统计销售员简历

2025-05-13 版权声明 我要投稿

统计销售员简历(精选13篇)

统计销售员简历 篇1

目前所在: 天河区 年 龄: 24

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 158 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 40 kg

人才 测评: 未测评

我的特长:

求职 意向

人才 类型: 普通 求职

应聘职位: 统计员:,行政/后勤:,电话销售:

工作年限: 3 职 称: 无职称

求职 类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州,深圳,东莞

工作经历

广州市天天祥实业有限公司(汽车椅套专家) 起止年月:-12-01 ~ -01-01

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 业务跟单员

工作描述: 在工作中,主要以客户订单为依据,跟踪产品、跟踪服务等相关运作,沟通跟催是我们所具务的能力,这是我们跟单工作的挑战性所在,在此职位中我的职责如下:1.对各代理商所下订单进行审核,对数量及质量进行监督2.对客户提出的意见或是建议(投诉)及时地反馈到生产3.确保交货期之余,对生产进度的跟进4.对每个代理商货款形式的不同进行收款,跟催(月结、款到发货、满多少汇多少)5.退货的处理:收到货后,找出相关报怨单,查明公司是否有同意客户将货退回,对退回的`货查明原因及相关责任人

离职原因:

广州市白云泵业集团有限公司 起止年月:-08-01 ~ 2007-11-01

公司性质: 私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 记帐文员,跟单文员

工作描述: 1、负责原材料库、半成品库、成品库账务处理及各类报表制作,做到帐物处理规范、准确及时,日清月结。2、协助仓管做好帐、卡、物相符工作。3、接单,科学评审订单,及时下达生产任务计划通知单,查实所需产品物料(帐面)库存情况,并与其实物库存情况核对确认,跟踪货物完成情况,是否按要求、时间准确发货,对出现的异常情况需第一时间反馈给主管。4、完成主管交办的其他工作。

离职原因:

广一集团(广一信息科技有限公司) 起止年月:2005-01-01 ~ 2005-07-01

公司性质: 私营企业 所属行业:学术/科研

担任职位: 办公室文员,市场部文员

工作描述: 1、计算机编程数据录入工作;2、客户跟踪、售后产品跟踪、市场信息整理反馈,资料设备的发放,对营销人员的订单情况进行分析、评估。3、协助经理对公司员工进行绩效考核,业务培训。4、合理开展文件的编号受控、发行/回收及资料整理归档工作。5、协调组织各类会议,对会议内容进行记录,整理后交上级主管审核。打字速度:80字以上/分钟

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 湖南机电职业技术学院

最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 2005-07-01

专 业 一: 计算机网络 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

统计销售员简历 篇2

关键词:石油销售,统计信息,信息技术

集团公司重组后, 为满足集团公司对石油上下游一体化管理的需要, 满足对国内外石油市场变化做出快速反应的需要, 石油统计部门面临新的考验。新的形势要求作为中油集团内部的综合管理部门——规划计划部建立高效、全面、灵活的销售统计信息系统, 以满足集团公司对石油上下游一体化管理的需要, 满足对国内外石油市场变化做出快速反应的需要。

一、石油销售统计现状研究

1. 由于受传统的计划经济模式的影响, 中国石油销售统计与国外石油公司的纯粹从市场经济进行的销售统计, 在统计观念、统计职能、统计方法与统计手段等方面都有较大的差距。如统计服务意识不强, 统计“无权无势”的现象依然存在;现行统计体制的抗干扰能力较弱, 不能很好地保障统计机构、统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权, 不能很好地协调统计信息采集的客观性、统计信息运行的高效率与满足多层次信息需求的多样性之间的关系;统计调查方法的选择不当, 目前定期全面统计报表信息无法满足企业领导者对事物决策的需求, 统计的支持程度较低;统计手段的信息化步伐较慢, 在利用计算机和现代信息技术方面没能走在前面。

2. 伴随着统计观念、统计体制、统计职能的转变, 石油销售统计指标体制的建立与完善也存在着许多的问题。比如, 数量指标 (销售量、销售额、销售利润等) 的分类, 质量指标 (销售率、单位产品销售费用、合同完成率、销售收入利润等) 的确定, 价值指标的计算等。

3. 销售统计信息在计算机实现过程中存在的具体问题。石油工业自1983年开始应用计算机进行数据统计以来, 经历了多个发展阶段, 使石油统计的计算机应用水平上升了一个新台阶, 但统计数据的建立、开发、应用等方面仍存在很多问题。

(1) 石油销售统计应用软件的开发, 总是落后石油统计软件用户的需求, 历史与现状都是统计软件用户提出什么要求, 开发人员再重新调整设计软件。但是, 在目前由计划经济向市场经济转型的关键时期, 受诸多因素的影响, 比如领导、市场各种需求的频繁变动、调整及用户业务本身的不稳定、不规范等, 导致用户需求的变化过于频繁, 使开发人员在软件设计中面临极大的困难。

(2) 石油统计数据的应用特别是应用软件开发方面的问题。从石油行业开始应用计算机于数据库统计以来;石油统计数据的应用水平得到了很大提高, 特别是1998年引入Business Objects以后, 在统计汇总、查询、各种报表 (如:统计月快报、月度统计台帐、月度经济效益评价、月度经济效益指标等) 生成和分析等方面有了很大的改进;但是统计数据的更深层次的应用方面还是一片空白, 一方面是统计数据的统计检验与实证分析方面, 如统计数据之间的相关性检验与实证分析、统计特征检验与分析, 甚至参数的检验与数据拟合等, 目前石油销售统计 (软件) 工作中都不能实现。另一方面是统计数据在决策分析中的应用.在石油销售统计与决策分析之间目前还存在严重的脱节。

二、统计信息在石油企业决策中的作用

统计信息是一种重要的经济资源。通过销售统计信息, 我们可以了解石油企业的生产发展情况、产品质量状况、科研开发、经营销售、财务盈亏等方面的情况, 还可以预测石油企业未来的规划结构、发展速度、效益与效率等, 为企业领导进行科学管理和决策提供依据。石油销售统计信息在企业决策中的主要作用表现在以下几个方面:

1. 根据统计信息 (如油品合同量) 来确定石油企业的生产计划、对市场需求进行预测。

根据需求量拟定销售计划, 尽量做到及时生产、及时销售, 使销售、生产、资金正常循环, 提高资金流转速度, 在满足社会需要的同时, 创造更大的价值。

2. 利用统计信息指导销售。

了解客户所在的地区、所需要的油品种类、油品的技术指标等, 根据销售的需要, 合理安排生产, 扩大石油产品的市场占有率, 提高企业竞争力, 为企业获取最大的利润奠定基础。

3. 指导生产库存。

要想最大的获取利润, 不仅要生产市场需求的产品, 还要具备良好的营销网络和先进的管理手段。合理预测石油产品的价格, 适当调整库存, 更有助于石油销售企业盈利目的的实现。

4. 利用统计信息降低成本。

随着炼油厂规模的基本固定, 影响成本最大的因素就是原料价格, 通过市场信息分析, 及时对原有走势进行分析预测, 调整销售策略, 能合理避免风险, 最大限度地降低成本。

对于石油企业来说, 统计信息在市场销售中必不可少, 充分利用信息分析, 有利于石油企业的销售、生产和成本控制, 提高国内石油企业的市场竞争力, 同时也为更好的获取经济利益提供可靠的理论指导。

三、石油销售统计工作的发展思路与方向

如何从大量繁杂的统计数据中整理出石油销售的有用信息并应用于决策是当今国内石油企业面临的主要问题, 一方面, 各种报表数据量巨大, 数据统计人员付出了艰辛的努力;另一方面, 领导决策部门只对其中竞争数据进行了分析, 对很多相关及历史信息没有进行研究 (由于技术条件的限制) , 从而导致决策出现偏差。因此, 石油销售统计的发展趋势是从系统、信息、控制的角度出发, 基于硬、软两个方面, 建立完整的统计信息网络、数据库体系及应用软件系统, 充分利用信息资源, 进一步提高统计信息的科学性、准确性和全面性, 加强统计信息分析, 提高统计信息对决策的快速支持能力。

1. 运用科学的营销观。

科学营销观要求企业致力于营销业务健康、协调、可持续发展。当前, 石油销售企业发展到了需要在营销观念上进行重新审视和探索的过程。通过对科学营销观进行理论结合实践的探讨, 对于指导销售企业的健康发展是及时和必要的。科学营销观还特别要求运用现代科技信息和经济统计成果, 准确预测市场趋势, 把握市场供求总量的平衡。

2. 建立高效的信息系统。

石油销售统计部门作为石油企业的销售信息系统, 担负着大量繁重的数据采集、数据加工和信息管理的任务, 须臾离不开现代信息技术。统计部门应该在利用计算机和现代信息技术方面走在前面。要在进一步完善运用计算机技术和网络技术进行数据传输和处理的基础上, 充分利用计算机技术和网络技术进行信息管理, 同时研究运用计算机技术、网络技术进行高效、准确的数据采集。经过改革和创新, 逐步建立和完善符合市场经济要求、具有石油企业特色的统计体系、统计制度、统计方法和统计手段。大力提高统计数据质量, 提高销售统计信息的可信度, 提高统计快速反应能力, 更好地为领导服务, 更好地为企业服务, 更好地为提高对外开放水平服务。

SAS (Statistical Analysis System) 和SPSS是当今世界较为流行的两套统计软件系统, 它们以其友好的操作界面和强大的统计分析功能及对决策的支持能力, 深受众多行业统计人员的青睐。若能将其应用于石油销售统计系统无疑是提高石油销售统计水平的最快捷径。这两套软件系统不仅都具有其它通常软件所具有的强大数据处理及图形功能, 而且还具有其它通常软件所不具有的数据分析 (含相关分析、因素分析、聚类分析、判断分析及可靠性分析) 及检验 (含参数检验与模型检验) 功能, 而后者恰是正确决策的前提。

对于如何将SAS或者SPSS应用到石油销售统计信息中, 是作者今后研究的方向, 不久将给出实例论证分析。

参考文献

[1]佟福才赵明奎等:数理统计分析方法在邮品销售公司经营管理中的应用[J].国家石油经济, 2004.3

[2]赵春林:如何提高统计信息在企业经营管理中的应用[J].管理天地, 2006.6

[3]郑玲灵:统计信息在营销策略中的作用[J].商场现代化, 2007.3, 第497期

[4]刘勇:困扰企业统计的因素分析及解决对策[J].商场现代化, 2006.6, 第471期

[5]田景惠:向科学营销观看齐, 中国石油企业[J]。

[6]张居亚:石油商品进、销、存微机化管理的研究[J].商业研究, 2003.3, 第215期

石油销售统计的定位及发展趋势 篇3

一、石油销售统计的定位

1.职能定位

石油销售统计工作是按照设置的指标体系、统计方法和运行模式,将公司销售的成品油商流信息进行及时、科学汇总并加以系统分析的工作。该项工作具有两个鲜明的特点。一是数量性,即提供及时、准确的商流信息,并做出定量乃至定性分析。二是综合性,即利用商流统计信息,不仅可以对公司或客户以及成品油进行定量定性分析,而且可以进行横向、纵向有联系的综合性分析。石油销售统计工作必须准确、及时地提供反映石油经济运行的统计信息和咨询建议,并对经济运行实施有效的统计监督,以满足企业领导决策的需要。

2.观念定位

石油销售统计工作人员要树立服务观念、质量观念和依法统计的观念。销售统计工作是石油企业领导进行决策和管理的重要基础性工作,要及时提供科学准确的统计数据和分析资料;要努力提高统计数据质量,尤其在经济快速发展、市场竞争激烈的当今社会,及时、准确的销售统计数据和分析无疑会大大提高企业决策的科学性和有效性;要依法规范统计工作秩序,依法保障统计数据质量。

3.方法定位

统计调查方法既关系到统计数据质量,又决定着统计工作效率,对其进行合理配置是十分重要的。目前,定期全面统计报表信息无法满足企业领导者对事物决策的需求,统计的支持程度较低,而运用实时动态统计方法,可以让企业领导和业务部门及时获取销售统计信息和分析,从而准确把握企业成品油进、销、存的变化状况,有利于企业领导和业务部门做出科学准确的决策,企业管理也由原来的单一的静态管理转向全面的实时动态管理。

4.手段定位

石油销售统计部门担负着大量繁重的数据采集、数据加工和信息管理的任务,须臾离不开现代信息技术的支撑。统计部门要在进一步完善运用计算机技术和网络技术进行数据传输和处理的基础上,充分利用计算机技术和网络技术进行信息管理,同时研究运用计算机技术、网络技术进行高效、准确的数据采集。

二、石油销售统计的发展趋势

1.树立全新的统计观念

随着石油企业的改革与发展,石油销售统计工作的内容、服务的重心也发生了相应的变化,对各部门决策和企业管理起到了促进作用。但是我们也应该看到随着社会的发展,企业和上级部门对统计工作的要求越来越高,销售统计现状与要求之间还存在差距。这就要求销售统计人员树立服务观念、全局观念,根据市场发展的趋势和要求,为企业决策者提供企业经营状况,而且可以预测企业未来的发展趋势,从而使企业决策者做出科学的决断,使企业得以顺利地发展,同时也为国家了解国民经济发展状况,制定国民经济发展规划提供了必不可少的基础资料。

2.建立科学的指标体系

在市场经济条件下,沿用过去的统计指标和统计范围,已难以适应石油企业经济发展的需要。因此,石油企业必须根据自身经营发展的需要,结合上级部门的统计制度要求,围绕企业经济效益和发展战略,建立一套科学、合理、规范的统计指标体系,全面反映企业的经济状况和竞争能力。统计指标要做到全面、准确,能反映企业经济运行和发展的全过程及各个方面。统计指标要随着企业经济的发展变化而变化,适应企业体制变化和企业发展的需要,及时反映市场经济运行的指标,市场走到哪里,统计就跟到哪里,市场有什么,统计就调查什么,企业需要什么,就统计什么,做到“统计围绕经营转,统计围绕企业转,统计围绕市场转”。

3.建立规范的统计基础工作

销售统计基础工作是石油企业管理基础工作之一。销售统计基础工作的好坏,直接影响企业统计数据的真实性、准确性,直接影响企业的良性发展。因此,在石油企业内部,应建立健全统计管理制度,加强统计基础管理与考核,实施统计基础工作规范化。从原始凭证、统计台帐到统计报表,从数据的采集、整理到汇总,都应该做到规范化,严格按制度规定办理,做到统计与会计、核算三大业务之间的协调与统一。建立统计数据审查制度,对统计数据进行认真审核,确保统计数据的准确性;同时,加强统计法制建设,做到依法统计,保证统计数据真实可靠。

4.建立科学高效的信息系统

销售员求职简历 篇4

姓名:

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:年龄:

现所在地:

身高:cm

希望地区:

希望岗位:

xx-09~xx-07xx师范大学英语教育本科

xx公司(xx-10~至今)

公司性质:私营企业

行业类别:贸易、商务、进出口

担任职位:销售代表

岗位类别:销售代表

工作描述:

主要工作职责:

1、公司产品的摆放与维护(产品的清洁和保养,定期盘点并及时补货);

2、学习产品知识(公司产品包括:电视、空调、冰箱、冰柜、电脑、音响,手机,电扇,电磁炉、微波炉等生活小家电);

3、介绍产品性能与应用(公司的主要客户群来自非洲,根据顾客的需求,用英语向顾客推荐和介绍产品);

4、信息的收集及发布(售后服务:电影、歌曲、游戏下载等;是与客户保持联系的理由)。

xx公司(xx-08~xx-09)

公司性质:私营企业

行业类别:教育、培训

担任职位:教学主管

岗位类别:部门主管

工作描述:

主要工作职责:

1,搜索和删选教师资源,通知和准备面试、招聘;

2,向新同事介绍公司文化和规章制度,使新同事更快的融入团队;

3,了解和收集员工之间的需求和意见,及时解决或反馈给领导;

4,检查和核实教案,确定教师课前准备,保证每一课时的质量;

5,及时和家长沟通,让孩子学习更加轻松快乐;

离职原因:个人原因

xx公司(xx-07~xx-07)

公司性质:事业单位

行业类别:教育、培训

担任职位:英语教师

岗位类别:文化艺术

工作描述:

主要工作职责:

1,负责六年级毕业班的英语教学工作

2,布置和检查所有英语课程作业

3,编写六年级英语课程的复习卷及考试卷

4,为个别同学做课外辅导,尽量让所有学生共同进步

5,组织本校学生的英语演讲和学科竞赛活动

离职原因:个人原因

技能专长

专业职称:高级教育

计算机水平:初级

计算机详细技能:熟悉电脑操作及PowerPoint,Excel,Word等Office办公软件,收发电子邮件,网络搜索等等;

技能专长:良好的语言基础及沟通能力:

a、具有良好的英语听、说、读、写能力;

b、通过了普通话二甲,具有良好的普通话教学沟通能力;

c、学习了第二外语-日语,具有一定的听、说、读、写能力;

语言能力

普通话:流利粤语:差

英语水平:英语专业

英语:熟练日语:一般

求职意向

发展方向:能够充分发挥英语优势和团队成员之间的沟通、合作能力。

其他要求:

自身情况

自我评价:我独立,诚实,精力充沛,办事效率高有良好的交际能力;能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作;我有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

服装销售员简历 篇5

个人基本信息
姓名 陈先生 性别 出生年月 1988年4月8日
学历 大专 专业 计算机网络 毕业学校 厦门华天涉外职业技术学院
工作年限 三年 现居住地: 福建省厦门市    
简历摘要
*** 男 | 未婚 | 1988 年4月生 | 户口:福建厦门 | 现居住于福建厦门

 

3年工作经验 | 无党派人士 | 身份证: 35012*************

15959******(手机)

e-mail: 13612****@**.*** 求职意向

期望工作性质:全职

期望从事职业:客户服务/技术支持、销售管理、销售业务

期望从事行业:金融/银行/投资/基金/证券

期望工作地区:厦门

期望月薪:1000-2000元/月

目前状况:应届毕业生

自我评价

本人是一名即将毕业的`在校大学生,在之前的实习期有过一定的销售经验,待人友善,真诚..勇于接受新的挑战,有长远的目标,普通话标准,能够熟练使用计算机进行数据整理及录入,我长相清秀,善于交谈,认为自己可以和客户之间建立良好的关系.并且学习能力较强,会虚心向他人请教

教育经历

2007/03 -- 2010/06:厦门华天涉外职业技术学院 | 电子信息科学与技术 | 大专

在校学习情况

在校常组织活动,有较强的组织和沟通能力

语言能力

其他:无

英语:读写能力一般 | 听说能力一般

 

★ 服装销售员月工作总结

★ 销售员年底工作总结

★ 销售员年终工作总结

★ 销售员工作总结范文

★ 销售员工作总结

★ 销售员转正工作总结范文

★ 商场销售员工作总结

★ 企业销售员工作总结

★ 销售员年度个人工作总结202

销售员个人简历 篇6

而其实简历应该根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。

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统计销售员简历 篇7

产品销售是在整个企业的生产销售环节中占有巨大的重要性, 是整个流程和环节的重要组成部分, 在企业的管理中也是占据一定的地位, 然而在产品销售当中会有许多的数据需要进行统计, 在产品销售统计工作中数据纷繁复杂, 但是整个数据对于企业的政策制定和未来发展规划都有重要的借鉴作用。因此做好产品销售的统计工作就显得尤为重要。

随着我国经济的不断发展和企业管理水平的不断提高, 之前企业的粗狂式经营发展方式已经逐步退出历史舞台, 随之取代的是精细化的管理方式, 能不能有效方便快速的获取到需要的信息, 并且加以分析利用, 对于企业的发展和决策具有重要的作用, 关系到企业未来能不能平稳长久的持续发展下去, 这样的观点得到了许多目前企业高管的一致赞同。

销售环节是整个企业获取收益的重要环节, 可谓是整个企业流程中重中之重的环节, 销售统计工作可以从数据表面开始, 运用各种工具和方法, 对相关信息进行处理分析, 并进行一定的预测, 这能够为企业管理层的决策提供一定的依据。销售统计通常呈现出来的是一系列的报表和数据, 这可以直观的表现出市场好坏程度, 可以改变企业的未来投资和生产方向, 比如受到某些国家部门下发文件政策的影响, 企业资金紧张, 怎么更加有效的利用企业本来就紧张的资金进行产品生产以求获得最大的收益成了一个需要解决的问题, 那么此时销售统计信息就成了决策所必须要参考的依据。

当然, 销售统计数据的数据来源主要包括以下部门:下属企业部门、本级职能部门以及行业内其他企业的具有参考价值的数据。无论是自己产品销售中获取的信息还是在市场中得到的行业内的数据, 都要进行系统的分析和处理, 形成完成可靠的统计报告, 才可以利用好得到的数据和信息。需要准确的把握好数据的科学性和系统性。

销售统计需要从体现整体行业内竞争力、展现销售成果、促进销售业绩等角度, 根据具体企业的需求建立一定的统计指标, 由此建立一套完整的指标体系。总的来说, 这些指标应该包括如下:市场占有率、盈利能力、销售额、销售过程、销售渠道、销售量、销售利润率。销售毛利率、净利润率、成本费用占有率、库存周转、滞销库存比、客户好评率、客户获利率、销售人员管理指标等等需要构建的指标一起构成整个指标体系。

2 计算机信息技术在销售统计中的应用

销售统计工作具有数据复杂, 统计麻烦, 数据量巨大, 特别是在当今我国经济迅速发展业务开展, 我国的经济体制也处在改革的过程当中, 在企业的管理当中也越来越多的依赖数据模型和信息来进行分析, 以求得到需要的决策。但是当下在销售当中的数据信息更加复杂更加繁重, 所以原来只依靠人工收集处理分析已经赶不上进度了, 因此急需要实现计算机信息技术在销售统计工作中的应用, 企业必须通过建立规章制度, 将计算机信息技术彻底完全应用服务于数据的收集, 并未企业的发展战略提供科学的依据。

销售系统是整个企业销售流程中的获取数据最大最多最重要的环节, 因然而也具有相对复杂的条件, 每一种不同的产品的销售信息要具体要详细, 要在销售过程中统计出销售月报表、产品的存货周期、存货量。

利用计算机信息技术开发的销售统计系统需要达到以下标准才可以为企业进行服务:一是用户的使用界面要清晰明了, 容易让人看清, 方便使用;二是获取数据能够准确科学, 而且及时, 不然得出的结果就会偏离正确的方向;三是系统要容易查询搜索获得的数据, 便于查询举证;四是软件系统的扩展性要好, 以便为以后更多的新功能提供开发的潜力。

我们采用生命周期法和原型法相结合的系统设计方法, 与销售统计人员密切配合。在系统分析的基础上, 对销售统计业务进行详细的分解。将系统的逻辑模型逐步结构化、模块化, 并运用自上而下的结构设计方法, 功能模块图如图1。

销售统计系统主要是以销售发票、产品入库单和产品合同单为依据。由于销售发票和产品人库单数据量大, 为了便于对数据处理, 以月数据库存放数据。合同数据量小, 以年数据库存放数据。为了便于各种报表的统计和打印生成了各种报表的统计和打印, 生成了各种报表的数据库, 存放每个报表统计后的数据。

利用计算机信息技术编制程序的主要目的是要把每一个模块的程序都写清, 以便利用Foxbase程序设计语言的源程序, 功能如下:一是可以进行数据的导入功能, 可以对搜集到的产品销售、产品合同的数据和产品盈利亏损额进行输入到计算机当中, 以便之后进行分析;二是可以对导入的数据进行随时的查询;三是可以对导入的数据的某些错误可以去除掉, 这样能够将正确数据得出正确的结论;四是不仅仅对错误的数据进行删除处理, 还能够对可以修改的数据进行修改, 这样减少了删除的工作量以及重新输入的麻烦, 减少了工作量。最终得出需要统计报表, 得到需要的分析结论。S

摘要:随着时代的不断发展, 计算机信息技术的应用越来越广泛, 如今计算机信息技术已经在统计行业中应用的越来越广泛, 尤其是在销售统计管理工作中的应用频率越来越频繁, 因此本文对计算机信息技术在销售统计管理工作中的应用做出简单的分析和论述, 以求为未来计算机信息技术的更广泛应用起到借鉴的作用。

关键词:计算机信息技术,销售统计管理,应用

参考文献

[1]曾煌兴, 周晓宏.项目开发教学法的教学设计策略及其应用[J].职教论坛, 2005 (6) :55-57.

[2]黄明和, 雷刚, 郭斌, 等.面向应用的软件工程专业教学模式改革研究与实践[C]//全国高等院校计算机基础教育研究会优秀论文集.2006 (1) :687-691.

药品销售员求职简历 篇8

有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了。一份简历通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。

同时,现在简历多是电脑打印,简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印。

以下是yjbys小编和大家分享的药品销售员求职简历模板,更多内容请访问(/jianli)。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: xxx 联系电话: xxx
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: xxx
住    址: xxx
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

我性格开朗、积极上进;具有良好的`团队精神和人际关系,对待工作认真负责、勤恳耐劳,耐心细心。在校期间注重专业知识的学习,同时努力培养素质和提高能力,在担任过检验党支部党小组组长时参与和组织过多项活动,有较强的组织交际能力及表达能力。三年大学的医检理论学习形使我具备了较为扎实的专业基础知识,整体素质有了很大的有提高。我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了老师和同学们的信任和赞誉。实习期间独立工作能力强,熟悉掌握各种检验常规技术操作,思维灵活,动作敏捷,具有创新精神和一定的科研水平,能在工作中起到激励他人的作用,同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新,有着强烈的事业心与责任感,对人生和事业充满热情和憧憬。
求职意向:

 

目标职位: 医药检验 | 药品销售·推广·业务咨询 | 医药代表 | 医药代表
目标行业: 医疗·保健·美容·卫生服务 | 制药·生物工程
期望薪资: 面议
期望地区: xxx
到岗时间: 1周内
工作经历:

 

20xx xxx医院  实习生
   职责和业绩:

 

按照医院的各项规章制度负责各项检验工作。

具体职责包括:

1、熟练操作各类检验仪器设备,完成科室例行检测工作;

2、优化检测方案、解决问题、确认检验条件;

3、负责当天检测项目的试剂的配制;

4、分析样本数据和信息,提交检验分析报告。

职业技能与特长:

 

1、独立工作能力强,熟悉掌握各种检验常规技术操作;

 

2、具有创新精神和一定的科研水平,能在工作中起到激励他人的作用;

3、有较强的组织交际能力及表达能力;

4、计算机技能:Windows, word, excel, powerpoint, Internet。

汽车销售员英语简历 篇9

National: Han

Date of birth: xx on years xxx

Marital Status: Single

Height: xxxx

Weight: xxx

Residence: xxx

Is the location: xxx

Graduate school: xxx

Education: xxx

Professional Name: automotive technology and marketing services

Year of Graduation:

Work Experience: One year or less

Contact phone: xxx

Job intentions

The nature of jobs: full-time

Job category: sales - sales representative / sales staff - channel / distribution Commissioner

Job Title: Sales consultant; services consultant;

Work areas: district in Changsha, Hunan, Kai-Fu;

Treatment requirements: 2,500 yuan / month do not need to provide housing

Reported for duty time: one week

Skills expertise

Language Ability: English 3A; Putonghua standard

Education and experience:

Time school qualifications

September - July 2009 xxx xxx

Work experience:

Company: Hunan Lantian Automobile Sales Co., Ltd.

Time frame: months - December

Company nature: collective enterprises

Their respective industries: automobiles, motorcycles

超市销售员个人简历 篇10

目前所在地: 番禺区 民族: 汉族

户口所在地: 云浮 身材: 165 cm kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 29

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售管理、百货/连锁/零售服务、

工作年限: 7 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州 广东省

个人工作经历: 公司名称: 起止年月:-02 ~ 2010-11在家经商

公司性质: 所属行业:

担任职务:

工作描述: 在家经商销售VCD和DVD唱片、电影、电视剧。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 肇庆学院

最高学历: 大专获得学位: 无 毕业日期: -07-01

所学专业一: 市场营销 所学专业二: 市场营销

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-07 肇庆学院 市场营销

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 粤语水平:

工作能力及其他专长

熟练掌握商超的`管理采购、收货、退货流程,在商品陈列和产品促销上有一定的经验,具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。

销售员个人求职简历 篇11

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姓名:XXX

女 | 汉族 | 未婚 | 21岁 | 大专学历 | 应届毕业生

现居住于:河北省--石家庄市

户口所在地:江西省--吉安市

身高:162cm

联系电话:13888888888

求职意向

期望工作地区:河北省--石家庄市

期望工作行业: 耐用消费品(服饰/纺织/家具),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,广告/会展/公关,房地产开发/建筑与工程

期望工作职业: 经营管理类,销售代表/客户经理,市场/公关/媒介类

期望月薪:1000元-元(税前)

期望工作性质:全职

到岗时间:1周以内

工作经验

.07 - 2009.09  河北省翼德宝电器公司 终端销售员

工作地点:石家庄

公司性质:私营.民营企业

公司行业:家电业

工作描述:

负责本公司的家电在郊县区域的销售情况,认真执行和完成公司的任务和销售目标,并取得很好的销售业绩!!

.07 - 2009.09 深圳八方人才有限公司 —— 销售行政部 销售助理

工作地点:深圳

公司行业:中介服务(人才/商标专利)

工作描述:

拟订市场调查方案,提供市场预测,完成调查报告/拟订广告计划,编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议

每个月的销售报表,销售额的统计

2008.04 - 至今 创维集团石家庄办事处 销售代表(兼职)

工作地点:石家庄

公司性质:国内上市公司

公司行业:家电业

工作描述:

主要负责家电销售工作,直接与消费者沟通交流,了解消费者需求,为消费者提供最优质的.服务;在活动前期组织兼职人员进行培训学习,在活动中优先完成预定销售目标!

教育背景

.09-.06 石家庄经济学院

专        业:经济学

学        历:大专

每个求职者都需向用人单位投递个人简历,怎样将自己的简历制作的有条不紊,让用人单位一目了然呢?以下由应届毕业生简历网(毕业生求职平台www.yjbys.com)为您提供更多简历参考:

统计销售工作周记 篇12

带着些许激动的心情不知不觉之间已经在临沂新程金锣集团山松生物制品有限公司人力资源部进行了一周的生产实习,开始实习的第一周主要是接受岗前培训,人力资源部的科员刘姐热心的为我介绍了山松公司的企业文化、企业精神、规章制度、安全教育等内容,通过刘姐耐心的`讲解我逐渐熟悉了山松公司的内部机构设置体系和人员编制方案,岗位职责分工,根据工作需要如何合理调配人力资源,如何招聘员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、福利、调动、保险、辞退。以及如何做好公司各部门月季度,年季度优秀人才的选拔推荐工作,如何对员工开展转正、定岗,以及组织鼓励员工考取相关专业资格证书,并对他们进行评审聘任等一系列的具体组织工作。此外还熟悉了员工日常管理工作,包括考勤的管理、薪酬绩效的考评,公司高管外派学习以及鼓励员工取得相应学历的奖励,审批加班费、节日酬金、补贴、津贴的发放,人事档案的托管,劳动合同的鉴证等日常工作环节。如何做好各类先进人物,各类奖励人选和人才的推荐工作,人事档案的管理过程等日常的工作环节,力争通过一周的培训让我这个实习生能尽快融入工作岗位。

(2)本周实习收获和体会

今天是周末,挑一个晴朗的早晨记下我生产实习第一周来的实习心得和体会。生产实习,虽然不是真正的工作,但却是我将来工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和部门上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。另外,在上一周的接受岗前培训的过程中,我深深体会到要想做好目前的工作还有好多好多需要学习充电的地方,比如我主要协助的招聘、档案管理等方面的理论知识,之前在课本中学到的不过是一些框架性的知识,有些细节还需要细化学习并且运用到实践中。

(3)主要存在问题

通过接受第一周的生产实习岗前培训,在刘姐讲解部门人力资源工作某些模块的时候,有时候会有既熟悉又陌生的感觉,比如说在讲解到招聘模块的时候,工作分析是一个很重要的环节,但是要想做好这个环节的工作还需要认真温习一下老师课堂上讲过的知识点,渐渐的开始觉得应该学会实践和理论相结合,温故知新,真正实现能把所学达到致用的转变,不能把自己学过的知识全部还给老师,学过的东西要时刻拿出来巩固,才能真的掌握这个知识,理解它、吃透它,做到事半功倍。

(4)拟采取措施

统计个人简历 篇13

目前所在: 越秀区 年 龄: 27

户口所在: 天河区 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 160 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 48 kg

人才测评: 未测评

我的.特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 会计:会计,税务专员/助理:

工作年限: 7 职 称: 初级

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州市恒莉服装配料有限公司 起止年月:-09 ~ 2010-02

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 财务会计

工作描述: 本人所在公司任职期间,公司是由个体户过渡到一般纳税人企业,当中工作兼顾内外账,经验从中学习很多,个人能力得到肯定的。

离职原因: 上班时间过于长,无休假以及想挑战新环境.

广东源瑞税务师事务所有限公司(注新塘办事处) 起止年月:-03 ~ 2003-08

公司性质: 事业单位 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位: 办税员

工作描述: 本人所任职职位的办公室在新塘税局内部(其后于迁出),其主要负责税务上工作,同时还要工作小规模企业、一般纳税人企业账目。

离职原因: 回广州市读书

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -01

专 业 一: 会计 专 业 二: 财税

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1999-09 2002-07 广东省财政学校 财税/中专 电脑证、珠算证、会计证、统计证 -

-01 2007-01 广东技术师范学校(原广东经济管理干部学院) 会计/大专 大专毕业证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

(1)熟悉掌握财务相关工作(常跑海珠国、地税购发票开具发票扫描认证发票作抵扣及抄税报税流程,完成全盘一般纳税人账目处理;以及到银行、社保、医疗中心等办事项),另外对公司内部负责应收、应付账款工作。

(2)常用办公软件(电脑基本操作技术,包括WINDOWS2000、XP操作系统  OFFICE软件、FOXPRO、FOXMAIL以及INTERNET等。)

(3)持有证件、证牌:电脑证、会计证、统计证、珠算证。

(4)本人擅长体育运动(如羽毛球、长跑)。

详细个人自传

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