内蒙古高级会计师资格考评(精选11篇)
为加强会计专业技术人才队伍建设,科学、客观、公正地评价选拔会计人才,根据财政部、人力资源和社会保障部、全国会计考办《关于调整2012全国会计专业技术资格考试考务日程安排等有关事项的通知》(会考〔2012〕15号)精神以及《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2012年全区职称改革工作安排的通知》(内人社发〔2012〕36号)要求,结合我区实际,现将2012全区高级会计师资格考评结合工作有关事项通知如下:
一、考评工作的组织领导
高级会计师资格考评结合工作由人力资源和社会保障部、财政部共同负责组织和领导。
会计师高级会计师资格考评结合工作的考试(以下简称高级会计师资格考试)由国家统交流群一组织。财政部、人力资源和社会保障部、全国会计专业技术资格考试领导小312456969组办公室(以下简称全国会计考办)负责确定考试科目、制定考试大纲和确定合格标准,对阅卷工作进行指导、监督和检查。财政部负责组织专家命题,人力资源社会保障部负责组织专家审定试题。
内蒙古人力资源和社会保障厅、财政厅共同组织负责全区高级会计师资格考评结合试点工作的组织实施。自治区财政厅具体负责考试评审的组织实施工作。
各盟市人力资源和社会保障(人事)部门、财政部门共同组织本地区会计专业高级技术资格考试报名及评审材料的审核上报工作。
二、申报条件和范围
凡遵守《中华人民共和国会计法》和相关法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,符合《会计专业职务试行条例》和《内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法》规定的高级会计师职务任职资格评审条件,在自治区范围内各类国家机关、企事业单位及其他社会组织从事会计工作且持有经财政部门注册登记的有效会计从业资格证书的中级会计专业技术人员均可参加会计专业高级技术资格考试和评审。
中央单位的会计人员按照属地化原则报名参加高级会计师资格考试。参加我区高级会计师职务任职资格评审委员会评审的,必须按规定具有经人力资源社会保障部门批准的委托书方可进行。
三、考试工作安排及要求
(一)考试报名工作由盟市级以上财政部门负责组织。
各盟市财政部门会计管理机构负责组织落实本地区的考试报名工作。
自治区财政厅负责全区考试工作,负责组织自治区本级考试报名工作。
(二)高级会计师资格考试网上报名时间定于2012年6月21至30日进行,考生可通过登陆内蒙古会计)点击“考试报名”进入”高级会计资格师考试”中的“全国会计资格评价)”,点击2012高级会计师资格考试网上报名”参加报考,打印"2012高级会计师资格考试网上报名信息表”一式两份(一份自己留存为考后领取考试合格证用,一份交当地财政部门会计管理机构留存),逾期不再受理。考前须阅读“高级会计师资格考前必读”来了解考试工作的相关要求。
考试报名实行网上交费方式,请考生于7月10日之前登陆网上报名系统,通过网上银行自行缴纳考试报名费和考务费,未在规定时间内缴纳费用的视为自动放弃考试资格。
(三)申请参加高级会计师资格考试的人员,必须符合《内蒙古自治区高级会计师考评试行办法》的相关规定。
(四)考试科目为《高级会计实务》。考试时间为210分钟,采取开卷笔答的方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
(五)考试时间为2012年10月28日(星期日)上午8:30—12:00。考点设在呼和浩特市的大、中专院校或高考定点学校。
(六)对参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证。该证在全国范围3年内有效。
自治区人力资源和社会保障厅、财政厅将根据我区高级会计师考试的实际情况,在全国会计考办确定的使用标准范围内,确定我区当年评审有效的使用标准,并报全国会计考办备案。
(七)需要征订《高级会计实务科目考试大纲(2012年)》(20元/本)、《高级实务科目考试辅导用书》(48元/本)的考生,可通过网上报名系统一并填写并交费。
四、评审工作安排及要求
参加全国高级会计师考试合格的考生且符合《内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法》(内人发〔2005〕56号)和《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2012年全区职称改革工作安排的通知》(内人社发〔2011〕36号)规定条件的人员方可参加高级会计师资格评审,按照《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》中规定的要求进行申报。
(一)申报材料要求
1.申报人员填写《专业技术职务任职资格评审表》和《专业技术资格送审表》(表格式样见自治区人力资源和社会保障信息),填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书以及外语、计算机考试成绩单等必须真实有效。填写《专业技术资格送审表》一律使用A3纸,《专业技术职务任职资格评审表》和申报材料附件一律使用A4纸。申报材料附件要装订成册,否则不予接收。申报人员所在单位要将所有申报人员的《专业技术资格送审表》在本单位张贴上墙进行公示,上报材料时要将公示时间、地点以及公示结果形成书面报告一并上报。
2.专业技术资格评审学历、资历年限、会计工作年限和职称外语考试成绩单取得时间截止到2011年底;论文等各项业绩成果和计算机应用能力考试成绩及完成会计人员专业课继续教育和公共课继续教育审验卡取得时间截止到2012年4月底。
3.各地区、各部门要严格按照有关文件要求接收审核申报材料,要对申报人填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书以及外语、计算机考试成绩单原件的真实性进行认真的审核,做到责任到人,谁审核、谁签字、谁负责。发现申报人弄虚作假的,一律取消其申报资格,并且三年内不准其参加专业技术资格的评审,同时在全区范围内通报。
4.会计专业技术资格评审论文的要求
会计专业技术资格评审论文不但要符合论文的数量和层级,而且必须是在经国家或自治区新闻出版行政部门批准,并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文;发表在刊物增刊、专刊、特刊、论文集以及非本专业或相近专业的论文不作为评审专业技术职务的依据。
5.其他评审材料要求
⑴中级会计师或相关中级专业技术资格证书、会计师聘用证书;⑵学历证书;⑶会计从业资格证书;⑷近三年完成规定会计人员继续教育内容的学习(继续教育内容包括人事部门规定的公共课和财政部门规定的专业课)证书证明及继续教育审验卡;⑸专业技术人员计算机应用能力考试(科目)合格证书;⑹有效职称外语考试合格成绩单(证);⑺办理高级专业资格证书基本情况表;⑻本人任现职以来的专业技术工作总结;⑼综合评价意见;⑽对照评审条件,反映本人任现职以来工作能力、水平、业绩有关材料,包括成果及奖励证书、证明、鉴定书;代表本人实际水平的学术(技术)或专业论文、著作;解决技术难题的专项报告或实例材料等;(11)本人连续三年的《专业技术人员考核表》复印件一份;(12)附送初评、公示材料。
(二)材料的申报程序
各地区参加高级会计师资格评审人员的申报材料,先由当地财政部门会计管理机构进行审核,为其出具反映本人实际会计业务水平的综合评价意见并签章后,再由当地人力资源和社会保障部门审核签章后上报自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处,由人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处审查后转交自治区高会评审办;自治区直属单位参加评审人员的申报材料经单位人事、财务部门审核签章后,报由主管部门财务机构为其出具反映本人实际会计业务水平的综合评价意见后,经主管部门人事和财务机构负责人审核签署意见并签章后由专人直接报送自治区高会评审办。
(三)评审材料的上报时间
个人的评审材料经主管部门审核签章后派由专人于12月10日--20日前统一上报自治区高会评审办。盟市的评审材料于12月15日前上报自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处,12月20日前由人力资源和社会保障厅专技处移交自治区高会评审办。逾期不予受理。
(四)评审时间
自治区人力资源和社会保障厅、财政厅将根据材料的上报情况,组织评审专家择机召开高会评审会议。
(五)其他
为了体现客观、公平、公正的原则,评审通过人员的情况将向社会进行公示,接受社会各界群众的监督,取得社会的理解和支持。
五、收费标准
凡参加全国高级会计师资格考试人员的收费标准按照自治区发展改革委《关于高级会计师考试收费标准的复函》(内发改费字〔2005〕752号)每人报名费20元、考务费180元标准执行;参加高级会计师资格评审的人员,收费标准仍按自治区发展改革委、财政厅内计费字〔2001〕第1202号文件确定的每人收费280元收费标准执行。
高级会计师资格考试(以下简称高会考试)是全国高级会计师资格考评结合的的考试环节,只有通过这项考试,才能参加高会评审。因此,高会考试是会计人员参加高会评审、取得高会职称的必经之路。随着制度的不断完善,高会考试的难度逐年增加,2003年、2004年的全国通过率都较高,2005年明显下降,为28%,而2006年仅为10%。
一、正确选择辅导用书
高会考试仅全国专业技术资格考试领导小组办公室制发的《高级会计实务科目考试大纲》为指定教材,其他无官方教材,而大纲的内容分为说明、考试内容和考试试题三个部分,多为条条框框,难以进行深刻的理解和记忆,因此有必要选择一本合适的辅导用书。目前市场上辅导用书种类繁多、良莠不齐,2006年辅导用书主要有经济科学出版社(上海国家会计学院版) 、经济科学出版社(其他版)、企业管理出版社、大连出版社(上海国家会计学院版)和大连出版社(中国会计学会版)等多种版本。如何选择辅导用书呢?
(一)突出重点和难点
一般说来,每年新增加的内容多为考试重点。2006年新增加的考试内容主要有财政部2月颁布的企业会计准则和政府收支分类改革方案,高会考试大纲也进行了相应调整,变动较大,其中部分章节过于概括。好的辅导用书应立足于对大纲的透彻分析,重点突出,帮助应试者加深理解和记忆。
(二)强化案例分析
高会考试采用案例分析题的形式,主要考核应试者运用财务、会计、税收等相关理论知识对所提供的背景资料进行分析、判断和处理的综合能力。因此,好的辅导用书应结合大纲知识点的理论讲解,强化案例分析,帮助应试者在短期内提高应试能力。
(三)框架结构清晰
高会考试的内容广泛、考点很多,应试者应对各章内容有个整体印象,好的辅导用书应结构清晰、条理清楚,便于应试者考试时迅速翻阅。
笔者在报名的时候已预订辅导用书,但拿到后发现编得不太好,一些重点表述得不具体、不透彻,一些难理解的章节避而不谈,甚至照抄大纲,就果断地换了经济科学出版社的版本。该书结合案例分析的考试特点,分为考生注意、新旧大纲对比、本章内容框架、本章重点与难点、案例分析强化训练、历年试题分析等几个重要环节,虽然有些地方有点啰嗦,也有一些错误,但暇不掩瑜,仍不失为一本较好的辅导用书。
二、合理安排复习时间
根据有关调查,考前一个月开始复习的约为60%,考前两个月开始复习的约为30%。由于2006年的考试内容变化很大,考试大纲、辅导用书出版的时间也较往年晚,大概考前一个多月才面市。只要掌握正确的方法集中精力,考前一个月复习完全来得及。高级会计师更关注的是企业的管理而不是计算的能力,因此,高会考试的层次不同于中级职称和注会考试,它站在更高角度,考察应试者对相关财务会计知识融会贯通、综合运用的能力。
高会考试的八道题目都是案例分析题,因此有人喜欢采用题海战术的形式,买来大量习题集,希望能猜中部分题目。笔者认为此方式不可取。复习时间本身很有限,应该把宝贵的时间用在刀刃上,即弄清应试知识点上,并在此基础上进行适当的试题训练,不能本末倒置。书读百遍,其意自现。只有把基本的概念弄清楚,才能以不变应付千变万化的考题。花一个月的时间,把大纲和辅导用书认真看懂、看透,通过考试自然是水到渠成的。
三、全面强化考前训练
高会考试的题型都是案例分析题,临考前几天,应试者的心理十分紧张,对理论性的知识点不一定看得进,这时不妨进行一些试题训练。
一是认真研究历年试题,可以借此揣摩命题者的意图、掌握评分标准,对考试不无裨益。2006年第一道有关会计法规和第九道有关国库集中支付的考题与2005年的考题大同小异,甚至命题顺序也相同;二是从网上下载三四套模拟试题或锦囊。上海国家会计学院2005年的考前锦囊猜中了两道类似的题目,2006年的考前锦囊包含了让很多人一头雾水的政府收支分类改革考题的部分内容,考题第二问的第一小问甚至只要把锦囊的正确答案抄上即可。即使模拟试题和考题不一样,也至少使应试者熟悉了题目类型、检验了复习的效果。
四、熟练掌握答题技巧
高会考试不象高考是选优考试,分数考得越高越好,而是合格考试,只要达到一定的分数就通过,因此需要掌握一定的答题技巧。
(一)提高阅题速度
高会考试是开卷考试,题量很大,单题目就几大张纸,很多人都反映题目来不及做,因此要提高阅题速度。笔者有两个建议;一是先看答题要求再看题纲,这样带着问题去看题纲,可以明确目的,避免答非所问,而且可以把一些无关的信息过滤掉,题纲中的有些内容其实正是命题者用来迷惑应试者的,必要時可以在考题的关键处做上标记;二是平时多进行阅读量的训练,掌握一些快速阅读、快速提炼有关信息的方法。
(二)注意答题语言规范
高会考试的评分标准是按点给分,即只要答到点上,即使不完整也能得一定分;若答不到点上,答得再多也没用,反而浪费时间。因此在答题时一要考虑命题者的意图是什么,即要考的是哪个知识点;二要注意语言的简练,做到言简意赅,可以节约不少时间。
(三)选择好答题顺序
高会考试的试题并非按照先易后难的顺序来排列,考题的分值与难易程度也不一定成比例,而且每个人对各章内容的了解程度和掌握程度也不同,因此有必要根据自己的实际情况选择答题。一般来说,自己熟悉的和答题内容较少的考题应该先做答,自己不太熟悉的和答题内容较多的考题自然应放在后面做答。
(四)控制好答题时间
近两年来,高会考试都是前两道考题答题内容较多,后几道考题答题内容相对较少。有些应试者前面考题回答得太详细,后面的考题根本来不及看。高会考试八道题目三个半小时,平均一道考题应花费25分钟左右,有些分值大的或者答题内容多的考题时间可适当延长,但最长不应超过40分钟。有些书上建议最后两道选择题都做答,计分时会按照得分高的考题计分。这一说法可能是对的,但对此建议,笔者并不苟同,高会考试时间很紧张,与其花时间做一道把握不大的选择题,不如花时间检查其他必答题。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构:
根据度高级会计师资格考试情况的统计分析,经研究,现将《高级会计实务》科目考试合格标准及有关问题通知如下:
一、《高级会计实务》科目考试全国合格标准为60分(试卷满分为100分)。
二、按照《关于20高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知》(国人厅发[2006]48号)精神,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可根据本地区会计专业人员的实际情况,参照上述标准,确定本地区参加20度高级会计师资格评审的使用标准,报全国会计专业技术资格考试领导小组办公室(以下简称“全国会计考办”)备案。
三、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构接到本《通知》并对成绩复核无误后,即可向社会公布2006年度全国高级会计师资格考评结合试点考试成绩。全国会计考办随即下发考试合格人员名单及软盘,核发全国会计考办统一印制的《2006年度高级会计师资格考评结合试点考试成绩合格证》。
各盟市、计划单列市人事(人事劳动)局、财政局,应试精华会计高级会计师全国第一区直各企事业单位人事、财务部门:
为适应自治区经济社会发展对会计专业技术人员队伍的要求,客观、公正地评价在自治区从事财务会计工作的专业技术人员的能力和水平,根据《会计专业职务试行条例》和《人事部办公厅、财政部办公厅〈关于高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知〉》(国人厅发应试精华会计高级会计师全国第一咨询老师q(号2021024437)[2005]25号)精神,特制定《内蒙古自治区高级会计师资格考评办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附:
内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法
第一章 总 则应试精华会计高级会计师全国第一
第一条 为了适应自治区经济社会发展对高级会计专业技术人员的要求,进一步完善高级会计专业技术人员评价机制,根据《会计专业职务考试条例》和人事部、财政部对高级会计师考评工作的具体要求,结合自治区实际情况,制定本办法。
第二条应试精华会计高级会计师全国第一 本办法适用于持有会计从业资格证书,并在自治区各类企事业单位从事财务会计工作专业技术人员。
第三条 经考评取得的会计专业高级资格名称为高级会计师。
第二章 考试工作应试精华会计高级会计师全国第一
第四条 自治区人事厅和自治区财政厅共同负责全区高级会计师考试工作的组织管理。
第五条 自治区财政厅负责组织全区高级会计师考试考务工作。自治区财政厅会计处负责全区高级会计师考试的日常工作。
第六条 凡申报参加高级会计师考试人员必须符合下列条件:
(一)基本条件
遵守和执行《中华人民共和国宪法》及会计法等有关法律法规,具有良好的职业道德,认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著,并已取得《会计从业资格证书》。
(二)学历、资历、会计工作年限条件
1、获博士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满一年以上;
2、获硕士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满四年;
3、获本科学历、取得会计师资格后,从事会计工作满五年;
4、获专科学历、取得会计师资格后,从事会计工作满七年。
(三)破格条件
1、应试精华会计高级会计师全国第一经财政部、人事部表彰的“全国先进会计工作者”,并在会计师岗位工作满五年以上。
2、在大、中型企业担任总会计师或会计机构负责人职务,从事会计工作五年以上。
第七条 自治区高级会计师考试,考点只设在呼和浩特市。
第八条 自治区人事厅、自治区财政厅共同制订自治区有效的合格分数线,并下发合格人员名单和成绩单。
第三章 评审工作应试精华会计高级会计师全国第一
第九条 高级会计师专业技术资格评审工作按自治区人事厅印发《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》的有关规定执行。
第十条 通过高级会计师考试合格人员在成绩有效期内达到下列条件者可参加评审:
1、具有当地财政部门或区直主管部门财务机构出具的会计工作综合评价意见;
2、掌握1门外语,达到自治区规定的专业技术人员职称外语等级考试规定的标准或符合相关免试条件;
3、掌握计算机应用能力,达到自治区规定的专业技术人员计算机应用能力考试规定标准或符合相关免试条件;
4、符合自治区专业技术人员继续教育规定学时数。
第十一条 申报人员在专业理论方面应具备下列条件:
1、全面系统掌握会计专业理论知识和相关专业知识,在财务管理、会计核算方面有专长或造诣较深;
2、熟练掌握国家和自治区相关法规、政策和财务会计制度,能解决财务会计工作中出现的重大和关键性的疑难问题,并提出改进措施和办法;
3、具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平,能结合本职工作撰写具有应用和参考价
值的学术论文和调研报告。
第十二条 申报人员在工作能力方面应具备下列条件:
1、具有丰富的财务会计工作经验,能够组织管理一个地区、一个部门的财务会计工作;
2、能够负责组织制定一个地区、一个部门、一个系统财务会计工作规范、会计管理制度、财务办法或财务工作的中长期规划;
3、具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力;
4、能够对单位生产经营项目,进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。
第十三条 申报人员在担任会计师期间,应具备下列业绩成果中的3项:
1、获得自治区级以上财政部门表彰的财会先进工作者;
2、在财会工作管理方面荣获自治区或部级奖项;
3、主持或主笔制定财务会计管理制度和办法,并被采纳实施,为建立和完善本地区、本系统、本单位经济核算和财务会计管理制度打下了良好的基础;
4、贯彻并执行国家财经方针政策和财务会计法规制度,不断完善单位财务会计管理制度,促使单位财务管理水平逐年提高,受到盟市以上财政部门的表彰和奖励;
5、在财务专业课题研究中取得两项以本人为主的研究成果,并运用到实际工作中,取得显著效益;
6、在增产节约、增收节支、提高经济效益和合理创收方面,所提出的方案被单位采用并取得了较大效益,在提高资金利用率、加速资金周转率、成本降低率等方面有明显效果;
7、在会计岗位上创造了先进的财会管理经验,并在本单位或同行业中推广;
8、在大中型企业现代化制度管理工作中,发挥管理会计的职能,提出较高价值建议或措施被采纳,对企业资金管理进行科学预、决策,对提高企业经营管理水平做出贡献。
第十四条 申报人员取得会计师资格后,应具备下列专业学术论文、论著条件之一:
1、在省部级以上财经类公开刊物上发表2篇以上(其中至少1篇独立完成)财会专业论文;
2、本人撰写已经公开出版发行的财会专著字数达5万字以上、或译著达10万字以上;
3、在省部级以上行业性的有关会计理论研讨会或财会专刊上提交并刊登的专题论文以第一作者3篇(每篇字数要求在3000字)以上,具有一定的推广和应用价值;
4、作为执笔人之一参加过会计专业正式公开出版发行教材或财务技术手册的编写工作且本人完成5万字以上的编写工作量。
第四章 处 罚应试精华会计高级会计师全国第一
第十五条 申报参加高级会计师资格考试和评审的人员,有下列情况之一者,取消评审资格。已通过考试和评审的人员,收回其证书,并在3年内不得再参加相关考试和评审:
1、伪造证件和证明的;
2、提交虚假申报材料的;
3、严重违反财经纪律的行为者;
4、严重违反考试和评审规定的行为者。
第五章 附 则应试精华会计高级会计师全国第一
第十六条 考试与评审费用按自治区发展改革委员会和财政厅有关规定的标准收费。
第十七条 本办法由自治区人事厅、自治区财政厅按职责分工负责解释。
技术能力总结
撰写人 :******
申 报 职 业:******
联 系 电 话:******
单 位 名 称:******
联 系 地 址:******
福建省劳动和社会保障厅监制
个人技术能力总结
技师既是一种荣誉、更是一种责任,我一直在践行着自己的这一思想并贯彻在平时的工作中,始终以“一丝不苟,身体力行”作为自己的工作准则,工作上严谨务实又不乏创新,以“强化超前观念,严格过程管理”为理念,尽心尽责地做好本职工作。
随着改革开放我国的经济得到快速发展,尤其是汽车工业和相关产业发生了日新月异的巨变。这既给汽车运输行业带来了巨大商机,又提出严峻的挑战,特别是对汽车修理与检测技术提出更高要求。本人于****年分配到****公司参加工作,先后从事汽车维修与检测等工作岗位(****年至****年在*****学校***专业脱产学习二年)就积极要求进步,不断加强自身修养,通过各种渠道,努力学习各种新技术,新工艺,充分发挥成功经验,注重分析,不断积累各方面新的技术信息,提高业务水平。能熟悉掌握汽车的结构、原理和特性,熟练掌握各种维修设备和工艺流程,系统地把学校里所学到的理论知识与平时的工作实践有机结合起来,逐步提高自身的理论水平和业务水平。在领导和同事的关心帮助下,逐渐成为企业的技术骨干,得心应手地处理好车辆运行中出现的各种异常状况与故障,力争做到准确判断、及时排除。如今年我曾对本公司的一部宇通牌中巴****因机油压力不足,造成机油警示灯一直闪烁的故障进行诊断与修复。
一、故障现象:
该车是配置玉柴YC6J210N增压后置式发动机,在行驶中,突然组合仪表板上的机油警示灯出现报警。靠边停车检查,发动机外部并未发现机油渗漏等异常情况,重新启动发动机也挺顺利,就是警示灯仍然亮着。
二、故障原因:
针对该车的故障现象我初步分析有如下几种原因:
1、使用机油的规格不对或油底壳中油量不足;
2、油道被堵塞,机油无法进入主油道;
3、机油泵滤网被沉积物堵塞,使泵油量不足;
4、机油泵的吸油管道裂纹或接头螺栓松动而造成漏气;
5、机油泵的齿轮副磨损过大;
6、机油滤清器的回油阀开启压力调整过低,导致回油过早,使整个
润滑系的压力偏低;
7、机油泵的限压阀磨损,弹簧变形或折断,阀与阀座不吻合,使机
油由此处返回油底壳,使供油量不足;
8、机油滤清器堵塞且安全阀又失效;
9、各润滑部位配合间隙太大,尤其是曲轴轴承和连杆轴承磨损或合金块脱落,造成泄漏量增加,降低主油道油压;
10、曲轴前、后油封或油道堵头螺塞、机油管破裂及接头漏油严重;
11、机油压力表损坏或失灵或传感器失常;
12、发动机过热,使机油受热,粘度变稀。
三、故障诊断与排除:
通过了解得知,该车前二个月刚进行大修,换了发动机缸体和二只连杆总成等,竣工后该车发动机运行一直正常。
根据这些情况,我遵循“由表及里、由易到难”的原则,在发动机温度正常情况下,首先抽出油尺,查看发动机的油量及粘度,其都符合要求;其次检查机油压力警示灯与传感器,发现都无异常。这样我就把故障诊断的方向转向发动机内部的机件上。首先放掉发动机机油,再拆下油底壳,发现机油泵的滤网清洁未被堵塞,检查机油泵工作性能也正常,接着拆下曲轴与连杆轴承也未发现因缺油而造成烧蚀的痕迹,各间隙也均在正常范围内。但是在油底壳的底部却发现一些金属小碎块,初步判断可能是连杆小头或凸轮轴的衬套。然而即使是连杆衬套损坏脱落,也不会造成机油压力变低,所以我就判断是凸轮轴衬套脱落。接着拆下前齿轮室盖,果然是缸体第一道凸轮轴座孔上的衬套全部脱
落。再检查发现机油泵正常工作时,所泵出的高压机油直接从此处回流到油底壳,使主油道的供油量减少造成机油压力降低,从而导致机油压力报警灯一直亮着。马上更换了该道衬套,装机试车,机油压力立即恢复正常,故障得以排除。
然而就在做好扫尾清洁工作,准备交接车时,该车的发动机又出现异常声音,发出了不规则的“咯咯咯”响声。每次连响两声,很像金属敲击声,间隔时间不一,时长时短。经断缸检查,响声依旧且明显地从发动机的中后部传出,好像是气缸内有异物。拆下气门室盖检查气门及气门弹簧,并未发现问题,从而我确认故障出自气缸内;紧接着拆下缸盖,发现第四缸活塞轴向窜动量过大,解体该缸的活塞连杆组件,检查发现连杆小头的衬套只存一小半,其座孔已失圆,可能是发动机工作时破损的,衬套随活塞销转动,当活塞上下运动时,破损的衬套转动一定的位置,造成活塞销与连杆间的间隙过大,发出异响;再检查其他各缸的连杆衬套,全部都是完好的。于是就把第四缸的连杆总成换掉,装复后试车,发动机的异响消失了,恢复正常工作。经过一段时间的怠速运行,该车的故障彻底消除。
四、故障分析与总结:
排除第一项故障并不难,至于第二项故障,首先因先发现凸轮轴衬套损坏,就没有怀疑连杆衬套也损坏,其次该发动机刚大修不久,连杆衬套不应该轻易损坏,第三是因该车的发动机是后置的,司机位于前面对后头发动机的异声辨别不清,也给我们对故障准确、彻底的排除造成了误导。可能在大修时第四缸的衬套与活塞销的间隙已有点变大,只是无明显松动,当机油压力变差时,造成它们之间润滑条件变差,加剧其磨损程度,使故障凸显出来。
综上所述,我们在通过这个实例,要求平时维修车辆时,一定要注意细节,不留死角,完整彻底认真地做好各项工作,极小的疏忽就会引起不良的结果;特别是对车辆故障分析时,一定要讲究逻辑性,找出其内在的联系,就能少走弯路急速地找到故障并加以排除。
几年来,我将自己所学到的理论知识和多年积累的工作经验倾囊相授给我车间的新职工,在实践过程中,认真做好“传、帮、带”手把手地教新员工熟悉、掌握汽车维修与检测业务,使他们能很快熟悉并胜任所从事的业务,快速进入角色。近三年中,我所带的三个学徒(汽车维修质检员、汽车修理高级工、汽车修理中级工各一名)都已顺利通过考核,成为车间生产的中坚力量。
在三十多年的工作中,本人具有高度的责任感和使命感,严守国家的法律法规和企业各项规章制度,具备良好的职业素质、良好的团结协作精神和主人翁的精神,兢兢业业,任劳任怨,不计个人得失,勤奋工作,保质保量地完成生产任务。虽然取得了点成绩,但今后要走的路还很长,随着现代科技突飞猛进的发展,许多新知识、新技术,特别是天然气发动机的问世,我仍需不断虚心学习、刻苦专研,不断提高自己的素质与修养,精通业务,以适应不断发展的汽车维修新趋势,及时更新知识,掌握新技能,把自己锤炼成本行业开拓型人才,从而紧跟时代发展的步伐并满足企业的需求,为“***公司”做强做大和可持续发展而努力。
某行政单位实行国库集中收付制度。2004年发生如下业务:
(1)收到代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”及盖章转回的工资发放明细表,当月发放单位工资400 000元,款项已由代理银行支付到个人工资账户。
(2)购置一项大型设备,根据批准的预算,总价值800 000元,由财政直接拨付。该单位收到“财政直接支付入账通知书”及有关凭证。
(3)收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”,通知书中注明的授权支付额度为130 000元。该行政单位为业务需要,填制“财政授权支付凭证”送代理银行,向劳务供应商支付服务费70 000元;购买零星物品50 000元。
(4)收到预算外资金150 000元,按规定应全额上缴财政专户。
(5)上年预算结余100 000元,本年财政部门批复的预算资金为1 400 000元,应缴回财政部门20 000元。
要求:
(1)分析在财政直接支付方式下,行政事业单位确认收入的依据是什么?
(2)根据上述资料计算经费支出、拨入经费和固定基金的金额。
资料:甲股份有限公司是一家大型国有控股企业。3月,甲股份有限公司所在地财政局在对其进行会计检查时,发现甲股份有限公司发生下列事项:
1、3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。
2、205月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某申请休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员王某兼管会计张某的工作,并指示出纳员王某与会计张某办理了会计工作交接手续。
3、年6月,公司出纳王某通过同学关系,收回乙公司欠款4万元。该欠款属于坏账,已被注销。公司董事长胡某指示出纳王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管,以备业务招待用。
4、2004年8月,会计科长退休。经总经理提议,公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任李某为会计科科长。
5、2004年12月,针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况,公司董事长胡某指使会计科科长李某、会计张某在会计报表上做—些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利100万元的目标。会计科有关人员遵照办理。
6、202月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某因出差在外,未在财务会计报告上签章。
要求根据上述情况和有关法律、法规、制度规定,回答下列问题:
(1)该公司增设主管财会工作的副经理是否符合法律规定?简要说明理由。
(2)该公司指定出纳员兼管会计工作是否符合法律、制度规定?简要说明理由。
(3)董事长胡某指示出纳王某将已被注销的坏账收入4万元,在公司会计账册之外另行登记保管,违反了哪些法律、制度的规定?应承担哪些法律责任?
(4)公司董事会决定聘任办公室副主任李某为会计科科长是否符合法律规定?简要说明理由。
(5)该公司董事长胡某指使会计科科长李某、会计张某在会计报表上做一些“技术处理”,使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?
1. 问题(1)中的答案二(李霞违反了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求)是正确的。(1分)
理由:诚实守信是指会计人员应当作老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。廉洁自律是指会计人员应当公私分明、不贪不占,遵纪守法,尽职尽责。李霞把在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件,提供给在一家私有电子企业任总经理的男友,这是因情感和利益诱惑等因素,违背了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求,泄露了公司商业秘密,给公司带来一定的损失。(2分)
2. 问题(2)中的答案四(财政部门、会计职业团体、本单位对李霞违反会计职业道德行为,均可以在各自的职权范围内进行处理)是正确的。(1分)
理由:(1)《会计法》规定,会计人员应当遵守会计职业道德。《会计从业资格管理办法》、《会计专业技术资格考试暂行办法》等均把遵守会计职业道德做为取得会计从业资格、参加会计资格考试的前提条件。财政部门可以对会计职业道德进行监督检查,对违反职业道德行为可以在其会计从业资格证书上进行记载,情节严重的,将依法吊销其会计从业资格证书。(2分)
(2)会计职业组织是行业自律性组织。如果会计职业组织会员违反了会计职业道德的要求,会计职业组织可以根据行业自律性监管的有关规定,对其会员采取行业内部惩戒,直至取消其会员资格等惩戒措施。(2分)
(3)《会计法》规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人有责任建立和完善内部控制制度,开展会计职业道德教育,检查和考核本单位会计人员会计职业道德遵守情况,对违反会计职业道德行为,可以按照单位内部有关制度进行直至除名的处理。(2分)
案例分析四(本题10分)
分析两种筹资方案的优缺点如下:
方案一:采用增发股票筹资方式的优缺点:
1. 优点:
(1) 公司不必偿还本金和固定的利息。(0.5分)
1.a公司与b公司存在关联方关系。
理由:a公司拥有b公司60%的表决权股份。
2.a公司与c公司存在关联方关系。
理由:c公司的生产经营活动依赖a公司提供的技术。
3.a公司与d公司构成关联方关系。
理由:a公司通过其控股子公司b公司间接拥有d公司的控制权。
4.a公司与c公司构成关联方关系。
理由:a公司控制c公司。
5.b公司与d公司构成关联方关系。
理由:b公司是d公司的控股股东。
6.b公司与c公司构成关联方关系。
理由:b公司和c公司同受a公司控制。
7.d公司与c公司构成关联方关系。
理由:d公司和g公司同受a公司控制。
案例分析题四
1.(1)融资方案一会导致公司资产负债率由2003年末的50%上升到58.33%。公司每股收益由2003年的0.2元上升到0.26元。
(2)融资方案二会导致公司资产负债率由2003年末的50%上升到58.33%。
2007年1月转股后,公司资产负债率降为41.67%。公司每股收益由2003年的0.2元上升到0.46元。
2007年1月转股后,公司每股收益比2005年有所下降,但仍维持在0.42元的水平
(3)融资方案三会导致公司资产负债率由2003年末的50%下降到41.67%。
(1)应当选择融资方案二。
人事部、财政部办公厅国人厅发[]48号文通知,度全国高级会计师资格考试工作将于9月3日上午举行。全国高级会计师资格考评结合工作由人事部、财政部共同负责。财政部、人事部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室(简称“全国会计考办”)负责确定考试科目、制定考试大纲和确定合格标准,对阅卷工作进行指导、监督和检查。财政部负责组织专家命题,人事部负责组织专家审定试题。各地区的高级会计师资格考试考务工作,由当地人事、财政部门协商确定组织实施办法。
通知规定:
(一)报名条件
申请参加高级会计师资格考试的人员,须符合下述条件之一:
(1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件。
(2)经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
(二)考试方式
(1)考试科目为《高级会计实务》。考试时间为210分钟,采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。
(2)考点原则上设置在省会城市和直辖市的大、中专院校及高考定点学校。考试时间为209月3日(星期日)上午8:30—12:00。
高级会计师资格考试应试技巧
根据财政部、人事部的有关规定,今年选取了北京市、河北省等16个省市作为高级会计师考评结合的试点,要求在评审高级会计师职称之前,应通过《高级会计实务》科目的考试,因此,通过《高级会计实务》考试,是取得高级会计师资格的必由之路。许多考生,在实际业务中,出色,业绩优良,业务水准也很高,“没有解决不了的问题”。但由于多年没有参加考试,对考试已显得非常生疏,因而有必要了解《高级会计实务》的命题范围及原则,知识体系的构成及重点、难点的分布,复习特点和应试技巧等方面的问题,以便顺利通过本科目考试。、《高级会计实务》考试大纲基本结构框架
2004年《高级会计实务》考试大纲共10章,从内容看,可分为三个层次,它们是:
第一层次:会计核算,包括第一章资产计价与减值、第二章收入、第三章或有事项、第四章会计政策、会计估计变更和会计差错更正和第五章财务会计报告。
第二层次:财务管理,包括第六章资金管理、第七章企业并购与财务分析;
第三层次:相关法规,包括第九章会计及相关法规、第八章内部会计控制、第十章会计职业道德。
从以上内容可以看出,高级会计师实务考试,要求考生在已掌握相关基本知识和会计处理能力的基础上,突出“重要性”和“实用性”,比如,a9k4c
在会计核算部分,并不是对六要素的核算面面俱到,而是针对高级会计师所从事业务的特点,选取了资产计价和减值、收入、或有事项、会计政策、财务报告等5个重大的问题进行专题研究,这与中级职称考试是明显不同的;在财务管理方面,着重研究资金管理和企业并购以及财务分析这些难度较大、实用性强的问题;作为高级会计师,一般都主持一个部门、一个方面的,在企业管理中尤其关注内部会计控制,进行会计制度设计,这是较低层次会计人员关注不到的地方,因此,作为高级会计师,有必要研究内部会计控制;要做好本职,一定要有良好的会计职业道德,层次越高,影响越大,遵守职业道德越重要,因此,在考试内容中专门拿出一章来学习。总之,《高级会计实务》考试内容,体现了对高级会计师知识结构的要求,通过学习,为做好相关打下坚实的基础。
《高级会计实务》考试特点分析
(一)本科目的命题特点
1.全面考核,突出重点
《高级会计实务》科目考试命题范围充分体现了“全面考核、突出重点”的命题原则。从上年《高级会计实务》科目的命题看,试题内容基本涵盖了考试大纲的所有章节,但试题又突出体现了本学科的重点。比如,上年考试大纲共8章内容,考了8道大题,其中会计核算3题,涉及收入确认、或有事项、资产减值准备的计提;财务管理2题,分别涉及资金管理和财务分析;相关法规3题,分别涉及会计法、内部会计控制和会计职业道德〖生只有按照考试大纲的要求,“全面复习、抓住重点、突破难点、熟练掌握”,才能为应试打下良好基础。
2.注重考查会计实务操作能力
根据高级会计师从事会计实务的职业特点,决定了《高级会计实务》科目的考试命题必然注重考查考生的实务操作能力。比如,上年考题中的案例分析题第七题,要求判断资产是否发生减值,如发生减值,按《企业会计制度》计算应确认的各项资产减值准备的金额、资产减值准备总额,以及确认减值准备后各项资产的账面价值和资产账面价值总额,并要求按核实后的资产价值,调整会计政策变更的年初数。这道题正是目前企业中由原执行《行业制度》转变成执行《企业会计制度》遇到的实际问题。从《高级会计实务》科目的考试命题情况看,主要以考会计准则和现行会计制度的实际运用为主,而直接考会计基础知识以及“死记硬背”的题目几乎没有。
3.综合度较高
高级会计师是企业的高级管理人才,作为新时期的高级会计师应具备会计政策的职业判断能力、具备在本单位组织和实施内部控制的能力、具备财务管理能力等,才能较好地完成本职。因此,对这些能力的考查将是高级会计师考试考查的主要范围,通过考试衡量考生的综合素质和分析、判断、解决复杂会计、经济问题的能力,这就必然要求考试题目综合度较高〖生只有融会贯通地掌握专业知识,提高综合分析能力,才能顺利通过考试。
4.以我国现行会计、税收和相关法规为主要内容
2004年《高级会计实务》考试大纲体现了我国财务会计和税收改革的最新成果,将我国的现行会计法规体现到了教学大纲的内容中。比如,在会计核算方面,迄今为止共发布了16个具体准则,近期财政部又发布了3个《关于执行<企业会计制度和相关会计准则有关问题解答》。这些新准则、新制度是我们进行会计处理的依据,尤其是3个“问题解答”,体现了会计改革的最新进展,对考试将产生重大影响。
(二)《高级会计实务》考试形式分析
1.考试题型分析:《高级会计实务》考试题型目前只有案例分析题型。
上年考试总分100分,八道案例分析题,其中1-4题每题10分,考题内容分别是第1、第3题为会计法、第2题为内部控制规范、第4题为资金管理;5--8题每题15分,考题内容分别是第5题为收入确认、第6题为或有事项、第7题为财务分析、第8题为计提资产减值准备。
对于案例分析题,在复习中,首先要通过阅读理解和掌握考试大纲中的内容,其次,通过阅读案例分析例题,了解答题思路、方法和技巧。在应试时,要仔细阅读试题所列资料、数据、答题要求,然后,理清做题的总体思路和步骤,再按要求从容答题。
2.考试形式:采用开卷笔答方式;2004年考试时间是2004年9月5日8:30--12:00,共210分钟。
3.上年考试情况:2003年9月份,作为第一年试点的浙江、湖北两省本科目考试,报名人数为6514人,按照国家级标准(60分),两省的合格率为47.58%。
复习考试的几点建议
1.制定复习计划
由于考试采取了开卷答题的形式,不要求考生对考试内容倒背如流,但要形成答题思路和具备融会贯通能力,应将考试大纲精读3遍〖生应利用2个月以上时间,制定复习计划,推开繁杂事务,精心准备,有备而来,才能考出好成绩;没有目标,没有计划,时间永远是富余的。
2.认真阅读辅导教材
《高级会计实务》基本以考试大纲的内容为命题范围,因此,《高级会计实务》考试大纲是应试复习的主要依据〖生一般应精读三遍辅导教材,以便了解教材体系及知识点的分布,找出复习的重点和难点,提出问题及
疑点。对于难度较大的章节,可适当阅读相关的制度法规,以加深理解;同时为了提高应试能力,可选择1本学习指南等考试辅导资料,从不同侧面进行练习,以实现从“经验”到“考试模式”的转换,从容应对考试。
3.保持良好心态
面对考试,考生一般都会紧张、烦躁,这时保持良好心态就显得非常重要。“在战略上藐视敌人”,从心理上充满克服一切困难的勇气和信心;“在战术上重视敌人”,抓紧一切机会复习,认真备战,是保持良好心态的关键。
4.沉着答题,注意掌握时间进度
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