性格色彩分析乐嘉版

性格色彩分析乐嘉版篇1

本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是 20，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其它各为2，你将是黄＋红的性格。

总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”的性格。其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的 “动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格，基本是以下12 种情况：

典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色

红＋黄红＋绿

蓝＋黄蓝＋绿

黄＋红黄＋蓝

绿＋红绿＋蓝

在性格组合当中，同样的搭配因为主色和次色的顺序不同，虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异，诸如红＋黄与黄＋红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者更注重人生的“快乐和自由”；而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！

如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半，那你的这种性格非常典型。在本书当中，你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现，“超”的字数越多，代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果，证实和加强了他们对自己的看法。也有些人会觉得做题的结论，与他们看书中的描述与自己的评估不同。如果你的测验结果显示，你在两个甚至三个性格色彩上出现了几乎同样的高分（比如红色13 黄色13 蓝色3 绿色1，或者红色10 蓝色8 黄色9 绿色3），在这样的情况下，相差无几的分数会让你迷惑，到底哪个才是你真实的性格色彩？既然每个人都是一个复杂的个体，本书各章中的描述可能比这个简单的测验更可靠地呈现出你的真实心理动机。解决这个问题的关键是：阅读本书中关于性格动机和行为的详细解释和来龙去脉。记住-----看书的感受比单纯的分数更加重要。

＠红色优势＠

１．阳光心态，积极快乐

红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．

如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．

红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．

２．激情澎湃，梦想万岁

一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．

黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．

３．热情开朗，喜欢交友

字典里没有＂陌生＂这两个字．

在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．

对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．

红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．

４．童心未泯，富有趣味

虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．

红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．

５．乐于助人，不记愁苦

有错就认，不记愁

６．善于表达，调动气氛

红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．

如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．

７．真诚信任，感染四方

红色是天生的激励者

当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．

８．乐在变化，创新意识

亢奋天天都有，各有巧妙不同

红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．

＠（红色的天然优势）＠

作为个体

高度乐观的积极心态

喜欢自己，也容易接纳别人

把生命当作值得享受的经验

喜欢新鲜，变化和刺激

经常开心，追求快乐

情感丰富而外露

天真有童心，富有趣味

自由自在，不受拘束

喜欢开玩笑和调侃

别出心裁，与众不同

表现力强

容易受到人们的喜欢和欢迎

生动活泼，好奇心强

沟通特点

才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感

容易与人攀谈

发生冲突时，能直接表白

人越多越亢奋

演讲和舞台表演的高手

乐于表达自己的看法

作为朋友

真诚主动，热情洋溢

喜欢交友，善于与陌生人互动

擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴

容易原谅自己和别人，不记仇

富有个人魅力

有错就认，很快道歉

喜欢接受别人的肯定和不吝赞美

对待工作和事业

工作主动，寻找新任务

富有感染力，能够吸引他人参与

激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉

令人愉悦的工作伙伴

打破沉闷工作环境的开心果

常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力

完成短期目标时，极富爆发力

信任他人

善于赞美和鼓励，是天生的激励者

不喜欢太多的规定束缚，富有创意

工作以活泼化，丰富化的方式进行

善于作秀以增添企业形象

积极，充满干劲

反应快，闪电般开始

＠黄色优势＠

１．目标导向，永无止境

以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．

信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．

黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．

黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．

红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．

２．求胜欲望，战胜对方

黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U

你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．

３．斗天斗地，敢说敢做

一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．

４．坚定自信，永不言败

黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂

５．控制情绪，抗压力强

黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．

黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．

６．坦率直接，实用主义

即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．

使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．

７．快速决断，敢冒风险

工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．

８．抓大放小，高效行动

黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．

只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖．

＠黄色的天然优势＠

作为个体

不达目标，誓不罢休

不停地给自己设定目标以推进前进

把生命当成竞赛

行动迅速，活力充沛

意志坚强

自信，不情绪化，而且非常有活力

坦率，直截了当，一针见血

强烈的进取心，居安思危

独立性强

有强烈的求胜欲

不畏强权并敢于冒险

不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向

危难时刻挺身而出

讲究速度和效率

敢于接受挑战并渴望成功

沟通特点

以务实的方式主导会谈

喜欢主导整个事情进行的方式

能够直接抓住问题的本质

说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角

不受情绪干扰和控制

作为朋友

给予解决问题的方法，而非纠缠在过去

迅速提出忠告和方向

直言不讳地提出建议

对待工作和事业

动作干净利落，讲求效率

能够承担长期高强度的压力

强烈的目标趋向，善于设定目标

高瞻远瞩，有全局观念

善于委派工作

坚持不懈，促成活动

掌握重点执行

行事作风明快

天生的领导者和富有****能力

竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇

寻求实际的解决方法

以结果和完成任务为导向，并且高效率

善于快速决策并处理所遇到的一切问题

富有责任感

＠蓝色优势＠

１．思想深邃，独立思考

２．成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．

３．情感细腻，体贴入微

４．一诺千金，忠诚情谊

因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．

蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．

５．计划周详，注重规则

＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则．

红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．

黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？

红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．

６．讲究精确，迷恋细节

蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．

７．考虑全面，善于分析

蓝色是最有潜力成为理财高手的人．

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．

８．执着有恒，坚持到底

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．

＠蓝色的天然优势＠

作为个体

严肃的生活哲学

思想深邃，独立思考而不盲从

沉默寡言，老成持重

注重承诺，可靠安全

谨慎而深藏不露

坚守原则，责任心强

遵守规则，井井有条

深沉的理想主义者

敏感细腻

高标准，追求完美

谦和稳健

善于分析，富有条理

待人忠诚，富有自我牺牲精神

深思熟虑，三思而后行

坚韧执着

沟通特点

享受敏感而有深度的交流

设身处地地体会他人

能记住谈话时共鸣的感情和思想

喜欢小群体叫的思想碰撞

关注谈话的细节

作为朋友

默默地为他人付出以表示关切和爱

对友谊忠诚不渝

真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人

能够记得特殊的日子

遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰

很少向他人表达内心的看法

经常扮演问题分析的角色

对待工作和事业

强调制度，程序，规范，细节和流程

做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行

喜欢探究及根据事实行事

尽忠职守，追求卓越

高度自律

喜欢用表格，数字的管理来验证效果

注重承诺

一丝不苟地执行工作.¬

＠绿色优势＠

１．中庸之道，稳定低调

如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．

红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：睡不着眯着．

２．乐知天命，与世无争

黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟．

绿色的快乐是因为计较的少．

３．毕生无火，巧卸冲突

红色具备＂选择性遗忘＂，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备＂选择性倾听＂，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．

４．镇定自若，处事不惊

５．天性宽容，耐心柔和

６．笑遍天涯，冷面幽默

兰色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。绿色是冷幽默．

７．先人后己，与取先予

８．领导风格，以人为本

＠绿色的天然优势＠

作为个体

爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质

和善的天性，做人厚道

追求人际关系的和谐

奉行中庸之道，为人稳定低调

遇事以不变应万变，镇定自若

知足常乐，心态轻松

追求平淡的幸福生活

有松弛感，能融入所有的环境和场合¬

从不发火，温和，谦和，平和

做人懂得＂得饶人处且饶人＂

最求简单随意的生活方式

沟通特点

以柔克刚，不战而屈人之兵

避免冲突，注重双赢

心平气和且慢条斯理

善于接纳他人意见

最佳的倾听者，极具耐心

擅长让别人感觉舒适

有自然和不经意的冷幽默

松弛大度，不急不徐

作为朋友

从无攻击性

富有同情心和关心

宽恕他人对自己的伤害

能接纳所有不同性格的人

河山的天性及圆滑的手腕

对友情的要求不严苛 ?处处为别人考虑，不吝付出

与之相处轻松自然有没有压力

从不尝试去改变他人

对待工作和事业

高超的协调人际关系的能力

善于从容地面对压力

巧妙地化解冲突

缓步前进以取得思考空间

注重人本管理

善于为别人着想

一团体为导向

创造稳定性

用自然低调的行事手法处理事务

性格色彩分析乐嘉版篇2

关键词：性格色彩,证券投资,投资者行为

引言

2010年一档电视节目让“FPA性格色彩学”进入千万观众的视野里。乐嘉借鉴了气质学说的精髓,将乐观爱玩的人归为红色;将循规蹈矩、感情细腻特征的人归为蓝色;将喜欢成为领导者的人归为黄色;而将乐于旁观、很轻易就会被人所领导的人归为绿色。本文将利用“性格色彩学”理论来分析投资行为,对“红、黄、蓝、绿”不同性格色彩的股民加以分类,总结其性格的优势与劣势,并结合其性格特点分析其在证券投资过程中所呈现的不同投资行为。

一、红色性格

1.红色性格的优势。红色的人热情外向,为人感性,情感充沛丰富,注重“感受”。在其人生中不断地追求新鲜的体验和各种刺激有趣的事物。他们心态阳光积极、梦想无数,做事高调并且渴望得到众人的关注。他们有错就认、不记愁苦、乐于助人、易忘仇恨。红色性格的人才思敏捷、善于表达,天性中与生俱来的表现力与感染力能调动情绪与气氛。他们乐于变化,富有创造力, 喜欢追求改变。

2.红色性格的劣势。万事过犹不及,如果性格色彩过当,容易转变成弱点。红色性格的劣势表现在情绪波动明显,容易受情绪所控,而非控制情绪;做事冲动鲁莽、不假思索,常凭感觉处事;口无遮拦,很难保守秘密,且不守承诺、杂乱粗心,常常说过的话就成了泼出的水,疏于兑现;虎头蛇尾、缺乏自控,由于乐于追求人生不同体验,对很多事情往往只有三分钟热度,因此工作跳槽频率往往较高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快。此外,红色性格的人做事往往有自己的想法,也有着强烈的冲动,只不过由于低估形势,问题发生了才意识到严重性,但是此时他们往往逃避责任、不敢承担。

3.红色性格投资者的投资行为特征。红色性格的人进行证券投资时,往往重视资本盈利的快感。他们做事高调且渴望得到关注,所以红色性格的投资者会将自己炒股的事情四处宣扬、搞得人尽皆知,他们在牛市赚钱时会比较偏向于在微博微信上晒自己的投资收益以获得掌声与点赞数,在熊市亏损时也会在公众平台上吐槽博得同情与共鸣。他们善于沟通,所以常常与朋友交流投资心得,分享经验与教训,但极端红色过当的人也容易口没遮拦,为博关注而夸大其词,虚报盈亏。他们的猎奇的心理会增加关注的股票数量,并持续关注新闻、股评、个股信息,自选股数量以及同一时间持股的数量普遍较高。他们虎头蛇尾的缺点往往导致在证券投资中频繁地换股,持股时间不长,偏短线。他们的情绪波动大,尤其在行情波动剧烈的时期,常常会向身边的人传达情绪。获利股票面临阶段性回落时,红色性格的人倾向于选择先落袋为安,即使没有涨至目标价位。

投资前期,红色性格的人乐于捕捉小道消息,他们冲动的个性导致买卖股票前不会思虑再三、谨慎小心,常仅利用一两个可得信息甚至只是个人感觉就做出买卖决策;也常受到身边人的影响,尤其在牛市中,看到股价连续上涨,他人都在赚钱时,红色性格的投资者不会仔细衡量自己的知识与能力就贸然地参与进去。投资中期,他们更关注股价的涨跌给内心带来的感受,有时会忽视上市公司经营状况的改变,每天关注股票的时间较少;若股价朝自己预期相反的方向变动,他们更倾向于向身边的人、专家、老股民求救,而非自己钻研。投资后期,股票套牢或者发生亏损时,他们常常怨天尤人,逃避责任,甚至不愿从自身检讨投资前期是不是自己粗心大意没有慎重对待。对于深套的股票,红色股民常会放任不管、弃之不顾,他们认为只要没有割肉,股票的涨跌只是数字上的变化,跟实际盈亏没有关系。

二、蓝色性格

1.蓝色性格的优势。蓝色性格的人成熟稳重、细腻内敛。他们保持思想上的独立,做事严谨细心、计划周详,顾全大局并保持理性客观;考虑问题缜密、善于分析,常防患于未然,将问题解决于还没有发生之前。他们注重规则,一旦规则制定,会严格遵守; 讲究精确、迷恋细节,是真正意义上的完美主义者,一旦认为是值得做的事,会力争做到最好。他们喜欢高质量的工作,即使这意味着要花费更多的时间与精力也在所不惜。他们有恒心与毅力,面对详尽的计划和目标,表现出迷人的专注与执着。

2. 蓝色性格的劣势。蓝色过当的人太在意别人的看法和评价,不太主动与人沟通交流,关注细节造成过度敏感,完美主义倾向造成对自己和他人寄予过高期望,要求苛刻、压抑紧张、累己累人。蓝色常表现出消极忧虑的气质,沉湎往事、忧郁难解,不仅对自己的疏忽痛心疾首,甚至会因别人的错误来指责自己。死板固执、挑剔较真、行动力缓慢,太注重计划与规则,常贻误时机。对未来的预测持悲观心态,甚至觉得这样的结局是注定的, 因此而不作为。

3. 蓝色性格投资者的投资行为特征。蓝色性格的人强调制度、程序、规范、细节和流程,因此对于大量资金投入和管理的证券投资是十分谨慎的,力求在风险可控的基础上获得资金的增值。独立思想与内敛性格的蓝色股民不愿与身边的人过多交流股票,认为炒股只是个人的事,没必要向旁人炫耀或博同情。他们最在意的是市场行情是否验证了自己的投资判断,判断准确会欣慰,判断失误会自责并沉溺在负面的情绪中。专注的蓝色,不会分散注意力关注大量的股票,自选股数量有限,但大部分都是亲自做过分析的。悲观的蓝色会强调“股市有风险,投资需谨慎”。

投资前期,严谨的蓝色股民不会仅凭感觉买卖,他们会做大量的研究,通过各种途径提高自己的炒股技能,注重分析投资对象的各个方面,大到宏观基本面,小到个股信息,会辨析小道消息的真伪,甚至进行实地调研。投资中期,蓝色股民不仅关注股票的收益率,还会适时记录公司的重大事项,每天花费大量的时间在股票的分析上,力求自己的投资判断不失误。专注执着的蓝色股民不喜欢频繁换股,他们认为“投资自己熟悉的股票比研究新股更有胜算”。股价进行阶段性调整,蓝色股民会综合分析波动原因,视实际情况做出“落袋为安”或“持股待涨至目标价”的决定。投资后期,若股票跌幅太大,蓝色股民往往不会放任不管, 相反会努力找信息、做分析,寻找股价下跌原因,并修改计划降低损失,蓝色过当的股民会受其消极悲观的情绪影响,认为这是注定的,进而弃之不顾。

三、黄色性格

1.黄色性格的优势。黄色性格的人渴望着:控制和目标。他们才华外露、锋芒毕显、领导卓绝,是以目标为导向的野心家。黄色性格的人善于控制他人和环境,果断行动和决策,行动力极强,讨厌拖延;执行力卓著,有很强的自我管理能力,自觉完成工作。当形势在他们的掌控之下时,内心将获得极度的快感。他们从不把焦点集中在对达成最终结果毫无意义的事上,他们自信且坚强,不屈不饶,不达目的誓不罢休,永不言败。他们坦率直接、抓大放小、行动高效。

2.黄色性格的劣势。黄色过当的人在情绪不佳或有压力时,会固执己见、不可理喻与独断专行。他们在处事中也常常感觉迟钝、自以为是,难以洞察他人内心所想;态度尖锐严厉,攻击性与批判性强,盛气凌人、严厉强硬。这些特点使得他们在通往成功的道路上显得孤独。对于任何挑战,都缺乏耐心,脾气暴躁的黄色很快就会有反应,而且心直口快。过当的黄色常一意孤行、刚愎自用、以自我为中心、推己及彼。他们从不害怕改变规则,并乐于成为规则的制定者,渴望掌控事情甚至是操纵人。以产出和目标为导向的黄色,常过分关注竞争结果而忽略了过程中的乐趣与细节。

3. 黄色性格投资者的投资行为特征。黄色性格的股民进行证券投资的目的是最明确的,一旦设定投资目标,会使尽全力去达成,他们会更直接地表达“购买股票就是为了赚钱”的目的。自信的黄色也爱独立思考,高效的执行力与行动力会迅速地对市场环境做出判断,大胆的预测并果断做出买卖决定,不会犹豫不决贻误买卖时机。黄色的股民能在市场趋势不明时,敢于冒险, 勇于决断,主动承担风险。他们相信市场中只有少数人能赚到钱也坚信自己才是那少数人中的一员。

投资前期,黄色股民会最有效率地搞清楚自己的投资品种、风险收益等,理性客观的他们不轻信小道消息,不盲目跟风,每一笔投资都是自主独立分析判断的结果。一旦做出了买卖决策, 他们相信自己的判断,并一以贯之、坚持到底。投资中期,以目标为导向的黄色股民更加关注投资收益率,若贬值,则会质疑市场行为,认为其中是机构诱空的假象,找寻多种理由支持自己最初的判断,并忽略波段的调整,因此,他们不会频繁换股半途而废。投资后期,如遇股票深套,黄色过当的股民往往是死不认错,将股票弃之不顾,并言辞激烈地认为是市场或者其他原因导致,而不会自我检讨。

四、绿色性格

1.绿色性格的优势。绿色性格的人天性和善、做人厚道,深知中庸之道,为人低调,有温柔祥和的气质。他们善于接纳他人意见,是最佳的倾听者,并极具耐心,处处为别人考虑。他们不喜欢与人发生冲突,所以有时会说别人想听的话而不是他心里想说的话。不拘小节的他们平易近人并且和蔼可亲、乐天知命、与世无争,对待工作以人为本,尊重旁人。

2.绿色性格的劣势。绿色过当的人表现出懦弱无刚、胆小怕事、不思进取、缺乏自信、没有主见的特点。他们依照惯性做事, 罔顾外界变化,害怕并拒绝改变,由于太在意别人的反应而不敢表达自己的立场和原则;不愿意承担责任,做事拖拉,被动守望, 期待事情会自动解决,把压力和负担转嫁到他人身上;没有主见,也容易迁就讨好他人,成为“老好人”的他们不懂拒绝,宁可自己吃亏,甚至惹祸上身。

3.绿色性格投资者的投资行为特征。乐天知命的绿色股民是投资者中心态最稳定的,股价涨跌不会让其心态产生巨大的波动。他们认为炒不炒股不是最重要的,赚到钱会觉得运气好,亏钱了也没什么大不了,或者就只会认命,很少主动去找寻股价下跌的原因和解套之法。与世无争、不思进取的绿色股民平时也不会花费大量的时间研究股票并跟踪股价的变动趋势与相关信息。

投资前期,没有主见的他们往往受到旁人的影响,抱着试一试的心态参与股市。他们不会自主分析、主动学习、搜索资料,倾向于跟风或依靠他人荐股。投资中期,只关注股票收益率的变化,很少会跟踪股价变动的信息。他们是很好的倾听者,大家乐于与绿色股民交流心得,他们买卖股票往往听令于身边人的意见。投资后期,股价出现阶段性调整,更倾向于先“落袋为安”,他们坚定的认为,有赚就好,多少不重要。面对深套,他们的态度出奇的冷静,知命而认命。

性格色彩分析乐嘉版篇3

本刊讯（记者韩阳）著名主持人乐嘉的新书《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》由中南博集天卷策划、湖南文艺出版社出版并于近日同全国读者见面。据出版方透露，本书为乐嘉的集大成之作，出版过程几经周折，每天邮件电话推敲细节，仅封面就出了几十个版本。

《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》是一本实用心理学的工具书，乐嘉表示，要通过此书让更多的人参与到性格色彩的使用中来。“很多人都知道了红蓝黄绿，但对于它的应用和对人际交往的重大作用还用得不够。我希望在不远的将来，人们皆可用‘色’看谁看懂，想谁想通”。

乐嘉表示，“从2006年首次出书，迄今我一共写了六本书。这些书均唯《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》马首是瞻，即使日后性格色彩的相关著作百千，也依旧如斯。这不仅是因为我和本书的情感最深，写作最辛苦，更是因为此书奠定了性格色彩分类的基本框架，可以这么说，无论过去、现在还是未来，这本书始终是所有FPA性格色彩著作中的奠基石。一切相关研究和发展，都将由此而生。这本书在出版过程中因为特别看重也让我非常紧张”。

新书案例部分除了真实事件或媒体、书籍对于人物的评价外，乐嘉也将个人成长，与家人、朋友同事的相处及生活细节融入其中。与乐嘉之前的几本书相比较，《FPA性格色彩入门－跟乐嘉色眼识人》除了教你辨“色”之外，首次解答读者对性格色彩测试的普遍疑惑，并用一整章内容作了解析。

阿朵转型出版新书：《烟雨凤凰》

本刊讯 4月17日，歌手阿朵带着自己的首部文字作品现身北京清华大学美术学院，举办新书《烟雨凤凰》觅2012——成长分享会暨同名主打歌MV温馨首映礼。

当晚，变身作家的阿朵多了几分优雅和亲切感。现场十分温馨，文艺氛围呼之欲出，阿朵和清华大学的同学们一起分享了《烟雨凤凰》的故事，尤其在讲到自己童年往事和青春回忆的时候，阿朵真情流露，几度落泪。阿朵的这本《烟雨凤凰》除了是阿朵的一本成长记录外，更加描述了大量关于湘西的风土文化，加上大量唯美恬静的照片，相当具有欣赏和收藏价值。而阿朵也首次在书中剖析了自己的感情经历。据介绍，在最初创作《烟雨凤凰》的时候，阿朵只是想要出本书，到后来觉得越写越收不住，有几次都非常担心会不会写的太过了，所以给经纪人打电话商量。但是到后来，阿朵就觉得既然要出书，既然要剖析一个最真实的自己给大家，那就没什么是写不得的。所以，大家读到的《烟雨凤凰》，其实也是在看阿朵的成长和心路变化，书中的阿朵才是最真实的阿朵。

对于《烟雨凤凰》全国巡回宣传的主题，阿朵说是一个“觅”字。所谓“觅”就是找寻，找寻丢失的自己。每一个人都可能因为现实生活中的一些遭遇而感到迷茫，甚至会有一种不知所措的感觉。阿朵坦言，自己也曾经有很长一段时间，是处于一种迷失的状态下，然而是这本《烟雨凤凰》，让她慢慢地找寻到了曾经的那个阿朵。所以，阿朵希望每一个人，无论现在的工作有多繁忙，无论现在的境遇有多不如意，都可以给自己一些时间，哪怕是回到家乡，重新感受一下过去的自己，相信一定会让你觉得更加充实且充满力量。（杨柳）

珍爱网李松高校传授：好爱情就是要算计

本刊讯（记者韩阳） 4月19日，由珍爱网创办人李松博士创作的情感著作《好爱情就是要算计》在中国人民大学举办新书发布会，素有“恋爱科学家”之称的李松博士利用生动有趣的案例和科学的调研数据为人大学子们上了一堂别开生面的恋爱攻略课，还与《非诚勿扰》的两位著名女嘉宾佐藤爱和吴瑜现场一起分享了他对爱情的独到见解。活动中李松博士依旧不改轻松幽默的本色，妙语连珠的点评让现场笑声不断。据了解，该书在当当网上架一周内便荣登两性关系书籍的热销榜冠军，受欢迎程度可见一斑。

对于爱情人们常常从感性的角度理解，但李松却一反常规，在新书中结合由珍爱研究院对珍爱网会员进行调研的数据解读恋爱现象，并对真实具体的案例进行分析，让读者更加理性地认识爱情。发布会上，李松围绕恋爱和约会当中的两性心理、肢体语言等有趣的话题发表演讲，配以许多调查数据让观众们对两性关系有了更具体深刻的认识。

读《跟乐嘉学性格色彩》有感杨丽篇4

一口气读完了《跟乐嘉学性格色彩》这本书。没有太多华丽的语言，在平凡和朴实中我学到了许多，在《跟乐嘉学性格色彩》中，乐嘉将性格划分为红黄蓝绿四色，只有掌握四色人群的优劣，才能在爱情、婚姻、职场上与人友好相处，达成自己的目标。一开始我并不相信，所谓的性格色彩当真适时发挥是否有其功效，不过事实胜于雄辩，书中介绍的知识并不是没有道理的。

通过读书，总结出以下几个书中要点和用处：第一，让你知道你自己是谁。你可知道你为何快乐和痛苦，你的致命穴在哪儿。第二，让你知道他是谁。你能读懂其他人在想什么及每件事背后的动机。第三，让你做更好的快乐的自己。你有法改正自己的缺点，吸取别人的精华，达至别人平衡。第四，让你搞定一切你想搞定的人。我很赞同书中乐嘉对于性格和个性两词的定义。性格是“原本的我”，个性是“现在的我“，关注现在的我，进行个性的修炼，发挥自己的独特强势，逐渐出除自身的一些盲点和局限。

书中讲述买哈利•波特魔法帽的故事，让我感叹不已，不同的性格色彩的孩子，对于帽子的渴求程度不一，正如他所说的，红色的孩子买魔法帽的终极目标是快乐，如果不买，快乐没了，自然就哭，但是发现有新的快乐来临，他们就不会在哭，转为快乐，因为他们的目标也就是快乐。蓝色是完美，表现为强烈地希望他人理解，当对方无法理解或者承诺不兑现时，蓝孩儿内心痛苦的情绪久久不能释怀，所以蓝孩子会因为没有买到哈利•波特魔法帽而郁闷很久。黄色是成就，在购买玩具的整个流程中，黄孩儿设定下来必须要达成的目标，并采取各种方法掌控局面，不达目标誓不罢休直到到手为止。绿色是稳定，他们本身的变化和需求无多，更多扮演比较随性的人，有就有，没有就没有，就算大街上很多人都有，他没有也无所谓。

正是如此，色彩决定了性格，渴望自由的红色，征服欲望的黄色，冷静沉着的蓝色，无欲而安的绿色，在学习上表现各异，红色热情大方，侠骨柔肠，热与助人，学习上马马虎虎；蓝色井然有序，整洁干净，学习上认真踏实；黄色霸气十足，唯我独尊，说一不二，较真认死理；绿色不苟言笑，中规中矩，与蓝色一样，学习认真踏实。对于一个教育工作者来说，了解孩子的个性，走进孩子的心理，帮助他们进行“个性修炼”，完善自我，提高自己素质，比教育孩子知识更重要。那么对于不同性格的颜色的学生我们老师又该如何面对呢？

红色性格的孩子，优点：阳光般的乐观心态，开朗热情，朋友遍天下，他们的字典里没有“陌生”这个词语，而且他们还乐于助人，天生不记仇，善于表达，调动气氛，如冬日里的太阳一样。缺点：聒噪咋呼，惹人讨厌，红色极强的表现力和感染力导致他们内心对“对受他人关注和欣赏”的渴求，有时候往往被贴上“爱出风头”的标签，他们还口无遮拦，缺少分寸，情绪波动，要死要活，随意性强，变化无常。常常计划赶不上变化。虽然每个人天性中的性格是无法改变的，但是通过修炼，我们可以达到最终的个性平衡。对于这样的孩子，如何扬长避短，完善自身呢？

他们的热情和开朗，交际广泛，但是却缺乏组织能力，说过的话，做过的事经常会忘记，在那么在班级文化活动的时候，少不了红色的孩子，他们内心也渴望获得老师和同伴的关注，给予他们这样的机会，并让红色性格的孩子辅助蓝色孩子性格的人组织活动，向蓝色学习如何有条不紊的处理好每一件事，从而达到锻炼的效果，此外，红色性格的孩子对每一个新事物都感兴趣。但只有3分钟热度，遇到更有兴趣的事就会放弃先前的追求，这样不是一个很好的表现尤其在学习上，学习是一个持续不断的过程，为此，老师因为特别关注红色孩子的学习情况，让他们时不是的跟其他同伴分享，并用鼓励的语言，鼓励孩子继续坚持和努力，让他们分享是希望通过在群里中的表现欲来提高他们学习的坚持性。

蓝色性格的孩子，优点:思想深邃独立思考，舞台上的很多高手出自红色，但是正在的大师却是蓝色，成熟稳重看，细腻贴心是个完美主义者，一诺千金，忠诚情谊，讲究精确，迷恋细节，喜欢精确是强烈的受到了他们完美主义的驱动。缺点：消极悲观，迂腐封建，蓝色是喜欢抱怨的性格，敏感多疑，脆弱自怜，在行为上容易呈现优柔寡断，忧心忡忡，畏首畏尾，踟蹰不前的特点，他们还对自己要求欧苛刻。

对于这样的孩子，情绪稳定，学习成绩稳定，老师可以适当的给与他们一些任务，培养他们成为老师的小助手发挥自身的性格优势，做事准确，讲究细节。但是同时老师也应该关注蓝色性格孩子的内心，蓝色性格的孩子如果对老师有意见不会轻易地表现出来，只是

心里有数而已。蓝色性格的孩子谦虚、腼腆、不多话，也不多事，会让老师感觉这个孩子管理起来比较容易。但一旦让蓝色性格的孩子不满意，爆发了，那将一发不可收拾。所以教师要注意平时对蓝色性格孩子的管教。

黄色性格孩子，优点：一目标和结果为导向，不达目标，誓不罢休，是黄色性格孩子的优势，他们求胜欲望强烈，老想着战胜对方，胜者为王，败者为寇，是为黄色量身定做的，他们坚定自信，抗压能力强。缺点：自以为是，死不认错，他们还兼有很强的控制欲望，富有攻击性，心存报复，黄色是典型的侵略性格。

对于黄色的孩子，不像红色那么张扬，不像蓝色那么内敛，而是不达目的不罢休。在具体的学习生活中，黄色孩子骨子里的那种不服输、不认输的精神也是体现的淋漓尽致。他们很少向老师和同学提问，宁愿自己想破脑袋解决问题，也不愿意求助于别人，因为一旦问别人，就意味着自己很弱。在遇到老师或者同学的批评时，他们极少认错，死也要撑到底。最能让他们兴奋的是遇到困难和挑战的时候，高度的抗压能力和承受力让他们能够在困难面前越战越勇，不达目标誓不罢休。为此老师应该适时的关心黄色孩子的内心世界，主动的询问他们是否在学习任务和目标实现过程中有什么困惑，并且让黄色的孩子慢慢懂得分享自己的困难，有问题大家来帮忙。

绿色性格的孩子，优点：中庸之道，稳定低调，追求和谐，不讲究过度文化，喜欢得饶人处且饶人，留得青山在不愁没柴烧。是典型的温和者，他们乐天知命，与世无争，天性宽容，耐心柔和，先人后

己，欲取先予，绿色喜欢处处为别人考虑，不愿意太多的麻烦别人，缺点：懦弱无刚，胆小怕事，绿色宁愿在长痛中苟活，也不肯再剧痛中奋起，压抑的绿色是所有人当中活的最累的，心里的想法，永远不表达出来，害怕冲突。

那么对于绿色的孩子我们应该怎么帮助他们呢？他们最喜欢的就是随便，有的时候别人都去做了，他想想也就去做了，对于学习没有激情和目标，针对这样的情况，我们一定要给绿色的孩子不断的支持和鼓励以努力完成有价值的目标。一定要对绿色孩子所取得的所有成绩要予以奖励，哪怕是再小的成绩。只有这些孩子一直不断地获得鼓励，才能使这些孩子在苦尽甘来的希冀下才能不断地进步。

性格色彩分析乐嘉版篇5

性格色彩学是心理学的一门分科，由心理专家乐嘉创立。主要将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种。

性格色彩学以简单的红蓝黄绿四种颜色为符号，对相对复杂的性格进行归纳，不同的色彩代表了不同的性格，也反映在他们不同的情感世界：

红色——快乐的带动者。心态开放，追求快乐，喜欢体验新鲜的东西，情感丰富而外露，容易情绪化；

红色需要你口头表达对他们的喜爱。无论男女，他们都希望听到另一半说“我爱你”或类似的甜言蜜语，这跟经历或阅历无关。一个有丰富阅历的红色老男人，可能不会听到你的表白就欣喜若狂，但他们一样会享受这种甜蜜的感觉。红色喜欢肢体接触或拥抱，一旦爱上了，他们会形影不离地粘着你，或者用撒娇的方式来表示“快来爱我吧，我很需要你”。

红色需要“被给予”，他们需要别人的关注、赞扬和喜爱，他们渴望同时拥有这一切。他们也需要经常的彼此互动和人与人之间的活动，否则有很重的压抑和不快乐感。

蓝色——最佳的执行者。保守内敛，规则和条理性很强，以完美为导向，情感深沉而含蓄，不容易表露；

蓝色注重默契和非语言的沟通。如果你不是蓝色，可能你不会察觉她为你的杯子里斟满了水，替你整了整皱着的床单，或将你的书摆正0.5度角。你可能会抱怨他持家过于严苛，对每项支出的计算都过于精确，你也可能会觉得凡事都被他计划得那么准确，岂不是没有惊喜了吗？但过了半年或一年后，当你看到家里的存款增长得那么有序而强劲，回想一下自己已经多久都没有经过风浪，多久没有发生过危险的情形，你才会领会到蓝色带给你的好处。记住，她需要看到你的行动，以及感受到你对她的理解和默契。

蓝色的基本渴望是把所有安排好的事情都做好。对于他们，没有其他办法。当你无法把一些事情及时完成，他们会觉得你不喜欢这项工作，因为如果你喜欢的话，就会尽自己最大的努力去做好这件事情。

恋爱中健康的红色创造给蓝色的美好的瞬间是：红色会不断给蓝色创造各种突如其来的浪漫，红色会为了一块巧克力而欣喜若狂，红色会把蓝色看似平淡甚至伤感的东西渲染为神奇，红色会把蓝色的朋友最快速的变成自己的朋友，而且让相互之间在原来的基础上锦上添花；为蓝色原来沉寂冷色的关系变得五彩斑斓；红色甜甜的嘴巴会把蓝色的父母哄得心花怒放；红色会让喜欢惩罚自己的蓝色释然释怀，红色会用天真无邪的生动诠释给蓝色：什么是真实、自然、大道无痕„ 恋爱中健康的蓝色创造给红色的美好的瞬间是：

蓝色嘴巴不会频繁的说“我爱你”，但是蓝色也许会用通宵的时间给你写一份辗转悱恻、情深似海的情书，让红色读的热泪盈眶、彻夜难眠，并成为永久的珍藏；蓝色不一定经常给红色热吻和拥抱，但蓝色会不仅会记住你每一个重要的日子，更会把你偶然顾盼流连的物品看在眼里记在心里，在你没有任何期盼的时候悄悄呈现在你面前；蓝色的体贴细微会让红色不仅享受而且会引以为豪；蓝色的严谨会让红色茫无头绪和丢三拉四的找到依靠；蓝色的精打细算和周全规划能让红色高枕无忧；蓝色的执着和自律更让自由散漫的红色一生充满安全感„„

容易产生的误会和冲突是：

红色无法理解蓝色为什么有话不说，总是让人猜；蓝色十分讨厌红色说话总是口无遮拦，不靠谱；红色痛恨蓝色随时随地挑毛病，蓝色讨厌红色无缘无故得意忘形；红色不管如何努力总是难以得到蓝色的赞美，蓝色想不通红色为什么对关注和认可比命都重要；红色讨厌蓝色永远讲道理，蓝色讨厌红色无缘无故的“作”；红色追求随意和自由，蓝色却喜欢整洁和规则；红色喜欢广交朋友，蓝色却更愿意独处和宁静；蓝色看不惯红色做事凭兴趣三分钟热度，红色搞不懂蓝色凡事较真不懂得变通„„

蓝色需要关注红色的情感需求是：赞美红色需要别人的关注、赞扬和喜爱，他们对于那些有兴趣听他说话且表现出极大兴趣的人总是有很大好感，红色在个人价值得到赏识与认可下会非常振奋，你可反复称赞他“真可爱、聪明、有魅力、有活力，有创意„„”等；

红色对通过肢体接触来传达友好和亲密情有独钟；所以作为红色的伴侣来说，有其费劲的给红色讲道理，不如上去抱抱她，你一定会发现四两拨千金的奇效；

比起蓝色的喜欢独处，红色更渴望群居，所以当红色莫名其妙的折腾的时候，也许就是她寂寞难耐的时候，这时比批评指责只能让其更加抓狂，甚至出轨，更有效的方法不如与他策划一次浪漫的活动，你会发现其实红色很好哄，而且与红色一起活动更能体会人生得意须尽欢的意境„„

红色需要关注蓝色的情感需求是：支持

蓝色是一个外表冷峻内心火热的暖水瓶，情感丰富而细腻，极其敏感多疑。所以经常会因为在红色眼里芝麻小事而郁郁寡欢。这是红色最需要克服的是无尽的追问和喋喋不休：“你咋不高兴了？你说话呀？你要急死我呀？到底怎么了？„„”

其实“请支持我，不要取笑我，请给我多一些安静独立的空间。”这才是蓝色的心里话。

当蓝色他需要知道你站在他这一边，有其问“你怎么了”，不如默默的沏一杯清茶，放到他的面前，静静的等待，用默契的表情告诉他：“我可以看到你受伤了，我就站在这里直到你要想告诉我为止。”

一句话：蓝色最需要的是你能感受到你正在感受他的感受。

春暖花开2012-07-03 14:21:00 [举报]

一句话：蓝色最需要的是你能感受到你正在感受他的感受。好难做到...博主回复：2012-07-04 13:45:47

是的。特别难~

新浪网友2012-08-08 16:32:11 [举报]

对人的欣赏，每个人的角度是不同的。

红色性格的女子，是非常渴求赞美的。但真正的问题是红色女子“很难接受批评”。一句赞美甚至可以让她们一整天心情都好，但若你是哪怕委婉一些的批评，也可以让她们立即情绪低落，甚至立即对你产生强烈的抵触情绪。

直白些讲，红色个性的女子在情商上是有所欠缺的。一些年纪都快奔四的红色女子，据测试心理年龄还停留在20岁附近。

在渴望“内涵为王”的蓝色性格男性眼里，无疑红色女子多少是欠缺一些“内涵”的。这里的内涵不是指的品格品德，而是因思想而产生的“气质”，个性而生成的“内敛”。你要一个热情奔放希望得到赞美的红色女子细声细气说话，默默关心付出而不求回报（哪怕语言赞美），这等于让张飞去练习绣花。这就是红女蓝男相处矛盾的根源。

蓝色在乎的所谓“默契”，是一种心灵沟通的和谐，需要在生活中用心去逐步体会，才能慢慢达成。他们更在乎的是行动，而不是动听的语言。蓝色的人，用“心”在与人交往；红色的人，用感官在与人相处。

蓝色的男性，最喜欢的女性是闷骚型的。而闷骚一词，是男性层面上对女性最大的褒扬，绝不是贬义词。但红色女子怎么可能闷骚得起来？那对她们简直是要命。她们更仿佛花季少女一样，天真无邪，自制力通常很薄弱。

因此，附属个性为蓝色的女子，若主性格是绿色或者主性格是蓝色附性格为绿色的话，是绝大多数男性最喜欢的“个性”的女性。

而红色个性的女子易受年纪较大的男人欣赏，因为在她们身上可以看到青春的尾巴，甚至可以看到“单纯”的影子。说句红色女性极不高兴的话，所谓“波大无脑”，最容易发生在红色女性中。红色女也多恋父情结。——红色女孩别骂我哦*——*

【性格色彩分析乐嘉版】推荐阅读：

人性格分析06-10