识，帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析，它不仅仅是销售部存在的问题，更是协会存在的问题。
进入大学，当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到了创协。我认为，这是我实现理想的一条康庄大道，在创协里我会学到很多关于创业的知识，培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长，但是在这段时间里，我积极参加协会的活动，并且，很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中，并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道，这是一种锻炼，这是一种成长，通过协会给我提供的平台，我能学习到很多很多。
但我也产生了一些疑惑：对于普通会员来说，或许除了开会，创协并不会给他们讲述很多的创业知识，创业需要什么，如何做好创业的准备等，而每一届都会产生协会会员流失的情况，就拿11届来说，我得到的11届的协会成员名单中，人数至少有50多个，但是为什么才过了1年，11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢？我认为：
一、从会员方面分析：
1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的，只是为了一个创协的名头，当他们发现创协带给他们的不再是新奇时，他们离开了。
2、大部分协会成员加入创协，想从创协中获得锻炼，学习到有关于创业的知识。但他们认为，在创协中并没有过多的学习到他们所需要的，协会对于普通会员来说，只是一味的开会，然后分配协会所下发的任务，给会员带来的益处甚少，因此退会。
3、协会成员对创业一词感到不解，对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识，创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏 综上所述，协会弊端是有的，协会会员的流失是不可避免的，但不是必然的。
二、从协会方面分析：
1、协会的组织能力，管理能力不强，没有给会员一种归属感，让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员，创协能给予他们他们所需要的创业知识，创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。
2、创协的管理模式太过僵硬，没有借鉴与创新。
3、创协作为创业协会，有目标却没有执行能力，有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识，传授给会员创业经验。
针对上述问题，我觉得创协包括销售部应该进行改进：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员之所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于会员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助协会的会员，在校期间学习创业理论及创业经验，帮助会员补充职场就业知识，培养会员团队精神，积累人脉。
二：从协会方面上来说，协会现在刚刚起步，协会在会员的管理模式上僵硬，销售部的情况还好点，至少会员流失的情况不是很严重，如果只是靠前期的激情纳新，后期缺乏管理的话，我们12届的会员也会像11届一样，最后会员所剩无几。
身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会销售部副部长一职，假如我有幸担任创业协会销售部副部长，我将和销售部部长一起协商，发展并改革销售部制度，如果效果良好的话，希望这种制度能推广到整个协会中去：
1、完善销售部的管理模式，形成真正的责任到个人的制度。
2、引导会员树立目标，让他们觉得创协没有辜负他们的期望、3、以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用，定期为会员传授专业知
识，让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验，以此让会员有所收获，避免会员流失。
4、如有机会，大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创
业经历和对我们这些准备创业者的忠告。
5、让创协培训班的优秀学员担当主将师，锻炼学员的演讲能力，又能让普通会员学到
知识。
6、定期召开励志部门例会，保持会员激情。
理想不去实现就等于空想，所以我希望你们给我这次机会，我会让我的想法成为现实。
此致
敬礼
申请人：倪晓学
首先非常感谢组织提供这个让我展示自我的机会,同时也十分感谢战友们对我的支持与信任,让我有勇气和信心竞选副班长一职.副班长是一个班级的领军人物,必须具有处理各项事务的能力和技巧.我认为我已经具备了做一名优秀副班长的能力.
首先，我具有较高的领导、协调、组织、管理的能力。我熟悉班级事务和流程，配合班长做了大量工作，帮助战友解决了不少问题。但我相信以前这些经验对于我以后各项工作的开展有很大的帮助。
其次正因为,我具备处变不惊的性格。当面对社会突发事情和意外时，我一定会沉着应对，果断处理，大事化小，小事化了，合情合理、认真负责地解决好各种问题。
再次，我具备服务战友的热情。我性格外向中有些内敛，热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同沟通交流，能及时发现战友日常生活中出现的问题，及时应对，妥善处理。我一定会当好战友与长官的桥梁。
副班长不仅仅是一种荣誉和光荣，更是一种深深的沉甸甸的责任。希望战友们给予我信任和希望。如果我当选副班长，我一定会做到：
1，认真负责地完成长官交待的各项任务，积极主动地承担起应尽的各项职责。
2，关于沟通，多多交流，及时发现、关注战友生活学习中出现的种种问题，妥善、恰当地处理好各种困难
3，积极推进班级民主进程，坚持做到大事班级民主，小事班级知情.
4，积极开展各项班级活动，团结战友，密切战友关系，加强战友感情，化解战友间出现的各种矛盾、
如果我有幸竞选副班长成功，这张申请书也就变成了责任书，希望战友们监督。
此致
敬礼!
申请人：xxx
尊敬的贵公司领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中抽出时间给我一个展示自我的机会。我是四川建筑职业技术学院的12届毕业生――，我来自交通与市政工程系市政090101班。
我得知贵公司招聘市政工程技术人员，我真心希望自己能成为贵公司的一员，为公司尽一份微薄之力。我有信心接受贵公司的面试与考核。
在大学三年的学习生活中，我一直在成长，在学好专业知识的同时积极锻炼自己的实践能力、社会能力等，使自身各方面的能力得到很大提升。我不能肯定自己是最优秀的，但我能够肯定自己是最努力的！大学三年里，在《市政工程力学与结构》《桥涵设计》《桥涵施工技术》《市政工程材料》等课程的学习中均取得了优异的成绩，能熟练操作Auto CAD制图、Microsoft Office等软件、系统，通过长时间的实习工作。在校期间，除了圆满完成学院规定的实践课程外，我还利用假期到工地上进行实地训练，将学习到的专业知识与实践紧紧结合到一起。
在学院，除了专业知识的学习与实践外，我还积极参与学院组织的各项活动，同时进入了院学生会宣传部，并注册成为了一名光荣的青年志愿者。在参与的各项活动中，我的组织、交际、协调能力得到了很大提升，具有了很强的语言表达能力与策划、执行能力，还获得了许多奖项。
在大三下期的实习工作中，我努力学习理论知识，并通过到施工现场与公司内的施工实践工作，已经能胜任工程施工，严格要求自己、提升自己，同时也获得了实习单位领导、同事的肯定。
我喜欢阅读，具有很强的读写能力，对古代文学拥有浓厚兴趣。在大学里，我积极发挥了自己的宣传与策划能力，为学院与学生会作出了自己的一份贡献。
我非常愿意并渴望到贵公司工作，并愿为贵公司贡献自己的知识与才华。再次感谢您在百忙之中所给予我的关注。祝愿贵公司的业绩蒸蒸日上、再创佳绩！
真诚地期待着您的佳音！
此致
敬礼
自荐人：
尊敬的总行领导：
我是一名农商行基层员工，2011年9月通过农商行招聘考试步入了会同农商行的大家庭，实现了人生中的一次华丽转身。两年多来，在各位同事的帮助下，通过不断的学习业务知识，从一个门外汉转变成能胜任内勤岗位的员工。
在进入农商行之时，我的教育背景与所在的岗位几乎没有联系，这是当时我面临的最重要的问题。为了能够迅速适应岗位要求，满足职能需要，一方面，我努力学习金融基础知识、财会知识和相关法律法规、规章制度等专业知识，积极参加行内的相关业务技能培训和考试，努力提升理论水平；另一方面，虚心向领导和同事们请教，在实际工作中不断的提高业务素质和业务水平。
在入职两年的时间里，我先后参加了人行组织的反假币业务知识培训，取得了反假币上岗资格证；通过并取得了保险代理资格证跟银行业从业资格证。通过这些培训和考试有效的弥补了理论知识的不足，夯实了理论基础，对实际工作起到了很好的指导作用。同时，在工作实践中领导和同事们也给了我很大的关心和支持，在他们的指导指导和帮助下，我熟练了珠算、点捆钞、会计凭证整理等基本功，很快的熟悉了各项业务，提高了业务水平和工作效率，也为以后的工作打下了坚实的基础。如今，我想我能胜任支行会计一职，希望通过这个岗位更好的磨练自己，向各位领导同事学习更全面的业务知识。特提出申请，希望总行领导能给我这个机会。
一路走来，我已深深的爱上了会同农商行，在会同农商行这片广阔的土地上，我就像一粒种子，落地、生根、发芽，在农商行事业发
展壮大的进程中，我希望通过不断的努力来为农商行的发展壮大奉献自己的微薄之力。
XX支行
您好!
我是xx学院xx专业的学生，由于家中较为贫困的缘故从而想要申请这次的贫困助学金，家庭贫困的问题在以往的学习生活中始终困扰着自己，因此在班主任的建议下导致我想要尝试着申请这次的助学金从而为家中减轻经济负担。
虽然我住在偏远的农村却有着一颗对知识的渴求之心，因为我明白想要改变家庭贫困的现状便需要通过学习中的努力来改变命运，由于家中爷爷奶奶都患病的缘故从而让本就不富裕的我们显得更加窘迫，但爷爷奶奶为了支持我读书的缘故导致他们不愿意去医院花钱看病，毕竟父母除了种地以外并不会其他的谋生手段，但想要以此来供养我上学则还是有些捉襟见肘的，所以我在初中毕业以后便曾有过想要辍学打工的想法，既是希望减轻家中的经济负担也是不想因为学费的问题让父母感到为难，无论是给爷爷奶奶治病还是供养自己读书都需要花费大量的金钱，但光靠种地是难以解决治病以及上学之类的困境。
后来通过向亲戚借钱的方式让我顺利读完了高中并以优异的成绩考入大学，这既让我感到高兴又为了今后的学费感到有些发愁，看着年迈的父母以及患病的爷爷奶奶让我明白眼前的学习机会是多么来之不易，因此我在学习方面从未有过任何的松懈以至于能够取得不错的成绩，平时我也能够养成勤俭节约的好习惯并在生活中和同学们相处得很好，由于想要帮助家中减轻负担的缘故导致我花费了许多时间去进行兼职以及假期打工，虽然感到很累却也能够通过自身的努力赚到勉强够用的生活费。
在我得知能够申请贫困助学金以后便想要进行尝试，若是能够得到学校的帮助自然能够为自己减轻许多压力，毕竟此刻的我已经因为家庭贫困的问题感到有些踹不过气来，无论是为了减轻父母的经济压力还是为了解决爷爷奶奶看病的问题都让我感到很苦恼，因此经过班主任老师和同学们的鼓励让我选择递交了这份贫困助学金申请书，若是能够申请成功的话定会通过学习上的努力来回报大家的期待，也希望校领导能够理解我的窘迫状况并给予一定程度的支持。
此致
敬礼!
申请人：xxx
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