思想工作（共8篇）
一、本年度工作概况：
在本年度的工作当中认真学习贯彻党的十九大精神，精进自身业务能力，学中做，做中学，让工作在保证质量的同时提高了效率，增强了职业自信。在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高。
xx 年 12 月中旬我在 xxx 实习结束调至本厂，与很多具有相关财会实习经历的同事不同，我没有自信，面对新工作我内心是忐忑的，这一切意味着一个从零的开始，甚至是负数的开始。抛开焦虑紧张很快我就告诉自己唯有不断学习是出路。怀着一个新人对待工作的敬畏和热忱我接受了这个挑战。遇到问题积极主动向前辈请教，向书本学习，向一切网络资源借力。从最基本的盘点仓库、制作五日报表、审核每日称重数据、开客户干胶称重记录单，了解橡胶的装箱，以及每箱大概多少公斤，每车大概多少公斤，遇到不懂就问，即使在很多人看来简单至极的问题也厚着脸皮问清楚。力求把简单的事做到仔细再仔细，减少甚至避免错误的出现，把好源头，减轻后面同事的工作量。与此同时还兼任一些行政方面的工作，收集整理公司文件，转发通知，制作并整理每月精细化考核资料。事情杂而琐碎，两个月下来，我从中收获颇多，进一步了解了地方制胶厂的体系运作，熟悉了各工段工艺的环环相扣。工作中用自身一些办公软件的知识帮助同事更快地完成一些电子表格设计。除了生活中的向同事学、向经验学以外，计划在明年考一个初级会计从业资格证，全面的提高自身的业务能力。及
时高效地用数字反馈出生产上的基本情况，存在问题，便于领导及时作出决策，便于领导与客户工人的有效沟通。
工作安排上，我主要负责市场运营部所需的一系列表格及简单的出纳方面的工作。每日的点库、称重单数字审核及兑现表录入;每五日的库存表;客户付款凭证，发票的整理装订;每月的兑现表，仓库盘点表，农场品收购发票月统计表，橡胶出入库表格，客户付款及现金日记账记录等等。一开始速度很慢，操作不够连贯，一个表格至少要检查三遍才敢上交，两个月以后已能独立完成所有表格，我先把所有工作按部门做了一个简单分类，做好日提醒和月提醒，每个表格及时完成，做好分类，不留尾巴。有疑惑的地方及时向同事请教，一个点一个点的拿下。工作上兢兢业业，团结同事，积极主动地攻克一个个陌生的领域，工作方法上借鉴前辈的经验的同时结合一些自身的优势完成工作。工作过程中关心工人的生活，及时关注工人上班的工作状态，宣传公司有关政策，关心困难职工，面对今年的旱灾和资金调头等各方面影响到工人的收入和福利，及时安抚工人情绪，做好解释工作。力所能及地帮他们解决一些生活困难。积极学习，不止向本厂同事学习，也借鉴一些其它厂同事在工作中好的工作方法，有选择的运用到自身工作之中。
廉洁自律方面，作为半个财会人员我时刻提醒自己要忠于职守，廉洁奉公，坚持原则，严守职业道德，了解相关法律知识，明确底线。提高自身政治觉悟，培养信念，向一名合格的入党积极分子靠拢，用党的知识和信念来强化自己。
二、存在不足：
在领导的指导和同事们的帮助下，各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在:
(一)创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率;依赖性强，自主、独立开展工作的能力差，不能及时发现问题，也不具备处理突发事件的能力。
(二)开展实践工作不充分，自我要求不够。存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索知识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。
(三)存在一定粗心大意情况，影响了工作效率。
三、下一步打算：
针对以上不足，我将加强专业知识和办公软件的学习，增强自身专业素养，关注网络资源，多实践多总结，将新方法尽快运用到工作之中，提高效率。给自己定目标，督促自己不断完善自我，主动学习，树立终生学习的意识，培养钻研精神和探索精神。培养细致周到的工作作风，要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，认真做好每一笔账，不做糊涂账。
以上就是我的年终思想工作总结，不当之处还请领导批评指正。在今后的工作中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力。不仅要把工作做合格，更要把工作做优秀。
年度思想工作总结年度思想工作总结个人
本人 xx，女，于 xx 年 8 月参加并通过招聘考试后分配至小纪汗镇昌汗界小学任教，主要担任英语教师。自从参加工作以来，本人在教育教学工作中，始终坚持以国家的教育方针开展工作，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校组织的多次培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
(一)课前准备：备好课，提前做好课前准备，构思下一堂课应该如何来讲解，如何来控制课堂氛围及疑难点的解答时间安排等，对于学生们的吸收掌握情况要做好预估。
(二)平日认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
(三)了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
(四)考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(五)课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
(六)要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
(七)积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
(八)热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生及家长联系，时时关心他们。
总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为我热爱的教育事业添砖加瓦，奉献出自己的光和热。
年度思想工作总结年度思想工作总结个人
时光荏苒，不知不觉中，半年时间已经过去。半年来，在组织部领导的关心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过多岗位、多类别、多层次的锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对农村工作的认识，出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作。现将这半年来自己在思想、学习、工作等方面的情况向组织部的领导做一汇报，敬请批评指正。一、思想方面：
两年多来，在基层一线的培养锻炼，使我不断的健康成长，享受着投身在火热的社会实践中的快乐。尤其是这半年来，在组织部领导和镇上各位领导的关心和帮助下，我在思想上变得更加成熟，政治上
更加坚定。我更加觉得在基层工作中，可以“零距离”接触群众，能够深切了解到群众的喜怒哀乐，感受群众生活的困苦与艰辛，掌握社情民意;更加觉得在基层工作中，能够真正与群众交朋友，保持同群众的血肉联系，培养实事求是，脚踏实地的工作作风;更加觉得在基层的工作中，通过处理纷繁复杂的事务、解决各种矛盾和问题、面对不同类别的服务对象，能够不断提高自身能力、涵养底气、和聚成长的后劲。古语说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，我想只有扎根基层刻苦实践，才能真正增长自身的才干。
二、学习方面
我始终坚持学习，把学习作为一种政治责任，作为提高素质的基础，作为增长才干的途径。每天都利用空闲时间，挤出部分休息时间，广泛涉猎各种书籍。
一是加强政治理论学习。半年来，除了参加正常一、三、五政治理论学习、十七届四中全会精神和省市县相关文件精神学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会。尤其是今年五月份创先争优活动开始以来，通过政治理论学习，是我更加深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编，先后到北街村农家书屋查阅了 30 余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关新农村建设和农村党支部工作等方面
知识。此外，我还主动与李兴奎副书记沟通，学习他处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
三、工作方面
在工作中，我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除镇党政办日常事务性工作外，还积极配合参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作：
(一)组织干事工作
一是严格按照要求，认真组织了开展党员冬训。根据组织部的安排，认真起草了《龙山镇党员冬训实施方案》，并按照镇党委的安排部署，组织筹办了党员冬训动员大会。积极结合党员冬训，组织各支部开展了入党积极分子培训和党员民主评议工作，共培训入党积极分子 97 人，并对 1503 名党员进行了民主评议。针对各支部对规定学习内容资料难找的问题，我通过上网查询和从报纸上查阅资料，为各支部整理并印发了学习资料。二是对远程教育站点运行情况进行调查摸底。3 月初，我和镇党委秘书两人对全镇 20 个村远程教育站点运行情况和管理员履职情况进行了调查，并及时对部分站点设备的一般故障进行了维修。三是筹备五个村的村阵地建设资料。今年我镇共规划新建村阵地 5 处，3 月底，和镇党委副书记李兴奎一起对五个村村阵地建设逐一实地查看，并帮助各村对村阵地建设进行了施工预算，完善了施工计划、环境质量评估报告等资料。
(二)民兵整组工作 月底，我镇武装部开始民兵整组工作，针对人民群众国防观念相对淡化的问题，组织各村通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。按照上级要求，我镇应组建基干民兵 102 人。在今年的摸排工作中，我利用 10 多天时间把 102 名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底数的基础上，我重新完善了所有“表”、“册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料。
(三)县委办跟班秘书培训
月 20 日，我到县委办参加跟班秘书培训。由乡镇到机关尤其是县委办这样高标准、严要求的机关，需要一个适应过程，刚到县委办锻炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊讶，也很迷茫。后来，我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过这一段时间的学习、摸索和实践，我学习到了很多文件起草方面的细节，使文件的排版、质量得到了很大的提高。尤其是省委组织部侯部长和市委组织部杨部长来我县调研，使我有机会学习到了县委办接待这一块工作，掌握了公务接待工作中的相关细节、步骤、礼仪等知识。
四、主要从在的不足和今后努力的方向
虽然这半年来有一定的进步，但是还存在一些不足，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;
深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步研究解决，等等。今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。
“路漫漫其修远，吾将上下而求索”,在我今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不断的发展中，我前进了很多，我相信自己会做的更好。xx 年我一直在努力!
一、加强党建思想政治工作的重要性
在我国社会发展过程中, 思想政治工作一直是党建工作的重点内容, 也是核心内容, 加强党建思想政治工作对国家建设、经济发展都具有重要的作用。第一, 随着国家建设的不断完善, 我国已经迈入了经济高速发展的时代。人们的生活水平在逐渐提高, 精神文明的追求也不断提高, 所以, 在这种新形势下, 我党必须加强思想政治工作, 充分发挥思想政治工作的优势, 注重以科学的思想武装头脑, 以开拓创新的思想影响全民的精神风貌, 进而促进全民参与到国家建设中, 以促进国家建设与经济发展;第二, 国家建设与企业发展都离不开高素质的人才, 而我们所说的高素质, 不仅仅是指具有较高水平的专业知识素质, 同样是指人才较高水平的品德素质。所以, 加强党建思想政治工作有利于以统一的思想, 凝聚人才的力量, 进而促使人才向着知识素质、能力素质与品德素质共同提高的方向发展, 使人才能够为国家建设与企业发展做出更多的贡献。
二、党建思想政治工作的创新思想
加强党建思想政治工作的最终目的是要促进党员队伍素质的提高, 更好地为人民群众服务, 进而以较高层次的思想引导全民精神思想的发展, 以提高全民的整体素质, 积极参与到促进国家的建设与经济的发展的工作中来。所以, 党建思想政治工作的创新思想就是“创新”, 这个创新是说思想政治工作的思想应该是与时代共同发展的, 思想政治工作的工作方法应该是随着科技的进步而不断改进的, 思想政治工作的工作效果应该是不断满足人们的精神文明追求的。因此, 在党建思想政治工作中, 党组织应该根据国家的可持续发展战略思想与科学发展观, 以马列主义、三个代表等为主要指导理论, 积极提出思想政治工作的创新思想, 改进思想政治工作方法, 进而达到思想政治工作既定的效果。
三、创新党建思想政治工作的策略
在党建思想政治工作创新思想的指导之下, 在科技力量与信息技术等的支持下, 我国党建思想政治工作的工作方法也应该是创新的, 这样才能取得更好的效果, 促进党建工作的展开, 提高党组织的整体素质, 进而以党员的高素质影响全民的精神风貌。
第一, 依托完善的制度, 发挥党组织的在思想政治工作中的优势。任何工作都需要有一定的制度为约束基础, 而党建思想政治工作同样是需要完善的制度为依托, 这样才能够有效发挥党组织的在思想政治工作中的优势。所以, 进行思想真挚工作需要加强党组织领导、干部队伍的建设, 提高党员队伍的素质, 使其将“贴近群众、建设国家、科学发展”作为指导思想开展工作, 并推进基层建设, 提高基层党员的创造性与积极性, 进而促进党群关系的协调发展。
第二, 坚持改革创新技术, 积极构建特色的思想政治文化。随着时代的发展, 信息技术时代已经来临, 党建思想政治工作也需要不断提高工作技术水平, 以创新的技术推进党建思想政治工作的开展, 促进党组织思想政治文化的构建。相关工作人员要积极应用科学技术, 创建网络信息交流平台, 以有效的沟通提高党员之间、党员与群众之间的凝聚力, 促使党员与群众自觉将党的理论作为工作行动的思想基础。
第三, 树立科学发展理念, 促进党建思想政治工作的开展。党组织的工作是离不开群众的支持的, 所以在党建思想政治工作过程中, 应该引导党员树立科学发展的理念, 深化党组织理论与科学发展观的学习与实践, 将科学发展观与可持续发展有效地应用于思想政治工作中, 紧密联系群众, 自觉以国家利益、党组织利益、群众利益为一切工作活动的基础, 发挥理论指导实践的作用。另外还要树立终身学习的理念, 促进党员政治素质、文化素质的发展, 以党员的模范作用影响群众思想发展, 协调党群关系, 共同为国家建设做贡献。
四、结束语
总而言之, 切实做好党建思想政治工作是协调党群关系、提高人民政策理解力、贯彻执行力的重要手段。所以, 所有党员都应该积极学习科学技术, 提高党员队伍的综合素质。所有党员致力于创新党建思想政治工作思想, 不断增强党建思想政治工作的时效性与针对性, 进而以科学合理的工作方法进行思想政治工作, 以党员先进的思想影响人民群众的思想走向, 进一步协调党群关系, 使党员与群众团结一心, 共同促进我国特色社会主义国家的建设。
摘要：我国是共产党领导的、工农相结合社会主义国家, 所以, 在党建思想政治工作中, 应该时刻以贯彻社会主义理论体系为主线, 以服务人民为目标, 提高党员队伍的整体素质, 进而促进党建工作的高速进行。因此, 所有党员都应该以创新的思想为理论指导, 通过科学、合理的方法开展党建思想政治工作, 以协调党群关系, 发挥党组织在建设国家、发展经济中的重要作用。本文主要针对党建思想政治工作中的创新思想以及工作方法进行探讨。
关键词：党建工作,思想政治工作,创新思想,工作方法
参考文献
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一、企业政治思想工作存在的问题分析
国有企业思政治思想工作普遍存在以下问题：
（一）对加强职工思想政治工作认识不足
不少企业和员工、甚至少数领导干部对加强国有企业思想政治工作认识不足。一是片面强调企业效益的重要性，认为企业设立党工团组织是摆花架，企业要的只是经济效益，职工要的只是物质利益。他们不了解企业文化、企业精神、企业风尚在维系企业各种关系中的重要作用。二是缺乏可持续发展观念。没有充分认识到现代企业竞争的重点，缺乏企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的这一深刻认识，使得一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象下滑，影响企业效益的增幅。
（二）组织机构及管理力量较薄弱。
在市场经济的冲击下，思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趋势，企业思想政治工作的力度较差。目前很多的企业中，党组织的地位与作用往往取决于企业领导个人的意识和情绪，更多直接地取决于企业的生产经营状况，因而常常陷入“有组织无活动或有活动无效果”的被动局面，有的企业领导干部认为组织、宣传、工会等党群工作是非经营性工作，而且增加不必要的内耗，并且影响和制约日常生产经营工作。
（三）政工人员工作能力有待提高。
由于政工岗位与专业技术人才队伍相比，欠缺良好的专业背景，理论水平相对较低，普遍存在对政工人员再教育不足 。有的政工干部虽然在长期工作中积累了丰富经验，但容易受到习惯思维的影响，工作创新力度不大，工作底气不足。
二、对国有企业思想政治工作创新的几点思考
以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，加强和改进新时期的政治思想工作。不断增强党建工作科学化管理水平是当前和今后一个时期的主要任务。
（一）转变观念，创新思维方式
创新思维是企业思想政治工作改革创新的内在要求。国企改革的力度不断加大，迫切要求企业思想政治工作进行改革和创新，以适应企业跨越式发展的需要。要实现企业“做大做强”的目标，必须把思想政治工作摆在首位，确保企业发展的正确方向；必须贯彻依法治企的方针，加强和改进企业的法制教育；必须加强高素质人才的培养，建设一支新型的企业人才队伍。
要适应现代企业制度建设和发展趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。针对市场化、国际化竞争日趋激烈，突出科技意识和法律意识的宣传，解疑释惑，引导他们正视差距，抓住机遇，迎接挑战、战胜困难。坚持以人为本，着眼于促进员工的全面发展。要把员工的利益作为出发点和落脚点，强化“人本意识”。防止脱离实际的空洞说教，坚持把解决思想问题同解决职工工作和生活中的实际问题结合起来，从职工迫切需要解决的问题入手，诚心诚意地为职工群众排忧解难。
（二）加强工作力度，提高工作水平
企业党组织要把企业思想政治工作摆上重要位置，正确处理好思想政治工作与其他工作的关系。加强企业政治工作干部队伍建设。政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。因此，对政工干部的选拔、培训及思想建设等各方面都要加强。首先，对政工干部的选拔一定要把好关口，只有政治素养坚定、学历较高且具有一定的相关工作经验的干部才能胜任企业的政治思想工作；同时，要不断加强干部的思想建设。再者，要立足现实，创新教育内容， 在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治教育的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，丰富思想教育内容。要完善政工干部的激励机制，
（三）制定计划、加强培训
要制定好培训计划，抓好干部岗位培训，在实践中不断得到锻炼，不断提高。一是要树立起做思想政治工作的光荣感和事业心，克服各种错误思想；二是要有计划地开办思想政治工作综合的或专业性的轮训班，不断提高政工干部的政治理论水平和思想政策水平；三是正确选拔思想政治工作骨干，建立群众性的思想教育工作网络，充分发挥党、团、工在企业思想政治工作中的核心作用；四是当组织要积极支持思想政治工作干部开展工作，帮助指导它们在实践中不断总结提高，丰富工作经验。
（四）落实人员、加强队伍建设
一是选配高素质兼职人员，建立“一岗双责”工作机制。要注意挑选素质好的经济管理和行政管理人员兼任书记或副书记，充实政工队伍力量，同时使思想政治工作与经济工作互相结合，互相促进。二是引进优秀专职政工人才，增强政工队伍的核心力量。要有针对性地引进在经济管理、企业管理、人力资源开发、心理研究等方面的“尖端人才”，提高全员思想政治工作水平。三是开发企业人力资源，推进政工队伍建设。要选择与政工相关专业或热爱政工工作的人才，加强政工人才与其他人才的岗位交流。
（五）深入基层、加强思想沟通。
（1）要顺畅沟通渠道，力倡交流氛围。充分利用公司内部网站，设置员工论坛或者企业信息交流平台，让员工有倾吐心声和发表意见和建议的空间，企业政工干部和领导要经常与员工直接对话。
（2）动之以情，晓之以理情。做好员工的思想工作，关键是要把道理讲实，把道理讲得合情合理，只有把道理讲到员工的心坎上，他们就会理解，政治思想工作就会收到成效。
（3）把工作做到实处，为员工解决实际问题。我们做员工的政治思想工作时，要注重解决员工遇到的实际问题，因为思想问题往往是和实际问题联系在一起的。
工作总结范文汇报合集
2018年宣传思想工作半年总结范文
中共##旗委宣传部关于XX年上半年宣传思想工作的总结 旗委： XX年上半年全旗宣传思想工作在旗委、政府的正确领导和市委宣传部的具体指导下，认真学习、宣传、贯彻、落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，唱响主旋律，服务全旗工作大局，为我旗的改革发展营造了良好的舆论氛围，激发广大干部群众投身改革和建设绿色##的热情，宣传思想工作的各项任务取得了新的进展。
一、联系实际、注重实效，理论学习和思想教育不断深入
一
是在加强干部理论学习上取得新成效。坚持以领导干部为重点，以党委中心组为龙头，着眼于提高理论素养和领导能力，促进领导干部做学习的模范和表率。学习内容上求深，学习形式上求新，学习效果上求实，旗委中心组组织了8次集体学习，党校举办了3期干部培训班，共培训干部500多人。二是在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥讲师团等理论宣讲骨干的作用，大力开展理论宣讲活动，开展了“点燃绿色激情，推进全面小康”宣讲活动，赴13个苏木乡镇75个嘎查村，把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边。并充分利用各种宣传文化阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的宣传教育效果。三是在开展理论研究和宣传上取得新突破。紧紧围绕树立和落实科学发展观，精心组织实施理论研究和建设工程，先后开展了“构建和谐社会”、“和谐社会与建设绿色##”等理
论研讨活动，推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果。坚持“联系实际、推动工作”的要求，紧密结合我旗实际，组织调研，提出建设绿色##的科学思路和具体建议。四是在推动理论指导实践上取得新拓展。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》300多册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。五是在加强党的执政能力建设方面取得新成效。广泛开展保持共产党员先进性教育活动学习宣传活动，在全旗保持共产党员先进性教育活动中深入开展以铸牢“主心骨”为重点，以架通“连心桥”为核心，以做好“贴心人”为根本的“心系百姓、绿兴##”主题实践活动，真正让全体党员受教育、作表率，广大群众得实惠、达小康。
二、合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化
进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面建设小康社会营造了良好的舆论环境。半年来，全旗新闻外宣工作紧紧围绕 面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动战。指导旗广播电视服务中心，努力提高新闻采编质量，发挥旗电视台、电台宣传功能，截至5月30日，全旗广播电视自办节目共播出蒙汉语新闻1325条，其中在市级电视台、电台播出184条，制作播出电视专题片2个，开设专栏2个，图文电视栏目1期，播出《九亿农民健康》24期。上半年，全旗新闻在市级以上媒体发表900余条，区级180多条，中央级16条。在集中声势地宣传报道##、扩大##知名度方面发挥了重要作用。三是围绕全旗全力培植“四大产业”，构建“以人为本，建设绿色##”的宏伟战略构想进行了广泛深入的宣传，大力宣传了民主法制建设、精神文明建设和党的建设的新进展。四是加大了外宣工作力度。邀请市级以上新闻媒体的来我旗采访报道，努力提高在各级媒体的发稿率，扩大了我旗知名度，特别是加强对重大活动的宣传报道。围绕草原文化促进会、牧区大寨命名40周年纪念活动等，加强与市、区及国家级新闻媒体的联系，精心组织宣传报道，内蒙古电视台等区市级媒体还在黄金时段播出了相关内容。组织开展对外文化、教育、科技交流活动，旗乌兰牧骑先后赴西安、郑州等地对外交流演出，受到当地群众热烈欢迎。借助现代先进的网络传媒，开展网络宣传，通过在“内蒙古新闻网##频道”，全面介绍了我旗资源优势、投资环境、风土人情、经济建设发展等概况，对于宣传##旗、展示##旗，打响##文化品牌，都起到较好的促进作用。
三、拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展
1、文化活动高潮迭起。成立了草原文化促进会，并召开了 体发放了介绍我旗经济、文化、社会发展情况的宣传资料，与新闻媒体相互配合，专门组织力量在 集整理中国民间故事##旗专版，目前，该工作正有条不紊地进行。
4、文化阵地得到加强。将“扫黄”“打非”工作同文化市场整顿工作结合起来，培育健康、有序、繁荣的文化市场。上半年累计出动执法人员195人次，执法车辆45台次，共查处收缴盗版光盘175张，图书40册，净化了文化市场环境，促进了文化市场的繁荣健康发展。总投资1000多万元、建筑规模达8463平方米的综合性标志性文化建筑——文化活动中心建设进展顺利，年内将建成并投入使用。
5、文化产业成效明显。全旗重点旅游项目的招商工作全面铺开，在利用传统方式招商的同时，还积极利用现代科技进行网上招商。目前已在鄂尔多斯旅游网发布旅游招商项目2个。引进并落地实施旅游业开发项目3个，对萨拉乌苏遗址、巴图湾水库、成吉思汗九游白纛进行综合开发，涉及引进资金1.84亿元。启动了巴图湾景区改扩建工程，《##旗旅游发展总体规划》和《萨拉乌苏旅游区发展规划》通过专家评审，《九游白纛游牧生态旅游区总体发展规划》已完成初稿。积极做好“席尼喇嘛故居”、“翁滚梁古墓群” 步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。一是坚持以活动为载体，不断活跃思想教育工作。继续深入开展了 “热爱##、建设##”主题教育。旗电影管理站在全旗巡回放映560多场，其中科教影片370多场；组织驻镇中小学生、武警官兵在旗烈士陵园进行了祭扫陵园活动；举办了民族民间地方文献成就展、草原文化成就展、消夏广场文化活动交流会、全旗业余歌手比赛、演讲比赛、“物价进社区”知识竞赛、“全旗青年文明道德知识与现代礼仪技能培训班、“在职党员进社区”、和“无职党员设岗定责”活动，开展了大型的法律、人防、税法、计生等宣传活动，进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。二是加强民族团结进步、社会治安综合治理宣传教育，创造良好的社会秩序，促进了经济社会全面协调可持续发展。三是以理想信念教育为核心，深入开展思想政治和企业文化建设工作。四是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理邪教问题工作。广泛开展“校园拒绝邪教”、“家庭拒绝邪教”活动，营造了“崇尚科学、反对邪教”的良好社会氛围。五是整体推进了基层文明创建活动。以加星晋级为目标，精心组织了星级文明竞赛活动，其中有四个乡镇、五个村嘎查获得加星竞级。六是深入开展道德、治安、科技、文体、法律、卫生“六进社区”活动，集中时间开展了 明单位标兵、文明单位以及XX年新申报的市级文明单位标兵、文明单位进行了验收复查；申报市级文明单位12个，重新申报市级文明单位29个，市级文明单位标兵13个；申报自治区级文明单位2个，重新申报自治区级文明单位5个，自治区级文明单位标兵1个。
五、完善制度、增强素质，工作水平和服务水平全面提高
坚持党管宣传，党管意识形态的原则，在旗委领导下，进一步加强自身建设，创造性地开展工作，建立完善了通讯员和奖励机制，对采编播人员定职定责，定任务，严格编审制，建立了行之有效的激励措施，大大提高了报道的效果，同时也激发了通讯员和的工作热情和责任心。
一是层层分解落实XX年宣传思想工作目标管理责任书。进一步加强对基层宣传思想工作的协调指导和督促检查，切实整合各种宣传资源，发挥各种宣传力量，运用各种宣传手段，形成宣传思想工作大合唱，不断巩固全旗人民全面建设小康社会的共同思想基础。二是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，狠抓了机关良好形象工程建设和“四型机关”建设。在新闻单位和文艺战线开展“三项学习教育活动”，大力加强宣传干部队伍建设，组织宣传系统干部参加学习培训，不断加强通讯员队伍建设，举办了全旗新闻通讯员培训班，聘请鄂尔多斯日报的知名、编辑为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各族通讯员，为宣传##多写稿，写好稿，拓宽了外界了解##，认知##的视野。三是加强联系点和联系户的工作，给贫困户送去粮食、现金，并为他们出谋划策；在“西部开发助学工程”中，扶持“宏志斑”贫困生、贫困大学生共3名。四是努力搞好生态建设，为绿化##做贡献，完成植树造林200多亩。五是加强了信息调研工作，增强了工作的针对性和实效性。上半年共编写《宣传信息》21期，撰写各 类调查报告10多篇，编办宣传专栏4期，较好地完成了各项任务。
中共##旗委宣传部
XX年7月16日
文化扶贫和群众文化广泛开展。XX年6月3日组织了13个优秀节目，圆满完成了明珠广场的演出任务，深受好评。县内经常组织广场文化活动，上半年共组织活动10场（次），观众累计1万人次。县城东片区每晚都有群众自发组织的打歌、健身等活动，丰富了群众的文化生活。制定了在有关单位、宾馆、饭店等场所进行文化环境布置的意见，此项工作正在进行中，计划年底前完成。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》加强公民道德建设，广泛开展“共铸诚信，建设诚信**”系列活动，通过政务诚信带好头、商务诚信打假劣、社会诚信惠百姓，诚信之花在漾濞江畔开放。
（六）对外宣传工作方面
坚持“走出去”与“请进来”相结合，切实搞好外宣，精心打造诚信漾濞新形象。重点以漾濞秀丽的自然风光为依托，淳朴的民风民俗和悠久的历史文化为特色，良好的投资环境和强劲的大开放为突破，打响“中国核桃之乡”、“省级历史文化名城”这张品牌，强势宣传和塑造漾濞新形象，让的人了解漾濞，认识漾濞。一是开通了《漾濞新闻
（一周要闻）》的新闻宣传。为加大新闻宣传力度，使基层干部群众及时了解和掌握县委、政府工作动态，县广播电视台从今年3月份起增加《漾濞新闻
（一周要闻）》的栏目，并录片送乡镇播放。二是对乡镇和县级有关单位实行外宣新闻量化考核。年初实行了外宣、新闻量化考核制度，对乡镇和县级各单位年内在州级以上媒体上完成一定数量的新闻报道量化，并将此量化标准纳入年终“三个文明”考核奖励。XX年全县量化后应完成的外宣新闻报道稿件为814件（条），含声像200条。三是外宣新闻宣传报道工作稳步推进。1—8月份（截止8月31 日）州级媒体刊播我县新闻304件（电视台135件，报刊169件），省级媒体44件（广播电台15件，报刊29件），国家级媒体3件（中央电视台2件，报刊1件）。全县广播覆盖率为88.1%，电视覆盖率为93.92%，广播电视人口覆盖率不断提高。四是参加策划和摄制了电视专题片《漾濞彝家》。3月24日—29日，国务院新闻办公室中国五洲传播中心《人文中国》栏目组应邀到我县摄制电视专题片。参加策划了就我县彝族风情、博南古街等地的摄制工作。目前所摄制的专题片《漾濞彝家》已陆续在中央4套节目以及亚州等一些国外媒体播出。此专题片的播出，对宣传我县民族风情、民族文化和展示漾濞对外形象的塑造起着积极的推动作用。五是加强与省内外各大媒体的合作。4月中旬，光明日报、漾濞日报等20多家省外新闻媒体近30人应邀到我县采访，通过“借船出海”的形式，加强了外宣，树立了漾濞对外的良好形象。截止目前，共接待省内外各大媒体54人次。六是接待了日本nhk《来自巨树的述说》摄制组一行。4月21日—5月3日，按省州外宣办通知要求，接待和陪同了日本（nhk）摄制组到我县平坡镇境内摄制电视片一行。电视片将宣传和展示出我县人与自然和谐发展的优美生态环境。七是编辑完成了以核桃为载体全面宣传漾濞的《中国核桃之乡——漾濞》宣传画册。
（七）干部队伍素质提高方面
按照新闻媒体改革需要，年初将原《大理日报漾濞版》改编为内部资料《漾濞时讯》；制定下发了漾宣[XX]4号《关于印发中共漾濞彝族自治县委宣传部岗位职责和中共漾濞彝族自治县委宣传部工作制度和工作纪律的通知》，通过健全制度，完善管理办法等，提高干部职工的积极性、主动性的创造性，建立起了一支学习型、创新型、务实型和廉洁型的干部队伍。
根据州宣通
（XX）22号文《关于在全州新闻战线进行“三项教育”和“六不准”学习教育活动的通知》文件精神，密切联系实际，制定了切实可行的《漾濞彝族自治县开展新闻战线进行“三项教育”和“六不准”学习教育活动实施方案》，及时组织全县涉及新闻工作单位的县广电局、县新闻信息中心、《大理日报》漾濞站、外宣办、县人民政府新闻办、县政务网络信息办等干部职工，按组织宣传动员、开展集中学习、进行对照检查、开展集中整改、开展总结经验等部步骤，深入开展学教活动。参学人数36人，参学率达100%。通过深入扎实地开展活动，极大地增强了全县新闻工作队伍的职业道德建设、理论知识建设，为进一步弘扬新闻工作者的职业精神、维护新闻工作队伍的自觉性和坚定性建设打牢了坚实的基础。（有专门的单行汇报材料）
二、几点成功的经验
总结今年以来的宣传思想工作，我们取得了一定的成绩，积累了许多宝贵的经验。一是领导重视是搞好宣传思想工作的重要保证。宣传思想工作，必须要有县委、政府的高度重视，提供必要的政策、经费支持才能打开工作局面。二是牢牢把握正确的舆论导向，是搞好宣传思想工作的首要条件。宣传思想工作肩负着传播党的声音的重任，必须时刻与党中央保持高度一致，才有生命力，才能正确宣传党的路线、方针、政策。三是宣传思想战线团结拼搏是搞活宣传思想工作的必备条件。今年我县以新闻战线“三项教育”活动为契机，加强宣传思想战线干部职工思想工作，进一步理顺工作关系，增进干部职工交流、协作，树立了团结干事的良好形象。
三、存在的主要困难和问题
我们在取得工作成绩的同时也存在着一些困难和问题。一是与时 俱进地开展工作仍然要有较大差距。二是经费紧张困难。工作用车由县财政解决十万元购车经费，但不足资金无法落实，至今工作用车仍无法解决，为下基层工作带来诸多不便。经费紧张同时也导致了对外宣传、文化产业等方面的工作难以有效开展。三是办公设施严重滞后，与现代化办公有较大差距。部内仅有一台电脑，无法满足现代化办公需要；县广电局系统设备和办公用房严重滞后，工作开展难度大。
四、下步工作打算
（一）继续深入学习宣传“三个代表”重要思想，努力在理论武装工作上有新进展。
要结合新的实践，兴起学习宣传贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，同时，要继续学习宣传贯彻好XX年中央和省、州宣传思想工作会议精神，在全县上下形成学理论、用理论的良好氛围，提高干部职工的理论素质，促进经济发展。
（二）进一步抓好深化文化体制改革加快文化产业发展工作。
当前和今后一段时期，全县文化体制改革和文化产业发展工作，必须着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务经济建设这个中心和全县工作大局，着眼于促进社会全面发展和人才的全面发展出发，积极开展工作。一是解放思想，坚定不移地推进文化体制改革；二是抓住机遇，加强文化基础实施建设，繁荣文化事业；三是狠抓落实，切实抓好正在实施的项目和组织的活动；四是结合县情，以全省现场会精神指导今后的工作。
（三）切实加强精神文明建设。
大力弘扬和培育民族精神，继续认真组织开展好“弘扬和培育民族精神，全面建设小康社会”的主题教育；继续深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》；继续广泛深入开展未成年人思想道德建设和 “三讲一树”活动；按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路，深入开展各类群众性精神文明创建活动；积极推动基层文化建设，活跃群众文化生活。
（四）进一步抓好对外宣传工作。
一是坚持导向，尊重规律，提高引导水平，增强新闻宣传的吸引力和感染力。二是继续做好漾濞核桃新闻发布会各项准备工作。三是进一步持久和深入开展“三项学习教育”活动，加强新闻工作与时俱进，拓展新闻宣传工作外延，努力开创全县新闻工作的新局面。四是积极筹备，同省州有关名制片人合作，运作摄制一部反映自然风光，绿色生态，民族风情的电视专题片，争取年底完成电视脚本编攥，明年上半年开机摄制。
（五）巩固和提高“三项教育”成果，办好《漾濞时讯》。
切实加强站和新闻信息中心班子和采编人员建设，在具体工作中不断创新，把握正确舆论导向，大力宣传党的路线方针政策，多报道对工作中具有指导意义、群众关心的内容，力求准确、鲜明、生动，努力使新闻报道贴近实际、贴近群众、贴近生活，更好地为人民服务，为社会主义服务，为党和国家工作大局服务，为加快漾濞经济社会的发展做出应有的贡献。
（六）以县庆20周年为契机，切实抓好宣传精品工程。
按照县委、政府“一书一册”的要求，做好县庆20周年精品图书和精品画册的前期宣传、策划和编审工作。
（七）加强宣传干部队伍建设。
不断加强宣传干部队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支“学习型、创新型、团结干事型”的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传思想工作队伍的政治和业务素质。
五、几点意见建议
增强基层思想政治工作的针对性、适应性和实效性
―――当前企业基层思想政治工作的存在问题及解决对策
［摘要］随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，各种理论和思潮接踵而来，对人们的思想观念、价值观念和道德观念产生极大的冲击，企业员工的思想也日益呈现多元化的趋势，企业的思想政治工作面临着新的挑战。如何与时俱进地搞好企业基层思想政治工作，已成为一项重大而紧迫的任务。本文通过剖析当前企业基层思想政治工作存在的主要问题与原因作了分析探讨，并提出了相应的对策。
［关键词］思想政治工作 薄弱原因探索创新
一、加强和改进企业基层思想政治工作的重要性和紧迫性
1．加强和改进企业基层思想政治工作是巩固党的先进性的需要
思想政治工作 “是经济工作和其他一切工作的生命线”。党50多年的执政经验证明，无论是党的执政理念、执政基础、执政方式等各方面的建设，都离不开思想政治工作。在面向新世纪的新形势下，只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能确保我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而顺利实现党的奋斗目标。
2．加强和改进企业基层思想政治工作是构建和谐社会的需要
构建社会主义和谐社会，是我们党在全面建设小康社会新阶段的重大政治任务和重大历史使命。在当今社会历史条件下，加强和改进思想政治工作有利于增强社会活力，增强全社会创造能力，增强广大人民群众创造美好生活的积极性、主动性、创造性；有利于形成团结文明、扶贫济困的良好风气，形成公平正义、融洽和谐的人际环境；有利于妥善协调各方面利益关系，妥善处理人民利益矛盾，团结、凝聚和激励人民群众为实现共同理想而奋斗，为构建和谐社会做出贡献。
3．加强和改进企业基层思想政治工作是落实科学发展观的需要
以人为本、全面、协调、可持续发展的科学发展观，是我们党从基本国情出发，总结改革开放多年来的实践经验，借鉴世界其他国家现代化发展过程中的经验教训，针对我国现代化建设中遇到的突出问题，为适应全面建设小康社会的需要而提出的新理念。树立和落实科学发展观，重要的是实现人的观念和思想的转变。科学发展观是基层思想政治教育的重要组成部分，要通过思想政治工作，引导广大干部职工学会运用科学发展观来分析、研究和把握企业发展中面临的各种问题，切实把科学发展观的基本理念与企业的具体实践有机结合起来，推进企业健康快速地发展。
4．加强和改进企业基层思想政治工作是深化企业改革发展的需要
当前，正是国有企业转化经营机制、深入改革发展的关键期，各种矛盾也日益突出，对企
1业思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作必然要承担起宣传改革方针政策的任务，引导干部职工转变观念、统一思想、顺应改革、支持改革、投身改革。重视和加强企业思想政治工作，对于维护企业生产秩序稳定、提高干部职工队伍素质、解决工作中产生的实际问题具有十分重要的意义，是社会主义市场经济条件下企业改革发展的强大武器。
二、当前基层思想政治工作的存在问题及原因
(一)当前基层思想政治工作的存在问题
当前,企业基层的思想政治工作中存在着不适应企业改革发展的问题主要体现在:
一是工作内容相对单调。一些基层的思想政治工作依然是传统的套路，一说学习就开会念报读文章；一说宣传就是拉横幅造声势，出版几期宣传栏内容显得相对单调，枯燥乏味。二是工作的形式不够活。比如理论学习流于形式，采用“填鸭式”灌输等，造成学习内容“不入脑”，思想上“消化不良”；方法也比较死板，空洞说教，或以行政指令代替耐心的开导化解，联系实际不紧，缺乏“吸引力”和“活力”。
三是工作载体相对呆板。传统的思想政治工作载体基本上通过办宣传板、开座谈会讨论等方式对干部职工进行面对面灌输、说服。在当前信息网络时代，这种传统的思想政治工作载体缺乏吸引力和感染力。
四是工作机制不适应新形势下思想政治工作的要求。机制运行不够畅，思想政治工作的网络没有充分发挥作用，思想政治工作缺乏广泛性和群众性，一些领导缺乏“齐抓共管”的责任意识，存在行政干部只管生产不管思想工作，政工干部只管思想政治工作，不参与生产管理，两层皮现象严重，没有形成合力。
(二)当前基层思想政治工作存在问题的原因分析
1．客观上，社会现实的变化决定思想动态呈现多元化。
一是国际大环境的不利影响。东欧剧变和苏联解体后，世界范围内的社会主义运动处于低潮，国际社会中，以美国为首的资本主义国家将潜在敌人目标转向中国，对中国进行大量的思想文化产品输出，试图寻求资本主义世界观、价值观、人生观在中国的更大市场。
二是国内发展环境的矛盾冲突。目前，我国经济发展迅速，个人既得利益和社会发展大局中的冲突增多，群众精神文化需求的迅速增长，各种思想观念意识相互交织，多种所有制经济发展过程中，社会利益关系的深刻调整，社会阶层进一步细分，思想认识、生活方式和政治态度呈现出了不同的特点，增加了思想政治工作难度。
三是现代传媒手段对思想政治工作提出了新的课题。近年来，网络迅猛发展，网络舆论的影响力也在大幅提升，广大群众获得信息的渠道多样化，思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的工作方式已经不能满足时代发展的需要，大大增加了思想政治工作的难度。
2．主观上，基层思想政治工作薄弱。
一是思想认识上不去，缺乏“动力”。一些基层单位对思想政治工作的地位和作用认识不到位，认为“思想政治工作是务虚”，出现了经济发展和思政工作的“长短腿”现象，没有象
抓生产经营任务一样重视抓思想政治工作，“一手硬、一手软”的问题仍然突出。一些干部习惯性地认为只要把经济搞上去了，人们的思想观念和道德水准自然而然也就上去了，导致在基层“宣传思想政治工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，遇到问题再提到，出了问题最重要”，企业出现的思想政治问题简单的以经济手段或者行政手段统而化之，导致职工不理解和产生抵触情绪，给企业改革发展带来的负面影响。
二是工作的立足点和落脚点没有放在发展这个中心上，思想政治工作没有针对性，没有贴近实际。一些思想政治工作者就思想问题谈思想，空对空，没有解决好职工的现实思想问题，效果不明显。
三是思想政治工作队伍素质亟待提高。一些基层思想政治工作干部工作方法主要凭经验，习惯于搞大通套的东西，难以与时俱进、创造性地开展工作，工作的方式方法不适应新形势和群众工作的实际需要。
三、加强和改进企业基层思想政治工作的对策
目前，我们的企业改革在逐步深入，处于经营机制转换的关键时期，思想政治工作应该怎么做才能适应新形势，保证企业改革目标的顺利实现呢？多年的实践与探索，我们的体会是，思想政治工作的生命力在于创新，创新是思想政治工作的源泉。面对改革开放的深化和市场经济发展而出现的新情况，思想政治工作唯有以新的内容、新的方法、新的载体、新的机制去应对变化了的客观存在，坚持与时俱进的思想路线，在继承的基础上不断创新，不断发展，才能进一步提高思想政治工作的针对性、适应性和实效性。
1、拓宽视野，在内容上创新
内容创新是思想政治工作创新的坚实基础。思想政治工作的内容是一个既相对稳定又不断发展的体系，要开阔视野，不断调整、充实思想政治教育内容。一是要注意充实科学和法律知识等方面的内容。科学知识是一种有待于进一步开发的、极具认识价值的思想政治教育资源，实质上是一个怎样把思想政治教育有机地纳入知识教育过程，把思想阵地、思想空间扩展到知识教育的问题。知识在经济建设中出生产力，在思想政治工作中出说服力。二是理想信念教育。无论过去还是现在，理想信念教育都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。要教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。
2、注重科学，在方法上创新。
方法创新是思想政治工作创新的有效途径。思想政治工作的方法应适应新形势而不断加以改进。随着文化信息的传播，学习方法越来越丰富，教育形式要由简单化向多样化发展，充分利用广播、电视、报刊杂志、网络媒体传播等多管齐下，实施全方位教育，加大了形象化、生动化、多样化的力度，让职工容易接受、消化。还要善于运用各类文化体育等活动载体，增进干群之间的交流沟通，“润物无声”，潜移默化的进行思想政治工作，增强基层的凝
聚力。
思想政治工作的本质是群众工作，要坚持以人为本，把思想政治工作与切实解决群众实际问题相结合。实践证明，群众的思想问题通常都是由一些实际问题引发的。把思想教育与关心解决群众的实际问题结合起来，使思想政治工作贴近生产经营管理、职工生活的各个领域，使思想政治工作体现在维护职工利益上。只要我们全心全意为基层职工所想，千方百计地帮助基层职工解决生产生活中的困难，也就解决了他们因某个具体问题而产生的思想问题，思想政治工作就会更有说服力，更具感召力。
3、借助载体，在途径上创新
思想政治工作要善于“借东风”，这是新时期思想政治工作具体实践过程中的一条经验。一是思想政治工作要与企业中心工作的有机结合。围绕中心，服务大局，是思想政治工作必须坚持的基本原则。围绕中心，思想政治工作才有方向；服务中心、保证中心，使思想政治工作获得动力和检验的标准。把思想政治工作贯穿于、渗透到生产经营和经济发展各项工作的全过程中，努力做到思想政治工作与经济工作相互促进、相互提高，防止和克服“两张皮”现象，思想政治工作才能充满活力，才能具有强大的生命力。特别是要适时结合形势的需要和企业的重点工作，选择主题教育，利用主题教育这一活动载体不失时机地积极开展思想政治工作，把党员职工的思想和行动统一到企业的大政方针上来，变为党员职工为企业多做奉献的自觉行动，增强基层思想政治工作的凝聚力和实效性。
二是让思想政治工作渗透到企业文化建设中。思想政治工作与建设特色的企业文化相结合，通过塑造企业精神，改善企业文化环境，创建文明单位，使全体企业职工的思想和行为统一于正确的价值观和思想理念，才能充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。同时，通过企业“软件”的提升，为思想政治工作创造良好的环境。目前，企业职工队伍都有青年职工多的特点，青年职工文化程度较高，思想活跃，对文化的需求十分迫切，也具有较强的文化接受能力。通过建设特色的企业文化，让这种接受能力和易接受性发生契合与共振时，容易产生高度的意识沟通，企业文化便会对接受者的思想、道德、品格的提升产生强烈的震激和巨大的推动，产生良好的思想政治效果。
三是做好传统载体和现代载体的有效结合，重视现代科技成果的应用，拓宽教育渠道，形成强大的合力。要充分利用现代化的媒体，建立或利用网络思想阵地，尤其要重视用健康、积极的意识形态占领互联网这个思想阵地，增加思想政治工作的科技含量，充分利用信息传播的新技术、新业务，使之成为传播主流意识形态的重要渠道，形成网上正面舆论强势，让大家通过网上取之不尽的教材开阔眼界，以群众最易接受的方式来加强思想宣传，舆论引导，受到教育，保持全方位、立体化的宣传态势。
4.适应现代企业制度，在机制上创新。
机制创新是思想政治工作创新的重要保障。思想政治工作是一项系统工程，要真正使这一工作收到实效，必须从机制创新上大胆探索思想政治工作的规律，建立健全协调运行的领
导体制和工作机制，思想政治教育的任务才能真正落到实处。
一要建立健全思想政治工作的领导机制和工作机制。首先做好领导干部的思想教育工作，要把各级领导干部作为思想政治工作的第一责任人。领导干部思想认识提高了，就会重视和支持思想政治工作；领导干部的思想政治素质提高了，就会在党风廉政建设方面严于律已，给群众做出表率，从而增强做好群众思想政治工作的感染力和说服力。第二，要加强对专、兼职政工干部队伍思想政治素质和业务素质的提高，以适应新形势的思想政治工作需要。第三，在基层，不仅是书记、政工干部要做思想政治工作，所有的党员及群众都要认真去做。要进一步健全各级领导的一岗双责制度和行政干部与政工干部之间的定期岗位轮换制度。党政领导既要对物质文明负责，又要对党建和思想政治工作负责；既要懂得生产经营管理，又要懂得抓思想政治工作，形成立体化、全方位、多层次的“大政工”格局。同时要把思想政治工作融于企业工作管理的各个环节，实现管人、管工作与管思想的有机结合，使思想政治工作随时而做，随地而做。
二是完善调研机制，构建信息网络。针对性和实效性是思想政治工作成败的关键，而健全的调研机制和完善的信息反馈网络，是做好企业思想政治工作的基础，能够使我们的工作紧扣“焦点”，贴近“热点”，突破“难点”，增强针对性和实效性。一定要深入基层，深入群众，调查研究，准确把握干部职工的思想动态，随时掌握出现的新情况、新问题，做到心中有数。同时，要根据企业思想政治工作的实际情况和实际需要，紧密结合国内外形势的变化、改革发展的实际、干部职工对物质文化生活的新需求，抓住那些影响干部群众思想情绪的理论和实际问题，确定一批重点题目进行专题调研和深入思考。通过深入的调查研究，掌握职工思想工作的基本规律和主要特点，找准存在的突出问题，努力从理论和实践的结合上寻找正确解决问题的答案，保证企业的思想政治工作决策科学、反应快速。
三是建立科学的考核机制。要把加强和改进思想政治工作作为企业的一项重要任务来完成，与企业的生产经营工作的考核有机结合起来，统一安排、统一考核，制定明确的考核评估标准，层层分解落实，坚持物质文明与精神文明两个文明一起抓，两个成果一起要，与领导责任、经济利益直接挂钩，保证思想政治工作不走过场，有实效。
【思想宣传范文】一
同志们：
自开展解放思想大讨论以来，我县紧紧围绕“xx要发展，我该怎么办”，坚持问题导向，广泛宣传发动，盯紧抓实意见建议的征集和办理，取得了阶段性成效。下一步，全县上下要围绕“提振精气神，凝聚正能量，推动解放思想大讨论向纵深开展”这一主题，提振干事创业的精气神，凝聚担当作为的正能量，以作风的大转变展现新作为、塑造新形象、再创新辉煌。
要找准切入点，坚持问题导向，聚焦“九破九立”，深入查摆制约我县高质量发展的问题和不足。要破“怕”，树立“担当作为”的理念，积极干事创业，勇于担当作为。要破“稳”，树立“敢为天下先”的理念，“拉高标杆”激发斗志，“领导带头”提升干劲，“树立典型”示范带动。要破“虚”，树立“狠抓落实”的理念，压实责任体系，勇于身先士卒，强化督导问效。要破“旧”，树立“开拓进取”的理念，敢于打破常规，善于创新思路，勇于开拓视野。要破“浮”，树立“尽职尽责”理念，提高工作标准，增强责任意识。要破“等”，树立“抢抓机遇”的理念，认清形势、保持清醒，顺势而动、乘势而上。要破“小”，树立“全县一盘棋”的理念，全县一盘棋、上下一条心、拧成一股绳。要破“急”，树立“功成不必在我”的理念，树立正确的政绩观，坚持正确的方法论。要破“满”，树立“时刻赶考”的理念，清醒地看到差距、看到危机，在成绩面前做到自豪而不自满、昂扬而不张扬，做到谦虚谨慎、不骄不躁。
要抓住发力点，直面问题不足，知耻而后勇，迅速振奋精神，鼓足干劲，做到“五个一流”。一要树立争一流的目标，坚定“勇夺第一，再创辉煌”的目标，争当“领头羊”，勇当“排头兵”，确保全县各项工作实现争先进位。二要鼓足争一流的干劲，激励起气势如虎的冲劲、躬耕如牛的实劲、抓铁有痕的韧劲。三要倡导争一流的作风，倡导“立说立行、马上就办”的作风，倡导“敢于担当、勇于负责”的作风，倡导“亲力亲为、真抓实干”的作风，倡导“团结协作、攻坚破难”的作风。四要谋划争一流的举措，推广流程管理法、对标提升法、一线工作法。五要营造争一流的环境，树立“崇尚实干”的用人导向，树立“注重实绩”的考核导向，树立“容错纠错”的激励导向。
要把握关键点，充分发挥优势，把握新的机遇，增强“争创一流，走在前列”的信心和决心。我们要看到发展中遇到的问题，用发展的眼光来认识，用发展的手段来解决。看到xx有好的经验、有坚实的基础和优势、有新的发展机遇，通过我们的努力，吃大苦、下大力、流大汗，将来也一定能够再创辉煌。
要着眼落脚点，狠抓当前中国绿色智慧铝精深加工产业园建设、全市重点项目观摩、耿店村乡村振兴样板打造、“双招双引”、民生保障、基层党建、安全生产和社会稳定、党风廉政建设等重点工作，为打好“争创一流，走在前列”翻身仗奠定基础。
全县上下要一以贯之，积极投身到解放思想大讨论中来，努力在解放思想中统一思想，在解放思想中创新思维，在解放思想中拓宽视野，在解放思想中破解难题，为推动xx工作“勇夺第一，再创辉煌”做出新的更大贡献!
【思想宣传范文】二
同志们：
加强学习、解放思想，是我们做好工作、推动事业发展的重要前提和永恒动力。在我区发展跨越关口和调整转型的大背景下，自治区党委决定开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”，是为了更好地贯彻落实总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，更好地克服解决推动高质量发展面临的困难和问题，更好地加强改进干部队伍思想和作风建设，具有很强的现实针对性。各级各部门要高度重视，把大学习大讨论认认真真搞起来，实打实地抓下去。
开展大学习大讨论，要注重强化政治引领，把学深悟透总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神作为首要任务，切实用总书记重要指示要求武装头脑、指导实践、推动工作。要聚焦目标任务，教育引导广大干部牢固树立发展是第一要务的思想，准确把握生态优先、绿色发展的导向，紧紧抓住正在做的事情把新发展理念落实到具体工作中去，在推动高质量发展上凝聚共识、寻求突破。要围绕重点内容，紧密结合实际组织开展讨论，着力提升研讨质量。要加强调查研究，找准找实改进工作的思路举措。要坚持问题导向，实打实地解决问题。要注重正向激励，促进干部担当作为。要切实加强组织领导，推动大学习大讨论健康开展、取得实效。
要原原本本学、全面准确理解掌握总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动中，自觉向总书记和党中央对标对表，切实解决政治站位、思想观念、责任担当、发展思路和发展措施等方面的问题，在全区凝聚起落实新发展理念、创新发展思路举措、推动高质量发展的强大动力，加快形成以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，不断开创自治区各项事业发展的新局面。
【思想宣传范文】三
今年是五四运动100周年，五四运动是我国近现代史上具有里程碑意义的重大事件，五四精神是五四运动创造的宝贵精神财富。广大青年干部一定要继续发扬五四精神贯彻落实总书记的重要论述和讲话精神，在新时代努力担负起新的责任，共同做出新的业绩，做好新时代青年形象，一棒接一棒的做好我们**的工作，为**又好又快发展，全面振兴，全方位振兴做出应有的力量。
县委十七届五次全会刚刚结束，按照总书记东北振兴重要讲话和重要指示精神以及省市全会要求，进一步明确了**全面振兴全方位振兴的指导思想、发展目标和重点工作，即坚持以十九大精神为引领，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕“大庆争当全国资源型城市转型发展排头兵”战略部署，坚持高质量发展要求和稳中求进总基调，抓项目壮产业，优环境促发展，转作风惠民生，解放思想、真抓实干，奋力开创**全面振兴全方位振兴新局面。力争全县地区生产总值增长10%，工业增加值增长11.7%，规上工业增加值增长12.5%。
要旗帜鲜明讲政治，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立听党话、跟党走的人生追求。要严守政治规矩，坚持执行相关规定和法律准则，养成坚持原则、尊重法律法规、照章办事、依法行政的工作作风，做到自强、自律、自警、自醒。总书记指出为政之道，修身为本，广大青年干部必须强化自我修炼、自我约束、自我改造，要注重在一点一滴中涵养品德，以德立身、以德配位，不东张西望、不争名夺利、不好大喜功，正能量多一些，少一些势力，少一些现实，注重细节做一个让人尊敬的人。必须为自己定好位、把准方向。我们要珍惜青年时代，要珍惜当今时代赋予我们的责任和机遇，要自我规划，自我管理。
要强化使命担当，树立奉献**情怀。敢担当的具体内容是想干事、会干事、敢干事、干成事。伟大的事业都是干出来的，绝对不是吹出来的、说出来的、唱出来的，而是踏踏实实地干出来的。只有想干事，才会有目标和动力，才会有追求和激情。会干事是能力和水平的表现，特别是我们国家迈入了新时代，经济结构转型，粗放发展转向高质量发展，科学技术日新月异，面临的挑战对我们的能力和水平提出了更高的要求，我们一定要加强学习，不断提高自身的能力和水平。敢干事是一种工作态度和责任担当。年轻干部一定要始终保持一种攻坚克难、锐意进取、敢于啃硬骨头的韧劲。干成事就是重结果、重落实，就是要实现我们的目标任务。所以敢于担当就是想干事、会干事、敢干事、干成事，这是一个完整的辩证统一的四句话。
我们年轻干部要敢于担当，绝不能有这么四种心态：第一个，不能有“镀金”混经历的思想。大家都很清楚现在党中央选人用人导向非常重视基层经历。但是基层经历不是走过场、当过客，而是要扎扎实实与基层群众连在一起，在丰富的基层实践中增长才干，身上散发着乡土气息，工作才会很接地气。我们不能到基层工作就是要混一个经历的思想，千万不能有这么一种“镀金”的思想。第二个，不能有当“储君”坐等提拔的思想。特别是进了年轻后备干部库的，往往有的时候畏手畏脚、患得患失，放不开手脚，坐等哪个时间节点换届，用干部的时候就坐等提拔，这不是浪费美好的光阴吗。第三个，不能有当“太平官”回避矛盾的思想。我们现在有些干部，绕着矛盾走，避开问题走。社会发展是不断产生新问题的过程，同时也是不断解决新问题的过程，然后再不断发展的过程。问题的存在是永恒的，加快发展的过程就是解决一个又一个问题的过程，年轻干部能力和水平的提高就是在解决一个又一个具体问题中间不断成长的过程。大家一定要牢固树立问题导向，不要怕、不可怕，遇到问题认真研究来龙去脉，把问题解决好了，你的能力和水平也就提高了。第四个，不能有拈轻怕重、这山望着那山高的思想。你们千万不要认为自己现在是一个普通的干部，没有什么职级，觉得自己这个岗位不太重要、认为屈才了。人都是一步一步走上去的，登山是一个台阶一个台阶登上去的，登泰山不可能一步从山脚到山顶，第一个台阶就要走稳、走好、走扎实。千万不要认为自己干的这个工作不重要，不能发挥自己的才能，其实每一项工作只要你做到极致，行行出状元。有的同志在这个岗位上没干两天，就想换个好岗位。其实，权力越大的岗位风险越大，不然怎么会有那么多领导干部在这些权高位重的岗位上倒下去了呢?年轻干部一定要热爱本职岗位，用本职岗位出色业绩接收组织的挑选。能力决定我们贡献的大小，但情怀更是我们的责任心责任感。**的发展不仅需要每个人提高能力素质，更需要有贡献**、建设**、发展**的责任和使命。当前，**发展有机遇、有舞台，广大青年干部要自觉找准舞台，把自身能力水平的提升与**发展结合在一起，把自身成就与**发展结合在一起，把个人荣誉与**的发展结合在一起，把个人抱负实现与**的发展结合在一起，在**的发展中紧紧抓住机遇，不断锤炼自己，扎根基层为**的发展添砖加瓦、多做贡献。
【思想宣传范文】四
同志们、青年朋友们：
百花盛开迎佳日，人间最美在此时。在五四青年节即将到来之际，今天我们隆重集会，共同纪念五四运动爆发100周年，传承发扬五四精神，表彰“十大杰出青年”，这是一次铭记初心与使命、点燃希望与梦想的青春盛会。首先，我代表市委市政府向受到表彰的杰出青年表示热烈祝贺!向全市广大青年致以节日的问候和美好的祝愿!
“5·4”是青年的节日、革命的节日、进步的节日。100年前爆发的五四运动以及形成的五四精神，对当代中国发展进步、对中国共产党的诞生产生了重大而深远的历史影响，其演进和发展也有重要的xx贡献!魏野畴、史笔直、赵葆华、赵维珍、史可见等一批在京求学的xx进步青年知识分子参加了游行，郝梦九、张耀斗还参加了火烧赵家楼等斗争，郝梦九是当日被捕的32名学生之一。五四运动激荡全国之后，三原、乾县、长武等地相继爆发罢工运动、抵制日货等活动，魏野畴回陕宣传革命思想，他参与创办的《秦钟》《共进》《西安评论》等杂志成为了当时陕西宣传新文化新思想的重要阵地。这些激情燃烧的岁月，书写了xx青年光荣的革命史诗。
一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。近年来，全市广大青年积极响应市委市政府号召，主动投身爬坡过坎、追赶超越实践，发扬五四精神，勇担时代重任，绽放青春光芒，为建设富强人文健康新xx作出了重要贡献。今天受到表彰的“十大杰出青年”就是其中的典范和楷模，充分展示了当代xx青年的优秀品质和精神风采。全市人民为你们点赞!
总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”今年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，改革发展任重道远，脱贫攻坚鼓点正急，创新创业时不我待。全市广大青年要以“十大杰出青年”为榜样，胸怀理想、锤炼品格，脚踏实地、奋发有为，以青春之我奉献青春之xx，让五四精神在新时代展现更大价值，生发出更加夺目的光芒。
在这里，我提3点希望，与广大青年共勉。
第一，不做犹豫者，争做坚定者。古人讲，“志不立，天下无可成之事。”是非明、方向清、路子正，步伐才会坚定，辛劳才会结果。广大青年要把坚定理想信念作为立身之本，加强政治历练，坚持党的领导，矢志不渝听党话、跟党走。要围绕“三个讲清楚”，深学笃用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢用这一21世纪马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要带头践行社会主义核心价值观，弘扬“崇德包容、尚法创新”xx精神，明大德、守公德、严私德，保持积极向上的人生态度和文明健康的生活情趣，让青春打上鲜明的新时代烙印。要树牢正确的世界观、人生观、价值观，辩证把握“小我”与“大我”、“有我”与“无我”的关系，自觉把人生理想融入民族复兴伟大理想，与时代同步伐、与人民齐奋斗、与xx共发展，不犹豫、不徘徊，始终心里亮亮堂堂，做xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定拥护者和自觉践行者。
第二，不做懈怠者，争做奋进者。“锲而不舍，金石可镂。”广大青年要保持强烈的求知欲望和旺盛的学习热情，坚持“读万卷书”与“行万里路”相结合，克服等靠要思想，力戒庸懒散虚行为，在学思践悟中练就过硬本领、打牢人生根基。要把主要心思和精力放在创新创造、干事创业上，积极投身推进高质量发展、打好“三大攻坚战”、打造“三个经济”示范区、实施“党的建设质量提升年”等主战场，到新时代最需要的地方去，到xx最能发挥自身作用的地方去，潜心谋事、用心干事、恒心成事，以奋斗释放青春激情、成就青春功业。要大力发扬“工匠精神”，以敢为人先的志气、超越前人的勇气、革故鼎新的锐气，干一行爱一行、钻一行、精一行，不断释放创新激情和创造活力，在争当行业标兵、争创一流业绩中铸就闪亮人生。
第三，不做畏难者，争做搏击者。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，只有饱经风雨、广见世面，才能赢得主动、主导命运。广大青年要把火热实践作为人生课堂，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方接受锻炼，敢于率先吃螃蟹、涉险滩、破藩篱，当几回“热锅上的蚂蚁”，走别人没有走过的路，遇见别人没有遇见的风景，赢得别人没有赢得的收获。要把困难挑战作为磨刀石，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做新时代的疾风劲草、烈火真金。要谨记“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜”的道理，既满腔热血、勇往直前，又找准方法、善使巧劲，用心用情用智工作，不急于求成，不好高骛远，努力在平凡岗位上干出一番不平凡的事业来。
青年工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年，为青年驰骋思想、追逐梦想打开更浩瀚的天空，为青年实践创新、奉献时代搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生、实现价值提供更丰富的机会，为青年建功立业、勇立潮头创造更有利的条件。各级团组织和青联组织要发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，延伸工作触角，拓展服务空间，创新联系方式，更好地团结带领全市广大青年建功立业新时代。
同志们、青年朋友们，属于青春的历史令人萦怀，充满朝气的精神催人奋进!希望广大青年自觉发扬五四精神，强化主人翁和命运共同体意识，以万丈豪情拥抱新时代，高扬理想风帆，勇担时代重任，在xx大地上谱写更加恢弘壮丽的青春篇章!
最后，祝全市广大青年学习进步，工作顺利，事业有成!
【思想宣传范文】五
一、做好会员思想动态工作的重要意义
(一)了解和掌握会员的思想动态是做好意识形态工作的前提和基础
总书记指出：“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”民建各级组织的宣传部门，作为我国宣传思想阵线的一份子，应当认识到，切实加强意识形态工作，需要用心把宣传思想工作做实、做活、做出成效。只有首先了解和掌握了会员的思想动态，才能有的放矢地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，针对实际存在的问题加强思想政治引导;才能确切地了解会员的真实困难和具体诉求，从而通过其他工作帮助会员解决困难，表达他们的合理诉求，代表会员的合法权益,增强会的凝聚力和向心力。
(二)做好会员思想动态工作是坚持好、发展好、完善好我国新型政党制度的需要
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是具有独特政治优势的新型政党制度。今年1月，总书记在同党外人士共迎新春时强调，希望大家认真总结70年来在中国共产党领导下多党合作事业取得的宝贵经验，夯实新时代多党合作的共同思想政治基础，坚持好、发展好、完善好我国新型政党制度。坚持好、发展好、完善好我国新型政党制度，发挥多党合作效能，根本在于凝聚政治共识。多党合作要坚持正确方向、实现共同目标，必须建立在共同思想政治基础之上，这个共同的思想政治基础就是坚持中国共产党的领导，坚持和发展中国特色社会主义。
(三)做好会员思想动态工作是加强参政党思想政治建设的现实要求
去年总书记在同党外人士座谈并共迎新春时强调，中国特色社会主义进入新时代，多党合作要有新气象，思想共识要有新提高，履职尽责要有新作为，参政党要有新面貌，引导广大成员增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同。随着多党合作事业不断发展，民建会员总数稳步增长，会员思想状况总体呈现稳定、健康、积极向上的态势;面对新形势新任务，会的自身建设也面临着新情况新问题新挑战，存在着思想政治建设与新时代要求不相适应的现象，有的会员对会章、会史和会的优良传统学习不够，对多党合作制度、参政党性质等理解不深，甚至存在模糊认识等等，进一步加强思想政治建设愈加迫切和重要。
二、抓住重点，以点带面，通过做好直辖市、副省级城市会员思想动态推动全会思想动态工作上新台阶
(一)抓住重点，以点带面，是唯物辩证法的要求，也是做好会员思想动态工作的重要方法
2017年7月，总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话指出，抓住重点带动面上工作，是唯物辩证法的要求，也是我们党在革命、建设、改革进程中一贯倡导和坚持的方法。我们学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，就要学习和运用这一思想所包含的世界观和方法论。具体来说，要做好会员思想动态工作，就必须找到这项工作的“牛鼻子”，善于牵住“牛鼻子”，促进点与面的有机结合，以点带面，推动全局。
(二)做好直辖市、副省级城市的会员思想动态工作，牵住全会思想动态工作的“牛鼻子”
之说以说直辖市、副省级城市的会员思想动态工作，是做好全会思想动态工作的“牛鼻子”，是基于民建历史发展和当前实际作出的判断。根据2018年年底的统计数据，本会直辖市、副省级城市的19个组织，囊括了全会三分之一以上的会员，拥有全会将近一半的高学历会员以及超过三分之一的高职称会员，而其经济界会员的占比甚至比全会经济界会员的比重还要高出近5个百分点，且新会员比例较大，年龄呈年轻化趋势，中青年已成为主体，思想活跃、思维敏捷，且善于运用多种载体表达自己，多元化地追求自我价值的实现。
(三)交流总结直辖市、副省级城市会员思想动态工作的做法和经验，带动全会思想动态工作上新台阶
从参会同志提交的材料看，各地思想动态工作的做法和经验可以概括为5条：一是领导集体重视，结合领导班子成员联系基层制度，走近会员、收集信息、倾听反映;二是将了解会员思想动态作为宣传部门的一项基本职能，每年召开相关座谈会，开展问卷调查，结合实地调研掌握情况;三是善于把握关键时间节点，配合主题教育，及时了解会员对重要事件和重大工作的认识和关注;四是善于结合履职实践和支部活动，了解掌握会员思想动态;五是注重了解新会员入会前的思想动态，结合培训工作掌握会员思想动态。
三、不断创新工作手段和方式方法，推动会员思想动态工作常态化、科学化发展
(一)进一步提高各级领导班子对会员思想动态工作的重视程度
各级组织的领导班子都要充分认识会员思想动态工作的重要性，把它放到自身建设和会务工作的重要位置，切实抓紧抓好，抓出实际效果，持之以恒，常态化发展。各省级组织和直辖市、副省级城市的组织每半年至少要有一次比较系统的会员思想动态调查分析。还要针对调查分析的结果提出建议和对策，根据实际情况对会员开展有针对性的教育引导。
(二)进一步提高会员思想动态调查分析的科学性
要根据实际情况采取相应的调查分析方法。例如，收集时要注意广泛性与针对性相结合，当需要就会员思想的倾向性等类型的问题进行了解时，可以设计涉及面较广的问卷调查;当需要就某一问题重点深入研究时，可以针对特定的主体、不同的群体，从相应的角度设计调查问卷。在划分调查对象的范围时，既可以根据会员的年龄划分成老、中、青三代进行分类调查;也可以结合民建的界别特色和成员结构的变化，重点收集了解经济界人士、民营企业家、新的社会阶层以及青年会员的思想动态。特别注意在重要时间节点或突发事件发生时做好调查，经过科学分析及时提出意见建议。今年是新中国成立70周年、人民政协成立70周年、多党合作制度确立70周年，各个组织要抓住这个契机，花心思设计好会员思想动态工作的方案，贯彻本次会议的精神，取长补短，相得益彰，取得思想动态工作的新成效。
(三)创新思想动态收集工作的手段和方式方法
互联网已经成为宣传舆论工作的主阵地、主战场。谁掌握了互联网，谁就把握了时代主动权。宣传思想工作，必须顺应移动化大趋势，以先进技术为支撑，推动传统工作方式方法与新媒体运用的有机结合。在通过各种形式的座谈会、学习会、谈心会、培训班，以及主题教育了解掌握会员思想动态的工作之外，也要积极探索利用手机APP、微信小程序、微信群等渠道，搜集会员思想动态数据，对获取的数据资源进行科学分析、解读，加强大数据分析研判能力。
(四)及时跟踪、掌握重点会员的思想动态
重点会员的范畴大致包括两方面，一方面是指经过培养选拔逐步走上各级领导岗位，或者担任各级人大代表、政协委员的骨干成员，以及在当地乃至全国范围内知名度较高、有一定社会影响力的经济界人士和专家学者。要及时跟踪了解他们的思想动态，把握他们履行参政党职能的动机、愿望、要求、实现渠道和实现程度，更好地对他们进行思想教育、政治引导和参政议政能力培养。另一方面的重点会员，则包括少数表现出来对政党制度存在模糊或错误认识，对社会发展中存在的问题有以偏概全的倾向，对我国社会整体状况表示过不满，对发展前景缺乏足够信心的成员。对于这部分会员，平时一定要加强对他们的关注和关心，了解产生模糊错误思想的根本原因，根据他们自身的特点和存在的问题，有针对性地、通过适当的方式开展思想工作，尤其是在国家形势发生重大变化或者遇到关键时间节点时，要特别注意做好思想引导，用主流的、正面的思想影响他们，用正能量感染他们，把他们尽早拉回主流的队伍里来，而不是推出去。
(五)加强队伍建设提升工作水平
一、什么是职工思想纪实档案
职工思想纪实档案, 是西石门铁矿为掌握职工思想动态变化、及时化解职工思想问题的一种方法。它是以“记录职工基本信息、把握职工思想动态、适时进行走访谈心、及时进行扶难救困、超前化解思想矛盾”为主要内容, 以“职工基本信息登记簿、职工思想信息处理记录卡、职工思想月检卡、职工家访谈心记录卡和信息收集网络登记簿”为基本形式, 用以记录职工思想问题, 实施人文关怀和心理疏导, 保持职工良好工作状态的全过程工作方法。
二、提高认识, 明确职工思想纪实档案的地位作用
(一) 建立职工思想纪实档案是企业贯彻落实党的群众路线的具体体现
“一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去。”这是党的群众路线的内在要求。对国有企业来说, 贯彻党的群众路线, 就要尊重职工是企业的主人, 尊重其生产经营主体的地位和作用。西石门铁矿是五矿邯邢矿业公司下属的主要生产经营单位, 要完成生产经营任务, 依靠的是2500多名职工。建立职工思想纪实档案, 便架起了干部同职工之间沟通和尊重的桥梁, 在工作中, 通过准确把握职工思想动态, 理顺职工思想情绪, 解决职工实际问题。此举既转变了干部的工作作风, 又增进了职工对企业的信任, 坚定了职工完成任务的信心。
(二) 建立职工思想纪实档案是思想政治工作融入企业管理的必然要求
在现代企业管理中, 人文关怀和情绪疏导越来越受到重视。对该矿来说, 多数是单身职工, 远离城区, 远离家人, 又从事井下工作, 导致工作、生活压力比较大, 如果得不到及时有效的疏导和排解, 就会引起情绪变化, 造成上班分神或精神不振, 小则影响工作, 大则可能发生工伤事故, 历史上曾有类似惨痛的教训。建立职工思想纪实档案, 可以常态化地了解掌握职工思想状况, 使思想政治工作全过程融入企业管理。对涉及职工切身利益的急事难事, 对可能影响工作的情绪隐患, 能在第一时间及时地化解和疏导, 可有效控制因个别性思想问题引发的安全事故发生。
(三) 建立职工思想纪实档案是西石门铁矿生产经营稳定发展的客观需要
西石门铁矿经过30多年的开采, 目前面临着开采延伸、系统增加、岩石破碎、涌水量大、人员紧张、设备老化等不利因素的影响, 生产组织遇到了一定的困难, 长期积累的历史矛盾日渐显现, 职工的思想比较活跃, 在不同程度上带来了思想波动。有的担心产量下降会引起收入减少, 有的感觉安全压力逐渐增大等等。建立职工思想纪实档案, 可以及时掌握、化解职工心中疑虑, 解决现实中存在的问题, 从而保持了职工队伍稳定、生产的平稳运行。
(四) 建立职工思想纪实档案是解决职工思想问题的有效载体
在发展社会主义市场经济的过程中, 人们的价值取向发生了很大的变化, 物质利益在人们心中占据了很大位置。尤其是当受到不良社会思潮的影响时, 职工的思想观念也在发生着深刻变化, 特别容易诱发个别性的思想问题。比如邻里矛盾、经济纠纷、子女升学就业、生活成本升高、家庭婚姻矛盾等等, 极大地影响着企业员工的精神和心理的和谐状态, 使其产生剥夺感、焦虑感、挫败感、不公正感等负面情绪, 进而影响着职工的身心健康、企业的可持续发展, 甚至是社会的和谐安定。由于传统的思想政治工作对共性问题抓得比较多, 对职工的个性问题关注不够, 对工作之外的个性问题掌握不够及时, 引发职工个别思想问题增多。建立职工思想纪实档案, 实现了思想工作信息渠道畅通, 使个性问题可以适时掌握, 更方便针对性地做好工作, 可有效地把反映的“思想隐患”解决在萌芽状态。
三、精细管理, 提高职工思想纪实档案的运行质量
首先, 全员建档, 掌握信息, 体现思想政治工作的全面性。该矿以“职工基本信息登记簿”的形式, 为2500多名职工建立了档案。在登记簿中, 首先记录职工基本信息, 比如文化程度、政治面貌、出生年月、民族、工作岗位、个人简历等;其次, 该矿还重点登记了可以反映职工性格特点的因素, 如兴趣、爱好、专长、性格、平时表现等, 方便支部对职工个性有一个基本的认识。第三, 由于父辈的健康情况和下一代的受教育情况牵动着每个职工的心, 容易引发思想波动, 为此在档案中对职工的家庭状况也进行记录。对一些社会关系比较复杂、家庭情况比较特殊的职工, 要求支部认真对待、重点关注。
其次, 建立网络, 收集信息, 体现思想政治工作的超前性。为了能第一时间掌握职工思想变化, 该矿建立了职工思想纪实档案信息收集网络, 以“信息收集网络登记簿”的形式进行登记。
信息收集网络主要包括三大体系:一是以班组长为骨干的信息收集网络, 了解职工在工作问题上引发的思想变化;二是以职工单身宿舍为区域、党团员等骨干的信息收集网络, 了解单身职工在生活矛盾上引发的思想变化;三是以生活区楼长为骨干的信息收集网络, 了解职工在邻里及家庭问题上引发的思想变化。
目前, 该矿聘任了200多名信息员。对收集到的信息, 支部进行专门登记, 由信息员签字确认, 然后根据掌握的信息情况, 及时地采取相应的措施, 有针对性地解决问题。
第三, 分析信息、情绪疏导, 体现思想政治工作的针对性。通过建立“职工思想信息处理记录卡、职工思想月检卡、职工家访谈心记录卡”, 推进纪实档案日常工作及管理。主要通过三个渠道来把握职工思想脉搏。
一是日调度, 对个别性思想情绪问题及时关注。基层单位在每日调度会上了解通报职工思想情绪状况, 根据掌握的信息, 在生产任务分配、人员安排等工作中, 充分依据职工思想情绪的因素来适时进行调整。对个别存在过激的思想情绪并且在重要或危险岗位的职工, 采取放“情绪假”、调整班次等方式, 进行有效的情绪疏导。
二是月点检, 针对普遍性的问题积极开展工作。基层党支部每月按照“思想积极、思想稳定、思想波动”三种情况对职工思想状况进行一次点检、分析。对具有普遍性的问题, 及时采取措施, 党政合力进行情绪疏导, 积极做好劝解工作。如针对招生招聘、住房改革、工资分配等职工普遍关注的热点问题, 广泛开展政策宣传, 党支部结合纪实档案中了解到的每个职工家庭情况, 及时进行家庭走访、个别谈心, 确保队伍稳定。
三是勤访谈, 根据职工思想状态及事态变化情况, 及时开展走访谈心。建立了“五必谈、五必访”的工作制度, 即:“岗位变动必谈、受到奖惩必谈、回家返矿必谈、发生纠纷必谈、超支欠产必谈;生病住院必访、家庭矛盾必访、天灾人祸必访、婚丧嫁娶必访、生活困难必访”。通过“五必谈”和“五必访”, 增强了职工的自我调控能力, 体现了组织的人文关怀。自去年以来, 全矿共访谈职工940人次。
四、务实创新, 增强职工思想纪实档案的运行效果
一是纪实档案工作成为拉近干群关系的纽带。过去职工家中出现了困难往往是大家茶余饭后一说而过, 现在像这样的信息能够在第一时间反馈到党支部, 党支部按照工作程序, 在第一时间实施人文关怀, 使职工感受到了组织的关心。比如:去年该矿职工韦长满家中不幸失火, 车间党支部第一时间送去了安家费, 并组织工友为他整修了房屋。职工王如意去年被确诊为再生障碍性贫血 (一种严重的血液病) , 车间支部得到信息后, 马上指派专人前去探望, 帮助联系医院治疗, 并组织车间职工捐款近万元;矿党委知道后, 又发动全矿职工进行捐款, 不到一周捐款达13万多元, 使他及家人深受感动。同时, 矿工会还积极为他争取职工重大疾病医疗互助补助金一万五千元。自去年以来, 职工自发为困难职工捐款5万多元, 该矿为23名职工办理了大病医疗互助金18万元, 为9名困难职工申请金秋助学金2万多元, 入户、入院慰问困难职工, 发放慰问金等8万多元。
二是纪实档案工作成为职工自我激励的镜子。该矿建立的职工思想纪实档案是一个开放的档案, 要求记录职工所做的每一件好事、获得的每一项荣誉和受到的处分, 职工随时可以查看自己的档案。在翻看档案时, 可以清晰地看到成长的轨迹, 获得荣誉的职工能够自我激励, 焕发出更大工作动力。有问题的职工能够自我反醒, 自我约束, 在工作中不断改进。比如南二采区一名职工, 过去工作懒散, 曾因违章作业造成轻伤, 被记录在档, 当他翻看档案时, 从内心深处感到了自责, 在后来的工作中, 他不仅带头杜绝违章, 还主动当起了义务安全监督员。之后, 凭着出色的工作表现, 又当上了队长成了生产骨干。
三是纪实档案工作成为促进安全管理的抓手。众所周知, 事故违章很多时间都与职工的心理状况密切相关, 职工思想纪实档案根据平时掌握的大量信息, 及时地了解职工的心理变化, 并且进行情绪疏导和工作调整, 避免“带病”工作。去年5月, 中二采区一名职工因妻子病重, 引发工作情绪低落, 经采区研究把他从井下调到地表做辅助维修工作, 使他方便照顾妻子又能安心工作, 确保了岗位工作的安全。今年以来, 全矿为50多名有思想波动的职工放“情绪假”和调整班次, 有效化解了工作缺陷和安全隐患。
四是纪实档案工作成为提升企业凝聚力载体。“人心齐泰山移”。今年以来, 通过开展职工思想纪实档案工作, 职工的个性问题和共性问题都得到了有效及时解决, 职工队伍思想稳定、工作积极, 工作效率明显提高。去年西石门铁矿全年完成铁精矿68万吨, 完成预算的116%。今年上半年, 铁精矿已经生产31万吨, 超额完成了上半年任务。
基层班队长做为兵头将尾，直接与职工打交道，带领本班队职工安全完成本班队的各项任务，承担着现场安全生产的重要责任。由于井下的工作环境恶劣，加之很多都是重体力劳动，大部分职工在没有监督和约束的情况下都会有应付的思想，工作效果自然就不会好。
然而目前基层基本仍采取的是刚性管理，职工如果没有完成任务或者安全上存在隐患，就要受到处罚，所以职工经常因为工分或者其他事情与班队长发生矛盾。我们现在大多数的班队长不善于做思想工作，将问题简单粗暴的进行处理，动辄停工罚款，没有让受处罚的职工真正认识到自己的不足之处，有的甚至遇到不服从处罚的就是把矛盾上交，让职工找区领导裁处，更有甚者是直接与职工动起手来，搞得区领导疲于接待职工来访和处理矛盾纠纷。这样一来不但造成了班队长和职工之间的矛盾，还增加了不稳定的因素和安全隐患。如果我们的班队长培养善于做思想政治工作的话，能晓之以理，动之以情，把道理讲透，让受处罚的职工认识到自己的错误，知道班队长对他们的处罚不是整人，而是管理的需要，他们心里的疙瘩自然也就解开了，能够起到事半功倍的效果。正是基于这样的形势背景下，我们提出了创新思想政治工作“436”新模式，提高思想政治工作科學化水平这一课题。
一、重要意义
（一）不断加强和改进思想政治工作是贯彻我党传统政治优势，增强企业凝聚力、向心力的必然要求。思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。不断加强和改进思想政治工作，是贯彻落实党的十八大精神的必然要求，是贯彻落实科学发展观的内在要求，是巩固社会主义核心价值体系在意识形态领域主导地位的迫切需要。同时，不断加强和改进新形势下企业思想政治工作，对于尊重员工主人翁地位、充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性、提升企业凝聚力、核心竞争力、确保企业又好又快发展都具有十分重要的意义。
（二）不断加强和改进思想政治工作是增强企业应对危机、提升管理水平的有效途径。凝聚人心、鼓舞士气是思想政治工作的基本要求。当前，面对煤炭价格持续下滑、国内煤炭消费需求持续疲软、我矿安全生产形势不容乐观、生产成本下降空间有限等不利形势，更需要加强和改进思想政治工作，通过加大宣传、氛围营造，引导全矿员工增强危机意识，提升士气，主动作为，千方百计，共度难关，努力践行集团公司“2383”应对危机工作体系，确保我矿在危机面前保持和谐、稳定。同时，思想政治工作要与安全生产、经营管理等中心工作有机结合，通过教育引导广大干部员工不断增强责任意识、效益意识、风险意识，积极投身基础管理建设工程，更新管理理念，总结管理经验，宣传管理典型，创新管理方式，确保各项基础管理制度和措施执行到位。它是企业稳定和发展的有力保障，是一种更高水平的企业管理手段和方法。
（三）不断加强和改进思想政治工作是适应当前新形势、新任务的迫切要求。当前，我矿所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，一是宏观经济形势不平稳、煤炭市场环境持续低迷，导致从业人员信心不足。二是整体就业环境出现新的变化，企业用工制度及员工队伍结构呈现出新特点。三是员工思想观念多元多样多变趋势明显、个体差异严重。四是矿井自身存在管理缺陷，特别是现在还不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象。这就迫切要求充分认识加强和改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感。
二、理论依据
思想政治工作是由主体、客体、载体三部分组成。其主体是担负思想政治工作的机构和从业人员，客体是思想政治工作的对象，载体是开展思想政治工作所必须借助的物质手段、方式方法。从这种意义出发，祁东矿把思想政治工作行为主体分为三个层次：一是矿党政班子领导集体，二是科（区）管理团队，三是班队管理人员。其中，最重要的行为主体是班组长，因为班组长直接面向普通员工，既是思想政治工作的前哨阵地，又是思想政治工作的落脚点。因此，探索新形势下加强和改进思想政治工作的有效方法，关键在班队、重点在班队长。
三、主要内容
（一）积极搭建班队思想政治工作平台。
1.构建班队长一岗双责工作机制。要强化班队长思想政治工作意识，在抓好安全生产等中心工作的同时，自觉做好思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。要把基层班队思想政治工作纳入班队自主管理考核体系，把解决好员工的思想、工作、生活等方面的问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓，切实提高基层班队思想政治工作水平。
2.成立班队长思想政治工作协会。由班队自主管理成员单位发起，按照一定的标准和要求，吸收全矿符合条件的班队长共同参与，努力探索班队长如何发挥自己“兵头将尾”在矿区班队思想政治工作中的主导作用。要选聘班队政工员，负责班队思想政治工作及心理疏导，要建立定期学习交流、成果提炼、经验推广等制度，确保全矿班队长思想政治工作水平和能力得到提高。
（二）努力掌握思想政治工作“四心”工作法。
1.以公心对待人。正人先正己，要做好思想政治工作，首先要有一颗公正的心，为人光明磊落，说实话，办实事，求实效。本着高度的自律和崇高的责任感，处理事情时要以身作则，率先垂范，公道正派，特别是在生产任务布置、工资分配、劳动纪律处罚等涉及员工切实利益的事情上，能够坚持原则，办事公道，不讲情面，不迁就，不偏私，公平的对待班队的每一位员工，努力在班队内营造一个公平正义的工作氛围，使班队全体员工能够身心舒畅，无后顾之忧和压抑感，切实增强自我集体荣誉感和班队的凝聚力、向心力，从而积极主动、全身心的投入到班队生产等各项工作任务中去。
2.以诚心感化人。精诚所至，金石为开。思想政治工作面对的是具有不同情感和感知的人，所以要坚持以人为本，坚决拒绝居高临下、简单粗暴的命令式的工作态度和工作方法，从尊重人、关心人、理解人的角度出发，以诚挚的情感、朴实的道理去引导人、打动人，因此，这就需要真诚沟通，在尊重员工的前提下，积极以班前会、作业现场“三三整理”、网络、手机交流吧、恳谈会等形式、渠道，倾听员工呼声，反映员工意愿，代表员工利益，使员工真实的感受到企业关怀和温暖，从而增加员工对企业的认同感、归属感，使思想政治工作达到春风化雨、润物无声的效果。班组长尤其要利用“三工并存、动态转换”新型员工激励机制，将员工最关心、最敏感的问题阳光化，提高员工工作积极性，避免不必要的工资纠纷，有效促进矿区和谐进程。
3.以爱心帮助人。始终牢记员工利益无小事的工作理念，带着感情做工作。要学会换位思考，多从员工的角度观察、思考问题，多从细微之处着手，以心换心，在职工遇到困难时及时伸出关爱之手，真心实意地为职工排忧解难。要推行四卡合一。构建员工基本信息卡、技能培训卡、身体健康卡、诚信档案卡。不仅全面掌握包括员工姓名、性别、籍贯、年龄、家庭人口、居住条件、社会关系、个人经历等基本内容，还要包括家庭经济、家庭成员的就业收入情况，以及员工的性格、爱好、特长、业余活动、人际关系、宗教信仰等更加具体的情况。同时也要掌握每名员工在岗位工作、家庭生活、社会活动、人际交往等方面随时随地发生的重大变故、重大事件、特殊困难，为开展班组思想政治工作提供及时、准确的信息和依据。
