签证申请流程（推荐10篇）
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在职人员、学生及退休人员需增加填写以下内容：
备注：
1、请逐项填写上述信息并确保要内容完整、字迹清晰
2、电话号码前请注明区号 本人声明：
1、本人保证以上所填内容完全属实，否则本人将接受被取消申请资格，并由本人承担因此造成的所有风险和损失。
符合规定条件的各类企业、单位, 均可按规定程序通过中央有关部门 (机构) 或省级商务部门和省级财政部门提出申请。其中, 中央企业、单位由集团公司汇总后提出申请。申请时应当提供以下合法证明材料, 以证明符合申请基本条件:
(一) 在中华人民共和国境内依法登记注册, 具有独立法人资格, 其中按资金支持方向在境外开展业务的, 还应当已在项目所在国 (地区) 依法注册或办理合法手续, 项目合同或合作协议已生效。
(二) 按照有关规定已取得开展相关业务资格或已进行核准或备案。
(三) 按照本办法第六条规定使用方向, 已开展相关业务。
(四) 近五年来无严重违法违规行为, 未拖欠应缴还的财政性资金。
(五) 按国家有关规定报送统计资料。
(六) 其他按规定应满足的条件。
资金审核下达流程
一、采取项目法分配的资金按以下程序审核和下达:
(一) 中央有关部门 (机构) 或省级商务部门和省级财政部门将所属企业、单位报送的申请材料按照年度工作文件明确的时间汇总上报商务部、财政部, 商务部会同财政部可委托中介机构进行评审。
2014年各单位报送申请材料的时间为2014年5月15日前送达商务部、财政部, 对外投资合作项目在2014年5月31日前送达。其中对鼓励进口项目, 以及中央企业、单位开展的境外投资及对外承包工程项目组织两批资金申报工作, 第二批于2014年8月31日前汇总上报商务部、财政部。
(特别提示:申请材料未按规定时间送达的, 不予受理。)
(二) 商务部会同财政部对审核合格项目, 通过互联网等媒介向社会进行公示 (依照国家保密法律法规不适合公开的事项除外) , 并提出资金支持方案。财政部根据财政国库管理制度对经公示无异议项目审核拨付资金。
2014年, 商务部、财政部将审核合格项目作为2014年当年及2015年安排外经贸发展专项资金的依据, 并将审核合格项目通知有关中央部门 (机构) 或省级商务部门和省级财政部门。
(三) 对由专项转移支付资金上划中央本级执行的资金, 应当符合部门预算管理工作规程有关规定, 并按照中央部门预算编制的时间要求, 分解细化到具体企业、单位和具体项目, 直接上划列入中央本级当年预算。
(四) 中央有关部门 (机构) 和省级财政部门收到资金 (或拨款文件) 后, 应当在30个工作日内将资金拨付至实施企业、单位。
二、采取因素法分配的资金按以下程序下达:
(一) 由商务部会同财政部提出资金分配方案。财政部审核后根据财政国库管理制度将资金拨付至省级财政部门。
(二) 省级财政部门、省级商务部门根据本办法及年度工作文件规定, 结合本地实际组织开展所属企业、单位项目申报、审核、公示及资金拨付等工作。
特别提示:
1.省级财政部门不得采取因素法将外经贸发展专项资金分配至下级财政部门。
1月6日起，英国Tier 1下的杰出人才签证的申请人将遵循新的申请流程，以通过Arts CouncilEngland(ACE)的审核。申请人需填写ACE最新的个人能力申请表格，并和签证申请一起递交。申请人还必须上交证明自己符合ACE资格标准的支持材料。该表格和准则可从http：／／www.ukba.homeoffice.gov.uk／visasimmigration／working／lierl／exceptionaltalent／documents／endorsement／网站下载。此前，申请人只需递交支持材料，不需要提交个人能力申请表格。
对于由Royal Society，the BritishAcademy和the Royal Academy ofEngineening三个机构审核的高技术移民签证申请人，无需调整申请流程。像以前一样，申请人要填写个人科研能力申请表格及材料来证明自己符合个人能力资格标准。(新新)
俄移民局提议取消临时居住证统一使用长居证
俄罗斯联邦移民局局长康斯坦丁·罗莫达诺夫斯基日前表示，移民局建议，对于有意在俄罗斯长期居住的外国人取消临时居住证，对这部分人只办理长期居住证。罗莫达诺夫斯基说：“临时居住证的机制已经陈旧了。这个现行的机制已经沦为腐败机制，而且不客观。签发还是不签发临时居留证完全取决于官员。”他指出，长居证可以取代暂住证。而且申请人将根据积分制获取长居证，例如，根据语言掌握的水平。填写申请表格期间，申请人给自己打分，如果表格获得通过，申请人则可获发长居证。(新新)
法国放宽高等专业人才工签
法国内政部、劳工部以及高等教育部近日要求省政府单位向取得法国“高等专业”文凭的某些外国留学生放宽签发工作证的规定。法国内政部长盖昂去年5月31日的一封通函，因禁止外国留学生毕业之后获得领薪人的身份和在法国公司工作，引起了很大的争议。在法国企业、大学及名牌学校的施压下，内政部长盖昂、高等教育部长沃基耶、劳工部长贝特朗，不久前与法国大学及名牌学校的主要负责人在内政部就5月31日的盖昂通函问题举行了一个会议。
内政部在会后发布的一项公告中宣布：将向全国各省省长发出一封补充通函。对拥有至少相当于硕士第二阶段高等专业文凭、希望在法国获得初次职业经验、符合现行法律规定的外国毕业生的特殊情况，提供有关签发工作证的执行方向。
公告指出：补充通函将要求省长们在必须控制职业移民的工作上，不要损害法国高等教育制度的吸引力，也不要损害高级专业技能企业的人才需要。补充通函明确说明：外国人才对一个国家或一个外国文化的精通了解，可能正是某个企业为了征服某个新的市场所需求的一种特殊才能。省长在评估申请允许工作的居留证的案卷时应重视这一点。这一个专长正是企业要求留住这些法国培训出的外国年轻人才的论据之一。(综综)
加拿大魁省提升技术移民门槛需雅思及法语成绩
加拿大魁省移民局网站日前公布，自2011年12月6日起，申请魁省技术移民必须递交法语成绩和雅思成绩。不再像之前申请时只需要提交法语学时证明。魁省技术移民门槛的提高使得雇主担保移民优势凸显。
移民专家分析，之前魁省技术移民只需提交法语学习证明即可，因此很多法语不好的人都能够顺利通过审核。但是此次魁省移民局的最新政策则明确规定，申请者需提交法语成绩和雅思成绩，这无疑增加了魁省技术移民的难度。
不过移民专家同时也表示，虽然魁省技术移民的门槛提高了，但是很多法语不好的人也同样可以申请移民加拿大，他们可以通过雇主担保型技术移民来实现。雇主担保移民项目对移民申请人的要求相对来说比较宽松，高中以上学历，符合相关专业要求即可申请。(综综)
移民美国今年政策仍乐观
最近德意志银行的经济学家预计，美国经济今年将持续复苏。由此，移民专家推测。今年美国移民政策应该还处于比较乐观的状态。市场上各种类型的EB-5美国移民项目的推广活动越发活跃，让有一定经济实力又热衷于送孩子去美国读书的家长们觉得眼花缭乱。
近日，美国移民局不断发出预警：经济特区呈爆炸式增长，未来可能还会更多。在众多的经济特区和EB-5项目中，显然存在着经验和能力良莠不齐的情况，移民专家建议大家擦亮双眼，认真对待。
根据移民专家以往办理案子的经验。美国移民局在I-526阶段一直有15％左右的拒签率。因此100％能通过拿美国绿卡显然不客观。虽然通过率从这个数字来看还是相当高的。不过，移民专家特别提醒大家，这些数据是EB-5类美国移民申请的整体情况，选择一个美国移民项目还是要充分考虑自身的情况。(秋雨)
日本将实施“打分制”吸引高技能人才
不久前日本政府针对希望前往日本工作的外国籍工作人员颁布了新的就职政策。这项新政策将从学历、工作经历和年收入等方面为就职者综合打分，得分高者将获得更加优厚的待遇。目前已经确定，这项新政将从2012年春季开始正式实施。
针对外国籍工作人员的打分制是日本政府新成长战略的一个重要组成部分，其目的是为了推动日本政府、社会各部门引进拥有更加高超的技能和能力外国籍劳动者，以促进日本的經济增长。根据历年来引进外国籍劳动者的情况看，法务省开始实施这一新政，每年将有约2000名外国籍劳动者前往日本工作。
目前，将在“学术研究”、“高级专业·技术”和“经营·管理”这三种签证资格的审批程序中率先执行这一签证新政。(迎新)
7月起在日外国人签证最长可延至5年
日本法务省近日发表了在日外国人的新管理办法，新办法规定，现在滞留日本的最长签证期限由3年提高到5年。外国人出国后一年内再度进入日本，不需要办理“再入国签证”。
法务省指出，有必要缓和对在日外国人的管理办法，现有的《外国人登录证》制度宣告废除，《外国人登录证》改成《在留卡》，在留卡上将有法务大臣的印章。
目前，在日外国人(除永住者之外)签证的最长滞留期限为3年，根据新的规定，延长为5年。同时，放宽在日外国人的“再入国制度”，外国人离开日本后一年内，只要在有效的签证期限内回到日本，不需要办理再入国手续，在进入日本口岸时，凭护照上的日本签证或《在留卡》，即可进入日本。
这项新的制度，将从2012年7月1日起执行。(迎新)
韩国2012年起将采集所有入境外国人指纹和面部信息
据悉，从今年1月1日起，所有年满17周岁以上的外国人入境韩国时都需要采集指纹和面部信息以确认身份。但未满17周岁者、外交官、中央行政机关首长等要求免去该程序的人除
外。
确认指纹系统提供英语、汉语、日语等11种语言服务。入境人员只要根据屏幕指示，将两手的大拇指放在入境审查柜台的相关设备上，只需几秒钟就可以完成指纹采集和面部照片拍摄。
根据《出入境管理法》的规定，拒绝提供指纹和面部信息的外国人会被拒入境。(迎新)
新西兰移民局修改短缺名单着重吸引工科类人才
新西兰移民局日前公布下列短缺名单的修改。包括长期短缺名单(LTSSL)、即时技能短缺名单(ISSL)、坎特伯雷技能短缺名单(CSSL)。其中，中学教师和幼儿教师(学前)被从LTSSL列表中删除。
长期短缺名单(LTSSL)中补充职业有：农业科学(农场系统科学家)，社会专业(应用社会科学家)，生命科学(动物科学家或生物信息学家)，生物学(遗传学科学家)，环境学(水质分析)。删除职业为：中学教师和幼儿教师(学前)。
即时技能短缺名单(ISSL)中补充职业有：装饰工Upholsterer(需要国家四级证书LV4)。删除职业为：中学教师和幼儿教师(学前)。
坎特伯雷技能短缺名单(CSSL)是一个新的临时列表，突出了在坎特伯雷的重建期间所需的职业。该列表标识在坎特伯雷地区紧缺的职业。其中需求职业为：土木工程师、电气工程师、结构工程师、装饰工。
移民专家指出，此次移民局进行新的短缺名单修改，为着重吸引土木、电气、生物生命、环境学等工科类人才，教师类职业已不再热门。(明朗)
专家解读美国投资移民EB-5项目有关问题
目前全球经济环境并不理想，现在投资移民美国是否有更大风险?
专家：从2008年美国次贷危机以来，到2011年，美国次贷危机已减退，近期主要是欧洲出现危机。从各种经济数据可以看出，美国的经济实力仍是全球领先。相信美国经济将会在未来十年有上升趋势，现在投资美国市场是一个较好的时期。
美国投资移民项目对投资人的背景或者资产有什么要求?
专家：EB-5投资移民项目的申请门槛是目前世界上所有国家里最低的，该项目对投资人的经商经验、教育程度、语言能力、资产等各方面均无要求。唯一的要求是，投资人拥有足够的资金用于投资移民，并能够证明这些资金的来源是合法的。
市场上某些EB-5的项目是不是存在虚假的成分?
专家很多人会误信一些虚假信息：投资50万美元两三年保本归还，然后全家移民美国拿绿卡，这些信息往往把风险掩饰得一干二净。如某个酒店项目，本来最初的设计只能接收200个申请人名额。忽然间却多加了100个名额，但是酒店设计却没改变，而当EB-5名额增加。项目向政府承诺创造就业人数以十倍增加，若没有足够多的就业职位。申请人两年后就不能换取永久绿卡。
申请人如何识别项目的风险?哪些项目风险相对较低?
专家：申请人最好找实力雄厚、信誉良好的移民中介公司。在选择项目的时候，可以选一些已经动工的项目，这样的项目风险会相对较低，因为在美国，所有在建的项目都需要缴交建设保险税，而且银行有严格监管的程序来减低工程烂尾的情况。
成功申请EB-5投资移民签证是不是意味着成功获得美国永久居留权?
专家：投资人成功申请EB-5投资移民签证并不意味着已经成功获得美国永久居留权，他将获得一张有效期为2年的“限制性”绿卡(即临时绿卡)。在此后的两年内，若投资人的投资行为持续有效，并已经创造或保留了至少10个就业机会，则可申请将其“限制性”状态解除，从而获得永久绿卡(即为美国永久居留权)。此外，投资人在获得美国绿卡满5年后，将有权申请获得美国公民身份即加入美国国籍。
I-526申请的处理时间多长?什么时候可以拿到“限制性”绿卡?
专家：申请人提交I-526申请表后，美国移民当局需要大约四到六个月来处理申请。若申请获得批准，根据中美双边协议，批准函需要在中国海关停留约三个月时间以完成审批和清关等手续，并安排面试。若通过面试，就可获得“限制性”绿卡。总体的申请时间大约为8-10个月。
如果美国移民局批准了I-526申请表，为什么还需要去领事馆申请和面试?如果家庭成员在国外，能否在其他国家的美国领事馆进行面试?
专家：要求去领事馆申请的目的，是为了确保申请人和家人在领到“限制性”永久居留签证前，已接受了健康、刑事、安全和移民历史方面的检查。在国外的家庭成员可以在其他国家面试。原籍国或家庭成员目前所在国均是标准的面试地点，但现实情况往往是一个家庭成员身处他国，比如子女在美国上学等。这种情况下，在美国的学生无须返回原籍国。
一旦拿到限制性绿卡，申请人何时可以申领永久绿卡?
专家：限制性绿卡从发放之日起计算，两年后到期。申请人可以在到期日前三个月提交I-829申请表。一旦I-829申请表提交给美国移民局，限制性永久居留权即可延长一年。I-829申请成功后就可以获得永久绿卡。
专家：成为美国公民一共有三种方式：1.在美国出生；2.父母之一是美国公民；3.移民入籍。投资人(及其家属)要成为美国公民。则必须先成为合法永久居民(LPR)。成为合法永久居民满五年后，即有资格获得公民身份，但申请人在提出入籍申请前必须在美国居住30個月。一旦成为美国公民，就将额外获得选举权、投票权和在政府机构担任公职等其他权利。
美国“移民监”有什么要求?投资人每年必须在美国居留多长时间?
专家：美国“移民监”对绿卡持有人的标准要求是每年在美国居住满180天。但是。由于投资人的业务或专业性质需要，投资人可能会在海外工作。如果投资人在美国以外居住，建议投资人每6个月来美一次，并向移民当局提交一份表格用以说明不能长期居住在美国的原因。如果投资人在美国的居留时间不够。政府就可能声称投资人放弃了美国的永久居留权，这会危及其绿卡状态。在特殊情况下，投资人可能有资格获得往返许可证。(黄瑶)
加拿大移民新政揽财更揽才
近日，加拿大联邦移民局发布了2011年度移民报告。并公布了2012年加拿大的移民计划。
值得注意的是，联邦移民部长康尼此次一口气推出了几条新政。“调结构”的指向非常明确。首先，康尼增加了1万个联邦技术移民的名额。同时，其暗示移民部正准备修改技术移民计分办法，“减少对工作经验的分数和加重语言、年龄的计分”。这意味着，加拿大开始加强吸纳那些能快速融入并对加拿大有贡献的移民。
第二，加拿大表示将通过“联邦技术劳工计划”，每年容许最多1000名在加拿大深造的外籍博士生申请加拿大的永久居民身份，这个“博士类移民”也是2012年的一个全新设置。根据该计划，自2011年11月5日开始，只
要在加拿大攻读博士学位并已完成其中两年课程的学生，即可以提出联邦技术移民的申请；最近刚取得加拿大博士学位的人士，只要毕业没有超过一年，仍可以依据新办法提出申请。
第三，2012年加国将继续增加“加拿大经验类移民”，由2011年的6500名增加至2012年的7000名左右，这将是增设该类型以来的最高数目。这个通道专门接纳国际学生及拥有高技术的外国临时工作人士。
不仅如此，康尼还特别指出，博士毕业生在经济发展中扮演了独特的角色，比如带动科研、教育创新等等，而这正是加拿大所需要的。他强调，加拿大在博士学生的比例上落后于美国及经济合作发展组织其他国家的平均水平，新办法有助于吸引国际顶尖人才到加拿大就读博士，能在毕业后对加拿大经济做出贡献。(冬雪)
外国人赴新加坡觅职逗留期由1年缩短至3个月
新加坡人力部于去年底终止就业准证资格证书(Employment PassEligibility Certificate，簡称EPEC)这项推行已有19年的计划，外籍求职者在本地逗留的有效期，因此从1年锐减至3个月。
受访的业者认为，这是政府控制外籍专业人士数目的措施之一。人力部发言人回复询问时说：“EPEC计划其实没有达到预期的目标，即协助雇主聘请符合就业准证资格的外籍雇员，因此终止了这项计划。”
人力部于1992年推出EPEC计划。外籍求职者提出申请时，人力部会审核他们的学历或工作经验。人力部所认可的约700多所高等学府遍布全球。其中包括美国的常春藤联盟学府。以及中国的北京大学和清华大学。
资格获鉴定后，人力部将颁发证书给申请者。持有证书的外国人就可以向移民及关卡局申请长期探访准证，有效期为一年。在这期间，求职者可以合法在本地逗留找工作。顾名思义，持有证书的求职者同时已经初步符合人力部所定下的要求，表示求职者符合持有就业准证的条件，这在一定程度上提高持有者面试成功的概率。
所谓虚假材料，简单的说就是申请材料不是真实的，比如毕业证作假，再比如成绩单作假。这种情况也是在各国申请留学中非常忌讳的。一旦被发现再申请很困难。但是入国管理局界定虚假材料不仅仅局限于此。一些不符合逻辑的履历也会被认为虚假。举个例子。曾经有个学生来找我，他曾被拒签过两次。原因是他小学是5年制的，后来又转学到3年制的高中，而且是5周岁上学。这导致他16岁就高中毕业。而正常情况下高中生应该是在18岁或19岁毕业的。入国管理局就认为他的履历不真实，导致拒签。这位同学非常执着，又用相同的材料再次申请，结果还是相同的原因被拒签。这种情况是要开具有力的相关证明来证明材料的真实性的。再次申请过程中要仔细分析拒签理由，增加文件辅助说明。缺乏逻辑的申请文件无论提交多少次，都会被拒签的。
二、语言能力与学习意愿。
入国管理局要求学生在申请时就要有初级的语言能力，只要通过最基础的考试就能通过申请。再举个例日本留学签证申请有哪些流程子，曾经有名同学第一次申请是在一家小中介办理的，时间比较远，那时的申请学生需要提交一份日语试卷，中介为这位同学填写了试卷，卷面成绩满分，审核中期入管局电话调查，日语水平与卷面分数不符，结果也是拒签。建议大家在申请中提供自己的真实情况，过分的包装是要出问题的。语言这一关是要同学们通过自己的努力来过的，考试并不难，通过一至两个月的专业系统的培训，谁都能通过。只是有的同学学习方法不对或者是自觉性差些，自学考试有些困难，建议报名参加培训班，有个集体学习的环境后会事半功倍。
三、违反入国管理局和难民认定法第七条第一项第二号标准。
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澳大利亚留学签证申请流程详解
澳大利亚留学签证(http://cg.yuloo.com/austrailia/)申请流程有哪些呢？育路留学小编为大家简要介绍。
7个月：存款证明
存款是为了资金证明，因为在续签的时候，必须出示6个月的存款证明。资金证明是所有签证中最关键一环。一般来说，资金证明有两个部分，一是存满6个月的证明，二是保证金的数量，还有一些细节问题。
保证金数目计算方法和几个因素相关：
（1）学习时间内的生活费>一个月1000澳元（自申请之月开始）
（2）学费>印在入学证明上的总学费（减去付掉的学费）
（3）一张机票>1000澳元
公式是：保证金数目=$1000×学习时间+课程总学费-已交学费+$1000
例如：最后一个学期如果只有2门课，学费总共6000澳元。一般最后一个学期有8个月，因为还要给毕业认证一段时间。且提前一个月申请，所以总费用大约是：$1000×（8+1）+6000-0+$1000=$16000，保证金不能少于这个数目。
注意事项：
生活费不是根据自己生活经验来计算的，即便你一个月生活费才$600，也是按照$1000计算，不要指望去和移民官解释。计算月份是从申请的那个月开始，而不是你入学证明上的时间，这点和国内申请不一样。比如说你提前一年申请延长半年的话，那么生活费的算法就是6个月+12个月=18个月，要存满18个月，而不是就6个月的生活费。所以要注意这点，不要太早申请。
存款最好是澳元，在澳洲存满6个月以上，然后再打印存款证明。
2个月：准备材料
材料在申请的网站都有提示。并非清单上所有的东西都要准备到，因为清单上还包括了首次签证需要的材料，而申请人只是续签。
必须提供的材料包括：157表格、电子版入学证明、护照复印件、OSHC（海外学生健康保险）、已经到账的bankstatement（能证明你的资金能满足学习和生活要求）、签证费（这个是第一要求，一定要一次交齐，不然不接受申请，要看清楚的是签证费价格）。
不需提供的材料包括：4张照片、收入证明（税单等）。
视个人情况而定的材料包括：家庭成员证明（如果你的资金证明和家庭成员无关，可以不提交）；体检（体检结果在1年以内的，可以不提交，但是要提供体检的RefNo，RefNo在体检的收据上有）；英语成绩单（如果能提供1.5年的大学成绩单，或者是同课程的延长，或者是语言学校的证明CertifiveIV，可以不提交）。
1周：登录澳洲移民局官网，进行申请
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User User移民局官网，搜索studentvisa后，会出现一系列搜索结果，出现的第一个才是我们要找的studentvisa的具体申请地址。
点击进入studentvisa的主页，下载清单和了解详细的申请费，里面包括了所有需要提交的文档列表。这个文档就是申请续签的指南。你所要做的就是先下载这份checklist，然后按照里面的内容，一步步来，一份一份档案地准备。
另外，有个申请费用选项，也是一定要看的，这一点必须强调，因为这个申请费基本上每年在涨。有同学第一次申请的时候是430澳元，第三次申请的时候是450澳元。如果交错费用，那么续签申请就不可能被受理。
注意事项：
自己在澳洲续签，其实只要注意两点：大学入学证明和资金证明。再简略一点，就是资金证明。留学生已经身在澳洲，意味着已经有了很大的信用度，所以在续签方面，对于资金的审查会简单很多。只要符合清单上的要求，续签只是流程问题。所以，留学生只需计算好保证金的数目，其他细节问题详细对照清单完成即可。
以上是澳大利亚留学签证申请的简要介绍，希望能对有意赴澳大利亚留学的学生有所帮助。如有更多澳大利亚留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。
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1、与奥烨顾问面谈获得初步评估；
2、签订代理服务协议；
3、在Skillselect系统中递交EOI；
4、拟定商业计划，申请并获得州政府担保；
5、获得移民局邀请函；
6、审计及资产评估；
7、递交移民申请；
8、前往香港面试；
9、体检及品行调查；
10、签证获批；
11、登录澳大利亚，安家服务。
188A转888永居要求
持有188A签证4年后，满足以下条件，申请人可以成为澳洲永久居民：
一、获得州政府担保
二、申请前2年中，主申请人需在澳洲居住满12个月以上
三、主申请人用作申请永居签证的企业，不能曾被其他人用作申请永居签证
四、申请前12个月，主申请人需满足以下3项条件的其中2项：
（1）持续拥有澳洲商业净资产达20万澳元；
（2）家庭总资产达60万澳元；
（3）至少雇佣2名全职员工（澳洲公民、永久居民或新西兰护照持有人，家庭成员除外）
五、企业营业额和所有权，申请前12个月主申请人应满足：
（1）申请人在澳洲的企业营业额达30万澳币；
（2）申请人持续直接管理企业2年以上；
（3）申请人满足对企业的持股要求，即：
◆年营业额为40万澳币以上，要求持股30%;
◆年营业额为40万澳币以下，要求持股51%；
◆上市公司持股10%；
成为永居居民后，申请人每5年当中需要在澳洲累计居住2年时间
入籍要求
1、合法居留在澳洲
2、在过去的4年当中在澳洲累计居住3年时间
3、上述4年当中有1年需持有澳洲永久居民身份
4、在递交申请前的1年中离开澳洲不超过90天
是的，发展乃大势所趋，创新才是王道。“流程银行”就是这样一种创新银行方式，一种顺应时代发展的银行模式。而广发银行则是创新中的创新，不但采用创新性的流程银行，而且创新性地独家采用二维码技术、引入碎片切割技术及碎片远程外包处理服务等，使流程银行系统得到进一步的发展和完善。
与传统的“部门银行”相比，流程银行不只是概念上的转换，更多的是理念上的转变和技术上的发展。是从“以银行为中心”转移到“以客户为中心”的理念之上，是从管理、操作方面的低效率、不规范、高风险、高成本，到如今“前台个性化，后台标准化;处理自动化，作业工厂化;业务标准化，流程多样化;操作规范化，风险最小化;网点简单化，中心集中化;系统平台化，管理参数化”的“十二化”发展目标。
如今，代表银行最新发展趋势的流程银行正吸引着众多银行家的目光。尤其是近年来，为了进一步提高服务效率，最大限度控制风险，最大限度适应客户需求，国内银行纷纷开始进行流程及服务的改革。本期我社记者采访了广发银行运营管理部副总经理黄惠亮，对广发银行的流程银行一探究竟。
流程再造业务集中
为实现“打造一流商业银行”的目标，广发银行明确了运营与科技发展规划，并制定了详细的实施路径。后台业务大集中是广发银行的五年发展战略规划之一，在完成系统平台建设、业务集中的基础上将不断优化并提升业务管理与服务水平。而到2013年，落地南海、被称为“广发心脏”的广发金融中心投入使用后，将会承担广发银行信息技术、运营、培训等所有后台业务。此举意味着广发银行全面进入后台业务集中处理时代，“以客户为中心”的流程银行时代揭开新篇章。
广发银行后台业务流程再造项目流程银行业务(以下简称“广发流程银行”)概括起来就是“小前端、大后台”的流程模式：即利用电子影像技术和工作流技术，将网点处理的操作性业务集中到总行或者分行后台，集中完成录入、授权、记账等操作。该业务处理模式通过后台集中作业平台系统，以工作流的方式对各岗位和环节进行分离和控制，实现网点业务受理、总行或分行后台集中处理的运营模式。与目前国内大多数银行采用的“部门银行”相比，流程银行突出了两个关键词：流程再造、业务集中。
广发银行秉承“能集中到总行的不下放到分行，能集中到分行的不下放到网点”的原则，目标是全行释放约1 000个FTE(全职人力)的网点柜员资源。这样一来，与原处理模式相比，已集中的业务网点就节约了近66%的业务处理时间。广发金融中心一旦投入使用，将大幅提升广发的竞争力，以及更好地支撑广发银行各个网点的盈利能力。
目前，流程银行在广发银行已集中了大额支付、小额支付、商票、信贷、个贷、同城票交、抵质押物、账户管理、银承出账等业务。其中一期的项目为大额支付、小额支付、商票、信贷、个贷，2011年6月完成上线和推广工作后，十大类业务的平均办理时间节约8.29分钟，约等于释放300名一线柜员的工作量;二期项目为同城票交、抵质押物、账户管理、银承出账，除了同城票交业务由于其特殊性，将于2013年年底完成推广和上线，其他三项业务已经于2013年1月完成全行推广。
而随着业务品种的不断集中和上收，中心将加大业务处理效率和工作质量的管控，适时推出内部服务水平承诺，开展总分行间的服务水平协议签订工作，积极推动中心从责任中心向成本中心的过渡进程，实现从部门银行向流程银行的转变。
领先优势
目前，国内实现流程银行模式的不止广发银行一家，兴业银行、中国民生银行都属于第一批吃螃蟹的。而广发银行独辟蹊径，不但遵循了流程银行的一般发展模式，而且创新性地发展出一些领先优势。
第一，全流程采用外包方式处理集中业务。广发银行投入正式人力为同业中比例最低、外包范围广。据同业调研，目前只有广发银行实现了全流程的外包，银行票据的审核也同样如此，每天95%的业务只需外包公司各岗位员工处理，总行银行方员工只对约5%的授权业务进行单人授权干预。而在已实现集中处理的银行同业中，银行方员工的投入比例往往达30%以上。
第二，后台流程业务集中开发上线步伐快。不到一年的时间，即实现了电子往来账、信贷出账和商票业务等实时业务的全行推广上线工作。据同业了解，尚有很多银行还停留在处理非实时业务或在部分分行的试点过程中。
第三，流程设计上重视风险控制。相对于同业的流程方案，广发银行流程设计更有利于控制和分散银行操作风险，主要体现在资金圈存、业务授权和业务审核100%覆盖等方面。
第四，目前在同业中，广发银行单证业务(即国际结算和贸易融资业务)率先实现全行大集中。具有集中范围最广、集中产品最多、集中流程最全的特点，广发银行人民币业务在完成全部二期项目后，也将涵盖网点柜员日常主要业务，实现全流程集中作业和控制的目标。
第五，同业内首次在全行引入二维码技术。通过二维码识别票据号码、付款人账户信息等，起到票据防伪及减少录入的功效。该处理方案受到同业的认同和仿效。
第六，引入碎片切割技术。采用碎片切割的方式，将凭证按既定规则切割成若干份，由不同的录入人员同时进行碎片的“二录一校”，在提高录入速度的同时，降低录入错误率和客户信息泄露风险。
第七，碎片远程外包处理服务。项目推广后有大量需要碎片录入的信息，为满足业务量快速增长则需配备大量人员、场地及终端，投入巨大，为此，需建立录入外包机制。通过搭建后台集中作业平台碎片外包服务，将影像(凭证)碎片送往外包公司的录入中心进行远程离行操作。在满足业务发展的同时，进一步节省了成本，并达到了如下目标：
(1)支持多外包服务公司的接入。
(2)满足灵活的溢出分配原则，包括按分行进行任务分配、按比例进行任务分配、按驻场处理能力分配、按业务品种分配。
(3)提供业务监控报表功能，用于对各外包公司的核算、考核等。
第八，构建了支撑业务运营的全行共享平台。共享运营平台系统基于三大平台：影像处理平台、工作流平台和内容管理平台。影像处理平台、内容管理平台为集中作业提供了基础的影像应用支撑，工作流平台整合全部业务处理过程，提供业务流程的全面管理支持。
第九，重新整合了行内的渠道资源。共享运营平台以SOA模式将业务流程环节中的相关系统资源(如柜面系统、验印系统、支付系统、信贷、个贷、商票系统等)整合集成，通过集中作业平台实现多渠道集中业务流水线操作。
第十，实现任务优先级的参数化定义。定义任务优先级的参数，并按照优先级模型生成分值，引导工作流引擎将任务流程萃取出来进行优先处理。
最后，系统技术架构先进性。项目在建设上应充分考虑总行未来架构的拓展性，以SOA的思想方法为指导，结合业务整合、企业服务总线(ESB)的设计思想，着眼于提高架构的高效、灵活性和适应能力，通过影像处理平台、流程及数据服务平台、内容管理系统三大基础支撑系统的建设，建立统一的非结构化数据管理平台，支持广发银行业务集中处理的需要，以满足未来更多应用系统的接入功能、强大的访问效率、足够的灵活性和扩展能力，从而适应未来组织架构、业务流程、业务录入外包和应用接口规范的要求。
流程银行PK部门银行
流程银行的特点就是构建于“以客户为中心”的理念之上，而部门银行则是构建在“以银行为中心”上，二者从初衷起就背道而驰。想法决定做法，后期的管理、系统平台等方面自然有着天壤之别。
传统模式弊端
早期，广发银行采用的是传统方式办理会计业务，即以前台接单、复核、授权、记账为主，均在前台网点完成，对操作风险难以控制，并且对操作柜员来说，工作压力大、职业技能素质要求高，对于网点的转型带来诸多问题。具体来讲，可以归结为以下4个弊端。
一是低效率。网点柜员通过柜面终端系统自行处理业务，柜员有大量的录入工作，例如开户、汇款等业务，工作效率较低，经常造成客户大排长龙。
二是不规范。各分行、网点的业务处理标准不尽相同，虽然有规定制度，但执行起来总是有偏差。
三是高风险。网点或柜员自行处量业务，很容易“一手清”，缺乏前后台牵制，容易因道德风险引发风险案件。
四是高成本。大量的工作由前台网点承担，占用了人力资源成本。
流程银行优势
相比部门银行而言，流程银行先天占据优势。
首先，有助于解决银行同质化竞争的问题。当前，国内银行竞争力较弱的一个突出表现就是同质化竞争严重，而外资银行的核心优势恰恰基于功能完善的业务流程的高度差异化的产品服务能力、定价能力、风险控制能力、成本优化能力和内部运作效率。建立流程银行的管理模式不失为解决银行同质化竞争问题的更优路径。
其次，有助于解决银行运营效率及成本控制力低下的问题。“部门银行”遵循的是传统的分工理论，以银行自我管理为中心，按照职能分工构建内部组织体系，往往造成流程分割。而流程银行管理模式按照最有利于满足客户需求和创造客户价值的营运流程重新设计和组装，重建完整的业务流程，实现内部运营的高效率，最大限度地简化流程和节省成本。
最后，有助于解决银行风险管理能力低下的体制性问题。传统的“部门银行”体制呈现出部门之间、总分行之间的权力分割和资源割据，容易造成内部人控制和风险监管虚化、风险问责不落实等问题。建设扁平化、集中化、专业化的流程银行组织模式，通过精简管理层次、优化资源配置、集中后台处理等，能够从制度层面上解决银行风险控制的问题。
此外，因为网点操作职能简化了，有利于促进网点转型，更突出客户服务和市场营销。
社会效益
实践是检验银行创新手段的唯一标准。广发流程银行平台投入使用后，业务处理效率和客户体验的满意度均得到了极大提升;操作流程、风险管控等方面的成效都是显而易见的，社会效益得到了大大地提升。
(一)提高业务处理效率、提升客户体验。目前广发银行建立起前台接单、后台集中处理的作业模式。以已上线的支付业务为例，与原处理模式相比，在新模式下，网点节约了近66%的业务处理时间，而且业务量越大，规模效益越明显;授信业务在分行完成授信审批后，客户经理可直接将借据等资料交分行运营部进行出账等处理，大大节约了客户经理在分支行的往返时间。经过该项目的实施，网点的规模处理能力增强，服务效率提高，客户满意度得以提升。
(二)规范操作流程。系统根据广发银行现有的业务流程设计，以业务划分，将相同的业务用流水作业的模式处理。由原来的一笔经过单人或双人处理的业务，通过系统控制改变成目前的一笔业务经过多人同时处理不同的环节模式。固定了每个操作员的输入界面、操作步骤和操作权限，可有效统一和规范全行的业务操作流程。
(三)加强风险集中管控。通过流程再造，广发银行的运营模式实现了翻天覆地的变革。从原来纯粹由网点处理业务到现在的部分业务集中总行、分行处理;从原来主要通过网点操作，再由分行、总行事后监督，到新流程的网点、分行、总行各自负责业务的不同模块，通过系统加强对风险的把控，建立作业后台集中处理，将交易处理、风险管理职能转移至后台，实现了交易风险的集中管控，提高了业务交易的全面风险管理和防控能力，维护并提升了广发银行的品牌声誉。业务受理和业务处理分离，网点柜员受理业务后提交后台，业务集中到分行或总行中心集中处理。前后台分离的模式，一方面提高了客户办理业务的效率，同时使得柜员能更好地与客户沟通，提高了客户对广发银行的体验度;另一方面能有效防范操作风险和道德风险。
(四)有效释放网点柜员资源。新模式下，网点柜员操作简便，耗时少，主要是将客户的委托凭证扫描上传至总行或分行。网点资源的释放意味着广发银行将有更多资源投入到客户服务、业务扩展中，新的模式将使广发银行在节约人力资源、提高效率的同时帮助该行业务推广达到良性循环的效果，为该行开阔市场做好基础工作。
(五)调整劳动组合，降低运营成本。通过调整劳动组合、节约办公相关资源，有效地降低了资源的重复利用和管理成本。共享式运营的角色互换和业务混作模式，最大程度地降低了人力资源成本，平均每个网点释放1名柜员转向大堂经理或营销人员等，并为运营中心提供1名审核人员，为共享运营中心节省了20%的人力资源成本;通过招聘不同类型的员工(固定员工、合同工、实习生与兼职人员)以及倒班等方式，平衡季节性或大规模营销活动等因素导致业务量的大幅波动。
(六)实行业务外包，解决劳动就业。广发银行把后台集中处理的一些简单、重复的操作外包给第三方服务商，利用其专业的外包服务，达到规模效应下运营成本的降低。集中作业外包的处理模式为第三方机构进行BPO业务的开展提供了很好的契机，通过利用社会力量和资源进行远程外包中心的建设，对当地的服务人员就业提供了宝贵的机会，实现了银企在共享运营过程中的双赢，充分展现了银行的社会责任与道德使命。
南京从2017年2月1日起，将正式施行积分落户新政策。2017南京积分落户申请条件是怎样的?如何申请?申请时间是什么时候?申请流程又是怎样的?看《南京市积分落户实施办法》是如何说的？
一、申请条件
申请积分落户，必须同时满足五个条件：
(一)持有本市有效的《江苏省居住证》;
(二)在本市城镇有合法稳定住所;
(三)正在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险;
(四)累计积分达到100分;
(五)无严重刑事犯罪记录。
二、申请受理时间
每年3月1日至3月31日、9月1日至9月30日。
三、申请所需材料
(一)积分落户申请表。
(二)居民户口簿和居民身份证。
(三)有效江苏省居住证及复印件。
(四)合法稳定住所证明(房屋产权证、房屋租房赁合同或其他合法稳定住所证明文件)及复印件。
(五)劳动(聘用)合同或营业执照及复印件。
(六)缴纳社会保险证明。
(七)其他可以作为积分计算凭证的材料。
四、申请流程
一、申请人登陆南京公安网站积分落户信息管理系统，填报本人相关信息，进行网上模拟估分。达到规定分值的，向本人拟落户地区公安机关受理窗口递交申请材料。申请人对其提供材料的真实性负责。
二、受理窗口工作人员收到申请材料后，当场查验。材料齐全的，立即受理;材料不齐全的，书面一次性告知需补充的材料。
申请材料齐全的，区公安机关在收到材料之日起5个工作日内进行初审。
符合规定条件且积分达到规定分值的，区公安机关将申请人资料录入积分信息管理系统，建立积分档案，出具初审意见，有关电子信息材料报市公安部门;不符合规定条件或者积分未达到规定分值的，将申请材料退回申请人，并书面说明理由。
三、市公安部门在收到之日起3个工作日内，按照职责分工转送相关部门审核。相关部门在收到之日起10个工作日内，向市公安部门出具审核意见。
四、市公安部门根据审核情况确定最终积分，并结合各区指标计划，按照积分高低分别进行排名。积分相同者，按基本指标积分高低排名;基本指标积分相同的，在本市缴纳社会保险时间长的排名优先。
积分排名于每年5月和11月在中国南京、南京公安网站等媒介向社会公示，公示期不少于10个工作日。
美国探亲签证介绍流程及相关材料申请
美国探亲签证办理，是指颁发给赴美探亲的申请者的，也是一种赴美旅游的签证。在办理此类签证的时候，不仅要了解美国探亲签证办理流程，也需要熟知美国签证材料的需要及准备。这也是非常重要的一项。
B2签证颁发给赴美旅游的申请人，包括观光、探亲访友及医疗治病等。B类签证是不允许签证申请人在美国工作的。非移民美国签证的有效期通常都是1年，而且一般情况下都是一年多次往返这种。在这一年之内，您可以选择随时入境美国，也可以选择放弃。对于B类签证，停留期最长不会超过183天，绝大多数情况下，会给到这个上限，即使是在同一个签证有效期内多次来美国。
如果打算超过在美有效停留期限继续在美国境内停留，通常可以申请I-539延期。申请延期，不建议B1/B2签证持有者在刚抵达美国的1-2个月就马上提交申请，由于B1/B2是非移民签证，移民局会从多方面来衡量签证申请人或持有人的移民倾向和延期申请理由。所以，建议在I-94快到期到期之前申请B1/B2 I-539延期，会大大降低延期被拒绝的几率。
B1/B2延期申请I-539需要附上I-94卡原件，递交延期申请的时间最好在目前的身份到期前至少45天递交延期申请。如果B签证持有人在目前合法的B身份或I-94卡签注时间到期前未能及时递交延期申请，那么在递交延期申请时，须提供未能及时递交申请的相关证明并并给予合理解释：
A.因申请人无法掌控的特殊情况而耽误递交延期申请，如突发急病。
B.延迟的时间长度合理。
C.没有从事违反非移民身份的任何活动，如未经批准在美工作。
D.善意使用非移民签证，即没有移民倾向。
E.并未处于遣返或递解出境的程序中。
一般来说，B签证延期申请的审理时间约为两个半到五个月不等，特殊情况下可以申请加急处理。
美国探亲签证办理流程及申请美国签证材料
1、护照(有效期9个月以上，护照最后一页签名，持换发护照需同时提供所有旧护照原件)
2、半年内50mm*50mm白底彩照4张和电子版照片;
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3、身份证双面复印件，全家户口本复印件
4、填写完整的签证申请表格
5、经济证明(1.存折复印件,以及相对应的银行存款证明;如无存折原件，只有卡，请到银行开具存款证明以近半年的历史交易清单;切勿在最后突然存入大额款项;无论是定期或活期存折，存款越多越好;如提供配偶的资产做签证凭证请提供结婚证复印件。2.其他财产：房产证、汽车行驶证、股票、银行对帐单(原件并盖章)、国库券、股权证等。)
6、中方营业执照副本复印件加盖公章
7、美方亲友邀请信
8、在职证明(在职证明原件，必须有单位名称抬头、公章、负责人签名;须有供领馆查询的地址、电话。派遣信内容包括：申请人(名字、护照号)在公司的职务、入职公司的时间、此行的目的、逗留天数和行程、说明谁承担费用、保证遵守当地法律按时返回中国。(使用公司信签纸英文书写))
9、其他材料(1.个人资料申请表格2.签证官根据不同的个案有权要求申请者增补资料如果你也是想要赴美国旅游的话，也可以考虑美国探亲签证办理，或许这也是另外的一种美国旅游签证，所以，任何方法只要适合自己都可以选择使用哦。
某国内知名的制造企业,其原有的服务结算方式,采用每月底从自开发的服务系统中导出Excel形式的服务订单明细数据,进行手工处理,汇总出每月每家服务分包商的结算数据,再导入另一个自开发的服务分包商系统中,服务分包商从该系统中查看、下载结算数据,然后将发票寄至结算部门。下月初结算部门手工用Excel汇总多家服务分包商的需付款数据,提交给财务进行审核,财务审核后将结算费用付给服务分包商。
此服务结算工作很多在系统外通过手工方式完成,易出错,结算周期长,效率低,不利于分包商的服务积极性,已不能满足企业发展的要求,急需建立一套完整、高效、系统化的服务结算系统,减轻工作量,提高工作效率,同时该企业同步实施SAP CRM管理其服务过程,故采用SAP CRM对其服务结算进行管理。
同时,由于该企业已经实施了SAP ERP对采购、生产、制造和财务进行了统一的管理,故利用企业现有资源,建立一套完整的SAP CRM与SAP ERP无缝衔接的服务结算流程。
2 系统目标
(1)建立完整、高效地服务结算管理流程,实现结算信息的系统化管理。
(2)建立结算申诉机制,加强与服务分包商的沟通,提高结算过程透明度,提升对服务分包商的凝聚力。
(3)明确服务结算各环节的审核管控重点,采用系统自动审核和人工重点审核相结合的方式进行结算审核。
(4)实现服务结算费用的系统统计和汇总,提高工作效率,减轻工作量。
(5)将SAP CRM服务流程、结算流程和SAP ERP采购业务流程进行集成,充分利用企业现有系统资源。
3 服务结算流程描述
针对该企业的特点,设计并实现了SAPCRM与SAP ERP整合的服务结算流程,该流程包括:结算确认、结算申诉、结算汇总、服务采购、财务付款5个步骤。服务结算流程的框架如图1所示,前3个步骤在SAP CRM中实现,后两个步骤在SAP ERP中实现。以下对每个步骤进行详细说明。
3.1 结算确认
服务分包商完成客户服务,企业的呼叫中心客服人员对客户进行服务回访,备件部门对备件使用情况进行确认后,则进入服务结算流程。
在SAP CRM系统后台设置JOB,每天晚上定时运行,选取出当天满足条件的服务订单,由系统自动生成一张结算确认单(Service Confirmation类型),结算确认单中的信息包括:结算确认单编号、结算时间、对应的服务订单号、服务分包商名称、服务结算标准金额、结算系数,结算金额等。
其中,服务结算标准金额根据服务分包商的级别、服务区域、服务类型、服务产品类型等条件,由企业制定,作为系统的主数据,在SAP CRM系统中进行维护,并在进行服务结算时使用。
每次服务进行结算时,根据服务分包商的级别、所处的服务地区、每次服务的服务类型(比如:安装、维修等),系统自动匹配出该次服务的“服务结算标准金额”。同时,在系统中会预先设定考评标准,比如回访满意度,对服务分包商每次服务的完成情况进行考核,系统自动计算出结算系数,如回访满意度为非常满意和满意时,结算系数为1,当回访满意度为不满意时,结算系数为0.5。
根据公式:结算金额=服务结算标准金额*结算系数,得出每次服务需支付的“结算金额”。
当结算金额低于服务结算标准金额时,进入服务分包商的结算申诉流程,其他则直接进入结算汇总流程。
3.2 结算申诉
当某次服务的结算金额低于服务结算标准金额时,系统发送短信提醒服务分包商负责人,同时为服务分包商提供了在系统中申诉的途径。在3个工作日内,服务分包商在SAP CRM系统中填写申诉情况,上传相关资料说明,在系统中提交给结算部门进行审核,结算部门对申诉情况及资料等进行复审,填写复核结果,系统根据复审结果,更新结算金额,如:原回访满意度为不满意,复审时,结算部门的复审结果为满意,则系统计算得到复审的结算系数为1。复审后,进入结算汇总流程。
若服务分包商,确认不申诉或超过3个工作日未申诉,则自动进入结算汇总流程。
3.3 结算汇总
在SAP CRM系统后台设置JOB,每个月底自动运行,对服务分包商的当月的结算数据进行汇总统计,自动创建每个服务分包商当月的结算汇总单(Service Order类型),如图2所示,结算汇总单的内容包括:结算汇总单号、汇总时间、结算起止时间、服务分包商名称、汇总结算金额、月结算比率、汇总应付金额等。
系统自动对服务分包商当月所有的结算金额进行汇总,并根据事先设定的结算月考评标准,计算月结算比率,比如:服务分包商在一个月内,累计10%的服务满意度为不满意时,则扣减当月结算金额的10%,即月结算比率为0.9,以此类推,直至扣减50%,即月结算比率为0.5。
根据公式:服务分包商汇总应付金额=当月该服务分包商所有“结算确认单结算金额”的汇总*月结算比率,得到当月应付给服务分包商的结算金额;同时,系统自动更新每张结算确认单的最终应付结算金额,即结算确认单的应付结算金额=结算确认单结算金额*月结算比率。
3.4 服务采购
由于该企业实施了SAP ERP的MM模块,对物料采购和物料结算过程进行了系统管理,当结算汇总单在SAP CRM中生成后,将通过接口,传输到SAP ERP中生成采购订单,生成的采购订单如图3所示。
传输到SAP ERP的采购订单中的每个行项目代表一张结算的服务订单,记录的内容包括:SAP CRM中的服务订单号、结算确认单号、服务时间、行项目的金额为每张服务订单的结算金额。同时,确认每张结算单的成本中心,自动更新到采购订单每行的成本中心上。并根据服务分包商的税率类型,确定采购订单的税率,系统自动计算不含税的结算金额。采购订单在SAP ERP系统生成后,会将采购订单号回传到SAP CRM系统的结算汇总单上。采购订单创建后,系统自动完成该采购订单的收货,并创建会计凭证,记账到收货暂估科目。SAP CRM中的结算汇总单生成后,服务分包商可登录SAP CRM系统,下载当月的《付款申请单》,其中包括当月服务分包商的结算金额、采购单号、开票类型和税率等信息。服务分包商按照《付款申请单》中的金额及发票类型,开具发票,寄送至企业结算部门。
结算部门收到发票后,进行发票审核,并在SAP ERP完成发票预制工作,发票预制时间、生成的凭证号会回传到SAP CRM系统。
3.5 财务付款
每周结算部门根据收到的多家服务分包商的发票情况,填写付款申请,提交到财务部门,财务审核发票,并在SAP ERP系统内进行发票校验,完成财务付款,将结算费用打到服务分包商的银行帐户上。
同时,将SAP ERP系统中的发票校验凭证号、发票校验时间、财务付凭证号回传到SAP CRM的结算汇总单上。服务分包商在SAP CRM系统中可及时了解到其结算费用发票预制、发票校验、财务付款的情况。
4 项目实施
该项目于2011年1月开始项目前期准备,同年2月份进入系统调研和蓝图设计阶段,4月份完成业务蓝图确认,进入系统实现阶段,系统于2011年6月上线,开始在试点服务分包商使用,一个月后推广到全国各服务分包商。
服务结算流程设计完整、顺畅,系统上线后,运行效果良好,实现了服务结算管理的及时、准确,提高了服务结算工作的效率,调动了服务分包商的服务积极性。
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