周年庆致辞

周年庆致辞（共9篇）

周年庆致辞 篇1

同志们：

大家好!金秋时节，秋高气爽,硕果飘香。再过几天就是我国传统节日——中秋节！首先，我代表公司领导提前向大家致以节日的祝贺！祝各位同志节日愉快，身体健康，万事如意！感谢你们多年来对公司的关心和支持！今年，适逢公司成立十二周年，借此机会让我们欢聚一堂，共同回顾公司自2004年来的发展历程，共同见证公司发展十二年来所取得的丰硕成果。

过去的十多年来，是我国改革开放和电力体制改革不断深入的十多年。十二年来，公司取得了较快的发展，公司规模逐渐扩大，主要业务由原来单纯的电力设备研发生产发展到了电力设备研发、生产销售、安装、调试为一体的多元化经营，成为一家集四位一体的地方电力企业。十二年来，公司全体员工同心同德、勤奋努力，从牙牙学语、蹒跚走路到如今在行业内享有良好口碑，这是所有泰隆人引以为豪的成果，也是对所有泰隆人辛勤付出的最好的回报!回顾公司十二年的发展历程，我们怀着“ 感恩心怀感恩，诚信，团结，创新，奉献”的企业精神，脚踏实地，开拓进取。秉着“对自己负责，对企业负责；对用户负责，对社会负责”的宗旨，为客户提供优质的产品。每一个螺丝，每一个线路，每一个细节„„等等的一点一滴，汇聚成我们的品牌，促使客户对我们的信任，也造就了我们的业务量节节增长与攀升，2016年我们国网中标4000万，为今年招标工作开了好局面。今后，我们将不忘“创精品，强企业，惠员工，为社会，报祖国”的企业使命，为更多有需要服务的朋友客户提供更优的产品和服务。

逆水行舟，不进则退。周一、周三晨会，学习《二十天不抱怨》、《细节决定成败》，既分析解剖案例，又侃人生、所见所闻。“做诚信员工，出放心产品；日事日毕，日清日高”——一句响亮整齐的勉词，体现了每位泰隆人的精神面貌。丰富的户外活动以及慈善活动，既锻炼了员工的身心，又陶冶了情操，体现公司与个人的社会责任感。在勤勉的企业氛围下，所有员工精诚敬业，齐心向上，努力把每件事做成精品。

同志们：未来充满机遇与挑战，无论是风风雨雨，还是欢声笑语，泰隆伴随我们一路成长，回顾十多年走来过的历程，公司的发展已翻开了崭新的一页。展望未来，公司将面临更大的发展空间和新的更大的挑战。希望各位老同志继续关心和支持公司的发展，对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们一定虚心接受并认真对待。千里之行，始于足下。相信公司在全体老职工一如既往的关心和支持下，在全体干部员工的努力下一定会进一步发展壮大，让我们携手并进，迎接公司更加美好的又一个十二年。

公司的发展壮大，离不开公司老职工们任劳任怨、无私奉献、艰苦创业，也是公司全体干部员工团结一致、勇于开拓、敢于创新、求真务实的结果。下面为2016年来对公司做出突出贡献的同志公司做出以下奖励：

1.一车间机加工项目组

一车间机加工项目组在赶制安阳市人民医院GCS低压抽出式开关柜订单时，不管是加工还是安装方面完成的又快又好，按时完成任务，维护公司诚信形象。奖励10000元 2.变压器车间

国网招标，我公司中标4000万。时间紧，任务重，整个变压器车间近几个月来长期加班甚至实行了两班倒的工作制度，干出每月90台的可喜业绩；在生产变压器过程中，追求效率同时更看中质量，满足客户的需求。奖励10000元 3.销售部

销售部同志们不惧辛苦，夜以继日，加班加点，奋斗月余，核算报价，制作标书，最终取得了中标4000万的可喜业绩。奖励3000元 4.财务部

为了公司新三板上市，不言劳苦，连续奋战3个月，为公司的付出大家有目共睹。奖励10000元

5.资采部

资采部在车间领料方面严格把控，减少浪费，为企业节约成本。奖励仓管500元

6.堵军辉为了做出精确的商务报价，经常实地考察，加班加点核算。奖励2000元

7.王国华

周年庆致辞 篇2

今天, 是希腊美神阿芙罗迪光顾东大的日子。因为她知道, 这里是美的集结号, 美、美的理念、美的道与器, 正在这里集结——我们的艺术学院20岁啦!

艺术是美的化身, 艺术学院是美的国度的伊甸园。中国有句古话, “十八无丑女, 二十最光鲜”。现在, 东大艺术学院在这里隆重庆祝自己的20华诞, 恰似20岁的美神, 闭月羞花, 美仑美焕, 极尽人间大美与风流。在此, 我代表人文学院, 也代表人文社会科学学部的同道, 向青春美丽的艺术学院送上诚挚的祝福, 献上心灵的鞠躬, 祝我们的艺术学院与艺术同在, 与美同在, 与青春同在!

艺术学院在东大的拔起, 在中国学术界的拔起, 简直就是一曲神话。它以短短20年的光阴, 从无到有, 飘逸潇洒地走到全国第一。这个神话从一个事实中得到反证, 我和我的同仁同样奋斗二十多年, 竭尽乳嗅之力, 直至华发丛生, 大概充其量勉强只是全国前三, 况且还只是一个伦理学二级学科。艺术学院的神话让我们汗颜羞愧, 也催我们奋发。面对这个学科奇迹, 我们只能说, 艺术学院有神助。东大艺术学科的缔造者张道一先生就是艺术学这座奥林匹斯山上众神之神;而以凌继尧教授、王廷信教授为代表的这些现在的学科带头人, 则是阿波罗神庙里的众神;至于你们, 可爱的同学们, 就在神的身边。有神助, 不可违;有神助, 我们的艺术学昨天、今天、明天必将永占鳌头!

艺术、艺术学无论在文明体系还是东大学科生态中, 都具有无可替代的特殊意义。人类的价值追求虽风情万种、永无止息, 但通常无非真善美三大基本范型。在东南大学的学科生态中, 理工科虽是帝国, 但所求无非就是一个“真”字, 而艺术与伦理, 虽体量只有区区几十分之一, 却各占一份文化天地, 这就是“美”与“善”。古诗云:“天下三分明月夜, 二分无赖是扬州”。我们要说, 在文化价值上, “东大三分明月夜, 二分无赖是文科”。艺术与伦理, 艺术学院与人文学院, 在东大的崛起虽都只有二十多年的历史, 但却已经是不仅代表东大文科水平, 也在相当程度上代表各自领域的中国水平的学科。我们以最短的历史、最小的代价, 创造了最为骄人的学科辉煌, 在这个崇尚功利和实用的时代, 令人不可置疑地彰显了人文精神的魅力。

艺术与人文, 艺术学院与人文学院, 不仅是同道, 而且是同胞。我们曾经是一家。八年前, 我们还是一家, 搬进新校区后, 应着九龙亢进, 我们这对连体儿才在龙湖湾各自南北、交向辉映, 形成东大文科的“南北朝”。君在龙之北, 我在龙之南, 共潜龙湖湾, 同作逍遥派。文科楼三幢建筑之间将东大美色尽收眼底的连体长廊, 似乎隐喻着两院之间那种打断骨头连着筋的血肉关系。我们在人类文明使命、人类价值体系中同道, 追求和守望共同的终极理想。伦理求善, 艺术求美。然而, 善与美终究还只是我们这些被老百姓用汗水奉养的专家们的话语独白, 在日常生活和大众话语中, 它们被简朴而精确地表达为美与好。“美好”本是一体, “美好”本为从村夫村妇到教授院士们的终极追求。然而, 在现代性泛滥的时代, 今日的文化, 今日的文明, 今日的世界, 一切都被科技与市场无情地撕裂。最终, 棒打鸳鸯, 美与好分道扬镳, “君住长江头, 我住长江尾。日日思君不见君, 共饮长江水。”于是, “美”沦为情欲的滥畅和无教养的任性, “善”沦为九斤老太式的说教和世故的老姑娘似的一本正经。近两百年前, 德国诗人哥德就警告:人类正变得越来越聪明, 但并不是越来越好, 我料定总会有一天, 上帝不再喜欢他的创造物, 把他们打碎了再重新创造一遍。摆脱“哥德诅咒”, 人类唯一的选择就是既“美”又“好”。为了这个世界“美好”, 为了有真正既“美”又“好”的生活世界和精神世界, 我们人文学院与艺术学院, 应当义无反顾地再次携起手来, “致广大, 尽精微, 综罗百代”, 共同完成这个为千百代追求、千百万人诉说的具有终极意义的人类文明的“美好”大课题。一旦“美”-“好”联姻, 一旦“美”-“好”合一, 那么, 东大的艺术与伦理, 艺术与人文, 就不只是中国第一或全国前三, 世界的风光, 人类的风流, 将在我们的笔下乾坤中耸立和尽情地流淌。我们有这样的意愿, 我们有这样的追求, 明天, 我们一定会有这样的行动!

历史早就赋予艺术学院在东大文科群中的特殊地位。当年, 我们在规划设计三幢文科楼时, 只在现在的艺术学院预留了一个电梯通道。这是我的失误, 但却很能为今天的我们开悟。是的, 人们, 尤其是学者不应当在优裕的生活中过早地失却攀登的意识和攀登的本能。然而, 终有一天, 我们的腿不再那么强壮有力。有人说, 文科人的地位是用年轮来度量的, 年龄大了, 年轮多了, 就成了大师。这是笑言, 但也多多少少讲了实话。如果有一天, 我们大家都真的老了, 如果有一天, 在我们这些老朽中不小心产生了几位大师, 那么, 艺术学院就是我们文科楼、我们文科群中大师出没、就是我们与大师邂逅的雄关漫道。为了让文科人的未来有所依、有所托, 坚守吧, 朝气蓬勃的艺术人;努力啊, 20岁的艺术学院!

《城色·奢士》周年庆 篇3

有时候，

为了追寻我们的目标，

我们需要加速往前冲，

但有时候我们也需要停下我们匆忙的脚步，

回头看一看我们所走的路，

然后转身向前看看下一步该朝哪个方向走，

这样我们才能到达理想的彼岸。

Aspect 1

《奢士》足迹

2012年6月《城色，奢士》杂志参加北京奢侈品展。

2012年8月10日-8月12日《城色·奢士》杂志参加了在北京全国农业展览馆召开的由杜塞尔多夫展览（上海）有限公司与雅森国际展览有限公司联合主办的2012中国改装汽车展览会。

2012年9月4日-9月7日《城色·奢士》杂志一行5人参加北京国际商务机展。

2012年9月6—9日《城色·奢士》杂志参加在北京国家会议中心隆重举行的2012秋季北京耀莱奢华品牌文化博览会。

2012年9月6-9日《城色·奢士》杂志受邀参加第三届中国（天津）游艇暨名品展。

2013年3月《城色·奢士》杂志参加2013三亚海天盛筵展。

2013年5月9日《城色·奢士》杂志参加《大爱如山——雅安地震中的故事》15集系列短片在京举行的新闻发布会。

2013年5月23-25日《城色·奢士》杂志受邀参加2013 Royal Asscher耀莱巅峰论坛暨尊享展。

2013年6月22～24日《城色·奢士》杂志2013北京奢侈品展会。

2013年6月15日，《城色·奢士》杂志参展2013中国国际房车展览会与2013中国国际改装汽车展览会。

Aspect 2

《奢士》实力

2013年1月19日，以“启航2013团结进取合作共赢”为主题的，2013年度惠日机构年会暨品牌服务联盟、奢士俱乐部成立仪式在济南阳光壹佰美爵大酒店隆重举行。政府相关部门领导出席大会并致辞，耀莱集团包括旗下兰博基尼北京、劳斯莱斯北京、玛莎拉蒂法拉利青岛、七彩云南等300位嘉宾、业务伙伴及惠日机构全体员工共同见证了此次盛会。

2013年4月《城色·奢士》杂志与山东工艺美术学院联合举办第一届《奢士》杂志封面插画设计大赛。

2013年4月12日奢士俱乐部“今夜和美丽相会”女性主题沙龙。

2013年5月25日，由《城色·奢士》杂志、奢士俱乐部和山东省当代油画院举办的”君子动口也动手”山东省当代油画院中西合璧创意主题沙龙活动，在位于开元广场四楼的山东省当代油画院成功举行。

Aspect 3

高端对话

周年庆致辞稿 篇4

周年庆致辞稿1

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20_年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

周年庆致辞稿2

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：

大家上午好!

承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!

五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。

全面创新，快速发展

在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：

20_年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20_年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通)

20_年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

20_年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20_年7月至20_年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务，亲和诚信，深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

20_年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。

20_年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

谢谢!

周年庆致辞稿3

尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好!

时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们___人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天____有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺_____发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。

不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从___集团成立到今天，对于___人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，___人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。

___集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。

衷心的祝福她生日快乐吧!五岁___集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。___集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿___集团岁岁红火!

祝愿___集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!

最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!

周年庆致辞稿4

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的童仔家人们：

大家晚上好!

“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云去，便咏诗情到碧霄。”在这秋高气爽、桂子飘香的秋天我们共同迎来了长沙臻好餐饮有限公司十一周年店庆，这是一个我们共同期待的日子，又是一个我们共同团聚欢庆的时刻。光阴似箭，日月如梭。回想起十一年前的今天，我们才刚刚起步，从一个不到100平米的广济桥店、员工不到十名，而且对餐饮经营管理更是一无所知，而今天我们已经成立长沙臻好餐饮有限公司。期下，我们有直营店五家和加盟店一家，分别为：广济桥原始店、雨花亭形象店、玉臻楼旗舰店、广州天河员村店、臻膳会所和邵东御龙源酒店，已成为星城小有名气的餐饮民营企业。回想这十一年，是我们走过艰辛、走过迷茫、走过风风雨雨的十一年;是每一位亲爱的员工共同面对、不离不弃，相持共赢的十一年，那么今天的成绩是由每个童仔人共同创造的，这份骄傲也应由每一位童仔人分享，是大家共同造就了童仔的今天，也是大家给了我今天站在这里的荣幸。

我怀着一颗感恩的心，首先感谢我们公司的管理团队，因为我们是团队，所以我们拧成了一股绳，创造了童仔今天的辉煌;同时今天借十一周年店庆这个美好的日子，我们给予那些平凡至伟、默默无闻、无私奉献的员工以“感动童仔人物’’，最佳服务奖、最佳微笑奖、完美出品奖的称号等荣誉衷心表达对你们无怨无悔、默默奉献的精神说声谢谢!更应该感谢政府为我们搭建健康平台，构建和谐社会;同时感谢童仔所有的衣食父母，每位尊贵的顾客，是你们赐予我们使命，也赋予我们力量;感谢我们的加盟商，对我们的信任，让我们携手前行、成长双赢;感谢我们的员工，让我们在温暖中学会合作，在欢乐中懂得无私，谢谢!回忆起我们的成长之路，公司发展壮大正是源于始终坚持“帮助员工成长，为人类提供绿色、营养、卫生、时尚的健康美食”这一使命，在坚持以人为本，充满活力的管理理念下，从帮助员工进行职业规划，为员工晋升营造一种你追我赶的企业文化，公司不定期的举行各种演讲比赛、技能比赛、士气展示、质检评比、业绩评比等一系列活动，为员工的成长提供了一个个进步的平台、为童仔的发展培养了一批批上进的人才、为童仔发展积蓄了后备力量。同时为了达到公司的愿景，我们不但没有停止过创新的步伐，而且提倡把:“走出去、引进来”相结合，根据市场变化拟定新计划并付出实施，积极主动与同行的人士进行工作交流和沟通，在这几年当中，我们公司荣获了“湖南十大湘菜名店”、“最佳地方特色菜奖”、“湘菜发现之旅----特色湘菜发现店”、“金鹰955最佳人气酒楼”等等荣誉称号，今年5月份应西藏餐饮协会邀请，代表湖南餐饮行业、湖南省餐饮协会、湖南省商务厅，赴西藏进行考察交流，同时被授予《湖南省餐饮行业协会常务理事单位》，湖南省书画协会主席何满宗大师亲自为玉臻楼、臻膳会所提名。湘菜大师张力行亲自为公司提下:“湘菜飘香、童仔辉煌”。这些都是我们十一年来一点点收获，所以在我们十一周年欢庆的同时，更应该看到公司存在的问题和不足，十一年的艰辛，不仅磨练了众多童仔管理者的毅力，也磨灭了我们创业时期的激情，十一年的企业最容易失去的是变新的活力和生机，经营场地的陈旧、菜式出品和服务质量没有更新和提高，面对这些问题上我们更需要迎难而上，发扬我们童仔锲而不舍的精神，为了我们“创建全国著名餐饮连锁品牌，20_年前打造国内一流餐饮连锁企业”。这一共同的目标，长沙臻好餐饮有限公司期下“童仔”新概念餐厅品牌策划正在进行中，明年将有一个全新概念的“童仔”样板店展现星城，敬请我们共同期待·······

我坚信凭借我们对目标的坚持、凭借我们对战略计划的持续指引、凭借我们的并肩携手、童仔美食将不断超越目标，再创佳绩。

今天是个美好的日子，祝各位尊敬的嘉宾们身体健康，万事如意!各位童仔家人合家欢乐!并预祝长沙臻好餐饮有限公司十一周年店庆联欢晚会取得圆满成功，谢谢!

周年庆致辞稿5

光阴荏苒，探索，信步走来，不知不觉已经走过了十个春秋。这十载，是考验与挑战伴我们同行，是责任和使命激烈我们前进，是自豪与光荣与我们同在!

“千帆竞渡，百舸争流”。十年的励精图治，公司已从创业之初的筚路蓝缕发展到今天业务遍及华东、华中、华南、华北各地，全国各大省会城市皆设立分支机构或销售网点，依托完善的销售体系，为客户提供最优质的产品和最便捷的服务。十年激情超越，公司始终坚持以质量为支撑，品牌为保证，立足江西、迈步全国;纵观探索，积极发扬探索人敢为人先的精神、勇于创新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，争做行业领路人。探索人奏响了一曲曲华丽乐章、绘就了一幅幅瑰丽图画，以优异的成绩，赢得了社会各界的肯定和赞许。

企业的经营就像一门哲学，最核心的内容不仅仅是企业的利润，而是比利润更高的追求，这就是企业的愿景，只有高远的愿景，才能引领企业走得更久，走得更远，所以说，愿景，是一流企业与普通企业的差别所在，我们秉承“探索体育，强健中国”的企业愿景，才成就了今天的探索集团，也必将成就探索集团的未来。

探索集团坚持“人才是强企之本，规范为企业之纲”。托尔斯泰曾说过：“一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的，成功者的共同特点，就是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节”。立足眼前，放眼未来，探索人统筹推进前瞻性基础研究、致力战略性工程研发，应用完善的销售体系，秉承“置微服务，共创双赢”的理念，取得一批批骄人成果，力争行业领路人。

沧海横流，遥看大江东逝;岁月更迭，见证策马奔腾。伴随着体育产业的蓬勃发展，探索的成长镌刻了坚忍不拔、创新求变的烙印;探索的发展融合了企业的经营理念和价值准则，铸就了精诚合作、奋勇争先的团队精神。

探索人以“”为新的发展起点，引领时代潮头，激情满怀;探索人以实现企业梦为基础，为共同编织“中国梦”而努力，并以自信的步伐，为中国体育产业的可持续发展做出更大贡献。探索人将以昂扬的斗志与各级领导、各界朋友携手共进，志存高远、共创宏图，谱写壮丽的篇章。

平安福周年庆致辞 篇5

感恩我的父母给我默默的支持，感谢我的同事陪伴我一路成长。使我们平安福公司由小到大，由弱到强，走出了一条独具社会主义特色的创业之路。平安福能发展到今天确实来之不易，为了她的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。一年以来，平安福人一直坚持自己的理念，我们与家人一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享免费生活带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族自主企业。坚持以人为本，以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑。就是这些坚持，让我们平安福在竞争激烈的市场中，立于不败之地。

对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们平安福人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们身边每一位家人的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，平安福的脉搏将跳出最强的音符。我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，平安福公司将会取得更加辉煌的成绩！公司自成立以来，先后重点打造了平安福健康馆、平安福生活馆、平安福文化馆。创出了平安福企业的品牌。平安福的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此，我再一次对一年来始终和我们风雨同舟的老员工、对一年来先后加盟到平安福队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!

回顾过去,也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。企业的生命在于创新。我们提出百年平安福的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路，努力塑造现代化学习型企业。以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在平安福发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把平安福发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型开发企业。同时，也倡导平安福大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创平安福灿烂的未来!

周年庆致辞稿精选 篇6

大家好。

今天，对于__制药来说，是一个非同寻常的日子。70年前，在烽火连天的胶东抗日根据地，在烟台牟平的一个小山村，一个18人组成的制药小组正式成立，现在，这个制药小组已经发展成为在国内外颇具影响力的现代化大型制药企业———__制药。抚今追昔，感慨万千。今天，我们在此集会，共同回顾新华走过的不凡历程，畅想百年新华梦，心情非常激动。在此，我谨代表__制药全体员工向莅临今天活动的各位领导和嘉宾，致以最诚挚的谢意和最热烈的欢迎!向关心支持新华发展的各级领导、合作伙伴、社会各界朋友表示衷心的感谢!向奠定了新华事业发展基础的历届老领导、老职工，致以最崇高的敬意!向坚守工作岗位、矢志新华发展的全体新华职工，致以最亲切的问候!

经过70年的发展，__制药已成为h股、a股上市公司，拥有12家控股、参股公司，占地300余万平方米，销售规模和总资产近40亿元，员工6000余人，成为年产化学原料药3万吨、片剂80亿片、针剂4亿支、胶囊15亿粒，具有全球影响力的解热镇痛类、中枢神经类、心脑血管类、抗感染类等药物的现代化制药企业。新华牌商标成为中国驰名商标，国家商务部和山东省重点培育的出口名牌。__制药的发展历程，有坎坷，有艰难，之所以有今天的气象，靠的是一代又一代新华人努力拼搏，靠的是新华人对品质的孜孜追求，靠的是新华人对责任的一贯坚守。高山仰止，景行行止，也正是如此，__制药赢得了社会的尊重，获得了强大的动力，在向着更远大的目标大步迈进!__制药的发展历史，是一部为壮大民族医药工业不懈努力的奋斗史，是一部勇争上游、永不停步的创新史，是一部保护健康、造福社会的责任史，是一部诚实守信、合作共赢的成长史。总结__制药的发展历程，有以下四点弥足珍贵。

一是始终将自身发展与国家医药健康事业的进步紧密相连。战争时期，公司生产的药品和医疗器械源源不断地供给前线，为新中国的成立做出了突出贡献，被誉为“功勋药厂”。1948年10月，__制药迁至张店，在废弃的兵营上建设起一座现代化的制药企业，与其它几家大企业一起，成为淄博城市发展的最初依托。按照国家规划，__制药逐步发展成为我国解热镇痛类药物生产基地。在此期间，我们派出大批干部和技术人员，筹建了沂蒙药厂、济宁抗生素厂、西北第二合成药厂，援建了华北制药等国家大型骨干制药，为国家医药行业培养了大批干部和技术人才，为我国现代制药工业的建立和发展、为人民群众的健康事业做出了卓越贡献。为了城市的更好发展，“十二五”期间，__制药启动了总厂区搬迁与新园区建设工程。__制药从本地经济社会发展的大局出发，克服种.种困难，将总厂区搬迁、园区建设和产品结构优化升级作为重大战略问题，积极稳步推进。除原总厂区外，形成了布局合理、特色鲜明的五大园区布局。目前，湖田园区15000吨阿斯匹林系列及10000吨水杨酸新生产线已全面投产，10000吨“五安”系列产品新生产线今天也将正式投产。__制药正焕发出全新活力，形成加速发展的全新局面。

二是始终以创新作为发展的动力之源。早在1944年12月，__制药就成立了研究室，开展技术创新与研发工作。1953年，__制药研制出新中国第一台搪玻璃反应罐，奠定了中国现代制药工业的设备基础。1955年，__制药建成了中国第一个化学合成原料药生产车间———非那西汀车间。1956年，自主研发生产的斯锑黑克扑灭了肆虐中国的黑热病。1978年，“斯锑黑克和咖啡因重大工艺改进”获全国科学大会奖。进入新时期，科技创新更是为公司提供了强大发展动力。产品的更新换代速度加快。公司每年研发投入近亿元，经过多年巨额投入和不懈努力，目前，公司拥有国家新药生产文号102个，其中国家一类新药文号8个，二类新药文号18个，获得授权专利173项。在巩固传统优势的基础上，公司将抗肿瘤类、心脑血管类、抗感染等前沿药物作为研发重点，目前100多个新药研发项目正在加速推进。公司已成为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划生物医药产业基地骨干企业，是第一批国家级企业技术中心。建有院士工作站、企业博士后科研工作站和泰山学者岗位，建成了重大抗肿瘤药物等五大技术创新平台。与淄博高新区、山东大学共同建设了国家级科技孵化中心———山东大学淄博生物医药研究院，依托泰山学者岗位组建了生物技术团队，正在进行抗体偶联抗肿瘤创新药物的研究。积极参与了淄博高新区在美国硅谷生物医药孵化器的筹建和管理。科技创新，让__制药的积淀更加醇厚，让__制药发展的动力愈加强劲。

三是始终视质量为生命，将社会责任作为第一责任。__制药始终以“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”为质量价值观，上世纪90年代，我们第一批获得国家“优秀质量管理奖”，先后有23个产品获省部级以上优质产品奖，多个产品被评为山东省名牌产品。自1986年国家开展药品质量市场监督性抽查以来，国家已抽检了上万个批次的新华药品，公司始终保持了100%的合格率。先后通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso10012计量管理体系、haccp食品安全管理体系、fda、edqm、mrha(英国卫生部)等认证和检查。产品除符合国际药典标准外，还能满足客户的特殊质量要求。目前，公司有7个产品通过美国fda现场检查，10个产品取得欧盟cos证书，产品出口到全球50多个国家和地区。__年以通过英国mhra审计为标志，公司制剂产品生产达到了国际先进水平，制剂产品率先出口欧盟规范市场。新华将社会责任作为第一责任。不断提高企业的安全、环保、健康工作标准，已获得山东省清洁生产a类证书。连续两年被评为山东省节能先进企业。积极参加慈善捐助活动，在发生疫情、灾情、紧急救援情况时快速反应，近五年公司累计为灾区捐助药品、款项500余万元，荣获中国医药企业社会责任特殊贡献奖。

四是始终坚持合作共赢理念，与合作伙伴同呼吸，共命运。今天，光临我们庆典的国内外客户，你们不仅是我们的合作伙伴，更是我们可以信赖与依托的朋友。在未来的发展中，我们之间的合作一定会更加成功，感情一定会更加深厚。我们与国际上100多家知名跨国公司和国内1000多家企业建立了长期战略合作关系，取得了丰硕成果。良好的合作关系，高度互信的客户资源，是我们积累下的宝贵财富，我们将无比珍惜，与大家一如既往，休戚与共，密切合作，互利共赢，共同经历市场风浪的考验，共同成就更加辉煌的事业。

__制药的企业愿景，是建设“国际化的新华，高科技的新华，充满人文精神的新华”。未来的新华，将是一个更加致力于国家医药发展和人类健康事业的企业，一个更加致力于与全球合作伙伴共享发展利益的企业，一个更加致力于促进员工全面发展的企业，一个致力更加全面履行社会责任回馈社会期待的企业。

首先，壮大国家医药工业、造福人类健康是__制药的理想追求。__制药是一个经历了战争洗礼、国家建设和改革开放等国家各个发展阶段的企业，虽然时代不断变化，但__制药壮大国家医药工业、贡献人类健康福祉的理想始终如一。如今，在新园区的建设中，我们着力把一些新技术、新工艺、新设备大量应用到新生产线中，进一步优化工艺，节能降耗、提升产品质量。要进一步优化产业链，在巩固大宗原料药优势的基础上，重点发展高端、高效、特色原料药。制剂产品重点向解热镇痛、抗感染、抗肿瘤、心脑血管类等重大疾病领域及保健品领域发展。国际化经营也带动了企业的产品结构调整步伐，今年片剂出口欧盟市场达4亿片，明年将达到10亿片，更大规模的国际制剂加工中心正在筹建当中。相信，在新一轮的世界医药经济调整中，新华一定会审时度势，把握机遇，创新发展。

其次，尊重客户、服务客户、满足客户是__制药的行动准则。新华坚持以诚信赢得客户，无论在国内还是在国际，拥有一大批战略合作伙伴。在世界前20大制药企业中，半数以上与我们有着稳定紧密的合作关系。我们与可口可乐、百事可乐、拜耳、罗氏、gsk、辉瑞、百利高、dsm、三菱等公司在多个领域开展了卓有成效合作。固体制剂通过了mhra认证，为公司制剂产品走向世界奠定了基础。我相信随着公司国际制剂加工中心的建设完成，我们将迎来更多的合作机会。现在，公司在海外设立了美国分公司和欧洲分公司，运营非常成功，下一步还要依托欧美分公司，开展制剂国际注册、国际研发合作等工作，为公司实施更高层次的国际化战略创造条件。展望未来，__制药一定会秉承真诚合作、互利共赢的理念，与大家同舟共济，携手共进。

再次，促进员工全面发展、让全体员工以新华为荣是__制药孜孜以求的发展目标。6000余名新华人，是__制药最为宝贵的财富。无论企业遇到什么困难，他们相信她，坚守她，奉献她。__制药发展一定要依靠他们，发展一定要为了他们。在企业发展的基础上，我们要让全体新华人拥有更加优厚的待遇，拥有更加舒适的工作环境，拥有更加体面的社会认同。同时，我们要创造更多、更大的平台，让每一个新华人都有实现理想的机会，让他们在促进企业发展、保护人类健康的共同事业中绽放出更加绚丽夺目的人生光华。

最后，更好地履行社会责任、回报社会期待是__制药的神圣职责。作为新中国制药工业的长子，保护健康、造福社会的坚守者，社会责任始终是我们的第一责任。对股东、对合作伙伴、对员工，我们责无旁贷。在未来的发展中，我们将更加注重环境保护、更加注重节能减排，更多的参与社会慈善事业，关心关注社会的发展。

__制药的发展成就了我们的荣光，更赋予我们新的梦想。在这样一个历史性的时刻，每一位新华人都感受到从未有过的激动和自豪。我们骄傲地说，70年，我们写满了成就与辉煌，同样，我们可以自信地说，历史将为新华翻开更加灿烂的一页。让我们共同携手，为实现百年新华梦而努力奋斗!

最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

周年庆致辞 篇7

征稿内容

1.我与《就业与保障》的故事:讲述你跟《就业与保障》杂志社之间的故事, 如何与我们结缘, 描述对《就业与保障》的祝愿与对本刊的建议与期望, 热心读者亦可用几句话、几张图片来表现你与本刊的不解之缘。

2.我与劳动保障的故事:可以通过不同的视角, 讲述本人或亲友的劳动保障情怀以及劳动保障体系呵护人们生活的感人故事, 畅谈自己或他人参加五险一金的体验和感受, 用身边的参保事例反映“劳动保障利国利民”“有劳动保障无后顾之忧”“劳动保障进万家, 真情温暖你我他”等主题, 共同展望社会保险事业的美好未来;也可以针对劳动保障体系发展中存在的问题, 提出意见见解, 为劳动保障事业可持续发展献计献策。

征稿细则

作品要求:要求贴近实际和生活, 表现您与就业与保障这项工作或与我们杂志社最有意义的事情, 可以用精致的文字、精美的图片来记录工作、学习以及生活中的故事, 图片篇幅不限, 文字3000字以内。应征作品应具有纪实性、创造性、亲切感和生命力, 作品体裁、风格不限, 内容健康向上, 应征作品须为未经发表的原创作品, 参赛者对作品文责自负。

征稿范围:凡十年中热心关注就业与保障杂志的热心人士均可投稿参与。截止日期:2014年8月31日

投稿方式:发送电子邮件至jyybz@126.com, 注明“《就业与保障》十周年”字样, 并注明作者真实姓名、身份证号码、联系地址、联系电话等信息。

未尽事宜, 保留修改权利, 敬请关注。

征文奖励:

1.所有作品一经采用, 稿酬从优。

周年庆致辞 篇8

此 次活 动由中华炎黄文化研究会、中华 砚文化 发 展联 合 会举办，旨在贯彻落实十八 大精神，推动中华文化大繁荣、大发展。中华 砚文化 发展联合会名誉会长、国土资源部孙 文 盛 部长，中华炎黄文化研究会 常务副会长 赵德润、中华炎黄文化研究会 常务副会长张 希清，中华砚 文化 发 展联 合 会会长、武 警 部 队原副司令员刘红军、武警部队原副政委吴 云 峰、国家质 检 总局副局 长 魏传忠，全国政 协委员、中华砚文化发展联合会名誉会长、中 国国际文化传播中心龙宇翔主席与中国著名

书画家、社会各界嘉宾200余人出席会议。 “龙腾盛世”万龙书画长卷 创作活 动，是 由中 华 砚 文化 发 展 联 合 会 书 画 院 于去年的 今日倡 导发 起 的。一 年来，书 画 院 在全国书画同仁的 支 持下，先后在北 京、上海、山东、云南、河 南等地举办了 万龙书画长卷 创作 活 动，书画家们以 龙 为 主 题，以 龙 的 起 源、演 变、发 展、图 腾 为 题 材，进 行龙 文化 的 创 作，共同唱 响了龙 文化的主 旋 律，进 一 步弘 扬了中 华传统 文化。

企业周年庆领导致辞 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家好!

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝公司周年庆典取得圆满成功!