安全文明责任书(公司)

安全文明责任书(公司)（通用15篇）

安全文明责任书(公司) 篇1

大四接近尾声，就要离开这个生活了四年的科大校园，我们310宿舍全体姐妹们制定此安全文明责任书，确保姐妹们的安全与和谐。

我们会努力做到：

1.晚上12点之前回到宿舍，若有特殊情况，必须提前打报告；

2.保持宿舍清洁，不在阳台堆积废品；

3.不在宿舍喝酒，不违章用电，禁止不安全不守纪不文明行为发生；

4.不参加打架斗殴、酗酒滋事、违反治安条例及违法乱纪等事件；

5.做好防火、防电、防盗、防骗的工作，确保人身、财产等安全。

以上各条，我们310宿舍的全体姐妹会严格遵守，积极防患于未然，确保自身及宿舍成员的安全稳定，我们会相互监督，杜绝出现不安全、不稳定、不文明的问题发生。

签名：

安全文明责任书(公司) 篇2

一、培育“工地就是窗口,现场就是形象”的理念

近些年来,北京铁建公司施工现场的管理明显加强,以往常见的乱堆乱放、尘土飞扬、噪音扰民等现象有了很大的改观。但是,经济社会的快速发展对现场管理的要求越来越高,难度也在逐渐加大,要想做到并长期保持高水平的安全文明施工,还需要做许多艰苦细致的工作。尤其是施工队伍人员流动性较大,如果培训教育跟不上,管理上稍有松懈,都会使现场状况出现反弹。为了建立起现场管理的长效机制,北京铁建公司认真总结分析了以往的经验教训,决定从企业文化建设入手,努力使安全文明施工成为广大员工自觉自愿的行动。精神是动力,理念是先导。首先,认真解决员工的思想认识问题,把“要我做”变为“我要做”。公司广泛宣讲企业的社会责任,宣讲安全文明施工对于企业形象、企业发展的重要意义,并在认真总结和提炼的基础上,提出了“工地就是窗口,现场就是形象”的理念。通过广泛宣传和深入学习,广大员工克服了“工地乱点儿情有可原”、“现场脏点儿不影响效益”、“插彩旗,做展牌是劳民伤财”等片面认识,并且进一步强化了重点工程的“重点”意识,地处首都北京的“首善”意识,科学管理、文明施工的“形象”意识,一丝不苟、精益求精的“品牌”意识。新理念的确立,有力地推动了安全文明工地建设,员工们自觉克服不良工作习惯,自觉参与安全文明工地建设,自觉创造并维护井然有序的工地环境,逐步养成了文明、精细的工作作风,在社会公众面前树立起良好的企业形象。

二、强力推进实施CIS

CIS (企业识别系统)是现代企业适应市场竞争和发展的战略设计,是以先进文化提升企业整体素质,以企业整体素质塑造企业形象,以企业形象增强企业核心竞争力的一项系统工程。北京铁建公司导入CIS,是企业在市场竞争日趋激烈下的必然选择。公司认为,良好的企业形象在市场竞争中具有不可替代的地位和作用,它可以提高企业的知名度,增强客户和合作伙伴对企业的信任和好感,有助于吸收优秀人才,推动经济效益持续提高。CIS的视觉设计,能创造一种耳目一新、蓬勃向上的感觉,因而能激励员工的士气,也能赢得市场的关注。按照中国中铁股份公司、中铁六局企业文化建设的统一部署和形象设计规范标准,北京铁建公司坚持以“内强素质,外树形象”为目标,在不断强化中铁六局确立的13个理念群的基础上,紧密结合自身特点和建筑市场发展的新形势,积极塑造和提升企业的外在形象,先后制定和完善了“一门四区”、“一图六板”、“一标三旗”、“围档统一”等安全文明工地建设实施标准。公司党委将《CIS实施手册》下发到各个单位,进一步统一了思想,明确了规范,使公司所有在建工程项目做到了整体规划,规范实施,同步到位。CIS的贯彻实施,使得公司的经营理念、经营风格视觉化、规范化、系统化、形象化,并向公司内部与社会公众统一传播,成功塑造了富有个性的公司形象,提高了公司知名度,扩大了市场占有率,为公司的建设发展创造了更加有利的外部环境。在公司承建的北京市四环、五环、六环立交桥,北京南站、北京北站扩能改造,京包3A高速公路斜拉索桥,石家庄货运线路迁建,秦皇岛车站改扩建等工程中,员工们以“勇于跨越,追求卓越”的理念为先导,狠抓安全文明工地建设,充分展现了北京铁建公司深厚的企业文化内涵,彰显出强大的施工实力,受到建设单位和各级领导的充分肯定,并多次被建设单位宣传和推广。

三、重在建设,贵在保持,务求实效

为确保安全文明工地建设取得实效,公司党委始终坚持“重在建设,贵在保持”的原则,并努力做到以下几点:

一是处理好“加大投入与日常维护”的关系。公司各级领导特别是工程项目部的党政主要领导坚持把安全文明工地建设纳入项目管理的重要议事日程。在思想上高度重视,物质上舍得投入,人力上给予保证。在此基础上,公司组织一定的人力物力,加强对安全文明工地各项设施的管理和维护,做到资金投入适当,避免重复建设,努力节约成本支出,显现企业形象特色。

二是坚持“集中整治与日常清理”有机结合。公司充分利用工程取得阶段性成果以及筹办庆典活动等契机,集中人力物力进行突击性整治。日常,一方面加强对施工人员安全文明施工的意识教育,一方面指派专人随时进行清扫维护,有效地保证了施工现场的良好环境,文明形象得到相对持久的展示。

三是做到“一次投入,多次使用”。对于安全文明工地建设的基础性设施,包括活动板房、驻地大门、围档、旗杆、橱窗和企业标识等,尽量统一购置,统一制作,并设专人维护,专人保管,以备下次充分利用。这样既节省了开支,又保证了设施的统一规范,收到事半功倍的良好效果。

四、抓重点,擦亮点,体现特色

近年来,公司相继承建了一批标段大、工艺新、科技含量高的重点工程。这些工程地处市区,社会关注度高。因此,公司党委提出了“抓重点,擦亮点,体现特色”的工作思路,对工程项目的重点环节、关键部位的安全文明工地建设进行周密布置,力求取得新颖、独特、醒目的实际效果。例如:京津城际跨二环路97米钢桁梁施工中,公司制作了同比例的效果图,安装在施工现场,赢得了社会各界的高度关注和好评;玉泉营北京动车走行线铁路工程施工中,公司在跨京开高速路和二环路段的桥梁上书写了“中铁六局集团祝您一路平安”的巨型横标;京包高速公路3A立交桥工程施工中,公司在塔吊一侧和顶推导梁前端分别悬挂了印有“中铁六局承建”和“追求卓越、勇于跨越”字样的条幅。在全国最重的转体桥——廊沧高速路转体桥工程建设中,桥体两侧悬挂了56米长的横标,桥面上插了260面印有“中国中铁”、“中铁六局”标识和企业精神、企业理念的彩旗。这些“亮点”的布置,为施工现场营造了极具特色和感染力的宣传氛围。

五、层层包保,逐级负责,常抓不懈

为保证安全文明工地建设的制度化、规范化,形成常抓不懈、常抓常新、保持长效的工作机制,公司建立了由总经理、党委书记统一领导、全面负责,党政工团齐抓共管,各级领导均有责任,工程部、安质部、宣传部协调督导,项目部具体落实的组织领导体系,形成了分工明确、责任到位、一级抓一级、一级保一级的工作网络。公司制定了安全文明工地建设方案审批制度、重大问题通报制度、主管领导巡视制度和奖惩制度,为安全文明工地建设的不断强化和企业品牌形象的提升提供了坚强的组织保证。

每逢新建工程进点伊始,工程项目部都要首先进行现场勘察,结合工程规模大小、工期长短、地理位置、社会关注度以及《CIS实施手册》的规范要求等因素,进行综合评估,制定出符合实际的“企业形象设计布置方案”,并上报公司。为使安全文明工地建设既达标又适度,避免铺张浪费,公司党委宣传部会同工程部、安质部等有关部门联合对方案进行评审,提出意见和建议,经修改完善批准后方可实施。在安全文明工地建设中,公司党委宣传部、项目部有关负责人还采取定期与不定期相结合的方式,检查方案落实情况,确保工作落到实处,抓出成效。

近年来,公司有十项工程分别被北京市、中国中铁股份公司和中铁六局授予“安全文明工地”称号。2006年以来,公司新签合同额、产值、利润以及员工人均收入等各项经营指标实现了连年增长,2010年完成建筑业产值比2006年翻了一番,创造了历史最高水平。

施工项目安全文明生产责任书 篇3

项目安全文明生产责任书

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生

产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。

一、责任范围：

1、参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；

2、本项目部所管辖的设备的安全；

3、本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。

二、责任目标：

1、安全指标：

（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；

（2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在3000元以上）

（3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在3000元以上）

（4）不发[本文转载自-http:///找文章，到]生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；

（5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在2000元以上）

（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在2000元以上）

上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

2、安全文明生产管理责任：

（1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。

（2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。

（3）负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。

（4）必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排，并列为施工计划完成的考核内容。

（5）必须按国家有关规定，确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。

（6）实施安全文明生产目标管理，层层签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验，表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。

（7）严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情况，定期、经常组织安全施工、文明施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。

（8）按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书，提出对事故责任者的处理意见。

（9）确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。

（10）认真执行业主安全文明生产委员会的决议和各级政府部门关于安全文明生产的指令及规定。认真执行公司安全文明生产委员会的决议和公司相关部门关于安全文明生产的指令及规定。

（11）坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全文明生产工作。认真抓好文明施工，努力创建安全文明项目部。

三、奖惩办法：按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。

四、本责任书期限从2002年1月1日起至2002年12月31日止。

五、本责任书壹式贰份，公司和项目部各执一份，经各方签字盖章后生效。双方责任人如有调换，接任人为当然责任人。

六、相关管理制度与文件

《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定

《项目安全管理实施办法》

《项目经理考核管理办法》

《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化

现场管理规定》（试行）

《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理检查评分标准》（试行）

董事长：（签字）：（单位公章）

项目部责任人（签字）：（项目部章）

年月日

《施工项目安全文明生产责任书》来源于，欢

项目安全文明施工管理责任书 篇4

项目安全文明施工管理责任书 安全文明施工管理责任书

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产，努力实现工程项目施工全过程中安全生产无事故，现由公司第一安全生产责任人代表公司与项目经理部第一安全生产责任人签订本安全文明施工管理责任书。

1、考核范围

公司承建的工程项目中职工人身安全、生活设施、生产设施、机械设备、环境保护、厂内消防及卫生疫情等。

2、考核原则

在公司负责施工生产的工程现场，必须坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。遵循工程施工的客观规律，努力改善劳动条件，消除潜在事故隐患，关心员工生活，在保证安全生产的前提下进行施工。

除人力不可抗拒的自然灾害外，通过集体的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

3、目标管理内容

努力实现“八个为零”，即人身重伤及以上伤害事故为零，重大机械设备事故为零，重大火灾事故为零，重大道路交通事故为零，重大职业中毒事故为零，重大建筑物跨塌事故为零，重大食物中毒事件为零，重大突发传染性疾病事件为零。

不发生放射源泄漏、丢失和被盗等突发环境事件。不发生污水、噪声和废弃物等污染环境事件。

不发生业主、社会相关方和员工对环境问题的重大投诉。

控制轻伤和严惩未遂事故，不瞒报或故意延报事故。

竣工项目通过省公司“安全文明施工达标现场”验评考核。

4、责任书的考核时间

3月1日起至12月31日止。

5、双方责任 公司

对国家和地方政府颁布的安全法律法规、规程规范、工作条例、施工标准及其它要求进行收集与整理，及时进行传递，并对贯彻落实情况进行监督与检查。及时制定、发布工程安全管理标准、技术管理标准、文件，并监督与指导管理标准的贯彻与落实。监督、指导各项目的安全工作，针对存在问题提出改进性意见与建议。

按照《事故调查、处理、统计、报告管理规定》，对人员轻伤及以上伤害事故、机械设备事故、重大交通和火灾等事故进行调查、分析与处理。项目经理部

坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，按照公司要求组织好施工现场的各项安全管理工作。组织编制项目安全施工与环境保护措施，组织编制并审批突发公共事件应急预案，监督检查并考核施工分包方安全管理机构的建立、安全教育培训和各项安全技术措施的落实情况，消除事故隐患。

及时组织开展专项安全活动，坚持做到有计划、有部署、有检查、有总结、有评比。

每月至少组织召开一次安全工作例会，组织进行一次安全大检查，并做好书面记录。

监督各施工队伍认真贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，保持工程现场的良好施工局面。

坚持安全月报表制度，在规定日期前报送当月安全报表及补充报表。

发生事故及时报告，不瞒报或拖延上

报，对严重未遂事故及时进行调查、分析与处理。

6、考核

公司坚持“安全一票否决”的原则，在每年年初进行统一兑现。

综合考核的基准分均为100分，考核项直接在基准分上进行累计。考核方法：考核包括现场管理和事故考核两部分。事故考核标准

发生死亡事故或一次性重伤二人以上扣100分。

发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上扣50分。

发生轻伤事故扣10分/人。发生机电设备事故、重大生产性火灾事故、厂内交通事故、重大建筑物跨塌事故、重大环境污染事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣10分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣10分。

发生重大职业卫生伤害事故、重大卫生

防疫事件扣10分/人。现场管理考核标准

现场负责人没有组织召开月度安全工作例会，每次扣5分。

现场负责人没有组织进行月度安全检查，每次扣5分。

上级检查出的事故隐患没有及时整改，或弄虚作假，每项扣5分。

没有在规定时期内上报安全资料，每份扣2分。

应组织开展的专项活动没有得到部署、实施，每项扣10分。奖惩

综合考评分在80分以上的予以奖励，奖励标准如下：

考评分在90分以上的，奖励项目经理部10000元。

考评分在85-90分的，奖励项目经理部8000元。

考评分在80-84分的，奖励项目经理部5000元。

项目综合考核分低于70分的，处罚项

目领导班子元/人。

7、其他事宜 重伤事故按《劳动部关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

安全监察部负责具体的监督与考核工作。

对于在安全生产与环境保护方面做出特殊贡献的集体与个人，依据公司的相关规定给予奖励。

公司第一安全责任人签名： 年月日

班组个人文明施工安全生产责任书 篇5

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产，人人有责。确保实现文明施工、安全生产目标，特制定本责任书。

1、必须认真做到遵纪守法，保证自己不违法违纪。

2、生产作业中，必须做到遵章守纪，严格执行安全技术操作规程和安全规章制度，保证自己不违章作业。

3、遵守宿舍管理制度；不吸倒床烟，不乱丢烟头和垃圾，做好个人床铺及周边清洁卫生。

4、对自己违法乱纪、违章行为负责。

5、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

6、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

7、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

8、发生事故或未遂事故，应立即和班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

9、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

本责任书一式三份，班长和个人各持一份，项目安全部门一份查，本责任书自签字生效。

班组长：

责任人：

二OO

安全文明责任书(公司) 篇6

他今年59岁, 天津市优秀工会劳动保护监督检查员, 天津市推动厂务公开民主管理优秀工作者, 全国“安康杯”竞赛优秀组织个人, 天津市优秀工会工作者、天津市“五一”劳动奖章先进个人等称号⋯⋯他的荣誉数不胜数。高级政工师、高级安全工程师、国家一级安全评价师⋯⋯他始终不忘加强自身业务学习, 获得多项高级职称。他的基层工作经历丰富, 勤于学习新知识, 善于从工作中总结提炼, 他的工作思路独到精准, 勇于开创新方法。

青春献给基层

16岁, 他进入津南化肥厂成为一名合成氨工艺上的普通操作工。众所周知, 化工企业具有极高的危险性, 而易燃易爆的合成氨工艺又几乎是化工企业中最危险、最复杂的工艺之一。赵茂林回忆起在津南化肥厂的工作, 经历的第一次事故仍然历历在目。

那是设备检修期间, 因设备管道里有残留的原料气, 本应断开管道清除空气, 但有一名操作工图省事只把阀门打开让空气进入, 导致空气与原料气混合, 在高压机汽缸一个部件出现故障撞击产生火花之际爆炸发生了。

站在控制台木制地板上的赵茂林与另外3名同事, 在轰的一声爆炸后全部掉到地板下的设备管道间隙中, 炸碎飞出的木板和金属管道碎片嵌入控制室的墙壁和门窗上, 整个厂房的玻璃全部炸碎, 爆炸的声响传到方圆几里地之远。庆幸的是, 这次事故并没有造成人员死亡, 但给赵茂林的左手食指上留下了一道2cm长的伤疤。作为一名一线工人, 赵茂林从这次事故中吸取了非常深刻的教训, 这起事故后来在他成为公司安环处长后, 为职工培训时常常被他引用作案例, 他也总结出一条, 那就是一定要严格按照操作规程操作。

“职工一定要有自我防护意识, 一旦受伤一定要知道如何自救。”这样一个认识是3年后, 他经历的另一起事故留给他的经验教训。合成氨工艺的产品是碳酸氢铵, 即农业用的化肥。生产过程中涉及到液氨, 一次氨罐上的液位显示出的是假液位, 这就需要近距离观察液位计的变化情况。那天, 在合成氨车间作工段长的赵茂林为了验证液位显示数值是否准确, 便来到合成岗位, 在他靠近液罐上的液位计10cm处观察时, 液位计突然爆裂了, 浓氨液喷进了他的眼睛。他的第一反应就是把头扎进附近喷淋循环水池里, 他睁着眼让水稀释喷进眼里的物质, 缓解对眼睛的灼烧。随后, 他用湿毛巾捂着眼睛被送往天津眼科医院, 经过医生处理后, 双眼蒙住25天才重见光明。家人、邻居一度以为他会失明, 这25天也切实让他体会到双眼失明的痛苦, 也悟出正确的自我防护措施的重要。又经过半年的恢复, 他的视力从模糊逐渐恢复到正常。

“第一次没死, 第二次没瞎, 活下来了。”他笑着向记者讲述过去。从两次事故中脱险的亲身经历, 是他不可磨灭的记忆, 也成为他以后在安全环保、工会岗位, 倾力推动企业安全生产和劳动保护工作的动力。

经验源于实践

在津南化肥厂的11年间, 他从合成氨工艺上的操作工、工段长, 到车间主任、生产调度, 后来因出色的工作成为该企业的工会主席。1981年, 他调到天津化工局 (渤化集团前身) 工会, 又一个10年间, 他先后担任了办公室副主任、宣教部长、综合部部长。1991-2002年, 他在渤化集团安全职业卫生处 (安全环保部前身) 从事了11年的安全生产专业管理, 这11年中他也是天津市劳动保护学会常务理事, 防火委员会主任。2002年, 他又回到渤化集团工会, 截至目前又是一个10年的时间。

纵观他的从业经历, 工作始终离不开两部分内容:安全生产和工会劳动保护工作。在从事安全生产专业管理期间, 赵茂林注重化工安全专业学习。经过不断地学习, 他取得了国家一级安全评价师资质, 还为企业带出了一支专业知识扎实的安全管理队伍。“从事安全生产管理工作, 前提是对全国全市的安全生产形势, 包括集团本身的安全生产形势要有了解。对全国化工企业最近出了哪些事故, 该吸取哪些教训, 尤其是与我们企业有同样设备、工艺的企业发生了事故, 就更要从中吸取教训。同时要有过硬的管理和专业知识。一个事故出来以后应该立刻知道从专业管理角度讲要完善什么要求, 到了现场看完事故以后需要知道它违反了哪条管理规定, 在吸取教训对下部署的时候要清楚应该怎样完善措施。”从他的讲述中, 记者感受到他对自己工作的严格要求。

他根据企业生产中遇到的问题, 为所在企业建立了一整套规范化的管理制度。比如针对检修期间容易出事故这一问题, 提出了化工设备检修安全管理工作的意见;针对企业招用外用工频出安全事故的问题, 制定了企业外用工安全管理规定;建立了化工企业基础安全管理和现场管理的一套考核机制和考核办法。这些制度在他离开安全职业卫生处后仍在继续沿用, 多年过去, 彼时的理念在今天仍不过时。

最能概括赵茂林在这一阶段所总结的经验, 当数上世纪90年代中期他率先提出的企业安全管理“三自”运行机制, 即自我约束、自我管理、自我保护。自我约束强调的是责任制的落实, 特别是企业法人作为企业的第一责任人, 要把企业的安全生产工作放在第一位, 强调谁主管谁负责。自我管理包括基础管理和现场管理, 如建立台账、教育培训制度、设备设施管理等。自我保护即生产中人和物的防护。他强调, “自”并非仅仅指员工个人, 也代表企业自身。“三自”运行机制提出后, 阐述该机制的论文在全国化工特大企业论文评选中获得了二等奖, 赵茂林被邀请到企业讲授安全管理“三自”运行机制, 一些企业中层以上领导全体到场认真听取他阐述的理论。

思路精准中求创新

在他40多年的工作中, 10多年在基层企业, 10年从事安全生产专业管理, 20多年从事企业工会工作。长时间的工作经验积累和扎实的专业背景使得他对如何更好地发挥工会在劳动保护和班组安全建设中的作用有着独到的思路和有效的工作方法。

赵茂林认识到, 安全环保对于企业的生存有着决定意义, 事故可以导致企业倒闭。尤其是党的十八大提出要重视生态文明, 而生态文明与安全环保有着直接的关系。如果一个企业不能保证生产安全, 或对环境造成污染, 发生事故, 一定在当地无法生存, 即便是投资巨大的项目也会下马。渤化集团将安全环保视为企业的必要生存条件。在安全环保部任职时, 赵茂林就深深感受到了来自领导班子紧绷安全弦的压力。

渤化集团是国家计划单列企业, 2009年位居中国企业500强第155位, 中国化工百强企业第75位。渤化集团现有下属企业296个, 其中国有及国有控股企业117个, 生产班组3 457个, 员工4.7万人。作为化工企业, 具有易燃、易爆、易中毒, 高温、高压、深冷、腐蚀性强、危险性大、连续化生产的特点。

渤化集团各级工会组织高度重视企业安全生产工作, 在加强劳动保护监督检查、健全组织网络、完善工作机制、加强源头维护、履行监督职责的同时, 注重从加强班组安全管理入手, 把重点转向最基层, 把工作下沉到班组, 把安全措施落实到班组, 通过加强工会劳动保护工作, 促进企业班组安全管理, 有效防范各类事故发生, 确保企业安全生产。

赵茂林认为, 工会促进劳动保护工作首先要注重机构建设, 所有下属企业都要有劳动保护的机构, 才能保证专人负责。有了机构, 劳动保护的一切制度要根据劳动保护条例有针对性地制定。在劳动法、集体合同、工资集体协商、女工劳动保护等方面从法规上建立维权机制, 将机制建设作为另一抓手。通过企业的职工代表大会民主管理来监督企业执行法规的情况、企业职工的劳动保护作业环境的改善、安全投入等, 注重源头参与。在培训职工安全教育方面注重工会监督检查职能的发挥, 包括每年暑期的安全检查慰问等都由工会牵头操办。

在赵茂林的带领下, 渤化集团工会通过考核标准、监督检查、培训教育、竞赛活动、典型引路5个抓手促进班组安全建设工作。结合企业生产实际, 制定了班组安全管理工作考核标准, 按照标准着力抓好落实。广泛开展群众性的安全生产监督检查活动, 发现隐患, 报告隐患, 制止违章, 使班组成为企业安全生产的保证。企业工会积极会同行政领导加强班组长、安全员及工会小组劳动保护检查员的安全培训, 提高骨干队伍的专业管理素质。

在国家提出开展“安全生产年”活动的3年来, 赵茂林准确把握了在开展“安全生产年”活动中工会发挥作用的角度和立脚点, 从文化引领、氛围制造上逐步推进。通过组织开展“事故在我身边、责任在我心中”安全生产演讲, 选拔出10名优秀演讲员组成巡回演讲报告团, 以这种员工喜闻乐见的形式在全集团营造了浓厚的安全氛围, 得到员工的热烈反响, 更得到了集团领导班子的高度评价。他对记者说, 组织演讲活动的想法还是在企业实施搬迁时外包施工单位发生了一起事故后受到的启发。为吸取事故教训, 他仅用了15天的时间, 将安全演讲活动在全集团开展得轰轰烈烈。除此, 他还组织了“事故在我身边、责任在我心中”安全演讲报告团, 深入行业、重点企业进行了8场巡回演讲, 2 000余名干部员工聆听演讲报告, 在企业和员工中产生了广泛的影响。在广泛开展“安全合格班组达标”活动的基础上, 渤化集团工会还组织开展了创建“安全标兵班组”竞赛。在大沽化工股份有限公司召开了“企业班组安全管理现场交流推动会”, 推广交流了企业班组安全管理经验, 观看企业工会加强班组安全管理工作的专题录像片。

奉献没有终点

渤化集团的发展前景是光明的, 赵茂林对企业的未来充满希望, 他说, 集团正在深化实施“五大结构调整”, 努力打造千亿规模现代化大型企业集团。而在企业加快发展的同时安全环保这个大问题丝毫不能松懈, 这个关乎企业能否生存、能否科学发展的大问题始终位居集团领导的首要问题之列。身在工会的位子上, 他把当下的工作放在更长远更宽广的视野中。

“无论我从事安全管理工作, 还是工会工作, 都没有离开安全这个领域。我欣慰的是, 在实践中经过归纳积累, 总结了企业安全管理‘三自’运行机制, 企业认可它并将它作为完善管理的理论基础。我欣慰的是, 这些年将一系列的管理制度形成了一个册子, 让员工能够有所遵循, 尤其方便新员工掌握。我更欣慰的是, 这些年集团没有出现重大事故。我所在的集体所做的工作得到了上级的高度认可, 获得了很多荣誉。对我个人来讲, 也学到了很多专业知识, 获得了国家一级高级安全评价师资质。”回首走过的43年, 赵茂林非常感慨。

安全文明责任书(公司) 篇7

甲方：城口县高坪坎廉租房建设项目

乙方：木工班组

为全面加强施工安全管理，提高提高安全意识，建立安全生产的自我约束机制，保障施工人员的安全与健康，特签订木工班组安全生产责任书，要求木工班组必须严格按安全技术操作规程进行。乙方应自觉服从和接受甲方的安全技术指导和监督管理，并切实承担以下具体职责。

1、木工必须持证上岗，入场每位工人必须在工地项目部接受安全技术交底、三级教育并在安全责任书签字后，方可上岗参加施工生产。

2、进入施工现场的作业人员必须正确佩戴安全帽。

3、高空作业及特殊部位作业人员必须配上安全带。

4、严禁赤脚和穿三鞋（高跟鞋、拖鞋、硬底鞋）以及喝酒后进行施工作业等。

5、积极配合项目部的例行安全检查并及时整改各类架子存在的安全隐患，确保施工安全生产。

6、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

7、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

8、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

9、木工加工区域备有消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。

10、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路通畅。

11、严格遵守木工机械操作规程。

12、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，严禁把材料堆放到脚手架上。工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。

13、木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。

班组长以及本班组工人严格履行以上安全文明施工职责，杜绝安全事故的发生，共同提高安全管理水平。如有违反必将从重处罚，情节严重者将移送司法机关处理。（后附页）

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：城口县高坪坎廉租房建设项目

安全负责人：

乙方：木工班组

班组长签字：

班组成员签字：

城口县高坪坎廉租房建设项目部

年月日

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：

1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款50元。

2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款200元/人/次。

3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款500元。

4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款200元。

5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款500元。

6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款500元/次。

8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款1000元/次。

9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款500元/次。

10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次2000元罚款。

11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款200元/次。

12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款200元/次。

13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款200元。

14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款500元。

安全文明责任书(公司) 篇8

为了加强安全管理，提高管理水平，根据文明施工要求，使每个职工有目标的工作，有章可循，特需签定如下责任书：

1、必须严格遵守各项安全生产制度和劳动纪律，必须执行安全操作规程，每时每刻做到“三不违”，“三不害”，（注：三不违是不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，三不害是不伤害他人、不被他人伤害、自己不伤害自己）。

2、上班必须正确使用防护和安全装置，上班不戴安全帽罚款30；不系帽带罚款10元；两米以上高处作业不带安全带罚款100；上班赤膊、穿短裤、穿拖鞋罚款50。

3、不得私自操作各种机械设备及电气设备，如私拉乱接违者罚款100；生活用电私拉、乱接违者罚款50。

4、严禁违章操作、顺序混乱、野蛮施工、高处抛物、酒后作业违者罚款100。

5、凡出现安全事故，属违章作业，人为造成的，除追查责任外，一切费用自理。

6、作好落手清工作，做到谁施工谁清理，凡下班后发现有多余的材料堆放不整齐，有剩灰、垃圾、砖、模板、钢筋、钢管、扣件、扎丝、圆钉、螺丝、木方、电焊条均罚款50。

7、注意安全防火，严禁宿舍内电炒锅、电饭锅、液化气烧饭，严禁宿舍内用太阳灯烤衣物，违者罚款100。施工现场、木工棚内严禁吸烟，违者罚款200。

8、施工中发现材料浪费者，以材料费的10倍进行处罚。

9、加强容貌卫生意识，禁止随地大小便，乱倒剩饭、剩菜、乱倒垃圾，违者罚款30。其中随地大小便罚款500。

10、宿舍加强值日清扫、及个人卫生，衣被整齐，无长明灯，公司每周不定时间检查一次，发现违者本宿舍全体人员每人罚款20。

11、团结友爱、文明施工，凡工地发生纠纷、引起打架斗殴、盗窃均罚款2000元。

以上条款作为每个人行为准则，若有不执行者，以项目经理部研究同意将违规者开除。此责任书一式两份。

项目负责人（签字）：

职工（签字）：

日期：

安全文明责任书(公司) 篇9

1 现状调查

南阳鸭河口发电有限责任公司2×350 MW燃煤发电机组采用石灰石-石膏湿法脱硫技术的烟气脱硫装置主要由包括锅炉烟气系统、增压风机、石灰石卸料和贮存系统、石灰石浆液制备系统、吸收塔、氧化空气系统、过滤液水及工艺水系统、吸收塔排水坑及事故浆液箱、石膏旋流站与废水旋流站、真空皮带机和废水处理系统等组成。其中烟气系统是发电机组与脱硫系统的接口部分, 而烟气系统的重要节点设备是旁路挡板门与增压风机, 上述设备的运行状态将直接对主机安全运行造成影响。在目前国内已建或在建的大多火力电厂中均设有旁路挡板门, 旁路挡板门的设计为整套发电机组提供了更灵活的运行方式, 如:在建过程中, 即使脱硫工程工期不与主体工程同步也不会影响机组发电;不会因FGD故障或检修影响发电机组运行;当锅炉侧粉尘、烟温超标等异常工况下可打开旁路挡板门运行, 确保FGD安全。

为贯彻落实国务院节能减排工作部署, 提高脱硫装置投运率, 控制SO2排放量, 保护环境, 国家发展和改革委员会, 国家环保总局于2007年6月11日联合发布了《燃煤发电机组脱硫电价及脱硫设施运行管理办法 (试行) 》, 《办法》从脱硫设施建设安装、在线监测、脱硫电价、运行监管、脱硫产业化等方面提出了全面、系统的措施。因此必须关闭FGD烟气旁路挡板运行。

南阳鸭河口发电有限责任公司2×350 MW燃煤发电机组烟气系统主要由烟道、旁路挡板门、增压风机、原烟气挡板门及净烟气挡板门组成, 旁路挡板门一分为二为上下结构, 旁路挡板门叶片由双驱动执行机构驱动, 其系统流程如图1。

查看DCS组态, 可知FGD保护将因下列任一条件而自动启动而打开旁路挡板。

(1) 三台吸收塔浆液循环泵同时出故障。

(2) FGD入口原烟气温度>最高温度180℃并延时15分钟。

(3) FGD正常运行时入口原烟气挡板未打开或出口净烟气挡板未打开。

(4) 增压风机停运。

(5) 增压风机入口压力“过高” (600 Pa) 或“过低” (-1000 Pa) 。

(6) 四台吸收塔搅拌器紧靠的两台停止或四台吸收塔搅拌器有三台或四台停止。

(7) 锅炉MFT。

(8) 原烟气烟尘高含量超过300 mg/Nm3。

(9) 锅炉负荷低于35%BMCR。

而增压风机保护将因下列任一条件而自动启动触发FGD。

(1) 两个轴承振动任一达到跳闸值。

(2) 增压风机电机定子温度 (6个) 和增压风机轴承温度 (6个) 任一温度高。

(3) 润滑油压低低。

(4) 油位低低。

(5) 风机启动70 s后两个烟气进口档板全未开。

(6) 增压风机失速>5000 Pa 120 s。

(7) 冷却风机全停。

(8) FGD保护动作。

由此可见, 影响增压风机跳闸的条件有8个, 而触发FGD保护条件能达到16个, 而FGD保护一动作须立即连锁打开旁路挡板, 若保护经常误动作旁路挡板经常打开务必影响脱硫达标率, 尤其是旁路挡板实行铅封后, 每次打开需向环保部门申请重新铅封, 手续极其繁琐。而若旁路挡板若不能及时打开, 务必影响机组的运行以致锅炉保护动作而使机组停运。另外脱硫系统旁路烟气挡板采用的是EMG DIM500执行器, 就地手轮与执行器传动机构变比较大, 电动打开挡板只需20 s, 而手动操作1分钟只能打开2%, 全开差不多需要一个小时, 一旦发生两个执行器同时失电、控制板故障、过力矩等特恶劣异常情况, 不能就地手动及时打开一个旁路挡板, 严重威胁机组稳定、安全运行。

2 优化方案

2.1 结合实际优化FGD保护

(1) 对进出口烟气挡板任一未打开这一条件进行优化, 因进、出口挡板开均为电动执行器单点开信号, 任一信号误动如接线松动均会造成系统误跳, 可将增压风机进口挡板开信号并上增压风机进口压力<-600 Pa条件;将增压风机出口挡板开信号并上增压风机进口压力>500 Pa (压力信号采用增压风机进口压力三个测点取中值) ;运行中, 进、出口烟气挡板开信号丢失时发出报警信号。

(2) 对增压风机两个轴承振动任一达到跳闸值进行优化, 因增压风机任一振动信号误动均会造成保护误动。逻辑修改为当增压风机一个振动达到跳闸值, 同时另一个达到报警值时, 延时3 s增压风机跳闸, 这样避免单点误动。

(3) 取消增压风机油站油位低低保护条件, 因油站油位低低信号不可靠且为单点跳闸条件, 易造成增压风机保护误动, 改为报警, 保护由油压低低实现。

(4) 增压风机电机定子温度 (6个) 和增压风机轴承温度 (6个) 任一温度高跳增压风机逻辑不合理容易误动, 修改为六取二跳增压风机。

(5) 增压风机失速开关报警跳闸逻辑经查阅厂家资料及咨询厂家, 可只做报警不做保护。

(6) 原烟气烟尘高跳闸条件意义不大一是烟尘测量受煤质影响很大经常超过300 mg/Nm3, 二是烟尘若真是长时间高可汇报相关人员采取措施无效后手动退出FGD装置。

(7) 增压风机动叶投入自动控制时, 其设置的控制器输出上、下极限设为30%～90%但在实际运行中, 机组负荷在50%时, 动叶开度也就在30%波动, 这时自动控制已切为手动, 给运行人员带来很大的麻烦, 往往造成出现手动操作失误而使压力保护动作, 根据风机特性将上、下极限设为15%～90%可大大提高自动的投入时间而避免保护误动。

(8) 对压力取样装置定期维护, 因为原烟气中夹带有一定的灰尘, 可能会堵塞增压风机入口压力测量装置取样孔, 影响调节品质, 每次机组停运检修时对管路吹扫。

2.2 提高旁路挡板门执行器的可靠性和可操作性

(1) 根据经验增压风机跳闸只要原净烟气挡板门及增压风机导叶在开位, 烟气仍能通过一部分, 即使旁路挡板门当时未连锁及时打开, 之后只要尽快打开旁路挡板仍能防止机组停机, 考虑发生两个执行器同时失电、控制板故障、过力矩等特恶劣异常情况仍能较快的速度打开一个旁路挡板, 因此需对执行器进行改造, 以便其在失去动力的情况依靠手轮驱动或外加动力迅速打开旁路挡板防止发生停机事故。

(2) 加强对旁路挡板门事故紧急快开按钮的维护, 快开按钮独立于DCS (分散控制) 系统, 直接与执行机构连接, 可防止DCS故障情况下, 无法及时打开旁路挡板门。

(3) 定期对旁路挡板门定期进行试验但经常开启挡板会出现挡板关不严密的现象而影响脱硫效率, 因此不能太频繁, 但每月需对其进行一次活动试验以验证路挡板门是否能正常动作。

3 实施

方案确定后, 经领导批准后, 利用#1、2机组检修的机会, 按照逻辑优化方案对#1、2机FGD保护、增压风机保护进行了修改。在检修的同时对旁路挡板门事故紧急快开按钮和压力测点取样管路做了重点检查。

另外通过招标采购, 最终选用常州兰陵阀门控制公司的SMART执行器, 可以和原有EMG执行器减速机匹配使用, 并且此执行器可对开、关、紧急各功能能分别设置运行速度, 对#1、2机下部旁路烟气挡板执行器进行了更换。

4 结论

#1、2机FGD装置保护优化后, 避免了如#2机增压风机因定子线圈温度松动而跳闸退出脱硫的问题, 大大降低保护误动的可能性, 提高脱硫系统达标率。执行器更换后, 旁路烟气挡板电动开关时间与改造前不超5 s, 手动开关时间比改造前缩短大大缩短, 能控制在10 min内, 并且能在失去动力的情况依靠电钻带动, 两分钟就可以打开旁路烟气挡板, 实施效果良好。

参考文献

[1]王维俭.电气主设备继电保护原理和应用[M].北京:中国电力出版社, 1996.

[2]许继发变组保护技术说明书[S].2006.

安全文明责任书(公司) 篇10

为加强学校安全管理，确保全校师生人身安全和学校财产安全，强化安全职责，做到责任与经济挂勾，在成立护校队的基础上特制订护校队安全值班责任书。

一、护校队职责：

1、上班期间，每天早上和下午放学时按规定时间在校门口值班。

2、在校门口值班时要做到以下几个方面：

（1）不得迟到、早退、中途随意离开。

（2）做好严防校外人员随意进入校园的工作，要态度平和地与家长或其他校外人员进行沟通。

（3）与门卫一起制止车辆停在校门口。

（4）防止已进入学校的学生擅自外出。

（5）做好其他影响学校安全工作的事项。

3、下课期间做好楼道值班工作，具体要求如下：

（1）从早读课下课开始到第五节课下课，每节课的下课时间（共7次）在指定的楼梯室值班。

（2）在楼梯室值班时要关注学生安全动态，及时制止可能发生安全事故的行为，严防发生踩踏事故。

二、相关责任及措施：

1、学校对护校队安全值班实行责任与经济等各方面进行挂勾。

2、根据学校班子成员研究决定，护校队值班责任奖每天共50元，其中早上20元，下午10元，楼道值班20元。

3、早上和下午放学值班时，迟到的每次扣10元，楼道值班迟到的每次（共7次下课时间）扣5元，扣完为止。

安全文明责任书(公司) 篇11

依据上级有关文件精神和学校开展安全文明校园创建工作的实际情况，特制订泥

小安全文明工作责任追究制度。

1、学校校长为第一责任人，全面负责学校的校园安全文明工作。应该做到：工

作思路清晰，各部门分工明确，责任落实，定期召开安全文明校园领导小组会议，商讨布置相关工作。

一旦发生校园安全文明方面的事故，确应担相关管理责任的，由上级主管部分视

情节轻重作出相应的处分；校内作适当的经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依

法担负刑事责任。

2、学校到校长为安全工作分管领导，具体负责全校的校园安全文明工作。应该

做到：工作重视，管理规范，督促各部分负责人做好相关工作，定期检查反馈、整改，并时常向全校师生进行宣传校园安全文明工作的重要性。

一旦发生校园安全文明方面的事故，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员

会视情节轻重做出相应的行政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担

负刑事责任。

3、学校德育处负责同志，具体负责学生的行为规范教育，行偏生帮差工作，校

内伤害事故预防，安全文明教育宣传，常见病和其它传染病的防治工作等。应该

做到：思路清晰，责任明确，定期检查、反馈、整改。一旦发生校园安全文明方

面事故，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员会视情节轻重作出相应的行

政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担负刑事责任。

4、学校总务处负责同志，具体负责学生的食品，饮水卫生，学校体育设施和其

它硬件的安全，学校危险品的保管和使用，校办厂的安全等相关工作，应该做到

：工作重视，思路清晰，责任明确，定期进行检查，反馈和整改。

一旦发生校园安全文明方面事故的，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员

会视情节轻重作出相应的行政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担

负刑事责任。

5、学校相关岗位如门卫、食堂负责人、设施维护人员、实验室管理员、各年级

组长、教务处负责青保的同志等，应该严格遵照自己的岗位职责，做好相应的安

全文明工作，经常检查管辖区内的设施，操作流程，学生身体情况等，及时向主

管部门反映情况，上报一切事故隐患。

一旦发生事故，确应担负管理责任的，由学校校务委员会视情节轻重作相应的行

政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担负刑事责任。

安全文明责任书(公司) 篇12

江西大唐国际抚州发电有限责任公司2×1 000 MW新建工程是大唐集团“十二五”期间最大的投资项目、江西省首台百万千瓦等级发电机组项目, 同时也是“五大发电集团”首个以总承包模式建设的百万千瓦等级发电机组项目, 是一个具有示范性意义的重要项目。中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司 (简称广东院) 以工程总承包合同模式承担本项目的建设工作。

1 安全管理内容及模式

1.1 安全管理内容

中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司按照合同约定, 承担了江西大唐国际抚州发电有限责任公司2×1000MW新建工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作, 并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责, 最终要向业主提交一个满足使用功能、具备使用条件的工程项目[1]。

在本项目实施工程总承包之初, 广东院就成立了总承包项目部, 向业主等相关方阐明项目安全管理分两个方面:一是设计安全管理;二是现场安全管理, 主要包括项目建设过程中的施工安全管理、设备调整试验及试运行安全管理、采购安全管理等。其中, 设计安全管理由设计经理牵头, 在项目经理的领导下组织协调各专业设计人员、安全经理、施工经理、采购经理和业主等相关方人员来完成;现场安全管理由安全经理牵头, 在项目经理的领导下组织协调施工经理、采购经理和业主等相关方人员来完成。

1.2 安全管理模式

本工程推行“总承包单位统一领导, 业主及监理依法监管, 施工单位等分承包单位全面负责”的安全管理模式。安全管理工作基本上由总承包单位牵头, 按照“要求—计划—实施—检查—处理”模式开展各项安全管理工作, 具体内容如下: (1) 统一组织机构。业主项目公司成立以主要负责人为主任, 监理、设计、施工、调试等单位项目负责人为成员的安全生产委员会 (简称安委会) 。安委会每季度召开一次会议, 总结分析安全生产情况, 部署安全生产工作, 协调解决安全生产问题, 确定施工过程中安全、文明施工的重大措施[2]。 (2) 统一管理制度。工程总承包单位项目部根据国家法律法规及规范、业主及监理有关要求、施工单位等相关方建议以及项目实际情况, 编制内容涵盖业主项目公司、工程总承包单位项目部、施工单位项目部、监理单位项目部等各参建方的项目安全管理计划等项目安全管理制度或文件, 经监理审核、业主批准后实施。项目安全管理文件注重突出“设计”龙头优势, 强化总承包单位统一管理。 (3) 人员合署办公。该项目由业主项目公司、工程总承包单位项目部、施工单位项目部、监理单位项目部等各参建方的安全管理机构组成安全管理组织体系, 由四方专职安全管理人员集中进行合署办公, 每天早上在办公室外开站班会, 四方安全管理机构代表轮流发言;每周至少组织一次四方联合安全检查和项目安全周例会, 每月召开一次月度安全例会, 每季度召开一次季度安委会, 实现安全管理工作新常态。

2 安全管理的管控要点

2.1 设计安全管理

(1) 严格执行国家有关安全的法律、法规和工程建设强制性标准, 防止因设计不当导致建设和生产安全事故的发生。 (2) 对于合作设计的项目, 在合同中, 明确设计合作方的安全生产责任, 并确保其落实到位。 (3) 强化设计与采购、施工安全管理的联系, 工作人员相互渗透、合理穿插、共同管理, 保证项目安全可靠进行。 (4) 监督设计人员对施工风险较大部位的设计须充分考虑施工安全措施条件和技术措施, 确保施工过程中的安全。 (5) 在高阶段设计和施工图方案设计的适当阶段, 应由政府主管部门、业主或第三方组织的外部评审对设计成果进行评审确认。做好设计技术交底工作, 对于相关变更设计人员应获取经有关单位书面确认的文件。

2.2 采购安全管理

(1) 工程项目的设备、材料供货商必须具备与其提供产品相适应的能力和资质证明文件, 证明文件应在有效期限内。 (2) 在采购合同中明确供货商安全生产责任, 督促供货商落实到位;当供方对产品提供运输、安装 (施工) 服务时, 应要求供方制定相应的安全控制措施并予以实施。 (3) 必须依据设计人员编制的设备、材料采购文件要求实施采购任务。如需设备、材料供货商提供现场服务, 应与供货商签订现场服务安全协议。进入现场服务的人员必须经过相应的安全教育。

2.3 施工安全管理

(1) 选择安全资质满足要求的施工和调试分承包单位, 并在合同中明确分承包单位的安全生产责任, 监督分承包单位落实到位。 (2) 深化责任制机制, 落实安全生产责任。项目经理与各岗位人员签订安全生产责任书, 每月考评、通报;与分承包单位签订安全文明施工管理协议, 每季度考评、通报。 (3) 编制现场安全施工管理方案, 审核分承包单位资质证书、人员资格、进场设备及材料报审资料, 重点管控危险性较大的分部分项工程。 (4) 安全生产检查及管控主要内容有安全教育培训、安全生产费用、应急培训及演练、安全技术交底、危险源辨识及告知、分承包单位安全管理、非常规作业安全许可手续办理等。 (5) 制定试运行安全技术措施, 组织业主、施工分承包商、供货商从试运行角度来检查施工安装质量, 核查在试车、操作、停车、安全和紧急事故处理方面是否符合设计要求, 对发现的问题列出清单并进行修改, 最终达到设计要求。

3 安全管理的方式方法

3.1 履行法律法规义务, 注重沟通协调

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国招标投标法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规内容, 工程总承包单位 (广东院) 完成了与建设单位、施工单位、设备采购供货单位等相关方签订合同或取得相关书面委托书等与项目实施相关的符合法律法规的书面管理工作依据, 并签字发布、实施了项目安全生产管理制度或文件, 建立健全了规范的项目管理工作流程及程序。此外, 工程总承包项目部安全管理人员与其他岗位还做到了紧密配合、团结一致, 及时向项目领导沟通交流、汇报工作, 并按照合同或委托书、管理制度等书面工作依据提前统一认识、统一布置和奖罚施工单位等分承包单位, 让项目管理工作有据可依、可查、可落实, 进而推进了项目管理工作健康发展。

3.2 严肃过程控制, 留下文字记录

开工前, 把好了“入口关”, 事前控制, 严格审核了分承包单位的投标文件、公司资质、合同、管理制度、施工方案、人员及机械设备报审等资料, 坚决杜绝了挂靠资质、转包以及不符合国家法律法规的分包行为, 坚持安全一票否决制度;事中做好了相关会议纪要、检查记录、工程联系单、传真、邮件等签字记录并及时发文, 并多与建设单位、监理单位及施工单位等有关人员沟通交流工作, 采用合同、法律法规等经济和行政处罚手段, 让施工单位等相关方主动积极地配合工程总承包单位开展工作;事后及时考核和落实, 并持之以恒, 必要时提醒项目领导与施工单位等相关方公司高层领导沟通, 借助施工单位等本公司领导及职能管理部门的力量, 督促施工单位现场项目部落实好有关工作。

4 结语

通过中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司江西大唐国际抚州发电有限责任公司2×1 000 MW新建工程总承包项目部的不懈努力, 本项目顺利通过了“电力建设项目安全标准化 (一级) ”评级, 还被评为“大唐集团安全文明施工样板工地”。

参考文献

[1]GB/T50358-2005建设项目工程总承包管理规范[S].

安全文明责任书(公司) 篇13

为认真贯彻国家和省、州、县有关加强教育系统安全教育和社会治安综合治理的文件精神，确保校园安全与稳定，学院要牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的思想，做好宣传、教育和排查工作，制定以下制度。

1、成立由学校领导任组长的安全教育和综合治理工作领导小组，保证专设机构、专人管理、专项经费。学校校长是本单位安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负责，要做到任务明确，措施有力，工作到位。

2、无发生校舍设备倒塌造成人员伤亡事故。无发生重大校园火灾事故。组织校外大型活动时无发生恶性交通事故。无发生学校师生群体严重中毒事故。无发生严重校园暴力案件。无发生造成社会影响的治安和刑事案件。无发生造成社会影响的群体上访事件。无发生造成影响的师德事件。

3、各部门要加大安全工作力度，做到有组织、有制度、有宣传、有检查、有记录。要开设法制教育课和讲座，每半年搞一次法制报告会。学生、教职工违法犯罪率分别控制为零。

4、加强领导干部管理，无犯罪行为。小学各年级课件教案习题汇总一年级二年级三年级四年级五年级

5、及时上报师生违法犯罪情况，及时上报各种安全事故，不得隐瞒。如有隐瞒，一经查实，追加责任。

6、学校保卫处要采取各种形式对师生、职工进行防火、防盗、防电、防雷、防风、防水、饮食、交通安全等各种安全教育及演练，提高自护、自防、自救意识。各部门要积极协助、参加。

7、学校保卫处要抓好值班工作，坚持领导带班、值班人员坐班及定时巡视检查，严禁值班人员脱岗。

8、各部门要定期对相应的办公室等场所进行检查、维修，一定要按照规程和要求去做，发现问题及时向上级报告，及时解决，及时整改，消除隐患，确保安全。各部门要对存在的隐患立即整改，一时不能整改的要拿出计划，落实死看死守措施。

9、各重点部位要配备足够数量的安全消防器材，并成立安全救护队，力争把不安全事故处置在初发阶段。

10、各部门要建立安全信息网络，对外联系电话要做到畅通无阻。

公司安全文明行车倡议 篇14

随着人们生活条件的改善，机动车逐渐进入我们的生活，成为重要的交通工具，但随之而来的交通事故也成为我们身边的安全隐患。为了创建良好的交通环境，使我们的工作、生活更加和谐有序，在此对我公司广大机动车驾驶员倡议如下：

1、自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

2、按规定参加车辆年审、购买保险，保持车容整洁，车况良好。

3、行车时前排乘员须系安全带，保持安全车距按规定使用喇叭。

4、严禁酒后驾车、因酒驾导致的事故公司给予相应处分。

5、严禁疲劳驾驶、不超速、不超载。

6、不随意变道、不随意停车、不开斗气车。

7、不在驾驶车辆时打电话、吃东西。

8、不将车辆借给他人尤其是没有驾驶证的人。

9、遇有行人、自行车、摩托车横穿道路时，减速避让。

10、驾驶摩托车、电动车应佩戴头盔，靠右通行，转弯打转向灯。

11、遇到轻微交通事故应撤至安全区域再协商处理并报保险公司。发生人员伤亡的交通事故应立即停车，设置警告标志，保护现场，积极抢救伤者，并迅速报警。发现别的车辆发生事故，力所能及的打电话报警。

生态文明建设中的政府行政责任 篇15

1、地方政府缺乏生态意识

随着改革开放的深入开展, 各地政府都在努力发展经济, 中央对地方政府官员的评价也是参考各地的GDP发展水平。所以, 导致很多地方政府官员都重经济发展指数, 而忽略生态文明建设, 缺乏可持续发展的价值观。在发展地方经济的过程中, 很多地方官员纵然那些高能耗、高污染的企业, 只要有利于促进GDP增长, 就默许这样的企业发展, 走了“用牺牲环境换取经济发展”的错误道路。出现这样问题, 从根本上说主要是因为地方政府缺乏生态意识, 没有认识到生态保护与经济发展之间的关系, 只重视眼前的利益忽视了长远的发展。

2、对地方政府考核标准的标准不完善

现行的对政府考核的标准很少将生态文明建设标准纳入考核体系之内, 关注的只是地方经济发展的速度。所以在推动地方生态文明建设的过程中, 不仅需要加大物质投入力度, 而且还应该建立起相关的制度。有的学者提出了绿色GDP概念, 将绿色GDP指数纳入到对地方政府的考核体系之中。通过这种制度建设, 促进地方政府官员形成生态文明意识, 从根本上实现变革, 促进地方生态环境的建设。

3、生态保护法规建设滞后, 相关制度执行不到位

在生态文明建设过程中, 法律是其中最为有效的制度保障, 对于阻止生态环境破坏和合理开发生态资源等方面都发挥着重要的作用。但是, 与生态文明建设配套的法律制度建设却不到位, 而且政府在贯彻和落实的过程中也没有严格按照相关政策和法规执行。有的专家进一步指出, 虽然我国已经有了环境保护的相关法规, 但是受到地方保护主义的影响, 地方政府在贯彻和执行上甚至出现了“上有政策, 下有对策”的情况, 特别是缺乏刑事责任, 所以一些企业对于生态环境问题也不够关注。最后, 我国现有的和生态文明建设的法律过于零散, 而且缺乏实用性, 特别是像我国这种生态资源大国, 缺乏系统的环境保护法规是很难实现生态的可持续性发展的。

二、政府在生态文明建设过程中的责任

在生态文明建设过程中, 政府应该发挥其主导作用, 树立起科学的发展观念, 促进社会政治、经济和文化的协调发展, 解决地方在经济发展过程中的各种问题, 具体而言可以采用如下策略:

1、制定科学的生态文明建设规划

生态文明建设是一项长期的工程, 政府需要在宏观上制定科学的发展规划, 按照自然规律办事, 走可持续性发展之路。同时, 各地方政府也必须严格遵循相关法律法规, 根据地方的实际, 制定出符合地方发展特点的规划, 以促进地方各种生态资源的合理开发与运用, 实现生态环境的可持续性发展。

2、推广生态文明教育, 提高民众生态意识

推进生态文明建设工程不仅仅是政府一方的责任, 还必须依靠广大群众的力量共同的完成。然而, 我国人口众多, 整体素质较差, 环保意识薄弱, 所以政府必须开展生态文明教育, 提高群众的生态意识。具体而言, 可以通过如下策略:第一, 开展生态文明普及宣传活动, 发放传单, 制作公益广告。第二, 加大对高校有关生态、环保专业的投资, 培养专业化的环保和生态人才, 为生态文明建设积累资源。第三, 制定行政规范, 引导群众自觉的保护环境, 参与生态文明建设。

3、完善相关法规和政策, 加强执行力度

相关法律和政策的完善与否会直接影响到人民对生态文明建设工程的态度, 政府只有不断完善相关法规, 加强对生态建设的法律保障, 才能实现人与自然的和谐发展。虽然我国已经颁布了《中华人民共和困环境保护法》等关于环境方面的法律, 但是有关生态和环保的法律体系还没有建设起来, 例如对燃油税和环境税等议案还没有最终立法。同时, 政府还应该加强执行力度, 严格按照法律法规办事, 不能走“先污染后治理”的老路。

4、开发生态经济, 加大对环保产业的投入

近些年来, 我国政府开始加大对环保的投资, 但是却存在着盲目投资的问题, 对环保和生态方面的技术重视程度不够, 这些都影响了环保产业最新科技的推广。所以, 政府应该统筹管理与科技投资, 建立完善的生态经济研发体系, 鼓励环保科技创新, 给与足够的经费和政策支持, 并且积极借鉴国外先进的技术, 形成一条新的生态产业链。

5、加强政府生态治理的综合协调能力

生态系统由各种因素构成, 各种因素互相联系、互相影响。为了促进人和自然的和谐发展, 政府应该不断提升自身在生态文明建设方面的协调能力。考虑到各地自然条件、经济文化发展水平的差异, 政府部门应该建立起一个动态的环境保护系统, 明确各部门的职能, 协调各个机构之间的关系, 提升政府部门整体协调能力。

三、结语

总而言之, 生态文明的建设是一个漫长的系统工程, 需要政府积极发挥其职能, 认真的履行自身的责任, 加强对生态文明建设的宏观调控, 提供市场监管、社会服务等职能, 转变自身的职能, 全力加强生态建设, 将生态建设与经济建设统筹发展, 提升我国的国际形象。

摘要：当今世界各国都面临着严重的环境问题, 而我国作为一个正在崛起之中的发展中国家, 环境问题也显得十分的突出。拥有良好的生态环境, 是和谐社会发展的题中之义, 也是人民享有人权的一个标志。但是我国由于经济基础较差, 人口数量较大, 所以环境污染问题变得十分的严重。虽然近些年来在综合治理之下, 环境有所改善, 但是仍然没有得到彻底的解决。在生态文明建设过程中, 政府承担着不可推卸的责任, 本文将初步研究政府在生态文明建设过程中应该承担的责任。

关键词：生态文明建设,政府,行政责任

参考文献

[1]李亚.论经济发展中政府的生态责任[J].中国林业, 2005;11

[2]李良美.生态文明的科学内涵及其理论意义[J].生态环境与保护, 2005;6:53