厨房设备考评检查表

厨房设备考评检查表（精选8篇）

微信考评表 篇1

考评标准

按时发布幼儿学习内容：与配班协调好，两人轮换编辑，按模版格式、学习内容表达准确无误。

分值 及时发布幼儿园通知、温馨提示等内容，转发幼儿园公众号微信内容到家长群，并配上恰当的文字引导家长打开微信阅读。上传经过筛选出的照片或视频到家长群：上传优质、良好的照片视频。上传教学、运动的照片视频，要配一些恰当的文字说明。幼儿园大型活动可拍小视频直接上传家长群。6 分享优质教育文章，过节日、宝贝生日时送祝福。

与家长互动交流好，及时回复，用词恰当。很少冒泡的、发布负能量语言的、损7 害幼儿园利益的老师经提示后仍不改正的要扣分。

遇到意外事故、特殊情况及时上报园领导，与家长私聊或电话沟通。因个人隐瞒或回避处理不当，产生负面影响的老师要扣分。

技能考评表邀约关键句 篇2

一、0-3月新人邀约关键句（以转正为理由）

关键句：XX客户，您好！我现在加入中国平安且已达转正条件了，但公司要求新人在转正前要通过技能考评测试，即对50人以上进行保险观念的讲授，以保证我的保险销售技能可达到公司正式员工的水准。你是我的好朋友了，你放心，今天约你并不是让你买保险，而是想让你做我的听众，对我的销售技能做一次客观的判定，请问我是周一下午还是周二下午去拜访你比较方便呢？

二、4-12月新人邀约关键句

1、以1年司龄技能考评测试为理由

关键句：XX客户，您好！我现在加入中国平安快1年了，公司要求我们要通过1年司龄技能考评测试：即对50人以上进行保险观念的讲授，并有80%的听众觉得表达良好以上，以保证我的保险销售技能可达到公司1年以上正式员工的水准。你是我的好朋友了，你放心，今天约你并不是让你买保险，而是想让你做我的听众，对我的销售技能做一次客观的判定，请问我是周一下午还是周二下午去拜访你比较方便呢？

2、以晋升技能考评测试为理由

关键句：XX客户，您好！我现在加入中国平安快1年了，并向晋升公司主管而努力，现我已是公司储备主管了，但公司晋升前，储备主管需通过公司晋升技能考评测试：即对50人以上进行保险观念的讲授，并有80%的听众觉得表达良好以上，以保证我的保险销售技能可达到公司主管的水准。你是我的好朋友了，你放心，今天约你并不是让你买保险，而是想让你做我的听众，对我的销售技能做一次客观的判定，请问我是周一下午还是周二下午去拜访你比较方便呢？

三、1年以上业务员邀约关键句（以加入导师为理由）

实习生转正评审意见及考评表 篇3

同志于 年 月 日起，在我单位 部工作。3个月试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，整体表现良好。

一、思想政治方面

该同志有良好的道德修养，热爱单位工作，团结同事，能够认真完成领导分配的各项任务。在日常的工作生活中，能够严格遵守单位的各项规章制度，不迟到不早退。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。

二、学习方面

该同志谦虚谨慎，勤奋好学。通过三个月的不断学习，掌握了一定的地质专业及相关知识，工作有很大的进步。

三、工作方面

该同志爱岗敬业，认真负责。基本能够保质保量完成部门分配的各项工作任务，此外，她还能够很好地配合办公室及其他部门的各项工作。

四、缺点和不足

由于所学专业原因，地质基础薄弱，知识和技能掌握还不够扎实，需要进一步学习、不断完善自我、增强业务水平，提高岗位技能。

五、意见

综合以上各方面情况，同志在试用期内基本满足岗位要求，考核合格，希望中心领导根据相关管理规定，批准其转为我单位正式职工。

年 月 日

厨房设备考评检查表 篇4

（沁源县）

一、资金到位情况

长财行[2009]140、141号文下达你县（市、区）中央政法专款万元，其中，公安 442万元，检察 44万元，法院万元，司法万元。截止5月31日，我县拨付资金情况为：

公安部门 442万元，具体时间和金额为09年12月30日，442万元；

检察院44万元，具体时间和金额为2010年1月30日，44万元；

法院万元，具体时间和金额为； 司法局万元，具体时间和金额为；

二、资金使用情况

1、公安部门办案经费万元，已使用万元，主要用于，未按规定用途使用笔，涉及金额万元，分别用于；

2、检察院办案经费万元，已使用万元，主要用于，未按规定用途使用笔，涉及金额万元，分别用

于；

3、法院办案经费万元，已使用万元，主要用于，未按规定用途使用笔，涉及金额万元，分别用于；

4、司法局办案经费万元，已使用万元，主要用于，未按规定用途使用笔，涉及金额万元，分别用于；

三、装备采购情况

公安部门业务装备经费万元，通过采购已使用万元，市场价约为万元，采购项目、方式、用途：在公安系统能共建共享的项目为在政法系统能共建共享的项目为

四、资料上报情况

政法专款使用情况报告于2010年月日通过方式上报市财政局。

五、其他补充情况

单位（签章）：

负责人：联系人及电话：

检查考评情况通报[范文模版] 篇5

各行政村：

根据《湖溪镇“农村清洁家园行动”实施方案》和《关于开展“农村清洁家园行动”年终检查考评的通知》有关文件精神，我镇于2011年12月25日对各行政村“农村清洁家园行动”开展情况进行检查和考评，现将检查考评情况通报如下：

一、基本情况

从总体情况来看，各村在思想认识、工作机制、方法措施方面都有所加强，农村环境面貌有了进一步提高。

1、思想认识进一步提高。从检查情况来看，各村都能借年终检查考评的契机进一步加强“农村清洁家园行动”的开展和落实，能结合各自实际，广泛动员，取得了明显的效果。

2、工作机制进一步理顺。各村都能根据自身实际，落实卫生保洁员、卫生监督员等工作人员，建设垃圾收集处理设施，初步建立了卫生保洁长效机制。其中，许多村在工作机制与工作方式方法上有了进一步的完善与创新。例如：大部分村都能在村里显著位置安装固定的环境卫生宣传牌，宣传标语也随处可见；清潭村与各户签订了“门前三包”责任书，“农村清洁家园行动”部署较为得力；金宅村和后西村的整治力度较大，整体卫生状况较好；南塘村的保洁台账记录较为完善，多次召开专题会议对这项工作进行部署；康庄村在组织行动的时候，村里主要干部都能亲自动手，在村民中起到了一定的示范作用。

二、存在问题

在检查过程中，也发现了许多村在不同程度上存在一些问题。一是各村工作开展不平衡，一些村还存在不够重视，措施不得力，整改不到位的情况，个别村在检查前未能有效开展一次自评自纠；二是卫生死角在一定程度上还存在，主要是在日常清扫保洁中存在盲区、清运不及时、保洁时间不够等，造成部分区块成为新的垃圾死角。如许多垃圾收集房垃圾外露较多，未及时清理，造成附近垃圾遍地，严重影响村容村貌；也有部分河段成为天然的垃圾坑，常年倾倒，未能有效处理。三是卫生保洁长效机制还不够健全，大部分村的卫生监督员未真正发挥作用，有的卫生保洁员未按规定对责任区进行日常保洁作业。

三、考评结果

按照《湖溪镇卫生长效管理暨“清洁家园行动”验收考评表》，根据年终检查结果结合平时检查情况，确定考评结果如下：

一等奖：清潭村、后西村、金宅村。

二等奖：湖溪村、南塘村、后东村、楼店村、郭三村、康庄村。三等奖：南江村、溪南村、东雅村、镇西村、罗青郭村、郭一村、前山何村、白水口村、蛟塘村。

落后村：大连村、八里湾村、郭二村。

四、下阶段工作要求

1、落实整改措施。对检查发现的问题，各村要高度重视，对照问题，尤其是发现的卫生死角以及顽固地段，明确整改措施，落实责任人员，开展集中整治，确保整改落实真正见实效。

2、强化氛围营造。要严格落实驻村干部责任，使驻村干部主动、经常到所驻村进行宣传动员，积极参加所驻村的“农村清洁家园行动”；要发挥村干部领导作用，通过村干部身体力行和落实村规民约，让“门前三包”和移风易俗成为群众自觉遵守的行为规范；要发挥新闻媒体和群众的监督作用，大力弘扬先进，公开曝光落后，特别是对“脏乱差”突出地段和群众普遍关注的焦点问题，形成工作倒逼，并广泛发动群众参与监督，营造全民关心、全民参与的浓厚氛围。

3、健全长效建设。一是各村要明确专职工作人员，建立巡查监管队伍，并继续抓村级保洁员队伍建设。二是各村要加强配套资金的投入与监督，有条件的村，可以通过村规民约等形式，强化群众和企业的保洁意识。三是完善督查评比制度，并将督查评比情况向全社会公布，形成倒逼态势。同时要做到用制度管事，靠制度管人，切实建立“农村清洁家园行动”和卫生保洁的长效机制。

湖溪镇人民政府

道路绿化检查考评工作报告 篇6

根据市建设局的部署，201*年12月25-26日，我处组织有关单位及专业技术管理人员对香洲、斗门和金湾三个区的园林绿化管养情况进行了检查，现将检查情况总结如下：

一、香洲区

本次检查采用面上检查与随机抽查量化评分相结合的办法，首先对全区的园林绿化进行全面检查，然后随机抽取迎宾北路等10条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为88.33分。

(一)、主要成绩

1、区各级领导重视并抓好园林绿化管理，切实采取各项措施，积极推进和开展城市绿化工作;

2、迎宾北路(人民西—梅华路段)绿化管养质量相对较好，绿化管养水平有了一定程度的提高;

3、重视绿化改造及整改工作，取得一定成效：

①对人民西路标准段(迎宾北—区府段南侧)进行了绿化恢复，整治该段杂草丛生的状况;

②完成了翠景路绿化建设工作，种植行道树202株，铺种草坪7000平方米;

③积极开展林荫大道建设试点工作，在红山路两侧种植海南蒲桃237株;

④开展“生态家园”活动，对医疗中心附近绿地及山体进行绿化美化整治，种植杜鹃等植物4万多株;

⑤抓好迎宾北路绿化改造工作，在隧道北段种植时花共9万多盆，进一步提高了绿化水平;

4、做好迎接“世宣会”的环境整治工作。完成了情侣南路延长段及九洲港旁绿化预留带共33000平方米的绿化建设;

5、配合市行业管理部门，积极做好迎接建设部对我市“国家园林城市”复查的有关准备工作。

(二)、存在问题

1、植物大多存在缺肥、缺水、生长不够壮旺等现象，管理养护质量有一定的滑坡;

2、部分路段在管理措施和养护方法上存在欠缺，影响了绿化美化

效果：

①前山滨河绿地旁入口处黄土裸露情况较严重;

②粤海路地被植物(天冬)老化;

③道路绿化分车带人为践踏损坏较严重，形成缺口较多;

④抽检的道路两侧标准段绿地花基受损比较严重，未能及时修复。其中迎宾北路朗晴居路口处花基残缺问题，多次提出修复，却一直未能落实;

⑤ 道路两侧标准段绿地色块缺苗较为普遍;

⑥ 部分道路的苗木存在老化、残缺，未及时改植，如这次抽查的桂花路分车带的九里香;

⑦ 部分园林设施、构件保护和维护不到位，造成残缺、剥落现象，如采翠园和联安小游园;

⑧ 部分道路的行道树较为杂乱，死苗、缺苗未及时补植或补植苗木规格偏小，如狮山路。

3、南屏科技工业园的绿化管养较差，尤其是屏东六路种植的`行道树油棕，死亡率约50%;

4、“门前三包”范围缺乏有效的监管手段。植物缺乏修剪，长势差，绿地杂草丛生，存在乱挂衣物、乱堆乱放等不良现象，严重影响了城市的形象;

5、最低价中标养护的绿地普遍管理养护不到位，质量差。如南湾路威尔企业前的标准段绿地，草坪成片枯黄、死亡，根本没有采取必要管养措施，对上次检查时所提问题并未进行改进和改正。

(三)几点建议

1、建立一套有效的行业监督机制，真正做到经费与管养质量挂钩，对公开招投标的绿化管养队伍采取末位淘汰制;

2、加强和充实专业管理队伍，尤其是街道办一级，要发挥网络作用，加强对辖区内园林绿化的检查、监督和指导工作;

3、督促绿化养护单位，对普遍存在的植物缺肥缺水现象要加强管理，确保正常的淋水施肥工作;

4、要落实“门前三包”管理责任制度，加强“三不管”地带的监管，确保整体绿化水平的提高;

5、行政执法部门要加强侵占、损坏绿化的执法，加大对破坏绿化的执法力度。

二、金湾区

随机抽取该区金湾西路、广安路等4条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为82.69分。

(一)、主要成绩

区委、区政府重视城区绿化工作，201*年度共投资300多万元对金湾区大学园区、工业区及部分主干道进行了绿化建设，取得明显效果;园林部门利用花园中路两侧闲置地建成苗圃，既整治了路段杂草丛生等无序现象，又可达到绿化美化效果、同时又为城区绿化提供苗木，该做法值得借鉴;一些居住小区和工业厂区的附属绿地绿化效果较好，绿化养护工作比较落实，对促进城区总体绿化水平具有积极的意义。

(二)、存在问题

1、政府对绿化养护资金投入不足，绿化管养水平尚有待提高;

2、许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响了形象，应予以重视;

3、部分道路行道树缺苗，分车带绿化残缺，草坪管理养护不到位;

4、伟民广场旁绿地人为践踏比较严重，树木枯枝、残枝未能及时清除;

5、区对各镇的园林绿化管理指导、监督力度不够大，各镇绿化水平不平衡。

(三)、几点建议

1、区政府要进一步重视城市绿化工作，加大资金投入，提高城市绿化水平;

2、完善和稳定园林机构设置，加强专业管理部门的日常管理工作，逐步推进金湾区城市化进程;

3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费对珠海大道及机场路等主干道两侧的空置地进行绿化，为西部开发建设营造一个良好的投资环境;

4、建议对城区闲置地进行适当绿化整治，以提高整体市容环境;

5、理顺和完善占用城市绿地、砍伐、迁移树木的审批制度。

三、斗门区

随机抽取区湖心路、西引道等7条绿化道路(或街头小游园)，按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为85.14分。

(一)、主要成绩

①区委、区政府重视城区绿化建设，投入巨资建设霞山公园，并已取得初步成效，部分景点起点、水平也很高，群众也非常满意;

②加强绿化改造工作，针对上半年检查所提的问题，组织落实了中心路、休闲广场等绿地的绿化改造工作，取得了非常明显的绿化美化整治效果，对贯彻我市“城市西拓”政策，缩短与香洲区的园林绿化差距具有实际的意义;

③尽管绿化养护经费仍处于较低水平(约2.8元/m2年)，但该区园林部门仍然做了大量的工作，城区绿化管养水平取得了比较显著的提高。

(二)、存在问题

1、政府对养护资金投入严重不足，城市绿化养护经费仍处于较低水平，从根本上制约着绿化管养水平的提高;

2、绿地规划建设与城市化进程尚存在一定差距;

3、植物普遍缺肥、缺水，体育广场等大型公共绿地绿化喷淋设施不够完善;西堤路人为破坏造成黄土裸露现象比较严重，部分路段卫生状况较差;行道树护桩的维护管理尚未规范，许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响了形象，应予以重视;

4、闲置地与“三不管”地带未进行绿化整治，影响整体的市容环境。

(三)、几点建议

1、区政府要进一步重视城市绿化工作，继续加大城市绿化资金投入，缩短与主城区的差距;

2、建议设立区一级园林绿化管理部门，加强全区的园林绿化管理工作，并加大专业人才的引入和技术工人的培训工作;

3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费每年改造一条主要道路，逐步提高城市绿化水平;

4、建议对城区闲置地进行适当的绿化整治，如铺种蟛蜞菊等地被，在资金允许的情况下种植一些乔木，以改进城市的生态环境。对“三不管”地带要理顺关系，确保正常的养护管理工作;

镇办管理区案件检查考评方案 篇7

为加强基层办案工作，全面落实“七有”促“八有”（有案件查处），切实消除“零办案”镇办管理区，经区纪委常委会议研究，制定镇办管理区案件检查考评方案如下：

1、确保完成案件检查目标。（30分）每个镇至少完成2件案件，其中1件经济案件，办事处、管理区完成1件案件。完成目标考评数的得满分。镇查办1件的得20分，完成2件的得30分，每多一件加10分。办事处、管理区完成1件案件的得30分，每多一件加10分。

2、确保办案质量。

3、协助区纪委办案的1人次加10分，协助联片办案协作区办案1人次加10分。

4、如镇办管理区纪委没有完成案件查处考评目标数，上级纪委在其所辖范围内查处案件的每件扣10分

没有案件的单位，不得评为先进单位，纪委书记当年度不得评为先进个人。在公务员年度考评中建议有关部门不予评定为优秀等次。

厨房设备考评检查表 篇8

情况的通报

为顺利迎接省市“十个全覆盖”工作检查验收，11月4日至10日，县纪委监察局组织6个考评组，由委局领导班子成员带队，对全县16个乡镇、县直相关单位推进“十个全覆盖”工作任务完成情况进行了督办检查。现将有关情况通报如下：

一、主要问题

全县各地各部门“十个全覆盖”工作经过近年来的精心组织和扎实推进，取得了一定成效；但同时还存在思想认识不到位、工作氛围不浓厚、重点工作不落实、工作进展不平衡等问题。

（一）思想认识不到位。部分乡镇和县直部门的主要领导对推进“十个全覆盖”工作的责任意识不强，很少主动过问或者参与推动面上的工作，主要依靠纪委书记（纪检组长）来抓，没有建立分工协作的工作机制；少数纪委书记（纪检组长）对推进“十个全覆盖”工作的政治敏锐性和工作责任感不强，将忙于应付单位的中心工作和换届后刚

接手纪检监察工作作为客观原因，没有认真对照南平会议后的整改清单进行查漏补缺。

（二）工作氛围不浓厚。部分乡镇机关、村部没有公开“十个全覆盖”工作内容及制作廉政文化宣传栏；部分制作了宣传栏的，在内容上也是不实际、不全面，在整体规划上有欠缺、较零散，干部群众知晓率普遍偏低；少数县直廉政风险预警防控试点单位只在机关宣传栏这个“点”上开辟了宣传专栏，而在机关科室工作职能流程上和干部职工参与“面”上没有进行认真细化和分解，廉政文化警句格言未上墙，廉政风险预警防控工作流于形式。

（三）重点工作不落实。在便民服务体系建设上，大多数便民服务中心和便民服务室成了“摆设”，有凳子有椅子就是没有“人影子”，不迎检不开门，记录台账空白的居多，即使填写了也是内容不符、规范不够，此次检查过程中有2个乡镇的便民服务中心连门都未开；在工作资料整理上，大部分单位都没有对“十个全覆盖”工作资料进行认真清理和装订成册，文件、制度、档案等还是一盘散沙，收集整理不全；在廉政风险预警防控上，多数单位还普遍还存在权力清理不全面，权力运行不规范，风险点查找不

准确，防控措施缺乏针对性和有效性等问题。

（四）工作进展不平衡。从检查情况上来看，乡镇“三资”清理及监管代理全覆盖、基层纪检监察组织全覆盖、“五公开”全覆盖等工作抓得较好，但是廉政风险防控机制建设、行政服务网络体系建设等工作还相对滞后。县直单位有的工作虽然实现了全覆盖，但是还只是形式上的实现，在内容上还没有实现全覆盖。特别是廉政风险预警防控的试点单位，除发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司等单位开展得相对较好外，其它单位局限于对外地经验照抄照搬，还存在结合实际不紧，突出特色不够等问题。

二、整改措施

各地各部门要认真对照《考核评估各县市区推进“十个全覆盖”工作操作手册》，结合在此次检查考评中发现的问题进一步查漏补缺，迅速抓好整改落实，确保顺利通过省市考评验收。

一是要认真撰写自查报告及汇报材料。各乡镇、县直相关单位要认真总结前期的各项工作，对照操作手册，由纪委书记（纪检组长）负责，撰写好“十个全覆盖”前期工 3

作自查报告及整改后的总结汇报材料，上交县纪委监察局。

二是要认真落实“十个全覆盖”宣传栏及廉政文化“六进”活动。乡镇机关、县直相关单位要将“十个全覆盖”工作领导小组、具体内容、实施方案，廉政风险预警防控工作方案等以宣传专栏的形式公开上墙，廉政文化要利用警句格言、廉政漫画、宣传标语等表现形式在机关办公大楼和机关大院内进行渗透融合。

三是要认真落实便民服务体系建设。各乡镇便民服务中心及各村便民服务室必须保持正常的工作时间开门，必须做到有办公场所、有办公设备、有代办人员、有服务流程、有联系方式。记录台账必须实现填写规范化、标准化，凡在此次迎检中被指出存在问题的记录台账，必须全部更换，并规范填写到位。

四是要认真抓好廉政风险预警防控工作。各乡镇及县直廉政风险预警防控试点单位，要保证领导小组、工作方案、工作制度、会议记录等基础资料的完整，县直试点单位要保证警句格言、警示标语每楼必有，并结合单位工作

职能认真查找防控风险点，制定防控工作流程及预警处置制度，涉及到内设科室部门的要统一规范上墙。

五是要认真落实基层纪检监察组织建设。要认真对照“八有”、“六落实”（有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办案经费、有办公办案设备、有举报电话、有案件），（组织、人员、责任、制度、保障、活动落实）标准，逐一对照，查漏补缺，该更新的更新，该规范的规范，该补火的补火，该完善的完善，确保基层纪检监察组织建设的各项硬件达标到位。

六是要认真抓好相关资料的整理规范。规范、有序的资料是做好“十个全覆盖”工作的基础工程。各乡镇、村、县直相关单位要认真清理、整理“十个全覆盖”工作的相关文件、资料、档案，涉及到的音像资料、图片资料、会议记录等也要分门别类装订成册，特别是12家廉政风险预警防控试点单位要将本部门及所属二级单位的相关资料进行收集整理，确保资料齐全完备。

三、工作要求

1、要高度重视，明确责任。各乡镇、县直相关部门主要领导要高度重视此次省市“十个全覆盖”迎检工作，一把手作为第一责任人，要对“十个全覆盖”工作负总责，单位领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，结合分工认真抓好职责范围内的覆盖工作，纪委书记（纪检组长）要认真对照此次检查出来的问题及时向主要领导和班子成员会议进行汇报，迅速拿出整改措施，查漏补缺。

2、要抓住重点，整体推进。在整改过程中，各乡镇、县直相关单位要切实抓住“十个全覆盖”工作重点，以点带线，以线带面，整体推进。尤其是麻口、章田寺、南平、夹竹园等乡镇，要充分发挥硬软件优势，着重抓好行政服务体系建设、三资监管、农村基层纪检组织建设等方面的工作，打造亮点，其它乡镇要利用迎检前的有效工作时间，迅速学习取经，抓紧整改。县发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司要继续完善廉政风险预警防控机制，进一步开展廉政风险信息收集，对照部门和科室职责细化工作流程，完善预警处置制度，加大机关廉政文化氛围的营造。县财政局、行政服务中心、招投标管理局、工商局、农经局等单位要按照公治腐领文【2010】1号《关于2010年推进“十个全覆盖”深化治本抓源头工作安排及责任分工的意见》文件精神要求，对照各自工作职责，认真抓好迎检前的查漏补缺。县交通局、水利局、教育局、卫生局、国土局等涉及到项目建设的单位，要认真准备现场，确保顺利迎检。