廉洁监督(精选8篇)
为增强征兵工作的透明度,严肃征兵纪律,实行公开、公平、公正的原则,保证廉洁征兵、“阳光征兵”,按照“八不准”、“十公开”的要求,诚请社会各界监督参检人员、政审人员、体检医生及相关工作人员,如有适龄青年想逃避服兵役,串通他人作弊;工作人员违反原则;“吃、拿、卡、要”的行为,欢迎您以书信、电话的方式予以投诉。
“八不准”是:不准放宽征兵条件、降低标准,将不合格青年征接入部队;不准将青年从户口所在地以外的地区征接入部队;不准为不合格青年入伍说情;不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用;不准利用征接兵工作以权谋私;不准让应征公民及其家长提供交通工具、安排食宿、购买物品;不准接兵人员回原籍地、县接兵或带家属接兵;不准克扣新兵运输途中的伙食费或让新兵垫支经费开支。
“十公开”是:征兵条件公开;征兵政策公开;征集时间公开;征兵工作程序公开;基层征集任务数公开;应征青年送检名单公开;体检政审双合格人员公开;预定名单公开,入伍新兵名单公开;举报电话公开,特别是对批准入伍新兵名单进行公示,发现问题及时坚决纠正,确保做到公平、公正。
二〇一三年七月六
然而,随着我国国内反腐力度的增强,一些经济犯罪的嫌疑人和职务犯罪的嫌疑人出逃国外的数目呈逐渐上升趋势,为了不让国外成为经济犯罪嫌疑人和腐败分子逃脱责任的天堂,公安部“猎狐2014”海外追逃专项行动于2014年7月正式启动,引渡、遣返、异地追诉、劝返潜逃境外的经济犯罪与职务犯罪嫌疑人,效果显著。自2015年4月1日起,公安部组织开展“猎狐2015”专项行动,它是“猎狐2014”的继续,今年不仅要追逃普通经济犯罪嫌疑人,还要追捕国企职务犯罪、涉腐案件犯罪嫌疑人。截至2015年7月7日,我国公安机关已先后从30多个国家和地区抓获在逃境外经济犯罪嫌疑人256名。在感慨我们党在追缴行动中取得可喜成效的同时,不禁反思,如果能防患于未然,于源头处减少腐败行为的发生,那么将节省一大笔追缴的人力、物力以及财力。由此,加强审计监督,建设廉洁政府的工作就变得尤为重要。
高效廉洁的政府是人们所希望的,清正廉洁的工作人员则成为影响政府公信力高低的重要因素。加强审计监督,可以有效抑制腐败行为的产生,保证政府工作的有效运行。
一、腐败产生的原因
(一)利益的驱使
正所谓“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”、“无利不起早”。人难免会有贪欲,如果不能树立正确的人生观、价值观, 就很容易被金钱迷惑,为了自身的利益,而做出损害他人乃至社会公众利益的事情。高薪养廉是一项不错的政策,但也并不能有效地抑制腐败行为的发生,薪水再高,也远远不及贪污腐败所形成的不法收入。
(二)权力的集中
权力是把双刃剑,作为政府的官员,权力运用得好,可以造福一方,可一旦运用不好,就会偏离为社会公众服务的目标,沦为谋取私利的工具。作为可以手握经济利益生杀大权的官员,面对外界的诱惑,一旦意志不够坚定,把持不住自己的贪欲,利用手中的权力与利益相关者进行权钱交易,便会沦为金钱的奴隶,人民的罪人。
(三)缺乏有效的监督机制
现行的法律法规不完善,令腐败的成本过低。经济犯罪一旦被揭发,政府所能查实的赃款远不及其贪污的实际数目。
通过进行经济责任相关审计监督工作,可以从体制、机制等方面反映问题, 提出意见建议,降低腐败行为发生的几率,增强政府工作的透明度。目前我国审计的形式分为事前审计、事中审计以及事后审计。事前审计,可以从源头抑制腐败行为,令一些思想不够坚定的官员不抱侥幸心理,不敢贪污,从而有效预防腐败行为的发生。事中监督则可以通过检查账目,规范政府工作人员的行为,来寻找贪污受贿等行为的蛛丝马迹,对错误行为及时纠正,尽最大可能降低损失。事后仍进行监督,可采用接受知情人士举报、追查可疑资产来源等方式,让腐败行为无处遁形。
二、审计监督的局限性
目前审计工作在腐败治理问题上还存在着一定的局限性, 导致腐败现象屡禁不止,审计工作也无法全面发挥其功效。
(一)独立性缺失
根据《中华人民共和国审计法》的相关规定,主管我国审计工作的是国家审计署。然而,审计署属于国务院的下设机构,受国务院领导。隶属于政府体系框架之内,难免会阻碍政府审计对腐败行为的查处,使得审计工作无法展现其全面彻底的一面。作为监督主体的国家审计机关,在领导体制上却没有制度能保证其监督的独立性,需要依附于其他行政部门行驶监督权,这无法满足对腐败问题治理的需求。
(二)经济环境的制约
随着市场经济的活跃,审计的环境越来越复杂。有些政府官员利用手中的权利,在市场上为“自己”谋求一个好价钱。各种权权交易、权钱交易等成为了滋生腐败行为发生的源头。而政府官员腐败行为往往又和企业的财务舞弊案件联系在一起。这些因素给国家政府审计工作的公正、独立运行带来了严重的影响。一方面,腐败现象的蔓延加大了国家反腐工作的难度,另一方面, 反过来,政府审计工作有效性的缺失又为腐败现象的发生提供了温床。
(三)审计力量不足
审计力量是指审计主体的数量与质量,审计的实施主体是国家审计机关。单一的审计主体虽能满足对审计项目的需要、保证审计执行的权威。但是随着经济的发展以及社会各界对政府审计工作的重视,单一审计主体开始出现瓶颈,对经济责任审计的需求慢慢超出了国家审计机关的承受范围。一旦政府审计人员人数不足,为了完成审计任务,在时间有限的情况下,审计人员不得不加快审计速度,审计质量难以得到保障。政府审计工作是一项风险大、政策性强、涉及面广的工作。 这就要求政府审计人员既要专注于具体审计业务,还要具有置身于宏观角度对审计数据、资料加以分析的能力。但实际工作中,由于审计时间紧迫、培训机制不完善等原因,致使他们投身于繁琐的审计项目中,无暇顾及业务素质,审计效果难以保证。
三、加强审计监督建设
廉洁奉公是政府取信于民的基础,是政府工作人员的底线。 政府审计工作的开展对加强经济建设起到保驾护航的作用。所以建立廉洁政府,加强审计监督势在必行。
(一)引入社会审计机构
我国是以国家审计机关为一元审计主体,但由于政府审计项目的复杂性与综合性,可以考虑适时地将社会审计机构纳入其中。社会审计机构具有组织上的独立性,且社会审计人员具有专业的基础知识,丰富的审计经验,面对领导干部的重大违法违规行为,能够客观地指出,不受体制的干扰。再者,社会审计机构具有很强的市场竞争意识,讲求成本效益最大化,这就能够有效地降低审计监督成本。
(二)完善审计结果公告制度
推行审计结果公告制度,让社会公众获取财政支出的知情权。对于税收收入,我们常说的一句话就是“取之于民,用之于民”,然而社会公众往往对“取之于民”感受深切,对“用之于民” 却并不知晓。公开透明的支出渠道是抑制腐败行为发生的防腐剂,让所有花销曝露于阳光之下,是对财政资金流向最好的监督。另外,还应该保证对审计结果进行多样式的披露,除传统的报告文书外,还可以以专题报告、信息专报、网上查阅等方式进行,通过设立专门的通告平台,及时向社会公众公布审计、纪检、 监察部门的审计结果,落实审计结果与决定。
(三)建立经济责任审计
经济责任审计一般由政府审计部门或委托会计师事务所进行审计,针对国家机关和国有企事业单位领导人,就其任期或离职后经营管理责任而进行审计,据此来监督、评价党政领导干部或企事业单位领导人经济责任履行情况,保证政府官员廉洁守法,保障国有资产保值增值。经济责任审计可以加强对领导干部的管理和监督,达到确定经济责任,评价工作业绩的目的。经济责任审计的规范,对审计工作的风险防范有着重要作用。政府审计部门可以联合纪检部门来完成审计任务,对于检查会计凭证、账簿等资料,可由审计部门完成,对于审计手段无法达到的,则可以交由纪检部门归根溯源,保证对被审计单位及个人做出最为客观的评价。
面对“猎狐”行动取得的阶段性成果,我们能够看出国家对反腐败问题的重视程度,针对腐败现象的产生,我国政府审计工作不能总是事后进行弥补,如果能从源头上抑制,真正做到防患于未然,那必将是最可喜的成果。针对此类问题,可以从引入社会审计机构、完善审计结果公告制度、建立经济责任审计等角度入手,然而,建立廉洁政府,加强审计监督工作之路漫长而悠远, 还需要社会各界的共同努力。
摘要:文章从“猎狐”行动入手,阐述国家对反腐工作的决心,面对屡禁不止的腐败现象的出现,追其根源是利益的驱使、权利的集中以及缺乏有效的监督机制。当然,审计监督也有其局限性,即审计主体独立性的缺失、外界经济环境的制约以及审计力量不足等。针对以上问题,要想建设廉洁政府,加强审计监督,应从引入社会审计机构、完善审计结果公告制度、建立经济责任审计等方面入手,然而这条建设之路悠远漫长,需要社会各界的共同努力。
关键词:腐败,廉洁,审计
参考文献
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前不久召开的党的十八届三中全会明确指出,“必须构建决策科学,执行坚决,监督有力的权力运行体系”,“形成科学有效的权力制约和协调机制”。 省局董局长提出全系统要从教育、制度、监督三个关键环节入手,积极构建“大监督”格局。为此,本文结合相关做法、基层烟草的状况,就加强体制内监督提出点滴构想。
一、构建与管理体制相适应的专门监督机构,增强监督威慑力
烟草系统现行纪检监察为内设机构,相关职能和现有工作资源难以实现有效充分监督,特别是对同级班子的监督。中央纪委派驻纪检组制度,历经多年试点、推广,今年将对中央部委等全覆盖,省市纪检机构派驻进程也已过半,许多企事业单位也结合实际实行了派驻探索。从实际效果看,纪检派驻制度,增强了监督工作实效性、威慑力,推动了纪检机构监督方式和职能的转变,依法依纪查办案件和职务过错追究成为主责,有效遏制了腐败问题蔓延。
党的十八届三中全会之后,纪检监督体制機制改革进一步深化,实行了查办案件以上级纪委领导为主,纪委书记、副书记考察以上级纪委会同组织部门为主的管理体制机制,使现行纪委双重领导获得重要突破,“内部护短”体制撕开了口子,更加有利于党的路线方针政策的贯彻执行,更加有利于依法依纪查处违法违纪案件和职务过错追究,更加有利于落实“标本兼治”,“当前以治标为主,为治本赢得时间”的反腐战略与策略。
应该说,反腐败的大环境和纪检监督体制机制的创新,为我们烟草系统强化纪检监督提供了范本和思路,只要不失时机的推动,就会赢得监督工作的主动权。可以设想,按上提一级的管理模式,将烟草内设纪检机构改革为上级纪检的派驻机构,把传统的教育与协调为主的职能转变为监督检查、查办案件和职务过错追究为主要职责,监督权威会得到有效提升,监督效力会得到充分激活。当然,这种转变不是简单的一蹴而就,需要结合我们烟草行业实际,进行科学设计,配套制定和完善相关制度,规范相关程序,同时与工作绩效同步考核,做到奖惩分明,从而使新的监督机制成为烟草行业健康发展的有力保障。
二、构建与监督职能相适应的资源协调机制,建设监督大格局
纪检机构目前最具实质性的监督工作就是依法依纪查办案件和对职务过错进行责任追究。就具体内容而言,既有政治纪律问题,也有经营管理问题,还有执法服务等等,就规范而言,既有法律问题,也有纪律问题,还涉及内部规章制度问题,内容广泛且专业性强,如果按传统工作模式,仅靠编制内纪检力量或纪检部门单枪匹马操作难以实现,效率和质量都难以保证,因而有效整合和充分利用内外部两种资源是必由之路。
一些单位积累了不少成熟做法或操作性很强的工作思路,例如纪检与检察院联合办案模式,审计先行介入模式,效能监察切入模式,纪检组长牵头、有关部门负责人参与的组织协调模式等等,走出了过去不少单位存在的“监督是纪委职责”的误区,逐步形成了大监督格局,有效地将监督融入了管理,有力地提升了监督效能。
参照上述经验,考虑烟草现状,可以推行由纪检主要负责人任组长、相关部门负责人参加的反腐倡廉工作协调小组,有条件的还可以兼具职务过错追究小组职能,形成对外有效争取资源,对内有效利用资源的监督工作机制,推动监督大格局的形成。与此同时,这种大格局还需要配套既分工负责又充分合作的工作制度,需要创新创建相关工作平台,需要挖掘人力等管理资源,进而把集中管理体制转化为监督优势,在操作层面推动党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督主体责任的有机落实。
三、构建预防在先的超前监督机制,提升廉政风险防控力
预防在先是治本之策。有效应对反腐败形势的严峻性、复杂性,亟需真功打造一个不想腐不能腐不敢腐的系统工程。鉴于烟草基层单位的现状和特点,当前应重点从以下方面切入,深化制度机制建设。首先要紧紧抓住一岗双责这个龙头,通过明晰责任、分解重点工作、与管理绩效同步考核奖惩和严格的责任追究等,使党风廉政建设责任真正落到实处,如与职能部门挂钩的部分,反腐倡廉教育应融入大政工职责,职务消费预算管理可纳入计划、财物部门和办公室职责等。其次要善于将监督工作融入管理,充分利用办公、管理信息系统,突出重点人员、重点岗位、重点环节,尽可能量化指标、特别是关键指标,努力实现监督全覆盖,形成与管理相匹配的监督网络。三是要实施好三重一大决策、企务公开、述职述廉、重大事项报告等制度,促进廉洁自律工作的深入落实。坚决实行党风廉政建设的一票否决。四是要健全信访举报工作制度,畅通信息渠道。本着对组织对个人负责相一致的原则,注意抓早、早抓,从问题苗头抓起,力求做到抓小防大。五是要以政策法纪教育为先导,注意抓好正反典型,特别是严查在反腐新形势下仍不收手问题。
四、构建群众有效参与的群防群治监督机制,打造横向到边、纵向到底的监督平台
党的群众路线教育实践活动再一次告诉我们,监督的深厚力量来自人民群众。据有关方面统计,现行查办职务犯罪的案件线索,80%以上来自群众举报。西方一些国家针对反反复复的食品安全等敏感问题,建立了吹哨人制度,且奖罚力度大,保护措施严密。烟草作为专卖行业,无论是内部经营管理,或是对外服务用户,或者稽查执法,都有自由裁量或是利益诱惑的空间,属于问题易发多发领域,直接关系国家利益和烟草行业形象。纪检部门作为专门的监督机构,不仅要善于从管理监督环节发现问题,而且要善于把基层、员工、用户作为监督的信息终端,注重从员工的情绪、意见以及用户的反映中发现和挖掘问题,努力形成群防群治的监督氛围。
总之,创新监督机制是适应反腐倡廉新形势、新任务的必然要求,是建设廉洁烟草、营造烟草系统良好政治生态的客观需要,只要我们坚持按照中央精神并紧密结合烟草实际不断探索,就一定会不断推动廉洁烟草建设上水平。
作者简介:
为贯彻落实区卫生局对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的部署,结合我所卫生监督工作的特点,特召开全所大会传达文件精神,全面贯彻和实践“社会主义荣辱观”,提高职工思想道德素质,推动卫生监督工作全面发展,以求真务实的精神,高标准、严要求,使全所同志进一步增强廉洁执法意识,树立正确的人生观、价值观、权力观。那一世小说网 http://
二、廉洁自律稽查小组人员
所长xx任组长,负责全面工作;副所长**、**、**任副组长;各科长为领导小组成员。
三、加强执法队伍建设,提高职工综合素质。
㈠以保持廉政教育活动为契机,深入学习“八荣八耻”重要思想,开展“唱响八荣八耻正气歌,共建文明和谐监督所”的征文活动,牢固树立党的宗旨意识,探讨如何运用八荣八耻更好地执法为民,增强党员干部职工的先进性,树立“以廉洁执法为荣,以贪索占为耻”的思想。
㈡大力倡导终身学习的观念,为每名职工办理**借阅证,将学习长期化、制度化,并有针对性地开展业务培训,开展职业道德教育、宗旨教育,使职工能够正确处理国家、集体、个人三者利益关系,使干部职工正确树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。努力营造自觉学习、刻苦学习、学有所成的浓厚氛围,积极创建学习型组织。
四、切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署,为每名监督员建立廉洁档案,包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况,并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结,由主管领导根据其工作表现提出意见,装入独立的档案袋中,作为年底考核的依据,从而建立长效机制,使监督员廉洁自律的警钟长鸣。
五、在全所党员中开展共产党员示范岗活动,要以“讲文明、树新风、塑形象”为主线,从人民满意的事情做起,从人民不满意的事情改起,推行规范化服务和首问负责制,切实抓好行业的道德建设,落实优质服务承诺,加强社会监督,进一步规范管理方式和服务方式,全面提高服务水平和质量,塑造周到服务的党员形象。
六、强化内部监督稽查机制,将服务监督电话进行公布,主动接受群众监督,开展专项稽查活动,加强效能和公务督察工作,健全责任追究机制,深入到管理相对人单位征求意见,明察暗访监督员执法行为,做到规范服务、文明执法,严肃查处索贿、受贿等腐败问题,情节严重者,调离卫生监督岗位。
我们要真正做到执法为民,需要建设一支政治素质强、技术过硬的监督执法队伍,要靠监督执法人员的责任、水平、意识、观念。我们要切实履行卫生监督执法职责,保障人民群众健康权益,真正把好事办实、实事办好,自觉接受社会公众监督,以服务社会、造福百姓为己任,高质量高标准完成卫生监督执法工作,保障我区公共卫生、医疗卫生秩序。
我是xx,xx年x月担任xx镇纪委书记。按照会议安排,我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况
(一)贯彻学习xxx重要讲话精神情况。努力学习xxx重要讲话精神及xxx思想,认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党纪法规,恪守《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,坚定不移贯彻执行好上级纪委的安排部署,在思想和行动上与党委保持一致,推动全镇纪检监察工作。
(二)严格执行八项规定精神。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,将中央八项规定精神作为开展监督执纪问责工作的立身之本,做到心存敬畏,保持警惕,管好自己及身边的人。自觉抵制“四风”,带头改进作风,要求其他干部做到的,自己首先做到,要求其他干部不做的,首先自己不做。
(三)个人事项报告。担任纪委书记以来,严格遵守各项廉洁规定,每年如实报告个人重大事项,无出国(境)学习考察活动。从未出入任何私人会所,未违规收送礼品礼金,也未插手干预工程建设、矿产开发、土地利用等事项。(家庭情况略)。
(四)执行“三重一大”决策、“三公”经费监督情况。认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,加强对单位重点热点问题(包括“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理、工程建设等)的监督。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)夯实责任成为主体。“两个责任”落实常态化。积极协助党委推进党风廉政建设工作,与25个村、社区党组织负责人签订《党风廉政建设目标责任书》《中央八项规定精神承诺书》。制定了xx镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,建立六项清单及监督责任清单,制定典型案件“以案促改”整改措施26条,并及时督办总结。廉政学习经常化。充分利用周例会、镇村干部大会等组织领导干部原原本本的传达学习了高世龙案、冯振东案等警示教育典型案件8次,开展高世龙案“八对照八查看”民主生活会1次,集中组织通报学习6次,并结合肃清赵正永流毒以案促改工作,召开党委会专题研究部署4次,通过以案为鉴、以案明纪,告诫全体镇村干部知敬畏、守红线。常态培训多样化。深刻把握“打铁还需自身硬”的政治内涵,定期组织镇村干部廉政教育培训3次,组织参观廉政教育基地1次,观看警示教育片3次,并邀请市纪委办案人员从以案说纪、全面从严治党、纪律审查谈话技巧等方面以教促廉培训1次,真正做到常敲“警钟”,坚守底线。
(二)抓早抓小成为常态。廉政提醒常态化。我们利用微信工作群不间断进行廉政提醒,并在春节、清明、升学、婚丧嫁娶等重要节点,向全镇党员领导干部发送“廉政提醒短信”10条。今年分别就“25个村社区组级账务管理、违规收送礼金、私设‘小金库’”等廉政风险点高的重要岗位25人进行了提醒谈话。日常监督全面化。今年联合镇三资办对我镇23个扶贫产业项目进行内审并对涉及岗位36人进行提醒谈话,按照县委《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治方案》文件精神,对本单位专项整治2013年以来所有项目进行了自查。疫情监督经常化。镇纪委对辖区25个村(社区)劝返点规范设置、重点人员摸排、卡点人员值守、“五包一”责任落实等情况进行24小时不间断督导检查,逐村列出督导清单、及时通报曝光、全面督促整改。并对镇村两级疫情防控物资捐赠建立台账,实行专人监管,及时公开公示,并对涉及岗位30人进行提醒谈话,对疫情防控责任落不实、工作不担当的现象,严肃追责,坚决查处。
(三)执纪问责成为抓手。拓宽线索来源。全面畅通信访渠道,设立镇纪委信访接待室,加挂信访举报箱,公开举报电话和电子邮箱,把纪委信访举报受理范围公开张贴,发挥群众监督作用,认真受理举报投诉的问题线索。提高办案效率。今年以来,我们不断探索举报线索审查方式,坚持“快立快排、快转快办、快结快报”原则,有效推动违纪违规问题线索的及时查处。截止目前,镇纪委共计查办案件18件,给予党内警告12人,给予党内严重警告4人,留党察看二年1人,政务处分2人;
今年下转问题线索31个,已全部办结。加大通报力度。坚持“点名道姓”,采取定期通报、专项通报等方式,对发现工作落实不力、纪律作风松散等违纪行为,先后在镇村干部大会上对3名干部进行通报批评,并建立镇村领导干部负面清单台账,定期挂账销号管理。
三、存在的问题及工作措施
存在的问题:一是我镇纪检监察干部的执纪水平和专业素质还不高,对一些群众反映强烈案件的办理还不够顺畅;
二是抓早抓小、“一案双查”做得还不到位。三是工作中的形式主义、官僚主义问题还未根除。今后,我们将努力做好“三个下功夫”。一是强化自身建设,在坚持强基固本上下功夫;
二是加大查处力度,在持续正风肃纪上下功夫;
家属廉洁寄语:
钱不在多,但求清白;权不在重,贵之心安;位不在高,重在自尊。你守职,我支持;你失信,家蒙耻。
廉洁警语:
乐自清中出,烦从贪中来。
家属廉洁寄语:
以爱为轴,以廉为半径,可以画出幸福的花园;以权为轴,以贪为半径,只能圈出罪恶的牢垣!
廉洁警语:
在职一阵子,做人一辈子
家属廉洁寄语:
以“廉”持家,节节快乐,用“贪”度日,“狱狱”寡欢!
廉洁警语:
处事要公,公生明;律已要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。
家属廉洁寄语: 贤能兴家,廉可避祸。
廉洁警语:
在数字艺术系的老师手机上, 会收到这样的短信, 如“牢记纪律守形象, 廉洁奉公决不忘”等等。每逢节日, 数字艺术系教职员工经常会收到系党总支的廉政飞信微信。系里的每一位教职员工都加入了微信圈、飞信群等, 每逢佳节, 系党总支会发送信息, 随时提醒广大教职员工牢记廉政准则, 守住清廉底线。这些精心编制的短信, 既提神醒脑、警钟长鸣, 又充分地表达了节日祝福、体现人文关怀, 大伙都把廉政警句当作随身携带的“小警钟”。
信廉洁———微信飞信“常提醒”, 敲响廉政“小警钟”, 旨在提高教职员工廉政境界和道德修养, 贴近生活, 贴近群众, 增强了廉政文化的说服力、感染力和亲和力, 有力地促进了系部党风廉洁风气的形成。
二、话廉洁———金山相声“说学逗”, 铸就廉政“大防线”
金山相声社是数字艺术系的特色社团, 是无锡市大学生十佳社团, 系党总支基于该社团贴近广大学生的优势, 寓教于乐, 举办反腐倡廉主题相声小品大赛, 共有来自24个班级以党员及入党积极分子为主体的代表队参加, 各班级精心组织、学生党支部和分团委评委公平打分, 从节目表演的内容、形式上制定了评分标准;参赛队员尽情发挥, 用清新活泼的自编自演节目, 弘扬了平日现实生活中的新风正气, 歌颂了抵制歪风邪气的典型故事;每个参赛作品均主题鲜明、催人奋进、激励和鼓动广大师生廉洁自律、以廉为荣。
话廉洁———金山相声“说学逗”, 铸就廉政“大防线”。相声小品文化的重要功能之一是引导师生, 培育师生廉荣贪耻、诚实守信的道德观, 从根本上讲, 就是让“不诚信”无市场, 让“不廉洁”遭唾弃, 让廉洁成为一种校园文化、一种高尚追求。在实践中, 系党总支开展廉政相声小品进社团、进校园晚会、进学校广播、进结对社区、进班级联欢、进专业设计课题等“六进活动”。通过廉政小品相声宣传熏陶, 以开展社会主义核心价值观教育为核心, 把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来, 进而将廉洁理念根植于师生心中。
三、绘廉洁———艺术创作“小漫画”, 绘制廉政“大环境”
廉政漫画在数字艺术系师生的笔下, 已经成为广大师生喜闻乐见的一种文化传播形式, 正在以它独特的视角传递出反腐倡廉的社会正能量, 充分发挥了廉政漫画的宣传、教育、引领作用。系党总支举办漫画比赛作品征集, 紧扣反腐倡廉这一主题, 以讽刺、幽默等艺术语言, 以创新和引人入胜的理念构思漫画内容, 针对《廉政准则》中提出的“8大禁止, 52个不准”, 表现、批评、揭示违背廉政准则的多种腐败行为, 教育警醒、弘扬正气, 倡导清廉之风, 促进廉政勤政。漫画比赛充分体现了数字艺术系党总支对廉政文化建设的重视, 有力推进我系党风廉政建设工作的进一步开展。
绘廉洁——艺术创作“小漫画”, 绘制廉政“大环境”。廉政漫画以其独特的艺术形式, 通过潜移默化的方式, 发挥宣传教育作用, 使崇廉尚俭的价值理念内化于心, 外化于形, 有效推进廉洁政治建设, 营造风清气正的校园环境。一是通过政策宣传创作廉政漫画, 如“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等漫画, 结合党的“十八大”和中央领导人一系列重要讲话精神, 巧妙如画、生动形象, 使党的反腐倡廉广为人知;二是通过法纪教育创作廉政漫画, 用廉政漫画解析党风廉政建设党纪法规, 使专业的术语通俗化, 使严肃的法规形象化, 便于记忆。如《画说〈廉政准则〉》, 用多幅漫画逐条解读“52个不准”;三是通过案例警示创作廉政漫画。以画说案, 以案说法;四是榜样示范。用幽默的廉政漫画宣传廉政典型和先进事迹, 使榜样更亲、可敬、可学;五是通过风气导向创作廉政漫画, 引发基层师生共鸣, 提高廉政境界和道德修养, 汇聚为民务实清廉正能量。
无锡工艺职业技术学院数字艺术系党总支廉洁文化三部曲:信廉政、话廉政、绘廉政, 活动不仅直接强化了领导干部的廉洁从政意识, 优化了系部育人环境, 更汇聚了为民务实清廉正能量, 凝聚了广大师生的发展合力。数字艺术系党总支在今后的工作, 会让廉政文化始终与时俱进, 接地气、有实效, 让廉洁文化润物细无声地走进广大师生心中。
摘要:概述高职院系党总支秉承中国传统廉洁文化建设的优良传统和专业特色, 在形式、内容、载体等方面大胆实践, 创新了党风廉政教育“三部曲”实践探索建设模式。
关键词:信廉洁,话廉洁,绘廉洁
参考文献
[1]郑巧群.在高校校园文化建设中推进廉政建设[J].莆田学院学报, 2010, 17 (6) .
一是建立推行“三监督三合作”推动刑事执法规范运行。该院侦查监督部门与派驻检察室联合建立推行“三监督三合作”机制,积极开展对公安刑事执法活动的法律监督,有效解决了公安机关以罚代刑、有案不立、不应立案而立案等问题。
二是构建“三位一体”强化审判监督。该院积极探索创新刑事审判监督方式方法,构建以中止审理案件为切入点,以刑事抗诉为主、以检察建议为辅的“三位一体”刑事审判监督模式。强化中止审理案件的法律监督, 建立研判防范机制,结合案件具体办理情况采取预防措施。同时,建立同步追踪机制,与法院、公安定期或不定期召开案情分析会、联席会议、个案调查会议等,同步跟踪了解中止审理案件办理情况。运用刑事检察建议的纠偏补正,对个案中发现的违法情形较轻、偶然出现或急需及时纠正的,通过口头方式提出检察建议。同时,加大刑事审判案件抗诉力度,纠正错误裁判。
三是现场监督规范行政执法。近日,枣庄市市中区食品药品监督管理局对全区学校周边的“小餐桌”进行了专项监督检查,市中区检察院民行部门干警参加活动并对执法检查情况进行了现场监督,提出了要强化监督措施,提高检查强度和密度;细化监督内容,确保“小餐桌”食品质量安全;创新宣传形式,构筑全方位监管的食品安全保障体系等建议。
今年以来,该院民行部门将全省开展的食品药品安全行政执法检察监督专项活动与该院开展的“走基层、送服务”大走访活动相结合,充分发挥检察监督职能,积极作为,服务民生。
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